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護理技術操作工作總結

時間:2024-04-25 11:37:03 志彬 總結 我要投稿

護理技術操作工作總結(通用16篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的護理技術操作工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

護理技術操作工作總結(通用16篇)

  護理技術操作工作總結 1

  根據護理學科發展方向及醫院護理人員培訓的目標為了規范護理記錄的書寫,我中心于20xx年3月份對全體護士進行了護理記錄書寫管理培訓,培訓計劃如期完成,護理人員整體素質也有了一定的提高,達到培訓目標要求,也逐步向規范化培訓邁進了一步。

  一、首先在護士中樹立終身學習的理念。

  告訴護士護理工作與病人的.生命息息相關,護理質量的高低是保障病人安全的首要條件之一。護理記錄的書寫是是衡量一個護士業務能力的一個重要的保準,護士的業務水平直接影響著護理質量。我在努力創造濃厚的學習氛圍,適時,適地開展各種學習活動,把如何提高護理人員的技術水平作為管理重點來抓。

  二、采取多種培訓方法,向多元化培訓靠近。

  采用授課、演示、討論等方法,使培訓工作更具有科學化,做到“學有所用”。

  三、設立培訓組織。

  由護士長擔任組長,護理骨干組成一支培訓組織。根據學科發展要求和護理人員自身特點設定培訓計劃并組織實施。且定期對培訓開展工作情況進行督導,不斷探討和完善各種培訓方法,把實用性、有效性作為培訓的目標。

  四、不足的地方:

  1、缺乏對培訓效果的評估,有落實不到位的現象。

  2、護理人員精力有限、學習的自覺性不高。

  3、缺乏新業務、新知識的開展。

  護理技術操作工作總結 2

  大家好,我是新生兒的專業護士,我很榮幸去醫院新生兒科學習了6個月,那時我想我一定要認真學習他們的先進護理技術,才不枉此行,在這六個月時間里,我深切地感受到除了學習護理技術外,先進的醫院管理模式,周到的職業安全防護及護理觀念等諸多,都是值得我們學習的地方。總結了以下幾個方面。

  一、人性化管理:首先是良好的團隊協作,多元的護理人員梯隊,病房的護理隊伍都設有護士長、專科護士及臨床護士,大家在完成本職工作的同時又相互協作,確保護理的質量。病房助理,負責外出患兒檢查及外出勤雜工作,衛生員,負責病房衛生(要求達到一塵不染的效果),通過人事周密設置,各人按職責行事,一切盡在醫護人員的呵護之中,病房過道貼著醫療安全圖片,指導員工在工作中如何保護自己,從而防止發生意外,接觸血液,體液時均戴手套,小心處理針及利器,做到勤洗手,避免交叉感染。通過學習期間,我了解盛京醫院對員工也進行了人員素質培養,由護士長根據護士情況提供相應的學習機會,組織各種類型學習班,以提高員工的素質,對于護理人員的臨床稽核,護士長說了一句最經典的話是“當護士出了差錯時,不是大的問題,而是制度的問題,他們會根據這件事做修改,完善制度,而不是去懲罰護士,只有這樣,出了差錯才會及時上報,而不是隱瞞,才能有利于提高護理質量,減少差錯事故的發生”醫院的工作緊張而繁重,院方為了減輕員工的工作壓力,如會在病房里安裝音樂播放器,心理輔導等等。

  二、先進的設備及技術水平科學有效的器械設備,以病床為中心,床頭1m高墻壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置,各種監護設備、中央吸引、中心供氧設備均可隨意移動,使用起來得心應手。除此之外,新生兒病房還有資深的護理隊伍,他們掌握著先進的護理水平,如PICC,動脈留置、十二指腸插管喂養等,他們成功救治了許多超低出生體重兒,重癥監護病人占20%~30%,1500g以下極低體重兒成活率及危重癥搶救成功率為90%以上。

  三、優質的服務在新生兒病房中,護理人員給患兒做處置時,都要先和患兒溝通及安撫。例如:寶寶,阿姨要給你采血,不要動,不要哭,輕輕的馬上就可以了,這樣既減少了對新生兒心理上的傷害,同時也加深了我們之間的感情。在早產兒出院前,會為家長開辦早產兒護理學習班,由專門護士為家長做解釋指導工作,讓家屬掌握早產兒洗澡,喂養,等等相關日常護理,直至家長明白為止,才會放心的將早產兒交給父母。通過標準得體的服務方式,向患兒家屬表示關心與同情,體現醫院的服務水準,將服務規范自然地融入到服務意識中,應用于醫護實踐中,病房為出院病人設置了熱線咨詢電話,24小時負責提供各類咨詢服務,使患者與醫院保持熱線聯系,隨時獲得醫療服務的專業指導。

  總之,通過醫院的學習,使我從技術和思想上有了明顯的提高,對開展PICC、十二脂腸插管喂養、動脈留置針穿刺等方面有了充分的.信心。此外,為了減少患兒痛苦,通過一次動脈穿刺完善了各種血液檢查,減少穿刺次數,也提高了成功率,彌補了我院的空白。作為新生兒護士,不僅技術高超,更要有先進的護理理念,來提高人員素質,不僅要有責任心,也要有愛心,良心,做好每項工作,嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度,避免交叉感染,提高護理質量。做每個孩子的保護天使。

  我想如果每個人都能把工作當做生活一樣享受,那么工作的動力、熱情、真誠等等都有了,工作的效率就顯而易見,自身的價值也會得到充分的體現,同時也會為股東創造更大的財富,最后我要感謝院領導給了我這個寶貴學習機會,使我有了諸多的體驗和感受,它將滲透進我的思想,使我更有信心帶領我院的新生兒科室邁向一個新的臺階,我將不斷的汲取新的思想及技術,永遠前進,向著最高峰攀巖……

  護理技術操作工作總結 3

  為加快科室護理隊伍素質建設和人才培養,規范在職護士繼續教育,優化護理人員知識結構,提高護理專業水平,提升護理服務質量,我科去年根據醫院護理部分層級培訓要求,制定了一系列培訓目標及要求,特別是通過這一年迎接我院“三甲復審”的準備工作,讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫院的榮譽,更重要的是我們作為醫院一員的責任與義務,我們骨一科護理隊伍以此為契機,狠抓護理服務質量,嚴格落實規章制度,加強業務、技術訓練,打造出一支具有凝聚力的護理隊伍,現將我科護理培訓工作總結如下:

  護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而感到自豪,在今后工作中,我將加倍努力,做好護士工作計劃,為人類的護理事業而作出自己應有的、最大的貢獻,樹立全心全意為病人服務的宗旨。

  一、首先在護士中樹立終身學習的理念

  告訴護士護理工作與病人的生命息息相關,護理質量的高低是保障病人安全的首要條件之一,護士的業務水平直接影響著護理質量。在科內努力創造濃厚的學習氛圍,適時,適地開展各種學習活動,把如何提高護理人員的技術水平作為管理重點來抓。

  二、成立科室培訓組織,抓好培訓質量管理

  參加此次競聘我是經過深思、熟慮的,我深深的體會到外科護理工作的重要性,同時也深切的感覺到我工作的難度和壓力。我看中的并不是這個職位,我看中的是這個職位后面帶給我工作的機會和樂趣。

  成立骨一科護士培訓管理小組,由護士長擔任組長,護理骨干組成一支培訓組織。根據我科發展要求和護理人員自身特點設定培訓計劃并組織實施,且定期對培訓開展工作情況進行督導,不斷探討和完善各種培訓方法,把實用性、有效性作為培訓的目標。充分發揮小組的職能,負責督導科室新入職護士、夜班準入護士、輪科護士的培訓,按計劃組織科室的理論和技能培訓及考核,并對培訓效果進行反饋和評價,確保培訓工作順利進行。

  三、采取多種培訓方法,向多元化培訓靠近

  采用授課、演示、討論等方法,使培訓工作更具有科學化,做到“學有所用”。本年度共舉行了業務小講課12次,護理個案查房12次,基本技能培訓及專科技能培訓12項,急救知識及技能培訓3次。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,并進行了多人急診的入院的搶救演示。

  四、落實護士規范化培訓和繼續護理教育

  所以,我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法,我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通,我們可以在不忙的時候去多轉一轉病房,與病人些聊一聊,什么都可以,閑聊,但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的,其實在我實習時的`一個科室我覺得做的很好,老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的,就是在我們醫院所謂的專業老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室,去跟病人問候一下啊什么的,每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么,一個笑容,一句問候就可以了……

  加強護理操作規范,實施流程化服務,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量,對不同年資,能力的護士進行不同的培訓,讓大家養成主動學習的習慣,并做好“傳、幫、帶”的工作,目前我科臨床護理人員分四個層級:即N1(經驗護士)N2(初級責任護士)N3(高級責任護士)N4(專科護士)。除了按要求分層級培訓外,我們工作5年內的護士也參加由護理部組織的統一的規范化培訓,現參加規范化培訓護士有4人,每月參加讀書月考,本年度無考試不合格人員,本年度護士“三基”理論知識達標率為100%,基本技能合格率100%。

  今年以來,我院采取各種形式及多種渠道,廣泛宣傳消防安全知識,提高了廣大醫療醫務人員及住院人員的消防意識,今年,我院對全院職工進行消防安全知識培訓二次,培訓主要從消防知識宣傳、逃生自救、互救技巧、發生火災時如何處置、滅火器材使用方法、發生火災時如何疏散病人幾方面展開,提醒大家在日常工作中,一定要嚴格按照工作流程和工作紀律操作,嚴禁違規操作,絕不粗心大意,更不能僥幸敷衍,埋下安全隱患。此次培訓共有322人參加。

  五、制度、預案、疾病護理常規培訓

  對我科護理人員加強制度、預案、疾病護理常規的培訓,通過對往年護理經驗的總結,結合本年度我科室實際情況,重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說明,明確各級各類護理人員職責。根據護理部制定的各種突發事件的應急預案,嚴格要求每一個護士認真模擬演練,通過真實的演練,大大提高了我科護土應急反應能力、急救技能,同時進行多種形式急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時維修,保證隨時處于備用狀態。

  六、教學能力的培養

  從N1層級護士開始,我們即著手對培養護理人員教學能力的培養,尤其是護士長和護理骨干的培養。我科業務學習、查房、科內技能操作等大多數教學均由科室護理骨干承擔,在準備課件和精心備課中,他們的教學能力得到鍛煉和升華。

  七、法律法規知識培訓

  積極組織我科護士參加醫院組織的各項法律法規知識培訓,我科本年度也組織多次法律法規培訓,以護士條例、醫療事故條例及其他相關法律法規為藍本,通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓,尤其是新入職護士。讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現在護理理念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,使護理人員懂法、用法、依法,以減少醫療事故的發生存在不足及改進措施:

  1、層級培訓細化工作做得還不夠細致

  2、缺乏對培訓效果的評估,有落實不到位的現象。

  3、缺乏新業務、新知識的開展。下一年度加強科室護理人員創新意識的培養

  在過去的一年里,我們取得了一些成績,這與護理部的領導和指導是分不開的,我們的培訓工作還有許多不足,但我們不驕傲、不氣餒,在新的一年里,以迎接“三級復審”契機,我們努力打造出一個優質、高效的臨床護理隊伍,使護理工作再上新臺階。

  護理技術操作工作總結 4

  懷著激動與自豪的心情,作為一名剛從衛校畢業的學生,我很榮幸地成為昆山市第三人民醫院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心,對工作的熱情,開始了自己人生的新征程。對于一名新上崗的員工來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。護理部為我們安排了為期五天的崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的。

  首先是理論的培訓,由護理部主任和各個科的護士長為我們講解了優質護理服務、護理核心制度、應急預案及流程和糖尿病專科護理概述等方面的'內容。為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。

  其次是一些操作的培訓,(雙人心肺復蘇、注射法、生命體征的測量和靜脈輸液等)由各個科的老師們來為我們一邊講解一邊演示,并且給我們充足的時間去練習,老師也會在一旁指導。讓我們更好地熟悉和掌握這些基本技能,利于在臨床的更好實踐。

  這次培訓雖然短暫,但從中所受到的啟迪和教育對我以后的發展起了很大作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。常言道:三分治療,七分護理。作為一名即將上崗的護士,一定要腦勤、手勤、眼勤、口勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,嚴格執行三查七對,這樣才能提高自己的專業技術水平,更好的給予病人親人般的官懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需要,去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心,還能減少護理差錯和醫患糾紛。

  護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情,就像特魯多所說的:“有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰。”

  護理技術操作工作總結 5

  我們以《臨床護理實踐指南》為藍本,按照全國《專科護士領域培訓大綱》的要求,對我院的專科護士培訓做了以下工作:

  一、專科疾病知識的`培訓

  1、各科室護士長按照護理部要求有計劃地安排了自學,開展了晨間提問、各種形式的講課等培訓工作。

  2、各科室根據自己的專科特點制定了業務學習計劃,每月安排專科疾病護理講課一次,各科室累計全年完成各類小講課218次,各科室護士培訓率達到85%以上,有效提高了各科室人員專業素質。

  3、各科室每月組織了專科專病護理業務查房一次,全年累計完成專科業務查房143次,護理部每季度根據科室上報的特級護理病人組織護理查房,全年完成4次危重、疑難病例會診、查房。

  二、專科技能培訓

  1、各科室以護理部發的《臨床護理實踐指南》為藍本,每月有計劃地組織了培訓。

  2、護士長每月檢查了科室護士日常操作情況,對不按規程操作的護士給予登記處理。

  3、科室按護理部要求每年考核一項護理技術操作項目。全年共計完成對全院護士基礎操作技能培訓523次。

  三、專科急診急救能力培訓

  1、以《臨床護理應急預案與程序》為指導,各科室護士長有計劃地安排了科室護士自學、練習。全年完成各項應急預案演練27次。

  2、護理部邀請藥劑科、感控辦組織學習了高危藥品、急救藥品管理、手衛生知識、院內感控知識培訓;各科室護士參與率達到80%。

  3、今年組織講課和培訓了CPR(心肺復蘇)急救技術以及監護儀、除顫儀、呼吸氣囊(面罩)、簡易呼吸機的使用方法一次;并按照醫務科的要求進行了全員考核。

  4、各科室護士長每季度組織了一次專科常見急危重癥的搶救配合或突發事件的應急預案與處理程序講座。

  5、今年護理部從各科室抽調7人到外院ICU、手術室進修了專科培訓;取得了專科護士資質。

  四、專科護士素質培訓

  1、今年組織護理部質控員參與或協助護士長做好科室管理,調解和處理各種糾紛或科內矛盾,逐步培養組織協調能力、提高專業素質;培養主動服務意識,提高服務能力,當好護士長的助手。

  2、各科室通過現場演練、科內組織學習等方式,掌握了護患溝通技巧,提高了護患溝通能力。

  4、各科專科護士主動承擔了實習生或低年資護士的帶教工作,充分發揮了專科帶頭人的作用;實習工作結束后,及時總結帶教經驗,提高了帶教和臨床指導水平。

  護理技術操作工作總結 6

  這次醫院組織培訓,雖然培訓時間不長,但在這短短兩個星期經歷中,我對醫院文化、發展歷史、辦院宗旨、行為規范、服務理念有了更深的了解,同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀、醫患溝通技巧等相關知識。整理所得,我感覺收獲頗豐,感觸頗多。

  這次培訓也使我的職業素質有所提高,為我能夠快速成長為一名有修養、有素質、有能力、有水平的護士奠定了良好的基礎,作為一名臨床護士,我們與病人接觸密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,盡量滿足他們需求,用我們真誠的心去幫助每一個患者。同時,讓病人得到平等相待的.態度,受到尊重,減少因病而帶來的失落感,增加他們戰勝疾病的信心。

  “沒有規矩,不成方圓”,規章制度與規程,規范我們的行為,促進人員的管理,護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為一名護士一定要有責任心、愛心、耐心、細心,這樣才能提高自己的專業技術水平,更好的服務患者。

  通過這次培訓,我是認識到建立良好的人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量、服務意識的提高有重要意義。尤其是醫護人員與患者及家屬關系的融洽,將有利于醫囑,護囑的執行,達到更好的治療效果。

  最后,感謝醫院為我們這次的培訓下了很大的功夫,也感謝每位老師的講課,我們將學之以用,努力工作。

  護理技術操作工作總結 7

  我自20xx年參加四川省人民醫院圍期2個月的手術室專科護士培訓已回院2年多,回院后我將所學的先進的專業知識及精湛的臨床能力在本科室實踐、應用、推廣,不斷提升自己的業務水平和專業技術能力,積累豐富的臨床實踐經驗,積極開展優質護理服務。現將我在2015年專科護士方面的工作總結如下:

  我在履職能力方面:堅持依法執業,遵守護理工作各項法律、法規、規章、制度、規范、操作規程等;遵守工作紀律,全面徹底完成當班工作;嚴格執行護理核心工作制度,各項治療、檢診操作符合行業規范、標準,如嚴格執行手術室準入制度和消毒隔離制度、遵守連臺手術的規程;服務行為規范、專業;患者和家屬對護理服務都滿意,無服務性投訴發生。

  我在專業水平和專業實踐與創新能力方面:專業能力全面,在本科室起到了帶頭作用。在整體上提高了我的各方面能力,做好了手術間的安全管理和手術部位感染預防與控制,積極應急手術間突發事件,同時做好手術間常見職業暴露與防護。在臨床實踐中我將省醫院科室帶教老師嚴謹、認真、細致、可親的帶教;濃厚的學習氛圍;嚴格的無菌技術操作;嚴密的清點制度;準確、嫻熟的手術配合;干凈、整潔、無塵的手術管理;團結、優質、高效、低耗的手術室護理文化傳承下去;規范了手術室的管理,分別做好手術臺次、高資耗材、消毒隔離、連臺手術的登記和手術費用的記賬;2015年1至7月(8月6日參加對口支援)手術配合完成動靜脈內瘺成形術25臺,腹膜透析腹膜內置管術2臺,頸內靜脈長期導管置入術10臺。

  隨著醫學科學水平的不斷發展,作為一名手術室護士,不但要在外科手術配合方面有一定的知識和經驗,而且還要有心理學知識,掌握術前病人的各種心理狀態,總結經驗,充實自己,使自己的技術水平精益求精;也只有具備豐富的手術術前護理經驗,才能使手術室護理工作從被動走向主動,從室內走向室外,才能對病人的各種疑問給予滿意的'答復,得到病人的信任,更好地做好身心護理工作。同時,也隨著醫學科學的迅猛發展,麻醉已成為現代醫學界所矚目,麻醉意外單靠醫生的力量往往是不夠的,必須有手術室護士的緊密配合。這就要求我們要努力學習,更新知識,在搶救病人的剎那間,搶救病人生命的關鍵時刻,與醫生配合默契,動作協調,爭分奪秒地搶救病人的生命。所以,我在工作中努力學習,不斷更新知識,提升自己的專業水平和臨床實踐能力,積累豐富的臨床經驗。

  總之,我打算在今后的工作中繼續突出以病人為中心的護理理念;更細化、個性化的、真正具有超前意識手術配合;養成經常查閱文獻資料的習慣,學習新理論,新技能;把我學到的知識帶回醫院運用到工作中并在科室分享給我的同事,在科室營造一種和諧溫馨的護理文化,創造一個積極向上富有濃厚學習氛圍的護理團隊。

  護理技術操作工作總結 8

  20xx年9月,我榮幸的踏上母嬰專科護士培訓的征程。上有天堂,下有蘇杭,當我滿懷激情來到美麗的杭城,來到向往已久的浙江大學醫學院附屬婦產科醫院,心中充滿了期盼與感激,感謝醫院、護理部、護士長給我這次機會,讓我可以到眾人羨慕的省婦保進修學習。

  浙江大學醫學院附屬婦產科醫院是全國愛嬰醫院,三級甲等專科醫院,全國規模最大的婦產科專科醫院,其婦科、產科是首批國家臨床重點專科。有住院醫師培訓基地、輔助生殖技術培訓基地、婦產科內鏡培訓基地,母嬰護理專科護士基地等國家基地。產前診斷中心、生殖醫學中心、宮頸疾病診斷中心、胎兒醫學中心等浙江省中心。是培養助產人員的搖籃,而技術過硬的助產人員是實現20xx年國家發展目標(降低兒童死亡率,改善孕產婦死亡率)和衛生部委托中國婦幼協會五年項目(促進自然分娩,保障母嬰健康)的重要保障。

  初次踏上省婦保的土地,一切都是那么的新鮮與好奇,隨處可見的綠色,干凈整潔的環境,就連洗手間里都是漂亮的綠蘿,再加上先進的醫療設備,老師們的熱情接待……一切都給我留下了美好的印象。

  一、專業導師底蘊深厚,理論授課深入淺出

  母嬰專科培訓為期四個月:一個月的理論培訓、三個月的臨床實踐(其中產房一個月、產科病房一個月、新生兒科一個月)。一個月的理論學習既系統又全面,從母嬰專科護理理論、母嬰專科護理管理、母嬰保健、病理產科護理、產科技術、產科服務、新生兒管理、科研八個方面進行。我不僅學習了病理產科的國際新知識、產科技術新進展、護理科研知識、產科管理方法和母嬰保健方面的新知識等等,還學習許多提高病人滿意度的服務性內容。此次理論學習首次加入了新生兒科的相關內容。通過一個月系統、全面的理論學習、鞏固了我的專科知識,促進我對母嬰專科國際新進展、新知識進一步有了了解和掌握。授課老師都是博士生導師、碩士生導師,不僅具有扎實的理論知識和豐富的臨床經驗,還通曉英語,都是去國外長期進修學習過的業界精英,擔任著各科的主任、護士長等領導職務,當然也有外院聘請的外籍專家,他們舉止優雅,侃侃而談,幽默風趣,讓我深深沉浸在知識的海洋中,體會到作為一名醫務工作者的光榮與驕傲,更激發了我要進一步學習,成為一名優秀助產士的沖動和欲望。

  二、臨床實踐安排精到,深有感觸

  1、布局結構更加合理

  結束了一個月的理論學習,我正式進入臨床實踐階段。第一印象是專科醫院的布局結構設計相對更加合理,病房和產房分開,產房和手術室、新生兒科在同一樓層,彼此之間相互獨立,又有直接通道。在工作過程中,孕婦進入產程后直接通過綠色通道護送至產房,有異常情況需要急診剖宮產的可以直接轉手術室,胎兒窘迫的新生兒科醫生2分鐘內能趕到參與搶救,新生兒可以直接轉至新生兒科監護和治療,大大縮短了轉運的時間,贏取搶救的機會。

  2、后勤工作保障到位

  在省婦保所有的標本送檢都是用先進的物流系統完成,既縮短了標本送檢時間,又減少了人為操作可能造成的差錯。每個科室都有保安負責安全保衛工作,非探視時間,保安負責病區大門,禁止無關人員進入,保證了病區工作的有序進行。急診電梯專人負責,只搭載病人,通過內部電話聯系,保證每位病人的及時轉運。每個科室都有若干位工人,能嚴格按照院感要求進行環境的清潔打掃,保證科室的清潔衛生,負責送檢病人和轉運手術病人。后勤保障部門全力配合臨床工作,如發生儀器設備故障,工作人員接到電話后立即到現場進行搶修。

  3、助理護士隊伍特色鮮明

  醫院和家政服務公司簽訂協議,助理護士由家政服務公司和醫院護理部統一招聘,經過醫院護理部培訓統一上崗,由科室護士長統一領導,主要負責科室的基礎護理,如清潔護理、協助翻身、母乳喂養、會陰護理,減少了臨床護士很大的工作量,把時間還給病人,能更好的觀察病情變化,更充裕的時間做宣教、指導產婦協助完成治療護理和康復工作。也避免了病人自己請的未經過專業的培訓的保姆,錯誤的操作造成的不良后果,提高了病人滿意度。

  4、制度管理科學規范

  省婦保制度健全、管理科學,所有的操作都能嚴格按照操作規程執行。如產程的觀察、處理嚴格按照要求執行,不論潛伏期、活躍期、還是第二產程,有異常立即報告處理。避免出現因為產程異常出現的不良后果和醫療糾紛。又如產房里如果同時有三個上臺接生,則第三臺由產房值班醫生上,第四臺病區醫生負責接生,避免因為助產士都上臺接生而忽視了其他產婦的病情觀察。

  5、進修人員層出不窮

  省婦保工作人員相對比較充足,全省乃至全國各地的大批量進修人員也是他們保質保量完成工作量的一個重要保障,給予進修生專業指導的同時也借助進修生完成日常大量的工作,也鍛煉、壯大了師資隊伍,提高了醫院的知名度和名譽度,是一舉多贏的舉措。

  6、健康教育卓有成效

  省婦保的孕婦學校,通過大班教學,小班教學,準媽媽俱樂部活動等形式開展。對孕期的準媽媽、準爸爸及爺爺奶奶,開展孕期、分娩期、產褥期的知識宣教。孕婦學校大班課程每周固定相同的.時間,每天都安排不同的課程,方便孕產婦及家屬合理安排時間根據自己的需要參加不同的課程,既方便了廣大孕產婦及家屬,有利于提高孕產婦管理,提高病人的依從性,也鍛煉了我的健康教育師資的表達和組織能力。導樂、分娩鎮痛、新生兒智護、撫觸、游泳等收費項目開展的熱火朝天,獲得病人的一致好評。既增加了醫院的收入,又提高了病人的滿意度。面對高要求的病人,開展VIP病房,一體化門診、一日門診等等,嚴格的準入制度、管理制度,以及一流的服務質量和服務態度,既維護了病人的隱私,方便了就診,提高病人滿意度,又增加醫院的經濟效益。

  7、人才培養多措并舉

  省婦保非常重視人才的培養,每年除了醫院組織的分層培訓內容,還積極組織護理骨干學習帶教、管理等方面的知識,參加院外相關專業的培訓,選送外語能力好的護士出國進修,力爭與國際接軌。醫院開展論文撰寫比賽,鼓勵和幫助護理人員寫論文,做科研。面對當下醫療環境中護理人員出現的不穩定情況,省婦保舉辦了助產士節活動、新護士授帽儀式科室組織活動和護士心理健康文化年活動:包括親子沙龍,夫妻相處藝術沙龍,人際交往藝術沙龍,與中國EAP心理咨詢中心網站聯系,成立護士心理減壓指導站等等幫助護士緩解壓力。增加了護士的職業滿意度,在省婦保,你能體會到每個職工身上透露出來的優越感和幸福感。

  四個月的學習很短暫,我牢記護理部、護士長的囑咐,努力汲取各方面知識,夯實了基礎知識,鍛煉了實際操作能力,掌握了拆臺接生技術,導樂陪伴分娩等專科知識和技能,學習了護理安全管理、質量管理的方法、學會了論文檢索及撰寫、成功書寫了護理個案,綜述、開題報告并順利通過了答辯。

  四個月的學習不僅充實了我的知識面,也改變了我看問題的角度,提升了我處理問題的能力,激發了我繼續學習,當好一名優秀護士的熱情,也讓我結識了來自全國各地的助產士姐妹。四個月里我們共同學習和生活,互相幫助,共同進步,收獲成績的同時也收獲了深厚的友誼,再次感謝醫院護理部、護士長給我這個學習的機會,我將協助護士長把我的產科工作做得更好,以此來回報醫院,回報領導的厚愛,為提高患者滿意度和醫院的美譽度而盡自己微薄之力。

  護理技術操作工作總結 9

  轉眼間,在華西糖尿病專科學習的二個月就要結束了,回首這兩個月的學習歷程,對于我來說,真的是一次終生難忘的歷程,一份珍貴的知識財富收獲。在這兩個月的學習中,所收獲的對于我以后在醫院的糖尿病的臨床工作方向起到了指路燈的重要作用。現將我收獲的一些體會大概匯總如下:

  一、專科理論知識得到鞏固

  專家教授們以生動、有趣的授課方式為我們傳授糖尿病理論知識,內容涉及:糖尿病的發病機理、糖尿病并發癥的護理及糖尿病患者血糖自我監測、飲食、運動、正確胰島素皮下注射、低血糖的護理等等。通過學習讓我知道我們基層糖尿病的工作存在很多誤區。在以后回到基層工作中后,我將竭盡所能把學到的'知識運用到今后的臨床糖尿病教育工作,做正確的事,如對糖尿病患者健康教育應個體化、對胰島素皮下注射技術進行規范化,對年輕護士進行糖尿病的理論培訓等等,使糖尿病人在我們的醫院能夠得到正確的治療和護理,以提高糖尿病患者的生存質量。

  二、操作技能得到提高

  糖尿病專科實習基地的老師們對動態胰島素泵、動態血糖監測、血糖監測、胰島素的注射技術進行了規范化的培訓,并進行了考核,使我在技能方面得到了很大的提高。掌握了對糖尿病患者血糖控制不佳用胰島素泵、動態血糖監測的臨床意義。

  三、理論聯系臨床實踐,強化學習內容

  糖尿病實踐基地的老師為我們精心制定帶教計劃和內容,采取示范操作、護理查房、隨機抽問、集體討論、小講課、對病人進行看圖對話等形式,進一步使理論課程聯系臨床工作,使我們對糖尿病的教育形式和方法有了更深的了解,同時理論水平也得到強化、加深,便于我們以后能應用所學更好的開展糖尿病的教育工作。臨床實踐的過程中,我熟悉了糖尿病專科護士工作模式,并掌握了多項糖尿病專科新技術、新設備包括雙C、足病篩查、實驗室檢查等。也見到了許多專科病例,如:糖尿病腎病、糖尿病足病、糖尿病酮癥酸中毒等等,通過對這些病例治療經過及護理的了解,以及專家們對這些病例的查房,從中汲取了專家們很多的臨床經驗,充實了理論。

  四、感受到醫院先進的管理方式和設施

  良好的團隊協作精神,多元的護理人員梯隊。科室設立A區B區,有糖尿病健康教育組、糖尿病足組、靜療小組,各小組相對分開,又相互協作,確保病房的護理質量。現代化的門進系統管理,有效地控制人員進出,嚴格限制陪伴;病房內物品擺放規范,病區環境整潔、安靜,為病員的安全提供了有效的保障。治療室、清潔室的水龍頭全部為感應開關,裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等,既可以避免交叉感染,又能節約能源、保護員工的健康與安全,精細化的管理模式就是這樣體現在每一個細節上。

  總之,在華西糖尿病專科學習的兩個月,我是受益匪淺,我將好好利用在這里的所學,帶回我們的醫院,因地制宜,竭盡所能為臨床糖尿病護理工作提供正確的指導,為家鄉的糖尿病患者創造良好的就醫環境,進一步提高糖尿病人群的生存質量。我相信有了千千萬萬個我這樣的醫務工作者,糖尿病患者的未來一定是光明的,充滿希望的。

  護理技術操作工作總結 10

  20xx年8月4日—8月31日,山東省千佛山醫院第四期手術室專科護士臨床實踐培訓進行。本期培訓班共有四名專科護士,分別是山東省胸科醫院韓香、山東中醫藥大學第二附屬醫院趙霞、樂陵市人民醫院劉艷、濱州醫學院附屬醫院顏廷杰。

  本期專科護士培訓以上午參觀手術、下午授課的模式進行。上午每位學員選擇一至兩個專業參觀手術,深入了解手術室的護理特色。下午授課分別由手術室護士長梁淑增、楊莎和資深的帶教老師就手術室護理管理、手術室醫院感染管理、手術室追溯系統應用、高值耗材管理、績效管理、手術室臨床帶教經驗交流、各專科手術護理常規等方面進行講解。另外我們邀請了麻醉科副主任孫傳玉、骨關節科副主任袁振等就醫生眼中的好護士等問題展開討論,除此之外,護理部xxx副主任講的“引進國際新理念、提升護士執行力”及周秀花科護士長“溝通技巧與糾紛管理”等培訓講座使學員受益匪淺,四位學員參加了發展中國家國際學習培訓班的部分課程,能夠有機會與國際學員共同學習,交流體會感到非常榮幸。

  通過為期四周的手術室專科護士培訓,學員對我院手術室護理管理規范給予高度認可,對手術室護理人員高強度的工作量、嚴謹務實、任勞任怨的精神給予很高的贊揚。他們表示在千醫手術室這段時間,置身于溫馨的醫院環境中,切身感受到了濃厚的`人文氛圍,深切體會到了醫院、護理部對培訓的重視和對學員的關懷。在手術室將近一個月的時間里,各位學員對我院手術室優質特色護理體會頗深,如嚴格執行三方核查制度、受壓部位的防護及肢體功能位的擺放、有效預防術中低體溫的措施、管道固定敷貼的使用、電子信息管理系統、先進儀器設備的使用與維護、無菌物品及高值耗材管理等,他們表示在千醫學到的這些先進的操作技術和管理理念,對他們以后的工作有很大的啟發和幫助,也為自己醫院帶回去一筆寶貴的財富。

  為期四周的山東省第四期手術室專科護士培訓圓滿結束,在培訓中我們與手術室同仁的經驗交流與借鑒學習對以后工作的開展產生深刻啟發,激勵我們不斷提高我院手術室管理水平,為廣大學員提供一個更好的研修平臺。

  護理技術操作工作總結 11

  首先感謝院領導能給我這次難得的學習機會,參加云南省護理學會舉辦的“手術室專科護士培訓”班,為期2個月的培訓轉眼就結束了,( 1個月的理論學習,昆明醫科大學第二附屬醫院1個月的臨床實踐)通過這次學習,充分給自己確立了今后的學習和工作目標,同時也認識到了以往工作中的不足之處。

  一 理論學習方面

  培訓班有針對性的安排了手術室的相關內容:手術室的發展。潔凈手術室的管理。手術室各種儀器。設備。材料的管理。手術室全期護理。感染管理的相關知識以及各種手術的進展及配合等。主要聘請了云大醫院、紅會醫院、昆明醫科大學第二附屬醫院等多家醫院的手術室的高年資護士及相關職能科室領導為我們授課。每一位老師花費了大量的時間和精力,我們每一堂課都能接受到新的知識和新的理念。老師們熟練地運用多媒體教學系統,采用PPT制作技術的課件,生動、活潑的內容很容易讓我們迅速地接受到前沿的新知識和新理念,晚上回到賓館后就整理消化白天的課件,把以前做的不好及自己科室需要改進的及時記錄下來。最后一周進行了緊張的復習及理論考試,考試合格后云南護理學會安排臨床實踐基地進行實習。

  二 臨床實踐方面

  實習基地我選擇了昆明醫科大學第二附屬醫院全新建設的潔凈手術室,根據每位學員的要求,進行了合理的安排。我們通常是上午在手術室參觀學習,下午進行相關知識的培訓,晚上再總結學習的資料。 學習期間讓我感觸最深的有以下幾點:

  1、無論是手術醫師.麻醉師.還是護理人員都有很強的安全意識,患者的安全就是醫院的安全,自己的安全,只有通過嚴格執行安全核查制度、消毒隔離制度、交接班制度、手術患者搶救制度、手術物品清點制度(清點有誤的處理)、手術標本管理制度、術中輸血制度、術中安全用藥制度、手術體位擺放制度等手術室相關制度,才能保證患者的安全,避免醫療差錯事故的發生。保證了醫療安全,也就保障了你我的權益與安全。手術室工作是一個需要不斷學習、不斷創新、學無止境的專業。一名優秀的手術室護士需要掌握各種手術的基本步驟,也需要熟悉每個醫生的手術習慣,更需要掌握各種各樣儀器設備的性能、操作程序、消毒滅菌方法以及相應的保養與維護。手術是由醫生、麻醉醫師、護士等人組成的一個團隊合作的過程,手術的成功是大家努力的結果。

  2、她們對患者人性化的關懷也值得學習。每一項操作前后都注意保護患者隱私。手術過程中為預防患者低體溫,采取了一系列保暖措施:頸部.輸液肢體遮蓋棉墊.下肢遮蓋小棉被等。手術體位的合理安置,即使手術時間很短,也會給患者使用各種體位墊,做好皮膚保護,預防壓瘡。

  3、無接觸式戴手套法,進一步避免了因戴手套不規范而導致的切口感染。醫務人員嚴格的執行相應的.衛生手或外科手的洗手制度與無菌操作。

  4、濃厚得學習氛圍,護士們都會記錄手術配合與心得,尤其是年輕護士的筆記,以圖文并茂的形式詳細的記錄著配合過的手術。她們不僅學習手術室的相關知識。

  5、手術室是為病人提供手術及搶救的場所,是醫院的重要技術部門。同樣,手術室的護士更需要具備一定的基礎知識和專業技術。例如環境人員的要求、手術相關的解剖學、無菌技術原則、急危重患者的搶救以及醫院感染等知識。這些看似簡單、普通的知識,實則上并非能完全地掌握并運用自如。做一名手術室護士不難,但要做一名優秀的專科手術室護士不易。手術室護士并不是只單純地配合手術。因為,在除了配合完成計劃安排的手術以外,還需隨時接受危、急、傷病人的手術搶救工作。

  上班后我會將所學到的好的技術和方法運用到自己今后的工作中,提高自己對工作的動力和熱情,不斷總結經驗努力學習。最后希望我院的護理工作蒸蒸日上,我院的明天更加美好!

  護理技術操作工作總結 12

  為更好的推動我院中醫護理工作的扎實開展,讓中醫護理技術操作更好地服務于廣大群眾,我院于2014年8月份開展中醫特色護理工作,結合我院實際,現將護理人員中醫培訓總結如下:

  一、中醫基礎知識學習方面

  1、認真學習了《常用中醫護理技術操作標準》和《中醫護理常規》。

  2、組織學習了《中醫護理技術操作常規和規范》,重點學習單病種護理常規。

  3、每月組織一次中醫護理技術操作考核,人人過關,人人掌握。

  二、中醫護理技術操作培訓方面

  1、護理人員熟練掌握了科室開展的中醫適宜護理操作技能及相關知識,如:耳穴埋豆、穴位貼敷、艾條灸等的功效、適應癥、禁忌癥,并運用于臨床。

  2、每月一次的中醫護理技術操作考核,人人過關。

  3、中醫護理技術操作抓落實,每月的中醫適宜技術操作廣泛開展。每天開展的中醫操作占總人數的30%以上,患者對中醫操作技術滿意度良好。

  三、專科專病中醫特色培訓方面

  1、強化學習了本科室常見病的中醫護理常規,護理人員熟練的掌握相關知識。

  2、護理人員能運用中醫護理方法及中醫專病常規的知識為患者提供中醫藥特色的康復知識和健康指導。

  四、存在的'不足

  1、低年資護士對中醫特色的整體護理落實不到位,辯證施護的能力有待提高。

  2、加強中醫基礎知識和專業知識的學習和培訓。

  護理技術操作工作總結 13

  在過去的一段時間里,我作為護理團隊的一員,積極參與了各項護理技術操作工作,通過不斷學習和實踐,取得了一些成績和經驗。現在,我將對自己的工作進行總結,以便更好地指導未來的工作。

  在護理技術操作方面,我始終堅持以患者為中心,注重細節和規范性。我熟練掌握了各項基礎護理技能,如靜脈輸液、注射、采血等,能夠準確、迅速地完成操作,減少了患者的痛苦和不適。同時,我也注重與患者的溝通和交流,關注他們的需求和感受,為他們提供溫馨、貼心的護理服務。

  除了基礎護理技能,我還積極學習和掌握了一些高級護理技術,如心肺復蘇、氣管插管等。在緊急情況下,我能夠迅速、準確地采取相應措施,為患者爭取寶貴的搶救時間。此外,我還參與了護理團隊的'協作工作,與其他成員共同完成了多項復雜手術和重癥患者的護理工作,取得了良好的治療效果。

  然而,我也意識到自己在工作中還存在一些不足。有時我在面對復雜情況時,處理不夠果斷和迅速,需要進一步提高自己的應變能力和專業素養。同時,我也需要更加注重護理操作的規范性和安全性,避免出現差錯和事故。

  展望未來,我將繼續努力學習和提高自己的護理技術水平,為患者提供更加優質、高效的護理服務。我將積極參與團隊建設和協作工作,與同事們共同推動護理工作的不斷發展和進步。同時,我也將關注行業發展的最新動態和技術更新,不斷提升自己的綜合素質和專業水平。

  護理技術操作工作總結 14

  隨著醫療技術的不斷發展和進步,護理技術操作也在不斷更新和完善。作為一名護理工作者,我深知自己在護理技術操作方面肩負著重要的責任和使命。在過去的一段時間里,我積極參與了各項護理工作,不斷學習和提升自己的技能水平,取得了一些成績和經驗。

  在護理技術操作方面,我注重規范性和細節性。我嚴格按照操作規程和流程進行操作,確保每一步都準確無誤。同時,我也注重與患者的溝通和交流,了解他們的需求和感受,為他們提供個性化的護理服務。我善于觀察和分析患者的`病情變化,及時發現和處理異常情況,保證了患者的安全和舒適。

  除了基礎護理技能,我還積極學習和掌握了一些新的護理技術。例如,我學習了疼痛評估和管理的相關知識,能夠根據患者的疼痛程度和特點,制定個性化的疼痛管理方案,有效減輕了患者的疼痛感。此外,我還學習了營養支持和康復護理等方面的知識,為患者提供了更加全面、細致的護理服務。

  在團隊協作方面,我積極與其他醫護人員溝通合作,共同完成了多項復雜手術和重癥患者的護理工作。我們相互支持、相互學習,共同推動了護理工作的不斷進步和發展。

  然而,我也意識到自己在工作中還存在一些不足。有時我在面對緊急情況時,處理不夠迅速和果斷,需要進一步提高自己的應變能力和心理素質。同時,我也需要更加注重護理操作的規范性和安全性,避免出現差錯和事故。

  展望未來,我將繼續努力學習和提高自己的護理技術水平,為患者提供更加優質、高效的護理服務。我將積極參與護理團隊的建設和協作工作,與同事們共同推動護理工作的不斷發展和進步。同時,我也將關注患者的需求和感受,為他們提供更加人性化、個性化的護理服務,讓他們在醫療過程中感受到更多的溫暖和關懷。

  護理技術操作工作總結 15

  過去的一段時間,我致力于提升護理技術操作能力,努力為患者提供更加專業、高效的護理服務。在此,我將對這段時間的工作進行總結,以回顧自己的成長與收獲,也為未來的工作提供借鑒。

  一、工作內容概述

  技能提升:我積極參與各類護理技術操作培訓,包括靜脈注射、心肺復蘇、傷口處理等,不斷提升自己的專業技能。

  患者護理:在日常工作中,我嚴格按照護理操作規范,為患者提供安全、舒適的護理服務,確保患者得到及時有效的治療。

  團隊協作:與醫生、同事保持良好的溝通與合作,確保患者得到全方位的照顧。

  二、重點成果

  技能提升顯著:通過不斷的學習和實踐,我的護理技術操作能力得到了顯著提升,能夠熟練應對各種復雜情況。

  患者滿意度高:由于我的精心護理,患者對我的工作給予了高度評價,多次收到患者的感謝信和好評。

  團隊協作融洽:在團隊中,我積極發揮自己的作用,與同事共同解決問題,營造了良好的工作氛圍。

  三、遇到的問題與解決方案

  技能操作不夠熟練:在初期,我發現自己在某些技能操作上還不夠熟練。為此,我加大了練習力度,向經驗豐富的同事請教,逐漸克服了這一問題。

  應對突發情況能力不足:在面對突發情況時,我有時會感到手忙腳亂。為了提升應對能力,我主動參加模擬演練,學習如何在緊急情況下保持冷靜、迅速作出正確判斷。

  四、自我評估與未來計劃

  這段時間的`工作讓我深刻認識到護理技術操作的重要性。我為自己的成長感到自豪,同時也明白自己還有很多需要改進的地方。未來,我將繼續加強學習,提升自己的專業技能,為患者提供更加優質的護理服務。

  護理技術操作工作總結 16

  在過去的一段時間里,我致力于提高自己的護理技術操作能力,為患者提供更加專業、貼心的護理服務。以下是我對這段時間工作的總結。

  一、工作回顧

  在這段時間里,我主要負責患者的日常護理和技術操作。我始終堅持患者至上的原則,認真對待每一位患者,努力為他們提供最好的護理服務。我不斷學習和掌握新的護理技術,提高自己的操作水平,以滿足患者日益增長的需求。

  二、技能提升與應用

  我積極參加各類護理技術操作培訓,包括先進的護理理念和技術手段。通過培訓,我掌握了更多的護理技能,如精確測量生命體征、熟練進行藥物注射等。在日常工作中,我積極應用這些技能,為患者提供安全、有效的護理服務。

  此外,我還注重與患者的.溝通和交流,了解他們的需求和感受,為他們提供個性化的護理服務。通過我的努力,患者對我的工作給予了高度評價,也提高了他們對治療的信心和滿意度。

  三、團隊協作與經驗分享

  在團隊中,我積極與同事分享自己的經驗和技巧,共同提高護理技術水平。我們互相學習、互相幫助,形成了一個團結、和諧的團隊氛圍。通過團隊協作,我們共同解決了許多護理難題,提高了工作效率和質量。

  四、工作反思與展望

  雖然我在這段時間里取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。例如,在某些復雜的護理操作中,我還需要進一步提高自己的操作水平和應變能力。未來,我將繼續加強學習和實踐,不斷提高自己的護理技術操作能力,為患者提供更加專業、高效的護理服務。

  同時,我也將積極參與團隊建設和經驗分享活動,與同事們共同進步,為醫院的發展貢獻自己的力量。我相信,通過我們的共同努力,一定能夠為患者提供更加優質的護理服務,實現我們的職業價值。

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