小學教學督導總結(jié)（通用15篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回眸過去這段時間的成果，一定承載著我們許多的心血和汗水，是時候抽出時間寫寫教學總結(jié)了。拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，以下是小編為大家收集的小學教學督導總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
小學教學督導總結(jié) 1
本學期開學以來，各辦學單位督導部門按照省校督導處的統(tǒng)一布置，并結(jié)合本單位的實際，開展了學期初以教學準備為主要內(nèi)容的督導檢查，現(xiàn)將3月份系統(tǒng)督導情況簡要總結(jié)如下：
一、月工作報表報送情況
按時上報月工作報表的單位有鞍山電大、撫順電大、丹東電大、錦州電大、營口電大、阜新電大、遼陽電大、鐵嶺電大、朝陽電大、葫蘆島電大;東港學院、彰武教學中心;全成教學部、職大教學部等。
二、工作開展情況
從各單位上報的月報表可以看出，各辦學單位的督導部門在日常督導工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)本單位的工作實際，對教學及教學管理中的重點環(huán)節(jié)加強了督導，參與學校教育教學中的大事，如丹東電大的年輕教師的試講公開課、錦州電大組織的跨專業(yè)教師試講等活動，鐵嶺電大還對上學期的集中實踐環(huán)節(jié)的檔案進行了督導檢查，并指出了存在的問題，提出了整改的建議。同時，各辦學單位督導部門還對所轄縣級電大的學期初教學準備進行了督導檢查，延伸了工作的深度，體現(xiàn)了省、市、縣督導工作的立體網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了對系統(tǒng)各層次教學的質(zhì)量監(jiān)控。
在上報3月工作報表的'同時，部分單位還對本學期的工作計劃加以細化，制定了4月份的工作安排。
三、X月份工作重點
在3月份工作基礎(chǔ)上，4月份督導工作重點放到日常教學秩序和主要教學環(huán)節(jié)的督導檢查上，主要包括面授輔導課出勤情況、教師課堂教學情況、形成性作業(yè)進展情況、綜合實踐環(huán)節(jié)進行情況等方面，通過督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，促進教學質(zhì)量進一步提高。各單位要總結(jié)教學改革中的經(jīng)驗，調(diào)研綜合實踐環(huán)節(jié)方面好的做法，對學生面授課出勤情況進行簡單分析，并形成300-500字的總結(jié)材料，隨月報表同時提交到省校督導處。
小學教學督導總結(jié) 2
元月5日，縣教研室4位領(lǐng)導對我校教學工作進行了全面的督導檢查。為了更好的做好我校的教學工作，現(xiàn)將本次教學督導的情況進行總結(jié)。
一、作業(yè)備課：本次檢查并不是全部檢查每位教師的備課作業(yè)，而是抽取部分年級的部分學科，比如檢查了二年級數(shù)學備課，單元測試只是看了二年級的二、四、六單元測試和補償練習。這樣做的目的，就是看教師是不是把所有的單元測試是否測試批改完畢，或者有的教師存在僥幸心理而只批改部分單元而不全批全改。抽查了科學備課、體育備課。教導處在安排備課的時候，要考慮覆蓋到所有學科，不能出現(xiàn)漏備某個學科的.現(xiàn)象。因為農(nóng)村完小教師少，不能只被語數(shù)英有教案，有教學參考書的科目，尤其是科學、品社品生、體育、音樂、美術(shù)是必須要有人備課的。
二、音、體、美、實驗、寫字、英語口語技能：音樂是唱音樂教材的一首歌，要求教師必須把教材的歌曲全部教會學生。因為抽測時是檢查人員任意找一首歌曲讓學生試唱。體育是抽測了五年級立定跳遠，要求教師必須按照考核項目，在上體育課時有目的的進行練習。實驗方面只是問了酒精燈的使用方法，而沒有具體的去讓學生進行實際操作。寫字，今年沒有寫語文教材的字，而是抽取了一年級阿拉伯數(shù)字的書寫。寫字是慢工需要教師平時加強對學生的指導。
三、檔案材料：教學檔案最好按照C級指標去準備檔案盒，因為指標多，檢查的人就多。按照B級指標準備，檔案盒比較好準備。但檢查時，這位檢查人員要材料，那位檢查人員也要材料，而B級指標涵蓋的C級指標又多，勢必找材料無序，人為地增加緊張的程度。找起材料手忙腳亂，找了這份材料，又找那份材料，一個檔案盒找好多次，翻來翻去準備好的材料反而找不到。
四、教師、學生評價：教師評價要準備教師量化評估積分表。學生要建立成長檔案，成長檔案材料要充實，檔次要高，反映學生成長進步的足跡。
五、蓓蕾讀書：要按照蓓蕾讀書的方案開展好活動。按照蓓蕾讀書工程數(shù)目中的目錄，每位教師上好一堂優(yōu)質(zhì)課，要有教案，聽課記錄。
六、閱讀課：按照打印好的閱讀課教案進行二次備課。教師按照教案必須要真正上閱讀課，因為為了提高實效性，檢查人員要調(diào)查學生是否教師真正上了閱讀課上了幾節(jié)。
七、教研活動記錄：記錄的教研活動必須要找出相關(guān)的原始材料，不能材料是材料記錄是記錄造成“兩張皮”的現(xiàn)象。
八、教干兼課、聽課：教干必須兼課并認真進行聽評課。因為檢查時檢查人員直接詢問教干兼課情況，并檢查教干的聽課記錄。
九、實踐性作業(yè)：每個學科的實踐性作業(yè)要注重平時的積累。注重實踐基地的建設(shè)，要讓學生到實踐基地進行實踐鍛煉。
總之，教學督導指標多查的細，把本學期以來所有的教學方面都查到了。準備時，必須要仔細。應(yīng)該平時下的功夫平時一定要做好，靠臨時抱佛腳效果一定不好。教學督導重教學質(zhì)量的抽測，重教學的實際效果。檢查時，必須在實效性上下功夫，抓好教學過程的管理，才能起到實際效果。
小學教學督導總結(jié) 3
教育教學督導室順利完成了本學期的教學督導、工作。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
一、教學督導工作
1、教學各環(huán)節(jié)檢查情況
⑴開學前準備工作檢查。教務(wù)科和各部門的主要負責人，分別對教學設(shè)施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。
⑵形成期中、期未考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時，對考場進行巡查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
⑶教學計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)教師都能按照教務(wù)科下發(fā)的.校歷表安排教學計劃，教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行認真審核。
⑷對教師教案編寫情況進行了抽查、檢查，大部分教師能夠按照要求，認真?zhèn)湔n，但各別教師教案填寫不完整，備課量不足，將檢查結(jié)果及時向各教師反饋。
2、深入教學第一線開展聽課評課活動
為全面掌握我校教師隊伍的教學水平和學校的整體教學狀況，不斷提高教學質(zhì)量，根據(jù)教學工作例會上提出的要求，由教育教學督導室人員和教研組長，在全校范圍內(nèi)進行聽課、評課活動。此次活動，本著公平、公正、公開的態(tài)度認真對待每一位授課教師，聽好、評好每節(jié)課，對授課教師好的方面予以充分肯定，對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查，各教研組開展了教師相互聽課、以老帶新的活動。
二、存在問題：
1、部分教師責任心不強，不能嚴格要求自己，加強師德、師風建設(shè)。
2、部分專業(yè)教學條件不能滿足教學要求。
3、部分教師備課不充分，不努力、不主動，照本宣科;對課堂紀律不管不問，個別教師素質(zhì)較差。
三、建議
1、加強對教師的管理。可通過以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課教師進行崗前培訓。
2、加快本校重點專業(yè)和教師隊伍的建設(shè)。如學習培訓、轉(zhuǎn)專業(yè)學習、重點專業(yè)設(shè)立專業(yè)帶頭人和教學骨干等。
教學督導工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是教學督導新組建的成員都比較年輕，缺乏對職業(yè)教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識，在處理督導工作上做得不到位。望今后加強學習與各方交流和溝通，不斷提高自身的督導工作業(yè)務(wù)水平。
小學教學督導總結(jié) 4
在校行政的領(lǐng)導和教務(wù)處的具體指導下，20XX年校教學督導委員會緊緊圍繞學校建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學的發(fā)展目標，按照學校的整體工作部署和教務(wù)處20XX年工作計劃，我們作了以下主要工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、到兄弟院校考察學習，借鑒外校督導工作經(jīng)驗
今年3月初，根據(jù)教務(wù)處安排，我們派出兩位同志赴北京師范大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京農(nóng)學院、北京林學院考察學習，聽取了兄弟院校介紹的教學督導工作進展情況及經(jīng)驗教訓，對我們有很大啟發(fā)。比如北師大新進教師一年內(nèi)不上課，主要是備課、聽課作好助教工作;中國農(nóng)大評教打分，平均分低于80分者，評職稱時一票否決;北京農(nóng)學院對教師課件問題研究，并已出版了論文集專著;北京林業(yè)大學對青年教師的崗前培訓很有特色和成效等。這些作法和經(jīng)驗、對我校有關(guān)工作有指導和借鑒作用。參觀考察情況，已寫有《去北京兄弟院校學習匯報》上交教務(wù)處，教學督導組也專門開會聽取了情況傳達和討論，對改進我們的工作有促進作用。
二、協(xié)助教務(wù)處做好期中教學檢查和期末考試巡視工作
作為常規(guī)工作，期中教學檢查與期末考試都是非常重要的教學管理環(huán)節(jié)。在上半年的期中教學檢查中，主要是檢查08-09學年兩學期的試卷，校教學督導員分在三個組內(nèi)，每組都要到5-6個學院進行檢查。主要是抽查試卷看改的是否規(guī)范，有沒有配套的教學大綱，A、B卷及答案要點、評分標準，所寫試卷分析是否規(guī)范和有針對性。每個督導都盡心盡力，圓滿完成了任務(wù)。
在下半年期中檢查中，主要是對2009屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量及相關(guān)資料、近三年來新進教師講課情況和閱卷情況以及高等數(shù)學、計算機、物理、化學、電工、力學、制圖、中文寫作等學科批改作業(yè)情況進行了檢查。由于時間緊、任務(wù)重、在教務(wù)處領(lǐng)導帶領(lǐng)下，校、院兩級教學督導員通過緊張工作，完成了任務(wù)，并寫出小結(jié)。檢查情況及改進意見，在校教學工作會議上由宋安東處長向會議作了匯報。
三、協(xié)助教務(wù)處對獲教學優(yōu)秀獎提名教師進行了聽課評比
上半年4月中旬，教務(wù)處對34個提名教學優(yōu)秀獎的教師，進行聽課打分評比，共分十二個評比小組，校院兩級督導員都參加了聽課工作。經(jīng)過一周時間隨堂聽課、打分、再加上學生評教、評審、公示等環(huán)節(jié)，其中26位教師獲教學優(yōu)秀獎，使這一工作順利完成。
四、參加首屆校、院兩級教學督導員工作會議，總結(jié)了工作，交流了經(jīng)驗。
在年初的教學工作會議上，我們建議召開校、院兩級教學督導員會議，以便更好交流思想總結(jié)工作，提高督導工作水平。今年11月16日，這個會議終于召開，而且各院教學副院長和年青教師代表也參加了會議。在會議上，劉波濤、楊明亮、代豐瑞、李增錄、楊建堂、李廣安等校院督導員發(fā)了言，傳達了省督導會議精神，或者談了個人從事督導工作的作法和體會，并對教學工作提出不少建設(shè)性意見。
五、參加了省第六屆高校教學督導工作研討會，加強了校際之間的交流。
今年11月初，校教學督導員在教務(wù)處支持下，赴洛陽河南科技大學，參加省第六屆高校教學督導工作研討會。在會上聽取了省教育廳高教處領(lǐng)導對河南省教育狀況的介紹。對教育戰(zhàn)線熱點、難點問題的分析，以及對教學督導工作的期望。有十多個兄弟院校在會上介紹了本校督導工作進展情況，如鄭大是如何處理好督導中的五種關(guān)系、河大的“聽課報告制度”、河師大的教學督導有效反饋、河南工大的“督導四大功能”等經(jīng)驗介紹，對我們都很有啟發(fā)，也促進我們改進工作。我們六個督導員分別參加了三個大組的討論，在會上也介紹了我校督導工作進展情況及遇到的新問題，與兄弟院校同行共同協(xié)商，尋找解決辦法。會上還積極籌備成立河南省高校教學督導協(xié)會(或研究會)，我們也表示積極參與活動。
六、協(xié)助人事、教務(wù)處搞好新進教師的.培訓與管理，使崗前培訓班順利結(jié)束
今年10月底到11月初，人事處、教務(wù)處聯(lián)合對今年新進教師60多人進行崗前培訓，校教學督導員全程參與并管理。劉波濤教授、楊明亮教授在培訓班上作了報告，引導青年教師熱愛教育事業(yè)、教書育人、為創(chuàng)造一流農(nóng)業(yè)大學多做貢獻。每天有一個督導員主持并考勤，結(jié)束時每個學員寫了總結(jié)，談了自已參加學習班的收獲與提高，聽課記錄也上交教務(wù)處存檔，督導員對培訓班作了總結(jié)，并提出有關(guān)建議，以便改進工作。
七、在督導方面
為8個學院09級學生作“成才之道”報告18場，受到學生普遍好評(其余澩院放到下學期進行)，結(jié)合學生普遍反映“普化”難學問題，講大學的學習方法9次，為考研學生輔導3次。
八、對加強教學管理和提高教學質(zhì)量的建議
今年12月29日，教學督導員召開會議，回顧總結(jié)了今年的工作，并提出了若干建議，以便改進教學管理，進一步提高教學質(zhì)量。
1、借鑒兄弟院校經(jīng)驗，加強和改進我校多媒體教學的管理。我校多媒體在教學中的運用越來越多，對教育教學工作有很大推動作用。但也應(yīng)看到，一些青年教師在使用多媒體教學中存在不少問題，應(yīng)引起重視并加以改進。我們到北京農(nóng)學院參觀考察時，看到他們對多媒體教學體會的論文集《高等農(nóng)林院校多媒體教學質(zhì)量探索與研究》一書，內(nèi)容豐富，有啟發(fā)指導作用。書后附有《多媒體課件的制作評比標準》、《多媒體教學綜合評價指標體系》、《國家網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)系列標準(CELTS)分類與編號》對我們規(guī)范課件制作與多媒體教學活動有指導作用。建議我們購回一些書，并研究我們的改進意見。
2、每年工會在組織教師進行講課大賽或課件制作比賽時，能否與教務(wù)處聯(lián)手合作，使比賽成果得到推廣，發(fā)揮更大效益。
3、每個學院的系是基層教學管理單位，系主任也是骨干教師或?qū)W術(shù)帶頭人。建議教務(wù)處能否在每學期或每年，有準備地召開一次系主任會議、交流、研究教學中的經(jīng)驗與問題，教務(wù)處的文件與指示精神也可直接傳達到基層教師中間。
小學教學督導總結(jié) 5
20xx年根據(jù)省校督導工作的安排，在學校領(lǐng)導的重視下，督導小組的全體同志們立足本職崗位，保持飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，堅持以人為本、人文關(guān)懷的工作理念和務(wù)實創(chuàng)新的工作作風，認真履行督導的基本職能，在教學環(huán)節(jié)的管理與落實情況、課程實踐教學的安排與落實、形成性考核、綜合實踐教學的安排、學生支持服務(wù)情況、期末考試備考情況等諸多方面進行了督促檢查，比較圓滿的完成了這個學期的各項教學工作。學校的各項工作都有提高，老師和學生工作和學習的積極性很高，學校的校風、校貌有了進一步的改善。
根據(jù)省校教學督導的安排，本學期的督導工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面進行。
一、學期初教學準備情況
開學初的教學準備工作，每項工作都有專門的負責人對學校的工作進行檢查。學校的各位老師，輔導員以及行政人員都能自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度，按照省電大要求的辦學思路，做好每一件事。
在開學前期，對學校的課前準備進行督導檢查，結(jié)果滿意。學校能按教學計劃制定課程安排，并制作了課程表，發(fā)到了每位老師和學生手中，維護和維修了多媒體配置，并努力的提高教材征訂率，開學準備工作一切就緒。
在開學后，組織檢查了教師講課教案，教師的教案基本能做到案卷書寫工整，條理清晰，教學目標、教學重點、難點明確。網(wǎng)上教學資源比較豐富，有課程的要點、復習資料和作業(yè)指導。督導人員經(jīng)常深入課堂、實驗室，機房等教學第一線，主要面向新教師、學生意見集中的教師聽課，聽課過程中，兼顧教風，學風狀況進行檢查，對課堂教學中存在的問題，及時與任課教師交換意見和看法，提出有益的建議。
二、主要教學環(huán)節(jié)的.管理與落實情況
期末著重督導檢查實踐教學環(huán)節(jié)、學生完成作業(yè)情況和期末形成性考核及考試。相關(guān)部門對學生的社會實踐、畢業(yè)論文都能做到認真核對，耐心細致指導，讓每位學生都能較好的完成最后一門功課。輔導員認真督促、指導學生完成平時作業(yè)環(huán)節(jié)，作業(yè)提交率達到90%以上。
三、形成性考核的落實情況
嚴格按著形成性考核比例，認真考核對完成作業(yè)好的、出勤高的，參加學校活動多的同學，提高形考成績；對參加學校活動不積極、不按要求參加面授輔導課的學生，適當降低分數(shù)，拉開形成性考核成績檔次。
四、綜合實踐教學的安排與落實情況
執(zhí)行專業(yè)教學計劃、教學大綱情況，排課的科學程度，實驗實習計劃編制規(guī)范，實踐性教學開展情況等。通過檢查，教學運行基本正常，老師執(zhí)行教學規(guī)范較好，能按學期授課計劃授課、完成相應(yīng)實驗、實訓。
五、學生支持服務(wù)情況
學校的機房能夠全天為學生開放，針對教學計劃增加了職業(yè)技能實訓課程，學校組織老師對每個專業(yè)，每一個學生進行耐心的輔導，把好實訓課的關(guān)，使學生在取得學歷的同時，又增加一門技能。拓寬了就業(yè)方向。輔導員和老師都能充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，在網(wǎng)上與學生進行溝通和交流，給學生節(jié)約了時間，也得到學生的好評。增強學校的凝聚力。
六、期末考試備考情況
為做好學生備考工作，組織好期末復習，學校積極組織老師，針對課程特點，對學生進行認真輔導，針對同學提出的問題做重點講解，讓大家掌握好重點、難點和主要知識點，為學生能順利通過期末考試做好充分準備。
教學督導工作，堅持原則，注意方法，取得了良好的工作成果，實事求是地對教學質(zhì)量和教學效果做客觀分析評價，幫助，關(guān)心教師不斷提高素質(zhì)和教學水平，工作中倡議“以人為本，和諧督導”的理念強化為教學服務(wù)的意識，對學校的教學工作確實起到了積極促進作用，調(diào)動了老師和學生學習的積極性，提高了教學質(zhì)量、教學管理水平和支持服務(wù)能力。
小學教學督導總結(jié) 6
本學期在學校領(lǐng)導下，在各部門的大力協(xié)助和配合下，教育教學督導室順利完成了本學期的教學督導、工作。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
一、教學督導工作
1、教學各環(huán)節(jié)檢查情況
⑴開學前準備工作檢查。教務(wù)科和各部門的主要負責人，分別對教學設(shè)施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。
⑵形成期中、期未考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時，對考場進行巡查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
⑶教學計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)教師都能按照教務(wù)科下發(fā)的校歷表安排教學計劃，教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行認真審核。
⑷對教師教案編寫情況進行了抽查、檢查，大部分教師能夠按照要求，認真?zhèn)湔n，但各別教師教案填寫不完整，備課量不足，將檢查結(jié)果及時向各教師反饋。
2、深入教學第一線開展聽課評課活動
為全面掌握我校教師隊伍的教學水平和學校的整體教學狀況，不斷提高教學質(zhì)量，根據(jù)教學工作例會上提出的要求，由教育教學督導室人員和教研組長，在全校范圍內(nèi)進行聽課、評課活動。此次活動，本著公平、公正、公開的態(tài)度認真對待每一位授課教師，聽好、評好每節(jié)課，對授課教師好的方面予以充分肯定，對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查，各教研組開展了教師相互聽課、以老帶新的活動。
二、存在問題：
1、部分教師責任心不強，不能嚴格要求自己，加強師德、師風建設(shè)。
2、部分專業(yè)教學條件不能滿足教學要求。
3、部分教師備課不充分，不努力、不主動，照本宣科;對課堂紀律不管不問，個別教師素質(zhì)較差。
三、建議
1、加強對教師的.管理。可通過以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課教師進行崗前培訓。
2、加快本校重點專業(yè)和教師隊伍的建設(shè)。如學習培訓、轉(zhuǎn)專業(yè)學習、重點專業(yè)設(shè)立專業(yè)帶頭人和教學骨干等。
教學督導工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是教學督導新組建的成員都比較年輕，缺乏對職業(yè)教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識，在處理督導工作上做得不到位。望今后加強學習與各方交流和溝通，不斷提高自身的督導工作業(yè)務(wù)水平。
小學教學督導總結(jié) 7
本學期，我校在督導工作中，堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作方針，本著規(guī)范辦學行為、穩(wěn)定教學秩序、提高辦學質(zhì)量的基本思想開展督導工作，形成了“督有重點，導有目標；以督促改，以導促建”的良好工作局面。現(xiàn)將我校近一年來的督導工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新督導工作的理念，開拓督導工作的領(lǐng)域
樹立“以人為本”的督導觀念，在督導工作中，堅持“寓導于督，督導結(jié)合，以督促導，以導為主”，在“導”字上下功夫，努力達到督導的最佳效果。我們把督導工作從原來以檢查、監(jiān)督為主轉(zhuǎn)為鼓勵和提倡為主。積極發(fā)現(xiàn)好的課程改革方法，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的師德師風典型，認真聽取師生對教育教學工作的要求和意見，總結(jié)和推廣優(yōu)秀教師的教育教學經(jīng)驗，與教師一起探討在學生培養(yǎng)中存在的問題及原因。
二、加強對師德修養(yǎng)的引導和校園文化建設(shè)的督導
向教師推薦師德師風、教育教學的好文章和書籍，引導教師學習，提升教師素質(zhì)。督導師生的課堂禮儀規(guī)范，引導教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng)，提升師生的人文素養(yǎng)，學校加強了對校園文化理念的建設(shè)，20xx年3月召開了教代會，對“校園文化建設(shè)”進行了專題研究。目前學校對校園噴繪全部更新，校園面貌煥然一新，“校園文化建設(shè)”。
三、建立了較為完善的`督導工作規(guī)章制度
為使學校督導工作整體規(guī)范、有序推進，制訂和完善了《學校督導工作職責》、《學校督導工作考核方法》等事關(guān)教育督導工作全局的督導規(guī)章制度。
四、以規(guī)范辦學行為作為督導工作重點
1、依法治校，規(guī)范辦學行為
學校遵循有關(guān)法律和政策精神來制訂與完善學校的發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度，有效地推動了教育方針和教育法規(guī)政策的全面貫徹落實，促進了學校教育的快速發(fā)展。
2、民主管理，落實到位
學校全面實施了校務(wù)公開制度，開展了民主評議活動，進一步完善和規(guī)范教代會制度，充分發(fā)揮了教代會在學校民主建設(shè)中的作用。在資金投入等重大事項中，能通過教代會商討決定，做到先民主再集中。對教師評先評優(yōu)、財務(wù)報告等師生關(guān)心的熱點問題能及時在校務(wù)公開欄公開，使領(lǐng)導班子成員始終接受全體教職工的民主監(jiān)督，提高管理水平和工作積極性，有效地推動了學校的全面發(fā)展。
3、落實課程計劃，做好減負提質(zhì)工作
學校嚴格按照國家頒布的課程計劃進行授課，注重對學生身體素質(zhì)的培養(yǎng)。堅持每周三節(jié)體育課，堅持上好課外活動課。堅持每天做好兩操，保證每個學生每天的活動量不少。
五、圍繞課程建設(shè)改革加強教學督導
1、堅持常規(guī)教學“五嚴”督導，用細節(jié)鑄就高質(zhì)量
在常規(guī)教學工作中，我們堅持“五嚴”即嚴格執(zhí)行課程計劃，嚴格控制學生在校學習時間和作業(yè)量，嚴格執(zhí)行推行推門聽課制，嚴格常規(guī)的督查、指導、反饋、整改制度，嚴格實施月考制度，抓好教學各階段的質(zhì)量監(jiān)控。細節(jié)化的管理，帶來了教學質(zhì)量的提升。
2、加強對課堂教學質(zhì)量的督導
我們針對新課程改革重新擬定了《蘇韓小學課堂教學評價表》、《教學效果學生調(diào)查問卷表》。堅持深入到課堂之中，堅持圍繞教學各個環(huán)節(jié)開展督導工作，有力促進新課程理念在課堂教學中的貫徹落實。一學期來，校長聽課25節(jié)，教導主任聽課30節(jié)。在聽每一個老師的課都認真填寫了《課堂教學質(zhì)量評價表》，并在課后與任課教師和學生進行面對面的深入交流。
3、以課堂教學改革作為督導的重點，堅持減負提質(zhì)雙豐收
我們課堂教學改革為突破口，讓學習任務(wù)成為啟動和組織學習活動的操作把手；讓學生的“學習活動”占據(jù)課堂教學的絕大部分時間，具有自主、合作、探究的特征，使學習活動有效和高效；讓學習結(jié)果從學習活動中獲得，學會而且會做。教導處引導教師開展了多種形式的課堂教學研討和觀摩活動，探索具有學科特點的課堂教學新模式。把教師的注意力吸引到課堂，在上好每一堂課上下功夫，真正提高了課堂教學的實施水平，正確處理好教學質(zhì)量與減負提質(zhì)的關(guān)系。
4、對教師教案備寫情況進行了抽查、檢查，大部分教師能夠按照要求，認真?zhèn)湔n，但各別教師教案填寫不完整，備課量不足，將檢查結(jié)果及時向各教師反饋，存在的問題責令限期整改。
5、完善學生評價“一改”的督導
學生評價“一改”即改革學生素質(zhì)評價方法，注重學生成長式評價，突出過程評價、綜合評價和激勵評價。提倡各班為學生建立成長檔案，按照賞識教育、成功教育的思想和多元智能理論，幫助學生規(guī)劃和創(chuàng)造成功的人生。同時學校還鼓勵各學科組開展學科知識競賽，表彰鼓勵學生，如外語組開展的“學生英語單詞比賽”、數(shù)學組開展的“學生基礎(chǔ)知識競賽”、語文組開展的“學生書寫比賽”。
六、德育督導，突顯“三園”德育育人模式
1、以“三德”為本，用愛心育人
學校堅持把具有良好的思想品德、職業(yè)道德、社會公德
作為每位教職員工的基本條件。堅持把“愛國敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學”作為廣大教師修身立業(yè)的準則。全面加強師德和學生思想品德建設(shè)，打造一支顧全大局、思想過硬，樂于為學校建設(shè)與發(fā)展奉獻的教師隊伍。全校上下人人以身作則，個個成為德育資源和優(yōu)秀的德育工作者，落實獎懲制，全體教師用愛心和責任心教育每一位學生。
2、構(gòu)建“四位一體”育人格局，發(fā)揮大德育格局的育人作用
在德育工作中，我們以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》為指針全面開展德育工作。在原有的學校、家庭、社會“三位一體”育人平臺基礎(chǔ)上，構(gòu)建了“學校、家庭、社會、自我四位一體”的德育格局。
3、突顯“三園”德育育人模式
我們以“活力校園、魅力校園、和諧校園”為德育育人模式，充分利用每月的各種節(jié)日，結(jié)合學生、班級的實際開展豐富多彩的主題教育活動，將德育工作融入活動中，培養(yǎng)學生自我體驗、自我反思、自我教育的能力。
七、加強校園安全督導力度
學校安全領(lǐng)導小組定期對教學設(shè)施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，本期無一安全事故發(fā)生。
回顧一學期來的工作，雖然取得了一定的成績，但督導機制還有待完善。今后，我們要進一步建立和完善一整套科學合理的學校督導評估機制，加強聽課、評課的密度和評課的效益，提高督導的有效性。為我校教育教學質(zhì)量的再提升而努力。
小學教學督導總結(jié) 8
20xx年春學期，我們在上級的正確領(lǐng)導下，認真執(zhí)行教育督導室的指示，對自己負責的責任區(qū)就教學設(shè)施安全、教育教學管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進行了督查，對存在的問題提出限期整改書面意見，并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學校開展各項活動，完成了上級下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我的督導工作總結(jié)如下：
一、加強自身隊伍建設(shè)，經(jīng)常開展政治、業(yè)務(wù)學習
教育督導是一個特殊的崗位，不僅要求我們工作人員熟悉各種教學方法和理念，還要求每個工作人員具備敏銳的目光，善于發(fā)現(xiàn)各種問題，并具有分析問題、解決問題的能力。打鐵還需自身硬，所以，首先是作為督學工作人員要自身加強學習，不斷更新督學理念。在工作中我把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則，學習新課改理念和新課改標準，樹立先進的教育思想和教育督導理念，力爭使自己成為專家型督學，爭做知識型督導員，深入學校，深入師生，深入課堂。
二、對責任區(qū)內(nèi)學校常規(guī)教育教學工作的`督查
我每月都對責任區(qū)內(nèi)學校(赤坭學校、那馬學校、葛村學校、凌達學校、坐椅學校)的常規(guī)教學、安全和衛(wèi)生工作進行了督查，并深入課堂，隨堂聽課。在督查過程中，采取抽查與普查相結(jié)合的方式，我查閱了教師教案40多本、學生作業(yè)560余本，各類計劃、學習筆記，聽課記錄共60余本。對督查中存在的一些問題，我及時反饋給了校辦領(lǐng)導，并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師，采出了單獨交談等方式，收到了了良好的效果。
三、跟蹤督查各種熱點問題，完成上級交付的各項任務(wù)
我鎮(zhèn)小學開展營養(yǎng)午餐工作以來，依照局里的指示，我把這項任務(wù)作為中心工作，深入各學校督查執(zhí)行情況;今年四月份，我先后對轄區(qū)內(nèi)每所學校進行了不下于3次的專項督查：組織各學校召開行政和后勤工作人員會議，每一次都深入學生食堂查看學生午餐伙食質(zhì)量，核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況，查對營養(yǎng)午餐專帳，對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見，確保了這項工作不出紕漏。
總之，一期來，在教育局黨委和教育督導室的正確領(lǐng)導下，我通過不斷的探索和努力，完成了上級交給的各項任務(wù)。在此期間，我也遇到過不少的困難：如辦公經(jīng)費不足，單純依靠向各學校籌集經(jīng)費，工作不好開展;個別學校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒，也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，依托教育局黨委的領(lǐng)導，克服各種困難，不折不扣執(zhí)行上級的指示，推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。
小學教學督導總結(jié) 9
根據(jù)XX區(qū)教育督導室的分工，第二片區(qū)主要負責八所學校的掛牌督導工作。本人負責其中四所學校的責任督學工作。現(xiàn)將一學期來的主要督導工作情況總結(jié)如下：
一、繼續(xù)加強自身建設(shè)，強化業(yè)務(wù)學習
加強自身學習，不斷更新督學觀念。學習督學工作的文件，學習其他督學的做法，學習外地督學經(jīng)驗。明確督學工作的相關(guān)要求。把學習、研究、實踐作為履行職責、作為干好工作的基本要求和工作準則，樹立先進的教育思想和教育督導理念，力爭使自己成為專家型督學，爭做知識型督導員，經(jīng)常性深入學校，深入師生，深入課堂，做好督學工作。
本學期參加了督導室舉辦的每一次學習培訓活動，受到很大啟發(fā)，對做好當下和以后的責任督學工作大有幫助。
二、繼續(xù)加強常規(guī)督查，強化聯(lián)合督導
1.我們經(jīng)常性地對責任區(qū)內(nèi)學校的常規(guī)教學、安全和衛(wèi)生工作進行常規(guī)督查，并深入課堂，隨堂聽課，走訪學生，與教師座談、交流等。
2.強化聯(lián)合督導，本學期特邀請區(qū)教師發(fā)展中心教研員分別對進行教學常規(guī)調(diào)研，對進行了復習教學專項調(diào)研。
每次調(diào)研都深入課堂認真聽課。課后與老師面對面交流，當場給予指導。調(diào)研情況能如實向?qū)W校領(lǐng)導反饋。為教師成長和學校發(fā)展出謀劃策，受到學校好評。
三、繼續(xù)加強規(guī)章建設(shè)，強化交流指導
1.高質(zhì)量完成督導室交辦的各項工作(學校春季安全工作督查，校園防欺凌工作督查等)。
對各校開學工作進行了全面的檢查指導，了解了各校方方面面的情況，肯定了各校開學的`準備工作，指出了存在的問題，并根據(jù)實際情況予以量化打分。查訪各校辦學條件、師資力量、課程開設(shè)作了全面的了解，并予以指導。深入教學一線聽課。推門進入課堂，和老師們共同探討教材教法，為提高課堂效益，提出了有益的指導意見。
2.第二片區(qū)的學校大多屬于窗口學校、熱點學校，各類來信來訪較多。
對于招生詢問能積極妥善回答有關(guān)政策和辦法，盡力為廣大人民群眾排憂解難。對有關(guān)學校也能督促其規(guī)范運作，減少矛盾產(chǎn)生。對學生家長的意見也能積極妥善幫助解釋或解決，盡力為學校排憂解難。
四、努力方向
今后的責任督學工作，還是要教學圍繞責任督學的“監(jiān)督、檢查、指導、診斷”八字工作要求，努力提高工作水平，強化責任擔當。
小學教學督導總結(jié) 10
在上級的正確領(lǐng)導和中心校大力支持下，在全體教師的共同努力下，我校圍繞教育督導評估工作始終以“內(nèi)強管理，外樹形象”為重點，進一步加強內(nèi)部管理，構(gòu)建和諧校園，努力改善辦學條件，突出重點、拓展新點，形成亮點。現(xiàn)將督導工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
督導評估是對學校各項工作開展情況的一次大檢查，也是一次整改和促進。將對學校落實黨的教育方針、執(zhí)行上級的各項規(guī)章制度、指示精神、工作要求；對學校辦學條件的改善；整體校園環(huán)境、校園文化建設(shè)；以及教育教學工作的規(guī)范化程度等方面的工作進行系統(tǒng)、全面的檢查、評估及指導。內(nèi)容幾乎涉及到學校工作的各個方面。雖然對我們來說，任務(wù)比較繁重，要求也很高，并且還有緊迫感、壓力感，更多的是責任感，但對完善學校的工作，進一步規(guī)范教育教學工作，加強辦學的軟硬件建設(shè)，提升辦家長、社會滿意的學校的意識，也是難得的機會。借此機會，能使我們對幾年來的學校整體工作有全面的梳理、總結(jié)。加快了解決一些問題的步伐，更加清晰了辦學思路，升華了辦學思想，明確了努力方向。因此，校迎接督導評估領(lǐng)導小組在制定工作計劃，做好發(fā)動宣傳，明確責任分工，具體落實各項工作，及時改進存在的問題等方面，統(tǒng)一了思想，提高了認識，也就在實際工作中給予了高度的重視。
二、明確分工，做好實際工作
校級班子具體分工如下：xxx校長負責整體工作。xxx主任負責教學督導、后勤管理工作和校園環(huán)境衛(wèi)生等工作，xxx主任、xxx主任負責教學管理及檔案建設(shè)工作、分管農(nóng)遠各室，xxx主任負責德育、安全及家長學校等工作。明確的分工，保證了此次督導評估工作的順利進行，也使我校的教育、教學工作進一步規(guī)范化、制度化、條理化。
三、工作開展情況著手準備全員行動
第一階段：動員部署階段
20XX年暑假假期中，校長召開全校迎檢動員大會，全面部署迎接工作，找來校級、相關(guān)責任人迎接培訓會議，具體分解落實迎檢任務(wù)和責任。
第二階段：階段性任務(wù)自查階段
學校按照省評估指標體系及相關(guān)要求，逐項進行自查自評。由于督導工作非常細化，許多材料需要補充。教師們沒有抱怨，而是積極地補充撰寫、打印。為了保質(zhì)保量的完成材料的裝訂、整理工作，主管領(lǐng)導及負責檔案整理的教師不知犧牲了多少時間與精力。在這一階段我校整理、完善、規(guī)范了20XX年20XX年教育工作的檔案資料及相關(guān)數(shù)據(jù)，收集迎檢的各類資料。我校不僅在材料準備上投入全力，還有多功能室的布置與整理，尤其是新配備的音美教室、儀器室儀器拆裝、上賬、儀器歸類貼標簽工作，更是耗費了教師們的大量時間與精力，清理校園校舍，美化校園環(huán)境等等工作犧牲了老師們的節(jié)假日，老師們沒日沒夜的干。每個樓層的特色都展示了學校新的精神面貌。本階段中心校領(lǐng)導多次到我校指導工作，xxx局長帶領(lǐng)市督導室的領(lǐng)導對我校工作進行了指導。
第三階段：重點整改階段
根據(jù)市上級反饋意見，學校按標準進行逐項整改，按照驗收標準，開展全方位的整改落實。每一次學校都布置明確的任務(wù)和完成的期限，學校給每一位教師布置的.任務(wù)，都有詳細格式要求，教師們在不耽誤正常工作的情況下去完成迎檢工作。規(guī)定的期限一到，各主管領(lǐng)導親自按照迎檢要求對每一個項目逐一進行檢查，每一個細節(jié)都按照督導室的要求嚴格檢查，合格的相關(guān)責任人下班，不合格的相關(guān)責任人要繼續(xù)完成到班后，校級領(lǐng)導陪同到合格為止。放假期間，學校領(lǐng)導班子到校準備加班加點，沒有休息。在此期間，中心校領(lǐng)導多次到我校指導工作。
第四階段：迎接檢查階段
在10月份的督導檢查工作中，學校準備工作得到了認可。但學校還是存在一些問題，學校領(lǐng)導認真記錄下不足之處，迎檢后及時開會反饋，又一輪的準備工作又開始了。尤其把我校訂為第二個接受檢查的學校，我校更加感到責任重大，學校領(lǐng)導再次查缺補漏，針對學校存在的問題，逐項整改完善，特別是環(huán)境衛(wèi)生，學校各處衛(wèi)生死角，墻壁的油漆等教師們親自動手，學校所有門窗教師們又都重新親自擦洗了一遍，整個學校煥然一新。校領(lǐng)導進一步檢查存在的問題，快速整改薄弱項目，全校教職員工不怕苦不怕累，以高標準迎接省有關(guān)部門全面檢查。在此期間x校長幾次到我校指導工作，x校長與x主任在我校現(xiàn)場辦公將近一周，極大地促進了我校督導工作的開展。雖然，省督導檢查小組最后沒有到我校來，但通過此次迎接省督導的檢查，我校不僅完成了相關(guān)的材料，也完成了學校整體工作的提升，教師素質(zhì)也得到了提高，使學校各方面工作更加規(guī)范，也使各項工作上了一個新的臺階。今后，我們還將繼續(xù)努力為時莊小學教育事業(yè)和諧、均衡發(fā)展作出新的更大的貢獻。
小學教學督導總結(jié) 11
一、引言
隨著教育改革的深入和社會對教育質(zhì)量要求的不斷提高，小學教學督導工作顯得尤為重要。本次教學督導工作旨在通過全面、系統(tǒng)的評估和指導，提高小學教育教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)學生全面發(fā)展。
二、工作內(nèi)容與成效
1. 統(tǒng)一思想，提高認識
督導評估是對學校各項工作開展情況的一次大檢查，也是一次整改和促進。在督導工作中，我們深刻認識到教育教學工作的規(guī)范化程度對于提高教育教學質(zhì)量的重要性，明確了辦學方向和目標，進一步統(tǒng)一了全校教職工的思想。
2. 明確分工，規(guī)范流程
為了確保督導工作的順利進行，我們制定了詳細的工作計劃和分工安排。校級班子成員分別負責教學督導、后勤管理、教學管理及檔案建設(shè)、德育安全及家長學校等工作。同時，我們建立了規(guī)范的督導流程，包括動員部署、自查自評、專家評估、反饋整改等環(huán)節(jié)，確保督導工作的科學性和有效性。
3. 加強教師培訓，提升教學水平
我們注重教師的專業(yè)發(fā)展，通過組織教師參與校本教材研發(fā)、集體備課、聽課評課等活動，提高教師的教學水平和業(yè)務(wù)能力。同時，我們鼓勵教師加強理論和業(yè)務(wù)學習，建立理論學習筆記和聽課記錄本，確保教師始終緊跟時代步伐，做新時代的領(lǐng)軍人物。
4. 注重學生全面發(fā)展，提高教育質(zhì)量
在督導工作中，我們注重學生全面發(fā)展，關(guān)注學生的身心健康、興趣愛好、學習能力等方面的培養(yǎng)。我們加強了對學生作業(yè)的管理和評價，注重學生的自主學習和合作學習能力的培養(yǎng)。同時，我們加強了校園文化建設(shè)，豐富了學生的課余生活，提高了學生的綜合素質(zhì)。
5. 加強學校管理，優(yōu)化資源配置
我們通過督導評估，對學校的行政管理狀況進行了了解，為學校提供了改進意見。我們加強了學校內(nèi)部管理，優(yōu)化了資源配置，提高了教育教學資源的利用效率。同時，我們注重與家長的溝通和合作，建立了家長學校等機制，加強了家校合作，共同促進學生的全面發(fā)展。
三、存在問題與改進措施
在督導工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如部分教師的教學水平有待提高、部分學生的`學習習慣需要改進等。針對這些問題，我們將采取以下措施進行改進：
1. 加強教師培訓，提高教學水平
我們將繼續(xù)組織教師參與各種培訓和學習活動，提高教師的教學水平和業(yè)務(wù)能力。同時，我們將加強對新教師的培訓和指導，確保新教師能夠快速適應(yīng)教育教學工作。
2. 加強學生管理，培養(yǎng)良好習慣
我們將加強對學生的管理，制定詳細的學生行為規(guī)范和管理制度，加強對學生學習習慣的培養(yǎng)和糾正。同時，我們將加強對學生心理健康的關(guān)注和教育，幫助學生建立正確的價值觀和人生觀。
3. 加強家校合作，共同育人
我們將加強與家長的溝通和合作，建立更加緊密的家校聯(lián)系機制。我們將定期召開家長會、開展家長學校等活動，加強與家長的交流和合作，共同促進學生的全面發(fā)展。
四、結(jié)語
本次小學教學督導工作取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。我們將繼續(xù)努力改進工作方法和措施，提高教育教學質(zhì)量和管理水平，為學生的全面發(fā)展做出更大的貢獻。
小學教學督導總結(jié) 12
一、背景與目標
在當前教育改革的背景下，小學教學督導工作顯得尤為重要。本次教學督導工作旨在提高教育教學質(zhì)量和教師的教育教學水平，保證學生能夠獲得有效的學習成果。通過評估、指導和反饋，促進教師的專業(yè)發(fā)展和教學改進，從而推動學校整體的發(fā)展。
二、工作內(nèi)容與方法
1. 工作內(nèi)容
督導評估學校教育教學工作，包括教學計劃、教學常規(guī)、課堂教學質(zhì)量等方面。
對教師教學工作進行督導，包括備課、上課、作業(yè)批改、輔導和考試等環(huán)節(jié)。
檢查學校教學設(shè)施、教學資源的.使用情況，確保其滿足教學需求。
2. 工作方法
通過聽課、現(xiàn)場視察、察看教案、檢查授課計劃、抽查作業(yè)等方式，全面了解學校教育教學工作的情況。
與教師、學生進行交流，了解教學過程中的問題和困難，提出改進建議。
對督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄和整理，形成督導報告，并及時向?qū)W校反饋。
三、工作成果與亮點
1. 工作成果
完成了對全校教育教學工作的全面督導評估，形成了詳細的督導報告。
發(fā)現(xiàn)了教學中存在的問題和不足，提出了具體的改進建議。
促進了教師的專業(yè)發(fā)展和教學改進，提高了教育教學質(zhì)量。
2. 工作亮點
督導工作得到了學校的高度重視和支持，形成了良好的工作氛圍。
督導組成員認真負責、專業(yè)嚴謹，確保了督導工作的質(zhì)量。
通過督導評估，發(fā)現(xiàn)了學校教育教學工作的亮點和特色，為學校發(fā)展提供了有力支持。
四、問題與挑戰(zhàn)
1. 問題
部分教師對教學督導工作存在抵觸情緒，缺乏積極配合。
部分學校教學設(shè)施和資源不足，難以滿足教學需求。
督導工作過程中，發(fā)現(xiàn)部分教師教學水平有待提高。
2. 挑戰(zhàn)
如何進一步提高教師的參與度和積極性，確保督導工作的順利開展。
如何加強學校教學設(shè)施和資源建設(shè)，滿足教學需求。
如何加強教師培訓和學習，提高教師教育教學水平。
五、總結(jié)與展望
本次小學教學督導工作取得了顯著成效，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。未來，我們將繼續(xù)加強教學督導工作，完善工作機制和方法，提高工作質(zhì)量和效率。同時，加強與學校的溝通和合作，共同推動學校教育教學工作的發(fā)展。
小學教學督導總結(jié) 13
在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導和學校全體師生的共同努力下，我校的教學督導工作取得了顯著成效。本總結(jié)旨在回顧過去一段時間的教學督導工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，并提出改進措施，以推動我校教育教學質(zhì)量的持續(xù)提升。
一、教學督導工作內(nèi)容概述
1. 監(jiān)督教學計劃執(zhí)行情況：對全校各年級、各學科的教學計劃進行了全面監(jiān)督，確保教學計劃的科學性、合理性和有效性。
2. 檢查課堂教學質(zhì)量：通過聽課、評課等方式，對教師的課堂教學質(zhì)量進行了定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正教學中存在的問題。
3. 評估學生學習效果：通過考試、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等多種方式，對學生的學習效果進行了全面評估，為教師改進教學方法、提高教學效果提供依據(jù)。
4. 促進教師專業(yè)發(fā)展：通過組織教師培訓、教學研討等活動，促進了教師的專業(yè)成長和教學能力的提升。
二、教學督導工作成效
1. 教學質(zhì)量穩(wěn)步提升：通過教學督導，我校的'教學質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升，學生的學習成績和綜合素質(zhì)均有所提高。
2. 教師教學能力增強：教師們在督導過程中，不斷反思和改進自己的教學方法，教學能力得到了顯著提升。
3. 學生學習風氣良好：在督導的推動下，我校的學生學習風氣更加濃厚，學生們的學習積極性和主動性得到了提高。
三、存在問題及改進措施
1. 問題：部分教師對教學督導的認識不夠深刻，缺乏主動參與意識。
改進措施：加強宣傳和教育，提高教師對教學督導重要性的認識，增強他們的主動參與意識。
2. 問題：教學督導的形式和內(nèi)容需要進一步完善。
改進措施：創(chuàng)新教學督導的形式和內(nèi)容，如引入信息技術(shù)手段進行遠程督導、開展多樣化的教學研討活動等，以提高督導的針對性和實效性。
3. 問題：教學督導結(jié)果的反饋和應(yīng)用不夠及時和充分。
改進措施：建立健全教學督導結(jié)果反饋機制，確保督導結(jié)果能夠及時、準確地反饋給相關(guān)部門和教師個人；同時加強督導結(jié)果的應(yīng)用研究，將督導成果轉(zhuǎn)化為改進教學的實際行動。
教學督導是提高教育教學質(zhì)量的重要手段和途徑。我們將繼續(xù)加強教學督導工作，不斷創(chuàng)新督導形式和內(nèi)容，提高督導的針對性和實效性；同時加強教師培訓和教研活動，促進教師的專業(yè)成長和教學能力的提升；最終推動我校教育教學質(zhì)量的全面提升。
小學教學督導總結(jié) 14
本學期，我們進行了深入的小學教學督導工作，旨在優(yōu)化教學環(huán)境，提升教師的教學水平，確保學生能夠在優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境中全面發(fā)展。現(xiàn)在，我對此次督導工作進行總結(jié)，以便為今后的教學工作提供參考和借鑒。
一、督導過程與重點
1. 教學環(huán)境評估：我們首先對學校的教學環(huán)境進行了全面的評估。從教室設(shè)施、教學設(shè)備到圖書資源等方面，我們都進行了詳細的檢查，以確保學生有一個良好的學習環(huán)境。
2. 課堂教學觀摩：我們深入課堂，觀摩了不同年級、不同學科的課堂教學。通過觀察教師的教學方法、學生的參與度和課堂互動等方面，我們對教學質(zhì)量進行了評估。
3. 教師訪談：為了更全面地了解教師的教學情況和需求，我們進行了教師訪談。通過與教師的深入交流，我們了解了他們在教學中遇到的困難和挑戰(zhàn)，也聽取了他們對改進教學工作的建議。
4. 學生反饋：為了更準確地了解學生的'學習情況，我們收集了學生的反饋意見。通過問卷調(diào)查、座談會等形式，我們了解了學生對教學的滿意度、學習中的困惑和需求等方面的信息。
二、督導成果與亮點
1. 教學環(huán)境得到優(yōu)化：經(jīng)過我們的評估和建議，學校對教學環(huán)境進行了改善，如更新了部分教室的設(shè)施、增加了圖書資源等，為學生提供了更好的學習條件。
2. 教學質(zhì)量得到提升：通過觀摩課堂和與教師、學生的交流，我們發(fā)現(xiàn)教師們在教學方法、課堂管理等方面都有了明顯的提升，教學質(zhì)量得到了提高。
3. 家校溝通更加緊密：我們積極與家長溝通，及時反饋學生的學習情況和教師的教學情況，增強了家校之間的信任和合作。
三、存在的問題與改進措施
1. 部分教師教學方法需改進：在觀摩課堂的過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分教師的教學方法較為傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新。我們將組織教師參加教學培訓和交流活動，幫助他們更新教學理念和方法。
2. 學生參與度有待提高：部分學生在課堂上的參與度不高，缺乏積極性和主動性。我們將鼓勵教師采用多種教學手段和方法，激發(fā)學生的學習興趣和熱情。
3. 家校合作需進一步加強：雖然我們已經(jīng)與家長建立了良好的溝通機制，但仍需進一步加強家校之間的合作。我們將定期組織家長參與學校的活動，如家長會、親子活動等，增進家長對學校的了解和信任。
通過本次小學教學督導工作，我們發(fā)現(xiàn)了教學中存在的問題和不足，也看到了教師們的努力和進步。我們將繼續(xù)加強教學督導工作，為提升教學質(zhì)量、促進學生全面發(fā)展而努力。同時，我們也希望家長們能夠積極參與學校的教育工作，共同為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。
小學教學督導總結(jié) 15
隨著教育改革的不斷深入，教學督導工作在小學教育中發(fā)揮著越來越重要的作用。本學年，我校的教學督導工作在學校領(lǐng)導的正確指導下，全體督導員和教師的共同努力下，取得了顯著成效。以下是對本學年教學督導工作的總結(jié)。
一、工作內(nèi)容與執(zhí)行情況
1. 監(jiān)督與指導：本學年，教學督導團隊深入課堂，對全校各年級、各學科的課堂教學進行了全面監(jiān)督與指導。督導員們通過聽課、評課、反饋等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了教學中的問題，提出了改進建議。
2. 教學質(zhì)量評估：我們定期組織教學質(zhì)量評估活動，包括學生作業(yè)檢查、學生測試成績分析等，以全面了解學生的學習情況和教師的教學效果。評估結(jié)果及時反饋給教師，幫助他們了解自己的優(yōu)勢和不足，從而調(diào)整教學策略。
3. 教師培訓與發(fā)展：為了提升教師的教學能力，我們組織了多次教師培訓活動，包括教學研討會、名師講座、教學技能比賽等。這些活動不僅提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)，也激發(fā)了他們的教學熱情。
4. 教學資源優(yōu)化：在教學督導過程中，我們關(guān)注教學資源的優(yōu)化配置。通過協(xié)調(diào)各方資源，我們?yōu)榻處熖峁┝烁嗟慕虒W資料和工具，幫助他們更好地開展教學活動。
二、工作成效與亮點
1. 教學質(zhì)量穩(wěn)步提升：通過教學督導，我校的教學質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。學生的學習成績和綜合素質(zhì)均有所提高，教師的教學方法和手段也更加多樣化和有效。
2. 教師隊伍素質(zhì)提高：教師培訓活動的開展，使教師們的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力得到了提升。他們更加熟悉新的教育理念和教學方法，能夠更好地適應(yīng)教育改革的需求。
3. 學生學習風氣濃厚：在督導的推動下，學生的學習風氣更加濃厚。他們更加積極主動地參與課堂活動，敢于表達自己的想法和觀點，形成了良好的學習氛圍。
三、存在問題與改進措施
1. 督導員隊伍建設(shè)需加強：目前，我校的督導員隊伍還存在一些不足，如人員數(shù)量不足、專業(yè)能力參差不齊等。為了提高督導工作的質(zhì)量和效率，我們需要加強督導員隊伍的建設(shè)，提高他們的'專業(yè)素養(yǎng)和督導能力。
2. 督導結(jié)果的反饋與應(yīng)用需改進：雖然我們已經(jīng)建立了教學督導結(jié)果反饋機制，但在實際應(yīng)用中還存在一些問題，如反饋不及時、應(yīng)用不充分等。我們需要進一步完善反饋機制，確保督導結(jié)果能夠及時、準確地反饋給相關(guān)部門和教師個人，并加強督導結(jié)果的應(yīng)用研究，將督導成果轉(zhuǎn)化為改進教學的實際行動。
3. 教學資源優(yōu)化需持續(xù)推進：雖然我們已經(jīng)在教學資源優(yōu)化方面取得了一些成效，但還需要持續(xù)推進。我們需要進一步加強與各方資源的協(xié)調(diào)與溝通，為教師提供更多的教學資料和工具，幫助他們更好地開展教學活動。
本學年的教學督導工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。我們將繼續(xù)加強教學督導工作，不斷完善督導機制和方法，提高督導工作的質(zhì)量和效率；同時加強教師培訓和教研活動，促進教師的專業(yè)成長和教學能力的提升；最終推動我校教育教學質(zhì)量的全面提升。
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