脫貧幫扶個人工作總結（精選27篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的脫貧幫扶個人工作總結，歡迎大家分享。
脫貧幫扶個人工作總結 1
20xx年以來，省監獄在開展結對幫扶工作中，與新鄭市鎮村結成對子，雙方在上級黨政組織的關懷與支持下，堅持求真務實、開拓創新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作，取得顯著成效。現將此項工作總結如下：
一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導
開展結對幫扶活動是落實科學發展觀，加強社會主義文明建設、構建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。監獄黨委高度重視，成立以黨組書記、局長陳峰亮任組長的駐村幫扶工作領導小組，明確主管行政后勤工作的監獄領導主抓此項工作，監獄辦公室為具體聯系單位，分工具體，職責明確。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。
二、調查摸底，確保結對幫扶工作有序進行
良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正做到了深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的.基礎上，制定了詳細的計劃，并將結對幫扶活動與監獄開展的“講、樹、促”等活動結合起來，做到相輔相成，相得益彰。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。
三、制定計劃，落實幫扶措施
監獄制定了切實可行的結對幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。積極為20戶特困戶送去米面油及救濟金等2萬余元，為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊，包括農業科技、兒童讀物、百科知識等，豐富群眾的精神文化生活。
四、精心組織，堅持做好精神文明幫扶
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。
1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設要害環節，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規和上級有關文件精神，正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關文件內容的學習。三是利用各種培訓形式。如開展了農村實用技術培訓、農村政策法規培訓和法規法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。
2、實行村務政務公開，健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查村組帳務收支情況，并定期張榜公布，加強村組財務治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產生，主要職責是監督和決定村重大活動和投資建設事宜，積極協助做好村務工作。三是實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”，每半年張榜公布一次，接受全村干部群眾監督。
3、突出抓好文明建設工作。今年4月中旬至6月中旬，我們積極配合村支部，全面加強了農村文明建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳文明建設的重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對村民進行法律法規、村規民約教育，努力克服消除文明建設工作中出現的不利因素和不良現象，取得較好效果。
五、工作中存在的不足及打算
雖然我們在三里崗村結對幫扶工作中取得了一些成績，但也存著不少問題：一是農村工作經驗不足，有時工作方法簡單;二是基層村組集體力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。
今后，我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力，以改善結對幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農村開花結果。
脫貧幫扶個人工作總結 2
本學期，按照縣文教局教研室的要求和小學xx教研片的安排，我與xx中心小學的xxx老師結成幫扶對子，幫扶的學科主要是品德與社會。在這一學期的跨校結對幫扶活動中，我和x老師互相學習，互相幫助，取長補短，努力提高自身素質，我們不僅提高了各自的業務水平，還收獲了純真的友誼，達到了雙贏的效果。
一、制訂計劃，明確目標
每個老師都有自己的特長、優勢，也有需要提高的地方。活動于是我首先通過面對面交談、向學校領導和同事了解等多種方式認真分析x老師的優缺點，對她的長處，提出來共同學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上能夠得到一定的'發展、進步，最后根據這些特點，制訂出了本學期的師徒結對計劃，并根據計劃切實開展一系列的活動。
二、虛心學習，提升自我
雖然我是師傅，但是因為我教語文的時間比較長，是近幾年半道改教品德與社會的，所以在教學方法上還是有很多地方需要我虛心學習，因此我把共同提高課堂教學水平作為本學期的活動目標之一。首先，我經常向我校其他骨干教師請教，努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次，在x老師上匯報課、觀摩課時，一起備課研課、然后聽課學習，并仔細記錄、認真進行評課，使自己在評課方面有一定提升。再次，在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，使自己的教育教學在理論上也有收獲。
三、雙向活動，實現雙贏
結對幫扶活動之一是聽課、備課、評課。這些活動是雙向的，不是單向的。年輕的x老師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力。而作為師傅的我更樂意把自己近30年的教學經驗與體會毫無保留地傳授給徒弟，因為在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。本學期，我和xxx老師共同備課4節，其中一節是匯報課，一節是新秀觀摩課，一節是同課異構研討課，一節是競賽課。聽課后，我們進行了認真的評課反思交流，對這幾節課的教案、教學方法、教學課件、教材信息材料、上課時出現的一些不足都進行了改善。經過反復研課后，我們把優秀的活潑的教學活動再次展現在了各自學校的課堂。xxx老師執教的《遠離陋習》獲同安中心小學品德與社會優質課競賽一等獎，我執教的《家鄉水的故事》以全新的教學設計獲得了全校老師的贊許。
總之，在本學期的跨校結對幫扶活動中，我以自己微薄的教學理論和教學技能方面的經驗，與xxx老師共同分享、共同探討、共同研究，使自己的教學理念知識得到了更新，教育教學技能得到了進一步的提升。
脫貧幫扶個人工作總結 3
光陰似箭，一晃一學期的工作已悄然離我們遠去。回首這一學期所走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我是學校縣級美術骨干教師，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，認真做好每項工作，不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的.。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐，并與積極肯干的陳穎老師組成了幫扶小組。現將本學期的骨干教師幫扶工作總結如下：
一、日常的幫扶工作：
我認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作，如約完成了如下任務。
1、做到了每個月幫助陳老師備一節課，檢查一次教案，真正的提高陳老師在教材的教材分析和處理方面的能力。
2、做到了每個月聽陳老師一節美術課，并給出其做出詳盡的講評，以便幫助陳老師提高。
3、做到了每個月給陳老師上一節美術示范課，起到了示范、牽引的作用。
4、指導陳老師進行教育教學情況，認真書寫指導過程中的記錄與反思，總結經驗教訓，做好材料的整理收集。
二、取得的成績：
在我的幫助，陳穎老師的積極努力下，陳老師的《神鳥變樹》一課在學校的教研中得到了學校領導和同事的好評。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思，積極主動的幫助陳老師，力爭在平凡的崗位上實現自身的生命價值。
脫貧幫扶個人工作總結 4
本學期我們班級的平均成績有了明顯的提高，主要是因為我對學困生們進行了有效的輔導工作。工作中我以素質教育為指導，以新課程改革中的面向全體學生、使學生全體都獲得基本的知識素養為目標，樹立不讓一個學生掉隊，不放棄任何一個學生的理念。關注每一個學生的發展，尤其對班級內的學困生我特別重視，使他們得到逐步提高。一學期來，我針對班級的實際情況，結合學期初制定的學困生輔導計劃，扎實有序開展工作。使我班的.學困生轉化工作步入了一個新的臺階。現總結如下：
一、 教給他們學習的方法
學困生成績不好，除了是因為學習態度不正確之外，還因為學習方法未掌握，針對這個情況，我在進行輔導時，還是繼續以提高學生課文朗讀能力為突破口，要求他們學習最基礎的一點，一定要把所學的基礎知識正確、熟練地運用。因此，在輔導時，我通過多種形式的練習幫助他們掌握所學知識，在此基礎上，輔導學困生時做些有針對性的練習，達到提高數學學習能力的目的。
二、 端正其學習態度
我班的一些學困生存在學習態度不端正的現象。他們學習時目標不明確，對于作業，馬虎應付，字跡潦草。我針對這種情況，加強教育，主要是教育學生樹立正確的學習觀。因此，在這個學期里，我經常與學生共同上課、談話，及時了解他的思想動向，并加強與家長的溝通，齊抓共管，逐步改變他學習懶散的現象，同時還開展在每節課上課前進行宣誓以增強其對學習的認識，但是他學習態度的轉變還是存在著反復。
三、 加強課外輔導
學困生的輔導是一項復雜而又艱巨的工作，要有效地提高他的學習成績，還要加強課外輔導(學習、心理)，除了要在學習上輔導外，對于他的心理變化，教師也要及時了解，才能更好地對癥下藥，取得事半功倍的作用。在這學期里在我幫助下，他們的成績均有了不同程度的提高。我特別的堅信，只要努力了，就一定會有收獲!在以后的教學當中，我一定會繼續做好學困生的輔導工作!
脫貧幫扶個人工作總結 5
xx村是困村之一，全村11個村民組。本村由于屬典型灣區沙土地域，由于村莊密集，人口眾多，農業經濟發展單一，不僅貧困面大，而且貧困程度深。加之沒有集體經濟收入，集體經濟匱乏。多數群眾家庭生活比較困難，貧困人口123戶，339人，低保戶26戶，五保戶36戶、其中扶貧幫扶低保戶19戶、扶貧幫扶一般貧困戶77戶。
20xx年x月份市紀委下派xx我村任第一書記，通過走村入戶了解村情民情，多次召開村民代表、黨員代表大會，首先，狠抓班子建設，謀劃脫貧致富方案，尋找脫貧致富對策，決定根據中央和省扶貧開發領導小組有關文件要求，以精神扶貧為指南，在“項目到村，措施到戶”原則基礎上，充分尊重廣大貧困群眾的意愿和要求，做到“真扶貧”和“扶真貧”。結合xx村的具體實際，制定了三年扶貧規劃，通過三年的扶貧工作實施，使xx村的貧困戶生活水準有根本性的提高，實現全村農業經濟得到迅速發展，農民文件素質有大幅度提高。
20xx年完成道路建設：長0.86公里，總投資27萬，切實解決了群眾出行難問題;狠抓農業產業結構調整，先后有仙和兩家公司承包土地近400畝，種植蔬菜和葡萄，解決了200余人就業問題，群眾年人均增收6000元。
20xx年，村兩委經集體研究，決定在20xx年扶貧工作取得了一定實效的.基礎上，理清思路，先易后難，擬建設：
一、xx村至xx莊排澇站、新修排洪渠1000米。
二、村內主干道安裝太陽能路燈30臺，實施“亮化工程”1000米。
三、新修水泥路河埂下南北向4000米。
扶持種植業、養殖業80戶。其中養殖業：扶持家庭農場養雞6戶、養豬4戶、養羊6戶;蔬菜和優質小麥種植：64戶。
xx村由于農業基礎條件落后，自然條件惡劣，抗風險能力薄弱，農民“造血”能力有限，因此以xxx牽頭成立了項目監督管理小組和項目科技攻關小組，本著先易后難、先急后緩的原則，側重農戶發展生產和增產增收。需要有關部門在發展資金、農業貼息貸款、以工代賑、專項投資、社會投資等幾個方面給予支持，合計需要資金萬元;另外需要通過送技術下鄉、辦培訓班、技術人員定時下鄉指導和服務等于形式，進行’科技扶貧”。做到培訓跟著項目走，資金跟著培訓走，以實現20xx年脫貧工作目標。
脫貧幫扶個人工作總結 6
古往今來，家長對孩子最殷切的期望莫過于“望子成龍”，然而，對于怎樣去培養和教育孩子，每個做家長的往往感到困惑，不知道該何從入手。孩子的培養與教育關乎其未來的人生旅程，也關乎做家長的責任。
我班有些家長自身經濟受條件限制，在外經商、務工，無法將孩子接到自己身邊一起生活，只能留在家里由老人或親戚照看，造成了事實上的“單親教育”、“隔代教育”、“寄養教育”的現象屢見不鮮，使學生成為留守兒童。
這些留守兒童與父母整年，甚至幾年不能見上一面，在長期缺乏父愛、母愛的環境中畸形成長現象令人矚目。至于這些留守兒童的“生活上缺照顧、行為上缺管教、學習上缺輔導、思想道德上缺約束、安全上缺保障”等五大問題對學校、家庭、社會影響頗深。為了更好解決留守兒童問題，讓留守兒童能夠安心學習，留守兒童的家長在外安心工作，在工作中，我不斷的反思著自己，努力使自己不會愧對于代理家長這個神圣的職責。
1、密切關注兒童、增強情感投資。學校是留守兒童的第二個家，老師就是他們全權負責的“父母”。學校和教師密切關注留守兒童的學習、生活和思想變化情況。首先讓班主任做本班留守兒童的“愛心媽媽”，讓全班留守兒童結對子。
2、對留守兒童開展學習輔導、思想教育、生活服務等。如果孩子生病，我立即帶領學生去醫院治療。在學習上對他們無微不至的關懷，更重要的是始終注重他的行為規范的養成教育，使他們能夠經常受到老師的表揚，以優異成績完成小學的學業;課間關心留守兒童，經常與他們一起拉家常、做游戲，了解他們的具體情況，這樣使他們親近、信任老師。這樣默默地對學生進行情感投資，讓他們充分感受到“師愛”勝過“母愛”。此外我們還組織班干部協助老師對留守兒童進行動態跟蹤，有的放矢地做好相關幫扶工作，這樣一來二去，留守兒童就覺得自己在這兒讀書擁有“大家庭”的心理歸屬感，使留守兒童能安心生活和學習，讓留守兒童在遠離父母的日子里也能健康快樂的成長，大大增強教育實效性。
3、確定監護人員、家校通力合作。現在學生多數是獨生子女，家庭的嬌生慣養，這就給教育帶來一定的難度，目前學校的留守兒童這么多，無形中給老師在教育教學上增添了許多麻煩。至于這些重重的困難擺在我們老師面前，大家感到十分困惑，也是教育工作上的一種挑戰，學校對留守兒童進行集體座談、個別訪問，真正摸清留守兒童的家庭情況，然后要求留守兒童的父母配合學校確定孩子的監護人，學校建立班主任、監護人聯系卡，這樣便于學校、班主任、監護人隨時可以相互進行溝通，及時了解留守兒童的具體情況。同時建立留守兒童的“臨時監護人”——“愛心媽媽”、全權負責的“父母”，學生中的“愛心同學”等交流平臺，發揮“家庭教育”和學校教育的合力作用，對留守兒童進行齊抓共管，保持家校通力合作這條永不消失的天線，對孩子的管理提供一條捷徑，保證了留守兒童的正常運作。
4、健全”留守”檔案、便于信息捕捉。我們對留守兒童的性格、興趣、學習、思想、心理、品格等各個方面的實際情況進行了解、分析，為每個留守兒童建立專門的.檔案。檔案包括學生的家庭情況、家長的相關信息、監護人的信息，并將這些檔案進行管理。
5、保持融洽感情、填補深邃溝壑。留守兒童的父母長期在外務工，雖然時時惦記著家里的孩子，但是由于工作的繁忙，意識上的疏忽，不能隨時與孩子保持聯系，造成孩子情感和心靈的創傷極為嚴重。留守兒童中品質低下、心態不良、性格倔強等兩極分化也不在話下，我們老師總不能看著這些留守兒童的悲劇一幕幕地重演下去，就想方設法把情況反饋給家長，要求家長通過電話、書信隨時與孩子保持聯系，同時要求家長定期與子女溝通;期初期末還給每位家長發去《致家長的一封信》，讓他們了解學校的辦學方向和子女的在校情況。許多家長照著這種方法去做起到積極的作用，久而久之，融洽了感情，填補了父子母子之間的深邃溝壑，有力地促進孩子們的身心沿著正確的軌跡發展。
關心關愛留守學生，不單是學校的事，應成為全社會的共同責任。總之，為留守兒童創設良好的教育環境，是學校、家庭、社會義不容辭的責任和義務，應提高認識，協調一致，為此做出積極努力，使留守兒童和所有孩子一樣享有同一片藍天，受到同樣的關愛，把素質教育落實到每一個孩子身上。
脫貧幫扶個人工作總結 7
新的教育形勢下努力實施素質教育，在認真做好教育教學工作之中，時刻把學困生轉化工作放到重要位置。
本學期我們班級的平均成績有了明顯的提高，主要是因為我對學困生們進行了有效的輔導工作。工作中我以素質教育為指導，以新課程改革中的面向全體學生、使學生全體都獲得基本的知識素養為目標，樹立不讓一個學生掉隊，不放棄任何一個學生的理念。關注每一個學生的發展，尤其對班級內的學困生我特別重視，使他們得到逐步提高。一學期來，我針對班級的實際情況，結合學期初制定的學困生輔導計劃，扎實有序開展工作。使我班的學困生轉化工作步入了一個新的臺階。現總結如下：
一、 教給他們學習的方法
學困生成績不好，除了是因為學習態度不正確之外，還因為學習方法未掌握，針對這個情況，我在進行輔導時，還是繼續以提高學生課文朗讀能力為突破口，要求他們學習最基礎的一點，一定要把所學的基礎知識正確、熟練地運用。因此，在輔導時，我通過多種形式的練習幫助他們掌握所學知識，在此基礎上，輔導學困生時做些有針對性的練習，達到提高數學學習能力的目的。
二、 端正其學習態度
我班的一些學困生存在學習態度不端正的現象。他們學習時目標不明確，對于作業，馬虎應付，字跡潦草。我針對這種情況，加強教育，主要是教育學生樹立正確的學習觀。因此，在這個學期里，我經常與學生共同上課、談話，及時了解他的思想動向，并加強與家長的溝通，齊抓共管，逐步改變他學習懶散的現象，同時還開展在每節課上課前進行宣誓以增強其對學習的認識，但是他學習態度的轉變還是存在著反復。
三、 加強課外輔導
學困生的輔導是一項復雜而又艱巨的工作，要有效地提高他的.學習成績，還要加強課外輔導(學習、心理)，除了要在學習上輔導外，對于他的心理變化，教師也要及時了解，才能更好地對癥下藥，取得事半功倍的作用。在這學期里在我幫助下，他們的成績均有了不同程度的提高。我特別的堅信，只要努力了，就一定會有收獲!在以后的教學當中，我一定會繼續做好學困生的輔導工作!
脫貧幫扶個人工作總結 8
為認真貫徹落實國家、省、市、區有關脫貧攻堅統一工作部署，區發改委結合自身實際，認真履職，不斷創新，多措并舉奮力助推脫貧攻堅工作，確保如期全面打贏脫貧攻堅戰。
一、提高思想認識，增強脫貧攻堅工作責任感
發改委扶貧工作總體狀態良好，全體干部職工深刻認識扶貧工作的重要性，在做好本職工作的同時，積極配合相關部門抓好扶貧工作，堅持深入基層、下鄉調研，掌握準確的.基礎數據，為下一步扶貧工作打下了堅實基礎。根據區督導組職能職責，到脫貧攻堅聯系鄉、聯系村深入調研，掌握準確數據，拿出具體辦法，按時按量完成脫貧攻堅任務。
二、把握工作重點，全力推進脫貧攻堅工作
按照全區脫貧攻堅工作要求，發改委全體上下統一思想，突出重點，細化措施，積極完成工作目標任務。
一、強化組織，定期專題研究幫扶工作。區發改委成立了脫貧攻堅工作領導小組，落實“一把手”幫扶制度，明確分管負責人和聯絡員，明確結對幫扶目標任務、責任。單位主要領導、班子成員每年每季度至少1次開展駐村蹲點，進行調研指導，定期召開幫扶專題會議研究“雙包”工作。
二、通力協作，扶貧攻堅工作成效明顯。與聯系鄉鎮、幫扶村密切聯系，共同分析幫扶村的貧困現狀、資源優勢、脫貧措施，共商脫貧對策。結對共建以來，扶貧攻堅工作成效日益凸顯，堅持抓互動、促共贏的結對共建長效機制，形成同心協力、共同提高的扶貧攻堅工作格局。
三、凝心聚力，重大扶貧工程項目亮點紛呈。根據國家、省、市、區統一工作部署，在區委、區政府的堅強領導下以及全區各有關部門、鄉鎮的共同努力下，區發改委牽頭組織宜秀區十三五光伏電站建設規劃編制工作，并結合自身工作實際，幫助策劃一批發展項目，著力改善聯系鄉基礎設施條件，發展聯系村特色項目，提升貧困戶經濟發展動力。
四、發揮優勢，創新推進精準幫扶。充分發揮單位自身優勢，溝通協調各有關單位、社會各界幫助幫扶鄉鎮、幫扶村爭取項目資金。
脫貧幫扶個人工作總結 9
為積極貫徹省、市脫貧攻堅行動的部署，加快推進林業扶貧工作，充分發揮林業在產業扶貧和生態保護扶貧中的作用，幫助群眾脫貧致富，切實提高貧困家庭的`生活水平。現將我局林業脫貧攻堅工作匯報如下：
1、以林業產業扶貧為主線，抓住增綠增效工程實施機遇，全面完成造林綠化任務。
我縣林業增綠增效行動總體目標是完成營造林6000畝任務。根據市局委托的第三方驗收結果，今年我縣完成人工造林合格面積14074畝，超額完成市下達的造林任務。同時，加快“四旁四邊四創”綠化提升行動，今年已成功創建鎮省級城鎮，鎮泉水村為代表的省級村莊11個。繼續堅持生態林業和民生林業兩手推進，全力實施好現代農業“510”產業提升工程，大力發展薄殼山核桃、藍莓、百花菜（省沽油）等特色經果林產業。
2、積極貫徹省、市扶貧攻堅行動的部署，充分發揮林業生態保護脫貧中的作用。
結合林業生態扶貧，研究制定本級林長制工作方案，加快推進配套制度建設，將林業生態扶貧緊密融入到林長制建設中。積極探索、建立企業與農戶利益聯結機制，通過企業示范帶動、吸納貧困人口就業等方式帶動貧困戶發展林業產業，增加貧困戶收入。
3、以林業項目實施為載體，著力培育產業扶貧，促進貧困人口就業。
充分發揮林業項目帶動優勢，開展多種形式扶貧工作。一是鼓勵和支持實施林業項目的林業龍頭企業和大戶安排有勞動能力的貧困戶在企業就業或務工，簽訂就業或務工協議，建立貧困戶就業或務工扶貧檔案。二是結合扶貧項目，重點扶持有生產能力的貧困戶利用宜林承包地發展特色經果林產業，安排有實力的企業或大戶結對幫扶貧困戶發展。完成鎮村竹加工扶貧項目，新建生產管理用房、架設變壓電及相關配套設施，項目完成后撥付財政資金150萬元，帶動周邊貧困戶增收。
4、做好駐村幫扶和結對幫扶工作
駐村幫扶工作組按照要求實行“人力、財力、車輛”三保障，不定期開展入戶走訪活動，與扶貧戶結對，幫助他們解決實際困難，申請幫扶政策扶持，通過各種措施幫助貧困戶脫貧致富。一是深入開展調研，狠抓政策落實，從群眾最關心最迫切解決的問題入手，確保各項措施落實到位。二是抓好扶貧項目實施和進度跟進，確保脫貧戶收入達標。三是發展公共事業，壯大村級集體經濟，倡導一鎮一業，一村一品，探索“四帶一自”新模式。
脫貧幫扶個人工作總結 10
脫貧攻堅工作從以精準扶貧細化到精準，貴在“精”、“準”。從20xx年精準扶貧攻堅戰打響以來，一直到20xx年，穩定實現農村人口不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療和住房安全有保障。我鎮法治宣傳工作以此為契機，與精準扶貧相結合，充分發揮職能優勢，開展法治宣傳，立足脫貧攻堅的實際需要，為全鎮貧困人口順利脫貧營造良好的法治環境，逐步穩健的推進脫貧任務，確保全面實現脫貧。
結合我鎮具體實際情況，以人民群眾的根本利益為出發點、落腳點，著眼細處，貼近百姓，特提出“兩個針對”、“三個結合”、護航“五個一批”的法治結合精準扶貧的攻堅戰略。
一、兩個針對
一是針對一些人對政策法規不理解或是理解不透徹的問題，在精準入戶扶貧工作更加細化的過程中，有的人對這一相關政策法規有誤解，導致工作出現嚴重紕漏甚至重大錯誤，以至于拖慢整體扶貧工作步伐，影響到百姓的切身利益。所以結合農村法治文化陣地建設，以主題鮮明、因地制宜、注重實效為原則，在全鎮各階層群眾中開展扶貧入戶結合法治宣傳，為脫貧攻堅奠定夯實的法律基礎。同時在干部隊伍中要深入學習文件，開展前后對比，形成責任倒逼機制，切實解決偏差乃至錯誤認識，從而提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性。
二是針對一些人缺乏吃苦耐勞，求真務實，扎根群眾的`共產主義精神、紀律、風格的問題。應通過日常或集中教育，使各級下鄉領導干部清除一個“惰”字，克服一個“怕”字，解決一個“軟”字，樹立一個“敢”字，提倡一個“創”字。明確自己應具備的條件及擔負的使命，真正的做到真扶貧扶真貧。
二、三個結合
結合法律服務保障民生，通過深入認真落實行政村法務專干制度，開展法治宣傳和法律服務，提高農民特別是貧困農民的維權和自我保護、自我防范的意識，促進解決扶貧對象的生產生活問題；結合貧困戶健康需求，開展免費健康查體活動。對全鎮精準扶貧對象進行了免費健康檢查，提供免費服務，并建立貧困戶健康查體檔案，同時我鎮司法工作者盡一切辦法滿足貧困戶脫貧過程中的法律需求，為脫貧攻堅打下堅實的法治基礎；結合貧困戶種養期盼及務工需求，開展勞動技能培訓、組織企業幫扶結對活動，開班“法治夜校”，舉辦“法律服務農民工活動”、“保護農村三留守人員合法權益”和“送溫暖惠民法律服務”等主題實踐為內容的送法下鄉活動，形成項目效應，構建了“輸血與造血”聯動的扶貧模式。
脫貧幫扶個人工作總結 11
（一）做好控輟保學工作。
1、實行局機關班子成員、股室負責人包鄉（鎮）、中心校包片、校長包村、教師包組的網格化分包責任制，明確分工，壓實控輟保學責任。組織學校領導、教師深入到村發動學生回校、動員未回校學生返校就讀，并做好會議、動員、家訪等相關記錄。落實流失學生登記管理制度，只要發現有學生輟學，就有學校領導、教師負責采取措施動員返校。確保所有學生能按時入學，提高在校生鞏固率。
2、對于重度殘障兒童少年開展“送教上門”工作，專門建立學生檔案。本年度開展送教上門共※人次，每生每次不少于三十分鐘。送教內容：一是學業知識，二是康復訓練，三是送溫暖服務等。
（二）義務教育薄弱環節改善與能力提升。
繼續實施義務教育薄弱環節改善與能力提升計劃。20xx年改擴建義務教育學校※所；改擴建公辦幼兒園※所（城區※所，鄉鎮※所）；改擴建農村教師周轉宿舍※套，新學年已全部投入使用。
（三）各學段資助政策。
實施全面覆蓋建檔立卡脫貧家庭學生保障和資助政策，確保不讓一個建檔立卡脫貧家庭學生失學。
1、學前教育。20xx年春季學期，我縣共有※名建檔立卡脫貧家庭兒童享受學前教育資助，發放總金額※萬元，其中保教費※萬元，生活補助費※萬元；
2、義務教育。20xx年春季學期，我縣義務教育階段共有※人享受生活補助（含建檔立卡脫貧家庭學生），補助金額※萬元；
3、學生營養改善計劃落實。20xx年春季學期，為※名建檔立卡家庭義務教育階段學生（在農村義務教育階段學校就讀，已經享受免費營養餐的'學生除外）發放營養改善計劃補助金額※萬元；
4、普通高中教育。20xx年春季學期，免除了※名建檔立卡、農村低保、特困救助對象等家庭學生普通高中的學費和住宿費，總金額※萬元；對※名經濟困難家庭學生，按照每生每年※元的標準發放國家助學金，總金額※萬元。
5、按照省定標準，20xx年春季學期，中職學生免學費※人，總金額※萬元；享受中職助學金※人，總金額※萬元。
6、及時審核發放生源地助學貸款。生源地信用助學貸款今年7月15日開始辦理，截至※月※日，20xx年度生源地信用助學貸款工作圓滿收官，共簽訂生源地貸款合同※份，簽約貸款金額約※萬元。
脫貧幫扶個人工作總結 12
一、提高思想認識
全面深入傳達脫貧攻堅“春季攻勢”“夏季攻勢”行動有關要求，在鄉干例會、扶貧專題會上學習行動要點，統一思想，提高政治站位，著力掀起脫貧攻堅高潮，召開脫貧攻堅推進會4次，堅持周調度制，各部門形成合力，全力攻堅。強化脫貧攻堅培訓，增強幫扶工作能力和水平，努力打造一支政策吃透、工作扎實、作風過硬的扶貧干部隊伍。
二、做好精準管理
加強“四率一度”跟蹤問效，結合“集中幫扶日”和“重、補、促”活動進一步排查問題，排查出基礎數據不扎實的問題90條、產業發展單一的問題15條、扶貧資金項目管理不規范的問題4條，并建立問題臺賬，銷號整改。預算收支賬，盡早安排，5月幫扶日摸排出人均收入4000元左右的重點攻堅戶26戶，幫助其中符合小額信貸標準的戶參與資產收益，并申報第四批獎補項目減少生產開支增加經營收入。同時針對我鄉未脫貧戶8戶，鄉黨委、政府主要領導已全面走訪，打好政策補丁，確保今年年度任務順利完成。
三、做好“雙包”工作
落實鄉黨政主要領導聯系村制度，安排分片領導分片抓，業務骨干具體抓;召集貧困戶和幫扶干部分村開設“扶貧講堂”，效果好凝聚力強，今年長潭村已開設3期，XX村和張村村各2期;加強監督問效，鄉黨建辦定期督查選派干部，通過考勤簽到、工作日志、培訓會等形式加強駐村扶貧工作隊作風建設;督促各責任人形成合力，團結一致，通過陣地宣傳、入戶走訪、微信聯系等形式，及時、適時地對幫助貧困戶解決困難、解釋政策，掌握貧困戶第一手動態。
四、扎實推進金融扶貧
主動參與對接協調，按照先摸排、再動員的`工作思路，集中力量以最快速度完成小額信貸工作。安排幫扶干部一對一幫助貧困戶準備材料，貧困戶滿意度高，20xx年我鄉任務171萬，目前已完成53戶177萬，累計獲貸率70.7%。
五、推進項目實施
按照區完善脫貧攻堅項目庫的要求，通過各村實地研究、開會討論上報、鄉黨委會審核，確定項目庫項目共28個，其中20xx年8個項目已實施。截止6月底，第一批XX鄉一戶一策項目和長潭村精準到戶項目已完結，張村村牛張路道路拓寬提升項目和張村自然村貧困群眾生產生活改善提升工程已竣工，其余4個項目抓緊實施中。
脫貧幫扶個人工作總結 13
20xx年上半年，在縣人社局的正確領導下，XX鄉政府積極謀劃，制訂方案，強化措施，扎實開展就業脫貧各項工作，取得了較好的成效。現將有關情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況
1、開展貧困勞動者系統數據核對。20xx年前兩個季度據《關于開展就業脫貧基礎信息精準行動的緊急通知》(休人社秘〔20xx〕100號)文件要求，對系統中的貧困勞動者數據進行核對。通過比對系統中數據，基本摸清了我鄉貧困勞動者的就業狀況和就業需求，并按要求對系統實行動態管理。目前在省就業脫貧信息系統中，我鄉已基本完成信息更新。
2、召開專場招聘會。20xx年2月我們利用春節期間農民工返鄉高峰時間，在鄉政府為外出返鄉人員、有就業意愿的城鄉勞動者特別是貧困勞動者組織召開了專場招聘會。參加招聘會的有來自本鄉多家企業，提供就業崗位80余個。
3、開展就業技能培訓。我鄉根據就業脫貧基礎信息核準表的數據匯總反饋，積極安排就業脫貧技能培訓。
4、開展“三送一交心”活動。“三送一交心” 活動(送政策、送崗位、送溫暖，與貧困戶談心)是省人社廳安排的.就業脫貧一項重要工作，也是就業脫貧工作的重要考核內容。根據上級要求，同時結合我鄉就業脫貧工作實際，安排在6月集中開展“三送一交心”活動。6月初結合全鄉開展扶貧大走訪，安排各村扶貧隊長及幫扶干部深入貧困戶家中開展“三送一交心”活動。
5、宣傳交通補助、居家就業補助等就業脫貧政策。為進一步做好就業脫貧工作，切實幫扶貧困家庭增加就業收入，嚴格根據《關于休寧縣就業脫貧部分獎補政策及申報補助程序修訂的通知》(休人社秘〔20xx〕170號)文件要求，對外出務工的貧困勞動者申報發放一次性交通補貼。積極幫助符合政策條件的貧困勞動者申報居家就業補助。
二、主要措施
1、加強組織領導。XX鄉黨委成立了工作領導小組，切實加強領導，把整改工作擺上重要日程全面推進。
2、突出重點項目，層層壓實責任。一是壓實壓緊責任。實行扶貧隊長負責制，帶頭推進精準扶貧，精準脫貧，親歷親為，一抓到底。二是突出重點項目。扎實開展精準幫扶精準就業精準脫貧專項行動，重點推進技能脫貧培訓、各項補助申報等工作。三是嚴格檢查調度。
三、下一步工作打算
1、加大工作力度，深入全面掌握貧困勞動者就業需求變化，開展更有針對性幫扶措施，幫助有就業意愿的貧困勞動者實現就業。
2、加大就業崗位開發力度和崗位針對性。開發適合貧困勞動者實際的就業崗位，幫助貧困勞動者就業。
3、加大就業補助力度，加強宣傳，精準識別，對符合補助條件的足額補助到位，做到應補盡補。
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一、上半年工作總結
今年以來，我們以爭創全國創新型農業現代化先行區，全省現代生態農業產業化示范縣為目標，重點做好“1236”文章，加大產業扶貧工作力度，現將上半年工作開展情況總結如下：
一是抓好園區建設。園區建設是我縣加快推進產業扶貧的重要舉措，按張書記指示精神，要把航天科技農業產業園建設成我縣產業扶貧、精準扶貧的樣板和典型，建設成我縣加快創新型農業現代化先行區建設的.重要載體，建設成我縣加快推進農業綜合開發機制創新和探索農村土地制度改革的試驗田，建設成我縣“三生三園”的重要園區。園區立足于農業招商招大商，共引進經營主體6家，目前重點引進是青島昌盛日電光伏農業公司，該公司與6月xx日與我縣簽訂合作協議，流轉土地4000畝建設光伏大棚，農委將積極做好該項目落地的各項服務工作。安農大皖北綜合實驗站、隆平高科綜合服務中心以及中國科技大學蘇州功能農業研究院硒谷公司院士工作分站即將在園區開工建設，目前已啟動拆遷工作。該園區帶動貧困戶120戶，主要是通過務工帶動貧困人口320人。
二是抓好“兩帶建設”各個項目對接、服務和指導。重點抓好屏山現代農業產業園、長溝徽商光合莊園、墩集草莓示范園、泗城現代農業博覽園以及瓦坊張樓、山頭惠廟、劉圩張谷等園區建設，設施大棚蔬菜由20xx年初的1.2萬畝發展到近3萬畝，增長60%，帶動園區務工3000多人。同時做好山頭、大莊、草廟、泗城、大楊設施農業園區幫扶、指導、規劃等前期工作，利用省專項扶貧資金500萬元建設設施蔬菜大棚，目前5個鄉鎮全部完成選址規劃，大莊鎮、山頭鎮已進入招標程序。
三是支持和服務好經營主體。今年上半年，為22家經營主體進行了設施農業登記頒證，辦理抵押貸款1200多萬元。由農委牽頭開展了“勸耕貸”試點，目前向陽牧業、新聯禽業等已通過“勸耕貸”辦理貸款1000多萬元。經營主體獲得融資后通過在貧困村建立生產基地、發展農產品加工業等吸納貧困戶入社、流轉土地和務工就業，帶動脫貧解困。
四是抓好“雙包”工作。上半年共爭取各類資金500多萬投向結對幫扶村。在黃圩鎮東北村、曹場村、王宅村、大路口皇姑村建設玉米、大豆和花生高產創建片，重點推廣良種良法、配方施肥、秸稈綜合利用等技術，近期擬安排為每個貧困戶送2—3袋復合肥，約520戶，幫扶復合肥50噸。爭取市農委項目資金120萬元，在大路口網周村、屏山鎮彭鮑村、長溝鎮汴河村和邵莊村建設設施蔬菜大棚等。
二、存在不足
（1）產業發展，還存在認識不高，農委和相關鄉鎮存在一定程度畏難情結，認為缺乏資金、人才；
（2）園區缺乏整體規劃，標準偏低；
（3）我們農村居民人均可支配收入偏低，20xx年我縣農村居民人均可支配收入比20xx年增長10.2%，低于全市10.5%的水平。
三、下半年工作打算
今年時間過半，產業扶貧工作距縣委、縣政府目標要求還有很大差距，時間緊任務重。我們倍感壓力，下半年農委將切實履行部門職責，和各鄉鎮及縣直相關部門密切配合，按扶貧攻堅工程的時間節點，采取有力措施，加大推進力度，全力以赴投入20xx扶貧攻堅加速年建設中。
1、引導農業經營主體適度規模經營。加強產前、產中、產后服務，積極推動經營主體開展土地托管和訂單農業。如安徽金色家園農業社會化服務有限公司，已托管3000畝；龍宇農業聯合社，已托管700畝。我們將對土地托管進一步規范和完善，實現經營主體和被托管土地的農民風險共擔利益共享。
2、瞄準農村居民人均可支配收入偏低這塊短板，積極組織我們130多名農技人員，到田間地頭，指導農民科學種田，降低播量精準施肥，降低成本，適時防治病蟲害，增加單位面積效益。積極引導農民有目標外出務工和就地就業，增加收入。加強與農調隊及各鄉鎮協調聯動，力爭20xx年改變我縣農村居民人均可支配收入落后的局面。
3、積極推進，大力發展現代農業產業園建設。我縣是一個農業大縣，但不是農業強縣。農村居民人均可支配收入偏低，關鍵是起到引領作用的農業園區少，規模小，科技水平和效益偏低。針對這一情況：
一是我們和各鄉鎮及縣直相關部門形成合力，將已規劃的園區做大做強；二是充分利用省委主要領導牽頭包扶我縣契機，用好用足各項優惠政策，積極爭取項目支持，幫助泗城鎮、航天科技園、屏山產業園等園區發展壯大；
三是協調財政局等相關部門，把航天育種基地打造成集物聯網、精準農業、電子商務為一體的全市一流現代農業產業園，真正起到引領和示范帶動作用，為全縣20xx年產業脫貧奠定一個堅實基礎。
4、穩定糧食生產。20xx年我們將以小麥高產攻關、玉米振興計劃為抓手，大力開展高產創建活動，創新農技推廣方式，著力打造“一牌”、“三平臺”。
我們130名農技人員每人包一個村、培育10個科技示范戶，建一塊示范田，豎示范牌。通過農業技術推廣網、短信服務平臺和測土配方施肥信息平臺，向廣大農民、鎮村干部適時發布優良品種、病蟲草害防治、測土配方施肥、自然災害應對措施等，讓農民通過手機適時獲得最新農業信息，為糧食豐收奠定基礎。
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今年是脫貧攻堅收官之年，全國上下都在為全面建成小康社會而努力奮斗，作為一名基層工作人員，回望自己兩年的扶貧路，有辛酸、有淚水、有感動、有幸福，與結對幫扶貧困戶共同向前奔跑的點點滴滴已凝結成深深記憶。
“半路出家”，扶貧小白上路
20xx年7月，我來到重慶市璧山區廣普鎮參加工作，成為一名基層工作人員，由于一位同事工作調動原因，馬鞍村2戶貧困戶鎮級幫扶人員出現空缺，而我還正好沒有結對幫扶對象，鎮里就安排這2戶貧困戶由我來對接幫扶。20xx年7月15日，這個日子我記憶猶新，這是我第一次跟著馬鞍村歐主任去入戶走訪。在去的路上，我感到彷徨和忐忑，惴惴不安地跟在歐主任后面。“廖大姐，這是你的新鎮級幫扶責任人。”歐主任向貧困戶介紹我。“對，您可以叫我小劉，以后就由我來幫扶您了。”我拘謹地向貧困戶作自我介紹。廖大姐很熱情地招呼我和歐主任到家里坐，“家里亂，希望你們不嫌棄。”從交談中我了解到，廖大姐家里4口人，由于女兒患有大病，只能靠老兩口種糧食、打零工來維系生計，生活非常困難。一個小時的交談，廖大姐的熱情讓我們從互不相識的“陌生人”變成逐漸熟識的.朋友，打消了我在來時路上的種.種顧慮，也看到了貧困戶對基層扶貧工作人員的信任。
“政策落實”，扶貧成效初顯
“小劉，花椒長蟲了怎么辦?”“小劉，醫保報賬你幫我看看”“小劉，幫我聯系一下收購公司呀”，通過幾個月的扶貧工作，我和貧困戶熟絡起來了，他們有事也會第一時間打電話給我進行問詢。20xx年6月左右，在完成花椒收獲出售后，廖大姐告訴我，她想要再發展一些養殖業，只靠花椒種植無法實現增收。正在我幫廖大姐思考如何發展養殖業時，區里下發文件，給每一戶貧困戶分配了5000元產業發展基金，基于此契機，我幫廖大姐家購買了50只雞、50只鴨和一些飼料，圍起了圈養的柵欄，看著送上門的雞、鴨，廖大姐顯得非常高興，“有了這些雞、鴨就多了一些希望，日子也是越來越有盼頭了。”目前，廖大姐家種植了花椒、糧食，養起了雞、鴨，產業發展得有模有樣，20xx年收入2萬多元。除此之外，醫療扶貧、教育扶貧、生態扶貧等政策一一得到落實，極大地改善了生活條件和居住環境，幸福感、獲得感、安全感不斷提升。
“自立自強”，致富指日可待
今年5月10日，我又一次來到廖大姐家中。“廖大姐，你又新養了小雞呀”，我看到家門口正在活蹦亂跳的幾十只小雞仔便問道。“這不是你去年送來的那些雞嘛，我尋思著用下的蛋孵化點小雞，自己試著養，擴大一下規模”，廖大姐樂呵呵地說。我看著這些“小家伙”，突然心里一熱，一時間百感交集。廖大姐家，從以前的土瓦房，到現在新修建的安全住房;從我剛來時的泥濘小路，到現在已經入戶的四好公路;從最開始的單一種植，到現在雞、鴨、鵝、豬等多種類養殖，一切正在變得越來越好。而我，也從最開始滿懷疑惑的“扶貧小白”逐漸成長為一名合格的扶貧干部，并為能幫貧困戶脫貧奔小康感到幸福。我想，這一切離不開扶貧政策的扶持，離不開扶貧干部的心血，更離不開貧困戶自己的內生動力。
像廖大姐家一樣走在脫貧致富路上的家庭還有很多，像我一樣奔走在田間地頭忙扶貧的基層扶貧干部也有很多，我們，都在為了“脫貧路上不落一人”“全面建成小康社會”的共同目標而不懈努力，相信付出一定有回報，只要我們一直保持奔跑，一定能到達勝利的彼岸。
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襄州區扶貧辦在區委、區政府正確領導下，按照“精準扶貧，不落一人”總要求，堅持做到“四個切實”、“六個精準”，使扶貧對象早日實現“一有兩不愁四保障”(有收入來源，不愁吃、不愁穿;義務教育、住房、基本醫療、養老有保障)的目標。經過積極努力，完成全年減貧人口11922人，超額完成省下達的減貧任務10065人。
一、主要做法和總結：
(一)轉理念、調思路，確保工作新突破
精準扶貧、精準脫貧是新一輪扶貧攻堅的主題，基于新的定位，我們確立了一個中心，兩個轉變，三個注重，四個方略，五個結合的工作思路，對5個重點鎮，64個省定重點貧困村進行了普訪與調研，在面與面的“碰撞”中，直面問題和矛盾，集部門、基層和群眾智慧于一體，制訂了切實可行的扶貧開發規劃，收到了問題在一線解決，規劃在一線產生，工作在一線落實的新成效。
(二)重實情、定準位、科學規劃謀發展
以扶貧項目為載體，以發展當家產業為途徑，實現由“救濟式扶貧”到“開發式扶貧的轉變，增強“造血功能”，加快自身產業發展，才是扶貧資金效益最大化的體現。為此，我們在工作中一是科學規劃定準產業，因地制宜，找準適宜本地區發展的產業，形成可行性報告。二是群策群力，反復證論。改變過去“部門拿規劃、村里忙落實、村民看熱鬧”的狀況，交由村民討論，征求村民意見，上下達成共識，由要他干變為他要干，讓村民成為參與的主體。三是架接企業，搭建平臺。采用公司+村委會+基地+農戶的模式，由龍頭企業組織農民實施，實現共贏。四是成立經濟組織，建立合作社或協會，以經濟組織推動產業，帶動農民。五是積極爭取資金，為群眾解燃眉之急。全年共向省、市爭取各類專項扶貧資金225萬元：安排整村推進項目5個，投入資金138萬元;幫扶小項目25個，投入資金87萬元。扶貧資金用以扶貧產業項目12個，發展高產花生產業10000多畝;修建通村通組路8處10.5公里，修建渠道3000米，打井5處，維修泵站及配套2處。解決了貧困群眾急需解決的難題。
(三)搭平臺、促聯營，巧用小錢辦大事。
以產業扶貧開發之龍頭，帶動千家萬戶參與到扶貧開發行列，因地制宜，通過協會帶動，訂單拉動，村企業互動科技推動等方式開展產業項目扶貧探索經濟撐點，培植農民增收點。
一是在黃集鎮程營村發展優質黃牛產業，目前養殖規模已由過去的80頭擴大至400多頭，參與養殖的10多戶貧困農戶實現了年人均純收入5000元以上的目標。
二是堅持“產業第一,發展至上”的原則,以科技扶貧發展高效大田產業，力求進一步發揮產業扶貧的強勁帶動作用，實現扶貧資金效益最大化。20xx年在黃集鎮耿寨村、張家集鎮范灣村、朱集鎮馬溝村、峪山鎮閆坡村等省定重點村發展花生高產種植新模式，發展高效大田高產優質花生達4000畝，在全區發展高效大田高產優質花生面積達到1萬畝以上，畝平增效1000多元，當年為農民增加收入1400多萬元。
三是在省定重點貧困村黃龍鎮陶巷村及連片開發項目區的丁灣村、陳崗村、明灣村等村發展密植桃、冬桃等優質桃類產業3500畝。為發展好產業，我們引入了思恒農業公司為龍頭作支撐，龍頭企業+扶貧+合作社+基地+農戶的模式，推進項目發展，截止目前已完成冬桃種植3500畝，已投資1300多萬元，其中國家扶持資金250萬元，農民自籌資金650萬元，思恒農業公司投入400多萬元，用于冬桃種植，配套設施，保鮮庫建設。項目建成后，每年可為黃龍老區人民增加收入3000多萬元。通過多方面實施產業扶貧，達到“扶持一村脫貧一村”的效果，實現了脫貧增收致富，同時為插花貧困地區在扶貧資金使用效益最大化上進行了積極探索，收到了顯著成效。
(四)引技術、抓推廣，科技扶貧顯威力
近年，我們了解到河南省南陽市中豫莊稼人花生種植合作計有一套十分先進的花產種植收獲模式，此模式使得花生的起壟、播種、施肥、除草、蓋膜等八道工序一次性完成，花生種、管、收實現了機械化和科技化的融入。我辦抓住機遇大膽嘗試，實行科技招商，引入花生高產種植新模式，以產業發展引領扶貧開發。近年來，我們先后在張家集鎮范灣村、朱集鎮馬溝村、峪山鎮閆坡村等省定重點村發展花生高產種植新模式，在全區發展高效大田高產優質花生面積達到1萬多畝，在黃集姚店村、朱集下灣村、峪山蔣崗村、古驛張坡村等十多個村試種，面積達3000多畝，具體按五步實施：一是抓培訓提認識;二是選試驗點找帶頭人;三是扶小錢、助推廣;四是現場觀摩，現場示范;五是建網絡促發展，試種的茶生在大旱之年碩果累累，經測產春播花生單產達到1000斤，麥茬花生單產也有800斤，比傳統種植花生增產300斤畝平增收1000多元。之后我們又完善了推廣模式，采用了科研+合作社+扶貧+農戶的模式，今年推廣到3.5萬畝，僅科技運用的扶持推廣已為農民增加收入4640萬元。
(五)強培訓、撒“雨露”，提高自身發展力
按照“富教合一、學以致富”的原則，進行不同的“對口培訓”。一是確立雨露計劃培訓基地，實施勞動力培訓，讓農民不當農民，發展打工經濟。目前通過雨露計劃方式已培養技術工人近100名，全部上崗就業掙薪金成為致富帶頭人。二是制訂科學培訓方案，實施實用技術培訓，讓家民當好農民。采用專家訓骨干、骨干傳一般，聯動推進，近年來共培訓農民一萬多人次，使種植技術得以提升，產業得以穩步發展。積極探索以“培訓帶就業，就業帶創業，創業帶產業，產業再就業”可持續性發展模式。真正達到“培訓一人、脫貧一戶，創業一家，受益一片”的良好效果。
(六)講規范、重核查，提高扶貧精準度
一是成立工作隊，實現建檔立卡貧困戶全覆蓋。按照區委辦、區政府辦印發的《關于開展全區第六輪“三萬”活動的通知》(襄州發〔20xx〕34號)精神，全區組成139個工作隊，派駐到11個鎮384個村(社區)，通過工作隊包村包戶對建檔立卡的50000多貧困人口實現了全覆蓋。我辦也成立了精準扶貧、精準脫貧駐村工作隊，組長，副科級干部喬春安、綜合科科長胡素珍同志為成員，深入到各駐村峪山鎮萬蕩村，開展深入細致的基礎調查摸底工作，目前已按要求上報精準識別核查表等種類數據表格，實現一戶一冊，一戶一檔。
二是認真核查，加強信息管理，精準識別對象。按照“五步一公示”的工作程序，在駐村開展精準扶貧、精準脫貧工作中，我們對駐村的貧困戶進行逐戶摸底、調查核實、全面識別，做到了扶貧對象客觀公正、精準到位。在具體工作中，按照“逐項清理、責任到人、限期整改”的建檔立卡數據核查的總要求，逐戶調查走訪，清理不符合要求、信息不準確及“失準”扶貧對象等。并通過“一戶一卡”，形成了《建檔立卡貧困戶基本信息核查表》，確保減貧人口在建檔立卡中到戶到人;對貧困村的“一無，四通四有”現狀進行了全面摸底調查，形成了《建檔立卡貧困村基礎設施核查匯總表》，實行脫貧銷號，加強信息管理，進一步精準扶貧對象，切實做到不落一人、不落一隅。
三是規范建檔立卡各類檔案資料。在數據核查真實準確的基礎上，我們按照要求進一步整理規范建檔立卡扶貧對象紙質、電子檔案，扶貧對象識別檔案，扶貧對象動態管理檔案及扶貧工作隊駐村聯戶幫扶記錄，扶貧對象入檔信息變動記錄等各類檔案資料，確保資料完整、準確。
二、20xx年工作計劃
到20xx年，襄州區將全面實現5萬多貧困人口的脫貧目標。推進扶貧開發，實施精準扶貧、精準脫貧，如期實現脫貧奔小康目標，時間十分緊迫，任務非常繁重，必須打一場扶貧攻堅戰。
(一)配合區委、區政府打好扶貧攻堅戰
1.當好參謀，助力精準扶貧。根據中央和省、市文件的精神和要求，區委、區政府印發了《關于全力推進精準扶貧精準脫貧的實施方案》，提出了到20xx年底，全區建檔立卡的5.35萬貧困人口穩定脫貧，64個貧困村全部出列的任務目標。我辦作為引領全區農民消除貧困、脫貧致富的職能部門，如何當好區委、區政府的參謀和助手，在新階段扶貧攻堅的大潮中，實行政府主導、行業支持、社會參與、全民行動，共同為全面實現貧困人民脫貧致富、奔向小康的偉大工程，我們的責任義不容辭，任重而道遠。作為新一輪扶貧攻堅戰的指揮部，為當好區委、區政府的參謀，一是要勤于學習，“學習是智慧之源”，尤其在當今知識不斷更新的情況下，要使思想觀念緊跟時代，知識更新緊跟時代，服務能力緊跟時代，就必須大興學習之風，學好基礎理論知識和專業技術知識;二是要善于鉆研，“天才來自勤奮”，要培養鉆研精神，要勤寫、勤練，總結好經驗，研究好方法，并運用到扶貧工作實際中去;三是要學會思考，“一個能思考的`人，才真正是一個力量無邊的人”，要經常思考工作中的新情況、新問題，思為扶貧之所思，謀為扶貧之報謀;四是要高度負責，要有強烈的事業心和責任感，只有“一切為了貧困的父老鄉親”，才能干一行、愛一行、鉆一行、專一行，不計個人得失，完成歷史賦予我們的偉大而又艱巨的重任。
2.發展產業，助推精準扶貧。產業可以幫助貧困地區解決生存和發展問題。貧困戶靠傳統農業無法解決溫飽問題，救濟式扶貧也不能解決根本問題，而產業扶貧可以使貧困人群由“輸血型”向“造血型”轉變。發展產業助推精準扶貧，不僅要從過去成效較為顯著的產業項目中尋求經驗，還要緊跟時代步伐，不斷探索、勇于創新，尋找新的產業突破口。
一是堅持以特色、精品、高效為目標，緊扣畜禽養殖、蔬菜苗木種植及農副產品深加工，做大做強特色優勢產業。在貧困村培育2—3個種養加特色產業，貧困戶發展1—2個特色種養項目，提高貧困村、貧困戶種養業效益。
二突出發展特色生態旅游業，充分利用排子河紅水河大中型水庫、黃龍冬桃觀光農業、姚崗蘇維埃舊址等優勢資源，鼓勵農村集體經濟組織以旅游資源、扶貧資金入股、土地合作等方式參與旅游開發，確保貧困群眾通過發展旅游扶貧獲得穩定收益。
三是推進“互聯網+扶貧”，依托區內的本昌、天潤、光彩等電子商務示范企業，積極開展電子商務營銷，探索一店帶一戶或多戶、一店帶一村或多村等電商扶貧模式，推動貧困戶開展網銷，每個貧困村至少有一名電商應用人才和信息員。
3.統籌協調，落實各項政策20xx年8月8日，我區印發了《關于全力推進精準扶貧精準脫貧的實施方案》(襄州發[20xx]9號)，提出通過發展生產增加就業脫貧一批、通過低保政策兜底一批、通過醫療救助扶持一批、通過教育扶貧阻斷一批等“四個一批”，確保精準扶貧措施到戶精準。為進一步落實“四個一批”政策，我辦要積極與各級各部門做好統籌協調。一是要與區農業局、畜牧局等進一步開展合作，培訓貧困戶種養殖技術，發展貧困村種養殖業;二是要與民政部門統籌安排，對符合政策兜底條件的貧困對象做好統計、審核之后，將其納入低保或五保的救助范圍，適時提高低保五保標準，實現動態條件下應保盡保;三是與衛計局、人社部門溝通，加大醫療救助力度，提高醫療救助標準，使貧困人口享有更加均等的公共衛生和基本醫療服務;四是與教育部門做好對接，切實解決現有在校貧困生因貧輟學、失學問題，確保未成年貧困人口都能接受公平的、有質量的教育，新生代勞動力具備轉移就業基本素質，貧困代際傳遞得到有效遏制。
4.加強培訓，增強人才支撐。20xx年9月25日，區委辦、區政府聯合發文《關于開展全區第六輪“三萬”活動的通知》(襄州辦發[20xx]34號)，共計有139個工作隊進駐到全區11個鄉鎮384個村，其中有些工作隊是區直單位干部及工作人員組成的，有些工作隊是鎮政府干部及工作人員組成的，并且絕大多數工作隊在此之前并未接觸扶貧開發工作，缺少精準扶貧的理論知識和具體做法，為順利、有序開展各項工作，急需組織各類相關培訓，提高相關區直單位、鎮以及村扶貧工作的專業性。此外，還要加強貧困戶的培訓，扶貧先扶智，一是利用“新型農民培訓工程”、“雨露計劃”等培訓平臺，全面開展貧困勞動力實用技術培訓，動員和組織社會力量開展就近就地培訓，促進轉移就業穩定增收;二是開展貧困村創業致富帶頭人創業培訓，支持創業致富帶頭人在貧困村創辦企業，發展農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體。
5.社會參與，形成攻堅合力。搭建平臺，整合資源，積極引導社會各界力量參與到扶貧攻堅工作中。廣泛宣傳動員，調動社會各界扶貧幫困積極性，營造良好氛圍。發揮各類市場主體、社會組織和社會各界作用，形成多元主體參與、多種形式、多種方式推進的強大合力。倡導自愿公益理念，推動公益事業可持續發展。引導社會力量集中扶持貧困村、貧困戶，把握扶貧重點，緊扣關鍵環節，著力解決制約發展和脫貧的瓶頸因素。甄別致貧原因，分清輕重緩急，合理配置扶貧資源，實現扶貧成效最大化。對扶貧工作中的先進事跡和典型人物要加大宣傳力度，對認真履行扶貧工作的社會團體、企業和個人及時給予物質和榮譽獎勵，鼓勵更多的社會力量發揚幫貧助困的傳統美德，積極參與扶貧工作。
(二)加強黨的建設，落實兩個責任，保障工作順利推進
1.加強思想建設。廣泛學習扶貧開發政策，大力宣傳基層黨組織和廣大干部群眾自強不息、自力更生、決戰貧困的先進典型和先進事跡，加強自身思想道德建設，構建精準扶貧的精神支撐，著力營造凝聚人心、鼓舞干勁、奮發作為的精準扶貧濃厚氛圍。
2.加強組織建設。為更好的踐行黨的群眾路線，結合區扶貧辦主要實際工作內容，服務型黨組織建設是當前和今后一段時期黨的基層組織建設的重要任務，把這一任務抓緊抓實抓好，對于踐行黨的群眾路線以及增強基層黨組織服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力具有重要意義。一是要突出思想認識、工作觀念、服務網絡、服務體系、工作目標等重點，全力推進服務型黨組織建設;二是要不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部的工作重心轉移到服務發展、服務群眾、服務黨員上來，轉移到服務優勢特色產業發展、扶貧開發等“三農”服務工作上來。
3.加強制度建設。為提高我辦科學文明管理水平，統籌推進新階段扶貧開發工作協調發展，要加強各項制度建設。一是要突出工作實效，著力推進科學決策機制建設，充實暢通政令、優化環境、優化服務、強化崗位目標管理等方面的辦法規定，完善領導班子議事決策、分工負責、工作協調等基本制度;二是突出制度目標，著力加強黨務政務公開，要通過宣傳教育，使全體干部能夠認識到制度建設的必要性，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的習慣，創造和諧扶貧工作氛圍。
4.加強作風建設。工作作風要扎實。一是要牢固樹立大局意識，統一思想、統一行動，聚精會神抓精準扶貧工作，一心一意謀發展，緊緊圍繞扶貧工作，調動群眾脫貧致富的積極性，增強群眾致富增收的信心;二是要樹立群眾觀點和為民意識，發揚艱苦奮斗、甘于奉獻的公仆精神，要多下村、勤入戶，多與群眾交流、溝通，放下架子開展“送政策”、“送技術”、“送資金”的三下村活動，帶頭給幫扶戶聯系材料、聯系技工、解決資金困難，從而更好地推動精準扶貧工作。
5.加強考評建設。制定襄州區人民政府扶貧開發辦公室年度目標責任考核辦法，從思想作風、學習調研、工作任務、配合協作四個方面對每個干部年度目標任務進行明確，進一步明確崗位責任，建立干部目標管理責任制。積極開展作風建設、行風建設、基層組織建設，把扶貧隊伍建設擺在重要位置抓緊抓好。
脫貧幫扶個人工作總結 17
20xx年，縣教育局全面落實省、市、縣各級扶貧工作的要求和部署，以脫貧攻堅工作為統攬，幫助舒茶鎮火龍崗村整體推進各項工作的開展，取得了顯著成效，提高了村兩委班子的戰斗力，增強了村級集體經濟，改善了全村的各項基礎設施，保障了貧困戶的基本生活和安全住房。
一、主要工作成效
截止20xx年10月底，該村建檔立卡貧困戶36戶61人，已脫貧28戶43人，未脫貧8戶18人，村集體經濟收入11萬元，實現了戶戶用上自來水、組組通了水泥路，并修建了通村主干道1.2公里的柏油路，完成農電網的改造，全體村民生產生活水平有了明顯改善。
（一）以主題教育活動抓手，狠抓基層組織建設。積極指導該黨組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。指導村級加強流動黨員管理，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，建設“五個好”村黨支部。指導該村“兩委”開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展了檢視活動等，通過系列活動的開展和各項制度的執行，進一步增強了該村黨支部一班人的凝聚力，提高了黨員隊伍的戰斗力，支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步發揮。
（二）以提高主動脫貧的內生動力為重點，全面落實脫貧攻堅各項措施。
一是利用產業扶貧是催生貧困戶自我脫貧的`內生動力。協助駐村扶貧工作隊摸清情況，宣傳政策，動員有種植養殖經驗的貧困戶發展種養業，實現自我脫貧等有效措施。20xx年該村共6貧困戶申報補助資金合計0.785萬元。
二是利用就業扶貧實現穩定脫貧。利用扶貧車間積極吸納有勞動能力的貧困戶就業，為貧困群眾提供崗位。20xx年該村有4戶在扶貧車間就業，村兩委并積極為其申報就業補助，提高就業積極性。選拔生態護林員6人，每人每年增收6000元。
三是利用中藥材加工車間項目實現全村在冊貧困戶得到收益。幫助康加年等5戶申請加入梅心驛農民專業合作社，享受宣州區結對幫扶項目收益，每戶2000元。
四是幫助申請享受政策受益。幫助光伏收益合計12戶，每戶年收入2000元，同時為18戶有勞動能力的貧困戶提供公益崗位，每戶收入600元。
五是加強社會扶貧力量。積極向社會各界宣傳扶貧政策，社會扶貧力量逐漸得到加強。聯系舒城縣青年創業者協會對該村重度貧困家庭金祖存戶捐款13000元，另有物資若干。九一六茶廠連續三年對該村所有建檔立卡貧困戶捐贈茶葉，每戶1斤。
六是繼續加強基礎設施建設。幫助該村新建皂石路硬化工程、倪莊路硬化工程，順利完成環境整治和曾大塘放水渠硬化及鳳凰塘鎮直配套工程。同時以塘埂、玲崗、霍莊等村民組為中心，全面打造河邊中心村美好鄉村建設。
（三）以脫貧攻堅政策宣傳教育為重點，努力營造全村發展生產、脫貧致富的氛圍。為了讓各項扶貧政策家喻戶曉，尤其讓貧困戶清楚，教育局機關副科級以上干部開展了“組組進、戶戶訪”活動，采用集體開會宣講、上門入戶逐個講解、懸掛張貼橫幅宣傳牌等方式進行宣傳，并在貧困戶家中張貼扶貧政策掛歷和扶貧政策宣傳單，不但使貧困戶了解政策，也讓廣大村民感受到黨的溫暖，宣傳脫貧工作和典型脫貧事例，讓村民了解扶貧政策，同時在貧困戶心中樹立起我要脫貧的正確觀念。
二、存在問題
1.貧困戶自我發展、自我脫貧的內在動力不足。建檔立卡貧困戶中大部分為重度殘疾戶、大病戶、五保戶。因大病、殘疾、缺勞力的致貧過多，且受教育程度低，導致大部分貧困戶沒有足夠的能力進行自我脫貧，政策依賴性重。
2.村集體經濟有待進一步加強，沒有大型企業，也無支柱型產業，村集體經濟依然薄弱。
3.政策宣傳還需進一步深入。
三、下步工作目標
1.進一步加強扶貧政策的宣傳，不但要讓貧困戶知曉扶貧政策，也要提高廣大村民的扶貧政策知曉率。大力進行勵志教育，廣泛宣傳“星級”脫貧戶的脫貧故事，讓貧困戶轉變消極脫貧的思想觀念。
2.繼續抓好村級黨組織建設。村黨支部是村里一切工作的領導核心，只有加強組織建設，提高支部的戰斗堡壘作用，才能帶領全村完成各項工作任務。
3.努力提高村級集體經濟，進一步完善各項基礎設施建設，增強發展潛力。狠抓環境衛生整治工作，堅決做到垃圾不落地，污水不入河，努力將該村打造成環境優美、社會風氣良好的新農村。
脫貧幫扶個人工作總結 18
今年是脫貧攻堅收官之年，全國上下都在為全面建成小康社會而努力奮斗，作為一名基層工作人員，回望自己兩年的扶貧路，有辛酸、有淚水、有感動、有幸福，與結對幫扶貧困戶共同向前奔跑的點點滴滴已凝結成深深記憶。
“半路出家”，扶貧小白上路
20xx年7月，我來到重慶市璧山區廣普鎮參加工作，成為一名基層工作人員，由于一位同事工作調動原因，馬鞍村2戶貧困戶鎮級幫扶人員出現空缺，而我還正好沒有結對幫扶對象，鎮里就安排這2戶貧困戶由我來對接幫扶。20xx年7月15日，這個日子我記憶猶新，這是我第一次跟著馬鞍村歐主任去入戶走訪。在去的路上，我感到彷徨和忐忑，惴惴不安地跟在歐主任后面。“廖大姐，這是你的新鎮級幫扶責任人。”歐主任向貧困戶介紹我。“對，您可以叫我小劉，以后就由我來幫扶您了。”我拘謹地向貧困戶作自我介紹。廖大姐很熱情地招呼我和歐主任到家里坐，“家里亂，希望你們不嫌棄。”從交談中我了解到，廖大姐家里4口人，由于女兒患有大病，只能靠老兩口種糧食、打零工來維系生計，生活非常困難。一個小時的交談，廖大姐的熱情讓我們從互不相識的“陌生人”變成逐漸熟識的朋友，打消了我在來時路上的種.種顧慮，也看到了貧困戶對基層扶貧工作人員的信任。
“政策落實”，扶貧成效初顯
“小劉，花椒長蟲了怎么辦?”“小劉，醫保報賬你幫我看看”“小劉，幫我聯系一下收購公司呀”，通過幾個月的扶貧工作，我和貧困戶熟絡起來了，他們有事也會第一時間打電話給我進行問詢。20xx年6月左右，在完成花椒收獲出售后，廖大姐告訴我，她想要再發展一些養殖業，只靠花椒種植無法實現增收。正在我幫廖大姐思考如何發展養殖業時，區里下發文件，給每一戶貧困戶分配了5000元產業發展基金，基于此契機，我幫廖大姐家購買了50只雞、50只鴨和一些飼料，圍起了圈養的`柵欄，看著送上門的雞、鴨，廖大姐顯得非常高興，“有了這些雞、鴨就多了一些希望，日子也是越來越有盼頭了。”目前，廖大姐家種植了花椒、糧食，養起了雞、鴨，產業發展得有模有樣，20xx年收入2萬多元。除此之外，醫療扶貧、教育扶貧、生態扶貧等政策一一得到落實，極大地改善了生活條件和居住環境，幸福感、獲得感、安全感不斷提升。
“自立自強”，致富指日可待
今年5月10日，我又一次來到廖大姐家中。“廖大姐，你又新養了小雞呀”，我看到家門口正在活蹦亂跳的幾十只小雞仔便問道。“這不是你去年送來的那些雞嘛，我尋思著用下的蛋孵化點小雞，自己試著養，擴大一下規模”，廖大姐樂呵呵地說。我看著這些“小家伙”，突然心里一熱，一時間百感交集。廖大姐家，從以前的土瓦房，到現在新修建的安全住房;從我剛來時的泥濘小路，到現在已經入戶的四好公路;從最開始的單一種植，到現在雞、鴨、鵝、豬等多種類養殖，一切正在變得越來越好。而我，也從最開始滿懷疑惑的“扶貧小白”逐漸成長為一名合格的扶貧干部，并為能幫貧困戶脫貧奔小康感到幸福。我想，這一切離不開扶貧政策的扶持，離不開扶貧干部的心血，更離不開貧困戶自己的內生動力。
像廖大姐家一樣走在脫貧致富路上的家庭還有很多，像我一樣奔走在田間地頭忙扶貧的基層扶貧干部也有很多，我們，都在為了“脫貧路上不落一人”“全面建成小康社會”的共同目標而不懈努力，相信付出一定有回報，只要我們一直保持奔跑，一定能到達勝利的彼岸。
脫貧幫扶個人工作總結 19
在脫貧攻堅響亮號角聲中，伴隨干部駐村幫扶工作的扎實推進，新一輪結對幫扶貧困群眾的熱潮在全市興起。按照市委三屆十一次全會的部署要求，各級各部門廣大黨員干部職工紛紛走出機關，走進貧困村，深入貧困戶，與貧困群眾認親戚、結對子，開展“一對一”、“幾對一”、“點對點”的對口幫扶，讓貧困群眾感受到陣陣暖意，看到了脫貧致富新的希望。
實踐證明，加強幫扶是推動脫貧開發的重要方法和有效載體。在脫貧開發進入“啃硬骨頭”的攻堅階段，開展干部駐村幫扶工作，動員組織各方力量廣泛參與，是決戰全面小康、堅決打贏脫貧攻堅戰的創新舉措，是實施精準扶貧的題中應有之義。從資陽的`實際看，全市目前尚有379個貧困村、10.35萬戶貧困家庭、近28萬農村貧困人口，呈現出小集中、大分散和結構性、個體性、插花式的貧困特征，脫貧攻堅任務十分艱巨。為了兌現“貧困群眾不落下一戶、不丟下一人”的莊重承諾，確保實現貧困人口全部脫貧、消除絕對貧困目標，同步全面建成小康社會，落實“四個一”要求，推進干部駐村幫扶，動員組織黨員干部職工到村到戶到人，與貧困群眾結對子，開展“一對一”、“幾對一”、“點對點”式的對口幫扶，確保建檔立卡貧困戶結對幫扶全覆蓋，從而形成脫貧攻堅的強大合力，讓貧困群眾早日脫貧致富，非常及時，十分必要。
結對幫扶，貴在真誠。如果說，干部駐村幫扶是對貧困村進行整體幫扶的話，那么，作為其中重要一環的黨員干部結對幫扶，則是對貧困戶直接而具體的幫扶。對貧困家庭而言，這種幫扶更直觀、更對口、更實在。對黨員干部來說，結對幫扶更精準、更直接、更具體，要求也更高。做好結對幫扶，首要的就是真誠。黨員干部職工常年生活在機關，對農業農村農民往往缺乏直觀認識，對農村貧困群眾更是知之甚少。開展面對面、點對點幫扶，開啟了一個認識體驗底層群眾的窗口，提供了一個發揮自身優勢幫助貧困群眾的契機。真誠是紐帶。唯有真心與真誠，才能感同身受了解幫扶對象的貧困狀態，才能深刻感受貧困群眾對擺脫貧困的渴望，才能在感情上拉近與貧困群眾的距離、充分認識自己的責任，進而堅定幫助貧困群眾脫貧致富的信心。
結對幫扶，重在扶志。沒有人愿意貧困潦倒。貧困群眾之所以貧困，往往都是因病、因殘、因災或自然環境等不可抗拒的因素導致，都遠遠超過了個人和家庭的承受能力，貧困帶來的最大問題就是喪失自信心，看不到希望和出路。一方面，要想方設法、盡其所能為幫扶對象提供一些實實在在的幫助，解決其生產生活中的一些緊迫而現實的困難和問題，看得見、摸得著，使貧困群眾感受到黨和政府的關愛和社會各界的溫暖；一方面，要更加注重對其脫貧致富信心和志氣的幫扶，讓貧困群眾走出貧困的心理陰影，看到未來的希望，堅定生活的信念，點燃脫貧的信心，發揮主觀能動作用，努力提升自我發展能力，增強自身的“造血”功能，早日擺脫貧困，走向富足。
結對幫扶，關鍵要實。結對幫扶是黨員干部在脫貧攻堅戰中義不容辭的責任，是實施精準扶貧、精準脫貧的組成部分，是一項嚴肅而重要的工作，也是對黨員干部作風和能力的檢驗，絕不能浮在表面、擺花架子、走過場、搞形式。要帶著感情、帶著責任，立足扶得起、穩得住，積極開展結對幫扶，摸清貧困群眾家底，找準貧困原因，制定脫貧規劃，落實可行措施，與干部駐村幫扶良性互動，形成整體合力，從根本上幫助貧困群眾脫貧致富。
脫貧幫扶個人工作總結 20
20xx年以來，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅辦公室的統一部署和具體安排，我縣就業扶貧工作堅持以提升貧困勞動力就業創業能力，實現穩定就業為核心；以建立貧困勞動力就業監測信息系統、強化職業技能培訓、實施崗位技能對接、鼓勵群眾創業就業為重點。全面落實公益性崗位補貼、勞動力轉移交通補貼、扶貧車間補貼、免費就業創業培訓等優惠政策，打出一套“技能培訓、轉移就業、就業援助、創業幫扶”就業扶貧組合拳，精準發力，全力推動就業扶貧工作有效開展。現就有關情況匯報如下：
一、就業扶貧主要工作進展情況
1、實時更新貧困勞動力監測，積極引導外出務工貧困勞動力享受交通補貼。
全縣貧困勞動力數14931人，轉移就業11032人，其中：國外務工人員6人，省外務工人員4994人，省內縣外務工人員1038人，縣內務工人員4994人；未轉移就業3899人，其中2539人在家務農，1360人是在校學生及因身體等原因無就業意愿的人員。20xx年時只有3500余人轉移就業，通過就業援助，宣傳和引導貧困勞動力外出轉移就業，貧困勞動力外出務工人數呈逐年遞增形式。通過各鄉鎮、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務工貧困勞動力（其中縣外省內872人，省外4421人）享受交通補貼，總計247.21萬元。20xx年以來我縣為8854人次的外出務工貧困勞動力發放交通補貼417.66萬元。
2、公益性崗位開發與崗位補貼發放。
截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補貼426.81萬元惠及貧困勞動力3315人次。20xx年以來，陸續安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補貼1043.94萬元。
3、扶貧車間建設，凸顯成效。
目前全縣共有18個扶貧車間，共吸納了635人就業，其中貧困勞動力121名。疫情發生以來，新增了就業12人。20xx年撥付扶貧車間吸納就業補貼19.8萬元，20xx年扶貧車間補貼10.1萬元，20xx年扶貧車間補貼撥66萬元。
4、加強就業技能培訓，提高貧困勞動力就業能力。
今年已開展培訓105期，有889名貧困勞動力參訓，發放培訓補貼4.34萬元、生活費補貼1.26萬元。其中148名貧困勞動力參加就業技能培訓；企業以工代訓吸納50名貧困勞動力參訓；其他培訓吸納408人參訓。農業農村部門吸納283名貧困勞動力參加有關種養殖方面的農業產業技能培訓，培訓后解決266人就業。20xx年以來共有8312人次貧困勞動力參加各類產業就業技能培訓。
5、舉一反三認真做好脫貧攻堅問題整改工作。
按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅“回頭看”整改工作領導小組，并下發了《關于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領導小組的通知》、《永豐縣人社局關于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅工作要點》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅“三大行動”實施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的10個有關問題逐一整改銷號。
二、主要工作措施
按照市、縣脫貧攻堅的相關工作要求，集中精力，形成上下合力扎實推進就業扶貧工作。將思想和行動聚焦到就業扶貧工作上來，為保質保量做好就業扶貧工作打下了良好的`思想基礎。
一是扶貧車間后續跟蹤服務到位。在已摘牌車間中的365名原就業貧困勞動力除年紀較大難以就業的，其余已轉移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業，同時，在人社一體化系統的就業扶貧模塊中也已錄入數據并及時更新。
二是就業扶貧公益性崗位監管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標準落實政策，切實推動了扶貧專崗開發與管理。進一步整合機關事業單位公益性崗位，重點向貧困勞動力、低保戶、殘疾人等就業困難人員傾斜。
三是就業技能培訓有序開展。實施有針對性多元化的技能培訓，提升包括已脫貧人口在內的貧困群眾的就業技能水平，有效激發其由脫貧走向致富的內生動力。要求各鄉鎮摸底調查貧困勞動力的培訓需求，并上報縣就業局整理錄入江西省人社一體化系統的就業扶貧模塊。
四是克服新冠疫情，推動貧困勞動力外出務工，交通補貼做到應發盡發。啟動“線上+線下”雙模式招聘，開辟貧困勞動力就業渠道。發布89家企業和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區企業在“吉安微就業”小程序上發布崗位信息，鼓勵求職者寫簡歷求職。幫扶市重點企業招工及“點對點”輸出，自吉安市立訊企業進入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現場招聘和21個鄉鎮流動招聘。“點對點”駐點招工方面，配合臺州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務工人員返崗復工工作，“點對點”輸送678名貧困勞動力外出務工。
三、目前存在的問題及困難
1、貧困勞動力就業監測還需加強。人社一體化系統與國扶系統中的貧困勞動力就業信息有少數不一致的情況。
2、部分鄉鎮開展培訓不及時，今年佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉鎮開展了技能培訓且報送了資料外，其他50%鄉鎮還未開展技能培訓或開展了培訓但未報送資料。
3、部門之間協作還不夠，數據共享不及時。比如人社局與扶貧辦、林業局、水利局、文廣新局、殘聯等部門，公益性崗位數據共享不及時；有些部門未開展專業培訓或培訓后未及時提供培訓信息給人社部門。
四、對策建議及下一步打算
1、各鄉鎮要及時摸底貧困勞動力就業信息，及時對接扶貧部門更新貧困勞動力就業地點、聯系方式等基礎信息，保證數據的一致性。同時，針對因病等個人家庭原因無就業意愿的貧困勞動力，鄉鎮、村要積極宣傳和引導他們就近就地轉移就業。
2、堅決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規范管理公益性崗位聘用貧困勞動力。同時，加強部門間的公益性崗位信息對接。
3、做好培訓政策宣傳工作，人社與農業、扶貧等部門加強溝通，做到應培盡培，重點關注有培訓意愿還未培訓的人群。涉及農業實用技術等培訓的可由各鄉鎮會同農業農村等部門在鄉鎮（村）組織培訓；涉及勞動力轉移培訓的由人社部門分別在縣就業局和藤田鎮（已有兩家機構入駐）開展培訓。各行業部門，在開展了技能培訓之后，及時更新匯總數據報送至縣人社局。
脫貧幫扶個人工作總結 21
20xx年以來，xx鎮在市委、市政府的正確領導下，深入推進精準扶貧工作。按照《xx縣20xx年就業扶貧項目實施方案》的有關精神和要求，為確保我鎮就業扶貧各項工作穩步推進，全力打好脫貧攻堅戰，現就今年以來我鎮就業扶貧工作總結如下：
一、主要措施及工作成效
一是加大貧困人口安置就業力度。通過創設就業扶貧專崗，盤活公益性崗位，我鎮20xx年新開發68個公益性崗位，共計安排137名貧困戶從事公路養護、保潔、護林防護、治安巡防、矛盾糾紛調解等崗位就業，其中鎮聘保潔員22名，鎮林管站安置貧困戶生態護林員30人，利用縣就業局公益性崗位資金安置治安巡防員、糾紛調解員、圖書管理員等其它各種扶貧專崗85人，同時因村施策，合理分配名額，確保公益性崗位扶貧專崗每個貧困村至少8名貧困戶，每個非貧困村至少5名貧困戶。
二是著力促進貧困勞動力轉移輸出就業。積極對接園區企業，通過舉辦現場招聘會、專車送工入企的方式，引導未就業貧困勞動力入經開區園區企業就業，新招入企18人，引導返崗17人。同時，疫情期間，進一步強化就業扶貧幫扶措施，實行交通補貼政策，為有效應對新冠疫情，對疫情期間就業的`貧困人員全額報銷其外出務工的車票費用并發放伙食補貼，對在縣內外新就業的貧困勞動力給予1000元的一次性就業補貼，降低貧困勞動力外出務工成本。目前，全鎮已申報交通補貼貧困勞動力累計達327人，申報交通補貼14.57萬元，申報疫情期間車票、伙食補貼480人，補貼金額4.92萬元，申報一次性就業補貼37人，補貼金額3.7萬元。
三是大力推進扶貧車間建設。我鎮把扶貧車間作為推進就業扶貧的主抓手，20xx年在全縣率先創辦了鄉鎮就業扶貧福利廠-xx鎮就業扶貧福利廠，建筑面積650，總投資20余萬元，目前已安排7名貧困戶就業，月收入達1000元。同時，因地制宜在盤石村、龍秀村及五一村創建了包村就業脫貧車間，共吸納貧困勞動力31人，月收入可達300多元；引導優質企業金山木業集成板廠申請認定了企業扶貧車間，車間吸納貧困勞動力7人，月收入可達2300元。截止至今，以上認定的5個就業脫貧車間已穩定運行一年以上，共吸納貧困勞動力就業45人，同時，我鎮按月及時對就業扶貧車間吸納的貧困人員進行申報崗位補貼(150元/月，疫情期間提高至250元/月)，20xx年度，全鎮累計已累計申報撥付扶貧車間崗位補貼394人次9.45萬元。
四是積極開展職業技能培訓。針對貧困勞動力積極開展職業技能培訓，并按規定給予培訓補貼，使貧困勞動力掌握一技之長，提升其自我發展能力。為加強就業培訓針對性，我鎮在前期摸清貧困勞動力培訓需求以及科學把關培訓主題，選擇男女老少皆宜、符合農村實情的基礎上組織培訓，于6月3日至6月12日，召開了一期貧困人員就業技能(家政服務員)培訓班，參加的貧困勞動力培訓人數14人，共發放培訓補貼1.12萬元。在培訓期間對就業扶貧培訓對象實行嚴格考勤，培訓課堂當中做好視頻監控和記錄，杜絕缺課遲到、冒名頂替、虛假培訓等情況。培訓結束后開展回訪工作，掌握培訓實效，提高培訓對象滿意度，并為下一次培訓提供改進參照。
二、下一年度工作思路
一是加強對就業培訓的宣傳引導工作。高度重視貧困勞動力就業技能培訓工作，不僅要完成培訓數量，更要保證培訓質量，廣泛宣傳，集中各方力量，加大對就業技能培訓的宣傳引導和組織力度，使廣大貧困人員，轉變觀念，認識到技能培訓的重要性，樹立“培訓一次，就業一人，脫貧一戶”的就業意識，積極參加就業技能培訓。
二是加強對公益性崗位的日常監管工作。對公益性崗位開發、聘任、退出、補貼等實行全過程規范管理，建立貧困勞動力公益性崗位臺賬，簽訂合同，明確公益性崗位各崗位工作職責、包干區域、出勤天數等，并每月進行考勤登記。
三是加強對扶貧車間的扶貧成效提升工作。幫助扶貧車間積極與園區企業對接，尋求單價更高的貨源，因地制宜，引進適合本村貧困戶生產的加工項目，拓寬貨源渠道，豐富產品品種。同時，保障務工時間，鼓勵貧困務工人員將貨物帶回家中利用空余時間進行加工，提高務工人員產量和收入，出臺獎勵政策，根據務工貧困人員每月工資情況或出勤情況給予一定獎勵，切實加強扶貧車間就業扶貧成效。
脫貧幫扶個人工作總結 22
今年以來，為貫徹落實關于脫貧攻堅“四個不摘”總體要求，黨中央、國務院以及省市縣委、政府關于脫貧人員穩崗就業的工作部署，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全縣全面推進鄉村振興，我局通過強化政策落實、就業服務、就業援助、技能培訓等措施，持續做好脫貧人員穩就業和轉移就業工作。
一、基本情況
截止目前，全縣脫貧人員實現就業45027人，其中省外務工13040人，縣外省內務工18668人，縣內務工13319人，落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務工一次性交通補貼12960人259.2萬元。開展脫貧人員免費技能培訓949人；縣內企業吸納脫貧人員就業272人，發放企業吸納就業補貼54.4萬元；審核認定扶貧車間130個，吸納脫貧人員就業1709人；扶持脫貧人員開辦農家樂12個，吸納44名脫貧人員就業，發放補貼資金18.8萬元；開鄉村級發公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497個，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決貧困人員4957人就業，發放公崗補貼資金3726.75萬元。
二、工作措施
（一）強化組織領導，壓實工作責任。為鞏固拓展脫貧攻堅成果，縣人社部門結合自身職能，始終把促進就業作為脫貧人口穩定增收的重要舉措，加強領導、壓實責任，堅持“四個不摘”總體要求，保持隊伍不散、力度不減、政策不變，原就業扶貧隊伍就地轉化為鄉村振興隊伍，不斷鞏固脫貧攻堅成果，全力保障脫貧人口穩就業。
（二）強化就業服務，促進轉移就業。一是充分發揮“公共就業服務+市場服務+基層農村勞務經紀人”三級服務體系。抓好勞務經紀人隊伍建設，為農村勞動力尤其是脫貧人員做好政策宣傳、職業介紹、職業指導等服務，促進脫貧勞動力轉移就業。二是充分發揮基層就業服務平臺作用。以縣鄉村三級就業服務平臺為依托，在全縣每個鄉鎮村制定就業信息服務宣傳欄，實現了全縣每村全覆蓋，實時將就業政策、培訓信息、用工信息透過鄉鎮節點直達村部。今年來鎮村服務站發布各類就業信息3000余條，服務農村勞動力11萬余人。三是開展線上線下招聘活動。通過開展“春風行動”、“就業援助月”等線上線下招聘活動，助力企業用工，為企業和脫貧人員搭建供需平臺，為脫貧人員送政策、送崗位、送信息，促進人崗有效對接。今年以來，我們聯合縣扶貧辦、團縣委、縣共青團、縣總工會、縣婦聯、縣殘聯、縣退役軍人事務局等部門在新城鎮、宣化店鎮、河口鎮、高店鄉和縣城區共舉辦7場線下現場招聘會，縣內外74家企業參與招聘，提供就業崗位5000余個，現場求職人員4700余人次，達成就業意向628人，其中脫貧人員106人。
（三）強化政策落實，促進穩定就業。一是繼續落實好就業補貼政策。鼓勵縣內企業吸納脫貧人員就業，對吸納脫貧人員就業的縣內企業按政策給予吸納就業補貼。今年以來，我縣企業吸納脫貧人員就業272人，落實吸納就業補貼54.4萬元。二是繼續落實脫貧人員、邊緣戶外出務工交通補貼。對跨省外出務工的脫貧人員、邊緣戶按政策給予一次性交通補貼，根據縣扶貧辦全國防返貧監測信息系統提供的數據，我縣跨省外出務工的脫貧戶、邊緣戶12960人（脫貧戶12721人、邊緣戶239人），落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務工一次性交通補貼12960人259.2萬元。
（四）強化就業援助，促進就地就近就業。一是開發公益性崗位托底安置。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果，統籌用好鄉村公益性崗位，結合鄉村振興實際需求，合理開發一批鄉村級公益性崗位，托底安置無力外出的脫貧人員就地就近就業。截止目前，開鄉村級發公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決脫貧人員4957人就業，發放公崗補貼資金3726.75萬元。公益性崗位規模保持總體穩定。二是加強扶貧車間管理。鞏固原有扶貧車間建設發展成果，繼續加大扶貧車間扶持力度，鼓勵扶持能人志士回村建立扶貧車間，積極引導縣、鄉企業到村建立扶貧車間，優先吸納脫貧人員就近就業。對符合條件的扶貧車間繼續落實就業補貼、水電費補貼，確保脫貧人員穩定就業。目前全縣審核認定扶貧車間130家，扶貧車間覆蓋全縣每個鄉鎮，共吸納就業3410人，其中脫貧人員1709人，落實扶貧車間水電費補貼32家43.12萬元。
（五）強化創業扶持，促進創業帶動就業。扶持有能力有創業意愿的脫貧勞動力自主創業。對有創業資金需求且符合條件的脫貧勞動力，給予創業擔保貸款扶持；對有創業意愿的脫貧勞動力開展創業培訓，增強脫貧人員的.創業能力和創業信心，積極落實創業扶持政策。今年扶持脫貧人員開辦農家樂12個，吸納44名脫貧人員就業，發放補貼資金18.8萬元。
（六）強化技能培訓，促進提升素質和就業能力。一是整合培訓資源。根據脫貧人員就業和培訓需求，精心制定培訓計劃，采取靈活多樣的形式開展免費培訓，充分發揮基層作用，把技能培訓向鄉鎮延伸，讓脫貧人員就地就近接受培訓。二是加強培訓針對性、實用性。根據我縣產業發展特點，大力開展有針對性的培訓，鼓勵引導脫貧人員參加實用性強、就業前景強、就業門檻低、工資待遇高的專業技能培訓，如修腳師、月嫂等項目，提高他們的就業能力。三是充分發揮培訓補貼資金效益。全面落實好技能培訓補貼政策，提高脫貧人員技能培訓積極性、主動性，提升技能培訓的效果。今年以來，共開展脫貧人員技能培訓949人，發放脫貧人員生活、交通補貼201.81萬元。
脫貧幫扶個人工作總結 23
20xx年，是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年，縣招商局持續推進脫貧攻堅幫扶工作，扎實做好各項脫貧攻堅工作，順利完成了幫扶貧困村x村村脫貧和貧困戶15戶42人的脫貧目標任務，現將我局20xx年度脫貧攻堅幫扶工作總結如下。
一、加強領導，壓實幫扶工作責任
開展結對幫扶工作是落實提高資源利用效率，協調地域經濟發展的有效形式。我局始終把結對幫扶工作作為全局工作中的一項重要工作，積極開展幫扶工作，不斷創新幫扶工作機制。年初我局把扶貧工作列入局重點工作，對全年的脫貧攻堅幫扶工作進行專門研究和部署，進一步充實了以黨組書記任組長的脫貧攻堅幫扶工作領導小組力量，明確了分管領導主抓此項工作，責任落實到人，并按照“五個一”幫扶機制的要求，嚴格落實派駐干部的工作經費和待遇保障。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實責任、落實資金，傾情傾力，認真對待和落實幫扶工作。
二、組織保障，強化黨建幫扶
以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，結合“三為x·愛家樹風”宣講活動、學習宣傳貫徹省第十一次黨代會精神宣講活動等，開展基層黨員干部感恩奮進、廉政自律等教育，引導黨員在脫貧攻堅工作中自覺發揮帶頭引領作用;進一步深化黨員干部結對幫扶工作機制，強化干部結對幫扶工作;強化基層黨組織建設，開展黨組織結對聯建，使其成為帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。
三、認真謀劃，真抓實干，做好脫貧幫扶
20xx年，我局緊緊圍繞幫扶工作責任目標，認識到位，行動迅速，措施扎實，充分發揮我局職能優勢，有針對性地制定幫扶措施，重點做好了以下工作：
(一)產業扶持逐步展開。
為深入推進產業扶貧，切實加大投入，整合資源，因戶施策。
1、對19戶有養殖意愿的貧困農戶發放脫溫雞苗485只，對26戶有養殖意愿的貧困農戶發放豬苗26頭;
2、在扶貧日活動中，通過向x市郵政公司籌集資金萬元，向32戶貧困農戶發放脫溫雞苗1000只，飼料3000斤，化肥2000斤，引導他們逐步擴大養殖規模，從而幫助貧困群眾早日甩掉貧困的`‘帽子’，真正走上致富的道路。
(二)基礎設施穩步推進。
1、x村村衛生室于今年5月啟動招標程序，6月開工建設，并于8月完工;
2、全村20xx年貧困家庭危房改造1戶，危改補助D級2萬元/戶，共補助2萬元;
3、全村20xx年貧困家庭四改三建三清9戶，補助資金9300元/戶，共補助萬元;
4、全面啟動1、8、9組聯戶路建設，現道路平整已完成，年底全面完成聯戶路硬化項目。
(三)能力建設不斷提升。
1、對有勞動能力的貧困對象給予其生產就業扶持，并做好勞務輸出聯系工作;
2、不定期組織農、林業等專家到村對農戶進行核桃、花椒、蘋果、黃果柑等經果林栽種和管護技術培訓，提高生產技術水平、創業就業能力，從而促進農民的增收致富。
3、加大對產業種養殖方面的技能培訓，鼓勵青壯年勞動力學習技能，更好地帶動地方產業發展;在全村范圍內開展創業、創新等職業技能培訓，實現勞動力轉移，提高勞動者素質，增加村民就業，增加經濟收入。
4、加大對各項扶貧政策的宣傳指導，幫助貧困戶熟悉各種惠農惠民政策，幫助貧困戶更好地利用惠農惠民政策發展經濟。
20xx年，我局將繼續按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農民持續穩定增收為重點，繼續做好“部門單位幫村，黨員干部幫戶”工作，進一步健全長效幫扶機制，努力發揮本局職能優勢，實現農業增產、農村增效、農民增收，促進區域經濟發展。并將認真總結經驗，彌補不足，采取行之有效的工作措施，團結和帶領干部群眾，同心同德，為實現x村貧困人口脫貧致富目標而努力奮斗。
脫貧幫扶個人工作總結 24
今年來，xx縣人社局認真貫徹落實中央、省、市、縣就業扶貧工作部署，把就業扶貧作為脫貧攻堅工作的首要任務，按照“嚴格責任，突出重點，創新機制”的工作思路，主動作為、積極而為，就業扶貧各項工作成效明顯，現將工作情況總結如下：
一、年度目標任務完成情況
根據省人社廳文件要求，全縣20xx年就業脫貧工程目標任務為：招募就業扶貧基地4家，完成5家，完成率125%；技能脫貧培訓任務50人，完成53人，完成率106%。
二、工作開展情況
（一）及時抓好“回頭看”巡視反饋問題整改落實。針對中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋的“公益性崗位設置不規范”和“N”類問題反饋的“就業務工受影響”等問題，我縣立即開展整改工作，目前均已整改完成。一是強化組織領導。成立縣人社局中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領導組，制定《xx縣人社局中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和20xx年脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作方案》等3個專項整改方案，明確工作任務及整改時限，確保整體推進、整改到位。二是健全調度機制。先后召開了全縣就業脫貧“回頭看”整改工作部署會、培訓會和推進會，全面部署中央專項巡視“回頭看”整改工作，要求鄉鎮對照任務清單及時開展自查、梳理問題、限時整改。4月23日，分管韓縣長專門主持召開“中央脫貧攻堅巡視回頭看就業扶貧整改工作調度會”，及時了解掌握各鄉鎮摸排整改情況，并對下一步工作進行了安排部署。三是深入摸排整改。4月上旬，組織各鄉鎮對轄區內所有村級輔助性公益崗位人員進行全覆蓋排查，對無勞動能力、長期在外務工的人員及時進行梳排，對不能履職人員及時進行清理，目前全縣穩定村級輔助性公益崗位424人。制定《xx縣村級輔助性公益崗位督查工作方案》，于4月中下旬對各鄉鎮村級輔助性公益崗位開展全覆蓋督查，發現問題已及時反饋給各鄉鎮村并限時整改。四是提供就業崗位。針對疫情期間外出務工難等實際，積極做好貧困勞動者就業信息推介，疫情期間幫助貧困勞動者參加網絡招聘會登記近200余人，提供就業崗位6000多個。建立村級人力資源就業服務微信群126個，通過宣傳走訪、發放崗位信息，幫助貧困勞動者就近就地就業。在全縣47家重點企業建立人社服務專員包保制度，為118家復工企業解決用工需求1082人。
（二）落實各項貧困勞動者就業補助。為全面落實好就業補助資金各項就業政策，幫助更多勞動者實現就業，對符合申領就業補貼的`幫扶對象及時辦理就業補貼的申報，20xx年以來，我縣共計發放就業補助132.63萬（扶貧資金49.63萬），其中就業扶貧車間新增就業崗位補貼0.7萬，一次性復工復產補貼1.4萬，貧困勞動者車間就業崗位補貼4.225萬，車間吸納就業補助3.08萬，車間以工代訓補貼1.4萬，轉移就業交通費補助22.77萬，居家就業崗位補助0.5萬，居家就業單位就業獎勵0.15萬，就業扶貧基地貧困勞動者崗位補貼11.16萬，就業扶貧基地吸納就業補貼12.8萬，村級輔助性公益崗位補助74.445萬元（其中扶貧資金49.63萬）。
（三）開展貧困勞動者摸底調查。根據宣城市《關于開展貧困人口就業培訓信息摸排梳理工作的緊急通知》要求，全面摸排梳理，建立基礎信息臺賬，通過各鄉鎮摸排上報，摸排對象主要為16周歲以上普通勞動力、弱勞力或半勞力人員，通過各鄉鎮摸排上報，共計摸排人員9206人，其中已就業人員5333人，未就業人員3873人（主要為因病、年齡過大、照顧家庭、學生）。已就業人員中，縣內就業3224人，縣外就業2109人。
（四）不斷完善就業扶貧載體。結合鄉村振興戰略、美麗鄉村建設和基本公共服務建設要求，繼續扶持貧困村建設就業扶貧驛站。對有產業支撐的，根據就業扶貧工作實際需要，通過崗位補貼、貸款支持等方式，扶持建設適量的扶貧車間。全縣累計在貧困村建設6家就業扶貧驛站，建設就業扶貧車間4家，提供就業崗位89個，實現貧困勞動者就業15人。全縣累計招募就業（居家）扶貧基地29個，提供就業崗位1215個，吸納貧困勞動者近180余人。
（五）有序展開技能脫貧培訓工作。20xx年，xx縣技能脫貧培訓民生工程任務數為50人，截至目前，培訓建檔立卡貧困家庭勞動者55人，目標任務完成率為110%。xx皖嫂職業技能培訓學校于5月8日-5月29日在畢橋鎮政府開設病患陪護班培訓，經過考試，合格53人，按照省級文件，每人每天個人補助50元，發放培訓補貼和個人補助合計12.19萬元。
（六）全面落實社會保險扶貧政策。根據上級相關文件，我縣20xx-20xx年對未脫貧建檔立卡對象、重度殘疾人、低保對象、特困對象縣財政每人每年代繳養老保險費。20xx年，我縣將已脫貧建檔立卡對象也納入了代繳范圍，截止9月底，共有9596人享受城鄉居保代繳，共計代繳保費196.2萬元，其中建檔立卡貧困人口6168人，代繳保費124.63萬元。
（七）深入開展結對幫扶工作。局領導班子牢固樹立大局意識，努力克服自身業務工作繁重的實際困難，先后抽調2名局領導班子成員、3名干部，分別到扶貧辦和幫扶村任職（掛職）。同時，根據省市縣有關扶貧工作文件精神，完成我局包保村的工作任務，按照“硬抽人、抽硬人”的要求，從我單位幫扶聯系人中抽調二分之一力量進駐包保村，深入包保村與群眾同吃同住同勞動，實現走訪全覆蓋、排查全覆蓋。
三、20xx年工作計劃
一是進一步加強與扶貧部門動態對接，做實貧困勞動者基本信息、幫扶措施、幫扶成效等基礎數據，提高數據的真實性、準確性、及時性。做好幫扶對象的信息跟蹤，定期篩查未幫扶或幫扶措施未全面落實的貧困勞動者，切實做到“精準到戶，不漏一人”，確保就業脫貧相關政策落實到位，幫扶率達100%。
二是做好就業扶貧驛站、扶貧車間管理工作，將嚴格按規定規范建設就業扶貧車間，進一步加強對就業扶貧車間的跟蹤管理，嚴格按省市相關文件要求落實相關政策，切實發揮就業扶貧車間帶動就業、帶貧減貧作用。同時，對生產暫時困難的車間，將根據省市文件精神，積極開展幫扶，幫助生產經營困難企業渡過難關。
三是認真實施好技能脫貧培訓工作。依據貧困勞動者需求，分別通過就近開發就業崗位吸納就業、提供就業信息促進轉移就業、組織開展脫貧技能培訓提升就業技能、組織創業培訓提升創業能力、幫助申請創業擔保貸款等服務，促進貧困勞動者穩定就業創業。
四是落實好貧困勞動者各項就業補貼工作。對全縣就業、創業的貧困勞動者符合條件的給予交通補貼和創業補貼，對在扶貧基地、扶貧車間、致富帶頭人處就業的貧困勞動者給予崗位補貼，對吸納貧困勞動者就業的企業給予就業補貼。
脫貧幫扶個人工作總結 25
為認真貫徹落實中央、省、市關于精準扶貧、精準脫貧工作的相關會議和文件精神，對吉莊村村組干部進行再動員、再部署，進一步統一思想、凝聚力量，確保年底完成20xx年我委幫扶村脫貧工作目標和任務。現將上半年定點扶貧工作情況總結如下：
一、基本情況
吉莊村是我市12個貧困村之一，共有20個村民小組，全村人口x人，20xx年動態調整后現有貧困人口xxx戶，xxx人，因病致貧x戶，xxx人，截至20xx年底未脫貧20戶，xxx人。20xx年預期目標是：脫貧xxx戶xxx人。貧困戶人均年純收入達到x元以上，實現貧困人口“兩不愁、三保障”
二、幫扶措施
（一）加強組織領導，強化責任落實。一是衛計委領導高度重視定點幫扶工作，把脫貧攻堅作為最大的政治責任、最大的民生工程來抓，按照有關要求開展駐村及幫扶工作。二是多次召開全體村組干部脫貧攻堅工作動員會，對全村脫貧攻堅建檔立卡進行安排部署，分析研判吉莊村貧困情況，討論制定脫貧工作方案及幫扶措施。三是衛計委成立了由主要領導為組長，分管領導具體負責的扶貧工作領導小組，建立和強化“一把手負總責，分管領導親自抓”的脫貧工作責任機制，做到任務明確，責任到人，工作到位，確保定點扶貧工作得到有效落實。
（二）扎實開展入戶調查，為謀劃科學脫貧之路提供保障。在貧困戶建檔立卡信息的基礎上，領導小組定期研究結對幫扶工作，及時研究解決幫扶工作中出現的新情況、新問題。并結合本單位職責，特別是對因病致貧、返貧貧困戶積極牽線搭橋，認真履行協調和服務職責，確保扶貧幫困工作落到實處。重點了解收集每一戶貧困戶家庭成員自身素質及能力情況、資源條件以及發展意向等信息，與每戶貧困戶商討制定幫扶需求及幫扶計劃。
6月29日上午，滁州市市長許繼偉率領滁州市直有關部門負責人來明調研工業經濟發展及脫貧攻堅情況，我市市長徐軍陪同，副市長呂錦宏、司學軍分別在調研點陪同調研。許繼偉深入蘇巷鎮吉莊村走訪慰問貧困戶。在蘇巷鎮吉莊村桑集組，一下車，許繼偉就走進貧困戶桑遼家家中，同他親切攀談起來，并送上慰問金。同時還關切地詢問他身體康復得怎樣，政府的幫扶滿意不滿意，對政府工作還有什么要求……桑遼家一個勁地感謝黨和政府的關懷。許繼偉又前往吉莊村陳莊組、陳澗組、陳莊組和周郢組貧困戶家中進行了走訪慰問，并送上慰問金。
（三）加強扶貧政策宣傳，調動群眾生產積極性。一是組織委領導干部深入學習相關扶貧政策，熟悉掌握政策、運用政策，依托扶貧優惠政策助推脫貧摘帽、促進增收；二是入戶開展政策宣傳，向農戶傳達打贏脫貧攻堅戰的相關文件精神，宣傳產業扶貧、健康扶貧等有關扶貧政策，解讀貧困戶脫貧標準和認定程序。通過廣泛宣傳，堅定群眾脫貧致富的決心，激發群眾響應和參與脫貧攻堅戰的內生動力，調動群眾發展生產的積極性。我委工作人員聯合蘇巷鎮衛生院多次深入吉莊村衛生室對村醫務人員進行健康脫貧相關培訓及指導。
（四）積極開展幫扶工作，為貧困戶謀發展、辦實事、促增收。半年來，謝芳主任、陳貢獻副主任及干部認真開展各項幫扶工作，在財力、人力、物力上對村兩委建設、基礎設施建設、扶貧戶生產生活方面給予大力援助。
1月24日上午，市農商行黎傳武董事長、衛計委謝芳主任率隊到蘇巷鎮吉莊村開展扶貧幫扶工作。市農商行利用特殊黨費，向吉莊村衛生室捐贈3萬余元辦公及醫療設備，現場舉行了捐贈儀式，蘇巷鎮黨委政府主要負責同志出席。目前這些設備已投入衛生室日常使用，進一步提升吉莊村醫療服務水平，促進該村脫貧攻堅工作。
把結對幫扶活動作為密切干群關系，作為促進機關作風轉變的`一件大事來抓，切實擺上位置，并做到認真抓緊抓好。委幫扶工作人員帶著感情，帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去，對幫扶對象做到了“政治上關心，經濟上資助，技能上培訓，生活上照顧，精神上慰問。”委領導經常深入幫扶對象家中走訪，重大節日開展慰問活動，及時掌握了幫扶對象的動態情況，確保了幫扶活動取得實效，不斷推向深入。2月2日市衛計委副主任陳貢獻、主任科員沈彥前往蘇巷鎮吉莊村貧困戶4戶貧困戶家中看望貧困戶雪后生產生活情況，并給他們送去包含米、面、油、棉衣等生活物品的“溫暖家庭箱”。
做好家庭醫生簽約，建立貧困人口健康檔案，保障基本醫療。為因病致貧、因病返貧的貧困戶建立健康檔案。定期組織開展醫務工作人員聯系因病致貧貧困戶幫扶活動。截止到8月17日，吉莊村貧困人口家庭醫生簽約服務的履約率為73.21%。
三、存在的問題
1、個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。
2、宣傳發動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。
3、個別貧困群眾因人際關系處理不當，在民主評議環節，群眾不愿為其投票，導致出現漏識情況。
四、20xx年下半年工作計劃
20xx年，吉莊村將以優化產業結構、拓寬收入渠道、加強產業扶持為重點，密切配合蘇巷鎮政府及其他定點幫扶單位，齊心協力開展那伏村扶貧工作。
1、加強干部隊伍建設，強化對本單位駐村工作隊員、結對幫扶干部的教育、指導和監督，確保扶貧工作得到落實，取得成效。
2、扎實開展駐村扶貧和結對幫扶工作，認真對照貧困戶情況，分析未能達標的項目及貧困戶實際情況制定幫扶計劃，開展分類幫扶，為貧困群眾辦實事、辦好事。
3、加強與轄區內企業溝通協調，引導和幫助有務工意向的貧困人口非農忙時節到相關工廠務工，使富余勞動力得到轉移就業。
4、積極發動貧困戶利用秋天后閑置的田地，發展優質高效、市場前景看好的秋冬菜種植。駐村扶貧工作隊員要積極與農業部門對接，調查研究，做好規劃，大力發動，確保今年的秋冬菜種植成為貧困戶增收的新亮點。
5、在貧困戶現有西瓜、花生產業的基礎上，加大資金扶持和技術培訓指導，提高貧困戶種養技能，保障種養產量和質量，進一步增加收入。
脫貧幫扶個人工作總結 26
一、工作推進情況及成效
（一）健全組織機構，工作推進有力有序。成立了以市人社局主要領導為組長，局領導班子成員和局屬有關單位主要負責人為副組長，局機關、局屬有關單位相關科室負責人為成員的“推進鄉村振興工作領導小組”，局黨組會議、局務會議多次對脫貧人口穩崗就業工作進行專題研究。各區（市、縣）也分別成立了相應機構，明確了具體責任人和職責，將目標任務進行層層分解。加強與市鄉村振興、發改等部門對接，形成了上下貫通、協同聯動的良好工作格局。為進一步加大工作推進力度，市人社局班子成員實行包片指導推動鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進鄉村振興工作責任制，帶隊組成7個工作小組，分別赴各區（市、縣）、德陽經開區開展脫貧人口就業幫扶工作督導。
（二）加強摸底排查，基礎數據準確詳實。主動協調市鄉村振興、發改、農業農村等部門，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點人員信息管理”數據庫，按照“精準到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開發系統脫貧人口信息數據，組織基層人力資源和社會保障平臺力量，對脫貧人口外出務工、返鄉意愿等情況進行全面摸排，及時了解掌握脫貧人口就業失業狀態及就業創業需求，實現人員底數清、就業培訓意愿清、就業狀態清，為精準提供就業幫扶奠定堅實基礎。
（三）堅持因地制宜，培訓質效顯著提升。緊貼市場需求和脫貧人口的培訓意愿，結合鄉村振興和地方特色產業，創新建陣地與做強產業特色相結合、聚名師與加快產業培育相結合、建課程與對接產業需求相結合“三建三結合”工作機制，傾力打造脫貧人口就業幫扶培訓教學主陣地。持續深入推進項目制培訓，采取“職業技能+創業培訓+實用技術培訓+就業創業指導服務”等模式，為脫貧人口提供免費技能培訓。今年來，全市組織脫貧人口開展就業培訓3330人，培訓后實現就業1766人。
（四）拓寬就業渠道，人崗對接精準高效。積極開展“春風行動”“就業幫扶行動周”等脫貧人口就業幫扶專項活動166場次，促進1009名脫貧人口實現轉移就業。著力培樹特色勞務品牌，借助品牌效應擴大勞務輸出規模，提高勞務輸出質量。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務”輸出城鄉勞動者7.8萬余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農業產業就業潛力，立足資源稟賦和區位優勢，鼓勵種養大戶、家庭農場、農業合作社、龍頭企業等農業經營主體吸納脫貧人口就業8439人。制定出臺《德陽市市級創業孵化基地認定管理暫行辦法》，為入駐創業者提供場地租金、物管費用等方面優惠扶持和創業政策咨詢、投融資指導、人員培訓等創業服務，回引農民工等人員返鄉入鄉創業2.16萬人，創辦企業(含個體工商戶)2.39萬個，帶動脫貧人口等城鄉勞動者就業17.83萬人。
二、典型經驗做法及亮點
（一）優化完善符合德陽實際的制度保障體系。堅持推陳出新，結合全市脫貧人口就業幫扶工作實際，出臺了含金量高的政策措施。
一是建立延伸就業服務制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務輸入地建立13個“返鄉創業和勞務輸出服務聯絡站”，在市內8個用工大戶企業建立“就業創業信息服務直聯站”，直接服務脫貧人口、農民工等累計達13.5萬余人次。
二是建立幫扶就業兜底制度。出臺《公益性崗位開發管理辦法》，將鄉村公益性崗位補貼標準再提高100元/月。進一步完善崗位設立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，優先安置有勞動能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實發揮公益性崗位的兜底作用。今年來，通過鄉村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業12963人。
三是建立靈活就業促進制度。修訂完善《德陽市創建新型靈活就業引領項目管理辦法》，對創建居家類、服務類、經營類、網絡平臺類和綜合類新型靈活就業引領項目，組織脫貧人口等城鄉勞動者實現靈活就業，按規定對項目單位和脫貧人口分別給予就業創業服務補助和靈活就業社會保險補貼。今年來，全市脫貧人口在果蔬、中草藥采摘和鄉村旅游、年畫制作等領域實現靈活就業7760人。僅今年1-9月，全市用于脫貧人口穩崗就業支出資金2364.65萬元。
（二）建設發展服務功能完備的就業幫扶載體。發揮就業幫扶車間等就業載體作用，延續優化支持政策，拓展豐富載體功能，提升吸納就業能力，為脫貧人口創造更多“家門口”就業機會。
一是對標政策，嚴格標準。對標已出臺《關于進一步加大就業扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅的通知》《德陽市就業扶貧示范基地創建辦法》等政策文件及操作辦法，嚴格按照規范勞動用工管理、招用脫貧人口人數、健全職業安全衛生制度等創建標準，對全市已有114個就業扶貧基地等用人單位進行綜合評審。
二是實地核查，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長，局機關、局屬單位有關科室負責人為成員的7個考核驗收工作組，深入就業扶貧基地等用人單位，對吸納脫貧人口就業人數、簽訂勞動合同（用工協議）等情況進行實地走訪核查，切實推選出開展脫貧人口就業幫扶工作扎實、規范、效果好的'用人單位。
三是豐富功能，提升服務。通過實施“企業崗位缺口清單”“脫貧人口就業需求清單”動態管理，精準對接崗位用工需求。圍繞企業發展和生產經營情況，開展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓，幫助脫貧人口適應用工需求，提高就業穩定性。四是落實獎補，激發活力。按規定對符合條件的用人單位給予職業培訓補貼、社保補貼和一次性獎補等政策支持。截至目前，全市就業幫扶車間（基地）160個，吸納脫貧人口就業3142人；累計撥付一次性經費補助804.5萬元。
三、存在的問題和困難
（一）脫貧人口就業穩定性較差。脫貧人口普遍文化程度低、缺乏專業技能，就業競爭力相對較弱，從事的工作技術含量低、可替代性強，導致就業不穩定。另外，部分通過鄉村公益性崗位安置就業的脫貧人口，安置期滿后面臨失業風險。
（二）脫貧人口接受培訓積極性不高。一方面部分脫貧人口安于現狀，不愿意投入時間和精力參加技能培訓。另一方面存在工學矛盾，部分已實現務工就業的脫貧人口認為培訓對增加收入效果不明顯，不愿棄工參加培訓。
四、下一步工作打算及建議意見
（一）進一步完善脫貧人口就業幫扶政策。健全完善脫貧人口就業幫扶長效機制，統籌使用就業創業補助資金、工業結構調整獎補資金、銜接推進鄉村振興補助資金等，確保脫貧人口就業幫扶各項政策落實到位。建議省出臺脫貧人口就業幫扶政策文件。
（二）進一步做好脫貧人口穩崗就業工作。加強脫貧人口就業形勢研判，動態監測脫貧人口就業失業狀況，著力穩定和拓展就業渠道，確保脫貧人口就業規模總體穩定。建議省制定出臺就業幫扶車間（基地）等載體建設標準。
（三）進一步加強脫貧人口職業技能培訓。繼續按規定落實好脫貧人口參加技能培訓生活費補貼等政策，增強脫貧人口參訓積極性。繼續實施勞務品牌、返鄉創業等培訓，提升脫貧人口、邊緣易致貧人口職業轉換和再就業能力。建議省適當提高脫貧人口培訓期間生活費補貼標準。
脫貧幫扶個人工作總結 27
20xx年以來，按照縣委、縣政府關于開展駐村聯戶扶貧工作的工作要求，我工作小組創新思路，強化措施，積極動員縣xx局、縣干部職工深入開展包村聯戶工作，努力為xx鎮xx村辦好事、做實事、解難事。現將今年的工作情況總結如下：
一、高度重視，強化組織領導
為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，xx局與將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了xx村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
xx村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組負責統一領導、安排部署、組織協調全局包村聯戶工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組工作的日常事務。
二、認真細致，做好包村工作
（一）加強調度，做好包村工作。
建立健全包村聯戶工作調度機制，領導小組領導定期對工作推進中出現的'新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。
（二）深入基層，做好聯戶工作。
堅持把包村聯戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事，暖一片人心，結合我工作小組工作特點，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。
（三）駐村蹲點，做好幫扶工作。
為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨干到xx村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，結合我工作小組的實際情況，從xx局、共抽調xx名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案。
（四）真抓實干，為包扶村做實事。
20xx年以來，我工作組嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節點，完成xx村xx戶xx人和建檔立卡工作。
今年以來xx局已向xx村發放村委會維修改造費用xx元；添臵價值xx元辦公桌椅xx套；過節期間，前往xx村慰問貧困戶并發放慰問品。現已將xx村xx組、xx村xx組、xx村xx 、xx村xx組納入規劃當中，日后將結合具體情況逐步實施。
機關工委今年已向xx村發放干雜果建設費用xx元；村容村貌政治費用xx元；為xx村發放科技讀物、報刊xx余份；慰問該村困難戶并發放慰問品；在村內開展黨務工作培訓3次。
三、20xx年工作打算
20xx年，我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯戶包扶扶貧工作，讓所包扶村和所聯系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。
（一）要加大投入力度，搞好技術服務。
我局將堅持促農增收、富民優先，進一步加大包村聯戶的投入力度，強化先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產生活，以實際行動做好包村聯戶工作，深入推進包村聯戶工作有序開展。
（二）要注重實際成效，建立督查機制。
強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作為干部評先評優的重要依據，逐步構建“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實”的工作格局。
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