電氣技術(shù)員年終工作總結(jié)模板
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的電氣技術(shù)員年終工作總結(jié)模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年，在公司及分廠的正確領(lǐng)導下，我們電儀事業(yè)部電氣檢修以保證動力廠電氣設(shè)備的穩(wěn)定運行目標，認真貫徹廠領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的工作方針和各項工作部署，緊緊圍繞著生產(chǎn)建設(shè)兩不誤的原則，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好各項工作。注重發(fā)揮電氣檢修每一位員工的作用，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行，做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、生產(chǎn)設(shè)備維護工作。
加強設(shè)備的日常巡檢管理工作。電氣檢修工段在年初根據(jù)動力廠設(shè)備比較分散，點多面廣的特點，加強日常巡檢工作，制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設(shè)備制定了巡檢路線，每日巡檢落實到人，由工段長、部長進行檢查、監(jiān)督，并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車間人員對設(shè)備的運行情況了如指掌。在設(shè)備檢修時，能夠跟檢修單位一起對有問題的設(shè)備進行重巡處理。這樣不僅能夠節(jié)省檢修時間，而且能有針對性的解決問題，確保檢修質(zhì)量。
二、加強專業(yè)基礎(chǔ)知識的學習。
電氣檢修工段所有員工都是剛走出學校不久，沒有工作經(jīng)驗的人員，對專業(yè)基礎(chǔ)知識方面的培訓刻不容緩，因此，我們組織人員每周對專業(yè)基礎(chǔ)知識進行至少一次的集中學習，月底進行考試考核。這樣，
有效的帶動了大家對學習的積極性，讓大家從平時打好基礎(chǔ)，能夠順利的解決工作中遇到的難題。
三、車間設(shè)備臺帳管理工作。
根據(jù)鎂業(yè)公司及動力廠的要求，電氣檢修工段對本廠的電氣設(shè)備進行了詳細的統(tǒng)計，具體如下：
1、備品備件計劃統(tǒng)計。
2、主要電氣設(shè)備臺賬的完成。
3、設(shè)備管理臺帳完善。
4、臨時用電設(shè)備的統(tǒng)計。
5、電氣設(shè)備個人分管制度的建立。
四、存在的問題。
電氣檢修專業(yè)，在過去的一年里也存在許多設(shè)備管理及人員管理方面的問題，具體如下：
1、在辦理工作票、動火票等一些檢修票據(jù)時未按照規(guī)定及時進行辦理。
2、交接班時對辦理的票據(jù)交接不完善，導致工作出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。
3、設(shè)備管理臺帳還需進一步細化。電氣檢修將按照鎂業(yè)公司的要求逐步進行設(shè)備管理臺帳的完善、細化。
4、現(xiàn)場臨時用電管理還存在隱患。如：現(xiàn)場檢修時要求安裝的照明等臨時線，在檢修結(jié)束后經(jīng)常不能及時拆除，電氣盤柜、配電箱箱門檢修完成后沒有及時關(guān)閉，形成安全隱患。
5、人員管理方面出現(xiàn)了工作比較松懈，紀律性不強等方面的問題，各項制度的執(zhí)行不夠到位。
【電氣技術(shù)員年終工作總結(jié)】相關(guān)文章：
電氣技術(shù)員工作總結(jié)01-14
電氣技術(shù)員的工作總結(jié)05-28
電氣技術(shù)員工作總結(jié)05-11
電氣技術(shù)員工作總結(jié)05-12
電氣技術(shù)員工作總結(jié)09-28