岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

建筑項目管理年終總結

時間:2022-12-19 14:32:31 總結 我要投稿

建筑項目管理年終總結范文(通用24篇)

  律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,經過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經驗和教訓,該好好總結一下過去一年的工作了!那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編整理的建筑項目管理年終總結范文(通用24篇),希望對大家有所幫助。

建筑項目管理年終總結范文(通用24篇)

  建筑項目管理年終總結1

  在這一系列的檢查活動中我們發現問題及時采取有效措施給予解決,對存在問題較多或較嚴重的分包單位和個人,給予相應的經濟處罰。通過檢查排除了質量隱患及質量通病的預防,促使各分包隊伍規范了施工,加強了現場質量管理,做到管理有效、措施可靠。

  同時根據存在的問題,項目部總結以下幾點內容:

  1、對質量管理體系進行系統評價,保持體系運行的有效性。

  2、為加強現場施工質量的管理,強化質量檢查程序,從根本上確保質量目標的實現,使工程施工質量管理工作能夠有章、有序、有效地實施,向業主交付滿意的工程,應嚴格執行“首件驗收、樣板引路”制度的落實。

  3、強化科技創新,組織質量攻關。組織開展降低建設工程質量通病的研究和防治工作,編制相對應的質量通病預防措施,要切實可行。經常組織開展“QC”小組活動

  4、開展質量教育,提高全員的質量意識和法制意識。根據“質量月”活動組織的質量教育形式來看,開展質量培訓工作,強化質量教育,收到良好效果。在今后的工作中,項目部應采取多種形式進行質量教育培訓工作。

  5、總結評比,表彰先進,有效激勵。項目部應廣泛開展質量評比活動,掀起了“學先進,找差距”的熱潮,積極宣傳和表揚質量管理的先進單位和個人。

  6、結語

  本次質量月活動,緊緊圍繞建設質量強國,共創美好生活的活動主題,通過質量月各項活動的開展,對質量工作起到了有效的推動,建設質量強國,共創美好生活的觀念已經深入人心,廣大員工的質量意識有了進一步的提高,對我公司的質量方針也有了更深的體會,這必將促進我項目部全體管理人員在今后的工作中,更加注重工程質量和工作質量,嚴格執行各項質量規章制度,加強質量文化建設,認真落實檢查發現問題的整改,促進工程實體質量和管理水平的不斷提高。

  建筑項目管理年終總結2

  根據省住房和城鄉建設廳《廣東省住房和城鄉建設廳關于組織開展20xx年"質量月"系列活動的通知》(粵建質函〔20xx〕2333號)要求,圍繞"提升供給質量,建設質量強國"的主題,結合我市實際,我局將在"質量月"活動期間組織開展以下活動:

  一、開展工程質量系列宣傳

  "質量月"期間,全市住建系統要圍繞"提升供給質量,建設質量強國"的活動主題,充分利用網絡媒體等手段,以建設工程質量法律、法規、技術規范標準等為主要內容,開展各類宣傳教育活動,切實提高建設各方主體的工程質量管理意識,營造質量強國的社會氛圍,使質量強國理念深入基層,確保宣傳教育取得實效。

  二、組織開展工程質量現場觀摩活動

  "質量月"期間,我局將結合省住建廳的工程質量觀摩活動召開一至兩次工程質量現場觀摩會,組織各市(區)住房和城鄉建設行政主管部門、工程質量監督站和部分建筑施工、監理企業人員現場觀摩。通過樹立學習標桿,加強學習交流,推動施工企業比學趕超,以點帶面提升工程質量水平。該項工作委托市建筑業協會和市質監站承辦。

  三、組織開展專項檢查,繼續推進工程質量常見問題治理

  "質量月"期間,全市各級住房城鄉建設行政主管部門、工程質量監督機構和工程建設五方參建主體要根據省住建廳今年相關工作要求,穩步推進住宅工程質量常見問題專項治理示范工程創建活動,與樣板觀摩活動相結合,將工程常見問題治理措施和成效作為其中的重要內容。全市各級住房城鄉建設行政主管部門要了解掌握今年以來開展工程質量常見問題專項治理情況,認真剖析問題、難點,召開專題研討會,研究制定有力措施,重點治理新建住宅工程特別是保障性安居工程中涉及滲漏、裂縫、給排水、電氣、節能等方面影響使用功能的質量常見問題。同時,我局將組織各市(區)開展工程質量專項檢查,開展對部分市(區)在建工程質量終身制的"兩書一牌"落實情況的隨機抽查行動。

  四、開展建設工程質量安全監督機構及人員考核工作

  根據《廣東省住房和城鄉建設廳關于對全省建設工程質量安全監督機構及人員進行考核的通知》(粵建質函〔20xx〕2405號)工作要求,我局將按照文件要求開展建設工程質量安全監督機構及人員考核工作,于9月上旬至10月中旬對各市(區)監督機構及人員進行考核。

  五、開展房屋市政工程質量檢測工作專項檢查

  根據我局《轉發廣東省住房和城鄉建設廳關于開展全省房屋市政工程質量檢測工作專項檢查的通知》(江建函〔20xx〕946)工作要求,我局將根據各部門按照《通知》進行自查自糾的情況,于9月上旬重點檢查各級住房城鄉建設主管部門對工程質量檢測工作的管理情況和工程質量檢測單位的資質資格及其經營行為情況。

  六、開展建材打假專項行動執法檢查

  按照我局聯合市工商局、市質監局印發的《關于印發的通知》(江建〔20xx〕171號),深入開展建材打假專項檢查,進一步鞏固我市建材打假專項行動成果,確保我市工程質量安全。

  七、開展預拌混凝土生產企業質量監督檢查

  為加強對預拌混凝土生產企業及混凝土產品的質量監管,采取隨機抽查方式對我市轄區范圍內已申領預拌混凝土專業承包資質的攪拌站進行監督檢查,檢查內容包括企業基本條件、混凝土試驗室、原材料管理與生產過程控制、質量管理與產品質量、人力資源、企業文化和安全文明生產情況以及對于主管部門監督檢查反饋意見的整改情況等,通過監督檢查,切實規范行業管理,確保混凝土實體質量。

  9月份質量月活動馬上就要結束了。在本月中,我分公司圍繞公司質量月活動主題——強化責任意識,落實三檢要求,組織學習了《建筑法》,《建筑工程質量管理條例》等法律法規,學習質量標準規范,學習下發的各項質量管理文件,重點學習了公司《質量管理條例》。根據現場的實際需要,針對現場發現的一些質量問題專門召開了兩次質量會議。

  兩次質量會議均由奧格項目部項目經理李俊修主持,全體參戰職工參加。會議主要提出了目前現場已經發現的質量問題和已經出現的質量問題苗頭,在會議上,現場的施工人員們對出現的質量問題和已經出現的質量問題苗頭解決方法各抒己見,討論非常熱烈,并且在會議上總結出了很多好的解決方法,工作總結《建筑工程質量月活動總結》。使質量月的活動開展的有聲有色。

  在本質量月活動中,項目部組織各層施工人員學習各項質量管理文件,增強了施工人員對施工質量的進一步認識,樹立質量是一個企業能夠始終保持穩定發展的關鍵。現場施工質量主要從"人"、"機"、"料"、"法"、"環"五方面因素進行管理。

  首先,專門組織開展質量會議,針對現場已發現的質量問題和有質量苗頭的問題進行討論分析解決。讓質量觀深入每一名施工人員的心中,使每一名施工人員在施工當中具有質量意識,嚴把質量關,堅決不讓上一道工序出現的質量問題帶到下一道工序當中去。

  其次,選擇性能優良的機具設備,盡量減少機具對工程質量的影響,機器具嚴格按進場計劃進場,確保工地機器具的正常使用。嚴格機器具的現場保養制度,項目部成立機具檢修小組,進行現場機器具的經常性維修保養工作,所有機器具均進行定期保養。計量器具嚴格檢審制度,未經檢校或檢校過期的計量器具嚴禁使用。

  第三,健全項目經理部材料管理制度,制定:進場材料檢驗制度;危險品運輸、進場、儲存、保管制度;現場材料管理制度。同時,將管理責任層層落實到人。嚴格執行材料出庫、領用管理制度,強化現場材標識管理。嚴格控制材料采購質量,按照公司合格分供商名錄進行材料采購。認真審查原材料的質量保證資料和材料復試報告,加強資料管理。

  第四,認真做好圖紙自審、會審,熟悉圖紙規范,做好技術準備。周密調研,科學合理編制施工組織設計、質量創優計劃、施工方案、技術交底,執行編制、審核簽字制度。做好技術資料的受控管理,以防資料混用。嚴格按照工藝標準施工。

  第五,根據施工環境,制定雨、冬季施工方案。

  總之;保證施工質量,增強各層施工人員的質量意識,從我做起,從每個人的身邊做起,只有這樣,我們的企業才能夠在強手如林的競爭環境里立于不敗之地。

  建筑項目管理年終總結3

  XX年市建設局按照市委、市政府要求,根據建設局職能職責,高度重視建設領域質量工作,以“百年大計,質量第一”目標,積極抓好建筑工程、市政基礎設施建設、工業區基礎設施建設等工程質量的管理,特別是“5.12”汶川大地震災后重建工程的質量管理,并取得了優異成績。

  一、開展質量興市的主要做法

  (一)強化領導,明確分工,建立責任機制

  為加強對質量市興工作領導力度,成立了以局長為組長、分管局長任副組長、相關科室人員組成的“質量興市工作領導小組”,負責對質量興市工作的組織領導;從六個方面進一步完善制訂了《建筑工程質量監督、檢測人員工作守則》;明確了質監站、檢測中心、建管科對質量工作的分工和責任,并簽定了目標責任書;根據建設工作階段、工作重點等情況,及時制定了質量興市活動工作計劃和震后恢復重建的工作計劃,做到質量工作有計劃、有重點、有針對性和可操作性。

  (二)加強教育,強化培訓,樹立質量第一思想

  為了使全市建筑企業、施工單位、建設者牢固樹立“百年大計,質量第一”的思想,從教育入手,大力開展新規范、新標準、新法規的培訓和學習。

  首先是加強對質監站、檢測中心、安監站人員的學習和培訓,特別是震后新招聘人員的專業技術知識培訓。為打造一支過得硬的質量安全、質量監督隊伍,采用了多種形式對監督人員進行培訓。一是送出去學。派監督員參加省質監站,市質監站舉辦的新標準、新規范培訓班多次;二是內部組織學習。制定詳細的學習計劃,組織監督人員自學,落實人員組織討論,然后由老的監督人員重新認真學習規范并向新招聘質量協管人員進行講課,并定期舉辦全站的業務考核;三是請省、市、其它站的專家來我局傳經送寶。

  其次是加強對企業、施工人員教育。全年多次組織各在崇建設單位項目負責人和技術負責人、施工單位項目經理和技術負責人、監理單位總監理工程師和專業監理工程師參加的培訓,重點學習新規范、新規定、工程質量通病防治以及震后震害調查和重建等方面的知識。

  (三)嚴格認真,狠抓建設工程質量監督管理,確保建設工程質量

  嚴格按照建設部《工程質量監督工作導則》、《四川省工程重量監督工作細則》和xx市有關工程質量監督管理相關規定,充分發揮質量監督作用,對全市在建工程進行全方位質量監督管理,保證了建設工程質量。截止XX年6月報建工程項目132個,總面積145.3萬平方米,報建受監率達100%,市政設施工程合格率達100%,下發整改通知7份,停工通知4份,無一例質量安全事故。

  人民醫院、婦幼保健院工程的五個單位工程被評為優質工程,并經xx市相關部門現場的實體驗收和資料評審。

  我們的具體做法是:

  一是落實質量監督責任,強化質量意識。對每一個建設工程,在管理上落實質量監督管理責任,在工程質量上明確工程質量目標,在責任主體上,明確責任主體,并積極引導施工單位樹立“百年大計,質量第一”的指導思想。二是把好原材料“質量關”。在監督施工單位進場原材料質量的同時,對施工單位進場的所有原材料均做到詳細記錄,各種材料檢測必須符合國家有關施工規范及驗收規范,對原材料的使用進行跟蹤管理,杜絕不合格材料流入或堆放在施工現場,為工程建設出“精品”從源頭上把好關。三是全方位實行質量監督。從土建工程的基礎施工到工程竣工驗收全過程,采取專項監督和日常監督的辦法,定期或不定期地進行工程質量趨勢分析,及時掌握和控制工程的質量狀況,并及時反饋到施工單位和施工現場。在工程建設質量監督過程中,實行“一手抓工程質量,一手抓工程技術資料”的工作方針,加強工作前期環節、中間過程、產品結果的質量監督。四是抓好質量趨勢分析。按照“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的方針。加強對隱蔽工程和中間結構的驗收、驗評工作;注重工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質量的同時抓好工程技術資料,對建設工程的原材料、砼試塊、等測試材料在試拉、試壓過程中出現的不良數據和設備試驗報告、產品合格證等資料進行詳細記錄并及時反饋。五是高效率開展對受震房屋震害情況檢查。建設局根據xx市建設工程質量監督站《關于建筑工程地震震害檢查的指導意見》,對所有在建工程進行了拉網式檢查。對鋼筋砼結構、磚砌體結構、鋼結構、幕墻工程的外墻保溫工程等,逐一進行檢查。檢查中通知相關責任主體單位到現場參加,并填寫建設工程地震震害檢查表。六是加強對質量監督原始材料的整理、報送和存檔工作。我局對質量監督情況根據職能職責,對質量監督報表、工程質量監管信息報表等及時進行整理、上報。

  二、下一階段工作打算

  一是進一步抓好建筑工程質量監督工作。包括對房地產建筑工程、市政基礎設施建設工程質量的監督。加大工作力度,確保工程質量。

  二是做好建筑工程質量通病整治工作。根據現有工程質量存在的問題,按照規范要求,結合實際,分階段、分步驟地按國家相關規范,開展建筑工程質量通病的整治工作。

  三是積極引導企業參與“創建xx市優質結構工程”活動。按照成建委關于印發《xx市優質結構工程評選暫行辦法》的通知精神,積極引導企業參與創建優質結構工程的活動,為崇州建筑領域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。

  建筑項目管理年終總結4

  根據公司《關于開展20xx年質量月活動的通知》,積極響應以“建設質量強國,共創美好生活”為主題的質量月活動,公用工程項目部組織開展了一系列“抓質量,促和諧”活動,在項目部領導的高度重視、精心組織、嚴格要求下,質量管理水平取得了顯著的提高,現將活動有關情況總結如下:

  項目部領導十分重視本次質量月活動,9月2日,在公用工程項目部現場會議室召集項目部管理人員和施工隊伍主要負責人召開了質量月活動動員大會,制定了本次質量月活動的目標、計劃以及任務部署,并提出了四點要求:

  一是進一步提高員工的質量意識,時刻牢記施工人員和管理人員的質量責任;

  二是深化我們的質量安全文化,確立良好的工作方法,減少質量問題,尤其是低級錯誤、重復質量問題,防止重大質量事故的發生;

  三是通過“質量月”活動的有效開展,促進項目部“大干70天”生產目標的完成;四是借“質量月”活動開展的契機,有效地把活動主題貫穿于我們的施工生產之中,技術不斷創新、管理不斷完善、工程質量不斷提高。

  1、活動主題:

  恪守質量誠信,踐行社會責任。

  2、活動目標:

  大力實施質量興企戰略,全力打造“中化二建集團”品牌,為社會奉獻“質量一流,用戶滿意”的優質產品。

  3、領導小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  4、活動實施情況

  1)大力宣傳質量觀念,提高員工質量意識。

  在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容,普及質量知識,加大宣傳力度,以提高全體施工人員的質量意識,采用宣傳標語的形式開展質量關系生命安全、質量關系社會和諧為主題的宣傳活動,營造人人關心質量,人人重視質量的良好氛圍。開展了“恪守質量誠信,踐行社會責任”為主題的討論活動,切實加強全體從業人員的質量安全意識和責任感。

  2)完善質量管理資料

  在此之前,項目部的質量資料一直無專人管理,導致了質量資料混亂且丟失現象嚴重。項目部借這次質量月活動的契機全面整頓了各項質量管理資料,結合工程具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質量計劃》、《質量獎懲辦法》和各項作業指導書等質量管理文件,做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循,為創建良好的工程質量打好了基礎,形成了一套系統完善的質量管理體系。

  3)嚴格施工過程質量控制,加強施工質量安全檢查

  為了有效的實現過程質量控制,項目部實行了目標管理,一級抓一級,層層抓落實,質量驗收嚴格執行“三檢”制度、隱蔽工程驗收及工序交接制度、檢試驗認可制度。分項工程開工前對施工人員交底,完成進場材料檢測及施工機具驗收;施工過程中,技術人員跟班作業,及時指導施工和監督工程質量,嚴格工序報驗制度的落實;工序完成后,進行自檢,確保工序報驗一次合格。組織質量大檢查,對施工質量進行講評,對整個工程的進展、存在的問題進行調查和探討。使工程施工中存在的一些問題能夠及時得到解決,防止質量事故的發生

  5、活動意義

  本次“質量月”活動已經圓滿結束,通過本次“質量月”活動大大提高了全員的質量意識,深刻認識到質量就是市場,質量就是效益,質量是每個人的責任,只有質量才能保進度;只有“一次干對、一次干好”才能趕上工期,才能順利完成今年的生產經營目標;只有靠全員的持續努力,才能精益求精,建設出社會、顧客滿意的工程,才能確保公司的長遠發展,也才能確保每一位員工的根本利益。

  建筑項目管理年終總結5

  為進一步落實各項質量法律、法規、技術標準執行力度,深化全員質量意識,努力提高質量管理水平,認真貫徹上海市浦東新區建設和交通委員會關于開展質量月活動的相關文件通知的精神。上海市保障性住房三林基地7號地塊項目(D3-2)結合本項目部的實際情況,因地制宜,積極配合與開展“質量月”的活,努力將該項目的質量水平再推上一個新的臺階。

  一、活動內容

  1、在“質量月”期間進行橫幅標語的懸掛,加強質量月的質量管理,質量控制、質量重要性的宣傳工作,讓“質量月”活動主題深入人心。

  2、組織項目部各部門,對現場施工質量進行聯合檢查,對現場存在的質量問題、質量通病等提出解決方法,并加強這些問題的整改力度,確保將工程質量缺陷消除在萌芽之中。

  3、組織相關技術人員、施工人員對施工現場的質量通病控制方案及預防措施等進行討論,做好質量通病方案及預防措施的交底工作,預先對存在的質量隱患從源頭上控制;

  4、加強對作業工人的培訓,包括施工工序,工藝及相關的新員工進場技術質量培訓。

  二、開展“質量月”所取的成效

  1、質量管理體系更加完善

  通過將近一個月“質量月”活動的開展,我項目部進一步完善了質量管理體系,成立了以項目經理為組長的質量管理小組,推行全員管理的質量方針。進一步明確了質量管理責任,細化了質量管理的內容,加大了質量管理的獎罰力度!

  2、質量管理的目標更加明確

  本次“質量月”的活動主題為“恪守質量誠信、建設優質工程”,因此本次活動的開展關鍵在于“質量誠信”的落實,目前施工現場管理的難點在于:現場施工人員的素質普遍偏低,因此保證施工人員“恪守質量誠信”是確保工程質量的關鍵。通過本次活動的開展,我項目部進一步明確了:項目質量管理的重中之重在于加強對施工人員質量誠信意識的培養。

  3、施工人員的質量意識有了明顯的提高

  在本次質量月開展過程中,我項目部積極響應了“關于開展20xx年浦東新區建設工程質量月活動的通知”文件的號召,以提高施工人員質量意識為宗旨,認真對現場施工人員進行培訓教育,同時在施工現場努力營造良好的“強化質量管理意識”的氛圍。提高了施工人員質量管理意識的主觀能動性。

  三、今后質量工作展望

  20xx年“質量月”很快就要結束了,但搞好質量工作是企業永恒的主題,也是項目部工程質量的一個重點。作為上海市保障性住房三林基地7號地塊(D3-2)項目部的管理工作,質量工作任重而道遠,我項目部通過此次“質量月”活動的開展,雖然在某些方面得到了一些改進,但同時也暴露出質量安全方面的不足之處。相信這次活動的開展只是一個開始,項目部全體職工會繼續努力,以質量求生存,求發展,捍衛上海市保障性住房三林基地7號地塊項目部、以及黑龍江省建工集團有限責任公司的形象。努力恪守質量誠信,確保建設優質工程!

  建筑項目管理年終總結6

  20XX年即將過去,20XX年即將到來,本年度里鹿泉制梁場的安全、質量管理工作在梁場黨工委的正確領導下,各自分工明確,全體員工以安全、質量為重點,按照以人為本誠信守法和諧自然建造精品的方針,嚴格落實安全、質量各項管理制度及措施,對存在隱患的地方及時提出方案、措施把隱患消滅在萌芽狀態,本年度安全、質量管理取得了較好成績。

  一、全年安全目標、任務完成情況

  1、依據20XX年安全目標責任合同,截止到12月02日梁場實現無人身輕傷以上事故336天,無一般以上機械設備違章操作事故336天,無火災事故336天無責任交通一般以上事故334天,實現安全生產336天,安全管理受控有序的好局面。

  2、20XX年梁場全體員工在黨工委的領導下,抓安全、抓質量、搶工期,保證箱(T)梁生產順利進行,各項制梁配套設施、制度、辦法、措施落實到位。

  3、在梁場安全質量管理領導小組的指導下,經各個部門相互配合,全體員工的共同努力于10月14日順利通過T梁橋梁取證工作,目前已生產T梁355片,已架設95片。9月4日箱梁梁場的質量管理、環境保護、職業健康安全三項質量管理體系通過國家外審,目前已生產211孔,已架設143孔。

  二、主要工作開展情況

  1、突出現場抓管理:強化安全責任目標的落實,梁場抓安全管理組建安全生產領導小組,建立健全職業健康安全管理保證體系,制定出安全工作目標,從項目部到生產工段配齊專兼職安全管理人員,以消滅人身傷亡事故、設備重大事故為重點,落實各項安全措施,有效控制高空墜落、物體打擊、設備機具、觸電傷害等各類工程慣性事故的發生。

  2、安全檢查抓落實:安全檢查是貫徹落實“以人為本誠信守法和諧自然建造精品”的重要手段,同時也是發現安全隱患,堵塞安全漏洞,強化安全管理,搞好安全生產的重要措施之一。為確保安全生產安質部制定出月度安全檢查計劃,結合生產計劃,確定安全檢查項目和內容,在安全用電檢查上,一是落實輸電線路三相五線制和安全保護接地,每月對配電箱漏電保護器進行一次測試。二是對提梁機、龍門吊起重作業進行跟蹤檢查,檢查吊架結構有無焊接開裂,吊鉤吊繩有無壞損,三是檢查龍門吊作業后防溜措施是否到位,同時做好防大風的加固措施,四是檢查起重作業過程中安全防護,規范起重作業安全標準化。

  3、嚴格安全檢查考核力度,結合各工序特點落實安全防范措施,通過日檢查、周檢查、月檢查和專項檢查,落實違章違紀考核,通過安全檢查,查找出各類不安全隱患12件,糾正不安全行為25人次,下發安全質量整改通知書30份,下發安全質量罰款通知書2份,違章罰款1500元。

  4、強化施工前職工和民工的安全技術培訓,舉辦了崗前安全培訓班、機械操作、質檢員、預制梁生產工藝、鋼筋加工、混凝土預制、張拉作業、程序文件、質量手冊貫標、箱(T)梁運架、以及新工人入場安全培訓班,全場有746人次參加了培訓,廣大員工通過安全質量工作技能培訓,安全質量第一的思想意識明顯提高,為梁場安全生產和提高產品質量奠定了堅實基礎

  5、狠抓了文明施工的管理,突出現場抓整治,場地整潔抓落實,各生產工段、作業隊施工后對各自生產責任區及時進行清掃,項目部定期組織文明施工檢查評比,落實文明施工獎罰措施。

  6、質量信譽評價抓落實,認真落實鐵道部質量信用評價34項檢查項目,結合現場自查自糾抓整改,嚴格控制質量實體缺陷,抓原材料進場及加工后材料堆碼標識,質量控制過程有記錄,查施工日志與內業資料的真實無誤,文明施工場地整潔安全用電無隱患等。

  7、加強環境、水土保護

  一是在開展文明標準工地建設的同時,進一步做好環境、水土保持工作,在橋梁生產過程中,為減少粉塵、道路揚塵危害,對梁場生產區、及環場道路雜物、揚塵進行治理,安排灑水車定時噴灑,場區的道路揚塵得到有效控制。

  二是對生產區、生活區環境進行綠化整治,房前屋后種植花草,防止了水土流失。

  三是對施工污水排放進行了控制,混凝土拌合站施工廢水設污水沉淀池,經三級沉淀池定期抽走。現場使用的油料,由物資部管理入庫,使用中嚴禁跑冒滴漏,防止污染環境和水源現象的發生。

  四是對工業噪聲的治理,梁場建設遠離村民,施工繁忙季節及時調整作業時間,減少對周邊村民的影響。

  三、存在問題

  1、各別作業隊操作人員安全第一的思想意識有待加強,作業中不戴安全帽進入施工現場,要經常進行安全紀律的教育。

  2、預應力張拉、抽拔鋼絞線和膠棒時,必須設置安全警示牌,做好安全防護,安全措施要超前落實到位。

  3、龍門吊司機要經常做好龍門吊防溜措施,要自覺做好班前班后安全操作檢查,確保設備運行安全。

  4、高空作業安全防護用品穿戴落實到位。

  四、下階段重點工作

  1、安全運架箱(T)梁、鋪軌施工是梁場重中之重首要任務,我們要科學組織,精心施工,嚴格按施工組織設計執行,做好各項安全防護措施,確保運架、鋪軌絕對安全。

  2、繼續加強施工用電的安全檢查,落實安全用電保護措施,規范臨時用電標準,堅決杜絕違章用電的作業行為。

  3、抓好提梁機、龍門吊起重設備的安全檢查和維修保養,規范起重作業人員安全行為,防止起重作業中物體打擊傷害事故。

  4、繼續抓好預制梁生產過程中的安全檢查,及時糾正不安全行為或物不安全的狀態,查堵安全漏洞,對危險源點實施重點監控,加大安全檢查力度,不斷延長安全生產周期,為進一步提高梁場安全管理作出貢獻。

  建筑項目管理年終總結7

  20xx年安全質量監察部在分公司領導的正確領導和各部門大力支持及全體安質人員共同努力下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,圍繞分公司年初確定的各項工作目標,認真貫徹落實集團公司有關安全質量工作方面的安排和領導要求。

  針對分公司北京兩個地鐵項目均處于前期交通導改、管線改移等前期工作中,在加強現場分包單位安全質量監管工作的同時,重點做好各項安全質量管理體系的建設和各項規章制度的完善工作。全年安全質量無事故,環境、職業健康管理到位,各項工作全面受控,實現了年初確定的各項工作目標。現將安全質量監察部年的工作情況及年的工作要點總結匯報如下:

  一、整章建制、強化管理、把安全質量責任落到實處。

  今年是整章建制、完善管理打基礎的一年,也是安全生產年,尤其在六月份開展的“安全生產月”活動中,組織分公司在建項目全體參建員工進行了“安全生產月”啟動儀式和宣誓活動,并通過懸掛標語、櫥窗宣傳、放映安全教育警示片等多種形式營造了濃厚的安全月活動氣氛。組織召開了分公司第一次安全生產委員會會議,及時調整了安委會和稽查隊成員,保證了安全質量監察機構執法工作的有效運行。

  根據集團公司要求制定并下發了《分公司安全質量獎罰實施辦法》,充分利用經濟手段保證職業健康安全質量工作受控。針對地鐵建筑安全質量管理工作的特殊性,收集整理出臺了“地鐵項目安質部資料臺賬標準清單”共18項41條,為今后安質部門工作標準化起到指導作用。同時針對安全質量管理工作中依照的法律、法規、地方標準和受控文件多,翻閱不便的特點,通過網絡電子書庫,整理下發了“分公司安全質量管理辦法選編”和“市安全質量相關標準、規范匯編”共收集相關標準、文件85個。根據集團公司要求,今年共制定出臺了安全質量相關辦法5個,使安質管理工作有章可循、有法可依。

  二、廣泛動員,全員參與,積極開展安全質量教育與培訓工作。

  強化安全質量教育培訓,是為了不斷提高職工和施工人員的安全質量意識和良好習慣。充分利用“安全生產月”、“質量月”、“北京市消防二號行動”等活動的良好氛圍,借助各種宣傳手段,大力宣傳活動主題,營造“人人講安全、處處反違章”的良好學習氣氛。分公司安質部針對項目施工特點,做到培訓項目有計劃、有審批、有內容、有記錄、有考核、有評價、有獎罰,做到“7有”,累計全年共開設培訓班9次,參培人員398人次。

  同時組織全體員工開展學習安全質量法律、法規和地方標準,并進行考核,累計考核三次145人次,通過培訓考核,引導廣大員工牢固樹立了“安全就是企業的生命”、“安全就是效益、是品牌、是企業的第一形象”等安全理念。組織開展了群眾安全監督員知識競賽、全員消防知識競賽、安全知識競賽,參與人數覆蓋率達90%以上,并積極參與地方街道辦組織的安康杯知識競賽活動,并取得第一名的好成績,通過積極構筑安全文化,在分公司范圍內形成比、幫、趕、超,學習安全質量知識的氣氛,通過培訓、考核、競賽等一系列活動的開展,教育了職工養成遵章守紀、按章辦事、規范作業、文明施工的好習慣。

  三、工作重心下沉、服務于施工現場,做好現場安全質量監督工作。

  安全質量檢查制度是抓好安全生產的必要手段,根據項目施工不同階段的安全控制要點,開展定期檢查、臨時性檢查、季節性檢查及安全質量專項稽查共18次,下發整改通知書11份,發現問題35個,做到檢查有記錄,整改有照片,問題整改閉合,記錄真實準確,整改率100%,并嚴格執行安全質量獎罰制度。通過現場安全質量檢查監督,加強了現場管理,有效的推進了項目安全質量管理體系的完善,促進安全質量管理水平不斷上臺階,為主體工程開工奠定良好基礎。

  四、建立安全風險管理體系,做好應急管理工作。

  應急救援預案是做好潛在突發事件和緊急情況時最大限度地減少人員和財產損失的重要計劃措施,尤其地鐵工程建設是一項復雜的高風險性系統工程,為防止在施工中突發事故的發生,根據不同項目特點通過對危險源的辨識,有針對性的編制了應急救援預案27項,建立應急救援體系,責任落實到人。年針對不同施工極端分別開展了3次消防應急演練,參加人員186人次,應急救援隊伍機構設置完善,制度、辦法齊全,應急救援物資儲備充足。

  五、20xx年安全質量工作中存在的不足。

  1、由于地鐵前期項目的特殊性,甲方指定分包工程,施工期較短,施工人員流動性大,存在安全質量教育不能全員覆蓋的問題。

  2、在項目管理中存在重安全、輕質量的思想,對分包單位工程質量監管力度不夠,管理不嚴。

  3、個別管理人員忽視安全質量教育培訓,對安全質量考核不重視,有待于在今后工作中加強。

  六、年工作要點。

  1、加強安質隊伍建設。

  目前分公司安質人員年齡結構搭配合理,經驗豐富的老同志工作熱情高,作用發揮好,對分公司安質工作的全面受控起到重要作用。近兩年充實到安質隊伍的年輕同志,學歷高、專業強,工作熱情積極,是今后安質部門的棟梁。年地鐵兩個項目主體將全面展開,工期緊、任務重,安全質量工作壓力大。在補充安質隊伍新成員的同時,堅持請進來、走出去的思想,通過對優秀項目的觀摩,和經驗豐富的安質管理人員的交流,豐富地鐵安全質量管理知識,提高自身管理水平。同時組織安質人員定期、不定期進行注冊安全工程師培訓教育,逐步實現專職安質管理人員國家職業資格認證率達到85%以上,為分公司打造出一只專業型、技術型、管理型的安全質量監督隊伍。

  2、抓好安全培訓教育工作。

  新的一年將延續20xx年廣動員、大培訓、嚴考核的教育培訓思路。針對主體開工后大量農民工進場,各工序全面展開的局面,要求項目做好班前安全講話、“周一”安全活動日、安全教育、安全技術交底等安全質量監管、監督工作。同時根據年各階段安全質量工作特點,積極開展安全、質量、消防等方面的知識競賽活動。通過各種形式宣傳教育員工,“安全質量是企業的生命”的安全質量理念。

  3、加強質量監管體系建設,打造優質工程。

  深刻吸取重大質量責任事故教訓,堅持“百年大計,質量第一”的方針,牢固樹立“質量就是生命,質量就是信譽,質量就是效益”的觀念,正確處理好質量與進度、質量與效益、質量與安全的關系,做好工程項目質量監督管理工作。項目安質部配置專職質檢工程師(質檢員),負責本項目質量監督管理工作,施工生產作業班組應配備兼職質量檢查人員,建立健全質量保證體系和監控網絡。

  創建優質工程是提高企業信譽的重要手段,加強全員創優意識教育,提高全員創優的積極性和自覺性,扎實深入開展創建優質工程活動。年創優重點項目為地鐵號線標、號線標外站,創優目標確保實現集團公司優質工程、北京市長城杯,力爭中鐵股份公司、國家級優質工程。

  4、建設具有特色的安全文化。

  集團公司在十二五企業文化建設規劃中將安全文化建設作為一項重要舉措。要做出分公司特色的安全文化,需要廣大員工集思廣議,共同深入探討并積極開展構建活動。年要以“以人為本、遵法守規,安全作業,執行標準”為主要內容開展安全文化建設,努力形成以文化促管理。

  建筑項目管理年終總結8

  一、20xx年安全質量管理情況

  1、20xx年公司安全總體平穩,從事故統計指標分析,杜絕火災事故、管線破損事故和既有線行車事故,發生輕傷事故3起(灼燙、機械傷害、車輛傷害各1件)。

  2、獲集團公司安全樣板工地11個、工程總公司安全文明標準工地1個、工程屬地安全文明標準工地1個、中國建筑業協會AAA級安全文明標準化誠信工地1個(詳見附件1)。

  3、完工交驗單位工程57件,其中,一次驗收合格的單位工程57件(19個項目),完工項目一次驗收合格率100%。

  4、認真開展工程創優和QC活動,有18項完工投入使用的工程申報優質工程,其中:獲詹天佑土木工程大獎1項,獲省(部)優質工程獎7項,獲xxxx優質工程獎5項,申報集團公司優質工程12項。有18個QC成果參加集團公司QC成果發表交流,獲一等將7個、二等獎1個、優秀獎10個,其中,獲獎的成果推薦參加上一級QC成果發表,獲全國工程建設優秀QC成果2個、xx省優秀QC成果5個、工程總公司優秀QC成果1個。

  5、20xx年安全生產費用投入89802747.76元,占建安產值的1.439%,滿足年度計劃要求。

  6、20xx年組織2次綜合性安全質量大檢查,從4月份開始每月組織安全專項督查,年度共檢(督)查項目54個次,檢(督)查發現問題343個,下發隱患整改通知75份,全部完成隱患整改并驗收。

  7、組織專職安全員上崗和繼續教育培訓126人次,質檢員培訓274人次。

  8、認真組織開展安全質量管理各項活動,在全國“安全生產年”和“安全生產月”活動中,按照國家、工程屬地政府、建設單位和上級部門的要求,認真落實各項規章制度,普及學習《安全生產法》、《安全生產事故調查與處理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規和安全生產知識,組織開展安全質量宣誓活動,深入宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,指導項目開展隱患排查治理,推行安全標準化作業。通過播放安全警示教育片、安全知識競賽以及黑板報、標語等多種形式的宣傳教育方式,達到了安全生產月活動目的,實現了活動期間安全生產形勢平穩。

  二、安全質量管理中存在的主要問題

  20xx年公司安全質量情況總體平穩,但從現場管理狀況分析,機械傷害、坍塌/片幫、車輛傷害、高空墜落等慣性事故隱患依然存在,安全管理如履薄冰,安全形勢不容樂觀,究其原因主要有以下幾個方面。

  1、個別項目主要管理人員生產安全觀念淡薄,現場管理對安全生產重視不夠,不能正確處理安全與生產、安全與質量、安全與效益的關系,受當前生產規模擴張、使用的社會勞動力水平參差不齊的影響,存在重生產松管理,超強度組織生產行為,給質量安全管理帶來風險。

  2、在一些項目,質量安全生產責任制不能嚴格落實,制度執行力差,違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象時有發生,有些甚至不顧生產條件、技術標準冒險蠻干不按設計規范施工,給工程質量留下隱患,威脅施工生產安全。

  3、一些項目存在安全專項整治不認真,事故隱患治理不徹底,隱患排查治理走過場,對重大危險源監控和重大隱患治理不力,疏于防范,留下事故隱患。

  4、安全投入不足,安全生產基礎不牢固。一些項目安全生產投入與施工產值相比,仍然不足,安全技術投入標準低,安全保障能力薄弱,埋下事故隱患。

  5、員工安全教育培訓不扎實,應急管理不到位,部分員工應知應會安全知識缺乏,崗位安全技能不高,不能正確應對和處置事故隱患。

  6、職業健康安全質量管理體系運行過程中主要是對管理體系文件不熟悉,不知道需要形成哪些記錄,檢查時無法提供記錄來證明體系的運行狀況。

  建筑項目管理年終總結9

  一年來,項目部認真貫徹執行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》、《環境保護管理條例》等有關法律法規,認真貫徹落實集團公司及鐵三院興保鐵路總承包項目部文件精神和相關規定,以“安全第一,預防為主;百年大計,質量第一”為目標,以各項規范及設計文件為標準,以各專業細則及方法為手段,緊緊圍繞施工生產積極開展安全質量環保工作,實現了全年無人身死亡事故,無火災、機械、設備損壞事故,無重大交通事故;施工質量有序可控,無環境保護投訴。現將本項目自開工至今的安全質量管理工作開展情況總結如下:

  一、建立組織機構,制定規章制度

  在建立完善項目部各項管理制度的同時,制定了項目部《安全生產管理辦法》、《工程質量管理辦法》、《環境保護管理辦法》、《安全質量環保管理體系》及《各類應急預案》等管理資料,根據管理辦法的有關要求,成立了項目部安全質量領導小組和安全質量專職管理機構,配備了專職安全質量管理人員8名,制定了各部門、各工區(架子隊)和各崗位安全質量職責,從組織上和制度上建立了安全質量管理長效機制。

  1、項目部建立以項目經理為安全生產第一責任人,項目安全總監為主抓、安全管理部門具體抓、各業務部門配合抓的安全管理體系。根據“管生產必須管安全”和“誰施工誰負責安全”的原則,建立各級安全生產責任制度,分級管理,層層簽定安全生產責任書,落實安全生產責任制。項目安全監察部配備6名安全監察員;在各個勞務隊中選拔2名安全協管員(一名負責白班,一名負責夜班);對危險性較大工程項目(火工品使用、人工挖孔樁、高墩施工、隧道施工)設專職安全員跟班作業。整個工程的安全生產處于安全、有效、合理的受控狀態。

  2、對施工現場的每道工序及作業環節進行安全技術交底,為確保安全技術交底能及時傳達至每位參建員工,我部舉行現場安全技術交底會,對每個交底內容進行解讀,現場解答施工人員心中的不明之處,確保交底全面覆蓋。從而有效的杜絕了施工中存在的違章作業、違章指揮等不安全行為,為我部安全質量管理工作的開展提供了堅實的基礎。

  二、加大安全教育,確保施工安全

  1、項目部高度重視對現場施工人員及管理人員的安全教育培訓工作,在開工之初,我部便根據施工具體情況及進度安排制定施工安全培訓計劃,為我部安全質量教育工作的開展提供參考。從新入場勞務隊工人開始,我們首先組織員工觀看一次安全教育片,以直觀的安全事故慘案讓員工心理受到觸動,增強員工自我安全保護意識。然后組織專業技能和安全知識學習。針對不同崗位特點,我們對現場作業人員進行施工機械、高空作業、電氣設備等相應業務知識培訓,并進行安全考試,避免因技術操作原因造成安全事故。

  2、在施工現場設立安全標語、宣傳欄等,普及施工安全知識,潛移默化的提高員工安全防護和處理危機的能力。

  3、對所有上崗人員實行安全交底及安全意識和安全技術知識教育,把有關安全操作規程印發到工班,審查特殊工種作業人員的特種作業證件有效性,保證持證上崗,并建立特種作業人員檔案。

  4、我們由工區負責人組織作業隊堅持每天召開班前會和收工會,班前對當天的作業內容和安全控制重點進行交底,對危險源及時提醒,讓作業人員心中有數,督促其保證安全生產。班后召開安全總結會,對一天來的安全施工情況進行點評,查漏糾錯,改正不合理的施工方法,把安全生產的理念深入滲透到現場的每一個工序,每一個環節,每一個人的心中,做到安全問題天天講、事事講、人人講。

  5、隨著各勞務隊施工作業面的進一步擴大,在施工過程中會伴隨著作業人員的來來去去,對于在施工過程中新進場的作業人員項目部采取不同級別的安全教育保證安全生產。新進場人員到項目部報道后,先有施工班組進行初步的安全技術培訓,然后再有項目安全監察部對新進場的作業人員進行不同工種的分項安全技術教育培訓。以保證新進場作業人員能夠用安全正確的進行施工作業。

  據統計我部共培訓新進人員785余人次,待考核合格后,我部也及時跟每個施工班組簽訂安全質量責任承諾書,與每個施工人員簽訂安全質量責任承諾卡,明確每個班組與施工人員在施工過程中的安全質量責任,確保施工安全質量可控。

  三、加大安全投入,改善作業環境,促進了安全生產

  及時有效的安全經費投入,是安全生產的重要保障。在施工過程中我部嚴格按照投標文件進行安全費用的提取與使用,及時購置發放個人安全防護用品,配置必要的消防用品及其他安全防護用品,確保安全防護設施安全可靠。截至目前,我部共使用安全經費3755774元,符合安全費用的提取比例。保證各作業面的安全警示標識齊全醒目,標識隨時損壞、丟失隨時補充完善。我們嚴格按標準化管理要求布置現場,五牌一圖標識、思想匯報專題警示標牌醒目;材料、機具堆放規整合理;流水作業快速高效。項目部對危險較大分部分項工程設置現場安全負責人、施工作業區安全防護員、現場安全巡視員、勞務隊安全協管員四方密切配合、互為一體的四位一體聯防體系,做到安全信息共享,不安全因素同治,安全管理無縫對接。為員工創造了良好的安全生產條件,員工的安全質量意識達標,文明生產意識明顯增強。

  四、重大危險源管理和安全形勢分析

  1、重大危險源管理項目部針對工程特點建立重大危險源資料庫對危險源實施動態監控管理主要為隧道防坍塌、有害氣體中毒,橋梁施工防高處墜落、高處落物,民爆物品管理等方面通過制定控制目標和管理方案確保項目重大危險源保持可控狀態。

  2、針對危險性較大工程項目人工挖孔樁施工,我們建立了《日挖孔記錄表》由現場安全監察員跟蹤,從業人員安全防護用品的使用到機電設備、防護設施的完好情況和挖孔深度地質情況的檢測,發現安全隱患跟蹤整改;隧道施工,我們建立了《隧道及地下工程施工安全管理臺賬》,同時制定了安全隱患卡控表,明確隱患部位、卡控措施,現場安全監察員監督作業層,使作業工人做到工作任務清楚、范文寫作安全責任清楚、現場危險點清楚、現場安全措施清楚。由于對隱患源底數清,卡控監督到位,工程施工過程中未發生過一起事故,做到了防患于未然。

  3、安全形勢分析截至20xx年12月項目部承建安家山河大橋、武家溝河特大橋高墩施工、隧道掘進、人工挖孔樁作業、火工品使用等較大危險性施工安全狀態可控,下一步的安全管理工作中重點仍是高墩施工、人工挖孔樁安全和隧道施工用電、防坍塌、交通安全、火工品管理等方面項目部將針對重點管理部位工序繼續深入加大監控力度和管理工作確保施工生產安全進行。

  五、開展安全質量檢查,消除安全質量隱患

  我部根據現場施工進度的情況,堅持安全生產定期和不定期檢查制度。項目部每周對安全生產情況進行一次檢查考評,對作業層工序轉換安全檢查,發現不規范行為及時糾正,并做好每日的安全日志;結合系統內開展的安全生產大檢查活動,積極配合興保鐵路總承包項目部安全檢查組的檢查,評比打分,兌現獎罰。隨時接受業主及監理單位對安全生產的監督、檢查、考評,對檢查發現的安全質量隱患及時進行整改并登記建檔,并對檢查中出現頻次較多的安全質量隱患,及時組織相關人員分析原因并采取有效預防措施,同時有針對性的開展專項安全質量整治活動,達到徹底消除安全質量隱患的目的,使施工現場安全質量能夠得到有效控制。經統計,我部共計開展安全檢查70余次,發現安全質量隱患65余個,下發安全質量罰款通知書15份,罰款金額達8050元。

  對上級單位檢查發現的安全質量問題或提出的意見,我部均能按照要求及時進行整改和完善,并及時進行回復,截至目前,我部共接到上級單位下發的整改通知單10余份,已全部進行整改回復。

  六、民用爆炸物品管理

  火工品管理嚴格按照《民爆物品安全管理辦法》執行,項目部建立民用爆炸物品管理組織,制定專人負責火工品的管理,組織協調與民爆公司聯合監管火工品的采購、運輸、保管、使用全過程,同時項目部還制定專人不定期對炸藥庫、火工品使用地點進行檢查。

  七月份以來,山洪多次對我標段施工現場及部分地勢低的營地構成威脅。因此防洪度汛是7-8月份安全工作的重點,由于在自然災害發生前做了充分的準備,制定了《防洪防汛緊急預案》進行了提早謀劃、提早動員、提早部署,做到層層分工、層層落實,不折不扣地把防洪防汛工作作為一項重要工作來抓,落實應急物資儲備,確保轄區內河道通暢,施工便道排水系統完好,抗洪搶險工作取得了階段性勝利,并把洪災損失降至最低。

  七、工程質量創優規劃

  1.20xx年3月份一上場,項目部就成立了以項目經理為組長,項目副經理及總工程師為副組長,質檢工程師、各業務部室主管、施工隊長、工班長為組員的質量領導小組,編制下發了《項目質量管理體系》、《現場質量管理體系》等,以保證和提高工程質量為目標,以強化責任和管理、施工過程控制為手段,建立了一個從工程計劃、質量、安全環保、綜合協調、物資設備采購到工程試驗檢驗、項目施工保證的質量保證系統,把質量管理各階段、各環節的質量職能嚴密組織起來,形成一個既有明確任務、職責、權限,又能互相協調、促進的.質量保證體系。

  2.對施工的各道工序嚴格實行“三檢”制度,即自檢、互檢、交接檢。上道工序不合格,嚴禁進入下道工序;嚴格實行工程質量責任制,建立創優激勵機制,實行工程質量管理逐級負責制和質量一票否決制,并建立“五不施工”、“三不交接”制度,“五不施工”:未進行技術交底不施工;圖紙和技術要求不清楚不施工;測量樁和資料未經換手復核不施工;材料無合格證或試驗不合格者不施工;工程不經檢查簽證不施工;“三不交接”:無自檢記錄不交接;未經專業人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。

  3.嚴格的原材料、成品和半成品進場驗收制度,對項目材料物資嚴格把好原材料訂貨、進料關,做到先試驗合格后進場,材料的出廠合格證、現場試驗報告單手續齊全,分區堆碼整齊,產品標識明確,組建全自動拌合站,實現永久可追溯性。

  建筑項目管理年終總結10

  從事建筑事業已久,建筑施工中,必須要堅持建筑施工的程序,組織工程進行施工,作為一個施工員就要將工程施工中的所有流程都按照一定的施工順序組織施工,保質保量。將管理與施工相結合。 走經濟質量全球化的發展道路。施工,不只是一項簡單的施工技術,要而是將整個施工現場的管理都要緊抓,合理布局,合理控制。

  建設工程項目的全壽命周期包括項目的決策階段、實施階段和使用階段。項目的實施階段包括設計前得準備階段、設計階段、施工階段、動用前保修階段和保修期。在工程項目的決策階段就要編制項目的建議書及項目的可行性研究報告。

  作為施工員,對于施工的準備工作要做到提前、到位。掌握施工堅實工程的特點、施工進度和施工質量要求,了解施工的客觀條件,合理的不知施工力量,從技術、物質、人力和組織等方面為建筑施工的順利進行創造必要的條件。例如:施工現場的“三通一平”等。這是堅持施工程序的重要環節之一。下面我就以商業街項目為例總結如下:

  施工最基礎的就是土方工程,它是建筑工程施工中的主要分布工程,這就包括場地平整、基坑與管溝土方的開挖等等。要仔細的閱讀圖紙,根據地質情況,圖紙開始最簡單的場地平整工作,以備放線、進行土方的開挖,這就需要提前做好挖土方及運土方機械的協調,還要擬定好土方的施工方案。合理的確定場地的設計標高,對于減少挖填方數量、節約土方運輸費用、加快進度都有重大的意義。

  基坑的挖完就開始監理的驗槽,等驗槽完成后,根據圖紙的要求開始放線(包括獨立柱、伸縮縫、條基等)。然后開始基坑獨立柱、伸縮縫、條基支模板。處打砼墊層,并及時的做好墊層的養護工作,接著就是條基砼澆注工作。

  以上步驟完成后,就開始了條基放線,這是就要結合結構施工圖中,把每一個構造柱都要放出來,還要注意需要預留的洞口,接著就是磚砌的大放腳(無地下室)查閱相關的`圖集,要時刻查看圖紙中要求的標高,磚在使用的過程中不允許干磚上墻,要提前做好磚的澆水濕潤工作。構造住處,構造柱的鋼筋要在砌磚錢就要做好,砌磚時馬牙槎要留置正確。都完成后,為了防止磚的腐蝕破壞,要做防潮層均根據圖紙的要求。

  就主體結構施工工程做詳細的總結。

  模板工程:安裝的要點,在安裝現澆結構的上層模板及支架時,下層樓板應具有承受上層荷載的承載能力,或加設支架;上、下層支架的立柱應對準,并鋪設墊板。模板的接縫不應漏漿,在澆筑砼前,模板應澆水濕潤但不應有積水。模板與砼的接觸面應清理干凈,并刷涂隔離劑。

  鋼筋工程:要提前做好鋼筋的下料工作,將鋼筋切好,在模板支好厚邊進行鋼筋的綁扎工作。鋼筋隱蔽工程是現在鋼筋砼工程中最重要的一個環節,鋼筋原材料質量的好壞,鋼筋規格數量是否與設計相符,鋼筋接頭是否合格,都是與結構質量、安全息息相關的關鍵所在,所以做好鋼筋隱蔽的檢查驗收是必不可少的。把好鋼筋隱蔽檢查驗收關,是確保主體工程質量的重要措施。但在實踐中發現,質量檢查人員往往偏重于檢查鋼筋的數量和間距,忽視對鋼筋的構造要求,因而返工現象時有發生,或有疏漏時則可能給工程留下隱患和造成工程質量事故。鋼筋偏移的水平距離越大,斜率越大,彎折的縱向筋在受力時,對柱根部表面剪力分力也越大,從而造成柱根部混凝土的裂縫。對此,應按縱向筋的偏移大小,作如下不同處理。

  (1)縱向鋼筋偏移不大時,可將下筋按折角坡度(斜率)≯1/6平緩地彎折到上柱后搭接綁扎。

  (2)縱向筋偏移較大且已變成弓型,返工難度又較大時,經設計單位同意,可在搭接長度范圍內,用Φ8箍筋加密綁扎,并將該長度范圍內的混凝土強度提高一級,以增加鋼筋彎折處的混凝土抗拉強度及鋼筋與混凝土的握裹力。

  在柱根部增設封閉箍筋,如同環筒一樣,當樁承受荷載時,可以有效地提高被約束混凝土的變形抗力,推遲鋼筋彎折處混凝土的劈裂,保證柱中縱向受力筋充分發揮其強度。

  鋼筋混凝土框架的節點是各構件的交匯點,受力復雜。在抗震設防地區,各柱梁端必須采取加密箍筋的抗震措施。但是,不少施工單位往往少放或漏放,造成節點處柱子內很長一段呈無箍筋狀態,一旦發生地震,柱的縱向筋由于缺少箍筋的約束,首先會被壓曲,并加速節點區混凝土的破壞。因此,節點核心區的箍筋,應是質量檢查的重點。施工再難,也要嚴格按設計要求的間距設置足夠數量的箍筋。

  為適應時代發展的需要,不斷學習、不斷更新知識現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。通過各種繼續再教育培訓班,使我始終保持著旺盛的求知欲,同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。

  以上是我近五年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

  建筑項目管理年終總結11

  我有幸于20XX年4月7日,加入到廣東浩和這個大家庭。前五個月在珠島文體中心工程任職項目技術負責人,后四個月偶然機會調換崗位成為設計公司一員。工作期間,無時無刻不在感受著公司對員工無微不至的人文關懷;公司濃郁的學習氛圍、輕松的工作環境。同事積極認真的工作態度、吃苦耐勞的敬業精神;公司領導嚴謹的工作作風、對精致完美的不懈追求。無不在感動著我、感染著我、鞭策著我。

  一、工作總結

  1、熟悉浩和企業文化

  在浩和經歷的這段時間,使我更了解浩和企業的文化綱要。浩和使命:致力于改善人類的工作和居住環境浩和愿景:成為中國最受信賴的建筑企業六大核心理念:

  正直為人,誠信做事

  努力工作,追求效率,保持工作樂趣鼓勵自動自發,寬容誠實的錯誤

  為客戶提供高品質的產品和服務,精心服務于社會

  同舟共濟,團結協作,建立高效團隊終身學習,持續改進,永遠追求更高目標

  總經理與管理者在實踐中,講道義、走正道、得正果,實行陽光操作;工作必須認真、追求工作細致;等等思想,以及工作筆記制度、周例會制度、SOP管理、KPI管理流程;浩和公司處處展現出精細化的管理模式。

  我對浩和企業文化的認識、認知、認同,不是來源于書本,而是來源日常生活中的點點滴滴。我在用心感受著浩和人做人的真誠、與人為善;做事的認真態度、對完美的不懈追求。

  浩和在注重意細節、最求完美的基礎上,還有計劃、有針對性的組織培訓,對我們專業技術能力、個人處事能力都有很大提升。浩和是一所學校,工作就是理論的實踐,浩和的第一產品是培養的人才。浩和人真誠待人、嚴于律己,浩和人樂于分享、善于學習,浩和人在前進中總結,總結、反思中大踏步前進。

  2、20XX年我主要完成了以下工作:

  熟悉公司人事架構、SOP、KPI工作程序和方法。積極參加公司組織的各類培訓,勇于思考、及時總結。認真做好本職工作,時刻以公司的六大核心理念為準則。

  參與珠島09施工項目部的管理工作:完成了各項單位、分部工程等的技術方案編制報審任務;現場指導和控制施工質量和技術工作;配合項目經理完成和項目部有關的內部和外部環境各方面關系溝通協調的工作。在設計公司虛心向領導、同事請教,努力學好設計基本知識,也得到了大家非常熱情的指導和幫助。加強自身學習,參加建造師考試。

  一直以來,我發現如果你的專業技術不夠精湛,公司有大量的資源讓你去學習、去提升;如果你工作經驗不足,可以向公司領導、項目部領導、同事,請教、學習;如果你不熟悉浩和相關辦事流程、標準,公司領導、項目部領導、同事可以手把手教你。這樣,如果你的工作還做不好,是沒有理由、沒有借口的。只能說明自己不夠用心。這就是我的工作體會。

  在此忠心感謝公司領導,感謝所有同事對我工作的關心和支持。

  二、未來工作計劃

  在接下來的日子里,我還需要繼續端正自己的工作態度,誠誠懇懇地工作,合理安排工作進度計劃。在做好本職工作的同時,積極配合其他部門,把工作做到極致。

  下階段工作重點:

  1、報名考一,二級建造師。

  2、學好結構設計有關的專業知識,為設計公司即將迎來的春天付出自己的力量。

  3、融入現在我們這個團隊和諧團結的氛圍,保持工作樂趣,為大家排憂解難。

  4、完成公司和部門交待的工作,積極參與企業有關的各項活動。

  三、感悟及展望

  建筑行業正面臨著發展的嚴冬,希望公司能做大做強。未來的工作必定充滿荊棘、充滿艱辛、充滿汗水,那么拿什么來支撐我們的精神和肉體?唯有堅定不移的信念,因為我們有一只和諧且富有激情的團隊,我們有合理有效的分工,我們有靈活的工作方法。

  生命對人來說只有一次。人的一生應當這樣度過∶當回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧。我們為了心中共同的理想去實踐、去戰斗。為了一個共同的目標:把文體中心項目做好!把浩和做大!我在浩和還需要不斷的學習成長,努力提高專業技能,多學多問,全方面發展,才能為文體中心項目高質量、安全的順利竣工盡自己的一份責任。我已經做好了迎接更大挑戰的準備,請公司領導和同事予以考察。

  建筑項目管理年終總結12

  我于20xx年7月畢業于南京理工大學泰州科技學院化學工程與工藝專業,本科學歷,學士學位,畢業以后一直從事工程監理行業,于20xx年8月至20xx年9月在蘇州智信建設職業培訓學校參加建筑職稱班學習,目前在蘇州市滸墅關惠豐花園工程工作。

  在惠豐花園工程工作的這段時間里,我從一個剛出大學校園的懵懂少年變成了具有一定工作經驗的社會工作人員,我主要負責監理部的資料整理,并在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作。監理資料:

  監理資料很多很繁瑣,但是只要根據相關規范來整理就能做到有條不紊。

  一是監理單位資質,按照相關規范要求將監理規劃、監理細則、監理合同,中標復印件,總監任命書,總監代表任命書、監理部組成人員一覽表、相關人員變更按序排放,做好目錄以便檢查。

  二是施工單位資質,根據相關規范要求將施工單位資質證書、企業法人等的。變更、項目經理任命書、項目部管理人員一覽表、項目部管理人員資格證書、分包單位資質、人員資格證書按序排放,做好目錄以便檢查。

  三是前期資料,用地許可證、用地規劃證、建設工程規劃許可證、施工許可證、勘察設計資料、圖紙會審紀要、安全交底記錄等按序排放,做好目錄以便檢查。

  四是原材料、構配件進場報驗單,我是根據原材料、構配件的品種來將其分開裝訂,品種主要有:鋼筋、焊劑、套筒、水泥、砌塊、黃沙、粘結劑、防水涂料、卷材等,然后再根據先后日期將其按順序排列,最后做好目錄以便隨時檢查。

  五是大型設備進場、使用報驗單,先按設備類別分開存放,設備類別有升降機、塔吊等,然后將設備生產廠家資質、人員資質,安裝拆卸單位資質、人員資質,購買合同、檢測報告、安裝拆卸方案以及審核表、檢驗批等按序排放,做好目錄以便檢查。

  六是安全綜合資料,監理實施細則、施工安全生產管理體系報審表、施工安全專項施工方案報審表、工程安全防護措施費用使用計劃報審表等按序排放,做好目錄以便檢查。

  七是監理報告,按類別有監理月報、分部工程驗收報告、竣工驗收報告等按序排放,做好目錄以便檢查。

  八是旁站記錄,按種類分為打樁、土方回填、砼澆筑、梁柱節點、防水、保溫、節能等按序排放,做好目錄以便檢查。

  九是檢驗批,按種類有工程質量報驗單、施工測量報驗單、二次結構報驗單、平行檢查記錄等,按序排放做好目錄以便檢查。

  十是會議紀要,分為工程第一次工地列會、工程一次以后的例會、監理內部例會、專題例會,根據時間排放,會議紀要內容要詳細具體。

  十一是監理工程師函,按照種類分為通知單、聯系單、來往函件、檢查記錄、施工暫停令、復工令等按序排放,做好目錄以便檢查。

  十二是進度計劃,根據時間按序排放做好目錄以便檢查。

  十三是其他,比如請假表、考勤表、值班表等,按序排放。最后還要熟悉所在區檔案管理部門的要求,以便將監理資料準確的送至檔案管理部門并順利通過檢查。施工現場:

  在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作,從打樁開始,必須熟讀相應圖集比如SG08360,了解理論知識之后才能在現場檢查施工工序和施工工藝。打樁之后要挖土,挖土是我參加旁站,控制樁基露出地面的高度,挖完土之后進行管樁填芯,嚴格控制鋼筋和墊板的規格、型號。填芯結束之后是墊層支模板,模板必須固定牢固,和施工員要協調好工作,根據施工員的放線結果和施工圖紙支模。支模結束之后澆筑墊層,先檢查砼澆筑報審表,比如配合比單,旁站是控制潤管砂漿,不能將潤管砂漿澆筑到結構里,澆筑過程中留下影像資料。墊層澆好凝固之后檢查墊層厚度,鋼筋工準備加工、安裝承臺鋼筋,熟讀11G101系列圖集和相應監理驗收規范,安裝好之后支模,澆筑。承臺凝固之后檢查承臺尺寸如有不符及時向專業監理工程師匯報。承臺驗收通過之后土方回填,我參加旁站,控制回填順序防止剪力墻單側受壓,防止剪力墻鋼筋受較大擾動,做好旁站記錄和影像資料。基礎施工結束之后進行基礎工程質量預驗收,整理驗收記錄和工程質量評估報告。主體施工開始,鋼筋加工、安裝,模板加工、安裝,混凝土原材料配合比、施工,現澆結構,拆模等均按照相關圖集和相應監理驗收規范進行控制,發現問題及時向專業監理工程師匯報。內、外墻粉刷嚴格按圖施工,要求施工單位兩邊成活,平整度、垂直的必須在允許誤差范圍之內,凝固后不得出現大面積裂縫、空鼓現象。門窗安裝要先檢查門窗單位資質、人員資格證書、安裝施工方案、原材料檢測報告等,并將上述資料按序排放做好目錄以便檢查,然后現場安裝及時巡視發現問題向專業監理工程師匯報。外墻保溫嚴格按照設計總說明施工,待前期資料齊全之后開始施工,保溫板的黏貼必須按照相應的規范施工。屋面防水施工,先審核報送的前期資料,嚴格控制現場施工順序。其他施工由于經驗有限,不敢妄加敘述。

  在這段時間里我學到的東西很多,我會及時將我看到的、想到的知識記錄在筆記本上,來回翻閱加深記憶。積極向同行前輩們吸取寶貴經驗,努力改正自己的`陋習,爭取在最短的時間里學到我的本職工作應該學到的知識和技巧。

  建筑項目管理年終總結13

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來的工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術資料管理工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作:

  20xx年我經歷了“xxx”工程的竣工資料和“xxx”質量、安全(基儲主體、“標化”)等各項資料,并跟從現場技術負責人進行預算的學習。“xxx”工程于20xx年1月25日進行了竣工驗收,在公司規定的時間里完成了竣工資料的收集和整理,并按要求合格的交付成都市新都區檔案館進行存檔。“xxxx”工程于20xx年4月1日開工,開工前按相關規范規定的要求進行開工準備的資料收集和整理;20xx年12月12日合格的進行了1-4#樓基儲主體的驗收,并按規范要求收集和整理了基儲主體資料,通過驗收。在1-4#樓基儲主體驗收時資料一次性地通過了新都區質量監督站和相關單位的驗收。

  二、具體工作情況:

  1、“xxx”竣工資料的整理,在工程竣工驗收后,對分包單位的資料及時地進行收集,對各種工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進行整理,使施工資料達到完整性、準確性,符合有關要求。20xx年3月“名信、天龍瑞景”竣工資料順利通過了新都區檔案館的驗收,達到合格標準。

  2、①質量資料:“新筑1-4#”是新建工程,均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程檢驗批資料和分部分項工程資料的填寫,并且及時地找現場監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分部分項、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。對每一個重點施工部位編制的有針對性的施工方案如:土方方案、地下室方案防水方案、保溫方案、外架懸挑方案、標化方案、模板方案等等一系列的施工方案,及時地進行監理單位方案報審。因為工程資料是真實反映工程項目施工的`結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和現場施工管理人員全力配合才能完成并做好這項工作。負責施工資料的治理工作,并對施工資料進行收集、整理、歸檔。施工資料是工程建設過程中,施工單位進行施工的真實記錄,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,使施工工作科學化、規范化的標志。編制項目部會議記錄,項目部質量、安全月報表,月報表是項目部在一個月內對工程進展和施工工作的總結,也是各有關部門檢查、評定項目部工作的重要依據。因此做好這項工作很重要。

  ②安全資料:及時地填寫工程各項安全、文明施工資料,對新進場的工人及時的進行“三級安全知識教育”,并填寫“三級安全教育記錄卡”進行存檔,每一道工序施工前對工人進行班前安全技術交底,每班上、下班都對工人進行班前班后安全教育記錄,并記錄存檔。每道工序施工完后及時會同各相關人員進行驗收,并填寫相關的安全資料,各相關檢查驗收人員簽字蓋章。按相關安全規范規定要求進行收集各種安全防護用品合格證、試驗報告,并進行組卷、歸檔。

  ③“標化”資料:20xx年12月22日新都區安監站對“新筑1-4#樓”工程進行了“標化”初驗收,“標化”資料在新都安監站驗收時得到了好評。我查閱各種規范規定并向現場施工管理前輩咨詢,嚴格按照安全各種規范進行收集和整理的安全資料。

  ④預算的學習:由于自己之前沒有學習過預算,再加上還有資料上的工作需要做,針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。在新筑工地上為了充實自己,充分利用晚上的時間跟從現場技術負責人學習工程量的計算,從最初的主體樓層模板、砼、鋼筋等進行學習。不懂的地方及時向現場管理人員詢問,通過不懈的努力,對預算工程量已有了進一步的了解。

  建筑項目管理年終總結14

  在辭舊迎新之即首先請應允我由衷感謝給位公司領導及同仁對我的信任和關懷、并真誠祝愿公司明年取得更輝煌的業績!

  我于20xx年7月12日到公司入職,20xx年7月17日懷著對公司的美好憧憬,我來到會澤卷煙廠聯合工房項目部,擔任施工負責人一職。在項目沈經理的正確領導下、以及項目部相關管理人員的大力支持和友好配合下,從圖紙會審、方格網測量、土方開挖至B1區主體斷水、其它區域順利結構施工至16.4米層、這讓我深刻體會到團隊合作的精髓所在。

  在此期間我的主要工作是主要分三個階段:開工前期我主要參加施工組織設計、及各種施工方案編制、并參與臨時設施規劃布置、和施工總進度計劃的編制。

  開工典禮后參與方格網測量、放線。

  施工班組進場后開始組織施工、對班組現場安全施工技術交底、組織檢查驗收、和辦理現場臨工程簽證等時同時根據施工組織設計及施工總進度計劃編排周、月進度計劃、材料采購計劃。

  在日常的工作中、主要落實三環節:

  計劃:首先對周進度計劃中所涉及到的工程量細化實施,將每個片區、每個工種、每個工人的每天實際完成量結合起來、根據現場情況做調整,確保每項工作有效的完成。

  實施:在具體的工作中,我借鑒了沈經理的管理方法,首先算好工程量然后再給勞務單位下發工程任務單,并要求在工程部自制的收發文上簽字確認,并力爭做到工程任務實施中的有效性和工程重點、節點工期的明顯性、在此同時從另外一方面又反應出工程簽證等需要的原始依據和痕跡管理要求。

  檢查:針對下發給勞務的工程任務單所設計到的工作、結合圖紙及相關建筑規范要求,逐一檢查、在施工的過程中做到過程控制。并將每天的工作、人力組織、機器設備、施工進度情況如實記錄在工作日記和施工日志中。

  落實:對在過程控制中檢查發現的問題如實記錄后、口頭、或書面形式下發整改通知單給勞務簽收,并督促整改、落實整改情況。

  驗收:通過過程控制、勞務自檢、我項目施工員、質檢員檢查驗收合格后即申請業主、監理并做到一次性驗收合格,并且得到業主、監理的一致好評。

  工程進度和質量方面總體來說:在可控狀態、盡管前期因為樁位偏移、施工中、設計院圖紙疑問回復等拖延很長一段時間、施工總進度計劃被一次又一次打亂、又一次又一次被迫調整、前期大面積的土方開挖、導致先前組織的流水施工無法進行、導致平行施工所帶來的周轉材料過大、后期的圖紙修改導致周轉材料積壓、后又因鋼構網架等一系列問題帶來的先前必須搶先施工的A區B區暫停施工。在這樣的不利環境下,我和業主、監理單位的溝通主要以工作聯系單的形式、組織預算、以及相關部門現場及時簽收的工作模式將有操作面的工作有效推進、通過大家的共同努力目前施工基本正常、但是到目前為止仍然無法體現整個項目轟轟烈烈搶工期的畫面。

  每周開生產例會:總結上周存在的問題、并且提出處理意見、回頭看總結、向前看推進。會后針對施工中的可能存在疑點、難點我主動和同事溝通、和廣泛聽取各部門及勞務單位意見、最后做出正確的指示。在施工過程中,沒有出現過與圖紙和設計意圖相悖地方,這得感謝沈經理日常說的:“施工員必須要有施工預見性。”是密不可分的。

  說句心里話:針對這樣的合作項目,我入行以來是第一次接觸,開始我總有些不適應。有一次沈經理語重心長的對我說:“小杜你不能改變別人,你唯有改變你自己。”接下來的工作,我主要以痕跡管理為依托、用文字、照片、錄音來支撐我的工作,團結協作,努力改變自己、最終適應、和融入到此項目、工作有困難的時候我主動找沈經理、楊總等領導溝通虛席聽取領導意見,時刻調整心態、增強責任心再一次融入項目。盡管如此,我最終還是落下了 一個工作不踏實的。

  回到公司:在愛總的指引下,指導下我帶著幾分慚愧來到項目,此次我更加清楚的認識到自己(并時時提醒自己:少P挎,少挨打……凡事親力親為不要給自己找太多的借口和原諒自己的理由!)調整心態認真投入到工作中去。

  20xx年對我來說,將又是一個嶄新的、更具挑戰性的一年,無論在工作和生活中對我來說都是非常關鍵的。因為我即將成為一個孩子的父親,我將面臨更多的使命。

  在工作方面:我必須更加務實、努力工作、做對的事情比把事情做對重要。多加強相關知識的學習、多考幾個建筑相關的專業證件。

  樹立正確的價值觀:與公司共同發展,俗話說:兒不嫌母丑、狗不嫌家貧、寧可組織拋棄我、我絕對不拋棄組織艾總曾經說我們是一支利用別人項目訓練自己軍隊的獨特部隊,為此我必須充分利用好這個機會,更加努力的鍛煉自己、并且成為鐵軍中強悍的一員、并時刻準備為公司效力!

  最后請讓我再次衷心祝愿公司的明天取得更輝煌的業績!

  建筑項目管理年終總結15

  本人于1993年畢業于XX建筑中等專科學校,畢業以來任職XX公司工程技術部科員,1997年任XX公司工程科副科長,1998年11月認定為助理工程師20xx年任職XX公司工程技術部主任,20xx年任職XX公司副經理。20xx年7月在河北工業大學完成工程管理專業函授學習,20xx年7月22日至20xx年5月16日參加清華大學繼續在教育學院舉辦的卓越企業管理高等研修班,完成160學識課程的學習。在此期間,我努力鉆研專業技術及管理知識,在技術管理過程中努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備、科學管理”,對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情。

  任助理工程師專業技術職務以后,先后擔任工程技術部主任、項目經理、生產部經理,20xx年擔任北京四季青常青新村市政管道工程項目經理。在較短的工期內完成了工程的施工并且保證了施工的質量,受到了建設單位的一致好評。在施工一線歷練中,通過理論聯系實際,在學校所學的專業理論知識迅速轉化為了業務能力。作為公司的工程技術管理部門,在公司直接正確的領導下,對技術管理一絲不茍,對工程質量從嚴控制。經過數年的努力,公司已建立了嚴格的管理體系,并且獲得了國際承認的建筑施工企業的三大認證:質量管理體系(ISO9001)認證、職業安全健康管理體系(GB/T28001)認證、環境管理體系(ISO14001)認證,是承德市第一家獲得三個認證證書的建筑施工企業。五年來,在為公司的發展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業管理能力得到了充實和提高。但也存在著很多有待提高的問題。

  現對幾年來的專業技術工作總結如下:

  一、 積極營造建筑精品

  20xx年,我在北京四季青常青新村市政管道工程施工中擔任項目經理。工程質量是建筑施工企業的生命,而要想獲得好的工程質量,就要求技術管理人員要具有創優良工程的先進意識,作為該工程的項目經理,由我牽頭,首先著手建立、健全項目部的有關技術、質量管理制度。按照項目工程施工方法,以我為首,將工程質量目標分解到各個專業技術崗位,在按照技術崗位的要求組織施工。先后建立了技術復核制度、工程質量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益于保證工程質量的管理制度。根據本工程的特點,邊坡土方支護配合機械安裝,保證管道的坡度焊接質量以及施工人員的安全。施工過程中嚴格按照設計施工圖和國家規范、規程和通用圖集的要求施工,并按照創精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程,實現了“創高標準優質工程”的質量目標。通過對該工程技術工作的直接參與和控制,使該工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果。

  二、 努力鉆研專業技術業務,做好本職工作

  自從到承德長城建設集團有限公司工作以來,各項工作干得出色。調任副經理后,恰逢公司建立ISO9001質量管理體系,由于時間緊、任務重,該同志自愿放棄個人休息時間,一心鋪于質量管理手冊、程序文件以及作業指導書的編寫和修改工作中,加班加點,毫無怨言,充分體現了一個青年專業技術人員應有的先鋒模范作用。

  在日常工作中,該同志憑借扎實的專業知識和理論基礎,工作中如魚得水,從施工現場的技術指導和質量檢查驗收,各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術性文件和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規范、見解獨特、論斷精僻,送到市里交流的技術性文件多次受到承德市建設局、承德市質量監督檢測站有關領導的表揚,為企業贏得了榮譽。

  隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領導決定啟動GB/T28001職業安全健康管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證。在上述兩個管理體系建立的過程中,該同志又一如既往地投入到體系文件編寫、初始狀態評價、重大危險和環境因素辨識、管理方案的制定等工作當中,為企業順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業質量管理體系、職業安全健康管理體系和環境管理體系的過程中,我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識,同時作為三個體系的內審員也時刻為三個管理體系的持續改進做出艱苦的努力。

  三、 推行無紙化辦公,用高科技手段提高企業的經濟效益

  在潛心鉆研專業技術知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識,把微軟Office系列辦公軟件和AutoCAD系列軟件成功應用于日常施工管理之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用Word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應用Excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據;應用PowerPoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識,徹底改變了傳統教育培訓的方式,使高科技、現代化的技術手段真正服務于生產和質量管理。AutoCAD計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用,使施工技術人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔,使工程繪圖變得異常輕松。

  我通過學習和鉆研計算機軟、硬件知識,積極動手實踐,完成了企業內部計算機局域網的建設,使各個科室的計算機實現了資源共享,除了共享數據以外,還能夠共享諸如打印機、繪圖儀等硬件設備,節省了大量寶貴資金,取得了良好的經濟效益。至于更深層次的應用,如共享Internet連接上網,利用Netmeeting實現視頻會議等連接手段的應用更是前景廣闊。這一切都為最終企業內部的文件實現無紙化管理奠定了堅實的基礎。

  四、 適應時代發展的需要,不斷學習、不斷更新知識

  現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在助理工程師任職期間,先后參加有關部門組織的各種專題培訓十余次,獲得質檢員、施工員、安全員、資料員等崗位資格證書;獲得河北省建設廳頒發的貳級項目經理資質證書。通過各種繼續再教育培訓班,使我始終保持著旺盛的求知欲,同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。

  以上是我近五年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

  建筑項目管理年終總結16

  在公司領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的基礎和工作經驗,刻苦鉆研和學習,取得了一定的成績,總結在第四季度工作中的經驗教訓,發揮自己優勢,完善自身不足,為今后的工作積累經驗:

  一、主要工作表現及成績

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

  2、不斷充電、認真學習。除報考的二級建造師外,著重加強工程造價方面的學習;除此以外,還取得了重慶交通大學本科學歷。

  3、今年主要完成了XXXXX合同段竣工資料的編制工作,辦理工程竣工結算和決算,該項目竣工資料先后通過社會審計、國家審計和檔案局驗收歸檔。完成了XXXXXX災后重建工程路面項目的竣工編制、結算。

  二、努力的方向

  1、首先需要給自身充電,積累自己的專業知識水平,在XXXXXX合同段竣工資料在內業資料兩次審計過程中,總體上受到業主、監理的好評,但是也發現自己在編制竣工資料是思維不夠嚴謹,作為該項目技術負責人和資料員對內業資料的完備性認識不足,隨著災后重建工程的推進,在工程內業資料上也越來越規范,自己有時還報著以前的思維。在這方面我應該即是改正。

  2、積極參加證書考核,鉆研專業技術,提高業務能力和專業水準。通過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離一個優秀的工程技術及管理人員的要求尚有很大的差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多學習,掌握好規范規程及有關文件資料的專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

  建筑項目管理年終總結17

  xx年,建筑工程管理局團委在團縣委和局黨委的領導下,以黨的十七屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞局黨委工作部署,結合共青團自身特點,以建管局的職能為抓手,通過組織相關建筑法律、法規宣傳活動,積極參加局黨委組織的各類建筑市場執法檢查,使團委服務于全縣的建筑業發展,通過開展開展學習、競賽等活動,提高青年團員自身的素質和業務能力,

  進一步增強廣大青年的團員意識和責任意識。今年,主要做了以下幾方面的工作:

  一、積極開展思想和業務教育。

  提高團員青年的整體素質建筑工程管理局作為全縣建筑業的主管部門,局團員青年服務于建筑市場管理、工程質量、安全監督等崗位,團員素質的好與差,直接關系到建筑市場的規范管理、關系到工程的質量、安全和文明施工,為此,局團委立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、守紀律”的隊伍,按照“政治過硬、業務優良”的總體要求,會同建工職校,采取多種形式加強團員青年的思想教育、職業道德和業務培訓,進一步提高團員的綜合素質。

  (一)加強理論學習,采取多種形式開展政治教育

  一是組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神。

  二是利用“清明節”組織系統團員青年到烈士陵園悼念革民烈士,開展共產主義理想和“八榮八恥”社會主義榮榮辱觀教育,使團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  三是開展職業道德教育、法制教育,培養團員的法制觀念、愛崗敬業。

  四是積極參加團縣委組織的學習、培訓活動。參加了團縣委組織的“學習踐行新時期寶應精神”專題培訓班,“國稅杯”“城市文明、你我同行”全縣青年電視演講比賽等。

  (二)加強業務培訓

  根據局團員青年各自的崗位以及職能科室的相關職能,針對性的組織團員青年參加省、市建筑主管部門舉辦的各類培訓、組織相關的培訓班。今年組織團員青年參加了省建設廳舉辦的“企業資質電子化申報培訓班”、揚州市安全監督站舉辦的“安全監督員”培訓、局黨委和團(工)委組織舉辦了相關建設工程標準宣貫培訓班,“勞動保護監督員培訓班”。通過培訓提高了廣大青年的工作能力和工作方法,對今后的生活、工作都起到了很好的啟示作用。

  二、以活動為載體加強團組織建設

  一是積極參加團縣委組織的各項活動;

  二是系統團員3月5日雪雷鋒為民服務活動;

  三是利用“五四青年節”開展文體活動,如乒乓球、撲克、讀書等,不斷豐富團員青年的業余文化活動,促進團員青年身心健康;

  四是組織團員參加慈善一日捐活動,共向建筑施工、監理企業募得資金57500元上繳縣慈善總會;

  五是把團委活動和本職工作結合起來,利用局黨委開展的建筑市場檢查的機會,組織團員青年對建筑施工、監理企業、民工進行規范工程建設程序、確保工程質量、安全、維護民工權益等方面的相關法律、法規的宣傳。

  六是組織系統團員參加科技論文演講比賽、工程造價論文競賽,鼓勵青年加強學習,提高自身素質,提升業務水平。

  三、工作中存在的問題

  通過一年積極的工作取得了一定成績,但也存在不足,需要進一步改進:

  一是工作主動性還需要進一步加強,創造性開展工作和自主開展活動的能力不足。

  二是工作機制需要進一步完善。面對改制后的建筑工程管理局團員青年人數較少的狀況(局機關35周歲以下青年目前4人,28周歲以下的團員無一人)進一步探索如何在新時期開展團的工作。

  四、下步工作計劃

  一是做好團員青年的思想教育和業務培訓,開展落實科學發展觀學習教育活動。

  二是立足于建筑工程局的建筑市場管理職能組織系舉辦“建筑業企業資質電子化申報”培訓班、“建筑法律、法規宣傳”活動。

  三是開展豐富多彩的活動,進一步增強團組織的凝聚力和向心力。

  建筑項目管理年終總結18

  隨著社會的不斷進步和發展,建設項目規模不斷擴大,建筑施工企業的生產方式和組織結構發生了深刻的變化。因此,為滿足各種工程日益嚴格的規范要求,提高工程施工管理成為工程項目開發與建設至關重要的一種手段。此次劉總工程師關于工程管理方面的講座,全面而又到位,簡潔而又直接,客觀的從工程前期相關準備工作到中途工程質量安全與進度控制管理,再到后期工程竣工驗收管理進行了介紹。通過此次學習,過程雖然簡短,但是劉總工不時用生動而又鮮活的例子做出示范,使得我對工程管理這一方向有個更深入的理解。同時在會后,我自己通過其他途徑對這一專題進行了些許學習,頗有所收獲,現在將自己學習所得分享給大家,以工程項目施工管理為主。

  工程項目的施工管理包括進度、質量和成本控制,三個控制沒有輕重之分,同等重要且應有機結合。

  一、成本控制。

  項目施工的成功與否,利潤率是一個重要指標。利潤=收入—成本,由恒等式可知利潤的增長,就要增加收入、減少成本。收入在施工單位競標以后是相對固定的,而成本在施工當中則是可控制的,因此成本控制是建筑項目施工管理的關鍵工作。

  項目施工開始前,應對項目施工成本設立控制目標。目標的確定應注意其合理性,目標太高則易造成浪費,太低又難以保證質量。如果目標成本確定合理,那項目施工的實際成本就應該與目標成本相差不多。相差太多,不是目標成本確定有問題,就是項目施工有不善的地方(譬如有偷工減料或者出現材料質量不合格的情況)。在項目施工過程中,項目經理、各部門在肩負成本控制責任的同時,享有成本控制的權力,同時項目經理要對各部門在成本控制中的業績進行定期的檢查和考評,實行有獎有罰。只有真正做好責、權、利相結合的成本控制,才能收到預期的效果。

  二、進度控制。

  首先,編制進度計劃應在充分掌握工程量及工序的基礎上進行。其次,確定計劃工期。一般情況下,建筑單位在招標時會提供標底工期。施工單位應參照該工期,同時結合自己所能獲取的且合適的資源,以最終確定計劃工期。再次,實時監

  控進度計劃的完成情況。編制完進度計劃不是將它束之高閣,不按照計劃進行施工,而應實時監控進度計劃。正確做法是,每周總結工程進度,監控其是否與計劃有偏差,尋找原因,落實趕工計劃。在每周監控的基礎上,每月、每季或者每年進行一次工程進度總結。最后,應盡量減少趕工期。進度計劃一經確定,應嚴格按照計劃進行施工,原則上不提倡趕工期。進度計劃是在施工單位所能獲取的且合適的資源的基礎上進行編制的,趕工期無疑將增大投入的資源。而投標報價是在施工成本的基礎上形成的,增大資源投入將提高施工成本、減少利潤。

  三、質量控制。

  項目施工的質量控制主要應從人、材、機等三個方面著手控制,由于任何項目都是由人來完成的,所以人的控制是質量控制中最為關鍵的工作,是其他控制的基礎。

  1、人的控制。

  項目管理中最難最基本的管理就是人的管理。人的控制首先是要選好人、用好人。人的能力在不同的時間、不同的地點是有所不同的,但它的變化應該是圍繞一個基點變動的,這個基點每個人是不同的,選擇人才時應該挑選基點比較高的。不同的工作對基點的高低要求是不同的,要人盡其才,用好人。另外,應盡量做到一人多能,這樣就能精簡人員,事半功倍。其次,應充分調動人的能動性。人的能動性說穿了就是人能夠主動地去工作,主動地發現問題、解決問題。每一個人都是不同的:不同的能力、不同的愛好、不同的風格,就算是同一個人在不同的時間、不同的地點都可能有不同的表現。將這些充滿不同點的人組合在一起,共同去完成同一個工作,其管理的難度可想而知是非常大的。在這樣的集體里如何去調動人的能動性,譬如企業對員工的認同和支持,讓員工有歸屬感等方法,這樣員工就能盡心盡力為企業謀取利益。簡而言之,人的控制不能生搬硬套,應因人而異,采取不同的方法。

  2、材料的控制。

  材料的控制是全過程的控制,從材料的采購、運輸、存儲和使用等過程進行控制。材料控制的目的是使在施工項目上所使用的材料盡可能經濟合理,并減少損耗。

  材料的采購應根據施工合同的要求,采購最經濟合理的材料,也就是說采購的材料不是昂貴的好或便宜的好,也不是質高的好或質次的好,而應以滿足合同條件且低價為宜。材料的采購應堅持“貨比三家”的買賣原則。

  3、機械使用的控制。

  機械的使用可以有效的提高生產效率,施工質量比人工施工大大提高且有保證,在工程上應大量采用機械化施工,這樣有助于加快施工進度,保證施工質量和施工安全。

  施工機械是一次性投資,使用期較長,屬于較大項目的固定資產投資。施工機械管理的關鍵是在開工前對機械是購買、租賃或者繼續使用原有機械進行評估。評估的指標主要是經濟指標,在評估時應充分核算各個方案在工程存續期所消耗的經濟資源,從中選擇較經濟的方案。

  建筑工程的施工管理是一項復雜的工程,要做好這項工作,需要建筑施工企業認真分析自身的特點,充分利用自己的長處,采取科學的方法提高施工管理素質。因此,在施工管理工作上,一定要把安全工作放在施工管理工作中的首位,若忽視了施工安全的管理,那是會很危險,也是施工管理工作中的錯誤。而且安全管理的好壞牽連到人的生命,所以安全是企業中的命脈。作為施工管理人員必須要做好安全措施,對所有的進場人員要做好安全教育與宣傳工作。要以預防為主,安全第一。讓他們自覺遵守安全規則,執行安全措施,這樣才能保障企業生存和工程的效益。在進行項目的管理時應用系統的觀點、系統的方法進行管理。在實際工程項目中,需要結合各項目的特點,進一步細化管理中的各項工作,以嚴謹的科學態度,不斷地學習、不斷地積累經驗,才能保質保安全地按時完成施工任務。

  建筑項目管理年終總結19

  我們一直講項目管理是“麻雀雖小,五臟俱全”,即是說無論項目大小,其基本的管理理念、過程和方法是一致的。但是,對于大型基建項目,我們面對的管理問題仍然有其特色,有些是在小項目上不容易遇到的`,或是不太一樣的。我個人的體會是,一個專業的項目管理人員在大型基建項目上,要更加注意這樣四個問題:

  一、嚴格地遵守基建程序的工作原則

  大型基建項目投資巨大,技術和資源投入巨大,社會經濟意義重大,建設周期很長,對當地乃至國家的影響深遠,往往是政府的投資行為,更多更嚴格地受到各級政府的支持關注,業主或項目管理機構的話事權、計劃權、決策權,在很大程度上受制于各項基建程序法規的約束和規范,不能自以為是,隨心所欲,我行我素。

  盡管在工作中我們時常抱怨那些時空交錯、層層疊疊的基建程序和審批手續,但是,政府的政策和法規,是不會因為我們個人的好惡或者項目的進程而改變的。當認真完成一個大型基建項目以后,我們會發現:基建程序其實是大型項目建設的生命線,是貫穿整個項目管理過程的一根主線,這根主線科學地把項目建設過程的重大事件、關鍵活動和工作節點有機地串聯在一起,構成了大型基建項目的主體。正是通過履行這些看似官僚主義、條條框框的程序,國家才實現了對大型基建項目的把握和掌控。

  因此,大型基建項目管理的基本工作原則是:凡是政策的規定程序,必須勇敢面對和認真履行,不能立足于回避或僥幸;要時刻提醒自己和管理團隊,每一步工作將會涉及到哪些基建程序,專心研究履行基建程序的可行方案和工作步驟,細心講究方式方法;在做計劃的時候,必須為履行程序留出足夠時間和合理余量;對履行程序過程中肯定會出現的延誤和挫折(如未能通過某個審批環節)等風險,事先要做好二手準備和應對預案。

  事情往往是這樣的,當你由衷地尊重、慎重準備和認真執行基建程序的時候,你會感到一路過關斬將順風順水,所費氣力其實不多;但是,當你以僥幸的心理試圖規避某項基建程序時,反而繞不過去,最終會得到懲罰,這可能是讓你把程序從頭再走一遍,讓你的前期辛苦付諸東流。所以,大型基建項目管理的主要負責人,應該把認真高效地履行基建程序,作為自己日常工作的一項最重要的任務,抓住主線,綱舉目張,少走彎路。

  二、多部門、多專業溝通的工作能力

  大型基建項目意義重大,它的建設涉及到社會政治、經濟發展、人民生活、城鄉規劃、財政金融、工程技術、環境生態等各個方面,涉及到的部門和行業很多,這與小型項目的建設是不一樣的.。作為項目管理的專業人員,應該特別注意培養和提高與多部門、多專業溝通的工作能力。

  項目管理的教科書上說,項目經理75%左右的時間和精力是用在溝通上面,說明有效溝通的重要性。但是,沒有哪一本教科書用同樣75%的篇幅來告訴讀者應該如何更有效地溝通,看來只能靠我們自己在實踐中摸索。我個人的體會是,在大型基建項目管理中與多部門、多專業有效溝通的原則是:尊重謙虛、主動積極、隆重其事。

  所謂尊重謙虛,就是從內心里尊重各個部門和行業的社會職責和專業立場,虛心聽取和請教不同部門、不同行業的特殊要求和專業意見,慎重謹慎地處理相關問題。隔行如隔山,當我們在溝通中遇到困難的時候,首先應該靜下心來,站在對方的角度,設身處地體會對方意見的合理性,檢查我們工作中是否忽略了這個問題,是不是哪個環節還不完善?對方的合理要求應該如何采納和整合?尊重對方就是尊重自己,虛心學習就是提高自己,何樂不為?

  所謂積極主動,就是要事先做出溝通工作計劃,把每個階段可能涉及到的部門和主要溝通環節羅列出來,必須審批或溝通的事項提前羅列出來,然后,根據項目管理的實際進度,依照計劃,按部就班,提前溝通,主動登門向有關部門匯報項目情況,提前組織相應的活動和會議,爭取得到理解和支持。避免等到非溝通不可的時候、或者已經出現問題的時候再找上門去,這樣只會事倍功半。

  所謂隆重其事,就是說對于重要溝通事項和部門,要特別注意工作方法和溝通方式,力求高效高質量的溝通成果。早已落入俗套的吃吃喝喝請客送禮雖然偶爾采用,但是,對于重大項目管理事項和重要部門而言,隆重舉行的高層次專家會、研討會、審查會、匯報會、現場會等節點性活動,都是有效溝通和爭取支持的有效方式,應該提前制定計劃,精心策劃實施,隆重嚴肅召開。在一般情況下,這是事半功倍高質量溝通的好辦法。

  三、掌握重點和控制節奏的工作方法

  我們不可能像管理小項目一樣,在大型基建項目上面面俱到,事必親躬,眉毛胡子一把抓,事無巨細一起管,這樣用不了多久,項目就非亂成一鍋粥不可。我認為,一個職業的項目管理人士,應該由有“跳出五行,冷眼旁觀”的本領,在紛雜忙亂的事務中,一定要永遠明白和掌握項目管理過程中幾個最重要的基建程序、關鍵活動、工作節點、重大事件及其工作要點和目標,超前規劃策劃,親自抓住不放,提綱攜領,貫徹始終,綱舉目張,大步前進。其他事務性工作則完全可以放手由團隊按部就班地落實,不會貽誤大局。

  還有一個項目管理的節奏問題。我提出這個概念后,一些同事認為很有意義,希望能夠專門有所論述。簡而言之,我們在大型基建項目的管理中,與小型項目一個節奏干到底、一竿子插到底不同,要注意區分不同的工作階段和不同的目標要求,不是面面俱到才好,也不是進度越快越好,應根據實際情況制定和調整我們的工作節奏,當快則快,當緩則緩,該放就放,以保證有限的項目管理資源更有效的利用。比如,在施工過程中的不同階段,項目管理的節奏要相應調整,承包商剛剛進場的時候,進度和質量管理節奏要快準狠,檢查不停、會議不斷、處理從嚴;而造價管理則可以寬松減壓,盡量滿足承包商的支付申請,以保證嚴格的管理制度貫徹實施,同時保證相對充分的前期投入;在進度和質量進入正常軌道后,可以放緩管理力度,而調整節奏集中力量強化中間支付的審查審批,處理已支付款項中的問題,糾偏糾錯,保證造價管理的正常運行,等等。如果沒有工作節奏上的調整,一味強調各項工作同等重要齊頭并進,勢必出現人為造成的僵局和被動。“文武之道,一張一弛”,用在項目管理上也是很恰當的。

  四、埋頭苦干、平和寬容的工作心態

  在短平快的小型基建項目上,項目管理從頭負責到底,責任明確,權力集中,有些一言九鼎、舍我其誰、天塌下來一人擔當的豪氣和個人英雄主義的感覺。但是,在大型基建項目上工作,這種豪氣和主義就必須大大地收斂。

  在重大基建項目管理這個系統工程中,涉及部門和系統很多,政策性強,行政領導的介入會更多;建設周期很長,可能政府換了幾屆,項目都還沒有完成;項目管理機構今年叫做指揮部,明年也許就改成了建設公司;項目的上級主管部門和主管領導并非一成不變,“鐵打的項目流水的官”,昨天你是項目經理,明天可能就換了別人;順利建設勝利完工你不算英雄,造價質量安全出了問題你也跑不了責任,沒有哪一個人或哪一班人可以“天下道義一肩挑”,攬過項目成敗的責任。

  所以,作為一個專業的項目管理人員,在重大基建項目上要特別注意保持埋頭苦干的工作作風,保持一種平和寬容的工作心態,不能過于強調個人的責任和權力,不能過于計較個人的榮辱得失,不能過于堅持自己的意見,應該一切從專業角度出發,一切為了項目成功,盡心盡力,盡力而為,盡量發揮自己的專業水平,服從命令聽從指揮,而已,別無它求。

  建筑項目管理年終總結20

  我參加了公司組織的培訓后,感到受益匪淺,這次培訓讓我又從工作崗位上回到了課堂,接受了一次全面系統教育。這次培訓不僅是對業務知識、技能的學習,也是對自身文化修養的一種提升;它不僅讓我們開拓了視野、增長了見識;也使我們精神得到了升華,思想得到了凈化。

  這次培訓班盡管時間短暫,但課程設計合理,教師水平較高,學習內容比較豐富,給學員提供了一次難得的充電機會,是一次比較成功的培訓。

  通過老師們的講解使我們對工程管理有了更加深刻的理論理解。如果我們脫離了組織就會成為一個一無所知的人。這次培訓后,我懂得了企業創業十幾年來,其中的艱辛與困難。一個組織的信念在企業成功發展中有著不可忽略的精神作用,沒有信仰,企業就不會有如今規模,企業員工就不會成為個人心情舒暢、家庭和睦幸福的人。如今社會是信息化社會,是飛速發展的時代、觀念、思想、產業日新月異。要適應社會的發展,就要與時俱進,“認清形勢、努力學習、加強貫注、堅定信念、適應市場,”不斷學習,不斷追求,才會有不斷的進步。企業的管理與創新都要靠學習、靠培訓來“灌輸”。通過學習,才能及時掌握公司先進的管理理念和方法,才能跟上社會的步伐,才能夠不負眾望,完成組織交給的各項任務,成為一名真正的合格優秀的企業骨干。

  主要的體會有兩個方面:

  一、管理干部必須加強能力建設,提高自身素質

  管理干部是企業隊伍中的中堅和骨干,他們既是行政職能的具體承擔者,又是行政職能的具體執行者,具有承上啟下、溝通信息和連接上下級的特點,發揮著中轉站和推動器的作用。通過培訓學習,自己對崗位有了新的認識,感到作為一名管理干部光盡心盡力地完成工作還不夠,僅具備良好的德行還不完整,要適應時代的要求和形勢發展的需要、履行好本職工作,還必須加強能力建設,提高自身素質。我以為管理干部應具備下述幾種能力。

  (一)、學習能力。作為一個管理干部要想跟上時代和社會前進的步伐,就必須學習、學習、再學習,打下堅實的知識功底。學習應該是全面而又廣泛的,既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識,又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識、領導學和管理學知識等等,不僅自己要自覺加強學習,同時也要善于組織本部門人員進行學習,創建一個學習型的組織。

  (二)、創新能力。作為一個開發公司員工,要想保持旺盛的動力,必須具備創新的能力。我們所處的是個創新的時代,這就注定我們只能在創新中生存,在創新中發展。

  (三)、溝通能力。溝通是密切領導與群眾的重要手段,溝通就是有效的聯系、協調,沒有溝通就達不到密切。作為管理干部不僅要與群眾溝通,也要善于與領導溝通,不僅要在單位內部溝通,而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。只有善于溝通,我們才能在工作和社會生活中游刃有余。

  (四)、決策能力。決策的失誤是的失誤,在決策時,要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰略與戰術、當前與長遠的關系,不僅要三思而后行,更要審時度勢、相機而行、果斷決策,把握住每次機遇,推進工作發展,確保決策的“大、快、全、遠”。

  二、管理干部必須掌握領導藝術,帶動部門工作的發展

  (一)、要發揮團隊的力量。管理領導要學會大處著眼,小處著手,要能看到下屬的優點和長處,取長補短,放置合適崗位,發揮其個性,要善于調動大家的工作熱情,力爭讓人尊敬信任,擁有追隨者。只有相信大家溫暖的臂膀,自己才會有自信和進步的動力。

  (二)、要學會用人成事的藝術。領導能力是通過被體現出來的。領導不是親自親為,要追求團隊績效而不是個人績效。“善用人者為之下,善用人者分其利,善用人者揚其長,善用人者用團隊,善用人者用人心,善用人者用機制”。對值得信任的人,不要過多的提醒和指示,給他安靜地不受干擾的工作機會。對干得好的人和事,要鼓勵;出了差錯,要盡量耐心地聽取解釋,詳細了解細節情況,主動承擔責任。

  (三)、應該加強和重視工作中的溝通。管理干部要經常通報自己的設想和計劃,使全處同志有明確的目標感,形成積極的行動力。同時,這也是擴大民主,加強監督的體現。這有利于在集體中建立共同努力、相互信任的氣氛。這種氣氛是團結的體現,有助于全處同志心情舒暢地去實現工作設想,完成工作計劃,有助于提高隊伍素質和業務建設。

  公司加強對專業人員的培訓“灌輸”,就是為了培養員工的精神理念,豐富大家的學識,磨練大家的意志。公司領導積極地對我們進行“灌輸”,就是讓我們不會碌碌無為一生,要活的有所價值,無論是對社會、對企業、對個人都是一種熏陶和鍛煉。我深切體會到領導的良苦用心,今后,我會把這些精神品質用到工作中去,踏踏實實、認認真真地履行崗位職責。本次培訓使我開闊了眼界,充實了知識,更新了觀念,收獲是多方面的。我將在以后的工作中,聯系工作實際,學以致用,努力履行好本職工作,做一個合格、優秀的骨干。

  建筑項目管理年終總結21

  回顧過去的一年里,歷經緊張、忙碌奔波的工作環境中,渡過了難忘的半年。迎來了展望未來、目標奮進、光輝燦爛的下半年。在下半年里,本人將一如繼往地全面服從公司的領導、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真努力加強業務技能學習,增強管理技術水平,在項目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內工作。

  一、加強學習,更新觀念

  我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰勝的人,因此,在實際工作中,往往愛說,愛堅持自己的意志觀點,這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見,而不是以個人私念來針對某一件事情。當然,人無完人,在今后的實際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來適應整體團隊的工作環境。

  二、堅守崗位,履行職責

  作為一名建筑施工專業技術人員,如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業技術管理人員工作業務水平,思想道德素質,工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業專業管理技術人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業,忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業心責任。并在實際工作中去認真發揮自己的專業特長,履行職責,做好份內工作,以求真務實的工作態度,扎實的工作作風,去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領導多請示、多匯報,盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內的相關業務。

  三、加強業務學習,全面提升管理技能

  隨著現代建筑行業技術規范要求的全面提高,作為一名建筑行業技術管理人員來講,他必須適應建筑行業新的規范要求,不斷更新業務知識,提升業務管理水平,掌握業務技能,才能在實際工作中去更好地發揮。

  新的時期又開始了,自己即將踏入到另一個成長的階段,我將繼續發揚自己的優點兒,踏實嚴謹的工作,我會分期分段的給自己制定目標,有一個合理的工作和學習規劃,爭取認真完成。同時,在每個階段工作完成后,認真總結自己的不足之處,吸取教訓,及時糾正。為成為一名優秀的建筑技術人員而努力。

  建筑項目管理年終總結22

  回望過去的20xx年,我們可以清晰看到那一份份令人奮進的收獲。20xx年,按照交通局《20xx年雙文明建設目標責任書》的各項工作指標及要求,在市交通局黨委及上級有關職能部門的正確領導下,通過xx公司全體干部、職工的共同努力取得了一定的成績,現將20xx年度工作總結如下:

  一、緊緊圍繞中心工作,快速推進在建工程

  1.20xx年我市交通工作總的指導思想是:深入實踐科學發展觀,牢牢把握國家、省、市擴大內需政策措施,面對全球金融風暴的形勢,我們將堅定信心,搶抓機遇,應對挑戰,負重推進交通基礎設施建設,依法強化交通行業管理,穩步推進交通各項改革,不斷提升交通隊伍整體素質,努力實現xx交通平穩較快發展。20xx年,公司在市交通局黨委的正確領導下,堅持科學發展觀,認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、市“兩會”、全省及鎮江市交通工作會議精神,緊緊圍繞市域經濟“五大板塊”和新農村建設,從提升區位優勢、服從全面小康的高度出發;

  2.分工明確,責任到人,狠抓了單位內部各類人員職責的制定和落實,建立健全各項管理制度,使各崗位人員明確職責和責任,掌握各自的工作目標和任務,增強責任感和工作的主動性、積極性,提高了工作效益,堅持以前瞻的思路研究發展規律,以科學的規劃指導各項工作,提高了單位的整體管理水平。公司領導以交通工程建設為重點,以交通局建設指標為契機,積極參加招、投標,爭取多投標多中標。在工程施工中,領導班子親臨現場指揮,統籌安排,精心組織,科學管理,堅持吃住在工地,同施工員工擰成一股繩,同甘苦、共命運。對施工技術方案、具體實施步驟、質量監管等各個環節抓緊抓實、環環緊扣,按時保質保量完成承建的各項工程建設任務。

  二、強化安全管理,促進安全生產

  1.安全就是效益,一年來,公司安全生產成效明顯。年初,制定了安全生產工作計劃,與各科室、隊簽訂了安全生產目標責任書,與全體職工簽訂了“三不傷害”公約。重新調整了安全生產領導小組,將安全責任落實到人。成立了安全生產隱患排查治理領導小組,全面落實“安全生產年”的各項工作。成立了“安全生產月”活動領導小組,制訂了“安全生產月”活動計劃,做到精心部署、嚴格落實。組織了特種作業人員的送培工作,及時做好特殊作業操作證的新辦、復檢工作。完成了各類機械、車輛的年檢工作。及時做好安全生產三類人員和企業安全生產許可證的延期申報工作。在日常安全檢查中加強對重要部位、危險源點的防范工作。

  2.目前對施工建設單位來講,安全和質量是企業的根本保障,是各項工作中的重中之重。20xx年是全國“安全生產年”, 為加強教育公司全體職工關注健康、關愛生命,切實將“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實處,促進企業安全生產狀況的持續穩定好轉,我公司根據上級指示精神,始終堅持科學發展、安全發展、和諧發展理念,緊密圍繞“安全生產年”總體部署和各項要求,大力開展了以“關愛生命、安全發展”為主題的“安全生產月”活動,工作總結《工程公司年度工作總結》。公司領導始終堅持以科學發展統領全局,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,突出安全生產促發展這條主線。具體措施為:第一是為每個施工標段配備專職安全監督員,做到警鐘長鳴,并及時做好安全臺帳。二是領導親臨現場指導,發現不安全因素及苗頭立即制止,堅決杜絕盲目指揮現象。三是配備施工現場所需的各類安全設施、標志、標牌、安全減速帶、標語、橫幅等,使職工增加安全知識,增強安全保護意識。四是根據季節的變化,隨時提醒施工隊伍應預防什么,要注意什么,靈活安排,切實加強施工場所人員的安全管理,及時發放安全勞保用品。保證路面整潔、完好、暢通,真正做到了安全管理,警鐘長鳴,確保了全年安全生產無事故。

  三、加強公司軟環境建設

  根據交通局《黨建暨機關作風建設》會議精神和要求,組織學習文件,傳達會議精神,使全體干部職工充分認識加強軟環境建設的重要性和緊迫性,采取墻報、簡報、網絡等形式加大軟環境建設的宣傳力度,增強公司全體職工的自覺性和主動性,圍繞交通系統軟環境建設升檔進位目標,以爭先進創一流為工作標桿,以領導滿意、群眾滿意為最高追求,團結協作,努力拼搏,致力打造“勤政、務實、廉潔、高效”的公司形象。以新一輪“黨建爭創”為重點,加強了黨員的日常教育管理工作。做好宣傳報道工作,加強與局人教科的溝通協調,及時將信息上報至局宣傳報道領導小組辦公室。上半年,公司在各類媒體上錄用稿件x篇,其中省級報刊x篇,鎮江市級x篇,xx簡訊x篇。同時,積極參加交通局開展的“輝煌跨越六十年,服務發展作先行”慶國慶60周年征文活動,并獲得多名獎項。踴躍參加愛心捐款活動,堅持開展“心橋工程”結對幫扶工作,做好困難職工的慰問和夏季慰問工作,扎實推進軟環境工作,將軟環境考核作為年度目標考核兌現的依據。

  四、做好信訪和穩定工作

  做好新形勢下的信訪工作,是構建社會主義和諧社會的迫切需要,構建社會主義和諧社會是與時俱進全面建設小康社會的重要內容。妥善地解決職工反映的突出問題,及時解決他們的憂事、難事,有利于社會穩定。做好信訪工作就是要真抓實干,把這項工作當大事來抓,按照職責分工,切實擔當起信訪工作的責任。群眾之所以來信來訪,多數都是由于切身利益受到損害,合法權益沒有得到保護,遇到的問題長期得不到解決。做好信訪工作就是要在第一時間給予回應。xx公司在做好各項工作的同時,非常注重信訪工作。一是對退休的重癥病人提出的困難補助要求,公司及時召開辦公會議,根據實際情況,每年給予補助,并委托工會每季度上門慰問。二是對職工重大手術后的來信要求,及時處理,使職工的利益和權利得到及時的處理。三是在正常施工中對于職工提出的異議,公司都及時派專人調查并給予回復,使職工懷著舒暢的心情投入工作。做好新形勢下的信訪工作,使命光榮,責任重大,樹立和維護發展穩定大局,更加努力的做好信訪工作。

  五、存在問題

  20xx年,我們盡管做了一定的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些困難和問題。今年工程施工時間緊,任務重,施工作業點多,里程長,加上各類漲價因素,因此,資金壓力較大。

  六、20xx年工作打算

  1、展望20xx年,我們有信心面對新的機遇和挑戰,我們將繼續按照交通局黨委及有關上級領導的要求,結合我公司的實際情況,積極參加我市重點工程104國道以及一系列農村公路的建設;

  2、嚴把工程建設質量關,確保工程質量合格率100%,重點工程質量達優良,無重大質量和責任事故;

  3、繼續推進軟環境建設,及時完成市局開展的各類創建任務,鞏固市級文明單位,力爭創成xx市文明單位;

  4、貫徹落實安全生產責任制, 堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,切實做到安全生產,確保全年不發生安全生產責任事故;

  5、完成上級臨時交給的各項任務。

  我們將周密計劃,精心組織,科學管理,抓緊抓實各個環節,環環緊扣,按時保質保量完成承建的各項工程建設任務,確保工程質量合格率100%,重點工程質量達優良,無重大安全責任事故。同時,我們將時時增強自身憂患意識、危機意識,搶抓機遇,立意高遠,咬定目標不放松,腳踏實地,把握來年的發展進程,爭創跨越發展的輝煌。

  建筑項目管理年終總結23

  從事建筑行業多年以來,分別從業于建筑五方單位,對建筑行業的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加了系統的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那么,發現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。

  泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。

  一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高

  一年以來,我更加重視學習黨的各種路線、方針、政策,堅持學習“三個代表”重要思想,領會科技局系統開展的“樹立正氣、構建和諧、爭創一流”主題教育的精神,通過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業技術知識。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度 ,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

  二、辛苦的工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強

  伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時機,科技中心大樓預算一再調整,科技含量越來越高,根據領導部署,具體負責策劃、實施了led照明示范工程。

  這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的,吸收了四家科研單位設計研發,十數個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜,最終形成了一定的規模示范工程,經數次專家和行業單位的參觀評價,工程規模和研發程度在國內處于領先水平。

  通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。

  由于工程部人手緊張,今年春天開始的室外管網工程和小區環境工程也有我來負責,這是從業以來第一次完整負責室外工程,由兩個單位設計,近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現狀,沒有等、靠、要,充分發揮知識面較寬、協調能力較強的優勢,采取自覺延長工作時間,前一天晚上電話落實第二天工作,加密現場指導,測量放線親自復核等措施,圓滿完成了領導交給的任務,同時經歷了暴雨的考驗,實現了雨停地面無積水的良好工程質量,同時引種了高科技花木,利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,其中室外管網工程經開發區給排水處驗收一次通過。在業內產生了較好的口碑。

  這一項目的實施,是對以前知識和經驗的全方位檢驗,也是對自己協調和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義。

  四季度接手的北京會館項目,將重點放在給排水專業上,同時開展空調系統的研究。建筑工程個人工作總結整個一年當中,自己份內負責的強電專業順利實現兩次高壓送電,對電力引入工程的流程、關鍵環節更加熟悉和掌握。在原來系統設計的基礎上,結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗,還好,系統運行正常,過關了。

  三、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定

  通過一年的辛勤勞動,取得的成績如下:

  1、主筆課題介紹專題文章1篇,并在國家級雜志發表。編寫課題申報材料3份,了解并熟悉了課題申報的相關程序,實現個人零的突破。對石家莊led行業的發展現狀有了一個清晰地認識。

  2、負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、北京會館總協調等十幾個分部分項工程,創歷史最高。一個人干了三個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發揮了個人潛能,給中心建設帶來了有形和無形的效益。

  3、外出評標3次,規避資金直接浪費5萬元,受到甲方贊揚。

  4、自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故。

  5、負責安全保衛工作,親自部署開業、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。

  6、負責集中式太陽能熱水系統的設計施工,現已投入使用,肯定是省內最好的。

  7、協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問億生堂電力工程。

  四、自省和自勵

  正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:

  一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;

  二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;

  三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠及時。 在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。

  2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后,認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,多發表一些文章,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

  3、“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作 。

  總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結的一年,是有感性向理性轉變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創新改造轉變的一年。也是我對建筑事業事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

  建筑項目管理年終總結24

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來的工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術資料管理工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作:

  20xx年我經歷了“xxx”工程的竣工資料和“xxx”質量、安全(基儲主體、“標化”)等各項資料,并跟從現場技術負責人進行預算的學習。“xxx”工程于20xx年1月25日進行了竣工驗收,在公司規定的時間里完成了竣工資料的收集和整理,并按要求合格的交付成都市新都區檔案館進行存檔。“xxxx”工程于20xx年4月1日開工,開工前按相關規范規定的要求進行開工準備的資料收集和整理;20xx年12月12日合格的進行了1-4#樓基儲主體的驗收,并按規范要求收集和整理了基儲主體資料,通過驗收。在1-4#樓基儲主體驗收時資料一次性地通過了新都區質量監督站和相關單位的驗收。

  二、具體工作情況:

  1、“xxx”竣工資料的整理,在工程竣工驗收后,對分包單位的資料及時地進行收集,對各種工程資料的`形成、積累、組卷、歸檔進行整理,使施工資料達到完整性、準確性,符合有關要求。20xx年3月“名信、天龍瑞景”竣工資料順利通過了新都區檔案館的驗收,達到合格標準。

  2、①質量資料:“新筑1-4#”是新建工程,均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程檢驗批資料和分部分項工程資料的填寫,并且及時地找現場監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分部分項、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。對每一個重點施工部位編制的有針對性的施工方案如:土方方案、地下室方案防水方案、保溫方案、外架懸挑方案、標化方案、模板方案等等一系列的施工方案,及時地進行監理單位方案報審。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和現場施工管理人員全力配合才能完成并做好這項工作。負責施工資料的治理工作,并對施工資料進行收集、整理、歸檔。施工資料是工程建設過程中,施工單位進行施工的真實記錄,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,使施工工作科學化、規范化的標志。編制項目部會議記錄,項目部質量、安全月報表,月報表是項目部在一個月內對工程進展和施工工作的總結,也是各有關部門檢查、評定項目部工作的重要依據。因此做好這項工作很重要。

  ②安全資料:及時地填寫工程各項安全、文明施工資料,對新進場的工人及時的進行“三級安全知識教育”,并填寫“三級安全教育記錄卡”進行存檔,每一道工序施工前對工人進行班前安全技術交底,每班上、下班都對工人進行班前班后安全教育記錄,并記錄存檔。每道工序施工完后及時會同各相關人員進行驗收,并填寫相關的安全資料,各相關檢查驗收人員簽字蓋章。按相關安全規范規定要求進行收集各種安全防護用品合格證、試驗報告,并進行組卷、歸檔。

  ③“標化”資料:20xx年12月22日新都區安監站對“新筑1-4#樓”工程進行了“標化”初驗收,“標化”資料在新都安監站驗收時得到了好評。我查閱各種規范規定并向現場施工管理前輩咨詢,嚴格按照安全各種規范進行收集和整理的安全資料。

  ④預算的學習:由于自己之前沒有學習過預算,再加上還有資料上的工作需要做,針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。在新筑工地上為了充實自己,充分利用晚上的時間跟從現場技術負責人學習工程量的計算,從最初的主體樓層模板、砼、鋼筋等進行學習。不懂的地方及時向現場管理人員詢問,通過不懈的努力,對預算工程量已有了進一步的了解。

【建筑項目管理年終總結】相關文章:

建筑項目總監年終總結_建筑項目總監年終總結08-18

建筑項目管理年終總結(精選19篇)12-13

建筑施工項目部年終總結08-25

建筑項目經理年終總結12-03

建筑單位項目部年終總結10-31

2020建筑施工項目部年終總結12-04

建筑施工項目部年終總結范文12-04

建筑工地項目部年終總結08-24

建筑公司項目經理年終總結08-24

主站蜘蛛池模板: 日韩成人av网站 | 人人澡超碰碰 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 日韩欧美一级视频 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 成人黄色小视频 | 1024手机在线视频 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 亚洲制服有码在线丝袜 | 乱色熟女综合一区二区三区 | av免费亚洲| 毛片av免费 | 亚洲黄网在线 | 亚洲日韩看片成人无码 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 性欧美激情| 五月婷婷综合色 | 91成人短视频 | 欧美激情视频一区 | 亚洲中文无码永久免费 | 在线无码av一区二区三区 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 免费成人黄动漫在线观看 | 国产第五页 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 国产xxx视频在线观看软件 | 少妇精品一区二区三区 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 国产天堂一区 | 久久久久久逼 | 草久在线 | 偷窥自拍亚洲 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 高潮的毛片激情久久精品 | 夜夜草天天草 | 91九色porny国产探花 | 国产一区二区在线播放视频 | 尤物网站视频免费看 | 精品久久久久久久免费人妻 | 精品久久久久久久国产性色av | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 成av人在线| 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 国产伦人伦偷精品视频 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 性欢交69精品久久久 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 91看大片 | 亚洲自拍首页 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 91tv永久入口 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 4虎在线| 国产专区一| 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 红桃17c视频永久免费入口 | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 久草在线新首页 | 影音先锋在线资源无码 | 综合国产在线 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 欧洲mv日韩mv国产 | 久久精品日 | 男女插插插网站 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 一二三区国产 | 成人sm另类专区 | 日日骚网| 久久色网站| 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 中文丝袜人妻一区二区 | 变态另类牲交乱 | 91免费高清无砖码网站 | 成人欧美一区二区三区在线 | 天堂av影院| 隔壁老王国产在线精品 | 中文国产乱码在线人妻一区二区 | 男女同房做爰爽免费 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 欧美午夜成人片在线观看 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 国产精品第6页 | 免费av网站大全 | 推油少妇久久99久久99久久 | 三男一女吃奶添下面视频 | 给我免费播放毛片 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 色多多视频在线播放 | 成人激情视频在线观看 | www.8888久久爱站网 | 人人艹人人 | 深夜av在线 | 成人黄色录像 | 久久久久久久国产精品影视 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 精品久久久久久亚洲 | 欧美xxxx做受视频 | 超碰免费在线观看 | 亚洲久久免费 | 色吧色综合 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 97精产国品一二三产区在线 | 黄色一级视频 | 久久久爽爽爽美女图片 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 2021年国产精品自线在拍 | 97色综合| 精品极品三大极久久久久 | 久久99国产精一区二区三区 | 久久午夜伦理 | 欧美jizz40性欧美 | www.天堂av| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 性妲己一级淫片免费 | 久久超级碰| 国产精品国产三级国av | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 搞久久 | 国产精品福利自产拍久久 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 又黄又爽视频在线观看 | 中文字幕天堂中文 | 免费看特级毛片 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 中文字幕在线视频播放 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 无码av人片在线观看天堂 | 久操免费视频 | 伊人狠狠操 | 97精品国产91久久久久久久 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 尤物视频在线播放 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 国产一在线观看 | 亚洲看片| 国产女人久久精品视 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 激情av一区二区 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 91精品国产综合久久精品图片 | 色综合婷婷 | 一区二区乱子伦在线播放 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 91玉足脚交白嫩脚丫 | 尤物在线视频 | www国产精品内射老熟女 | 天堂另类网站 | 天天操天天摸天天爽 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 国产一区二区三区精品av | 黄色毛片网站 | 中文字幕无码久久精品 | 草久网 | 久久这里有精品视频 | 亚洲成国产人片在线观看 | 18勿入网站免费永久 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 国产一区精品在线 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 亚洲国产成人超a在线播放 亚洲成人第一区 | 老汉av网站| 国产ktv交换配乱婬视频 | 亚洲国产一区在线 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 亚洲综合熟女久久久40p | 萌白酱福利视频 | 欧美三区在线观看 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 一区二区三区无码高清视频 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 亚洲免费在线视频 | 亚洲综合三区 | 毛片成人网 | 久久精品国内一区二区三区 | 国产精品1688网站 | 久艹在线免费观看 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | 99精品欧美一区二区 | 国产+日韩+另类+视频一区 | 真人与拘做受免费视频 | 国产成人精品av久久 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 内射后入在线观看一区 | 688欧美人禽杂交狂配 | va婷婷在线免费观看 | 亚洲丝袜第一页 | 日本伊人精品一区二区三区 | 色婷婷最新网址 | 精品欧美一区免费观看α√ | 国产一区二三区 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 欧美激情人妖 | 欧美日韩精品在线一区二区 | 亚洲最大av无码网站最新 | 亚洲人人玩人人添人人 | 91网站最新地址 | av中文字幕一区二区三区 | 偷偷在线观看免费高清av | 天天干天天操天天做 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 欧美 亚洲 一区 | 99精产国品一二三产区区免费 | 综合五月婷婷 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 久久免费精品视频 | 欧美一区二区三区免费看 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 偷啪自啪| av网站在线免费播放 | 麻豆高清免费国产一区 | 国产日产人妻精品精品 | 日韩av自拍 | 日本久久久久久久久久久 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 果冻传媒亚洲区二期 | 中国少妇大p毛茸茸 | 亚洲欧美在线观看品 | 中文字幕视频在线观看10页 | 久久久精品99 | 天堂а√在线中文在线新版 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 欧美丝袜脚交 | 7777精品久久久大香线蕉 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 免费观看黄色小视频 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 欧美黄色a视频 | 黑人一级片视频 | 中文字幕亚韩 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 欧美高清不卡 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 欧美αv| 美女18禁永久免费观看网站 | 97国产精品视频在线观看 | 波多野结衣潮喷视频无码42 | 欧美熟妇精品一区二区三区 | www.youjizz.日本 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国产精品海角社区在线观看 | 欧美黄在线 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 亚洲第一av无码专区 | 欧美另类xxxx野战 | 欧美日韩成人网 | 少妇一级淫免费观看 | 男人添女人囗交做爰视频 | av在线资源| 国产精品合集久久久久青苹果 | 91免费在线播放 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 欧美系列一区 | 在线观看免费一区 | 99精品久久久久中文字幕 | 国产乱码一区二区三区 | 91亚洲免费| av综合导航 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 久久av老司机精品网站导航 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 日本学生三级在线观看 | 国产亚洲欧美精品久久久 | 岛国av无码免费无禁网站 | 国产成人欧美一区二区三区 | 麻豆一二三四区乱码 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 日本高清视频在线观看 | 久久久久性色av毛片特级 | 九九视频精品在线 | 久久97超碰色中文字幕总站 | 忘忧草社区中文字幕www | 亚洲欧美久久 | av国産精品毛片一区二区三区 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 久久免费视频在线观看30 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 樱花草在线社区www中国 | 99久久久国产精品免费消防器 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 国产精品久久网 | 男女做爰裸体猛烈吻胸摸 | 天堂8在线天堂资源在线 | 乱子真实露脸刺激对白 | 日韩在线免费观看视频 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 久久久久免费看成人影片 | 亚洲成人av免费在线观看 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 91精品国产99久久久久 | 国产美女视频黄a视频免费 久久久久久久久久久久影院 | 日韩激情网 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 日韩不卡在线播放 | 国产成人精品一区二区不卡 | 一级特黄av | 国产在线偷观看免费观看 | 激情小说另类图片 | 色综合久久精品亚洲国产 | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 免费黄色三级网站 | 57pao成人国产永久免费视频 | 成人无码在线视频网站 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 樱花草在线社区www 无码喷潮a片无码高潮 | 国产美女高潮 | 精品aⅴ一区二区三区 | 五月丁色| 狠狠色综合色综合网站久久 | 欧美偷拍一区二区三区 | 3d欧美精品动漫xxxx无尽 | 四虎1515| 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 色综合天天综合天天更新 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 国产专区免费资源网站 | 黄色一级免费片 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 精品亚洲国产成人av在线 | 精品视频99| 日本欧美大码a在线观看 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 国产日韩欧美不卡 | 一级大片在线观看 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 久久久精品成人免费观看国产 | 色综合久久伊人 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 日本久久一区 | 久久中文精品无码中文字幕 | 色欲av无码一区二区三区 | 久久人人超碰 | 亚洲天天操 | 天天澡夜夜澡人人澡 | 亚洲精品福利视频 | 正在播放凉森玲梦88av | 国产真实伦实例对白 | 高清国产一区二区三区在线 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 四虎影院在线免费观看视频 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 精品字幕 | 在线色 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 欧美大波少妇在厨房被 | 国产综合在线视频 | chinatube国语对白 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 欧美日韩国产一级片 | 久久精品国产99久久6动漫 | 亚洲大胆视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 福利在线看 | 久久九九精品国产综合喷水 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 成人区精品一区二区婷婷 | 亚洲欧美高清在线 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 国产高清无码在线com | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 久久久专区 | 日本综合色 | 久久九精品 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 丰满大码的熟女在线视频 | 无码日本精品一区二区片 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 老少交欧美另类 | 四虎影视在线观看 | 狠狠热在线视频免费 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 午夜性刺激在线观看 | 欧美日韩中文视频 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 久久人人精品 | 91在线日本| 精品视频| 国产精品美女久久久免费 | 无码中文字幕在线播放2 | 97人人艹 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 精品免费在线 | 人人爽人人舔 | 亚洲一区二区不卡视频 | 亚洲欧美国产欧美色欲 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 狠狠操夜夜操 | 色噜噜狠狠一区 | 亚洲欧洲视频 | 91免费视频观看 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 人禽伦免费交视频播放 | 亚洲国产精品女人久久久 | 免费一级淫片红桃视频 | 永久免费看啪啪的网站 | 九九视频免费精品视频 | 中文无码日韩欧 | 人妻无码av中文系列 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 日韩福利小视频 | 国产成年网站 | 日本真人做人试看60分钟 | 五十路亲子中出在线观看 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 日韩在线一二 | 精品人妻无码一区二区三区9 | 欧美wwwwwwxxxxxx| 亚洲男女天堂 | 日韩av无码久久精品免费 | 国产人妖一区 | 国产线播放免费人成视频播放 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 操夜夜| 国产做国产爱免费视频 | 看免费真人视频网站 | 色婷婷成人 | 欧美一级久久久 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 日韩日皮视频 | 成人午夜精品网站在线观看 | 97久久精品无码一区二区 | 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 久久四虎| 日本久久久久久科技有限公司 | 中文字幕在线视频精品 | 久久国产精品99久久人人澡 | 久久久精品在线 | 欧美一区二区三区,视频 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 日本美女黄色大片 | 热99视频| 亚洲精品国产熟女久久久 | 伊人狼人大焦香久久网 | 风流少妇按摩来高潮 | av动漫精品| 国产精品538一区二区在线 | 久久96国产精品久久 | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品亚洲成a人片在线观看 | 亚洲激情专区 | 免费看成人午夜福利专区 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 久久久国产成人一区二区 | 亚洲专区欧美 | 九九九热视频 | 2017亚洲天堂最新地址 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 亚洲精品污一区二区三区 | 少妇性l交大片久久免费 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 一级特黄a | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 欲香欲色天天综合久久 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 中文字幕777 | 国产强奷在线播放免费 | 男男gv在线播放网站亚洲 | 国产内射合集颜射 | 网站av| 国产精品第157页 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 国产精品调教视频一区 | 国产日产欧产精品精乱子 | 久久精品—区二区三区 | 日韩一区二区高清 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 久久久午夜影院 | a级大胆欧美人体大胆666 | 一本精品中文字幕在线 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 台湾佬中文娱乐网址 | 亚洲午夜在线 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 美女裸阴视频 | 九九热线有精品视频 | 久久久www成人免费看片 | 免费在线观看不卡av | 制服中文字幕 | 欧美激情视频网 | 一区二区三区欧美日韩 | av噜噜 | 久草久草久草 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 中文字幕高清av在线 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 福利资源在线观看 | 天天干天天操天天插 | 91色视频在线 | 狠狠色狠狠色综合人人 | 91啦丨九色丨刺激 | 国产最新进精品视频 | www青青草原 | 亚洲不卡视频 | 中文字幕女教师julia视频 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 日韩www在线观看 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 四虎2019 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 国产一级不卡毛片 | 国产精品久久自在自线青柠 | 国产精品igao为爱做激情 | 八个男人躁我一个视频免费 | 国产精品入口66mio | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 五月婷婷综合在线 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 婷婷六月综合缴情在线 | 国产欧美日韩视频怡春院 | 日本少妇喷水视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 成人性生交大片免费看 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 免费人成自慰网站 | 国产精品自在拍在线拍 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 国产97色 | 午夜免费av啪啪噜噜 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 亚洲国产视频一区 | 日本91av| 一级黄色大片视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 艳女av| av免费观看国产 | 日韩亚洲欧美一区 | 丨国产丨调教丨91丨 | 中文字幕无码成人片 | 国产精品无套 | 日本中文在线播放 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 亚洲a片国产av一区无码 | 亚洲最大成人在线 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 国产在线观看免费观看不卡 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 免费福利在线 | 久久久精品国产一区二区三区 | 国产性xxxx18免费观看视频 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 一级做a视频在线观看 | 国产午夜av秒播在线观看 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 国内毛片毛片毛片 | 成人毛片无码一区二区 | 久草国产在线 | 性生交大片免费看 | 欧美日二区 | 免费观看性生交大片3区 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 久久影院午夜理论片无码 | 一级一片免费播放 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 成人乱码一区二区三区四区 | 中国少妇videos露脸hd | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 亚洲国产超清无码专区 | 国产亚洲欧美一区二区 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 女同重口另类在线观看 | 国产做受网站 | 激情四月婷婷 | 在线看片福利 | 中文无码伦av中文字幕在线 | 久久久久久久久久久高潮 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 91av视频免费观看 | 亚洲性无码av中文字幕 | 日日日网站 | 中文有码无码人妻在线 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 亚洲天堂2018av| 日本爽快片100色毛片视频 | www.av免费 | 欧美色精品 | 国产强奷伦奷片 | 亚洲精品动漫久久久久 | 精品无码久久久久成人漫画 | 秋霞影院中文字幕 | 四虎黄色影院 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 日本老熟妇50岁丰满 | 成熟女人特级毛片www免费 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 色站综合 | 亚洲精品在线免费播放 | 婷婷情更久日本久久久片 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 真实国产乱子伦视频 | 久久9视频| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 二宫光在线播放88av | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 亚洲—本道 在线无码av发 | 国产激情大臿免费视频 | 四虎永久免费网站 | 亚洲午夜网 | av黄色亚洲 | 人妻无码免费一区二区三区 | 国产欧美精品亚洲日本一区 | 成人久色 | 性色做爰片在线观看ww | 亚洲三级网站 | 99热偷拍 | 三上悠亚久久 | 国产视频你懂的 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | a视频在线播放 | 亚洲91网 | 日韩一级特黄aa大片99视频 | 欧美精品一二三四区 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 亚洲性色成人av | 午夜精品久久久久久久传媒 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 亚洲精品亚洲 | 九色国产在线 | 久久99青青精品免费观看 | 欧美久久网 | 热久久精品国产 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 视频国产一区 | 亚洲色图综合网 | 综合视频在线 | 久久精品99av高久久精品 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 丁香六月激情综合 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2022 | 欧美亚洲国产成人 | 欧美综合自拍亚洲综合图 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 91午夜理伦私人影院 | 国产精品自拍片 | 国产午夜成人无码免费看 | 少妇人妻14页_麻花色 | 国产免费丝袜调教视频 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 91九色偷拍| 快点使劲对白露脸 | 好吊射视频988gaocom | 99久久伊人 | 日韩午夜影院 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 国产一二三四区乱码免费 | 无码射肉在线播放视频 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 午夜伦4410yy妇女久久v | a级毛片基地| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 免费国产高清毛不卡片基地 | av熟女人妻一区二区三区 | 色欲av久久一区二区三区久 | 最近的中文字幕在线看视频 | 2022国产在线无码精品 | 视频一区国产第一页 | 天堂国产一区二区三区 | 精品国产免费看 | 91精品视频一区二区 | 中文综合在线观 | 艳女av| 日产乱码一区二区三区在线 | 大桥未久av一区二区三区 | 日日摸日日踫夜夜爽无码 | 一二三区视频 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 一区在线播放 | 久久精品av一区二区免费 | 天天搞天天干 | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 欧美日韩午夜精品 | 国精产品一二三区精华液 | www.亚洲天堂| 欧美日韩资源 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 国产精品久久久久影院 | 男女拍拍拍网站 | 欧洲美女与动性zozozo | 日韩去日本高清在线 | 丰满女人与性猛交视频 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 超碰干| 538在线精品| 亚洲永久网址在线观看 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 中文字幕少妇在线三级hd | 福利短视频| 久久人人97超碰国产精品 | 国产成人无码性教育视频 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 天天拍夜夜爽 | 国产精品中文原创av巨作首播 | 亚洲s色大片在线观看 | 久久国产36精品色熟妇 | 成年片色大黄全免费软件到 | 国产成人无码免费看视频软件 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | av成人黄色 | 亚洲gv永久无码天堂网 | 亚洲国产成人久久精品99 | 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 国产亚洲精品a在线无码 | 亚洲女同视频 | 色优久久久久综合网鬼色 | 亚洲黄色影片 | 三区四区在线 | 日本十八禁视频无遮挡 | 在线播放的av | 四虎网站在线播放 | 美女bbbb| 九九精品在线观看视频 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 偷拍福利视频一区二区三区 | 日本精品在线播放 | 无码人妻一区二区三区精品视频 | 91桃色网站 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 国产不卡视频一区二区三区 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 69xx免费视频| 韩国精品一区二区三区四区 | 国产suv精品一区二区三 | 午夜三级理论 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 四虎午夜影院 | 国产一级在线观看视频 | 青久在线| 无限看片在线版免费视频大全 | 日韩三级av| 日产精品久久久久久久性色 | 日本一高清二区视频久二区 | 欧美人与动欧交视频 | 极品少妇被后入内射视 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 久久亚洲高清 | 无码一区二区三区av免费 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 免费国产乱码一二三区 | 国产色在线视频 | 在线观看日本中文字幕 | 久草福利站 | 97成网| 午夜精东影业传媒在线观看 | yp在线观看视频网址入口 | 男人综合网| 欧美老妇与禽交 | 欧美日韩黄色 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 免费无遮挡无码视频网站 | 日韩免费高清视频网站 | 国产精品嫩草影院99网站 | 男人天堂中文字幕 | 草草久久久无码国产专区 | 日韩av无码一区二区三区 | 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 美女网站免费观看视频 | 亚欧成人无码av在线播放 | 国产最爽乱淫视频免费 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 高h高污h老妇 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 日韩中文在线字幕 | 国产成年无码久久久免费 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 五月激情影院 | 国产午夜高潮熟女精品av | 欧美日韩制服在线 | 国产成人精品区 | 午夜免费av啪啪噜噜 | 日韩精品系列产品大全 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 国产婷婷vvvv激情久 | 高级会所人妻互换94部分 | 日木亚洲精品无码专区 | 少妇人妻中文字幕hd | 精品无码国产av一区二区 | 欧美情爱视频 | 最新av网址在线观看 | 在线观看网站av | 超碰女| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 91黄色入口| 免费看女人与善牲交 | 丰满的少妇xxxxx青青青 | 欧美一级特黄aaaaaa在线看片 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 永久亚洲成a人片777777 | 99在线精品视频观看免费 | 九九热综合 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 九色91| 久久2018| youjizz欧美 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 亚洲图片欧美日韩 | 在线看黄免费 | 男同志av| av成人免费在线 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 欧美人与禽zoz0性伦交 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 性久久久久久久 | 午夜三级毛片 | 99热国产这里只有精品9 | aaaa级毛片欧美的 | 国产视频一区在线 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 120秒试看无码体验区 | 国产精品你懂的在线播放 | 五月婷婷av| 午夜精品久久久久久毛片 | 久久伊人免费视频 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 欧美88888 | 欧美一区二区三区视频 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 九九精品热 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 忘忧草日本在线www 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国产最新av在线播放不卡 | 欧美日韩国产成人在线 | 在线观看黄 | 午夜爱爱免费视频 | 99精品国产兔费观看久久 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 日韩av成人在线 | 亚洲精选中文字幕 | 国产人妻精品一区二区三首 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 永久免费无码网站在线观看个 | 免费人成精品欧美精品 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 亚洲三区视频 | 黄频网站在线观看 | 亚洲制服师生 | 超碰在线99 | 福利片在线看 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 无码人妻丰满熟妇区免费 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 日本免费三片在线播放 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 日韩黄色在线 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 欧美三级视频 | 北条麻妃99精品青青久久 | 青青草原伊人网 | 国自产偷精品不卡在线 | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 日本少妇喷水视频 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 免费无码观看的av在线播放 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 91色乱码一区二区三区 | 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 国产精品xxx在线观看www | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 91制服丝袜 | 人妻人人做人碰人人添 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 美色综合| 人人澡 人人澡 人人看 | 天天干天天射天天操 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 日日夜夜2017 | 欧美成人www免费全部网站 | 国产精品男人的天堂 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 黄色国产一级片 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 第一福利在线 | 欧美日韩a| 亚洲欧洲日韩 | 99爱视频| 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 老司机精品视频一区二区三区 | 午夜天堂视频 | 狠狠干狠狠艹 | 国产成人天天5g影院在线观看 | 国产久99 | 免费黄在线 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 国产精品视频yjizz免费 | 神马久久久久久久久久久 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 综合网在线 | 久久久久午夜 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 免费看黄在线网站 | 中文字幕在线网 | 久久久久久a亚洲欧洲av | 少妇被粗大的猛进69视频 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 国产va免费精品观看精品 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 99久久网站 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 免费观看特级毛片 | 婷婷五月俺也去人妻 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 国产一级一片 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 国产二区精品视频 | 99re在线视频播放 | 播放男人添女人下边视频 | 中文字幕无线乱码人妻 | 中文天堂在线一区 | 五月综合色| 亚洲精品久久五月天堂 | 日产2021免费一二三四区在线 | 久久合 | 亚洲高清在线免费观看 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 久久久精品波多野结衣av | 高清无码午夜福利视频 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 国产成人mv视频在线观看 | 亚洲大成色www永久网站 | 国产精品麻豆成人av电影 | 亚洲一区二区三区综合 | 国产黄在线视频 | 亚州欧美一区二区 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 日本一级色片 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 免费xxxxxxxx在线播超清 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 天天曰天天干 | 久章草这里只有精品 | 久久久久久69 | 92福利视频1000免费 | 久久久精品日韩免费观看 | 中文字幕 在线 中文乱码 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 亚洲va中文字幕无码一区 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 69av在线视频 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 成人黄色大片在线观看 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 亚洲性av网站 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 色综合视频一区二区三区 | 精品久久久中文字幕人妻 | 狠狠色丁香婷综合久久 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 日本青草视频 | 欧美 国产 亚洲 卡通 综合 | 激情六月婷 | 免费无码一区无码东京热 | 亚洲精品一区二区三区影院 | 女色婷婷网| 夜夜夜操 | 韩日精品视频在线观看 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 久久久久综合一区二区不卡 | 四虎成人永久 | 岛国精品在线 | 黄色成年人视频在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚州av综合色区无码一区 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 亚洲欧洲精品专线 | 国产人妻777人伦精品hd | 蜜臀98精品国产免费观看 | 国产资源在线看 | 国产精品女人久久久 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 婷婷色站 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 国产成人啪精品视频免费网 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 欧美第七页 | av永久在线 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 日韩成人福利 | 欧美一区日韩一区 | 国产成人毛片在线视频软件 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 精品无码一区二区三区不卡 | 毛片免费视频在线观看 | av成人精品 | 永久黄网站色视频免费看 | 黄色片毛片 | 女色婷婷 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 超级av在线天堂东京热 | 色老头精品午夜福利视频 | 亚洲狼人综合干 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 91污视频在线观看 | 欧美日韩在线免费观看视频 | www.黄在线观看 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 内射白嫩少妇超碰 | 中文字幕乱码视频32 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 美女福利视频 | 激情综合激情五月俺也去 | 中文字幕1区2区3区 8mav精品成人 | 日韩欧美综合在线 | 国产又黄又粗又爽 | 嫩草影院视频 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 最新国产精品拍自在线观看 | 中文国产成人精品久久久 | 成年在线观看免费视频 | 337p日本欧洲亚大胆精80 | 国产99久久久国产无需播放器 | 久久性生活片 | 天天干天天射天天爽 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 免费欧美视频 | 亚洲伊人色综合网站 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 人人澡人人插 | 免费看污污视频 | 色999视频 | 国产精品无码v在线观看 | 青青草原av | 国产情侣疯狂作爱系列 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 日本三级高清视频 | 久久精品人人爽 | 性做久久久久久久 | 午夜精品久久久久久99热 | 精品免费一区二区在线 | 天堂av一区| 娇小xxxx性开放国产精 | 国产乱色 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 亚洲最新色图 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 超碰超碰97| 久久午夜伦理 | 在线观看网址 | 91粉色视频 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 欧美三区在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 永久免费精品成人网站 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 女人的天堂网 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 满淫电车3动漫在线观看 | 午夜影音| 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 午夜在线观看网站 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 国产男女精品视频 | 精品一区二区视频在线观看 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 国产精品久久久久久一区二区 | 黄色成年人 | 日本一区二区三区免费观看 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 国产精品好爽好紧好大 | 久久免费观看视频 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 九九热这里有精品 | 国产现实无码av | 人妻少妇不满足中文字幕 | 午夜在线不卡精品国产 | 亚洲欧美国产视频 | av中文字幕一区 | 亚洲拍拍| 精品无码国产污污污免费网站国产 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | h片在线看 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲视频一区二区 | 国产免费网站看v片在线观看 | 人人狠狠综合久久88成人 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 久久午夜网 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 国产无套喷白浆在线播放 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 夜夜骑综合 | 欧美激情高潮 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 五月天婷婷影院 | 一级片在线免费看 | 日韩在线视频网址 | a天堂在线观看视频 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 亚洲大成色 | 精品国产乱码一区二区三区 | 无人观看高清视频在线单曲播放 | 精品乱码一区二区三四五区 | 国产在线高清理伦片a | 亚洲女女女同性video | 天堂成人 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 国产精品区免费视频 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 成年午夜精品久久久精品 | 亚洲国产欧美在线人成人 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 一本久道综合在线无码人妻 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 欧美国产伦久久久久久久 | 欧美视频精品免费覌看 | 91丝袜超薄交口足 | a级黄色录相| 国产麻豆精品传媒 | 蜜桃视频成人专区在线观看 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | jul094在线播放一色桃子 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 欧美黄色免费网 | 日韩激情网 | 欧美日韩se| 丁香五月亚洲综合深深爱 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 久久伊人网视频 | 老熟女乱子伦 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 俄罗斯少妇bbb好爽 青青草日本 | 日韩欧美一区二区视频 | 天堂8在线最新版在线 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 18勿入网站免费永久 | 亚洲精品久久久www小说 | 国产一级在线播放 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 齐天大性床战铁扇公主 | 国产成人尤物在线视频 | 国产精品无码av有声小说 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 国产福利在线 | 传媒 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 久久www免费人成人片 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 窝窝人体色www| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 国产午夜精华无码网站 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 男女性行为视频 | av不卡在线观看 | 久久美女福利视频 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 欧美不卡一二三区 | 久久乐新品| 中文字幕无码av免费久久 | 男人的天堂无码动漫av | 91美女诱惑| 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 午夜国产成人片在线播放 | 国内精品久久久久久久999 | 天天综合日韩 | 日日骚影院 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 亚洲精品自拍 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 色综合视频一区二区三区44 | 好色婷婷 | 亚洲国产色播av在线 | 97午夜理论片影院在线播放 | 真人抽搐一进一出视频 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 在线观看日本www | 国产在线无码一区二区三区视频 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 狠狠干天天干 | 国产对白不带套毛片av | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 一级黄色av | 免费日韩在线视频 | 一二三四在线观看免费视频 | 国产精品无码a∨果冻传媒 乱码一区二区 | 在线观看免费视频a | 青青草视频免费在线播放 | 涩涩屋视频在线观看 | 欧美黄色录相 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 久热精品视频在线 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 中文字幕日韩有码 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 欧美日韓性视頻在線 | 国产av无码国产av毛片 | 国产成人无码av在线播放dvd | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 性推油按摩av无码专区 | 少妇精品一区二区三区 | 综合久久av | 黄色片免费在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 忘忧草在线影院www日本 | 人人干干 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 国产一区二区中文字幕 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 伊人网大 | 四虎影库永久地址 | 无码人妻一区二区无费 | 亚洲一区二区乱码 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 忘忧草社区在线www网 | 国产精品视频大全 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | 农村乱人伦一区二区 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | av片在线看免费高清网站 | 久久久久人妻精品区一 | 久久久久国色av免费观看性色 | 体内射精日本视频免费看 | 不卡的毛片 | 91精品福利视频 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 91人人插 | 无码av片在线观看免费 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 国产xvideos免费视频播放 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 日本成人久久 | 精品免费久久久 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | www一区二区乱码www | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 久久国产亚洲精选av | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 午夜福利午夜福利1000 | 超碰2 | 亚洲第一无码av无码专区 | 国产高清视频在线观看97 | 青青青青久久精品国产 | 99热最新 | 国产97色在线 | 日韩 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 四虎成人在线 | 日本免费区 | 美女131mm久久爽爽免费 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 成a∨人片在线观看无码 | 中文字幕免费高清网站 | 亚洲视频在线免费观看 | 日本高清在线www3344 | 色人阁色五月 | 成人免费视频视频 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 天天摸天天做天天添欧美 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 对白刺激国语子与伦 | 亚洲一区二区福利 | 成人免费无码视频在线网站 | 99热这里有精品 | 成人精品视频一区二区三区 | 中文www天堂 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 欧美国产伦久久久久久久 | 色五月激情五月亚洲综合 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 久操视频网站 | 色牛影视 | 9.1成人看片 | 偷拍97 | 人妻少妇456在线视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 国内精品一区二区福利视频 | a久久久久 | 久久深夜福利 | 国内精品2020情侣视频 | 国产精品7m凸凹视频分类 | 久久我不卡 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 成人激情在线视频 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 欧美三级又粗又硬 | 99热久久这里只有精品 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 中字毛片 | 黄色录像二级片 | 久久99热婷婷精品一区 | 国产精品第七页 | 69av导航| 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 草樱av| 一级大片在线 | 国产一级视频免费看 | 国产v亚洲v天堂a无码 | 手机在线播放av | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 伊人天堂网| 好吊妞人成视频在线观看强行 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 尤物视频在线观看视频 | 天堂中文资源库官网 | 人与动人物av片 | 国产69精品久久久久999小说 | 久热一区| 日在线视频| 欧美日韩亚洲二区 | 国产午夜精品视频 | 91天堂在线 | 国产成人精品一区二区秒播 | 97久久人人超碰国产精品 | 在线一区二区三区在线一区 | 欧美不卡一区 | 99免费在线观看 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 极品久久久久 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 久草久草久草久草 | 亚洲综合一区二区三区 | 中文字幕国产在线 | 亚洲综合电影小说图片区 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 国产草莓视频无码a在线观看 | av专区在线观看 | 国产小福利| 久久亚洲国产视频 | 热99re久久精品 | av有码在线| 五月激激激综合网亚洲 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 无码熟妇人妻av在线网站 | x88av乱视频 97se亚洲精品一区 | av男人的天堂在线观看 | 97夜夜澡人人爽人人喊a | 日韩av片在线 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼 亚洲精品久久30p | 国产线精品视频在线观看网 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 精品欧美一区二区三区 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 亚洲网视频 | 亚洲精品动漫久久久久 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 亚洲综合国产精品第一页 | 亚洲精品日本 | 欧美性久久久 | 懂色一区二区三区免费观看 | 国产精品第一国产精品 | 成人黄大片 | 无码人妻巨屁股系列 | 国产高清在线精品一区app | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 国产乱老熟视频网88av | 亚洲午夜精品久久久久久 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 999视频精品全部免费品 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 男的操女的国产 | www国产精品 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 国产高清一区二区三区 | 国产suv一区二区 | 国产偷自拍视频 | 999精品嫩草久久久久久99 | 98久9在线 | 视频 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 海角社区在线视频播放观看 | 国产精品日韩专区第一页 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 手机av看片| 国产精品久久久久久人妻 | 成人你懂的 | 午夜亚洲影院在线观看 | 字幕网91 | 婷婷五月色综合香五月 | 日韩精品无码二三区a片 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 久久爱稳定资源365 欧美大片xxx | 色爽 | 91干干干| 在线日 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 青青在线视频人视频在线 | 国内精品美女a∨在线播放 成人污污www网站免费丝瓜 | 国产日韩在线观看视频 | 中文婷婷 | 欧美国产精品一区二区三区 | 久草在线观看福利 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 天堂av片 | 亚洲图片欧美在线 | 久久久国产精品消防器材 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 免费看国产一级片 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 婷婷无套内射影院 | 影音先锋成人网 | 亚洲中文字幕av无码区 | 日本少妇高潮xxxxx另类 | 黄色免费观看视频网站 | 天堂草影院 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 熟女少妇人妻黑人sirbao | 久久五月丁香激情综合 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 四虎娱乐| 91亚洲国产成人久久精品网站 | 不卡中文 | 在线 欧美 中文 亚洲 精品 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 亚洲影视综合网 | 不卡中文一区 | 天天干91 | 床戏av | 丰满少妇三级全黄 | 亚洲精品精品 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 亚洲美女综合网 | 玖玖资源 av在线 亚洲 | 国产一区二区 | 国产人妖一区二区三区 | 性欧美大战久久久久久久久 | 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 色综合久久中文娱乐网 | 日韩一级完整毛片 | 高级会所人妻互换94部分 | 狼人视频国产在线视频www色 | 日本中文字幕在线视频二区 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 日韩福利影视 | 中文字幕 日本 | 亚洲综合网国产精品一区 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨 | 91少妇丨porny丨 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 欧美亚洲天堂 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 尤物在线观看视频 | 国产又爽又黄又爽又刺激 | www.午夜精品| 国产成人精品一区二区三区 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 日本人又黄又爽又色的视频 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 日本免费一区二区三区四区 | 日韩免费毛片 | 欧美成 人版中文字幕 | 污污小说在线观看 | 国产一极内射視颍一 | 少妇一级淫免费放 | av高清一区| 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 国产黄a| 夜夜爽久久精品91 | 亚洲国产综合无码一区 | 久久丁香网 | 99久久国产成人免费网站 | 国产在线自 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 男人的天堂久久 | 成人免费毛片内射美女app | 美女露全乳无遮掩视频 | 日本啪啪网站永久免费 | 天天摸天天摸天天天天看 | 国产美女亚洲精品久久久 | 2019日韩中文字幕mv | 欧美女优在线 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 国产精品28p| 韩国明星乱淫(高h)小说 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 中文字幕无码免费不卡视频 | 久久久久久高潮国产精品视 | 狠狠色 综合色区 | 国产一区二区在 | 丰满少妇叫我吸她大乳 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 久久久久久久久久久网 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 亚洲欧美一区二区视频 | 国色天香成人网 | 亚洲欧美一区二区视频 | 亚洲精品小说 | 国产一区二区在线影院 | 欧美精品自拍偷拍 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 毛片aaaaaa | 久久无码av一区二区三区电影网 | 狠狠操夜夜爱 | a级成人毛片 | 欧美黑人一区二区三区 | 91午夜理伦私人影院 | 69视频一区| 亚洲精品欧洲精品 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 国产黄色片网站 | 亚洲成人aa | a√天堂在线观看 | 夜夜操网 | 曰批免费视频免费无码软件 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 国产精品一二三区久久狼 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 免费看无码特级毛片 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 国产乱码自拍 | 午夜影院免费观看视频 | 欧美日韩国产高清视频 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 无码专区—va亚洲v专区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 亚洲男女性生活视频 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 欧美日韩中文在线 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 在线精品视频一区二区三四 | 中国少妇xxxx做爰 | 欧美aaa大片| 91久久久久久久久 | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 欧美bbwbbwbbw | 久久久久久九九99精品 | 国产av一区二区三区传媒 | 天天干天天射综合网 | 亚洲日本高清在线aⅴ | 国产美女免费视频 | 福利在线观看视频 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 人妻熟女欲求不满在线 | 国产交换在线播放 | 久久天堂综合亚洲伊人hd | 中文字幕色图 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 91精品视频一区二区三区 | 久久综合色88 | 午夜免费精品视频 | 亚洲人成小说网站色在线 | 欧美不卡影院 | 亚洲人成免费在线观看 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 五月激情综合网 | 中文字幕日产乱码中 | 亚欧在线视频 | 久久人妻无码中文字幕 | 无码av一区二区三区不卡 | 国产午夜福利短视频 | 日韩成人在线观看 | 任你干视频精品播放 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 国产精品久久一区 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 欧美久久精品 | 免费在线视频观看 | 五月婷六月 | 一级做a爱片性色毛片 | 凹凸福利视频 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 99热网站 | 中文字幕无限2021 | 国产精品日本亚洲777 | 成人在线免费小视频 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 色大师在线观看免费播放 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 亚洲2021av天堂手机版 | 国产尤物福利视频一区二区 | 国产末成年女av片 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 天堂va蜜桃一区二区三区 | www.婷婷.com | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 中文色网| 天天插天天干 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 久久久久97国产精 | 日韩国产精品免费 | 偷看少妇自慰xxxx | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 99在线小视频 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | va婷婷| 四川性一交一乱一乱一视一频 | 一个人看的www视频免费观看 | 欧美一进一出 | 五月婷婷综合久久 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 国产成人久久av免费高潮 | 国产在线视频不卡 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 真人真事免费毛片 | 女狠狠噜天天噜日日噜 | 久色中文 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 日本欧美精品 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 国产又黄又爽视频 | 日韩精品亚洲一区 | 99久久99久久免费精品小说 | 国产对白国语对白 | 国产男小鲜肉同志免费 | 欧美黄网站在线观看 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | av一区二区三区人妻少妇 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 影音先锋一区 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | gogo人体少妇上爽下爽 | 伊人久久成综合久久影院 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 国产激情综合五月久久 | 日本免费中文字幕 | 国产免费午夜a无码v视频 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 日本一区精品视频 | 久久成年人 | 欧美一区二区在线看 | 波多野结衣成人在线 | 92国产精品午夜福利免费 | 黄色av片在线观看 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 黄色大片在线 | 在线中文一区 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 成人三级k8经典网 | 校园春色欧美激情 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 在线观看区 | 不卡免费av| 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 2019毛片| 免费能直接看黄的视频 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 在线观看国产精品va | 国模少妇一区二区三区 | 青草视频在线观看免费 | 亚洲色av性色在线观无码 | 在线看国产视频 | 一级片在线播放 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 99精品国产乱码久久久久 | 日韩欧美xxxx | 亚洲经典av | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 天天综合中文字幕 | 国产亚洲aⅴ在线电影 | 国产午夜精品一区二区 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 日本免费在线看 | 成人免费一级片 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 亚洲美女视频高清在线看 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 久久天天拍天天爱天天躁 | 中文字幕av在线一二三区 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 日产成品片a直接观看入 | av毛片一区二区 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 九九九国产精品成人免费视频 | 欧美激情aaa | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 亚洲一区二区制服在线 | 午夜嘿嘿嘿在线观看 | 一区二区三区国产精品保安 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 成人av久久一区二区三区 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 夜店三级在线播放hd | 国产日批视频 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 国产精品微拍 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 成人午夜高潮刺激免费视频 | 国产免费牲交视频 | 国产精品成熟老女人视频 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 小污女导航福利入口 | 亚洲精品久久国产片400部 | 日本免费一区二区三区四区 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 在线精品一区二区 | 成人做爰100部片免费看网站 | 午夜激情久久久 | 人妻少妇精品视频二区 | 欧美大成色www永久网站婷 | 久久久无码一区二区三区 | 欧美性生活xxxx | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 日本精品一二三 | 中文字幕永久在线视频 | 精品国产一区二 | 日本在线二区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ | 久久永久免费专区人妻精品 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 伊人www22综合色 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 日韩精品hd | 狠狠综合久久久久综合网 | 亚洲国产日韩av | 中文字幕第99页 | 国产综合视频在线观看 | 亚洲精品一区,精品二区 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 欧美国产精品久久 | 中文字幕乱码久久午夜 | 久久国产日韩 | 四虎影院观看 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 伊人网伊人网 | 国产成人av免费 | 在线一区国产 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 91日本在线播放 | 国产一区二区 | 久99久无码精品视频免费播放 | 国产乱人偷精品视频 | 午夜一二三 | 久久久男女 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 国产午夜免费福利 | 日韩国免费视频 | 我要看a级毛片 | 女同免费毛片在线播放 | 日韩国产欧美精品 | 波多野结衣一二三 | 中文字幕人妻无码专区app | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 欧美精品videos另类日本 | 精品久久久久久天美传媒 | 国产永久久| 1000部啪啪未满十八勿入 | 欧美性群另类交 | 天天射日 | 亚洲国产2021精品无码 | 无码国产偷倩在线播放 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 在线观看的网址 | 国产高清无套内谢免费 | 干少妇15p | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 亚洲国产字幕 | 日韩天堂在线 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 亚洲国产精品无码久久98 | 人人干超碰 | 久久大香伊蕉在人线国产h 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 明星大尺度激情做爰视频 | 日韩天堂网 | 天天干天天色天天 | 91嫩草影院在线观看 | 一区二区亚洲精品国产精华液 | 欧美成人黄色小说 | 99999久久久久久亚洲 | 国产交换配乱淫视频a | 国产破外女出血视频 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 野战高hnph | 日韩精品一区在线视频 | 亚洲欧美综合在线中文 | 蜜桃网av | 日韩av专区| 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 亚洲精品日本无v一区 | 欧美一区二区三区成人 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 欧美成人午夜在线视频 | 好吊视频一区二区 | 一个人看的www片免费高清视频 | av女人天堂 | 在线播放你懂 | 北条麻妃99精品青青久久 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 91美女图片黄在线观看 | 福利所第一导航福利 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 韩国三级hd中文字幕 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 性69无遮挡免费视频 | 久久精品国产视频在热 | 久久人妻精品国产一区二区 | 亚洲30p | 免费av在线播放 | 任你躁久久精品6 | av看片在线观看 | 99精品久久久久久久久久综合 | 欧美变态杂交xxxx | 在线日本中文字幕 | 国产成人综合久久精品推荐 | 在线观看 日韩 | 美女天天操 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 久久国产亚洲精选av | 性欧美熟妇视频免费观看 | 午夜不卡av免费 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 国产精品久久久久影院色老大 | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 红桃视频国产精品 | 国产sm调教折磨视频失禁 | 亚洲熟女av综合网五月 | 日韩欧美在线不卡 | a亚洲视频 | 99久久久无码国产精品6 | 重口sm一区二区三区视频 | 用舌头去添高潮无码视频 | 人妻视频一区二区三区免费 | 国产成人久久综合一区 | 午夜精彩视频 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 国产精品18久久久久久久 | 中文字幕亚洲码在线观看 | 成人性生交免费看 | 一边捏奶一边高潮视频 | 午夜久久久久久 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 思思九九热 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 小次郎av最新地址入口 | 日韩美女在线观看 | 欧美裸体xxxx极品 | 日韩区欧美区 | 国产成人亚洲综合精品 | 五月婷婷六月合 | 婷婷狠狠操 | 国产乱码久久久久 | 天天拍久久 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 伊人影院综合在线 | 好男人资源在线www免费 | 男人天堂综合网 | www.色爱| 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 欧美专区日韩视频人妻 | 女人18毛片水真多免费视频 | 另类色综合 | 成人在线观看黄色 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 免费a一级 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 免费无码av一区二区 | 天天操天天透 | 明星大尺度激情做爰视频 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 国产网曝在线观看视频 | 五月婷婷六月丁香 | 久久人妻无码一区二区 | 91高清免费观看 | 日本啪啪网站永久免费 | 欧美日韩一级二级 | 日韩综合无码一区二区 | 伊人网伊人网 | 国产福利视频一区二区 | 国产精品对白交换视频 | av自拍网站 | 97超碰超碰久久福利超碰 | 毛片资源 | 欧美激情精品成人 | 少妇高潮zzzzzzzxyx- | 亚洲欧美色图 | 欧美一区二区色 | 国内视频一区 | 欧美高清hd18日本 | 国产天堂久久天堂av色综合 | 免费人成在线视频无码 | 日本国产制服丝袜一区 | 日本一本到道免费一区二区 | 成人妇女免费播放久久久 | 日韩av大片 | 欧美黑人添添高潮a片www | 国产精品美女久久久网av | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 婷婷六月激情 | 亚洲视屏在线观看 | 日本三级视频网站 | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 欧美精品久久99 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 国产美女口爆吞精普通话 | 亚洲免费激情视频 | 激情内射人妻1区2区3区 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 无码av中文一二三区 | 日日操夜夜操免费视频 | 日韩有码在线播放 | 亚洲欧美日本一区 | 岛国在线播放 | 懂色粉嫩绯色av | 国产jk精品白丝av在线观看 | 中文字幕无码av不卡一区 | 国产亚洲三区 | xxxx日本xxxx | 中文字幕乱码一区二区三区 | 西西人体做爰大胆gogo | 色综合久久久久久久久久 | 久久精品av一区二区三 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 中文字幕高清av在线 | 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 欧美z0zo人禽交欧美人禽交 | 久久久橹橹橹久久久久 | 欧美成人精品高清视频 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 非洲人与性动交ccoo | 亚洲精品成人片在线观看 | 深夜国产精品 | 久久久久日韩精品免费观看 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 国内精品免费久久久久电影院97 | jizz日本黄色 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 丰满无码人妻熟妇无码区 | 国产片av国语在线观看手机版 | 日韩欧美精品在线观看 | 日本少妇无码精品12p | 亚洲 欧美 日韩在线 | 善良丰满的少妇h | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 久久亚洲男人天堂 | 手机看片369 | 精品国产精品久久一区免费式 | 欧美午夜精品一区二区 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 色又黄又爽18件免费网站 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 青青艹在线观看 | 夜夜春影院 | 欧日韩| 九九99热久久精品在线6 | 日本一区二区在线观看视频 | 欧美美女一区二区 | 国产精品一区二区6 | 国产高清吹潮免费视频 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 午夜精品乱人伦小说区 | 国产无套精品一区二区三区 | 中文字幕人成乱码熟女app | 久热精品免费视频 | 成人精品一区日本无码网站 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 重口sm一区二区三区视频 | 免费黄色大片网站 | 99精品自拍 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 久久国产主播 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 久久av青久久久av三区三区 | 黑人与饥渴少妇在线 | 最近中文字幕mv在线资源 | 网址你懂的在线观看 | 欧洲女同互慰互舔 | 91久久久久久久久久久久 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 四虎影院网站 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 97se亚洲综合自在线尤物 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 国产精品久久久乱弄 | 天天综合色天天 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 91视频高清免费 | 欧美一区二区三区的 | 国产欧美一区二区三区视频 | 亚洲成av人影片在线观看 | 久久国产精品大桥未久av | 中文字幕欧美在线观看 | 青青青在线观看视频 | 婷婷色在线播放 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 日本a v在线播放 | 亚洲337少妇裸体艺术 | 欧美日本在线视频 | 日韩欧美成人免费观看 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 亚洲免费公开视频 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 免费观看av的网站 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 91.成人天堂一区 | 欧美一级视频免费观看 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 亚洲一级久久 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 东北少妇露脸无套对白 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 黑人大战欲求不满人妻 | 中文字幕91在线 | 青青草国产精品亚洲 | 富婆饥渴难耐69xxxx | 中文av岛国无码免费播放 | 91小视频在线观看 | 日日夜夜综合网 | 日韩大片在线免费观看 | 欧美大胆a视频 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 日本一区二区在线 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 超碰在线免费播放 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 女人爽到高潮免费看视频 | 成人欧美一区二区三区视频 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 国产成人无码免费网站 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 欧美城天堂网址 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 国产口爆吞精在线视频 | 天堂8av| 一本色道精品久久一区二区三区 | 天堂av官网| 国产一区二区99 | 91欧美一区二区三区 | 狠狠亚洲色一日本高清色 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 日韩欧美高清片 | 国产黄色在线播放 | 欧美jizzhd精品欧美喷水 | 伊人精品久久久久7777 | 九色tv| 人人综合| 久热这里只有精品6 | 成人超碰97| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 2019年国产精品手机视频 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 真实国产乱子伦视频 | 欧美成人a在线网站 | 久草在线 | 图片区小说区视频区 | 亚洲毛片αv无线播放一区 日本一区二区免费在线 | 99久久精品国产一区二区三区 | 色天天干| 国产网友自拍在线视频 | 网站在线看 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 日韩欧美视频一区二区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 青草精品在线 | 连续高潮抽搐爽死喷水流白浆 | 亚洲伊人成人网 | 精品国产成人国产在线观看 | 日本在线视频一区二区 | 日韩精品在线免费观看 | 亚洲精品久久久艾草网 | 催眠淫辱の教室3在线观看 亚洲中字慕日产2020 | 亚洲情xo亚洲色xo无码 | 国产女人的高潮国语对白 | 久久久久久久av麻豆果冻 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 一级国产航空美女毛片内谢 | 国产激情久久久久影院小草 | 综合网亚洲| 一本久道综合在线无码88 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 国产重口老太和小伙 | 无遮无挡三级动态图 | youporn国产在线观看 | 一区小视频| 超碰天天干| 亚洲精品999 | 欧美一区色 | 中文字幕一线产区和二线 | 51社区精品视频 | 国产精品二区在线 | 亚洲区色 | 久久亚洲精品无码av宋 | 催眠淫辱の教室3在线观看 亚洲中字慕日产2020 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | av影音资源 | 免费黄色特级片 | 久久在精品线影院精品国产 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 久久国产精品偷 | 欧美久草在线 | 国产av无毛 | 免费99视频| 国产草莓视频无码a在线观看 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 婷婷黄色网 | 屁屁影院,国产第一页 | 97在线观看播放 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 99re热免费精品视频观看 | 国产成人a区在线观看视频 久久人体 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 欧美精品三区 | 亚洲精品无码ma在线观看 | 人妻三级日本香港三级极 | 中国东北少妇bbb真爽 | 欧美熟妇性开放 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | av狠狠操| av在线免费观看一区二区 | 蜜桃麻豆www久久国产sex | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 久久中文视频 | 精品成人 | 91网址在线播放 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 无码内射成人免费喷射 | 日韩国产欧美精品 | 婷婷情更久日本久久久片 | 中文字幕第十五页 | 艳z门照片无码av | 日韩av免费| 91午夜激情| 中文字字幕人妻中文 | 茄子在线看片免费人成视频 | 99色婷婷 | 免费在线观看不卡av | 亚洲精品色视频 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 一本色道av | 久久99精品久久久久婷综合 | 国产精品白浆精子像水合集 | 日韩com | 乳色吐息1~2集免费看h黄 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 国产又黄又硬又粗 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 国产精品成人免费视频网站 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 四虎网页 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 直接看的av | 久久不见久久见免费视频7 狠狠操天天干 | 日韩精品1区| 久久久久亚洲精品国产 | 亚洲视频第二页 | 精品深夜寂寞黄网站 | 爱情岛论坛国产首页 | 四虎网络 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 在线免费黄色网 | 精品手机在线 | 在线视频亚洲欧美 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 亚洲成人手机在线 | 丁香综合网 | 亚洲成人中文字幕 | 亚洲色大成网站www尤物 | 成 人 网 站 免费 在线 | 国产高清在线免费 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 四虎影院永久 | 91国产视频在线播放 | 182午夜视频 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 制服丝袜国产av无码 | 国产欧美国产综合每日更新 | 又色又爽又黄的视频国内 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 国产成人精品一区二区不卡 | 五月婷综合 | 色综合久久精品亚洲国产 | 91色站| 精国产品一区二区三区a片 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 婷婷在线看 | 欧美日韩在线视频首页 | 九九99热久久精品在线6 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 青楼妓女禁脔道具调教sm | 女性女同性aⅴ免费观看 | 国产成人久久久 | 999久久久精品国产消防器材 | 免费能看的黄色片 | 91在线视频| 午夜影院在线观看18 | 在线观看国产精品电影 | 日韩欧美区 | 国产欧美二区 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 日韩在线免费视频 | 国产v视频在线亚洲视频 | 欧美一级在线播放 | 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 亚洲欧美日韩免费 | 九九热精品视频在线播放 | a毛片毛片看免费 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 国产久草av| 国产精品一区二区在线蜜芽tv | 天天干天天操天天操 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 婷婷综合影院 | av中文字幕无码免费看 | 三日本三级少妇三级99 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 美女网站免费在线观看 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 精品欧洲av无码一区二区14 | 四虎黄色网址 | 亚洲区小说 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 国产在线观看免费视频软件 | 黄色成人在线播放 | 国产精品一线天粉嫩av | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 国产99在线 | 亚洲 | 国产成人av一区二区在线观看 | 日本高清视频在线播放 | 天天操国产| 欧美bbbxxx| 美日韩中文字幕 | 视频国产在线 | 精品无码免费专区毛片 | 国产亚洲精品久久www | 人妖av | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 日本视频网站www色高清免费 | 色18美女社区 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 国产午夜福利在线机视频 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 欧美成人一区二区三区高清 | 色婷在线 | 成人av无码国产在线一区 | 天海翼视频在线观看 | 不卡av网站| 东京av在线| 欧美人成片免费观看视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 91狠狠爱| 在线观看黄色av | 波多野42部无码喷潮 | 玖玖视频精品 | 国产情侣av在线 | 日韩精品无码成人专区 | 在线视频观看一区二区 | 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 一个色综合久久 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 女人张开腿让男人桶爽 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 激情婷婷av | 性欧美高清come | 国产精品视频第一页 | 91偷拍网站 | 亚洲一区你懂的 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 人妻毛片网站 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | ass中国少妇高潮pics动态 | 综合色视频 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 在线看一区二区 | 午夜福利1000集在线观看 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 国产美女被遭强高潮网站不再 | 中文毛片| 夫妻淫语绿帽对白 | 曝光无码有码视频专区 | 国产一级精品片 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 欧美色图自拍 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 欧美成人精品激情在线观看 | 国产免费一区二区视频 | 国产真实乱全部视频 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 咪咪av| 91综合精品 | 国产搞黄视频 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 国产欧美久久一区二区三区 | 67194成人在线观看 | 奇米777国产在线视频 | 大陆精大陆国产国语精品 | 新91av| 成 人 a v免费视频在线观看 | 麻豆专媒体一区二区 | 亚洲综合色区在线观看 | 五月婷婷丁香花 | 欧美性bbw | 91视频安卓版 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 成人h无码动漫超w网站 | 国产欧美久久一区二区 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 激情高潮到大叫狂喷水 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 欧美在线观看视频一区 | 国产精品久久久久野外 | 欧美亚色图 | 免费看午夜福利在线观看 | 末成年娇小性色xxxxx | 天堂在线国产 | 亚洲区小说区图片区qvod | 99精品久久久久 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | 日本久久久久久 | 99香蕉国产精品偷在线观看 | 99久久精品国产综合一区 | 国产精品成人av在线观看 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 99久久国产福利自产拍 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 毛片在线看免费 | 国产精品aaa | 综合久久激情 | 日本少妇一区 | 国产免费一区二区三区vr | 咪咪色影院 | 久久国产欧美日韩精品 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 亚洲大尺度网站 | www.午夜视频| 成午夜精品一区二区三区软件 | 欧美 日产 国产在线观看 | 日本午夜精品 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 88av在线视频 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 欧美三级一区二区三区 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 午夜香蕉视频 | 午夜合集 | 久草国产精品 | 麻豆av一区二区天美传媒 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 欧美成人在线免费视频 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 日韩精品成人无码专区免费 | 91精品区| xnxx女第一次| 国产精品久久久久久久久久新婚 | 国产尤物在线视频 | 国产天码视频网站 | 91国内免费视频 | 亚洲精品无码av专区最新 | 日本亚洲最大的色成网站www | 在线播放午夜理论片 | 草草久久97超级碰碰碰 | 四虎影视永久无码精品 | 国语自产拍在线视频中文 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 草久在线观看 | 黑人性生活视频 | 久久国产精品偷 | 色综合另类小说图片区 | 草色在线 | 日韩精品a在线观看 | 一级网站在线观看 | 国产午夜在线观看 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 成人午夜精品视频 | 亚洲精品久久久www 天天干天天操天天做 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 成熟少妇一区二区三区 | 2022国产在线无码精品 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 成人精品视频一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 亚洲色图第三页 | 亚洲成年电人电影 | 在线 | 一区二区三区 | 最新中文字幕在线观看视频 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 国产成人a在线观看视频 | 麻豆日产六区 | 国产天堂 | 日本一区不卡高清更新二区 | 国产精品久久久久千精品 | 国产精品综合av一区二区 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 久久大香| 国产成人欧美视频在线观看 | 亚洲欧美成人久久一区 | 国产亚洲精品自在久久 | 日韩高清在线播放 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 国产午夜福利100集发布 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 国产剧情自拍 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 四库成人免费视频 | 欧美白嫩嫩hd4kav | 国产精品香蕉在线观看网 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 偷国内自拍视频在线观看 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 国产网站黄| 侵犯人妻女教师中文字幕 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 国内免费毛片 | 国产美女无遮挡免费视频 | 成人毛片在线精品国产 | 国产成人无码性教育视频 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 人人莫人人擦人人看 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 国产美女免费 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 美女高清视频免费视频 | 激情国产av做激情国产爱 | 成人亚洲一区无码久久 | 欧美精品在线观看视频 | 国产 欧美 日韩 一区 | 天天综合网在线观看视频 | 男人免费网站 | 亚洲视频精品 | 中字毛片| 欧美日韩在线视频免费播放 | 69亚洲精品久久久蜜桃 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 天天拍夜夜添久久精品 | 国内一级黄色 | 欧洲成人综合 | 亚洲精品在线视频免费 | 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲成色在线综合网站 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 性欧美13处14破xxx极品 | 午夜激情国产 | 国产精品久久婷婷 | 久久911 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 欧美日国产 | 亚洲v天堂v手机在线 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 亚洲一区福利视频 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 在线天堂资源www在线中文 | 久久青青草免费线频观 | 久在线精品视频线观看 | 五月婷婷六月丁香 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 国产美女遭强被高潮网站 | 全亚洲最大的免费影院 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 国产高欧美性情一线在线 | 1000部夫妻午夜免费 | 国产精品一国产精品 | 国产大片中文字幕 | 亚洲精品女人久久久 | 久久视频在线视频 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 无码乱码天天更新 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 成人免费看黄网站yyy456 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 国产69精品久久久久孕妇 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 在线观看的av免费网站 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 黄色一级a毛片 | 一级特黄色片 | 日本免费三片在线播放 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 爱久久av一区二区三区 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 日本免费a视频 | 亚洲成人一级 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 欧美国产精品一二三 | 天天躁躁水汪汪人碰人 | 国产亚洲精品久久www | 久久久亚洲天堂 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 国产日韩欧美专区 | 国产美女炮机视频 | 伊人春色网 | 久草视屏 | 国产精品久久亚洲不卡 | 欧美亚洲国产另类 | 丝袜足控一区二区三区 | 亚洲精品综合一区二区三 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 69做爰视频在线观看 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 蜜臀av片在线观看 | 最新高清中文字幕免费mv | 老鲁夜夜老鲁 | 亚洲福利国产网曝 | 国产成人av手机在线观看 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 伊人狼人av | 亚洲卡一卡二新区 | 日本一区二区三区高清无卡 | 国产精品无码久久久久久 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 亚洲精品成人在线 | 日本黄色免费大片 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 91久久久色在线观看 | 欧美日韩高清在线观看 | 91区视频 | 国产一区二区三区免费看 | 欧美综合天天夜夜久久 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 亚洲成人手机在线观看 | 美女啪啪动态图 | 亚洲欧美偷拍另类 | 亚洲人成毛片在线播放 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 天天摸天天操天天干 | 欧洲美女tickling免费网站 | 亚洲中文无码成人片在线观看 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 亚洲成a人片77777kkkk | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 免费观看又污又黄的网站 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 99久久免费看少妇高潮a片 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 亚洲精品网站在线 | 亚洲porn | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 亚洲一级大片 | 国产专区国产av | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 国色天香中文字幕在线视频 | 冲田杏梨一区二区 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 国产色无码精品视频国产 | 午夜宅男网 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 久草在在线视频 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜 | 免费黄色小说网址 | 欧美熟老熟妇色xxxxx | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 国产精品毛片av999999 | 亚洲男人天堂网站 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 亚洲国产精品无码中文lv | 中文在线日本 | 亚洲va中文在线播放免费 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 日韩一区av在线 | 又黄又爽的男女配种视频 | 久久精91久久88香蕉国产 | 国产成人精品免费视频大全 | 欧美 另类 国产 第一页 | 亚洲国产另类精品 | 久草热在线视频 | 国产成人综合在线视频 | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | 无码区国产区在线播放 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 成人无码免费视频在线播 | 高清亚洲| 日韩色在线 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | www.久久婷婷 | 久久久久88色偷偷 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | a级a做爰片成人毛片入口 | 在线岛国片免费观看无码 | 国产乱子伦60女人的皮视频 | 久久精品毛片免费观看 | 国产精品极品在线拍 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 色综合1 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 精品9e精品视频在线观看 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 国产爆操视频 | 日韩欧美福利视频 | 日韩精品一区二区三区视频 | 久久人妻av无码中文专区 | 久草在线视频新时代视频 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 欧美夜夜操 | 成人三级在线 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 骚av在线| 综合婷婷 | 婷婷色影院 | 日韩欧美国产综合 | 国产日韩在线观看视频 | 精品在线一区二区三区 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 亚洲狠狠爱综合影院网页 | 国产激情综合网 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 久久久久久中文字幕有精品 | 日本视频在线免费 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 忘忧草日本社区在线播放 | 日韩av无码精品人妻系列 | 国产精品视频免费丝袜 | www.youjizz中国 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 日韩久久精品 | 天天色亚洲 | 青青手机在线视频 | 国产精品污www在线观看17c | 国产系列在线观看 | 另类视频第一页 | 日韩大片av | 中文字幕日韩高清 | 正在播放精彩绝伦对白 | 波多野结衣办公室33分钟 | 精品国产一区二区三区四区 | av看片网| 国产一区二区不卡老阿姨 | 人摸人人人澡人人超碰 | 手机在线观看视频你懂的 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 久久精品免费播放 | 高清情侣国语自产拍 | 久久66热人妻偷产国产 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 亚洲视频欧美视频 | 激情综合在线 | 久久中文字幕网 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 青青小草av一区二区三区 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 免费a v在线| 五月婷婷综合在线 | 一级做a爰黑人又硬又粗 | 亚洲区在线播放 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 日韩欧美大片在线观看 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 国产成人av 综合 亚洲 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | aaa一级片 | 99久久全国免费观看 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 亚洲已满18点击进入在线观看 | 蜜桃视频精品 | 超薄肉色丝袜一二三 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 亚洲一级视频在线 | 中文婷婷| 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 亚洲乱码视频 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 国产综合网站 | 最新版中文官网资源 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 亚洲精品无码久久久 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 91灌醉下药在线观看播放 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 色网站在线 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 波多野结衣电车痴汉 | 草草网站影院白丝内射 | 免费看性视频xnxxcom | 欧美日韩免费一区二区三区 | 一区影视 | 黄频视频大全免费的国产 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 好屌草这里只有精品 | 成人性生交大片免费看视频app | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 尤物视频在线免费观看 | 艹b视频在线观看 | 九九九精品成人免费视频 | av色图 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 国产成人免费网站 | 欧洲成人一区二区三区 | 97精品无人区乱码在线观看 | 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 人成在线视频 | 成人av无码国产在线观看 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 天天影视色香欲综合久久 | 国产国语毛片在线看国产 | 国产精品自在拍首页视频8 亚洲一区二区三区尿失禁 中文在线а√天堂官网 | 红桃17c视频永久免费入口 | av2014天堂网| 99在线免费播放 | 欧美精品videos性欧美 | 男女裸体影院高潮 | 日本在线一区二区三区 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 国产精品无码久久av不卡 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 99re6在线观看 | www.911| 黄色在线观看网站 | 你懂的网站在线 | 含羞草www国产在线视频 | 亚洲天堂2021av | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 成人欧美一级特黄 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 欧美视频色 | 性欢交69国产精品 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 91视频 - 114av| 美女裸免费观看网站 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 成人性视频在线播放 | 无套内射极品少妇chinese | 粉红女士1979大米 | 国精产品一品二品国精在线观看 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 中文字幕永久视频 | 国产男女色诱视频在线播放 | 色综合天天综合网天天看片 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 亚洲爆乳无码专区 | 99久久久无码国产精品6 | 国产成人av大片在线观看 | 91.xxx.高清在线 | 午夜激情免费 | 超碰在线免费播放 | 免费无遮挡在线观看网站 | 欧美性大战xxxxx久久久√ | 99精品综合| 国产成人高清亚洲明星一区 | 国精产品一线二线三线av | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 欧美叉叉叉bbb网站 女生啪啪网站 | 午夜婷婷久久 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 中文字幕1区2区 | 字幕网在线 | 亚洲精品久久国产精品 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 无码免费中文字幕视频 | 国产精品久人妻精品老妇 | 伊人网国产 | 恋夜久久| 欧美黑人粗大猛烈18p | 久久96热在精品国产高清 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 亚色九九九全国免费视频 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 福利片在线观看 | 四虎免费入口 | 学生和学生三级在线看 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 欧美亚洲第一区 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 观看国产色欲色欲色欲www | 亚洲熟少妇在线播放999 | 91精品视频一区二区三区 | 少妇啪啪av入口 | 蜜臀av一区| 搡国产老太xxx网站 第一福利在线视频 | 一区二区三区无码被窝影院 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 国产乡下妇女做爰 | 久久国产精品2020免费 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 大乳奶水成人吃91 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 亚洲国产一区自拍 | 免费国产视频 | av黄色小说 | 国产91热爆ts人妖在线 | 99国语露脸久久精品国产ktv | 欧美日韩中文亚洲 | 精品熟女少妇av久久免费 | 青青免费在线视频 | 四虎网站| 最近中文字幕mv在线资源 | 久久久全国免费视频 | 国产一级视屏 | 97成人超碰 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 国产精品欧美一区二区 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 成人一级黄色大片 | 国产在线视频一区二区三区 | 大屁股熟女一区二区三区 | 国产在线码观看超清无码视频 |