岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-14 11:22:10 總結(jié) 我要投稿

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的技術(shù)研發(fā)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)1

  時(shí)光荏苒,忙碌而又碩果累累的xxxx年迎風(fēng)過去了,值此辭舊迎新之際,在輕松此刻我在研發(fā)部門在xxxx年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀念,為xxxx年能取得更好的成績(jī),使工作開拓新的局面,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,以堅(jiān)持精益求精,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著實(shí)事求是的科學(xué)觀,并堅(jiān)持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度地工作,并取得了一定的成績(jī)。同時(shí)工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將對(duì)xxxx年工作做如下總結(jié):

  完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),xxxx年對(duì)我們顏料開發(fā)組人員來說,同樣有許多值得回味的地方,也有許多經(jīng)驗(yàn)值得吸收。這一年中,在陸總和其他科室的幫助下,我們努力工作,努力鉆研,做了幾個(gè)項(xiàng)目,有成績(jī),有不足。

  1、bk—hw提高強(qiáng)度8%

  2、5828———146#紅,何工標(biāo)

  3、bbc—e調(diào)整色相及過濾值

  4、永固桔黃1158,溶劑墨

  以上是車間生產(chǎn)過的品種,在生產(chǎn)的同時(shí)碰到了,一些本可不必要的問題。由于是新產(chǎn)品,車間操作員工在技術(shù)員不在場(chǎng)的情況下擅自操作,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量做的不好。從這看來員工的素質(zhì)是有待提高的,以避免出現(xiàn)不必要的損失。

  由于車間技術(shù)員請(qǐng)假,我暫時(shí)代管車間15天,對(duì)其中的工作深有體會(huì),并不是有些人所說的技術(shù)員只是開張料單。技術(shù)員需控制車間生產(chǎn)流程質(zhì)量事件的處理,我在代管期間生產(chǎn)bk,碰到松香無法溶解,在研發(fā)人員的處理下,比較成功地解決了問題,沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故。由于4#帶式干燥質(zhì)量較差,技術(shù)員隨時(shí)的關(guān)注,檢測(cè)并控制車間半成品的水分,溫度等情況,通過應(yīng)用檢測(cè)檢查半成品的質(zhì)量情況,以及顏料的拼混。

  回顧過去,成績(jī)是喜人的,但成績(jī)屬于過去,未來的.任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績(jī)的同時(shí),也有一些問題即待解決,比如:車間新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問題,是明年工作的重點(diǎn)。

  我相信在新的一年中,研發(fā)部門會(huì)取得更大的成績(jī),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)2

  20xx年即將過去,我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx。作為技術(shù)研發(fā)部我們?cè)谶^去的一年里有許多收獲,也存在不足的地方。回望走過的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。回顧過去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn),真誠(chéng)寫春秋”,以下,本人將向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)20xx年的主要工作。

  一、努力協(xié)調(diào)各部門,根據(jù)銷售計(jì)劃安排生產(chǎn)

  根據(jù)公司銷售的計(jì)劃,統(tǒng)籌考慮原材料,生產(chǎn)設(shè)備,人員安排等各方面的因素,來確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù),安排各部門生產(chǎn)。協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間,前道,復(fù)合車間和檢驗(yàn)車間

  二、工作求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新

  在20xx年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上,我們有了新的突破。我們經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的研究探討和實(shí)踐的嘗試,成功的生產(chǎn)出外觀優(yōu)美,材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植絨地板;以前需要購(gòu)買壓花的面層,我們進(jìn)過自主的研發(fā),可以自己生產(chǎn);在20xx年里通過不斷總結(jié)后申報(bào)數(shù)項(xiàng)專利。在不斷的實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的過程中,我們大膽使用新的材料來減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量,以求給公司帶來更大的收益。20xx年,石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài),今年生產(chǎn)3550米,大約7100平方米,研發(fā)費(fèi)用大約50萬。植絨地板今年生產(chǎn)1600米,大約2400平方米,研發(fā)費(fèi)用大約10萬。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)2800米,大約5040平方米,研發(fā)費(fèi)用大約20萬。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列,都尚系列,卡樂系列,希爾系列,弗瑞系列,瑞諾系列等。

  三、不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)

  無論是舊產(chǎn)品的改進(jìn)還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí),提高自己的.理論水平。對(duì)于新產(chǎn)品的研發(fā),需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素,然后通過實(shí)驗(yàn)初步確定其工藝參數(shù),再通過實(shí)際生產(chǎn)來檢驗(yàn)工藝參數(shù)的正確性,再次進(jìn)過實(shí)驗(yàn)、總結(jié)、思考和反復(fù)的實(shí)踐,最后得到我們的各項(xiàng)工藝參數(shù),確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

  四、今后努力的方向

  1。努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,理論結(jié)合實(shí)踐,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作作出自己最大的貢獻(xiàn)。

  2。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)各部門之間的合作,不斷開拓,大膽創(chuàng)新。

  我有信心和各部門一道,努力學(xué)習(xí),不斷開發(fā)新的產(chǎn)品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面,讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng)美好的明天。以上匯報(bào)如有不足之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)3

  自XX年1月7日進(jìn)公司及研發(fā)部建立以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,支持和指導(dǎo)下,以及各部門的配合下,統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、求實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,為全面推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。促使新產(chǎn)品不斷更新,妥善應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變幻的大環(huán)境,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路和方略,使我們較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績(jī)。現(xiàn)對(duì)本部門的工作總結(jié)如下:

  一:新產(chǎn)品完成情況

  1:XX燈:總共完成20款樣品,目前有10款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。

  2:XX燈:總共完成10款樣品,其中9款為新產(chǎn)品,目前有5款作為主打產(chǎn)品投入生產(chǎn)。

  3:XX燈:總共完成33款樣品,目前有7款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。

  4:X燈:總共完成20款樣品(其中8款年前樣品完成),目前有5款作為主打產(chǎn)品。

  5:XX燈管:總共完成13款樣品,目前將此款作為主打產(chǎn)品且投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。

  6:小功率燈:總共完成9款樣品,其中5作為主打產(chǎn)品,目前有4款投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。

  二:工程進(jìn)展情況:

  目前新產(chǎn)品繼續(xù)更新以下產(chǎn)品:

  1:XX燈目前增加4款(1x1W)和2款(3x1W)新產(chǎn)品。

  2:XX燈目前新增3款(5x1W)新產(chǎn)品;

  3:XX燈目前新增10款產(chǎn)品。

  4:小功率目前新增7款新產(chǎn)品。

  以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成;先需請(qǐng)購(gòu)電源,預(yù)計(jì)在20號(hào)完成樣品。

  5:XX客戶6000PCS目前做樣品確認(rèn);其次為激光燈;蠟燭燈;射燈(目前市場(chǎng)最新產(chǎn)品)正在研發(fā)階段,預(yù)計(jì)XX號(hào)完成樣品

  以上為研發(fā)部工程進(jìn)度統(tǒng)計(jì),根據(jù)工程實(shí)地情況,準(zhǔn)確對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時(shí)并建立了相關(guān)工程進(jìn)度,相應(yīng)做好工程計(jì)劃工作。其次新產(chǎn)品是質(zhì)保體系中重要的環(huán)節(jié),是質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)容之一,也是客戶是否滿意中不可缺少的組成部分,工程資料的更加規(guī)范、明了、標(biāo)準(zhǔn)是以后工程管理的工作核心

  三、工作上的建議

  1、合理分配成員之間的工作量。成員的工作項(xiàng)目經(jīng)理心中應(yīng)該要清楚。哪些人任務(wù)比較重,讓工作量稍微小的一點(diǎn)同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中,記錄各成員工作任務(wù),成員更新svn中的表格,完成自己應(yīng)該做的事情。項(xiàng)目經(jīng)理檢查的時(shí)候可以看見誰完成了工作,誰沒有完成,誰有空的時(shí)候可以去幫助其它人。

  每個(gè)人都有自己的事情要做,替別人幫忙做事心中肯定不太愿意。可以理直氣壯的講這是你的工作,和我無關(guān),老是讓我?guī)湍悖也桓伞9ぷ鞑辉诤踹@是你,那是他的任務(wù),都是一個(gè)公司的'人,做的都是公司的事情,沒有你我之分。我覺得,如果大家都想著咱們是一個(gè)集體、是一個(gè)團(tuán)隊(duì),工作上的事情互相幫助,就沒有那么多的計(jì)較,最后工作一定能順利的完成。

  團(tuán)隊(duì)精神一定要有表率,需要有人樹立這種榜樣,可以每月考核的時(shí)候參考這一點(diǎn)。

  2、賞罰分明。根據(jù)工作,行賞,有過則罰。賞罰標(biāo)準(zhǔn)參考項(xiàng)目經(jīng)理分配的工作及要求!

  3、關(guān)于例會(huì)。①開會(huì)的時(shí)候應(yīng)該用一半以上的時(shí)間來講工作報(bào)告,最好是每人都講。②增加一個(gè)討論問題的時(shí)間,拿出問題出來分析講解。③新聞播報(bào)去掉,大家平時(shí)關(guān)注的新聞一定不必會(huì)議上講的要少。④游戲部分也可以去掉,時(shí)間上有時(shí)會(huì)用的比較多,意義就不大了。⑤視頻分享可以保留,播放一些積極向上,對(duì)工作有幫助的小短片。

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)4

  研發(fā)部技術(shù)人員工作總結(jié)光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,新的一年悄然將至,20xx年即將成為過去,加入公司的這半個(gè)多月,對(duì)于我來說是一種成長(zhǎng)與進(jìn)步的歷程。融入新的集體、開始新的學(xué)習(xí)、新的工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。從入職的員工手冊(cè)培訓(xùn)、部總體業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)部產(chǎn)品介紹、公司總體情況介紹、財(cái)務(wù)部制度培訓(xùn)、部單獨(dú)實(shí)驗(yàn)室制度培訓(xùn),到跟著學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室儀器操作、指導(dǎo)一系列實(shí)驗(yàn)操作。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)之后,我將接手新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個(gè)展示自己的平臺(tái),感謝各位同事對(duì)我真誠(chéng)的幫助,我將認(rèn)真的做好自己的工作來回報(bào)各位,除此以外,也會(huì)不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),以迎接新的挑戰(zhàn)。

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)20xx年月日,我正式加入到公司部,經(jīng)過三天的新員工培訓(xùn)之后,便跟著學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)操作,參與了實(shí)驗(yàn)的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度實(shí)驗(yàn),濃度梯度實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示較好,不行,卻又比較理想。此外,按照的指示對(duì)新的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)—進(jìn)行了相關(guān)文獻(xiàn)的收集和閱讀,并整理了相關(guān)資料,寫了一篇文獻(xiàn)綜述和一篇演講稿。現(xiàn)在正在領(lǐng)用實(shí)驗(yàn)材料以及分裝稀釋,準(zhǔn)備開始的專題實(shí)驗(yàn)。

  (二)工作中的不足

  1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

  2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。

  3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。

  4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。

  5、工作的'主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  1、增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。

  2、加強(qiáng)理論知識(shí)相關(guān)的學(xué)習(xí),不斷的完善自己的理論知識(shí),可以更好的服務(wù)于公司的研發(fā)崗位。

  3、要善于總結(jié),要善于在成功中積累經(jīng)驗(yàn);善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為成功。

  4、勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊產(chǎn)品研發(fā)的效率,更快的轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)5

  xx年,整個(gè)工程技術(shù)部的運(yùn)轉(zhuǎn)是正常的,嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對(duì)工程技術(shù)部xx年的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。

  一、xx年完成的主要工作內(nèi)容

  (一)新項(xiàng)目開發(fā)。

  1)完成新項(xiàng)目xx項(xiàng),已確認(rèn)量產(chǎn)xx項(xiàng),其中xx個(gè)項(xiàng)目也在小批量試裝。

  2)從xx年年初至今,現(xiàn)已完成模具xx付,新項(xiàng)目模具xx付,其中備模xx付。工裝夾具xx多套。

  3)和正在開發(fā)中如xx,xx也正按進(jìn)度進(jìn)行等。

  4)一些潛在的項(xiàng)目如xx、xx,xx、xx等。

  (二)技術(shù)部交底工作。

  1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。

  2)完成重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)資料的整理并及時(shí)簽認(rèn)報(bào)批,如xx批準(zhǔn),日精初物樣件確認(rèn)等。按照項(xiàng)目的進(jìn)度,一些資料也在評(píng)審中。

  3)完善各個(gè)新品的重點(diǎn)難點(diǎn)的實(shí)施合理性方案,如xx指針模具加工,xx指針結(jié)構(gòu)更改,等。

  4)按實(shí)際進(jìn)度完成各個(gè)客戶的樣品交付,共送樣xx多種,確認(rèn)樣品xx多種,其中xx多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

  5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設(shè)備、檢驗(yàn))工藝指導(dǎo)書共完成工藝文件xx份,其中有修改xx份,翻新xx份,新項(xiàng)目xx余份。

  (三)技術(shù)更改和創(chuàng)新。

  1)優(yōu)化了復(fù)雜的生產(chǎn)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“xx指針,xx里轉(zhuǎn)針,xx指針等”。由以前的裝配困難,現(xiàn)在更加簡(jiǎn)單。更改指針零件結(jié)構(gòu),“如xx指針,xx小針等”。

  2)改進(jìn)了燙金工裝:已有一臺(tái)燙金機(jī)器已經(jīng)試改成功,還有2臺(tái)機(jī)器也正在增加。還改進(jìn)了打膠水工裝,明年還將陸續(xù)改進(jìn)像熱鉚,飛邊等一些工藝。

  3)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

  4)還更改了xx系列的大小指針,為指針自動(dòng)裝配,自動(dòng)燙金設(shè)備,提高了生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

  5)今年又增加實(shí)驗(yàn)室和檢測(cè)人員,并投入了設(shè)備。使用光譜儀分析,檢測(cè)指針的均勻度數(shù)據(jù),軟件方面,本部首次運(yùn)用lts燈光分析軟件,為我們開發(fā)新品累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。

  6)我們還首次使用新材料,國(guó)內(nèi)第一款免測(cè)壓入力指針xx,此指針已經(jīng)申請(qǐng)了專利。

  7)還有專業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入,充實(shí)了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

  二、工作中的不足

  1)技術(shù)面相對(duì)單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實(shí)際操作能力,尤其在控制管理流程需加強(qiáng)學(xué)習(xí),目前技術(shù)人員對(duì)公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的.差距,特別是新學(xué)員,更需要加強(qiáng)公司制度(程序)培訓(xùn)工作。

  2)質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在去年的有些項(xiàng)目的質(zhì)量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點(diǎn)不突出。

  3)與各個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作及交待項(xiàng)目?jī)?nèi)容,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  4)對(duì)于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象,個(gè)別內(nèi)容填寫不規(guī)范,如:尺寸圖紙、xx、工藝卡等。

  三、未來的打算和要求

  (一)增強(qiáng)責(zé)任心:

  工程技術(shù)部發(fā)揚(yáng)每個(gè)技術(shù)員的吃苦耐勞精神,增強(qiáng)責(zé)任心。在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。保證能夠按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)。“我們都是年輕的技術(shù)員,經(jīng)驗(yàn)不足,所以對(duì)待工作毫不敢怠慢!”

  (二)改進(jìn)工作方式:

  1)工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遇到疑難問題要及時(shí)的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務(wù)于工作。

  2)工作方式:在接到每一個(gè)項(xiàng)目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹立工作目標(biāo),然后再投入到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上去,在每一個(gè)時(shí)間進(jìn)度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

  xx年的工作給了我們很多的教訓(xùn),xx對(duì)工程技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,技術(shù)難度更大,要求更高,開發(fā)周期更短。我部全體一定會(huì)以項(xiàng)目前期管理為重點(diǎn),嚴(yán)把新項(xiàng)目的質(zhì)量關(guān),用我們的技術(shù)能力,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為xx年全面完成國(guó)內(nèi)外汽車儀表公司的目標(biāo)而努力奮斗!

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)6

  態(tài)度決定悄悄的走,卻給你思想和想象,讓你去做你做不到的事。時(shí)間真的很公平。如果你努力工作,你會(huì)得到公平的回報(bào)。20xx年,我就這樣離開了我和大家,在不知所措的時(shí)候總有一種得與失的感覺。現(xiàn)在已經(jīng)過去了,只是為了歷史,既然是歷史,那就是不可改變的事實(shí),只有不加反抗才能理解。

  本文總結(jié)回顧了我這20xx年的所作所為,給了我新的一代。20xx年的大部分工作生活時(shí)間是在四平度過的。在四平的兒子身上,有努力中的充實(shí),有汗水中的甜蜜,我的大部分目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了,沒有讓領(lǐng)導(dǎo)和人民注意到我的失望。但是為什么說是大部分,而不是全部呢?原因有二:第一,雖然我努力完成了我應(yīng)該做的事情,但是我完成的很好,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但是也暴露了我的不足,有點(diǎn)致命。雖然在慢慢改善,但是效果不明顯,讓我陷入了尷尬的境地。急功近利的心理一直都在作怪,很多原創(chuàng)想法也是為了時(shí)間磨合中的月中。第二,我想能掌握一門今年能到手的技能,但是沒有得到我想要的。我做了很多事情,也學(xué)到了很多東西,但是他們并沒有帶走光明,反而都顯得那么平淡。只要我用心,誰都能完成,心有不甘。我明白這個(gè)結(jié)果不是我想要的,但這是一個(gè)犧牲我無能為力的受害者。但是很多工作需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,但是這個(gè)過程太長(zhǎng)太慢,這是我自己的問題。我覺得這是我的原因。我的態(tài)度不夠端正,沒有足夠的心去做,或者心不到位。我已經(jīng)嘗試并適應(yīng)了這份工作。我現(xiàn)在要做的就是如何做的更好。計(jì)算20分鐘內(nèi)的自我工作表現(xiàn):在我做過的所有工作中,我發(fā)現(xiàn)我做過最好的就是協(xié)調(diào)和維護(hù)。 在協(xié)調(diào)中,我學(xué)會(huì)了如何和他接觸溝通好,最終達(dá)成共識(shí),達(dá)到雙贏。

  從無線到光纖到微光纖,在維護(hù)過程中總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。雖然有時(shí)候看起來做的不夠,儲(chǔ)存的知識(shí)也經(jīng)常被拉長(zhǎng),但是通過自己的努力和老同事的指導(dǎo)已經(jīng)成功完成了。說到這里,我不得不提到我的頂頭上司連志英和一位老同事翟繼興,他們的指導(dǎo)和親切的引導(dǎo)使我在這方面有了很大的提高。雖然他們?yōu)楣咀隽艘磺校疫是要在這里感謝他們。生活離不開工作和學(xué)習(xí)。工作有工作態(tài)度,學(xué)習(xí)勤奮。我一直堅(jiān)持這樣發(fā)展明天。

  20xx年我兒子也是這樣。今年在四平,了解了公司所有的工作流程,接觸了公司幾乎所有的產(chǎn)品,包括老的和最新的。雖然還缺少安裝調(diào)試的技巧,但是我想只要我堅(jiān)持不懈的努力就會(huì)掌握,不會(huì)比別人差。永遠(yuǎn)做一個(gè)自信的人,但是自信的放松需要好好把握。你失去的可能是你太自信,忘記了自己是誰。這樣真的會(huì)導(dǎo)致崩潰,你不知所措。很多事情是無法控制的,所以你要控制自己。時(shí)間的流逝見證了一切,也成就了自我的.得失。一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的方向,我也不例外。既然想在這個(gè)交際圈有所作為,京信是一個(gè)展示的好地方,就不花了。我的角度我很清楚,領(lǐng)導(dǎo)們心里會(huì)明白的。可能是因?yàn)檫@個(gè)原因,我在年底回到了長(zhǎng)時(shí)間的全職勘察設(shè)計(jì)。說實(shí)話,我不是很喜歡勘察設(shè)計(jì),但是我是一個(gè)不服輸?shù)娜耍夷茏龊檬隆?/p>

  在此期間,我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是史曉先生,他給了洛沃必要的幫助。我感謝他的指導(dǎo)和幫助。同一句話,我總是懷著一顆感恩的心對(duì)待一切。因?yàn)樵谄渌鞘泄ぷ鲿r(shí)間太長(zhǎng),在總部呆的時(shí)間太短,必然會(huì)帶來一些不合適的工作方法,給領(lǐng)導(dǎo)帶來很多麻煩。有時(shí)候,我控制不了,我的輕率給領(lǐng)導(dǎo)帶來了丑陋的回報(bào)。我在那里道歉,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。在京信干了20xx年,總體上還是很踏實(shí)的。我沒有輕易越界,按規(guī)矩辦事,得償所愿。說白了,都是為了我的生活。為什么我和自己過不去?況且我還年輕,不努力等什么時(shí)候。

  20xx年悄然而至。在這個(gè)新的一年里,我為自己制定了一個(gè)新的計(jì)劃,現(xiàn)在我來解釋一下。

  1.在新的一年里,在完成工作的同時(shí),我將學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能,發(fā)展自己成為一名全面的人才。

  2.改掉自我的壞習(xí)慣,用心去做每一件事,細(xì)節(jié)決定失敗,時(shí)刻展現(xiàn)自己,嚴(yán)格遵守。

  3.虛心求教,積累經(jīng)驗(yàn),與領(lǐng)導(dǎo)溝通。事件的發(fā)展離不開溝通,只有交換意見才能實(shí)現(xiàn)改善。

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)7

  自二零零八年獲得助理工程師四年以來,自己從初出茅廬的新人一步一步成長(zhǎng)到現(xiàn)在承擔(dān)大型項(xiàng)目,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)如下:代碼規(guī)范、認(rèn)真調(diào)試、善于進(jìn)行溝通、加強(qiáng)項(xiàng)目管理能力、自行深造。

  研發(fā)團(tuán)隊(duì)中技術(shù)不是萬能的,但是沒有技術(shù)是萬萬不能的。開始研發(fā)時(shí)是進(jìn)行編譯,對(duì)公司所有提交程序進(jìn)行編譯。這里使我了解了很多自己沒有接觸到的程序(除了平時(shí)用的C++、Java、linux等),并且了解了不同程序員編寫代碼的方式。

  剛進(jìn)行編碼時(shí)編寫代碼不規(guī)范,該加注釋的不加注釋,認(rèn)為過程很繁瑣。經(jīng)過編譯工作發(fā)現(xiàn)其他同事雖然寫代碼的方式不盡相同但是都比較規(guī)范而且容易讀懂。在同事的指導(dǎo)和代碼中對(duì)比發(fā)現(xiàn)了自己的不足,進(jìn)而意識(shí)到代碼書寫的規(guī)范與否會(huì)直接影響代碼的易讀性,進(jìn)而影響到軟件開發(fā)的效率。經(jīng)過一段時(shí)間的修正,體會(huì)到如果自己寫的代碼不規(guī)范會(huì)讓下一個(gè)修改你編寫程序的同事很是頭疼即使自己修改也不容易查找病因,所以一定要提高自己的素質(zhì),首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰、代碼規(guī)范。

  系統(tǒng)聯(lián)調(diào)是對(duì)自己程序進(jìn)行自檢的一個(gè)非常重要的過程,往往一些嚴(yán)重bug會(huì)在此處顯露。或許自測(cè)聯(lián)調(diào)不可能避免一些盲區(qū),但是自己可以進(jìn)行白盒調(diào)試,測(cè)試起來會(huì)更加方便快捷,便于程序的了解更加降低了測(cè)試部門的工作量。一次系統(tǒng)升級(jí),由于是剛剛改好的程序就要上機(jī),就沒有認(rèn)真進(jìn)行調(diào)試,結(jié)果升級(jí)后部分PDA出現(xiàn)了閃屏問題,造成了麻煩。經(jīng)過那次升級(jí)意識(shí)到調(diào)試可能不一定需要很高的技術(shù)含量。但卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。 甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥。 但這是保證軟件質(zhì)量的一個(gè)重要過程。

  項(xiàng)目研發(fā)不是一個(gè)人的事,在團(tuán)隊(duì)中技術(shù)與交流同等重要,交流是團(tuán)隊(duì)開發(fā)的基石,技術(shù)水平是項(xiàng)目堅(jiān)固的保證。同時(shí)溝通會(huì)使自己認(rèn)識(shí)自己技術(shù)的不足之處,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短。

  項(xiàng)目一種一次性的工作,它應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由為此專門組織起來的人員來完成;項(xiàng)目管理可以說是在一個(gè)確定的時(shí)間范圍內(nèi),為了完成一個(gè)既定的目標(biāo),并通過特殊形式的臨時(shí)性組織運(yùn)行機(jī)制,通過有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制,充分利用既定有限資源的一種系統(tǒng)管理方法。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(或稱項(xiàng)目經(jīng)理)在項(xiàng)目管理中起著非常重要的作用。項(xiàng)目管理的主要原理之一是把一個(gè)時(shí)間有限和預(yù)算有限的事業(yè)委托給一個(gè)人,即項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,他有權(quán)獨(dú)立進(jìn)行計(jì)劃、資源分配、指揮和控制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的位置是由特殊需要形成的,因?yàn)樗惺怪蟛糠謧鹘y(tǒng)職能組織以外的職能。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須能夠了解、利用和管理項(xiàng)目的技術(shù)邏輯方面的復(fù)雜性,必須能夠綜合各種不同專業(yè)觀點(diǎn)來考慮問題。但只有這些技術(shù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)仍是不夠的,成功的管理還取決于預(yù)測(cè)和控制人的行為的能力。因此項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還必須通過人的因素來熟練地運(yùn)用技術(shù)因素,以達(dá)到其項(xiàng)目目標(biāo)。也就是說項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須使他的組織成員成為一支真正的隊(duì)伍,一個(gè)工作配合默契、具有積極性和責(zé)任心的'高效率群體。

  項(xiàng)目經(jīng)理可以不是最強(qiáng)的編碼人員,但是他一定要有一定的項(xiàng)目管理的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)項(xiàng)目的成功不僅需要基本功扎實(shí)的程序員,更加需要項(xiàng)目經(jīng)理的協(xié)調(diào)管理。項(xiàng)目初期的需求分析、總體設(shè)計(jì)是整個(gè)項(xiàng)目重要環(huán)節(jié)。只有把握好項(xiàng)目范圍,對(duì)項(xiàng)目整體有了完整的規(guī)劃才能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā),否則即使進(jìn)行開發(fā)也不會(huì)交出合格的產(chǎn)品。同時(shí)項(xiàng)目進(jìn)度(做項(xiàng)目計(jì)劃)也是項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)。項(xiàng)目管理的本質(zhì)是計(jì)劃和控制一次性的工作,在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。一旦目標(biāo)滿足,項(xiàng)目就失去其存在的意義而解體。因此項(xiàng)目具有一種可預(yù)知的壽命周期,只有在既定的周期內(nèi)完成項(xiàng)目才具備市場(chǎng)價(jià)值。

  以上內(nèi)容是本人工作期間對(duì)項(xiàng)目研發(fā)及管理進(jìn)行的總結(jié),其中有失敗的教訓(xùn)也有可以借鑒的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)以上以求自勉。

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)8

  我負(fù)責(zé)本公司技術(shù)部工作已經(jīng)x年半的時(shí)間了,今天公司為我們中層提供了一個(gè)述職機(jī)會(huì),回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí)。四年多來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同支持幫助下,本人為xx公司技術(shù)部的管理和發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力。現(xiàn)將x年多的工作匯報(bào)如下:

  這x年多,對(duì)于我們技術(shù)部來說,是非同尋常的x年,從x到xx的逐步發(fā)展壯大、成員力量的不斷變更增加等,都給我們技術(shù)部注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間。我作為一名技術(shù)部的成員,有幸目睹并經(jīng)歷了這x年多技術(shù)部的發(fā)展進(jìn)程。

  在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下和兄弟部門的全力配合支持下,我努力工作,狠抓管理,不計(jì)個(gè)人名利,在人員頻繁變更情況下,適應(yīng)機(jī)制改革、在隊(duì)伍穩(wěn)定、思想工作等方面積累了僅有的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了部門的穩(wěn)步發(fā)展。

  一、抓分內(nèi)工作促職責(zé)穩(wěn)步進(jìn)行

  在日常工作方面,明確主要職責(zé)是根據(jù)煤炭市場(chǎng)適應(yīng)開發(fā)新產(chǎn)品,同時(shí)配合市場(chǎng)部門反饋的信息綜合考慮工程設(shè)計(jì)方案,造出預(yù)算與用戶溝通簽訂圓滿合同,其后指導(dǎo)加工制作、安裝到位、最終提供竣工驗(yàn)收資料。

  在明確職責(zé)情況下,采取一系列措施:每年初起草修改《研發(fā)部管理制度》;每月x日、x日召開工作研討會(huì),通報(bào)近期違章行為及先進(jìn)事跡,在這期間不定時(shí)組織技術(shù)現(xiàn)事論證會(huì);實(shí)行表格式管理,每天有《工作日志》,安排工作有《設(shè)計(jì)部施工單》,年終有《設(shè)計(jì)人員業(yè)績(jī)表》進(jìn)行考核,同時(shí)有《設(shè)計(jì)人員出差登記表》控制不必要外出。

  二、開發(fā)新產(chǎn)品,挖掘內(nèi)部潛力

  x年多來,技術(shù)部在產(chǎn)品創(chuàng)新方面邁出了扎實(shí)有效的步伐,我們?cè)陂_發(fā)新產(chǎn)品,挖掘內(nèi)部潛力有一定的動(dòng)作。我所謂新產(chǎn)品,并不是填補(bǔ)國(guó)家空白的尖端產(chǎn)品,而是我公司前所沒有的,從xx年搖臺(tái)阻車器、x輸送機(jī)申報(bào)到20xx年過卷過放、x輸送機(jī)申報(bào),從技術(shù)部出去的定型產(chǎn)品圖紙大約有x多種。

  從20xx年x月份起,在人員管理方面,我向公司引進(jìn)推薦可需人員,技術(shù)部逐步完成招新工作,在部門建設(shè)方面,我堅(jiān)持督促完善部門內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)自身建設(shè),建立有效的激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)部門的凝聚力。

  在這x年間,我們是一個(gè)年輕人較多的部門,這就要求我們?cè)诓粩鄰膶?shí)踐中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),在不斷前進(jìn)中成長(zhǎng)、創(chuàng)新。因此我每年完善制度,把部門工作納入制度化的軌道,特別是培養(yǎng)了部門年青成員務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),同時(shí)定期召開部門座談會(huì)議,進(jìn)行工作交流以及學(xué)習(xí)交流,增進(jìn)部門成員感情,使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。由于部門工作的系統(tǒng)性,在這x年間,有x人次變更工作,無疑給我部門工作帶來壓力,我與其他師傅對(duì)新加入的成員不斷進(jìn)行培訓(xùn)是有一定付出的。為了提高技術(shù)部全體成員的素質(zhì),在積極開展職能工作以外還注重綜合治理。

  三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹部門形象

  技術(shù)部是公司窗口部門,技術(shù)資料、商務(wù)資料、財(cái)務(wù)資料、綜合部資料等,肩負(fù)著小到點(diǎn)、線、面,字、詞、句的任務(wù),中到定型產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作,大到x整體工程設(shè)計(jì)安裝,其服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣,直接關(guān)系到我公司的形象。

  為此,本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高,積極明確和落實(shí)第一責(zé)任制度。同時(shí)在部門成員中積極開展部門職能明確培訓(xùn),鼓勵(lì)部門成員立足部門,愛崗敬業(yè),使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的'改善。

  四、抓思想工作鼓各方斗志

  應(yīng)該說,這x年多設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作是有一定力度的,由于部門成員文化和年齡層次不一樣,加上部門成員不穩(wěn)定,特別是每年初成員思想變化比較大,首先溝通掌握動(dòng)向,正月x以前,穩(wěn)定隊(duì)伍,制定修改制度,正月x組織召開新年工作會(huì)議,技術(shù)部就此逐步發(fā)展。

  在思想教育方面,積極配合公司拓展等各項(xiàng)思想教育活動(dòng),并強(qiáng)調(diào)寫出心得體會(huì),并私下與部門同志進(jìn)行一對(duì)一交流,通過每次交流,我對(duì)大家的性格有了進(jìn)一步了解,對(duì)以后我開展人性化管理提供了基礎(chǔ)。

  在軟件開發(fā)中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的程序員總是比領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)相關(guān)的程序有更多的信息,所以他們才是做決策的最佳人選。xx集團(tuán)的xxx曾經(jīng)對(duì)外宣稱,他堅(jiān)決拒絕在技術(shù)問題上發(fā)表意見。聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,讓專業(yè)的去完成專業(yè)的事情,這才是社會(huì)進(jìn)步的高效軌跡。

  最后,我們要極盡全力建設(shè)一個(gè)高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì),給這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入企業(yè)的核心文化,讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)具備獨(dú)立自主、自力更生的造血功能;也讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)具有核心的技術(shù)人才及人才梯隊(duì);讓我們的團(tuán)隊(duì)真正成為能夠快速響應(yīng)、快速成長(zhǎng)、快速執(zhí)行、快速戰(zhàn)勝一切困難的高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)9

  光陰如梭,平凡的,在匆匆度過。我的,有過順境的喜悅,亦有過有過逆境的艱辛;有過項(xiàng)目驗(yàn)收后的興奮,亦有過研發(fā)艱難中的困惑;有過收獲成功后的歡樂,亦有過體驗(yàn)失敗中的苦澀。,我們?cè)谇G棘中前行,排除萬難,不為艱險(xiǎn);,我們?nèi)砸谀サZ中成長(zhǎng),合作互助,共贏天下。

  20xx年,自己最喜歡的一句話。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)往前看,往前看是為了讓我們知道進(jìn)取,不會(huì)老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜,停滯不前,而是要從零開始,繼續(xù)奮斗;我們更應(yīng)該懂得往后看,往后看是為了讓我們學(xué)會(huì)珍惜,不要總是奢求別人的所擁有的,而無視自己所最寶貴的,而是要腳踏實(shí)地,穩(wěn)步前行。

  20xx年,公司作為省內(nèi)醫(yī)療行業(yè)征集解決方案的提供商,我們的目標(biāo)是為客戶提供更加高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為研發(fā)部的一名管理人員,個(gè)人工作目標(biāo)是要除了要實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目高效完成,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,客戶服務(wù)及時(shí)響應(yīng)以外,還是實(shí)現(xiàn)建設(shè)優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)好部門間的溝通問題以及實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)水平的穩(wěn)步提升。下面我對(duì)其做逐步論述。

  年初的時(shí)候,我們擁有一支xx組的研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有x名研發(fā)人員,負(fù)責(zé)xx產(chǎn)品的研發(fā)工作。現(xiàn)在我們擁有一支門診組的研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),擁有x名研發(fā)人員,x名實(shí)施人員。一年來年初的團(tuán)隊(duì)人員,只剩下我和xx兩名,主要的業(yè)務(wù)系統(tǒng),也從xx系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)殚T診相關(guān)系統(tǒng)。值得慶興的是我們現(xiàn)在仍然是一支非常有戰(zhàn)斗力的'團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)一心,攜手向前,并且我們的原來的團(tuán)隊(duì)成員,現(xiàn)在也成為了其他團(tuán)隊(duì)骨干成員核心力量,為其他的研發(fā)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)出自己的力量,

  我們各自都仍然為自己所夢(mèng)想熱衷的事業(yè)繼續(xù)奮斗著,千難萬險(xiǎn),不變初衷。

  20xx年,作為一名研發(fā)人員,在產(chǎn)品方面,我們完成了對(duì)于藥品管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)版的產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí),并且在xx省中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,xx省中醫(yī)研究院兩家三甲醫(yī)院實(shí)現(xiàn)的程序更新,在省二院,市八院等十余家二級(jí)醫(yī)院免費(fèi)完成了藥品系統(tǒng)的升級(jí)工作;完成了藥品供應(yīng)鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā),以及產(chǎn)品的實(shí)施推廣工作,目前藥品供應(yīng)鏈系統(tǒng)產(chǎn)品已經(jīng)初步成型,在新的一年里,我們還需要逐步對(duì)于產(chǎn)品的雕琢完善,以使產(chǎn)品更加完美。

  20xx年,在產(chǎn)品方面,我們未能夠?qū)崿F(xiàn)的有,對(duì)于醫(yī)療器械,固定資產(chǎn)新開發(fā)產(chǎn)品的研發(fā)推廣工作,未能及時(shí)保證,產(chǎn)品推廣和完善計(jì)劃未能完成;對(duì)于藥品管理系統(tǒng),預(yù)計(jì)新開發(fā)的升級(jí)版本的產(chǎn)品研發(fā)工作,未能夠及時(shí)展開,并完成;對(duì)于xx管理系統(tǒng),相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃,功能擴(kuò)展,產(chǎn)品推廣未能及時(shí)完成。

  20xx年,關(guān)于產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)是,之前定的目標(biāo)過于多,定的目標(biāo)過于分散,研發(fā)想做的事情太多,但真正落地的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)要么是精力不足,要么是人力資源不足,或是其他方面的原因,導(dǎo)致最終做了一堆半殘的產(chǎn)品,不推廣吧白白浪費(fèi)經(jīng)歷,強(qiáng)行推廣的化,不能夠達(dá)到用戶的要求,或者說只能達(dá)到部分用戶的需求,后續(xù)的改造完善工作無法接續(xù),導(dǎo)致新研發(fā)升級(jí)更新速度緩慢,幾盡于無。還有一點(diǎn)就是,我們總是把大量的精力,放在如何去使用學(xué)些新的技術(shù),如何去開發(fā)新的業(yè)務(wù)面更廣的新產(chǎn)品,而缺乏真正在我們現(xiàn)有的業(yè)務(wù)產(chǎn)品上,進(jìn)行精雕細(xì)琢,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,扎實(shí)產(chǎn)品基礎(chǔ),完善產(chǎn)品不足。不過現(xiàn)實(shí)可能也就是這樣,我們總是執(zhí)著于外表光鮮美麗的東西,而往往忽略事務(wù)內(nèi)在的價(jià)值意義。在這我想與公司新來的研發(fā)人員,一起共勉的一句話,研發(fā)的工作是枯燥乏味的,需要持之以恒的耐心和堅(jiān)持不懈的毅力,別無他路,唯一的捷徑就是勤勉,。

  20xx年,關(guān)于產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,當(dāng)然前提是在xx年的時(shí)候,我們團(tuán)隊(duì)的核心成員依然在我們團(tuán)隊(duì)的前提下,我計(jì)劃完成以下幾個(gè)方面的工作。首先,是要實(shí)現(xiàn)對(duì)于藥品供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的進(jìn)一步功能優(yōu)化,完善產(chǎn)品推廣,優(yōu)化產(chǎn)品實(shí)施。其次,完善門診醫(yī)生站病歷管理模塊,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能的便捷化開發(fā)和產(chǎn)品功能的進(jìn)一步優(yōu)化。最后,對(duì)于分診叫號(hào)系統(tǒng),多媒體導(dǎo)醫(yī)系統(tǒng),移動(dòng)設(shè)備盤點(diǎn)系統(tǒng)等業(yè)務(wù)單一的模塊,實(shí)現(xiàn)新的xx規(guī)范的移動(dòng)跨平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)。

  20xx年已經(jīng)過去,我們已經(jīng)在路上。最后還想和說一句和大家共同分享的話。

  人生從來就不是一帆風(fēng)順,有高潮,更會(huì)有低谷。重要的,不是你在順境中能走多遠(yuǎn),而是要看你在逆境中能夠堅(jiān)持多長(zhǎng)時(shí)間。以后,別人羨慕你的資本,不是你在一帆風(fēng)順的時(shí)候,多么的風(fēng)光無限,而是你在逆境中,在別人不知道的時(shí)候所受的苦,在逆境中的不斷堅(jiān)持和不變的希望。所以,朋友,不要在意你年輕時(shí)候所受到的苦難,因?yàn)樗麄儾攀悄阋院蟪晒Φ馁Y本。讓我們一起在荊棘中前行,在磨礪中成長(zhǎng)。

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)10

  轉(zhuǎn)眼xxxx年過去了,在這一年里,公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。與此同時(shí),技術(shù)開發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)創(chuàng)新,安全質(zhì)量第一放在首位,現(xiàn)將研發(fā)部的工作總結(jié)如下:

  一:新產(chǎn)品的研發(fā)工作:研發(fā)部這一年來主要進(jìn)行了以下開發(fā)設(shè)計(jì)工作:

  1、家具廠:美國(guó)hdc、美國(guó)cri、美國(guó)s。h、美國(guó)cd、加拿大tina等國(guó)外樣品單的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、料單及模板大理石的設(shè)計(jì);對(duì)有試摔要求的客戶產(chǎn)品進(jìn)行試摔設(shè)計(jì);“牡丹系列”家具的開發(fā)設(shè)計(jì)。

  2、發(fā)泡廠:?jiǎn)讨巍⒎评帧⒖仆啬录隆⒚绹?guó)卡納設(shè)計(jì)公司、加拿大溫迪、美國(guó)夢(mèng)菲、科威特阿里、西班牙al公司的產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)打印及包裝設(shè)計(jì)。

  3、木框廠:美國(guó)hl、美國(guó)pcl、lrt公司、以色列tal、、美國(guó)cri、美國(guó)gr公司和總公司的樣品單的圖紙?jiān)O(shè)計(jì);新開發(fā)設(shè)計(jì)的十幾款刀具及相對(duì)應(yīng)花模,利用公司刀具房中的刀具和花模結(jié)合現(xiàn)有半成品倉(cāng)庫(kù)的半成品條有效搭配整合,進(jìn)行顏色上的創(chuàng)新;對(duì)有特殊包裝要求的客戶進(jìn)行產(chǎn)品試摔包裝設(shè)計(jì)。

  4、物控人員:對(duì)各生產(chǎn)訂單所需的材料的計(jì)劃與請(qǐng)購(gòu),嚴(yán)格把握,倉(cāng)庫(kù)有的堅(jiān)決不再請(qǐng)購(gòu)。本著節(jié)約材料,降低生產(chǎn)成本,為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。旗航軟件的入錄與產(chǎn)品詢價(jià)報(bào)價(jià)。

  二、技術(shù)支持、質(zhì)量改進(jìn)與可靠性提升

  研發(fā)部在做好新產(chǎn)品研發(fā)工作的同時(shí),堅(jiān)持做好各廠部生產(chǎn)開發(fā)(產(chǎn)前樣)、品管部質(zhì)量檢驗(yàn)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品售后服務(wù)的技術(shù)支持工作,不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容,從生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品組裝說明書等六個(gè)表單的編寫與修改,都做了一定的工作。加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的基礎(chǔ)知識(shí)的普及與技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助家具生產(chǎn)對(duì)美國(guó)蒂彼的客戶的特殊包裝要求,進(jìn)行六面mdf板牢固包裝,便于運(yùn)輸過程中的中轉(zhuǎn)和裝卸。解決了美國(guó)hdc客戶fu8031—2花臺(tái)的安全性問題。

  三、存在的不足

  1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng),但還欠缺溝通。在xxxx年的`工作中,要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作,能保證產(chǎn)品的實(shí)用性和穩(wěn)定性。

  2、技術(shù)研發(fā)中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)研發(fā)型人才,另一方面要加強(qiáng)與客戶直接的信息與技術(shù)溝通。

  3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí),嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān),穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)。不要一味地追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。

  四、xxxx年工作計(jì)劃

  1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)客戶產(chǎn)品的了解,積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,加強(qiáng)和客戶的溝通與合作,開發(fā)使用性可靠、性價(jià)比高的產(chǎn)品,加速公司發(fā)展。

  2、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品,不斷完善產(chǎn)品技術(shù)資料。編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件。改進(jìn)完善設(shè)備,不斷提高生產(chǎn)能力。

  3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針政策,落實(shí)部門人員責(zé)任制,提高工作質(zhì)量,搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及各部門的技術(shù)支持,主動(dòng)研究改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,確保生產(chǎn),減少失誤幾率。

  4、加強(qiáng)對(duì)部門新老員工的技術(shù)培訓(xùn),提高他們的各項(xiàng)技能。

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)11

  時(shí)光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年迎風(fēng)過去了,值此辭舊迎新之際,在輕松此刻我在研發(fā)部門在20xx年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀念,為20xx年能取得更好的成績(jī),使工作開拓新的局面,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,以堅(jiān)持精益求精,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著實(shí)事求是的'科學(xué)觀,并堅(jiān)持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度地工作,并取得了一定的成績(jī)。

  同時(shí)工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將對(duì)20xx年工作做如下總結(jié):

  1、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

  20xx年對(duì)我們顏料開發(fā)組人員來說,同樣有許多值得回味的地方,也有許多經(jīng)驗(yàn)值得吸收。這一年中,在陸總和其他科室的幫助下,我們努力工作,努力鉆研,做了幾個(gè)項(xiàng)目,有成績(jī),有不足。

  1、BK-HW提高強(qiáng)度8%

  2、5828---146#紅,何工標(biāo)

  3、BBC-E調(diào)整色相及過濾值

  4、永固桔黃1158,溶劑墨

  以上是車間生產(chǎn)過的品種,在生產(chǎn)的同時(shí)碰到了,一些本可必要的問題。由于是新產(chǎn)品,車間操作員工在技術(shù)員不在場(chǎng)的情況下擅自操作,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量做的不好。從這看來員工的素質(zhì)是有待提高的,以避免出現(xiàn)不必要的損失。

  由于4#車間技術(shù)員請(qǐng)假,我暫時(shí)代管車間15天,對(duì)其中的工作深有體會(huì),并不是有些人所說的技術(shù)員只是開張料單。技術(shù)員需控制車間生產(chǎn)流程質(zhì)量事件的處理,我在代管期間生產(chǎn)BK,碰到松香無法溶解,在研發(fā)人員的處理下,比較成功地解決了問題,沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故。由于4#帶式干燥質(zhì)量較差,技術(shù)員隨時(shí)的關(guān)注,檢測(cè)并控制車間半成品的水分,溫度等情況,通過應(yīng)用檢測(cè)檢查半成品的質(zhì)量情況,以及顏料的拼混。

  回顧過去,成績(jī)是喜人的,但成績(jī)屬于過去,未來的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績(jī)的同時(shí),也有一些問題即待解決,比如:車間新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問題,是明年工作的重點(diǎn)。

  我相信在新的一年中,研發(fā)部門會(huì)取得更大的成績(jī),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)12

  轉(zhuǎn)眼之間到20xx年年末了,現(xiàn)將在技術(shù)研發(fā)中心這一年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀念,為下階段能取得更大的成績(jī)。這一年時(shí)間以來在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)協(xié)助下,我部門以堅(jiān)持精益求精,與時(shí)俱進(jìn)的精神,細(xì)心的工作態(tài)度。并取得了一定的成績(jī)。我也在其中也學(xué)習(xí)了很多東西,現(xiàn)將這段時(shí)間的工作做如下總結(jié):

  20xx年以來,努力學(xué)習(xí)中金重鋼的企業(yè)發(fā)展文化,經(jīng)營(yíng)理念,緊跟公司的步伐,加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到理論能指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的`目的,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。今年技術(shù)部接到的主要工作任務(wù)有西安國(guó)際人才大廈、中建絲路項(xiàng)目、新筑物流、田王橋項(xiàng)目、安博項(xiàng)目、太原新店橋梁項(xiàng)目、安塞項(xiàng)目、渭南新能源等多個(gè)項(xiàng)目。我在這些項(xiàng)目中,積極配合圖紙深化人員和部門其他工作人員,按期完成各個(gè)項(xiàng)目的圖紙深化和發(fā)放工作。對(duì)每個(gè)項(xiàng)目材料的用料計(jì)劃情況進(jìn)行預(yù)先排版,提出更優(yōu)化的定尺板計(jì)劃。各個(gè)項(xiàng)目材料進(jìn)場(chǎng)后,指導(dǎo)車間排料人員做好下料排版的具體工作,在這期間不斷學(xué)習(xí)新的排版下料軟件,發(fā)現(xiàn)有利于我們公司排版使用的軟件,及時(shí)指導(dǎo)車間下料人員學(xué)習(xí)使用,力保材料的合理使用。由于公司近年來業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,項(xiàng)目類型從常規(guī)化鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展到超高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁項(xiàng)目、模塊化住宅鋼結(jié)構(gòu)等。作為技術(shù)研發(fā)中心的一員,需要了解更多新的知識(shí),平時(shí)和同事們共同研究學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)資料,以便完成公司下達(dá)的各種項(xiàng)目的圖紙工作。為配合公司領(lǐng)導(dǎo)推行二維碼物料管理系統(tǒng)的先進(jìn)思路,根據(jù)我公司現(xiàn)有狀況,積極協(xié)制定技術(shù)要求,多方和軟件公司交流,現(xiàn)已完成軟件的研發(fā)工作,促進(jìn)我公司二維碼物料系統(tǒng)能夠盡快實(shí)施。平時(shí)工作中對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)也能夠積極的完成。

  在以后的工作中,一定要堅(jiān)持多學(xué)習(xí),敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理工作中的問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí);另外,及時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時(shí)間解決處理,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好。因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的工作,方能勝任自己的工作崗位

  看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭,我深深地感到驕傲和自豪,能在這里實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,和公司共同成長(zhǎng)。我一定會(huì)用飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)13

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友:

  你們好!

  時(shí)光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年迎風(fēng)過去了,值此辭舊迎新之際,我們公司全體上下歡聚一堂,在輕松此刻將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀念,為20xx年能取得更好的成績(jī),使技術(shù)部門的工作開拓新的局面,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下,我部門以堅(jiān)持精益求精,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著實(shí)事求是的科學(xué)觀,并堅(jiān)持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求,抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),并取得了一定的成績(jī)。同時(shí)工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將對(duì)20xx年工作做如下四點(diǎn)總結(jié):

  一、正在建設(shè)起一支強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍

  由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟,各部門都存在按程序處理事件的不足,技術(shù)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大支持下,在公司人事部門的大力協(xié)助中,為公司招聘了大量的技術(shù)人才,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。然而由于新人對(duì)公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的薄弱,明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我部門會(huì)克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。

  二、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

  本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城,精誠(chéng)合作,不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭(zhēng)取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。325種規(guī)格圖紙。

  三、產(chǎn)品這一方面

  快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,明年CBB65電容是我們公司的苗頭,就真對(duì)這苗頭來說,我們有失職之處也有迷補(bǔ)之處,

  四、革新了工藝

  新觀念成立后,購(gòu)進(jìn)了高精設(shè)備,為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設(shè)備比較落后,原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)際,在公司各部門的大力合作下,我部門對(duì)原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,提高了生產(chǎn)效率,也為公司節(jié)約了成本。目前為至,原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。

  不過還有焊蓋子工藝需要革新,這也是明年工作的一個(gè)重點(diǎn)。

  回顧過去,成績(jī)是喜人的,但成績(jī)屬于過去,未來的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績(jī)的同時(shí),我部門也有一些問題即待解決,比如:新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重(比如灌裝車間),生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問題,是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中,技術(shù)部門會(huì)取得更大的成績(jī),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  技術(shù)部門會(huì)取得更大的成績(jī),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  一、在科研領(lǐng)銜方面

  1、參與組織集團(tuán)公司級(jí)科研項(xiàng)目《松遼盆地北部石油精細(xì)勘探技術(shù)完善與規(guī)模增儲(chǔ)》中有關(guān)常規(guī)油錄井精細(xì)解釋評(píng)價(jià)技術(shù)研究該項(xiàng)目深化研究?jī)?chǔ)層含水判別方法及產(chǎn)能預(yù)測(cè)方法,完成階段研究?jī)?nèi)容及指標(biāo):

  ①開展熒光顯微圖像大視域處理解釋方法研究,建立了熒光圖像處理參數(shù)流體識(shí)別方法及解釋標(biāo)準(zhǔn)。

  ②求取、優(yōu)選輕烴評(píng)價(jià)參數(shù),分別建立了巖心、巖屑儲(chǔ)層含水性輕烴識(shí)別方法。

  ③開展儲(chǔ)層含油性和物性綜合評(píng)價(jià)指數(shù)研究,建立了綜合解釋評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  ④開展油水兩項(xiàng)產(chǎn)能預(yù)測(cè)方法研究,求取產(chǎn)能指數(shù),建立了產(chǎn)能預(yù)測(cè)方法。

  2、參與組織油田“十三五”重大科技專項(xiàng)海拉爾項(xiàng)目有關(guān)錄井部分研究工作組織項(xiàng)目組針對(duì)海拉爾地區(qū)儲(chǔ)層類型及油氣層類型的'特殊性開展預(yù)研,確定研究方向、研究?jī)?nèi)容、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案等,20xx年擬在油田公司或鉆探工程公司獨(dú)立開題立項(xiàng)。

  3、負(fù)責(zé)組織鉆探公司級(jí)項(xiàng)目《錄井成果圖綜合處理平臺(tái)研制》工作錄井繪圖軟件是96—97年研制,受軟件開發(fā)技術(shù)、開發(fā)環(huán)境限制,現(xiàn)有錄井綜合圖繪圖系統(tǒng),已不適應(yīng)目前技術(shù)發(fā)展及生產(chǎn)科研需要,所以重新開發(fā)具有獨(dú)立版權(quán)錄井成果圖綜合處理系統(tǒng)平臺(tái)。目前完成錄井成果圖處理平臺(tái)設(shè)計(jì)、錄井成果圖處理方法研究及模型建立,完成外協(xié)招標(biāo)方案及相關(guān)材料編寫報(bào)批。

  4、負(fù)責(zé)組織鉆探公司級(jí)項(xiàng)目《松遼盆地北部深層鉆井、地質(zhì)設(shè)計(jì)研究及應(yīng)用》錄井部分的研究工作該項(xiàng)目起止年限20xx.9—20xx.11,由鉆研院、物探、測(cè)井、錄井四單位承擔(dān),以測(cè)井、錄井單井分析預(yù)測(cè)技術(shù)為依托,以地震反演技術(shù)為推演手段,實(shí)現(xiàn)井震結(jié)合的點(diǎn)、線、面、體的深層全地層巖性、巖石可鉆性及三項(xiàng)壓力分析研究,為井身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、鉆頭選型和提速方式優(yōu)選提供理論依據(jù),從而形成一套地質(zhì)資料準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和工程技術(shù)合理應(yīng)用相結(jié)合的綜合提速技術(shù)。20xx年為公司創(chuàng)收40萬元。

  二、在技術(shù)把關(guān)方面

  1、負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)中心20xx年新開科研項(xiàng)目的開題立項(xiàng)、研究過程、成果總結(jié)等工作的審核把關(guān)工作。

  ①科研選題立項(xiàng):基于科技創(chuàng)效及生產(chǎn)需求,20xx年新開油田公司級(jí)生產(chǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)《水平井、大斜度井綜合錄井工程及儲(chǔ)層含油性定量評(píng)價(jià)方法研究》、鉆探公司級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),《錄井成果圖綜合處理平臺(tái)研制》,對(duì)項(xiàng)目的研究?jī)?nèi)容、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案等進(jìn)行審核把關(guān),項(xiàng)目順利通過各級(jí)專業(yè)技術(shù)委員會(huì)開題評(píng)審。

  ②過程檢查指導(dǎo):加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)行過程中的管理工作,及時(shí)檢查項(xiàng)目的進(jìn)展情況,遇到難題積極參與項(xiàng)目研究中,解決出現(xiàn)的問題,階段成果均通過各級(jí)專業(yè)技術(shù)委員會(huì)驗(yàn)收。

  ③成果總結(jié)驗(yàn)收:一是指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如何對(duì)成果進(jìn)行總結(jié),如何編寫總結(jié)報(bào)告及多媒體,指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如何匯報(bào);二是加強(qiáng)技術(shù)成果的審核把關(guān)工作,保證數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn),推理正確。20xx年驗(yàn)收項(xiàng)目獲鉆探公司級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng),20xx年科研項(xiàng)目及重大技術(shù)革新項(xiàng)目均順利通過各級(jí)專業(yè)技術(shù)委員會(huì)驗(yàn)收。

  2、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。

  致密油儲(chǔ)層是大慶油田重點(diǎn)勘探目標(biāo),多采用水平井,為降低勘探成本,取消部分測(cè)井項(xiàng)目,在沒有測(cè)井物性資料情況下,創(chuàng)新性的應(yīng)用X衍射技術(shù)分析巖屑礦物成分,采用“礦物成分交匯法”識(shí)別儲(chǔ)層物性。該項(xiàng)技術(shù)在勘探、開發(fā)水平井中全面推廣應(yīng)用,見到較好效果,有效解決了致密油水平井沒有物性資料情況下儲(chǔ)層分類的難題,同時(shí)節(jié)省勘探成本。

  三、在決策咨詢方面

  頁(yè)巖氣成分分析技術(shù):該項(xiàng)技術(shù)是油田勘探生產(chǎn)急需,目前大慶錄井沒有這項(xiàng)分析手段,通過調(diào)研不同地區(qū)頁(yè)巖氣成分、濃度范圍等,建議采用煉廠氣分析方法,分析C1—C5飽和烴、不飽和烴、N2、CO2、He、H2、H2S、SO2等,建議被采納,設(shè)備已申報(bào)。

  四、學(xué)術(shù)帶頭方面

  20xx年9月在本單位針對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展《科研項(xiàng)目如何提煉總結(jié),提高科技成果水平》的交流,指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫開題報(bào)告、成果總結(jié)報(bào)告、多媒體、如何匯報(bào)等,提升項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的成果總結(jié)匯報(bào)能力。

  在人才培養(yǎng)方面首先確定培訓(xùn)對(duì)象,針對(duì)各崗位需求及特點(diǎn),制定培訓(xùn)目標(biāo)及培訓(xùn)措施,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)效果顯著。

  培養(yǎng)對(duì)象:楊世亮、陳曉曉。培養(yǎng)目標(biāo):成為科研方面技術(shù)骨干,能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)課題研究。培養(yǎng)措施:通過參加大斜度井、海拉爾項(xiàng)目的研究,從開題立項(xiàng)、過程研究、成果總結(jié)、匯報(bào)等進(jìn)行反復(fù)指導(dǎo),培養(yǎng)綜合研究能力。目前,楊世亮已能夠獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目研究,陳曉曉成為科研方面技術(shù)骨干,達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)14

  20xx年是重大項(xiàng)目部成立的第一年,隨之應(yīng)運(yùn)而生的項(xiàng)目研發(fā)部,在短短的幾個(gè)月親歷和見證了這個(gè)蓬勃發(fā)展的過程,在探索和發(fā)展中的項(xiàng)目研發(fā)部也參入到了其中的幾件事情當(dāng)中。

  一、從《在三峽》到《情滿三峽》。

  一部反映國(guó)務(wù)院三峽辦對(duì)口支援二十年的大型紀(jì)錄片,從年初開始和導(dǎo)演前期踩點(diǎn),為撰稿及拍攝尋找故事點(diǎn),十天左右的時(shí)間要完成了湖北三峽主壩區(qū)四個(gè)縣的資料收集,為多快好省地收集到有用資料出謀劃策。在拍攝一個(gè)多月期間配合聯(lián)系采訪人和跟蹤采訪,在拍攝對(duì)象不配合及各種生活和機(jī)器設(shè)備、收集資料上協(xié)調(diào)解決。作為研發(fā)部門應(yīng)該給節(jié)目在拍攝前提供總體思路,總基調(diào)上做更深入細(xì)致的工作,如在踩點(diǎn)后就應(yīng)及時(shí)溝通節(jié)目的走向,避免出現(xiàn)重復(fù)采訪或采訪不到位,包括多組重復(fù)拍攝等等問題,以更好地提高工作效率。

  二、商業(yè)傳奇大型紀(jì)錄片《商痕》的前期調(diào)研。

  這是一部經(jīng)濟(jì)類題材的三十集紀(jì)錄片,編導(dǎo)和撰稿都不熟悉這個(gè)領(lǐng)域的前提下,做前期的調(diào)研對(duì)他們很快地進(jìn)入狀態(tài)起了積極作用,配合專家和編導(dǎo)。撰稿走訪了珠三角十幾個(gè)地區(qū)的企業(yè),為撰稿前尋找案例,落實(shí)選題找到有力的證據(jù),并提供可靠的支撐。體會(huì)是如何協(xié)調(diào)好編導(dǎo)和專家的'關(guān)系,并在調(diào)研中很快找到需要主題方向,準(zhǔn)確無誤地找到所需采訪案例是調(diào)研前必備的功課。作為研發(fā)部門對(duì)新項(xiàng)目新課題的啟動(dòng)要盡快建立專家學(xué)者群,隨時(shí)為前期隊(duì)伍進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)的支撐。

  三、“最具影響力的文化與自然遺產(chǎn)、風(fēng)景名勝地”展播活動(dòng)。

  積極配合開發(fā)了西安4A法門寺的展播,現(xiàn)還在努力聯(lián)絡(luò)福建及山西等地4A景區(qū)的展播。景區(qū)展播像一個(gè)窗口打開了一扇門,看到背后有更多的需求點(diǎn),但如何更規(guī)范、更嚴(yán)密地進(jìn)行有序的管理和運(yùn)營(yíng),也是達(dá)到事倍功半的有效途徑。

  在加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目部的認(rèn)識(shí)和了解的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目研發(fā)部積極參入并配合各部門做好前后前跟蹤調(diào)查及后期完善工作。近一個(gè)月又在政府宣傳片。影視劇及明年的重點(diǎn)項(xiàng)目微電影。三D立體影視片、紀(jì)錄電影、紀(jì)錄片等等做了前期的研究和前期準(zhǔn)備工作。

  透過幾件事情看到了重大項(xiàng)目部成立的重大性及多元化、豐富化,在這樣一個(gè)良好的平臺(tái)上如何有效發(fā)揮項(xiàng)目研發(fā)部的作用,讓更好更多的項(xiàng)目發(fā)揮出應(yīng)有的作用和地位,也是研發(fā)部在20xx年年要思考和規(guī)劃的事情。

  20xx年的總體規(guī)劃設(shè)想

  項(xiàng)目研發(fā)部隨之成立了短短的兩個(gè)多月,但在承上啟下新就交替的20xx年,在努力圍繞重大項(xiàng)目部的重點(diǎn)工作做好調(diào)研開始各項(xiàng)全面開展。

  一、建立完善項(xiàng)目研發(fā)部各部門職能并發(fā)揮有效作用。通過對(duì)重大項(xiàng)目部的項(xiàng)目重點(diǎn)和主要工作特點(diǎn)的了解和掌握,要在項(xiàng)目研發(fā)部建立策劃組、專家組、外聯(lián)組、項(xiàng)目組四個(gè)部門,為四大基金及明年的重點(diǎn)項(xiàng)目微電影,三D影像片、紀(jì)錄片、記錄電影提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息,市場(chǎng)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)情報(bào),為新項(xiàng)目的開發(fā)提供可靠的參考和依據(jù)。

  二、20xx年景區(qū)展播項(xiàng)目,維護(hù)建立新舊客戶資源,開發(fā)成三D影像片打基礎(chǔ);重點(diǎn)開發(fā)微電影的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),并為之提供一整套所需的流程,協(xié)助開發(fā)商業(yè)傳奇三部曲的大型紀(jì)錄片《商道》《商術(shù)》及紀(jì)錄片及紀(jì)錄電影的投資引進(jìn);

  三、拓展新項(xiàng)目的范疇。積極探索影視劇及政府及企業(yè)宣傳片和活動(dòng)論壇等,并開拓這些項(xiàng)目,一方面增加影響力,一方面增加短、平、快的資金來源。

  四、規(guī)劃策劃大型晚會(huì)和活動(dòng)。策劃有主題性的大型晚會(huì)和活動(dòng)是增加知名度和品牌度的機(jī)會(huì)和條件。努力配合重大項(xiàng)目部明年的各項(xiàng)有特點(diǎn)的項(xiàng)目,尋找到密切的相關(guān)點(diǎn),策劃出有一定影響的晚會(huì)或活動(dòng)。

  實(shí)施重大項(xiàng)目帶動(dòng)策略定向推廣策略,加大對(duì)行業(yè)資源、市場(chǎng)資源的整合能力,充分發(fā)揮大型活動(dòng)、重大宣傳、重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)中央、地方和行業(yè)資源的聚合作用,來實(shí)現(xiàn)弘揚(yáng)先進(jìn)文化,倡導(dǎo)主流價(jià)值觀。

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)15

  本人自20xx年XX月XX日入職XX公司,同年XX月份至今任職研發(fā)一部項(xiàng)目助理。在這兩年的工作中,我盡職工作,不斷進(jìn)取,努力鉆研,吸取經(jīng)驗(yàn),在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,與內(nèi)部溝通,項(xiàng)目方案策劃制作,技術(shù)文檔撰寫與歸檔,活動(dòng)組織策劃,以及項(xiàng)目推廣運(yùn)營(yíng)等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進(jìn)步,同時(shí)也取得了一些成果,下面介紹一下我目前工作的主要內(nèi)容:

  一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的啟動(dòng)、跟進(jìn)、管理,與客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系

  目前我曾參與協(xié)調(diào)以及項(xiàng)目管理的主要項(xiàng)目有:XX公司的業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)、企信通、移動(dòng)家校通管理平臺(tái),XX市國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站,林業(yè)局觸摸屏網(wǎng)站,XX增值稅防偽稅控服務(wù)器管理系統(tǒng)等。主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、協(xié)調(diào)XX公司與研發(fā)小組之間的合作關(guān)系,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)需求文檔、技術(shù)文檔、合同方案等進(jìn)行擬稿撰寫以及歸檔管理,協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收。

  其中,業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)經(jīng)過一年多的程序開發(fā)、需求變更、功能疊加以及升級(jí)維護(hù)等過程,在今年XX月份已經(jīng)順利通過了終驗(yàn),并拿到XX公司的終驗(yàn)合格報(bào)告,得到XX公司市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)技術(shù)支撐室、網(wǎng)維室等部門用戶的肯定和一致好評(píng);企信通也在今年XX月份通過了初驗(yàn),現(xiàn)進(jìn)入硬件升級(jí)階段,即將進(jìn)入終驗(yàn),XX公司用戶反應(yīng)良好;國(guó)稅網(wǎng)站也于今年XX月份成功通過了驗(yàn)收;另外,移動(dòng)家校通管理平臺(tái)也陸續(xù)在各市投入使用,功能在逐步完善當(dāng)中。

  二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)方案、策劃方案、需求分析等文檔的撰寫與策劃

  曾參與的投標(biāo)項(xiàng)目有XX公司的綜合應(yīng)用管理平臺(tái)、移動(dòng)易繳費(fèi)系統(tǒng)以及XX市教師進(jìn)修學(xué)校遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)等,協(xié)助完成標(biāo)書有綜合應(yīng)用管理平臺(tái)商務(wù)標(biāo)、XX移動(dòng)家校通投標(biāo)方案、繼續(xù)教育平臺(tái)投標(biāo)方案等,為項(xiàng)目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)方案、XX移動(dòng)家校通白皮書、綜合信息管理平臺(tái)白皮書、衛(wèi)生保健系統(tǒng)需求分析、公安局網(wǎng)站方案、社保短信系統(tǒng)建設(shè)方案、XX市旅游局企信通系統(tǒng)方案等,參與功能框架規(guī)劃的項(xiàng)目有XX市中小學(xué)校綜合信息管理平臺(tái)、移動(dòng)家校通管理平臺(tái)、寬帶家校通管理平臺(tái)等;其中,在綜合應(yīng)用管理平臺(tái)的投標(biāo)中,我們成功被評(píng)選為XX年度入圍合作伙伴;在XX的評(píng)標(biāo)中排名第XX。

  三、項(xiàng)目推廣與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

  從XX月份開始,我開始對(duì)XX項(xiàng)目著手開展一系列的工作,包括前期的網(wǎng)站功能、郵箱內(nèi)容規(guī)劃,合同的'修訂,項(xiàng)目跟進(jìn)以及前期向XX所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行推廣工作。

  自XX月XX日試運(yùn)行以來,XX綠色郵箱系統(tǒng)目前已有XX個(gè)郵箱用戶,我負(fù)責(zé)安排了XX所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn),希望通過培訓(xùn)引起老師們對(duì)郵箱的關(guān)注,調(diào)動(dòng)他們使用教育郵箱,目前已激活的用戶有XX多個(gè),師生反映良好。

  四、項(xiàng)目合同的撰寫、審批過程跟進(jìn)及歸檔整理

  負(fù)責(zé)各項(xiàng)目合同的擬稿、修訂、跟進(jìn),高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)、軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)等行政申請(qǐng)的相關(guān)資料的撰寫,合同的歸檔整理。

  五、部門行政事務(wù)協(xié)調(diào)及管理,制定客觀合理有效的激勵(lì)政策

  制定相關(guān)政策協(xié)助部門協(xié)調(diào)內(nèi)部同事之間的關(guān)系,以及制定了“員工形象禮儀準(zhǔn)則”,客觀合理地制定有效的激勵(lì)政策。

  六、組織策劃部門活動(dòng)

  成功地策劃了幾個(gè)活動(dòng)元旦賀年聚餐,端午節(jié)歡樂谷旅游活動(dòng),每周的乒乓球、羽毛球部門運(yùn)動(dòng)等,成功地調(diào)動(dòng)了部門同事的積極性,提高部門士氣。

  七、今后的設(shè)想和決心

  過去,我在XX公司又走過了充實(shí)的一年,盡職盡責(zé)完成好本職工作,盡可能地把工作做到最好。雖然,工作中偶爾會(huì)有做得不夠完善的地方,但通過失敗的教訓(xùn)讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗(yàn)。

  展望XX年,我將如何獨(dú)立管理操控項(xiàng)目流轉(zhuǎn)過程作為個(gè)人發(fā)展目標(biāo),努力推動(dòng)各項(xiàng)目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)配合各項(xiàng)目的實(shí)施、推廣、運(yùn)營(yíng)等工作,在保持以往的工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,尋求更高層次的突破。朝著這個(gè)方向,我一直努力著,希望能讓工作更完美,不斷提升自我價(jià)值。

  在此,我衷心感謝上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),以及對(duì)我工作的信任與支持!我會(huì)再接再厲,爭(zhēng)取在日后的工作中能夠得到更大的提高。

【技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)07-28

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)模板07-15

技術(shù)研發(fā)部工作總結(jié)03-06

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理研發(fā)工程師簡(jiǎn)歷07-04

技術(shù)研發(fā)工程師工作總結(jié)03-29

研發(fā)技術(shù)人員總結(jié)12-02

公司技術(shù)研發(fā)人員工作總結(jié)07-27

關(guān)于研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新的口號(hào)06-10

委托研發(fā)技術(shù)合同09-08

主站蜘蛛池模板: 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 377p欧洲日本亚洲大胆 | 免费操片 | 无码av免费一区二区三区试看 | 亚洲精品久久五月天堂 | 国内精品久久久久精免费 | 精品视频一区二区在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 精品国产自在现线看久久 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 香蕉免费一区二区三区在 | 日本三级网站在线 | 欧美深夜影院 | 国产亚洲欧美在线视频 | 欧美午夜在线视频 | 欧美在线视频二区 | 亚洲大胆人体视频 | 国产一级特黄毛片 | 81精品久久久久久久婷婷 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 日本熟妇乱子伦xxxx | 91久久嫩草影院一区二区 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 中文字幕第88页 | 亚洲另类国产综合小说 | jizzav| 对白超刺激精彩粗话av | 国产精品国产三级国产专区53 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 国产午费午夜福利200集 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 91在线高清视频 | 欧美怡春院一区二区三区 | 91浏览器在线观看 | 欧洲做受高潮免费看 | 夜夜操天天爽 | 又色又刺激 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 亚洲午夜久久久 | 无码中文字幕色专区 | 免费人成网视频在线观看 | 精品国产91久久久久 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 国产在线色 | 在线无码免费网站永久 | 91不戴套国语对白在线观看 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 日韩一级不卡 | 成人免费无码大片a毛片 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 天天色天天射综合网 | 伊人国产在线观看 | 精品无人国产偷自产在线 | 中文字幕无码一区二区免费 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 亚洲精品国精品久久99热 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | aaaaaa亚洲| 38激情网| 538精品视频在线观看 | 91九色丨porny丨闺蜜 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 无码区日韩特区永久免费系列 | 国产亚洲精品美女在线 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 夜夜嗨国产精品 | 日本熟伦人妇xxxx | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 97精品国自产在线偷拍 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | 久久久久黄色 | 日本不卡123| 中文字幕在线影视 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 肉嫁高柳动漫在线观看 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 日韩一级特黄毛片 | 99久久精品无码一区二区三区 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 欧美日韩在线免费观看视频 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 伊人久久精品av一区二区 | 精品午夜久久 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 999zyz玖玖资源站永久 | 主播av在线 | 欧美一级爆毛片 | 精品国产一区二区三区吸毒 | 亚洲一区在线视频 | 天天搞天天搞 | 精品亚洲国产成人av在线小说 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 国产免费视频精品视频 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 天堂中文资源在线观看 | 国产又黄又爽又色视频 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 亚洲爆乳少妇无码激情 | 免费黄色小网站 | 午夜噜噜噜 | 一级片av | 国产suv精品一区二av18款 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | 一道本在线 | 欧美巨大oooo | 男女的隐私视频播放 | 中文字幕交换岬奈奈美 | 鲁在线视频 | 亚洲人成高清 | 女人18毛片水真多 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 国产精品va在线观看老妇女 | 亚洲涩涩图 | 久久永久免费人妻精品下载 | 无码人妻一区二区三区在线 | 视频在线不卡 | 18美女裸体免费观看网站 | 色黄视频网站 | 98在线视频 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 尤物精品在线 | 久久无码精品一一区二区三区 | 亚洲国产视频在线观看 | 久久久久无码精品国产不卡 | 操人免费视频 | 欧美成人手机视频 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 日本国产视频 | www.看毛片 | 中文字幕在线观看免费 | 国产xxxxewxxxx性 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 亚洲国产成人精品综合av | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 亚洲成人激情在线 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 国产丝袜一区二区在线 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 亚洲欧美一区二区视频 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 特黄视频免费看 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 国产视频国产区 | 婷婷色在线观看 | 九九在线视频免费观看精彩 | 日本在线 | 中文 | 嫩草影业地址 | 射精专区一区二区朝鲜 | 国产精品videossex国产高清 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 久久婷婷色五月综合图区 | 午夜dv内射一区二区 | 最新中文字幕在线播放 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 亚洲日本乱码一区二区三区 | av狠狠操| 无码人妻丰满熟妇区96 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 国产成人精品a视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 欧美性做爰大片免费 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 美女毛片一区二区三区四区 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 手机在线观看你懂的 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 精品少妇高潮 蜜臀 | a免费在线| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 欧美乱轮 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 国产精品女教师 | av综合网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 亚洲精品一二三 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 2020亚洲国产精品久久久 | 日韩 欧美 精品 | 免费一级黄色毛片 | 色综合视频在线 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 农村妇女精品一区二区 | 新超碰97 | 精东影业毛片 | 77777_亚洲午夜久久多人 | 国产精品人成在线播放新网站 | 激情成人在线观看 | 91视频黄污 | 亚洲视频精品在线 | 亚洲最大无码中文字幕 | 99久久人妻无码精品系列 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 欧美另类69xxxx | 狠狠噜天天噜日日噜色综合 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 无码av中文出轨人妻 | 色视频在线观看免费视频 | 亚洲成人av一区二区三区 | 18禁成年无码免费网站 | 日本在线xxxx | 免费无遮挡无码视频在线观看 | xnxx国产 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 亚洲欧美日韩高清 | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 三级做爰高清视频 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 国产成人精品日本亚洲 | 男人的天堂日韩 | 国产乱子经典视频在线观看 | 久久激情网站 | 久色tv| 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 色综合天天干 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 午夜亚洲 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 中文字幕无码无码专区 | 国产精品无码永久免费不卡 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 午夜福利看757 | 国产亚av手机在线观看 | 福利片一区二区三区 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 在线免费观看小视频 | 东京热久久综合伊人av | 末成年女av片一区二区丫 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 人妻系列无码专区免费 | 国产日韩一区在线 | 亚洲人成手机电影网站 | 欧美va亚洲va | 色国产精品一区在线观看 | 国内丰满熟女出轨videos | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 亚洲国产精品久久艾草 | 国产成人亚洲综合色影视 | 四虎精品影院 | 狠狠操夜夜爽 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 中文区第一页永久有效 | 性欧美丰满xxxx性 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 麻豆专媒体一区二区 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 成年片免费观看网站 | 久久99精品福利久久久久久 | 亚洲黄色www | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 欧美 在线 | 日本成人中文字幕在线 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 亚洲成人乱码 | 三区在线视频 | 黄色肉肉视频 | 青青青视频香蕉在线观看视频 | 九色蝌蚪在线 | 一级片免费观看视频 | 亚a洲v中文字幕2023 | 亚洲激情网站 | 亚洲人成无码网www 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 日韩特一级| 射进来av影视网 | 亚洲人屁股眼子交1 | 日本高清视频免费在线观看 | 潮喷失禁大喷水av无码 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 91在线视频免费看 | 九一精品视频 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 日本在线观看www | 久久网站av | 国产在线码观看超清无码视频 | 老司机免费在线视频 | 黄色三级毛片 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 中国彝族女人内谢69xxxx | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 精品麻豆国产色欲色欲色欲www | 无码精品久久久天天影视 | 久久精品超碰 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 久久久久久国产精品三区 | 国产亚洲综合欧美视频 | 香蕉成人伊视频在线观看 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 国产精品第一区揄拍 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 丰满少妇被猛烈进入 | 久久影院国产 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 国人精品va在线观看免费视频 | 蜜桃成人免费视频 | 久久久免费毛片 | 26uuu亚洲国产精品 | 国产精品国产av片国产 | 韩国毛片网站 | 人妻av无码专区久久 | 亚洲成人免费在线播放 | av日韩在线免费 | 米奇影院888奇米色99在线 | 91国偷自产中文字幕久久 | 高清免费视频日本 | 日本三级欧美三级 | 亚洲国产精品久久久久制服 | 国产精品一级二级 | 午夜影皖精品av在线播放 | 国产成人高清视频 | 欧美xxx网站| 国产午夜免费视频 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 45分钟免费真人视频 | 自拍偷拍亚洲欧美 | 欧洲色网站| 伊人成年网站综合网 | 亚洲春色综合另类网 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 亚洲一区二区毛片 | 久久久久久久久久亚洲 | 亚洲欧美综合色 | 国产ts人妖调教重口男 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 国产孩cao大人xxxx | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 少妇人妻综合久久中文 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 欧美91在线 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 国内精品一区二区福利视频 | 无码精品毛片波多野结衣 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 成人黄色短片 | 国产香蕉尹人视频在线 | 日韩av不卡在线观看 | 日韩欧美国产成人 | 天天做天天爽 | 成人午夜网 | 男女全黄一级高潮 | 精品国产偷窥一区二区 | 久草在线视频免费播放 | av最新在线观看 | 日本强伦片中文字幕免费看 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 成人私人免费影院168 | 亚洲成色综合网站在线 | 在线观看视频一区二区三区 | 国产美女三级无套内谢 | 亚洲人成一区 | 黄色国产视频网站 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 欧美成人免费全部网站 | 超碰免费观看 | 免费啪视频在线观看视频网页 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 少妇爽滑高潮几次 | 欧美亚洲一级片 | 亚洲精品国产一区 | 日本欧美精91品成人久久久 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 亚洲a级在线观看 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 一本岛高清乱码2020叶美 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 亚洲色爱免费观看视频 | 精品视频免费在线 | 在线播放真实国产乱子伦 | 人妻无二区码区三区免费 | 国产激情视频在线观看的 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 91国偷自产中文字幕久久 | 91大神在线看 | www.-级毛片线天内射视视 | 本道av无码一区二 | 黄色国产精品视频 | 每日av更新 | 国产精品欧美久久久久三级 | 午夜黄色福利视频 | 四虎影视国产精品久久 | 成人毛片100免费观看 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 婷婷激情成人 | 67194熟妇在线直接进入 | 手机看黄av免费网址 | 啪啪.com| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 日韩欧美在线看 | 国产精品久久福利网站 | 最好的观看2018在线观看 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 中文在线8新资源库 | 国产中文字字幕乱码无限 | 天天干狠狠操 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 你懂的网址在线播放 | 99久色| 国产成人一二三 | 亚洲内射少妇av影院 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 日韩大片免费在线观看 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 欧美日韩综合在线 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 欧美精品免费观看二区 | 日本在线视频一区二区 | 亚洲午夜小视频 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 人妻三级日本香港三级极97 | 中文字幕第六页 | 一区二区精品视频日本 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 久久青青草原国产精品最新片 | 免费情侣作爱视频 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 最新精品视频2019在线视频 | 中日韩高清无专码区2021 | 免费日韩成人 | 欧美日本国产精品 | 久久理论视频 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 亚洲免费综合 | 97人人干| 亚洲日本成人 | 日韩性xx | 古装一级淫片aaaaaa | 黑人jizz29性黑人 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | www.4hu95.com四虎 国产老女人91精品一区 | 欧美大胆a | 澳门一级黄色片 | 欧美国产伦久久久久久久 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 中文精品一区 | 一级片亚洲 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 天天久久久 | 九九九精品成人免费视频小说 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 国产精品第8页 | 黄色观看网站 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 在线观看av网站永久 | 久久超碰色中文字幕超清 | 午夜精品99 | 久久精品人成免费 | 少妇爆乳无码专区 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 天天爱天天插 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 日韩欧美www| 亚洲综合色网站 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 桃子视频在线www88av | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 亚洲大乳高潮日本专区 | 国产小视频免费观看 | 变态 另类 国产 亚洲 | 日日做日日谢日日鲁 | 91 免费视频 | 午夜丁香网 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 骚妇毛片| 136av福利视频导航 | 亚洲欧美日韩图片 | 同性女女黄h片在线播放 | 国产成人免费永久在线平台 | 日本一区二区三区爆乳 | 中文无码不卡的岛国片 | 日本不卡视频在线观看 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 黄色一二三区 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 久操这里只有精品 | 老司机在线免费视频 | 蜜桃无码一区二区三区 | 精品久久久久久乱码天堂 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 亚洲国产欧美在线观看片 | 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 亚洲精品国偷拍 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 免费观看丰满少妇做爰 | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 成人羞羞国产免费软件小说 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 日韩免费专区 | 欧美日韩免费在线 | 伊人国产在线视频 | 久操资源在线 | 国产精品高清不卡在线播放 | 99自拍偷拍 | 国产第八页| 色悠久久久久综合网香蕉 | 两性午夜刺激性视频 | 黄色激情图片 | 亚洲成年人网址 | 67pao国产成视频永久免费 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 国产精品午夜福利不卡120 | 香蕉视频在线视频 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 国产精品一区二区三区久久 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 久久久久久69 | 成人无码h在线观看网站 | 免费的毛片视频 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 日日躁夜夜躁xxxxxxx | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 亚洲三级小说 | 精品国产自在现线电影 | 青草视频网 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 一个色综合久久 | 国产精品另类 | 琪琪成人 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 婷婷性多多影院 | 午夜人成 | 国产精品高潮呻吟 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 国产精品久久久久久52avav | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 激情五月激情综合 | 久久久中文字幕日本无吗 | 97916.com| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 亚洲国产精品久久精品 | 俄罗斯a级毛片 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 欧美日韩激情一区 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 欧美性在线观看 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 无码精品a∨动漫在线观看 精品国产乱子伦 | 国产av午夜精品一区二区三 | 91蝌蚪| 国产视频在线免费观看 | 国产在线极品 | 欧美三级免费网站 | 欧美国产日韩在线播放 | 国产又粗又猛又爽69xx | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 色婷婷综合中文久久一本 | 久久青娱乐 | 久久久国产一区二区 | 天天激情综合 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 中文字幕乱偷在线小说 | 天堂最新在线 | www中文字幕综合码 中文字幕在线视频观看 | 午夜久久久久久禁播电影 | 国产精品va | 日韩视频三区 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 久爱视频在线观看 | 日韩一级免费毛片 | av在线免费播放网站 | 校园春色av| 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 性瑜伽xxxtⅴ | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 亚洲色图 在线视频 | 国产高清japanese在线播放e | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 成人免费视频播放 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 久草综合在线视频 | 中文字幕在线免费看 | 国产综合久久99久久 | 黄色av日韩 | 国产精品资源一区二区 | 99视频一区| 9999国产精品欧美久久久久久 | 午夜免费福利视频在线观看 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 久久黄色一级片 | 在线观看的av免费网站 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 男女啪啪免费观看 | 日本aa视频 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 国产综合av一区二区三区无码 | 麻豆视传媒精品av | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 久久精品人人做人人爽97 | 国产中文在线观看 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 精品九九九九 | 亚洲 欧美 制服 另类 日韩 | 99爱这里只有精品 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 少妇69xx| 内射精品无码中文字幕 | 久久99国产精一区二区三区 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 欧美日韩精品乱国产 | 婷婷色中文网 | 国产自在自线2021 | 又黄又爽又色视频 | 国产一级做a爱片在线看免 久久综合亚洲色hezyo国产 | 国内精品一线二线三线黄 | 欧美最猛黑人xxxx | 一区二区视频免费看 | 久久av在线影院 | 久久精品人人槡人妻人 | 亚洲免费精品aⅴ国产 | 久久精品中文无码资源站 | 国产精品无打码在线播放 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | aaaaa国产欧美一区二区 | 九九九九精品九九九九 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 亚洲高清免费观看 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 国产视频久 | 一区二区三区视频在线观看 | 26uuu另类亚洲欧美日本 | 成人h视频在线 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 深夜视频免费在线观看 | 国产激情无码一区二区 | 国产成人精品.视频 | 制服丝袜人妻日韩在线 | 国产女人和拘做受视频免费 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 亚洲涩涩网 | 18禁止进入1000部高潮网站 | 激情15p | 日韩精品一区二区三区色欲av | 好了av在线第四综合网站 | 亚洲精品国产自在久久 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 精品国产男人的天堂久久 | 久草在线新首页 | 免费女女同性 av网站 | 九哥草逼网| 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 国产成人无码性教育视频 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 日韩喷潮| 欧美一级做性受免费大片免费 | 免费黄色看片网站 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 国产99爱| 91网站最新地址 | 99精品国产99久久久久久97 | 亚洲中文字幕人成乱码 | a√天堂资源在线 | 中文字幕在线观看第一页 | 中文字幕黑人 | 久久五| 国产片黄色 | 国产成人精品av大片 | 久久久久一区 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 特级av毛片免费观看 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 91精品久久久久久久蜜月 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 美女视频一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 国产精品国产三级国av在线观看 | а√天堂资源在线 | 欧美日韩制服在线 | 欧美韩国日本在线观看 | 欧美在线精彩视频免费播放 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 午夜福利不卡在线视频 | 自拍偷拍激情 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 亚洲我x你xx网 | 久久无码精品一一区二区三区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 日韩视频在线免费看 | 久久精品国产欧美日韩 | 国产xxxx在线观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 久操视频免费观看 | 国产精品网友自拍 | 看免费黄色片 | 日韩a∨精品日韩在线观看 偷拍亚洲视频 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 久草免费资源站 | 亚洲大尺度无码无码专线 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 中文字幕一本性无码 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 精品伊人| 免费在线观看日韩av | 男插女高潮一区二区 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 秋霞av在线 | 亚洲a视频| 亚洲视频色 | 131mm少妇做爰视频 | 亚洲欧美一区二区视频 | 欧美日韩中文字幕视频 | 欧美三级欧美一级 | 在线看毛片的网站 | 亚洲资源网站 | 啪啪视屏 | 做爰视频毛片视频 | 色婷婷九月 | 国产精选污视频在线观看 | 色99色 | 91久久国产综合久久91 | 999视频精品全部免费品 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 日韩av在线中文 | 久久久精品久久久久 | www一区二区www免费 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 淫欲av| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 国产av一区二区三区人妻 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 国产女主播白浆在线看 | 亚洲电影区图片区小说区 | 久久九九久精品国产免费直播 | 偷拍自中文字av在线 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 久草在线资源网站 | 午夜性视频国产牛牛视频 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 中文字幕2017 | 欧美精品videossex少妇 | 免费成人黄色av | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 51社区精品视频 | 四虎最新网址在线观看 | 欧美香蕉在线 | 日产电影一区二区三区 | 国产网红无码精品福利网 | 亚洲综合视频在线 | 鲁鲁夜夜天天综合视频 | 69午夜免费福利 | 另类激情综合 | 国产精品禁18久久久夂久 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 午夜超碰 | 一本大道东京热无码视频 | 亚洲第一综合网站 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 日本视频黄色 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 久久久久夜夜夜综合国产 | ass亚洲尤物裸体pics | 裸体一区二区三区 | 成人黄网站高清免费视频 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 窝窝午夜福利无码电影 | 黄色伊人| 九九综合| 色无五月 | 国语对白少妇×××bbb | 亚洲综合制服丝袜另类 | 国产美女av在线 | 国产白丝一区二区三区 | 一区二区三区在线视频播放 | 国产精品一区二区麻豆 | 日韩小视频在线观看 | 中文字幕一区精品 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 看免费的毛片 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 福利小视频 | 日韩在线你懂的 | 欧美一级全黄 | 日本精品777777免费视频 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 尤物精品视频 | 国产亚洲小视频 | 国产怡红院在线观看 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 81精品国产乱码久久久久久 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 好吊妞这里只有精品 | 成人片黄网站a毛片免费 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 99re在线观看视频 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 视频一区二区无码制服师生 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 欧洲av一区 | 色鬼综合网 | 国产精品自在自线视频 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 摸丰满大乳奶水www免费 | 综合色视频 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 亚洲激色 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 天天干天天操天天插 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 奇米国产 | 无码福利写真片视频在线播放 | 69色视频| 亚洲男人的天堂www 乱子轮熟睡1区 | 久久人人爽人人爽人人 | 中文字幕精品无码综合网 | 1024香蕉 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 免费国产黄网站在线看 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 夜色成人网 | 亚洲色中文字幕无码av | 国产福利91精品 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 一个人免费观看的www视频 | 美女又爽又黄免费视频 | 久播影院无码中文字幕 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 爱情岛成人www亚洲网站 | 亚洲国产成人久久 | 国产大爆乳大爆乳在线播放 | 日韩av无码一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 国产精品亚洲在线 | 日韩欧美一级黄色片 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 精品久久一区二区 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | jizz亚洲女人高潮大叫 | 九一在线观看免费高清视频 | 久久久久人妻一区精品色 | 99久久精品免费 | caoporn国产免费人人 | 亚洲色婷婷综合久久 | 新97超碰| 国产粗话肉麻对白在线播放 | 日本人妻换人妻毛片 | 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 日本人极品人妖高潮 | 日本中文字幕免费在线观看 | 国产欧美在线一区二区三区 | 免费看黄色片的网站 | 国产香蕉久久精品综合网 | 男女久久久 | 午夜影院免费观看 | 色五月激情五月 | 欧美巨大性爽欧美精品 | 日本三级网络 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 成人做爰高潮片免费视频 | 亚洲欧美日韩国产 | 老司机久久精品最新免费 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 午夜影院免费 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 日本熟妇色高清播放 | 9uu在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 国产第19页精品 | 伊人高清影院 | www.四虎在线观看 | 凹凸精品熟女在线观看 | 少妇做爰k8经典 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 白峰美羽在线播放 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 黄色伊人网 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 成人国产1314www色视频 | 可以直接看的毛片 | 插美女网站| 久久久国产高清 | 无码毛片内射白浆视频 | 久久久久久国产精品美女 | 国产懂色av一区二区三区 | gai在线观看免费高清 | 人妻系列无码专区2020 | 欧洲亚洲色视频综合在线 | 少妇9999九九九九在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 天天插天天射天天操 | 9.1成人看片免费版 婷婷色一区 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 国产精品沙发午睡系列990531 | www.av天天| av免费网址| 国产成人精品a视频一区 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 国内精品九九久久久精品 | 免费在线观看毛片网站 | 亚洲性欧美色 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 无码中文人妻在线三区 | 91免费国产在线观看 | 久久激情综合 | 99久久精品6在线播放 | 午夜高清影院 | 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 西西大胆午夜视频无码 | 久久免费看| 欧美一区二区三区性视频 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 久久日本三级香港三级456 | 久久综合av色老头免费观看 | 人妻人人添人妻人人爱 | xxxx69国产| 二区免费视频 | 国产视频精品在线 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 亚洲愉拍二区一区三区 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 国产特级嫩嫩嫩bbb 91免费看网站 | 另类专区欧美 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 天堂最新地址 | 一本色综合网 | 天堂久久爱资源站www | 日b免费视频 | 久久精品这里有 | 国产精品7m凸凹视频分类 | 佐佐木希av| 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 日韩av高清不卡在线 | 日韩欧美精品免费 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 日韩av在线影视 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 中文字幕国产综合 | 99久久精品国产成人一区二区 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 在线播放侵犯新任女学生 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 夜夜狠狠干 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 免费女女同性av网站 | 天堂久久久久久 | 亚洲va在线观看 | 黄色毛片基地 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 日韩亚洲国产中文永久 | 国产精品永久免费视频 | 六月婷婷在线观看 | 国产精品久久久久久 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 免费看一级黄色大全 | 日韩中文字幕免费观看 | www插插插无码视频网站 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 日韩精品在线视频观看 | 国产精品高清一区二区三区 | 好大好猛好爽好深视频免费 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 人妻无码专区一区二区三区 | 国产美女福利在线观看 | 91视频这里只有精品 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 日本视频在线观看 | 久久国产avjust麻豆 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 深夜福利免费在线观看 | 2021久久精品国产99国产精品 | 国产精品乱码一区二区三区 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 91免费在线播放 | 国产免码va在线观看免费 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 欧美激情91 | 国产五月 | 人人干狠狠干 | 久久久久久一区 | 国产成人在线一区二区 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 欧美日韩中字在线观看 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 91免费视频网址 | 911亚洲精品 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 亚洲私人无码综合久久网 | 国产台湾无码av片在线观看 | 日韩一级黄色录像 | 影音先锋午夜 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 天天看天天干 | 青青草超碰 | 狠狠搞狠狠干 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 美女无遮挡免费视频网站 | 在线mm视频 | 免费国产高清在线精品一区 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 日本在线视频一区 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 国产在线黄色 | av在线手机版 | 91成人精品 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 亚洲天堂美女 | 亚洲三区视频 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 欧美激情视频免费 | 国产性生活视频 | 色av一区二区 | 后入到高潮免费观看 | 福利网站在线观看 | 手机在线看片国产 | 日韩国产欧美综合 | 欧美在线色视频 | 日本太爽了受不了xxx | 免费观看黄网站在线播放 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 全部免费毛片在线播放网站 | 国产成人免费ā片在线观看 | 激情校园都市古典人妻 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 日韩在线播放中文字幕 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 性做久久久久久久免费看 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 国产av亚洲第一女人av | 少妇被躁爽到高潮 | 午夜一本| 日韩精品在线播放 | 国内精品视频在线播放 | 亚洲国产精品97久久无色 | 国产suv精二区一片 国产成人黄色av | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 欧美精品一区视频 | 91男女视频 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 欧美日批片| 国产精品美女乱子伦高 | 精品国产这么小也不放过 | 国产麻豆一精品一男同 | 久久久www免费人成精品 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 欧美18aaaⅹxx | 91丝袜在线观看 | 欧美午夜免费 | 日韩va中文字幕无码电影 | 啊轻点内射在线视频 | 国产一区欧美日韩 | 五月综合久久 | 熟女乱色一区二区三区 | 学生妹亚洲一区二区 | 最近中文字幕mv在线mv视频 | 久久精品亚洲天堂 | 四虎官网 | 手机版av | 天堂中文在线官网 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 天堂在线观看视频 | 婷婷久草| 九九热视频免费在线观看 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 欧美xxxx做受性欧美88 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 日韩一级在线观看 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 91久久国产精品 | 久久综合色一综合色88欧美 | 一本久久a久久精品vr综合 | 99久久精品国产欧美主题曲 | 久久久久国产精品人妻电影 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 婷婷五月深爱憿情网 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 日本一级xxxx | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 国产精品va在线播放 | 青青青在线视频人视频在线 | 成人免费无码精品国产电影 | 91成熟丰满女人少妇 | 99热这里只有是精品 | 天堂亚洲一品 | 日韩三级视频在线 | 日韩射吧 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 亚洲中文字字幕在线乱码 | japanese丰满少妇最高潮 | 葵司有码中文字幕二三区 | 亚洲激情在线视频 | 在线最新av免费费观看 | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | 欧美人成精品网站播放 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 萌白酱福利视频 | 三级全黄视频 | 性视频播放免费视频 | 国产成a人亚洲精v品久久网 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 中文字幕视频免费观看 | 波多野结衣视频一区二区 | 国产在线不卡一区 | 午夜在线视频 | 揉着少妇又白又大的奶 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 亚洲不卡一区二区三区 | 成人免费视频观看 | 青青青国产免费线在 | 动漫美女露胸网站 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 欧美日韩和欧美的一区二区 | 国产欧美日韩精品一区 | 日本在线一区 | 香蕉午夜福利院 | 国产 日韩 欧美 在线 | 亚洲天堂免费av | 人牛交vide欧美xxxx | 国产精品精品自在线拍 | 无码h肉动漫在线观看 | 国内外成人在线视频 | 亚洲制服师生 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | www.91在线视频 | 日韩精品在线视频免费观看 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 日韩中文在线播放 | 黑人玩弄人妻1区二区 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 制服视频在线一区二区 | 欧美视频专区一二在线观看 | 中文字幕第八页 | 成人片黄网站色大片免费 | 国产精品福利视频推女郎 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 麻豆av久久av盛宴av | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 91观看在线 | 三上悠亚一区二区三区在线 | 国精产品一二三区精华液 | 中文字幕在线视频网站 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 免费一级特黄视频 | 色就是色欧美色图 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 美女av免费观看 | 草比网站| 性欧美交xxxxx免费视频 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 精品久久久久国产免费第一页 | 97人人超人人超免费国产 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | www.色播.com | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 嫩草视频在线看 | 中文字幕在线播放不卡 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 国产av无码专区亚汌a√ | 中文字幕的 | 欧美黑人巨大videos极品 | 老司机精品视频一区二区 | 中文天堂最新版在线www | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | www.欧美色图 | 日韩一级片av | 粉嫩极品国产在线观看 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 欧美一区二区免费视频 | 亚洲第一成年免费网站 | 亚洲一级视频在线 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 春色校园综合激情亚洲 | 婷婷国产 | 国产美女无遮挡裸色视频 | 性欧美在线视频观看 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 成年黄页网站大全免费无码 | 久久九九热 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 成人国内精品久久久久影院vr | 午夜爱 | 最近国产中文字幕 | 国产精品va无码免费 | 午夜福利精品视频免费看 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 特黄一毛二片一毛片 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 少妇内射高潮福利炮 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 丁香激情小说 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 日韩视频在线播放 | 97人人超碰国产精品最新 | 午夜aaa | 午夜福利理论片在线观看 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 狠狠色成人综合网 | 国产啪视频1000部免费 | 手机在线一区 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 国产精品久久久久免费观看 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 精品无人区一码二码三码四码 | 精品视频在线一区 | 日日舔夜夜操 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 99精品国产福久久久久久 | 国产天堂一区 | 67194成人在线观看 | 精品久久久久中文字幕日本 | 国产做受69 | 黄色激情图片 | www在线观看国产 | 欧洲理论片 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 免费一级毛毛片 | 日本人三级 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 狠狠干2017 | vvvv99日韩精品亚洲 | 精品黄色录像 | 99热九九这里只有精品10 | 亚洲人成人网站18禁 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 国产美女久久久久久 | 久久欧美一区二区三区 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清 | tube·88hdxxxx国产 | 久久久久久免费 | 久操97| 狠狠色综合久久婷婷 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 日韩特一级| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 先锋中文字幕在线资源 | 亚洲中文字幕国产综合 | 日本久久高清视频 | 伊人春色av | 欧美图片一区二区 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 久久免费看毛片 | 少妇搡bbbb搡bbbb搡bbbb | 91精品国产92久久久久 | 999亚洲国产精华液 在线观看免费视频污网站 国产裸体bbb视频 | 成人在线观看免费高清 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 在线观看日韩精品视频 | 中文字幕1区2区3区 8mav精品成人 | 丰满少妇在线观看网站 | 性网站在线观看 | 你懂的在线网站 | 国产激情网站 | 天天干,夜夜操 | 国产女人叫床高潮大片 | 玖玖在线播放 | 免费观看一级淫片 | 欧美在线看片a免费观看 | 欧美色噜噜 | 亚洲妇女无套内射精 | 成 人 网 站国产免费观看 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 欧美一级做一级爱a做片性 成年人福利网站 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 狠狠婷婷综合久久久久久妖精 | 成年站免费网站看v片在线 国产精品久久影视 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 欧美大肥婆大肥bbbbb | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 日女人逼逼 | 天天操夜夜操狠狠操 | 午夜免费看毛片 | 精品极品三大极久久久久 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 日本激情久久 | 亚洲精品中文字幕在线 | 欧美日韩第二页 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 婷婷伊人久久大香线蕉av | 久久精品成人无码观看免费 | 西西人体www44rt大胆高清 | 免费无码黄动漫在线观看 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 三级黄色片在线观看 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 久久综合五月丁香久久激情 | 国产日韩欧美激情 | 久久www免费人成精品 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 欧美wwwxxx| 久在线观看福利视频 | 乱子伦av无码中文字 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 九九热只有这里有精品 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 91国偷自产中文字幕久久 | 久热精品视频在线 | 青青草国产线观看 | 嫩草网站在线观看 | 特一级黄色大片 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 蜜臀avcom | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 密臀在线观看 | 午夜激情久久 | 亚洲人人爽 | 无码任你躁久久久久久久 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 免费a级毛片出奶水影院 | 午夜国产片 | 精品国产免费第一区二区三区 | 久久不见久久见免费视频1′ | 女女av在线 | а√天堂资源中文在线官网 | 一区二区三区欧美视频 | 国产精品玖玖资源站大全 | 亚洲码专无区2022 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 99久久无色码中文字幕 | 一本久道久久综合狠狠老 | 台湾无码av一区二区三区 | 欧美va亚洲| 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 久久av无码αv高潮αv喷吹 | 日本免费高清 | 毛片啪啪啪 | 97碰视频| 亚洲无人区码suv | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 久久久网页| 欧美一级二级在线观看 | 性高爱久久久久久久久 | 五月天激情综合网 | 中国女人大白屁股ass | 久久精品av国产一区二区 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 国产中文区3幕区2021 | 三级av网站| xxx人与物交性 | www.youjizz国产| 亚洲一二区在线 | 67pao国产成视频永久免费 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 久久久久爽人综合网站 | 日本丰满熟妇hd | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 超碰在线人人 | 欧美美女在线 | 九一精品视频一区二区三区 | 一区二区在线观看免费视频 | 国产精品成人网 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | www激情五月 | 色久婷婷 | 天天综合网在线观看视频 | 日韩丰满少妇无码内射 | 99久久精 | 日本大肚子孕妇交xxx | 亭亭五月天网站 | 免费欧美一级 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 久久久久欧美精品观看 | 亚洲品质自拍 | 婷婷综合视频 | 久久久成人一区二区免费影院 | 狠狠操狠狠色 | 羞羞视频在线播放 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 国产精品国产三级国产专区53 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 欧美怡红院免费全部视频 | 91免费观看视频网站 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 国产人妻精品一区二区三首 | 国产对白受不了了中文对白 | 日韩精品观看 | 欧美在线看片a免费观看 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 成人av一区二区三区 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 99久久免费看精品国产 | 精品久久久99大香线蕉 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 天天爽天天爽天天片a | 亚洲视频播放 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 成人免费播放视频777777 | 久久天堂av综合色无码专区 | 日本一区二区三区不卡免费 | 中文区永久区 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 青青青免费视频观看在线 | 我的公把我弄高潮了视频 | 国产中的精品suv | 国产av福利久久 | 成人一区在线观看 | 国产suv精品一区二区四 | 欧美大胆a视频 | 国产乱对白刺激视频 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 国产一级性| 日韩激情在线观看 | 亚洲图片小说视频 | 日日摸日日碰夜夜爽无 | 五月婷婷丁香花 | 美女大量吞精在线观看456 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 日日碰日日摸 | 人人综合亚洲无线码另类 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 超碰公开在线观看 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | www视频在线 | 天天天天做夜夜夜做 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 亚洲国产视频网站 | 亚洲国产成人久久综合区 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 日韩av三区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产精品一区二区av | 亚洲免费成人av | 日韩黄视频在线观看 | 久久伊人网视频 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 国产主播自拍av | 中文字幕在线观看三区 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 日本在线免费观看 | 国产成人片视频一区二区 | 成人午夜精品 | 国产97碰免费视频 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 黄色毛片毛茸茸 | 国产亚洲精品久久yy5099 | 涩综合| 超碰日韩在线 | 亚洲熟妇av综合网五月 | 日日夜夜天天操 | 免费成人视屏 | 美女视频91 | 亚洲啪啪网 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 欧美aa在线观看 | 无码播放一区二区三区 | 少妇口述3p刺激经历 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 国产毛片一区二区三区软件 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 日韩a∨精品日韩在线观看 偷拍亚洲视频 | 永久免费精品视频 | 国产精品一区二区亚洲 | 学生粉嫩无套白浆第一次 | 国产在线视频第一页 | 综合久久婷婷综合久久 | 日日操天天操 | 最新亚洲人成无码www | 十八18禁国产精品www | 黄视频网站在线看 | 亚洲精品无码专区久久久 | 国产合集 | 天堂在线网 | 久久精品国产一区 | 国产成人免费无庶挡视频 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 99久热在线精品视频成人一区 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 色综合天天操 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 亚洲欧美日韩v在线播放 | 欧美a在线 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 亚洲综合国产 | 日本三级吃奶头添泬 | 性较小国产交xxxxx视频 | 国产高清在线不卡 | 国产九九精品视频 | 91精品少妇偷拍99 | 五月丁香色综合久久4438 | 亚洲自拍偷拍av | 4399理论片午午伦夜理片 | 黑人粗进入欧美aaaaa | 日韩成人福利视频 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | 国产激情免费 | 99久e在线精品视频在线 | 久爱无码免费视频在线 | 天天插天天射天天操 | 福利视频一区 | 在办公室被c到呻吟的动态图 | 亚洲国产不卡视频 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 91免费高清观看 | 欧美手机在线 | 日韩免费在线观看视频 | 国产成人av免费网址 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 被窝福利片久久福利片 | 毛片网站在线播放 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 国产人成精品香港三级在线 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 精品街拍一区二区 | 岛国精品 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 欧美日产亚洲国产精品 | 欧美精品一区二区久久久 | 欧美黄色1级视频 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 久久久久久亚洲国产精品 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 天美一区二区三区 | 国产乱xxxxx987国语对白 | 亚洲精品久久久久69影院 | 亚洲h在线观看 | 国产手机在线播放 | 国产网站91 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 成人激情在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 国产高清一区二区三区视频 | 91碰在线视频| 亚洲精品一品区二品区三区 | 亚洲一区二区观看 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 亚洲va中文慕无码久久av | 亚洲毛片一区 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 99热婷婷 | 色欲色av免费观看 | 久久国产精品成人无码网站 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 中文字幕在线播放 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 91精品入口 | 综合伊人 | 天天天在线综合网 | 在线岛国片免费无码av | 韩国无码色视频在线观看 | 国产色综合久久无码有码 | www.亚洲一区二区三区 | 黄色大片免费的 | 少妇无码太爽了在线播放 | 成人av专区精品无码国产 | 丰满少妇久久久久久久 | 午夜片无码区在线观看爱情网 | 姝姝窝人体www聚色窝 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 日韩专区第一页 | 亚洲在线视频免费 | 免费av一区二区 | 久久久久国色av∨免费看 | 91精品国产色综合久久 | 日韩av无码久久一区二区 | 国产1区2| 96亚洲精品 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 色宅男看片午夜大片啪啪 | 91视频国产高清 | 免费日本特黄 | а天堂中文最新一区二区三区 | 久久久久久久91 | 国产精品88av| 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 超碰97在线播放 | 亚洲国产一二三精品无码 | www.91porny.com| 人妻少妇av中文字幕乱码 | 亚洲狠狠成人网 | 亚洲国产一区久久yourpan | 视频一区中文字幕 | 黄色在线观看国产 | 天堂网免费视频 | 欧美大胆人体视频 | 永久黄网站色视频免费直播 | 欧美午夜视频 | 九九av| 成人网站亚洲二区乱码 | 国产综合久久99久久 | 亚洲巨大乳bbw | 国产午夜福利在线观看视频 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 日本不卡在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 午夜在线不卡 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 九九伊在人线 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 日韩一级成人 | 国产精品久久久久aaaa | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 亚洲鲁丝片av无码多人 | 天天操女人| 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 亚洲熟妇av一区二区三区 | 天天插av | 亚洲一级久久 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 天堂草在线观看 | 美国毛片aa | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 好男人社区在线观看 | 好男人在线社区www在线播放 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 成人免费网站入口www | 亚洲国产精品成人 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 成人国产精品一区二区免费看 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 日韩特黄一级片 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 亚洲第一av导航av尤物 | 天天爽夜夜爽 | 久草久草久草久草 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 亚洲制服丝袜无码av在线 | www.亚洲| 欧美不卡一卡二卡三卡 | 中文字幕av无码不卡 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 美日韩在线 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 外国av网站 | 亚洲国产精品区 | 高清精品国内视频 | 亚洲视频精品一区 | 激情久久av | 噼里啪啦国语在线播放 | 韩日在线视频 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 同性男男黄g片免费网站 | 日韩精品无 | 91抖音在线观看 | 美国久久久久久 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 可以免费观看av毛片 | 天堂资源成人√ | 色欧美片视频在线观看 | 亚洲一区二区激情 | 国产在线成人 | 黄色成年网站 | 东京热中文字幕a∨无码 | 精品综合网| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 亚洲性欧美 | 伊人久久成综合久久影院 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 精品国产自在在线午夜精品 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 久碰人妻人妻人妻人妻人掠 | 91丝袜视频 | 国产精品igao视频 | 国产剧情国产精品一区 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 四虎影视在线观看2413 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 色爽女 | 无码熟妇人妻av在线一 | 99热这里只有精品66 | 国产一区二区视频在线播放 | 亚洲欧美系列 | 国产精品久久这里只有精品 | 青青青在线免费 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 欧美成 人 在线播放视频 | 黄色国产在线观看 | 特级精品毛片免费观看 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 久久久久久久一区 | 久久久男人的天堂 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 国产传媒一区 | 亚洲色tu| 国产免费视频一区二区裸体 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 国产成人亚洲综合无码99 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 97人妻无码一区 | 最新永久无码av网址亚洲 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 伊人网在线观看 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 色妞视频 | 成人做爰www网站视频下载 | 久久精品国产77777蜜臀 | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 国产做爰视频 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 中文字幕第23页在线 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 国产精品国产三级欧美二区 | 久中文字幕 | 久热中文字幕在线精品观 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 亚洲欧美在线一区 | 九九99热久久精品在线6 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 青草综合一区二区三区 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 成人免费视频小说 | 人妻人人妻a乱人伦青椒视频 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 一区二区三区四区视频 | 中文字幕观看视频 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 在线观看日本亚洲一区 | 国产精品99999 | 2020亚洲男人天堂 | 国内高清a自拍视频 | 青草久久久国产线免观 | 手机av不卡 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 91视频播放器 | 国产嫩草影视 | 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 国精产品999国精产品官网 | 国产欧美精品久久久 | 美女一区二区三区网av | 欧美黄色免费网 | 国产人妖视频一区二区, | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 久青草国产在视频在线观看 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 亚洲精品自在在线观看 | 99精品视频在线看 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 久久久www免费人成黑人精品 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 夜夜爽免费888视频 免费在线日韩 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 在线日本国产成人免费不卡 | 青青草自拍 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 一级免费片 | 黄色一级大片在线免费看产 | 久久天堂网 | 国产真实交换多p免视频 | 欧美人与zoxxxx另类 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频 | 加勒比东京热无码一区 | av黄色片在线观看 | 一个人看的www片免费高清视频 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 久久996re热这里有精品 | 亚洲精品美女久久久 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 欧美人一级淫片a免费播放 亚洲另类一区二区 | 激情15p| 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 中文字幕日本视频 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 大陆国产乱人伦 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | av不卡免费在线观看 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 国产大学生一级毛片绿象 | 中文字幕在线不卡 | 九色视频网站 | 91久久久久久久一区二区 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 天天色成人网 | 国产高清不卡免费视频 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 在线看中文字幕 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 欧日韩在线观看 | 色av永久无码影院av | 久视频精品线在线观看 | 好色婷婷| 精品国产一区二区三区京东影业 | 69精品久久久久久 | 精品国产一区二区三区色欲 | 欧美巨大性爽欧美精品 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 欧美在线另类 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 日韩一区2区 | 另类激情在线 | 特别刺激重口的乱小说 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 777亚洲熟妇自拍无码区 | 人妻无二区码区三区免费 | 巨乳人妻久久+av中文字幕 | 久久久久国产精品一区二区三区 | 国产一区二区三区乱码 | 香蕉视频免费在线播放 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 秋霞午夜视频 | youjizz.中国丰满少妇 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 国产嫩草影院久久久 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 国产一区内射最近更新 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 色悠久久久久久久综合 | 亚洲a一区| 亚洲精品乱码久久观看网 | 五月天亚洲激情 | 亚洲红桃视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 中文字幕无码乱人妻 | 久久精品无码一区二区日韩av | 亚洲精品一区二区久久 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 玩弄人妻少妇精品视频 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 国产欧美成人xxx视频 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 欧美a级在线 | 耽肉高h喷汁呻吟总受np | 在线播放一区 | 99热这里只有精品9 中文毛片无遮挡高清免费 日韩综合亚洲色在线影院 免费无码毛片一区二区三区a片 | 久久久久无码精品国产 | 原创少妇半推半就88av | 麻豆日产六区 | 日本九九视频 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 131美女爱做视频国产福利 | 性无码一区二区三区在线观看 | av福利在线 | 色久月 | 国产馆在线观看 | 免费精品国产人妻国语 | 另类重口特殊av无码 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 国产精品九色 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲一区二区不卡视频 | 成人cosplay福利网站18禁 | 少妇高潮喷水正在播放 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 囯产精品一区二区三区线 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线 | 国产56页 | 手机看片国产精品 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 阿v天堂网 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 四虎最新在线永久免费 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 久久精品视频免费看 | 女儿国3在线观看免费版高清 | 亚洲视频手机在线观看 | 99久久精品国产毛片 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 色欲人妻aaaaaa无码 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 免费看黄色毛片 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 日本熟妇人妻ⅹxxxx国产 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 国产乱码一区二区 | 高清国产精品人妻一区二区 | 一区二区三区日本久久九 | 福利网在线| 天天人人 | 欧美成人免费全部观看 | 免费国精产品—品二品 | 96国产精品久久久久aⅴ四区 | 欧美成人天堂 | 亚洲国产一二 | 一级视频播放 | 肉欲性毛片交19 | 国产成人精品午夜视频免费 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 一区二区三区精品视频免费播放 | 国产精品亚洲精品久久 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 爱高潮www亚洲精品 亚洲欧美日韩中文无线码 天堂资源成人√ | 青草精品国产福利在线视频 | 偷看洗澡一二三区美女 | 国产网友自拍在线视频 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 色综合网天天综合色中文 | 8888四色奇米在线观看 | 在线观看国产精品日韩av | 亚洲第一网站男人都懂 | 久久精品一品道久久精品 | 成人av视屏 | 少妇又色又爽又黄的视频 | 999www视频免费观看 | 伊人热热久久原色播放www | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 日本xxxxx片免费观看19 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 激情综合小说 | 日本丰满hd娇小 | 小鲜肉自慰网站 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 尤物视频在线观看视频 | 色网站免费在线观看 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 久久se精品一区二区 | 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 超碰在91 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 你懂的亚洲 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 亚洲黄色大全 | 成人av18 | 深夜视频在线播放 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | 欧美三级不卡在线观看 | 国产激情小说 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 日韩亚洲国产欧美 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 男男无码gv片在线看 | 欧美白胖bbbbxxxx | 夜夜艹 | 亚洲精品中文字幕 | 天天草天天草 | 亚洲精品萌白酱一区 | 国产一级一级va | 国产亚洲成人精品 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 亚洲网站免费观看 | 四虎最新在线 | 看免费黄色一级片 | 久久夜色精品 | 女av在线 | 欧美日韩免费 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 色图15p| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 97久久草草超级碰碰碰 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 中文字幕无码视频专区 | 日本一级xxxx | 国产精品人人做人人爽 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 成人免费在线视频观看 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 国产精品a久久 | 国产精品福利网站 | 麻豆chinese帅男男 | 国产在线不卡视频免费视频 | 性色av一区二区 | 中午字幕无线码一区2020 | 亚洲丝袜中文字幕 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 九九九免费观看视频 | 久久久成人免费视频 | 国产免费无码一区二区三区 | 草的我好爽视频 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 亚洲欧美激情图片 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 樱花草在线社区www中国中文 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 4hu四虎影视入口 | 欧美香蕉视频 | 国内精品伊人久久久影视 | 亚洲国产成人精品在线 | 91干干干 | 久久嫩| 岛国精品一区二区三区 | 成年人av网站 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 国产精品亚| 国产又黄又大又爽 | 中文av无码人妻一区二区三区 | 天堂在线1| a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 国产欧美国产综合每日更新 | 国产精品1000夫妇激情啪 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 亚洲操你 | 午夜在线成人 | 成人资源在线 | 天堂视频在线免费观看 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 韩国精品在线观看 | 日韩av免费 | 黄网在线免费看 | 日本久久精品 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 91大片成人网 | 日本黄色一级片免费看 | 日韩成视频在线精品 | 特级无码毛片免费视频播放 | 久久caoporn国产免费 | 亚洲va中文字幕无码久久 | 91天堂素人 | 乱码一区二区三区 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 99国产成人精品 | 国产又粗又硬的视频 | 日本公妇乱偷中文字幕 | av片免费看 | 欧美一区二区在线视频 | 亚洲阿v天堂在线 | 在线播放不卡 | 男女黄色网| 亚州av综合色区无码一区 | 国产视频在线播放 | 偷拍亚洲视频 | 日韩成人免费在线视频 | 亚洲伦乱 | 国产精品二三区 | 韩国一级一片高清免费观看 | 69福利网 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 亚洲欧美高清在线 | 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 午夜精品在线免费观看 | 51国产偷自视频区视频 | 黄色大片在线免费观看 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 国内自拍亚洲 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 女同免费毛片在线播放 | 国产精品香蕉在线观看 | 美女隐私视频黄www曰本 | 国产欧美色图 | 在线观看高h无码黄动漫 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 欧美日韩国产色 | 欧美在线视频播放 | 一区二区视频在线播放 | 九色在线 | 国产又黄又爽又色视频 | 国产成人av手机在线观看 | 免费观看一区二区 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 久在草| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 欧美日韩免费一区 | 玖玖99视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 视频一区 中文字幕 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 国产又粗又大又爽又免费 | 夜夜摸视频网 | 精品久久成人 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视 | 亚洲—本道 在线无码av发 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 精品亚洲国产成人av | 欧美国产日韩在线观看 | 午夜视频在线播放 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 久久久久久久久久久久久久av | 一级久久久| 日韩国产亚洲一区二区三区 | 波多野结衣激情 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 婷婷激情五月综合 | 国产成人午夜福利电影在线播放 | 国内自拍真实伦在线视频 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 爱色精品视频一区二区 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 特级小箩利无码毛片 | 三级伊人| 少妇饥渴放荡91麻豆 | 日本不卡免费在线 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 狠狠热精品免费视频 | 午夜性色福利在线观看视频 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 性欧美大战久久久久久久 | 天堂√在线中文最新版8 | 日本大乳高潮xxxxx | 深夜爽爽福利 | 特级西西人体4444xxxx | 久久亚洲男人天堂 | 婷婷综合| 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 中出中文字幕 | 亚洲人成无码www久久久 | 久久99视频 | 天天干在线观看视频 | 男人天堂视频在线观看 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 国产精品18久久久久久vr | 色www永久免费视频首页在线 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 亚洲色图15p | 亚洲欧美另类在线图片区 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 性一交一乱一伦在线播放 | 在线观看国产h成人网站 | 爱啪啪导航| 欧美黄色大片在线观看 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 91精品国自产拍天天拍 | 亚洲国产欧美精品 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 国产女人高潮叫床免费视频 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 久草福利资源 | 亚洲午夜无码久久久久 | 国产成人8x人网站视频 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 无码精品不卡一区二区三区 | 久久精品国产福利一区二区 | 亚洲春色第一页 | 伊人自拍 | 思思久热思 | 777亚洲熟妇自拍无码区 | 人人插人人艹 | 丝袜足脚交91精品 | 极品福利在线 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 日韩美女激情视频 | 女厕偷窥一区二区三区 | 欧美国产视频一区 | 天天干影院 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 亚洲男人av天堂男人社区 | 中文字幕在线观看欧美 | 欧美网站在线观看 | 在线观看网站av | 亚洲乱亚洲乱妇24p 欧美99久久精品乱码影视 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 中文幕专区 | 四虎影视88aa久久人妻 | 日本中文字幕免费在线观看 | 精品亚洲网站 | 天天干天天做天天操 | av一区二区三 | 日韩激情毛片 | 国产毛a片久久久久久无码 中文色网 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 国产超碰97人人做人人爱 | av乱码av免费aⅴ成人 | 女人高潮av国产伦理剧 | 亚洲国产免费 | 亚洲欲 | 日本久久久久久久做爰图片 | 国产又粗又爽又黄的视频 | 999在线视频精品免费播放观看 | 色姑娘久 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 小说区亚洲综合第1页 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 九九在线观看高清免费 | 日日碰狠狠躁久久躁2023 | 国产精品999999 | 免费看男女做爰爽爽 | 日韩成人专区 | 排球少年第四季在线看樱花 | 日本熟妇人妻xxxxx视频 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 欧美日韩成人网 | 亚欧洲精品视频 | 日韩中文人妻无码不卡 | 欧美一区二区三区粗大 | 亚洲综合三区 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 嫩草在线免费观看 | 免费看久久久性性 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 久久综合九色综合欧洲98 | 无码天堂亚洲国产av | 奇米网狠狠干 | 国产青青 | 欧美精品日韩一区 | 91欧美激情一区二区三区成人 | av天天在线观看 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 一区二区三区av高清免费波多 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 一区二区国产精品视频 | 国产69精品对白农村妇女 | 亚洲激情在线视频 | 毛片黄片一级片 | 97一级片| 少妇无码吹潮 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 超薄肉色丝袜足j调教99 | av片免费在线 | 黑人操日本女人视频 | 欧美操操操 | 久久久久久人妻毛片a片 | 国产98在线 | 免费, | 中文字幕在线观看网站 | 永久免费的污视频网站 | 日本黄区免费视频观看 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 丰满人妻被黑人连续中出 | 粉嫩av一区二区三区免费 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 女性高爱潮视频 | 超碰免费在 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 亚洲免费视频免在线观看 | 97国产婷婷综合在线视频 | 在线看片福利无码网址 | 91精品国产自产91精品 | 日本免费人成视频在线观看 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 嫩草福利视频精品一区二区三区 | 91亚洲人人在字幕国产 | 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 中文字幕免费视频 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 91九色视频在线 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 日韩av成人网 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 三级成人毛片 | 国产精品一区二区三区四 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 午夜精品成人 | 中文幕无线码中文字夫妻 | 国产成人综合精品无码 | 久久久麻豆精品一区二区 | 国产成人av综合久久 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 久久我不卡| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 欧美激性欧美激情在线 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 精品国产成人国产在线视 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 人人澡人摸人人添 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 在线观看日韩一区 | 黄色综合网站 | 无码精品日韩中文字幕 | 日韩欧美中 | 亚洲国产三级在线观看 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 欧美在线91 | 一区二区三区精 | 亚洲第一天堂无码专区 | 饥渴少妇做私密保健视频 | 五月天婷婷免费视频 | 欧美性69| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 国内精品久久久久影院日本 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 四虎永久网站 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 国产免费一级片 | 国产美女明星三级做爰 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 懂色一区二区三区av片 | 97热久久 | 午夜神马久久 | 国产无遮挡在线观看 | 国产精品女人精品久久久天天 | 成人拍拍视频 | 日韩精品在线免费视频 | 欧美国产另类 | 成a∨人片在线观看无码 | 天天做日日干 | 东京热一区二区三区无码视频 | 北野未奈禁欲在线观看 | 性一交一乱一伦在线播放 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 欧美乱大交aaaa片if | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 亚洲女人天堂 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 99精品国产自在现线10页 | 免费久久日韩aaaaa大片 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 欧美成人免费一区二区三区 | 日韩精品观看 | 日本公妇乱淫xxxⅹ wwwwww国产 | 亚洲色播永久网址大全 | 九一黄色 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 九色国产| 国产精品99爱免费视频 | 97caoporn国产免费人人 | 无码国产福利av私拍 | 在线免费观看a视频 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 成熟少妇一区二区三区 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 寂寞少妇的滋味 | 69久久久久| 色就操| 欧美在线三级艳情网站 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 国产精品露脸国语对白 | 两性激情视频 | www.7788久久久久久久久 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 成人福利视频网 | 国产欧美成aⅴ人高清 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 美女被张开双腿日出白浆 | 高大丰满欧美熟妇hd | 国产精品视频啪啪 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 久久久久久少妇 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 中文字幕一二三区芒果 | 暖暖的在线观看日本社区 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 小视频福利 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 中文字幕在线字幕中文 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 亚洲综合色视频在线观看 | 天堂在线资源8 | 日韩福利在线视频 | 女优天堂网 | 成人av手机在线观看 | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p | 欧美日韩国产精品自在自线 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 一区二区三区欧美精品 | 真实国产乱子伦视频 | 曰韩一级片 | 成人久久久久久久久久久 | 亚洲视频一区在线观看 | 美女露隐私免费网站 | 国产精品天干在线观看 | 日本久久精品一区二区三区 | 91毛片在线观看 | 久久精品免费一区二区 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 国产yw855.c免费观看网站 | 国产一乱一伦一情 | 欧美经典一区二区 | 中文字幕在线观看国产 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 亚洲国产激情一区二区三区 | 国产黄色影视 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 日韩av手机在线播放 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 老司机免费精品视频 | 十八禁无遮无挡动态图 | 婷婷综合激情 | 日韩成人免费av | 亚洲国产婷婷六月丁香 | 抱起大胸美女扔在床吻胸 | 国产啪视频1000部免费 | a国产一区二区免费入口 | 国产精品无码专区 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 欧美日韩丝袜 | 人妻中出无码中字在线 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 热99re久久国超精品首页 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 国产国拍亚洲精品 | 免费在线观看黄视频 | 亚洲免费观看高清完整 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 欧美黄色免费视频 | 色五月丁香五月综合五月 | 六月丁香中文字幕 | 中文字幕在线资源 | 伊人久久综合给合综合久久 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 最新国产精品好看的精品 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 美国十次成人欧美色导视频 | 日本亚洲高清 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 日本jjzz| 日韩成人毛片在线 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 欧美乱轮视频 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 亚洲欧美精品在线 | 女人真人毛片全免费看 | 秋霞久久国产精品电影院 | 中文文字幕文字幕高清 | 美女久久久 | 免费黄网站在线看 | 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 91精品久久久久久久久不卡 | 大香线蕉伊人超碰 | 亚洲精品成人无限看 | 精品久久久久久天美传媒 | 琪琪av色原伊人大芭蕉 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 夜夜春精品视频 | 亚洲校园激情春色 | 91av国产视频 | 色就操 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 欧美另类精品xxxx人妖 | jul599hd中文字幕 | 国产成人亚洲综合无码8 | 国产小视频精品 | 亚洲裸体视频 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 欧美激欧美啪啪片sm | 99热这里只有精品国产免费免费 | 福利视频日韩 | 亚洲欧美视频在线播放 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 日韩欧美黄 | 欧美成人精品一区二区综合 | 国产911情侣拍拍在线播放 | 天堂8在线最新版在线 | 色噜噜综合 | 日本三级播放 | 午夜理伦三级理论 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 欧美日韩视频在线第一区 | 国产又爽又黄又舒服的视频 | 欧美日韩免费看 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 国产91av视频在线观看 | 日本我不卡 | 国产精品白丝av网站 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 人妻熟女一区二区av | 日本熟妇人妻中出 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 18禁区美女免费观看网站 | 久久人妻精品国产一区二区 | 少妇仑乱a毛片无码 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 日韩另类在线 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 一级特级毛片 | 密臀av在线播放 | 欧美日韩理论 | 久久久一区二区三区 | 国产白丝无码视频在线观看 | 91尤物视频在线观看 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 久久国内视频 | 性久久 | 午夜网站视频 | 亚洲婷婷免费 | 久久黄色小说 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 99国产精品久久久久久久久久 | 欧美四虎影院 | 亚洲码专无区2022 | 欧美三级欧美一级 | 97久久超碰国产精品最新 | 国产精品xxx在线观看www | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 久草久| 丁香伊人网 | 亚洲麻豆精品 | 东京一木一道一二三区 | 女邻居的大乳奶水小说 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 国人精品va在线观看免费视频 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 色婷婷综合和线在线 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 朋友的丰满人妻中文字幕 | 国产夫妇肉麻对白 | 咪咪色在线视频 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 一级又爽又黄的免费毛片视频 | 黄色性大片 | 无码精品人妻 中文字幕 | 青青国产| 欧美人与动牲交大全免费 | 欧洲a级片 | 亚洲第一视频在线 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 午夜免费啪在线观看视频 | 久久精品亚洲天堂 | 欧美一区二区三区小说 | www噜噜噜 | 两性色午夜免费视频 | 色免费网站 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 日韩欧美中文字幕视频 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 澳门永久av免费网站 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 二色av| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 99久久免费只有精品国产 | 女同亚洲一区二区无线码 | 又黄又爽视频在线观看 | 99精品久久久久久久久久综合 | 四虎永久在线精品免费观看 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 免费欧美黄色 | 国产在线你懂 | 男人边吻奶边挵进去视频 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 国产综合久久精品 | 人人妻人人做从爽精品 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 老司机深夜福利影院 | 婷婷丁香在线 | 午夜视频欧美 | 亚洲精品视频在线免费播放 | www.97超碰 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 午夜网页 | 国产午国产午夜精华 免费 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 91超碰免费| 青青网站 | 日韩av中文字幕在线播放 | 欧美成性色 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 国产精品一二三四 | 精品人妻无码一区二区三区 | 国产第一福利影院 | 1024在线观看你懂的 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 美丽的熟妇中文字幕 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 手机在线观看日韩大片 | 91在线看| 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 成人av毛片无码免费网站 | 国产精品星空无限传媒 | 丁香五月亚洲综合在线 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 四虎av网站 | 日淫bbbbbbbbb | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 国产在线精品一区二区中文 | 97超碰超碰久久福利超碰 | 国产日韩高清在线 | 日本乱码伦视频免费播放 | 伊人婷婷色 | 四虎永久免费在线观看 | 福利社av | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 亚洲精品毛片一区二区 | 国产成人黄色 | 中文字幕免费视频 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 97超碰碰| 久久国产精品萌白酱免费 | 黄色av小说在线观看 | 亚洲精品午夜视频 | 小仙女av| 好疼太大了太粗太长了视频 | 国产产区一二三产区区别在线 | 精品香蕉在线观看视频 | 亚洲伦理片在线观看 | 爱草av| 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 欧美在线性视频 | 日本少妇一级片 | 日本高清中文 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 综合激情亚洲丁香社区 | 日韩毛片一区 | 日韩精品免费一线在线观看 | 久操视频免费观看 | 性做久久久久久 | 亚洲中文字幕无码人在线 | 亚洲阿v天堂网2019无码 | 亚洲欧美日韩精品永久 | 看全黄大色黄大片美女人 | 99久在线观看 | 乌克兰少妇videos高潮 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 人人莫人人擦人人看 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 免费人成视频网站在线下载 | 色图综合网| 人人色在线视频播放 | 国产一区一区 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 欧美精品xxx | 国产精品久久久久蜜芽 | 日韩人妻无码精品久久 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 国产性一交一伦一色一情 | 色佬视频 | 国产精品区二区三区日本 | 国产精选在线观看 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 国产熟人av一二三区 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 黄a无码片内射无码视频 | 四虎国产精品免费久久 | 99视频精品全部免费 在线 | 国产一区自拍视频 | 久一区二区| 大粗鳮巴久久久久久久久 | www夜片内射视频在观看视频 | 欧美肥臀大屁股magnet | av成人国产 | 伊人夜夜躁av伊人久久 | 波多野结衣痴汉电车 | 国产xxxx色视频在线观看 | 无尺码精品产品国产 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 亚洲精品久久酒店 | 人人操日日干 | 99久re热视频这只有精品6 | 日韩免费小视频 | 午夜影皖精品av在线播放 | 瑟瑟视频在线观看 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 久久久综合九色合综国产精品 | 亚洲激情成人网 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 涩涩屋av | 国产乱色国产精品免费视频 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 亚洲第一区久久 | 九九免费观看视频 | 人妻护士在线波多野结衣 | 99精品免费久久久久久久久 | 国产成人久久77777精品 | 久久影院av | 黄色网址中文字幕 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 国产在线欧美在线 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 99久精品| 日韩美女自卫慰黄网站 | 秋霞午夜鲁丝片午夜精品 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 国产成人av国语在线观看 | 亚洲白浆 | 思思re热免费精品视频66 | 青青草免费在线观看 | 免费a级毛片出奶水欧美 | 欧洲视频一区二区 | 日韩小视频在线 | 国产九九久久99精品影院 | 亚洲欧美激情在线一区 | 国产精品亚洲视频 | 97一区二区国产好的精华液 | 99久久国产综合精品女同 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 最新版天堂资源中文官网 | 欧美黄色小说视频 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 东北妇女精品bbwbbw | 欧美在线观看网站 | 国产77777| 日韩国产精品视频 | 亚洲五月综合 | 午夜影院免费视频 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 天天操天天插天天干 | 国产无套喷白浆在线播放 | 国产美女福利在线观看 | 九色porny蝌蚪视频 | 精品无码国产av一区二区 | 男人午夜视频 | 成人羞羞国产免费图片 | 97se亚洲综合自在线尤物 | 亚洲区一 | 欧美视频成人 | 香蕉在线依人视频 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 亚洲人成电影网站色www | 人妻无码中文久久久久专区 | 久久不卡视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 免费无码一区二区三区a片18 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 性xxxxx大片免费视频 | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 午夜三级影院 | av在线影音| 国产av无码国产av毛片 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 极品主播的慰在线播放 | 久久人国产 | 日日干天天射 | av日韩在线播放 | 午夜dy888国产精品影院 | 欧美人妻精品一区二区三区 | 九九99九九精彩3 | 久青草无码视频在线观看 | 亚洲另类专区av | 日本舐足脚视频 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 国产福利第一视频 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | www.五月婷婷| 日产电影一区二区三区 | 97视频网站| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 国产午夜免费 | 最近中文字幕在线 | 九九爱精品视频 | 久操成人 | 天码中文字幕在线播放 | 小说区 图片区色 综合区 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 三上悠亚一区 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 在线中文字幕第一页 | 日本强伦姧人妻69影院 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 香蕉97视频观看在线观看 | 大肉大捧一进一出好爽 | 欧美日本久久久 | 午夜福利日本一区二区无码 | 理论片87福利理论电影 | 91在线免费视频 | 欧美一区二区在线视频 | 中文字幕天堂 | 桃色播播| 国产xxxxx在线观看免费 | 亚洲老女人视频 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 无码av岛国片在线播放 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 亚洲com | 99亚洲男女激情在线观看 | ā片在线观看免费观看 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 欧美自拍亚洲综合在线 | 伊人av综合网 | 成人性生交大全免费中文版 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 亚洲精品人成网线在线播放va | 99久久国语露脸精品国产色 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 免费毛片在线播放免费 | 色屁屁www影院免费观看 | 国产成人综合久久精品免费 | 美女扒开尿口让男人桶 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 91porny九色肥婆 | 成人一区二区视频 | wwwxxx亚洲 | 欧美黑人性生活 | 精品自拍视频在线观看 | 国产午夜理论片不卡 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 日韩乱码一区二区 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 亚洲三级在线免费观看 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 国产精品亚洲综合一区 | 呦呦精品 | 97精品国产自产在线观看永久 | 精品视频在线一区二区 | 亚洲黄色片免费 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品视频在线免费观看 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 亚洲午夜精品久久 |