《公司是船，我在船上》讀書筆記
讀完《公司是船，我在船上》，想必你已經領略到了同舟共濟的內涵。下面小編整理了幾篇《公司是船，我在船上》讀書筆記，歡迎閱讀參考。
《公司是船，我在船上》讀書筆記篇1
在一艘船上不管你在什么職位、什么崗位都起著至關重要的作用，每個人的一舉一動，工作好壞都有可能使船發生變化，所以我們在做每一項工作時都力求盡善盡美、精益求精。
通過業余時間我細讀了《公司是船，我在船上》這篇文章，使我感觸頗深，這本書直觀的告訴我們每個崗位的重要性，相互之間需要十足的信任、默契、配合等等。
一艘巨輪穩定的航行要靠每一位船員的共同努力。無論你是船長還是水手，無論你是機械師，還是船艙底下的司爐工，你都在為船的行駛貢獻力量。對于公司的發展來講，每一名員工都是至關重要的，都是公司前進中不可或缺的推動力量。無論何時何地，我們都要盡職盡責，而不應當抱著“事不關己高高掛起”的態度將問題留給別人。
在迎新工作已有四年多的時間，在這幾年里學到了很多，感悟了很多，不管你是什么崗位、什么工種都會起到至關重要的作用。在我的崗位上，讀后感。每時每刻我和同事們都時刻保持積極向上的態度，每一項工作都盡善盡美、精益求精。有句話說得好，對自己工作的負責，就是是對每一位同事負責，對公司負責。在遇到困難時，我們班組全體員工積極配合領導，齊心協力，開拓思維想盡辦法克服難題。
公司就是你的船，我們應該學習老板的敬業精神和企業家精神，像老板一樣對待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強責任感，常懷感恩，忠于公司，為公司愿景的實現貢獻自己的激情和才智。
《公司是船，我在船上》讀書筆記篇2
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書，讀后感慨頗深。書中認為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運就是你的命運。作為公司的一員，如果能將公司的事當成自己的事，把公司當成大船，把自己當成一名船員。盡心盡力地為船上的所有事務而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩的航行，就一定能順利地到達勝利彼岸。讀完此書我進行了認真的思考，并總結出以下幾點心得：
一、工作中保持船長的心態
通過學習《公司就是你的船》這本書，使我懂得只有保持船長的心態，才能將自己的工作目標與基地的整體目標結合起來，為實現基地共同發展，盡自己最大的努力。要把自己當成船上的水手，把自己融入到水手中去，認同和實踐船長提出的工作目標。一旦我們每個人都能像船長一樣思考自己的工作，就會使整個公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
年初，基地計劃組織所有入區企業召開《勞動合同法》培訓班。我立即制作了一份培訓計劃報給張總，張總看后提醒我應邀請勞動局、人事局領導出席，這樣不僅可以增強培訓效果，而且可以提高服務企業的水平和效率，同時還可以進一步加深與各職能部門的情感交流。
張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓的重要意義。后經張總親自出面邀請區人事局、區勞動局有關領導參會，并與企業進行了面對面的溝通，此次培訓取得了令人滿意的效果。
事后，我在總結此次培訓工作過程中深刻的體會到：在工作上要時刻站在全局的角度全面具體的考慮問題，考慮問題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質與能力，才能更好的為企業提供優質服務，促進基地快速發展。
二、工作意味著責任，責任是立身之本
英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對走入職場的學生說：“不管你在哪里工作，不管什么時候，做好你的工作，認真和老板合作，最終受益的總是你自己。”公司中每一個職位所規定的任務都是一種責任。責任是每名職工的立身之本，可以說，一個人放棄了工作中的責任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機會。工作，是一種責任，自己必須盡自己最大的熱情來對待它，不管它是重要或輕微，是關鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個認可，更重要的是實現了自己工作經驗的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進行了分工，把基地內設備維修、維護、保安、保潔等工作交由我負責管理。這充分說明領導對我的信任，我感到很榮幸。我會將這些平凡瑣碎的工作當成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺得干好工作就必須有強烈的責任心和事業心，我要為這份責任傾注自己的熱情與專注。只有將責任視為自己的生命，將責任放在至高無上的地位，才會全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態度決定一切
工作態度是檢驗一位員工是否合格的重要標準，甚至比工作能力更為重要。工作能力可以慢慢提高，而一個人工作不負責任，不愛崗敬業，有再大的本事也不會有多大的作為。尤其在壓力和困難面前，積極的工作態度是最重要的。不僅要學會為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。不要因為一時的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。要緊的是學會轉變自己的觀念，調整自己的心態，從自身找問題反省。即使一時的失落或者不被重用，也應該以積極的心態來面對現實，才華是不可能被埋沒的，世上的伯樂就是你自己，好的態度是以企業為家，以企業利益為自己的根本利益，把工作當成是自己的事業，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認真努力地工作。反之，則是心中無企業，做事以自我為中心，不會從企業利益這個大局來考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業服務的內容無止境，拓展為企業服務的范圍無界限”的服務理念已深深融入了我的思想和行動中。在為企業提供服務時，我將入區企業看成是我的衣食父母，把企業的事看成自己的事，當他們遇到困難需要我幫助時，我會盡自己所能為他們排憂解難。
最后，引用書中的一句話作為結束語——在所有的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因為只有忠誠，才能有資格成為優秀團隊中的一員，才能更好地發揮自己的能力。
《公司是船，我在船上》讀書筆記篇3
5月9日，董事長強烈推薦公司管理層學習《公司是船，我在船上》。經過認真研讀，領悟良多，心靈深受震撼。這篇文章所傳達的理念并非新奇，但卻格外地引人注目，因為它崇尚的是建立“同舟共濟”的企業文化；它象征著精誠合作的最高境界；是對團隊精神最完美的詮釋。
文章中最觸動我心靈的一句話就是"這是你的船，要讓他成為最好的"，它將“公司”和“船”的概念結合在一起，如果公司是汪洋大海中的一艘船，那么船上的員工怎么意識不到外在環境風險和不確定性？怎能不正視自己所肩負的重任？因為在船上，除了與船榮辱與共外，別無選擇，作為一名員工身在公司，對公司不負責，就是對自己不負責，糊弄公司，就是糊弄自己。
我們現在就在一龍恒業這個大船上，董事長是船長，我們是船員。我們和董事長有著共同的前進方向，有著共同的目的地，這條船的命運就是我們的命運。為此，我們每個人的工作尤為重要，沒有任何理由推卸未完成的任務和責任。要時刻把公司的利益放在首位，要具有強烈的責任感；要具有團隊合作精神；要具有擔當意識；要時刻顧及公司大局，盡心盡職的把自己的工作做到極限。只有這樣，才能促使公司一直處于朝前發展的狀態。一龍恒業這個大船才會在浩瀚的大海中平穩的航行，才能順利的達到彼岸。
與公司共奮進，同成長。是一個嶄新而又古老的話題，是我們應該持之以恒追求的信念。“成長”是一種經歷，更是一種理念。如果我們沒有樹立“成長”的意識，那就不可能體會到工作的快樂，就等于畫地為牢、作繭自縛。只有我們樹立了“與公司共奮進，同成長”的意識，才能夠真正體驗到工作的樂趣。我們和公司是一個共同命運體，公司的發展依靠我們每個人的努力來實現，而我們每個人的成長也離不開公司平臺的支持。所以，我們應該自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體，懷著強烈的責任心，以飽滿的熱情投入到公司發展壯大的進程中去。
大局觀
大局既帶有根本性、決定性和方向性，著眼公司的發展，新情況、新問題不斷出現，面臨的機遇與挑戰同在；發展與風險并存。因此，我們要保持清醒的頭腦，從戰略高度去認清公司建設和發展的總趨勢，緊跟公司發展步調，將公司的戰略決策、戰略部署真正落到實處。其次，要自覺服從公司發展大局，要自覺遵守公司紀律，要自覺從公司大局看問題，要自覺把本職工作放到公司大局中去思考，去定位。做到正確認識公司大局、自覺服從公司大局、堅決維護公司大局。以公司發展為目標，用長遠的眼光看問題，不要計較目前得與失，我們每個人的付出公司都能看得見，你的付出等于你的回報。
主人翁意識
個人是種子，公司是沃土。如果你渴望收獲進步和成長，在公司的發展進程中，就應讓自己盡快進入角色，從旁觀者轉變成參與者，就應該時刻提醒自己以主人翁心態來工作，不管你的崗位多微小，都要自動自發和主人翁心態去對待本職工作，無論遇到多大的困難，都要擔起這份責任，不找理由、不打折扣，用結果來證明自己的執行能力。你交給公司的是業績，同時獲得的是自己的能力和價值，你既是在為公司奉獻，也是在為自己積累事業資本，為你的長遠職業發展打基礎。公司不缺少能力超群的人，而是能夠真正為公司著想、時刻具有主人翁意識的人。唯有把公司當做自己的家，當做自己成長的沃土，才能為公司心懷憂患，時刻關注公司的進步發展。
團結意識
同心山成玉，協力土變金。團結協作是一切事業成功的基礎，個人和公司只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和公司的目標結合起來。一個缺乏團結合作精神的團隊，不僅事業上難有建樹，也很難在激烈的競爭中立于不敗之地。團結一致，緊密協作，相互信任，才有凝聚力；才有向心力。回顧我們公司這些年走過的艱難歷程，因為“同心”，從一個名不見傳的油服作坊，發展為現在的國際知名專業化油服公司；因為“同心”，從市場裂縫和寒冬中脫穎而出，迅速站穩國內外市場，并遍地生根開花，碩果磊磊；因為“同心”，越來越被國際品牌公司青睞，受到他們的多項殊榮，成為他們的“A”級承包商；因為同心協力，公司把一個個不可能變為了可能。用同心播撒希望，用同德鑄就未來！這就是我們公司狼性團隊的巨大正能量。真為我們的付出感到欣慰，為公司的不斷發展壯大感到自豪！
創新意識
公司的發展需要不斷的創新，創新會使公司更具有競爭力，會使公司的產品和服務更加適合市場需求，使公司這艘大船航行的更遠，讓我們從中獲得更大的收益。我們作為公司的一名員工，要積極響應公司的召喚，在扎實掌握本職崗位知識的前提下，積極參加各種科研競賽活動，逐步培養自我創新能力，自覺成為創新活動的主要角色，敢于打破陳規，敢于挑戰自我，敢于在別人的基礎上提出自己新的觀點、新的思路、新的方法。為公司的繁榮富強做出自己應有的貢獻。
競爭意識
競爭意識是優秀員工不可缺少的素質之一，只有競爭才能不斷的推動自我、昂揚向上，體現自身的更大價值。競爭是一種勇往直前、永不言敗的精神；是一種追求卓越、百折不撓的精神；是一種與時俱進、不斷學習的精神。有競爭自然就會有勝敗，有競爭自然會給每個人帶來壓力。一龍恒業這個大船，在前進的航程中，遇到競爭是不可避免的，也是必然要發生的，我們既要有長風破浪的自信，也要有居安思危、不進則退的壓力和殘酷。作為一龍人，要時刻繃緊這根玄，不能有任何的倦態和逃避，要充分認識到自己的優勢，充分發揮自己的優勢，要敢于挑戰自我，學會承受更多的壓力和負擔；學會迎難而上。讓一龍恒業這艘大船越行越遠，永遠立于不敗之地。
忠誠意識
一龍公司是我們實現夢想的大船，我們就得終于自己的`船，這是我們的義務，也是我們的使命。忠誠是一種操守，又是一種品質，也是一種能力。因為只有忠誠，才能有資格成為公司中的優秀一員，才能更好的發揮自己的能力。沒有忠誠，一切都是徒勞，終有一天被淘汰。有所為，有所不為，我們都在追求自己的人生價值，在公司面臨機遇與挑戰同在，發展與危險共存新的歷史條件下，我們要始終把公司利益放倒首位，堅持穩中求進的工作總基調，立足本職，堅定信念，顧全大局，敢于擔當，甘于奉獻，以實際行動認真踐行對公司的忠誠。
一龍是我們的船，是我們夢想生根發芽的沃土，是我們實現夢想的曙光。董事長的夢、你的夢、我的夢，擰在一塊，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是一輪太陽；站在一處，我們就是用心靈鑄成的信念，不倒的長城。讓我們攜起手來，擼起袖子，撲下身子，用智慧和汗水、用執著和頑強，用自信和活力，與一龍共奮進，同成長！
《公司是船，我在船上》讀書筆記篇4
我讀完《公司是船，你在船上》這篇文章的時候，使我心靈深處受到震撼，同時，也不自覺的進行思考，作為公司的一員，你為公司的發展做了些什么……
看完了整篇文章我明白了很多道理，也提高了思想認識水平，他教會我怎么去用公司的思維思考，明白了自己作為一名公司的員工該如何將自己的抱負變成真正的實踐，如何用一種順暢的思維方式知道自己前進的道路，迅速的成為公司的頂梁柱，如何成為公司不可或缺的人才。
一、以主人翁的心態面對將來的路。公司就是你的船，公司就是你的避風港，公司就是撐起你的帆，其實公司不只是這些，公司是你真正的家。在公司，我們真正的找到了用武之地，所謂有的放矢也許就是這樣吧。要做公司的主人翁，要做船長，就要將自己融入公司，我們不再是散兵游勇，沒有那么多的錯誤或失誤可以被諒解，有的只是自己的不斷成熟和公司的忠告，也正是這樣才讓我們能夠成為一個能夠獨立的人，一個可以面對困難，分析問題，解決困難，取得成功的人。
把公司當做你的家吧，每天清晨擦干凈辦公室的地板，把同事當做自己可以依靠的家人，一起聊天一起奮斗，一起為了共同的目標努力，共同經歷困難磨難，共同享受成功的喜悅，這就是同事，這就是一起承擔責任享受團隊榮辱與共的同事集體。當我們白發蒼蒼將要離開這個奮斗的組織的時候，我們會不會問心無愧的說我奮斗過我無悔呢？
二、人應該在基層吸取養分。有人說不想當將軍的士兵不是好士兵，有人說不想當船長的水手不是好水手。誠然有著“會將腰下劍，直為斬樓蘭”的精神是一個人不可或缺的，但是當你思忖著成為將軍的同時有沒有想到過成為一名將軍應該經受什么樣的磨礪呢？沒有經過沙場的磨練就不可能站在城門上指揮，沒有拼過刺刀就不會有百萬雄師臣服腳下的霸氣外露。沒有基層的鍛煉就不可能勝任領導的職務。人可以有遠大的抱負，可以有年少輕狂，但是不能好高騖遠。一個超出本能的目標會拖垮一個人的意志，一個適當的目標會造就一個不停走向成功的智者。“不積跬步無以至千里，不積細流無以成江海。”在基層是一個積累的過程，我們是新人或許是一個事業有成的人，但我們仍需要不斷地學習，學習經驗，學習知識，用我們專有的創新思維與活力創造公司需要的能量。“合抱之木生于毫末，九尺之臺起于壘土。”只有不停的積累、耐心地吸收、消化自己學到的知識，才能創造出新的價值。
三、細節決定成敗。千里之堤潰于蟻穴。如果我們不懂得細節的重要性的話，將來我們就會被細節擊敗。我們在工作的過程中要時刻注意，做到最好。每一次細小的疏忽和失誤都可能是一場災難的導火索，當失誤和疏忽積累到質變的時候，災難就出現了。因此我們要時刻注重細節，一絲不茍是一個中良人必須擁有的心態。注重細節既可以讓一個人成為一個可以信賴的人，又可以讓一個集體成為一個成功的集體，還可以成就一個公司的領先地位。因此注重細節是我們對自己負責，對公司負責的必然要求。我們只有做到了注重細節才會成為一個成功的人。
四、言出必行，善于實踐。眼高手低是有些人的弱點，是思想的巨人行動的矮子，心有萬般思緒而不得訴諸于實踐。我們一定要能夠認識到自己弱點，有信心去改善自己，去將自己推向成功。一個值得信賴的人總是言出必行，具有很強的執行能力。我們來到這個中良，如果沒有言聽計從的執行能力，就不能為公司創造價值，那么斯人何用？虛心學習，善于實踐，在新人的世界里，所有人都是巨人。只有虛心向老師傅學習，才能獲得真知，“勞動人民的智慧是無窮的。”因此我們必須在基層，在實踐中去發現知識，去尋找真知，去創造價值，不能因為自己有背景、資格老、技術好、學歷高而恃才傲物目空一切，這樣的人不僅做不好事情、學不到東西、還學不會做人。
公司是條船，我們都是乘船人，只有同舟共濟，才能順利達到彼岸；公司是我家，我們都是家庭一員，只有齊心協力，才能司和百事興！
《公司是船，我在船上》讀書筆記篇5
在一艘船上不管你是什么職位、什么崗位都會起到至關重要的作用，每個人都有可能使船發生變化，所以做每一項工作都要盡善盡美、精益求精。
看了《公司是船，我在船上》這篇使我感觸特別大，它可以直觀的告訴我們各個崗位的重要性，相互之間的信任、默契、配合等等，因為大家都知道航海隨時可能遇到各種危險，每一位船員也都知道可能隨時遇到的各種困難，而他們的危險和困難可能是要付出生命的，船一旦出現問題或事故有可能船上所有的人都會失去生命，所以他們每個人都不認為自己是在給別人打工，而是在為自己工作，他們不論做什么事都會盡自己最大的努力，不去計較是自己本質的工作還是分外工作。這是一種責任，一種擔當。因為他們都知道自從踏上這艘船開始就已經和它緊密的連在了一起，一榮俱榮、一損俱損。
在一艘船上不管你是什么職位、什么崗位都會起到至關重要的作用，每個人都有可能使船發生變化，所以做每一項工作都要盡善盡美、精益求精。對自己的工作負責，對這艘船負責，也就對船上的每個人都負責，才會避免不應該出現的問題，無形中就為船和所有人解決了一次危機。而船是否能順利的抵達目的地要靠所有船員的共同努力、配合，齊心協力才能完成的。
其實，航海和公司是一樣的，有著很大的共同點，公司也需要每個員工都站好每一班崗，各司其職共同努力。
在公司中每個員工也都可以使公司發生變化，你的每一個步驟、每一個標準、每一個創新都是在改變，不論改變多少，你都為公司做出了貢獻。在工作中每個人都要做好每一項工作和任務，為自己的工作負責，為公司負責，也要為你身邊的人和同事負責。只有這樣才能相互之間建立起信任，培養出默契配合，使自己不受傷害，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
所以，我個人認為我們也應該樹立"這是我們的船"的理念，把我們公司也看做是一艘船，一艘自己的船，這樣你才會用心去打造自己的船，竭盡所能的貢獻自己的力量高效的完成任務。同樣，也希望大家也都看看這篇，我相信你們可能會想到更多，看到更多。
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