工會送溫暖活動總結(jié)（通用13篇）
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的工會送溫暖活動總結(jié)優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會送溫暖活動總結(jié) 1
為期一個月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動已喜降帷幕，這既是公司上至高層管理人員，下至普通員工政治生活中的一件大事，同時也是提高全員質(zhì)量意識，從我做起、促進(jìn)我們公司三大主流產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新的臺階，向更高目標(biāo)邁進(jìn)的又一重大舉措。回顧一月以來的活動開展，我們?nèi)w干部、員工緊緊圍繞任總在主管級以上人員會議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項(xiàng)具體內(nèi)容與要求，取得了可喜的成效，達(dá)到了理想的目的，證實(shí)了問題的癥結(jié)，提出了合理的建議，拿出了整改的方案，采取了過硬的措施，扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習(xí)慣，如今我們?nèi)珕T正朝著實(shí)現(xiàn)零投訴，達(dá)到零缺陷的目標(biāo)奮進(jìn)。
總結(jié)一月以來的質(zhì)量活動我們?nèi)〉昧巳缦掳舜蟪晒?/p>
1、通過一些文娛和體育活動的開展，既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活，同時也培養(yǎng)了我們服從能力和組織能力，既鍛煉了身體，也磨練了意志。
2、通過評比“集體標(biāo)兵”和“個人標(biāo)兵”使員工的干勁十足，開展你追我趕的喜人局面，涌現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標(biāo)兵”，以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標(biāo)兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工，由于名額的限制，不能一一列舉，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是我們的楷模，是我們的追求目標(biāo)。希望他們繼續(xù)發(fā)楊、以點(diǎn)帶面，讓先進(jìn)的更先進(jìn)，讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。
3、通過推進(jìn)和加強(qiáng)6s管理，從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時也給生產(chǎn)創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。
4、通過以潘經(jīng)理牽頭，各部門主管參與評比和糾正員工操作現(xiàn)場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強(qiáng)等員工規(guī)范操作的典范，大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣，讓后進(jìn)的現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩、不斷改進(jìn)、不斷提高。
5、更為重要的是通過此次活動的開展，員工的質(zhì)量意識大有改觀，原有的不良操作習(xí)慣，“干壞干好一樣與我無關(guān)”的思想意識已蕩然無存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默無聞地在生產(chǎn)一線付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。
6、通過此次活動的開展，閑置很久的《三檢卡》已迅速落實(shí)到位，一系列的《作業(yè)指導(dǎo)書》、《工藝難點(diǎn)、盲點(diǎn)及技術(shù)落后的操作員工現(xiàn)場培訓(xùn)跟蹤計劃》，以及后進(jìn)工段的《整改方案》等相繼出臺，通過品管的統(tǒng)計分析，采用檢查、曝光，獎優(yōu)罰劣的形式，同時按照公司兩項(xiàng)處罰166條之規(guī)定去落實(shí)、去執(zhí)行，使員工真正意識到：“下一道工序就是客戶，產(chǎn)品的質(zhì)量就掌握在我的手中”。
7、通過此次活動的開展，各工段的細(xì)小環(huán)節(jié)得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放，機(jī)械的勤修勤檢，工藝的細(xì)致指導(dǎo)，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制；中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進(jìn)提高；后段包裝部通過培訓(xùn)，突破重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓尾貨，少包、錯包等現(xiàn)象得到有效的遏制；來料處針對板件的劃傷等質(zhì)量問題提出和制定了切實(shí)可行的方案，同時派員駐廠跟蹤，大大的降低了由于來料原因而降低生產(chǎn)效力的比率，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)與計劃同步的喜人局面。
8、通過此次活動開展，大大消弱外協(xié)供應(yīng)商渺視質(zhì)量的意氣，每日由品質(zhì)部對客戶進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，解決產(chǎn)品中存在的問題，同時派員駐廠跟蹤指導(dǎo)，安裝測試、監(jiān)督控制，實(shí)施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫的方法步驟進(jìn)行工作，按照制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，將問題發(fā)現(xiàn)在前面，解決了在流入客戶手中之先，減少了投訴，增強(qiáng)公司的`信譽(yù)。
以上成績的取得，離不開任總的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來，更離不開我們品質(zhì)部全體人員的上下協(xié)作、培訓(xùn)指導(dǎo)，雖然“質(zhì)量月”已近尾聲，但我們要按照任總的指示：此次活動不是流入形式，要深入、落到實(shí)處，不要將其作為一場運(yùn)動，而是要長期堅(jiān)持下去，把它作為一個企業(yè)管理來制定，把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài)，力爭日事日清，日清日高。
總之，此次活動的成功，公司全員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了全員的品質(zhì)意識，大家都齊心協(xié)力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標(biāo)，全方位保障“質(zhì)量月”活動的成功，促進(jìn)了品質(zhì)的改善，產(chǎn)品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%，比上月下降了一半，公司的內(nèi)部管理已上升到一個更高的臺階，出現(xiàn)了一個新的局面，我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益，它更是對公司全體員工的敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)意識及求實(shí)理念的一次深刻檢閱和升華！而這，將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更將是我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財富！
工友們：為的明天更加輝煌燦爛，努力吧！
工會送溫暖活動總結(jié) 2
根據(jù)上級的指示的精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動，積極組織了相關(guān)人員，在20xx年11月14日舉行了糖尿病預(yù)防知識的宣傳活動。
由副院長，辦公室主任，還有防保股梁股長的帶領(lǐng)下，我們積極準(zhǔn)備了糖尿病知識的宣傳材料：條幅一條，內(nèi)容為“世界糖尿病日，珍惜生命，關(guān)愛健康”;糖尿病預(yù)防知識宣傳資料1000份；以及解答群眾問題的醫(yī)生2名。正逢趕集日，我們就在集市地段開始了糖尿病的宣傳活動。
此次活動我們發(fā)放了1000份糖尿病的'宣傳資料，同時我們醫(yī)生還解答了前來咨詢的群眾的問題，不管是老年人，青壯年，還是青少年，我們都不耐其煩的一一向他們解答。同時還免費(fèi)為群眾測血壓，稱體重，并向他們講解了飲食方面應(yīng)注意的事項(xiàng)，還有要適量的活動，尤其是肥胖人群，高血壓患者，糖尿病家族史，冠心病患者，長期高熱量飲食的人群等等。
通過此次活動，提高了廣大人民群眾對糖尿病知識的了解，以及預(yù)防，增強(qiáng)了廣大人民群眾對糖尿病預(yù)防的意識。為廣大人民群眾的健康提供了相應(yīng)的保障。
工會送溫暖活動總結(jié) 3
為了切實(shí)保障困難工作人員歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動，使881名困難工作人員感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的'名義對區(qū)級上級入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難工作人員進(jìn)行幫扶救助。
一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級上級和50名科級上級對79名上級干部交友幫扶對象入戶慰問；
二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難工作人員共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難工作人員每人補(bǔ)助200元；
三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難工作人員135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難工作人員每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難工作人員，把黨和政府的溫暖送入了困難工作人員的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難工作人員集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難工作人員525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時，落實(shí)到位，使881名困難工作人員切實(shí)感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
工會送溫暖活動總結(jié) 4
為豐富職工業(yè)余文化生活，積極響應(yīng)公司工會號召，xx分會于20xx年12月6日下午18點(diǎn)整，在白宮操場舉行了以：三人四足接力跑、跳繩接力跑、背靠背夾氣球接力跑以及蘿卜蹲等趣味比賽活動。本次比賽嚴(yán)格按照《xx分會比賽活動方案》實(shí)施，機(jī)關(guān)分會所有在場員工積極配合，踴躍參與，使得比賽活動得以順利進(jìn)行并圓滿結(jié)束。現(xiàn)將比賽結(jié)果總結(jié)如下：
一、三人四足接力跑
三人四足接力跑，每隊(duì)由3名員工自由組合，用扎帶將小腿扎住，成3人4足，在指定跑道上跑一個往返，返回時需繞過定點(diǎn)障礙物，到達(dá)終點(diǎn)后第二組出發(fā)，以此類推。
二、跳繩接力跑
每組參加比賽的選手自定先后順序，例如每組4人，第1人跳繩跑在指定跑道上一個來回后將跳繩交與第二個選手，以此類推。
三、夾氣球跑接力跑
由兩名隊(duì)員背靠背將氣球夾住，往終點(diǎn)運(yùn)輸?shù)竭_(dá)終點(diǎn)后將氣球夾爆，下一組才能出發(fā)，用時最少一組獲勝。隊(duì)員移動過程中不能用手碰氣球，球落下后需將氣球撿起從落下處繼續(xù)前進(jìn)。
四、蘿卜蹲
將參與者分成三隊(duì)，每隊(duì)人手牽著手圍成一圈，給每人以顏色命名，任意指定一個蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時還要念詞（“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲”），再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標(biāo)要一致，依此類推。
五、活動總結(jié)
本次比賽活動為員工創(chuàng)造了一個施展自我的平臺，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也使得員工鍛煉了身體，陶冶了情操，增進(jìn)了員工間的友誼，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
六、獎項(xiàng)設(shè)置
參加本次活動的'員工共有85人，紀(jì)念獎為：價值145元/個的記憶枕1個。
工會送溫暖活動總結(jié) 5
為堅(jiān)定社會主義核心價值觀，深入貫徹學(xué)習(xí)，提升大學(xué)生的愛國熱情做一封貢獻(xiàn)。河南科技大學(xué)動物科技學(xué)院的六名學(xué)生一行來到開封市蘭考縣尋訪紅色足跡，追憶革命先烈的光輝歷程，繼承革命先烈的遺志，點(diǎn)亮奮斗青春。
蘭考作為省內(nèi)一個紅色革命基地，以人民心中的好干部——焦裕祿為代表的革命精神更是當(dāng)今社會人民學(xué)習(xí)的好榜樣。作為大學(xué)生的我們帶著對焦裕祿同志的敬意、對黨歷史發(fā)展的肯定與信心展開了重溫紅色之路，延續(xù)革命精神，緬懷革命先烈，傳遞愛國之情的紅色之路。
我們首先參觀了焦裕祿紀(jì)念館，聽著講解員對焦裕祿前輩生平實(shí)際的介紹，讓我們對蘭考如今這翻天覆地的變化有了重新的認(rèn)識，是焦裕祿同志讓蘭考人民擺脫了當(dāng)?shù)氐柠}堿地，解決的人民最基本的溫飽問題，帶領(lǐng)人民向致富路出發(fā)。直到生命的最后一刻，他始終保持人民公仆的本色，想的仍然是人民群眾的幸福安康，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的崇高風(fēng)范。走出紀(jì)念館，我們帶著對焦裕祿前輩深深的敬意，瞻仰了焦裕祿烈士陵墓，隨后我們又來到焦裕祿當(dāng)年栽種的焦桐，看著這顆生長旺盛的焦桐，正象征著如今蘭考人民紅紅火火的生活，也是焦裕祿前輩畢生心血的一個見證，在這里問也遇見了一些革命老戰(zhàn)士，他們向我們講述了焦裕祿同志的貢獻(xiàn)、蘭考一步步的發(fā)展，他們的眼神中是滿滿的敬意與懷念。在接下來的幾天之中我們又通過調(diào)查問卷表的形式在百姓休閑娛樂的廣場、老革命黨員居住小區(qū)、以及生活小區(qū)等地的不同人群進(jìn)行了調(diào)查，聽聽他們心中的焦裕祿形象，最后我們拜訪了革命老黨員，再次接受了革命精神的洗禮。焦裕祿同志常說，“共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時候，去關(guān)心群眾、幫助群眾”。他是這樣說的，也是這樣做的。在風(fēng)雪鋪天蓋地的時候，他帶領(lǐng)干部訪貧問苦，登門為群眾送救濟(jì)糧款，一句“我是你們的兒子”，充分體現(xiàn)了黨和人民的魚水深情。他這種為民愛民親民的作風(fēng)，充分反映了共產(chǎn)黨人和黨的干部對人民群眾的深厚情感和公仆情懷。
當(dāng)然通過這個實(shí)踐活動，我不僅僅對焦裕祿同志有了更為深切地了解，更是對他充滿了敬佩，他是我們每個大學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，同時也對我今后做事情積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。
首先是我們再決定做每件事情的時候一定要有計劃，事先要把做每件事情的流程，策劃書寫下來，要考慮到什么事情都不一定能按照自己的心愿走，要考慮到如果這件事情做不了，我有什么補(bǔ)救的辦法，要有個充分的準(zhǔn)備，只有這樣才能把事情可能做得很好。記得我們之前有一項(xiàng)計劃是下午在公園等娛樂休閑的地方播放焦裕祿路紀(jì)念片，讓更多的人再重溫那一段革命之路，但沒考慮到這個投影儀以及電源等各方面的問題，最終這個計劃就沒有執(zhí)行，真的是一個遺憾。這個問題讓我知道了做任何事情的時候，再把要做的.事情盡力完善到最好的時候，要要考慮到要是做不了的話，我該以別的什么方式，同樣達(dá)到所要的目的。
其次是，我們遇到挫折，要能盡快的調(diào)節(jié)自己的心情，不要一味沉溺在煩惱之中。記得我們在焦裕祿紀(jì)念館對來往的游客做問卷調(diào)查的時候，面對來來往往的游客，我們上去給人們介紹我們前來的目的的時候，有時候會遇到人的拒絕，有時候沒給人家說清楚，就開始拍照，所以有些人就拒絕，剛開始我們感覺到很挫敗，然后我們團(tuán)隊(duì)的成員就在一塊商量問題所在。我們改變了我們的介紹順序，我們的來意，我們也是學(xué)生，是來學(xué)習(xí)焦裕祿精神，同時也做個社會實(shí)踐豐富一下我們的社會實(shí)踐能力，有很多人聽了之后都很贊同我們的做法，很樂意的和我們一塊拍照留念。
其次是，我們團(tuán)隊(duì)之間要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力。一個人的力量終究是弱小的，只有把大家擰成一股繩，才能把事情做得更好。在活動的整個過程中，我們每個人分工明確，有的同學(xué)負(fù)責(zé)拍照，有的同學(xué)記錄等，活動完成之后，每個人也都有自己的工作，有寫通訊的，整資料的，整理照片等等，大家都盡自己的一份力爭取把活動做好。
活動雖然僅僅持續(xù)了兩周，但通過這次的實(shí)踐活動，深深意識到焦裕祿同志用自己的實(shí)際行動，塑造了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀縣委書記的光輝形象，鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)的焦裕祿精神。焦裕祿同志離開我們50年了，但他的崇高精神卻跨越時空、歷久彌新，無論過去、現(xiàn)在還是將來，都永遠(yuǎn)是億萬人民心中一座永不磨滅的豐碑，永遠(yuǎn)是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強(qiáng)大思想動力，永遠(yuǎn)是激勵我們求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的寶貴精神財富，永遠(yuǎn)不會過時。作為大學(xué)生的我們更要深入學(xué)習(xí)、大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，結(jié)合新的實(shí)際把焦裕祿精神發(fā)揚(yáng)光大。同時我們大學(xué)生也要多走進(jìn)社會，在社會中實(shí)踐鍛煉自我。
工會送溫暖活動總結(jié) 6
為加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，努力提高教職工健康向上的精神需求，開展豐富多彩的文體活動，使廣大教職工在繁忙的工作中緩解疲勞，釋放生理和心理壓力，放松心情，提高教職工的生活質(zhì)量，使之以飽滿的熱情投入到工作中去，達(dá)到健康生活、健康工作的目標(biāo)。
一、組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)
組織學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。
二、開展多項(xiàng)文體活動，促進(jìn)教師身心健康
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的業(yè)余生活，工會積極開展心事多樣的文體活動。
1、專家引領(lǐng)促提高。邀請到新北區(qū)小河中心小學(xué)的.孫建順主任來為大家做“明確標(biāo)準(zhǔn)巧布陣，文章妙成有捷徑”的專題講座。邀請?jiān)趪鴮W(xué)領(lǐng)域頗有研究和思考的王建興先生來校講學(xué)。
2、語文知識知多少，競猜培訓(xùn)在鄭小。學(xué)習(xí)無止境，知識如瀚海。作為教師，及時補(bǔ)充自己的專業(yè)知識，開闊自己的視野，是一種必須且必要的工作。學(xué)校開展了語文知識知多少的小小競猜會。語文教師為學(xué)生的知識積累筑基，為孩子的思維方向引路。
3、角力拉鋸戰(zhàn)，心系團(tuán)隊(duì)情。我校教職員工開展了拔河比賽。本次拔河比賽，雖然時間短暫，但是因?yàn)榕e行的時機(jī)與以往不同，所以無論是對于觀戰(zhàn)的學(xué)生，還是教師來說，都特別有意思。“角力拉鋸戰(zhàn)，心系團(tuán)隊(duì)情”，比賽不僅激發(fā)了大家的競爭意識，而且加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、“小家”原來可以如此美麗。學(xué)校開展了“溫馨小家”大家創(chuàng)文化布置評比活動。“鄭小是我家，齊心巧扮‘她’；舊貌換新顏，‘她’在花中俏；書香伴成長，溫馨你我他。”這項(xiàng)活動的評比，積極創(chuàng)造了整潔的工作環(huán)境，培養(yǎng)和提升了自身文明習(xí)慣和素養(yǎng)，發(fā)揮了積極、和諧、向上的正能量。
5、教師講堂展風(fēng)采。吳曉亞主任的課堂：追尋漢字之美播撒閱讀種子；李志偉主任開展智能手機(jī)與微信應(yīng)用培訓(xùn)，讓老師們感受到“e”時代的沖擊，理念、技術(shù)的融通帶來了學(xué)習(xí)方式的變革和創(chuàng)新。12月8日，周剛校以《印象湖小激情飛揚(yáng)》為題，與全體教師一起分享了他上學(xué)期在湖塘橋中心小學(xué)參加跟崗鍛煉的所見所聞所思所感。他通過大量的照片配以簡潔的文字，通過風(fēng)趣的語言加上視頻的片段，娓娓敘說切身體驗(yàn)，讓全體教師身臨其境，真切感受湖小博大精深的學(xué)校文化和高大上的師生活動。
6、軟式排球和“拋接繡球”趣味活動的開展，促進(jìn)教職工鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，增進(jìn)學(xué)校的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
一年來，學(xué)校工會的文體活動開展的有聲有色。全體教職員工通過系列活動，將強(qiáng)身健體、活躍身心與素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合，互相學(xué)習(xí)，互相交流，提高技藝，從而達(dá)到鍛煉身體、活躍身心、豐富課余生活，增強(qiáng)教師團(tuán)結(jié)合作的群體意識。
工會送溫暖活動總結(jié) 7
為切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實(shí)市交友辦（2009）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實(shí)開展送溫暖活動，使881名困難職工感受到黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的.李甜送去5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到預(yù)期的工作目的。
工會送溫暖活動總結(jié) 8
喜慶佳節(jié)來臨之際，缸窯街道按照上級部署，采取多項(xiàng)措施，遵循“四字經(jīng)”，即“實(shí)、全、真、樂”做好雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問工作。其中“實(shí)”是前提，“全“和“真”是關(guān)鍵，“樂”是目標(biāo)。“四字經(jīng)”有力促進(jìn)街道春節(jié)慰問擺脫形式主義，真誠實(shí)在慰問困難群體，收到了良好社會效果。
一、“實(shí)”是指排摸慰問對象，了解對象的實(shí)際情況，是做好慰問工作的前提。街道把好“三關(guān)”切實(shí)定好春節(jié)慰問對象。第一關(guān)：自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭，須由本人提出申請。第二關(guān)：民主評議。凡自愿申請的家庭，社區(qū)將其張榜公布，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關(guān)：上報審批。凡經(jīng)過民主評議的春節(jié)慰問的家庭，如實(shí)上報街道進(jìn)行審批，如有不實(shí)，一律取消申報資格。
二、“全”是指春節(jié)慰問要做到全面。不落下一個，不忽視一家，是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道針對不同的困難家庭，進(jìn)行全面地走訪慰問。
三、“真”是指真情地慰問困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實(shí)意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對街道工作的'批評，真誠地談心，達(dá)到溝通和理解，讓群眾通過春節(jié)慰問，切切實(shí)實(shí)感受到街道心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂”是指滿意街道春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作，讓居民過一個開心年，是做好慰問工作的最終目標(biāo)。節(jié)前，缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵和一定的物質(zhì)幫助，表達(dá)了街道心系居民的思想宗旨，讓他們過一個開心快樂的春節(jié)。
今年聯(lián)歡、慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個特點(diǎn)：
一是動手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調(diào)度會，對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署，制定了活動方案，并對具體工作提出了要求，要求大家早行動、早上報、早慰問，確保2月10日前，慰問工作圓滿結(jié)束。
二是范圍大。為了讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則，共慰問低保戶313戶，孤寡空巢老人21戶，貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶，低保邊緣戶15戶，單親家庭8戶，大病家庭6戶，并組織慰問慰問轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老院、部隊(duì)，慰問對象總?cè)藬?shù)達(dá)八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動共發(fā)放慰問物質(zhì)共計13萬余元。
三是標(biāo)準(zhǔn)高。雙節(jié)期間，缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內(nèi)的困難家庭，慰問標(biāo)準(zhǔn)比往年大大提高，真正將慰問工作真正地做到位，使慰問對象切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)愛。
四是效果好。今年春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作提早謀劃，周密部署，各項(xiàng)活動開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“20xx迎新春聯(lián)歡會”、“相約警務(wù)室，警民心連心” 座談會、“傳送我們的節(jié)日——小學(xué)生寒假動手活動”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化，經(jīng)典評劇大家唱”等一系列群眾性聯(lián)歡活動，以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊(duì)、困難群體等慰問活動。雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問各項(xiàng)活動已于2月10日全部結(jié)束。
今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實(shí)處，通過組織各項(xiàng)活動，不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和，度過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時，也展現(xiàn)了我街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的良好形象，增強(qiáng)了缸窯街道的凝聚力和影響力。
工會送溫暖活動總結(jié) 9
按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進(jìn)行看望、慰問；由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的'開展。
二、措施有力、力度增強(qiáng)
工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對XX人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實(shí)施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過本次對困難職工進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時，領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強(qiáng)、秀美、興福新熱潮中去。
工會送溫暖活動總結(jié) 10
臘八節(jié)作為我國的一個傳統(tǒng)節(jié)日，為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，增加鄰里感情，香樟社居委聯(lián)合安徽知本文化傳播有限公司于2022年1月7日在華地紫園小區(qū)開展“濃濃臘八節(jié)社區(qū)送溫暖”活動。此次活動的開展，宣揚(yáng)了傳統(tǒng)文化，促進(jìn)了社區(qū)和諧，體現(xiàn)了社區(qū)對居民的.關(guān)愛及濃濃的節(jié)日情。
活動前，工作人員提前熬制好臘八粥。活動中，工作人員現(xiàn)場盛臘八粥，并貼上祝福語。
隨后，工作人員在華地紫園小區(qū)門口招呼居過往居民品嘗一碗香暖四溢的臘八粥，并向居民表達(dá)社區(qū)對他們新春的祝福。
社區(qū)居民張大爺說：“老了來到城市幫子女帶孩子，沒想到還能喝到熱乎乎的臘八粥，上面還有很貼心的祝福，都暖到心窩里去了，感謝社區(qū)對我們的關(guān)心”。
香樟社居委舉辦的本次活動，讓居民感受寒冷冬季的溫暖，同時感受到社區(qū)還想著他們，在熱鬧的活動氛圍中感受了中國的傳統(tǒng)習(xí)俗，拉近了社區(qū)與居民的距離。
工會送溫暖活動總結(jié) 11
為傳承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,在臘八節(jié)來臨之際，泰州市海陵區(qū)城北街道趙公社區(qū)志愿者開展“暖心臘八粥，飄香社區(qū)行”熬臘八粥送溫暖活動，把關(guān)心和關(guān)愛之情傳遞給社區(qū)的低保、殘疾、孤寡老人，讓他們度過一個難忘的臘八節(jié)。
志愿者們早早就買好了糯米、紅豆、花生、紅棗、蓮子等熬煮臘八粥的材料。1月3日早上，不到6點(diǎn)，志愿者們就忙活開了，將煮粥的材料細(xì)心挑選洗凈，特別是紅棗由于怕老人們咀嚼不便，來幫忙的'志愿者阿姨們將每顆紅棗的棗核都一一剔除，大家的臉上洋溢著笑容，忙得不亦樂乎。上午9點(diǎn)半，在趙公社區(qū)居委會活動室，一大鍋軟爛熱氣騰騰的臘八粥已經(jīng)熬好了，散發(fā)著陣陣香味。圍著桌子，老人們吃著、聊著，發(fā)出陣陣笑聲，吃完一碗社區(qū)志愿者就會及時再打一碗粥送上，社區(qū)工作人員還細(xì)心的將電視打開，吃完臘八粥的老人還可以在社區(qū)繼續(xù)看電視，享受到社區(qū)大家庭的溫暖。同時社區(qū)志愿者們還將臘八粥送到年紀(jì)大不方便行動的孤寡殘疾老人手中，獲得了這些老人的交口稱贊。
通過開展這類活動，既弘揚(yáng)了傳統(tǒng)文化，又增進(jìn)了社區(qū)與居民之間的感情，通過熬臘八粥，吃臘八粥，送臘八粥給社區(qū)孤寡、殘疾老人等，也進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力。
工會送溫暖活動總結(jié) 12
一、送溫暖活動的主要內(nèi)容：
這次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動;同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下：
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問題，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
4、貫徹落實(shí)市總工會《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點(diǎn)對象
l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;
2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)送溫暖活動，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區(qū)的.困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結(jié)束。屆時，由市總工會另行通知。市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。
各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點(diǎn)要求
1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴(yán)以律己，率先垂范，做好表率。
工會送溫暖活動總結(jié) 13
我校工會為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，把黨和政府的關(guān)懷和工會組織的溫暖送到我校教職工心里，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，主動爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，積極動員教育系統(tǒng)各學(xué)校的參與和配合，廣泛開展對困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問活動，努力為廣大教職工辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過一個祥和、愉快的節(jié)日。
我校工會組織在送溫暖活動期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實(shí)際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無錢看病等實(shí)際困難，及時為他們雪中送碳，緩解他們的.燃眉之急，使每個困難教職工家庭能渡過一個平安、祥和的節(jié)日。
我校工會要在“三節(jié)”前對我校校困難教職工群眾狀況進(jìn)行一次深入的摸底調(diào)查，全面了解和掌握困難教職工的數(shù)量，及時補(bǔ)充更新困難教職工數(shù)據(jù)庫，提出做好幫扶具體工作的對策和建議。同時，將調(diào)查情況及時、主動向上級部門匯報，爭取推動解困工作再上新臺階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動，通過對困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的各項(xiàng)保障和改善民生的政策，力爭做到家喻戶曉。在走訪過程中，調(diào)查了解民生政策的落實(shí)情況，對那些應(yīng)享受政策而沒有享受到的困難教職工，及時與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，幫助他們及時獲得救助，充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度，努力營造節(jié)日期間各學(xué)校工會廣泛開展送溫暖的社會氛圍。 我校工會根據(jù)困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對性地采取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務(wù)，幫助符合國家助學(xué)政策的困難教職工子女納入政策資助范圍，為經(jīng)濟(jì)特別困難的教職工子女提供助學(xué)幫扶，努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。
自這學(xué)期以來，我校工會對我校已退休的楚咖·沙里，依力麥木·達(dá)依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進(jìn)行慰問并為每名老教師給予價值為75元的慰問品，對工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價值為60元的慰問品，使他們感到校黨支部、校委會、校工會的溫暖。
我校工會組織我校全體教職工為依希來木齊鄉(xiāng)中學(xué)教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈1637元，為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學(xué)生為每名送達(dá)價值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。
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