鉆井員工個人年終工作總結

時間：2022-12-05 12:25:00 總結我要投稿

2022鉆井員工個人年終工作總結通用

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編收集整理的2022鉆井員工個人年終工作總結通用，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022鉆井員工個人年終工作總結通用

2022鉆井員工個人年終工作總結通用1

　　我叫xx，來自鉆xx公司xx室。首先，對xx公司的各位領導這幾年來對我的關心和愛護、以及同事們的支持與幫助表示最誠摯的感謝！幾年來通過領導和同事的幫助以及自己的努力，我對鉆井技術有了更深層次的理解，在很大程度上提高了我的業務和技術水平，同時，也堅定了我做好固井完井資料統計分析工作的信心。

　　下面，就讓我將這幾年來的成長歷程做下簡要匯報：

　　一、加強學習，努力提升綜合素質。

　　我于xx年畢業于xx石油大學，本科學歷。xx年獲鉆井工程助理工程師資格，xx年獲得政工師資格。在擔任此崗位工作之前，我一直在技術服務分公司擔任xx崗位，后來由于個人身體原因和分公司工作需要，工作調整到現崗位。

　　在擔任xx期間，我深知專業知識上的缺乏，必然會導致撰寫材料的空洞和外行，所以從那時起，我就十分注重對鉆井相關業務知識的學習，在工作中，除了完成領導交辦的各項工作之外，我利用業務時間不斷學習，給自己“充電”，先后學習了鉆井新工藝新技術、井控、固井、地質、鉆井液等方面的知識，并對各個鉆井工藝流程都有所了解，這些都對自己的工作有了很大的幫助，并對現在所從事的工作有所幫助。

　　二、資料管理，較好履行崗位職責

　　我現任xx公司xx室資料分析員。承擔公司所有承鉆開發井完井資料的回收與錄入、聲幅數據的回收與分析、特殊井數據收集與分析、開發井完井資料的存檔等工作。在工作中我虛心求教，認真學習，不懂就問，在最短時間內進入角色，能做到及時、準確的錄入數據、做出質量分析。在工作中，我除了保質保量地完成崗位工作外，還積極協助室里的其他工作，與室里技術人員一起研究和制定各區塊的固井技術措施和施工方案，并對固井質量不好的井及時進行跟蹤分析，為確保公司質量指標的完成做出了貢獻。

　　三、積極努力，不斷提高資料管理水平。

　　由于目前地質條件復雜，固井質量難以保證。為了更好的解決生產實際難題，我在工作中認真負責，分區塊、井型詳細整理固井數據，為固井施工提供參考。同時針對公司制定的新工藝新技術現場試驗，我詳細了解工藝原理及技術措施的目的，有針對性的統計數據，同時對比分析，為制定區塊技術措施提供數據支持。自擔任本崗工作以來，我能夠自覺地加強政治理論和業務學習，努力提高自身素質和業務水平，在工作中，認真精細，努力把資料保存完整，報表上報正確無誤。思想要求進步，不會就問，始終堅持以飽滿的工作熱情，全身心的投入到工作中。

　　在分公司和固井室領導的關懷下，在各位同事的幫助配合下，我盡職盡責，較好的完成了自己所承擔的工作任務。在今后的工作中，我要更加嚴格要求自己，克服工作中的缺點和不足，為公司的發展做出新的貢獻。

2022鉆井員工個人年終工作總結通用2

　　秋去冬來，一年即將過去，回顧這一年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，我們40003隊總體發展良好，常規管理扎實有效，無重大惡劣事件發生；各方面都有很大的提高，特別是在各項制度的建立和完善方面，取得了顯著的成效。

　　沒有規矩，不成方圓，所以，對于企業而言，制訂一份規章制度非常重要，這樣才能更好地管理員工。對于鉆井隊這個小集體來說制度的建立與完善同樣重要，本隊建立了《安全生產獎罰制度》《設備管理制度》《質量與技術管理制度》《請銷假制度》《屬地管理制度》《隊務公開制度》《“五型三好”班組建設考核制度》等制度。加強制度的落實，加強制度對員工的約束性，才能更好的管理員工，更好的辦證設備的良好運轉，才能保證人員安全和井下的平穩，完成項目部下達的各項指標。

　　現將一年來的工作情況總結如下：

　　一.隊里財務公開化

　　在井隊的資金管理方面，我隊嚴格按照項目部的規定，建立賬本，并做好臺賬記錄，讓財務公開，使得本隊職工了解資金的用途。比如夏季為職工買西瓜解暑，買備用的藥品，以及用在完井搬家時對安全快速完工的班組進行獎勵的資金，我們都會在隊內公開。

　　二.營地和后勤管理嚴格化

　　工人們在經常的工作是十分艱苦和勞累的，因此為了給本隊職工創造一個良好的生活環境，我們對生活服務隊進行嚴格的管理，每天對宿舍和廚房餐廳等，建立健全營房管理制度和后勤管理規定。此外我們對職工宿舍進行了月度評比，設立了流動紅旗和獎勵機制，取得了良好的效果。

　　三.安全施工科學化

　　在鉆井轉速方面，科學組織合理施工，從一口井開始就依據設計做分析研究。并結合鄰井的資料，制定出符合自己井的計劃和方案。在施工過程中，做好各工序的銜接工作選擇合適的鉆頭和鉆井參數，加強對鉆井液的管理，使其性能保持穩定，從而既保證井下安全，又可以提高機械鉆速，縮短建井周期。

　　四.井隊管理人性化

　　在井隊人員管理上，我們本著制度和關懷相結合的原則，盡一切力量滿足本對員工的需要，充分調動職工的積極性，特別是干部大班和重崗人員。

　　在設備管理方面，本隊推行設備三定原則，即定人，定崗，定機。做好日常檢查，做好班組評比（每周一次干部，大班對班組檢查評比，對好的班組進行獎勵）

　　在請銷假制度的落實上，我們對嚴格控制員工的請假，除婚假，病假以外的基本杜絕。

　　五.節能降耗強制化

　　節能降耗，修廢利用一直是本隊的光榮傳統，也是公司和項目部一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。我們隊在這方面年初就制訂了節能降耗修廢利用的目標，同時把指標分解并分配到每個班組，以及每個大班。所以我們隊修加泵3臺，砂泵2臺，活塞加墊凡爾體300個，杜絕一切浪費原則進行管理材料了，采取代辦隊長管理材料并記錄好用料，誰料誰回收，有余料不回收，按規定進行處罰。封井口拆裝螺絲使用由技術員全程監督并做好記錄。此外，嚴格控制好油料的使用，特別是柴油的使用，嚴格按照項目部規定，給炊事班和值班車家的油要做好記錄，一直堅持在保證正常生產情況下，能用一臺車堅決不用兩臺。

　　六.獎金發放透明化

　　獎金發放面，我隊嚴格按照項目部分配的原則進行發放，并結合工作中多勞多得的原則，根據實際進行適當的調整，同時將獎金發放表粘貼到隊務公開欄，讓大家觀看。

　　七．安全教育評比化

　　本隊一直加強對HSE體系的推進教育，宣傳。對各班組進行評比和獎勵，形成你追我趕的氛圍。始終堅持職工的“三個一”培訓工作在班前班后會進行培訓，月末進行考試打分，并予以獎勵與處罰，促進了職工們的學習積極性，提高了職工的專業知識水平，促進了隊伍的更好發展。

　　以上是我們隊xx年年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我們都要不斷積累經驗，全隊一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發展做出最大的貢獻。

2022鉆井員工個人年終工作總結通用3

　　今年初以來，自己又一次有幸能在冀東油田這個充滿生機活力與機會的地方工作與學習，能在此時為冀東油田的建設發展盡一點微薄的力量，實為自己之幸事。

　　一、學習方面

　　年初以來先后參加了冀東油田監理公司組織的'井控培訓班，系統的學習了有關井控方面的知識。接著又參加了有關井控方面的知識問答。通過學習使自己能夠初步系統地掌握了以井控為中心的油田鉆井安全生產方面的有關總公司及冀東油田的法規與規定及相關知識；以及鉆井監督工作主要內容及工作要領等知識。工作中不斷學習專業技術知識，同時虛心向別人請教，不斷豐富自己。同時也使自己對鉆井監督這個職業有了更加深入的理解與認識，使自己的工作能力與專業技術水平有了較大的提高。

　　一、工作方面

　　上半年我的工作以住井監督為主巡井為輔。住井監督工作是這半年以來的一項十分重要的工作內容，駐井期間堅持用“監督、服務、協調、學習”的監督八字工作方針指導工作。先后共住井8口其中探井2口（唐30×1井；老堡南1井）；水平井4口（管4-平2井；LB-p5井；LB-p6井；LB-p3井）；生產井2口（LB2-21-3井；LB1-19-14井）。歷時150余天。工作中，能夠從嚴要求自己，找準自己的位置，恪守監督職責，遵從良好的職業道德；服從領導的指揮，并認真完成領導交給的各項任務。

　　1、管理上，做到敢抓敢管，堅定的維護甲方利益。如：年初在管4-平2井由于是一口水平井對泥漿固控工作要求較嚴，而該施工井隊固控設備又達不到施工要求，因此現場要求立即整改，雖然井隊當時不理解，但確保了該井的順利施工和及時交井。

　　2、嚴把資料關。取全取準各項原始質料，確保各項原始質料真實、齊全是每一位鉆井監督工作的又一重要工作內容，每住一口井，對各項原始資料每日足項檢查，發現問題及時指出，發現錯誤及時要求整改。并認真填寫好監督日志。

　　3、認真執行鉆井合同和鉆井設計內容。鉆井監督是合同的執行者，是鉆井設計的施工者，必須對合同內容、要求和標準等認真學習，熟悉和了解主要內容，并在駐井期間逐一加以落實。對鉆井設計所要求的內容，該檢查的檢查，該現場旁站的就及時到場旁站。特別是井口防噴器組、高壓管匯、各層套管、油-管的試壓；地破實驗；鉆入高壓油氣層段的起下鉆測后效；鉆井液性能測量；取芯工具入井前的檢查，取心鉆進，出心等；下套管作業；定向井儀器入井前的檢查鉆井液大型處理等等。凡涉及安全、質量的問題，都是我們監督的重點，都不能有絲毫的大意。每駐一口井對井控設備的各法蘭盤螺絲逐一檢查，對封井器組、高壓管匯套型號逐一核對；對所有井控設施的安裝、維護、運轉情況進行逐一每日一次有時多次檢查；對乙方施工單位人員持證情況及各項規章制度、應急預案進行逐一檢查；使井控安全工作真正做到：一絲不茍，常抓不懈。

　　4、及時完成監理公司領導交給的各項臨時工作，協助乙方共同解決現場施工中各種井下復雜、事故。如：廟101-p3井完井下油套前為確保固井質量，封堵滲漏；唐30×1井，唐6×1井電測多次遇阻；L90-17井多次井漏后的堵漏，都是在別的井駐井期間而這些井又需要的情況下在監理公司領導的安排下及時上井與其他同志一起查找、分析原因，提出處理意見與建議，并且大多建議能夠被乙方采用，且收到較好的效果。

　　5、巡回上井檢查35天近100余井次對于在檢查中發現的問題及時提出；對于可能發生的事故隱患及時提醒；對于違反設計、合同；達不到設計要求的要求立即整改。現場自己解決不了該請示領導的及時請示，該回來匯報的及時向領導匯報。

　　6、二開鉆井液技術交底24井次。利用在冀東工作時間較長，較熟悉冀東地層和在冀東工作中所學到的知識加之過去的工作經驗對乙方井隊特別是新上來的井隊和重點井、探井進行技術交底，提出具體要求和在整過鉆井過程中應注意的事項。

　　三、存在問題與不足

　　自己從事鉆井工作多年，但更多關注的是鉆井液，知識面相對較窄。而作為一名鉆井監督不僅要掌握泥漿知識，而且要掌握：HSE要求、石油地質技術、定向井技術、固井技術、取心技術、井控技術和鉆井設備等多方面的知識，還要具備一定的工作組織協調、語言交際方面的能力，而這很多方面自己都存在著不足。因此，加強這些方面知識的學習，不恥下問。盡快適應了從泥漿監督到鉆井監督角色的轉變。

　　自己雖然前段時間干了一些工作，但離真正的合格鉆井監督，優秀監督還相差什遠。自己只有在今后的工作中，不斷發揚成績，克服不足；虛心學習別人之長補己之短。特別是定向井知識、新技術、新工藝等的學習，努力提高專業技術水平和整體素質，爭取做一名好的各方面合格的鉆井監督以更好的工作業績，回報監理公司領導對我們的厚愛。

2022鉆井員工個人年終工作總結通用4

　　我作為一名剛畢業的學生，所學的知識只是理論上的，而要將這些理論的東西投入到工作中，并能夠加以很好的利用，就需要通過一段時間的理論實踐。經過實踐發現兩者之間的不同，并找到它們的聯系，從而用理論指導實際，也能夠用實踐來完善理論。只有這樣，才能夠更好的學習，從而提高自己的能力。

　　對我來說：生產實習是將來工作的一個縮影。本次鉆井實習，我直接接觸到了石油鉆井一線，看到了很多石油鉆井設備，也了解了它們的名稱和生產用途，同時我學到了一系列鉆井方法及其工藝過程，學到了井身結構與鉆具組合和鉆井作業過程中如何下鉆正常鉆進、接單根與其詳細的操作過程。在領導和師傅們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我在各方面都取得了長足的進步。

　　一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎。因為有學校專業課的底子，使我學習鉆井知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就要請教老同事，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服。不僅能夠將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識。有了許多新的認識，但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

　　二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高和完善。一年以來，我用滿腔熱情，積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規章制度，認真履行職責。平時生活中團結同事，尊敬領導，不參與違法亂紀活動。

　　三、實踐讓我的工作技能不斷增長，工作能力不斷加強。安全是我們任何時候在任何地點都不能忽視的。石油鉆井過程中也有很大的安全隱患，如物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、高處墜落等等。為此，學院專門請了渤海鉆井總公司安全環保科劉濤工程師給我們將來HSE管理體系。在整個鉆井實習過程，我們時刻都被強調注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能進行正常的生產。在生產過程中要做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的三不傷害原則。進井場必須帶安全帽，必須穿長褲（以前要求穿工服），必須穿工鞋等等。感覺自己真像林黛玉在賈府：時時留意，處處小心。

　　這次鉆井方向的實習的目的是使我們了解鉆井設備及工具、鉆井工藝流程、鉆井技術現狀及發展趨勢。通過鉆井實習，了解專業工作，增強感性認識，學習基本技能，深化已學的知識，培養了我們的動手、動腦能力，增強了我們對石油工程專業的感性認識，了解我國石油工業的現狀，激發我們熱愛專業，勤奮學習的熱情，培養熱愛勞動，面向實踐，注重調查研究的工作作風，為專業課的學習打下一定的基礎。實習期間，我收獲了很多鉆井工業和管理的知識，學到了很多，也發現了只學習課本是不夠的，理論必須與實踐相結合。同時也真真切切感受到鉆井一線工人艱苦奮斗的精神和認真負責的敬業精神，這些精神深深感染了我，熏陶了我。通過這次實習，讓我對石油工人有了更加全面的了解，為日后的實際工作打下了基礎，同時使我更加熱愛石油工程這個行業，在今后的日子里，我會更加努力的學習專業知識，為我國的石油事業貢獻出自己的力量！

2022鉆井員工個人年終工作總結通用5

　　20xx年即將過去，回顧一年的工作隊全體職工在總公司、項目部正確領導下，認清形勢抓住機遇奮力拼搏，通過強化“三基”工作，提高班子的凝聚力和隊伍的戰斗力。9月初截止到10月底，我鉆井隊共開鉆5口、完鉆4口，共完成進尺1萬米，取得了良好的經濟效益。九月以來因接手調控鉆機，我們在加強隊伍建設，提升經營管理水平，提高職工隊伍素質及安全生產，節能減排等多方面都開展了工作。主要方法及成果總結匯報如下：

　　一、加強隊伍建設，提高隊伍競爭力。

　　今年我們隊伍經歷了一些變化，九月初由平臺抽出熟悉30LDB鉆機員工臨時調控至30656H鉆井隊。各項工作進入正常運行，但是由于人機變更，人與設備、工藝風險增大。隊黨支部從實際出發，作出了加強隊伍建設的決定。

　　①隊上四名干部和所有黨員，首先帶頭做落實“三基”工作的榜樣。“打鐵無須自身硬”，只有黨員干部自己做到了，說話有“硬氣”。

　　②加強對以崗位責任制為核心的各項制度的落實。值班干部狠抓現場管理，加大巡回檢查和夜查力度，特殊情況跟班作業，查睡崗、脫崗等違反勞動紀律的行為，查違章、查隱患，對發現的問題即使安排整改。對責任性隱患和問題要追究相關人員的責任，處理責任人決不手軟。經過一段時期的努力，使隊伍管理水平沒有因為分班而放松，反而加強了。

　　二、提高職工素質，強化安全意識。

　　人機變更及隊伍由大平臺四個隊抽調的人員組成，使得各方面管理難度增加，為了安全生產的順利進行。我們的主要做法是：

　　①以熟練工帶生手員工，簽訂了師徒合同，進行嚴格考核。簽訂了師徒合同，如果不對師徒分別進行考核，就等于一紙空文。在考核時，對師傅也進行考核，提升了師傅的壓力和積極性。

　　②根據各工種的硬知應會要求，建立各自的進度表。隊干部定時、不定時進行抽查。

　　③進行安全培訓，將以前發生過的案例通過圖片和文字講解給職工聽。

　　④對員工進行現場示范培訓，從安全站位到工具使用，一招一式都手把手地悉心演示，讓全隊職工在實際工作中迅速熟悉崗位知識，提高了作業安全系數。

　　⑤加強日常培訓。每天開生產會時，在安排任務時也詳細講解技術要求，讓生產會既安排生產，又培訓技術，任務書既安排任務，又傳技術。通過各種培訓方式，現在隊伍素質有很大提高。目前全隊員工以從過渡期平穩安全過渡。

　　三、加強現場管理

　　由于我們這支隊伍特殊性，技術、設備人員常年在40—50以上鉆機工作，主要在頁巖油區域施工，加上30656H設備老舊，現場管理難度大，初期員工臨時思想嚴重。針對這種現象，我們一方面做職工的思想工作：我們還是一支正規的隊伍，我們到任何市場都要有競爭力，另一方面，我們加強現場管理：

　　①狠抓三違，處罰決不手軟，

　　②標準化現場，杜絕“低、老、壞”，

　　③著重突出隱患的檢查和整改，責任到人，

　　④月度檢查嚴考核，硬兌現，職責分明，獎罰分明，通過多種方法，我們隊的現場管理水平有了較大提高，呈現穩步上升的態勢。

　　四、加強成本管理，提高經濟效益。

　　我們始終牢記安全是最大的效益，每口井從安全搬遷和安裝質量抓起，認真落實各項措施，盡最大努力避免和杜絕人身、井下、設備事故。開鉆之處，及時根據處投資指標制定成本控制計劃，落實到崗位。通過制定切實可行的方案，精心組織施工。把好材料、油料的進出口關，杜絕施工中的浪費現象。所鉆井均有節余。每口井完成后，及時召開成本分析會，找出不足，制定措施，持續改進。

　　五、加強技術管理，優質快速高效生產。

　　科技是第一生產力，針對我們隊技術員常年施工水平井的現實，我們著重從整體優化技術方案上做文章。

　　首先，優化施工方案。在每口井開鉆前，根據鉆井設計或基本數據對施工方案進行整體規劃和優化。

　　其次，防患于未然。對于施工中可能出現的困難，我們制定出詳細的、切實可行的預防措施或補救方案，防患于未然。

　　第三，加強施工過程中的技術管理。嚴格按規程操作。通過提升全隊職工的技術素質來提升隊伍的戰斗力。

　　第四，項目部也專門安排了技術辦進行技術幫促。

　　六、推行清潔生產，搞好環保工作。

　　近幾年鉆井作業環保壓力巨大，在全年施工中，我們依據相關環保法律法規認真執行，真正做到清潔生產，無害化生產，按照總公司、項目部及地方政府對現場環保工作的要求，一項項一條條認真落實到現場，未發生一起環境污染事故。

　　我們深深知道盡管我們已經做了一點工作，但是和高標準嚴要求相比，我們更存在著不少差距。

　　不足之處主要有以下幾方面：

　　A、人員更新過快，新工和非鉆井專業勞務工多，生產班組整體素質亟待進一步提高；

　　B、設備陳舊老化，維護成本高，現場標準化程度低。

　　C、QHSE管理不夠深化，月度檢查考核進步較慢；

　　D、少數職工安全意識不強，履行崗位職責不認真，對本崗位存在的隱患發現整改不及時。

　　因此，要打贏每場硬仗，我們還有許多的工作要做。通過總結和討論，我們統一了思想，充分認識到：必須時刻如履薄冰抓安全，一分一厘求效益，一點一滴樹形象，腳踏實地干好安全生產工作。

　　20xx年工作思路：

　　1、繼續加強班子建設，班子成員保持相互交流溝通，做到團結默契，用一個有凝聚力戰斗力的“五好”班子帶領全隊職工，在緊張激烈的鉆井市場克服困難頑強拼搏，爭創一流。

　　2、以“三基”工作為重點，加強隊伍建設，提高員工綜合素質，全面促進井隊各項工作上臺階。

　　3、繼續貫徹“安全第一預防為主”的方針，發揮干部大班生產骨干的作用，加強直接作業環節的安全監督，做好換季安全工作，開展好安全技術演練，加強新工的隊級安全培訓。狠抓崗位安全責任制的落實，確保鉆井各道工序，規范操作、安全運行。20xx年，力爭杜絕各類人身、井下、設備事故，井下事故的發生。

　　4、加強成本控制，對每口井的八項可控成本進行分解，落實到崗位，特別是鉆頭、油料、其他材料、設備和鉆具修理等，要進一步完善控制措施和獎罰制度，做好成本的跟蹤分析。

　　5、加強現場管理縮短建井周期：

　　A：制定合理的技術措施，合理鉆頭選型、充分利用PDC鉆頭符合鉆進技術；

　　B：加強軌跡控制，減少井下復雜避免井下各類事故；

　　C：加強設備檢查保養，降低鉆進中的設備修理時間；

　　D：加強泥漿性能的維護調整，保證井壁穩定，起下鉆順利，電測成功率力爭100%，縮短完井作業時間。

　　6、加強支部建設和黨員隊伍建設，注重對入黨積極分子的培養；做好一人一事的思想工作，保證職工思想穩定；注重選樹本隊的先進典型，為職工樹立學習的榜樣，增強職工的榮譽感。黨支部達標升級保證達到一級支部。

　　7、加強普法教育，增強職工法律觀念確保全年綜合治理達標升級。

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