公司行政部門工作職責

時間：2024-06-25 18:42:14 部門職責我要投稿

公司行政部門工作職責(優秀9篇)

公司行政部門工作職責1

　　1、負責完成公司下達的.相關經營指標；

公司行政部門工作職責(優秀9篇)

　　2、負責銷售部全面工作，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議；

　　3、訂立公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；

　　4、負責組織銷售部員工經營本領和素養培訓；

　　5、組織相關人員參加各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的。檢查和培訓人員的管理；

　　6、經總經理批準后，負責向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行常常性業務聯系；

　　7、督促相關人員按規定要求適時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表；

　　8、負責組織客戶座談會、商品呈現活動等；

　　9、負責客戶投訴管理。

公司行政部門工作職責2

　　公司行政部是負責上情下達、下情上傳、管理公司內部事務、做好對外聯絡和協調、監督公司各部門工作進展的中樞機構。為加強公司的經營管理，不斷簡化審批手續，達到公司人、財、物的統一調配。公司行政部主要工作職責如下：

　　一、負責員工招聘、管理工作

　　1、負責員工招聘廣告的制作、發布和后續反饋信息（來信、來電、來訪）資料的收集、登記。

　　2、負責對招聘人員資料的篩選，確定面試人員名單，報公司主管領導，并正式開始面試。面試程序、內容和參與人員由行政部經理和公司總經理或董事長商定。

　　3、負責和執行董事、總經理、執行副總經理商量，對招聘員工名單進行確定，并辦理入職等相關手續。

　　4、負責員工試用期考核、轉正手續的辦理和離職手續的辦理。

　　二、負責員工培訓工作和業績考核工作

　　1、按照公司培訓制度規定，負責組織、檢查和督促員工培訓工作。

　　2、制定培訓計劃、培訓內容；安排培訓時間、培訓授課老師。建立培訓檔案，記錄培訓考核情況。

　　3、按公司考核制度，負責組織、協調員工試用期考核、半年考核、年終考核。并收集、保管好員工業績考核表，及時交公司領導審批、決定。

　　三、按公司領導決定和相關制度、規定，配合財務部做好員工薪酬、各種補貼、節日獎、提成獎、項目獎等造冊和發放。

　　四、按公司考勤制度、獎懲制度等，做好公司考勤工作和獎懲工作的調查落實，及時向公司領導匯報，盡快做出最后決定。

　　五、負責公司各項規章制度和通知、總結、報告的撰寫、制定、修改、執行、檢查工作。

　　六、做好公司文件收發與管理工作、檔案整理、借閱和管理工作。

　　七、負責指派專人做好固定資產和低值易耗品的采購工作，協助財務部做好公司固定資產和辦公用品、低值易耗品的管理、保管、領用工作。

　　八、按公司合同管理制度規定，負責每份經濟合同的最后把關工作，含法律把關和文字把關，并按規定做好合同管理和存檔工作。

　　九、按公司保密制度規定，負責全公司的保密工作。同時按公司安全保衛制度規定，做好公司安全保衛工作和值班工作。

　　十、負責公司車輛的管理和調度工作。

　　十一、負責公司印鑒管理、交接工作

　　1、新公章的刻制和管理：當工商局(公安局)出刻制公章證明時，行政部經理即應負責催促公章保管人按公司《印章使用與管理制度》辦理公章刻制手續，公章的刻制與取回也均由保管人負責辦理，行政

　　部經理或助理進行登記，并辦好保管人領用手續和手續存檔工作。

　　2、負責公章保管人變更時，按公司《印章使用與管理制度》辦理變更手續。

　　3、財務章、法定代表人印章或其他印章的`領用與保管由行政部經理負責按公司《印章使用與管理制度》辦理手續(程序按第1條規定)，財務章、法定代表人印章保管人變更時，重新刻制新章，作廢舊章，并應辦理銀行印鑒變更手續。原印章保管人與新印章保管人均應一起核對銀行賬戶余額、銀行對賬單并對庫存現金進行盤點，最后簽字確認。這些移交材料一式三份，由行政部、原保管人、新保管人各存檔、保管一份。

　　十二、負責公司所有證照的申請辦理、領取保管、年審更換等工作。

　　行政部主管的職責

　　1、協助經理會完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

　　2、協助起草、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

　　3、各項規章制度監督與執行；

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作；

　　5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；

　　6、參與公司行政、辦公用品采購事務管理；

　　7、負責對公司崗位的管理；

　　8、做好材料收集、文書起草、公文制定等工作；

　　9、協助行政部總監做好公司各部門之間的協調工作；

　　10、保安，保潔等；

　　11、領導交辦的其他重要工作。

公司行政部門工作職責3

　　一、工作職責概述

　　行政部門是公司的重要職能部門，負責協調公司內部各項行政工作，確保公司日常運營的順利進行。具體工作職責包括但不限于人力資源管理、財務管理、物資管理、檔案管理、會議管理、車輛管理等。作為行政部門，我們致力于為公司的業務發展提供堅實基礎，保障公司各項業務的高效運行。

　　二、具體工作職責

　　1、人力資源管理

　　（1）負責招聘、錄用新員工，以及離職員工的處理；

　　（2）負責員工檔案管理，包括、轉正、調動、離職等手續的辦理；

　　（3）負責員工考核，制定并執行相關政策，確保公平公正；

　　（4）組織員工培訓，提升員工專業技能和綜合素質。

　　2、財務管理

　　（1）負責公司日常收支管理，確保賬目清晰、準確；

　　（2）負責公司各項費用的申請、報銷及臺賬登記；

　　（3）協助財務部門進行年度審計工作，確保公司財務狀況的透明和合法。

　　3、物資管理

　　（1）負責公司固定資產、辦公用品、耗材等的采購和管理；

　　（2）負責倉庫管理，確保物資安全、有序存放；

　　（3）定期對庫存進行盤點，確保庫存量的合理。

　　4、檔案管理

　　（1）負責公司各類檔案的管理，包括文件資料的收集、整理、歸檔、借閱等；

　　（2）制定檔案管理制度，確保檔案的安全和完整；

　　（3）對過期檔案進行鑒定和處理，以方便后續使用。

　　5、會議管理

　　（1）負責會議前期的準備工作，包括會議通知、會議室布置、設備調試等；

　　（2）負責會議記錄和會議紀要的撰寫，確保信息的準確傳達；

　　（3）負責公司內部活動策劃和組織，提高員工凝聚力。

　　6、車輛管理

　　（1）負責公司車輛的調度、保養、維修及年度檢驗等工作；

　　（2）確保駕駛人員具備相應資格，保證行車安全；

　　（3）協助處理車輛使用過程中出現的意外事件。

　　三、工作要求與目標

　　1、工作要求：行政部門成員需具備高度的責任心和職業道德，嚴格遵守公司規章制度，確保各項工作的高效執行。同時，還需具備一定的.溝通協調能力，能夠與各部門保持良好的溝通，確保公司內部運營的順暢。

　　2、工作目標：在保證公司日常運營的基礎上，不斷優化各項行政工作流程，提高工作效率。同時，注重細節和服務意識，為公司的業務發展提供堅實基礎。通過持續改進，努力成為公司內部受尊重和信賴的職能部門。

　　四、總結

　　總之，行政部門作為公司的重要職能部門，肩負著協調內部各項行政工作的重要使命。通過明確工作職責、具體工作內容、工作要求與目標，我們將更好地為公司內部運營提供堅實保障，助力公司業務的發展。同時，我們也將不斷努力，追求卓越，成為公司內部受尊重和信賴的職能部門。

公司行政部門工作職責4

　　1、搭配公司銷售團隊，依據銷售團隊的訂單需求，采購各類電子產品。

　　2、快速處理銷售日常詢價，供給精準優勢報價。

　　3、維護采購渠道資源，收集整理采購供應商信息，建立行業渠道信息來源系統。

　　4、諳習采購成本構成，并能提出降低成本的方案。

　　5、開拓新供應商平臺和合作渠道。

　　6、擁有3年及以上電商采購閱歷，諳習采購流程。

　　7、具有豐富的'供應商資源，能獨立引進優質的符合電商需求的供應商。

　　8、具有較強的談判本領，通過有效的成本掌控來搭配公司業務部門相關項目招投標。

公司行政部門工作職責5

　　1.辦公室6s管理

　　檢查辦公環境，通報檢查結果，責令整改并反饋整改結果,問題記錄反饋整改(日常節能、衛生、安全、花草維護、設備、設施維修)

　　2.固定資產管理

　　每半年盤點一次，連同財務、審計做好日常管理和監督

　　3.OA公告發布

　　4.檔案管理制度

　　提高檔案管理效率，新建檔案及時歸檔，完善證照借用流程

　　5.會議室管理

　　通過釘釘《智能會議室》預約流程進行會議室管控，及時做好會議室設備維護

　　6.城市公司管理

　　員工宿舍管理、基礎信息維護追蹤，連鎖月度會議后勤保障，協助城市公司高效對接公司各部門

　　7.公司業務接待，包廂餐具擺放、上菜等工作，有具體的工作指引

公司行政部門工作職責6

　　1、你將負責公司固定資產管理，公司的資產調配經你調配。

　　2、你將負責公司證照的年審、變更以及公司注冊等工作，公司能否正常運營，你的作用很關鍵。

　　3、你將負責公司文化活動的組織及宣揚，讓你成為受萬千寵愛于一身的.行政er。

　　4、希望你能很好地拆解內部客戶的需求，以產品思維去解構、挖掘、分析、總結他們的真實需求，并形成方案去推動落地。

公司行政部門工作職責7

　　1、代表公司依照精細化管理要求全面負責項目部的各項管理工作，并對實施效果進行監督評審和持續改進，確保各項經營指標的'實現。

　　2、負責履行承包合同，并承當相應的經濟、行政乃至法律責任。

　　3、負責組織建立健全項目部各項規章制度及實施細則，科學配置生產要素，合理布置生產與生活設施。

　　4、科學組織施工，加強對項目工期、質量、安全、環保掌控，提高項目綜合經濟效益。

　　5、負責項目資金、成本管理及增收索賠工作。

　　6、負責組織訂立對合格供應商、勞務分包商的選擇及招標方案，協調并妥當處理內部和外部關系，確保項目生產經營秩序。

　　7、負責組織接受建設單位和上級機關的檢查、引導及工作匯報。定期組織召開項目經理辦公會，解決施工生產中顯現重點問題。

　　8、負責對架子隊的管理，定期組織對架子隊的。檢查與考核評價。

　　9、完成上級領導交辦的其它各項工作。

公司行政部門工作職責8

　　1、負責項目日常行政及后勤事務；負責黨務、工會、紀委、團委文件收發、信息處理等相關事務。

　　2、參加項目前期調查，編制項目管理策劃書（綜合管理事務部分）。

　　3、負責項目部薪酬調配和績效考核管理工作。

　　4、負責辦理人員任免、調薪、獎懲等各項事務。

　　5、負責員工考勤管理及認得勞資各類報表。

　　6、負責項目經理授權范圍內責任管理經費的掌控使用，降低通訊費、留宿費、辦公、生活成本支出，提高項目經濟效益。

　　7、負責公共關系及一般接待等其他有關事務，維護項目、公司的`企業形象，保護項目、公司的企業利益。

　　8、負責駐地建設管理并幫助搞好文明工地建設，負責治安綜合整治、環境衛生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衛、防火、防盜等生活保障管理工作。

　　9、負責制度建設和公文處理、印章的使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設備管理及信息管理。

　　10、負責項目公務用車管理、使用和維護和修理等相關事宜。

　　11、加強項目文化和團隊理念建設。

公司行政部門工作職責9

　　1、貫徹執行國家、公司等上級單位有關財經制度、方法。

　　2、依照《企業會計準則》《中國中鐵會計核算手冊》及公司規定，做好工程項目會計工作。

　　3、負責依據工程項目真實的交易、事項以及精準、完整的賬簿記錄等資料，依照國家、股份公司、集團公司和公司的有關規定編制財務決算。

　　4、負責編制項目財務預算，并做好預算執行、掌控、分析等工作，通過預算管理管束項目經營行為。

　　5、負責工程項目會計檔案的.整理、保管、移交工作。

　　6、負責項目資金管控工作，按公司規定足額適時上交公司管理費、五險一金、集采物資款等各項上交款，依照財經法紀辦理資金支出。

　　7、負責工程項目資金實體集中工作，確保資金實時集中，提高項目資金使用效益，降低資金沉淀。

　　8、牽頭負責項目“雙清”工作的開展。依照公司規定做好債務支出籌劃工作，依據公司審批后的債務支出比例及計劃辦理債務支出。

　　9、負責收集、討論項目所在地稅費政策，對項目涉稅事項進行梳理、匯總，形成稅收籌劃方案上報公司財務會計部，依據批的稅收籌劃方案，開展稅務管理工作。按稅法及公司規定做好《外出經營活動稅收管理證明》開具、申報繳納稅款、開具發票、取得發票審驗等管理工作。

　　10、負責在項目責任成本分析的基礎上組織項目經濟活動扥系工作。經濟活動分析應按月召開，并形成分析報告上報公司。

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