村企結對幫扶總結范文（通用14篇）

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢？以下是小編整理的村企結對幫扶總結范文，希望能夠幫助到大家。

　　村企結對幫扶總結 篇1

　　xx公司工會成立以來，在上級工會組織和公司黨委的領導下，大力開展困難職工幫扶工作，有效地激發和調動了職工的主人翁積極性，維護了隊伍穩定，促進了企業和諧健康發展。現就困難職工幫扶工作情況總結如下：

　　一、領導重視，責任落實

　　xx公司自20xx年8月份在xx號召下率先成立二級單位工會組織后，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚企業“三色”文化，堅持“以人為本”原則，落實“發展為了職工、發展依靠職工、發展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權的重要工作內容。在公司黨委的大力支持下，公司工會充分履行基本職能，切實當好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事。始終把解決好困難職工生產生活問題作為一項重大的政治任務來抓。

　　制定了xx公司工會《工會工作規則》把“做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。”列入十項工會組織的基本任務之一。制定了《職工代表大會專門委員會工作制度》，成立了“生活福利委員會”，負責幫扶工作的組織開展。成立了公司工會、管理各單位工會、基層企業分會的三級幫扶體系，把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機結合起來，將扶貧幫困工作經常化、制度化、規范化，為黨組織和企業分憂，為職工群眾解難。

　　二、精心籌備，及時幫扶

　　xx在xx的各企業多年來發展較為平穩，職工群眾的生活水平在當地并不屬于低收入，但仍有個別職工家庭因突發事件、患上重病等導致生活困難，多個企業出現了困難職工。為了及時發現和解決他們的難處，我們建立了困難職工動態管理機制，及時掌握幫扶對象的動態變化情況，把符合條件的職工及時納入幫扶救助范圍，做到出現一個發現一個，發現一個幫扶一個。

　　一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進行深入細致的摸底調查，建立和完善了困難職工檔案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學情況”，及時“定救助措施”。各級工會組織針對掌握的困難職工相關數據進行分析，使幫扶工作更有針對性和時效性。

　　二是提供資金保障，從各級工會經費、行政經費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時向困難職工發放，以緩解他們的`燃眉之急。20xx年，公司及管理各單位共籌集萬元，用于對困難職工的幫扶，開展了送溫暖活動慰問人次，進行困難職工崗位培訓人次，法律援助人次。

　　通過社保系統專門籌集萬元，對名患有重病的職工進行了救助。

　　三是擴展幫扶形式，除對困難職工進行經濟上的幫助以外，我們還采取了各級領導關心慰問、重大節日重點走訪、工會上門服務、部門及時進行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業、工會和同事之間的溫暖。

　　三、扎實開展，成效顯著

　　通過開展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實事、解難事，切實使廣大職工感受到企業的溫暖，解決了職工的實際困難，為企業營造了一個安全和諧穩定的生產生活環境，增強了企業的凝聚力和向心力。活動的開展也激發了職工的愛心，在玉樹地震之后，公司系統為災區捐款萬元，在xx省慈善總會開展的“慈心一日捐”活動中，公司職工捐款萬元，受到各級政府的表揚。

　　四、完善機制，深入推進

　　雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級要求和先進單位相比，還存在一定的差距，主要表現在幫扶力度不夠，沒有穩定的資金來源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點加強以下幾方面的工作：

　　一是要提高認識，把幫扶工作納入企業的整體工作之中，繼續爭取政府、企業、工會組織等各方支持，合理利用社會保險等有效形式，集成各方面的力量，推動幫扶工作深入開展。

　　二是建立幫扶工作長效機制，健全有關制度，落實工作責任制，實行規范化管理，提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機制，及時了解情況，進行深度幫扶；采取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位；對困難職工檔案采取動態管理，及時調整名單，把有限的資金用在關鍵之處。

　　三是建立幫扶資金籌措機制。在現有的企業撥款、會費投入、職工捐助的基礎上，積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動新規定捐款企業可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作，我們要早日申請，為困難職工落實幫扶資金。

　　總之，我們將繼續健全困難職工幫扶工作機制，把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機結合起來，將扶貧幫困工作經常化、制度化、規范化，為黨組織和企業分憂，為職工群眾解難，推動企業和諧發展。

　　村企結對幫扶總結 篇2

　　為營造和諧校園，讓困難生愉快地度過假期，xx初中采取四項措施扎實做好困難生資助工作，促進學生全面健康發展。

　　一是加強組織領導，傳達文件精神。困難生是學校中的一個特殊群體，對這些同學援助是否到位，關系到學校的穩定和發展，為將困難生援助工作落到實處，學校成立了專門領導小組，向這些特殊學生傳達了上級的有關文件精神，讓這些同學從不同側面了解了國家資助政策，從而為學校后一階段的有效幫扶提供了理論依據。

　　二是確定幫扶對象，建立成長檔案。學校要求各班主任認真排查班里的困難學生，要求將此項工作做實、做細，對排查出來的學生要耐心地對他們進行談話，鼓勵他們樹立信心，摒棄一切私心雜念，安心讀書學習，從而消除了他們的后顧之憂。各班主任還建立了困難生成長檔案，對他們的成長以及接受資助情況做好詳細的記錄。

　　三是召開專門會議，制定幫扶措施。學校多次召開專門會議，研究制定了困難生資助措施，對符合條件的困難生按照國家標準按時給他們發放資助金，對那些確實有困難但沒有建檔立卡的學生，學校要求各教師采取家訪的辦法，了解這些學生造成家庭困難的`原因，并對這些同學進行心理疏導和安慰，逐漸培養了他們的感恩意識。

　　四是采取多種形式，實施有效援助。為徹底打消困難學生的顧慮，學校在暑假來臨之際，采取了“承包援助”的方式，將這些特殊學生承包給各科任教師，或對困難生進行“精神援助”，或對困難生進行物質幫助。為了豐富他們的暑假文化生活，學校還免費贈為品學兼優的困難生贈送了圖書，這些做法受到了社會的贊譽和家長的好評。

　　村企結對幫扶總結 篇3

　　自精準幫扶工作開展已來，我鎮認真貫徹落實市委政府部署和要求，根據我市困難群眾識別標準，采取“五步識別法”，共計識別出困難群眾7戶14人，并根據各戶致困原因進行分類指導，精準幫扶，做到“一戶一策”。在市扶貧辦及各結對幫扶單位的關心支持下，目前我鎮困難群眾幫扶工作取得階段性成效，現將工作情況匯報如下：

　　一、幫扶總體成效

　　目前我鎮7戶14人在冊困難群眾的'家庭年人均純收入均已過線，“兩不愁三保障”方面均已落實得到保障，并于20xx年11月全部實現脫困。

　　二、工作開展情況

　　1、加強領導，落實責任。成立并調整《港口鎮困難群眾幫扶工作領導小組》，落實“一把手”負責制，明確分管領導和幫扶工作負責人。建立領導干部包保幫扶責任制，進行一對一幫扶。

　　2、投入資金，規范使用。設立專項幫扶資金，用于困難群眾幫扶、慰問等工作，并由鎮紀委監督使用。

　　3、加大走訪，持續關心。鎮、村書記帶頭走訪，全年包保干部、幫扶站成員聯合入戶開展幫扶走訪活動共計40余次。

　　4、因戶施策，全面落實。通過協調市直結對幫扶單位及各方力量，全面落實我市八大困難幫扶政策。

       產業幫扶：為唐xx戶提供養殖業扶持，解決農副產品銷售問題；

　　就業幫扶：為程xx、詹xx戶推介就業，落實工作崗位；

　　教育助學幫扶：為詹xx戶申請學雜費減免、寄宿生補助、中美愛心資助；

　　健康幫扶：為所有在冊困難戶代繳合作醫療，提供家庭醫生簽約服務，幫助劉xx、程xx、吳xx戶辦理慢性病證；

　　住房安全幫扶：對程xx戶進行危房改造，實施補助；

　　動員社會力量參與幫扶：為在冊困難戶申請水電費減免、協調康寧大藥房為劉xx戶提供醫療幫扶救助金，協調江南化工、暢宇房產等公司為何xx戶捐贈手術費用；

　　基礎設施建設幫扶：對唐xx、何xx、詹xx、程xx、劉xx、吳xx戶進行旱廁改造、舊房提升；

　　社會救助兜底保障幫扶：對在冊困難戶合理調整低保待遇，為劉xx、程xx、何xx戶申請殘疾人補貼。

　　三、特色經驗做法

　　我鎮在提高困難戶收入的同時，致力于改善各戶人居環境，重點啟動舊房改造提升行動。這一行動是保障群眾住房安全、幫扶困難群眾的有力舉措，使困難群眾在摘掉“窮帽子”的同時，住的安全又舒適，進一步鞏固了幫扶成果。

　　四、下步打算

　　1、加強困難群眾動態監測和管理工作：對已脫困戶繼續進行動態管理，鞏固幫扶成果；對邊緣困難戶及時進行動態監測，確保“應納盡納”。

　　2、及時更新困難群眾幫扶工作檔案，確保臺賬信息完整準確。

　　村企結對幫扶總結 篇4

　　根據上級文件精神和要求，按照制定的工作計劃，我校關愛幫扶困難家庭未成年人子女工作有序開展，現將關愛工作總結如下：

　　一、加強隊伍建設，重視未成年人活動陣地。

　　按照未成年人思想道德建設工作長效機制要求，成立了關愛未成年人思想道德建設工作領導小組，及時調整和補充小組成員，保證未成年人關愛工作有序正常開展，對熱衷關心下一代工作的老同志繼續鼓勵他們發揮帶頭作用，認真履行教育、關愛、服務青少年的職責，同時通過多渠道吸納更多的“五老”人員投身到關心下一步工作中來，發揮他們的.余熱，為構建和諧社會貢獻一份力量。

　　二、多渠道開展結對

　　幫扶，繼續加強對留守兒童、貧困家庭子女等重點關愛。我校繼續通過多種渠道開展“一對一”結對幫扶。9月20日，我校結對幫扶特殊人員家庭，送上了慰問金2400元。通過志愿者幫扶，讓關愛青少延伸到學習中去。

　　對貧困家庭子女和流動人口家庭未成年人等重點關愛對象進行關愛。9月30日，校領導看望了王官營村流動人口家庭子女，現場為他們送上了學習用品；還對特殊人員家庭和流動人口家庭未成年子女又進行了慰問。

　　三、利用圖書室陣地，組織好未成年人道德實踐活動

　　一是開展讀好書活動。圖書室節假日向學生開放，由圖書室工作人員帶領學生多讀書、讀好書。按照要求，我校圖書室向學生開放。閱覽室有專人管理，極大的方便了學生借閱圖書。

　　二是開展校外文體活動。利用校內乒乓球室、室等文體設施，組織未成年人和青少年開展體育比賽，文藝表演等文體活動。

　　三是開展校外功課輔導。義務志愿者為我校的青少年進行暑期免費的書畫培訓；組織社會志愿者為有補課需求的青少年進行義務上門家教。

　　村企結對幫扶總結 篇5

　　xxx居委會按照上級領導統一部署，充分發揮社區的優勢，在社區內以不同的形式全面開展了關愛困難家庭、流動人口未成年人活動，幫助困難家庭、流動人口子女解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進困難家庭、流動人口子女健康成長。

　　一．全面范圍動員，廣泛發動組織

　　社區及時動員廣大團員青年志愿者積極參與到關愛困難家庭、流動人口子女活動中來，依據實際情況，制定一系列關愛困難家庭、流動人口子女活動方案，進一步推動工作的發展。組織志愿者與困難家庭、流動人口家庭未成年子女進行1+1結對服務。通過感受城市、愛心捐贈、親情陪伴、學業輔導、自護教育等方式為困難家庭、流動人口子女提供切實有效的`志愿服務。

　　二．加大宣傳力度，營造良好氛圍

　　通過大力宣傳，努力營造全社會關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女志愿服務行動的良好氛圍，引導全社會都來關心幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女的成長。

　　三．組織豐富多彩的關愛活動

　　在社區內開展健康講座等志愿服務活動。對困難家庭、流動人口子女的身心健康給于充分關注，對他們的生活給予關心，在看似簡單的問一問、拉一拉中營造了愛的氛圍，尊重留守學生及困難家庭、流動人口子女的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。

　　四．以寒暑、節假日為契機，組織開展形式多樣、內容豐富的志愿服務活動

　　關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年人子女工作是一項長期而艱巨的任務，社區居委會充分利用寒暑假、節假日活動為契機，到轄區學校開展內容豐富的服務活動和捐書籍、利用開展社區暑期大課堂，免費為困難家庭、流動人口家庭未成年子女提供學業輔導、學習書法等，切實為困難家庭，廣大流動人口家庭未成年子女提供幫助。

　　村企結對幫扶總結 篇6

　　一、明確思路，確定工作計劃。

　　根據《區困難群眾幫扶工作領導小組關于印發<區20xx年城鎮困難群眾幫扶工作方案>的通知》(幫扶組[20xx]1號)及《區20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神，及時修訂了區商務局困難群眾幫扶方案。

　　二、落實走訪制度，確保工作落實。

　　春節、端午節前夕，走訪鎮村村民，了解困難戶家庭情況和實際需求。今年以來，我局走訪慰問呂炎坪家2次，送去米、油、春節大禮包等物資6件，慰問金2000元，以“接地氣、心貼心”的實際舉措和困難群眾拉近了彼此的`距離，讓困難群眾如沐暖陽。

　　三、動員愛心企業，踐行社會責任。

　　在轄區企業中廣泛開展社會責任主題宣傳活動，大力宣傳困難群眾幫扶工作的`重要意義、確定標準、幫扶政策等內容。組織愛心企業向幫扶戶捐贈物資，聯系愛心企業與困難戶施行長期結對。

　　四、宣傳惠民政策，取得幫扶實效。

　　積極推進各項惠民政策的落實，努力為幫扶的困難群眾提供致富信息，通過電商幫扶，在蔬菜種植和銷售方面為困難戶提供長期、切實可行的幫助。

　　村企結對幫扶總結 篇7

　　去年成立的，“區總工會困難職工幫扶中心”是總工會實現共建共享、著力改善民生、傾情服務職工、促進社會穩定的有效平臺，是區總工會對廣大職工實施集中服務和幫助的專門機構。“中心”整合各方資源和力量，為廣大職工提供全方位、多渠道、“一站式”、“一條龍”服務。

　　今年以來，在區總工會領導的正確領導下，在其他部室的大力支持下，我們中心向廣大職工宣傳《工會法》、《勞動法》、《江蘇省實施<工會法>辦法》以及相關勞動法律法規，指導和幫助職工入會，為下崗失業人員提供職業介紹、創業扶持和技能培訓服務，對生活難以為繼的困難職工實施生活救助、重病救助和子女就學救助，做好合法權益受到侵害職工的來信來訪接待和處理工作，接聽熱線電話和提供法律援助等。為黨政分憂，為職工解難，扎實推進困難職工幫扶工作，在促進全區經濟社會事業發展中做出了應有的貢獻。現將1至11月份的有關工作情況總結如下：

　　一、入戶調查，發放特困職工證

　　我們區總工會把特困證發放的過程同時作為工會組織了解特困職工疾苦，為特困職工切實解決實際問題的過程。自己在發放過程中，每天早出晚歸，風雨無阻深入到千家萬戶，調查核實特困職工家庭情況。通過天的緊張入戶調查，掌握了特困職工的實際生活狀況第一手材料，并且詢問他們致貧的客觀原因和當前需要解決的實際問題，宣傳領取特困證后在住房、看病、減免有關費用上的具體政策，從而使特困職工領證后能發揮出特困證的最大效用。

　　隨著我區社會經濟發展和職工平均收入水平的提高，領取特困證的特困職工收入標準也不斷提高。20xx年，這一標準已達到元。經過基層調查摸底、上門核實、對外公示等程序，共有戶符合條件的特困職工將享受20xx年度職工特困證。為將關愛困難職工行動向縱深推進，及時把黨和政府的關懷送進困難職工的心坎上，根據上半年本區物價上漲幅度，近日，區總工會籌集資金近2萬元，為66戶特困職工家庭228人發放每人80元物價補貼二季度物價補貼。自去年將這66戶特困職工作為受援對象以來，區總工會憑借幫扶中心平臺，除給每戶特困難職工家庭發放1800元基本生活補貼外，同時通過金秋助學、“心系職工情，溫暖進萬家”結對幫扶等系列活動，針對困難職工的不同困難問題，制定實施相應的幫扶措施，確保每位困難職工都能得到實實在在的幫扶。

　　同志是的一名普通職工，由于妻子也沒有正式工作，又無工作，孩子正在讀中學，家庭生活全靠他一個人支撐，因而十分困難。但是在區總工會的關心下，他多次被列為特困職工，享受到水、電、糧、油等方面的補貼，緩解了生活壓力。他感慨地拉著我的手說：“總工會是我們職工的好后盾，特困職工證是我們困難職工的‘及時雨’啊！”

　　二、關愛花朵，開展金秋助學助學金活動

　　金秋八月，是我們區總工會開展“金秋助學”活動月。今年，為了切實幫助解決困難職工子女就學難的問題，區總工會進一步深化“金秋助學”活動，不斷完善助學幫扶體系，讓每一位貧困學子都能得到援助，使活動開展的有聲有色，卓有成效。

　　一是精心組織，及早安排。七月區總工會下發《關于在全區工會系統繼續深入開展八月“金秋助學”活動的通知》，要求各基層工會逐層上報，嚴格把關。組織人員采用“一查二走”即查閱特困職工檔案、入戶走訪、鄰居走訪的方式，對擬受授助對象進行調查摸底，確保助學工作的有效性、針對性。二是提標擴面，措施扎實。今年受授助學對象涵蓋第十二批特困職工的子女、遭遇臨時災害的困難職工子女、單親困難女職工子女、困難農民工子女、就業困難的困難職工家庭高校畢業生。助學金額連續兩年按照大學本科新生每人4000元、大學專科新生每人2000元實施援助。三是廣泛宣傳，多方相助。經過大力宣傳，廣泛發動，各基層工會組織會員、村（社區）鄰居針對困難職工實際情況，為其子女捐款助學，解決家庭的其他困難問題，并與他們談心交流，給他們以物質支持和精神安慰。

　　自己在“一查二走”和廣泛宣傳中，能夠帶著對祖國花朵對下一代的感情去入戶走訪，主動加班加點的工作，一切為了困難群眾子女。心里只有一個念頭，天災無情人有愛，市場無情人有情，無論這些孩子們是困難職工的子女、單親困難女職工的子女、困難農民工的子女、還是就業困難的困難職工家庭高校畢業生，他們都是苦命的孩子，需要國家和社會幫助，

　　據統計，此次金秋助學”活動共籌集18多萬元，資助了18名在職困難職工和農民工家庭子女及63戶特困職工家庭。區總工會還將進一步深化“金秋助學”活動，建立完善“一助一”的幫扶機制，幫助寒門學子完成學業。

　　家住白馬鎮的陳露露同學一直受家庭經濟條件的'困擾，對前途非常擔心，今年考上了南京工程學院，在接過助學金時他激動的說道。“一想到家里困難的經濟條件，我又感到酸苦，很擔心在開學之前能否籌足學費順利入學。幸好區總工會向我伸來了援助之手，我看到了希望，心情格外的感激。我將好好珍惜此次的機遇，遇到挫折不逃避，加倍努力，回報社會。”

　　三、強化培訓，提升服務對象的素質

　　為切實幫助下崗失業人員、農民工提高就業技能水平，增強就業和創業的本領，區總工會于近日舉辦首期免費家政服務培訓，并提供就業指導、技能培訓、推薦就業等一站式服務。此次家政服務培訓區總工會特意邀請專業老師授課。培訓方式采取集中培訓與自學相結合，總課時達150小時。培訓內容包括家庭烹飪、家庭清潔衛生、衣物洗滌收藏、家用電器使用常識、家庭護理等。培訓結束后，組織對學員進行考試，成績合格者將頒發國家家政服務員初級資格證書。同時，區總工會將針對各學員的具體情況，為他們提供詳細的就業指導，積極通過各種渠道推介她們實現再就業，讓她們早日走上工作崗位。“高港區總工會舉辦的家政服務培訓班，使我們這些待業人員增加了一項生存技能，擴大了我們就業的路子，我們更有信心能夠找到新的工作。”一位才下崗不久的女工說道。此次家政服務培訓班共分七期舉辦，培訓學員達300人次。

　　四、建立檔案，搭建現代化幫扶平臺

　　為了搭建好幫扶平臺，區總工會專門撥出專款租用臨街民房用于建立困難職工幫扶中心并為中心購置了各項辦公設備，為幫扶工作奠定了堅實的硬件基礎。同時，為了提高自己的工作素質，根據區總要求，3月份積極去市總幫扶中心參加學習培訓1個月。5月份按照家庭情況清、致困原因清、技術特長清、求助需求清、思想狀況清的“五清”標準，我和同志們對全區困難職工進行深入細致的摸底調查，建立了全區困難職工檔案數據庫，并將困難職工信息上報至全總“困難職工幫扶管理系統”。做到隨時發現隨時輸入，隨時變化隨時調整的動態管理。2009年中心共有困難職工信息118份，并且與勞動部門信息共享，提供就業崗位1300多個。

　　五、完善制度，建立規范操作的幫扶工作模式

　　沒有規矩，不成方圓。區總工會建立了幫扶中心日常工作制度。服務對象確定為：在區直機關、企事業單位就業的職工（含進城務工人員、農民工、勞務派遣工）、勞動模范、工會干部以及區直下崗失業職工。服務范圍確定為：“中心”設有服務大廳，設置組織幫助——入會宣傳、入會指導；就業扶助——技能培訓、創業扶持、職業介紹；困難救助——生活救助、大病救助、就學救助；法律援助——信訪接待、熱線服務、爭議調解、仲裁援助等四個窗口、十二個服務項目，并配備電子顯示屏及電子觸摸屏等設施。服務程序確定為：求助人員到“中心”找到相應的服務窗口提出申請，出具相關證明材料；按照規定填寫有關求助申請表并辦理相關手續；經“中心”工作人員審查，并與其相關單位工會及有關方面聯系，按照“分級負責、歸口辦理”的原則，對符合條件者給予幫助和服務。

　　先后制定了《幫扶中心工作流程圖》、《幫扶中心服務項目流程圖》《組織幫助實施辦法》《就業扶助實施辦法》《困難救助實施辦法》《法律援助實施辦法》等管理辦法和管理制度，并進行上墻公示。中心還發布了“陽光行動”愛心捐贈倡議書，呼吁全區各機關（系統）工會、直屬單位工會、具有愛心的企業和個人積極加入到愛心捐贈活動中來，擴大了中心的影響力。倡議書中這樣寫道：“在全區經濟又好又快發展的今日，當我們與家人歡聲笑語共享改革開放豐盛成果的時候，我區卻還有107名特困職工、300多名困難職工和30多位困難勞模面臨著日常生活窘迫的境遇。工會是職工困難的第一知情人，關心職工冷暖，給困難職工一些力所能及的幫助和撫慰，是工會義不容辭的職責，也是全社會的共同責任。經研究，區總工會決定依托區工會困難職工幫扶中心，開展“陽光行動”，解困難職工一時之急。為此，我們倡議：全區各機關（系統）工會、直屬單位工會、具有愛心的企業和個人積極加入到愛心捐贈活動中來，伸出您溫暖的援助之手，獻出您的一片愛心，向困難職工捐贈愛心善款。區工會困難職工幫扶中心恭候您慷慨的捐贈，您的幫助將讓困難職工感受到和諧高港帶給他們的大家庭般的溫暖“，目前，我們幫扶中心已經收到全區各機關（系統）工會、直屬單位工會、具有愛心的企業和個人愛心捐款xx元。

　　為了同時自己對各種制度執行力，自己一方面向書本學習，一方面向社會實踐學習，一方面向周圍領導和同志們學習，熟練掌握本職工作要求，帶頭成為有紀律、有作風、有理想、有能力的市場經濟形勢下合格的工會工作者。

　　回顧一年來的工作，自己雖然取得了一些成績，但仍有不足之處，主要表現在：工會維護職責還沒有更有效的發揮出來；工會活動還不夠活躍，缺少新意和特色；民主管理工作不平衡，有的改制企業還比較薄弱。對這些問題和不足自己要采取積極有效的措施，盡快加以解決。特別在困難職工幫扶工作方面要有新的突破，制定出近期、中期和長期的幫扶工作規則，推進幫扶中心與有關部門的工作銜接，暢通具有解決困難職工問題的渠道。，同時，為將關愛困難職工行動向縱深推進，及時把黨和政府的關懷送進困難職工的心坎上，針對困難職工的不同困難問題，制定實施相應的幫扶措施，通過金秋助學、“心系職工情，溫暖進萬家”結對幫扶等系列活動，確保每位困難職工都能得到實實在在的幫扶。

　　村企結對幫扶總結 篇8

尊敬的張部長，各位領導：

　　首先感謝張部長對我區工作的大力支持，下面我就城中區“村企結對共建新農村”活動開展情況做一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正：

　　一、“村企結對共建新農村”工作進展情況。

　　為推進我區社會主義新農村建設，充分發揮企業的帶動效應，根據市委組織部《關于開展“村企結對共建新農村”活動的通知》文件精神，城中區專門成立了“村企結對共建新農村”活動指導協調小組，切實加強領導，落實責任分工，并在總寨鎮和南川東路涉農辦事處設立辦公室，落實工作責任，全面負責對活動的部署動員、牽線搭橋、上下銜接、項目統計等工作。一是“村企結對共建新農村”活動啟動后，城中區按照建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村要求，進一步明確工作重點，積極與總寨鎮元堡子村、新安村、星家村、享堂村及南川東路水磨村溝通協調，確定了西寧印刷廠、寶光商店、神旺大酒店、馬忠食府和鑫邦線纜有限公司為對口幫扶企業，并結合企業和各村的雙方實際，聯合設計共建活動載體，明確具體目標和任務措施，商討共建方案，提高活動的有效性。二是在做好“村企結對共建

　　新農村”前期準備的`同時，與農村黨員干部共同商定了“拓寬思路、因村制宜”的發展模式，確立了“發展現代農業、建設現代農村”的主導思想。同時，總寨鎮及涉農辦事處充分調動各村黨員干部的新農村建設的積極性，動員、鼓勵企業發揮人才、物資、資金、信息等資源優勢，共同謀劃發展思路和發展定位，強化造血功能，幫助和支持中區農村發展經濟。

　　二、“西塔高速公路沿線村莊環境衛生集中綜合整治”進展情況。

　　一是強化組織領導。在市委下發《關于對西塔高速公路沿線村莊環境衛生進行中綜合整治的方案》文件后，區委積極成立由區委組織部、區財政局、區建設局、總寨鎮、南川西路等單位主要領導組成的領導機構，由區委組織部提出具體的工作要求及調查摸底、組織實施、自查整改、總結迎檢四個階段的工作任務，做到定崗定責定任務。二是明確工作重點。七月初，在“村容村貌環境衛生整治工作”中，由區委、區政府、總寨鎮及南川西路各單位負責人沿西塔高速公路對周邊村莊進行了實地勘察，確定了需要整治村的具體位置及面積，區委、區政府領導要求總寨鎮、南川西路及各職能部門出臺切實可行的工作方案，確保活動順利開展。8月16日區委、區政府領導、及總寨鎮、南川西路等單位負責人再次對西塔高速公路沿線村莊進行實地勘察，并召開了現場辦公會，對“村容村貌環境衛生整治工作”進行了再部署、再安排。會后，區委、區政府召集相關人員，要求制定出“村容村貌環境衛生整治工作”的詳細計劃及工作推進方案。三是加大工作力度。8月22日下午，由區委副書記、區政府區長陳昌正同志

　　召開了專題會議，總寨鎮、南川西路及各職能局就本單位實施方案進行匯報，會上研究并討論通過了各單位實施方案，并責成各單位加快實施，確保工作如期完成。

　　三、存在的問題及下一步打算。

　　經過一個多月努力，我區村企結對共建新農村的發展勢頭較好。但也還存在不少問題：有些企業由于自身對村企結對共建新農村活動重視程度不夠，從而對村企結對工作推動缺乏力度；一些村干部存在等靠要思想，只盯著上級給的撥款或者企業為村里的公益事業作的輸血型的資助，缺乏開拓創新精神。要進一步擴大村企結對范圍，提高結對實效，必須多措并舉，強化服務，切實解決一些實際困難。一是加大組織引導力度。通過回饋社會樹立良好形象，是企業和企業家的普遍追求取向，只要引導得法，就能激發他們參與村企結對的意愿。要進一步在全區廣泛動員，特別是那些村企結對還沒有深入進行的，要進行再認識再發動，引導企業與村結對共同推動農村經濟發展。二是加大思想引導力度。思想是行動的先導。要實現村企結對共建新農村，首要的是要以正確的結對理念統一村與企業的思想認識。要加大宣傳力度，幫助基層干部和農民群眾增強主體意識，樹立自強自立、奮發有為的精神；引導企業增強社會責任意識和回饋意識，盡心盡力地發揮好參與新農村建設的作用。要認真總結、大力挖掘村企結對中的先進典型，教育引導企業提高對村企結對的認識，推動企業為新農村建設出資、出力、出智慧。目前，村容村貌環境衛生整治工作正在緊張有序的進行當中，下一步，我區將以“村容村貌環境衛生整治工作”作為下一階段的重點，加快推進，確保取得更大實效。

　　村企結對幫扶總結 篇9

　　云南祿豐廣聚樓發展有限公司是一家集住宿、餐飲、文化娛樂、休閑為一體的三星級酒店。公司自1996年成立以來，秉持企業與社會共贏發展的理念，不斷完善企業內部建設，自1999年工會組織在企業內誕生到20xx年，企業內黨政工青婦組織不斷健全，為企業更加廣泛地參與社會活動打下良好基礎。自20xx年，以公司黨支部為引領，與蒙七村黨總支、蒙七村委會建立起企村掛聯關系，助力脫貧攻堅工作。

　　一、就業助貧

　　20xx年開展企村掛聯工作以來，公司結合企業發展和用工需求實際情況，優先吸納蒙七村委會內有就業意向的貧困戶到企業內就業，崗位涉及保安、工程維修、餐飲服務、客房服務、廚工、收銀員、娛樂服務等方面，并對愿意接受酒店服務技能培訓的適齡青年進行無償培訓，使一部分青年掌握一技之長，從而增加貧困戶一定的工資性收入。

　　二、增收助貧

　　為壯大村集體經濟，通過企村掛聯，村委會把用于發展村集體經濟的部分資金以保本分紅的形式參與企業運作。兩年來，在高出銀行同期利率的條件下使蒙七村集體經濟獲紅利6000.00元，既保證了投入資金的安全，又使村集體經濟從中獲利，為壯大村集體經濟做出了實質貢獻。

　　三、減負助貧

　　公司懷著對教育的關懷之心，不僅對一部分優秀學子進行資助，還經實際走訪了解，發現幾年前的蒙七小學教職工和學生食堂沒有冷藏設備，學生文體用品短缺，學生住宿保暖用品嚴重短缺等的`實際情況，通過逐年捐助，為食堂增添了冷藏柜，為同學們添置了各類文體用品和住宿床品，切實解決了師生的迫切需要。近年來先后從儲備物資中整理出210多套墊棉進行消毒處理后分別送到三所小學的同學們手里，溫暖了孩子們的冬天，減輕了貧困家庭的負擔。

　　四、精神鼓勵助貧

　　公司領導多次親自帶隊，帶領公司群團組織和中高層管理人員到蒙七村，與蒙七村黨總支、村委會兩委班子成員共同座談，對建設社會主義新農村，發展農村經濟，調整產業結構，脫貧攻堅工作建言獻策。

　　通過企村掛聯工作，廣聚樓發展有限公司為改善蒙七村黨總支、村委會、小學等的辦公、教學條件，極大地改善了蒙七村的生活面貌，將現代企業先進的管理發展理念注入蒙七村集體經濟，改變了蒙七村傳統落后的發展思維模式，為脫貧攻堅打下了一定基礎，同時也為公司企業文化的發展增添了新的內涵。

　　村企結對幫扶總結 篇10

　　自開展“百企聯百村”活動以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求和“農村面貌三年出現明顯變化、五到七年實現大變化”的目標，按照“自愿參與、項目推動、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的方針，鼓勵共建雙方充分發揮各自優勢，以產業延伸、資源開發、基礎設施建設、勞動力轉移為重點，把企業的資金、信息、市場、技術、管理等要素與農村勞力、土地、資源等有機結合起來，實現城鄉資源優化組合、工農優勢互補。

　　充分發揮民營企業眾多的優勢，按照“工業反哺農業”的方針，把“百企聯百村、共建新農村”活動作為推進新農村建設、增加貧困人口收入的重要抓手，積極引導廣大工商企業開展村企結對共建新農村活動，取得了一定成效。據統計，到目前為止，我鎮已有9家企業和17個村結對共建。

　　一、培育了主導產業。根據當地資源優勢和特色，依托自身的品牌、技術、資金、管理等優勢，通過技術推廣、物資供應、質量控制、資金供給、信息服務、培訓指導等多種形式，培育壯大了區域主導產業。已建成了x公路以南，x公路兩側，建成5000畝，規模企業30家的石材工業走廊。20xx年，我鎮石材工業發展大力推進“8882”工程，即新增規模企業8家，石材企業總產值達到8個億，8家企業稅收過百萬元，稅金達到2000萬元。在石材發展帶動下，相關產業也得到了刺激，運輸業、餐飲業、車輛修理等行業逢勃發展，圍繞石材產業的各種行業形成了經濟連。

　　二、增加了農民收入。企業安置了農村剩余勞動力200余人，實現了在家門口“打工”的愿望，結對村有30%勞動力結對企業打工，月平均收入2000多元，實現了在家門口“打工”的局面。我們x鎮x村，原勞動力大多在外打工。德利石材企業入駐后，與村簽訂了勞務合同，安置剩余勞動力30余人，其中技術人員3人，普工20余人，普通工人工資人平3萬余元，技術人員工資人平達到8萬余元，老百姓得到了實惠。

　　三、培育了新型農民。企業發揮技術和信息優勢，通過組建專業協會、舉辦專題講座、開展現場指導等形式培訓農民，引導農民轉變種養觀念，提高農民發展生產的能力;以企業先進經營理念、管理方式教育農民，提高農民的經營水平;以企業的先進文化、誠信經營引領農民，提高農民的思想文化素質;對農民工進行崗位培訓，提高農民的.勞動技能和素質;組織農民參與工業化、標準化生產，逐步提高農民合作意識和適應工業化社會的能力。石材的開發帶動的不僅僅是經濟，還有外面新型的觀念和現代的理念，石材的選址是遠離村組的荒坡崗地，園區的規劃布局科學合理安排，入園企業建設要求標準化，生產現代化，廠區內建設綠化帶，園區內循環路硬化，配套下水道，綠化帶，還購置了灑水車。這帶來不僅僅是園區的美觀整潔，也帶來外面科學和諧的氛圍，促進了我們新農村建設，在石材企業拉動人，農民不再僅僅是面朝黃土背朝天，農忙時，機械耕作，農閑時到廠上班。

　　四、發展了公益事業。企業發揮資本優勢，積極參與共建村的扶貧開發、移民安置，積極參與農村社會公益事業，構建了和諧新農村。在石材企業發展的同時，企業老板也不忘給他們貢獻出土地為他們服務的當地人，杰誠石材廠結對的是我們x村，x村位于明山腳下，是標準的農業村，今年他們興建了村級辦公活動場所，杰誠石材廠老板彭宏誠為此捐贈了10000余元，今年八月份，石材協會慷慨解囊，為我鎮32名考上大學的貧困大學生，每人捐贈3000元，共計近10萬余元。

　　五、推進了新村建設。企業還支持和參與共建村建設農村基礎設施，修建道路、橋梁、水電等生產生活設施，改變村容村貌。他們在得知x村附近一座橋年久失修，而這座橋牽涉到當地3個村，近3000余人行路難問題，他們投資近60多萬元，重新修建了這座橋，解決當地群眾的實際困難。在新農村建設方面，只要他們能夠做到的，從不推辭，主動承擔義務，帶來一片和諧的氣氛。

　　x鎮開展的“百企聯百村、共建新農村”活動，廣泛調動多方面的積極因素參與社會主義新農村建設，取得了顯著成效;但其作為一項新生事物，也存在一些問題和困難。

　　一是認識有待深化。政府要積極發揮推動作用，做好協調服務，為企業和共建村搭橋牽線，促成和發展村企結對這一創建形式。要以真誠的服務為企業排憂解難，為轄區企業發展創造環境，提高企業參與新農村建設的能力。要努力改善農村投資建設環境，讓企業在農村可以找到商機進行投資，在謀求自身發展的同時帶動農村經濟發展，使企業幫扶從自發幫扶上升到自覺行為，促使更多的企業積極主動地參與到新農村建設中來，形成“政府為企業服務，企業為政府分憂”的良好局面。

　　二是缺少共建的長效機制。要不斷探索共建方式、擴大共建領域，推進村企共建的深度發展。對村來說，不能光盯著企業的幾個錢，更重要的是借用企業的腦袋，向企業學理念、學管理，借助企業的幫助理清發展思路，做好發展規劃，借助企業的資金和市場開發資源、培育產業，增強發展能力。對企業來說，要發揮視野比較開闊、管理比較專業、對市場經濟比較敏銳的優勢，以更大的耐心、花更多的精力，幫助結對村開拓思路、發現優勢、選定項目、逐步落實，特別要幫助結對村發展具有穩定前景的標準廠房、三產用房等經營性物業項目，形成村級自我發展能力。

　　三是遇到制度障礙。要積極探索建立起一套不違背國家政策的激勵政策，在投資、稅收、用地等方面對結對幫扶的企業給予政策優惠、加以引導，充分調動企業、社會組織和個人合作的積極性。村企合作共建能否有生命力，共建模式是關鍵。村企合作共建新農村，合作形式可以多種多樣，不拘一格，凡有利于村企雙方發展、符合雙方共同利益的形式均可運用。積極探索村企合作共建設新農村的新思路、新形式和新舉措，大膽創新共建模式，不斷增強共建活力，推進村企共建深入開展，形成制度。

　　村企結對幫扶總結 篇11

尊敬的各位領導、各位來賓、企業界的各位朋友：

　　大家上午好!

　　今天在這里隆重舉行“百企幫百村”活動，近幾年以來，沂水縣內的民營企業在黨委、縣委的領導下，統一思想，提高認識，深入扎實開展“百企幫百村”活動，充分發揮在資金、信息、市場、技術等方面的優勢，大力推進“百企幫百村”活動，增強基礎設施建設，改善民生。在此，我謹代表幫扶企業發言，并簡要匯報一下我公司參與“精準扶貧”工作的有關情況。

　　我公司扶貧的對象是的籃球場及健身場地面硬化等工程，總投資15萬左右。

　　以提高全民身體素質為目標，發動全縣廣大干部群眾，積極參與各種形式的體育鍛煉、體育活動，增強全民健身意識，增加體育鍛煉人口，提高市民身體素質，豐富市民文化體育生活

　　說句心里話，我們民營企業之所以能夠不斷發展壯大，主要得益于國家的改革開放政策，得益于黨和政府為我們創造的寬松發展環境，得益于來自農村的巨大支持和廣大農民群眾的巨大貢獻。作為民營企業的一員，積極參與新農村建設、幫助父老鄉親發家致富是我們民營企業應盡的責任和義務。我們會大力發揚“致富思源、富而思進”的.精神，充分發揮企業自身優勢，用愛心溫暖困難農民的身心，用力量幫助困難農民創造新生活，努力在推進新農村建設中實現新發展、展示新形象。

　　我們相信在黨和政府的政策指引下，在的幫助和支持下，我們民營企業家一定會發揚有責任、有良心、有知識、有能力的“四有”精神，盡心盡力地幫助農民發展和致富，一定能夠在新農村建設中發揮更大作用，做出更多貢獻。

　　“百企幫百村”活動的縱深開展，實現企業增收與農民增收的有效對接，作為互幫互助的著力點，讓農民的就業有門路，致富有保障。“百企聯百村”并非一味社區、村單方面受惠，社區、村為企業的發展也千方百計的出力，特別是非公有制企業在辦理手續時，社區、村干部總是親自出面，堅持“時間從快，收費從低”的原則，為企業排憂解難，有效降低了企業的運作成本。社區、村在綜合治理，社會調解等工作中，多方為企業服務，為企業的發展打造了一個和諧，健康的創業環境。

　　村企結對幫扶總結 篇12

　　xx縣以“村企聯建”為載體，大力推進“兩新”組織的學習實踐活動，積極引導企業與農村對接，實現企業與農村互幫互助、互利共贏、共同發展。目前，全縣有63個企業和47個農村結對，實現互幫互助。企業幫助農村建設村級活動場所31個，支持農村公益事業建設經費200余萬元，為農村黨組織建設提供經費21萬余元。村企共建黨員服務中心9個、黨員培訓中心9個，村企黨員結對幫扶450余人，幫助轉移農村勞動力3400多人。

　　養鳳生蛋自我發展

　　xx縣有產業發展基礎的農村，通過建立農村產業合作協會，成立股份制公司，帶動全村產業的快速、科學發展。該縣陡水村有著優良的苗木種植傳統。村民大多在20世紀80年代就開始種植花卉苗木，從最初的幾畝擴大到十幾畝，但由于單打獨斗，規模和效益一直上不去。面對這種情況，縣委派去副縣長專門幫助該村在去年成立的苗木互助合作協會基礎上，對協會進行了股份制改造，農戶以苗木、技術、現金、土地等為股金入社，募集股金360萬元，組建了xx縣和諧苗木專業合作社。農戶每年根據股金數量分紅，利益共享,風險共擔，帶動全村經濟發展。今年，全村種植花卉苗木1363畝，預計可實現銷售收入1200萬元，村民人平純收入將達1.5萬元。目前，全縣已有村級合作協會127個，協會會員10余萬人。

　　筑巢引鳳借力發展

　　該縣在第三批學習實踐活動中，各村充分挖掘自身資源，經營自身優勢，積極招商引資，促進共同發展。該縣金峰村地下儲藏豐富的石膏礦資源，該村千方百計引進外地老板進行開發，并幫助企業融資800萬元，協調處理各種企農矛盾，增強了企業的活力，提高礦石出產量。在企業壯大的基礎上，村支兩委組織群眾，建立起了金峰運輸車隊，專門負責企業礦石的.外運工作，實現企業、農村互幫互助，互利共贏。同時，企業還投資30萬元，與村里共建了一個農業開發項目。目前，全縣各村引進投資項目61個，新辦廠礦企業32家。

　　鸞鳳和鳴協力發展

　　該縣各村善于通過優勢互補，互幫互助，實現和諧發展。xx縣蔡橋鄉福林村油茶資源得天獨厚，全村共有油茶林3200畝。8月中旬，該村與xx瑞柏茶油有限公司實現聯建，全村428戶村民將3200畝油茶林全部流轉，參股xx瑞柏茶油有限公司，村民在家門口當起了產業工人，除領取固定的保底工資外，每年還可分得70%的產出收益，全村人平年收入增加了300元。企業獲利后，也主動地反哺農村、農業和農民。自建立村企互幫互助機制以來，全縣企業發展環境得到明顯改善，企業發展速度實現全面提速，人平收入得到顯著提高。據統計，xx縣今年已實現工業總產值12.3億元，增長19.7%，實現工業增加值2.69億元，增長30.6%，實現村企共建的村人平收入提高了500余元。

　　村企結對幫扶總結 篇13

　　為進一步促進非公有制經濟人士健康成長和非公有制經濟健康發展，推動社會主義新農村建設，近幾年來，原陽縣委統戰部工商聯在縣委、政府的正確領導下，積極組織全縣非公有制經濟人士，扎實開展“百企幫百村，建設新農村”活動，得到全縣非公有制經濟人士的積極響應和廣大農民的熱烈歡迎，現已取得了階段性成果。

　　一、各級黨委和政府高度重視，各有關部門行動迅速、措施有力，推動活動扎實開展。

　　縣委、政府主要領導對“百企幫百村”活動高度重視，給與高度評價，要求認真抓好落實，有力地指導了此項活動的深入開展;縣委常委、統戰部長袁文修親自擔任“百企幫百村”活動領導小組組長，全面組織和領導活動的各項工作;縣委統戰部、工商聯把“百企幫百村”活動作為一項重要工作，傾力抓細抓好，堅持經常深入村企，了解情況，協調關系，使活動不斷深入開展;各鄉鎮黨委、政府對“百企幫百村”活動認識高度一致，并安排專人負責，及時召開相關會議進行部署，主要領導參加會議做活動動員講話。

　　二、“百企幫百村”活動正在扎實推進，已取得階段性成果

　　通過富有成效的組織推動工作，全縣“百企幫百村”活動正在扎實推進，已經取得了令人振奮的階段性成果。截至目前，全縣共有57家會員與民營企業參與到活動中來，在30個行政村捐贈、捐建、援建60余個項目，其中39個企業結成了幫扶對子，幫扶內容為投資2000萬元在部分村投資辦企業，投資50萬元修路，投資20萬元修繕改造校舍，投資10余萬元更新教學設備，捐款30余萬元幫扶弱勢群體，安排近2000名農村剩余勞動力就業。

　　其中新鄉市黃河精細化工有限公司自06年活動開展以來，先后投資12余萬元為官廠鄉全屋村修繕校舍，美化校園，為困難群眾捐款捐物5萬余元，今年又捐款3萬余元更新了村小學教學設施，安置了近百名殘疾人就業。河南宏達木業公司近三年多來投資30余萬元為韓董莊鄉荒莊村修路2公里，捐資7萬元用于修繕校舍，安排300名農村剩余勞動力就業，并承諾每年拿出2萬元救濟貧困戶，08年該公司又拿出20萬元在縣城繁華區修建宏達休閑廣場，為居民提供了良好的休閑健身場所。原陽偉航制動器有限公司投資600萬元擴大企業規模，年銷售已突破5000萬元，該公司今年拿出20萬為村修路，并承諾每年拿出18萬元為村民發放福利、扶貧等。河南太平種豬繁育有限公司，今年投資400萬元，建設太平種豬三廠一期工程，并已竣工投產，為當地帶來近150個就業崗位，拉動項目實施飼料、運輸、餐飲等相關產業的發展。河南瑞香源食品有限公司20xx年投資1萬元為幫扶村城關鎮北街修繕文化活動室，并安排500余名農村剩余勞動力及下崗職業就業。原陽縣羅家燒雞總店去年捐出5萬元用于幫扶村城關北西村老年文化活動中心建設。原陽市場發展中心商貿部今年為幫扶村齊街鎮高東村安裝路燈20盞，并承諾幫扶帶動本村3戶貧困戶脫貧致富。原陽縣陡門靛池閣漁場培訓幫扶村靛池閣20余名剩余勞動力就業，帶動十余戶村民養魚致富。河南省福星機械制造有限公司為幫扶村城關鎮東街村修路捐款1萬余元，并安置社會殘疾人60余人到廠工作，此舉緩解了殘疾人就業壓力，促進了社會和諧。由此可見，“百企幫百村”活動所產生的政治效益、經濟效益和社會效益是顯而易見的。

　　因此，我們認為：第一，“百企幫百村”活動是實現社會主義新農村建設目標和基本要求行之有效的措施。此項活動堅持“城市支持農村、工業反哺農業”的.方針，內容豐富，切合農民農村實際，對于實現“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標起到了積極的促進作用，受到廣大農民的真心擁護，可以說這是一項惠民工程、民心工程，富有強大的生命力。同時，“百企幫百村”活動引入了市場意識、經濟意識、合作意識，有利于農民轉變觀念。此外，“百企幫百村”活動堅持了互利共贏、雙方自愿的原則，特別是幫助農村、農民解決了一些實際問題，有力的促進了村企良好關系的建立。第二，“百企幫百村”活動為非公有制企業找到了進一步發展的空間，有利于企業在資金、技術、管理、人才等要素與農村的各類資源結合，能夠實現優勢互補。同時，利用“百企幫百村”活動引導企業家義利兼顧，弘揚中華民族傳統美德，有力的激發了非公有制經濟人士的社會責任感，對于促進非公有制經濟人士健康成長、培養合格的中國特色社會主義事業建設者，具有重要的實踐意義。

　　三、幾點建議

　　“百企幫百村”活動既是經濟領域統戰工作的一項新措施，也是新農村建設中的新事物，需要不斷完善，不斷推進，長期堅持。建議當前應著力做好以下幾方面工作：

　　第一，深入做好村企對接工作。各有關部門應協調鄉鎮采取各項行之有效的措施推動幫帶雙方實施緊密對接，形成利益共同體，以促村企共同發展。

　　第二，著眼于互利共贏，指導企業和村委會發展生產經營項目。聯系村企實際情況，以項目作為村企連接紐帶，下大力氣幫助村企雙方發展一批有帶動力、有市場前景、能充分發揮村企優勢的生產經營項目，實現可持續發展。

　　第三，協調金融機構，為村企合作提供資金支持。資金短缺已成為“百企幫百村”活動中發展生產經營項目的突出問題。建議活動領導小組及各部門充分發揮職能作用，推動金融部門積極參與此項活動，為活動深入開展提供資金支持。

　　第四，適時召開表彰大會。建議年底召開“百企幫百村”活動表彰大會，推動活動不斷深入。

　　村企結對幫扶總結 篇14

　　根據全縣統一部署，結合本中心實際，認真組織開展了“進村入企”大走訪，取得初步成效。現將大走訪開展情況總結如下：

　　一、切實加強領導。

　　建立“進村入企”大走訪活動領導班子，主任為組長，書記、副主任為副組長，各科室長為成員。綜合科落實一名聯絡員搞好具體工作。

　　二、扎實開展走村入企走訪。

　　走訪x村。

　　一是走訪xx村庫區的xx村，中心工作人員堅持每星期三走訪金山村xx戶結對戶，與結對戶搞好感情聯絡，為欽村水庫重大工程建設奠定工作基礎。

　　二是走訪xx鎮x村（聯系村），重點與村干部商討xx年工作，在大走訪活動中重點幫助該村解決如下問題：

　　⑴農田灌溉渠道修理；

　　⑵新建村消防房和增添消防設備；

　　⑶搞好自來水改造工程掃尾；

　　⑷建立村xx個公共垃圾房；

　　⑸村大會堂修理；

　　⑹解決村紅白事餐具；

　　⑺村新農村建設規劃。本中心共撥款xx萬元，支持該村用于以上設施建設。

　　走訪xx企業。

　　一是走訪xx有限公司，共同商討企業發展有關事宜；

　　二是走訪xx有限公司，主要協助做好xx“膠囊事件”后的平穩工作。

　　三、緊扣中心，深入抓好公積金制度擴面。

　　為確保市政府下達給我縣的公積金擴面任務，我中心通過走訪x家公積金業務委托銀行，在征求銀行意見的基礎上，出臺委托銀行實施公積金業務和公積金制度擴面考核辦法；縣住房公積金制度擴面領導小組辦公室對鄉鎮（街道）實施公積金制度擴面考核辦法出臺后，我中心重在下鄉鎮搞好宣傳發動，現已走訪大市聚、梅渚等鎮召開會議動員，印發宣傳資料xx多份，公積金擴面工作取得明顯成效。

　　四、帶課題調研，完成一篇調研報告。

　　在走訪了解基層的基礎上，面對農村聯產承包責任制以后，由于實行一家一戶的經營模式，缺少了經常性的思想道德建設實踐活動；面對基層管理手段的.弱化，村民x管理沒有充分發揮作用等現狀，我中心在加強基層思想道德建設方面，撰寫了一份調研報告。

　　五、總結提高。

　　縣委統一組織開展“走村入企”大走訪活動，是深入基層心連心的溝通，實打實的服務。通過走訪，我們今后的工作目標更明確，任務更具體，思路更清晰了。我們應在實際工作中不斷提高聯系群眾、服務基層的能力，提高發現問題、解決矛盾的能力，提高推動發展、維護穩定的能力。

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