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醫(yī)院各部門職責

時間:2022-12-08 12:10:54 部門職責 我要投稿

醫(yī)院各部門職責匯編15篇

醫(yī)院各部門職責1

  一、在醫(yī)務部領導下,負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。

醫(yī)院各部門職責匯編15篇

  二、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)醫(yī)務部主任批準后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  三、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應措施。

  四、定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調各科關系,督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度,醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風,改善服務態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。

  五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

  六、領導所屬人員的業(yè)務訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。

  七、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

  門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)院各部門職責2

  院 長 職 責

  一、在集團董事會和董事長的領導下,全面負責醫(yī)院工作。

  二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結醫(yī)院工作

  三、領導臨床教學、科研和業(yè)務技術培訓工作,制定教學、科研、培訓計劃并組織實施,不斷提高醫(yī)院的教學、科研和技術水平。

  四、組織領導醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房了解業(yè)務開展情況,并采取積極有效措施,不斷地提高醫(yī)療質量。

  五、組織領導本院承擔的預防保健工作,完成政府和業(yè)務主管部門交給的預防保健工作任務。

  六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨,不斷改善服務態(tài)度,改進醫(yī)療作風和工作作風。

  七、督促檢查規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

  八、根據(jù)集團董事會和董事長授權,組織領導醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調動及提升等工作。

  九、加強對后勤工作的領導,審查物質供應計劃,保證醫(yī)療工作的需要。

  十、負責醫(yī)院經(jīng)營管理和財務管理工作,制定科學的績效考核制度,加強財務預決算,調動全院工作積極性,不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。

  業(yè)務副院長職責

  一、在院長領導下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓等醫(yī)療業(yè)務工作。

  二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程的貫徹于落實。

  三、深入科室,了解病人的診斷、治療和護理情況,組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質量。

  四、組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、知識更新和醫(yī)學院校實習生的臨床教學工作。

  五、領導全院的醫(yī)學科學研究工作,組織制定科研計劃,審定科研課題,組織監(jiān)督科研成果。

  六、領導醫(yī)療業(yè)務、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。

  七、負責醫(yī)院的學科建設和新技術引進工作。

  八、組織領導門診、急診工作,掌握危重病員的入院情況。

  九、監(jiān)督檢查轉診、會診、疫情報告、院內感染及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

  十、負責醫(yī)院信息工作,組織制定信息工作計劃規(guī)劃,推進數(shù)字化醫(yī)院建設進程。

  辦公室主任職責

  一、在院長領導下,負責辦公室的組織領導工作。

  二、組織安排院務活動和各種行政會議,做好會議記錄,必要時印發(fā)會議紀要;檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。

  三、協(xié)助院領導處理日常行政事務,做好上傳下達和溝通聯(lián)絡工作,協(xié)調職能部門工作關系,維持機關正常辦公秩序。

  四、深入基層調查研究,提出改進工作的意見和建議,當好領導的參謀和助手。

  五、負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。

  六、做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理,提出擬辦意見。領導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等,要及時處理或向主管領導匯報。必要時,提交院辦公會研究解決。

  七、審校全院印章的刻制,督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用,防止發(fā)生差錯事故。

  八、負責上級行政領導機關因公來院的接待工作。組織和管理國內外有關單位的友好協(xié)作交流工作;會同有關部門做好來訪賓客的接待工作。

  九、領導文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作,負責全院對內、對外宣傳的口徑和資料的審核。

  十、按照醫(yī)院綜合目標管理規(guī)定,負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。

  十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責任制情況。

  十二、組織承辦院領導交辦的其他工作。

  人力資源部職責

  一、認真執(zhí)行國家有關人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。

  二、負責做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。

  三、負責醫(yī)院組織機構的設置和定員定編、機構調整及崗位的設定工作。

  四、負責辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉軍人的接待安置工作。

  五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

  六、負責員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

  七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關職工獎懲辦法和條例,辦理職工行政方面的獎懲事宜。

  八、負責辦理醫(yī)院勞動力的使用、調配及勞務合同、勞動力價格制定工作。

  九、配合有關部門做好勞動保護工作,參與各類傷殘事故的調查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

  十、負責醫(yī)院各類專業(yè)技術職稱工作的報名、報批和相關考試的組織工作。

  十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。

  十二、負責健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術檔案,并負責其業(yè)務管理工作。

  十三、參與公司質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

  十四、嚴格執(zhí)行公司質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關規(guī)定及相關記錄的建立和保存。

  十五、完成公司領導交辦的其他工作。

  醫(yī)教部主任職責

  一、在院長領導下,具體負責醫(yī)務部的組織領導工作。

  二、擬訂全院醫(yī)療工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。

  三、深入臨床業(yè)務科室,了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

  四、對醫(yī)療事故進行調查,組織討論,及時向院長提出處理意見。

  五、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

  六、協(xié)調科室之間的工作,改進門診、急診工作流程,保證醫(yī)療工作的順利運轉。

  負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。

  七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

  八、組織醫(yī)務部工作人員的業(yè)務學習,抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

  九、組織院內外各種醫(yī)療業(yè)務的檢查、評估及考核。

  十、加強與衛(wèi)生行政主管機關的聯(lián)系,承辦醫(yī)政工作。

  十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。

  十二、組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作。

  十三、完成院長和主管領導叫辦的其他工作。

  護理部主任職責

  一、在院長領導下全面負責護理管理工作,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)院長、業(yè)務院長審批后實施。檢查護理工作質量,按期總結匯報。

  二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行。檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。

  三、深入科室,對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

  四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。

  五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配,提出護理人員升、調、獎、懲的意見,對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

  六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

  七、協(xié)助有關部門安排護士生活上有關問題。

  八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室的業(yè)務管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

  九、擔任護士教學、實習任務,負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

  十、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質量。

  十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

  經(jīng)營部主任職責

  一、在院長領導下履行職責,搞好醫(yī)院經(jīng)營方面工作。

  二、制訂醫(yī)院各時期的經(jīng)營目標、任務和工作計劃,并分解到各個部門科室。

  三、制定所轄部門(經(jīng)營科、社區(qū)服務部、企劃部、治療室、導醫(yī)組、信息部)的工作職責和標準,并督促執(zhí)行。

  四、安排好導診的病人分配,平衡各有關科室的病人量及病例。

  五、做好醫(yī)院經(jīng)營情況統(tǒng)計,即每天的病人、病例、復診量等統(tǒng)計工作。

  六、及時調整好所轄部門內醫(yī)護人員的工作情緒,保證醫(yī)護人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情。

  七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。

  八、策劃和安排各個時期的促銷活動。

  九、管理所轄各部門人員的勞動紀律(包括人員的休假、值班等)。

  十、完成領導交給的臨時工作。

  院內感染管理辦公室主任職責

  一、在院長領導下,負責本辦的業(yè)務及行政管理工作。

  二、 貫徹執(zhí)行有關醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定,執(zhí)行各項監(jiān)測制度,定期監(jiān)測、分析、報告發(fā)病情況。

  三、 制定本科年度工作計劃,組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。

  四、 掌握有關醫(yī)院感染信息,對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結果定期分析、總結與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系,做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預防工作。

  五、 負責科內業(yè)務學習,努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務水平。

  六、 結合實際開展科研、教學工作。

  七、 負責組織對全院醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務知識培訓教育工作。

  八、 完成醫(yī)院領導交辦的臨時任務。

醫(yī)院各部門職責3

  一、在醫(yī)務部的領導下,負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

  二、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請領、報銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴防差錯事故。

  四、檢查科內人員的檢驗質量,開展質量控制工作。

  五、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核,提出試用、升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

  六、確定本科人員輪換和值班。

  七、制訂本科的科研規(guī)劃,檢查進度,總結經(jīng)驗。學習使用國內外新技術,不斷改進各種檢驗方法。

  八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作。

  九、積極協(xié)助醫(yī)務部做好臨床用血的管理工作。

  副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)院各部門職責4

  外聯(lián)企劃部職責

  一、開展市場調研,收集、整理、分析醫(yī)療市場信息,為領導決策提供依據(jù)。

  二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術開發(fā)引進和醫(yī)療設備購置的市場調研和可行性分析。

  三、負責醫(yī)院市場營銷工作,制定營銷策略,搞好醫(yī)療市場的開發(fā)。

  四、負責醫(yī)院形象策劃工作,搞好醫(yī)院形象設計和推廣,提高醫(yī)院的社會知名度。

  五、負責醫(yī)院內外宣傳工作,組織有關部門和人員制定宣傳方案,編輯制作宣傳材料,加強與媒體的業(yè)務合作和公關服務( PR )。

  六、負責醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。

  七、負責市場促銷活動策劃(SP)并組織執(zhí)行。

  八、負責醫(yī)院大型活動的策劃(EVENT)和組織工作。

  九、完成領導交辦的其他工作。

醫(yī)院各部門職責5

  一、在醫(yī)務部領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

  二、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  三、領導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務提高服務意識與服務水平。

  四、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

  五、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

  六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

  七、參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

  八、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出試用、升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

醫(yī)院各部門職責6

  財務部主任職責

  一、在院長的領導下,負責監(jiān)督和指導醫(yī)院各項財務管理和會計業(yè)務以及財政制度的執(zhí)行。

  二、全面負責本部業(yè)務管理工作,指導院內其他職能部門財務人員的業(yè)務,并協(xié)調財務部與其他職能部門的關系。定期檢查有關物資管理部門的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況,協(xié)助建立有關財務管理制度。

  三、負責制定醫(yī)院財務管理辦法,會計核算方案和具體執(zhí)行方案。

  四、熟悉和掌握各項財務規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度,遵守國家財經(jīng)紀律,抵制各項不合理開支,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報并糾正。

  五、加強醫(yī)院資金管理,負責指導編制醫(yī)院經(jīng)費收支預算、計劃和決算,掌握預算內外資金的安排、調配,使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時將預算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。

  六、負責制定科室內各崗位的責任制,認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員,切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作,按期向集團檔案室移交

  七、與人事部門取得聯(lián)系,負責財務人員的定期業(yè)務學習、業(yè)務考核、職稱晉升等事項。

  八、定期向院長匯報醫(yī)院財務工作,按照會計核算科目及會計資料有關數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟活動分析,針對經(jīng)營管理中存在問題,及時向領導提出建議。

  九、承辦院長交給的其他臨時任務。

  醫(yī)保辦主任職責

  一、在財務部主任領導下,負責全院醫(yī)保管理工作。

  二、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關政策,嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。

  三、負責制訂本院落實醫(yī)療保險的有關規(guī)定和各項控制指標。

  四、負責協(xié)調與社保部門的各項工作來往事宜,包括申報新技術新項目等。

  五、負責編寫醫(yī)療保險業(yè)務收入月報表,報送市社會保險部門。

  六、負責醫(yī)療保險審批用藥,病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。

  七、認真填寫醫(yī)療保險工作日常考核評分表,要及時準確審核住院病歷,確保參保患者及時結賬;抽查門診處方,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。

  八、負責對員工進行有關醫(yī)療保險政策法規(guī)的培訓工作。

  九、負責有關醫(yī)療保險的投訴處理工作。

  十、加強醫(yī)療保險政策宣傳,及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。

  十一、完成領導臨時交給的各項工作任務。

  總務部主任職責

  一、在院長領導下,負責醫(yī)院的后勤全部工作。

  二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量。

  三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作,保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的順利進行和員工生活的穩(wěn)定。

  四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關部門的需要,根據(jù)人力、物力、財力的可能,制定工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結經(jīng)驗。

  五、組織后勤人員學習制度和業(yè)務,不斷提高服務水平。

  六、負責制定后勤工作計劃,并督促實施。

  七、完成領導交給的臨時工作。

醫(yī)院各部門職責7

  一、在醫(yī)務部領導下,領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  二、擬定藥材預算、采購計劃,經(jīng)院長批準后組織實施。

  三、組織領導藥品調配與制劑工作,指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑,保證配發(fā)的藥品質量合格。

  四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作,領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,確保安全,嚴防差錯事故。

  五、經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見,主動供應。得知有危重病員搶救時,組織人員積極參加,主動配合。

  六、領導所屬人員進行業(yè)務學習,進行技術考核,提出試用、升、調、獎、懲的意見。

  七、督促檢查各相關科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。

  八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。

  九、確定本科人員輪換和值班。

醫(yī)院各部門職責8

  一、在醫(yī)務科長領導下進行工作。

  二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進意見,提高病歷書寫質量。

  三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

  四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

  五、查找再次入院和復診病員的病案號,保證病案的供應,按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。

  六、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

  七、做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風、干燥,防止病案霉爛,蟲蛀和火災。

醫(yī)院各部門職責9

  一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領導下,負責門診護理行政管理,督促檢查護理人員完成所分工的任務。

  二、制定工作計劃,負責護理人員分工排班,經(jīng)常深入各科門診檢查護理質量,復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術水平。

  三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

  四、督促教育護理人員提高窗口服務意識、改善服務態(tài)度,經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化,對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

  五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應開水和飲具。

  六、組織護士業(yè)務學習,指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經(jīng)驗。

醫(yī)院各部門職責10

  一.在醫(yī)教部主任領導下進行工作。

  二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

  三、負責病案資料的索引、登記和編目。

  四、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結,以及醫(yī)院管理等所需的病案。

  五、查找再次入院病人的病案號,承辦病人轉院病案資料的轉退手續(xù)。

  六、督促檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

  七、學習、運用國內外先進的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗,掌握外文打字、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術,開展新業(yè)務、新技術和科研工作,總結工作經(jīng)驗。

  八、配合臨床科室做好病例隨診工作,建立隨診工作程序,按時完成定期隨診、專題隨診工作。

  九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。

醫(yī)院各部門職責11

  一、在醫(yī)務部領導下,負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。

  二、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

  四、領導麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術前討論,對手術準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。

  五、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。

  六、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

  七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合,共同搞好科室工作。

  八、審簽本科藥材的請領和報銷,檢查使用與保管情況。

醫(yī)院各部門職責12

  一、在醫(yī)務部領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

  二、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時的診斷和治療。

  四、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。

  五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。

  六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出試用、升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫(yī)學技術。督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

  七、組織領導本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,檢查工作人員防護情況,嚴防差錯事故。

  八、確定本科人員輪換、值班和休假。

  九、審簽本科藥品器材的請領與報銷,經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

醫(yī)院各部門職責13

  院長室

  1.部門名稱:院長室

  2.直接領導:衛(wèi)生局

  3.部門職責:依據(jù)“醫(yī)療機構管理條例”和黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作,加強管理,提高質量,促進發(fā)展。

  4.主要職能:

  ⑴ 根據(jù)“醫(yī)療機構管理條例”和黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作,促進醫(yī)院發(fā)展。包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作,側重負責醫(yī)院財務、人事、院辦工作。

  ⑵ 領導制定本院發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,按期布置、檢查、總結工作,并向領導機關匯報。

  ⑶ 負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質量。

  ⑷ 負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

  ⑸ 負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的開展。

  ⑹ 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作的地段工作。

  ⑺ 教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德。改進醫(yī)療工作和工作作風,改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴防差錯事故的'發(fā)生。

  ⑻ 根據(jù)國家人事制度,組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

  ⑼ 加強對后勤工作的領導,審查物資供應計劃,負責審查財務收入開支,審查預決算,關心職工生活。

  ⑽ 及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

  ⑾ 因事外出或缺勤時,指定一位副院長代替院長職務。

  黨委書記室

  1.部門名稱: 黨委書記室

  2.直接領導:市衛(wèi)生局黨委

  3.部門本職:認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和醫(yī)院黨委的各項決議,領導制定并組織實施,定期檢查、總結醫(yī)院黨務工作計劃。

  4.主要職能:

  ⑴ 在上級黨委和醫(yī)院黨委的領導下,負責組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。

  ⑵ 帶領全院干部職工認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家的憲法、法律、法規(guī),堅決執(zhí)行上級黨組織和本院黨委做出的決議和決定。

  ⑶ 帶領全院干部、職工認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設中國特色社會主義的理論體系,積極推進“四個文明”建設,掌握職工思想動態(tài),加強政治思想工作,抵制各種錯誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕,勇于同各種不良傾向作斗爭,使職工隊伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。

  ⑷ 領導和協(xié)調行政、經(jīng)濟、群眾組織之間的關系,定期或不定期地組織召開工、青、婦會議,聽取工作匯報,研究解決問題,保證發(fā)揮各部門的職能作用。

  ⑸ 抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨支部及黨員的管理教育工作,按照“四化”標準,考察、考核、選拔各級干部工作,正確合理使用干部。

  ⑹ 狠抓黨風廉政建設,對黨員進行遵紀守法教育,對全院黨員在執(zhí)行政策、遵紀守法等方面進行監(jiān)督檢查,維護黨的紀律和黨委的權威、黨員的權益。

  ⑺ 堅持民主集中制,充分發(fā)揮黨委集體領導的作用,帶頭開展批評與自我批評,搞好黨委“一班人”的自身建設,經(jīng)常與黨委成員和其他職能部門保持密切聯(lián)系,溝通和交換意見,支持他們大膽開展工作,充分調動各方面工作的積極性。

  ⑻ 深入基層、聯(lián)系群眾、調查研究、解決存在的實際問題。

  業(yè)務副院長室

  1.部門名稱:業(yè)務副院長室

  2.直接領導:醫(yī)院院長

  3.部門本職:分管醫(yī)院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、科教、預防保健和衛(wèi)生宣教工作,全面提高質量,不斷促進人員素質的提高。

  4.主要職能:

  ⑴ 認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術操作規(guī)程、常規(guī),具體分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

  ⑵ 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

  ⑶ 深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質量。

  ⑷ 負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。

  ⑸ 負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。

  ⑹ 領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。

  ⑺ 負責組織、檢查門診、急診工作,以及急重病員的入院情況。

  ⑻ 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作,指導所負擔的機關、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

  ⑼ 組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。

  行政副院長室

  1.部門名稱:行政副院長室

  2.直接領導:醫(yī)院院長

  3.部門本職:遵守國家的法律、法規(guī)和上級領導要求,具體分管醫(yī)院的總務、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

  4.主要職能:

  ⑴ 遵守國家的法律、法規(guī)和上級機關要求,具體分管醫(yī)院的總務、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

  ⑵ 負責督促總務后勤部門,保證醫(yī)療所需物資供應工作。

  ⑶ 負責督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。

  ⑷ 負責督促醫(yī)院基本建設的各項組織準備、計劃實施等協(xié)調工作。

  ⑸ 負責督促檢查醫(yī)院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

  ⑹ 負責督促全院工作人員的生活福利工作。

  工 會

  1.部門名稱:工會

  2.直接領導:上級工會和醫(yī)院黨委書記

  3.部門本職:依據(jù)工會法和有關工人運動的方針、政策要求,切實維護醫(yī)院職工利益并接受職代會和職工監(jiān)督。

  4.主要職能:

  ⑴ 認真執(zhí)行中華人民共和國工會法和全國有關工人運動的方針、政策和上級工會的決定。

  ⑵ 根據(jù)上級工會要求和本院職工的意愿,努力工作,全面完成工會任務。工作中走群眾路線,辦事公道、廉潔奉公,接受職代會和職工群眾的監(jiān)督。

  ⑶ 處理好與醫(yī)院黨、政的關系。自覺接受黨的領導,支持院領導行使職權。

  ⑷ 遵循醫(yī)院全局利益和職工具體利益一致的原則,開展工會工作和處理有關問題。

  ⑸ 參加或列席院黨政召開的重要會議,參與本院重大問題的決策,反映職工的意愿。

  ⑹ 召集工會委員會會議,主持工會的日常工作。

  ⑺ 工會副主席協(xié)助主席開展工作,主席缺席時,代理主席職責。

  團 委

  1.部門名稱:團委

  2.直接領導:醫(yī)院黨委書記

  3.部門本職:了解團員青年的思想、工作、學習和生活情況,對團員進行管理教育和發(fā)展壯大團組織工作。

  4.主要職能:

  ⑴ 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級團組織的決議。

  ⑵ 了解團員青年的思想、工作、學習和生活情況。對團員進行管理教育,充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用,并及時向上級反映青年的呼聲。發(fā)展壯大團組織工作。

  ⑶ 制定團委工作計劃,檢查團委決議的執(zhí)行情況,按時向黨委和上級團委匯報、請示工作。

  ⑷ 安排團員的組織生活,收繳團費,接轉組織關系和超齡團員的離團工作。

  ⑸ 經(jīng)常與各黨、團支部書記及有關部門負責人取得聯(lián)系、互通情況、相互配合、相互支持,做好團員的政治思想工作。

  ⑹ 圍繞黨的中心工作,開展適合團員、青年特點的活動。

  辦公室

  1.部門名稱:辦公室

  2.直接領導:醫(yī)院院長

  3.下屬部門:綜合檔案室、駕駛班、文印室

  4.部門本職:醫(yī)院的辦公秩序及行政事務管理。

  5.主要職能:

  ⑴ 在院長領導下,負責協(xié)調醫(yī)院行政管理工作的匯總和平衡,提出工作計劃和日程安排;

  ⑵ 草擬綜合性文件和工作總結(屬于各科室工作范圍的有關文件和報告由相關科室起草),負責督促其貫徹執(zhí)行,并向院長報告;

  ⑶ 負責院長辦公會、院周會、院務會、職能科室會等各種會議的會務和記錄工作;

  ⑷ 負責醫(yī)院文書處理工作,包括發(fā)文核稿、送簽、文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等文書檔案管理工作,做好保密工作;

  ⑸ 管理院級印鑒 ,開具一切醫(yī)院對外證明;

  ⑹ 負責醫(yī)院工作需要的文件打印、復印、傳真等文印室管理工作;

  ⑺ 負責做好外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理,參觀及外賓的接待等工作;

  ⑻ 完成院長臨時交辦的其他工作。

  財務科

  1.部門名稱:財務科

  2.直接領導:醫(yī)院院長

  3.下屬部門:會計室、掛號室、門診收費室、住院處

  4.部門本職:醫(yī)院財務預、決算編制和收入、支出、資產(chǎn)、貨幣管理以及財務分析、財務監(jiān)督等管理工作

  5.主要職能:

  ⑴ 貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法令,遵守財經(jīng)紀律, 認真做好財務監(jiān)督和經(jīng)濟活動分析;

  ⑵ 及時編制財務收支預算,辦理日常會計業(yè)務,按要求及時報送會計月報、季報和年報;

  ⑶ 醫(yī)院開展的新診療項目及時上報物價局,按物價局規(guī)定的收費標準,合理組織收費,定期對全院的物價執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

  ⑷ 經(jīng)常檢查預算執(zhí)行情況,監(jiān)督預算資金的正確使用;

  ⑸ 配合醫(yī)院財產(chǎn)物資管理部門,定期對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進行清點,對庫存物資進行盤存,防止積壓、浪費和丟失;

  ⑹ 搞好醫(yī)院往來款項的管理,及時清理債權債務,組織催收欠費工作,防止拖欠,嚴格控制呆帳;

  ⑺ 做好定額、有價憑證和收入憑證的保管、編號、領發(fā)、登記、銷號等工作,嚴防丟失和錯收錯發(fā);

  ⑻ 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料 ,按國家有關規(guī)定建立檔案并妥善保管;

  ⑼ 認真組織收入,努力降低支出,參與經(jīng)濟決策,合理安排和使用各項資金,做好醫(yī)療收費的管理工作,確保醫(yī)院資金安全入庫;

  ⑽ 協(xié)助醫(yī)院醫(yī)保辦認真做好醫(yī)保政策的宣傳解釋工作。

  醫(yī)務科

  1.部門名稱:醫(yī)務科

  2.直接領導:分管院長

  3.下屬部門:臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、病案、統(tǒng)計室

  4.部門本職:具體實施醫(yī)院醫(yī)療管理、質量協(xié)調、糾紛處理工作

  5.主要職能:

  ⑴ 擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃及起草醫(yī)療工作的有關文件;

  ⑵ 根據(jù)國家頒發(fā)的有關規(guī)律、法規(guī)、規(guī)章、技術操作規(guī)程及常規(guī),結合醫(yī)院實際,組織全院醫(yī)療人員認真貫徹執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高質量,積極防范醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生;

  ⑶ 經(jīng)常深入科室了解和掌握情況、調查、收集、整理各醫(yī)療科室的醫(yī)療工作信息,并及時上傳下達,檢查分析各科室醫(yī)療工作質量,協(xié)調好各業(yè)務科室的工作,保證全院醫(yī)療工作的正常運行;

  ⑷ 負責醫(yī)療工作的內外聯(lián)系,承辦來往公文,處理日常醫(yī)療事務,協(xié)調各科醫(yī)生的排班;

  ⑸ 負責組織院內危、急、重病人的搶救工作,組織完成上級下達的臨時性醫(yī)療任務,負責處理院外用全院性會診、轉診等工作;

  ⑹ 負責處理與醫(yī)療工作有關的來信來訪,向領導提出處理意見;

  ⑺ 配合科教科做好醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核,不斷提高業(yè)務技術水平,協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員的晉升、獎懲、調配工作。

  ⑻ 抓好病案、統(tǒng)計管理工作,督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作,不斷提高其業(yè)務技術水平。

  護理部

  1.部門名稱:護理部

  2.直接領導:分管院長

  3.下屬崗位:各臨床及部分醫(yī)技科室護理單元

  4.部門本職:具體組織實施醫(yī)院護理工作的管理、質量、督查、協(xié)調,確保醫(yī)院護理工作的正常開展

  5.主要職能:

  ⑴ 負責醫(yī)院的護理工作,擬定護理工作計劃,并組織實施、檢查、總結。

  ⑵ 貫徹執(zhí)行護理工作的法規(guī)、規(guī)章、技術操作規(guī)程、常規(guī)抓好護理質量管理,定期或不定期地督促、檢查和指導,確保護理安全,預防事故。

  ⑶ 深入科室,及時了解護理工作動態(tài),組織并指導對危、急、重病人的搶救護理。

  ⑷ 負責全院護理人員調配,并及時 與人事科聯(lián)系,合理安排各科室護理人員,及時向院長提出護理人員升、調、獎、懲的建議。

  ⑸ 負責組織、擬定、修改全院護理技術操作常規(guī),檢查指導各科室做好基 礎護理和分級護理。

  ⑹ 主持召開全院護士長會議,分析護理工作,交流護理經(jīng)驗,配合科教部門積極組織開展護理科研及新技術的推廣。

  ⑺ 配合科教、人事部門抓好護理人員的在職學習和技術培訓計劃的落實、考核以及護士(師)的教學、實習任務,采取全院大課、科內小課、送出進修、短期培訓、示教查房、學歷再教育等多種形式提高護理人員的技術素質。

  ⑻ 合理配置和使用護理資源,審查各科室提出的有關護理用品的請購、維修計劃,并轉請有關部門辦理。

  門診部

  1.部門名稱:門診部

  2.直接領導:分管院長

  3.下屬崗位:門診服務咨詢臺、各臨床科室門診醫(yī)師、護理人員

  4.部門本職:醫(yī)院門診部的行政管理和醫(yī)院醫(yī)保工作

  5.主要職能:

  ⑴ 貫徹執(zhí)行院領導對門診工作的指示,組織制定門診部工作計劃并經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。負責門診部的醫(yī)療、科教、護理及行政管理工作,方便病員就醫(yī),不斷提高工作質量,保證門診各項任務的完成。

  ⑵ 經(jīng)常檢查、了解門診各科的醫(yī)療、科教、護理、服務態(tài)度、醫(yī)療質量等情況,對醫(yī)護質量、差錯、事故及群眾反映的問題應調查、研究、處理,必要時向院領導請示、報告。

  ⑶ 認真組織實施門診“四診負責制”,熱情接待和妥善處理門診來信來訪,處理門診值班、掛號、看病、轉科、會診、轉診、詢導等方面的問題。

  ⑷ 負責組織及檢查門診各科的健康宣傳教育、疫情報告等工作并配合預保科進行健康宣教。

  ⑸ 經(jīng)常與醫(yī)務處、護理部和門診各科研究改進門診工作和提高醫(yī)療護理質量的有關問題。

  ⑹ 定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調各科關系,督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術掛號信規(guī)程。協(xié)助有關部門,做好門診安全保衛(wèi)工作。

  ⑺ 領導所屬人員的業(yè)務訓練,妥善安排進修,實習工作。

  6.兼管職能:

  ⑴ 非大規(guī)模的健康體檢、駕駛員體檢的總結鑒定、蓋印。

  ⑵ 本院職工看病及醫(yī)療費用單的審核。

  ⑶ 出具門診病假證明及計劃生育證明。

  ⑷ 單位集體體檢工作的協(xié)調聯(lián)絡。

  ⑸ 醫(yī)保辦工作。

  預防保健科

  1.部門名稱:預防保健科

  2.直接領導:分管院長

  3.下屬崗位:兒保門診、院內感染、計劃生育、放射防護、職工保健

  4.部門本職:醫(yī)院職工及地段、婦幼健康、預防保健、醫(yī)院內感染監(jiān)測、病員健康宣教等相關工作。

  5.主要職能:

  ⑴ 負責醫(yī)院和責任地段的傳染病預防、控制、疫情管理、計劃免疫工作,做好疫情報告、統(tǒng)計、訪視工作。

  ⑵ 負責醫(yī)院感染管理的日常工作,擬定醫(yī)院感染管理計劃,監(jiān)督全院有關醫(yī)院感染規(guī)章制度實施,協(xié)調各科室間醫(yī)院感染工作,定期向醫(yī)院感染委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況。

  ⑶ 負責醫(yī)院放射防護工作,按時更換計量監(jiān)測具并建立相應臺帳。

  ⑷ 指導擔任本院和地段的婦幼保健工作,做好計劃生育宣傳、技術指導和婦女病、兒童病的普查、普治、咨詢工作。

  ⑸ 協(xié)調科教、護理、門急診以及醫(yī)技科室等醫(yī)院的各種健康教育宣傳、學習、培訓、測試。

  ⑹ 指導和檢查各病室消毒隔離措施,負責全院環(huán)境衛(wèi)生的細菌學檢測,有計劃、有目標的對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進行監(jiān)測,并提出考評意見。

  ⑺ 負責本院職工的體檢、保健工作,建立并管理好職工病案。

  6.兼管職能:

  ⑴ 監(jiān)督檢查腸道門診按時開診及醫(yī)院疫報建卡工作。

  ⑵ 協(xié)調門急診檢查有關科室做好門診日志的登記工作。

  保衛(wèi)科

  1.部門名稱:保衛(wèi)科

  2.直接領導:分管院長

  3.下屬崗位:門衛(wèi)、護院隊、太平間、消防設施

  4.部門本職:維護醫(yī)院非醫(yī)療、護理安全保衛(wèi)工作。

  5.主要職能::

  ⑴ 負責醫(yī)院非醫(yī)療、護理安全保衛(wèi)工作,對職工進行法制教育和安全保衛(wèi)教育,增強法制觀念。

  ⑵ 落實要害、重點部門安全防火、防盜、防破壞、防事故四防措施,經(jīng)常督促、巡視、檢查醫(yī)院各部門。

  ⑶ 加強院內治安管理,維護醫(yī)院內部的治安秩序,確保醫(yī)療工作的正常運轉。

  ⑷ 搞好社會治安綜合治理,協(xié)助公安機關查處刑事和治安案件。

  ⑸ 加強院內各門衛(wèi)、停車場等關口的管理,及時調解院內治安糾紛。

  設備科

  1.部門名稱:設備科

  2.直接領導:分管院長

  3.下屬崗位:維修室、器械倉庫

  4.部門本職:醫(yī)院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采供管理、維修與保養(yǎng)。

  5.主要職能:

  ⑴ 負責組織全院儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應和管理工作 的計劃、論證、請購、安裝、使用指導等。

  ⑵ 深入科室了解、檢查醫(yī)療器械的需要、使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)情況、及時處理。負責組織全院儀器設備的調配、維修與保養(yǎng)工作。

  ⑶ 根據(jù)各科的請購計劃和庫房儲備情況,編制采購計劃,報主管院長審批后執(zhí)行(特殊情況例外)。

  ⑷ 負責器械庫的管理,要求帳物相符。

  ⑸ 失去效能的各種器械,按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。

  ⑹ 制定醫(yī)院貴重儀器管理和使用制度,督促人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器的應有效能。

  ⑺ 定期對醫(yī)院大型醫(yī)療設備進行使用成本效益分析報告。

  信息科

  1.部門名稱:信息科

  2.直接領導:分管院長

  3.部門本職:負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理

  4.主要職能:

  ⑴ 在分管院長的領導下,負責信息科的日常管理工作,制定科室年度工作計劃,提出發(fā)展規(guī)劃和計劃建議。

  ⑵ 制定信息科各項管理制度,并監(jiān)督各項管理制度的落實。

  ⑶ 負責醫(yī)院信息化建設,全面負責HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、病案統(tǒng)計系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)的網(wǎng)絡化性能的調試、維護與安全管理。

  ⑷ 負責全院電腦網(wǎng)絡監(jiān)控,利用攝像頭及院局域網(wǎng)對重點部位實現(xiàn)24小時動態(tài)實時監(jiān)控。

  ⑸ 協(xié)調、維護醫(yī)保、院前急救等網(wǎng)絡接口在醫(yī)院網(wǎng)絡工作中的暢通,確保醫(yī)院網(wǎng)絡安全。

  ⑹ 負責醫(yī)院建筑智能化工作的規(guī)劃、建設與管理。

  ⑺ 負責醫(yī)院網(wǎng)絡化工作人員培訓等技術管理。

  ⑻ 完成院領導交辦的其他工作。

  感染科

  1.部門名稱:感染科

  2.直接領導:分管院長

  3.部門本職:醫(yī)院感染工作的預防、培訓、監(jiān)測與控制

  4.主要職能

  ⑴ 對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導;

  ⑵ 對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導實施;

  ⑶ 對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統(tǒng)計分析,并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構負責人報告;

  ⑷ 對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導;

  ⑸ 對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導;

  ⑹ 對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導,對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作;

  ⑺ 對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調查分析,提出控制措施并協(xié)調、組織有關部門進行處理;

  ⑻ 參與抗菌藥物臨床應用的管理工作;

  ⑼ 對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核;

  ⑽ 完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構負責人交辦的其他工作。

  藥劑科

  1.部門名稱:藥劑科

  2.直接領導:分管院長

  3.下屬崗位:門診藥房、中心藥房、西藥庫、中藥房、中藥庫。

  4.部門本職:按照相關法規(guī),負責醫(yī)院藥品采購、保管、分發(fā)、調劑、制劑、質量監(jiān)測,以及臨床用藥管理和藥學服務等有關藥事管理。

  5.主要職能:

  ⑴ 在分管院長領導下,既具有很強的專業(yè)技術性,又有執(zhí)行藥政法規(guī)和藥品管理的職能性。

  ⑵ 嚴格執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構藥事管理暫行規(guī)定》及《處方管理辦法》等相關的法律法規(guī)。

  ⑶ 具體負責藥品采購、保管、分發(fā)、調劑、制劑、質量監(jiān)測,以及臨床用藥管理和藥學服務等有關藥事管理工作。

  ⑷ 根據(jù)相關的規(guī)范要求制訂出科學的、完善的、可行的工作制度、操作規(guī)程和崗位責任制,并認真落實和執(zhí)行。

  ⑸ 經(jīng)常以各種不同的形式組織本部門的各級各類藥學技術人員,學習和掌握專業(yè)技術知識與技能,提高全體人員的技術和服務水平。

  ⑹ 結合本院的功能、任務和本部門的實際情況,制定出切合實際的部門發(fā)展規(guī)劃和服務工作計劃,并予以實施。

  ⑺ 牢固樹立以病人為中心,面向臨床的服務意識。建立臨床藥師制度,積極倡導和鼓勵藥師參與臨床藥物治療工作,開展臨床藥學服務。

  ⑻ 編輯出版本院藥品信息通訊,指導臨床合理用藥。

  經(jīng)濟科

  1.部門名稱:經(jīng)濟科

  2.直接領導:分管院長

  3.部門本職:科室經(jīng)濟收支核算及職工分配

  4.主要職能:

  ⑴ 負責全院經(jīng)濟收支核算,編制各種核算報表,檢查各科室經(jīng)濟收支情況。

  ⑵ 在院長的帶領下,依據(jù)往年的相關數(shù)據(jù)資料,確定年度目標考核方案。

  ⑶ 在分配制度上,按月做好成本核算,進行經(jīng)濟分析。

  ⑷ 按月做好各項數(shù)量、任務指標的統(tǒng)計報表,并督促檢查、核實各項指標完成情況。

醫(yī)院各部門職責14

  一、實行24小時值班制,按時交接班并認真做好值班記錄。

  二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想,發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到,及時調查處理,并隨時報告主管領導及有關部門。

  三、定時在院區(qū)巡邏察看,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

  四、重要節(jié)日,每日一次率同有關部門進行安全防范處理,對重要、要害部門重點防范,發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領導協(xié)調解決。

  五、建立安全教育制度,對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術教育,樹立安全意識,提高專業(yè)水平。

  六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核,每月進行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

  七、對要害部門建立相應的管理制度,每月進行崗位、設備、措施、制度的考核,并將此結果納入所在科室人員的獎懲范圍。

  八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理,保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

醫(yī)院各部門職責15

  急診室護士長職責

  一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領導下,進行工作。

  二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員,按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

  三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作,嚴防差錯事故。

  四、切實加強對護理人員的業(yè)務訓練,定期進行考試考評,提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。

  五、組織護士準備各種急救藥品、器材,定量定點定位放置,并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。

  六、負責護理人員排班,制定工作計劃,檢查護理質量,總結經(jīng)驗。

  七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領工作。

  八、督促護士做好隔離消毒,防止交叉感染。

  九、督促護士保持室內外清潔、整齊、安靜,做好隔離消毒。

  病房護士長職責

  一、在護理部的領導和科主任的業(yè)務指導下,根據(jù)護理部及科內工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。

  二、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,經(jīng)常檢查護理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

  三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

  四、負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,提高服務意識,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律。

  五、組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。

  六、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練、技術考核。

  七、負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。

  八、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

  九、督促檢查護士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  十、定期召開工休座談會,聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。

  手術室護士長職責

  一、在護理部主任的領導下,負責手術室的行政管理、護理工作和手術安排,保持整潔、肅靜。

  二、根據(jù)手術室任務和護理人員的情況,進行科學分工,密切配合醫(yī)生完成手術,必要時親自參加。

  三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

  四、組織護士開展業(yè)務學習與業(yè)務技術考核,指導進修、實習護士工作。

  五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

  六、認真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴防差錯事故。

  七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物請領工作,并隨時檢查急診手術用品的準備情況,檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

  八、督促手術標本的保留和及時送檢。

  九、負責接待參觀事宜。

  供應室主任職責

  一、在護理部主任領導下,負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

  二、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

  三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報檢修。

  四、對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

  五、組織所屬人員深入臨床科室,實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況,征求意見,改進工作。

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