鍋爐房普通員工年終總結范文（通用6篇）
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折,好好的總結下自己這一年的工作，讓來年少走彎路吧！年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔，以下是小編收集整理的鍋爐房普通員工年終總結范文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
鍋爐房普通員工年終總結1
回顧已經過去的XX年里，車間嚴格按照公司“質量是企業(yè)生存的根本”和“安全重于泰山”基本原則。在公司的正確領導和各部門積極協(xié)助下，緊緊圍繞以安全生產為中心，確保產品質量的前提下，積極克服諸多不利因素，不斷完善強化車間基礎管理工作，狠抓落實生產過程控制，強化產品質量，經過公司全體干部職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步提高，保證了公司銷售工作的正常進行。
一、自XX年3月至12月底，經過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份，全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環(huán)境高溫、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下，根據(jù)銷售人員的要求及時調整產品品牌，滿足客戶的需求。在保證產品質量和安全生產的前提下，精心操作，共生產優(yōu)質產品3600余噸，保證了公司銷售和市場進一步的拓展。
二、與化驗室主任、經理制訂完善了操作規(guī)程及設備運行記錄表，特別是設備運行記錄表為提高產品質量和設備安全運行，打下了良好的基礎。生產過程中根據(jù)化驗室產品化驗結果，及時對生產過程中的設備運行參數(shù)及時進行調整，確保產品質量，為公司銷售提供了有利保障。
三、根據(jù)公司生產規(guī)模的擴大和銷售市場的拓展，結合車間的生產實際情況，調整生產人員班次，聘用了部分新員工，對新、老員工進行合理搭配，采取了由班組長牽頭，老員工具體負責的方式，及時加強新員工的培訓，對新員工的.工作業(yè)務技能、安全生產知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產和自我安全防護意識，已經能完全勝任車間安排的崗位工作。實現(xiàn)了XX年全年生產無重大安全生產責任事故。
四、并積極組織協(xié)調車間人員參與公司第三、四期產能擴建工程（含廠房及設備、鍋爐改造等），為明年的公司生產和銷售工作夯實了基礎。
五、XXX公司工多次來我公司進行技術指導，調整產品液配方并進行生產，產品已通過了嚴格的檢測，優(yōu)化確定了產品生產配方，為以后的公司產品質量提高提供了有利保障。并于XX公司XX工和XX公司XX工進行交流，確定了聚乙烯醇廠家及品種。
六、根據(jù)公司的發(fā)展要求和實際情況，9月份與董經理共同到青島、淄博等地學習考察，借鑒其他廠家真石漆、巖片漆先進生產經驗，多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方，并進行了試生產，為明年公司真石漆、巖片漆生產銷售提供了充分保證。
七、3—10月份，在XXX集團新建XX車間和XX擴建工程中，克服高溫酷暑天氣，積極組織協(xié)調人員進行壓型瓦加工，產值20余萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發(fā)性的特點，經過施工隊全體員工積極努力下，在保證施工安全的前提下，全年共計完成產值130余萬元。管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。提高管理及操作人員加強內部管理對長遠發(fā)展至關重要觀念。要樹立“任何小的改進都是進步，任何小的誤差都有可能導致意想不到的后果”思想觀念和“追求、溝通、改進、創(chuàng)新”的意識。按照“高標準嚴要求”的原則，深刻的反思與檢討，急需改進和提高的地方。提高綜合管理水平，跟上生產發(fā)展的需要。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，揚長避短。針對當前工作現(xiàn)狀，調整今后的工作思路，加強安全生產和產品質量的控制管理。在明年的工作中積極采取以下幾項措施：
鍋爐房普通員工年終總結2
依照xxxx實業(yè)有限責任公司《關于進一步增強天然氣使用平安有關工作的看護》要求，切實抓好xxxx海油大廈平安治理工作，有效預防和杜絕天然氣平安事故發(fā)生，xxxx海油大廈治理分公司牢牢環(huán)抱“萬無一失、一失萬無”的平安理念，并結合分公司自身實際，組織開展了一系列平安反省、平安理念宣貫、應急演練運動。
開展消防平安自查自檢工作
依照xxxx實業(yè)有限責任公司《關于進一步增強天然氣使用平安有關工作的看護》要求，xxxx海油大廈治理分公司依據(jù)具體要求訂定自查自檢工作并積極落實。依照反省要求于20xx年2月14日—2月15日對xxxx海油大廈治理分公司進行了全面的平安反省。
反省內容包括
對廚房設施、危險易燃品、應急治理等進行反省，并將發(fā)明的問題實時處置懲罰。
增強平安知識教導，晉升應急處置才能
為了有效應對天然氣、設備突發(fā)平安生產事故，堅持“平安第一、預防為主”的平安生產方針，進步應急步隊的快速反映才能，2月15日xxxx海油大廈治理分公司組織開展天然氣泄漏應急預案演練。
天然氣設備設施反省
針對天燃氣的相關設備進行了全方位、無死角反省。從制度扶植到日常巡視，從應急預案流程到日常維護頤養(yǎng)等進行了三百六十度的反省。同時對班組人員進行了稽核，從根基理論到實際操作。
對燃氣表間的.燃氣泄漏裝置進行測試。空換班組在反省歷程中，以結果為導向，以問題為源頭開展反省。反省閥門70個，管線50米。燃氣表1塊，自動堵截閥1塊，排風扇1個。班組對廚房燃氣設備進行反省，并作詳細的記錄。
常楹項目
對空房間燃氣包管閥門關閉，標示粘貼明顯，有清晰的管線標示；同時反省所有房間燃氣使用環(huán)境，灶具管路正常，無呈現(xiàn)泄漏等環(huán)境，燃氣報警器功能正常。
設備反省
為保障公寓平安，晉升項目員工應急處置才能，落實《關于進一步增強天然氣使用平安有關工作的看護》，增強燃氣平安治理，常楹項目開展燃氣泄露應急演練，全員控制應急處置流程。
接下來，xxxx海油大廈治理分公司認真做晴天燃氣設備設施使用治理，切實做好大廈的平安守衛(wèi)工作，牢靠建立“萬無一失、一失萬無”的平安理念，積極開展各項工作確保大廈平安。
鍋爐房普通員工年終總結3
時光荏苒，不覺間，20xx年又將在忙碌中悄然而去，即將迎來嶄新的一年。回首過去，感慨萬千，有成功的喜悅，也有失敗的經驗。鍋爐車間是生產鏈中的一個重要環(huán)節(jié)，在公司領導的正確帶領下、在生產部和各部門的支持和指導下，在兄弟車間的友情幫扶下，鍋爐車間順利的走過了春夏秋冬。在這里攜鍋爐車間全體向公司領導、各部門、各車間致以最高的`敬意。
鍋爐車間始終堅持以“安全第一，預防為主”的方針為指導，以保證鍋爐安全經濟運行為宗旨，以節(jié)能降耗為目標。克服了煤質差、變換頻繁、操作難度大、人員缺乏的困難。20xx年共完成鍋爐大修1次/臺，小修數(shù)次，更換了2#除渣機鏈條，出現(xiàn)工傷兩次。
鍋爐車間堅持管生產必須管安全的原則，嚴格落實安全生產責任制度。實行主管領導抓全面工作，班組長協(xié)助管理的安全責任制度。把安全生產工作落實到車間、落實到班組、落實到每一個人。
一、管理組織機構：
二、安全知識普及
不定時的組織員工召開安全會議，學習專業(yè)安全知識，特別是新員工及聾啞人。
1、普及安全操作知識，加大巡檢次數(shù)，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時整改。牢記“三不傷害”及“四不放過”，吸取工傷事故教訓。教育員工牢記“安全第一”的思想，樹立“安全就是幸福”的安全理念。
2、組織員工學習、了解、掌握、記住鍋爐的性能及鍋爐房周邊環(huán)境、安全通道位置。制定了鍋爐應急組織機構，繪制了鍋爐應急預案，并組織員工實地演練。學會滅火器材的使用方法，能夠撲滅初起火災并報警。能處理鍋爐常見的故障現(xiàn)象，當發(fā)生事故時能及時組織疏散、救援、報警。
3、有聾啞人工作時，身邊一定要有正常人的監(jiān)護，不準聾啞人獨立操作（工作）。
三、本單位鍋爐房的性質特殊，燃氣鍋爐和燃煤鍋爐同在一個鍋爐房內，室內有煤氣管道，為了保證生命及財產安全，鍋爐車間：①嚴禁在鍋爐房吸煙；②隨時保持通風；③裝有自動一氧化碳監(jiān)測探頭報警儀；④配有有效的干粉滅火器材；⑤有維修任務時，施工現(xiàn)場必須有監(jiān)督及防護人員；⑥有外來人員時，及時制止，嚴禁與鍋爐工作無關人員隨便進入。
四、在勞動保護方面要求員工在操作、巡檢時必須穿好工作服、帶好安全帽、手套，以預防磕傷、燙傷、燒傷。嚴禁穿拖鞋、敞開工作服
的扣子或赤膊工作。
以上是鍋爐車間20xx年的安全工作總結。歲月荏苒，回首過去，在取得一點小成績的同時，也暴漏了一些不足，和領導的要求還有一定的差距。如管理方面的不足、對職工安全教育不夠、職工的自我安全防范意識不強等。
在即將到來的新的一年里，我們將以飽滿的熱情去踏實的工作，不斷總結經驗，從中吸取教訓。以安全生產為目標，用前一年的經驗來填補今年的不足。
鍋爐房普通員工年終總結4
提高供暖質量事關百姓切身利益、事關社會穩(wěn)定、和諧。供暖辦本著“強化監(jiān)管，重在指導，一切有利于提高供暖質量的原則”，對城鎮(zhèn)供暖面積超過2萬平方米的十一家供暖企業(yè)進行了資質審查，提出科學的整改方案，督促企業(yè)未雨綢繆，早動手、早準備，零距離指導、無條件服務。在縣政府的正確領導和支持下，在企業(yè)的積極配合下，供暖工作有了良好的發(fā)展態(tài)勢，群眾反映供暖效果較好。
一、供暖工作進展情況
自二〇xx年四月份以來，供暖企業(yè)在供暖辦的指導和督促下，按照整改計劃認真開展設備更新改造、鍋爐檢修、管線打壓、管網(wǎng)改造等工作，各供暖企業(yè)克服資金短缺，煤價、電價上漲等不利因素，想方設法多方籌集資金，今年總投資800萬元，歷時6個月，供暖準備工作成效顯著，為今冬正常供暖奠定了良好的物質基礎。
（一）鍋爐、附屬設備維修及管網(wǎng)改造
針對上個供暖期個別企業(yè)出現(xiàn)的問題，供暖辦嚴格監(jiān)管、督促、指導供暖企業(yè)對鍋爐及附屬設備認真進行維修和保養(yǎng)，對供暖效果反映不好的管網(wǎng)，徹底改造。
1、鍋爐及附屬設備改造
十一家供暖企業(yè)共投資400萬元，對鍋爐及附屬設備進行維修改造，為今冬正常供暖打下了堅實的基礎。
2、外管網(wǎng)更新改造
外管網(wǎng)改造按計劃全部完成，達11，500延長米，投資20xx年末，已接待來電、來訪、來信400多人次，上訪的'主要原因是一棟樓有幾戶沒交取暖費而沒供暖；供暖不及時；反映供暖溫度不達標的等。這些上訪問題都妥善得到解決，讓群眾滿意、高興而歸。
以上這些成績的取得，是縣委、縣政府執(zhí)政為民、高度重視的結果，是各供暖企業(yè)以大局為重，以百姓冷暖為念、不懈努力的結果。
二、供暖工作存在的問題
1、個別供暖企業(yè)未按供暖辦的要求對管線全部打壓，存在個別管網(wǎng)漏水的隱患。
2、部分居民樓用戶管道改造無專業(yè)技術人員，盲目改造影響供暖整體效果，并且二次改造浪費人力物力。
3、個別私營企業(yè)無視用戶的利益，由于自己經營不力，造成連年虧損，而將這部分損失轉嫁給用戶，動輒以不供暖相要挾，即使供暖也是晚供暖早停暖，或者在供暖中偷工減料，達不到供暖質量。
4、個別私營企業(yè)主采用跑馬圈地的方式，把攤子做大，買下很多的小供暖點，一旦設備、管網(wǎng)老化，無力供暖，就會以賠錢為由，不給用戶供暖，并以此要挾政府，甚至將包袱甩給政府。最終會導致許多用戶無法取暖，會直接影響社會的和諧穩(wěn)定。
5、隨著改制，一些企業(yè)的破產，導致原來聯(lián)網(wǎng)的用戶無法正常采暖。如種子公司供暖點、外貿服裝廠供暖點。
6、一些單位的動遷，導致原來依靠其供暖的用戶無法取暖。如看守所供暖點、供電局供暖點。
三、下一步工作打算
1、進一步增強做好供暖工作的緊迫感、責任感，堅持不懈抓供暖，強化監(jiān)管保供暖，督促、指導企業(yè)順利完成今冬供暖工作。
2、繼續(xù)搞好跟蹤服務，協(xié)調幫助供暖企業(yè)克服困難，確保今冬供暖萬無一失。
3、強化宣傳，營造氛圍，形成企業(yè)及主管部門凝心聚力保供暖、社會支持供暖事業(yè)的良好局面，使人人都能把供暖事業(yè)當作自已的事來辦。
4、加大監(jiān)管力度，履行執(zhí)法職能
供暖辦依據(jù)《岫巖滿族自治縣供暖管理實施細則》，對供暖企業(yè)加大監(jiān)管力度，對供暖不及時，供暖溫度達不到要求以及擅自提前停止供暖等違法行為將依法制裁；對采暖用戶私接亂改、盜用供暖設施循環(huán)熱水等影響供暖效果的不法行為，將依法對其進行相應的處罰。
群眾利益無小事，做好供暖工作更是關系群眾切身利益的一件大事。供暖辦將不遺余力、不辱使命，全力以赴抓好供暖工作，讓百姓溫暖過冬。
鍋爐房普通員工年終總結5
x年即將過去，一年來，我做為一名鍋爐運行人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結：
一、在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，在現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學習資料的各種途徑中尋找相關運行方面的資料;實踐工作中嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向
老員工和領導請教，個人能達到獨立上崗，但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、知識的運行要求。迎難而進，積極調整自己的工作思路，抓住重點，積極進行運行高運調整，取得了可喜的成績，并得到了廠里領導的肯定。
二、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力，若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，鍋爐專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。
三、積累工作經驗，貫徹廠里“節(jié)能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面，節(jié)約每一斤煤，每一滴水，每一度電。本著安全運行為首要，兼顧經濟運行。四、在安全生產工作中，加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成廠里下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。新的`一年有新的開始，也有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的個人工作方向：
1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩(wěn)，使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經濟的情況下再上新高。
2、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達到“全能操作”目標。
3、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。在20xx年的工作中我取得了一定的成績，在技術方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作，全身心的投入到了廠里的工作中，不懈的努力取得了驕人的成績。但我不會因為有了成績而
會放棄求新的步伐。我會繼續(xù)努力工作，鞭策自己，為新家園貢獻自己的一份力量!
鍋爐房普通員工年終總結6
20xx年鍋爐專業(yè)堅持設備的定檢定修工作，完成了12臺磨煤機的定檢工作，同時完成了幾項重大缺陷的處理工作，10月8日凌晨4時，#2爐撈渣機刮板、鏈條損壞嚴重，鍋爐專業(yè)經過近十個小時的搶修，恢復了撈渣機的正常運行；11月4日，#2爐八層半287吹灰器右側水冷壁焊口泄漏，經過31個小時的搶修工作完成了更換4根水冷壁管材的工作，恢復了#2機組的正常運行；11月8日早7時，#1爐九層低溫過熱器發(fā)出泄漏報警，經停爐檢查發(fā)現(xiàn)低過彎管泄漏，（屬于原始安裝材質缺陷，之前也曾泄漏過兩次）經過40多個小時的`搶修，更換了兩排五根彎管，于10日12時完成檢修工作。
日常維護工作中，#1、#2輸灰空壓機出現(xiàn)同時退備的現(xiàn)象，說明鍋爐專業(yè)對于公用系統(tǒng)設備缺陷重視不夠，點檢定修工作沒有很好地開展，專業(yè)內部認真進行了總結，公司對相關的管理人員進行了考核，堅決杜絕此類事件的發(fā)生。
在剛剛過去的#2機大修工作中，專業(yè)管理人員責任心不強，檢修順序先后顛倒，如水冷壁沖洗工作應安排在受熱面檢查工作之前，待水沖洗后，檢查小組再對水冷壁磨損減薄現(xiàn)象統(tǒng)一檢查，不至于跟領導匯報時從更換數(shù)量212根到240根，后來又增加到271根，至沖洗后復查增加到291根，反反復復檢修更換，反反復復拍片探傷，影響了工期進度也與精細化大修的標準不符。備件驗收工作及質量把控方面責任心不強，本次大修中，備件驗收方面出現(xiàn)了幾處不小的紕漏，如5月20日由供貨商北京盛澤星提供的有缺陷的300米水冷壁管材，專業(yè)驗收時只是宏觀檢查了外觀和測量了尺寸，便運至現(xiàn)場使用，在6月27水壓試驗中，這批鑄造有缺陷的管材有多處泄漏的現(xiàn)象，這也提示鍋爐專業(yè)在今后的重要備件驗收中，尤其是承壓管材的驗收工作，必須引起高度重視，協(xié)同金屬專工共同檢驗，并由分管領導及監(jiān)理部門簽字確認后，方可使用。外委隊伍技術能力亟待于加強，#2爐八層半287吹灰器右側水冷壁泄漏，停機后檢查發(fā)現(xiàn)是大修時的焊口缺陷所致，暴露出外委隊伍施工工藝和質量標準存在著嚴重的問題，且焊口檢驗不扎實、不全面，鍋爐專業(yè)有著不可推卸的管理責任。
由于人員流動較快，班組人員少，目前專業(yè)內已經出現(xiàn)技術力量斷層現(xiàn)象，新入廠的年輕員工，還不能單獨從事檢修工作，在人身安全、設備檢修工藝標準方面存在較大的差距；在20xx年的檢修工作中，尤其是Ａ級精細化檢修過程中，鍋爐專業(yè)應自查、自省，完成專業(yè)內部安全、技能培訓及精細化管理，努力實現(xiàn)安全、文明、質量、效益多贏的局面。
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