岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-08 13:05:31 總結(jié) 我要投稿

工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)范文(通用15篇)

  時(shí)光匆匆,我們?cè)诿β抵斜甲撸唤?jīng)意間我們又到了歲末年終,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習(xí)了許多新的知識(shí)和技巧,這時(shí)候,最關(guān)鍵的年終總結(jié)怎么能落下!相信大家又在為寫(xiě)年終總結(jié)犯愁了吧,下面是小編收集整理的工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)范文(通用15篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)范文(通用15篇)

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)1

  我是本公司項(xiàng)目副經(jīng)理xx,在20xx年公司委任我擔(dān)任xxx項(xiàng)目的項(xiàng)目副經(jīng)理,xx項(xiàng)目自20xx年2月開(kāi)工,到此刻已經(jīng)6年時(shí)間,在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工努力,xx項(xiàng)目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且此刻已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。

  現(xiàn)將自我在xxx項(xiàng)目的工作情景向公司報(bào)告如下:

  一、工程概況:

  xx項(xiàng)目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。

  二、項(xiàng)目部人員組成:

  xx項(xiàng)目是公司X年建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目副經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位職責(zé)制。本項(xiàng)目部由擔(dān)任項(xiàng)目副副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。

  項(xiàng)目部總體情景是年輕人居多并且多是是大中專(zhuān)院校的學(xué)生占很大比例,項(xiàng)目部管理人員能吃苦,是一個(gè)能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

  三、工程特點(diǎn)、難點(diǎn):

  本工程總建筑面積不大可是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話(huà)說(shuō)麻雀雖小五臟俱全,所以在項(xiàng)目部有限的人員配置下多棟樓同時(shí)施工,做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

  四、工作情景

  1、明確任務(wù),有計(jì)劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

  工程中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項(xiàng)目管理措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本工程的特點(diǎn),項(xiàng)目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實(shí)等每一項(xiàng)工作都細(xì)心做好。

  在工程開(kāi)工前期項(xiàng)目部將圖紙上的多數(shù)問(wèn)題經(jīng)過(guò)圖紙會(huì)審予以解決,在施工中項(xiàng)目部經(jīng)過(guò)努力自開(kāi)工至竣工沒(méi)有因圖紙或設(shè)計(jì)問(wèn)題而造成返工或做錯(cuò)問(wèn)題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

  工程開(kāi)工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個(gè)分部分項(xiàng)的施工方案著手,首先項(xiàng)目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項(xiàng)目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。

  在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)),批準(zhǔn)后方可施工。

  這項(xiàng)工作除了工作量十分巨大外,其難度也十分之大,此外監(jiān)理工程師對(duì)審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個(gè)技術(shù)提交都要貼合國(guó)家規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過(guò)二、三次甚至更多次提交才能經(jīng)過(guò)審批。我經(jīng)常鼓勵(lì)大家不要?dú)怵H,堅(jiān)定信心,這個(gè)難關(guān)必須會(huì)闖過(guò)的。實(shí)踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的.順利進(jìn)展。

  2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故

  公司給項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率控制在0.5‰以?xún)?nèi),無(wú)死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo)項(xiàng)目安排了專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場(chǎng)的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項(xiàng)工作逐步落實(shí)。

  根據(jù)本工程專(zhuān)職安全管理人員少、施工場(chǎng)地大的特點(diǎn),項(xiàng)目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員異常是分項(xiàng)主管工長(zhǎng)要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,并且每一天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時(shí)間內(nèi)發(fā)生安全事故。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的.監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴;對(duì)施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  3、精打細(xì)算、控制成本

  成本是項(xiàng)目管理的根本。xx車(chē)城項(xiàng)目在成本管理中,對(duì)內(nèi)項(xiàng)目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機(jī)械租賃、人工、分包等各方面計(jì)劃使用、嚴(yán)格控制,對(duì)外在甲方處經(jīng)營(yíng),努力爭(zhēng)取,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

  在大、中型材料采購(gòu)上:項(xiàng)目部配合公司材料部詢(xún)價(jià),多方比較,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”的原則,對(duì)進(jìn)場(chǎng)的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場(chǎng),不僅僅要求項(xiàng)目部材料人員對(duì)線(xiàn)材要認(rèn)真過(guò)磅,要把過(guò)磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗(yàn)收,對(duì)直材要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,還要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)鋼筋的專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)在每批鋼材進(jìn)材以前對(duì)鋼筋原材料堆場(chǎng)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并作好標(biāo)記,在鋼材進(jìn)場(chǎng)以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對(duì),簽字確認(rèn),多方控制,嚴(yán)把漏洞。

  輔材采購(gòu)方面:項(xiàng)目部在開(kāi)工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對(duì)其價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行比較,并經(jīng)過(guò)和兄弟項(xiàng)目的價(jià)格進(jìn)行比較,到市場(chǎng)詢(xún)價(jià),最終確定了輔材供應(yīng)商及其價(jià)格。

  在施工過(guò)程中項(xiàng)目部還不定期的派不一樣人員到建材市場(chǎng)了解價(jià)格動(dòng)向,嚴(yán)格控制材料的價(jià)格。項(xiàng)目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計(jì)劃申請(qǐng)并報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行副經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項(xiàng)目材料部門(mén)才予以采購(gòu);采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的輔材由申請(qǐng)使用的管理人員和項(xiàng)目材料人員共同確認(rèn)后才能辦理驗(yàn)收。

  項(xiàng)目部在人工費(fèi)的控制方面:項(xiàng)目部在公司的幫忙下,尋找適宜的施工隊(duì)伍,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場(chǎng)。

  班組進(jìn)場(chǎng)后,對(duì)于合同規(guī)定的資料,項(xiàng)目部堅(jiān)決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)和公司分管明宮新城項(xiàng)目的預(yù)算員三方分別計(jì)算工程量,以保證工程量的準(zhǔn)確;對(duì)于合同以外的工作資料,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項(xiàng)目執(zhí)行副經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才能予以給算;零星計(jì)時(shí)工,由用工管理人員在執(zhí)行副經(jīng)理處申請(qǐng)后才能使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的計(jì)時(shí)工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有效地杜絕了人工的浪費(fèi)。

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)2

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫助下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工的共同努力,全年承建的各項(xiàng)工程得以順利進(jìn)行,在此我代表項(xiàng)目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

  20xx年項(xiàng)目部先后承建了xx商業(yè)街工程等x項(xiàng)工程,質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項(xiàng)目部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年全年個(gè)人述職報(bào)告如下:

  一、20xx年工作情況

  作為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)公司和本項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)的管理力度。針對(duì)各項(xiàng)承建工程的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的通過(guò)了上級(jí)各部門(mén)和建設(shè)單位各項(xiàng)安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

  “將質(zhì)量意識(shí)灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀(guān)念體現(xiàn)到每一道工序”。每項(xiàng)工程都按照《項(xiàng)目管理計(jì)劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的施工方案,從材料進(jìn)場(chǎng)到各項(xiàng)工序施工,嚴(yán)格執(zhí)行"三控,三檢"制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格率達(dá)到xx%。

  進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件和合同工期,制定科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。隨著工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年x項(xiàng)工程各個(gè)節(jié)點(diǎn)全部按時(shí)完成,顧客滿(mǎn)意度達(dá)到xx%以上。

  企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)化也是考驗(yàn)項(xiàng)目副經(jīng)理重要指標(biāo)。在每一項(xiàng)工程開(kāi)工前,我都組織項(xiàng)目部進(jìn)行工程分析,結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn),制定合理的工期,編制科學(xué)的施工方案和人機(jī)料計(jì)劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的成本管理措施,確保了年初制定不超過(guò)去年xx%的成本目標(biāo)。

  一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須要具備“凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感,歸屬感”。“xx后”是項(xiàng)目部的主要組成部分,年輕人充滿(mǎn)朝氣,而工作經(jīng)驗(yàn)不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實(shí)。如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動(dòng)力,將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項(xiàng)目部的合格人才,是項(xiàng)目部建設(shè)的重中之重。通過(guò)自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項(xiàng)目部的成功是全員努力的`結(jié)果,每個(gè)成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項(xiàng)目部員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。

  與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項(xiàng)目副經(jīng)理的日常工作之一,良好的關(guān)系氛圍,可以使項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,通過(guò)項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的'施工管理措施,以及驗(yàn)收合格的各項(xiàng)工程,充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項(xiàng)目部的管理水平。贏得了外界對(duì)xx公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在項(xiàng)目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊(cè)、程序文件,但是由于自己的水平有限,對(duì)各文件精神理解不夠,在項(xiàng)目部的.各項(xiàng)管理工作中,還沒(méi)有達(dá)到完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標(biāo)準(zhǔn)。

  在各項(xiàng)工程施工中,感謝公司各相關(guān)部室提供的及時(shí)配合和幫助,使我們承建的各項(xiàng)工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,20xx年又是一個(gè)新起點(diǎn),也是充滿(mǎn)希望和機(jī)遇的一年。我一定不會(huì)辜負(fù)你們的希望,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)3

  20xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目副經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來(lái),過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門(mén)方面也有了一定的認(rèn)識(shí),以下便是我對(duì)20xx年工作的匯報(bào):

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項(xiàng)目副經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),并階段性的對(duì)部門(mén)項(xiàng)目副經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門(mén)例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目副經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門(mén)員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,在部門(mén)職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門(mén)各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導(dǎo)書(shū);工廠(chǎng)發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;

  二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無(wú)到有,從成立到部門(mén)制度初具雛形,到每周x固定的項(xiàng)目問(wèn)題研討會(huì);每周x固定的部門(mén)例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的'安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門(mén)建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請(qǐng)教,多了解裝飾工程的知識(shí),以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目副經(jīng)理。

  謝謝大家!

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)4

  此時(shí)此刻我感到無(wú)比的高興和自豪,在這辭去舊歲迎接新年的時(shí)刻,首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌、事業(yè)更順利、發(fā)展的路越走越寬!愿公司員工工作順利,萬(wàn)事如意,心想事成!新的一年開(kāi)啟新的希望,新的希望承載新的夢(mèng)想。

  在這歡慶的時(shí)刻,我對(duì)這一年來(lái)工程公司的工作簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、工程建設(shè)、安全方面

  20xx年工程公司碩果累累、戰(zhàn)果輝煌,在公司各部門(mén)大力支持和協(xié)助下較好的完成了各類(lèi)電力工程xx多個(gè),我們始終堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一”的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),文明施工,到目前為止,安全、施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,雖然出現(xiàn)過(guò)一些小的設(shè)備安全問(wèn)題和質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了糾正,保持了每個(gè)工程都高度安全、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的總體勢(shì)頭,并做到一個(gè)工程一個(gè)總結(jié),總結(jié)是一面鏡子,通過(guò)總結(jié)可以全面的.對(duì)每個(gè)工程的安全、質(zhì)量、效率等方面找出優(yōu)勢(shì)和不足,為下一個(gè)工程清理思路、制定措施,提供參考經(jīng)驗(yàn)。

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

  工程公司是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),個(gè)個(gè)充滿(mǎn)了活力,干勁十足,但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)少不可避,出現(xiàn)臨機(jī)處理能力不足,現(xiàn)場(chǎng)施工不到位等問(wèn)題,對(duì)此我們根據(jù)工作需要,對(duì)工程公司的人員配置進(jìn)行了及時(shí)地調(diào)整,補(bǔ)充了新鮮血液,提高了整體力量, 并結(jié)合國(guó)能企業(yè)文化,樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、大局觀(guān),真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè),把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術(shù)能力,我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時(shí),學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促,利用自己、各班班組長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行、傳、幫、帶的方式加強(qiáng)大家對(duì)安全、技能、規(guī)范的學(xué)習(xí),使工程部的總體技術(shù)水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵(lì)他們放手工作,激發(fā)員工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起來(lái)順手的人,原因很簡(jiǎn)單,用一句話(huà)就能交代清楚并能順利完成的工作,誰(shuí)愿意說(shuō)三句甚至更多的話(huà)交代一個(gè)怎么都不明白的人呢,溝通也是一種成本,要讓所有人成為德才兼?zhèn)、積極進(jìn)取、有感恩心、工作上可以信任的員工。做到工作著眼于細(xì),事事求精細(xì)讓他們盡快在工作中成熟起來(lái),打造一支朝氣蓬勃,堅(jiān)強(qiáng)有力的年輕團(tuán)隊(duì)。

  三、現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)方面

  工程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工程部充分發(fā)揮承上啟下的作用,積極協(xié)助公司各部門(mén)工作,盡可能減少不必要的成本投入,在安全、質(zhì)量、工程量核算等問(wèn)題上嚴(yán)格把關(guān),絕不含糊,維護(hù)公司利益的原則不能動(dòng)搖。現(xiàn)場(chǎng)積極溝通,動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專(zhuān)業(yè)技能,工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決,樹(shù)立我們的威信,保證工程順利高效的進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益最大化,公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

  在新的一年里,我及工程公司全體員工會(huì)更加充滿(mǎn)熱情,迎接挑戰(zhàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和充分信任下切實(shí)履行崗位職責(zé),積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),把工程部施工能力推向更高水平,同時(shí)與兄弟部門(mén)做好協(xié)調(diào)配合,讓大家緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周?chē),乘風(fēng)破浪、沖破艱難險(xiǎn)阻,等待我們的一定是更加美好的明天。

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼間x個(gè)月試用期已過(guò),在這x個(gè)月的時(shí)間里,充分的感受到,公司領(lǐng)導(dǎo)和家人對(duì)我工作上的幫忙和支持,生活上的關(guān)心和照顧,心靈上的接納和包容。使我能夠更加清楚的認(rèn)識(shí)自我,定位自我,為做一個(gè)合格的項(xiàng)目副經(jīng)理而奮斗。

  時(shí)光如水,光陰似箭,看到公司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,同事們的活力和斗志,我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人僅有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷的超越自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和人生的價(jià)值。

  以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)。熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,異常是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計(jì)劃。作為公司的一名工程項(xiàng)目副經(jīng)理,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展項(xiàng)目工作。

  自我畢竟是剛來(lái)公司不久,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自我,為了提高自身本事素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下要客戶(hù)滿(mǎn)意我必須要參加公司內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和愛(ài)無(wú)界心靈成長(zhǎng)培訓(xùn),等學(xué)習(xí)科目,全面提高自我,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的本事上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的本事上有突破,在組織管理的本事上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),感到既開(kāi)闊了眼界又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距,在不斷的學(xué)習(xí)中提高自我的本事素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

  以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則和遵守公司新的規(guī)章制度基礎(chǔ)上保證完成工作的.標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以協(xié)助趙總工作為主,安全施工,禮貌施工,為公司贏得更多光輝形象和品牌價(jià)值。

  己所不欲,勿施于人。樹(shù)立良好的形象為動(dòng)力。俗話(huà)說(shuō)的好:喊破嗓子,不如做出樣貌,作為一個(gè)項(xiàng)目副經(jīng)理,如果在臺(tái)上說(shuō)的一套,臺(tái)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事造成十分不好的影響,所以,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求他人做到的,我自我首先堅(jiān)決做到,要求他人不做的,我?guī)ь^不去違反。什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  回顧x個(gè)月來(lái)的工作,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自我還是稱(chēng)職的。雖然在工作中取得了一些進(jìn)展,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在技術(shù)水平和組織管理本事上有待進(jìn)一步提高,再次,自我在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,有待于在下步工作中加以改善和克服。

  在下一步的工作中,我要虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)技術(shù)和理論知識(shí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量。使自我的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在本年度的目標(biāo)中再上新的臺(tái)階,更上一層樓貢獻(xiàn)出自我的力量。

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)6

  一、工程進(jìn)展情況及產(chǎn)值完成情況

  1.1工程進(jìn)展情況

  昆山xx銅箔三廠(chǎng)工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;昆山xx必成四期工程基樁工程已完成,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。截至目前xx銅箔三廠(chǎng)2972.9萬(wàn)元,xx必成四期900萬(wàn)元,預(yù)計(jì)年底完成產(chǎn)值共約4500萬(wàn)元。

  二、項(xiàng)目部人員情況

  項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員5人:項(xiàng)目副經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

  三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工控制

  項(xiàng)目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門(mén)來(lái)推動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過(guò)我們一年的努力,在項(xiàng)目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種問(wèn)題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒(méi)有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及文明施工控制上所有項(xiàng)目都做的較好。

  四、積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作

  干一項(xiàng)工程,樹(shù)一座豐碑,交一方朋友,開(kāi)拓一片市場(chǎng),這是項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的.關(guān)鍵。項(xiàng)目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,在外協(xié)隊(duì)伍的努力協(xié)助下,積極配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)拓市場(chǎng),配合跟蹤潛在中標(biāo)項(xiàng)目。

  五、20xx年目標(biāo)

  20xx年,在項(xiàng)目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯(cuò)的成績(jī),圓滿(mǎn)地完成了本年度工作。

  1、抓好安全、文明施工工作

  在12年項(xiàng)目部對(duì)于所涉及工程首先制定更高的目標(biāo),這樣可以做到管理有的放矢。建立以專(zhuān)職的崗位安全管理為核心,以各專(zhuān)業(yè)工程師為骨干,班組長(zhǎng)及工人全員參與的安全管理體系,加強(qiáng)安全交底工作,特別是對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的交底,使總包與協(xié)作隊(duì)伍安全管理體系形成連動(dòng),將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,同時(shí)依靠公司管理力量,切實(shí)做好安全、文明施工工作,確保實(shí)現(xiàn)工程安全管理目標(biāo)。

  2、切實(shí)做好質(zhì)量控制工作

  在12年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級(jí)質(zhì)量責(zé)任制,堅(jiān)持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)管理崗位上,特別是要落實(shí)到外協(xié)隊(duì)管理人員身上,加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍質(zhì)量意識(shí)教育,教育面要達(dá)到100%。

  加強(qiáng)質(zhì)量專(zhuān)檢,項(xiàng)目部設(shè)立專(zhuān)門(mén)質(zhì)量檢查人員,每天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,爭(zhēng)取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  積極做好項(xiàng)目管理工作,通過(guò)交流、培訓(xùn),提高外協(xié)隊(duì)伍的管理水平,積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項(xiàng)目參建單位溝通交流,提升項(xiàng)目部的形象。

  4、積極開(kāi)拓市場(chǎng)

  一如既往積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作,準(zhǔn)確及時(shí)提供市場(chǎng)信息,爭(zhēng)取為公司在經(jīng)營(yíng)規(guī)模上做大做強(qiáng)作出更大的貢獻(xiàn)。

  5、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)

  大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢(shì),提升項(xiàng)目的管理水平。

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)7

  時(shí)光荏苒,20xx年很快過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。從BT道路工程到紅瑞祥室外廣場(chǎng),這一年的工作一幕幕的在眼前閃過(guò)。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛(ài)與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來(lái)的工作情況做以下總結(jié):

 。ㄒ唬20xx年全年工作內(nèi)容:

  20xx年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是自貢晨光科技園區(qū)BT市政道路工程及紅瑞祥地下室土石方及總平工程:其中自貢晨光科技園區(qū)BT市政道路工程包括錦程路、鐘秀長(zhǎng)街、富州大道、宋渡路、安和西路。錦程路完成150m道路的排水管道工程,鐘秀長(zhǎng)街完成100米排水管道工程、路面工程及240米人行道鋪貼及路燈工程;安和西路北一段工程全部完成等待路燈通電,濱河路完成路基、排水工程及K0+000—200路面工程,富州大道完成K0+000—200路基土石方及排水工程,宋渡路完成80米人行道鋪貼,臨時(shí)管道全部連通,安河村村道改移順利完成,市政工程完成產(chǎn)值900萬(wàn)以上;四川紅瑞祥工程總平包括,1#、2#、5#、6#樓廣場(chǎng)總平施工,完成花崗石鋪貼8000多平方,雨污管道長(zhǎng)度1700m;A地塊、C地塊地下室13萬(wàn)土石方完成,完成生產(chǎn)總 值400萬(wàn)以上。

  (二)全年各項(xiàng)工作完成情況:

 。1)工程質(zhì)量完成情況:

  開(kāi)工至今,由于我作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,首先根據(jù)該工程的特點(diǎn)要求,建立了質(zhì)量管理體系、 項(xiàng)目管理目標(biāo)和技術(shù)人員崗位責(zé)任制。工程開(kāi)工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。重點(diǎn)控制施工中各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)對(duì)施工中各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,確保整體工程施工質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。在施工過(guò)程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施內(nèi)容,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)。在整個(gè)工程施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個(gè)工程的施工,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部的'認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合自檢要求,主體質(zhì)量較好,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  (2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  工程自開(kāi)工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、機(jī)械及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組以及管理人員召開(kāi)質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會(huì)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的技術(shù)交底及具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行了控制管理。從整個(gè)工程進(jìn)度來(lái)看,與原合同工期相比有滯后,但還是達(dá)到了單位領(lǐng)導(dǎo)要求的進(jìn)度。為20xx年春季施工減輕了工作量,以確保整個(gè)工程能夠順利完成按時(shí)交付。

  (3)安全管理:

  施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),在施工過(guò)程中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)。為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:

 、偌訌(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專(zhuān)項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

  ②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。

 、凼┕ぶ,定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間,未發(fā)生安全隱患,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

 。ǎ矗┎牧、降本和人工費(fèi)的管理:

  1)、材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每分項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  2)、采用先進(jìn)的技術(shù)及優(yōu)化施工方案,避免不必要的重復(fù)工作,節(jié)約大量的人力、物力。

  (5)全年工作存在的不足:

  ① 工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自己對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

 、 施工進(jìn)度:從總體來(lái)講,進(jìn)度基本上達(dá)到了業(yè)主的要求。但是與合同工期進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

  (6)20xx年工作計(jì)劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

 、 繼續(xù)抓好市政道路工程及廣場(chǎng)總平的項(xiàng)目技術(shù)管理工作:20xx年工作量大,時(shí)間緊、任務(wù)重?紤]到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)項(xiàng)目的如期交付使用。

  ② 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續(xù)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),我相信只要努力,就會(huì)有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),開(kāi)拓視野。

 、 進(jìn)一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,找出不足,制定對(duì)策。三是技術(shù)的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  ④ 及時(shí)辦理變更、簽證,督促工程資料與現(xiàn)場(chǎng)同步,做好工程進(jìn)度編制,準(zhǔn)確及時(shí)申報(bào)和班組勞務(wù)結(jié)算審核。

  20xx年這一新的開(kāi)端我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識(shí),關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo),用苦干回報(bào)公司,用知識(shí)豐富自己,讓自己能在技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)8

  我是本公司項(xiàng)目副經(jīng)理xx,在20xx年公司委任我擔(dān)任xxx項(xiàng)目的項(xiàng)目副經(jīng)理,xxxx項(xiàng)目自20xx年2月開(kāi)工,到現(xiàn)在已經(jīng)6年時(shí)間,在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工努力,xxxx項(xiàng)目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且現(xiàn)在已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。

  現(xiàn)將自己在xxx項(xiàng)目的工作情況向公司報(bào)告如下:

  一、工程概況:

  xxxx項(xiàng)目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。

  二、項(xiàng)目部人員組成:

  xxxx項(xiàng)目是公司05年建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目副經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。本項(xiàng)目部由擔(dān)任項(xiàng)目副副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專(zhuān)院校的學(xué)生占很大比例,項(xiàng)目部管理人員能吃苦,是一個(gè)能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

  三、工程特點(diǎn)、難點(diǎn):

  本工程總建筑面積不大但是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話(huà)說(shuō)麻雀雖小五臟俱全,因此在項(xiàng)目部有限的人員配置下多棟樓同時(shí)施工,做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

  四、工作情況

  1、明確任務(wù),有計(jì)劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

  工程中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項(xiàng)目管理措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本工程的特點(diǎn),項(xiàng)目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實(shí)等每一項(xiàng)工作都細(xì)心做好。在工程開(kāi)工前期項(xiàng)目部將圖紙上的多數(shù)問(wèn)題經(jīng)過(guò)圖紙會(huì)審予以解決,在施工中項(xiàng)目部經(jīng)過(guò)努力自開(kāi)工至竣工沒(méi)有因圖紙或設(shè)計(jì)問(wèn)題而造成返工或做錯(cuò)問(wèn)題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

  工程開(kāi)工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個(gè)分部分項(xiàng)的施工方案著手,首先項(xiàng)目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項(xiàng)目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。

  在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)),批準(zhǔn)后方可施工。這項(xiàng)工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監(jiān)理工程師對(duì)審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個(gè)技術(shù)提交都要符合國(guó)家規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過(guò)二、三次甚至更多次提交才能經(jīng)過(guò)審批。我經(jīng)常鼓勵(lì)大家不要?dú)怵H,堅(jiān)定信心,這個(gè)難關(guān)一定會(huì)闖過(guò)的。實(shí)踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。

  2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故

  公司給項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率控制在0.5‰以?xún)?nèi),無(wú)死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo)項(xiàng)目安排了專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場(chǎng)的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項(xiàng)工作逐步落實(shí)。

  根據(jù)本工程專(zhuān)職安全管理人員少、施工場(chǎng)地大的特點(diǎn),項(xiàng)目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項(xiàng)主管工長(zhǎng)要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,并且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時(shí)間內(nèi)發(fā)生安全事故。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴;對(duì)施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  3、精打細(xì)算、控制成本

  成本是項(xiàng)目管理的根本。xx車(chē)城項(xiàng)目在成本管理中,對(duì)內(nèi)項(xiàng)目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機(jī)械租賃、人工、分包等各方面計(jì)劃使用、嚴(yán)格控制,對(duì)外在甲方處積極經(jīng)營(yíng),努力爭(zhēng)取,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

  在大、中型材料采購(gòu)上:項(xiàng)目部配合公司材料部積極詢(xún)價(jià),多方比較,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”的原則,對(duì)進(jìn)場(chǎng)的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場(chǎng),不僅要求項(xiàng)目部材料人員對(duì)線(xiàn)材要認(rèn)真過(guò)磅,要把過(guò)磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗(yàn)收,對(duì)直材要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,還要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)鋼筋的專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)在每批鋼材進(jìn)材以前對(duì)鋼筋原材料堆場(chǎng)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并作好標(biāo)記,在鋼材進(jìn)場(chǎng)以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對(duì),簽字確認(rèn),多方控制,嚴(yán)把漏洞。

  輔材采購(gòu)方面:項(xiàng)目部在開(kāi)工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對(duì)其價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行對(duì)比,并經(jīng)過(guò)和兄弟項(xiàng)目的價(jià)格進(jìn)行比較,到市場(chǎng)詢(xún)價(jià),最終確定了輔材供應(yīng)商及其價(jià)格。在施工過(guò)程中項(xiàng)目部還不定期的派不同人員到建材市場(chǎng)了解價(jià)格動(dòng)向,嚴(yán)格控制材料的價(jià)格。項(xiàng)目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計(jì)劃申請(qǐng)并報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行副經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項(xiàng)目材料部門(mén)才予以采購(gòu);采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的輔材由申請(qǐng)使用的管理人員和項(xiàng)目材料人員共同確認(rèn)后才能辦理驗(yàn)收。

  項(xiàng)目部在人工費(fèi)的控制方面:項(xiàng)目部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊(duì)伍,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場(chǎng)。班組進(jìn)場(chǎng)后,對(duì)于合同規(guī)定的內(nèi)容,項(xiàng)目部堅(jiān)決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)和公司分管明宮新城項(xiàng)目的預(yù)算員三方分別計(jì)算工程量,以保證工程量的準(zhǔn)確;對(duì)于合同以外的工作內(nèi)容,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項(xiàng)目執(zhí)行副經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才能予以給算;零星計(jì)時(shí)工,由用工管理人員在執(zhí)行副經(jīng)理處申請(qǐng)后才能使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的`計(jì)時(shí)工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有效地杜絕了人工的浪費(fèi)。

  五、獲得榮譽(yù)

  在工程施工過(guò)程中,我也做到了以當(dāng)?shù)卣邽橹鳎o密配合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門(mén)、環(huán)保局、地稅局管委會(huì)等職能部門(mén)工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)了良好的口碑。

  六、取得的經(jīng)濟(jì)效益:

  本工程實(shí)際成本支出為xx元,實(shí)際成本收入為xx元,利潤(rùn)為xx元。

  七、工作中存在的不足:

  雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績(jī),但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問(wèn)題和差距,主要表現(xiàn)在:

  1、平時(shí)因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提升。

  2、另外,因?yàn)橛屑庇谇蟪傻男睦恚傁胍宰疃痰臅r(shí)間把工作出色的完成,特別是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強(qiáng)。

  3、對(duì)甲方分包隊(duì)伍的管理力度仍需加強(qiáng)。

  以上是我在xx車(chē)城項(xiàng)目中的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)指正。同時(shí),在今后工作中,我將積極改進(jìn)不足之處,迎難而上,確保在今后的項(xiàng)目中能更上一層樓!

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)9

  20xx年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及公司各職能部門(mén)同仁的配合下,我xx工程項(xiàng)目部的全體員工堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,認(rèn)真開(kāi)展工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作,并取得了必須的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年的工作情景作一個(gè)述職報(bào)告如下:

  一、工程進(jìn)展情景及產(chǎn)值完成情景

  1.1工程進(jìn)展情景

  xx工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;xx四期工程基樁工程已完成,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。

  1.2各工程產(chǎn)值完成情景

  截至目前xx廠(chǎng)2972.9萬(wàn)元,xx四期900萬(wàn)元,預(yù)計(jì)年底完成產(chǎn)值共約4500萬(wàn)元。

  二、項(xiàng)目部人員情景

  項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員5人:項(xiàng)目副經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

  三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及禮貌施工控制

  項(xiàng)目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門(mén)來(lái)推動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過(guò)我們一年的努力,在項(xiàng)目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種問(wèn)題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒(méi)有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及禮貌施工控制上所有項(xiàng)目都做的較好。

  四、積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作

  干一項(xiàng)工程,樹(shù)一座豐碑,交一方朋友,開(kāi)拓一片市場(chǎng),這是項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。項(xiàng)目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,在外協(xié)隊(duì)伍的努力協(xié)助下,積極配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)拓市場(chǎng),配合跟蹤潛在中標(biāo)項(xiàng)目。

  五、20xx年目標(biāo)

  20xx年,在項(xiàng)目部全體員工團(tuán)體努力下,克服困難,并取得了不錯(cuò)的成績(jī),圓滿(mǎn)地完成了本年度工作。

  展望20xx年,項(xiàng)目部全體員工充滿(mǎn)信心,決心為公司的.進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量,同時(shí)為使工程管理水平能夠更上一個(gè)臺(tái)階,為使我項(xiàng)目部營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)能夠更上一層樓,我項(xiàng)目部力爭(zhēng)在20xx年做好以下幾方面工作:

  1、抓好安全、禮貌施工工作

  在20xx年項(xiàng)目部對(duì)于所涉及工程首先制定更高的目標(biāo),這樣能夠做到管理有的放矢。建立以專(zhuān)職的崗位安全管理為核心,以各專(zhuān)業(yè)工程師為骨干,班組長(zhǎng)及工人全員參與的安全管理體系,加強(qiáng)安全交底工作,異常是對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的交底,使總包與協(xié)作隊(duì)伍安全管理體系構(gòu)成連動(dòng),將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,同時(shí)依靠公司管理力量,切實(shí)做好安全、禮貌施工工作,確保實(shí)現(xiàn)工程安全管理目標(biāo)。

  2、切實(shí)做好質(zhì)量控制工作

  在20xx年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級(jí)質(zhì)量職責(zé)制,堅(jiān)持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把職責(zé)落實(shí)到每個(gè)管理崗位上,異常是要落實(shí)到外協(xié)隊(duì)管理人員身上,加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍質(zhì)量意識(shí)教育,教育面要到達(dá)100%。

  加強(qiáng)質(zhì)量專(zhuān)檢,項(xiàng)目部設(shè)立專(zhuān)門(mén)質(zhì)量檢查人員,每一天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,爭(zhēng)取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  進(jìn)取做好項(xiàng)目管理工作,經(jīng)過(guò)交流、培訓(xùn),提高外協(xié)隊(duì)伍的管理水平,進(jìn)取與業(yè)主、監(jiān)理及其他項(xiàng)目參建單位溝通交流,提升項(xiàng)目部的形象。

  4、進(jìn)取開(kāi)拓市場(chǎng)

  一如既往積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作,準(zhǔn)確及時(shí)供給市場(chǎng)信息,爭(zhēng)取為公司在經(jīng)營(yíng)規(guī)模上做大做強(qiáng)作出更大的貢獻(xiàn)。

  5、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)

  大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢(shì),提升項(xiàng)目的管理水平。

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)10

  時(shí)光如水,光陰似箭,充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過(guò)去,在這一年里,我單位學(xué)到了很多。首先,非常感謝貴公司提供給我單位一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟膶W(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^(guò)去的一年,貴公司陪伴我走過(guò)很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我單位在工作中得心應(yīng)手。通過(guò)這一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作,使我在工作模式上有了新的突破,管理經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。我們會(huì)一直努力,爭(zhēng)取更上一層樓,為了能更好的和貴公司配合,我會(huì)做到,并做好以下幾點(diǎn):

  一、具有良好的工作業(yè)績(jī)

  和貴公司積極配合,井然有序的開(kāi)展工作,保質(zhì)保量的完成公司委托的工程。20xx年本單位共完成客戶(hù)單點(diǎn)245個(gè)項(xiàng)目,共建小區(qū)26個(gè)項(xiàng)目,校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)4個(gè)。20xx年固網(wǎng)項(xiàng)目所簽合同約為450萬(wàn),本年度新建工程基本驗(yàn)收,資產(chǎn)幾乎轉(zhuǎn)資。

  二、具有正確的工作態(tài)度

  在思想上,我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格,無(wú)論什么情況下,我都以品德至上來(lái)要求自己,而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提,無(wú)論何時(shí)何地都奉行嚴(yán)于律已的信條,并切實(shí)地遵守它。另外,愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,愛(ài)崗敬業(yè)就是要做

  三、好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好。

  具有良好地工作作風(fēng)在工作和學(xué)習(xí)上,我作風(fēng)扎實(shí),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)同事,注重細(xì)節(jié),追求完善,不找任何借口,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專(zhuān)業(yè)的通信技術(shù)人員除了專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能外,細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的,細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,無(wú)論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精才能爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

  四、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

  有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事以及施工隊(duì)人員談心,了解各自?xún)?nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。然而我主動(dòng)引導(dǎo)他們,和他們講解工作中的.各方面注意事項(xiàng),讓他們對(duì)日常的工作有新的認(rèn)識(shí)和理解,能夠很好地獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù),不斷提高工作效率,確保施工安全,20xx已成為過(guò)去,在20xx這新的一年里,我們會(huì),更進(jìn)一步,立足本職,以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成每項(xiàng)工作。提高每個(gè)項(xiàng)目工程的施工效率。

  20xx年轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,回首這一年自己雖然完成了自己的本職工作,可是與其他施工單位相比,還相差很遠(yuǎn),自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問(wèn)題。

  首先,工作方式方法不對(duì)頭,一年來(lái)深入基層的時(shí)間不多,工作當(dāng)中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)予以解決;

  第二,心胸不寬,對(duì)自己主管施工隊(duì)的員工要求不嚴(yán),考核不夠,有時(shí)候還有考核不認(rèn)真的現(xiàn)象;

  第三,工作抓的不夠細(xì)致,不夠深入,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)也不夠全面;

  總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽(tīng)眾領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)地工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完善好每項(xiàng)工作,為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。期待我單位和貴公司共發(fā)展,再新的一年里共創(chuàng)新輝煌。

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)11

  一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持上級(jí)抓好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

  1、克服了等諸多困難

  2、資金緊張

  3、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過(guò)兩年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。

  項(xiàng)目部除設(shè)立一名專(zhuān)職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專(zhuān)職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

  通過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月8日定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  5、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專(zhuān)門(mén)進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無(wú)軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序。

  6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

  積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門(mén)聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

  7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

  三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的`檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一)是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  二)是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三)是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  五、存在問(wèn)題

  自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。

  分析其原因

 。1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。

 。2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

  以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)12

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫忙下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工的共同努力,全年承建的各項(xiàng)工程得以順利進(jìn)行,在此我代表項(xiàng)目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

  20xx年項(xiàng)目部先后承建了X路商業(yè)街工程、杏花西里設(shè)施改造工程、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項(xiàng)工程,質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項(xiàng)目部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于承擔(dān)職責(zé),有較高的組織協(xié)調(diào)潛力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工作狀況:

  作為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,安全一向是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)公司和本項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)的管理力度。針對(duì)各項(xiàng)承建工程的實(shí)際狀況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的透過(guò)了上級(jí)各部門(mén)和建設(shè)單位各項(xiàng)安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

  "質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題,更是自我追求的目標(biāo),工作中我與員工共同探討,“將質(zhì)量意識(shí)灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀(guān)念體現(xiàn)到每一道工序”。每項(xiàng)工程都按照《項(xiàng)目管理計(jì)劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的施工方案,從材料進(jìn)場(chǎng)到各項(xiàng)工序施工,嚴(yán)格執(zhí)行“三控,三檢”制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格率到達(dá)100%。

  進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件和合同工期,制定科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。隨著工程的進(jìn)行,在不一樣階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃,特殊狀況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年6項(xiàng)工程各個(gè)節(jié)點(diǎn)全部按時(shí)完成,顧客滿(mǎn)意度到達(dá)95%以上。

  企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)化也是考驗(yàn)項(xiàng)目副經(jīng)理重要指標(biāo)。在每一項(xiàng)工程開(kāi)工前,我都組織項(xiàng)目部進(jìn)行工程分析,結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn),制定合理的工期,編制科學(xué)的.施工方案和人機(jī)料計(jì)劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的成本管理措施,確保了年初制定不超過(guò)去年86%的成本目標(biāo)。

  一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)務(wù)必要具備“凝聚力、職責(zé)心、榮譽(yù)感,歸屬感”!80后”是項(xiàng)目部的主要組成部分,年輕人充滿(mǎn)朝氣,而工作經(jīng)驗(yàn)不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實(shí)。如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動(dòng)力,將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項(xiàng)目部的合格人才,是項(xiàng)目部建設(shè)的重中之重。透過(guò)自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項(xiàng)目部的成功是全員努力的結(jié)果,每個(gè)成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項(xiàng)目部員工的凝聚力和群眾榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,構(gòu)成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。

  與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項(xiàng)目副經(jīng)理的日常工作之一,良好的關(guān)系氛圍,能夠使項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就務(wù)必取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,透過(guò)項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的施工管理措施,以及驗(yàn)收合格的各項(xiàng)工程,充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項(xiàng)目部的管理水平。贏得了外界對(duì)華龍公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在項(xiàng)目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊(cè)、程序文件,但是由于自我的水平有限,對(duì)各文件精神理解不夠,在項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作中,還沒(méi)有到達(dá)完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標(biāo)準(zhǔn)。

  在各項(xiàng)工程施工中,感謝公司各相關(guān)部室?guī)Ыo的及時(shí)配合和幫忙,使我們承建的各項(xiàng)工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表20xx年又是一個(gè)新起點(diǎn),也是充滿(mǎn)期望和機(jī)遇的一年。我必須不會(huì)辜負(fù)你們的期望,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)13

  我叫xxx,現(xiàn)任xx項(xiàng)目部副經(jīng)理,根據(jù)上級(jí)的要求,就本人一年來(lái)在工作中的主要情況述職如下,請(qǐng)予以評(píng)議。

  一、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、夯實(shí)發(fā)展基石

  xx項(xiàng)目部承建了xx煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個(gè)井筒的施工建設(shè)任務(wù),是xx首座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)xx萬(wàn)噸的礦井,也是我處首次打入xx市場(chǎng)的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照管理理念。在施工過(guò)程中,班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇?tīng)?zhēng)第一”的企業(yè)精神,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jī)。

  二、強(qiáng)基固本,工作中展風(fēng)采

  我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場(chǎng)前嚴(yán)把“五關(guān)”。一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對(duì)新工人進(jìn)行體檢,對(duì)高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關(guān),對(duì)體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關(guān),對(duì)初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員必須經(jīng)過(guò)72小時(shí)安全教育,對(duì)考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對(duì)考核合格人員,必須簽訂勞動(dòng)合同,否則不準(zhǔn)錄用。

  新工人錄用后,我們堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識(shí)題),“一日一案”(每天為職工講解一個(gè)事故案例)和“一月一考”(每月對(duì)職工學(xué)習(xí)的安全知識(shí)進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識(shí)和自;ケD芰。同時(shí),我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)!薄⒑炗啺踩珪(shū)等多種行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  三、嚴(yán)抓細(xì)管,促進(jìn)體系建設(shè)

  為抓好安全責(zé)任落實(shí),我們建立了“四位一體”的安全保證體系。項(xiàng)目副經(jīng)理把全面,支部書(shū)記搞協(xié)調(diào),安全副副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場(chǎng)。我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會(huì)制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對(duì)本班的施工任務(wù)分解到每個(gè)職,對(duì)各個(gè)崗位的注意事項(xiàng)進(jìn)行講解,對(duì)不安全人進(jìn)行模排,對(duì)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行提問(wèn),用規(guī)范而嚴(yán)格的班前會(huì)制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。

  四、精細(xì)管理,提升項(xiàng)目收益

  加大了項(xiàng)目?jī)?nèi)控力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項(xiàng)目部與區(qū)隊(duì)、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制層層落實(shí)到位。提高了項(xiàng)目管理水平。項(xiàng)目部大力開(kāi)展“修舊利廢”和“以舊換新”活動(dòng),對(duì)使用過(guò)的'舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對(duì)舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

  項(xiàng)目部按月召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),會(huì)上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議,并予以獎(jiǎng)勵(lì),以此促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項(xiàng)目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用!耙猿杀竟芾頌楹诵模曰A(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊(duì)、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識(shí),有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。

  我工作中雖然取得了一些成績(jī),這都是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。但由于本人的能力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中,我將與班子成員共同帶領(lǐng)項(xiàng)目廣大職工拚博進(jìn)取、迎難而上,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿(mǎn)完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)14

  根據(jù)《公司述職會(huì)議通知》的安排,本人就個(gè)人的工作思路、目前工作中還存在的不足與今后個(gè)人的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及工作成果、與目前個(gè)人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對(duì)公司的建議意見(jiàn)、并對(duì)如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)以何種方式進(jìn)行自我分析或處理向公司做述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議:

  由于工作方面的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在20xx年初被調(diào)到武漢綠地國(guó)際金融城項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理,當(dāng)時(shí)感覺(jué)擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同仁的幫助下,我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài)。到金融城一年多來(lái),我認(rèn)真履行自己的職責(zé),努力提高自身的管理水平。目前基本可以達(dá)到本項(xiàng)目管理要求。

  一、個(gè)人工作思路

  1、如何做好現(xiàn)場(chǎng)管理

 。1)要有勤勞的工作作風(fēng),做工程管理的沒(méi)有捷徑可走。不要怕麻煩,不要怕辛苦,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)必須做到很好管控。

 。2)要有嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí),產(chǎn)品的質(zhì)量是一個(gè)公司的命脈,F(xiàn)如今我們同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,速度的比拼、人脈關(guān)系的比拼、都已相當(dāng)。這時(shí)質(zhì)量的比拼就顯得尤為重要。因?yàn)橘|(zhì)量是贏得業(yè)主的金牌。我們?cè)趺礃幼尮咀龃笞鰪?qiáng),質(zhì)量就是金牌。有人講過(guò)這樣幾句話(huà):學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。我也可以把質(zhì)量用牌來(lái)分個(gè)等級(jí),速度是銅牌,人脈是銀牌,質(zhì)量是金牌,業(yè)主是王牌。

 。3)要有較強(qiáng)的責(zé)任心,不要把現(xiàn)在的工作看做工作,要當(dāng)事業(yè)做、

  用心去做,只有這樣嚴(yán)格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

  (4)要有嚴(yán)格的成本控制觀(guān)念,每一筆支出都要恰到好處,無(wú)論是材料的控制,還是對(duì)設(shè)備的使用都要做到合理的利用。

 。5)要熟練掌握工程操作流程,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度情況制定合理的計(jì)劃。緊扣每一個(gè)環(huán)節(jié),靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)的情況及時(shí)調(diào)整工作思路,讓工作順利的開(kāi)展。

 。6)要有超強(qiáng)的安全意識(shí),不能僅僅靠一張安全交底來(lái)對(duì)待生命。盡可能的經(jīng)常性的、隨機(jī)性的做到安全提示。

  (7)要加強(qiáng)自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)有效的提出解決方案。

  (8)要有較強(qiáng)的資金回收意識(shí),盡可能的讓公司減小資金壓力。在材料方面也有制定合理的計(jì)劃,限度的提高公司的資金周轉(zhuǎn)率。

  2、如何做好班組管理

 。1)要細(xì)心,主要是前期的技術(shù)交底。門(mén)窗安裝的整套流程他們都知道,但是很多工人在操作時(shí)還是會(huì)出現(xiàn)很多的問(wèn)題。比如說(shuō)為什么鐵片安裝時(shí)公司要求要內(nèi)高外低,很多人都搞不清楚,只是機(jī)械似的安裝。我們現(xiàn)場(chǎng)管理都知道是為了防止雨水會(huì)從鐵片位置漏進(jìn)來(lái)。再比如說(shuō)為什么要先塞下口在打發(fā)泡劑,他們也搞不清楚。這都需要我們現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)心的講解,只有這樣班組才會(huì)做的更好。

 。2)要耐心,當(dāng)班組有什么問(wèn)題我們要及時(shí)的去想辦法解決。盡管有的問(wèn)題很簡(jiǎn)單我們也要耐心的去教授。

  (3)要關(guān)心,平時(shí)的工作中要多與他們溝通,有困難的幫他們盡可能的解決

  (4)要用心,現(xiàn)場(chǎng)交叉施工中存在很多的不安全隱患,做到經(jīng)常性的

  提醒安全。并對(duì)施工中存在的不合理做法提出合理化建議。

  3、如何與各部門(mén)做好銜接

  (1)對(duì)公司內(nèi)部同仁,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定合理的進(jìn)度計(jì)劃;對(duì)技術(shù)方面的問(wèn)題要及時(shí)溝通;對(duì)材料方面的要及時(shí)與采購(gòu)聯(lián)系;對(duì)生產(chǎn)方面的要根據(jù)計(jì)劃及時(shí)的跟進(jìn)。

 。2)對(duì)甲方、總包及監(jiān)理單位,主要是嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度情況制定合理的進(jìn)度計(jì)劃,平時(shí)做好溝通協(xié)調(diào),對(duì)突發(fā)情況及時(shí)有效的做出反應(yīng)。

  二、目前工作中還存在的不足與今后努力的方向

  1、在A11、A15提前了交房日期后未能及時(shí)的做出反應(yīng),在搶工期保進(jìn)度的同時(shí)增加了人工成本。

  后期及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,盡可能的'降低成本。

  2、項(xiàng)目部技術(shù)人員不足,技術(shù)生產(chǎn)工藝單有滯后現(xiàn)象。

  3、車(chē)間生產(chǎn)人員足,不能夠及時(shí)的供貨,車(chē)間發(fā)貨有時(shí)缺東少西的,沒(méi)有配套發(fā)齊。

  4、材料及配件的采購(gòu)不能按要求及時(shí)到貨。

  5、現(xiàn)場(chǎng)安裝還存在工序倒置情況、及交叉施工成品保護(hù)得不到重視。

  三、今后個(gè)人的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及工作成果

  1、統(tǒng)籌組織,超前安排堅(jiān)信事在人為,把握主動(dòng)創(chuàng)造條件,強(qiáng)化施工生產(chǎn)的組織和管理,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的有序銜接,從而順利完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

  2、實(shí)現(xiàn)過(guò)程精品,抓好進(jìn)度控制在保證安裝質(zhì)量的前提下,搞好對(duì)進(jìn)度的控制,通過(guò)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),提高對(duì)進(jìn)度的駕馭能力和突擊能力來(lái)達(dá)到項(xiàng)目部施工進(jìn)度的要求。

  3、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境在施工生產(chǎn)中主動(dòng)與甲方、總包單位、進(jìn)行溝通和交流,努力營(yíng)造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境。做到進(jìn)度要趕,質(zhì)量要抓,安全文明要保,同時(shí)樹(shù)立良好企業(yè)形象。

  4、規(guī)范項(xiàng)目部管理通過(guò)有效的人員分工和安裝班組的聯(lián)合管理,使其各司其職,各盡其責(zé),對(duì)施工生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格控制,從而使每項(xiàng)工作都認(rèn)真落實(shí)到位。

  四、目前個(gè)人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對(duì)公司的建議意見(jiàn)

  1、工作流程過(guò)于粗放,還需要進(jìn)一步細(xì)化。

  2、在技術(shù)上強(qiáng)化技術(shù)管理,組織技術(shù)人員與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安裝班組技共同研究施工現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)施工實(shí)際不斷深化圖紙方案,認(rèn)真落實(shí)技術(shù)交底。提高了我項(xiàng)目部技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新能力,為今后技術(shù)難題的解決奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  五、如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)如何進(jìn)行自我分析或處理

  1、如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo),項(xiàng)目管理人員要努力加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),找出問(wèn)題的根源仔細(xì)進(jìn)行總結(jié),以避免類(lèi)似的問(wèn)題再次出現(xiàn)。

  2、建立合適的獎(jiǎng)罰制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性及提高員工的責(zé)任心,加大巡檢考核力度。

  工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)15

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目副經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來(lái),過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門(mén)方面也有了一定的認(rèn)識(shí),以下便是我對(duì)一年來(lái)工作的匯報(bào):

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項(xiàng)目副經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),并階段性的對(duì)部門(mén)項(xiàng)目副經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門(mén)例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目副經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門(mén)員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,在部門(mén)職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門(mén)各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的`暢通,撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導(dǎo)書(shū);工廠(chǎng)發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無(wú)到有,從成立到部門(mén)制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門(mén)例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門(mén)建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),在下一年里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請(qǐng)教,多了解裝飾工程的知識(shí),以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目副經(jīng)理。

  

【工程項(xiàng)目副經(jīng)理年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

工程項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)05-19

工程項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)03-06

工程項(xiàng)目副經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用12篇)01-17

工程項(xiàng)目副經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用15篇)08-18

工程項(xiàng)目副經(jīng)理年度述職報(bào)告(精選6篇)11-08

工程項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告(精選19篇)11-30

工程項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報(bào)告12-08

工程項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告(精選15篇)12-09

工程項(xiàng)目副經(jīng)理年度工作總結(jié)范文(通用6篇)01-18

主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美中文字幕5发布 | 国产午夜高潮熟女精品av | 久久精品无码一区二区软件 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 少妇被粗大猛进去69影院 | 公妇乱淫太舒服了 | 2022国产成人精品视频人 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 黄色天堂网 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 婷婷综合久久中文字幕 | 午夜视频91 | 成人黄网站片免费视频 | 网站一区二区三区 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 成人精品综合 | 久久久精品少妇 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 久久99热人妻偷产国产 | 18禁美女裸体免费网站 | 欧美xxxx18性欧美 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 日本熟妇大屁股人妻 | 久久精品手机观看 | 国99久9在线 | 免费 | 亚洲视频二| 不卡中文字幕在线 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 欧美三级中文 | 亚洲青草视频 | 亚洲一区精品无码色成人 | 久久精品国产再热青青青 | 午夜视频一区二区三区 | 国语对白乱妇激情视频 | 色中色综合网 | 视频在线+欧美十亚洲曰本 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 青青视频精品观看视频 | 竹内纱里奈一88av在线 | 美国av一区二区 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 91视频专区 | 欧美激情导航 | 日韩无套内射高潮 | 日韩欧美成 | 激情久 | 天堂8а√中文在线官网 | 又污又爽又黄的免费网站 | 免费国产成人高清在线网站 | 国产激情免费视频在线观看 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 一级免费片 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 免费成年人视频网站 | 欧美一级全黄 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 婷婷婷国产在线视频 | 日本免费啪视频在线看视频 | 亚洲天天影视 | 免费观看的无遮挡av | 国产黄色a级毛片 | 91av免费 | 五月天婷婷激情 | 久久久久久av无码免费看大片 | 欧美人成在线视频 | 两性髙潮一级特黄毛片 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 精品熟女少妇av免费观看 | 国产99视频精品免视看9 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 国产成人精品一区二三区 | 琪琪成人 | 中文字幕免费播放 | 三上悠亚27部在线观看 | 在线精品无码字幕无码av | 樱桃空空人妻无码内射 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 波多野结衣一级 | 国产成人av在线免播放观看 | 99精品视频免费观看 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 亚洲精品日韩av专区 | 18成人免费观看视频 | 日本三级视频网站 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 少妇啪啪高潮肉谢 | 咪咪色在线视频 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 人妻少妇偷人无码精品av | 97中文字幕在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 干一干操一操 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 九九激情网 | 91欧美激情一区二区三区 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 欧美激情免费在线观看 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 国产精品高清不卡在线播放 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 九九九精品成人免费视频小说 | 国产黄色观看 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 亚洲欧美日韩一区 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 久操资源在线 | 亚洲美女一级片 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 成人做受120秒试看试看视频 | 牛牛影视av | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 精品久久久久中文字幕app | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 国产老熟女老女人老人 | 国产亚洲精品久久久美女 | 国产欧美精品另类又又久久 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 午夜在线精品 | 色老大久久综合网天天 | 无码任你躁久久久久久 | 免费成年人在线视频 | 无码av免费毛片一区二区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产日韩欧美精品 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫 | 任你躁久久精品6 | 欧美日韩在线视频观看 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 狠狠干女人 | 欧美熟妇性开放 | 久久视频黄色 | 成人国产精品久久 | 清纯唯美激情 | 亚洲国产成人久久精品99 | 国产精品粉嫩 | 欧美黄色性视频 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 手机在线不卡一区二区 | 日本免费黄色小视频 | 日韩精品网站在线观看 | 国产色a∨在线看免费 | 韩国毛片网 | 亚洲黄色一级大片 | 久久久99久久久国产自输拍 | 俄罗斯毛片基地 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 2018中文字幕第一页 | 国产精品白浆在线观看免费 | 天天色综合1 | chinese国产精品| 成人特级片 | 日韩精品你懂的 | 又色又爽又激情的59视频 | 天堂av免费 | 国产春色| 欧美日激情 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 女人18毛片水真多 | 成人高潮片免费软件69视频 | 久久久久无 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 十八18禁国产精品www | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 奇米影视一区二区三区 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 无码日本精品一区二区片 | 91视频国 | 无码中文字幕波多野结衣 | 亚洲国产成人欧美在线观看 | 欧美极品中文字幕 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 亚洲国产综合视频 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 夜夜操天天艹 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 久热福利 | 国产精品有码 | 国产精品无码专区在线观看 | 国产大学生援交视频在线观看 | 一级黄色片69 | 国产成人高清亚洲明星一区 | 中午字幕无线码一区2020 | 国产真实交换多p免视频 | 国产伦理久久精品久久久久 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 亚洲精品一区av在线播放 | 在线播放免费播放av片 | 五月婷婷婷婷婷 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 黄色毛片视频在线观看 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 卡1卡2卡3精品接入口 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 人妻中出无码一区二区三区 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 国产欧美一区二区在线 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区 | 一边摸一边叫床一边爽av | 鲁一鲁av2019在线 | 国产日韩精品中文字无码 | 亚洲精品一区二区久 | 成年人av在线播放 | 久久久久国产美女免费网站 | www.国产二区 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 色五月激情小说 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 日韩草逼| 成人免费激情 | av中文字幕一区二区三区 | 免费福利影院 | 国产午夜精华2020在线 | 少妇一级淫片免费放2 | 亚洲a图| 干少妇av| 亚洲欧洲日韩国内高清 | 精品美女视频 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 五月婷婷av| 成人综合影院 | 亚洲色欲网熟女少妇 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 免费不卡视频 | 国产一区二区三区91 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 爱爱一区二区三区 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 中文字幕在线免费视频 | 成人亚洲一区无码久久 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 小泽玛利亚一区二区在线 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 青青草影视 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 一二三四日本中文在线 | 国产做a爱片久久毛片a片 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 日韩视频免费观看高清完整 | 欧美噜噜久久久xxx 亚洲专区欧美专区 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 亚洲资源在线 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 亚洲成人观看 | 一区二区 在线 | 中国 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 日日麻批 | 伊人网色| 欧美国产激情一区二区在线 | 日韩欧美在线中文字幕 | 亚洲三级网址 | 久久一本人碰碰人碰 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 欧美性猛烈 | 欧美日免费 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 美腿制服丝袜国产亚洲 | 亚洲乱码日产一区三区 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 在线免费观看黄色 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 91成人在线观看喷潮 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 亚洲字幕在线观看 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 黄色综合 | 日韩精品免费 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 久久亚洲中文字幕无码 | 午夜影院0606 | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 一本色道av久久精品 | 久久女人网 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 欧美综合网站 | 大桥未久亚洲一区二区 | 户外少妇对白啪啪野战 | 欧洲亚洲日韩性无码专区 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 免费一级a毛片夜夜看 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 成人欧美激情 | av大尺度一区二区三区 | 午夜伦情 | 国产精品怡红院永久免费 | 91久久久久久久 | 少妇aaaa| 精选国产av精选一区二区三区 | 欧洲一区二区在线观看 | 美女高清视频免费视频 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 艹少妇视频 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 无码熟妇人妻av在线网站 | 自拍偷拍av| 国产特黄特色大片免费视频 | 狼狼色噜噜狼狼狼奇米777 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 免费欧美成人 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 午夜婷婷在线观看 | 在线精品国产成人综合 | 四虎影视免费 | 国产乱精品 | 精品国产一区二区三区色欲 | 成人在线视频免费观看 | av丝袜天堂| 国产成人av网 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 妖精视频一区二区三区 | www.亚洲色图 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 欧美性生活a级片 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 麻豆av字幕无码中文 | 中文字幕av一区 | 20女人牲交片20分钟 | www日韩欧美 | 成人毛片100部 | 日本高清中文字幕 | 国产玉足脚交极品在线播放 | sm调教视频在线观看 | 天天综合在线观看 | 国产乱人偷精品免费视频 | 亚洲第一色在线观看 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 伊人日日夜夜 | 午夜福利试看120秒体验区 | 色悠悠久久综合 | 国产原创av中文在线观看 | 国产av无码专区国产乱码 | 国产一区二区三区观看 | 卡一卡二卡三免费视频 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 国产精品自拍视频一区 | 欧美va免费高清在线观看 | 四虎影音先锋 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 欧美成人午夜精品免费 | av综合网站 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 黄网址在线 | 亚洲第一久久 | 色一情一交一乱一区二区 | 亚洲女人天堂av | 伊人亚洲天堂 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码 | h视频免费在线 | 国产麻豆剧传媒精品av | av免费观看网 | 午夜久久福利 | 理论在线观看视频 | 欧美www在线观看 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 侵犯女教师一区二区三区 | 国产农村妇女高潮大叫 | 午夜影院黄色 | 亚洲黄色小视频 | 精品视频免费在线观看 | 热99视频 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | av有码在线观看 | 久天啪天天久久99久久 | 人妻三级日本香港三级极97 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 日韩久久一区 | 懂色av网站| 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 久久久av波多野一区二区 | 手机在线免费观看av | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 精品成人一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 午夜无码区在线观看亚洲 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 永久免费无码网站在线观看个 | 国产全国探花系列 | 网站久久久 | 欧美巨波霸乳影院 | 特大巨黑吊av在线播放 | av黄色网页 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 国产aⅴ精品久久久久久 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 久久綾合久久鬼色88 | 国产露脸精品国产沙发 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 日韩 欧美 自拍 | 91av免费观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁 | 黄色一级在线播放 | www.av片| 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 久久理论片琪琪电影院 | 久久久成人精品视频 | 日韩精品理论 | 曰本极品少妇videossexhd 天天躁夜夜躁天干天干200 | 国产做国产爱免费视频 | 性开放天体www偷拍 午夜偷拍福利视频 | 一区二区精品区 | 国产午夜不卡 | 中文字幕成人 | 亚欧视频在线播放 | 99综合色 | 熟女熟妇伦av网站 | 天堂а√在线中文在线最新版 | www.嫩草视频 | 日韩美女视频在线观看 | 国产精品视频第一区二区三区 | 午夜理论片yy8860y影院 | 污18禁污色黄网站 | a三级三级成人网站在线视频 | 视频一区二区免费 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | 午夜影院a | 男人的天堂一区 | www.欧美大码| 女人又爽又高潮毛片 | 国产欧美日韩亚洲 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 视频一区三区 | 欧美精品1 | 精品久久久久久久国产性色av | 免费的国产成人av网站装睡的 | 999热在线| 日本一区二区三区免费在线观看 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 免费久久精品 | 精品蜜臀久久久久99网站 | 九九热最新| 日日操夜夜 | 欧美中文字幕视频 | 中文字幕2021 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 国产3级在线 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 久久黄色小说 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 无码全黄毛片免费看 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 一本久久知道综合久久 | 亚洲一区二区三区在线网址 | av大片在线无码免费 | 老丰满mature肉感 | 婷婷色怡春院 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 久草视频网址 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 成人无码精品一区二区三区 | 久久撸视频 | 久久久久久曰本av免费免费 | 亚洲熟妇久久精品 | 免费无码av一区二区 | 99免费视频 | 日韩视频二区 | 无码人妻久久1区2区3区 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 色呦呦麻豆 | www.色中色 | av不卡免费在线观看 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 女人下面毛多水多视频 | 国产东北露脸熟妇 | 欧美福利一区二区三区 | 国产精品有限公司 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 成人h视频在线 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 久久精品免费国产大片 | 先锋资源国产 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 久久av观看 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 美女啪网站| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 亚洲国产码专区 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国产成人在线一区 | 亚洲欧美日韩另类 | 91丨porny丨加精 | 青草视频免费在线观看 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 永久免费精品视频 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 亚洲综合免费视频 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 老太婆黄色片 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | 天天干视频在线观看 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 久章草国语自产拍在线观看 | 八戒八戒午夜视频 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 九一国产在线观看 | 亚洲第一av影院 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 久久久久久久久久成人 | 久久91精品国产91久久小草 | 欧美一区二区三区成人精品 | 精品国产一区二区三区无码 | 日本三级高清视频 | 国产成人三级视频在线播放 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 久热国产精品 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 国产成人亚洲精品自产在线 | av在线免费播放 | 美女内射视频www网站午夜 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 9色视频| 欧美日韩一级二级 | 草草福利影院 | 日本一区高清视频 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 国产秋霞| 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 亚洲无圣光 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 天堂а√在线地址8中文种子 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 乱视频在线 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | av青草| 欧美成a人片在线观看久 | 男人色综合 | 东京热无码av一区二区 | 91视频入口 | 在线激情小视频 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水 | 久久综合色一综合色88欧美 | 欧美日韩免费一区中文 | 日本免费视频观看 | 都市激情自拍 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 亚洲国产综合另类视频 | 免费看涩涩 | 亚洲视频国产 | 色姑娘啪啪 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 在线免费黄色片 | 自拍偷拍视频网站 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 蜜桃久久久精品国产 | 亚洲伦理在线 | 久久躁狠狠躁夜夜av麻豆 | 国内精品久久久久影院网站 | 人妻丰满熟妇av无码片 | 国产黄在线免费观看 | 91免费黄色 | 黄色片国产 | 精品成人一区二区三区四区 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 在线视频天堂 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 99精品无人区乱码在线观看 | 欧美疯狂xxxx乱大交 | 久久噜| 亚洲国产桃花岛一区二区 | 欧美专区在线观看 | 日批视频免费在线观看 | 在线va无码中文字幕 | 中文字幕在线日亚州9 | 天天干精品 | 黄色精品在线观看 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 粗了大了 整进去好爽视频 91香蕉影院 | av黄色在线播放 | 操人免费视频 | 国产美女精品人人做人人爽 | xfplay噜噜av| 欧美视频免费在线 | 人妻.中文字幕无码 | 都市激情自拍偷拍 | 亚洲毛片在线播放 | 污污网站免费在线观看 | 波多野结衣黄色网址 | 欧美精品手机在线 | 无码乱码天天更新 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 131美女爱做视频免费 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 国产一区二区片 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 亚洲精品自在在线观看 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 亚洲精品成人片在线观看 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 国产一区二区在线视频 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | 久久九九av免费精品 | 岛国视频在线 | 亚洲aⅴ在线| 国内免费精品视频 | 澳门久久久 | 欧美性xxxxx极品老少 | 国产综合视频 | 韩国美女视频黄是免费 | 久久深夜福利 | 澳门四虎影院 | 亚洲第9页| 亚洲一级黄色大片 | 女奥特曼成版资源av | 久久久久xxxx | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 97色伦97色伦国产欧美 | 国产 成 人 亚洲欧洲 | 欧美精品欧美精品系列 | 2019最新久久久视频精品 | 99精品热这里只有精品 | 无码刺激a片一区二区三区 youjizzhd | 精品无码av无码免费专区 | 亚洲性久久9久久爽 | 一区三区不卡高清影视 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 免费黄色小视频网站 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 亚洲视频日本有码中文 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 少妇高潮九九九αv | 国产 av 仑乱内谢 | 香蕉久久夜色精品国产尤物 | 欧美成人午夜影院 | 美日韩av在线 | 日日爽夜夜操 | 久久9999久久免费精品国产 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 欧美啪啪一区 | 国产精品自在线拍国产电影 | 你懂的网址在线播放 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 丰满少妇在线观看bd | av无码不卡一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 一个人免费永久观看 | 国产成人亚洲综合 | 亚洲国产成人乱码 | 亚洲自拍成人 | 日韩精品一区二区亚洲 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 一本久久a久久精品亚洲 | 中文无码日韩欧免费视频app | www.日日夜夜撸| 免费无码肉片在线观看 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 狠狠爱无码一区二区三区 | www.精品 | 国产一区二区亚洲精品 | 午夜影院久久 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 99免费精品视频 | 成人综合伊人五月婷久久 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 无码国产精成人午夜视频 | 国产成人精品日本亚洲11 | 久久久老熟女一区二区三区 | 国产三区视频在线观看 | 国产成人无码免费视频79 | 国产一区二区黄色 | 91成人在线免费 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 亚洲第一天堂国产丝袜熟女 | 一区二区三区日韩在线 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | jizz国产免费 | 毛片在线免费观看网站 | 天堂а√在线最新版中文 | 一本a道新久 | 国产精品久久自在自线不 | 夜夜操综合 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 日韩一欧美内射在线观看 | 久久久888| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 国产拍揄自揄免费观看 | 国产色区 | www.精品一区| 色香蕉色香蕉在线视频 | av岬奈奈美一区二区三区 | 日本www色视频 | 青青草国产精品人人爱 | 中文字幕人成无码人妻 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 国产日韩视频一区 | 亚洲天堂色图 | 欧美视频1 | www.99日本精品片com | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 人妻丰满熟妇a无码区 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 免费国产成版人视频app | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 国产午夜三级 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 天天爽夜夜爱 | av天堂久久天堂av | 国产日韩欧美在线观看视频 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 青春草视频在线免费观看 | 久久九九久精品国产免费直播 | 亚洲综合另类小说专区 | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | av在线一区二区三区 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 日韩爽妇网 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 一级特黄a | 五月丁色 | 揉着少妇又白又大的奶 | a天堂视频在线观看 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 国产又粗又硬又爽视频 | 亚洲影院在线播放 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡 | 青青青青在线 | 色网址在线 | 尤物av无码国产在线看 | 久久艳片www.17c.com | 日韩免费视频一一二区 | 亚洲欧美在线精品 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 亚洲伦理片在线观看 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 男人让女人爽的免费视频 | 国产成人片视频一区二区 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 婷婷爱五月 | 亚洲天堂av在线播放 | 男人天堂中文字幕 | 国产偷自拍视频 | 亚洲精品国男人在线视频 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 色哟哟精品视频在线观看 | 欧美一卡二卡在线 | 欧美成人三级精品 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 欧美伦费免费全部午夜最新 | 久久精品国产亚洲精品 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 精品美女一区二区三区 | 精品国产一区二区三区性色av | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 偷拍自中文字av在线 | 亚洲一区精品视频 | 国产精品一区二区香蕉 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 男女av免费 | 国产中的精品av涩差av | 成人国产精品入口 | 羞羞色99av | 黄av在线免费观看 | 国内精品久久久久影院男同志 | 中文字幕人妻熟女人妻a片 天天成人综合网 | 91九色丨porny丨闺蜜 | 九九热在线视频免费观看 | 亚洲三级影院 | 中文字幕久久综合久久88 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | 日日碰狠狠躁久久躁9 | 国产超碰人人 | 影音先锋日韩精品 | 二区三区四区视频 | 麻花传媒mv在线观看 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 天天操天天摸天天爽 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 国产成人影院一区二区三区 | 国产视频2区 | 好了av在线第四综合网站 | 免费精品99久久国产综合精品 | 色妹子久久 | 69av在线| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 国产色视频网免费 | 手机av免费观看 | 九九99热久久精品在线6 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日本色妞 | 国内揄拍国内精品少妇 | 日产无砖砖专区2020 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 99精品国产福利一区二区 | 无码人妻视频一区二区三区 | 女兵的真人大毛片 | 香蕉视频在线网站 | 国产美女高潮 | 91免费在线观看网站 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 国产51视频 | 国内精品自线在拍精品 | 亚洲美女爱爱 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 91羞羞网站 | 青娱乐91视频 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 国产精品天干天干有线观看 | 久久久www成人免费看片 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 伊人成人在线 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 日本福利在线观看 | 国产成人av性色在线影院 | 国产综合久久久久久鬼色 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 午夜视频成人 | 亚洲日本中文字幕在线 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 国产精品无打码在线播放 | 国产jjzzjjzz视频全部免费 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 欧美日韩第一区 | 亚洲一二区制服无码中字 | 国产精品久久久久9999吃药 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 精品国产va久久久久久久 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 免费黄色小视频 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 久久人妻国产精品31 | 毛片在线免费播放 | 久久综合伊人77777 | av网站在线免费 | 久久天堂网 | 成人欧美激情 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 亚洲网站视频 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 老司机一区二区 | 视频在线不卡 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 欧美精品一级 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 东北农村乱淫视频 | 激情五月亚洲综合图区 | 国产精美视频 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 无码内射成人免费喷射 | 无尺码精品产品日韩 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 乱辈侵犯中文字幕 | 在线观看日韩视频 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 最新av片| 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 三级做a全过程在线观看 | 久久伊人网站 | 国产一级淫片a免费播放 | 国产精品自在线拍国产 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 日本不卡网站 | 在线观看老湿视频福利 | 精品一区二区三区免费播放 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 曰批免费视频播放免费 | 久久久激情网 | 精品福利一区二区 | 久久久久欧美精品网站 | 91伊人网 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 九一av| 久草一级| 97成人精品视频在线播放 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 日韩色婷婷 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 国产日韩第一页 | 亚洲人成人一区二区三区 | 天堂视频在线免费观看 | 免费1级a做爰片在线观看 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 久久成人国产精品入口 | 永久免费精品网站 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | www.淫.com| 老司机免费福利视频 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 国产一二区在线观看 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 西西大胆午夜视频无码 | 97免费观看视频 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 99久久婷婷国产综合亚洲 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 福利片国产 | 狠狠色丁香 | 黑白配在线观看免费观看 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | 成人av网页 | 夜夜狠狠干 | 国内精品久久久久久久软件 | 精品久久久爽爽久久久av | 国产成人久久av免费高清密臂 | 色图av| 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 激情丁香婷婷 | 成 人 黄 色 大片 | 夜夜欢好(高 h) | 成人性生交大片免费看9999 | 成人深爱网 | 在国产线视频a在线视频 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 插插无码视频大全不卡网站 | 啪啪丰满少妇女尸 | 日本风流少妇hdxxx | 婷婷综合丁香 | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 精品无码国产av一区二区 | 91精品专区 | 亚洲国产成人av在线观看 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 日韩干干干 | av国产剧情md精品麻豆 | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 国产av导航大全精品 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 黄色a v视频| 亚洲国产精久久久久久久 | 欧美中文亚洲v在线 | 青娱国产盛宴极品免费 | 日日射av | 国产精品对白交换绿帽视频 | 亚洲xxx视频 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 欧美88888 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 怡红院亚洲第一综合久久 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 午夜合集| 国产性久久 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 一级大片黄色 | 毛片大全在线 | 忘忧草在线影院www日本 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 成人免费视频播放 | 无码国产玉足脚交极品播放 | 天天做天天爱夭大综合网 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 精品www久久久久奶水 | 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 国产破外女出血视频 | 久久香综合精品久久伊人 | 国产一区二区黑人欧美xxxx | 国产福利视频在线精品 | 69热在线| 亚洲精品专区成人网站 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 7777欧美大白屁股ass | 国产精品无码人妻在线 | 一个人看的www片免费高清视频 | 蜜臀av在线播放 | 日韩欧美中| 亚洲欧美日韩综合久久 | 中文字幕欧美激情 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 18美女裸体免费观看网站 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 欧美xxx网站 | 色香蕉在线 | 干少妇视频 | 国内毛片视频 | 久久欧美一区二区三区 | 黄色久| av影音天堂| 亚洲日韩国产成网在线观看 | 波多野42部无码喷潮在线 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 亚洲狠狠成人网 | 亚洲最新中文字幕在线 | 久草视频资源站 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 亚州av片 | 久草视频免费在线播放 | 碰超人人 | 越南女子杂交内射bbwxz | 国产免费激情视频 | 亚洲无吗av | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 亚洲国产欧美在线人成人 | 欧洲理论片 | 欧美 日韩 国产 激情 | 日韩欧美一区二区精品 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 成人亚洲在线 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 人人爱人人乐免费 | 天堂国产一区二区三区 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 国产精品人人妻人人爽 | 久久精品国产99国产精品最新 | 99精品欧美一区二区 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 嫩草影院一区二区三区 | 91香蕉短视频 | 欧美国产专区 | 小少呦萝粉国产 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 麻豆一二三四区乱码 | 亚洲欧洲另类 | 美女黄频久久 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 亚洲精品av无码喷奶水网站 | 好了av在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 日本一区二区三区在线播放 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 国产欧美69久久久久久9龙 | 欧美videossex另类 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 久久成人18免费网站 | 欧美网站免费观看在线 | 美国十次成人欧美色导视频 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | www色亚洲 | 国产乱人偷精品视频 | 99视频在线精品国自产拍 | 人乳喂奶hd无中字 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 精品福利在线观看 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 久久综合九色综合97婷婷 | 久久中文字幕网 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 国产成视频在线观看 | 1级黄色大片儿 | 午夜拍拍视频 | 台湾佬亚洲 | 福利一区在线视频 | 91亚洲视频 | 国产麻豆一精品一男同 | 啪啪tv网站免费入口 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 无码一区二区三区 | 一级片在线免费视频 | 激情网页 | 午夜影院免费版 | 精品国产自在精品国产精华天 | 日韩午夜无码精品试看 | 久操婷婷 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 又黄又爽的60分钟视频 | 噜噜吧噜噜色 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 高清性欧美暴力猛交 | 国产a免费| 国产成人无码专区 | 波多野结衣 黑人 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 波多野结衣二区三区 | 99九九99九九视频精品 | av天堂永久资源网亚洲高清 | www.99在线 | 亚洲精品字幕在线 | 午夜av无码福利免费看网站 | 亚洲图片欧美日韩 | 日韩欧美制服 | 亚洲人成网站免费播放 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 国产精品99久久久久久www | 在线观看亚洲视频 | 欧美另类交在线观看 | 狠狠狠久久久 | 国产奶水涨喷在线播放 | 国产美女无遮挡免费软件 | 国产97在线视频 | 欧美成人免费草草影院视频 | 久久男人的天堂 | 91丨九色丨国产女 | 久久久久久婷 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 日本一级特黄大片558 | 顶级欧美熟妇xx | 欧美a级理论片 | 天天想夜夜爽 | 青青草狠狠爱 | 欧美系列一区 | 久久久久久一区二区 | 四虎视频在线 | 四虎av | 女人天堂一区二区三区 | 女人裸体性做爰视频 | 狠狠干干干 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 国产成人精品久久 | 欧美做爰啪啪xxxⅹ性 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 欧美xxxx性xxxxx高清 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 天天操天天摸天天爽 | 日韩xxx视频 | 在线观看视频99 | 爱爱激情免费视频 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 国产在线观看免费视频今夜 | 日韩av一级片 | 午夜影院一区 | 加勒比东京热无码一区 | 大学生高潮无套内谢视频 | 久久视精品 | 亚洲精品无人区 | 日韩av自拍| 亚洲成在人线av | 久草资源在线视频 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 偷窥自拍亚洲 | 亚洲国产成人福利精品 | 成人午夜毛片 | 草草网站影院白丝内射 | 999国内精品永久免费视频 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 综合伊人久久在 | 久久出品必属精品 | 国产少妇国语对白污 | 亚洲国产不卡视频 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 国产中出| 99这里| 亚洲人成网7777777国产 | 成人性三级欧美在线观看 | 欧美黑人与白人精品a片 | 超碰国产天天做天天爽 | 毛片黄片免费观看 | 国内三级在线 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 久久久久无码精品国产app | 在线观看无码的免费网站 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产sm主人调教女m视频 | 久久精品日产第一区二区三区 | 成人av社区 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 日本欧美韩国国产精品 | 亚洲黄色影院 | 九色porny丨国产首页注册 | 男女的隐私视频播放 | 99re热视频 | 米奇影院888奇米色99在线 | 中文字幕日韩经典 | av操操操 | 国产精自产拍在线看中文 | 9999在线视频 | 久久精品一品道久久精品 | 国产成人a区在线观看视频 久久人体 | 久在线视频 | 91精品在线视频观看 | sihu在线 | lutu成人福利在线观看 | 久久精品成人无码观看免费 | 少妇裸体淫交免费视频网站 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 成人无码专区免费播放三区 | 一品道av | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 成人免费黄 | 窝窝午夜看片国产精品 | 亚洲国产成人精品av在线 | 国产乱码一区二区三区四区 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 老色鬼永久精品网站 | 中文字幕无码不卡在线 | 亚洲清纯国产 | 高清破外女出血av毛片 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 1024在线看片| 国产精品麻豆色哟哟av | 日本强伦姧人妻一区二区 | 欧美激情视频一区二区三区 | 无码国产色欲xxxx视频 | 欧美一区综合 | 四虎影院在线看 | 久久天堂无码av网站 | 搞黄视频在线免费观看 | 在线观看av大片 | 国产在线观看黄色 | 午夜在线精品 | 久久久久久中文字幕 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 男人添女荫道口图片 | 最新国产久免费视频在线观看 | 黄色资源 | 天天综合一区 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 国产精品女同 | 亚洲女初尝黑人巨 | 欧美一级做a爰片免费视频 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 农村黄毛aaaaa免费毛片 | 亚洲欧美日韩在线 | 日日躁狠狠躁aaaaxxxx | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 亚洲色图p | 3344成人福利在线观看 | 成 人影片 免费观看在线 | 黄色成年网站 | 成人h动漫无码网站久久 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 国产人成视频在线观看 | 国产成人精品一区二区三区 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | av第下页 | av免费一区二区 | 欧美国产专区 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 131mm少妇做爰视频 | 东京干福利 | 一区二区免费视频中文乱码 | 日本视频久久 | 一区二区三区鲁丝不卡 | 超碰人人人人人人 | 黄色a免费| www,超碰 | 色狠狠av北条麻妃 | 91插插库 | 久操青青 | 日本看片一二三区高清 | 91香蕉在线观看 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 综合xx网 | 成人男同在线观看 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 日韩精品在线播放 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 极品美女极度色诱视频在线 | www.麻豆视频| 波多野结无码高清中文 | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 久久久久久久国产精品影院 | 131美女爱做视频 | 四虎884aa成人精品 | 欧美精品亚洲 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 精品国产乱子伦 | 日本中文字幕免费观看 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 久久久青草 | 强伦姧人妻免费无码电影 | 波多野无码黑人在线播放 | 国产精品乱码在线观看 | 天天拍天天操 | 中文字幕不卡在线播放 | 国产日韩成人 | 久久av激情| 久久婷五月 | 美女裸阴视频 | 日本熟妇厨房bbw | 黄色毛片小视频 | 天天激情站 | 爱韩av| 国产精品进线69影院 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 日韩1024| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 性欧美最猛| 国产欧美久久一区二区 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 久九九精品免费视频 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 天堂网2021天堂手机版 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 国产精品久久久久千精品 | 高清一区二区三区四区 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站 | 欧美激情精品久久久久 | 久久国语露脸国产精品电影 | 第一福利在线视频 | 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 中文一区在线 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 久久无码精品一一区二区三区 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 91免费在线视频观看 | 国产精品三级赵丽颖 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 国产成人精品电影在线观看 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 欧美涩涩网 | 亚洲一区欧美精品 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 中文字幕 自拍偷拍 | 国产色诱视频在线观看 | 性高朝久久久久久久 | 羞涩的丰满人妻40p 夜夜爽久久精品91 国产精品91在线 | 精品国产一二三产品区别在哪 | av在线免费观看网址 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 日本黄色a视频 | 狠狠色综合网 | 天天干天天操天天玩 | 黄色一级片欧美 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 国产又粗又长又黄又猛 | 小少呦萝粉国产 | 欧美一区二区三区爱爱 | 免费成人高清在线视频 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 午夜色大片在线观看 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 一本大道色婷婷在线 | 一本色综合久久 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 日韩精品在线观看一区 | 亚洲精品91 | 久久99精品国产99久久 | 我要看免费黄色片 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 亚洲最大色大成人av | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 国产av永久精品无码 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 九九精品在线视频 | 亚洲尻逼 | 免费无码的av片在线观看 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 97久久久人妻一区精品 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 久久久国产精品x99av | 欧美午夜视频在线观看 | 亚洲成a人一区二区三区 | 男人天堂2021 | 欧美9999| 丁香激情五月婷婷 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 99久久国产宗和精品1上映 | 91啦丨国产 | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 久操资源站 | 精品视频无码一区二区三区 | 性综合网 | 欧洲女人牲交视频免费 | 国内精自视频品一2区 | 在线观看国产网址你懂的 | 热99re久久国免费超精品首页 | 欧美精品1区2区3区 干一夜综合 | 成人综合影院 | 99久久精品国产自在首页 | 激情网久久 | 欧美三级一区二区三区 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 国产成人牲交在线观看视频 | 亚洲第一色网站 | 1024日韩基地 | 亚洲天堂网一区二区 | 国产毛片a高清日本在线 | 久草在线在线视频 | 朝鲜女人大白屁股ass | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 久久亚洲精品无码gv | 成人99一区二区激情免费看 | 午夜免费福利小电影 | 琪琪午夜| 成人激情小说网站 | 日日夜夜91 | 女同免费毛片在线播放 | 中文天堂 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 久久精品国产自在天天线 | 一区二区精品视频日本 | 青草av久久一区二区三区 | 国产免费叼嘿网站免费 | 日韩欧三级 | 一级免费观看视频 | 77tv色成人| 无码aⅴ在线观看 | 国产日韩一区二区在线观看 | 日韩av中文在线 | 美女网站在线免费观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 国产10000部拍拍拍免费视频 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 免费专区丝袜调教视频 | 国产70老熟女重口小伙子 | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 久久www免费人成看片小草 | 国产草草影院ccyycom | 久久久久黄色 | 欧美老女人性生活视频 | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频 | 亚洲伊人久久久 | 国产精品久久久久桃色tv | 奇米精品一区二区三区四区 | 麻豆视传媒官网免费观看 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 成人精品综合免费视频 | 男女深夜福利 | 日韩精品亚洲一区在线综合 | 国产精品免费av一区二区 | 日本看片一二三区高清 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 国产极品自拍 | 看h片网站 | 欧美一色 | 欧美 日韩 精品 | 国产66页 | 97精品人妻系列无码人妻 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 国产综合区| 丝袜足控免费福利xx | 久久国产伦子伦精品 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 超碰福利在线观看 | 欧美午夜一区二区三区 | 色爽 | 国产成人亚洲综合无码99 | 一本久道高清无码视频 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 欧美第九页 | 国产成人a区在线观看视频 久久人体 | 亚洲人成网站日本片 | 精品久久久久久久免费影院 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 亚洲国产精品自拍 | 久久久爽爽爽美女图片 | 四虎网站最新 | 丰满白嫩尤物一区二区 | 日本三级理论久久人妻电影 | 神马久久久久久久久久 | www.51色.com| 欧美视频黄色 | 国产精品久久久久永久免费 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 久久99深爱久久99精品 | 欧美日产国产精品日产 | 久久免费视频在线 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 色吊丝永久性观看网站 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 亚洲视频精品一区二区 | 国产污污视频在线观看 | 日本丰满老妇bbw | 国产成人三级在线视频网站观看 | 四库影院永久国产精品 | 久久久久久久久久久久91 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | gav成人网免费免播放器播放 | 国产男女性潮高清免费网站 | 亚洲涩网 | 永久久久久久久 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 亚洲国产一二三区 | 国产精品熟女高潮视频 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 一区不卡视频 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 一级少妇淫高潮免费全看 | 一级女淫片a8888 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 91网页版 | 中国老妇荡对白正在播放 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 国产视频日韩 | 成人开心网 | 国产爽视频在线观看视频 | 免费观看成人欧美www色 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 在线观看亚洲一区 | 欧美大片aaaaa免费观看 | 免费无码久久成人影片 | 国产日本精品视频在线观看 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 久久免费在线 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 国产免费久久精品99reswag | 亚洲视频在线看 | 丝袜美腿亚洲综合 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 欧美一二三在线观看 | 别揉我奶胸啊 | 欧美日韩无套内射另类 | 国产国语老龄妇女a片 | 中文av在线免费观看 | 色哟哟一一国产精品 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 日韩欧美一区在线观看 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 亚洲毛片在线免费观看 | 天天色天天搞 | 国产在线精品一区二区 | 国产三级在线观看完整版 | 中文字幕avav | av女优天堂在线 | 性夜夜春夜夜爽aa片a | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 欧美日韩资源 | 亚洲69av| 亚洲国产精品久久久久爰 | 黄色三级片毛片 | 无码专区中文字幕无码野外 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 国产95在线 | 亚洲 | 东北老女人高潮久久91 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 乱lun合集在线观看视频 | 国产精品视频一区二区三区 | www.婷婷| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 黄视频网站在线 | 欧美黄视频在线观看 | 学生和学生三级在线看 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 日韩精品免费看 | 成人免费ā片在线观看 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 在线亚洲精品 | 青青青国产在线观看手机免费 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 久久久久久好爽爽久久 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 成 人 免费 黄 色 视频 | 日韩福利一区二区 | 美女自卫慰黄网站免费 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 屁屁影院国产 | 美女免费网站在线观看 | 好男人www在线影视社区 | 日韩中文字幕在线专区 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 久久久久久久久久国产 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 91大尺度| 国产精品久久久久无码人妻 | 欧美永久视频 | 国产chinese男男网站大全 | 亚洲国产精品二区 | 一本色道无码道在线观看 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 中文字幕第一区综合 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 91在线porny国产在线看 | av免费亚洲 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 日韩欧美大片免费观看 | 久久亚洲粉嫩高潮的18p | 99re6在线视频精品免费下载 | 欧美日韩后 | 麻豆高清免费国产一区 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 精品在线一区 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 免费人成视频网站在线18 | 亚洲清色| 日韩免费视频一区 | av一区三区| 1000部啪啪未满十八勿入 | a天堂资源 | 中日韩欧美在线观看 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 密臀av一区二区三区 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 国产精品青青在线观看爽 | 一个人看的www在线高清视频 | 国偷自产一区二区三区蜜臀 | www.浪潮av.com | 天天摸天天操天天射 | 国产青青草视频 | 黄色三级视屏 | 日本www.色| 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 99视频这里有精品 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 伊人久色 | 小12萝裸体自慰出白浆 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 免费网站永久免费 | 亚洲成人免费观看 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 色一情一乱一伦 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 国产欧美久久一区二区 | 九色九一 | 日韩中文在线播放 | 五月丁香综合缴情六月 | 亚洲毛片多多影院 | 在线看不卡av | 免费av一级片 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 亚洲欧美一区二区三区 | 伊人精品影院 | 国产成年无码久久久久下载 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 国产精品91在线观看 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 中文字幕精品在线 | 成人亚洲综合av天堂 | 国内露脸中年夫妇交换 | 97视频在线| 欧美亚洲日本一区 | 三级日本 三级韩国 三级欧美 | 国产精品原创巨作av女教师 | 久久精品无码专区免费青青 | 国产清纯在线 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 久久精品视频在线免费观看 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 干成人网 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 六月丁香婷婷在线 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 99高清 | 精品+无码+在线观看 | 亚洲国产精品成人综合色 | 六月丁香激情综合 | 婷婷五月情 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 日本综合久久 | 亚洲日韩精品射精日 | 麻豆md0049免费 | a男人的天堂久久a毛片 | 成人午夜视频免费观看 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 亚洲淫视频 | 国产精品欧美大片 | 亚洲国产精品视频在线 | 青青草视频免费观看 | 成人国产片女人爽到高潮 | 亚洲精品午夜视频 | 日韩a视频 | 2020最新无码福利视频 | 人妻系列无码专区免费 | 97小视频 | 国产网站91| 中文无码伦av中文字幕在线 | 看真人毛片 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 天天噜天天干 | 国产成人精品午夜2022 | av黄色一区 | 国产成人av大片在线播放 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 亚洲一区综合 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 91在线丨porny丨国产 | 久久中文字幕人妻熟女 | 99国产精品久久久蜜芽 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 看国产毛片| 激情综合小说 | 大地资源中文第三页 | 97色伦2视频在线观看 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 另类天堂网 | 不卡的毛片 | 精品国产这么小也不放过 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 国产午夜成人精品视频app | 夜夜艹| 国产高清免费 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 欧美精品性做久久久久久 | 日韩欧美字幕 | 自拍在线 | 欧美不卡在线播放 | 色拍拍在线精品视频 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 九七超碰在线 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 深夜免费在线视频 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 欧美日韩精品网站 | 极品美女极度色诱视频在线 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 亚洲精品一区在线 | 亚洲日批视频 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 可以免费看的av毛片 | 欲香欲色天天综合久久 | 久久亚洲国产精品123区 | 欧美日韩一区二区视频不卡 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 免费一级欧美片在线播放 | 97公开视频 | 无码免费无线观看在线视 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 久久精品tv | 成人艳情一二三区 | 日韩免费大片 | 免费三级在线 | 精品少妇久久久 | www婷婷| 亚洲乱码卡一卡二卡 | 无码日韩精品一区二区免费 | 国产成人丝袜精品视频app | 最近中文字幕免费大全在线 | 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 国产乱理伦片在线观看 | 国产好片无限资源 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 牛和人交videos欧美 | 久久久久一级 | 国产偷国产偷亚州清高app | 日韩在线观看免费 | 欧美成人a交片免费看 | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 肉大榛一进一出免费视频 | 欧美日韩综合 | 天堂一区二区在线观看 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 亚州性无码不卡免费视频 | 性欧美在线视频 | 九九99热久久精品离线6 | 超碰av男人的天堂 | 亚洲精品在线观看网站 | 网友自拍av | 在线超碰 | 欧美丰满熟妇xxxx | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 中文字幕在线视频不卡 | 波多野结衣av在线无码中文18 | jizz少妇 | av网站网址在线观看 | 97色伦图片97综合影院 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 极品蜜桃臀肥臀-x88av | 91白丝在线观看 | 麻豆视频国产精品 | 亚洲乱码一区二三四区ava | av在线免费资源 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 国产九一视频 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 欧美日韩精品久久 | 最新av不卡 | 国产色视频播放网站www | 日韩丝袜av | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 亚洲精品字幕在线 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 国产精品乱码一区二区三 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 午夜视频久久久久一区 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 欧美不卡一二三区 | 亚洲精品日韩av专区 | 日韩一本 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 人人上人人干 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 中文字幕第一页在线vr | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 日韩精品视频一区二区三区 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 伊人青 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 久久丝袜视频 | 国产三级久久精品三级 | 天干夜天干天天天爽2022 | 国产婷婷色一区二区三区 | 亚洲中文日产2021 | 熟妇人妻无码xxx视频 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 亚洲一区影视 | 国产精品一国产精品一k频道 | 国产高清一区二区三区 | 亚洲女人自熨在线视频 | 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 国产在线播放精品视频 | 日韩av高清不卡 | 视频1区2区3区 | 亚洲欧洲日韩在线 | 黄av免费 | 特级毛片内射www无码 | 男女做性无遮挡免费视频 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 中文字幕av无码专区第一页 | 性农村xxxxx小树林 | 天天干天天操天天拍 | 97av中文字幕| 无码中文av波多野结衣一区 | 免费无遮挡无码视频网站 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 二区成人 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 九九视频精品在线观看 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈 | 精品一区二区三区在线成人 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 欧美大胆性生话 | 欧美国产在线一区 | 久久中文字幕乱码久久午夜 | 第四色伊人| 色综合网天天综合色中文 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 最新中文字幕av无码专区 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 日韩精品视频免费在线观看 | 男人天堂综合 | 亚洲欧美国产精品18p | 久久国产天堂福利天堂 | 中美日韩毛片免费观看 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 欧美肥老太牲交视频 | 亚洲成人av一区二区 | 欧美日韩第一区 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 综合网在线视频 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 欧美日韩午夜精品 | jav成人免费视频 | 中文字幕久久久人妻无码 | 成年人黄色免费网站 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 激情小说专区 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 国产香蕉精品 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 一区 亚洲| 在线观看免费黄网站 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 国产视频色 | 最近2019免费中文第一页 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 日韩一级视频在线 | 久久国产精品二区 | www.97av| 国产精品门事件av | 亚洲一区二区色情苍井空 | 青草视频免费看 | bbb人妖另类老太婆性恋 | 国产线播放免费人成视频播放 | 亚洲第一色播 | 上司人妻互换hd无码中文 | a色视频| 成熟女人特级毛片www免费 | 国产69精品久久久久久久久久 | 午夜伦4410yy妇女久久v | 欧美日韩伊人 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 一区二区三区在线免费观看 | 欧美真人作爱免费视频 | 日韩在线播放一区二区 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 国产亚洲精品a在线观看 | 亚洲电影区图片区小说区 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 成人日韩在线观看 | 午夜精品在线 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 欧美日韩国产图片区一区 | 欧美交换配乱吟粗大 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 亚洲日本视频 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 国产日韩综合 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 精品久久久久久中文字幕2017 | 91免费毛片 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | aaa一区二区三区 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 四虎爱爱 | 好爽又高潮了毛片 | 国内精品2020情侣视频 | 日韩欧美在线一区二区 | 香蕉视频在线网站 | 日本一卡二卡不卡视频查询 | 青青自拍视频 | 国产毛片不卡野外视频 | 欧美性色黄大片人与善 | 亚洲欧洲自拍 | 欧美一区二区国产 | www.99xxxx.com | 国产在线精品一区二区在线看 | 操女网站 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 亚洲无线卡一卡二 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 欧美喷潮最猛视频 | 色骚网 | 99久久精品国产成人综合 | 青青视频在线免费观看 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 九九在线精品国产 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 国产精品久久久久久影视不卡 | 91手机在线观看 | 欧美日韩一级视频 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 国产片av国语在线观看 | 国产无套喷白浆在线播放 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 国产av无码专区亚汌a√ | 成人国产免费视频 | 牛牛在线视频 | 久久久久国产精品 | 国产情侣疯狂作爱系列 | 久草在线观看福利视频 | 国产激情综合 | 四虎永久在线精品免费下载 | 国模蔻蔻私拍极品150p | 亚洲成人第一区 | 国产cdts系列另类在线观看 | 精品久久久国产 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 天天色天天色 | 夜夜爽77777妓女免费看 | 中文字幕在线观看亚洲 | 国产在线精品无码av不卡顿 | 亚洲图色av | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 日韩在线一 | 久久五月情 | 奇米二区 | 丁香五月天综合缴情网 | 91激情网| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 天堂综合在线 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 国产精品视频第一页 | 中文字幕在线不卡 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 国产精品沙发午睡系列 | 国产一级在线视频 | 日本二区久久 | 欧美天天综合色影久久精品 | 欧美日韩在线免费 | 中文字幕丝袜第1页 | 日韩精品内射视频免费观看 | 中文av在线免费观看 | 中国a一片一级一片 | 天堂成人 | 99网曝精品视频久草 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 激情图区在线 | 色成人免费图片 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 少妇高潮a视频 | 97人妻无码一区 | 国产在线精品99一卡2卡 | 国产精品美女久久久久 | 中文字幕资源 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 成人国产1314www色视频 | 99日韩精品 | 欧洲吸奶大片在线看 | 欧美大黑bbbbbbbbb在线 | 日日碰日日操 | 国产xxx69麻豆国语对白 | 男人天堂999| 国产视频在线观看一区 | 青青自拍视频 | 久久爱涩涩www | 手机精品视频 | 狠狠淫xx | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 我家有个日本女人 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 77tv色成人| 91九色在线观看 | 97视频久久 | 亚欧精品在线 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 人人干人人噪人人摸 | 99精品视频在线免费观看 | 777午夜| 亚洲精品毛片一区二区三区 | 亚洲激情网站 | 亚洲精品久久久艾草网 | 国产超碰人人 | 夜夜撸小说 | 伊人wwwyiren22cn | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 亚洲欧美精品一区二区 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产大片中文字幕在线观看 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 亚洲中文字幕无码中文字 | 久久久久人人 | 一级做受大片免费视频 | 亚洲第一狼人天堂久久 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 久草网在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 天堂在线资源中文 | 久久精品久久久久久噜噜 | 天天综合干 | av中文无码乱人伦在线观看 | bt男人天堂 | 国产97在线视频 | 日韩一片| 成人在线毛片 | 免费一区二区 | 一级视频在线播放 | 福利视频1000| 亚洲三级影视 | 欧美v成 人在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 99久久久久久99国产精品免 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 在线高清理伦片a | 粗大猛烈进出高潮视频 | 中文字幕丝袜第1页 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 男子天堂av | 日韩在线视频免费 | 久久久久国产 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 亚洲综合区图片小说区 | 免费播放毛片精品视频 | 欧美中文字幕无线码视频 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 天天爱天天做天天爽 | 一二三区视频 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 伊人久久久久久久久 | 欧美成人欧美edvon | 欧美日韩在线第一页 | 亚洲国产一区二区三区, | 中日韩va无码中文字幕 | 亚洲欧美日本国产mag | 伊人伦理 | 亚洲一本一道一区二区三区 | 欧美99久久精品乱码影视 | 亚洲精品观看 | 国产精品一区二区三区在线 | 99色热| 国产精品微拍 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 国产一级视频在线播放 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 91高清免费| 日韩av福利 | 免费中文熟妇在线影片 | 婷婷免费 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 深夜男女福利18免费软件 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 国产黄在线观看 | 日韩亚洲视频在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 日韩黄视频在线观看 | 欧美婷婷丁香五月社区 | 日韩精品视频免费 | 久久综合激激的五月天 | 国产精品日产欧美久久久久 | 国产裸体xxxx视频在线播放 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 免费看网站在线观 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 婷婷午夜激情 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 538精品视频在线观看 | 亚洲成人免费av | 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 日本天天黄网站 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 国产成人av三级在线观看 | 国产精品露脸视频观看 | 性chinese极品按摩 | 无码精品人妻 中文字幕 | 538国产精品一区二区免费视频 | 国产69精品久久久 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 三级全黄视频 | 久草视频资源 | 亚洲影院中文字幕 | 永久在线| 一本大道在线观看无码一区 | 国产成人综合色视频精品 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 国产日韩久久久久 | 色狠狠操| 亚洲欧洲在线视频 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 婷婷六月久久 | 国产免费专区 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 无码av不卡免费播放 | 另类ts人妖一区二区三区 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 国产片a国产片免费看视频 天天操天天插 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 国产精品狼人久久久久影院 | 日韩丰满少妇无码内射 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 久久久精彩视频 | 国产一区二区三区怡红院 | 我要色综合网 | 国产日产欧产精品品不卡 | 狠狠干婷婷 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 国产亚洲色欲色一色www | 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 国产精品_国产精品_k频道 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 97色亚洲| 制服丝袜快播 | 丰满饥渴老女人hd | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 99re伊人| 久久亚洲视频 | 久久免费成人 | 夜夜爱网站| 日本欧美一级aaaaa毛片 | 伊人1314| 欧美精品国产精品 | 日韩免 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | av综合一区 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 男女啪啪网站 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 亚洲制服丝中文字幕 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 2018天天干天天射 | 中文字幕在线观看线人 | 亚洲另类成人小说综合网 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 国产激情免费视频在线观看 | 18未满禁止免费69影院 | 亚洲va无码手机在线电影 | 欧美va天堂在线电影 | 国产精品无码人妻在线 | 亚洲午夜在线观看 | 久久99精品久久久久久hb | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 | 日本www高清视频 | 精品伊人久久大线蕉色首页 | 亚洲第一av网站 | 国产精品嫩草影院av | 精品一区二区av | 另类专区亚洲 | 超碰97国产 | 成年人视频免费网站 | 免费无码观看的av在线播放 | 色爱综合另类图片av | 久久爱涩涩www | 加勒比久久综合 | 国内精品久久久久久久日韩 | 国产精品青草久久久久福利99 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 青青精品视频 | 欧美爱爱免费视频 | 欧美怡红院免费全部视频 | 日韩少妇精品 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | av手机观看 | 尤物精品视频 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 日韩av片在线免费观看 | 寂寞少妇色按摩bd | 超碰碰碰| 丝袜性满足hd | 天天摸天天做天天添欧美 | 午夜免费福利视频 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 亚洲天堂黄色 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 久久性色欲av免费精品观看 | 午夜免费福利影院 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 国产精品91在线观看 | 天堂а√在线地址在线 | 亚洲精品女人久久久 | 一区二区伊人 | 亚洲免费福利在线视频 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 日韩久久毛片 | 99精品国产99久久久久久97 | 熟女无套内射线观56 | 99久9在线视频 | 传媒 | 果冻传媒一区 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 成人免费一区二区 | 午夜福利片1000无码免费 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 成人无码www免费视频 | 国产欧美亚洲一区二区 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 国产成人一区二区三区小说 | 无码人妻精品一区二 | 中文字幕一区三级久久日本 | 热久久精 | 日日操夜夜操天天操 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 青娱乐91视频 | 免费的黄色大片 | 日本午夜看x费免 | 亚洲成人一区在线观看 | 淫片aaa | 欧美一区视频在线 | 久久综合婷婷成人网站 | 国产美女久久精品香蕉69 | 国产av成人无码精品网站 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 欧美性猛交╳xxx富婆 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 久久久久久久毛片 | 久久久久国产精品久久久久 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 日本人妖系列 | 亚洲一区二区免费看 | 日韩网站在线播放 | 2020天天干 | www.999热 | 开心网五月色婷婷 | 国产乱子伦精品免费视频 | 黑人精品视频 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 少妇人妻无码永久免费视频 | 超碰不卡 | 夜夜操夜夜摸 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 宅男666在线永久免费观看 | 免费人成在线观看视频播放 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 欧美人与动牲交a免费观看 亚洲人成人无码网www国产 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 国产免费极品av吧在线观看 | 国产色 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 久久99久久99精品免视看看 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 97免费在线视频 | 国产新婚露脸88av | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 久草综合在线视频 | 日韩第一页在线 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | www日韩欧美 | 91在线视频观看 | 日韩一区二区视频在线播放 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 欧美黑人性暴力猛交高清 | 免费大片在线观看网站 | 午夜精品欧美 | 美女网站视频在线 | 又黄又爽的男女配种视频 | 亚洲最大av无码国产 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 伊人春色在线观看 | 日本一区二区在线免费观看 | 操亚洲 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 中文字字幕在线精品乱码 | 国产av综合影院 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 2020精品国产自在现线官网 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 91伊人网 | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 国产人成无码视频在线1000 | 久久99热这里只频精品6学生 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 久久国内精品自在自线400部 | 欧美色999 | 亚洲综合欧美日韩 | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 国产三级a毛视频在线观看 免费黄色av网站 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 中文字幕在线视频免费观看 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 日韩精品人涩人 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产涩涩视频在线观看 | 午夜精品久久ed2kmp4 | 国产三级一区二区三区视频 | 一区二区三区亚洲精品国 | 国产中出| 天天干,夜夜爽 | 神马午夜dy888| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 无码av不卡一区二区三区 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 免费黄在线 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 无码一区二区三区免费 | 日韩女女同一区二区三区 | 99热亚洲| 最新国内精品自在自线视频 | 欧美一区二区三区免费 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 成年轻人电影免费无码 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 啪啪三级 | 97精品国产91久久久久久久 | 亚洲精品自拍视频 | 五月婷婷天 | 亚洲日本乱码在线观看 | 97久久久综合亚洲久久88 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 国产精品一线二线三线 | 无遮无挡三级动态图 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 古代高h肉辣浪荡np轮j | 久久久精品免费观看 | 免费观看又色又爽又黄的 | 欧美精品一区二区久久 | 中文字幕av第一页 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | wwwxx欧美| 97久久超碰福利国产精品… | 韩国乱码伦视频免费 | 国产国产成年年人免费看片 | 97超碰精品成人国产 | 日韩午夜性春猛交xxxx | 成人3d动漫一区二区三区 | 国产免费看插插插视频 | 精品动漫一区 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 久久精品老司机 | 日韩视频在线观看二区 | 色妹子综合 | 亚洲精品少妇 | 99热新网址 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 悠悠av | 国产在线中文字幕 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 欧美三级视频 | 特级国产午夜理论不卡 | 丁香六月婷婷综合 | 国产精品一区二区久久精品 | 亚洲国产精品精华液ab | 欧美成人四级hd版 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 日韩av成人在线 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 美女黄网站免费福利视频 | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 一区免费在线观看 | 免费人成网站视频在线观看 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 亚洲精品黄色 | 亚洲综合另类小说色区一 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 色哟哟最新在线观看入口 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 日韩美女在线观看 | 女性自慰网站免费观看w | 国产极品精品自在线 | 欧美一级在线免费观看 | 无码成人精品区在线观看 | 国产精品一区二区久久 | 欧美在线不卡视频 | 97超碰人人爱香蕉精品 | 播播网色播播 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | wwwxxx欧美 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 日韩 国产 | 国产真人无码作爱免费视频app | 黄色一级一级 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 亚洲一本之道 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 亚洲精品字幕在线 | 女性无遮掩裸体视频 | 717影院理论午夜伦八戒 | 日韩精品在线播放 | 午夜高潮视频 | 日本少妇乱xxxxx | 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 国产成在线观看免费视频密 | 美女视频国产 | 天天色天天干天天色 | 午夜理论片在线观看免费 | 7m精品福利视频导航 | 少妇搡bbbb搡bbbb搡bbbb | 91精品国产综合久久香蕉922 | 中文字幕一区二 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 色就操 | av最新高清无码专区 | 久久综合在线 | 日韩一区在线视频 | 亚洲无限看 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 在线观看av免费 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 在线免费视频你懂的 | 中文字幕在线观 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 午夜免费无码福利视频 | 成年人视频在线免费观看 | www.97色| 九九九九九九精品 | 欧美成人猛交69 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | hd国产人妖ts另类视频 | 欧美网站在线看 | 亚洲第一第二区 | 日韩精品视频在线免费观看 | 日韩一级片网站 | 按摩偷拍 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 成人亚洲一区 | 91麻豆产精品久久久久久 | 亚洲五月婷婷 | 性刺激的欧美三级视频中文 | 日韩精品卡2卡3卡4卡5 | 午夜影院在线观看视频 | 九九热免费在线观看 | 久久久99日产 | 非洲黑人性xxxx精品 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 日韩欧美超碰 | 悠悠av| 99er国产这里只有精品视频免费 | 五月激情久久 | 91久久精品美女高潮 | 亚洲综合蜜臀av | 国产在线欧美日韩精品一区 | 国产在线精品一区二区在线看 | 秋霞午夜鲁丝片午夜精品 | 草草在线影院 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 国产精品岛国久久久久 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 欧美人与禽性猛交狂配 | 成人午夜淫片免费观看 | 尤物av网| 阳茎伸入女人阳道视频免费 | av无码一区二区三区 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 911看片| av黄色网页| 日韩大片在线播放 | 精品无码久久久久久午夜 | www九九热 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 五月婷在线视频 | 尤物视频在线观看国产 | 日本三级日产三级国产三级 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 人妻无码系列一区二区三区 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 日韩免费视频一区二区 | 国产久9视频这里只有精品 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 亚洲视频一二三四 | 久久不见久久见完整版 | 国产精品秘 | 国产经典一区二区 | 国产成人久久av免费 | 欧美日韩国产成人精品 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 国产禁女女网站免费看 | 丁香七月激情 | 理论片亚洲 | 日本 欧美 国产 | 玖玖爱精品| 午夜伦4480yy私人影院 | 性开放网站 | 久久成人福利视频 | 星空大象在线观看免费播放 | 大尺度av无码污污福利网站 | 日韩av高清无码 | 久久久久久婷 | 九九99视频 | 大地资源在线播放观看mv | 中文字幕第315页 | 日韩欧美久久精品 | baoyu168成人免费视频 | 国产老熟妇精品观看 | 久久久高清| www.国产在线播放 | 爱av导航| 三级中文字幕 | 天天干一干 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 一级黄色av| 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 成人毛片在线播放器 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 99热国产这里只有精品6 | 99re6热视频这里只精品首页 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 国模无码一区二区三区不卡 | 国产精品电影久久久久电影网 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 91ts人妖另类精品系列 | av在线导航 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 宅男噜噜噜66| 被c到高潮疯狂喷水国产 | 91好吊色国产欧美日韩在线 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 91九色蝌蚪 | www.久久久久久 | 超碰在线色 | 二宫光在线播放88av | 亚洲另类成人小说综合网 | avtt中文字幕 | 东北老女人高潮对白dvd | 人乳喂奶hd无中字 | 亚洲成av人影院在线观看网 | 成年人交配视频 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 北条麻妃av在线播放 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 在线观看免费播放av片 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 亚洲综合网在线观看 | 噜妇插内射精品 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 国产成人综合久久二区 | www成人国产高清内射 | 91免费国产在线 | 国产成人福利片 | 欧美人与动牲交zooz | 欧美成本人视频 | 成人午夜免费在线观看 | 污污污污污污污网站污 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 香港三级日本三级a视频 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 日韩人妻无码精品—专区 | 久青草久青草视频在线观看 | 天天干天天操天天做 | 国产色情又大又粗又黄的电影 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 最新久久免费视频 | 中文字幕有码视频 | 国产色秀视频在线播放 | 国产又粗又硬又大 | 国产亚洲精品久久久久小 | 青青久久成人免费影院 | 99久久久无码国产精品不卡 | 成年人福利网站 | 免费视频精品一区二区 | 日本高清aⅴ毛片免费 | 日本一区二区观看 | 欧美精品一区二区黄a片 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 国产精品一区二区高清在线 | 久久精品99久久香蕉国产 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 日韩精品第一区 | 超碰人人人人人 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 欧美视频一区 | 一级片在线观看视频 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 青草一区二区 | 少妇人妻无码专区视频 | 欧美中文字幕在线播放 | 小小拗女性bbwxxxx国产 | 超碰在线伊人 | 人人草人人 | 欧美人与性动交ccoo | 日本免费人成视频播放 | 欧美天堂一区二区三区 | 性xxxx欧美老妇胖老太269 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 天天操夜夜爽 | 欧美成人aa大片 | 天堂俺去俺来也www 国产麻豆精品传媒 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 曰韩免费无码av一区二区 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 日本三级视频 | 96亚洲精品 | 五月婷婷激情综合 | 成人精品18m国产免费网站 | av国产剧情md精品麻豆 | 尤物在线观看 | 99亚洲精品自拍av成人 | 久久久资源 | 国产精品乱码一区 | 在线观看av国产一区二区 | 女女同性女同区二区国产 | 久久久精品94久久精品 | 久久久九九精品国产毛片a片 | 麻豆丰满少妇chinese | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 日韩中文字幕在线视频 | 91在线网站 | 成人精品喷水视频www | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 一区二区精品视频日本 | 97久久精品人人 | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 国产毛片精品一区二区 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 亚洲免费成人网 | 色另类| 久久www免费人成_网站 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 伊人网免费视频 | 亚洲一区二区黄色 | 青草一区 | 91精品久久久久久综合 | 女人久久久久 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 亚洲欧美视频 | 久久国产一区二区 | 日本护士毛茸茸高潮 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 伊甸园精品99久久久久久 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | a亚洲va欧美va国产综合 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 少妇熟女高潮流白浆 | 波多野结衣视频一区二区 | 免费av网站在线看 | 97色伦97色伦国产 | 碰碰97| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 无码超乳爆乳中文字幕 | 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 国语对白做受xxxxx在 | 香蕉在线精品视频在线 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 午夜精品视频在线无码 | 狠狠色丁香六月色 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 宅宅午夜无码一区二区三区 | 中文字幕精品在线 | 中文在线字幕观看 | 国产精品久久久久久久久久免 | 小小拗女性bbwxxxx国产 | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 性猛交富婆 | 亚洲国产成人欧美在线观看 | av无码国产精品色午夜 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 亚洲精品观看 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 香蕉视频黄污 | 国产一级免费观看 | 综合成人亚洲网友偷自拍 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 无码人妻丰满熟妇区免费 | 永久在线视频 | 午夜看片网 | 欧美日韩免费一区 | 日本一级特黄高潮 | a级性生活视频 | 精品999视频| 欧美草逼视频 | 中文字幕视频在线观看10页 | 黄色av网站在线播放 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | av片在线观看免费 | 亚洲依依成人综合网址 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 91成人免费网站 | 免费午夜无码视频在线观看 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 成年人黄色在线观看 | 日韩av无码精品人妻系列 | 茄子在线看片免费人成视频 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 丰满放荡岳乱妇91www | 日本无遮真人祼交视频 | 日韩精品在线网站 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 久操婷婷 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 一二三区乱码不卡手机版 | 一区二区三区内射美女毛片 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 久久性精品| 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 欧美三级乱人伦电影 | 久久久国产精品亚洲一区 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 男人免费网站 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 激情综合网婷婷 | 国产主播一区二区 | 久精品视频 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 久久永久免费专区人妻精品 | 国产一级特黄真人毛片 | 国产精品资源一区二区 | 成人免费毛片网站 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 国产wwwwwww| 制服国产欧美亚洲日韩 | 色综合图 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 999综合网| 久久久久久久久女人体 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 荫道bbwbbb高潮潮喷 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 久一在线 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 亚洲精选在线 | 东京热人妻系列无码专区 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 中文字幕妇伦久久 | 国产欧美日韩va另类 | 成人毛片av在线 | 国产色啪 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 国产精品性生活 | 7777kkkk成人观看| 欧美裸体xxxx | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 4h虎影库永久 | 日本成a人片在线播放 | 日本五十路岳乱在线观看 | av无码电影一区二区三区 | 日韩 欧美 自拍 | 国产毛片一区二区精品 | 一级黄色日本 | 国产亚洲精品一区二555 | 亚洲专区区免费 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 日韩三级小视频 | 国产精品一区二区性色av | 国产呦精品一区二区三区网站 | 影音先锋成人资源站 | 最新国产精品拍自在线观看 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 日日干干夜夜 | 久久999精品久久久有什么优势 | 无码国产精品一区二区vr | 爱情岛论语亚洲入口 | 小少呦萝粉国产 | 青青草国产成人99久久 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 亚洲精品久久久www 天天干天天操天天做 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 国产精品午夜福利不卡120 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 国产中出 | 青青青在线播放视频国产 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 欧洲亚洲综合 | www日本黄色 | 天堂在线网www在线网 | 高清精品一区二区三区 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 一色屋免费视频 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 伊人热久久 | 欧美xxxx性xxxxx高清 | 91久色 | 国内少妇高清露脸精品视频 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 韩日av网站 | 成人av在线一区二区三区 | 18涩涩午夜精品.www | 国产精品入口香蕉 |