財務部門各崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的財務部門各崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

財務部門各崗位職責1

　　1、協助公司領導規劃各類工作目標及市場營銷體系方案，為銷售人員提供工作指導及相應的幫助；

　　2、對新入職業務人員制訂有針對性的培訓計劃，并組織部門講師實施培訓及考核；

　　3、對各個市場推廣活動進行宏觀組織、協調和控制，根據活動的實際情況，合理的'對業務人員和現場負責人等進行定崗定員；

　　4、協同設計人員完成公司宣傳品及產品標簽、產品手冊等的設計及制作；

　　5、對公司新產品組織并實施項目實驗，將實驗結果做好記錄并存檔，同時向領導匯報相應結果；

　　6、制定周期工作計劃并確保完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結；

　　7、定期組織召開銷售專題會議和產品分析會，對工作進行總結，對各類工作計劃和市場計劃進行分解，解決銷售過程中出現的各類問題；

　　8、加強與客戶的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。

財務部門各崗位職責2

　　1、在董事長的領導下，全面主持公司的經營管理和行政工作，研究制定公司經營管理中的重大決策，包括經營策略、經營目標、經營方法和步驟、人事變更、財務管理以及公司制度；

　　2、擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司發展規劃和年度工作計劃，積極努力完成董事長下達的'各類任務；

　　3、主持召開經理辦公會議、中層干部會議，協調各行政和業務部門的工作，發揮各職能部門的作用；

　　4、負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平；

　　5、擔負加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設職責，不斷提高員工的工作能力和業務水平；

　　6、主持制訂公司年度預決算、審查公司投融資計劃和項目可行性研究方案；

　　7、負責制定、實施、監督公司生產經營計劃；

　　8、負責審批以公司名義發出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作；

　　9、定期向董事長匯報工作，積極解決和落實提出的問題和建議，關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇；

　　10、公司章程和董事長授予的其它職權。

財務部門各崗位職責3

　　物業公司財務部經理的崗位職責

　　主要職責和任務：

　　1、具體負責和制訂辦公樓的資金運用、成本核算、費用開支和財產管理等方面的規章制度。

　　2、負責匯總編制辦公樓年度財務計劃，定期分析計劃執行情況，反映大樓管理經濟活動動態，提出建議，為總經理提供決策依據。

　　3、組織財務部人員搞好會計核算工作，及時準確地編制有關會計報表。

　　4、熟悉財務知識及財務紀律、規定，嚴格按有關規章制度辦事，理好財，把好關，避免浪費，堵塞漏洞。

　　5、指導督促本部門人員工作與學習，不斷提高財務工作人員的思想業務素質，及時掌握他們的工作和業務表現，提出使用和獎懲的意見。

　　6、協調本部門與其他部門的關系，完成總經理交辦的其他有關任務。

　　財務部會計員的'崗位職責

　　1、具有比較全面的會計知識，熟悉會計科目、會計報表的設置與編制業務，合理有效地做好會計核算工作，提高帳務工作的質量。

　　2、負責做好企業總帳并按科目要求做好各類明細分類帳的登記等，審核收付轉帳憑證，能及時發現問題并妥善處理。

　　3、負責編制企業獎金平衡表，管理及保管會計憑證、報表、帳冊、編制并匯總企業年度、季度、月度的會計報表，同時做好與明細帳的核對工作。

　　4、負責裝訂各類報表，并匯集成冊，統一編號。

　　財務部分戶結算員的崗位職責

　　1、熟悉財務制度、現金管理制度等國家有關的財經政策及規定，遵守企業的各項規章制度。

　　2、掌握客戶進出動向，熟悉大樓住戶情況，根據各住戶支付費用規律特點，做好財務結算工作，做到分戶登記、分戶結算、分戶清帳、分戶管理。

　　3、及時與拖欠款的客戶聯系，查明原因，及時送單、催收，并向部門經理匯報。

　　4、對客戶一視同仁，服務熱情，工作負責，減少和避免不必要的經濟損失。

　　財務部現金出納員的崗位職責

　　1、遵守國家有關的現金管理制度，熟悉財務出納工作程序，具有相關的專業知識。

　　2、負責現金和各種票據的收付工作，做好出納結算，保證錢帳相符，妥善保管現金、銀箱鑰匙及帳冊。

　　3、掌握各類費用開支的標準，嚴格把關，報銷時要認真審核發票的品名、數量、金額及印章，按審批程序檢查各種票據報銷手續是否齊備，發現問題及時提出，并向部門經理匯報。

　　4、收付現金時，應當面點請，辦妥簽收，并依工作需要，及時做好現金及外匯人民幣提款及解入工作。

財務部門各崗位職責4

　　1、參與公司銷售計劃的制定和實施，按公司計劃要求進行化肥農藥銷售，按計劃要求組織銷售活動，按董事長要求管理好銷售團隊，加強銷售過程管理，按計劃要求做好銷售回款。

　　2、進行市場調研，了解化肥農藥市場環境及發展趨勢，全面掌握農藥化肥供銷信息，分析競爭對手，及時向總經理反饋市場信息，并提出相應工作建議。

　　3、積極拓展銷售渠道，努力擴大銷售網點布局，做好客戶的.分類和選擇，加強與老客戶的合作關系，積極發展新客戶。

　　4、簽訂銷售合同，簽訂經過授權的賒銷協議，落實貨款回籠保障措施、及時對帳、做好客戶銷售產品和ABC分類分析，認真做好客戶檔案建立與管理等客戶管理工作。

　　5、提出商品、價格、促銷等營銷建議并具體實施。

　　6、協助客戶分銷，迅速擴大鋪貨規模，專業化地精準地運作市場。

　　7、負責轄區內商品物流管理工作及銷售設施管理工作。

　　8、妥善處理質量、服務等投訴，不斷提高服務水平。

　　9、建立和保持與當地媒體、工商、稅務、衛生防疫等部門良好的公共關系水平。

　　10、完成領導布置的其它工作。

財務部門各崗位職責5

　　1、與公司其他部門通力合作保持溝通，針對物流發貨時遇到的問題協調解決；

　　2、認真核準需要發貨數量，并合理安排車輛，以免造成資源的浪費；

　　3、核對發貨數量，所走物流公司進行詳細記錄，做到帳帳相符；

　　4、及時索要發貨協議,認真核實并妥善保存；

　　5、對公司規定優先發貨的'，應優先安排車輛及時發貨；

　　6、與貨站溝通，做到發貨最優惠；

　　7、每月月底對該月所發貨進行核對，發現問題及時核對；

　　8、嚴格遵守公司的各項規章制度，并服從領導安排。

財務部門各崗位職責6

　　一、人事方面：

　　1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；

　　2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

　　3、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

　　4、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）

　　6、協同市場技術部部長制定公司及各個部門的培訓計劃，經批準后實施；

　　7、對試用期員工進行入職培訓，并根據日后培訓考核結果建議部門錄用；

　　8、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　9、制定各部門績效考核機制，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題；

　　10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；

　　11、每月末做好員工考勤統計工作，上報至財務部作為工資發放依據；

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

　　13、監督業務部門早、晚會的'召開，布置、檢查、總結工作。

　　二、行政方面：

　　1、協助董事長做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；

　　2、負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告等文件；

　　3、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　4、搜集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況

　　5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；

　　6、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜，對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查；

　　7、協助領導負責公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動

　　8、負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作；

　　9、負責公司檔案管理工作；

　　10、加強部門之間的協調，為促進相互之間的團結做好工作。

　　財務部崗位職責

　　1、參與公司管理

　　（1）對各部門的財務制度的制定、實施及監督；

　　（2)對每月各部門所產生的費用進行核實及預算；

　　（3)每年12月25日之前把全年各類費用指標上報并做出下一年預算；

　　（4)每年12月15日前按規定核算所有銷售人員的提成并形成數據上報；

　　（5）做好相關稅務處理；

　　（6）對公司所有資金進、出賬的核準，做到進出都有準確記錄，標明事項；

　　（7）處理公司與外界一切涉及財務事宜，包括各種證照年檢、稅務檢查等；

　　2、每月庫存的盤點，對少貨、串貨的核查，做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯，按公司獎懲制度執行；

　　3、對銷售部的數據管理

　　（1）每月28號上交每個產品的進貨、出貨及庫存；

　　對庫存大的產品要及時上報；并對銷售部門提出合理建議；

　　（2）每月根據銷售實際情況與銷售部訂好銷售計劃和回款任務并落實；

　　（3）對不清賬目的核實及呆賬的追繳；

　　（4）對客戶資料及對賬單據的管理，要求在銷售結束后，每個客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對賬單；

　　（5）在票據審核時發現不合理、不合法的單據堅決不允許報銷；

　　（6）監督并督促營銷人員收貨款，避免呆死帳發生；

　　4、負責財務部門全面工作

　　（1）認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級領導指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務；

　　（2）做好增值稅發票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發票管理及填寫規定，根據客戶以及進項稅的實際情況開具增值稅發票；

　　（3）每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務到款通知；

　　（4）次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷售明細表并于10之前計算業務人員銷售提成；

　　（5）接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據并簽字確認；

　　（6）做好應收單據的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

　　（7）每日下班前統計當日銷售訂單執行及回情況統計表。具體項目包括：本日訂單筆數、已發貨定單筆數、本日回款金額筆數及總額；

　　（8）認真復核銷售發票、并及時制單及登記賬薄；

　　（9）認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤；

　　（10）月末完了匯總并裝訂會計憑證；

　　（11）每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統計報表，并對報表的真實準確性負責；

　　（12）每月定期和不定期與相關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

　　（13）及時主動督促相關單位、個人清還應收賬款、其他應收款，并向會計主管及時匯報工作情況；

　　（14）協助出納員及時清理和收回代收貨款工作；

　　（15）協助公司相關人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；

　　（16）積極配合其他會計工作；

　　（17）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議；

　　（18）保守公司秘密；

　　（19）做好業務內會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作；

　　（20）完成總經理及董事長交辦的其他任務。

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