岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

辦公用品采購年終總結(jié)

時(shí)間:2022-12-14 11:38:12 總結(jié) 我要投稿

辦公用品采購年終總結(jié)范文(精選19篇)

  時(shí)間過得飛快,一年的工作又將告一段落。經(jīng)過一年的努力工作,我們又積累了不少的經(jīng)驗(yàn),是時(shí)候靜下心來好好寫寫年終總結(jié)了。那么什么樣的年終總結(jié)是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢?下面是小編精心整理的辦公用品采購年終總結(jié)范文(精選19篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

辦公用品采購年終總結(jié)范文(精選19篇)

  辦公用品采購年終總結(jié)1

  一轉(zhuǎn)眼間xx年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績,在xx總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,xxx年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同xxx份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格xxx份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),采購工作總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論礎(chǔ)。

  制定采購預(yù)算與估計(jì)成本。制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測,是對整個項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅(jiān)持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù)。

  2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對商家進(jìn)行評價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

  對采購工作的幾點(diǎn)心得和體會總結(jié)如下:

  1、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴(yán)明,杜絕。最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

  2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

  3、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時(shí)間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  4、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。xx年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

  5、逐步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對比。

  二、工作不足方面

  在工作中計(jì)劃性不強(qiáng),沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價(jià)格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務(wù),對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關(guān)于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導(dǎo)致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應(yīng)商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

  三、明年工作計(jì)劃

  1、建立完善的供應(yīng)商體系。確保資材能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價(jià)格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

  3、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  在xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  辦公用品采購年終總結(jié)2

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。

  我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié)。

  1、在過去的一年中,充分發(fā)揮主觀能動性,全心全意,克盡職責(zé)完成本職崗位工作,并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,及時(shí)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。終于不辱使命,沒有因?yàn)閼言卸绊懙焦ぷ鳌?/p>

  2、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,確保藥品供應(yīng)順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時(shí)六周的用量),也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,深表欣慰。

  3、按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)聽取與反饋質(zhì)管部的意見,與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力保證藥品質(zhì)量。

  4、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想,做好市場部的招投標(biāo)工作。

  5、做好新品種的物價(jià)備案工作,及時(shí)做好調(diào)價(jià)工作。

  6、做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

  不足:

  1、對于流行性疾病預(yù)測力不足,導(dǎo)致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

  2、因?yàn)橄⑸系牟混`通,對于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)。

  xx年度工作計(jì)劃

  采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我一如既往的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

  1、在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價(jià)格。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

  2、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

  3、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費(fèi)用。

  4、降低現(xiàn)款供貨,尋找新的供貨來源。

  5、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備。

  6、以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn),力爭更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁。

  7、做好物價(jià)工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。

  8、貫徹公司宗旨,做好招投標(biāo)工作,為占領(lǐng)更多的市場份額而積極努力。

  9、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備。

  10、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,仍然堅(jiān)信一個出色的內(nèi)勤是十個乃至更多優(yōu)秀銷售員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),未來從來都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造更多利潤來提升自身價(jià)值。我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

  辦公用品采購年終總結(jié)3

  在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

  一、熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式

  在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時(shí)間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實(shí)際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項(xiàng),不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細(xì)致,讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失,堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn),不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會計(jì)劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠(yuǎn)程物料計(jì)劃更詳細(xì),讓自己了解所有物料的進(jìn)度。明確計(jì)劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計(jì)劃的生活及工作才是最好的。

  二、年底參與單價(jià)的錄入及整理,真正介入到單價(jià)里面

  也可以說進(jìn)入采購的一個大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點(diǎn)的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)到貨并不是好的采購,好的采購是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時(shí)聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價(jià)格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價(jià)位,在以理想的價(jià)位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進(jìn)入這個采購的大門里面。

  三、參與erp的工作錄入及整理

  最想說的話,這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過erp讓自己學(xué)到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據(jù)可依。

  四、參與盤點(diǎn)工作

  讓自己在實(shí)踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。通過盤點(diǎn)工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。

  五、不足

  自己對自行車的不了解,有點(diǎn)盲目的調(diào)貨,對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細(xì)心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。單價(jià)的計(jì)算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問題。做到采購的適價(jià),適質(zhì),適量,適時(shí),適地。希望明年工作能責(zé)任到個人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確。

  xx年是收獲的一年,也是充實(shí)的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學(xué)習(xí),使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗(yàn),并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進(jìn)為我們的公司奉獻(xiàn)一份力量!

  辦公用品采購年終總結(jié)4

  一、工作調(diào)度和職責(zé)

  xx年初開始初步攝入采購工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應(yīng)商做好必要的溝通和聯(lián)系。采購部是一個公司很關(guān)鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責(zé),在每時(shí)每刻我都很謹(jǐn)慎的工作,一是在了解原材料的市場價(jià)后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因?yàn)樵牧系牡截浨闆r而受到影響。其次負(fù)責(zé)公司員工的社保繳納的工作。

  xx年4月份,公司現(xiàn)任經(jīng)理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負(fù)責(zé)采購的同時(shí),安排車間的工作計(jì)劃。剛開始很不適應(yīng),經(jīng)過兩個多月的磨合之后,工作才有了一定的進(jìn)展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負(fù)責(zé)。

  xx年12月初,由于各方面的原因,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)更周密的考慮,我的工作任務(wù)定為原材料的采購和生產(chǎn)計(jì)劃資料的更新。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排。

  二、值得肯定的地方

  (1)采購的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案,一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實(shí)滿足訂單的生產(chǎn)需求。

  (2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。

  (3)在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)

  三、工作中的不足與今后努力的方向

  xx年這一年我一直對自己嚴(yán)格要求,始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地工作。謙虛謹(jǐn)慎,主動接受領(lǐng)導(dǎo)和車間工作人員的意見,不斷改進(jìn)工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進(jìn)步很大,但是不足的地方仍有很多。。

  (一)在采購過程中,對原則性問題把關(guān)不嚴(yán)。對于到交期的物料,沒有嚴(yán)格的要求供應(yīng)廠商交齊物料,反而使得供應(yīng)廠商一拖再拖,有時(shí)嚴(yán)重影響到生產(chǎn)和出貨。

  (二)在采購過程中,帶有個人偏見情況。總是為供應(yīng)廠商開脫,因此使公司產(chǎn)生一些尾數(shù)以及不良料件。

  (三)在采購過程中,給公司員工帶來的諸多麻煩,倉庫管理員的經(jīng)常加班加點(diǎn),甚至生產(chǎn)預(yù)裝組成員的幫忙拉車架,這都是我工作的失誤給大家的麻煩。在此,我真心表示深深的歉意和感謝!

  (四)在采購過程中,下單的不仔細(xì),漏單、錯單的事件時(shí)有發(fā)生,給公司造成極大的不良影響。

  眾所周知采購是公司的后勤保障,是關(guān)系到公司整個生產(chǎn)、銷售的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過近一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)。了解到一個采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全面因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)范一切可能危害公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的供應(yīng)廠商;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在工作中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

  展望xx年,我信心十足,xx年里我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓工作充滿生機(jī)和活力!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

  最后,祝愿我們的公司飛黃騰達(dá)!祝愿公司里所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事們新年快樂!

  辦公用品采購年終總結(jié)5

  20xx年正在悄然的逝去,往事雖不可追,但未來猶可待,總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),只為更加美好的明天。對于未來的工作我們不想做個空想家,所以只有認(rèn)真總結(jié)吸取著過往的教訓(xùn)。這一年里雖然我們部門“人單事薄”,但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著。好的方面就不再總結(jié),保持繼續(xù)發(fā)揚(yáng)、傳承的態(tài)度即可,以下幾點(diǎn)僅總結(jié)工作中不足及需要改進(jìn)的地方。

  一、工作的及時(shí)性和時(shí)效性

  采購工作比其它工作,更講究一個輕重緩急,在輕重緩急的基礎(chǔ)上,要迅速及時(shí)的處理掉重要及緊急的事務(wù),如果這點(diǎn)做不好,將直接會導(dǎo)致客人的投訴,影響企業(yè)形象,從XX公司經(jīng)營角度來看,我們是服務(wù)性企業(yè),及時(shí)快速的采購就是最好的服務(wù)。

  例如:經(jīng)常會有客人提出一些臨時(shí)性的要求,采購員就要馬上采取行動,根據(jù)客戶的要求及時(shí)提供滿足客戶要求的物資及設(shè)施,這個過程可能是一天,也可能是半小時(shí),從這點(diǎn)看做好對客服務(wù)也是對采購員的一個挑戰(zhàn),半小時(shí)要的物資如果在三十一分鐘后拿過來,也是我們工作的不到位。失去了時(shí)效性,做出的工作也就沒有了意義。以后的工作我們要加強(qiáng)合作,增強(qiáng)靈活機(jī)動性,在工作中發(fā)揮我們最大的能量。

  二、程序的重要性

  平時(shí)工作中為了更好的更快的完成工作,總想這跳過一些繁瑣的程序,我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題,但恰恰就是這些程序,在規(guī)范這我們的工作,這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎(chǔ)上總結(jié)建立的,有可行性,如果脫離了其中的某個環(huán)節(jié),工作可能就會出問題。

  這點(diǎn)我深有體會,雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家,有時(shí)是四家、五家,但沒有及時(shí)做招標(biāo)或形成文字的采購記錄,集團(tuán)審計(jì)一查就出問題,沒有按集團(tuán)文件精神執(zhí)行,就是違反程序;再比如,就是使用部門緊急申購物資,為了滿足及時(shí)采購,沒有履行簽字確認(rèn)手續(xù),就將產(chǎn)品買回,由于某種原因,使用部門又提出退貨,這樣采購員就很被動,沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。還有一些,緊急的工程項(xiàng)目,需要簽合同,合同沒下來就動工,如果合同在某個環(huán)節(jié)出問題,簽不下來,那采購員就騎虎難下了。

  這樣的例子工作中也出現(xiàn)不少,針對這點(diǎn),我們一定要充分的認(rèn)識到程序的重要性,不要忽略程序,在緊急物資采購時(shí)一定要有相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)授權(quán),才可以去執(zhí)行,并且物資到位后要及時(shí)做好后補(bǔ)程序的審批。這樣我們才能在工作中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  三、認(rèn)清自己、清廉自律、劃分好自己與不當(dāng)?shù)美年P(guān)系

  采購工作很敏感,聯(lián)系著很多財(cái)和物,作為當(dāng)局的我們,一定要擺正自己的位置,認(rèn)清自己,做到清廉自律。這句話說出來簡單,要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習(xí)氣,辦事肯定要送禮,不送禮辦不成事,已經(jīng)形成了辦事的習(xí)慣思維。這樣的事在采購工作中也會遇到,送禮、送卡現(xiàn)象。

  試想如果我們拿了別人的東西,是否還能公平、公正的對待每次采購工作,如果不能,企業(yè)就可能會蒙受損失,自己也會被卷進(jìn)這是非之中。采購員認(rèn)真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,更別說吃、拿、卡,工作就更加不好開展,單位損失的是利,我們毀掉的是名,名利受損的事情,我們還是不要去做,劃分好自己與不當(dāng)?shù)美暗木嚯x。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業(yè)理念的內(nèi)容,做事先做人。

  四、供應(yīng)商的管理

  這點(diǎn)幾乎在每次寫總結(jié)報(bào)告的時(shí)候都會提到,它也是很重要的一點(diǎn),管理好了供應(yīng)商不僅能給采購工作節(jié)省很多時(shí)間,也能保證企業(yè)健康和諧發(fā)展。認(rèn)真思考一下,我以為要從以下幾點(diǎn)抓起:

  1、選擇供應(yīng)商要慎重

  要對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)真考察,不僅是實(shí)力的考察,也要看供應(yīng)商的人品,從多方面綜合考慮,選定供應(yīng)商。

  2、提高供應(yīng)商的積極性

  積極性很重要,就像我們做工作一樣,沒有積極性工作是做不好的,關(guān)注供應(yīng)商的賬目,及時(shí)幫助供應(yīng)商對賬結(jié)賬,讓供應(yīng)商感覺到我們不僅從利益出發(fā),也會站在他們的角度考慮問題。建立維護(hù)好供應(yīng)商與企業(yè)之前的橋梁。

  3、對待供應(yīng)商的態(tài)度要友善

  相信每個與我們合作的供應(yīng)商,他們不僅為了尋求利益,也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供應(yīng)商。

  4、培養(yǎng)供應(yīng)商對待事情及時(shí)響應(yīng)的性格,積極配合采購部各項(xiàng)工作。

  5、做好供應(yīng)商的考評

  以文字的形成送貨規(guī)范條例,并制定處罰措施。

  五、提高執(zhí)行力度。

  再好的計(jì)劃,沒有執(zhí)行,只能是空想。以前的工作,很多執(zhí)行不徹底,最后導(dǎo)致左顧右盼,分神分力。很多事情我相信都是逼出來的,只要對自己嚴(yán)格一下,就沒有做不好的事情。

  六、提高問題處理能力

  對待已經(jīng)發(fā)生的問題,反應(yīng)要快,匯報(bào)要及時(shí)、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做合適的溝通談判,并將談判結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。對于可能出現(xiàn)的問題,特別是重大問題制定問題處理預(yù)案,也為新員工學(xué)習(xí)提供文字資料。

  七、提高專業(yè)能力及擴(kuò)大同行圈子

  建議公司組織所有采購人員參加采購專業(yè)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間充電學(xué)習(xí)。提升采購人員能力的同時(shí),更能讓公司的拓寬公司的資源儲備。

  辦公用品采購年終總結(jié)6

  輝煌的20xx年即將過去,回顧這一年的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,20xx年是經(jīng)濟(jì)形勢異常復(fù)雜的一年,在這樣的形勢下怎樣把握好采購的時(shí)機(jī)和量,得到的采購效益是對采購員的考驗(yàn),面對這種形勢,我一方面充分利用網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)刻關(guān)注市場動向,另一方面加大和供應(yīng)商的溝通,即完成了采購任務(wù),保證了xxx的生產(chǎn)需要,同時(shí)也學(xué)到很多的東西,在業(yè)務(wù)能力上也有了一定的提高與進(jìn)步。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

  1、踏實(shí)認(rèn)真,更好的完成本職工作。

  一年中,緊緊圍繞xxx的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作,由于化工xxx急件采購比較多,采購工作經(jīng)常處于忙碌之中。今年化工xxx(除煤炭)共計(jì)采購額2312.66多萬元,其中主要原材料1652.58萬,備品備件388.66萬,勞保用品和工程物資271.42萬,和去年相比,采購總量減少1369.91萬,主要減少原因是去年化工xxx技改后原材料用量減少造成的。

  雖然采購量比去年減少了,但作為采購人員,從供應(yīng)商的選擇到采購計(jì)劃的下發(fā),采購價(jià)格的控制到交貨期等,我都嚴(yán)格管理,有條不紊,較好的完成了全年的工作任務(wù)。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況、庫存情況,同時(shí)積極了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動承擔(dān)其他工作業(yè)務(wù),保障xxx生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  2、千方百計(jì),降低采購成本。

  采購工作是不斷的花xxx的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價(jià)格買到最合適的產(chǎn)品,是我不斷思考的問題和努力的方向,在采購過程中,我始終堅(jiān)持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價(jià)格、交貨時(shí)間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。今年以來,各種材料價(jià)格波動比較大,原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌,在跌價(jià)時(shí)有些供應(yīng)商是不會主動降低價(jià)格的,但是我通過多方面的溝通,理順價(jià)格構(gòu)成的各個明細(xì),適當(dāng)合理的進(jìn)行了價(jià)格的調(diào)整,確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。但因?yàn)榻衲陙碇饕牧弦廊槐3稚蠞q態(tài)勢,故與年初制定的計(jì)劃相比,共計(jì)漲127多萬。

  3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

  采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要xxx內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)工作,與設(shè)備、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉庫等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要掌握基本的財(cái)務(wù)、法律等知識和各種商品的鑒別、制造等知識。在同xxx相關(guān)部門不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達(dá)能力等都有了顯著的提高。嚴(yán)格要求自己,摒棄工作中的不足雖然工作忙碌,自己也在逐步的提高,但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對所購買的商品了解的還不夠,和供應(yīng)商談判時(shí)不能做到完全主動;個人的溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  4、加強(qiáng)采購合同和供應(yīng)商管理。

  在采購工作中采購合同的簽訂和對供應(yīng)商的管理,是十分重要的一個環(huán)節(jié),20xx年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同,對數(shù)量不多,但比較重要的物資也簽訂了采購合同,全年共簽訂采購合同143份。同時(shí)繼續(xù)完成了20xx年度的合格供應(yīng)商評審,收集了大量的供應(yīng)商資料,編制了20xx版合格供應(yīng)商名錄,對新發(fā)展的供應(yīng)商嚴(yán)格考察,謹(jǐn)慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展。

  面對無法解決的問題,比較被動。特別是今年xxx的財(cái)務(wù)狀況比較緊張,但對于承兌匯票的使用,和供應(yīng)商溝通的還不夠好,這是將來需要進(jìn)一步提高的地方。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示、多交流、多動腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實(shí)踐中增長知識才干,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,知難而進(jìn),積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  時(shí)光又將翻過20xx年的最后一頁,步入新的一年,面對國際、國內(nèi)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢xxx也即將迎來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進(jìn),全面提高自身的素質(zhì),與企業(yè)共命運(yùn)。

  辦公用品采購年終總結(jié)7

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的協(xié)助下,自己在思想意識方面和工作作風(fēng)態(tài)度,得到了進(jìn)一步的完善提高之中,一年來通過自己的辛勤認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。有效地按計(jì)劃完成各項(xiàng)采購任務(wù)和部門負(fù)責(zé)交辦的有關(guān)事務(wù)。回顧一年來的主要工作情況總結(jié)如下:

  1.在思想樹立全局觀念,主動圍繞著商場運(yùn)營的正常進(jìn)行。自己在平凡的工作崗位上,有意識的當(dāng)好螺絲釘,積極配合部門負(fù)責(zé)及有關(guān)部門針對各項(xiàng)所需的材料、用品情況,及時(shí)了解有關(guān)信息,克服采購品種方面繁多的難點(diǎn),不厭其煩、用心細(xì)心多了解,根據(jù)多年來在采購方面的經(jīng)驗(yàn),為了合理選購寧愿自己多辛苦點(diǎn),為了節(jié)支采購成本,采取優(yōu)選多方選購。

  2.在努力完成采購任務(wù)之外,同時(shí)也參與部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)的協(xié)議書起草與合同的制定。而且針對商場運(yùn)營中保潔方面存在的不足之處問題,能夠敢于出于公心主動提出要求責(zé)任方及時(shí)整改。得到保潔方面的理解與及時(shí)改進(jìn)。

  3.在采購的過程中,自己始終保持廉潔自律、堅(jiān)持公司的利益至上,不謀私利,始終把個人前途和公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。

  4.工作中注重學(xué)習(xí)與了解、傾聽與多問,了解的過程也是學(xué)習(xí)的過程,自己充分意識到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購工作,做到心中有數(shù)。

  5.堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)結(jié)同事,共同協(xié)作,自己一年來始終抱著尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事的心態(tài),在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。

  當(dāng)前公司面臨的問題諸多,舊的問題解決,新的問題不斷出現(xiàn),在管理方面仍然需要不斷改進(jìn)、探索,完善機(jī)制。作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上保持敬業(yè)精神,工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,心態(tài)上謙虛謹(jǐn)慎,盡心盡責(zé),始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)完善自己,提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司發(fā)展的要求。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),力求避免失誤與差錯,探索改進(jìn)采購新方法,提高工作效率,加強(qiáng)同各方面的溝通協(xié)作,切實(shí)努力把采購工作做到更好。

  總之一年來,自己通過努力和工作實(shí)踐取得了一些成績,但也存在諸多不足之處,對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識技能,對有些的行情信息方面有待進(jìn)一步的了解掌握與熟悉。

  辦公用品采購年終總結(jié)8

  時(shí)間飛逝,我到xx公司也有一年時(shí)間了。我逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。這是緊張又充實(shí)的一年,xx見證了我從無到有。面對這一年,xx公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場經(jīng)濟(jì)低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。以下是我的工作總結(jié)。

  一、個人成長方面

  有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。采購是公司供應(yīng)鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn),但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

  二、工作方面

  不管采購任何一種物料,在采購前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí),做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等。只有了解了市場,才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位,為采購活動做好先期準(zhǔn)備。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了,就是對供應(yīng)商的要求高了。

  采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的,在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。我們采購部遵循按照訂單計(jì)劃量向供應(yīng)商下訂單的原則,除卻必要的余量,在滿足供應(yīng)商最少采購量的原則下,盡量不造成庫存積壓。避免因?yàn)閹齑嬖斐晒窘?jīng)營成本的積壓。同時(shí)不斷正對市場變化尋找更優(yōu)秀的供應(yīng)商。

  三、存在不足

  我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻(xiàn),但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變能力較低。面對以上不足,今后,我一定認(rèn)真克服,發(fā)揚(yáng)成績,向先進(jìn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足,以的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進(jìn)步。

  我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

  辦公用品采購年終總結(jié)9

  在過去的一年里,我嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù)。在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%,為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我的工作做以下總結(jié):

  一、加強(qiáng)溝通

  在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通,及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。跟現(xiàn)場,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  二、做好總結(jié)與分析

  在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、控制入庫數(shù)量

  學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,爭取在新的一年里能取得更大的進(jìn)步!

  辦公用品采購年終總結(jié)10

  今年全廠上下鼓足干勁,從高層領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)車間層層領(lǐng)導(dǎo)狠抓實(shí)干,加強(qiáng)管理努力實(shí)行雙增雙節(jié),全體采購人員認(rèn)真貫徹董事長的講話。有條不紊地辦好采購合同和物資調(diào)運(yùn)工作。全體采購人員在經(jīng)理帶領(lǐng)下,頂著多方壓力,加班加點(diǎn)恪盡職守完成各項(xiàng)工作指標(biāo),確保各個車間正常運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)將采購后勤工作總結(jié)如下:

  一、取得成績

  采購調(diào)度也是采購后勤,在人員少的情況下,積極配合質(zhì)檢部、物管部、環(huán)保部、安全部、生產(chǎn)部對來往車輛進(jìn)行安全宣傳和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,加大對原料質(zhì)量的檢測和管理。尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的“安全技術(shù)說明書”的收集工作。積極配合物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作。將二乙醇胺空桶全部變賣和有關(guān)乳化劑空桶處理工作,清理個車間回收桶堆放處。同時(shí)催促需要回收的廠家盡快前來將空桶拉走。

  二、自我評價(jià)

  全年工作中,本人自始至終堅(jiān)持以廠為家,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),沒有多請一天假,不遲到、不早退。節(jié)假日堅(jiān)持上班安排到貨。每周采購計(jì)劃詳實(shí)細(xì)致,做到勤查庫存、勤跑車間、多方溝通供應(yīng)商和生產(chǎn)車間之間的輸紐。本人不僅業(yè)務(wù)熟悉、協(xié)調(diào)工作能力強(qiáng),很少給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,加班加點(diǎn)任勞任怨、不計(jì)個人得失。在同各部門協(xié)調(diào)工作中,調(diào)度有方協(xié)同到位,身入現(xiàn)場主動提出解決可行辦法,多次節(jié)省資源做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

  三、內(nèi)部協(xié)調(diào)管理

  遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,我會給予協(xié)調(diào)并盡快下貨,對于質(zhì)檢報(bào)告的等待會做好說服工作,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,更要細(xì)致耐心說明情況,幫他們尋找原因,讓人信服防止?fàn)幊尺^激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,提供可行性的方便。質(zhì)檢部在我們調(diào)度制單后方抽樣化驗(yàn),在停電或電腦出故障時(shí),我們需要主動請質(zhì)檢部不按電腦操作程序工作,即時(shí)提供化驗(yàn)開據(jù)產(chǎn)品合格單。

  針對相關(guān)原料我們需要物管部保管員配合,先下貨后抽樣化驗(yàn),由我們采購部調(diào)度簽字。在同一原料多個車間使用中,及時(shí)通知車間監(jiān)磅員到磅房,跟車間協(xié)商好分灌下貨,防止后續(xù)原料一時(shí)跟上,確保各車間生產(chǎn)的需要。在每周清查庫存中,經(jīng)常要催促車間打領(lǐng)料單,協(xié)同保管員核對好數(shù)據(jù),灌區(qū)要抄寫記錄。有時(shí)要協(xié)助保管員夜晚加班、過磅、安全下貨工作。

  針對工作中出現(xiàn)問題要及時(shí)和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的更好,不能解決的要電話匯報(bào)或書面文字匯報(bào)。努力把后勤保障工作做好!為xx再創(chuàng)輝煌作出的努力!

  辦公用品采購年終總結(jié)11

  今年的工作即將告一段落,現(xiàn)將一年以來的工作情況作以下總結(jié):

  一、今年采購部,在本部門人員配合與在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要完成以下工作:

  1、較好完成采購部日常管理和采購計(jì)劃。

  2、督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時(shí)了解所采購原材料的市場行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時(shí)和多個供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比玻璃價(jià)格下降8%,每月為公司節(jié)約6萬多元。

  4、及時(shí)與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門人員時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。

  6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。

  二、工作不足方面:

  1、對于零星采購的時(shí)效性沒有把握好,時(shí)而出現(xiàn)一些特殊物料無法按時(shí)采購回來,需要加大供應(yīng)市場的了解。

  2、與各部們的溝通不夠順暢,需要加強(qiáng)。

  3、對與供應(yīng)商的追款事情有時(shí)沒處理好,讓供應(yīng)商鬧到總經(jīng)理辦公室去,以后這方面一定要處理好。

  辦公用品采購年終總結(jié)12

  今年即將過去,時(shí)間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

  眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,xx我及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!

  在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。另外,每月月底,因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

  xx年是個進(jìn)步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進(jìn)新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時(shí)和其他部溝通,并快速備貨。對于新進(jìn)品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

  幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

  辦公用品采購年終總結(jié)13

  采購管理方法主要以監(jiān)督、督導(dǎo)、協(xié)助等方式進(jìn)行,并針對問題單獨(dú)進(jìn)行分析,對于新進(jìn)人員先集體授課、再以老帶新,以實(shí)際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優(yōu)化采購流程,規(guī)范采購方法,責(zé)任到人的模式,加強(qiáng)各人員的工作責(zé)任.

  在過去的20xx年里,采購部、倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進(jìn)及完善,但所深入的程度不樂觀,沒有起到預(yù)期的效果,如采購報(bào)價(jià)延誤時(shí)有發(fā)生、貨期未能達(dá)到98%以上的準(zhǔn)確率、倉庫5S的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程做不到位,發(fā)錯貨、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在,導(dǎo)致數(shù)量的準(zhǔn)確性不高等諸多問題,具體分析如下:

  一、采購管理總結(jié)分析:

  1.采購管理內(nèi)容

  過去的一年,采購部涉及到的管理內(nèi)容基本到位,其中部門流程中的報(bào)價(jià)管理,應(yīng)付賬款、部門之間的溝通、崗位職責(zé)的劃分、供應(yīng)商鏈的管理、倉庫的收管發(fā)及5S管理已取初步效果,倉庫管理責(zé)制基本到位,7S管理已初見成效,倉庫產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,數(shù)量準(zhǔn)確性有提高,各倉管員的工作內(nèi)容明確,但深度不夠,還需要在工作加強(qiáng)管理力度,與部門員工一起探討部門流程和方法,及加強(qiáng)監(jiān)督,不斷督導(dǎo)部門走上正規(guī)化

  2.采購管理方法分析?(優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、管理存在的盲點(diǎn)等,改善措施)

  采購管理方法主要以監(jiān)督、督導(dǎo)、協(xié)助等方式進(jìn)行,并針對問題單獨(dú)進(jìn)行分析,對于新進(jìn)人員先集體授課、再以老帶新,以實(shí)際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優(yōu)化采購流程,規(guī)范采購方法,責(zé)任到人的模式,加強(qiáng)各人員的工作責(zé)任.

  采購管理上現(xiàn)場管理相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通管理方式應(yīng)該加強(qiáng),且缺乏對采購員灌輸管理方法的方式,應(yīng)該逐步讓各職員學(xué)會自我管理,人人管理的模式,以提高工作的主觀能動性,沒有最大限度的激發(fā)各職員的工作主動性,和及時(shí)反應(yīng)問題及解決問題的工作方式,各職員對問題的反應(yīng)情況表現(xiàn)為遲鈍,因此帶來工作效率不高,解決問題不及時(shí)等

  二、采購流程分析?(各流程的可行性,缺點(diǎn),執(zhí)行程度等)

  目前采購部總體來說流程比較適合目前的發(fā)展?fàn)顩r.供應(yīng)商檔案管理較完善,能夠準(zhǔn)確地反應(yīng)供應(yīng)商的基本信息狀況,但需要不斷改進(jìn),力求做到局外人可理解的程度,采購詢價(jià)、報(bào)價(jià)流程、應(yīng)付賬款等操作模式順暢,各職員的掌控性也較好,不存在嚴(yán)重性問題,能夠滿足銷售部門的服務(wù)需求;

  a.供應(yīng)商開發(fā)過程受到限制,過去一年里主要采用為網(wǎng)絡(luò)、供方銷售代表自動上門,產(chǎn)品名錄等途徑開發(fā)供應(yīng)商,普寧、潮汕的特性,許多供應(yīng)商不太愿在網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品名錄上登記相關(guān)供求信息,導(dǎo)致過去的一年里,供應(yīng)同開發(fā)的數(shù)量不足,所開發(fā)供應(yīng)商從采購五要素(適時(shí)、適地、適質(zhì)、適量、適價(jià))來分析也不適合發(fā)展長期合作的需要.開發(fā)供應(yīng)商的模式有待改進(jìn)、完善.

  b.供應(yīng)商x估流程基本上還是靠各職員的平時(shí)合作過程中對品質(zhì)、貨期、服務(wù)等進(jìn)行簡單的x估,雖x估結(jié)果相對比較客觀,但不能直觀的反應(yīng)出問題的所在,且倉庫人員及其他部門人員參基本上沒有參與供應(yīng)商的x估工作,目前只是采購部單一的印象概念;造成x估受到的因素主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)收集困難、相關(guān)部門參與的程度不夠、供應(yīng)商改善意識遲緩及雙方對服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)的認(rèn)識程度的差異所致.因此對程序中所規(guī)定的規(guī)范化x估程序執(zhí)行不起來

  c.詢價(jià)、報(bào)價(jià)流程的實(shí)用性較差,各職員基本上以經(jīng)驗(yàn)報(bào)價(jià)、供應(yīng)商報(bào)價(jià)為基礎(chǔ),且兩組人員報(bào)價(jià)存在差異,即利潤空間幅度不靠近;采購人員的自我核價(jià)(做成本模式)能力不高,對市場原材料的價(jià)格把握不準(zhǔn)確,也不夠及時(shí)主動,加上供應(yīng)商對核價(jià)的方法不原透露,提高核價(jià)能力速度遲緩,相關(guān)報(bào)價(jià)方法、把握原材料的主動性及時(shí)性、供方報(bào)價(jià)的要求需要進(jìn)一步完善.

  d.銷售報(bào)價(jià)在一定程度上受客戶限制,采購報(bào)價(jià)相對被動,財(cái)務(wù)部門無法提供相關(guān)的成本利潤給到采購部門,造成采購員無法很好的控制利潤空間,可能可行的辦法需要調(diào)整報(bào)價(jià)的活動性,需要財(cái)務(wù)部門的大力支持,提供相關(guān)數(shù)據(jù)

  e.供應(yīng)鏈的整合優(yōu)化工作正在啟動過程當(dāng)中,困難相對較大,主要表現(xiàn)在:

  (1)、內(nèi)部員工自身的信心不足

  (2)、業(yè)務(wù)員部門與客戶的溝通不足,如存在許多的無理退貨,造成采購與供應(yīng)商之間的溝通存在分歧

  (3)、部門人員參與的程度不夠,平時(shí)與供應(yīng)商的溝通不到位,缺乏一定的技巧

  (4)、采購員平時(shí)與供應(yīng)商溝通缺少灌輸品質(zhì)理念的方式

  后續(xù)工作需要各人員全部投入,將工作分解到每個訂單當(dāng)中去,逐步加強(qiáng)溝通管理,以引導(dǎo)供應(yīng)商的方式,站在供應(yīng)商的角度去說服供應(yīng)商,提高供應(yīng)商改善品質(zhì)、增進(jìn)服務(wù)的意識.

  f.采購績效考核缺乏模式貨,對考核的關(guān)鍵點(diǎn)不清晰,沒有合理的考核制度,考核標(biāo)準(zhǔn)不明確等,采購績效考核有待完善,應(yīng)建立一套確實(shí)可行的考核制度,以此激勵先進(jìn),鞭策落后.(倉庫績效考核也類似)

  g.樣品提供不夠及時(shí),過去的一年,提供樣品沒有自發(fā)自動,都是等到了季度時(shí)才根據(jù)業(yè)務(wù)方面的需要才去向供應(yīng)商尋找;但對樣品收集回后的工作做的比較到位,如將材料的單價(jià),原材料、新工藝、等相關(guān)信息的共享能夠及時(shí)整理成文檔給相關(guān)部門學(xué)習(xí)用.

  三、采購流程分析?(各流程的可行性,缺點(diǎn),執(zhí)行程度等)

  a..倉庫收、管、發(fā)貨流程順暢,完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領(lǐng)用程序,對產(chǎn)品的檢驗(yàn)要求明細(xì)化,并系統(tǒng)成文件,方便培訓(xùn)使用.并對倉庫進(jìn)行了一次較為全面的盤點(diǎn)工作..倉庫管理制度欠佳,沒有良好的獎懲制度,這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,績效考核基本上算為盲點(diǎn),盤點(diǎn)制度無明確時(shí)間限度,但因出入庫的頻繁狀態(tài),也給盤點(diǎn)帶來一定的難度.

  c.7S管理成效不足,員工的認(rèn)識有待加強(qiáng)引導(dǎo),目前冶狀況仍需要不斷監(jiān)督、督導(dǎo)才能起色,且有反復(fù)易常,不穩(wěn)定,不夠持續(xù)的現(xiàn)象.

  d.倉庫收貨流程中的抽檢做不到位,如:以重量類計(jì)價(jià)的回酒店后沒有進(jìn)行過稱,鈕扣類也沒有過稱,包裝廣告袋類只是抽檢極少部分,抽檢沒有一個確定的標(biāo)準(zhǔn),只對有品質(zhì)問題的產(chǎn)品才填寫品質(zhì)檢驗(yàn)單,相關(guān)產(chǎn)品出問題時(shí)無法追塑相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;

  e.倉庫貨物管理過程沒有規(guī)定具體的盤點(diǎn)時(shí)間,對產(chǎn)品存放品質(zhì)沒有定期進(jìn)行品質(zhì)抽檢,擺放存在不合理的地方,擺放雜亂時(shí)有發(fā)生等

  f.發(fā)貨過程中前半年仍然存在不及時(shí)現(xiàn)象、發(fā)錯現(xiàn)象、且外發(fā)包裝沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),有的甚至幾種規(guī)格產(chǎn)品混在一起,造成客戶投訴,但目前仍然需要改善,完善發(fā)貨包裝要求

  四、采購及倉庫職能、執(zhí)行力、人才結(jié)構(gòu)、人才儲備分析?

  采購部崗位職責(zé)比較明細(xì),采購員、物流員和倉庫的分工較明確,具體工作都能夠具體責(zé)任到人,目前采購部的工作形成互補(bǔ),即調(diào)配協(xié)作功能較強(qiáng),不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面。

  采購人才儲備到位、齊全,但需要培養(yǎng)具有有管理能力、良好的溝通能力的職員,以帶動整個部門的進(jìn)步.部門人員的發(fā)展?jié)摿^大,可塑性強(qiáng)。

  本部門與各部門的溝通上主動性尚可,但因外圍因素,持續(xù)的狀態(tài)不佳,需要不斷的為各職員溝通、打氣。

  采購部人員請假較不規(guī)范,許多情況下是突發(fā)性的請假,這造成工作交接不到位或沒有交接,造成許多在報(bào)價(jià),貨期的反饋上存在一定的遲緩,因請假制度應(yīng)該改善。

  倉庫人才結(jié)構(gòu)不容樂觀,個別員工心態(tài)不夠務(wù)實(shí),對待問題的認(rèn)識程度不高,對工作職責(zé)理解不清楚,工作不夠細(xì)心。導(dǎo)致原員工缺乏就業(yè)壓力,大男人主義過強(qiáng),對自身的職業(yè)道路缺少規(guī)化等,由此導(dǎo)致執(zhí)行力大打折扣,因此導(dǎo)致了管理上的一個瓶頸問題較難突破。

  辦公用品采購年終總結(jié)14

  冬雨隨風(fēng)而至,20xx年也將隨著深冬的來臨而將翻去最后一頁,20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),從以前的個體到了一個集體,這個大家庭當(dāng)中來了!我雖然在公司才一年,但是就這一年讓我感觸很深,讓我思考很多——在這辭舊迎新之際,我把這一年來的工作做個總結(jié):

  剛到公司的時(shí)候,公司安排我做采購員,作為一個剛接觸這個職業(yè)的新手,我沒有多的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,但是我要求自己要有一個平常的心,進(jìn)取的心,不止千遍的和自己說:這個崗位的擔(dān)子是重之又重,一定不能辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  對于材料的采購,我從短短的工作實(shí)踐中也總結(jié)出了以下的一些經(jīng)驗(yàn):

  一、盡量收集多一點(diǎn)材料信息

  我不熟悉的材料,我會盡我最大的努力找懂得這個材料的人,從別人那去學(xué)到到自己本來不知道的東西。那怕是一點(diǎn)一滴都算是學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

  二、做事情要有條理、有計(jì)劃

  我基本上會每天都會對我所做過的工作,處理的事,進(jìn)行一個心里的小結(jié),對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理的,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。對于明天的主要事情,做個計(jì)劃。俗話說:好記性不如爛筆頭!事情較多的時(shí)候,我會記錄下來,逐個去處理,處理和沒有處理的做個記錄,這樣工作就會更加清澈明朗。

  三、學(xué)會主動與人溝通

  經(jīng)常與工地上的倉管、施工隊(duì)長等相關(guān)人員接觸和交流,這樣便于自己更好的了解材料,以及跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  四、做好對供應(yīng)商的管理

  盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題,讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴(yán)謹(jǐn),要主動出擊,不寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,及時(shí)的做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計(jì),及配合工程需要做好工作。

  五、職業(yè)習(xí)慣

  讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險(xiǎn)意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

  六、打業(yè)務(wù)電話的一些經(jīng)驗(yàn)

  想好打電話的目的是什么?是詢價(jià)、是講價(jià)、是訂價(jià)、是分析市場變化等。組織好自身談話內(nèi)容的`概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。對供應(yīng)商所銷售的這個材料及其它供應(yīng)商(同種材料)的信息要了解,以此好回應(yīng)對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價(jià)格,及你上次所訂購價(jià)格,或上次你報(bào)給對方你購的價(jià)格及你虛擬報(bào)給對方的價(jià)格。在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時(shí),不妨多給予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)心外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實(shí)力和優(yōu)勢等。

  以上的一些經(jīng)驗(yàn)是我在工作過程中總結(jié)出來的,想要做好一個合格的優(yōu)秀的采購員必須嚴(yán)于律己,在實(shí)踐中不斷的加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平的提高,只有這樣才能更好的展現(xiàn)自己,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

  后勤管理對于我來說又是一個新崗位,但是我總是有這樣的自信:一定能做好!在平時(shí)的生活中和同事多溝通,隨時(shí)掌握他們的心理和一些想法,并能盡量的在現(xiàn)實(shí)條件中隨心所愿,這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態(tài),無后顧之憂!及時(shí)的合理的制定了一些后勤制度,和對制度的宣傳以及監(jiān)督,對后勤上面的一些設(shè)施、設(shè)備做一個完整的數(shù)量和現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì),需要維修的及時(shí)維修,需要整改的及時(shí)整改,讓大家有一個比較舒心,安全,溫暖的后期生活環(huán)境!

  20xx年即將過去,下面將迎來嶄新的20xx年,在新的一年里,我將發(fā)揚(yáng)不怕苦,勤學(xué)習(xí)的精神,更加努力的做好自己的工作,樹立公司榮譽(yù)感,盡自己最大的努力,為公司的發(fā)展壯大,也為證實(shí)自己的能力,恪盡職守,永不懈怠。

  辦公用品采購年終總結(jié)15

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)一年了,在這一年的時(shí)間里,我在公司學(xué)到了很多也懂得了很多。讓我從一個對采購一無所知到現(xiàn)在認(rèn)識了許多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識,增長了更多見識。

  眾所周知,采購在每個公司中的作用可以說是舉足輕重的作用,雖然采購不向銷售那樣為公司直接積累資金,但是銷售的各個工作環(huán)節(jié)都需要采購部的積極配合。一個公司好的采購可以為公司節(jié)約成本,為整個公司在競爭激烈的社會上立足。通過這一年的采購工作讓我懂得了許多道理,也積累了一些許多以前沒有過的經(jīng)驗(yàn)。作為采購對本身也必須有一定的要求,我們必須建立在良好職業(yè)道德的基礎(chǔ)上,對公司對企業(yè)忠誠,只有堅(jiān)持誠信的工作原則,我們才能和供應(yīng)商之間建立相互信任的基礎(chǔ),才能建立威信,供應(yīng)商才會積極配合我們的工作。盡他們最大的努力幫助我們。對我們以后的采購工作有百益而無一害,而且要不斷提高自己有關(guān)采購工作的作業(yè)流程知識,以便自己的采購工作能順利進(jìn)行。

  在這一年中,我主要負(fù)責(zé)電子元器件的采購,剛開始的幾個月我主要是負(fù)責(zé)和客戶做合同,其中合同的具體條款和內(nèi)容都是領(lǐng)導(dǎo)和客戶協(xié)商以后確定的,合同簽過以后我負(fù)責(zé)跟蹤該訂單是否按時(shí)按量完成,雖然聽起來很簡單,但是其中的細(xì)節(jié)則需要我認(rèn)真仔細(xì)的完成包括訂單的金額是否正確,條款是否符合公司的要求,貨物的到貨時(shí)間是否能按照銷售的訂單完成等等。我要在平常的工作中統(tǒng)計(jì)每個供應(yīng)商每個合同每個物料的執(zhí)行情況,剛開始的時(shí)候我有點(diǎn)力不從心,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我很快對工作能得心應(yīng)手,把每個合同的執(zhí)行情況通過表格的方式統(tǒng)計(jì)起來,以便以后查詢。這也要感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。在近期的采購工作中電子元器件的采購由我負(fù)責(zé),剛開始的時(shí)候?qū)﹄娮釉骷姆庋b,溫度等等一無所知。到現(xiàn)在雖然對電子元器件的一些具體參數(shù)不是完全理解但是在對電子元器件的了解方面比以前已經(jīng)有了很大程度的提高,在合同條款方面,和供應(yīng)商盡量簽訂對我方有力的條款,這是作為采購員的基本要求也是最重要的準(zhǔn)則。

  作為采購并不單單是打個電話,發(fā)個傳真這么簡單,采購的最終目的是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上降低采購成本,這是對采購的最終要求,要想減低采購成本就必須做到“貨比三家”的原則,要對供應(yīng)商進(jìn)行綜合考慮,如從供應(yīng)商的規(guī)模上能否滿足我們以后大批量采購的供應(yīng)要求,從供應(yīng)商的技術(shù)上能否滿足我們對電子元器件的要求等等,我們要從最有價(jià)值的供應(yīng)商處采購我們需要的產(chǎn)品,這樣產(chǎn)品的質(zhì)量才能保證,才能滿足我們的要求。

  在貨物的帳期方面,能夠充分利用供應(yīng)商對我們的信任,爭取帳期,保障公司的資金周轉(zhuǎn),合同的簽訂方面,20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下把公司預(yù)計(jì)在20xx—20xx年常用的物料型號和供應(yīng)商簽訂年度合同,一方面降低了采購成本,另一方面也縮短了采購原材料的周期。在產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)第一時(shí)間和供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商解決問題的辦法,以免影響產(chǎn)品的銷售貨期。在這工作的一年的時(shí)間里,我雖然學(xué)到了很到也懂得了很多,但是作為一名采購我在很多方面需要學(xué)習(xí),有更多的方面需要改進(jìn)。

  作為采購,要最大限度的降低采購成本,要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注我們所需產(chǎn)品的價(jià)格趨勢,要對產(chǎn)品有一定程度的了解,更要靈活運(yùn)用各種采購技巧,我必須從這些方面不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己。

  辦公用品采購年終總結(jié)16

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗(yàn),通過不懈努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)將個人工作總結(jié)陳述如下:

  一、主要工作與成績

  1。擔(dān)任采購b部采購員已有2年,在本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門及其他部門、車間及相關(guān)管理人員,學(xué)習(xí)并熟練操作金蝶軟件,同時(shí)深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產(chǎn)量、機(jī)器設(shè)備、相關(guān)五金件等。由于所學(xué)專業(yè)與采購專業(yè)不符合,并且對設(shè)備、五金知識比較欠缺,通過主動學(xué)習(xí),主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時(shí)也在一定程度上提高了自己的業(yè)務(wù)水平;

  2。完成了既定的五金類采購任務(wù),兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據(jù)車間的生產(chǎn)需要,及時(shí)將所需的設(shè)備、五金、配件及時(shí)購回,從而保證了車間的生產(chǎn)進(jìn)度,兩年的采購工作中,從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。

  3。采購過程中,從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮,同時(shí)堅(jiān)持“價(jià)比三家、質(zhì)比三家、服務(wù)比三家”,在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場或需求部門的同時(shí),盡量降低成本,較好地保護(hù)了公司利益。

  4。實(shí)施了供應(yīng)商管理,建立了供應(yīng)商管理臺帳,完善了供應(yīng)商檔案,積極開發(fā)供應(yīng)商資源,拓寬采購渠道,協(xié)助質(zhì)量部門對供應(yīng)商進(jìn)行評定和復(fù)評。所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領(lǐng)導(dǎo)一一簽字確認(rèn)后付款,保證了合同的真實(shí)性和可靠性。

  5。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  6。能夠完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),協(xié)助橫向部門做好各項(xiàng)工作。

  二、存在問題與不足

  在過去的24個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據(jù)崗位要求,自身還存在一些不足。

  1。有些物料在采購時(shí),自己的五金知識面不夠?qū)挘瑑r(jià)格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;

  2。應(yīng)變能力不強(qiáng),對一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好,同時(shí)在商務(wù)活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高;

  3。自身在日常工作中不夠細(xì)致認(rèn)真,需進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。

  三、總結(jié)

  總之,采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過這段時(shí)間的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。

  了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。這段時(shí)間來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

  管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本、提高效率的方案。當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。

  辦公用品采購年終總結(jié)17

  20xx年3月初,我在xx的培訓(xùn)暫時(shí)告了一段落,我懷著忐忑不安的心情踏進(jìn)了我即將工作的部門——計(jì)調(diào)采購部。被分配到這個部門,我不知道是喜還是憂,因?yàn)樵谥暗囊粋星期我還在生產(chǎn)車間實(shí)習(xí),車間的工作讓我覺得有點(diǎn)適應(yīng)不過來,再加上一些同事所謂的譏諷,使本來比較活躍的我只知道埋頭苦干,保持沉默,導(dǎo)致到實(shí)習(xí)結(jié)束車間大部分的同事我都叫不上名來,這也許是我在基層鍛煉的失敗之處。

  其實(shí)我很佩服車間的生產(chǎn)工,他們可以做到天天勤快干活,車間的工作確實(shí)比較辛苦,但我還可以承受下來,但在心理承受能力方面還有待加強(qiáng)。容忍不了他人的諷刺——這是我人生的一大弱點(diǎn)。走自己的路,讓別人說去吧——我想這是我必須學(xué)會的人生態(tài)度。

  從此進(jìn)入一個新的部門,對于一切都覺得新鮮的我,能不能適應(yīng)里面的工作,能不能和大家友好相處,也是首要考慮的問題。剛開始,李副總找我談話,說要把我調(diào)進(jìn)采購部,問我覺得怎么樣,當(dāng)時(shí)我就覺得比較迷茫,只是一個勁地說“好”,這也許是我們培訓(xùn)后的良好效果吧:一切服從命令!后來回到宿舍才想起來,計(jì)調(diào)采購部究竟是干什么的,我去那里可以干什么,我應(yīng)該怎么準(zhǔn)備等等,還是一頭霧水。

  現(xiàn)在差不多一個月過去了,我才發(fā)現(xiàn)我擔(dān)心的問題原來是多么地多余。在我們部門里面,只有我是新手,所以大家似乎都很照顧我。3月的第一個星期,主管叫我熟悉我們的供應(yīng)商廠家和我們的產(chǎn)品型號等,但是我忽視了很多東西,沒有把每一個細(xì)節(jié),每一件看似簡單的工作有效地聯(lián)系起來,最終半個月過去了,還是不知道自己處在這個部門究竟要干的是什么,反正感覺就那么混混沌沌的過去了。

  現(xiàn)在的我回想起來覺得非常慚愧。有一天,我居然把傳真給撕爛了,我心里面很難過,但是主管以安慰的語氣跟我說沒關(guān)系的……很多時(shí)候我做錯什么事情,雖然給他們帶來不少的麻煩,但是他們還是在安慰我,告訴我應(yīng)該怎樣去補(bǔ)救,我想這是很難得的。

  進(jìn)入社會,進(jìn)入公司,我應(yīng)該戒除我自己的噪心。很多東西要虛心地學(xué)習(xí),不要以為自己有什么了不起的。事實(shí)確實(shí)是那樣,對于我一個毫無社會工作經(jīng)驗(yàn)的人來說,第一次踏上工作崗位,遇到現(xiàn)在的主管和燕姐,我應(yīng)當(dāng)感到欣慰。他們對于我來說就是老師,因?yàn)楹芏嗍虑槎己苡心托牡慕虒?dǎo)我,為人處世方面的諸多事情等,我想到的是有朝一日我成為上司,成為公司的老員工的時(shí)候,我也要好好的對待我的下屬、同事。

  采購部門的事情看似簡單,但其實(shí)也是很復(fù)雜的,因?yàn)槿魏我粋流程,一個小細(xì)節(jié)沒有做好的話,就會影響整個的采購工作,甚至影響到公司的銷售狀況。剛開始,我自以為我自己的記性很好,主管提醒我的很多事情我都沒有記下來,后來看報(bào)表的時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多不懂的地方,再問主管的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)很多他之前已經(jīng)跟我說過的了,因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒有記下來,所以導(dǎo)致自己進(jìn)入了尷尬的局面。在這里,我想對我們主管說的是,請?jiān)徫抑暗臒o知與幼稚,今后你給我說的關(guān)于工作上的事情我一定好好記好,以后你跟我說重要的事情的時(shí)候,我也再不打斷你的話,好好聽你說。

  而目前的我必須清楚的是我的工作職責(zé),今天的我還是新人,大家覺得我做得不好是情有可原,但不久的將來,在我不再是新人的時(shí)候,很多事情做錯了也就不再值得同情,所以,在工作的時(shí)候,要嚴(yán)格要求自己,主管或其他人交代的事情,一定盡全力做好。協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部的關(guān)系,協(xié)調(diào)好與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到貨源不斷檔,倉庫不缺貨的良好局面。

  在此,我總結(jié)一下我的缺點(diǎn):不夠自信,說話缺乏考慮,做事不夠周全,很多事情還存在膽怯心理。現(xiàn)在知道了,過多的顧慮只會拖慢事情的進(jìn)度,放下自己的顧慮,勇于面對一切,寬容待人,事情的結(jié)果會變得更好。

  辦公用品采購年終總結(jié)18

  伴隨著新年鐘聲的臨近,今年電子元器件的采購工作已基本停止。我的工作主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需電子元器件的采購供應(yīng)。在和采購部季經(jīng)理的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購供應(yīng)等工作。取得了一定的成績也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的在主要工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)

  xx年,公司進(jìn)行了新產(chǎn)品的研發(fā),采購部除了要正常的生產(chǎn)所需各項(xiàng)原材料的供應(yīng)外,還要保證及時(shí)提供研發(fā)產(chǎn)品和塑殼未定型產(chǎn)品所需樣品,由于有時(shí)所需材料用的急,時(shí)間緊,器件比較冷門,品種多,造成了采購困難,但采購部還是克服困難,保證了生產(chǎn)和研發(fā)的需要。全年電子元器件的采購額為640萬。

  在電子元器件的采購過程中,嚴(yán)格按照比價(jià)程序,把握市場價(jià)格,處處精打細(xì)算,千方百計(jì)節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。隨著市場形式的變化,多種元器件出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面,部分元器件價(jià)格上漲,在不利的情況下,采購部不怕難,不怕煩,不發(fā)愁,保證了生產(chǎn)研發(fā)的供應(yīng),在與供應(yīng)商爭取的情況下維護(hù)了公司的利益。

  二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改辦法、全年電子元器件采購批次數(shù)量及采購成本

  采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中最為嚴(yán)重的是第8批次(9月份)的整理二極管m7有30000只發(fā)生了假冒現(xiàn)象,其他個別元器件沒有出現(xiàn)單純的質(zhì)量問題。5月份第4批次采購的2sc2983-y(深圳安億電子)和高壓瓷介電容103/3kv(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;6月份第5批次采購的貼片電阻0603620k(廈門信和達(dá))和高壓瓷介電容103/3kv(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;7月份第6批次采購的貼片電阻0805750k、910k、10m、2sc2983-y(北京天涯泰盟電子)超出工藝要求、薄膜電容333nf/63v(上海春黎)引腳有膠;8月份第7批次采購的8位編碼開關(guān)(上海廣容電子)旋轉(zhuǎn)過緊、數(shù)碼管(樂清信號燈廠)引腳有氧化現(xiàn)象、薄膜電容333nf/63v(上海春黎)引腳有膠;10月份第9批次采購的電解電容(昆山嘉迪威電子)、高壓瓷介電容103/3kv(深圳其昌電子)超出工藝要求、數(shù)碼管(樂清信號燈廠)有字符殘缺;11月第10批次薄膜電容333nf/63v(上海春黎)引腳有膠。其中高壓瓷介電容更改了工藝要求,問題已經(jīng)解決(在工藝未更改前所產(chǎn)生的篩選費(fèi)用從貨款中扣除);薄膜電容引腳(占總數(shù)20%左右)有膠因其在工藝上無法徹底解決,由進(jìn)廠檢進(jìn)行篩選并扣除相應(yīng)的人工費(fèi)用;2sc2983-y經(jīng)過更改工藝和更換供應(yīng)商問題也得到了解決;數(shù)碼管與廠家進(jìn)行了溝通并作了罰款的處罰,現(xiàn)不合格率基本降至8‰一下;貼片電阻因當(dāng)時(shí)貨源比較緊張,供應(yīng)商為及時(shí)發(fā)貨從其他處調(diào)貨導(dǎo)致出現(xiàn)了幾種電阻是5%精度的,調(diào)換并對供應(yīng)商作了處罰,以后再未出現(xiàn)質(zhì)量問題。8位編碼開關(guān)已經(jīng)更換供應(yīng)商,并降低了價(jià)格,質(zhì)量也得到了保證。電位器3296退貨2次共計(jì)12478只,主要原因是不能調(diào)零,在我們生產(chǎn)工藝更改以后質(zhì)量基本再未出現(xiàn)問題。以上出現(xiàn)問題都及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,讓其寫整改保證書,簽署質(zhì)量保證協(xié)議,并處罰款,后來又與供應(yīng)商簽了供應(yīng)商質(zhì)量考核細(xì)則,其中3家供應(yīng)已商停止合作,全年因質(zhì)量和價(jià)格問題已終止7家供應(yīng)商的采購合作,新增4家供應(yīng)商。現(xiàn)已對采購來料的質(zhì)量做到了有效控制。總結(jié)全年采購過程和經(jīng)驗(yàn),為了保證質(zhì)量避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題,要在以下幾個方面作工作:

  1、重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,對供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價(jià)格優(yōu)勢進(jìn)行評估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來證明其能力;

  2、簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,在法律層次上約束供應(yīng)商,不讓其產(chǎn)生僥幸心里;

  3、建立合理的懲罰制度,簽訂這樣的懲罰制度使供應(yīng)商時(shí)刻關(guān)注質(zhì)量問題;

  4、同進(jìn)廠檢緊密配合,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),堅(jiān)決避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的器件流到生產(chǎn)線上;

  5、和技術(shù)部時(shí)時(shí)溝通,做到生產(chǎn)工藝和采購器件不產(chǎn)生矛盾,保證生產(chǎn);

  6、本人加強(qiáng)自身理論和實(shí)踐學(xué)習(xí),以便能更好的開展和完成各項(xiàng)工作任務(wù)。xx全年共采購電子元器件11批次,批次合規(guī)率98%;退貨5次,主要是高壓瓷介電容和三極管2sc2983-y;成本降低7%以上,實(shí)際節(jié)約資金440400元(不含30500元沖紅)。

  三、加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)

  采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。對此,個人不斷提高思想認(rèn)識,永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),每筆采購業(yè)務(wù)都要本著對公司負(fù)責(zé)的原則,通過我們的興勤勞動來節(jié)約資金,降低成本。但由于個人經(jīng)驗(yàn)不足造成了個別元器件出現(xiàn)了假冒和不及時(shí)到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時(shí)認(rèn)識了錯誤做了整改并積極及時(shí)的解決了問題。對此,個人以后一定堅(jiān)持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,使供應(yīng)商做到提供優(yōu)質(zhì)的元器件,提供惠的價(jià)格,做到周到的售后服務(wù)。在工作過程中敢于負(fù)責(zé),積極樹立務(wù)實(shí)工作做風(fēng),做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,保持正派的工作作風(fēng)。

  以上是個人一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還有欠缺,今后,我一定按李總和其他管理層的要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻(xiàn)。

  辦公用品采購年終總結(jié)19

  回顧過去的一年,我和各位員工一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,生產(chǎn)車間進(jìn)行人員招聘,做員工的思想穩(wěn)定工作,同時(shí)還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術(shù)輔導(dǎo)員,我主動承擔(dān)了此項(xiàng)工作,并積極配合縫紉車間進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)及產(chǎn)品檢驗(yàn)入庫工作。

  在5月為了迎接《江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用現(xiàn)場核查》工作,在公司王總的帶領(lǐng)下,做了大量的準(zhǔn)備工作,整理資料,認(rèn)真做好企業(yè)的各項(xiàng)制度及工藝流程編制。如《生產(chǎn)工藝單》《產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告》等等,終于于11月13日以優(yōu)異的成績獲得了aa級信用企業(yè)。接著為申報(bào)《江蘇省計(jì)量合格確認(rèn)體系》工作也做了大量的工作,同時(shí)利用此次機(jī)會完善了公司多年存在的一些頑固性問題,以前面,輔料庫長期以來只記流水賬,面,輔料入庫和領(lǐng)用均沒有建立臺賬。技術(shù)室于裁剪車間樣板領(lǐng)用沒有正規(guī)的交接手續(xù),經(jīng)常由于樣板缺少產(chǎn)生爭議。裁剪車間收發(fā)裁片給縫紉車間無臺賬,以及各項(xiàng)單據(jù)填寫涂改,不簽全名的問題嚴(yán)重。在此項(xiàng)工作中都得到改善。于xx年元月6日順利得通過專家的認(rèn)可。11月11日又迎來了《iso9001:質(zhì)量體系認(rèn)證》升級工作,經(jīng)過兩天緊張的工作,順利通過。使企業(yè)又提升了一個臺階。雖然取得了這些成績,但是我深知我們企業(yè)存在的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不至這些,有待于在今后的工作中將進(jìn)一步去改進(jìn)和完善。

  我們企業(yè)一直以來是以民族服裝旗袍,禮服,中老年女裝,棉衣為主。今年8月在楊總的思路引導(dǎo)下,我積極配合開發(fā)了中老年羽絨服,從羽絨服制版,打樣的技術(shù)性輔導(dǎo),工藝的指導(dǎo)到生產(chǎn)配置的機(jī)械,我都投入了大量的精力,包括羽絨,拉鏈,欽扣等輔料的購置都親力親為,多打聽多比較,力求以的質(zhì)量,的價(jià)格進(jìn)輔料。對所進(jìn)原輔料質(zhì)量層層把關(guān)。順利地使羽絨服開發(fā)成功,并取得了可喜的成績。

  一年的工作就這樣結(jié)束了,在的工作中我做到了盡心盡職,沒有出現(xiàn)過重大失誤,的工作盡管取得了一定的成績,但是還有許多不足之處。沒有創(chuàng)新性的思路,個別工作做的不夠完善。在今后的工作中我將會努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時(shí)還要多找經(jīng)驗(yàn),掌握好產(chǎn)品的重要性,提高自己的工作能力,加強(qiáng)責(zé)任感,及時(shí)做好各項(xiàng)工作,不斷的總結(jié)與提高,不斷的讓自己充實(shí),提高自身素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展與公司進(jìn)步,與員工們共同努力,把各項(xiàng)工作做的更好。

【辦公用品采購年終總結(jié)】相關(guān)文章:

后勤辦公用品采購年終總結(jié)(精選10篇)12-13

辦公用品采購合同05-07

辦公用品采購制度05-15

后勤辦公用品采購年終總結(jié)范文(精選5篇)12-12

辦公用品采購框架合同09-07

辦公用品定點(diǎn)采購合同10-12

辦公用品采購合同202210-09

辦公用品的采購合同模板06-15

辦公用品采購合同模板06-15

開學(xué)辦公用品采購清單08-24

主站蜘蛛池模板: 中国农村妇女hdxxxx | 国产成人精选在线观看不卡 | 国产成人鲁鲁免费视频a | 国产成人精品免费视频app软件 | 超碰97最新 | 91视频首页| 草草影院欧美 | 国产91热爆ts人妖系列 | 女同志亚洲人在狂欢 | 亚洲精品夜夜夜 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 77色午夜成人影院综合网 | 中文字幕日产无线码一区 | 日本道高清 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 国产情侣一区二区 | 精品国产成人国产在线视 | 日本精品不卡 | 国产视频91在线 | 玖玖在线精品 | 尤物yw193无码点击进入 | 日本中文一二区有码在线 | 97国内揄拍国内精品对白 | 亚洲在线视频 | 亚洲最大的成人网 | 日本三级在线 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 人妻系列无码专区喂奶 | 性大片免费视频观看 | 青青草av一区二区三区 | 一本到在线视频 | 久操97 | 色呦呦av| 亚洲视频日本有码中文 | 四虎永久 | 伊人青青 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 亚洲精品无码专区久久久 | 天天干天天玩 | 亚洲国产精品av久久久 | 小sao货cao得你舒服么顾杉 | 色视频欧美一区二区三区 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 国产在线观看黄色 | 一本大道精品视频在线 | 佐佐木明希中文字幕 | 美女又爽又黄免费视频 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 农夫色综合 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 国产三级中文字幕 | 伊人久久综合给合综合久久 | 国产精品成人无码久久久 | 男女啪祼交视频 | 日日躁狠狠躁狠狠爱 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 国产对白受不了了中文对白 | 九一亚色视频 | 久久久久久久久久久国产 | 一点不卡v中文字幕在线 | 日韩成人无码一区二区三区 | 亚洲欧美福利视频 | 中出在线观看 | av激情亚洲男人的天堂 | 国产精品无码一区二区三区 | 亚洲图片激情文学 | 黄色小视频免费网站 | 双性总裁双腿呻吟大张bl | 日韩第八页 | 无码国产69精品久久久久同性 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 久久久av片 | 亚洲一区播放 | 国产精品无码一本二本三本色 | 久久aaaa片一区二区 | 一级中文字幕 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 青青操视频在线 | 在线观看网站黄 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 免费无码av片在线观看播放 | 欧美天堂在线 | 日韩黄色免费 | 欧美激情一区二区三区成人 | 樱花草在线社区www中国中文 | 色妞色| 500av导航大全精品 | 国产欧美一区二区精品性色 | 丁香婷婷六月 | 欧美另类第一页 | 亚洲免费视频网站 | 亚洲第一视频网站 | 国产内射一区亚洲 | 国产农村乱辈无码 | 国产91在线播放九色000 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 岛国激情片| youjizz欧美 | 国产成人啪精品 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 久久久久夜 | 亚洲最新中文字幕成人 | av网站免费线看精品 | 天天干狠狠干 | 52综合精品国产二区无码 | 99国产精品一区二区三区 | 欧洲色婷婷 | 国产精品色视频 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 天天综合网国产 | 日韩免费黄色 | 成人欧美视频 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 亚洲男人天堂网站 | 激情校园都市古典人妻 | 亚洲中文日产2021 | 久久精品国产久精国产 | 尤物国产在线精品一区 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 国产精品sp调教打屁股 | 爱情岛福利视频 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 中文国产在线观看 | xxxx国产一二三区xxxx | www.国产黄| 四虎影视精品永久在线观看 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 日韩精品在线播放视频 | 亚洲欧美自偷自拍 | 男女午夜啪啪 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 四虎精品一区二区免费 | 在线观看日韩一区 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 好紧好爽再进去一点在线视频 | 亚洲精品永久在线 | 久在草 | 亚洲综合成人网 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 日本国产欧美 | 囯产精品一品二区三区 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 十八女人水多三级 | 成熟少妇一区二区三区 | 午夜影院在线观看免费 | av中字| 日韩男人的天堂 | 怡红院亚洲第一综合久久 | a级毛片免费观看视频 | 奇米狠狠操 | 97免费人做人爱在线看视频 | 色网站在线视频 | 久久网国产 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 成人1区2区| 国产av午夜精品一区二区三 | 国产精品5区 | 午夜少妇三级全黄 | 亚洲欧美卡通 | 性中国videossexo另类 | 色多多成视频人在线观看 | 99在线精品国自产拍不卡 | 亚洲美女一级片 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 日韩中文字幕在线不卡 | 丰满岳乱妇久久久 | 一本色道久久精品 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 视频这里只有精品 | 精品国产中文字幕在线视频 | 午夜少妇福利视频 | 日韩免费看片 | 黄色片在线 | 在线91视频 | 性欧美13处14破xxx极品 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 99天堂网| 操女人的网站 | 国产中文字幕精品 | 亚洲精品天天影视综合网 | 动漫三级 | 欧美大片在线免费观看 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 国产在线视频www色 亚洲天堂免费av | 4438全国成人免费 | 97久久香蕉国产线看观看 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 大番蕉尹人一线久久 | 亚洲综合爱 | 欧美裸体xxxx极品少妇 | xxx一区二区| 中文字幕乱码在线人视频 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 黄色小视频网 | 日韩专区欧美 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 亚洲成l人在线观看线路 | 中文字幕亚洲无线码 | 99热热久久这里只有精品68 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 国产寡妇偷人在线观看 | 日韩视频免费播放 | 凸凹人妻人人澡人人添 | 粉嫩av成熟少妇在线播放 | 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 一区二区三区视频观看 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 国产美女免费视频 | 国产精品主播一区二区三区 | 欧美日韩视频免费 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 偷偷做久久久久免费网站 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 五月综合激情婷婷六月 | 色综合图片 | 亚洲成av人在线视 | 福利视频一二三在线观看 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 91精品在线免费视频 | 成人午夜视频一区二区无码 | 亚洲一区 | 日韩欧美一区2区3区 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 成人午夜视频在线 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 国产二区精品视频 | 3d成人h动漫网站入口 | 日本少妇高潮正在线播放 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 2020最新国产自产精品 | 亚洲区色 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 极品女勾搭老汉av | 最新 国产 精品 精品 视频 | 日韩视频精品在线 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 久久精品国产成人 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 成人一在线视频日韩国产 | 午夜免费看片 | 六月激情| 饥渴放荡受np公车奶牛 | 农夫色综合 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 悠悠色综合网 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 免费极品av一视觉盛宴 | 国产精品最新乱视频二区 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 视频一区国产 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 欧美精品一区二区在线观看 | av一区二区三区人妻少妇 | 操操操爽爽爽 | www.操com| 久久久久久久网 | 日韩极品在线观看 | 性人久久久久 | 精品国偷自产在线视频 | 亚洲最大免费视频 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 影音av在线 | 久久久久久久国产视频 | 四虎久久久久 | 国产野外作爱视频播放 | 日本免费区 | 噜噜高清欧美内射短视频 | 久久视讯| 国产欧美精品一区二区色综合 | аⅴ资源中文在线天堂 | youjizz.com日本| 性做久久久久久免费观看 | 激情成人综合网 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 欧美日韩精品在线播放 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 国产一区二区中文字幕 | 成人av网页 | 免费无码成人av在线播 | 波多野结衣av无码久久一区 | 麻豆精品一区综合av在线 | av天堂久久天堂色综合 | 九九久久精品国产免费看小说 | 国内精品久久久久伊人av | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 校园激情亚洲 | 亚洲图片在线播放 | 91久久久精品 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 制服丝袜亚洲色图 | 国产精品无码专区第一页 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 免费特黄视频 | 成人午夜福利免费无码视频 | 不卡中文 | 四虎官网 | 久久www成人片免费看 | 好紧好爽再进去一点在线视频 | 国产夫妻一区 | 波多野结衣在线精品视频 | 国产在线国偷精品免费看 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 婷婷色在线 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 成人免费视频一区 | 婷婷欧美综合 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | av激情在线 | 久久久无码一区二区三区 | 91久久精品在线 | 国内综合精品午夜久久资源 | 国产精品啪| 91视频最新网址 | 四虎影库永久在线 | 伊人伊成久久人综合网站 | 中文无码伦av中文字幕 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 久久欧美视频 | 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | xxxxxxx国产 | 国产成人乱码一二三区18 | 欧美成人免费一级人片100 | 日本高清www午色夜com | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 免费无码又爽又刺激成人 | 欧美精品日韩一区 | 日本特黄特黄刺激大片 | 激情六月 | 女女女女女裸体开bbb | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 开心五月激情综合婷婷色 | av网站一区二区 | av久久天堂三区 | 国产91在线播放 | www.欧美激情.com | 校园春色av| 少妇又紧又爽又黄的视频 | 亚洲啪啪网站 | 亚洲欧美另类激情 | 91视频这里只有精品 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 超碰av男人的天堂 | 欧美日韩视频在线观看一区 | 日本精品在线观看视频 | 丰满的少妇邻居中文bd | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 被黑人猛躁10次高潮视频 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 国内精品久久人妻朋友 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 国产一性一交一伦一a片 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 国产精品国产三级国产av′ | 强制中出しバス痴汉在线观看 | 浓精h攵女乱爱av | 999在线观看精品免费不卡网站 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 欧洲成人免费视频 | 毛片高潮| 成人羞羞视频播放网站 | 久久亚洲精品无码av宋 | av小四郎在线观看 | xxx性视频 | 国产suv精品一区二区883 | 中文字幕有码在线播放 | 秋葵视频黄色 | 4438xx亚洲| 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 中文在线字幕 | 色伦专区97中文字幕 | 亚洲网色 | 99久久成人精品国产网站 | 久久国内精品自在自线 | 中国少妇xxxx做受 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 射射射综合网 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 国产婷婷一区 | 日韩福利在线 | 漂亮人妻偷人精品视频 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 好男人社区www在线观看 | 特黄一区二区 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 四虎永久免费地址 | 欧美一级性片 | 成人深夜免费视频 | 高清一级片| 日韩欧美国产亚洲 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 亚洲图片 激情小说 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 免费观看成人欧美www色 | 狠狠干2017 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 国产aa| 久久精品久久精品久久 | 7799精品视频天天看 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 涩涩一区 | 在线观看国产成人av片 | 亚洲天堂狠狠干 | 欧美激情日韩精品久久久 | 97精品国产91久久久久久久 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 裸体久久女人亚洲精品 | 深夜福利一区二区三区 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 成在线人免费视频一区二区 | 暖暖视频日本在线观看 | 91精品久久久久久久久久另类 | 偷看美女洗澡一二三四区 | 日韩欧美国产91 | 97精品一区二区视频在线观看 | 四虎免费av | 亚洲va在线va天堂xx xx | 亚洲h精品动漫在线观看 | 国产强奷在线播放免费 | 在线国产欧美 | 色婷婷狠狠18 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 久久久久久黄 | 黄色片网站免费在线观看 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 成人国产片视频在线观看 | 国产一二三四区乱码免费 | 四虎影视永久在线精品 | 亚洲少妇网 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 中国女人性做爰免费看 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | 一区二区三区四区产品乱 | www婷婷av久久久影片 | 日韩经典精品无码一区 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 你懂的网址在线观看 | 青青在线播放 | 亚洲精品天堂在线观看 | av狠狠操| 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 免费播放毛片 | 中文字幕第31页 | 成人小视频免费看 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 青春草视频 | 最新国产精品剧情在线ss | 性色av无码不卡中文字幕 | 夜夜揉揉日日人人 | 91视频二区 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 亚洲精品在线看 | www.色天使.com | 麻豆一区二区三区精品视频 | 日本少妇影院 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 欧美激情久久久 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 免费观看美女裸体网站 | swag国产精品一区二区 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | 日本一区二区在线免费 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 国产亚洲精品久久无码98 | 色综合久久88色综合天天 | 草青青视频 | 亚洲国产v| 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 成在人线av无码免费看 | 色婷婷免费观看 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 日韩免费观看完整 | 欧美日韩在线观看精品 | 麻豆国产成人av高清在线 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 亚洲精品综合一区二区三 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 色伊人av| 狠狠gao | 国产精品香蕉成人网在线观看 | 国产二级一片内射视频插放 | 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 日韩一区二区成人 | 国产精品久久二区二区 | 性较小国产交xxxxx视频 | 婷婷伊人五月天 | 亚洲成在人线a免费77777 | 在线观看av免费 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 亚洲色图21p | 欧美精品 在线观看 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 五月中文字幕 | 日韩欧美高清一区 | 嫩草国产精品 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 一区二区三区福利视频 | 九九热视频免费观看 | 奇米国产 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 日本三级线观看 视频 | 91黄色免费版 | 欧美性网址 | 国产成人a v | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 日本高清熟妇老熟妇 | 亚洲国产午夜精品理论片 | 香蕉网在线 | 免费网站啪啪 | 国产欧美视频综合二区 | 国产视频在线播放 | 天堂www中文在线 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 成人毛片在线视频 | 综合色在线观看 | 日本www.色 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 日本丰满少妇bbbbbb凹凸 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 天天操天天舔天天射 | 久久导航精品一区 | 中日韩乱码一二新区 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 日韩免费专区 | 国产一区国产二区在线精品 | 亚洲 人av在线影院 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 亚洲国产成人久久一区 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 日韩专区中文字幕 | 亚洲欧美性受久久久999 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 国产激情在线看 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 玩肥熟老妇bbw视频 后入内射国产一区二区 | 国产精品一区二区av麻豆 | 久久久妻 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 亚洲国产成人va在线观看 | 欧美特大特白屁股ass | 欧美网站免费观看在线 | 男女性高潮免费网站 | 精品熟女少妇a∨免费久久 爆乳熟妇一区二区三区 | 亚洲免费91| 日日夜夜婷婷 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 日本va在线观看 | 国产精品久久国产三级国 | 中文字幕在线播放不卡 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 国产正在播放 | 国产精品全新69影院在线看 | 亚洲国产欧美在线 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 国产精品无码成人午夜电影 | 亚洲天堂男人影院 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 九九热在线视频 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 91超碰在| 九九伊在人线 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 超碰成人人人做人人爽 | 国产一级视频在线观看 | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 亚洲系列在线观看 | 亚洲欧美在线观看视频 | 亚洲大色网| 国产欧美另类久久久精品图片 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 亚洲精品99 | 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 国产夫妻在线视频 | av无码爆乳护士在线播放 | 亚洲男人天堂2018av | 一本到无码av专区无码不卡 | 国产黄色av片 | 日本精品午夜 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 亚洲国产成人精品视频 | 欧美视频影院 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 99在线播放 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 丝袜足控一区二区三区 | 天天操中文字幕 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | av免费网站在线观看 | a视频在线观看免费 | 国产男女无遮挡 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 十八禁无码免费网站 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 每日av在线 | www色婷婷 | 亚洲第三十七页 | 久久久久久久久成人 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 黄色片在线网站 | 高清国产精品人妻一区二区 | 黄色片视频在线观看 | 第一福利视频导航 | 北条麻妃一区二区三区av | 亚洲sss整片av在线播放 | 国产精品中文原创av巨作首播 | 九九久久精品国产av片国产 | 日韩在线一二三区 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 国产男生午夜福利免费网站 | 国产精品久久久久永久免费 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 成年黄色网 | 夜夜夜夜操 | 亚欧在线免费观看 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 成人在线午夜视频 | 深夜放纵内射少妇 | 高清欧美精品xxxxx | 亚洲色无码专线精品观看 | 欧美放荡性医生videos | 亚洲一区视频 | 又黄又爽又色的免费软件 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 成人亚洲一区二区 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 99综合色 | 午夜婷婷丁香 | av福利影院 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | av无码不卡在线观看免费 | 亚洲免费在线视频观看 | 人妻视频一区二区三区免费 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 夜夜操夜夜摸 | 欧美偷拍亚洲 | 国产单亲乱hd | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 天天涩 | 午夜精品久久久久久99热 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 怡红院一区二区三区在线 | 国产网曝在线观看视频 | 快点使劲对白露脸 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 久久青青草原国产免费 | 有码在线视频 | 天天操天天狠 | 好男人www社区视频在线资源 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 国产又粗又长又黄的视频 | 五十路熟妇强烈无码 | kkkk444成人免费观看 | 色噜噜狠狠色综合久 | 国产人妖视频一区二区 | x88av 福利| 91精品国产日韩91久久久久久 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 超碰97.com| 无码国产精品一区二区av | 激情小说另类图片 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 中文字字幕在线 | 中文天堂最新版资源www | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 日本黄色网络 | 三级视频在线 | 欧美大片网站 | 黄色免费视屏 | 精品在线免费观看 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 中文字幕乱码免费专区 | 成人aⅴ综合视频国产 | 99re视频热这里只有精品7 | 在线日韩日本国产亚洲 | 亚洲乱 亚洲乱 亚洲 | 91日日日 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 在线1区| 美女污污网站 | 岛国av无码免费无禁网站 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 热久久99热精品首页 | 精品国精品无码自拍自在线 | 成人a级片免费观看 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 亚洲一级片 | 精品久久久爽爽久久久av | 玖玖视频 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 成本人片无码中文字幕免费 | 国产精选bt天堂 | 色爽爽爽爽爽爽爽爽 | 亚洲欧美国产精品 | 一级大片黄色 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 精品国产成人一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 亚洲成a人 | 免费在线视频你懂的 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 无码超乳爆乳中文字幕 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 国产中老年妇女精品 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 亚洲一区在线观看尤物 | 国产一级免费在线 | 国产国产人免费人成免费视频 | 精品亚洲一区二区 | 五月天堂av91久久久 | 国产婷婷综合 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 日本熟妇厨房xxxxx乱 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 二女共侍一夫三级 | 六月婷婷中文字幕 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 日日夜夜天天 | 一本之道中文日本高清 | 国产精品欧美一区乱破 | www国产在线 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 成年免费a级毛片 | 色呦呦网站入口 | 国产性猛交96 | 2021久久超碰国产精品最新 | 蜜桃av.com | 国产av无码专区亚洲版综合 | 狼色精品人妻在线视频 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 亚洲色图另类图片 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 成人午夜网址 | 丁香五月亚洲综合深深爱 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 久久不见久久见www日本网 | 四虎影视久久久免费观看 | 精品国产乱码久久久久久108 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 亚洲乱码av一区二区 | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | 丰满诱人的人妻3 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 四虎影院在线免费 | xxxxx亚洲| 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 天堂福利 | 麻豆自媒体 一区 二区 | 日韩精品免费在线播放 | 最近的中文字幕在线看视频 | 99久在线观看 | 99国产精品一区二区 | 天堂av一区二区 | 91精品国产9999久久久 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 高清破外女出血av毛片 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 午夜视频1000 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 色欧美视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 国产免费破外女真实出血视频 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 69xxx国产| 妺妺窝人体色www在线 | 欧美日本高清在线不卡区 | 成人亚洲精品777777大片 | 中文字幕一区二区三区第十负 | www.天天操 | 国产无遮挡a片无码免费 | 人人干在线观看 | 一级片小视频 | 国产一区二区三区视频在线 | 狠狠干天天 | 越南三级dvd在线播放 | 国产综合精品女在线观看 | 日韩国产二区 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 中文字幕妇伦久久 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 性开放的欧美大片 | 免费看污又色又爽又黄的小说男男 | 四虎影视8848h | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 久久九九色 | 欧洲av影院| 日日干日日射 | 亚洲午夜成人精品无码app | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 日韩精品无码久久久久久 | 激情久| 成人乱人伦精品小说 | 国产无限次数成版人视频在线 | 老司机免费精品视频 | 夜夜揉揉日日人人青青 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 伊人久久大香线蕉成人 | 国产黄色片在线 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 亚洲成av人无码综合在线 | 无码中文字幕色专区 | www.亚洲| 日本一区二区精品视频 | 韩国午夜福利片在线观看 | 麻豆精品精华液 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | 99在线精品国自产拍不卡 | 国人精品va在线观看免费视频 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 欧美精品国产综合久久 | 91嫩草精品| 亚洲欧美色国产综合 | 五月婷婷综合色 | 色资源av中文无码先锋 | 亚洲精品在线视频观看 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 青青青久草 | 久久黄色片网站 | 少妇乳大丰满在线播放 | 久久久久人妻一区二区三区 | 色大师在线观看视频 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 无码成人一区二区 | 四虎永久在线精品国产免费 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 日本久久久影视 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 久久视频在线播放 | 毛片内射| 日本xxxxxxxx免费视频 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | tube·88hdxxxx国产| 亚洲国产一区二区精品无码 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 日韩专区中文字幕 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 色网视频 | 欧美日韩中字在线观看 | 五月婷婷综合网 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 久草中文在线 | 成在线免费视频 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 亚洲黄色片免费 | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 日本一级色片 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 黑人极品videos精品巨大 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 国产欧美精品aaaaaa片 | 欧美狠狠爱 | 国产欧色美视频综合二区 | 国产这里只有精品 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 中文字幕av不卡 | 91福利片| 最新综合精品亚洲网址 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 黄色片免费在线观看 | 人与动物黄色大片 | 老熟妇性色老熟妇性 | 无卡无码无免费毛片 | 18禁成人网站免费观看 | 精品日韩一区二区三区 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 欧美日本韩国在线 | 欧美巨波霸乳影院 | 亚洲中字慕日产2020 | 华人在线视频 | 人妻加勒比系列无码专区 | 日韩小视频 | 黑丝袜av| 欧美色淫 | av免费大片 | 色88久久久久高潮综合影院 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 亚洲第一激情 | 国产精品久热 | 日韩性xx | 在线观看免费人成视频色 | 精品人妻伦一二三区久久 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 日韩色图在线观看 | 日韩精品一区二区在线观看 | 一品道av| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 日本三级在线播放线播放 | 中国熟妇xxxx性裸交 | 亚洲国产欧美在线人成人 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 国产在线观看av | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 忍不住的亲子中文字幕 | 欧美一级乱黄 | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 日日夜夜天天 | 91视频色 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 一区二区www| 久久国产加勒比精品无码 | 亚洲中文无码永久免费 | 国产精品国语对白 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 日本黄色免费在线观看 | 青青青国产在线观看手机免费 | 5151四虎免费 | 欧美韩日精品 | 成人污污视频 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 日韩污视频在线观看 | 成年性午夜无码免费视频 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 福利免费观看午夜体检区 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 久久国产综合精品 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 好紧好爽再进去一点在线视频 | 国产资源免费 | 亚洲图片欧美日韩 | 黑人操少妇 | 亚洲男同网 | 国产视频自拍一区 | 日本公妇乱淫免费 | 永久免费未满视频 | 99在线在线视频观看 | 日韩免费高清 | 国产wwwwww | 中文字幕超清在线观看 | 黄色大片成人 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | 无码av中文一二三区 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | www.青青草 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 日韩av午夜在线 | 在线看免费毛片 | 黄色一级视频免费观看 | 免费无码av片在线观看 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 国产对白农村老女人性视频对话 | av一区免费在线观看 | 波多野结衣视频在线 | 久久不射影院 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 成人午夜福利免费无码视频 | 打开每日更新在线观看 | 黄色免费网站视频 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 精品亚洲国产成人av不卡 | 久久青草精品38国产 | 国产一在线观看 | 亚洲精品少妇久久久久久 | www.youjizz日本| 亚洲中文字幕婷婷在线 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 精品深夜av无码一区二区 | 国产又粗又黄又爽无遮挡 | av黄在线观看 | 一区二区欧美在线 | 免费大片在线观看网站 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 久久久久久激情 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 免费看一级特黄a大片 | 国产精品一区免费在线观看 | 人妻精品动漫h无码中字 | 欧日韩视频 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 国产在线偷观看免费观看 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 亚洲第九十七页 | 久久久久99精品成人片 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 视频一区二区不卡 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 性猛少妇对白xxxxx富婆 | 午夜成人性刺激免费视频 | 欧美专区日韩专区 | 欧美精品在线一区 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 亚洲中文无码av永久 | 亚洲欧美性受久久久999 | 国产资源久久 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 久久精品无码一区二区三区 | 欧美一区二区视频在线观看 | 越猛烈欧美xx00动态图 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 久久精品婷婷 | 激情内射人妻1区2区3区 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 国产精品污www在线观看17c | 天天综合天天综合 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 欧美重口另类在线播放二区 | 亚洲在线免费看 | 性做久久久久久久久久 | 手机av片 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 日韩有码中文字幕在线观看 | 四虎影视国产精品永久地址 | 一区二区三区毛片 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 九九九视频 | 欧美成人免费在线观看 | 一本久道综合色婷婷五月 | 天天视频色 | 一道本在线观看视频 | 久久精品a级毛片 | 综合色综合 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 日韩免费码中文在线观看 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 亚洲中文字幕丝祙制服 | 波多野结衣综合网 | 中文永久字幕 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 色综合色综合网色综合 | 99热最新在线| 天堂а√在线地址中文在线 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 亚洲第一av影院 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 少妇好爽影院 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 人妻系列影片无码专区 | 91视频二区 | 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 一区二区三区国产精品 | 精品日韩在线观看 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 欧美粗大视频 | 日本精品高清一区二区 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 成年片免费观看网站 | 欧美猛男性猛交视频 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 亚洲天堂少妇 | 日产a一a区二区www | 久草热久 | 成人国产精品日本在线观看 | 国产精品18久久久久久久 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 欧美激情亚洲综合 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 国内精品久久人妻互换 | 日韩欧美精品有码在线 | 亚洲精品成人无码影院 | 色综合久久综合欧美综合网 | 免费日本黄色 | 亚洲一码二码三码精华液 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 久久精品免视看国产成人明星 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 欧美色999 | 黑人大战欲求不满人妻 | 99精品视频国产 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 欧美真人性做爰全过程 | 久久综合在线 | 久久乐国产精品 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 亚洲男人的天堂色偷免费 | 少妇人妻无码永久免费视频 | 欧美视频一区二区 | 久久久久久久久久99 | 四虎影院8848 | 免费大片av手机看片高清 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 亚洲人成人无码www 特级无码毛片免费视频播放 | 国产区福利 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 让少妇爽到高潮视频 | 午夜国产一区 | 国产精品丝袜www爽爽爽 | 色热热 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 精品国产成人av在线免 | 不卡在线视频 | 四虎国产精品免费久久5151 | 亚洲不卡在线播放 | 一进一出一爽又粗又大 | 久久久久久av无码免费看大片 | 在线日| 国产伊人av | 无遮挡高潮国产免费观看 | 欧美色偷偷亚洲天堂bt | 国产欧美一区二区精品性 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 懂色av网站 | 久久精品国产福利一区二区 | 日本高清不卡在线观看 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 国产色综合天天综合网 | 国产精品第一区揄拍无码 | 一级片网址 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 国产区视频在线播放 | 无套内射极品少妇chinese | 天天在线免费视频 | 日韩av影片 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 丁香六月综合激情 | 天天色吧 | 日本天堂视频 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 夜夜撸av| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 日韩第1页 | 国产又粗又猛视频免费 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 免费观看又色又爽又黄的 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 日产电影一区二区三区 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 亚洲视频免费观看 | 午夜影院a | 中文精品久久久久人妻不卡 | 伊人久久大香线蕉无码不卡 | 黑人一区二区三区四区五区 | 制服久久| 国产精品久久网站 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | 色婷婷激情一区二区三区 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 国内自拍99 | 天天操婷婷 | 欧美一区1区三区3区公司 | 中文字幕亚洲综合久久 | 国产精品久久久久久亚洲 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 成在人线av无码免费高潮水 | 老熟女重囗味hdxx70星空 | 大乳久久| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 日韩啪啪网站 | 日韩欧美国产中文字幕 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 97碰 | 中文一区在线 | 四虎永久免费地址入口 | 乌克兰少妇videos高潮 | 精品人妻无码一区二区三区9 | 精品乱码一区二区三区四区 | 午夜精品视频在线无码 | 中文字幕一区二区视频 | 久久www人成免费产片 | 91啦丨国产 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 九色中文 | 日韩在线精品成人av在线 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 青草五月天| 成人蜜桃av | 日韩国产在线看 | 97爱亚洲综合成人 | 伦人伦xxx国产对白 亚洲 综合 欧美在线视频 | 久草国产在线观看 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 国产精品国产三级国产专i 国产精品午夜剧场免费观看 | 青草视频在线播放 | 亚洲a∨天堂男人无码 | 久久精品视频在线看99 | 最新国产av无码专区亚洲 | 亚洲国产三区 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 亚洲一区二区三区小说 | 国产11页| 免费久久人人香蕉av | 亚洲成人福利视频 | 国产午夜av秒播在线观看 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 欧美激情在线免费观看 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 久久综合狠狠综合久久综 | 人妻出差精油按摩被中出 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 少妇丰满日韩偷拍欧美 | 国产一区成人在线 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 成人免费无遮挡在线播放 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 六月婷婷久香在线视频 | 国产精品一国产精品 | 久久6免费视频 | 超碰在线国产97 | 国产午夜福利小视频合集 | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | 18pao国产精品一区 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 日本a视频在线观看 | 国产字幕在线观看 | 精品夜色国产国偷在线 | 国产又猛又黄的视频 | 日韩欧美在线观看一区 | 卡一卡二卡三免费视频 | 夜夜骑天天操 | 久久久成人免费 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 女人内谢69xxxx免费打野 | 欧美一区二区免费视频 | 中文免费在线观看 | 欧美国产日韩a在线观看 | 93精品国产乱码久久久 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 中文字幕在线观看精品 | 护士av无码在线观看 | 亚洲第一香蕉网 | 久草精品在线观看 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 久久久久久亚洲精品成人 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 欧美天堂久久 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 天堂av中文字幕 | 色臀av| 催眠淫辱の教室3在线观看 亚洲中字慕日产2020 | 热99re6久精品国产首页 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 四虎视频| 6080yy伦理亚洲第一区 | 国产第三区 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 久久综合色一综合色88欧美 | 亚洲综合在线中文字幕 | 亚洲第五页 | 久久这里只精品国产免费10 | 国产乱人伦精品免费 | 男女激情视频网站 | 91蝌蚪91九色白浆 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 久久亚洲第一 | 日日干网站| 亚洲一区无码中文字幕 | 午夜精品久久久久9999高清 | 日韩欧美一区视频 | 亚洲综合一区二区三区无码 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 97精品伊人久久大香线蕉app | 精品久久久久久一区二区里番 | 国产激情综合网 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 在线视频 欧美日韩 | 亚洲自拍偷拍在线 | 国产免费不卡av在线播放 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 女同亚洲精品一区二区三 | 亚洲大胆人体 | 亚洲艹逼视频 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 免费久久精品国产片 | 在线成人一区 | 自拍偷拍麻豆 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 超碰激情 | 奇米久久久 | 91香蕉嫩草 | 日韩毛片网站 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 欧美日韩在线国产 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 国产精品美脚玉足脚交 | 亚洲午夜精品在线观看 | 亚洲视频 中文字幕 | 99爱在线精品视频免费观看 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 一级日韩毛片 | 97久久免费视频 | 亚洲天堂网站 | 九九色视频 | 国产xxxx做受视频 | 午夜三级a三级三点 | 岛国av在线 | 高清精品国内视频 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 精品一区二区三区免费视频 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 九七久久 | 欧洲av影院 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 日本夜夜操 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 日韩在线观看网址 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 国产91在线播放九色000 | 狠狠久久综合 | www.99在线| 国产在线精品一区二区在线播放 | 小说区 图片区色 综合区 | 少妇2做爰bd在线观看 | 国产jk制服精品无码视频 | 国产在线精品自拍 | 乡村乱淫 | 久久久久国产一区二区三区 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 国产免费人成在线视频网站 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 成人免费观看视频网站 | 成人免费视频视频 | 久久99热这里只频精品6学生 | 国产精品久久天天躁 | 毛片女人18片毛片点击进入 | 亚洲一级一级 | 一本久道视频无线视频 | 天天插插插 | 色播激情 | 婷婷色综合 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 日韩久久成人 | 97亚洲色欲色欲综合网 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 国产人妖cd在线看网站 | 青青视频免费 | 亚洲视频第一页 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 日本久草视频 | va亚洲 | 精品国产一区二区三区四区vr | 欧美黄色精品 | 末世极度乱淫h | 99国产精品丝袜久久久久久 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 人妻内射一区二区在线视频 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 91综合在线 | xxxx视频在线观看 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 黑人一级片视频 | 国内一级黄色毛片 | av免费网| 一本大道在线观看无码一区 | 九九99靖品 | 成片免费观看视频大全 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 成人午夜免费观看 | 青青草99久久精品国产综合 | 国模大尺度福利视频在线 | 国产情侣在线视频 | 欧美日韩亚洲视频 | 日韩久久精品一区二区 | 国产欧美视频一区 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 性色av无码免费一区二区三区 | 国产秋霞| 国内精品伊人久久久影视 | 动漫羞免费网站中文字幕 | 日韩午夜毛片 | 熟妇的奶头又大又粗视频 | 国产农村乱辈无码 | 欧洲多毛裸体xxxxx | 五月天综合网站 | 日韩精品视频免费 | 黑人操欧美人 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 性色av蜜臀av| 免费性片 | 国产91在线观看丝袜 | 久久久www成人免费看片 | 爱福利视频导航 | 亚洲国产综合久久久 | 懂色av免费| 女子十八毛片 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 日日夜夜2017 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 亚州国产 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 久久久久日韩精品免费观看 | 丰满少妇大力进入 | 香港台湾经典三级a视频 | 亚洲免费视频一区二区 | 久久久精品中文字幕 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 在线免费黄色网 | 国产成人无码精品午夜福利a | 中文字幕 自拍偷拍 | 日韩欧美亚洲综合 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 国产在线观看免费观看不卡 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 欧美在线免费 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 久久亚洲精品成人无码 | 国产高潮视频在线观看 | 色呦色呦色精品 | 7777欧美成是人在线观看 | 国产精品久久成人网站 | 日韩免费无码一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 久久99精品久久久久免费 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | aaa国产视频| 嫩草视频免费 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 国产精品国产三级国产试看 | 在线观看免费网页欧美成 | av在线不卡一区 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 91好吊色国产欧美日韩在线 | 成年人香蕉视频 | 日韩在线观看三区 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 成人亚洲一区 | 夜色约爱网站 | 國产一二三内射在线看片 | 无码一区二区三区爆白浆 | 黑人极品videos精品巨大 | 四虎网络 | 国产超碰在线 | 精品不卡一区 | 亚洲综合熟女久久久30p | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 性生交大片免费看 | 日本精品网站 | 影音先锋在线亚洲网站 | 尤物蜜芽国产成人精品区 | 亚洲成a人片在线观看国产 国内成人精品2018免费看 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 国产一区二区免费在线观看 | 日韩av免费在线观看 | 在线观看无码不卡av | 911亚洲精品 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 伊人影院综合 | 久久九九国产 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | www狠狠| 日韩丝袜另类精品av二区 | 日韩国精品一区二区a片 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 国产一及毛片 | 亚洲久久成人 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 精品国产综合成人亚洲区 | 美女精品久久久 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 美女做受 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 国产又粗又大又爽又免费 | 天天射天天干天天操 | 少妇搡bbbb搡bbb搡老女王 | 成人国产一区二区精品小说 | 明星乱 亚洲合成图.com | 国产免费av片在线 | 天堂а√在线官网 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 777米奇久久最新地址 | 免费观看毛片 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 97久久人国产精品婷婷 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 影音先锋成人资源站 | 国产成人第一页 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 日韩黄色在线观看 | 成人亚洲欧美一区二区 | 久草在线免费播放 | 国产强奷在线播放 | 国产精品一区二区三区在线 | 免费人成在线观看视频无码 | 东京热一区二区三区无码视频 | 超清av在线播放不卡无码 | 不卡av影院 | 久操福利在线 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 91爱爱爱爱| 九九99九九精彩网站 | 最近的中文字幕在线看视频 | 青青视频免费在线观看 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 成人性生活毛片 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 少妇做爰免费视频了 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 国产精品自拍小视频 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 手机在线看片你懂的 | 天堂一区av | 狠狠综合久久久久综合网站 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 午夜一二三 | www深夜成人白色液体视频 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 午夜精品视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 日韩中文三级 | 午夜射精日本三级 | 黄色片视频在线观看 | 黑人巨大白妞出浆 | av永久在线 | 91夫妻偷拍 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 香蕉久久国产av一区二区 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 欧美成人伊人 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 色两性网欧美 | 免费a视频在线观看 | 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 天天综合永久 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 日韩国产欧美精品 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 色性网| 欧美人与物∨ideos另类3 | 黄色一级生活片 | 男人的天堂一区 | 成年男人的天堂 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 婷婷婷国产在线视频 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 99久久精品日本一区二区免费 | 最新69国产成人精品视频 | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 精品无码av无码专区 | 肉感饱满中年熟妇日本 | 九色亚洲 | 久草在线资源总站 | 性高潮久久久久久久 | 韩日精品在线观看 | 忘忧草98| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 手机看片欧美日韩 | 亚洲国产成人私人影院tom | 九九99热久久精品离线6 | 亚洲无吗视频在线 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 豆国产96在线 | 亚洲 | 午夜寂寞视频无码专区 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 欧美 国产 亚洲 卡通 综合 | 亚洲深夜av | 国产成人精品日本亚洲专区 | 伊色综合久久之综合久久 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 99久久一区二区 | 妞妞色www在线精品观看视频 | av无码不卡在线观看免费 | 伊人影院在线播放 | 色图插插 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 国产精品揄拍一区二区 | 91久久免费视频 | 久草网视频在线观看 | 亚洲精品一二三 | 99视频导航 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 日本黄色片播放 | 欧美一道本 | 1区2区视频| 在线视频免费无码专区 | 久久影院国产 | 黄色一级片视频播放 | 欧美日韩999 | 91丨porny丨海角社区 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 无码少妇精品一区二区免费 | 久久99精品国产一区二区三区 | 猫咪av成人永久网站网址 | 午夜黄色小说 | 麻豆国产成人av高清在线 | 久草免费福利资源站在线观看 | 九九视频在线观看6 | 超碰九七在线 | 精品国产不卡在线观看免费 | 亚洲第3页 | 国产精品无码永久免费不卡 | 男女刺激床爽爽免费视频 | 日本色图在线 | 荡女淫春台湾版 | 亚洲成av人影片在线观看 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产欧美在线免费观看 | 嫩草福利视频 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 日本中国内射bbxx | 亚洲国产a∨无码中文777 | 婷婷在线影院 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 欧美日韩国产91 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 成人欧美在线视频 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 中文av日韩 | 成人黄色在线 | 一区二区久久久 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 日韩一级成人 | 一个人免费观看视频www中文 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | aa国产视频 | 中文字幕免费高清 | 久久新视频| 日韩三级视频在线 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 激情第一页| 黄色片在线 | 色综合社区 | 夜夜添日日射 | 亚洲精品一区在线 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 亚洲欧洲专线一区 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 久久大香萑太香蕉av黄软件 | 性xxxx18免费观看视频 | 亚洲中国久久精品无码 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 国产一区二区精品丝袜 | 黑人成人网 | 久久a热 | 国产欧美成人一区二区a片 成人一级网站 | 色激情综合网 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 天堂中文在线网 | 欧插网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 蜜桃av免费看 | 欧美黄色图 | 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 神马久久久久久久久久久 | 91偷拍一区二区三区精品 | 中文天堂在线最新版在线www | 中文字幕 在线 中文乱码 | 2018高清国产一区二区三区 | 人人鲁人人莫人人爱精品 | 免费av网址在线观看 | 成人av片无码免费天天看 | 午夜免费看毛片 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 欧美日韩h | 伊人久久大香线蕉av综合 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 91精品国产91久久综合桃花 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 国产中年熟女高潮大集合 | 中文字幕精品无码一区二区 | 小次郎av最新地址入口 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 日韩精品一区二区不卡 | 4455永久免费视频 | 国产精品亚洲欧美中字 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 无人区国产成人久久三区 | 精品999www| 亚洲午夜福利717 | 老司机午夜福利试看体验区 | 人妻少妇偷人精品无码 | 日韩精品影视 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 国产成人一二三 | 一区二区免费视频中文乱码 | 久草视频手机在线 | 国产精品久久久亚洲 | 狠狠撸在线 | 久久爽精品区穿丝袜 | 国产成人免费无码av在线播放 | 女人的天堂网 | 性欧美bbw | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 青草草在线 | 国产全国探花系列 | 国产精品女同 | 99久久婷婷国产综合精品 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 欧美色图亚洲天堂 | 久久精品国产亚洲a | 欧美三级中文字幕在线观看 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 91看片在线播放 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 亚洲啪啪网址 | 国产精品亚洲在线 | 欧美黄色片一区二区 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 视频二区精品中文字幕 | 黄色在线不卡 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 成人午夜视频网 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 精品亚洲永久免费精品 | 非洲黑人最猛性xxxx交 | 在线看片无码永久av | 日韩一区二区三区免费看 | 国产亚洲精品久久久久妲己 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 久久综合给合综合久久 | 涩涩97| 韩日少妇| 国色天香天天影院综合网 | 麻豆日产六区 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 999这里只有是极品 九九久久精品国产免费看小说 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 亚洲日夜噜噜 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 久久久久久久久888 中文字幕亚洲在线观看 | 偷偷操不一样的久久 | 欧美一级爽aaaaa大片 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 久久网站免费 | 色偷偷免费视频 | 永久免费精品影视网站 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | julia一区二区在线播放 | 亚洲欧美另类激情 | 亚洲色无码专区在线观看 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 每日在线更新av | youjizz在线视频 | 在线观看视频免费入口 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 午夜精品福利影院 | 久久丫亚洲一区二区 | 国产美女一区二区 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 久久久亚洲综合 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 在线播放国产精品三级网 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 久久99精品久久久久久秒播 | 国产吞精囗交免费视频 | 亚洲一区在线看 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 欧美wwwcom| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 日韩不卡在线 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 欧美精品成人 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 天天干天天透 | av无码国产在线看岛国 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 黑人爱爱视频 | 久久裸体视频 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 亚洲色大成成人网站久久 | 无码av无码天堂资源网 | 劲爆欧美第一页 | 国产成人乱色伦区 | 久久人搡人人玩人妻精品 | 一区二区三区美女视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 小早川怜子痴女在线精品视频 | 国产色播av在线 | 国产精品美女久久久久久久久 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 91大神精品在线 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 中文字幕v亚洲ⅴv天堂 | 精品亚洲国产成人av网站 | 无码国产69精品久久久久同性 | 午夜日韩| 中国少妇裸体淫交 | 天堂精品| 在线成人毛片 | 色亚洲天堂 | 欧美日本在线播放 | 亚洲综合久久一区二区 | 先锋资源在线视频 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 人人在线超碰 | 日本阿v免费观看视频 | 欧美天天爽| 国产av一区二区三区天堂综合网 | 久久精品av一区二区免费 | 99国产精 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 午夜小剧场 | 99在线视频播放 | 亚洲精品传媒 | 欧美日韩和欧美的一区二区 | 免费看国产黄线在线观看 | 日韩一欧美内射在线观看 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 色先锋av影音先锋在线 | 亚洲aaa毛片| 天天爱av| 被窝的午夜无码福利专区 | 欧美一级在线观看 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 九九色视频| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 欧美日韩影院 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 秋葵视频黄色 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 国产精品国产三级国产专区52 | 亚洲三级图片 | 亚洲最大av| 欧美人与性动交α欧美片 | 精品国产乱码久久 | 国产做受69| 国产美女裸身网站免费观看视频 | 精品久久人妻av中文字幕 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产成人免费永久在线平台 | 一区二区三区无码按摩精油 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 日韩黄色小视频 | 中文字日产幕乱五区 | 神马午夜视频 | 97国产超碰一区二区三区 | av永久免费观看网站 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 久久网站精品 | 日韩女优在线播放 | 动漫av在线播放 | 午夜国产精品视频在线 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 国产精品福利2020久久 | 日韩精品视频免费在线观看 | 婷婷五综合 | 国产成人精品二区 | 婷婷丁香五月六月综合激情啪 | 蜜臀av在线播放 | 免费成年人视频在线观看 | 福利视频网址导航 | 亚洲最大成人网色 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 精品熟女少妇av免费观看 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 777米奇色狠狠俺去啦777 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 国产桃色无码视频在线观看 | 永久毛片全免费福利网站 | 亚洲成人福利视频 | 麻豆ā片免费观看在线看 | 91最新在线 | 国产精品亚洲二区在线看 | 三级av网 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 夜夜爽久久揉揉一区 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 天天综合亚洲 | 中国精品无码免费专区午夜 | 国产玉足脚交极品在线播放 | 精品久久久久久无码免费 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 毛片网 | zzijzzij亚洲丰满少妇 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 99久久久国产精品免费无卡顿 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 日韩一级片视频 | 午夜理伦三级理论三级 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | 高清中文字幕在线a片 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 少妇高潮叫床在线播放 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 欧美日韩tv | 国产精品免费无码二区 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 午夜免费福利视频在线观看 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 日本久久久影视 | 天天操天天射天天 | 精品黑人一区二区三区 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 老熟女多次高潮露脸视频 | 欧美大片一区二区 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 熟女少妇在线视频播放 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 免费在线观看黄色片 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 天堂视频免费在线观看 | 性生交大片免费中文 | 韩国无码av片午夜福利 | 日韩欧美小视频 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 色婷婷基地| 国产毛片一区二区 | 超碰女| 日韩精品视频在线播放 | 手机在线看片福利 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 一级黄网站 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 特级片毛片 | 亚洲精品无码久久久久 | 欧美叉叉叉bbb网站 女生啪啪网站 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 久久综合操 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 青青草国产精品一区二区 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 亚洲性夜夜综合久久7777 | 草久免费视频 | 日韩伦理av | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 日韩中文字幕视频 | 亚洲人交乣女bbw | 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 91插插视频 | 欧美久久久| 97久久国产露脸精品国产 | 国产nv在线观看 | 女女百合互慰av网站 | 日本精品三级 | 男人天堂999 | 日本最新免费二区三区 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 色婷婷香蕉 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 色就是色网站 | 一级免费毛片 | 亚洲中文字幕久久精品无码a | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 亚洲免费观看高清完整 | 中文亚洲无线码49vv | 亚洲三级在线播放 | 玩两个丰满老熟女 | 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说 | 免费无码av片流白浆在线观看 | 日韩专区欧美 | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 香蕉精品久久 | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 日韩久久精品一区二区 | 国产又粗又长又猛又爽 | 狠狠综合久久综合88亚洲 | 久久er这里只有精品 | 日韩精品在线免费观看 | 啪视频在线观看 | 国产黄a三级三级看三级 | 色多多视频在线观看 | 乱人伦人妻系列 | 免费人成在线观看网站播放 | 精品久久久免费 | 热99 | 国产无套内谢普通话对白91 | 国产精品高清一区二区三区 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 精品久久久久久国产潘金莲 | 久久久午夜视频 | 四虎地址8848 | 久久久久久999 | 99e久热只有精品8在线直播 | 亚洲人成网站77777在线观看 | 美日韩一区二区 | 成人无遮挡18禁免费视频 | 亚洲作爱视频 | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 五月丁香色综合久久4438 | 黄色在线国产 | 都市激情 亚洲 | 台湾乡村少妇伦理 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 国产成人精品日本亚洲 | av片大全| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | jizz日本在线播放 | 日本精品在线 | www.91tv | 久久婷婷五月综合色欧美 | 曰本女人牲交高潮视频 | 国内精品久久人妻朋友 | 免费国产a国产片高清 | 欧美成人一区二区三区四区 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 中文字幕超碰在线 | 国产免费又色又爽粗视频 | blacked精品一区国产在线观看 | 91久久爽久久爽爽久久片 | 黄网站在线看免费 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 三级黄艳床上祼体式看 | 天天插日日干 | 91探花福利精品国产自产在线 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 99riav视频 | 久久成人综合网 | 乱子轮熟睡1区 | 成人无码小视频在线观看 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 一级片观看 | 亚洲黄色片在线观看 | 日韩黄色小视频 | 97色资源 | 狠狠的干性视频 | 色另类 | 夫妻淫语绿帽对白 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 91久久国产综合久久91 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | www.超碰97| 欧美一区二区激情视频 | 影音先锋激情在线 | 女人被狂躁60分钟视频 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 久久精品一二三区 | 特片网我不卡 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 亚洲欲色欲香天天综合网 | 国产人妻人伦精品1国产 | 成在线人永久免费视频播放 | 试看120分钟做受小视频 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 蜜臀av午夜 | 最近2019中文字幕在线 | 午夜精品一区二区三区av | 亚洲精品视频在线免费 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 成年人在线视频 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 免费高清中文字幕 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 久久99精品久久久久久久 | 国产suv精二区九色 成人午夜视频网站 | 超碰美女| 久久综合久久香蕉网欧美 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 91免费片 | 亚洲天堂一 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 国产免费aa| 成年人免费看毛片 | 91av国产视频| 欧美一区自拍 | 久草视频福利在线 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 毛片av在线 | 97人人爽人人 | 成人拍拍视频 | 中文字幕免费看 | 国内乱子对白免费在限 | 中文字幕无码家庭乱欲 | 美国成人毛片 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 亚洲欧洲在线观看 | 中文字幕不卡高清视频在线 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 玩弄丰满奶水的女邻居 | 香蕉视频1024| 亚洲图片在线视频 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 国产黄a三级三级三级av在线看 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 日出水了特别黄的视频 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 热re99久久精品国99热线看 | 97超级碰碰人国产在线观看 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 午夜一区一品日本 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 97超碰导航 | 国产一级大片在线观看 | 伊人依成久久人综合网 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 亲子乱子伦xxxx视频 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 国产福利精品在线 | 色激情综合网 | 成人午夜福利免费无码视频 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 免费黄色大片网站 | 亚洲深夜福利视频 | 国产免费人成视频在线观看 | 亚洲精品无码久久久久y | 国产精品第七页 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 亚欧美视频 | 在线看免费毛片 | 亚洲图片三区 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 97人人澡| 偷拍视频亚洲 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 欧美抠逼视频 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 国产一级免费不卡 | 亚洲一区在线视频观看 | 青青操视频在线 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 日韩欧美国产三级 | 精品久久久久久亚洲 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 一区二区欧美精品 | 久草久草在线 | 久久亚州 | 免费国产午夜理论片不卡 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 久久精品私人影院免费看 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 麻豆91精品91久久久的优点 | 国产成人免费一区二区三区 | 国产盗摄x88av | 国内精品久久久久影院优 | 久久视频6 | 欧美专区亚洲 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 97超碰超碰 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久久免费软件 | 毛片小视频 | 黄色毛片前黄 | 肥白大屁股bbwbbwhd | 国产午夜福利亚洲第一 | 亚洲精品女 | 老子影院午夜精品无码 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 青青成线在人线免费啪 | 日韩在线中文高清在线资源 | 久久福利网站 | av丁香| 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 国产wwwwww | 国产麻豆一精品av一免费软件 | 东北妇女xx做爰视频 | 日本韩国一级淫片a免费 | 啦啦啦www播放日本观看 | 噜噜啪啪 | 一级免费黄色 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 亚洲人av高清无码 | 在线亚欧观看2023 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 国产精品国产三级在线专区 | 亚洲图色在线 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 国产一区a | 777欧美 | 国产又粗又黄又爽 | 日韩一区二区视频在线播放 | 一级黄色a毛片 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 波多野一区二区 | 国产毛毛片一区二区三区四区 | 色七七久久 | 国产精成人 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 嫩草视频网站 | 国产精品一二区 | 青青草综合在线 | 白白操在线视频 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 日本在线天堂 | 久久伊人爱 | 亚洲不卡影院 | 日韩不卡高清视频 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 中文乱字幕视频一区 | 一级黄色片免费看 | 深夜福利看片 | 国产精品久久久久9999鸭 | 久久精品网站免费观看 | 久久精品2021国产 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 后入内射无码人妻一区 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 国产精品com | 深夜激情网站 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 超碰91人人 | 人妻少妇伦在线无码 | 激情综合网五月激情 | 成年女人在线视频 | 亚洲人成人网站18禁 | 中文无码av在线亚洲电影 | 国产狂做受xxxxx高潮 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 91高清视频免费观看 | 一本之道夜夜 | 男女同房做爰爽免费 | 色avav色avav爱av亚洲 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 欧美另类天堂 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 欧美大胆a级 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 天天干夜夜| 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 五月天久草 | 国産精品久久久久久久 | 欧美三级在线视频 | 精品国产一区二区三区av片 | 久久羞羞| 51久久成人国产精品麻豆 | 天海翼一区二区三区免费 | 老色鬼福利 | 国产av熟女一区二区三区 | 亚洲黄色录像 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 欧美在线观看视频一区 | 天天射综合网站 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 最近日本免费观看高清视频 | 久久55| 中文字幕在线2021 | 久久久资源 | www.色91 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 亚洲丰满少妇xxxxx高潮对白 | 57pao成人国产永久免费视频 | bt天堂新版中文在线地址 | 亚洲图片激情小说 | 午夜影院在线免费观看 | 人妻少妇偷人无码视频 | 噼里啪啦完整高清观看视频 | 中文不卡av | 日韩欧美在线观看视频网站 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 久99视频精品免费观看福利 | 国产精品_九九99久久精品 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 中国内地毛片免费高清 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 国产特级毛片aaaaaa喷潮 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 国产色视频播放网站www | 久久性色欲av免费精品观看 | 免费成人黄色av | 婷婷精品久久 | 992tv国产精品免费观看 | 久久精品视频6 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 欧美久久久久久久高潮 | 91视频高清免费 | 国内免费精品视频 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 国产a∨国片精品青草视频 亚州欧美 | 久草在线青青草 | 操比影院 | 亚洲最色网 | 国产精品无码av不卡 | 日韩一级理论片 | 国产三级韩国三级日产三级 | 2020天堂在线亚洲精品专区 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 国产av无码日韩av无码网站 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 一区二区三区有限公司 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 国产一区二区三区四区五区3d | 欧美综合视频 | 亚洲品牌自拍一品区9 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 国产夫妻自拍一区 | 国产精品jizz在线观看美国 | 2021最新久久久视精品爱 | 四虎国产精品永久地址入口 | 熟女人妻少妇精品视频 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 日本高清精品 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 不卡av片 | 一级大片在线观看 | 国产一区二区视频网站 | 国产精品无需播放器在线观看 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 久久精品久久精品 | 色综合91 | 在线看毛片网站 | 黄色综合 | 欧美片内射欧美美美妇 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 欧美色呦呦 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 中文字幕视频一区 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 麻豆无人区乱码 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 日韩大片av| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 在线天天干 | 天天干伊人| 中文字幕无码无码专区 | 国产色秀视频在线播放 | 成人免费国产 | 欧美福利在线观看 | 成年人黄色一级片 | 免费体验区试看120秒 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 噜噜噜私人影院 | 韩国所有三级艳星列表 | 亚洲日韩中文第一精品 | 天天综合激情 | 青青国产线免观 | 亚洲精品国产精品国自产网站 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 天堂网www天堂在线资源 | 亚洲精品久久久蜜桃 | 超碰成人在线播放 | 秋霞久久国产精品电影院 | 青春草在线观看视频 | 欧美激情aa| 久久99热只有频精品8 | 综合久久中文字幕 | 成年网站在线免费观看 | 黑鬼巨鞭白妞冒白浆 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 亚洲精品久久中文字幕 | 成人精品免费网站 | 九九天堂 | 伊甸园精品区 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 亚洲免费av网址 | 久久久久久逼 | 日韩 欧美 综合 | 欧美日韩在线免费视频 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 欧美国产日韩在线观看 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 精品国产百合女同互慰 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 国产精品久久久久无码av1 | 亚洲a毛片 | av无码不卡一区二区三区 | 亚洲顶级裸体av片 | 中文字幕成人在线视频 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 国产精品黑丝 | 日韩av影音 | 一本加勒比波多野结衣 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 国语少妇高潮对白在线 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 国产91玉足脚交在线播放 | 欧美影视一区 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 久久综合日本久久综合88 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 中文字幕国产在线 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 九九热九九热 | 色综合av男人的天堂伊人 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 久久久久久69 | 国产伦精品一区二区三区 | 天天爱天天爽 | 欧美一级视频播放 | 精品成人av一区二区三区 | 亚洲成人777 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 超碰人人澡 | 婷婷综合av | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | av黄色网| 国产情侣作爱视频免费观看 | 欧美三级在线 | 国产莉萝无码av在线播放 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 视频国产在线 | 一区二区中文字幕 | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 亚洲福利国产网曝 | 2020天天干 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 亚洲美女视频一区 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 福利视频在线免费观看 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 天天艹夜夜 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 九色综合狠狠综合久久 | 999在线精品视频 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 久久亚洲色www成爱色 | 欧美国产二区 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 精品国产福利视频在线观看 | 美女撒尿毛片视频免费看 | www夜色 | 国产片av国语在线观看手机版 | 午夜尤物禁止18点击进入 | 草草草在线 | 男人添女人下部高潮视频 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 91精品中文字幕 | 亚洲自国产拍揄拍 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 国产在线精品一区二区不卡 | 四川操bbb| 九九免费| 天天躁日日躁狠狠很躁 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 成人综合站| 久久国产资源 | 精品国产一二区 | 国产精品夜色一区二区三区 | 成人午夜免费无码区 | 成人毛片av在线 | 五月精品夜夜春夜夜爽久久 | 国产小仙女精品av揉 | 六月丁香婷婷激情 | 国产一区中文字幕 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 日韩一二三 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 亚洲综合日韩久久成人av | 欧美成视频| 末发育娇小性色xxxxx | av老司机福利精品导航 | 无套熟女av呻吟在线观看 | 99国产成人精品 | 2021最新精品国自产拍视频 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 精品亚洲欧美自拍 | 色永久免费视频 | 青青青国产依人在线 | 四虎影院8848 | 激情综合色综合啪啪开心 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 日韩精品免费播放 | 色哟哟精品网站在线观看 | 亚洲黄色小说图片 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 欧美xxxx吸乳| 精选国产av精选一区二区三区 | av在线中文字幕不卡电影网 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 欧美日韩中字 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 亚洲妇女无套内射精 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 性一交一乱一伦在线播放 | 日本欧美在线播放 | 亚洲国产最大av | 婷婷伊人网| 亚洲性一区二区 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 91免费视频网站 | 五月婷综合 | 青青艹在线视频 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 噼里啪啦大全免费观看 | 青青小草av一区二区三区 | 午夜美女av | av大片在线观看 | 国产一区二区在线视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 欧美一级视频播放 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 在线观看中文字幕一区二区 | 日韩中文字幕在线观看 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 一级生活毛片 | 国产成人亚洲高清一区 | 网站黄色在线免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 国产在线视频你懂的 | 日本一区二区在线高清观看 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 亚洲免费成人网 | 国产70老熟女重口小伙子 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 青青青视频在线 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 草久视频在线 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 久草在线免费福利资源 | 一级黄色片在线观看 | 美女视频黄频大全免费 | 欧美大黑帍在线播放 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 亚洲欧美日本在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 在线观看亚洲一区 | 欧美国产中文字幕 | 中文在线а√在线天堂中文 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 久久a视频 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | 五月综合激情婷婷六月 | 三级网站av| 4438xx亚洲最大五色丁香 | 欧美色图亚洲激情 | av色片 | 天堂8在线视频 | 日日草视频 | 日韩少妇精品av一区二区 | 国产精品人成视频免费vod | 乱子真实露脸刺激对白 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 天码欧美日本一道免费 | 久久无码专区国产精品 | 国产熟妇另类久久久久 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 国语自产拍在线视频中文 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 成人午夜免费在线观看 | 久久五月天婷婷 | 欧美极品在线播放 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 肉感饱满中年熟妇日本 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 欧美黄网站在线观看 | 精品久久久久久综合日本 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 激情呻吟久久久久久99av | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 一区二区三区内射美女毛片 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 青青草欧美视频 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 国内爆初菊对白视频 | 97超碰色| 国产精品视频二区不卡 | 久久无码中文字幕久久无码app | 亚洲欧美日韩久久精品 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 亚洲白嫩小受 | 国产色影院| 欧美成人精品高清在线观看 | 午夜av福利在线 | 四库成人免费视频 | 成人午夜片av在线看 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 久久精国产 | 国产-第1页-浮力影院 | 国产成人亚洲人欧洲 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 日韩视频免费在线播放 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 欧美视频自拍 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 成年人的天堂 | 人人爽久久久噜人人看 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 婷婷视频网站 | 韩国无码av片在线观看 | 亚洲一区欧美 | 在线观看日韩一区 | 成人免费无码不卡毛片 | 国产十八禁在线观看免费 | 亚洲精品成人 | 关晓彤av一极毛片 | 日本精品videossex 黑人 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 伊人久久大香线蕉影院 | 国产精品1区2区3区4区 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 农夫色综合 | 欧美91视频 | 欧美九九视频 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 古装人性做爰av网站 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 国产一区二区99 | 国产日韩精品久久 | 天天夜夜草草久久伊人 | 欧美最大胆的西西人体44 | 亚洲天堂午夜 | 久久久精品99久久精品36亚 | 国产99久久九九精品无码 | 理论在线观看视频 | 国产日产亚洲系列最新 | 国产一区二区三区四区精 | 亚洲成在人线a免费77777 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 欧美1页| 天天综合网91 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 99国产精品入口 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 中文字幕在线视频免费观看 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 四虎影院永久免费观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 看黄色一级 | 天天干夜夜欢 | 国产人妻无码一区无 | 日日干夜 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 午夜无码片在线观看影院 | 成人看片17c.com | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 伊人久久成人爱综合网 | 岛国在线观看无码不卡 | 亚洲第一a | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 亚洲欧美国产日韩色伦 | 精品日本免费一区二区三区 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 成人精品一区日本无码网站 | 一区二区三区国产精品 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 久草香蕉在线视频 | 欧美黄色一区 | 亚洲欧洲精品一区二区 | 少妇富婆高级按摩出水高潮 | 亚洲中文字幕丝祙制服 | 无码人妻一区二区三区线 | 热久久久久久久 | 亚洲最大成人综合网720p | 人人澡超碰碰 | 性免费网站 | 国产一区二区免费看 | 秋霞无码av一区二区三区 | 在线免费黄色片 | 中文字幕网站 | 国产中文字幕一区二区三区 | 日韩黄色影视 | www.久久精品.com | 人妻丰满熟妇无码区免费 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 午夜一区二区三区在线观看 | 久久9视频| 中文字幕久无码免费久久 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 久久福利一区 | 天堂在线最新版资源www | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳视频 | 国产av无毛 | 国产人在线成免费视频 | 正在播放国产对白孕妇作爱 | 泰国一级黄色片 | 国产在线日本 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 午夜av成人| 久草不卡 | 国产主播av在线 | 天天综合7799精品影视 | 不卡av在线播放 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 什么网站可以看毛片 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 久久久婷婷成人综合激情 | 老司机导航亚洲精品导航 | 久久人人妻人人做人人爽 | 天堂网在线播放 | 久久久久久国产精品999 | 亚洲午夜小视频 | 亚洲xxxx做受欧美 | 免费精品国偷自产在线2020 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 日韩国产精品一区 | 久久久国产精品消防器材 | 欧美一级黄色片 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 福利在线一区 | ww国产内射精品后入国产 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 香蕉av一区 | 欧美一区二区三区艳史 | 性――交――性――乱a | 51嫩草亚洲精品永久 | 青青青手机视频在线观看 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 日本三级理论久久人妻电影 | 999久久久免费精品国产 | 国产日韩成人内射视频 | 国产特级毛片aaaaaa喷潮 | 亚洲激情一区 | 中国少妇裸体淫交 | 激情五月六月婷婷 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 日韩3页 | 中文字幕丰满人伦在线 | 亚洲精品网站在线播放gif | 欧美成人综合视频 | 欧美亚洲另类视频 | 国产成人精品日本亚洲专区 | 好吊色综合 | 亚洲另类调教 | 日本一区二区三区不卡免费 | 无码免费伦费影视在线观看 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 欧美性free玩弄少妇 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 亚洲一区精品无码 | 色妞精品av一区二区三区 | 最爽free性欧美人妖 | 国产在线视频精品视频 | 亚洲在线免费观看视频 | 中文字幕乱码一区av久久 | 精品无码中文字幕在线 | 国产精品一二三区久久狼 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 日本一码二码三码在线 | 国产精品久久久久久久妇 | youjizz.com日本 | 中文字幕精品一区久久久久 | 国产一级片免费播放 | 黄色免费小视频 | 午夜男人天堂 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 青久久| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 国偷自产一区二视频观看 | 少妇一级淫片免费放香蕉 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 狠狠久久永久免费观看 | av天堂久久天堂av色综合 | 欧美性生活一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 亚洲a一级片 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 国产精品国产自线拍免费 | 精品视频亚洲 | 你懂的网站在线 | av男人在线| 欧美日激情日韩精品嗯 | 99热国 | 精品乱码一区二区三四五区 | 婷婷网址 | 成人做爰www免费看视频网战 | 小12萝裸体视频国产 | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 免费国产拍久久受拍久久 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | av女优中文字幕 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 2022国产成人精品视频人 | 亚洲综合图色40p | 男人的天堂av网 | 日本久久99 | 亚洲最大无码av网站观看 | 欧美高清视频一区二区 | av女同在线 | 看一级黄色 | 我们好看的2018视频在线观看 | 99爱视频 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 精品一区国产vr | 亚洲国产成人手机在线观看 | 一区在线视频 | 色综合av综合无码综合网站 | 少妇高潮大片免费观看 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 亚洲精品在线观看视频 | 免费激情网站 | jizz一区二区三区 | 国产男女免费完整视频网页 | 欧美精品一区二区黄a片 | 日韩极品在线观看 | 91精品国产乱码在线观看 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 99久久精品国产毛片 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 日本少妇乱xxxxx | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 国产三级日本三级在线播放 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 99噜噜噜在线播放 | 9porny九色视频自拍 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 盗摄精品av一区二区三区 | 亚洲操操操 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 在线无码中文字幕一区 | 久久精品成人免费国产片 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 亚洲成人av免费在线观看 |