財務(wù)部門各崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的財務(wù)部門各崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財務(wù)部門各崗位職責(zé)1
一、財務(wù)管理科崗位職責(zé)
（一）科長崗位
1、組織、管理行政事務(wù)
2、保證本科日常工作正常運行
3、配置和調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報處備案
4、對本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位負(fù)責(zé)
5、對本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核
6、執(zhí)行、落實、檢查本科全年工作計劃，年終進(jìn)行工作總結(jié)
（二）預(yù)算管理崗位
1、年末根據(jù)上級主管部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，編制下年預(yù)算（一上、二上）
2、年末開展調(diào)查研究，向有關(guān)部門征求對下年預(yù)算安排的意見，并進(jìn)行分析，為校內(nèi)預(yù)算做準(zhǔn)備。
3、根據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)的方案，下達(dá)年度預(yù)算各項指標(biāo)
4、定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析，編制內(nèi)部管理財務(wù)報告
5、定期向各部門提供指標(biāo)余額明細(xì)表，對超支單位應(yīng)及時通知并停止報銷費用
（二）二級單位管理崗位
1、負(fù)責(zé)按照學(xué)校對各院系內(nèi)部分配政策和資金結(jié)算要求，指導(dǎo)和監(jiān)督二級單位的財務(wù)管理和會計核算。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督校內(nèi)資金結(jié)算按期辦理，確保當(dāng)年收入的實現(xiàn)，并做好輔助賬的紀(jì)錄。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤部門履行協(xié)議，保證及時足額上繳收入。
（三）票據(jù)管理崗位
1、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)購買、領(lǐng)用及核銷登記工作
2、負(fù)責(zé)辦理收費許可證的年檢、收費項目的申報、票據(jù)的年檢等工作。
3、負(fù)責(zé)審核校內(nèi)收費項目，
二、綜合管理科崗位職責(zé)
（一）科長崗位
1、組織、管理本科行政事務(wù)
2、保證本科日常工作正常運行
3、配置及調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報處備案
4、對本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)5、對本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核
6、執(zhí)行、落實、檢查本科全年工作計劃，年終進(jìn)行工作總結(jié)
（二）文書、檔案崗位
1、負(fù)責(zé)日常文件收發(fā)登記，傳遞和管理工作及處內(nèi)報刊、資料及信件的投寄工作
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)用處內(nèi)辦公用品
3、建立文件檔案，編寫文件索引，保證文件安全，保守文件秘密
4、負(fù)責(zé)會計檔案的管理，保管、移交和院內(nèi)外查詢
（二）綜合管理崗位
1、負(fù)責(zé)稅收、物價、財務(wù)檢查和審計等接待工作
2、負(fù)責(zé)全校財務(wù)崗位會計證的核發(fā)，配合人事部門做好財會崗位人員配備及業(yè)務(wù)培訓(xùn)
3、其他交辦的工作
三、會計核算科崗位職責(zé)
（一）科長崗位
1、組織、管理本科行政事務(wù)
2、保證本科日常工作正常運行
3、配置調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報處備
4、對本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)
5、對本科應(yīng)崗人員的工作進(jìn)行考勤和考核
6、執(zhí)行、落實、檢查本科全年工作計劃，
（二）出納崗位
1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額
2、審核現(xiàn)金收支憑證，每日登記現(xiàn)金日記帳，并與電算化數(shù)據(jù)核對相符
3、保證現(xiàn)金安全，防止收付差錯
4、每日盤點庫存現(xiàn)金，日清日結(jié)
5、嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律
6、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)
7、每日序時手工登記“銀行存款日記帳”
8、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行帳戶對外出借，為別的單位或個人辦理結(jié)算，套取現(xiàn)金
9、保管好現(xiàn)金、有價證券、收據(jù)、保險柜密碼、印鑒、支票等
10、妥善保管收付款憑證，及時傳遞
（二）審核制單崗位
1、按照國家各項財經(jīng)制度及學(xué)校各項經(jīng)費報銷辦法等規(guī)定，嚴(yán)格審核各項經(jīng)費收支業(yè)務(wù)的原始憑證是否真實合法、合理，對不符合規(guī)定或手續(xù)不全
的憑證，應(yīng)退回經(jīng)辦人員補(bǔ)辦手續(xù)或拒絕支付。
2、對審核無誤的原始憑證，按規(guī)定的會計制度及電算化軟件的要求，選擇正確的會計科目，及時輸入電腦，打印出記帳憑證，并簽字負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)差錯，按會計制度的有關(guān)規(guī)定及時更正。
3、分清每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)費來源，并根據(jù)學(xué)校內(nèi)部財務(wù)管理的要求，對發(fā)生的支出，及時核減經(jīng)費指標(biāo)，結(jié)出經(jīng)費結(jié)余數(shù)，杜絕超支現(xiàn)象的'發(fā)生。
4、各項現(xiàn)金、銀行結(jié)算單據(jù)及內(nèi)部轉(zhuǎn)帳單據(jù)盡量在當(dāng)日處理完畢，及時遞交出納，任何人不得將已編好的記帳憑證帶走，以免影響帳目的及時處理。
5、對各類往來款項，要按月核對清理，及時進(jìn)行催收或結(jié)付，定期將呆帳、死帳情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)批準(zhǔn)后及時按規(guī)定作出處理。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、材料的管理，做好財產(chǎn)物資帳目的登記，年終余額要與財產(chǎn)物資管理部門核對相符，保證帳、卡、物相一致。
7、負(fù)責(zé)外匯計劃的申報，外匯收支的管理，編制外匯決算。
8、按月勾對銀行帳并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
9、配合財務(wù)管理科積極催收校內(nèi)應(yīng)交收入。
10、協(xié)助財務(wù)管理科進(jìn)行部門指標(biāo)控制。
（三）復(fù)核、報表崗位
1、全面熟悉和掌握財務(wù)計劃、財經(jīng)法規(guī)、各種規(guī)章制度以及各帳戶的核算內(nèi)容和核算標(biāo)準(zhǔn)。
2、按序號逐一復(fù)核記帳憑證及所附原始憑證，確保原始憑證正確無誤，并對所復(fù)核的憑證簽章負(fù)責(zé)。
3、核對電腦輸入輸出的數(shù)據(jù)并及時處理差錯。
4、定期和不定期抽查現(xiàn)金和銀行存款，確保資金安全完整。
5、審核各月的會計帳表，確保帳帳、帳表之間有關(guān)數(shù)字的一致性。
6、年末組織會計決算，編制決算報表，編寫決算說明和財務(wù)分析報告。
7、保管學(xué)校財務(wù)公章
8、向上級及其他部門報送各種報表
（四）工資核算與管理崗位
1、上級核定的工資基金計劃，會同人事部門嚴(yán)格執(zhí)行工資基金管理制度，按照規(guī)定掌握工資、獎金及各種補(bǔ)貼的支付，分析工資基金的執(zhí)行情況。
2、工資基金臺帳，根據(jù)人事部門通知，記錄教職工人數(shù)和工資增減變化情況，按照有關(guān)規(guī)定審核教職工的各項補(bǔ)貼，并匯總編入工資表。
3、微機(jī)及時編制打印出工資發(fā)放簽字總表、明細(xì)表、個人工資單等，并于規(guī)定日期交出納簽開支票。
4、計算工資總額，按規(guī)定計提工會經(jīng)費、職工福利費等。
5、解答工資及各項補(bǔ)貼以及個人所得稅扣繳情況的問題。
（五）獎貸學(xué)金崗位
1、根據(jù)學(xué)生處提供的名單編制獎貸學(xué)金及各種補(bǔ)貼發(fā)放名單清冊，每月編制匯總表，定期組織發(fā)放。
2、根據(jù)有關(guān)部門通知，隨時掌握、調(diào)整學(xué)生獎貸學(xué)金的變動。
3、配合學(xué)生處作好學(xué)生獎貸學(xué)金的申請、發(fā)放、催收等結(jié)算工作。
（六）住房資金管理崗位
1、對學(xué)校在職職工公積金、購房補(bǔ)貼等進(jìn)行明細(xì)核算，匯繳公積金，辦理公積金貸款轉(zhuǎn)帳及對減少人員的公積金退款。 2、定期打印住房資金對帳單。
3、配合房產(chǎn)部門作好售房等工作。
（七）學(xué)費管理崗位
1、建立學(xué)生學(xué)費軟件管理系統(tǒng)，配合校內(nèi)有關(guān)部門催繳學(xué)雜費。
2、負(fù)責(zé)與銀行及校內(nèi)有關(guān)部門協(xié)調(diào)每年學(xué)雜費的收取方式，提高工作成效。
3、負(fù)責(zé)與學(xué)生管理部門配合，做好學(xué)生助學(xué)貸款、國家獎學(xué)金、減免學(xué)雜費的等工作。
4、負(fù)責(zé)提供學(xué)生欠交學(xué)費名單。
（八）會計電算化崗位
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處里所有計算機(jī)及會計軟件系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)運行工作。
2、正確及時輸入輸出會計數(shù)據(jù)，登記機(jī)內(nèi)帳簿，對打印出的帳簿及報表進(jìn)行確認(rèn)。
3、復(fù)制與保存重要的系統(tǒng)運行程序，備份全部的會計數(shù)據(jù)與會計檔案。
4、月終與年末進(jìn)行結(jié)帳并打印相應(yīng)的會計報表。
5、負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、英特網(wǎng)終端及配套耗材的采購、維修、保養(yǎng)與使用。
四、資金結(jié)算部崗位職責(zé)
（一）科長崗位1、組織、管理本科行政事務(wù)。
2、保證本科日常工作正常運行。
3、配置調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位人員，并報處備案。
4、對本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)。
5、對本科應(yīng)崗人員的工作進(jìn)行考勤和考核。
6、執(zhí)行、落實、檢查本科全年工作計劃，年終進(jìn)行工作總結(jié)。
（二）出納崗位
1、開戶單位交存現(xiàn)金時，清點現(xiàn)金并按票面種類整理好后入庫
2、開戶單位提取現(xiàn)金時，按所提金額清點現(xiàn)金后交給開戶單位，并應(yīng)盡力滿足開戶單位的票面配比要求。
3、每日終了時依據(jù)當(dāng)天的現(xiàn)金憑單登記“現(xiàn)金日記帳”，并清點庫存現(xiàn)金。
4、每月月底結(jié)帳和年底結(jié)帳時配合審核制單將盤庫的現(xiàn)金數(shù)額與帳面的現(xiàn)金余額相核對。
（二）會計崗位1、當(dāng)開戶單位辦理對外轉(zhuǎn)帳時為開戶單位簽發(fā)對外轉(zhuǎn)帳支票。
2、當(dāng)開戶單位收到外部轉(zhuǎn)帳支票時填寫銀行進(jìn)帳單交存銀行。
3、當(dāng)開戶單位向另一開戶單位辦理內(nèi)部支付時通過內(nèi)部轉(zhuǎn)帳支票將款項劃至收款單位帳戶。
4、當(dāng)開戶單位辦理對外匯款業(yè)務(wù)時，填寫電匯憑單和郵電手續(xù)費單將款項匯出。
5、每日終了時依據(jù)當(dāng)天銀行業(yè)務(wù)憑單登記“銀行存款日記帳”。
6、每日終了時逐筆將當(dāng)天所有業(yè)務(wù)輸入計算機(jī)，并與制單審核的輸入相核對。
（三）審核制單崗位
1、每日終了時將當(dāng)天業(yè)務(wù)輸入計算機(jī)，與會計所輸業(yè)務(wù)核對無誤后進(jìn)行打印日結(jié)報表。
2、每日終了手工登記“開戶單位分戶帳”及“利息積數(shù)帳”，以備核對。
3、每月終了時進(jìn)行月結(jié)，打印月報表，并將當(dāng)月手工憑證和機(jī)制報表裝訂成冊、入盒。
4、每季終了時進(jìn)行結(jié)息，打印結(jié)息表和利息傳票，并將利息記入各單位帳戶。
5、每年終了時進(jìn)行年終結(jié)帳，打印年結(jié)報表，清理當(dāng)年所有會計憑證并移交財務(wù)管理科保管。
五、基建財務(wù)科崗位職責(zé)
（一）科長崗位
1、組織、管理本科行政事務(wù)，保證本科日常工作正常運行。
2、配置及調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報處備案。
3、對本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)。
4、對本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核。
6、執(zhí)行、落實、檢查本科全年工作計劃，年終進(jìn)行工作總結(jié)。
（二）基建會計崗位
負(fù)責(zé)按基本建設(shè)項目和來源進(jìn)行明細(xì)核算；建立基建項目付款進(jìn)度備查簿；按照工程進(jìn)度和合同審核有關(guān)付款單據(jù)并計帳；負(fù)責(zé)定期報送基建報表。
（三）基建出納崗位
負(fù)責(zé)銀行支票的領(lǐng)購、保管；負(fù)責(zé)銀行存款的收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)日記帳的登記，并逐日進(jìn)行核對。
（四）基建財務(wù)管理崗位
負(fù)責(zé)每年年初與基建處核實本年度基建計劃與投資規(guī)模、資金來源與年內(nèi)進(jìn)度。保管有關(guān)合同、文件和會計檔案；負(fù)責(zé)銀行對帳。
財務(wù)部門各崗位職責(zé)2
1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的經(jīng)營管理和行政工作，研究制定公司經(jīng)營管理中的重大決策，包括經(jīng)營策略、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方法和步驟、人事變更、財務(wù)管理以及公司制度；
2、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，積極努力完成董事長下達(dá)的各類任務(wù)；
3、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議，協(xié)調(diào)各行政和業(yè)務(wù)部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用；
4、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平；
5、擔(dān)負(fù)加強(qiáng)公司職工隊伍、干部隊伍的建設(shè)職責(zé)，不斷提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平；
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審查公司投融資計劃和項目可行性研究方案；
7、負(fù)責(zé)制定、實施、監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃；
8、負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作；
9、定期向董事長匯報工作，積極解決和落實提出的`問題和建議，關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇；
10、公司章程和董事長授予的其它職權(quán)。
財務(wù)部門各崗位職責(zé)3
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃各類工作目標(biāo)及市場營銷體系方案，為銷售人員提供工作指導(dǎo)及相應(yīng)的幫助；
2、對新入職業(yè)務(wù)人員制訂有針對性的培訓(xùn)計劃，并組織部門講師實施培訓(xùn)及考核；
3、對各個市場推廣活動進(jìn)行宏觀組織、協(xié)調(diào)和控制，根據(jù)活動的`實際情況，合理的對業(yè)務(wù)人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人等進(jìn)行定崗定員；
4、協(xié)同設(shè)計人員完成公司宣傳品及產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品手冊等的設(shè)計及制作；
5、對公司新產(chǎn)品組織并實施項目實驗，將實驗結(jié)果做好記錄并存檔，同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報相應(yīng)結(jié)果；
6、制定周期工作計劃并確保完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)；
7、定期組織召開銷售專題會議和產(chǎn)品分析會，對工作進(jìn)行總結(jié)，對各類工作計劃和市場計劃進(jìn)行分解，解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題；
8、加強(qiáng)與客戶的溝通，主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。
財務(wù)部門各崗位職責(zé)4
1、參與公司銷售計劃的制定和實施，按公司計劃要求進(jìn)行化肥農(nóng)藥銷售，按計劃要求組織銷售活動，按董事長要求管理好銷售團(tuán)隊，加強(qiáng)銷售過程管理，按計劃要求做好銷售回款。
2、進(jìn)行市場調(diào)研，了解化肥農(nóng)藥市場環(huán)境及發(fā)展趨勢，全面掌握農(nóng)藥化肥供銷信息，分析競爭對手，及時向總經(jīng)理反饋市場信息，并提出相應(yīng)工作建議。
3、積極拓展銷售渠道，努力擴(kuò)大銷售網(wǎng)點布局，做好客戶的分類和選擇，加強(qiáng)與老客戶的合作關(guān)系，積極發(fā)展新客戶。
4、簽訂銷售合同，簽訂經(jīng)過授權(quán)的`賒銷協(xié)議，落實貨款回籠保障措施、及時對帳、做好客戶銷售產(chǎn)品和ABC分類分析，認(rèn)真做好客戶檔案建立與管理等客戶管理工作。
5、提出商品、價格、促銷等營銷建議并具體實施。
6、協(xié)助客戶分銷，迅速擴(kuò)大鋪貨規(guī)模，專業(yè)化地精準(zhǔn)地運作市場。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商品物流管理工作及銷售設(shè)施管理工作。
8、妥善處理質(zhì)量、服務(wù)等投訴，不斷提高服務(wù)水平。
9、建立和保持與當(dāng)?shù)孛襟w、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫等部門良好的公共關(guān)系水平。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
財務(wù)部門各崗位職責(zé)5
1、財務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)
（1）編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效使用資金。
（2）進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經(jīng)濟(jì)效益。
（3）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。
（4）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織本公司的財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算工作。
（2）制定和管理稅收政策及程序。
（3）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
（4）組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
（5）參與項目部與施工隊、采供部與材料供應(yīng)商的結(jié)算。
（6）認(rèn)真貫徹國家的財經(jīng)方針政策，執(zhí)行會計制度和財務(wù)管理方法，監(jiān)督執(zhí)行會議決議。
（7）負(fù)責(zé)全公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)的`工作，合理協(xié)調(diào)各崗位工作，并考核財會人員工作業(yè)績，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
（9）負(fù)責(zé)會計監(jiān)交工作。
3、財務(wù)部成本會計崗位職責(zé)
（1）清楚項目整體概況，包括規(guī)模、合同額、所需主要材料、項目開始及終止時間及項目部人員構(gòu)成等。
（2）理解并清晰工程承包合同、明確回款條款、總包方代扣費用項目及稅金繳納方式、保函期限等，并結(jié)合合同督促項目部回款。
（3）按照各工程預(yù)算進(jìn)行工程成本的控制。
（4）每月末及時督促各項目部報帳，核對上月計劃執(zhí)行情況。
（5）及時、準(zhǔn)確核算各種原始票據(jù)，并制單入帳。
（6）準(zhǔn)確把握各項材料采購、分包勞務(wù)合同，按合同執(zhí)行付款。
（7）工程付款依據(jù)合同、財務(wù)帳、工程預(yù)算進(jìn)行審核。
（8）工程完工后，準(zhǔn)確核算出工程成本，編報工程成本表。
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
4、財務(wù)部綜合會計崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)登記各項經(jīng)管的明細(xì)帳、分類帳、總帳;
（2）全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作制度、政策、公司的會計核算和財務(wù)管理的各項規(guī)定，并正確執(zhí)行;
（3）負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)帳、分類帳的核對工作，銀行存款的調(diào)節(jié)工作，匯總會計憑證，登記總帳;
（4）對其他應(yīng)收、應(yīng)收帳款及時催收清理;按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點;
（5）每月編制會計報表，確保報表數(shù)字真實，計算正確，鉤稽關(guān)系清楚;
（6）負(fù)責(zé)裝訂、管理會計檔案;
（7）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、財務(wù)部出納員崗位職責(zé)
（1）辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照我國有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，管好貨幣資金，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫;
（2）順序、及時地登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保證數(shù)字清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)，要及時核對庫存現(xiàn)金，每周一填寫貨幣資金周報表;
（3）保管好庫存現(xiàn)金，有價證券，確保其安全無缺，如有短缺要賠償損失;
（4）保管好印章，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章，簽發(fā)支票用的印章不得全交出納員一人保管;
（5）嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白發(fā)票，認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)支票，對簽發(fā)空頭支票負(fù)責(zé);
（6）完成財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理交付的其它工作。
財務(wù)部門各崗位職責(zé)6
一、人事方面：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）
6、協(xié)同市場技術(shù)部部長制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；
7、對試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并根據(jù)日后培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；
8、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制；
9、制定各部門績效考核機(jī)制，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題；
10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；
11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計工作，上報至財務(wù)部作為工資發(fā)放依據(jù)；
12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
13、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門早、晚會的召開，布置、檢查、總結(jié)工作。
二、行政方面：
1、協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告等文件；
3、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；
4、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況
5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；
6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜，對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
9、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；
10、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作。
財務(wù)部崗位職責(zé)
1、參與公司管理
（1）對各部門的財務(wù)制度的制定、實施及監(jiān)督；
（2)對每月各部門所產(chǎn)生的費用進(jìn)行核實及預(yù)算；
（3)每年12月25日之前把全年各類費用指標(biāo)上報并做出下一年預(yù)算；
（4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報；
（5）做好相關(guān)稅務(wù)處理；
（6）對公司所有資金進(jìn)、出賬的核準(zhǔn)，做到進(jìn)出都有準(zhǔn)確記錄，標(biāo)明事項；
（7）處理公司與外界一切涉及財務(wù)事宜，包括各種證照年檢、稅務(wù)檢查等；
2、每月庫存的盤點，對少貨、串貨的核查，做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯，按公司獎懲制度執(zhí)行；
3、對銷售部的數(shù)據(jù)管理
（1）每月28號上交每個產(chǎn)品的進(jìn)貨、出貨及庫存；
對庫存大的產(chǎn)品要及時上報；并對銷售部門提出合理建議；
（2）每月根據(jù)銷售實際情況與銷售部訂好銷售計劃和回款任務(wù)并落實；
（3）對不清賬目的核實及呆賬的'追繳；
（4）對客戶資料及對賬單據(jù)的管理，要求在銷售結(jié)束后，每個客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對賬單；
（5）在票據(jù)審核時發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅決不允許報銷；
（6）監(jiān)督并督促營銷人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)財務(wù)部門全面工作
（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)；
（2）做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項稅的實際情況開具增值稅發(fā)票；
（3）每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務(wù)到款通知；
（4）次月5日前將上月收款金額核對準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計算業(yè)務(wù)人員銷售提成；
（5）接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)；
（6）做好應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；
（7）每日下班前統(tǒng)計當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額；
（8）認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票、并及時制單及登記賬薄；
（9）認(rèn)真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準(zhǔn)確無誤；
（10）月末完了匯總并裝訂會計憑證；
（11）每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
（12）每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；
（13）及時主動督促相關(guān)單位、個人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會計主管及時匯報工作情況；
（14）協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作；
（15）協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；
（16）積極配合其他會計工作；
（17）積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議；
（18）保守公司秘密；
（19）做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作；
（20）完成總經(jīng)理及董事長交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)部門各崗位職責(zé)7
1、與公司其他部門通力合作保持溝通，針對物流發(fā)貨時遇到的問題協(xié)調(diào)解決；
2、認(rèn)真核準(zhǔn)需要發(fā)貨數(shù)量，并合理安排車輛，以免造成資源的浪費；
3、核對發(fā)貨數(shù)量，所走物流公司進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到帳帳相符；
4、及時索要發(fā)貨協(xié)議,認(rèn)真核實并妥善保存；
5、對公司規(guī)定優(yōu)先發(fā)貨的'，應(yīng)優(yōu)先安排車輛及時發(fā)貨；
6、與貨站溝通，做到發(fā)貨最優(yōu)惠；
7、每月月底對該月所發(fā)貨進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時核對；
8、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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