岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

物資部年終個人工作總結

時間:2023-01-12 10:25:27 總結 我要投稿

物資部年終個人工作總結(精選20篇)

  律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,經過一年的努力工作,我們又積累了不少的經驗,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?以下是小編收集整理的物資部年終個人工作總結(精選20篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物資部年終個人工作總結(精選20篇)

  物資部年終個人工作總結1

  20xx年,政府采購辦在旗委、旗政府的正確領導下,各相關單位和部門的大力支持與配合下,全面貫徹落實《政府采購法》和自治區、市、旗有關文件精神,繼續以擴大政府采購規模為中心,以規范采購行為為重點,以促進社會經濟健康發展為目標,緊緊圍繞“依法采購、優質服務、規范操作、廉潔高效”的服務宗旨和“重服務、重效率、重規范”的工作思路,按照“規范采購行為,提高資金效益,維護國家利益,促進廉政建設”的目標要求,堅持“以人為本,規范運作,文明服務,公正立業”的工作理念,不斷拓寬采購渠道,規范采購行為,積極認真地完成各項采購任務。現將采購辦XX年工作運行情況總結如下:

  一、強化服務,高效完成政府采購任務

  采購辦緊緊圍繞全旗經濟建設大局,全方位拓展政府采購范圍,著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環境,不斷強化服務意識、誠信意識,全力做好旗鄉行政事業單位的采購服務,積極認真地完成各項采購任務,服務質量和公信力不斷增強。

  XX年任務完成如下:全旗實際采購規模達到64739.18萬元,節約資金2018.54萬元,資金節約率為3.27 %。其中:貨物類采購金額為2132.62萬元,節約資金256.99萬元,資金節約率為6.99%;工程類采購金額為61997.56萬元,節約資金1735.85萬元,資金節約率為2.86%;服務類采購金額為609萬元,節約資金25.7萬元,資金節約率為4.06%。公開招投標采購額62307.56萬元;詢價和談判采購額365.55萬元;競爭性談判采購額1629.18萬元;邀請招標采購額436.89萬元。有效地降低了財政支出,最大限度地發揮了資金使用效益,為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和諧的政府采購環境作出了積極貢獻。

  二、完善操作規程,確保政府采購公開、公平、公正

  一是做細做好采購前的準備工作。對采購單位提出的采購申請嚴格把關及時審核、登記,提出采購方式建議,并根據批準的采購方式下達給采購中心或采購單位進行采購。

  二是做好政府采購信息發布公開工作。堅持《達拉特旗采購信息公告管理辦法》的有關規定,在中國采購與招標網、鄂爾多斯政府采購網,“達拉特之窗”,《達拉特報》等媒體上發布招標公告、中標結果和采購信息等,并確保招投標、采購信息的真實、準確、可靠。

  三是嚴肅采購程序。采購中繼續邀請旗審計局、檢—察—院預防職務犯罪科和采購單位代表等參與全過程監督,采購過程公正、透明。

  三、實施標準化政府采購檔案管理

  20xx年,對實行政府采購過程中形成的包括招標文件、評標資料、采購合同、驗收報告等大量資料,按《政府采購法》規定,需要長期保存的文件,今年采勸專人保管、登記造冊”的辦法,管理現有的政府采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂,有效地防止資料的散失。

  四、充實政府采購評審專家庫

  原有的評審專家數量少,技術力量薄弱,專業單一,已無法適應規模日益擴大,操作逐步規范的政府采購工作,因此我們擴充了專家的數量,截止11月份,全旗共有各類專家450人。針對一些專業性、技術含量高的設備采購,我們與自治區或市一級的專家庫實行資源共享。如:旗人民醫院采購的醫療設備請市里專家進行評審;規劃局對城市規劃設計、城市的總體規劃請自治區一級專家評審。通過本機專家庫的擴充和自治區、市級的專家實行資源共享,現基本能滿足旗級政府采購工作的需要。

  五、大力抓好制度建設。

  建立健全了《達拉特旗政府采購管理暫行辦法》、《達拉特旗政府采購供應商資格認定管理辦法》、《達拉特旗集中采購機構監督考核管理辦法》、《達拉特旗政府采購信息公告管理辦法》、《達拉特旗政府采購評審專家管理辦法》、《政府采購工作人員工作紀律》、《政府采購工作流程》等制度。

  六、抓學習、抓服務、抓干部隊伍建設,塑造政府采購的良好形象。

  (一)抓服務

  采購就是服務,服務必須付出,我們把為機關服務,為供應商服務作為自己的天職,真心實意搞好優質服務,努力塑造政府采購的良好形象。

  (二)抓學習

  一是采用自學與集體學習相結合方式,學習財政知識、政府采購法、采購操作程序等方面的知識;二是今年征訂了《政府采購法使用手冊》、《政府采購報》及《內蒙古自治區政府采購法規則制度造編》等與政府采購相關的報刊雜志,為學習提供物質基礎;三是積極參與市里相關知識的學習和培訓。

  (三)抓干部隊伍建設

  認真學習反腐倡廉的相關知識,嚴格執行政府采購辦人員的“八不準規定”。

  七、存在的問題

  (一)采購預算不完整。各采購單位沒沒有統籌計劃安排,采購數量少,批次多,形不成規模效益,工作量大,很難吸引供應商,采購效率不明顯。

  (二)采購規模孝范圍窄,政府采購支出和財政總收入不相適應

  (三)專家數量少,專業類別單一,請外地專家在招投標過程中保密性差。

  (四)政府采購資金不能夠按時到位。有些采購單位需賒欠采購資金,無法有效組織政府采購。

  (五)對政府采購法認識不到位,有的采購單位找各種理由有意規避政府采購程序。

  八、積極探索政府采購工作,政府采購工作要想有新的突破,必須擴大政府采購規模,健全政府采購制度,編制政府采購預算,實行績效評價。

  (一)編制政府采購預算,必須嚴格按計劃、按預算安排實行政府采購。

  (二)實行專家庫資源共享。

  (三)要建立電子信息平臺,構建政府各部門與供應商都能參與的綜合信息平臺。

  (四)為提高通用(常用)貨物的政府采購工作效率,方便采購當事人借鑒自治區、市里的經驗,結合我旗實際,制定實施辦公自動化、印刷、車輛等采購協議供貨制度。協議供貨制度是建立在公開招標方式上的一種采購制度,它具有一次招標,多品牌中標,減少重復招標,采購人可隨時采購的特點。不僅可以降低采購成本,節約財政資金,同時可以滿足采購單位使用的多樣性和及時性,適用于通用型標準化專營商品,是實現政府采購規范,效益和效率的最佳結合。今后我旗準備對全旗公務用車及辦公自動化設備、辦公桌椅等一些通用采購項目實行協議供貨定點采購的方式。

  九、加大監督力度,開展專項檢查

  政府采購監管既包括對采購代理機構、集中采購中心、供應商及專家的監管,同時對各個行政事業單位是否履行政府采購制度也具有法定的監督權。為此我們會同紀委監察局,審計局等組成政府采購專項檢查領導小組,采用自查和重點檢查相結合的方式,使政府采購工作進一步規范。提高財政資金使用效益,從源頭上防范腐敗做出貢獻。

  物資部年終個人工作總結2

  20xx年分公司嚴格按照《集團公司內部控制手冊》、《河北分公司工程建設、設備、物資、服務采購管理辦法》等文件要求,深入貫徹落實省公司關于招投標、物資采購等一系列工作的文件精神,從強化招標管理、規范采購流程、完善訂單臺帳等方面入手,堅持公開透明、科學管理、履職盡責,在公司各級領導的帶領下,實現了物資采購工作的健康發展,有力保障了工程建設項目的順利實施。現將我公司的做法總結匯報如下:

  一、規范物資采購招、議標流程,提高供應商準入門檻

  為確保工程建設項目的規范運行,營造公開、公正、公平的招標環境,我公司明確了以下四個重點,一是以《河北分公司物資采購管理辦法》為基礎,明確招標工作領導小組及評標委員會的組成,由公司總經理擔任招標領導小組組長,各部門配合全程參與公司的招投標審查工作。二是在招投標環節結合實際進一步加強供應商的報價管理,明確報價高于市場價5%扣除全部投標保證金,高于10%則禁止參與以后我公司任何項目的投標,并以文件的形式上報省公司備案。三是加強對投標單位的資信審查,只邀請集團公司及省公司入圍單位,并對企業資質、取貨渠道、市場占有率、售后服務能力等多個方面進行全面評議,確保投標單位產品質量符合規范。四是合理運用招標方式,對小額零購、維修等標的金額較小、種類雜亂不宜進行公開或邀請招標的項目,進行詢比價、商務談判等,并附以中標通知書、會議紀要、情況說明作為合同簽訂及采購的依據。

  20xx—20xx年度我公司共完成各類招標項目42個,新增甲供、甲指供應商11家,并正在制定包含辦公生活用品在內的百余種物資的招標計劃。

  二、細化需求調研,確保規格數量符合實際

  在物資需求統計過程中,堅持以圖紙統計與實地勘察相結合,依靠采購管理崗、項目承包方、廠家、使用部門層層把關,同時積極配合省公司對加氣站項目物資需求進行調研,盡快吃透新標準、新工藝,確保采購物資符合經營需求。在物資需求統計過程中,有時圖紙對于部分甲供材規格的標定并不十分詳細,甚至存在紕漏,如圖紙標定的預留空間即為產品的規格,如按照圖紙預留會直接導致沒有多余的空間進行安裝,在工作中,我們常會遇到許多小問題,在確定符合上級公司標準的前提下,虛心與上級公司、各兄弟公司及廠家交流經驗,力爭將問題變成常識,將重要產品的規格爛熟于心,保證產品符合實際需求。

  三、建立健全物資采購臺賬,完善訂單統計管理

  20xx年度我公司采購管理工作以建立快捷有效的訂單管理臺賬為目標,結合省公司新下發的入圍廠家名單,按照《關于明確改造主材、標準件主輔供應商供應范圍的通知》精神,重新調整了訂單臺帳模板,確保采購數量、金額清晰,同時新的甲供材統計表大大縮短了項目所需物資的統計時間,并且保證了數據的準確性。訂單管理臺賬的核心在于準確掌握各個廠家每個產品每個規格的單價、運費等基本信息,及時完成對臺賬的補充、更新等工作,確保臺賬金額即為最后的開票金額,做到與資金管理崗無縫銜接。

  四、強化崗位協調、合理調度物資

  為避免因甲供材不能及時到貨影響工程進度,或因過早到貨造成物資后期損壞,最大程度的將到貨時間與工程進度掛鉤,我部門每周組織由施工單位、監理單位、部門各崗位參加的周調度例會,除調度工程進度、質量、手續辦理情況外,根據工程進度對物資到貨時間、是否需要變更等情況也進行了重點協調,確保項目開工前15日訂單需求統計完畢、開工前7天全部發出的硬性要求,同時對部分如燈具等易損設備,訂單發出后要求廠家先行備貨,具體發貨時間由采購管理崗根據廠家的發貨周期和項目進度提前通知廠家發貨,并對某些省管重點物資如、、設備等生產周期較長的設備提前與省公司做好溝通和銜接工作。

  五、加強崗位責任意識,努力做好本職工作

  物資采購管理工作是以統一形象、統一標準、統一質量為目的,以保證價格、保證效率、保證服務為要求進行的,在日常的物資采購管理工作中,按照“三勤、一快”的方法要求自己,做到勤與廠家和項目經理溝通,勤翻訂單臺賬,勤往現場跑,出現問題快速解決不拖沓,努力做到統計準確、到貨及時、賬目清晰,確保采購環節不出問題,同時始終堅持以上級公司為導向,時刻保持清醒認識,學習貫徹公司文件精神,對入圍廠家選擇做到有據可依,與廠家建立良好工作關系的同時拉開個人關系,就事論事,公正嚴謹是我們每一個采購管理人員所必備的工作態度,我們將本著立足于建設,服務于經營的理念力爭為企業的健康發展做出更大的貢獻。

  物資部年終個人工作總結3

  公司各項目20xx年的物資設備管理工作有經驗,也有教訓和不足,物資設備成本占據項目成本的大部分,做好物資設備的管理工作是項目成本管理的重中之重,現將一年以來的工作情況做一總結,為來年的工作做參考以及制定新的工作計劃。

  一、物資設備管理中經驗及不足

  1、對于自購材料,通過“貨比三家”,我們查詢最新的材料價格,并將自身需要的材料數量及規格同時傳送給多家供應商,比對價格,在滿足質量和工程需要的同時,盡可能地提高性價比,為項目部節約成本支出。

  2、按需供料,20xx年公司物資管理采取了按需供料計劃,物資部門按照審核后的各項目部物資申購計劃采購入庫,有效避免了物資超供積壓現象。

  3、按月結算,物資設備的結算工作采取了按月結算匯總。

  存在的不足

  1、周轉材及項目部固定資產管理工作有待加強,各項目周轉材和固定資產在周轉調撥的過程中,存在職責不清,臺賬登記不完善的情況,致使在周轉過程中發生損毀遺矢現象。

  2、機械臺班浪費,項目部機械利用率偏低,針對機械臺班的施工記錄不完善,在機械臺班的統計中個人主觀隨意性較強,機械在月租和零租的選擇上沒有做到最優化。

  3、20xx年物資采購預付款較多,沒有做到合理安排付款周期,造成較大的資金壓力。

  4、物資盤點工作開展不到位。

  二、工作計劃

  在新一年的工作中,有些工作是去年的延伸,有些提出了更高的要求和挑戰。這就要求我們在發揚現有經驗與優勢的同時,積極發現尋找自身不足。我們也看到了工作中亟待提高和加強的一些方面。

  1、材料采購

  ①加強設備物資采購工作的計劃性、超前性、系統性。針對工程進度,了解所在地區的資源狀況,特別對于本地材料的價格以及市場大小情況,以判斷項目啟動對物資價格的敏感程度。選擇項目需要的合規材料,對于項目所需要的物資材料,做到超前計劃,廣泛了解市場情況,了解當地法律、法規以及合同條件中涉及物資材料的內容

  ②在充分做好前期調查了解的基礎上,各項目應根據工程進度計劃制定合理的物資需求計劃,并相對準確地將物資的類別、規格,進場時間,所需的數量等詳細列出。同時,工程項目進度的變化導致物資供應的變化情況應及時相互溝通,防止出現所需物資缺乏或者積壓導致報廢。

  ③材料的日常消耗在項目的使用中既涉及使用成本的管理與控制,又是生產進度的物質保證。因此,采購工作既要考慮成本控制和減少庫存對資金的占用,最大努力延長物資付款周期,又必須保證的物資供應。

  ④采購重要物資,必須與供方簽訂物資采購合同,明確雙方的經濟和法律責任、供需辦法、標準要求、數量和質量、環保、安全要求、價款、履約期限、交貨地點、運輸方式和費用負擔、服務保證和違約責任等。要建立合同審批制度,由主管經理負責監控、確認,用有效手段保護企業利益。

  2、材料入庫及發放管理

  ①對進場物資,嚴格查明物料的規格、質量和數量,核對發票數量,辦理材料入庫手續。材料驗收合格后,應根據現場實際情況和物資性能正確選擇存放場所。合理碼放,維護材料的使用價值,確保儲存安全。按照施工現場平面圖布置規劃材料存放區域,明確責任區和責任人。

  ②對于現場供料,堅持限額限量供料,由領料人出具收料憑證予以確認。

  ③完善各類周轉材料使用情況,對于項目丟失、損毀及不明去向的材料按照管理辦法對其進行罰款及相應處罰。

  ④加強物資盤點工作,建立項目部季度盤點的工作制度。

  3、健全臺賬制度

  為保證正確、及時、連續反映和監督施工現場材料動態,進一步建立健全原始記錄和臺賬。材料人員認真歸集各類收發憑證,統一整理填寫進料單、發料單、領料單以及發生各項費用的原始憑證,妥善保管,裝訂成冊,并及時登記臺賬,確保成本核算的及時和準確。

  4、機械設備管理制度

  ①建立項目機械設備管理制度,嚴審機械臺班施工記錄,對于存有疑問的臺班記錄一律不予核算,要求機械施工記錄項目部2人進行簽字確認,發現虛報施工臺班的從嚴處理。

  ②實行機械臺班月度結算制度,對于后補的施工臺班記錄一律不予認可。

  ③合理安排機械進場及選擇合適的租賃方式,對于閑置的機械及時報停。

  ④機械臺班租賃費稅票問題,對于長期租賃的機械要求提供稅票。

  5、物資回收及處理

  ①對剩余、廢舊物資進行集中管理,建立臺賬,定期更新庫存信息,做好調劑,減少積壓和浪費。

  ②對于報廢物資的處理報請公司批準后,由2人以上見證下處理后,所得款項次日前上交公司財務部門。

  6、加強業務能力

  加強業務的學習和危機意識,主動進取,提高業務能力,健全物資管理、法律法規、財稅知識。

  新的一年,我們將在工作中進一步發揮自己的才智和熱情,積極樂觀應對新的問題,為工程施工提供強有力的保障,從而確保工程按時保質保量完成。

  物資部年終個人工作總結4

  下午好!我代表配送中心,就參加公司數控機床月產超百臺,生產大會戰的有關工作,向各位領導和同仁做一個匯報。

  公司進入新廠區后,在管理上最大的變化之一,就是實行物資配送制度,這項全新的管理制度的誕生,公司經營層可謂高屋建瓴,一方面提高了一線工人的工作效率,另一方面解決了部分員工的崗位安置;但對于在這個崗位上的每一個工作者,無論是干部還是普通員工,這個崗位對于大家來說都是陌生的,實事求是地說我們的壓力非常大。隨著公司產能的提高,外圍市場的復蘇,我們沒有任何緩沖和懈怠的余地。在公司領導的關心、部門領導的帶領下,邊工作邊探索,大家齊心協力克服了許多困難,從開始時的忙作一團,到如今的有條不紊,一切按照規矩辦,進步是比較明顯的。特別是五月份的物資配送對我們來說是嚴峻的考驗,整機入庫116臺,要116臺的配套件毫無差錯地配送到位,需要配送崗位上的員工要有很強的責任心和無私奉獻的精神。可喜的是在領導的指揮下,在各工廠、部門的配合下,及時順利地完成了116臺套物資的配送任務,為整機工廠五月份整機入庫111臺做了一定的工作,取得了一定的成績,現將我們在工作中的一些具體做法,和針對整機入庫數量的突然飆升,采取的應對措施向大家做簡要匯報。

  一、領導牽頭、縝密籌劃、力求配送與生產節奏吻合

  公司實施物資配送制度以來,針對實際運作中出現的配送與生產不合拍,配送的物資不齊套,配送中出現配送物資未準確送達裝配工位等問題,深入生產一線,現場指導物資配送工作,及時發現并解決配送過程中出現的各種

  問題。根據數控機床的裝配特點,采取多品種、少批量、多批次的即時配送,即按照裝配工步,單臺配送到指定工位,完善所有機型配送物資的配送明細,使配送工作有章可循,在領導的帶動指揮下,在全體配送人員的共同努力下,制約配送工作的瓶頸一一疏通,物資配送工作上了一個臺階。5月份重點對拷件庫進行了梳理,由班組長帶隊對庫存物資進行全面盤點,及時補充配送過程中的缺件,充實配送人員,在短時間內迅速理順了拷件的收、發、送的程序,使拷件庫的日常工作逐步走上正軌,圓滿完成了5月份116臺套拷件的配送任務。

  五月份緊緊圍繞整機入庫116臺開展工作,對配套物資,要求業務員及時采購到位,對采購中的難點逐一分析,提出解決方案。每晚6點的碰頭會,匯總整機工廠當天整機入庫情況,對未配送到位的物資及時采取措施,想方設法積極組織貨源,同時布置配送人員在物資到達后第一時間送到現場,盡可能使裝配現場不脫節;結合訂單和裝配進度,對下一個工作日需要入庫和配送的物資進行梳理,每一個環節都不放過,詳細到最后的包裝箱均有人落實,物資的采購到物資的配送,整個工作流程清晰明確。

  二、 緊密跟蹤現場實時進度,積極組織物資分揀,提前做好進場準備

  以數控周裝配計劃為主線,緊密跟蹤現場實時進度,縝密安排分揀作業批次,持續加強與現場溝通,重點關注過程控制,積極協調進場次序;把每月的配送總量、進度要求、工廠進度,制作成綜合看板放在聯合一庫房,用于指導配料作業;使各作業點配料進度,與生產節拍均衡匹配;在多批、少量、及訂單配置多變的生產形態下,克服分揀期短的困難,嚴格實施均衡的物料配送,確保現場生產均衡有序;分解每份訂單的特殊要求,落實特殊

  物資配送計劃,在生產安排與進度控制上,嚴格按現場進度要求,各個配送點分別按時間段,分數量進行配送,使生產裝配現場不脫節同時又保持良好的作業環境。

  三、加強信息溝通,協助生產做好前期準備

  根據月度生產大綱及時統計物資配套需求數,結合庫存,突出整體批次配套概念,嚴格臺套配套率;做好各類物資的缺件平衡,確保主機裝配配套,保證了生產任務的順利完成。通過配送統計日報表的形式,將當前物資配送完成情況及時反饋給整機工廠、涂裝工廠、生產部等單位,以便于生產部門組織安排,努力使生產連續性不受影響;與采購員保持信息互通,及時跟蹤實時動態,有針對性進行調整,建立整體聯動;使整個物資鏈的工作過程有條不紊;結合材料定額管理,合理細化組織配送,使物流管理更加合理化、程序化,使相互之間物流運轉更加明確,更加流暢;

  四、 突出重點、合理調配,保證物資進出順暢

  進入5月來,大量的入庫物資的卸貨、分類碼放、清點、分包等重體力活任務繁重,平均日卸貨量達6車次,其中5月4日~11日平均每天卸貨量達11車次 。配送的物資按5S要求,需去除包裝物,分包到單臺定量,實施配送;配送班長不斷根據現場巡視情況,積極組織人手進行突擊作業,努力克服男工緊缺,年齡偏大的困難,調動全體人員積極配合,努力做到物資進庫、現場配送兩不誤,同時注意采取積極安全措施,杜絕安全事故的發生。根據現場管理的要求,加強文明生產作業,著實解決“雜、亂、臟”的現象,不斷梳理作業環境,督促落實各項文明生產保障措施。

  五、 加強團隊意識,積極服務于生產一線

  在公司開展五月入庫會戰以來,配送中心內部積極動員,把公司目標和完成要求進行分解,把現場每天的實時進度和整機工廠完成情況,在看板上向全體員工通報,來促進我們的配送進度,引導員工產生共同的使命感、歸屬感和認同感;在繁重的工作中,注意員工的思想動態,樹立新觀念、適應新要求、完成新任務。增強服務意識,使員工齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力,對單個員工來說,整機工廠的要求即是自己所努力的方向,整體的目標順勢分解成各個小目標,在每個員工身上得到落實。在這過程中,許多員工都顯示出閃亮一面,拷件庫是實施配送制以來與原來的管理辦法改變最大的,僅一套大罩大小件在150樣左右,大罩品種包括新品超過10種,保管員奚吉英自實施配送制以來,可以說是最忙碌的一個,每天是分揀配料,配送紅件進涂裝,配送外協件進生產現場,及收貨同步進行,幾乎是每次回去最晚的一個;配送中心唯一的鏟車工,擔負著整個配送大件現場轉運工作和主要的卸貨任務,駕駛員陸德泉任勞任怨,每天在聯合一現場、聯合二庫房之間不停奔波,幾乎沒有休息時間,往往還要承擔晚間卸貨任務,有幾次晚上加班回去,接到臨時任務又返回繼續工作;電器配送人員毛瓊,為了不使電器配送拖后腿,克服體弱多病,硬是帶病堅持工作,為滿足銷售臨時特殊配置調單要求,多次連續中午、晚上加班配料,以滿足生產需求。承擔配送工作的其他同志,工作量工作負荷也是很大的,平均每臺機床要送21-23次,管理員韓逸,為確保每臺的各類配送單及時出單,兩臺針式打印機每天分類打印近千張的單具,并發放到每位配送員手中;錢國棟、李勇芬兩位老同志,考慮到其他同志的路程關系,多次主動承擔了晚間卸貨工作;衛建平、夏佩秋 克服困難,晚上主動帶隊值班這樣的事情數不勝數。這次大

  會戰,是協作精神和服務精神的集中體現,增強了服務的意識,激發起員工在服務過程中的主觀能動性,增強了工作的緊迫感,責任感,使命感。

  20xx年的5月是南通科技的輝煌5月,通過5月的數控會戰,配送中心全體員工得到鍛煉,經受住了考驗;再過去的5月份,我們有的工作還不夠完善,還需進一步改進,要繼續對聯一、聯二的倉儲區的放置品種進一步調整,以利于提高配送效率;對聯合二的綜合庫房的庫容管理要進一步加強,以達到公司裝配一個月,儲備一個月的要求;對新品改進物資的及時動態跟蹤和反饋,要進一步完善措施;今后,我們要突破固有的思維定式,以全新的思維,求真務實地開展配送工作,把齊套配送,提高配送效率作為今后工作的重點,準確及時地按照配送周進度要求進行配送,我們將逐步實現從注重主要節點到保證均衡推進的轉變,要實現從注重完成任務到任務完成可控的轉變,準時送達是基礎,關鍵在均衡、可控;我們有信心把物資配送工作做得更完美,為公司的自立自強,全面發展再立新功。

  讓我們再次以凌總xx年的.講話來互勉:

  我們一定能夠勝利!

  讓時間來檢驗我們!

  讓所有的人為我們喝彩!

  物資部年終個人工作總結5

  20xx年,物資部在公司的領導的關心下,緊緊圍繞公司的交工備案目標,結合自身工作,克服重重困難,戰資金短缺,急公司所急,想工程所想,積極與相關部門配合,精心安排,科學組織,緊緊圍繞保項目建設工作為原則,不斷提高基礎管理工作,以學習借鑒、優化管理為重點,確保了公司經營管理以及各項目工地所需材料及時、準確、保質、保量供應,積極主動做好物資采購供應工作,保證了工程建設的完成。現根據物資部工作職責,從以下幾個方面進行總結匯報:

  一、主要工作完成情況

  完成了所有項目工地的物資設備發運以及回饋資料的收集工作,我部全力配合公司基建需要,完成ifc、領袖新硅谷、朝林大廈、以及其他中小項目的工地物資的按質按量供應。在物資設備統計方面,完成了完工項目的物資設備的結算以及部門結算工作。與多家公司簽訂相關合同,為公司接下來的工作的順利開展打下基礎。

  二、部門管理

  我部門圍繞《物資管理制度》的相關規定,順利完成了今年的工作指標。物資成本在工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好物資管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。物資管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,為此,

  我部門專門對管理人員進行了業務培訓,同時健全管理制度。公司領導自始至終重視關心物資管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。

  隨著公司制度化、程序化、規范化的發展,我公司信息化建設就顯得尤其重要,為了配合公司發展需要,我部門完善了臺帳統計表格和結算表格,使這方面的工作得到準確高效的進行。使用月度小節形式,各行其職,是物資、設備的月度匯總更加清晰明了。一年來經過長期的工作和學習,可以說完成掌握了相關工作技能,對本部門的管理規定和工作流程清晰明確,明確責、權、利,積極性和主觀能動性得到明顯加強,充分做到對外打好交道,對內當好家。

  三、關于采購

  1.嚴把物資質量關

  對所購物資的產地、理化指標、檢驗標準做到心中有數,能區分優劣,又注重向供方宣傳我公司質量方針,使之明確我公司各類物資質量要求、檢驗標準,不斷增強供方質量意識;二是注重供方的選擇,在選擇供方時,我部擇優選供貨能力強、質量穩定、信譽度高的供貨方;三是在供貨前要求客戶先送樣檢驗,合格后與客戶在合同上明確質量標準和處理辦法。

  2. 面對采購資金不到位的情況,我部克服人員少事情多認真應對,精心組織,努力克服因公司流動資金緊缺和計劃緊急材料品種復雜的情況;準確掌握市場行情、科學制定采購價格、嚴把質量關的前提下,克服貨款支付困難,及時采購回相關材料為公司節約了采購成本。

  3.做好采購記錄

  在搞好物資采購工作的同時,抓好內部臺帳記錄、資料歸檔等工作,及時掌握物資供應資金動態。對所簽合同、物資計劃、驗收單據進行整理登記,加強計劃、質量驗收等管理,進一步規范和理順了物資的采購工作。

  4.存在的問題

  (1).是今年采購雖然總體完成情況較好,但需進一步提高計劃的準確性和對市場行情的預測。

  (2).是由于工作安排相對較緊,除通過網絡、電話等方式了解市場行情外,不能派人深入實地進行市場考察,可能存在個別品種市場行情把握不夠十分準確的現象。由此對公司的采購成本控制上有欠缺之處。

  (3).是雖然我部已與各供方積極溝通,作了必要的準備,但由于短時間內公司資金狀況較差,不能同時滿足公司多個短線品種同時需要,出現了個別物資不能及時供應的情況。

  (4).沒有明確的采購計劃,采購進度較慢,不能及時采購回急需物資。

  在20xx年里,我們取得了一定的成績,公司發展迅速,但是有喜也有憂,針對以上的問題,在20xx年工作中,我們將吸取經驗與教訓,我們物資部將一如既往,認真做好工作。在今后的工作中,我們一定要更加努力學習,增強自己的管理水平、技術水平和業務素質,為公司的發展和提高公司的經濟效益,做出應有的貢獻。

  物資部年終個人工作總結6

  1、總則

  加強對物資采購的管理,進一步規范公司生產、辦公用品采購工作,提高采購工作的效益,根據我公司實際,現制定本規定。

  2、采購原則

  比價、定點采購原則;公開、公平、公正原則,所有辦公用品的購買,都應由辦公室統一負責。凡是能在定點采購的辦公用品,要納入定點采購,不能列為定點采購的,按采購原則,進行市場比價采購。

  凡采用單一來源采購方式(包括定點采購)的,應遵循公開、公平、擇優的原則,按照權限由主管部門與申購單位共同確定供應商。

  按審批計劃采購,不準采購計劃外的物品。

  3、定點供應商確定原則:

  根據市場調研,認真考察,貨比三家,以質優價廉、售后服務好、質量好為原則,方能定為定點供貨單位。

  每月進行詢價、比價、每半年進行考核,根據考核結果,確定或淘汰定點供應商。

  建立供貨商名錄,根據情況變化及時更新。對長期合作的供應商,辦公室應建立檔案,索取有效的營業執照復印件、各類相關的證照。并每年對供應商做出評價。

  建立《采購臺賬》(件附件一),要求記錄全面、準確、真實。

  4、采購程序

  辦公室隨時了解廠內日常消耗性辦公設備用品需求情況并確定公司辦公用品采購計劃;廠領導和各部門根據業務工作需要,提出辦公用品需求計劃,報辦公室匯總。

  辦公室按需求統一購買。采購工作要科學、合理、增強透明度,采購前,應做到市場調查,充分掌握欲購物品的性能,價格及附加物件,力爭達到貨真價實、優質低價。

  大宗辦公用品和固定資產采購,各部門因工作需要購置的,須先提出《采購申請單》(附件二),注明用品名稱、規格、型號、用途等具體要求,辦公室審核,報公司主管領導審批同意后,辦公室根據申請單審批費用指標,按照采購原則進行辦理

  5、驗貨

  所采購的辦公用品到貨后,由倉庫管理員按送貨單進行驗收,經核對(名稱、規格、數量、單價、金額、質量等)無誤后,在送貨單上(一式二聯)簽字驗收,然后將送貨聯留存歸類,另一送貨回單聯交送貨人帶回送貨單位做結算憑據。

  6、付款

  采購員收到供貨單位發票后,須查驗訂貨單位合同,核對所記載的發票內容并在發票背面簽字認可后,攜驗收入庫單結算發票以及開列的支付傳票,交主管部門負責人審核簽字后,做好登記,做到帳、卡、物一致,最后交財務處負責支付或結算。記賬聯由記賬員做記賬憑證并歸檔。

  7、保管

  辦公用品進倉入庫后,倉庫管理員按物品種類、規格、等級、存放次序、分區堆碼,不得混亂堆放,并由記賬員按送貨單序號和貨單內容在辦公用品收發存帳冊上進行登錄。倉庫管理員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況,經常整理與清掃,必要時要實行防蟲等保全措施。

  8、采購紀律

  參與物品采購的單位和工作人員,不準參加可能影響公平競爭的任何活動;不準收取供貨方任何名目的“中介費”、“好處費”;不準在供貨方報銷任何應由個人支付的費用;不準損害公司利益,徇私舞弊,為對方謀取不正當利益。

  物品采購過程中發生的“折扣”、“讓利”等款項,應首先用于降低采購價格;確屬難以用于降低采購價格的,一律進入公司財務帳內,不得由部門坐收坐支,不得提成給經辦人員。

  對違反規定的行為,應追究有關責任人紀律責任,由此造成的損失由責任人賠償,并按公司規定懲處。

  物資部年終個人工作總結7

  時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,透視即將過去一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  20xx年是企業持續發展的關鍵年,也是物資總庫創新思路,規范管理的一年。物資總庫堅持以服務生產為導向,以提升企業效益為中心的發展思路,全面深入貫徹落實科學發展觀,并以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以努力完成全年生產經營任務為目標,團結奮進,真抓實干,取得一定的成績。為了總結經驗,物資總庫對20xx年的工作做了年終盤點:

  一、20xx年物資總庫工作的簡要回顧

  (一)物資管理方面

  1、能嚴格執行倉庫保管制度,防止收發產品差錯出現。入庫及時登帳,手續檢驗不合格的堅決不準入庫;出庫時手續不全不發貨,特殊情況須經有關領導簽批。做到了以企業利益為重,愛護財產,不監守自盜。

  2、合理安排了物品在倉庫內的存放次序,按物品種類、規格、等級分區堆碼,不混和亂堆,保持了庫區的整潔和消防通道的暢通。并能正確掌握物品的進,出,存的工作流程。嚴格了市場零星物品采購申購制度,做到了“誰的物品誰負責”“誰的區域誰管理”,責任到人,調動和發揮了技術骨干積極性,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

  3、積極配合財務處和供應處,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費,節約了原材料,處理了部分呆滯物品,并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現象,還給生產周轉提供了合理空間。

  4、積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作,保證了庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。

  (二)在安全生產方面

  1、營造濃厚的安全生產氛圍,按廠部方案中要求的宣傳教育活動內容展開、細分,讓“關愛生命,安全發展”的活動主題深入每個員工心中。

  2、對重點房站—油庫進行隱患排查工作,發現隱患即可整改。及時安裝了防爆通風扇,保持了油氣庫內空氣暢通,定時與廠人保處聯系,檢測油庫內的空氣質量;并針對油庫庫容小,油漆堆放在露天風吹雨淋和日曬等問題,積極開動腦筋想辦法。在院內搭建了簡易棚,解決了庫容小、風吹雨淋和日曬的安全隱患問題。

  3、針對高溫季節倉庫老三樓頂樓溫度可達45度以上現狀,對保管員辦公室進行了改造,削減了危險源,避免了夏季員工中暑的隱患。

  4、嚴格按5S管理要求,整理、整頓、清潔了整個倉庫及堆場。借廠技改之東風,處理和解決了露天倉庫無下水道的問題和新鋪了倉庫門前道路,保證了物資供給的通道暢通。

  (三)廢舊物資回收和銷售方面

  1、廢舊物資回收。為了給企業多創效益,總庫針對一些價值較高的廢舊物品,堅持以舊換新制度。如:焊槍及焊槍割嘴、廢舊龍頭線、焊條頭、變壓器銅芯等廢品,通過1~11月份回收統計給企業增創收入20多萬元。此外,通過外協給西華工業部制作吊碼、導門等小型鋼構件,使邊角余料得到充分利用,目前已向西華工業部銷售邊角余料近400噸,使雙方利益達到雙贏。

  2、廢鋼銷售。由于產能的提高,今年我廠的廢鋼量較多,1~11月份銷售廢鋼5995.05噸,其中西華銷售547.14噸。為了把此項工作做好,我們廣泛地收集廢鋼市場行情信息,與廢舊物資招標領導小組成員進行綜合分析和判斷,并能把住在廢鋼價格的高點進行招標銷售,使每噸廢鋼比市場年均價格高出300多元,為工廠多創收100多萬元,取得了明顯的經濟效益。

  3、積壓物資的處理。由于船舶改型,庫內囤積了多年不用的積壓物資。為了盤活資金,一是處置了實在無法使用的積壓物品,創收了近50多萬元人民幣;二是借集團對蕪湖地區企業的整合,將庫內積壓不用的而蕪湖長江輪船公司修船可用的物資轉移到蕪輪公司船舶工業部,其賬面價值為231萬元給企業爭添了一點效益;通過清理、清潔清除了十多年囤積在庫院中的垃圾,雜草叢生的后院也鋪上水泥地變成了可用的露天堆場,總庫的環境初步得到改善。

  (四)服務生產方面

  1、總庫送料組。隨著企業生產提速,產能的提高,在沒有增加人員和運輸工具的情況下,對總庫送料無疑是個考驗。如何滿足生產需求,是總庫送料組義不容辭的責任。為使廠“二個一”工程順利進行,面對人員少、車輛噸位小而少,生產任務緊的情況下,送料組成員自我加壓,以車定人,責任到人,為確保生產一線需求,每天輸送到生產工地的管材和型材不少于80噸,放棄午休和節假日休息已習以為常,為了把工作做細做好,能主動與保管員及生產單位聯系,根據生產節點的輕重環節來調配輸送任務,把工作做到了實處。

  2、焊條發放點。是我庫為了滿足前線生產而設在前沿的一個焊條發放點。這里沒有星期天,其工作時間是隨著生產一線的工作時間而定。特別是在夏季,只要生產單位在工作,他們就在崗。面對簡易的工作室,冬冷夏熱,沒有一聲怨言,遇到緊急情況,半夜到廠發放焊料是常事,焊條發放點的員工們是這樣說的,我們這個發放點就是為服務生產而設的,生產的需要就是我們的工作,來到這個點工作我們就已經做好了充分的準備。

  二、存在不足

  1、總庫整體人員文化程度不高,對倉儲管理方面知識欠缺,有待提高;

  2、在倉庫管理及數據管理能力上有待提高。

  3、在廢舊物資管理上還有待加強。

  三、工作思路

  1、抓好四個方面工作:一個目標,二件工作,三項保證,四大原則。一個目標:以最小的庫存,最快的速度,最優質的服務,把物料及時輸送達到目的的。

  二件工作:工作計劃和物品管理工作;倉儲管理和送料工作。

  三項保證:保證物料在申購中快速響應;保證物料在生產中快速響應;保證物料在輸送中快速響應。

  四大原則:最佳服務與輸送成本平衡的原則;配送原則;先進先出原則;快速調整原則。

  2、做到三個要求:三防、三定、三符。

  三防:防火、防水和防盜。

  三定:定點、定位和定量。

  三符:帳物相符、帳卡相符、帳帳相符。

  3、做好安全四個方面:進出貨的安全、品質的安全、庫存的安全、人身安全。

  總之,20xx年所做的工作,離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,隨著企業的擴張,總庫分布的區域也將擴大,我們將努力改進過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

  物資部年終個人工作總結8

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑、有淚水、有小小的成功、也有淡淡的失落。20xx年真可以說是繁忙的一年、收獲的一年、挑戰的一年,當然也可以說是自我證實的一年。

  本人在物資管理部擔任計劃員,主要負責辦公用品、印刷品、勞保用品、紡織用品的計劃工作;同時還兼職部門統計、助理、經濟計劃、微機操作以及全公司保管人員的培訓等工作。雖然工作重、壓力大,但我在工作上始終勤勤懇懇、任勞任怨;在作風上廉潔奉公、求實務真。無論是份內份外的工作,隨叫隨到,每次都能較好的完成領導交辦的各項任務。尤其為部門的通訊報導工作做出了一定的貢獻。作為部門的通訊報導員,本人利用工作之余在公司宣傳部門的廣播及“錦山之聲”刊物上發表了十多篇的各類稿件。先后將我部門的新風尚、新事跡、新氣象等一一做以報導,有效地激發了全部門員工的工作熱情,對推動部門精神文明建設的快速發展起到了積極的作用。

  一年之中,在部門領導的關懷下,在周圍同事的幫助下,圓滿地完成了各項工作,沒有出現過一次疏漏。現將主要工作匯報如下:

  一、思想政治方面:

  做為一名黨員,本人思想積極向上,能夠深刻領會“三個代表”重要思想,用心牢記“八榮八恥”的人生榮辱,樹立了正確的價值觀。嚴格要求自己,遵規守紀,政治覺悟較高。常利用閑暇時間學習黨章黨紀,使我在思想上得到了質的飛越,始終保持黨員的先進性和純潔性,明辨是非、堅持真理,對于違反原則、違反制度的現象敢于說出自己的想法。同時嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟不斷提高。一年來,我始終堅持運用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛黨,熱愛所在的集體。

  二、工作方面:

  一年來,我始終嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,兢兢業業、開拓進取,工作中能夠獨擋一面。具體表現如下:

  1、強烈的責任心,飽滿的工作熱情,力求將工作盡善盡美。

  1)作為一名計劃人員,我總是對各單位的材料消耗計劃進行認真匯總、審核、對庫,避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準確率、涵蓋率、兌現率達95%以上,計劃的領用率達到100%,臨時計劃控制在5%以下。合理安排到貨時間,并根據安全生產緩急,掌握進貨渠道。

  2)當采購的原材料到貨后,我主動按合同規定的質量標準對物資進行外觀檢驗和驗收。對發現問題的采購物資,無論牽涉到哪個人,及時反饋給領導,一切為了安全生產服務,一切以維護公司的整體利益為前提。

  3)深入基層,強化服務理念,以生產一線滿意為準繩,及時解決材料供應過程中存在的問題,切實提高了服務質量。

  4)加強材料使用的跟蹤管理,及時與各位材料員溝通,杜絕發生物資積壓、流失和浪費現象。同時嚴格、認真地審核物資的使用范圍,控制非生產用料。

  5)利用業余時間搞市場調查,對物資價格、質量、數量及時反饋。協助領導建立供方評價系統,對供貨商實行動態管理。

  2、數海揚帆,讓信念在數海中閃光。

  統計工作是枯燥的,每月都要面對整本整本的帳、整篇整篇的數、一摞一摞的單子,但我總能夠靜下心來踏踏實實地收,因為我知道,工作雖小、責任重大。統計是一項重要的基礎性工作,統計信息是科學決策和管理的重要依據。每逢月末、月初是我最忙碌的時候,我對待自己的工作不等不靠,遇到問題仔細查找原因,把基礎臺賬工作,做到量化、細化。虛心向經驗豐富的前輩和同行請教,刻苦鉆研業務知識,每項數據的產生,我都會通過二次以上的計算,生怕一個疏忽,導致一連串的失誤,給領導造成不必要的困擾。努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,在這一年中順利取得了統計從業資格證及中級統計師職稱證書。

  3、平凡的工作做出不平凡的成績,工作的辛苦化作碩果的甘甜。

  除了以上的工作外,我同時還兼任了部門助理員、經濟計劃員、微機操作員以及全公司保管人員培訓等工作。

  公司重組以前4個人的工作現在我1個人干。剛開始時,我有些應接不暇、手忙腳亂。但工作壓力有時會化作工作的動力。我告訴自己,面對領導的信任,你的一點點付出又算得了什么?時間長了,面對紛雜的工作,我已游刃有余,每天上班后就計劃好了一天的安排,同時常寫備忘日志,把工作干得井井有條。

  三、其他方面:

  我能夠始終保持積極樂觀的心態投入到工作生活和學習中,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。我尊敬領導,團結同志,鄰里和睦,勤于勞動,嚴于律己,誠實守信,助人為樂,談吐得體,具有良好的機關工作人員形象。同時能夠積極響應公司的號召,發揮自己寫作的特長,積極參加公司各部門組織的各項有益活動。

  四、個人存在的問題:

  總結一年來的工作,雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好,但由于工作千頭萬緒,有的時候難免會出現一點急躁情緒。由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進行安排工作,計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后,對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好;其次是及時與領導、同事進行溝通,以便調整自己的工作計劃;三是對自己的工作計劃中已經安排的工作盡可能在當天完成。

  同時,我對自己的政治理論以及專業知識的學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度,觀念和思維相對落后,需要更深刻地學以致用。還有由于工作性質和條件所限,深入到基層的次數還應大大增加,只有不斷地深入實際,才更有利于工作的落實與開展。

  五、今后的打算:

  20xx年只是一個開始,在以后的工作道路上面對新形勢,本人要有刻苦磨煉,百折不撓,堅韌不拔,獻身兵器的意志,不斷強化自我的黨性修養,加強理論學習。按黨員標準嚴格自律并身體力行,堂堂正正做人,干干凈凈做事,認真實踐“三個代表”重要思想。一句話,社會在發展,與時俱進。

  以上總結,請領導及同事們提出意見和建議,我將虛心接受批評和改正。

  物資部年終個人工作總結9

  把好物資采購關。要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采資實行三對比的,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而癬價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,舉例說明,我們京滬十二工區率先使用工業尾砂(即礦場排放的礦渣)代替中粗砂用于cfg樁的施工,既滿足了工程施工要求,又可以減少污染,有利于我國的環保建設,而且路途較近,有效的降低了工程成本。此外,采購人員還必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量單,并對單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

  嚴格物資進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、領工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。物資到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,明確了在以下情況下的物資不予驗收:(1)呆滯積壓、質量低劣的材料;(2)無使用對象的特殊材料;超儲備定額懸殊的一般材料;打短線物資應視生產施工的需要,不能超過3-12個月的用量,超出者不予驗收;(5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

  做好進場入庫物資的保管,減少損失和浪費,防止流失。根據各類材料的特點,采取有效的保管,建立健全保管制度,標識牌完好無缺。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,盡可能要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,情節嚴重的要給予重罰款。倉儲材料按不同規格科學合理擺放,標志鮮明,便于存娶查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

  現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用,以便于進行工號可追溯性臺帳的建立。施工中使用的材料、工具隨時進行,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

  加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨、隨保養,責任到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料專人管理,以損換新。

  物資部年終個人工作總結10

  即將過去的20xx年物資設備部在各級領導的正確領導和幫助下,在各部門的配合支持和部門全體人員的齊心協力下,取得了較大的進步和較好的成績。作為物資設備部,是項目生產物資設備保障的采購和管理部門,是直接參與項目成本控制的重要部門。20xx年是客運專線施工的高峰期,同時也是物資設備部采購和管理的重要一年。在這一年里,我們部門在2018年的工作基礎上,認真貫徹執行國家、公司和項目部的各項規章制度,所有采購程序合法合理,所有采購項目均按相關要求和程序報批,各項管理工作得到了較大的提升。通過一年的工作積累和不斷學習工作的人員也由起初的不懂物資管理變成了能夠獨擋一面的管理能手。

  回顧20xx年的工作,可以總結為以下方面:

  (1)設備采購管理

  項目部設備的主要來源包括項目部自營設備、各協作隊自帶設備和市場租賃設備等。項目部自營設備主要包含測量設備,試驗設備,鋼筋加工廠加工修理設備,生活及管理設備,運輸設備,隧道通風設備,混凝土設備等。嚴格按照公司設備采購管理辦法進行報批,根據批復意見實施采購。設備進場后組織相關部門聯合驗收,并組織設備供貨單位進行技術指導,按照交通部標準化要求進行設備標識,工作總結驗收合格辦理移交手續后方可投入使用。

  (2)物資采購管理

  本項目物資主要分為業主甲供物資和自購物資。業主甲供物資包含橋梁支座、隧道用防水板、止水帶、防水涂料、接地電纜等。甲供物資由業主統一采購供應,項目部根據每季度生產計劃,由技術部編制下季度材料用量計劃,并根據庫存盤點表進行調整后由物資設備部向業主申報。

  物資設備部根據現場實際施工情況,向業主物資部填報材料供貨通知實施材料采購工作。在實施過程中,根據每月材料實際進貨數量,于每季度底同業主物資設備部進行材料進貨數量核對工作,并經雙方簽字確認。自購物資中的主要物資招標工作于20xx年xx月來完成招標采購工作,明確了供貨單位和供貨范圍,2018年是采購合同執行的重要階段。

  所有物資采購首先由使用單位和部門提出申請,物資設備和項目領導審批后實施采購。對于工程主體部分永久材料,要求使用單位填寫《物資采購申請計劃明細表》,經工區技術部、和工區生產經理審批后交給工程技術部審核,經項目領導審批后交物資設備,物資設備根據現場庫存情況實施采購計劃,將供貨通知單發給相應供貨商,督促供貨商及時供貨。對于沒有采購合同需要零星采購的物資,物資設備根據采購物資金額大小,嚴格執行公司采購管理辦法,按照相應的采購程序進行采購,選擇不少于3家供貨商進行詢價,根據同類產品比價格,同種價格比質量的原則,擇優選擇供應商,經項目部物資設備采購比價小組審批通過后確定供貨商進行供貨。

  物資部年終個人工作總結11

  一.基本情況:

  我們物資辦管理下崗失業人員80名, 人員結構復雜, 職工整體素質不高,生活水平偏低,債務龐大,物資辦工作總結。目前4050人員僅11人占13%,青工69人占87%;生活困難人員62人占78%,享受低保待遇的僅有37人占46%;全系統欠外債140多萬,欠統籌費(含利息)190多萬;這些始終是我系統治安和穩定的隱患。而我們是全縣眾所周知最窮的單位,年財政撥款5000元,然而僅煤水電報刊和電話費這幾項開支近7000元,辦公條件到了難以為繼的地步,各項工作的開展舉步唯堅。

  二.取得的成績

  (一)經過一年的努力,終于引起了縣委和政府對我系統所欠養老統籌問題的重視,正在想法逐步解決。

  (二)多方籌集,為金海養殖場解決了近二十萬元的資金。

  (三)開源節流,比去年同期多創利2萬元,并減少支出1萬元,降低費用1萬元,企業首次實現盈利。。

  (四)企業改制工作正在穩步有序的展開,征集到建議3條,制定預案2套,職工情緒穩定。

  (五)思想認識和工作能力明顯提高,專項工作再創新跡。

  1.社會治安和穩定工作方面,我們召開專題會議4次,提高了思想認識,化解了內部矛盾2件,治止了老山前線復轉軍人和其他復轉軍人的上訪要求,穩定了大局。全系統連續多年來無一人上訪。

  2.在安全工作上,全年召開專題會議6次,自查4次,培訓人員15人,整改安全隱患2處,年終安全檢查得分90分以上。

  3.計生工作方面,召開會議4次,補充健全了各種帳、冊、表,按時督促通知三查人數22人88次, 督促雙向管理32人128次,做到了不漏一人一次。僅計生工作一項的電話費支出就是1000多元。

  4.在黨風廉政建設方面,我們組織學習五個一的專題會2次,學習條例1次,從思想上提高了拒腐防變的意識,落實和完善了對一把手的監督制度;

  5.在黨建方面,建立健全各項規章制度17條,培養發展新黨員2人,新建支部1個,改選支部2個,做職工政治思想工作55人次,密切了干群關系。

  6.在下鄉包扶孟岔村時,送去慰問品500多元,送去科技書籍5套,宣講中央一號文件2次,把黨對三農問題的關懷送村到戶,密切了黨群關系,促進了精神文明的建設。

  (六)保持共產黨員先進性教育活動,取得了95分的好成績。共完成學習筆記18萬字,心得體會21篇,辦板報3期,學習專欄2期,培養入黨積極分子2名,集體學習24次,建立健全各項規章制度80多條,撰寫黨性分析材料26份,征集意見或建議26條,制定整改措施15條,已整改完畢10項,為職工辦好事15件,工作總結《物資辦工作總結》。

  三.我們的一些做法

  (一)想職工所想,運用靈活多變的形式,解決職工老有所養。

  采取出租、合作等方式,外引內聯,與縣內外多家有規模有實力的單位或個人進行洽談,謀求一個適合我們情況的辦法,使解決職工養老統籌問題的工作正在穩步有序的展開。

  (二)廣發信息,引資招商。

  通過向外發布信息,尋求合作伙伴和共同開發商,以及爭取政府的支持等方法來擴大規模,招商引資,扶持金海養殖場的發展。

  (三)開源節流,實現企業盈利。

  為了幫助系統下屬公司擴大銷售扭虧增盈,辦里領導分片負責, 結合保持共產黨員先進性教育活動,堅持以人為本,多條腿走路,多渠道經營,開拓了市場;實行聯簽制度,減少了開支,降低了費用。

  (四)集思廣益,借鑒經驗,著手完善企業改制的前期工作。

  由于我系統的特殊情況,債權不明,債務不少,結構復雜,人員龐大,生活極差。要實現改制、穩定、利益三者的統一,確實是一件棘手的工作。為此我們已多次聽取有關領導的意見,召開4次職工大會征集建議,汲取兄弟單位在企業改制方面好的作法,正在著手制定適合我們自已的方案。

  (五)扎實開展保持共產黨員先進性教育活動,以安全和綜治及計生工作為重點,促進各項工作的全面開展。

  由于我們思想重視、認識到位,在全系統扎實開展保持共產黨員先進性活動,以學習促進工作,在工作中學習,認真抓下崗黨員的學習,使黨員的模范帶頭作用得以充分發揮,為我系統的穩定和社會治安工作起到了極大的作用;安全工作方面,從抓職工的安全意識以及業務技能培訓著手,全面樹立安全重于泰山的思想,做到防患于未然;計生工作方面,通過督促、談心、溝通相結合的方式,使職工按時三查,較好的完成了計生工作;黨風廉政方面,以學習提高思想認識,用制度約束行動,有效的保證了我辦廉潔從政的工作作風。

  四.存在的問題和不足

  (一)由于養老統籌欠費時間長、金額大,需要一定的時間,逐步解決。

  (二)過去長時間積累的債務,仍是困繞我辦的重大問題,已經影響到我辦正常工作的開展。

  (三)職工的生活問題仍沒有改變,依然是治安穩定的隱患。

  (四)金海養殖場需要有關部門的大力扶持,使其成為下崗職工自力自強的了一條新路。

  五.建議和請求

  (一)建議和請求政府增加物資辦的辦公經費,用于救濟幫助下崗困難職工和逐步償還過去所欠的債務,維持我辦的正常運作,保持穩定。

  (二)穩妥合理處里政府和職工的利益,在穩定中求得企業改制的順利進行。

  回顧一年來的工作,我們面對重重困難,有一定的成績,但也有不足和難以解決的難題需要在新的一年里不斷的開拓和努力。所以我們一定會以黨的十六屆五中全精神為指導,總結經驗,克服缺點,發揚成績,迎難而上,使本辦的各項工作再創佳績。

  XX年的工作打算

  (一)徹底解決職工的養老統籌問題。

  (二)積極爭取資金,幫助養殖場的發展。

  (三)繼續保持我系統穩定有序的工作環境。

  (四)保持下屬公司的XX年的業績,爭取更大的成績。

  物資部年終個人工作總結12

  20xx年是高天公司實現跨越式發展的一年,物資科在公司領導的支持下,以及各部門的密切配合下,緊緊圍繞公司的工作重點,堅持“比價采購”的工作原則,很好的完成了各項工作任務。

  現將20xx年的工作情況做以匯報。

  一、20xx年度完成的主要工作

  (一)保障重點物資的采購

  積極配合各科室購買所需物資,隨時掌握市場行情及原材料的市場信息,嚴格按物資采購申請單進行采購,保障物資及時供應。及時購買機車配件,保證機車正常運行。

  (二)完成油庫改造

  公司油庫由于管路老化,年久失修,存在多處漏油現象,今年上半年更換了輸油管線、加油泵和閥門,解決了油庫存在的安全隱患。

  (三)新建材料倉庫

  用兩個月時間完成材料倉庫改建工作,擴大倉庫面積,制作新的貨架。新倉庫正式啟用以來,對配件數量進行了清點,實現了所有配件按規格、型號、性能用途等分類擺放,建立健全了材料臺帳及科內工作職責,確保帳物相符。出庫時,執行以舊換新制度,杜絕浪費。

  (四)制訂物資采購管理辦法及廢舊物資管理辦法

  為加強物資采購及廢舊物資處理的管理,我們制定了新的物資采購管理辦法和廢舊物資管理辦法。建立起規范的采購運行機制,和廢舊物資處理的管理機制。新制訂的管理辦法對物資采購審批程序、采購方式的管理監督工作和廢舊物資的處理程序都作了進一步調整和改進,使物資采購及廢舊物資的處理更加規范、完善。對提高公司的經濟效益,增效節支起到了一定的促進作用。

  (五)解決油品計量問題,購置計量軟件。

  為了配合機務科燃油考核工作,解決燃料計量中存在的問題,材料科專門購置了專用的油品計量軟件及專用工具,用以完善燃料的計量工作。

  (六)配合正線升級改造工程、西部環線工程建設

  下半年公司為了滿足運能提升的需要,正式啟動了正線的升級改造工程和環線的工程建設,為保障工程進度和質量,物資科積極與有資質和有各項認證的國有大型企業合作,經過反復議價、協商,降低工程物資成本,并與其簽訂嚴密的采購合同,盡我們自己所能為公司節約資金。

  (七)完善各部門領料制度和廢舊物資處理審批制度

  下半年結合工作中存在的問題,完善了各部門的領料申請制度和廢舊物資處理審批制度。在材料出庫中,增加了物資領用的申請、廢舊物資以舊換新環節,有效避免了物資的流失。使物資科工作走向規范化痕跡化的管理軌道。

  二、工作中存在的問題

  (一)對以舊換新的制度執行的還不是很到位。

  (二)對燃料采購時間的把握還不夠準確。

  三、20xx年工作計劃

  (一)做好物資采購工作,構建和諧工作環境

  嚴格按照物資采購申請單購買,嚴格執行“比價采購”原則,為公司各部門提供有力后勤保障。增強采購、保管等人員的工作責任感,提高科室人員素質,構建和諧工作氛圍。

  (二)繼續加強倉庫的管理工作

  及時辦理入庫手續,入庫時做到數量準確,分類清晰,擺放整齊。出庫時按照各科填寫的物資領用申請表辦理出庫手續,物品領用做到以舊換新,對倉庫進行科學管理。

  (三)做好勞保用品的采購工作

  嚴格按計劃采購勞保用品,確保勞保用品及時、準確的發放。

  (四)配合西部進港環線及正線復線工程建設

  密切配合公司西部進港環線及正線復線工程建設,采購所需物資,節約資金,為公司增能擴建工程的建設做好有力保障。

  新的一年,我們將按照公司領導的要求,以全新的工作態度和理念,用自己的努力為公司的發展貢獻力量,用實際行動為公司的騰飛續寫新的篇章。

  物資部年終個人工作總結13

  20xx年是公司“迎難而上穩扎穩打,奮力推進持續高效發展”的關鍵一年,北京動車段工程項目部物資管理工作在項目部的正確領導下,在項目部各部門的配合幫助下,認真履行職責,積極主動地開展工作,堅持以人為本,具有服務意識。

  過去一年的,通過在工作中的不斷實踐,使我深刻的體會到理論和實踐之間的相互關系,在自己的業務能力提高的同時,理論知識得到了進一步的鞏固。現將20xx年的個人工作情況回顧如下:

  一、圍繞施工生產保證工程建設順利進行

  1、按照公司20xx年物資供應工作要求,我認真學習貫徹學習公司物資管理精神,進一步深化業務流程改造,加強材料核算核銷管理,全面提升物資采購管理水平,全面樹立“安全供應、及時供應、經濟供應”的價值取向,積極防范采購風險,比較好的完成了本年度的保供任務,物資供應管理工作始終處于受控狀態。

  2、保證重點工程順利完工。增建北京動車段動車組存車線工程是20xx年度動車段工程重中之重,工程施工面臨著開工晚、交工日期不變,施工生產難度大等困難。俗話說“兵馬未動、糧草先行”,為確保工程施工順利進行,物資部在項目部領導帶領下,秉承“超前預想,提前抓料”的指導思想,積極備料催貨,為了保證工程需要,同時根據實際情況,以計劃為前提,及時上報物資需用計劃。并按需調整物資的到場時間,按輕重緩急,先要求主體材料到場,然后根據現場需求再要求輔助材料到場。圖紙不全先報急需計劃,然后根據后續圖紙的到場情況,再補報追加計劃,盡全力保證施工生產的需要。

  經過一系列有序的安排,在8月份就提前分批備足了基礎網承力索、導線和附加線,同時還把材料設備供貨工料計劃做到與現場進度提前計劃、超前準備,確保現場施工進度不受延誤。

  二、適應采購新形式新特點全面推進采購工作

  1、施工項目物資計劃是根據施工情況積極加強物資需求計劃控制,做到提前落實,提前準備,避免因物資供應滯后的問題發生。我們積極加強與施工現場與技術人員的溝通,認真按照工程備料單以及施工進度組織物資的調入與采購。

  2、結合項目部資金安排情況,采購價格漲幅情況,按照效益最大化的要求進行物資采購,保證了項目資金周轉率,消除因物資單價上漲而造成物資采購成本增加的影響。編制季度、月度材料計劃,并對計劃進行考核,提高材料計劃的準確性,提高綜合效益。

  3、以提高采購工作效率為工作主線,加強協議采購的基礎工作,明確責任目標,全面推進采購工作。對主要工程材料、其它輔材,根據工程需要收集、梳理資料,對采購進行了細分,明確了成本控制。對于工程款的支付,慎之又慎,每次工程款支付都要先報部門審批,按照部門審批意見再進行簽字。沒有發生過一起因成本控制不嚴而導致損失的責任事故。

  4、及時與廠家供應商傳達信息,及時為廠家供應商辦理各種進場手續,同時配合監理單位與項目部安質部門對工程影響較大的供應商進行重點考察,為保證安全供應、及時供應、經濟供應打下良好基礎。

  三、加強收料工作進一步提高物資供應質量管理

  1、根據項目部的施工場地布置,物資供應部合理規劃了料庫、室內倉庫,室內庫房按要求劃分了區域,待驗區、不合格區、合格區,合格區、貨架區。制定了倉庫管理制度、倉庫安全保衛管理規定,配置了滅火器。保證了到料的安全。

  2、在物資入庫驗收時向供應商索取合格證和出廠檢驗報告,認真核實采購外觀質量,數量,唯一性單號,并及時通知實驗與質檢人員對物資進行檢驗,對不合格物資嚴禁入庫,做到入庫合格率達到100。對于大宗地材一律進行過磅稱量,并由三方簽字確認。在入庫時,對于不同品種與特性的采購進行分類存放。對于入庫物資建立起一套完善的臺賬管理,確保可追溯性。同時做好入庫物資防水防火防潮工作。

  3、按施工設置發放臺帳,根據限額及時記錄發放的數量,嚴把設備材料進場關,及時做好報驗工作,從源頭保證工程施工質量。根據甲供設備、材料、配件質量證明材料的到達情況及時檢驗并向監理報驗,對有復檢要求的材料、配件及時檢測,確保到達現場的材料、配件符合設計要求。物資質量管理處于受控狀態,質量資料歸檔編號、專人管理。

  四、嚴格控制物資發放杜絕鋪張浪費

  依照限額領料制度,分工號做到堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用。對于發放出去周轉材料由專人負責保管,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,責任到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料專人負責,以損換新。

  五、20xx年工作中存在的不足

  20xx年的工作應該說是積極有效的,克服各種苦難保證現場生產需求,積極配合計財部門的計財工作,完成了項目部經濟活動分析與標準化考核工作,在這些工作中我們積累經驗,對于一些確實存在且突出的問題,如成本控制意識,精細化管理意識等不足的情況,我將認真學習,提高自身的業務能力,持續改進,做到同一個問題不重犯,使各項工作朝著積極有效的方向發展。

  六、20xx年的工作規劃

  1、積極學習和領會20xx年公司的新精神、新思路。做好基礎工作。從小事情做起,小事情重復千百次,就變成大事情,變成了程序、變成了制度。基礎工作的標準:今天的工作必須今天完成,今天完成的事情必須比昨天有質的提高,明天的目標必須比今天更高才行。

  2、加強過程控制。每一位物資人員的工作,從計劃開始,從編制審批、聯系送達、催交催運、驗收交接、質量檢驗和報驗、入庫記帳、按月核銷、綜合平衡、資料收集直至整理上繳。全面地對每人每天所做的每件事進行控制和清理,每一步按要求、標準做好做完善。

  3、加強計劃管理,改進完善計劃管理的編制、審批手續,即滿足業主的需求,也要符合公司的管理要求。嚴肅質量管理,理順關系、夯實基礎、符合規范,確保質量管理可控性和可追溯性。同時做好存貨管理,及時驗收,并做好現場設備材料的交接。

  4、加強各部門的溝通,確保成本計劃的準確性的工作,以我為主、任勞任怨,在工作繁忙的同時,按計劃、防腐、到貨、領用、發放,及時記錄各種數據,在生產會議上通報到貨情況;及時與甲方物資部門、現場施工單位對接,發現問題、解決問題,確保工程建設物資供應。保證施工生產的順利進行!

  物資部年終個人工作總結14

  物資供應分公司按照物資管理工作方面的要求,在物資采購供應方面采取積極措施,及時、快捷、保質、保量的為公司提供生產維修用料,保證了公司生產經營的正常運行,有效的降低了采購成本,減少了資金占用,提高了工作效率及服務滿意率,現將一年來的主要工作總結如下:

  一、物資供應主要指標完成情況(預估):

  全年物資供應總額為4500萬元;為外拓市場項目供應物資金額70萬元采購合同簽訂170份,金額達3800萬元公開招標采購次數2次,金額為2400萬元全年實行零庫存管理。

  二、物資采購、供應及管理等方面所做的主要工作:

  今年在物資采購方面,根據上級有關文件要求,同時結合我公司主要生產物資為車輛維修所需零配件且車型較多的特點,于上半年進行了公開招標及談判招標各一次,采用招供應商的方式面向社會進行公開招標,全年招標采購量完成了招標采購指標。通過招標,使全年的物資采購工作更加公開透明,招標品種以外的物資大部分也在中標供應商范圍內進行比質、比價,相同質量的物資以最低價進行采購,較好的為公司節約了采購資金,降低采購成本。

  為嚴格控制材料消耗,公司在年初就以文件的形式對各生產單位下達了全年材料消耗計劃,對各使用單位的年計劃按月進行分解,硬性控制。我們為保證物資及時供應,為生產建設服務,加強了對各生產單位物資供應業務的指導,不定期到基層單位了解物資供應、使用及保養等情況,監督檢查材料的使用管理情況,及時收集各用料單位對我們的供貨質量及價格等方面的反饋意見,不斷提高物資管理水平。對我公司外拓項目的物資供應方面,我們主要在提高物資質量上下功夫,保證所采購的物資優質優價,一年來從未發生因所供物資出現質量問題而影響生產的情況,受到了用料單位的好評。

  三、明年主要工作設想:

  1、我單位將在上級有關部門的指導下,嚴格執行有關物資采購供應的管理辦法及制度,繼續加大物資管理力度,加強物資采購控制管理,完善生產維修用物資采購計劃的管理,嚴格控制材料消耗,繼續實行招標采購,執行相關的采購程序,堅持比質比價的原則,做到“公開、公正、公平”,規范物資采購行為,減少物資采購過程中的不公開性和隨意性,為供應商營造更公平、公正的競爭氛圍。充分利用社會庫存,推行內部零庫存管理的模式,做好物資供應工作,保障生產需要。

  2、本著一切服務于生產的宗旨,積極主動與各用料單位保持密切聯系,深入現場了解和掌握生產運行狀況,及時平衡計劃,組織貨源,確保供應。在此基礎上,根據物資需求特點,組織物資采購,捕捉市場最佳價格供應點,及時與供應商簽訂供貨合同,使采購價格更加合理。

  3、加強物資需求計劃管理工作,提高采購效率。從物資供應部門的內外兩方面著手,提高計劃的準確性、及時性和規范性。要求業務人員加強物資計劃工作,明確職責,確定相應的程序,接到物資需求計劃后,主動對接,抓好落實,逐步規范。

  4、針對當前我單位工作量大,生產任務重的現狀。我們要把工作重點放在基層一線,落實崗位責任制,嚴格規章制度的執行,強化崗位技術練兵,提高職工隊伍素質,提高物資采購工作效率,提高管理水平,加強廉政建設,切實提高物資采購供應及管理水平。

  以上是我單位今年在物資管理工作方面的簡要總結,在今后的工作中,我們要切實轉變工作作風,實現思維方式的轉變,提高整體服務質量,提高適應和應變能力,提高主動服務意識,開拓進取,積極創新,更好地做好新形勢下的物資供應工作,把我公司的物資供應管理工作推向一個新臺階,為公司的發展做出貢獻!

  物資部年終個人工作總結15

  物資部全面落實好集團公司、上級管理公司及我公司工作會議精神,以公司工作總的要求為指導思想,以完成“降低采購成本”為工作方向,以“精誠服務、嚴細不怠”的工作精神深入開展精細化管理工作,不斷加強部門的執行力建設,高質量的完成了正常生產運行的物資保障工作。

  一、精益求精,細化物資管理工作

  1、制度管理

  俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。我部積極配合公司關于進一步規范內部管理的要求,加強對《物資全過程管理制度》、《設備材料驗收制度》、《倉庫管理制度》、《燃料過磅程序》等規章制度的培訓和學習,結合本部門實際情況,制定了相應的管理標準,并在工作中嚴格執行,從而使內部管理工作更加標準化、制度化、規范化。

  物資部還廣泛開展了對公司物資系統相關文件的培訓和學習,讓員工充分理解其主要精神和具體措施。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、安全管理都有了很大的改進和提高。

  2、倉庫管理

  (一)做好物資入庫驗收,抓好數量、質量關。

  物資到庫后,必須經過保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作:即驗品種,驗規格,驗數量。并要求保管員樹立高度的責任心,精心核對,認真檢查。驗收要及時準確并在規定的期限內完成,同時,對物資的配套做全面檢查,為保管保養打好基礎。

  (二)嚴格原材料出庫手續,完善發放制度。

  物資出庫、發放是確保生產及工程的需要,也是企業控制成本,獲得利潤的源泉。它的基本要求是:按質按量迅速及時、嚴格檢查領貨手續,防止不合理的領用,嚴格按規章制度辦事。認真執行“先進先出、推舊儲新”的原則,保存庫存物資完好有效。發貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發”的原則。

  (三)建帳立卡,做到帳、卡、物三相符。

  建立健全倉庫保管卡和料卡,及時正確地反映倉庫物資收、發、存數量動態,這是加強倉儲治理的基礎。

  (1)帳卡的運行:物資驗收完畢,應根據驗收單,將物資名稱、規格型號、驗收數量金額、存放地點、四號定位號碼逐項計入物資明細帳上。驗收的同時,填寫標卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉儲治理的一項重要工作。

  (2)合理利用倉庫,最大限度地減少倉庫面積、降低庫存,達到降低物流成本的目的。提高計劃準確率及供貨及時性,加強過程監控。

  (3)充分發揮物資利用率,修舊利廢,做好防火、防潮、防盜、防蛀、防鼠等工作。

  3、地磅管理

  遵守《地磅管理辦法》,嚴把計量關,做到手勤、眼勤。執行“現場、書面、口頭”交接班制度,并作好記錄;制定司磅員守則:愛崗敬業、認真負責、尊規守紀、有理有節、堅持原則、實事求是、及時請示、準確報告、禮貌待客、優質服務。

  二、嚴格把關,科學預測,采購工作準確高效

  (一)嚴格采購計劃管理

  對于我公司需用的物資計劃由各使用部門制訂,由物資部統一采購。凡屬無計劃、資金不落實的物資需求一律不列入物資采購計劃。

  (二)嚴格采購質量管理

  建立“誰采購,誰負責”的質量終身責任制,物資部采購員對采購物資及質量承擔責任。在采購過程中完善產品購買合同制度,貨物運達后經檢驗有質量問題,貨物全部退回。

  對采購物資建立驗收臺賬。采購物資到貨后,質檢部、保管人員按買賣合同規定的質量標準和檢驗標準及說明書、合格證等技術數據,對物資進行外觀檢驗和驗收,之后由使用部門對物資進行全面驗收。對數量短缺或有質量缺陷的物資,根據檢驗情況選擇賠款、換貨、退貨、整改等方式進行索賠。同時,嚴格按照保管規定對到貨物資進行管理。

  (三)嚴格采購過程管理

  我部門一向主張實施“陽光采購策略”————公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受領導及其他部門監督。

  在采購工作中做到公開、公平、公正。我們結合企業實際,嚴格按公司《物資采購管理制度》實行公開招(議)標及比價采購。今年我們共進行了電業路(霞光路—天和園)路段、民生路段、盛世路段、棲霞名郡供熱管道工程所需管材;供熱管網保溫工程;供熱管網(二網)及室內安裝工程;換熱站設備等招(議)標工作。對小金額及其它不具備公開招標條件的物料,我們在采購過程中按公司相關要求堅持“貨比三家”的原則,本著提高效率降低成本的原則,采用比價采購或定點采購的方式。

  截至11月份底,累計簽訂設備材料及其他物資買賣合同共59項,合同金額1740萬元,其中設備類合同14項641萬元;材料類合同31項994萬元(含合同補充協議);備件類合同5項,合同金額27萬元;其它綜合類9項78萬元。

  三、嚴把“回收關”,完善管理制度,實現有效利用

  截至11月份底,累計處理的廢舊物資11次。我們細化廢、舊物資管理,努力提高廢物資回收率,積極推進舊物資再利用,做到廢、舊物資管理工作與正常物資管理同軌同行同考核,實現從物資領出到廢、舊物資回收的閉環管理。深入做好舊物資管理工作,堅持每季度檢查一次廢舊物資管理制度執行情況,廢舊物資回收率要達到90%以上。區分閑置報廢物資的性質,有效加以利用,杜絕因管理不嚴而發生的浪費現象。

  物資部年終個人工作總結16

  隨著xx客專高速鐵路項目20xx年年底的開工,物資部納入了一批新成員,注入了新生血液后的部門工作在大家的不斷學習與積極改進中逐漸運轉起來。告別了09年的嚴冬,迎來20xx年的春天,在各級領導的正確帶領下物資部的工作也如新春的樹苗般成長得茁壯而迅速。從總體來看這半年的工作進行地還算順利有致,但細究各工作環節還是存在一些不足,有待改進。下面就這半年的工作情況作出總結。

  20xx年上半年材料管理方面完成情況如下: 材料進購總額為:121598184.4元 材料消耗總額為:115099147.1元 材料庫存總額為:6499037.3元。

  其中主要材料(包括鋼材,建材及專用材料)進購金額占104055815.86元;燃潤料進購總額占7187554.34元;零星材料購總額占4148034.8;周轉材料進購總額占6206778.5元。主材方面鋼材總進購約15272.182噸;水泥進購約59005.05噸;粉煤灰進購約15635.33噸;鋼絞線進購約190.26噸;砂料進購約192819.82噸;石料進購約220326.5噸,主要材料占用材料總額約85.57%,由此可見,加強對主要材料的管理工作是嚴格控制成本的重點。

  xx客專項目是六公司成立以來承接的最大項目,投資資金約22億元人民幣,其中就有近60%將投放于物資,如此巨額的物資材料都將交給物資部門管理,我們深知自身責任的重大和艱巨,絲毫不敢懈怠。為保證能從源頭上控制成本,選擇最佳供應商,物資部積極配合20xx年2月份業主主持的甲控材料招投標工作,起草各種招標文件。在隨后的地材(砂、石、礦粉)招投標工作中也主動參與,與多方取得聯系,進行協商,力爭取得對六公司有利的結果。最終確定了鋼筋、水泥、粉煤灰、外加劑、鋼絞線及錨具六家甲控材料供應商,并按期完成甲控材料的計劃申報工作,以保證施工材料的及時供應。該巨額項目所需的材料品種繁多,型號復雜,采購工作也顯得尤為艱巨。為確保項目在建工程材料能及時供應同時降低采購成本,物資部采購人員深入市場調查,認真分析市場形勢,及時掌握各類材料的市場價格信息并認真做好各項準備工作,時刻保持與材料供應商之間的溝通,付出了很大努力。

  自此項目開工以來,一直受到業內相關機構的高度關注和領導部門的嚴格監管,在部門人員的努力下,物資部的工作順利通過來自局指揮部、業主及鐵道部大大小小的檢查,并得到一致好評。此段時間內,我們也一直在為梁場的取證工作做準備,尤其臨近取證期間,物資部成員每天加班加點,工作至深夜甚至通宵未眠地準備資料。在各部門的全力配合下,六公司的第一個梁場取證工作終于于20xx年7月一次性順利通過。

  物資部在整個工作過程中還是受到了一定的阻力,主要問題出現在以下幾個方面:

  (一)資金緊缺:由于物資資金緊缺,未能及時支付材料款并長期欠款,諸多材料供應商拖延供貨時間甚至拒絕供貨,造成采購工作進退兩難的局面。為了不影響現場施工,采購員多次與材料供應商協商,說服其繼續供貨才保證了材料的連續供應。但如果資金問題不得到及時解決,恐怕難以繼續維持現狀,采購工作將是難上加難。

  (二)計劃不合理影響采購:根據施工需要,項目部設置的鋼筋加工場和攪拌站站點較多,工程部不斷上報物資計劃且計劃和圖紙不及時,以致材料預算不能提前提出,采購量大且采購材料難以統一,大大增加了采購難度,容易造成同種材料要反反復復不斷采購的低效率工作狀況。

  (三)材料存在浪費現象:此項工程的物資消耗量極大,占用整個項目資金的比例是相當可觀的,所以必須做好物資管理工作,避免不必要的浪費,嚴格控制成本。從施工現場的物資管理狀況來看,還是存在浪費的跡象。部分根據計劃購買的材料由于上報計劃人員沒有及時領取使用,造成材料積壓。還有些材料由于技術人員使用或保養方法不當造成反復更換,多次購買的情況,也造成了材料的浪費。

  (四)地理位置加大成本控制難度:xx客專工程量大,戰線長,我們所處的地理位置又位于該戰線最西段,導致材料運輸距離遠,增大了運輸成本。此外,三經部駐地離渭河較近,但渭河砂的細度模數偏大,質量不夠好,難以獲得廉價的優質砂料。

  (五)資料工作有待加強:為能準確地掌握材料采購、供應及消耗情況,對材料成本進行有效分析,并加強對各工區材料情況的管理力度,做好各項物資賬目是十分必要的。在這半年的工作中大致做到了與各工區施工現場的有效溝通,準確掌握相關物資數據。但針對一些即時性的統計要求而言,由于缺乏工作經驗部分數據的更新情況不夠及時,有一定的滯后性。除此外,前期的統計工作由于缺乏經驗,工作程序沒有得到明確規范,物資賬目的處理過程中出現過一些問題,導致月報上交不及時,并花費了大量時間和精力對賬目進行重整和校對。我們從中得到了深刻教訓,經過有效的探討與溝通總結出經驗并規范了相關工作程序,使得各項賬目處理起來思路更加清晰,且數據更精確無誤,避免賬目再次出現混亂,爭取每月能及時上交報表。

  針對以上問題我們在今后的工作中盡量做出一下努力:

  (一)加強與工程部及技術員之間的溝通,盡量優化計劃,根據各現場施工進度,超前策劃,以達到統一采購,批量采購,定期采購的高效采購目標,充分發揮集中采購的優勢,并加強采購力度,確保各現場的物資供應。

  (二)采用限額發料的材料發放制度對材料使用者進行約束,使已購買的材料得到合理利用,對材料成本進行嚴格控制和管理。

  (三)加強與各工區之間的數據交流,即時掌握有效的數據信息,增大數據更新頻率,多做深層次的數據分析,及時發現潛在問題,為物資部門其它工作提供可靠依據。

  (四)打破常規,勇于創新。就目前來看,物資部許多工作方法都是沿襲以往的工作制度,很少根據施工需要的實際情況作出膽識有效的創新。工作中能夠開拓思維,與時俱進,結合實際尋求新興的工作方法是十分可貴的,這將帶領任何一個部門跨出突破性的一大步。當然,要根據工作需求創造出有效的新興工作方法并非易事,但我們會積極嘗試,切實地朝著這個目標努力。

  工作做得好不好在于部門人員是否能夠團結一致,有效溝通,積極思考,敢于創新。勝不驕,敗不餒。不管過去的工作做得如何,我們都將繼續朝著這個目標努力奮進,有錯改錯,積極進取。爭取每個階段都能取得進步,優化工作程序,提高工作效率,將物資部的工作做得更好。以上是物資部對于過去半年的工作做出的總結。

  物資部年終個人工作總結17

  根據公司管理提升工作的總體部署和安排,本部門在公司領導班子的正確領導下,緊緊圍繞這項工作為主題,積極全面地開展管理提升工作,總結起來有以下幾點。

  1、認真學習公司關于管理提升工作的有關文件和通知,讓每位員工從思想上認識到開展這項工作的重要性,按照企管部的統-安排,分步逐、定目標、有措施、抓落實,有條不絮地開展管理提升工作。

  2、以降本增效為核心、以降低材料采購成本為突破口。

  管理提升的目的就是為了提高工作效率、增加企業效益,作為公司物資供應部門,能不能把采購成本降下來是衡量我們工作的重要標準,也是管理提升工作的重要內容之一,所以我們始終把降低材料采購成本作為-項重點工作來抓,通過對市場考察、重新確定供應商、對大宗物資實行合同采購、通過比質比價、貨比三家、共同比價的辦法,對月計劃集中安排時間而且是兩人以上同時到市場去采購,做到公開、透明,避免了過去那種一個人說了算的作法。

  通過以上措施使今年的材料采購價格較往年相比有了全面下浮,為企業降本增效做出了突出貢獻,這也是我們部門今年上半年管理提升工作的重點抓手之一。

  3、盤活資金、降低庫存。根據xx的安排、4月初在xx開機之前、我們組織機關部分員工利用-天時間將xx庫房庫存多年的48噸鋼球轉運至東溝選廠投入使用,把不能使用的25/公斤輕軌100多噸,259螺旋焊管26噸調撥到xxx,僅此三項為公司消耗庫存達83萬余元,從而減輕了庫存對資金的壓力。

  4、制訂詳細的物質供應工作流程,加強細節和規范管理。從年初開始,根據物資部工作中存在的思路不清、效率不高、互相扯皮推諉等現象,分頭到各庫區召開會議,理順關糸、明確分工、強化責任、實行績效考核硬兌現,對個別崗位實行競聘上崗的辦法對人員進行調整,通過一段時間的理順,大家的氣順了、心齊了、工作主動性也高了,雖然人員減少3人,但經過內部挖潛和工作分攤,不但沒有因為減員而影響工作,而且在物資供應過程中從計劃、采購、發放管理等各方面做到了有序、規范、高效,工作熱情和效率都有了明顯提升。

  5、克服困難、主動協調,保障供應。今年自開機以來,由于金價持續下跌,公司資金周轉出現了困難,也物質供應工作造成很大壓力。面對困難我們不等不靠,積極地想辦法,主動同供應商協調勾通,求得他們的解和支持,從來沒有發生因為資金問題而影響物資供應,有力地保證了企業的正常生產。

  6、以身做則、以人為本。由于物資部工作地點分散,我們在日常管理中注重班組建設,充分發揮基層班組長的作用,讓他們大膽的開展工作,肩負起責任,要求員工做到的管理者首先帶頭做到,充分調動每一位員工的積極性,不光是工作中嚴格要求,而且還要幫助他們克服困難、解決實際問題,讓他們快樂工作、愉樂生活。

  7、堅持原則、廉潔自律。物資供應工作主要是和錢物打交道,我們平時注重加強這方面的監管,抱著對公司、對員工負責的態度、嚴格要求他們,建立建全各種規章制度,做到按規章辦、用制度管人,在物資采購中做到過程透明、結果公開,堅決杜絕一切不良現象地發生。

  存在的問題:

  1、管理提升工作不深入,

  2、工作還不細致、及時。

  物資部年終個人工作總結18

  當前,正值冬春季疫情防控關鍵期,為進一步做好20xx年冬春季疫情防控期間物資保障工作,近日,徐州市新型冠狀病毒疫情防控應急指揮部物資保障組發布《徐州市冬春季疫情防控物資保障工作方案》,確保徐州市重要防疫物資供應有力有序,主要生活物資供應穩定充足。

  備足防疫物資。按照方案要求,徐州市將進一步加強公共衛生應急物資儲備,按滿足轄區30天滿負荷運轉需求,進一步充實儲備品種規模,重點突出重大疫情防治專用中西醫藥品、疫苗、消毒殺蟲劑、口罩、防護服、護目鏡等重要醫療救治藥品、醫療救治設備和醫療防護物資儲備。

  加強市場監測。相關部門與重點商貿流通企業建立直通渠道,加強糧油、豬肉、禽蛋、蔬菜、水產品、飲用水(桶裝)等重要生活物資市場監測,全面及時準確掌握價格及市場供求情況。

  及時備貨補貨。徐州市大型農副產品批發市場、農貿市場、商超、社區超市、便利店等營業場所,要及時與種植、養殖和生產基地(企業)對接,采購、調運、儲備足量的菜、果、肉、蛋、奶、鹽等生活必需品和方便面、火腿腸、瓶裝水等方便食品。

  做好銷售預警。在疫情持續期間,各地組織足夠人手,每天到商場超市特別是大型商超查銷售、查庫存。提醒商超明示庫存情況和補貨時間。

  提供充足貨源。主要蔬菜生產基地、生豬養殖基地(屠宰場)、禽蛋生產基地和水產品生產基地,保障好徐州市主要農產品、水產品的市場需求;重點商貿流通企業加大對蔬菜、水果、糧油、水產品等生活必需品的采購、儲存、銷售等工作,保證市場供應;工業企業加快生產應急所需的防疫物資和生活必需品。

  暢通綠色通道。建立蔬菜運送“綠色通道”,為運送蔬菜車輛在高速公路、普通公路上通行提供便利,解決好物流配送車輛進城問題。加強對鄉鎮疫情防控工作的指導,為蔬菜直采企業和車輛出入鄉鎮運菜提供方便,保證蔬菜等生活必需品順利調出。

  完善監管措施。加強農產品批發市場監管力度,確保上市農產品質量安全。維護生活必需品市場秩序,嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價等行為。督促企業加強價格自律,穩定商品價格,嚴格按規定明碼標價,不得跟風漲價、借機牟取暴利,不得利用虛假方式和不正當價格手段進行價格欺詐。

  物資部年終個人工作總結19

  為切實做好全縣疫情防控醫療物資保障工作,理縣經信局堅持“五個落實到位”扎實做好醫療防疫物資保障工作,為全縣應對疫情防控提供物質基礎。

  一是物資保障工作專班落實到位。制定了疫情防控醫用物資供應保障工作方案,成立物資保障工作領導小組,各成員單位進一步明確崗位職責,分解細化任務,確保責任落實到人。

  二是物資保障登記臺賬落實到位。對各類入庫物資及時進行登記,并建立臺賬備查,做到每一批物資數量清楚、手續完備。對各類出庫物資逐項逐筆登記造冊,每日物資領取完畢后,由專人負責盤點庫存,并每日梳理物資儲備、物資明細情況報縣經信局,確保賬物相符、賬賬相符、賬表相符。

  三是物資保障管理制度落實到位。明確物資采購、儲備、日常管理、調配發放等程序流程,嚴禁滯留滯撥、隨意分配、損失浪費等情況發生。嚴格按照發放標準、履行審批手續,物資領用需物資保障組組長、衛健局局長確認簽字。同時,物資領用部門必須建立物資登記臺賬,并認真做好登記工作。

  四是物資保障供應體系落實到位。根據輕重緩急、人員類別、重點程度進行調配和發放物資,對防疫人員防疫物資需求量進行核實統計,對調配到的物資按需分配、及時發放,對部分特殊卡點及時組織工作人員配送。截至目前,醫療物資儲備5大類15小類均能飽和,一次性核酸檢測物資已按程序采購補充。

  五是物資保障協調機制落實到位。根據每日盤點的醫療物資儲存量,對核實了解的物資需求量進行再梳理匯總,及時溝通協商,對急缺物資及時補貨,由需求單位向縣疫情防控指揮部請示報告,經指揮部同意,再由經信局負責按程序組織采購,爭取在最短的時間內采購、調配到緊缺的醫用物資,充分保障防控一線工作人員所用物資。

  物資部年終個人工作總結20

  當前疫情防控形勢嚴峻,尤其近期省內多地出現確診病例,對人民生命財產安全帶來了新的挑戰,江山市嚴格落實省市有關部署,堅決把人民生命財產放在首要位置,把疫情防控工作擺到了第一位上,千方百計全力以赴做好疫情防控工作。

  一是及早謀劃部署,確保物資充足。為有效應對可能發生的突發事件,江山市防患未然、及早部署,采取靈活措施,確保各類應急物資供給充足、有序發放、配置有效。虎年春節一過,江山市防指立即組織發改、商務等各部門協調生活救災類應急物資保障工作,對應急物資的采購品種、數量、以及應急出庫流程等組織各部門進行協商,為應急物資保障工作打好了堅實基礎。

  二是全力保障供給,綜合協調配置。為確保物資能夠及時到位,江山市應急、商務等部門提前謀劃對接財政部門,在確保資金能夠及時到位的基礎上,提前審批招標,確保物資采購及時。提前謀劃對口罩類、防護類、消殺類等防疫必備物資的采購,全力充足物資配備,有力保障了我市疫情防控工作的物資需求。

  三是嚴格物資管理,確保物資使用。江山市在本輪疫情前就組織部署各鄉鎮街道進行物資清查。確保各村嚴格按照物資出入庫房管理辦法進行管理,由專人發放及管理,建立應急物資出入庫、庫存明細、領用登記臺賬,時刻關注庫存物資變化,精準統計上報。清點各類疫情防護物資,并與物資使用單位保持信息溝通,仔細做好分類整理、發放工作,全力做好防疫物資管理保障工作。

【物資部年終個人工作總結】相關文章:

物資部年終工作總結12-02

物資部個人工作總結01-19

物資部個人工作總結08-18

物資部個人年終工作總結(通用6篇)12-22

物資部個人年終工作總結范文(通用15篇)12-15

公司物資部的個人工作總結07-01

物資部門年終工作總結6篇集錦12-21

年度公司物資部工作總結04-11

物資部年度工作總結05-03

物資部年度工作總結09-03

主站蜘蛛池模板: 成人毛片网 | 亚洲图片小说激情综合 | 中文日本在线 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 国产中文字字幕乱码无限 | 亚洲男女在线 | 黄色欧美日韩 | 久草黄色网 | 午夜影视大全 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 四虎在线精品 | 性欧美videos做受 | 国产a国产片| 中文乱码人妻系列一区 | 国产午夜伦理片 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 国产成人a区在线观看 | 尤物av无码色av无码 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 国产精品女主播在线视频 | 国产乱国产乱300精品 | 日本在线视频一区二区三区 | 日韩午夜高清 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 国产精品三级三级三级 | 久久久www成人免费毛片麻豆 | 国产亚洲福利 | 伊人中文在线最新版天堂 | 主播av在线| 亚洲国产婷婷六月丁香 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 精品日韩一区二区 | 四虎精品一区二区免费 | 久久美利坚 | 人人澡人人澡人人看添av | 综合精品国产 | 国产又黄又大又爽 | 成人免费看吃奶视频网站 | 午夜精品久久久久久久无码 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 日韩视频在线观看 | xxxx日本高清 | 日韩av网址在线观看 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 91精品一区二区三区久久久久 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 久久人人超碰 | 国产成人18黄网站在线观看 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 精品成人免费自拍视频 | 国产精品成人va在线观看 | 亚洲一区在线观看免费视频 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 香蕉视频91 | 一区二区精品久久 | 自拍偷拍你懂的 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 天堂资源在线www在线观看 | 精品香蕉在线观看视频 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 日韩私人影院 | 欧美69影院 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 情侣呻吟对白精品av | 成人三级av | 国产精品2018 | 国产免费一级一级 | 亚洲色图第一页 | 青青草影院在线观看 | 成人一区二区三区四区 | 国产精品乡下勾搭老头1 | 国产伊人网 | 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 男人天堂资源 | 国模大尺度福利视频在线 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 91免费在线看片 | 欧美人与动牲交app视频 | 伊人春色在线观看 | 999精品嫩草久久久久久99 | 三级av在线免费观看 | 欧美 一区 | 色香阁综合无码国产在线 | 色呦呦视频网站在线观看h污 | 又黄又爽又色的视频 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 午夜少妇性影院私人影院 | 四虎影院最新的网址 | 欧美屁屁影院 | 恋夜欧美全部免费视频 | 亚洲免费区 | 在线精品一区二区 | 嫩草在线视频 | 国产成人18黄网站免费观看 | 17c在线视频在线观看 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 人妻少妇heyzo无码专区 | 婷婷欧美综合 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 久久激情网站 | 成人网站www污污污网站直播间 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 免费人成视频在线 | 超碰在线观看免费 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 国产另类在线视频 | 欧美一区二区在线视频观看 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 国产精品爽爽久久久久久 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 97国产资源| 亚洲码国产精品高潮在线 | 婷婷久久五月 | 久久久精品日韩 | 久久婷五月综合 | av看片网| 国产亚洲精品久久7788 | 日韩三级一区二区三区 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 少妇内射视频播放舔大片 | 中文天堂国产最新 | 91tv国产成人福利 | 97超级碰碰人妻中文字幕 | 福利社午夜影院 | 婷婷激情图片 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 性做无码视频在线观看 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 亚洲无av在线中文字幕 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 免费观看女人高潮视频软件 | 国产精品无码久久av | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 九哥草逼网 | 久久亚洲a片com人成 | 99热精品久久 | 青青草在久久免费久久免费 | 精品久久www | 欧洲精品欧美精品 | 欧美精品一区二区三区四区 | 国产成人一区二区三区别 | 久久九九精品 | 久久成人久久爱 | 日韩在线播放中文字幕 | 色综合1 | 中文在线资源 | 人人cao | 免费在线91 | 久久精品免视看国产成人明星 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 日韩精品少妇无码受不了 | 69久久精品无码一区二区 | 一区二区三区亚洲视频 | 五月丁香六月狠狠爱综合 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 岛国大片在线免费观看 | 黄色国产在线 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 免费毛片全部不收费的 | 99久久久国产精品免费无卡顿 | 成年午夜免费韩国做受视频 | 免费看欧美黑人毛片 | 日韩成年人视频 | 小蝌蚪视频色 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 99热在线这里只有精品 | 精品三级久久久久电影网 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 国产99久久久国产精品免费看 | 黄网站在线播放 | 日日躁夜躁aaaaxxxx | 午夜视频在线 | 成人动漫在线观看 | 品久久久久久久久久96高清 | 伊人春色影院 | 99热都是精品久久久久久 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 我们好看的2018视频在线观看 | 亚洲性夜夜天天天 | 2021少妇久久久久久久久久 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 亚洲成在人线免费观看 | 日日爱669| 菠萝蜜视频在线观看入口 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 久草福利资源在线观看 | 岛国免费av | 91精品国产日韩91久久久久久 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 免费的污污的网站在线观看 | 毛片在线免费观看网站 | 久久国产成人午夜av影院 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | www.91mv | www.色网站 | 视频久re精品在线观看 | 2020最新国产自产精品 | a在线观看免费 | 狠久久 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 亚洲呦女专区 | 久久一区三区 | 免费无码又爽又刺激软件下载 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 91在线免费观看网站 | 男女天堂网 | 日韩欧美一中文字暮专区 | 国产一极内射視颍一 | 尤物视频在线 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 国产一级一级片 | 日本人的色道视频 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 蜜桃无码一区二区三区 | 中文字幕日日 | 亚洲国产成人爱av网站 | 亚洲欧美日韩系列 | 性久久| 一本久久a精品一合区久久久 | 久久综合桃花 | 成人一二三四区 | 国产亚洲小视频 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 无码成人精品区在线观看 | 日韩中文字幕精品 | 亚州av免费| 久久久久久曰本av免费免费 | 911福利视频 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 又黄又网站国产 | 欧美性猛交xxxⅹ丝袜 | xxxxx在线观看 | 日韩av在线一区二区 | 在线va无卡无码高清 | 91在线观看| 91小视频在线观看 | 强行交换配乱婬bd | 成人做爰66片免费看网站 | 精品熟人一区二区三区四区 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 黄网站色成年片在线观看 | 激情五月婷婷色 | 双性娇软美人诱受h1v1 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 国产干美女 | 久久se精品一区精品二区 | 成人综合区 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 日韩视频在线一区二区 | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 亚洲另类视频 | 男人天堂tv | 污污网站在线观看免费 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 国产视频一区在线观看 | 久久免费只有精品国产 | 国产成人亚洲综合app网站 | 青草视频在线看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 中文字幕永久免费视频 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 最新毛片网站 | 一本加勒比波多野结衣 | 日韩精品区一区二区三vr | 中文字幕乱码亚洲影视 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 91网址在线播放 | 国产成人精品高清在线观看93 | 播播网色播播 | 日本在线不卡免费 | 一区二区三区日韩视频 | 688欧美人禽杂交狂配 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 69久久99精品久久久久婷婷 | av片在线观看永久免费 | 色婷婷tv | 五月综合激情婷婷六月 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 欧美激情免费在线 | 亚洲天堂男 | 韩国久久久久久级做爰片 | 国产亚洲精品欧洲在线视频 | 国产美女一区二区 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 九九爱精品视频 | 亚洲精品日韩精品 | 毛片网站在线看 | 欧美一级性生活视频 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 最新毛片网站 | 色欧美亚洲 | 一区二区三区免费观看 | 在线中文字幕二区 | 久久久999成人 | 激情伊人五月天久久综合 | 欧美五月激情 | 国产麻豆一区二区三区 | 日本亚洲色大成网站www | 精品欧美色视频网站在线观看 | 人人狠狠综合久久亚洲婷婷 | 天天爽天天爽夜夜爽 | 欧美牲交a欧美牲交 | 久久久婷婷成人综合激情 | 99精品国产再热久久无毒不卡 | 亚洲综合色小说 | a√天堂资源在线 | 日本三级免费网站 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 日韩免费观看完整 | 国产裸体xxxx视频在线播放 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 久久官网| 自拍偷拍第一页 | 一区二区三区在线视频观看 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 97热久久 | 婷婷91欧美777一二三区 | 男女久久久久 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 69综合精品国产二区无码 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 奇米影视第4色 | 四虎影视8848dd | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 日本高清无卡码一区二区 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 一级特黄性色生活片 | 齐天大性床战铁扇公主 | 亚洲天堂avav | 日本在线色视频 | 天天爽夜夜爽精品视频婷婷 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 青青草原国产av福利网站 | 亚洲欧美日韩精品专区 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 黑人性爽| 亚洲一区久久久 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲国产一区av | 精品视频国产 | 国产精品黑色丝袜久久 | 久久99精品国产99久久6尤 | 久久综合精品国产二区无码 | 失禁大喷潮在线播放 | 综合网久久 | 2021最新精品国自产拍视频 | 免费999精品国产自在现线 | 免费看一级特黄a大片 | 午夜精品久久久久久久99热 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 亚洲欧美日韩在线码 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 久久这里只有精品国产免费10 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 青青青在线观看视频 | aⅴ免费视频在线观看 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 午夜免费精品视频 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 永久免费未满网站 | 国产福利视频导航 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 免费成人深夜夜网站 | 亚洲色大成网站www 97在线免费公开视频 | 起碰97在线视频国产 | 精品国产福利在线 | 青青青视频香蕉在线观看视频 | 91成人精品一区在线播放 | 一区二区三区国产精品保安 | 色妞av| 久久窝窝| 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 丰满少妇叫我吸她大乳 | 超碰牛牛 | 亚洲精品色 | 99精品国产再热久久无毒不卡 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 国产成人久久777777 | 日韩成人高清在线 | 高清印度性猛交xxx 男女啪啪高潮激烈免费版 久久精品中文字幕第一页 91成人精品一区在线播放69 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 99久久成人精品国产网站 | 亚洲一区二区三区 无码 | 色综合影视 | 亚洲人人精品 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 日本欧美大码a在线观看 | 久久夜夜操妹子 | 中文字幕第十二页 | 2021久久精品国产99国产精品 | 日韩成人精品在线观看 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 国产情侣免费视频 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 麻豆av久久av盛宴av | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 日本少妇高潮叫床声一区二 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 人人妻人人爽人人澡av | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 麻豆乱淫一区二区 | 成人无码a片一区二区三区免 | 国产情侣在线视频 | 国产资源在线视频 | 九色视频网站 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 亚洲h视频在线观看 | 色妞www精品视频二 狠狠插网 | 国产亚洲精品资源在线26u | 无遮高潮国产免费观看 | 小12萝裸体自慰出白浆 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 超碰97人人草 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 免费观看在线a毛片 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 亚洲操片 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 99久久99| 亚洲中文字幕久久精品无码a | 国产国产人免费人成免费 | 一女多男np慎入h有声小说 | 亚洲精品aa片在线观看国产 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 久久99精品久久久久久动态图 | 国产真实露脸精彩对白 | 成人国产精品久久 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 日本三级吃奶头添泬 | 欧美人体一区二区视频 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 国内免费av | 国产成人不卡无码免费视频 | 超碰人人草人人干 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 中文在线а√天堂官网 | 最新黄色av网站 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 99看片网 | 亚洲成成熟女人专区 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 人妻av乱片av出轨av | 欧美日韩专区 | 中文在线а√天堂 | 国产精品久人妻精品 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 樱花草在线社区www中国 | 永久免费看啪啪的网站 | 搡老熟女老女人一区二区 | 成人激情av在线 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 东京干福利 | 五月天激情社区 | 国产区精品福利在线社区 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 国产又爽又色 | 深夜福利av无码一区二区 | 久久精品区 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 91午夜少妇三级全黄 | 中文字幕少妇在线三级hd | 500av导航大全精品 | 狠狠干福利视频 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 不卡的av | 一级片视频在线 | 国产精品美女久久久久av超清 | 高清性欧美暴力猛交 | 国产偷窥熟女精品视频 | 又大又粗弄得我出好多水 | 国产午夜精品久久久久久 | 久久久久国色av∨免费看 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 91网站在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 欧美精品在线免费观看 | 性视频免费的视频大全2015年 | 午夜中文无码无删减 | 三级网站av | 欧美色二区 | 久久成人免费观看 | a毛片在线免费观看 | 日日日日日日bbbbb视频 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 久草免费福利视频 | 在线免费不卡视频 | 国产午夜无码视频免费网站 | 日韩av免费在线播放 | 欧美激情另类 | 欧洲人免费视频网站在线 | 成人51免费| 免费观看萌白酱一区二区三区 | 日韩欧美高清视频 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 四虎免费入口 | 亚洲成年人av | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 国产欧美久久久精品影院 | 国产乱淫av片免费看 | 在线不卡日本v一区二区 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 亚洲综合无码一区二区 | 亚洲高清视频在线 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 午夜极品视频 | 久久免费大片 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 一本色道久久加勒比精品 | 欧美日韩另类在线 | 黑人性视频 | 欲色天天网综合久久 | 尹人成人 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 亚洲在线免费视频 | 欧美做受高潮动漫 | 天堂资源wwwav啪啪 | 国产精品亚洲二区在线看 | 中文字幕在线观看免费 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 久久超碰97 | 亚洲精品网站在线观看 | 免费中文字幕在线 | 日韩另类视频 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 日本高清视频色wwwwww色 | 久久伊人免费视频 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 日本三级香港三级人妇三 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 九九99热久久精品在线6 | 成年女人毛片免费观看97 | 国产成人精品高清在线观看99 | 亚洲精品有限 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 美丽的熟妇中文字幕 | 国产高清av喷水白丝护士 | 日韩系列无码一中文字暮 | 久久无码中文字幕东京热 | 成人依人 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 亚洲第一综合网址网址 | 久久综合色另类小说 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 在线看片资源 | 久久精品国产99精品最新 | 3a毛片 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 午夜理论片福利在线观看 | 亚洲另类成人小说综合网 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 国产娇喘视频 | 国产乱子伦在线一区二区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 亚洲午夜精品一区 | 狠狠插天天干 | 天堂在线资源最新版 | 成人免费黄色 | 大桥未久在线视频 | 久久久久99精品久久久久 | 亚洲图片激情小说 | 一区二区三区四区中文字幕 | 天天综合网7799精品 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 成人国产福利a无限看 | 久久精品呦女 | 奶头又大又白喷奶水av | 欧美一区二区三区成人久久片 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 中文字幕一区二区不卡 | 天堂网在线最新版www中文网 | 91久久国产精品视频 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 麻豆av一区二区三区久久 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 国产成人无码精品一区二区三区 | h网站在线播放 | 国产片av在线观看精品免费 | 少妇人妻无码专区视频 | 国产精品九九九九 | 在线 偷窥 制服 另类 | 黄色片网站免费在线观看 | 亚洲精品国产高清一线久久 | 国产懂色av一区二区三区 | 欧美三区在线 | 性欧美视频一区二区三区 | 日射精情感性色视频 | 一本到无码av专区无码 | 亚洲一区二区网站 | 免费国产高清在线精品一区 | 冲田杏梨aaa久久av | 日日夜夜免费视频 | 福利片av | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 亚洲乱码一二三四区 | 毛片视频播放 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 亚洲色综合 | 91视频日本| 五月狠狠亚洲小说专区 | 日本乱淫 | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 国产精品乱码一区二区 | 国产精品福利2020久久 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 99久久成人精品国产网站 | 欧美性大片xxxxx久久久 | 国产9 9在线 | 免费 | 亚洲国产成人精品av在线 | 国产放荡对白视频在线观看 | 青青免费视频在线观看 | 亚洲一区天堂九一 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 国产八十老太另类视频 | 国产aⅴxxx片 | 国产成熟妇女性视频电影 | 国产片av不卡在线观看国语 | 日本永久视频 | 精品国产电影久久九九 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 人人妻人人爽人人澡av | 亚洲黄色的 | 日韩综合图区 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 久草久草视频 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 熟妇无码熟妇毛片 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 大胸av| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 最近2019免费中文第一页 | 色香蕉视频在线观看 | 丰满大码的熟女在线视频 | 亚洲国产成人久久精品99 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 97国内揄拍国内精品对白 | 亚洲美腿丝袜无码专区 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 国产一级特黄视频 | 国产欧美日韩小视频 | 国产精品区一区第一页 | 亚洲天堂网一区二区 | 青青草原国产av福利网站 | 久久精品免费观看国产 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 国产99在线 | 亚洲 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 欧美整片在线观看 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 国产精品一二区在线观看 | 久草在线视频免费资源观看 | 欧美成人a视频 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 高清av熟女一区 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 成人美女在线 | 国产裸体舞一区二区三区 | 污片网站在线观看 | 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 亚洲精品无码久久不卡 | 国产一区二区三级 | 国外av片免费看一区二区三区 | 国产美女久久精品香蕉69 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 丁香六月色 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 成人男同av在线观 | 日本久久久久久久久久久久 | 成人免费一区二区三区视频软件 | www.五月天婷婷.com | 我家有个日本女人 | 综合久久五月天 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 亚洲愉拍二区一区三区 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 久久人成 | 99re在线视频 | 蜜臀久久久久久999 亚洲成人教育av | 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | 性色在线视频 | 一本大道久久香蕉成人网 | 精品无码久久久久国产手机版 | 国产强奷伦奷片 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 97久久综合区小说区图片区 | 野花中文免费观看6 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 亚洲a∨精品永久无码 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 欧美一区二区三区红桃小说 | 五月综合色| 一本久道久久综合狠狠爱 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 少妇情欲一区二区影视 | 亚洲不卡在线播放 | 中国6一12呦女精品 日韩视频免费看 | 人人鲁人人莫人人爱精品 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 中文在线а√在线天堂中文 | 免费在线播放 | 精品亚洲一区二区三区 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 欧美美女性视频 | 中文字幕国内自拍 | 香港三级午夜理伦三级 | 九九精品超级碰视频 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 亚洲国产精品无码久久 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 在线观看美女视频免费看 | 在线国产视频 | 欧美激情一区 | 日本最新一区 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 99久久免费看视频 | 国产一区二区三区四区五区3d | 亚洲午夜福利精品久久 | 亚洲一区二区色图 | 欧洲久久精品 | 国产精品久久久久999 | 国产91精品高潮白浆喷水 | 欧美专区第二页 | 免费观看四虎精品国产地址 | 久久久精品久久久久久96 | 一级日韩毛片 | 天天狠狠色综合图片区 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 无码囯产精品一区二区免费 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 国产精品黄色片 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | ktv偷拍视频一区二区 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 国产午费午夜福利200集 | 国产小视频在线看 | 黄色91网站| 日韩欧美视频一区二区 | cao久久| 性夜影院爽黄a爽在线看 | 永久免费在线观看视频 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 亚洲天堂在线观看视频 | 国产后入清纯学生妹 | 亚洲资源在线播放 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 欧美国产视频 | 精品一区二区三区av | 毛片天堂| 中文字幕在线观看视频地址二 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 无码免费大香伊蕉在人线国产 | 国产精品无码专区av在线播放 | 国色天香一区二区 | 在线观看免费人成视频 | 涩涩在线视频 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 日本在线视频一区 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 午夜精品久久久久久久久久 | 欧美日韩首页 | 黄色在线观看免费视频 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 日韩欧美精品在线 | 一区二区欧美在线 | 老色批影视 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 蜜臀在线观看 | 日韩无砖 | 国产成人无码性教育视频 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 99国产精品自在自在久久 | 国产一在线精品一区在线观看 | 可以在线观看的av网站 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 波多中文字幕 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 国产三级在线播放 | 免费视频二区 | 亚洲第一av | 最爽爱爱高潮免费视频 | 成年女人免费视频播放体验区 | 国产精品无码素人福利 | 伊人va| aaa亚洲精品 | 亚洲va码欧洲m码 | 精品xxxx户外露出视频 | 亚洲精品一线二线 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | www一区二区 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 99国产精品久久久蜜芽 | 国产精品尤物视频 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 同性女女黄h片在线播放 | 色七七久久 | 三级黄艳床上祼体式看 | 老汉玩弄少妇毛片 | 国产亚洲无日韩乱码 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 97无码视频在线看视频 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 久久一区二| 欧美日本乱大交xxxxx | 四虎久久久久 | 欧美日在线观看 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 深夜成人在线视频 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 久久精品国产视频在热 | 91激情网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 在线免费激情视频 | 狠狠爱五月婷婷 | 国产亚洲精品久久www | 五月天精品在线 | 欧美激情a∨在线视频播放 国产麻豆精品精东影业av网站 | 深夜福利一区二区三区 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 熟女人妻少妇精品视频 | 日本不卡在线播放 | 91av在线免费观看 | 久久久久人妻一区精品性色av | 国产精品亚洲а∨天堂 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 成人高清网站 | 亚洲第一区第二区 | 777国产盗摄视频000 | 亚洲最新色图 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 一区二区三区无码免费看 | 日本国产成人国产在线播放 | 久色中文 | 精彩国产萝视频在线 | 男女做性无遮挡免费视频 | 总裁高h震动喷水双性 | 久久18p| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 婷婷色婷婷| 久久国产精品福利一区二区三区 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 免费特级黄色片 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | a级av| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 一区二区三区高清 | 浮妇高潮喷白浆视频 | 99久久免费看精品国产一区 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 亚洲成人一区在线观看 | 青青草成人av | 日本高清在线天码一区播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃 | 中文在线а√天堂 | 俄罗斯丰满熟妇hd | 日日不卡av| www国产精品内射老熟女 | 黄色片aaa| 秋霞无码久久一区二区 | 色综合网站 | 久久人人爽av | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 伊人久久大 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 亚洲国产精品无码久久98 | 台湾av在线| 色噜噜狠狠色综合网 | 成 人 黄 色 网 页 | 久久精品无码中文字幕 | 色视频网站免费看 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 精品国产一区二区三区性色 | 成人夜夜 | 成人在线视频一区二区 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 在线天堂新版资源www在线 | 国产农村乱子伦精品视频 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | av在线资源站 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 超碰在线国产97 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 嫩草影院一二三四 | 久久久无码精品一区二区三区 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 成人三级k8经典网 | 精品夜夜澡人妻无码av | 日本三级韩国三级在线观看 | 97精品视频在线观看 | 国产精品尹人在线观看 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 亚洲综合在线视频 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 99国产伦精品一区二区三区 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 成人综合久久 | 狠狠干天天射 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 女同久久另类99精品国产 | 国产免费啪嗒啪嗒视频看看 | 欧美日韩国产传媒 | 国产精品综合久久 | 日本学生三级在线观看 | 国产美女精品自在线拍免费 | 亚洲做受高潮无遮挡 | 国产xxxx做受视频 | 操综合网 | 五月天婷婷影院 | 成人老司机 | 亚洲中文字幕无码中字 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 日韩一区二区三区免费视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 91网址在线播放 | 九九精品在线观看视频 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 欧美 日韩 国产 激情 | 国产精品av一区 | 在线观看国产最新a视频 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 国产97超碰人人做人人爱 | 99re热视频 | 精品国产露脸久久av | 毛片大全免费观看 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 欧美日韩伦理 | 91免费高清观看 | 成人av影音 | 91免费看片播放器 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 欧美日韩国产a | 国产一级18片视频 | 18禁成人黄网站免费观看 | 午夜无码性爽快影院6080 | 久久久久人妻精品区一 | 国产精品4 | 98国产精品综合一区二区三区 | 99国产欧美另类久久久精品 | 1024手机在线观看你懂的 | 99婷婷 | 国产成人无码国产亚洲 | 91粉嫩 | 美女中文字幕 | 人伦片无码中文字幕 | 日本最新一区 | 国产又粗又大又爽又免费 | 日本一级在线观看 | 欧美视频免费看欧美视频 | 国产在线观看无码免费视频 | 人妻久久久精品99系列2021 | 久久99热这里只有精品66 | 69精品欧美一区二区三区 | h成人在线观看 | 国产精品夜夜爱 | 给个av网站 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 亚洲日韩av无码 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 国产乱人伦av在线a更新 | 国产在线不卡视频免费视频 | 日韩久久久久久 | 福利片网址 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg | 久久国国产免费999 日亚韩在线无码一区二区三区 | 动漫美女露胸网站 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 亚洲a级黄色片 | 日韩羞羞| 精品一品国产午夜福利视频 | 国产无遮挡裸露视频免费 | 九九在线视频免费观看精彩 | 少妇高潮久久久久久软件 | 国产在线视频一区二区三区98 | 亚洲中文字幕无码av网址 | av东京热无码专区 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 午夜福利日本一区二区无码 | 免费看一级黄色片 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 亚洲—本道 在线无码 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 国产在线一二三区 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 欧美日韩性 | 亚洲中文字幕av在天堂 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 成人黄色片免费 | 在线播放免费人成视频在线观看 | 国产高清中文字幕 | 在线观看91视频 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 久久俺也去丁香综合色 | 黄色av免费网站 | 中国69av | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 亚洲蜜桃av一区二区 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 男女午夜视频在线观看 | 日韩视频一区 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 影音先锋在线视频资源 | 亚洲另类色 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 国产日产欧产精品 | 91免费片 | 黄色三级视频在线观看 | www.国产麻豆 | 久久久久久高潮国产精品视 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 久久99精品久久久久久清纯 | 91禁外国网站| 4虎成人 | 国产精品原创巨作av女教师 | 免费国产作爱视频网站 | 日本黄色中文字幕 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 欧美色xxxx| 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 冲田杏梨aaa久久av | 日本国产一区二区三区在线观看 | 91吃瓜在线 | 日本波多野结衣在线 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 日韩免费专区 | 免费国产精品视频在线 | 国产成人一区二区精品视频 | 欧美成人免费草草影院视频 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 天天碰天天狠天天透澡 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 美女在线国产 | 波多野结衣不打码视频 | 永久看看免费大片 | 天堂√中文最新版在线 | 无码av波多野结衣久久 | 丁香婷婷亚洲 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 91精品国产91久久久久福利 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 欧美高清一区 | 天天操天天插 | 四虎最新在线 | 99热在线观看精品 | 97国产精品人妻无码久久久 | 轻轻色在线观看 | 公天天吃我奶躁我的比视频 | 日韩片在线 | 无码三级国产三级在线电影 | 国产精品偷伦在线观看 | www.爱色av.com | а√天堂资源官网在线资源 | 中文字幕在线亚洲二区 | 91久久九色 | 久久老子午夜精品无码 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 日韩视频免费观看高清完整 | 五月天爱爱 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 91丨porny丨探花 | 亚洲拍拍视频 | 91国产视频在线播放 | 国产日产韩国精品视频 | 农村妇女一区二区 | 国外av无码精品国产精品 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 天天久久综合 | 97久久久亚洲综合久久88 | 色婷婷激情网 | 天天澡天天添天天摸av | 国产成人av免费在线观看 | 少妇爽到呻吟的视频 | 27美女少妇洗澡偷拍 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 国产国语性生话播放 | 亚洲第一天堂 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 日韩av在线中文 | 亚洲中文字幕无码中文 | 国产精品99久久久久久动医院 | 国产日产精品一区二区三区 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 亚洲69av | 春色资源中文在线 | 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 青青在线免费视频 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 秋霞网一区 | 夜夜爽天天爽 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 国产精品国产三级国产密月 | 四虎爱爱 | 日本道二区免费v | 在线精品动漫一区二区无码 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 狠狠操导航 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 亚洲国产精品无码av | 欧美午夜久久 | 黄色一级大片免费版 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 日韩,中文字幕 | 91爱啪| 欧美黄色免费大片 | 天天操操操操 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 999在线观看视频 | 欧美国产精品一区 | 二区在线观看 | 国产人妻无码一区无 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 门国产乱子视频观看 | 观看在线人视频 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 99爱国产精品免费高清在线 | 成人综合区一区 | 国产黄毛片 | 99精品视频一区在线观看 | 福利一区三区 | 亚洲桃色综合影院 | 国产精品av在线 | 国产91av视频在线观看 | 996久久国产精品线观看 | 91不戴套国语对白在线观看 | 成人激情站 | 四虎在线永久免费观看 | 日韩国产精品一区 | 免费无码专区在线视频 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 看全色黄大色黄大片4033 | 欧美成在线视频 | 国产精品福利网站 | 美女视频一区 | 人与禽交videos欧美 | 81精品久久久久久久婷婷 | 国产在线看片免费视频 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 视频这里只有精品 | aaaaa少妇高潮大片 | 亚洲骚图| 2018天天拍拍天天爽视频 | 九色琪琪久久综合网天天 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 亚洲线精品一区二区三区 | 国产手机精品a | 美女乱淫免费视频网站 | 欧美成性色 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 欧美性猛交aaaa片黑人 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 久久精选视频 | 99视频久久 | 成人天堂资源www在线 | 日本在线高清 | 在线你懂的| 国产精品成人久久电影 | 亚洲国产综合精品2020 | 四虎永久在线精品免费无码 | 亚洲人妖女同在线播放 | 四虎影院免费在线 | 一区二区不卡免费视频 | 夜夜爽久久精品91 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | av在线网站无码不卡的 | 久久久www免费人成精品 | 国语自产精品视频在线第100页 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 欧美日韩激情一区二区 | 97久久草草超级碰碰碰 | 污片免费看| 天天艹 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 久久涩涩 | 好吊射视频988gaocom | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 青草青视频| 久久精品人人槡人妻人人玩 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 人妻无码中文久久久久专区 | 欧美日韩黄色一级片 | 四虎最新免费网址 | 色欲综合久久躁天天躁 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 久久久精品国产sm调教网站 | 日本网站在线免费观看 | 激情五月婷婷网 | 天天想夜夜操 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 天天插av | 欧美97 | 日韩三级在线播放 | 国产精品igao视频网入口 | 无码一区二区三区在线 | 国产一区二区三区久久久 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 久久www免费人成人片 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 免费观看交性大片 | av黄色小说 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 在线国产黄色 | 天堂在线免费观看 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 男女无遮挡激情视频 | 成人国产在线视频 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 亚洲综合视频在线 | 超鹏在线视频 | 免费看一区二区三区四区 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 午夜精品一区二区在线观看 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 美女露隐私免费视频网站 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 99在线视频播放 | 日本xxxxxxx日本护 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 欧美日日夜夜 | 国产午夜精品久久久 | 欧美日韩精品在线 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 日韩经典午夜福利发布 | 欧美视频一区在线观看 | 欧美激情日韩 | 97精品久久久 | 欧美理论片在线观看 | 精品国产制服丝袜高跟 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 亚洲免费久久 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 欧美孕妇变态重口另类 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 亚洲图片一区二区三区 | 91亚色视频在线观看 | 亚洲图片日本视频免费 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日韩在线中文高清在线资源 | 69国产精品久久久久久人妻 | 欧美三级视频在线播放 | 午夜网站在线观看 | 农村少妇野战xxx视频 | www.浪潮av.com| 天堂一区二区三区四区 | 97亚色| 免费看成人欧美片爱潮app | 亚洲人成欧美中文字幕 | 岛国大片在线免费观看 | 草草影院发布页 | 不卡无码人妻一区三区 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 4438x成人网全国最大 | 波多野结衣丝袜ol在线播放 | 成人三级无码视频在线观看 | 亚洲欧美精品水蜜桃 | 日韩av在线一区二区三区 | 久久精品国产亚洲精品 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 国产精品高潮呻吟久久 | 在线观看视频一区 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 欧美黑人又粗又大xxxx | 91免费在线观看网站 | a黄毛片 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 免费一二三区 | 国产aⅴ爽av久久久久久久 | av的天堂 | 伊人网址 | 国产精品人成视频免 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 99精品久久久久中文字幕 | 99日本精品永久免费久久 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | av网址免费| 日韩精品视频在线播放 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 91丨九色丨海角社区 | 国产精品一区二区久久 | 日本sm极度另类视频 | 日本欧美色十大禁片毛片 | 52熟女露脸国语对白视频 | 综合一区av | 伊人99综合精品视频 | 亚洲视频四区 | 91蝌蚪视频在线观看 | 久久成人综合 | 国产亚洲三区 | 日韩卡一卡二卡三 | 国产乱淫av片 | 国产热视频 | 免费aaa级毛片在线视频 | 99精美视频 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 青娱乐手机在线 | 91av免费看| 四虎永久在线精品免费下载 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 亚洲 欧美精品suv | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 色欲久久九色一区二区三区 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 国产偷国产偷亚洲清高孕妇 | 特级无码毛片免费视频 | 成人日韩在线观看 | 国产女人和拘做受视频免费 | 欧美日韩精品在线一区二区 | 亚洲成a人片 | 永久亚洲成a人片777777 | 性做久久久久久 | 国产在热线精品视频99公交 | 亚洲在线免费观看视频 | 日韩欧美在线视频免费观看 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 无码av在线一本无码 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 国产精选一右手影院 | 亚洲呦女专区 | 午夜视频免费看 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | jizz在线观看 | 字幕网在线观看 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 丝袜足控一区二区三区 | 午夜片无码区在线观看视频 | 嫩草视屏 | 国产精品尤物yw在线观看 | 精品无码久久久久久尤物 | 特级婬片国产高清视频 | 免费大片黄国产在线观看 | 日韩片在线观看 | 日本午夜免费 | 国产欧美成人xxx视频 | 九九热精品在线播放 | 91香蕉视频在线 | 九九在线观看视频 | 亚洲色图在线观看视频 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 亚洲精品视频在线播放 | 视频一区二区无码制服师生 | 黑人欧美一区二区三区4p | 中国性受xxxx免费 | 久草大 | 韩国明星乱淫(高h)小说 | 在线观看福利视频 | 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 中文字幕少妇在线三级hd | 午夜天堂精品 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 日本精品免费在线观看 | 9色视频 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 九色欧美 | 九九视频在线免费观看 | 欧美精品第20页 | 深夜福利视频在线观看 | 丝袜美腿丝袜亚洲综合 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 五月婷中文字幕 | 免费人成在线观看网站播放 | 69色综合 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 国产精品国产三级欧美二区 | 日韩激情在线播放 | 乱码一卡2卡3卡4卡精品 | 大屁股国产白浆一二区 | 中文字幕永久2021 | 在线视频免费观看一区 | 国产99青青成人a在线 | 久久精品www人人爽人人 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 青青久视频 | 奶水喷溅 在线播放 | 国产一区二区91 | 中字幕一区二区三区乱码 | 国产偷窥老熟盗摄视频 | 最近的中文字幕在线看视频 | 在线色综合 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 天天躁天天操 | 国产好吊看视频在线观看 | 一本大道东京热无码 | 成人av一区二区三区 | 国产成人愉拍精品 | 日韩大逼 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 亚洲精品在看在线观看 | 骚动漫十八禁在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 又黄又湿免费高清视频 | 久久日精品| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 亚洲熟妇久久精品 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 法国伦理少妇愉情 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 青青久在线视频 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 视频一区二区在线播放 | 美女午夜影院 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 亚洲欧美另类视频 | 国产美女午夜福利视频 | 欧美xxxx吸乳 | 大香伊蕉国产av | 五月亚洲 | 人妻少妇偷人无码精品av | 春色资源中文在线 | 久久久久99精品成人片直播 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 国产精品国产自线拍免费 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 免费能直接看黄的视频 | 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 色久阁 | 久久精品超碰 | 国产精东天美av影业传媒 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 很黄很黄的曰批视频 | 精品无码黑人又粗又大又长 | 青青免费在线视频 | 久久久免费精品视频 | 亚洲成色777777在线观看影院 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 美女视频黄8视频大全 | 在线亚洲综合 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 国产亚洲精品一品区99热 | 少妇三级看三级视频 | 中文字幕亚洲视频 | 欧美专区日韩 | 天天干天天操天天操 | 尤物99国产成人精品视频 | 日日摸日日碰夜夜爽无 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 精品99久久久 | 宅男噜噜噜66网站高清 | 在线免费色视频 | 国产嫩草影院久久久久 | 亚洲少妇第一页 | 久久精品66免费99精品 | 日韩高清在线观看 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 国产成人在线视频网站 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 色香阁综合无码国产在线 | 日本精品少妇一区二区三区 | av每日更新 | 在线观看亚洲大片短视频 | 乱子伦国产对白在线播放 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 国内偷拍精品视频 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 小少呦萝粉国产 | av无码动漫一区二区三区精品 | hd国产人妖ts另类视频 | 亚洲免费精品视频 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 免费福利视频在线观看 | av无码免费岛国动作片不卡 | 成人一级毛片 | 日韩精品无码一区二区三区av | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 国语自产精品视频在线看 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | hd国产人妖ts另类视频 | 亚洲第一a | 超碰c| 亚洲の无码国产の无码步美 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 意大利性经典xxxxx | 日韩第七页 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 欧美粗大视频 | 葵司在线观看 | 五月婷婷丁香色 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 国产a线视频播放 | 男人天堂中文字幕 | av不卡免费在线观看 | 日本少妇bbw撒尿视频 | 亚洲97在线| 中文字幕一区二区精品区 | 久草视频在线免费看 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 国产亚洲一区在线 | 视频一区国产精品 | 天堂网在线播放 | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 国产精品av一区 | 美女爱爱免费视频 | 伊人蕉久 | 国产凸凹视频一区二区 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产精品久久久久久网站 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 啪啪激情网 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 精品人成视频免费国产 | 亚洲欧美国产精品18p | 日韩中文字幕精品 | 亚洲欧美日韩一区 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 日日天日日夜日日摸天天 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 国产激情一区二区三区 | 亚洲国产成人久久三区 | 欧美性色19p| 隣の若妻さん 波多野结 | 2020国产精品视频 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 欧美日二区 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 亚洲美女中文字幕 | 天天射天天干天天爽 | 国产女人视频 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 免费观看羞羞视频网站 | 欧美大胆性生话 | 天天看天天干 | 国产www视频| 免费九九视频 | 在线观看你懂得 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 国产中文综合免费 | 色依依av在线 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 国产精品交换 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 中文字幕黄色av | 午夜免费啪视频在线观看 | 日本边添边摸边做边爱 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 日韩高清一级 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 日本黄xxxxxxxxx100 | 一级做a爱片性色毛片高清 欧美精品videosex极品 | 国产露脸精品产三级国产 | 精品偷 | 国产精品天美传媒沈樵 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 黄网站视频在线观看 | 久久99精品久久久久子伦 | 久久精品卫校国产小美女 | 日本三级日产三级国产三级 | 91丨porny丨探花 | 国产亚洲视频一区 | 日韩中文高清在线专区 | 国产美女在线精品免费观看 | 色天使在线观看 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 欧美日韩不卡在线 | 欧美一级无毛 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 97se狼狼狼狼狼亚洲网 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 91p在线观看 | 牛牛av | 日本手机在线视频 | 国产区91| 国内一级黄色 | 欧美人与按摩师xxxx | 色偷偷男人天堂 | 九九精品热| av青青| 偷偷操不一样的久久 | 性猛交娇小69hd | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 亚洲一区二区免费视频 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | 免费情侣作爱视频 | 黄色片免费观看视频 | 日韩一区二区三区在线播放 | 久久久妻 | 女人与公拘交酡全过程 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 国产视频黄色 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 国产精品人人妻人人爽 | 成人av一区二区三区 | 日本亚洲一区 | 99精美视频 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 国产做受高潮69 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 成人污污污www网站免费 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 日韩专区在线观看 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 中文字幕无码免费久久 | 日日摸夜夜添狠狠添欧美 | 国产高潮在线观看 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 最新国产成人无码久久 | 亚洲精品a片99久久久久 | 欧美色图一区 | 欧美极品在线观看 | 色www永久免费 | 福利网在线 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 日韩福利精品 | 午夜观看视频 | 老司机久久精品视频 | 色五月激情小说 | 少妇人妻无码精品视频app | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 在线观看中文字幕亚洲 | 亚洲涩区 | 不卡无码人妻一区三区音频 | 五月婷在线 | 俺来也俺也啪www色 美女黄网站18禁免费看 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 女明星黄网站色视频免费国产 | 婷婷欧美| 国产成人高清在线 | 亚洲aaa级片 | 午夜精品91 | 四虎毛片 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 国产国产人免费人成免费 | 97精品国产91久久久久久久 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 国产精品嫩草影院9 | 成人短视频在线免费观看 | 伊人伊成久久人综合网996 | 亚洲不卡在线观看 | 欧美亚洲精品一区二区 | 伊人自拍 | 久久久激情视频 | 日本黄色的视频 | 国产精品久久福利 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 国产在线入口 | 午夜影院在线观看 | 我要看三级毛片 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 18禁裸体女免费观看 | 婷婷视频网 | 色婷婷激情一区二区三区 | 亚洲精品无码专区在线 | 久久久久五月天 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 在线看免费无码av天堂的 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 一级黄色片69 | 日啪 | 九七av | 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 免费欧美在线 | 超碰97色 | 久操网在线视频 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 成人免费专区 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 精品国产免费一区二区三区 | 天天色天天射综合网 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 国产精品无码一区二区三区 | 欧美成人一区二区三区不卡 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 欧美在线观看视频 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 日本中文字幕第一页 | 无码福利写真片在线播放 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 国产一区二区免费在线观看 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 欧美国产一区二区三区 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 欧美第一页| 午夜精品久久久久久久喷水 | av黄色片在线观看 | 国产你懂得 | 国内女人喷潮完整视频 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 四虎免费网站 | 成人资源在线 | 大奶在线播放 | 日产精品久久久一区二区 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 天天操天天舔天天干 | 免费视频爱爱太爽了网站 | 午夜少妇性开放影院 | 国产精品美女久久久久久久久 | 草草影院在线 | 中文字幕天堂av | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 欧美人与动牲交a欧美 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 99久久久国产精品消防器材 | 久久精品免费在线 | 人人妻人人超人人 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 欧美色网在线 | 亚洲va在线va天堂xxxx | 日韩精品在线第一页 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 国产成人av一区二区三区在线 | 亚洲成人黄 | 免费无人区男男码卡二卡 | 久久国产热视频 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 国产亚洲系列 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 草久久av| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 久久精品欧美日韩 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 亚洲青青草原 | 92电影网午夜福利 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 亚洲天堂无吗 | 国产成人无码免费网站 | 成人又黄又爽又色的网站 | 欧美日韩免费一区二区 | 亚洲性欧美色 | 孕妇性猛交xxxxxhd | 日本理论片免费观看在线视频 | 99久久久无码国产精品性 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 五月婷婷综合久久 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 性高潮影院 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 又硬又粗进去好爽免费 | 九色自拍视频在线观看 | 四虎精品成人影院在线观看 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 久久av喷潮久久av高清 | 亚洲国产成人最新精品 | 四虎最新网址在线观看 | 免费观看添你到高潮视频 | 美日韩中文字幕 | 懂色一区二区三区免费观看 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 婷婷久久综合 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 久久精品8 | 性色av一二三天美传媒 | 资源天堂 | 国产成人免费片在线观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 美女视频福利 | 啪啪伊人网 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 亚洲天堂第一 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 欧美日韩一区二区久久 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 日韩第六页 | 97视频精品| www.国产黄色 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 国产91色在线 | 免费 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 精品伊人久久大线蕉色首页 | 国产一级视频免费观看 | 国产精品久久人人做人人爽 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 亚洲综合久久精品 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 青青草91青娱盛宴国产 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 91av在线视频播放 | 成人网站免费大全日韩国产 | 免费啪视频在线观看 | 日韩av在线一区二区三区 | 国产精品久久a | 中文天堂最新版www 99久久精品国产成人一区二区 | 毛片视频播放 | 日本中文字幕有码 | 国产精品亚洲w码日韩中文 久久ww精品w免费人成 | 中文字幕在线视频网站 | 强奷乱码中文字幕 | 奇米影视在线视频 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 九九视频九九热 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 欧美在线视频一区二区三区 | 国产99热| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 日产毛片 | 国产精品自产拍在线18禁 | 久久久国产成人一区二区三区 | 久久青青国产 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 老司机黄色片 | 成人无码看片在线观看免费 | 国产精品8| 日韩av手机在线免费观看 | 成人免费看片98成人网游 | 九色pony蝌蚪| 欧美啪啪网站 | 真人无码作爱免费视频网站 | 成人av亚洲| 黄色在线观看网站 | 97超级碰碰碰久久久久app | 最近最好的中文字幕2019免费 | 国产爆乳成av人在线播放 | 水蜜桃色314在线观看 | 欧美色国 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 欧美一区二区三区黄色 | 国产高清自拍 | 欧美日韩在线观看视频 | 乱码一区二区三区四区 | 在线一区av | 久久亚洲人成综合网 | 蜜臀av网站 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 又粗又长av | 国产视频2区 | 午夜私人成年影院 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 日日摸夜夜添无码无码av | 欧美日韩在线三区 | 亚洲免费在线视频 | 日韩三级中文字幕 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | av免费国产 | 亚洲a成人| 日韩有码在线播放 | 国产清纯白嫩初高生视频在线观看 | 国产黄色www | 国产精品久久久久久久久久免费 | 国产三级精品三级在线观看 | 国模私拍大尺度裸体av | 精品一区二区三区东京热 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 99久久无色码中文字幕 | 伊人久久大香线蕉无码不卡 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 4455永久免费视频 | 国产91免费视频 | 黄色视频毛片 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 九九热免费精品 | 四虎精品国产永久在线观看 | 国产做受视频在线观看 | 就要日就要操 | 欧美日韩国产在线人成 | 日韩美一区 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 亚洲白嫩小受 | 男女无遮挡激情视频 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 欧美视频在线一区二区三区 | 夜夜骑天天操 | 亚洲伦理在线播放 | 伊人成综合 | 黄网在线免费看 | 国产成人精品亚洲日本语言 | 无码纯肉动漫在线观看 | 久久青草费线频观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 日韩欧美视频 | 国产一区视频免费在线观看 | 三级全黄的视频在线观看 | 一本大道av伊人久久综合 | 日韩免费一区二区三区高清 | 老熟女老太婆爽 | 奇米影视亚洲精品一区 | 国产东北农村女人av | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 五月丁香六月综合av | 亚洲国产精品一 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 琪琪色综合 | 688欧美人禽杂交狂配 | 日本老妇与子交尾hd | 亚洲黄v| 99久久国语露脸精品国产色 | 国产福利第一视频在线播放 | 久在线观看福利视频 | 怡春院av| 波多野结衣久久精品99e | 国产一区二区三区不卡av | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 四虎最新在线永久免费 | 嫩草伊人| 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 亚洲欧美日韩影院 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 91大神小宝寻花在线观看 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 午夜福利合集1000在线 | 日本xxxxxxxxxx天美 | 18精品久久久无码午夜福利 | 99在线精品视频在线观看 | 伊人春色网站 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 欧美日韩亚洲激情 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久 | 给我免费的视频在线观看 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 99亚洲精品在线 | 国产精品国产三级国快看 | 国产在线免费视频 | 欧美xxxx少妇| 高清一级片 | av无码免费永久在线观看 | 992tv在线观看 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 久久久午夜精品福利内容 | 波多野吉衣av无码 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 狼人无码精华av午夜精品 | 亚色网站| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 久久无码高潮喷水免费看 | a4yy午夜| 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 国产高清在线精品二区 | 朝鲜美女黑毛bbw | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 三级黄色在线视频 | 久久久久久久极品内射 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 野花国产精品入口 | 色妺妺在线视频 | 9色av| 欧美性白人极品hd | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 久久综合网欧美色妞网 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 久久久精品视频免费看 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 成人免费91 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 男人j进入女人j的视频免费的 | 久久国产综合精品swag蓝导航 | 国产精品s | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 国产精品1 | 国产黄a三级三级三级老年人 | 欧美一区二区三区精品免费 | 丁香婷婷综合网 | 草久视频在线 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 欧美a在线观看 | 国产性av在线 | 青青草原精品资源站久久 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 国内偷自拍性夫妇 | 国产精品久久久久久影视不卡 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 看曰本女人大战黑人视频 | 麻豆中字一区二区md | 国产videos| 中文天堂在线最新版在线www | 欧美黄色大片免费 | 日韩成人在线免费观看 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 国产黄大片在线观看 | 青青草欧美视频 | 99精品视频在线在线观看视频 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 日韩少妇精品av一区二区 | 亚洲欧美日韩一级 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 99色| 一级大片免费 | 中文av无码人妻一区二区三区 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 国产一级av毛片 | 亚洲第一页色 | 欧美精品在线播放 | 乱码视频午夜间在线观看 | 羞羞视频.www在线观看 | 成人免费看毛片 | 7m第一福利500精品视频 | 久久久久国产精品人妻 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 欧美色图狠狠干 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 天天操操夜夜操操 | 久久亚洲精品无码播放 | 久久国产偷任你爽任你 | 婷婷色在线视频 | 免费黄色av | 国产真实乱子伦清晰对白 | 国产精品美女久久久浪潮av | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 黄色片网站国产 | av亚洲精华国产精华精 | 国产精品伦理久久久久 | 成年无码aⅴ片在线观看 | 2021最新国产在线人成 | 午夜神马久久 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 无码区国产区在线播放 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 爱情岛论语亚洲入口 | 中国av在线| 高潮又爽又无遮挡又免费 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 欧美一级生活片 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 午夜天堂在线观看 | 午夜神马久久 | 97综合| 四虎视频国产精品免费入口 | 啵啵影院 在线欧美播放 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 尹人香蕉网 | 国产精品久久久久久日本 | 狠狠鲁影院 | 日本久久综合久久综合 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 四虎影视8848h| 国产又大又黄又粗的视频 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 国产刺激出水片 | 免费av一级片 | 欧美女人天堂 | 国产精品性生活 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 色爱天堂| 最新中文字幕在线 | 日本又黄又爽gif动态图 | 动漫精品一区二区 | 色香视频在线观看 | 黑丝白浆 | 日韩国产毛片 | 国产成人一区二区三区免费 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | av视屏 | 久久久久欧美精品 | 国产在线超碰 | 久久久久无码精品国产 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 超碰欧美 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 日韩视频一区二区在线观看 | 久久爱综合| 伊人99在线| 亚洲精品天堂在线观看 | 性欧美视频 | 日本欧美色图 | 青青草国产线观看 | 美女视频福利 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 无码精品国产d在线观看 | 人人上人人干 | 午夜寂寞影院在线观看 | 色乱码一区二区三区麻豆 | 天天做天天干 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 久草在线免费福利资源 | 国产亚洲va天堂va777 | 国产sm主人调教女m视频 | 妇女bbbb插插插视频 | 国产你懂得 | 四虎影视永久在线精品播放 | 国产精品天干天干在线综合 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 亚洲一区二区三区 | 在线观看日本视频 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | www.精品一区| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 深夜男女福利18免费软件 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 九色porny丨精品自拍视频 | 99九九久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 久久久久久久久久久久网站 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 99网曝精品视频久草 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 天天澡天天添天天摸97影院 | 国产午夜鲁丝片av无码 | www操操操| 亚洲国产一成人久久精品 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 那里有黄色网址 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 狠狠久 | 久久国产精品久久精品国产 | 日本精品一区二区三区视频 | 狼人社区91国产精品 | 久99久精品免费视频热 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 欧美国产成人久久精品 | 色综合视频一区中文字幕 | 国产成人免费97在线 | 97干在线 | 九七久久| 性猛交xxxxx富婆免费 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 精品无码免费专区毛片 | 99久久国产综合精品麻豆 | 久久成人福利 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 色婷婷一区二区三区四区 | 日韩精品视频国产 | 91亚洲精品国偷拍自产 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 粉嫩呦福利视频导航大全 | 中文乱码字幕 | 五月婷婷在线观看 | 国产九九九 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 年轻内射无码视频 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 日本特黄特色 | 国产精品麻豆一区二区 | 狠狠操伊人 | 开心激情亚洲 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 日韩三级免费观看 | 六月婷婷在线观看 | 亚洲二区一区 | 美女黄18以下禁止观看 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 冲田杏梨一区二区 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 日本涩涩网站 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 九九香蕉视频 | 天堂视频网 | 久久奇米 | 天堂中文在线观看 | 伊人久综合 | 久久久久久久久久久国产精品 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 国产92成人精品视频免费 | 亚洲一久久久久久久久 | 欧美国产精品 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 深爱五月激情五月 | 九九热免费在线 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 久久精品婷婷 | 精品国产免费看 | 亚洲精品不卡在线观看 | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 粗大猛地挺进娇喘呻吟 | 97人伦色伦成人免费视频 | 久久精品无码观看tv | 免费黄色国产 | 中文字幕资源 | 欧美三级网站 | 色欲天天天无码视频 | 无码写真精品永久福利在线 | 亚洲精品成人久久电影网 | 亚洲免费观看在线视频 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 亚洲国产成人欧美在线观看 | 最新中文字幕av | 精品欧美乱码久久久久久 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | av免费网址在线观看 | 99riav国产精品视频 | 夜夜偷影视 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 人妻中出无码中字在线 | 欧美日韩综合久久 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 一区二区精品区 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 91精品久久久久久久久不卡 | 欧美成本人视频免费播放 | 成人免费看毛片 | bbbbbbbbb毛片大片按摩 | 亚洲电影区图片区小说区 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 区二区三区玖玖玖 | 欧美亚洲福利 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 八个男人躁我一个视频免费 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 伊人久久久久久久久 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 日韩国产在线看 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 少妇无套高潮一二三区 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 在线天堂中文最新版www | 张津瑜国内精品www在线 | 国产真实伦在线观看视频 | 久久国产三级 | 欧美视频亚洲视频 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 欧美成人va | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 天堂中文字幕 | h视频免费在线 | 黄色高清 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 韩日精品在线观看 | 国产最新精品自产在线观看 | 天堂在线www天堂在线 | 婷婷午夜影院 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 成年片在线观看 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 国产视频网站在线播放 | 99re热免费精品视频观看 | 91视频中文 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 91久久色 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 成人女毛片视频免费播放 | 8av在线 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 久久99精品久久久久久hb | 9 9久热re在线精品视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 国产日本在线视频 | 91久久国产婷婷一区二区 | 小视频在线播放 | 亚欧精品在线观看 | 激情999| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 色资源av中文无码先锋 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 日本精品99 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 青青草国产精品人人爱 | 黄色一级片欧美 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 亚洲精品一二区 | 97涩色| 丁香花高清在线观看 | 中文字幕在线第一页 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 亚洲视频中文字幕 | 久久精品人妻一区二区三区 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 伊人色爱| 日韩高清不卡一区 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 激情综合网五月天 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 国产熟妇勾子乱视频 | 欧美国产精品一二三 | 欧美日日干 | 国产精品色综合 | 色综合激情| 久久久精品久久久久久96 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 亚洲经典在线 | 国产成人综合久久精品推下载 | 最新天堂中文在线 | 欧美日韩123区 | 伊人中文字幕无码专区 | 中文成人无码精品久久久 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 91av在线免费 | 精品国内自产拍在线观看 | 综合一区二区三区 | av成人亚洲| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | av中字 | 亚洲一卡二卡在线 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 手机看片日韩国产 | 9999国产精品| 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 2021在线精品自偷自拍无码 | 99re伊人| 鲁夜天天末成午 | 爆乳女仆高潮在线观看 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 欧美交性又色又爽又黄 | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 无码熟妇人妻av影片在线 | 久久55 | aaaaa成人 | 久久久久久久久久久久福利 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 九九热在线视频 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 久久久av片| av片一区二区三区 | 亚洲天堂第一 | 亚洲一二三视频 | 青青草免费公开视频 | 午夜精品视频在线观看 | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 伊人依成久久人综合网 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 国产精品青草综合久久久久99 | 免费精品一区二区三区在线观看 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 国产一级做a爱免费视频 | 韩国av一区二区 | 天天操夜夜操免费视频 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 久久无码中文字幕免费影院 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 97色爱| 久久久久久无码av成人影院 | 黄网站色视频免费观看 | 亚洲中文日产2021 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 超碰在线人人干 | 国产三级网站在线观看 | 大胸双性奶水浪荡美人 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 内射爽无广熟女亚洲 | av片手机在线观看 | 欧美另类变人与禽xxxxx | 免费永久看黄在线观看 | 六十路熟妇乱子伦 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 色偷拍 自怕 亚洲 10p | 日本综合色 | 中文字幕精品视频 | 亚洲精品久久激情国产片 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 欧美极品少妇无套实战 | 日韩天堂在线 | 丁香久久综合 | 久久青青草原 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 国产线观看免费观看 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 亚洲成l人在线观看线路 | 一本一道波多野结衣av一区 | 爱色成人网 | 日本高清色www在线安全 | 亚洲va中文在线播放 | 天天干欧美 | 一区免费观看视频 | 沈樵精品国产成av片 | 日韩中字在线观看 | 亚洲白浆 | 曰本无码不卡高清av一二 | 视频在线观看一区二区 | 国产女人18毛片18精品 | 欧美黄色成人 | 成人黄色在线网站 | 欧美最大胆的西西人体44 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 欧美女人性生活视频 | 久久成人免费播放网站 | 尤物视频在线播放 | 国产黄色片视频 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 国产成人手机高清在线观看网站 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 五月天婷婷综合网 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 香蕉1024| 中文字幕久久精品波多野结百度 | 亚洲综合网在线 | 亚洲另类自拍 | 婷婷久久五月天 | 国产麻豆一精品av一免费软件 | 理论片午午伦夜理片久久 | 日本在线网址 | 欧美极品视频 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 女人高潮a毛片在线看 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 女被男啪到哭的视频网站 | 欧美激情精品久久久久久 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 亚洲白浆 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 中国黄色一级片 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 91成人观看 | www.嫩草蜜桃 | 午夜免费视频观看 | 91在线色| av无码岛国免费动作片 | 美女少妇网站 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 九色精品视频 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 中文字幕免费播放 | 蜜臀98精品国产免费观看 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 天天爱天天草 | 久久九九久精品国产免费直播 | 又色又污又爽又黄的网站 | 亚洲欧美国产另类视频 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 国产精品亚洲综合色区 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 日韩欧美国产激情 | 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 青青草99 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 久久成人免费网站 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 超碰成人网 | 日本网站免费观看 | 国产精品国产三级国产专区51 | 国产极品91 | 天天摸夜夜添夜夜无码 | 成年奭片免费观看视频天天看 | 久久精品女人毛片国产 | 国产精品香蕉在线的人 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 色.www| 国产成人无码免费视频麻豆 | 欧美激情视频一区二区 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 侵犯强奷高清无码 | 日本精品一区二区三区视频 | 偷偷操网站 | 999久久欧美人妻一区二区 | 日韩成人高清视频在线观看 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 国产老太一性一交一乱 | 无码人妻精品一二三区免费 | 九九爱国产 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 国产成人福利美女观看视频 | 国产日韩久久久 | 91国产精品视频在线观看 | 91高清免费视频 | 久久伊人色av天堂九九 | 黄色片视频在线观看 | 免费涩涩 | 99精品久久久 | 成人影音先锋 | av在线伊人 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 一本久道中文无码字幕av | 国产经典一区二区 | 饥渴少妇做私密保健视频 | 激情久久小说 | 国产白嫩护士在线播放 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 嫩草影院ncyy入口 | 久久精品影视免费观看 | 黑人大荫蒂老太大 | 欧美夫妇交换xxx | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | www.日韩欧美| 国产成人av大片大片在线播放 | 免费中文av | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 久久九色| 日韩一区二区三区欧美 | 婷婷丁香色综合狠狠色 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 一本大道加勒比免费视频 | 精品视频在线播放 | 在线不卡福利 | 狂野欧美激情性xxxx按摩 | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 亚洲做受高潮软件 | 日本在线a一区视频高清视频 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 在线亚洲成人 | www.久久免费 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 国产精品美女一区二区三区 | 日本一区二区三区免费高清 | 久久99精品久久久久子伦 | 国产chinese中国hdxxxx | 免费av在线播放网址 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 亚洲三级大片 | 国模无码一区二区三区不卡 | 亚洲精品午夜视频 | 嫩草影院在线观看免费 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 国产传媒精品1区2区3区 | 亚洲精品88p| 97色播网 | 天天摸天天操天天爽 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 精品国产一区二区在线 | 亚洲国产欧洲综合997久久 | 久草在线免费资源站 | 日韩中出 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | av每日更新在线观看 | 视频精品一区 | 欧美理伦黑寡妇艳妇 | 久久大香香蕉国产拍国 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 欧美成a人片在线观看久 | 老司机无码精品a | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 日本我不卡 | 黄色小说在线视频 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 成人久久18免费网站麻豆 | 日本一上一下爱爱免费 | 国产裸体歌舞一区二区 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 你懂的网站在线观看 | 欧美一级大黄 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 国产真实交换配乱淫视频, 日韩欧美无 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 天天操夜夜添 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 久久久久久久毛片 | 欧美日韩国产在线精品 | 国产成人无码一二三区视频 | 亚洲激情黄色小说 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 99草在线视频 | 中文字幕一本性无码 | 国产精品女人精品久久久天天 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 国内精品免费网站牛牛 | 2022国产在线无码精品 | 伊人色播 | 奇米网久久| 久久久免费无码成人影片 | 自拍天堂 | 日韩高清一| 手机福利在线 | 国产美女视频网站 | 永久黄网站色视频免费 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 国产精品宾馆精品酒店 | 日韩精品福利在线 | 91碰在线 | 噜噜噜在线视频 | 精品国产精品国产自在久国产 | 免费大黄网站在线观 | 999久久久国产精品消防器材 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 欧美一区二区在线观看视频 | 人成乱码一区二区三区 | 98国产精品综合一区二区三区 | 国产超碰人人爽人人做av | 国产午夜精华2020在线 | 国产综合精品久久 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 国产精品看高国产精品不卡 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | av一级在线观看 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 欧洲av在线播放 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 一级黄色片中国 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 国产又黄又粗又爽 | 亚洲a级网站 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 午夜在线免费观看 | 尤物国产在线精品一区 | 国产九九99久久99大香伊 | 国产尤物福利视频一区二区 | 国产精品乱子伦xxxx | 国产成人精品久久二区二区 | 黄色av小说在线观看 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 久久精品视频在线看4 | 18禁裸男晨勃露j毛网站 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 久久久久人妻一区精品 | 国产在线日韩 | 日韩精品在线不卡 | 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 天天干天天日 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 18av在线视频 | 97视频精品 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 欧美日韩在线观看不卡 | 伊人久久大香线蕉无码 | 精品免费一区二区 | 久久h | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 人人爽人人爽人人片a | 国产3p露脸普通话对白 | 久久精品国产亚洲欧美 | 91精品国产综合久久福利不卡 | a级a做爰片成人毛片入口 | 亚洲sss整片av在线播放 | 欧美xxxx做受欧美88bbw | 丰满少妇叫我吸她大乳 | 欧美破苞系列二十三 | 青春草av| 大肉大捧一进一出好爽app | 尤物国产在线精品福利三区 | 天天干天天噜 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 深夜福利啪啪片 | 一个人看的www日本动漫图片 | 中文字幕在线不卡 | 久久精品66免费99精品 | 二区三区在线视频 | 午夜免费激情 | 日本久久综合久久综合 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 成人毛片视频在线播放 | 欧美大波少妇在厨房被 | 99精品欧美一区二区三区 | av黄色免费在线观看 | 亚洲国产综合无码一区 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 成人精品动漫一区二区三区 | 色综合天天视频在线观看 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 欧美午夜性春猛交xxxx按摩师 | 99久久精品国产一区二区三区 | 久艹视频在线 | 国产又色又爽又黄又免费 | 在线看片免费人成视频久网下载 | julia无码中文字幕一区 | av免费一区二区 | 日韩视频免费观看高清完整 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 视频一区二区三区中文字幕 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 久久亚洲精品无码av宋 | 激情综合影院 | 全部免费毛片在线播放高潮 | 手机在线观看日韩大片 | 中字幕视频在线永久在线 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 热久久免费 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 波多野结衣视频一区二区 | 亚洲性色成人av天堂 | 国产高清国产精品国产专区 | 5566成人精品视频免费 | 久国久产久精永久网页 | 日日操夜夜草 | www.xxx久久| 男人猛躁进女人免费播放 | 国产精品对白清晰受不了 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 天天天天做夜夜夜做 | 欧美日韩影院 | 99热久久精品免费精品 | 天堂视频免费在线观看 | 日韩久久影院 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 国产精品美女一区二区视频 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 日本高清视频免费观看 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 欧美精品一区二区视频 | 久久久蜜桃一区二区 | 黄色一级视频免费观看 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 国产精品自拍网站 | 成人免费观看视频网站 | 午夜少妇福利视频 | 碰超人人 | 亚洲精品色综合av网站 | 美女穴穴| 亚洲欧美日韩三区 | 永久中文字幕免费视频网站 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 久久人妻av一区二区软件 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 中文字幕在线天堂 | 午夜鲁鲁 | 人妻无码一区二区三区四区 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 曰韩精品一区二区 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 好紧好爽再进去一点在线视频 | 永久免费观看国产裸体美女 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 999久久久国产精品消防器材 | 91免费国产视频 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 欧美色图片| 青青草国产免费无码国产精品 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 人妻精品动漫h无码 | 免费一级毛片在线观看 | 日韩天堂视频 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 中文字幕免费高清 | 九九国产精品视频 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 日韩a在线播放 | 九九精品免费视频 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 中国少妇的呻吟xvideos | 国产黄色一区二区三区 | 女女同性女同区二区毛片 | 日本热久久 | 久女女热精品视频在线观看 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 免费精品国偷自产在线在线 | 色多多在线观看 | 九九精品视频在线 | cao久久 | 亚洲色图在线观看视频 | 四虎影院在线观看网站 | 天堂伊人久久 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 青青草草青青草久久草 | 天天成人综合网 | 乳色吐息观看 | 日本高清一区 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 日本在线视频不卡 | 最新国产福利在线观看精品 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 手机在线观看中文字幕 | 成人蜜桃av| 国产伦理一区二区 | 国产综合人综合 | 色欲香天天天综合网站无码 | 欧美在线91| 激情按摩系列片aaaa | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 色妺妺视频网 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国产精品美女久久 | 日韩高清av | 国产成人一区二区三区久久久 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 青青草免费在线观看视频 | 国产无夜激无码av毛片 | 欧美第一页 | 久热爱精品视频线路一 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 竹内纱里奈一88av在线 | 国产精品一区波多野结衣 | 日本高清视频wwww色 | 2018年亚洲欧美在线v | 蜜桃成人网 | 香蕉福利影院 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 91精品国自产拍天天拍 | 国内一级黄色毛片 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 美女性高潮 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 色婷婷精品久久二区二区6 久久综合精品国产丝袜长腿 | 国产麻豆9l精品三级站 | 女同久久另类99精品国产 | 97久久精品午夜一区二区 | 97自拍偷拍 | 精品久久久久久一区二区里番 | 性做久久久久久久免费看 | 免费在线播放黄色 | 小草国产精品情侣 | 国产免费一级视频 | 欧美三级一区 | 精品成人av一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 日本高清免费在线视频 | 暖暖视频日本在线观看 | av大全免费 | www.五月天..com | 无码h黄肉动漫在线观看 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 在线免费一区 | 色丁香六月 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频 | 无码专区视频中文字幕 | 一区二区无码免费视频网站 | 又粗又长av | 九色蝌蚪在线 | 在线观看www | 欧美国产精品一二三 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 97久久精品无码一区二区天美 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 高清偷自拍第1页 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 成人久色| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 国产精品成人久久久久 | 日本中文字幕免费观看 | 欧美熟老妇乱 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 巨大乳做爰视频在线看 | 大屁股国产白浆一二区 | 天天爽天天射 | 国产av亚洲精品久久久久李知恩 | 天天爽天天 | 99热r| 91重口入口处 | 超碰cao草棚gao进入蜜桃 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx |