優化發展環境工作總結通用
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的優化發展環境工作總結通用，希望對大家有所幫助。
優化發展環境工作總結通用1
20xx年以來，百間房街道認真貫徹落實區委全會精神，緊緊圍繞優化經濟發展環境深入開展效能革命，加強執行力建設，提高為轄區服務意識，加快發展的總體思路，狠抓機關、社區效能建設，教育干部職工牢固樹理公仆意識，增強服務意識，轉變工作作風，從而提高為轄區單位、群眾服務的質量。通過健全各項制度，完善措施，有效地推動了機關、社區各項工作的順利開展。
一、加強領導，規范管理，健全完善各項制度
今年以來，街道黨工委多次召開會議，對優化經濟發展環境工作進行研究，安排部署，結合實際，開展各項工作。
一是成立了工作領導小組，制定了工作方案，不定期的召開會議，認真總結分析，研究部署工作，對在工作中存在的問題，及時提出整改意見，并由黨政辦公室負責工作的督促檢查和落實。
二是街道黨工委充分發揮表率作用，以落實科學發展觀為落腳點，把優化經濟發展環境、開展效能革命作為日常工作的大事來抓，從我做起，從小事做起，樹立榜樣，同時敢抓敢管，對違反紀律制度的現象堅決制止、糾正，樹立良好形象。
三是通過抓機關、社區建設，效能革命和執行力建設來推動各項工作的落實；要求各科室、社區要管好“自家人“，辦好“自家事“，真心撲下身子，幫助群眾辦好事、辦實事，解決實際問題，虛心接受群眾監督，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。
四是進一步健全完善各項工作制度，加強制度建設是提高機關工作的“基礎工程“，街道辦事處根據有關規定，結合實際，努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性。
五是規范管理服務中心工作，建立崗位責任制，明確崗位職責，增強窗口人員的責任感和服務意識，努力培養和造就一支紀律強、作風硬、業務精的干部職工隊伍。
六是實行科學管理，建立考評機制，以利于鼓勵先進，鞭策后進，不斷提高機關干部職工、社區工作人員的政治和業務素質。
七是圍繞承諾服務作文章，堅持“分級管理、對口負責“的基礎。我辦實行“首問負責制“和解決時限制度。對轄區居民、單位所反映的問題和困難，做到積極辦、主動辦、創造條件辦，把服務工作做深、做透，不論轄區群眾和納稅戶，有什么問題和困難，反映到辦事處，第一位接待人員負責要把問題督促、解決到底，從根源上杜絕推諉、扯皮現象發生。解決時限制度是指對轄區單位和群眾所反映的問題，鄭重承諾辦理時間不能超過3天，如有特殊原因，不能按承諾時間解決，要做好解釋工作，講明原因和理由，并制定問題臺帳，明確責任人、解決時限。
八是增強創新意識、在措施上有所突破。圍繞“服務是第一要務“的指導思想，街道把便民服務中心設在居民和經營戶集中的富康社區，實行24小時值班制度，對轄區群眾和納稅戶反映的問題隨時登記，予以解決。班子成員聯系轄區單位和社區要定期深入到自己所聯系的.單位調查、了解情況，切實幫助單位解決生產、經營過程中遇到的實際問題。
九是加強執行力建設，全面推行機關工作質量管理基本標準，在轉變政府職能，轉變工作作風，提高服務質量，提高工作效率上下功夫，從而提高機關工作提質、提速、提效。
二、勤政服務、樹立形象、解決群眾生產、生活中的熱點、難點問題
街道辦事處緊緊圍繞“全心全意為人民服務“的宗旨，進一步樹立“立黨為公、執政為民“的思想，結合“我是企業服務員“和為民辦實事解難題等活動街道領導帶頭深入到轄區企業和社區了解情況，發現問題，及時解決。20xx年轄區項目情況如下：
1、柯如機械：計劃投資1。5億元，占地31。58畝，年產值3。5億元，可安排就業人員300余人。建設生產廠房7500平方米，辦公用房面積1400平方米。建設規模：生產帶寬2500mm以下驅動功率20xxkw以下的帶式輸送機50000米，煤礦主副井操車設備150套，300輛停車位立體車庫5座，其他礦用設備10000臺(套)。該企業廠房、辦公樓正在建設。
2、鼎力機械占地36畝，計劃總投資7200萬元，年產5000萬噸礦用機械加工項目，本項目主要建設內容有：生產基地、綜合辦公樓，研發檢測中心、倉儲區、職工宿舍樓和餐廳及其輔助配套基礎設施。該項目已完成環評和附屬物統計工作，由于涉及遷墳和違章建筑拆遷，正在于集聚區管委會和中星街道辦事處協商有關事宜。
3、中央儲備糧焦作直屬庫：占地11畝，投資2200萬元，新建4座庫容4。3萬噸糧倉。該項目已建成使用。
4、澳華一品苑項目：該項目占地232。95畝，計劃投資5。5億元，新建多層12棟，高層26棟，建筑面積268574平方米，解決2600戶居民住房問題。現在正在打墊層，預計11月底開始出地面。
5、運作項目：陶三棚戶區改造項目，破產程序已經結束，此項目已成對外合作意向。貝格重組，貝格與多家企業協商重組事宜。
三、20xx年工作安排
20xx年，我們將繼續按照區委、區政府所提出的總體目標，認真落實山陽區“十二五“規劃，不斷抓好工作落實，提升環境優化能力，推動全辦各項工作持續、科學發展。
一是注重關注民生，全面做好轄區居民醫保工作，改善轄區基礎設施建設。積極協調上級有關部門做好富康路亮化工程，爭取上級文化娛樂相關資金，為居民提供休閑娛樂場所。
優化發展環境工作總結通用2
冬日雖嚴寒，卻擋不住熱情的火焰。“優化發展環境，塑造良好形象”活動在全市如火如荼的開展，像是吹響了前進的號角，讓每個人開始關注環境，開始思考個人作為對于整體形象的影響，開始認真的關心我們的
xx大家庭。而隨著活動深入持久的進行，我們更希望每個人都被納入塑形象、謀發展的同一陣線，以燎原之勢將活動開展到每一個鄉鎮市集。今天我演講的題目就是《精益求精促發展，薪火相傳燎隴原》。
良好的城市形象不是一朝一夕就能塑造的，優化環境更是一項永無竣工的工程，一次活動帶給我們的是思維的轉變，留給我們的是求新圖強的精神，而如何把這種精神轉化為動力，指導我們的實踐，并調動每一個人的熱情，持之以恒的繼續下去更值得我們關注。
記得我剛來xx時，感覺很陌生，尤其剛到分配的中學時，當地的方言一點都聽不懂，偶爾聽到一兩句普通話感覺都是那么親切。那時候我一直喜歡到一家對我說普通話的小店買東西，雖然店主說的并不好聽；喜歡到一家固定的餐館吃飯，因為老板會問我，花椒放多少。如今，我所在的角弓鎮也隨著全市的發展日新月異起來，公路鐵路的修建，給當地帶來了天南海北的客人，我曾今遇到的問題這些客人們也在經歷著，他們也更愿意和我一樣操著普通話的人交談。我多么希望我們當地的鄉親們也能意識到這一點，能過多說點普通話，多點客氣，多點笑容，多給客人們好的印象。
“人人都是環境，事事關乎形象”。每個人的力量是微小的，但聚集起來就可以搬動xx的大山，優化環境需要大家的合力。大事，要做于細；難事，要工于易。一個城市、一個鄉鎮的形象往往是從最細微處塑造起來的。有時候，一些看似不起眼的小事，在招商引資過程中反而會起到關鍵作用。一聲問候、一張笑臉，只是舉手投足之間的事，卻會讓客人滿意。吸引投資者的不僅僅是硬環境，還包括辦事的.效率、講道德守信譽的民眾等文化因素。一個人有自己品質和風格，一個城市、一個地區也有她的品質和風格，我們的活動要以塑造城市的品質和風格為目標。誰來塑造？是我們每一個人，每一個關心xx，熱愛xx的人！
發展靠大家，我們要做的就是發揚“螺絲釘”精神，立足本職，兢兢業業，找準自身工作與整體發展的切合點，提高個人能力，干好自己在全市發展這臺大戲中的角色，哪怕只是跑龍套，干雜活，也要加強辦事效率，精益求精。
而身為教師，我們能為xx的發展做到的就是搞好教育。“教書育人，責無旁貸；言傳身教，為人師表。”這些我們耳熟能詳的詞語闡釋了教師職業的內涵。我們工作的對象是一個個鮮活的生命，我們的客人就是孩子。當這一個個鮮活的生命通過我們嚴厲認真、一心一意、精益求精、盡職盡責的工作而變得有意義、有價值時，我們也就實現了教師職業的真正價值。也就是為發展盡到了責任。
謝謝大家。
優化發展環境工作總結通用3
優化經濟發展環境工作總結今年以來，圍繞市委、市政府治理、整頓市場經濟秩序，優化經濟發展環境，為創造韶山良好旅游環境，市發展改革統計物價局全體共同努力，在強化價格管理、規范價格行為、優化經濟環境方面做了大量的工作，現將主要工作總結如下：
一、加大對旅游市場價格的監管工作力度，規范旅游市場價格秩序根據市委市政府關于加大對旅游紀念品市
場整頓會議精神，我局加強旅游市場價格秩序整頓，規范紀念品經營戶的價格行為，集中開展了一系列整治工作：
1、5月份，對各景點、餐飲、紀念品商店進行摸底調查，召開經營戶和相關職能部門負責人參加的座談會，充分聽取與會人員的意見和建議。
2、對餐飲業菜譜實行統一鑒制，防止價格欺詐行為的發生，切實保護消費者利益。
3、做好與所有餐飲業、紀念品商店價格誠信責任書簽訂工作，目前已有60多家證照齊全的餐飲業主和43戶紀念品經營戶與物價檢查所簽訂了價格誠信責任書，并要求與菜譜同時張貼或懸放在店內醒目位置，自覺接受游客的監督。
4、對餐飲業、紀念品商店的明確碼標價等情況建立臺賬，實行備案制度，加強動態管理，同時，加強對城區各大小型超市的明碼標價工作的監督檢查。從五月份起，我所對景區景點所有紀念品商店進行要求紀念品經營戶嚴格按《商品和服務實行明碼標價的規定》，加強行業自律，明碼標價，誠信經營。規范價格經營行為，從而有效的杜絕了價格欺詐和牟取暴利的不正當價格違法行為。力求至年底旅游市場紀念品商店明碼標價率達到100。
5、從6月1日開始，我局專門抽調兩名業務骨干參與韶山市委、市政府集中整治與xxx形象有關的紀念品市場等工作，在完成了對紀念品市場的調查、摸底及經營業主的價格法律、法規知識培訓的基礎上，進行整改規范。現已完成了對滴水洞景區、銅像廣場附近43家紀念品的明碼標價規范工作，逐店逐戶送標簽上門萬張，宣講明碼標價的規范性操作方法。同時還與43戶紀念品經營戶簽訂了價格誠信責任書，制定了整頓規范與xxx形象有關的紀念品市場秩序工作方案和模擬檢查方案、整改責任書等，為9月21日進入集中整治階段作好了準備。
二、加強價費審批管理，從源頭上杜絕亂收費今年以來，經我局制定、審批的各類培訓費共計16批次，制定審批及執行省、市新定各類政府定價品種調整價格27批次，300多個品種，價費的制定，調整比較頻繁，我局都是從優化經濟環境的大局出發，從嚴把好審核關，從源頭上堵住了亂收費、通過對醫藥、供水、運輸等價格的從嚴審核，估計可節約企業運行經濟成本500萬元左右。
三、積極開展價格檢查、清理規范各部門收費行為
（一）開展全市《湖南省行政事業性收費許可證》、《湖南省服務價格登記證》收費年檢年審工作。重點檢查一年來各單位執行國家收費政策的情況以及執行政府定價的各類服務價格的`情況，這次共計檢查《湖南省行政事業性收費許可證》73證、《湖南省服務價格登記證》203證，沒有發現違反國家收費政策和服務價格政策的亂收費行為。
（二）開展重點行業價格專項檢查。
1、春季中小學教育收費專項檢查。我局對全市各鄉鎮12所中小學教育收費進行了重點檢查，除個別學校收取技術信息教育費40元/人（總計金額1880元，按花名冊全部退還給學生）外，其他收費情況比較規范、透明，比往年都要好，投訴率大大降低。秋季中小學收費得到進一步規范、透明，至今未發現一起因亂收多收引起投訴的案件。
2、農資市場價格專項檢查。根據省物價局湘價重[2004]147號、湘價消[2003]109號文件的規定，我局對全市農資批發零售市場經營的尿素、碳銨、復合肥、常規種子、雜交種子及部分農業生產資料的價格進行了全面的檢查。通過仔細詢問、檢查及認真核算每張進貨單據，未發現哄抬物價和違反文件規定的違價行為，穩定了農資市場價格，維護了老百姓的切身利益。
優化發展環境工作總結通用4
進一步優化經濟發展環境，切實改善機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政干部都應思考的問題，在那里我就前段“百日整治活動”整改工作作下匯報。
優化經濟發展環境，是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證，圍繞我市經濟發展環境主要存在的10個方面的問題，開展整頓機關作風是優化經濟發展環境的核心資料。市委、市政府召開這樣的會議，充分證明了市委、市政府優化經濟發展環境建設和整頓機關作風的決心，我們做為一個財政干部要從自身做起，認清形勢，統一思想，充分認識開展優化經濟發展環境的重要好處，切實增強投身優化經濟發展環境的緊迫感、職責感和自覺性。
財政部門是綜合經濟管理部門，也是社會關注的重要部門。財政政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督，個性是當前各項財政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因此，我們財政干部必須要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民群眾的關系，把這次優化經濟發展環境活動貫穿于財政部門自身建設、各項財政管理和改革之中，落實到為實現財政收入目標而努力奮斗的實際行動上來。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高;有安于現狀，不思進取，不能深入基層等現象。這些問題的存在，影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，務必堅決徹底地加以解決。因此，我們務必把優化經濟發展環境當作提高財政干部隊伍整體素質的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫忙我們查找并解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治強、業務精、作風廉潔的財政干部。
隨著財政改革措施的不斷推進，財政部門承擔的工作任務越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作職責也在不斷增加。這些財政改革措施的推進和實施，使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點部門，成為對洛寧投資環境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現機關作風和發展環境好壞的部門。財政干部的服務態度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價，如果我們不抓經濟發展環境和自身作風建設，這些財政改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強財政干部自身的作風建設，對于推進各項財政改革措施顯得十分重要。我們必須要把財政干部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監督權，確保各項財政改革措施順利向前推進。
自己做為一個公務員，要認真貫徹落實會議精神，樹立宗旨意識，牢記光榮使命，改善工作作風，在優化經濟發展環境中努力做到:
一是認真學習領會連維良書記講話的精神實質，結合財政工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主要資料的宗旨教育和職業道德教育，澄清模糊認識，強化“九種意識”，用心主動深入基層開展調查研究，把服務對象和廣大人民群眾關心的問題作為重點課題，進行調查研究，與廣大基層應對面進行交流，理解教育。
二是認真做好對照排查工作，主要針對自身工作作風方面存在的服務意識不強、辦事效率不高、執法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的'基礎上，廣泛征求社會意見，誠懇理解廣大群眾的監督。
三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方案。
四是總結經驗，查找不足。對本單位優化經濟發展環境的開展狀況進行認真、全面回顧，總結經驗做法，查找問題和薄弱環節。二是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進單位好的做法，制定和完善加強本單位作風建設的制度和措施，把制度資料與各級領導和每個的考核掛起鉤來，鞏固作風整頓成果，以作風建設促進隊伍建設和財政工作任務的全面落實。
五是充分發揮財政職能，支持農村經濟發展和公益事業建設。我們財政部門作為綜合經濟管理部門，在地方經濟發展中有舉足輕重的作用。我們每一位財政干部都要認真研究自身工作職責，超前思考，超前研究，做到只要出于公心，有利于發展，就敢于冒風險，敢于負職責，堅決摒棄一切有悖于經濟建設中心的思想觀念，切實增強服務地方經濟的意識。財政工作不在于說，而是在于做，不在于做多少而是在于做細、做實、做好。具體到當前，就是要采取各種有效措施，狠抓增收節支，強化財政支農專項資金管理，確保社會主義新農村建設的順利開展。
優化發展環境工作總結通用5
一、搞好調研，理清軟環境建設整改依據。近幾年來，縣委、縣政府圍繞加快經濟發展出臺了一系列吸引外資、聚集人才、爭取項目的優惠政策和文件，采取了放寬政策、降低門檻、安商撫商等措施，減費讓利的空間和余地已經很小，只能在優化經濟發展軟環境上做文章。為此，為切實摸清我縣軟環境建設存在的瓶頸問題，我們于年初，選調精干力量，采取召開座談會、調查問卷、到企業調研等方式，多層面征求了對各執法和服務部門的意見及建議，并據此探索出了軟環境建設的特點和規律。
二、抓住關鍵，集中實施軟環境整治工作。縣委、縣政府專門組織召開了全縣優化發展環境動員大會，出臺了《關于進一步優化經濟發展環境的意見》、《關于機關效能建設的若干意見》、《機關效能建設考核評議辦法》、《關于嚴格控制對企業進行檢查的通知》、《關于加強培訓辦班管理的通知》等規范性文件，強力開展了軟環境整治工作。一是督促各部門、各單位認真執行有關文件的`各項規定，選準各自職能轉變的突破口和切入點，積極改進為企業發展服務的措施，目前全縣已有33個部門相繼主動制定了為企業發展服務的超常規舉措。二是針對行政管理中存在的違反程序執法、自由裁量權過大、以權謀私、亂施處罰等問題，在有關行政執法部門實行了“一個窗口進，一個窗口出，統一收費，集中受理，內部協調，限時辦結”的工作模式；同時，對行政審批的使用范圍、設定、實施程序等進行了規范，進一步精簡了行政審批事項。三是針對行政服務中存在的履行職責簡單粗暴、文明程度差等問題，在全縣行政執法部門普遍推行了服務承諾制和陽光政務制，并編制了《部門服務承諾匯編》。目前，找上門來馬上辦、重大項目優先辦、克服困難想法辦的“三辦”服務模式在全縣范圍內得到推廣，行政過錯責任追究開始施行。
今后，我們將緊緊圍繞上級有關部署和要求，進一步推進優化發展環境工作，努力構筑廉潔高效的政務環境、寬松開明的政策環境、公正嚴明的法制環境、誠實守信的信用環境、規范有序的市場環境、和諧穩定的投資環境，為經濟社會科學發展搭建新平臺。
優化發展環境工作總結通用6
一、加大對旅游市場價格的監管工作力度，規范旅游市場價格秩序根據市委市政府關于加大對旅游紀念品市場整頓會議精神，我局加強旅游市場價格秩序整頓，規范紀念品經營戶的價格行為，集中開展了一系列整治工作：
1、5月份，對各景點、餐飲、紀念品商店進行摸底調查，召開經營戶和相關職能部門負責人參加的座談會，充分聽取與會人員的意見和建議。
2、對餐飲業菜譜實行統一鑒制，防止價格欺詐行為的發生，切實保護消費者利益。
3、做好與所有餐飲業、紀念品商店價格誠信責任書簽訂工作，目前已有60多家證照齊全的餐飲業主和43戶紀念品經營戶與物價檢查所簽訂了價格誠信責任書，并要求與菜譜同時張貼或懸放在店內醒目位置，自覺接受游客的監督。
4、對餐飲業、紀念品商店的明確碼標價等情況建立臺賬，實行備案制度，加強動態管理，同時，加強對城區各大小型超市的明碼標價工作的監督檢查。從五月份起，我所對景區景點所有紀念品商店進行要求紀念品經營戶嚴格按《商品和服務實行明碼標價的規定》，加強行業自律，明碼標價，誠信經營。規范價格經營行為，從而有效的杜絕了價格欺詐和牟取暴利的不正當價格違法行為。力求至年底旅游市場紀念品商店明碼標價率達到100。
5、從6月1日開始，我局專門抽調兩名業務骨干參與韶山市委、市政府集中整治與xxx形象有關的'紀念品市場等工作，在完成了對紀念品市場的調查、摸底及經營業主的價格法律、法規知識培訓的基礎上，進行整改規范。現已完成了對滴水洞景區、銅像廣場附近43家紀念品的明碼標價規范工作，逐店逐戶送標簽上門萬張，宣講明碼標價的規范性操作方法。同時還與43戶紀念品經營戶簽訂了價格誠信責任書，制定了整頓規范與xxx形象有關的紀念品市場秩序工作方案和模擬檢查方案、整改責任書等，為9月21日進入集中整治階段作好了準備。
二、加強價費審批管理，從源頭上杜絕亂收費今年以來，經我局制定、審批的各類培訓費共計16批次，制定審批及執行省、市新定各類政府定價品種調整價格27批次，300多個品種，價費的制定，調整比較頻繁，我局都是從優化經濟環境的大局出發，從嚴把好審核關，從源頭上堵住了亂收費、通過
對醫藥、供水、運輸等價格的從嚴審核，估計可節約企業運行經濟成本500萬元左右。
三、積極開展價格檢查、清理規范各部門收費行為
（一）開展全市《湖南省行政事業性收費許可證》、《湖南省服務價格登記證》收費年檢年審工作。重點檢查一年來各單位執行國家收費政策的情況以及執行政府定價的各類服務價格的情況，這次共計檢查《湖南省行政事業性收費許可證》73證、《湖南省服務價格登記證》203證，沒有發現違反國家收費政策和服務價格政策的亂收費行為。
（二）開展重點行業價格專項檢查。
1、春季中小學教育收費專項檢查。我局對全市各鄉鎮12所中小學教育收費進行了重點檢查，除個別學校收取技術信息教育費40元/人（總計金額1880元，按花名冊全部退還給學生）外，其他收費情況比較規范、透明，比往年都要好，投訴率大大降低。秋季中小學收費得到進一步規范、透明，至今未發現一起因亂收多收引起投訴的案件。
2、農資市場
價格專項檢查。根據省物價局湘價重[2004]147號、湘價消[2003]109號文件的規定，我局對全市農資批發零售市場經營的尿素、碳銨、復合肥、常規種子、雜交種子及部分農業生產資料的價格進行了全面的檢查。通過仔細詢問、檢查及認真核算每張進貨單據，未發現哄抬物價和違反文件規定的違價行為，穩定了農資市場價格，維護了老百姓的切身利益。
優化發展環境工作總結通用7
縣直部門優化環境籌備會議后，我局高度重視，把提高服務質量、優化發展環境作為當前一項中心任務來抓，嚴格按照會議要求，精心組織，周密安排，認真查找問題，制定整改措施。具體自查情況如下：
一、加強組織領導
為確保經信局優化發展環境工作扎實順利開展，先后召開了班子成員會議和全體人員會議，傳達落實縣直部門優化環境籌備會議精神，對查找問題進行了動員和宣傳，研究制定了措施。同時，成立了以局長任組長，分管副職任副組長，機關各科室負責人為成員的經信局優化發展環境工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體的日常工作。
二、查找問題
全局動員會議之后，經信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯系單位實際，緊密聯系本職工作，以自我剖析為主，領導教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經過認真查找當前我局領導班子和機關干部在思想、紀律、作風、修養、心態方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
1、經信局機關工作創新需進一步提高，部分干部職工求穩怕亂，傳統習慣的方法多，開拓創新的工作少。
2、服務意識不夠強，工作人員的業務水平需要提高，還不能很好的適應經濟發展提速倍增的要求。
3、組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現象時有發生。
4、服務意識上對大項目、大企業重視多，對中小企業的重視程度、關心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。
5、對經濟運行預測預警、行業的監督管理、宏觀規劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業發展提出前瞻性的意見。
6、主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。
7、對基層單位黨組織建設指導力度不夠，工作的方法還比較單一。
8、反映工業經濟發展的信息比較少，對工業經濟的宣傳力度不夠。
9、深入基層、深入企業比較少，對基層和企業遇到的新情況、新問題了解不多、不深。
10、思想不夠解放，與先進地區相比，加快發展的理念差距很大。
11、對國家加快經濟發展優惠政策的宣傳、落實力度有待加強。
三、整改措施
對查找問題，局黨組進行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責任部門、責任人和完成時限。
(一)經信局機關工作創新需進一步提高，部分干部職工求穩怕亂，傳統習慣的方法多，開拓創新的工作少。
整改措施：
提高機關干部的綜合素質和工作能力。對上級機關下達的工作任務，不折不扣地落實。勇于創新，不斷進取。在完成工作任務的同時創新工作的方式方法，更好地完成工作任務。
責任領導：徐雨田局長、各分管領導
牽頭科室：辦公室
責任科室：局各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：長期
(二) 服務意識不夠強，工作人員的業務水平需要提高，還不能很好的適應經濟發展提速倍增的要求。
整改措施：
1、扎實開展服務企業、服務基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業最直接、最關心、最現實的利益的問題，靠前服務，及時解決問題和困難。
2、扎實開展局黨組成員聯系重點企業和重點項目工作制度，局領導定期走訪企業，深入基層，幫助企業解決存在的問題和困難。
3、轉變工作作風，為企業提供積極主動熱情周到的服務。加強與企業的聯系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進。
責任領導：各分管領導
關于優化發展環境自查報告關于優化發展環境自查報告責任科室：各科室
完成時限：長期
(三)組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現象時有發生。
整改措施：
召開全局干部職工大會，對全局干部職工加強組織紀律性教育，增強組織紀律觀念。嚴格執行局機關管理制度，加強對全局上下班紀律的檢查，杜絕上下班遲到早退現象發生。
責任領導：王富余、吳煥祥
責任科室：辦公室
責任人：朱玉峰、呂敬增
完成時限：5月中旬前
(四)服務意識上對大項目、大企業重視多，對中小企業的重視程度、關心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。
整改措施：
扎實開展局黨組成員和科室負責人包聯重點企業和重點項目工作制度，全局共分六個包聯小組，由分管負責任組長。各包聯小組按照要求定期走訪企業，了解并幫助企業解決生產經營過程中存在的困難和問題。
責任領導：各分管領導
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：6月底
(五)對經濟運行預測預警、行業的監督管理、宏觀規劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業發展提出前瞻性的意見。
整改措施：
認真研究國內外及縣內外經濟形勢，及時調度重點企業和重要生產要素情況，提高預測的準確性。學習國家、省、市有關行業發展的政策及十二五規劃，為企業提出具有行業發展前瞻性的意見。
責任領導：馬永田
責任科室：經濟運行科
責任人：扈佃賓
完成時限：6月底
(六)主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。
整改措施：
認真學習離退休干部政治、生活待遇等有關政策，增強為老干部服務的意識;主動為老干部服務，讓老干部滿意;在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動。
責任領導：王富余
責任科室：政工科
責任人：朱玉峰
完成時限：長期
(七)對基層單位黨組織建設指導力度不夠，工作的'方法還比較傳統單一。
整改措施：
加強基層黨組織建設，特別是基層黨組織的黨建、組織機構建設、黨費收繳、組織生活、黨員發展等方面加強指導和培訓，提高企業黨建水平。
責任領導：王富余
責任科室：辦公室、政工科
責任人：朱玉峰
完成時限：長期。
(八)反映工業經濟發展的信息比較少，對工業經濟的宣傳力度不夠。
整改措施：
加強信息報送工作，制定信息報送考核制度，促使各科室根據工作實際情況及時報送信息，充分利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳工業經濟發展的良好形勢。
責任領導：吳煥祥
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：5月底前
(九)深入基層、深入企業比較少，對基層和企業遇到的新情況、新問題了解不多、不深。
整改措施：
制定調研計劃，局科領導每季度不少于兩次到重點企業開展調研，幫助解決一些實際性的問題。
責任領導：各分管領導
責任科室：各科室負責人
責任人：各科室科長
完成時限：7月中旬前
(十)思想不夠解放，與先進地區相比，加快發展的理念差距很大。
整改措施：
通過多種形式的學習，在全系統營造濃厚的學習氛圍，拓展工作人員知識層面，提高工作能力，為履行職責打下堅實的基礎。制定教育培訓計劃，加強現代經濟知識學習和向發達地區考察學習相結合，增強機關干部的責任感和主動性，保證教育培訓經費。
責任領導：王富余、吳煥祥
責任科室：辦公室、政工科
責任人：朱玉峰
完成時限: 8月底前
(十一)對國家加快經濟發展優惠政策的宣傳、落實力度有待加強。
整改措施
加強對國家有關惠企政策的宣傳、爭引力度，積極協同有關部門抓落實，逐項落實到企業中。
責任領導：各分管領導
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時間：7月底
優化發展環境工作總結通用8
縣直部門優化環境籌備會議后，我局高度重視，把提高服務質量、優化發展環境作為當前一項中心任務來抓，嚴格按照會議要求，精心組織，周密安排，認真查找問題，制定整改措施。具體自查情況如下：
一、加強組織領導
為確保經信局優化發展環境工作扎實順利開展，先后召開了班子成員會議和全體人員會議，傳達落實縣直部門優化環境籌備會議精神，對查找問題進行了動員和宣傳，研究制定了措施。同時，成立了以局長任組長，分管副職任副組長，機關各科室負責人為成員的經信局優化發展環境工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體的日常工作。
二、查找問題
全局動員會議之后，經信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯系單位實際，緊密聯系本職工作，以自我剖析為主，領導教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經過認真查找當前我局領導班子和機關干部在思想、紀律、作風、修養、心態方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
1、經信局機關工作創新需進一步提高，部分干部職工求穩怕亂，傳統習慣的方法多，開拓創新的工作少。
2、服務意識不夠強，工作人員的業務水平需要提高，還不能很好的適應經濟發展提速倍增的要求。
3、組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現象時有發生。
4、服務意識上對大項目、大企業重視多，對中小企業的重視程度、關心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。
5、對經濟運行預測預警、行業的監督管理、宏觀規劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業發展提出前瞻性的意見。
6、主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。
7、對基層單位黨組織建設指導力度不夠，工作的方法還比較單一。
8、反映工業經濟發展的信息比較少，對工業經濟的宣傳力度不夠。
9、深入基層、深入企業比較少，對基層和企業遇到的新情況、新問題了解不多、不深。
10、思想不夠解放，與先進地區相比，加快發展的.理念差距很大。
11、對國家加快經濟發展優惠政策的宣傳、落實力度有待加強。
三、整改措施
對查找問題，局黨組進行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責任部門、責任人和完成時限。
（一）經信局機關工作創新需進一步提高，部分干部職工求穩怕亂，傳統習慣的方法多，開拓創新的工作少。
整改措施：
提高機關干部的綜合素質和工作能力。對上級機關下達的工作任務，不折不扣地落實。勇于創新，不斷進取。在完成工作任務的同時創新工作的方式方法，更好地完成工作任務。
責任領導：徐雨田局長、各分管領導
牽頭科室：辦公室
責任科室：局各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：長期
（二） 服務意識不夠強，工作人員的業務水平需要提高，還不能很好的適應經濟發展提速倍增的要求。
整改措施：
1、扎實開展服務企業、服務基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業最直接、最關心、最現實的利益的問題，靠前服務，及時解決問題和困難。
2、扎實開展局黨組成員聯系重點企業和重點項目工作制度，局領導定期走訪企業，深入基層，幫助企業解決存在的問題和困難。
3、轉變工作作風，為企業提供積極主動熱情周到的服務。加強與企業的聯系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進。
責任領導：各分管領導
關于優化發展環境自查報告關于優化發展環境自查報告
責任科室：各科室
完成時限：長期
（三）組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現象時有發生。
整改措施：
召開全局干部職大會，對全局干部職工加強組織紀律性教育，增強組織紀律觀念。嚴格執行局機關管理制度，加強對全局上下班紀律的檢查，杜絕上下班遲到早退現象發生。
責任領導：王富余、吳煥祥
責任科室：辦公室
責任人：朱玉峰、呂敬增
完成時限：5月中旬前
（四）服務意識上對大項目、大企業重視多，對中小企業的重視程度、關心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。
整改措施：
扎實開展局黨組成員和科室負責人包聯重點企業和重點項目工作制度，全局共分六個包聯小組，由分管負責任組長。各包聯小組按照要求定期走訪企業，了解并幫助企業解決生產經營過程中存在的困難和問題。
責任領導：各分管領導
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：6月底
（五）對經濟運行預測預警、行業的監督管理、宏觀規劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業發展提出前瞻性的意見。
整改措施：
認真研究國內外及縣內外經濟形勢，及時調度重點企業和重要生產要素情況，提高預測的準確性。學習國家、省、市有關行業發展的政策及十二五規劃，為企業提出具有行業發展前瞻性的意見。
責任領導：馬永田
責任科室：經濟運行科
責任人：扈佃賓
完成時限：6月底
（六）主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。
整改措施：
認真學習離退休干部政治、生活待遇等有關政策，增強為老干部服務的意識；主動為老干部服務，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動。
責任領導：王富余
責任科室：政工科
責任人：朱玉峰
完成時限：長期
（七）對基層單位黨組織建設指導力度不夠，工作的方法還比較傳統單一。
整改措施：
加強基層黨組織建設，特別是基層黨組織的黨建、組織機構建設、黨費收繳、組織生活、黨員發展等方面加強指導和培訓，提高企業黨建水平。
責任領導：王富余
責任科室：辦公室、政工科
責任人：朱玉峰
完成時限：長期。
（八）反映工業經濟發展的信息比較少，對工業經濟的宣傳力度不夠。
整改措施：
加強信息報送工作，制定信息報送考核制度，促使各科室根據工作實際情況及時報送信息，充分利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳工業經濟發展的良好形勢。
責任領導：吳煥祥
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：5月底前
（九）深入基層、深入企業比較少，對基層和企業遇到的新情況、新問題了解不多、不深。
整改措施：
制定調研計劃，局科領導每季度不少于兩次到重點企業開展調研，幫助解決一些實際性的問題。
責任領導：各分管領導
責任科室：各科室負責人
關于優化發展環境自查報告各類報告
責任人：各科室科長
完成時限：7月中旬前
（十）思想不夠解放，與先進地區相比，加快發展的理念差距很大。
整改措施：
通過多種形式的學習，在全系統營造濃厚的學習氛圍，拓展工作人員知識層面，提高工作能力，為履行職責打下堅實的基礎。制定教育培訓計劃，加強現代經濟知識學習和向發達地區考察學習相結合，增強機關干部的責任感和主動性，保證教育培訓經費。
責任領導：王富余、吳煥祥
責任科室：辦公室、政工科
責任人：朱玉峰
完成時限: 8月底前
（十一）對國家加快經濟發展優惠政策的宣傳、落實力度有待加強。
整改措施
加強對國家有關惠企政策的宣傳、爭引力度，積極協同有關部門抓落實，逐項落實到企業中。
責任領導：各分管領導
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時間：7月底
優化發展環境工作總結通用9
根據20xx年9月30日召開的《全區優化發展環境動員大會》的會議精神。我局高度重視，把搞好這次機關作風整頓活動作為當前一項中心任務來抓，嚴格按照會議要求及總體部署，精心組織，周密安排，抓好落實，深入開展改進機關作風優化發展環境的活動。我局主要作了以下工作：
一、組織領導
為使改進機關作風優化發展環境活動扎實順利開展，我局成立了局長任組長，副局長及各分管副職任副組長，機關各科室負責人為成員的改進機關作風優化發展環境工作領導小組。根據區優化辦的要求，我局把優化經濟發展環境工作納入局工作目標考核體系和評價體系，把工作作風、服務態度，服務質量、服務效率和執法情況納入考核內容，作為衡量工作成效、評比先進、干部獎懲、提拔任用的重要依據。
二、宣傳動員
20xx年10月4日，我局召開優化發展化境專題會議，組織學習《XXX區優化發展環境專項整治活動方案》文件精神，研究部署好這次改進機關作風優化發展環境的活動，決定把整頓機關作風優化發展環境同抓好黨風廉政建責任制考核工作有機結合起來，一起布臵，一起檢查，一起抓落實。并決定于每周二例會上通報各科室進度落實情況。
三、查找問題
第一階段一結束，我局就統一組織召開了第一階段總結和第二階段動員會，對查擺和整改階段的具體任務提出了明確要求。通過現場征詢、上門走訪、發放征求意見函、設臵舉報箱、公布舉報電話和電子信箱等形式廣泛征求社會各界的意見和建議，在按照區“五查”的統一部署的基礎上，結合自身實際，開展了“四查四看”，一查服務群眾，看是否存在不親民親企的問題，看服務意識強不強，服務領域寬不寬，服務手段多不多，服務質量和水平高不高。二查辦事效率，看工作效率高不高，是否存在不務實的問題，緊密結合我局工作特點，重點查找服務對象關心的熱點、難點問題。三查轉變職能、依法行政情況，看是否存在不作為的問題，看各科室職能是否得到轉變，各項規章制度、工作程序是否完善。四查紀律作風建設，看是否存在不守紀問題，能否嚴格遵守黨風黨紀和單位各項規章制度，能否做到依法行政、依法辦事，看是否做到令行禁止、步調一致，深刻查擺存在的問題和不足。
四、存在問題
1、體制亟待規范。產業集聚區涉及的部門多，范圍廣、協調繁雜。目前，產業集聚區管委會部分人員不到位、機構不健全、職能不清晰、權限不明確，需要協調的事務多，工作效率低。這種現狀，與產業集聚區的快速發展壯大不相適應。
2、建設用地不足直接制約了項目的進駐。主要表現在規劃指標少，計劃指標無，以及項目用地手續程序繁、周期長。
3、安臵問題突出。由于缺乏政策支撐，缺乏對被征地群眾的有效安臵手段。成為部分群眾反對建設征地的借口，影響產業集聚區各項建設進度。
4、產業集聚區投融資平臺在產業集聚區基礎設施建設中投融資主體作用不明顯，主要依靠財政性投入，功能有限。
5、存在重管理、輕宣傳的現象。具體表現在因人手不足等原因，對法律法規和國家、省、市產業政策宣傳不足，特別是在項目申報過程中，對政策性項目宣傳解釋不夠到位。
6、創新能力不強。我區產業集聚區目前的主導產業主要有電池、紡織、機械制造等，企業科技創新對產業發展的支撐力度還很不足，創新能力滯后于生產能力的發展。多數中小企業缺乏自己的科研力量，民營科技服務企業培育有待加強，致使許多產業發展缺少技術支持。
7、以科學發展觀為指導，與軟環境的本質要求對照，理論學習還沒有做到全面系統，運用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面還沒有達到最理想的轉變。
8、與工作實際對照，發展思路、發展戰略、思想觀念、工作做法等方面與推進工業經濟又好又快發展還有一定差距。
9、與人民群眾期望對照，我們還不能100%的解決事關人民群眾的根本利益的突出問題。
10、同時普通黨員干部還存在工作狀態混亂的現象，在工作過程中抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，即不分輕重緩急，不分主次。
五、下步工作打算
1、理順體制，優化管理機制。按照“精簡、統一、高效”的原則，優化產業集聚區職能配臵，提高干部積極性，充分授權，封閉運行，創造優質、高效的管理體制和運行機制。
2、建立服務的長效機制。轉變工作作風，強化服務意識。強化服務基層、服務群眾、服務企業、服務項目的意識。要求每個機關干部每周必須深入基層、項目單位至少一次，樹立主動辦和上門辦的工作作風，變“求辦”為“幫辦”，幫助項目單位解決實際困難，要深入基層，深入企業，調查研究，切實解決項目單位面臨的實際困難，要通過我們的.主動服務、熱心服務、真誠服務，讓項目單位認可，樹立我局全體機關干部的嶄新形象。
3、加強監管，做好規劃環評。
（1）監管與服務并重，推動產業集聚區健康發展。對入區項目要提前介入，擔責盡職，根據產業集聚區的定位，嚴格項目環境準入，支持先進、制止落后，限制排污量大的項目建設，充分發揮總量減排控制閘的作用，做到“增產不增污”或“增產減污”，同時對符合入區條件的項目，要提前介入，跟蹤服務，全力支持項目建設，為項目入駐我產業集聚區開辟綠色通道。
（2）產業集聚區要配套好基礎設施建設。要優化資源配臵，特別應做好區內供排水、供氣、污水和垃圾處理，實現對區內污染的集中處理和深度治理，真正實現產業集聚區經濟與社會環境的可持續發展。
4、認真研究，確保安臵到位。結合本地實際，認真研究，切實做好失地農民的安臵工作。讓失地農民變農民為市民，農村低保變成城市低保，在用工安臵上，優先考慮讓他們通過再就業技術培訓，走進集聚區的工廠、車間，真正解決好失地農民的工作和生活。
5、健全服務，優化發展環境。加快完善集聚區配套服務體系建設，大力發展區域性物流園區、物流中心、配送中心，積極發展第三方物流，鼓勵集聚區企業聯合采購、集中管理、統一配送。建立健全資產評估、物業管理、法律服務等中介服務機構，滿足集聚區在科技、勞動、培訓、信息、市場等方面的服務需求，對醫療、就業、養老保險等所有服務性事項全部實行社會化服務。加快招商引資步伐，積極轉變招商引資的理念和方式，更加注重產業招商、園區招商、項目招商，特別要通過完善產業鏈條來留住企業。
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