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醫(yī)院各部門職責(zé)

時間:2023-07-22 10:04:06 部門職責(zé) 我要投稿

醫(yī)院各部門職責(zé)精品15篇

醫(yī)院各部門職責(zé)1

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)精品15篇

  二、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

  四、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的`問題。

  五、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時處理差錯事故。

  六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  七、參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

醫(yī)院各部門職責(zé)2

  外聯(lián)企劃部職責(zé)

  一、開展市場調(diào)研,收集、整理、分析醫(yī)療市場信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  二、參與醫(yī)療項(xiàng)目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進(jìn)和醫(yī)療設(shè)備購置的市場調(diào)研和可行性分析。

  三、負(fù)責(zé)醫(yī)院市場營銷工作,制定營銷策略,搞好醫(yī)療市場的開發(fā)。

  四、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象策劃工作,搞好醫(yī)院形象設(shè)計(jì)和推廣,提高醫(yī)院的社會知名度。

  五、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作,組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案,編輯制作宣傳材料,加強(qiáng)與媒體的.業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)( PR )。

  六、負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。

  七、負(fù)責(zé)市場促銷活動策劃(SP)并組織執(zhí)行。

  八、負(fù)責(zé)醫(yī)院大型活動的策劃(EVENT)和組織工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)3

  急診室護(hù)士長職責(zé)

  一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行工作。

  二、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員,按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。

  三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,嚴(yán)防差錯事故。

  四、切實(shí)加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行考試考評,提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。

  五、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材,定量定點(diǎn)定位放置,并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。

  六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班,制定工作計(jì)劃,檢查護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  七、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃請領(lǐng)工作。

  八、督促護(hù)士做好隔離消毒,防止交叉感染。

  九、督促護(hù)士保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好隔離消毒。

  病房護(hù)士長職責(zé)

  一、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的`護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查護(hù)理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故。

  三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,提高服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律。

  五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。

  七、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

  八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

  九、督促檢查護(hù)士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  十、定期召開工休座談會,聽取患者對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作。

  手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

  一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

  二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時親自參加。

  三、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

  四、組織護(hù)士開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

  五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

  六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴(yán)防差錯事故。

  七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)工作,并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

  八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。

  九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

  供應(yīng)室主任職責(zé)

  一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

  二、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。

  三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)檢修。

  四、對所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

  五、組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見,改進(jìn)工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)4

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。

  二、制訂科室工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對病人進(jìn)行及時準(zhǔn)確的診斷。

  四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷,經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。

  五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系(每月不少于二次),征求意見,改進(jìn)工作,做好記錄。

  六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見,學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

  七、組織本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查本科室人員的防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯事故。

  八、確定本科室人員的.輪換、值班和休假。

  九、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保養(yǎng)情況。

醫(yī)院各部門職責(zé)5

  一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。

  二、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班,經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平。

  三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

  四、督促教育護(hù)理人員提高窗口服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

  五、督促衛(wèi)生員保持門診的`整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

  六、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)院各部門職責(zé)6

  一、實(shí)行24小時值班制,按時交接班并認(rèn)真做好值班記錄。

  二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想,發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到,及時調(diào)查處理,并隨時報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

  三、定時在院區(qū)巡邏察看,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

  四、重要節(jié)日,每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理,對重要、要害部門重點(diǎn)防范,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

  五、建立安全教育制度,對新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù)教育,樹立安全意識,提高專業(yè)水平。

  六、建立會議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核,每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

  七、對要害部門建立相應(yīng)的`管理制度,每月進(jìn)行崗位、設(shè)備、措施、制度的考核,并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎懲范圍。

  八、對進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時居住人口實(shí)行安全管理,保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

醫(yī)院各部門職責(zé)7

  一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

  三、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記和編目。

  四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以及醫(yī)院管理等所需的病案。

  五、查找再次入院病人的病案號,承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。

  六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的.填寫和病案整理等工作。

  七、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗(yàn),掌握外文打字、電子計(jì)算機(jī)操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù),開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

  八、配合臨床科室做好病例隨診工作,建立隨診工作程序,按時完成定期隨診、專題隨診工作。

  九、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強(qiáng)光、防丟失和病案資料保密工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)8

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

  二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

  四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。

  五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。

  六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。

  七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。

  八、審簽本科藥材的.請領(lǐng)和報(bào)銷,檢查使用與保管情況。

醫(yī)院各部門職責(zé)9

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  二、擬定藥材預(yù)算、采購計(jì)劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作,指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

  四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作,領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯事故。

  五、經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見,主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時,組織人員積極參加,主動配合。

  六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。

  七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的'保管儲存情況。

  八、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。組織參與過期、失效藥品的申報(bào)及銷毀工作。

  九、確定本科人員輪換和值班。

醫(yī)院各部門職責(zé)10

  財(cái)務(wù)部主任職責(zé)

  一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行。

  二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作,指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù),并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財(cái)產(chǎn)、材料管理情況,協(xié)助建立有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

  三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法,會計(jì)核算方案和具體執(zhí)行方案。

  四、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行政府各項(xiàng)方針政策、法規(guī)和制度,遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制各項(xiàng)不合理開支,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并糾正。

  五、加強(qiáng)醫(yī)院資金管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、計(jì)劃和決算,掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配,使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益。及時將預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況向院長匯報(bào)。

  六、負(fù)責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制,認(rèn)真組織財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制的實(shí)施。合理安排財(cái)務(wù)人員,切實(shí)做好財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財(cái)務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作,按期向集團(tuán)檔案室移交

  七、與人事部門取得聯(lián)系,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項(xiàng)。

  八、定期向院長匯報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作,按照會計(jì)核算科目及會計(jì)資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟(jì)活動分析,針對經(jīng)營管理中存在問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  九、承辦院長交給的'其他臨時任務(wù)。

  醫(yī)保辦主任職責(zé)

  一、在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。

  二、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)要求及規(guī)定。

  三、負(fù)責(zé)制訂本院落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)控制指標(biāo)。

  四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的各項(xiàng)工作來往事宜,包括申報(bào)新技術(shù)新項(xiàng)目等。

  五、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入月報(bào)表,報(bào)送市社會保險(xiǎn)部門。

  六、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)審批用藥,病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

  七、認(rèn)真填寫醫(yī)療保險(xiǎn)工作日常考核評分表,要及時準(zhǔn)確審核住院病歷,確保參保患者及時結(jié)賬;抽查門診處方,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細(xì)記錄。

  八、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。

  九、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的投訴處理工作。

  十、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳,及時更換醫(yī)療保保險(xiǎn)政策宣傳欄。

  十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  總務(wù)部主任職責(zé)

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。

  二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  三、負(fù)責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作,保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩(wěn)定。

  四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能,制定工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)水平。

  六、負(fù)責(zé)制定后勤工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)11

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

  二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。

  四、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

  五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

  六、組織本科人員的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查工作人員防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯事故。

  八、確定本科人員輪換、值班和休假。

  九、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

醫(yī)院各部門職責(zé)12

  一、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見,提高病歷書寫質(zhì)量。

  三、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

  四、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

  五、查找再次入院和復(fù)診病員的.病案號,保證病案的供應(yīng),按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。

  六、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

  七、做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案霉?fàn),蟲蛀和火災(zāi)。

醫(yī)院各部門職責(zé)13

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

  二、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的`會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報(bào),并采取相應(yīng)措施。

  四、定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

  五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

  六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

  七、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

  門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)14

  一、在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。

  二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請領(lǐng)、報(bào)銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯事故。

  四、檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量,開展質(zhì)量控制工作。

  五、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的`培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

  六、確定本科人員輪換和值班。

  七、制訂本科的科研規(guī)劃,檢查進(jìn)度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

  八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

  九、積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好臨床用血的管理工作。

  副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)15

  院 長 職 責(zé)

  一、在集團(tuán)董事會和董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。

  二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作

  三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況,并采取積極有效措施,不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作,完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。

  六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨,不斷改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。

  七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

  八、根據(jù)集團(tuán)董事會和董事長授權(quán),組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

  九、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,保證醫(yī)療工作的需要。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理工作,制定科學(xué)的績效考核制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)決算,調(diào)動全院工作積極性,不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

  業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

  二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實(shí)。

  三、深入科室,了解病人的診斷、治療和護(hù)理情況,組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

  四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識更新和醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作。

  五、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作,組織制定科研計(jì)劃,審定科研課題,組織監(jiān)督科研成果。

  六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、病案、計(jì)量等項(xiàng)工作。

  七、負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進(jìn)工作。

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作,掌握危重病員的入院情況。

  九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報(bào)告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息工作,組織制定信息工作計(jì)劃規(guī)劃,推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。

  辦公室主任職責(zé)

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

  二、組織安排院務(wù)活動和各種行政會議,做好會議記錄,必要時印發(fā)會議紀(jì)要;檢查和催辦會議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

  三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),做好上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)職能部門工作關(guān)系,維持機(jī)關(guān)正常辦公秩序。

  四、深入基層調(diào)查研究,提出改進(jìn)工作的意見和建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

  五、負(fù)責(zé)文秘管理工作。指導(dǎo)文秘人員草擬各種文件材料。

  六、做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理,提出擬辦意見。領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件要督促落實(shí)。對基層科室或個人上報(bào)的各項(xiàng)指示、報(bào)告、工作匯報(bào)等,要及時處理或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時,提交院辦公會研究解決。

  七、審校全院印章的刻制,督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用,防止發(fā)生差錯事故。

  八、負(fù)責(zé)上級行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)因公來院的接待工作。組織和管理國內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作;會同有關(guān)部門做好來訪賓客的接待工作。

  九、領(lǐng)導(dǎo)文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作,負(fù)責(zé)全院對內(nèi)、對外宣傳的口徑和資料的審核。

  十、按照醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)做好對臨床科室的部分單項(xiàng)考核工作。

  十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責(zé)任制情況。

  十二、組織承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  人力資源部職責(zé)

  一、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報(bào)酬、勞動用工、社會保險(xiǎn)等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

  二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報(bào)酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報(bào)酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;測算獎金和工資性津補(bǔ)貼的分配辦法并組織發(fā)放。

  三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機(jī)構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。

  四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

  五、負(fù)責(zé)做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

  六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)及職工企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險(xiǎn)基金的賬戶的管理工作。

  七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例,辦理職工行政方面的獎懲事宜。

  八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動力價格制定工作。

  九、配合有關(guān)部門做好勞動保護(hù)工作,參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報(bào)名、報(bào)批和相關(guān)考試的組織工作。

  十一、負(fù)責(zé)對職工離退休的初步審查并報(bào)送上級批準(zhǔn)。

  十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案,并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。

  十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

  十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

  十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  醫(yī)教部主任職責(zé)

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

  二、擬訂全院醫(yī)療工作計(jì)劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報(bào)。

  三、深入臨床業(yè)務(wù)科室,了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

  四、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時向院長提出處理意見。

  五、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  六、協(xié)調(diào)科室之間的工作,改進(jìn)門診、急診工作流程,保證醫(yī)療工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

  負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

  八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

  九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評估及考核。

  十、加強(qiáng)與衛(wèi)生行政主管機(jī)關(guān)的聯(lián)系,承辦醫(yī)政工作。

  十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎懲、調(diào)配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

  十二、組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

  十三、完成院長和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的'其他工作。

  護(hù)理部主任職責(zé)

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長、業(yè)務(wù)院長審批后實(shí)施。檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

  二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。

  三、深入科室,對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  四、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  五、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見,對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

  六、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

  七、協(xié)助有關(guān)部門安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。

  八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

  九、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù),負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  十、主持召開全院護(hù)士長會議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

  經(jīng)營部主任職責(zé)

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé),搞好醫(yī)院經(jīng)營方面工作。

  二、制訂醫(yī)院各時期的經(jīng)營目標(biāo)、任務(wù)和工作計(jì)劃,并分解到各個部門科室。

  三、制定所轄部門(經(jīng)營科、社區(qū)服務(wù)部、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),并督促執(zhí)行。

  四、安排好導(dǎo)診的病人分配,平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。

  五、做好醫(yī)院經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì),即每天的病人、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計(jì)工作。

  六、及時調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的工作情緒,保證醫(yī)護(hù)人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情。

  七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。

  八、策劃和安排各個時期的促銷活動。

  九、管理所轄各部門人員的勞動紀(jì)律(包括人員的休假、值班等)。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。

  院內(nèi)感染管理辦公室主任職責(zé)

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

  二、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)法令和規(guī)定,執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測制度,定期監(jiān)測、分析、報(bào)告發(fā)病情況。

  三、 制定本科年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施與考核本科各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況。

  四、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息,對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系,做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作。

  五、 負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。

  六、 結(jié)合實(shí)際開展科研、教學(xué)工作。

  七、 負(fù)責(zé)組織對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育工作。

  八、 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

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