岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)

時間:2022-01-01 17:06:17 總結(jié) 我要投稿

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的項目經(jīng)理年終工作總結(jié),歡迎大家分享。

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)1

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從20xx年x月份擔(dān)任項目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。

  我是20xx年x月份有幸被xx公司錄用項目經(jīng)理一職的,就職后因新的環(huán)境新的項目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔(dān)任橋梁檢測的工作,至今已有十個多月了。

  這一年來,從剛?cè)肼殨r對檢測工作的渺茫和不懂,到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分儀器的操作,這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領(lǐng)入了橋梁檢測的領(lǐng)域,到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅李福順、耐心且嚴(yán)格的教導(dǎo)下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學(xué)院路三座天橋、中關(guān)村與成府路五座天橋、等等…又加強(qiáng)了我對橋梁檢測行業(yè)的認(rèn)識和學(xué)習(xí)。因自己所學(xué)與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領(lǐng)導(dǎo)們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學(xué)習(xí)中獲益不淺、動力十足。

  后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務(wù),例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作,還有金融街旁月壇橋的檢測工作,還有在寒風(fēng)中讓我和同事可以有機(jī)會并肩戰(zhàn)斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務(wù)天寧寺橋,到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋,還有西直門立交橋的檢測工作、中關(guān)村一號橋、等等…還有很多讓我學(xué)習(xí)和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。

  我和其他項目經(jīng)理thldl.org.cn們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著,作著橋梁觀測的工作。

  雖然努力接觸、學(xué)習(xí)橋梁檢測工作的知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯在所難免,有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發(fā)生口角上的沖突,給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事后讓我也是受益匪淺。因為對專

  業(yè)知識知曉的少之又少,對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細(xì)心關(guān)懷與指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)們的不計前嫌,給與了我不小的信心與動力。

  在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務(wù)。大家都認(rèn)真苦干、做好本職工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡可能地完成可完成的任務(wù)。在勤奮工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與好評,在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識,使我對橋梁檢測的工作和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟又邁上了一個新的臺階。

  截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作,為明年工作打下十足穩(wěn)固的準(zhǔn)備和基礎(chǔ)。

  不知不覺的跨進(jìn)了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識,關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅實的目標(biāo),用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)2

  200*年已經(jīng)過去,200*年業(yè)已到來,下面我將200*年一年來的工作情況做以下匯報。

  〈一〉200*年全年工作內(nèi)容:

  200*年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目,200*年5月20日進(jìn)場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

  〈二〉全年各項工作完成情況:

  (1)工程質(zhì)量完成情況:

  濱河灣小區(qū)是公司200*年重點建設(shè)項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據(jù)濱河灣的工作要求,從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、項目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。濱河灣小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實施辦法。為保證整個目標(biāo)的實現(xiàn),我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,結(jié)合工程的特點,編制了項目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印的進(jìn)行。模板工程重點控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅持進(jìn)行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚長避短,提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,經(jīng)過項目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的獎勵,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  (2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  濱河灣小區(qū)開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計劃以及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現(xiàn)不足。對此,項目部多方召集人員,經(jīng)過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。

  在分包隊伍進(jìn)場施工后,根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,及時調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到200*年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內(nèi)裝修工程完成30%。從整個工程進(jìn)度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區(qū)冬季回填土、項目停工的一段時間內(nèi),抓緊時間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為200*年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  (3)安全、設(shè)備管理:

  施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標(biāo)對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點,制定了設(shè)備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務(wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)3

  時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從年初到年末,這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實踐和學(xué)習(xí)中,這一年就此告一段落了。下面我將一年來的工作情況做以下總結(jié)。

  一、工作情況及項目施工完成情況

  1、xx項目施工前期準(zhǔn)備工作:在前期的準(zhǔn)備工作中本人積極的與業(yè)主、總包、監(jiān)理方溝通,進(jìn)場施工準(zhǔn)備工作已完善。后期因業(yè)主方原因?qū)е挛宜臼┕]能按原計劃進(jìn)場施工,商業(yè)樓暫時擱置未施工。

  2、A項目施工完成情況:A區(qū)施工主要以外墻金屬漆為主。此項目為我司第一個突破單一式的涂料施工模式的項目。此項目在施工過程中因各種原因?qū)е率┕み^程中工作開展不是很順利,但經(jīng)過我司各方面的支持和配合后,項目施工完成后總體項目情況良好,已達(dá)到預(yù)期要求并交付業(yè)主使用。此施工項目給參加項目管理的同事也帶來了豐富的管理經(jīng)驗。

  同時也將是公司未來拓展施工方向的一個新的起點,為公司的發(fā)展道路上增添了輝煌的一筆,成為公司后續(xù)發(fā)展的墊腳石。

  3、B項目施工完成情況:B進(jìn)場施工后因為業(yè)主原因有兩棟樓部分施工面未完成后與退場,直至再次進(jìn)場施工完成所有合同內(nèi)的施工內(nèi)容并驗收合格交付。

  4、C項目施工完成情況:C是我司與xx簽訂戰(zhàn)略集采的第一個施工項目,對我司未來發(fā)展也是有著重大意義的。雖然剛進(jìn)場時業(yè)主項目部百般刁難,但是我司各領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場管理人員頂住壓力,在施工過程中全力溝通盡量配合施工并順利的將此項目驗收合格并交付,同時為我司贏得了好的聲譽(yù)。

  5、xx項目施工完成情況:由于年前各項準(zhǔn)備工作做的比較充分,我施工班組進(jìn)場后對保溫基面驗收合格后可直接施工。由于保溫基面驗收不合格,現(xiàn)場整體進(jìn)度較慢。到年末現(xiàn)場完成合同量的20%左右。

  二、工程質(zhì)量完成情況

  作為項目經(jīng)理,每個項目的開始我都會根據(jù)該工程的特點要求,建立了質(zhì)量管理體系。工程開工以后,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印的進(jìn)行。在施工過程中,我要求堅決落實預(yù)防措施內(nèi)容,作到揚長避短,提高了施工班組人員的質(zhì)量爭先意識。在整個工程施工期間,對施工質(zhì)量認(rèn)真進(jìn)行了落實。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個工程的施工,經(jīng)過項目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合自檢要求,整體質(zhì)量較好,達(dá)到了驗收合格并交付業(yè)主的質(zhì)量目標(biāo)。

  三、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制情況

  每個項目自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度計劃及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個施工班組對其具體進(jìn)度、施工做出詳細(xì)的具體要求。在施工過程中,我根據(jù)實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程施工進(jìn)行了控制管理。從整個完成的工程進(jìn)度來看,施工進(jìn)度沒有拖延并且都是在業(yè)主要求的時間驗收交付的。

  四、安全管理情況

  施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,我都對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了分析。根據(jù)項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。施工中,定期進(jìn)行現(xiàn)場臨時用電檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行修理更換。今年整個施工期間,未發(fā)生安全隱患,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  五、材料使用情況

  施工過程中材料的訂購我基本上都是根據(jù)公司施工涂布量制定材料的需用計劃。材料使用中,我要求各施工班組堅持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,控制各個分項工程的材料使用。

  六、全年工作存在的不足

  1、工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、材料使用:在材料的使用方面整體都在控制范圍之內(nèi)。但個別項目的材料使用可能稍微比公司的施工預(yù)算要高。為了節(jié)約成本,我還需分析原因,加強(qiáng)管理。

  七、明年工作計劃

  1、繼續(xù)抓好xx項目管理工作,考慮到項目工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個項目的如期交付使用。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進(jìn)、新技術(shù)的運用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續(xù)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚長避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,開拓視野。

  3、進(jìn)一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。

  人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。也就是材料的管理。我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對比分析,找出不足,制定對策。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實際特點,進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  4、及時辦理變更、簽證,督促工程資料與現(xiàn)場同步,做好工程進(jìn)度編制,準(zhǔn)確及時申報結(jié)算審核。

  不知不覺的跨進(jìn)了新的開端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識,關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅實的目標(biāo),用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)4

  今年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項目推行項目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,xx項目部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,開展各項服務(wù)與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的'工作總結(jié)總結(jié)如下:

  1、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源

  經(jīng)過一年的培訓(xùn)、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定。由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項目經(jīng)理部立即啟動防汛應(yīng)急預(yù)案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財產(chǎn)損失,由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護(hù)隊抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過幾小時的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復(fù)原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。

  2、減員增效、節(jié)能降耗

  在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節(jié)假日,通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高。在物資采購方面:項目堅持就近、價低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳遥刂瞥杀局С觥T诠?jié)能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段。

  3、堅持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨

  集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問題,項目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業(yè)主的各項手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類風(fēng)險。項目部工程班堅持日常裝修巡檢,借鑒公司其他項目移交的經(jīng)驗,積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺帳,對待千余臺各類設(shè)施設(shè)備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)計劃,做到了專人負(fù)責(zé),有檢查、有記錄,形成常態(tài)。

  由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會環(huán)境較復(fù)雜,加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護(hù)隊人員流動較大,但隨著各項培訓(xùn)和人員整合的落實,目前隊伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件x起,處置及時妥當(dāng),較好的規(guī)避了風(fēng)險,同時秩序維護(hù)隊認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的逐步到位,項目部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  小區(qū)保潔屬于外包,一年來項目經(jīng)理部堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅持每周兩次的專人打分考評,細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分清了工作責(zé)任,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規(guī)范,同時合作、配合較好,解決了項目日常的一些困難。

  xx項目部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠團(tuán)結(jié),協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,為公司和項目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)5

  時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來公司已經(jīng)有x年了,業(yè)績也已經(jīng)到了平穩(wěn)發(fā)展的階段,這與公司的管理制度和嚴(yán)格的要求是密不可分的,再次,感謝上級領(lǐng)導(dǎo)部門的英明決定和同事的努力奮斗。回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在一年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點:

  一、施工現(xiàn)場的管理及監(jiān)督

  管理既是對工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責(zé)任到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進(jìn)度的跟進(jìn),在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導(dǎo)致在x月份的一單項業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴(yán)格管理,責(zé)任明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時跟進(jìn)!

  二、技術(shù)工種的指導(dǎo)及培訓(xùn)

  裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,沒有只有更好!施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術(shù)含量。因此,計劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊,優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅決不上技術(shù)崗位!

  顧客是上帝,服務(wù)提高產(chǎn)品負(fù)價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽(yù)的前提下,對客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),鞏固老客戶,增強(qiáng)聲譽(yù)。客戶的需求就是我們的追求!

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)6

  年初以來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務(wù),先后擔(dān)任了程宇廣場酒吧裝修工程、防洪處裝修工程、長青安防公司裝修工程、龍南書店裝修工程的監(jiān)理及宏偉園區(qū)裝修工程的項目經(jīng)理,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)。

  作為裝飾行業(yè)的一名新兵,我深知,自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)都離公司的要求相差很遠(yuǎn)。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業(yè)有關(guān)的知識的學(xué)習(xí),先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標(biāo)準(zhǔn)》和《項目經(jīng)理管理手冊》等書籍。在向書本學(xué)習(xí)的同時,我還謙虛地向周圍業(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習(xí),做到不懂就問、點滴積累、循序漸進(jìn),逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)在已基本能適應(yīng)工作的要求。

  2、廣泛宣傳,樹立了公司形象。

  我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,每到一處工地,我都向甲方領(lǐng)導(dǎo)及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯(lián)系,有力地促進(jìn)了工作的順利開展。擔(dān)任項目經(jīng)理期間,我從嚴(yán)格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護(hù)了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

  3、完善制度,強(qiáng)化了施工管理。

  沒有規(guī)矩,不成方圓,針對宏偉園區(qū)工地制度不完善,管理比較松散的實際,我經(jīng)過細(xì)致的調(diào)查研究,先后制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規(guī)范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發(fā)現(xiàn)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現(xiàn)好的人員,我都進(jìn)行表揚和獎勵,對不符合規(guī)范,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,自覺遵守各項規(guī)章,提高工作標(biāo)準(zhǔn),全面完成自己的工作任務(wù)。

  4、深入?yún)f(xié)調(diào),推進(jìn)了工作進(jìn)程。

  在剛剛進(jìn)入宏偉園區(qū)工地時,很多事務(wù)和關(guān)系都不理順,給工作帶來了很大的難度。我首先從協(xié)調(diào)同甲方關(guān)系入手,全面開展了協(xié)調(diào)工作。為了解決圖紙與現(xiàn)場實際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調(diào)電路、排風(fēng)口等分項工程圖紙的問題,我多次反復(fù)與設(shè)計部進(jìn)行協(xié)商,在我的真誠感動下,他們終于同意由我公司對原有設(shè)計方案進(jìn)行變更,再報甲方審批,又經(jīng)過對甲方的細(xì)致工作,設(shè)計部終于在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實施。甲方對我們采購的地磚、墻磚等材料干預(yù)很多,要求必須按預(yù)算價格進(jìn)行采購,后經(jīng)多方積極協(xié)調(diào),甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤;一開始監(jiān)理方對我們要求很嚴(yán),規(guī)定每次進(jìn)場材料都要到大慶檢測站進(jìn)行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質(zhì)。

  面對這些問題,我始終以不影響工程進(jìn)度和質(zhì)量為宗旨,經(jīng)過努力協(xié)調(diào),這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監(jiān)理方增進(jìn)了感情,給予了我們很多支持,如:主動幫我們策劃水、電的改動,哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內(nèi)業(yè)資料。使我們節(jié)約了資金近1萬元,如電纜橋架按設(shè)計減少了60,寬度減少了50mm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對實木門改為放火門。

  雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現(xiàn)場管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的權(quán)限不清,造成了一些推諉扯皮現(xiàn)象;三是具體工作人員有時領(lǐng)會不透總經(jīng)理的意圖,延誤了工作;四是公司在承擔(dān)大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎(chǔ)設(shè)施的投入不詳細(xì),考慮還不周全,工作起來有時措手不及。針對公司的實際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責(zé)任,真正做到出現(xiàn)問題時有章可循;二是對待大型工程,一定要分析可能出現(xiàn)的本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊困難和問題做出幾套有預(yù)見性的、詳細(xì)的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地;三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質(zhì)量提高了,公司就有了信譽(yù),安全保證了,公司就有了最大的效益。

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)7

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年已經(jīng)過去,20xx年已近到來,下面我將自20xx年7月24日上任以來的工作情況作以下匯報。

  〈一〉20xx年全年工作內(nèi)容:

  20xx年7月下旬我自授命以來負(fù)責(zé)施工管理的內(nèi)容是陽光國際1#住宅樓工程,建筑面積18733,建筑層數(shù)—2層+26層;該項目為山東陽光盛華集團(tuán)有限公司開發(fā)的工程項目,20xx年3月1日進(jìn)場施工,目前已經(jīng)完成主體一次結(jié)構(gòu)工程及部分二次結(jié)構(gòu)工程10層和3層。

  〈二〉全年各項工作完成情況:

  (1)工程質(zhì)量完成情況:

  陽光國際項目工程是公司20xx年與山東陽光盛華集團(tuán)有限公司合作又一個重點建設(shè)項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項目部的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重組工作。首先根據(jù)陽光國際1#樓的工程要求,從原項目部管理人員中進(jìn)行重組,建立了質(zhì)量管理體系,制定了項目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。陽光國際1#樓的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)工程和省安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化示范工程,為此項目部下發(fā)了許多預(yù)防措施和實施辦法。為保證整個目標(biāo)的實現(xiàn),我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,結(jié)合工程的特點,編制了項目部工程質(zhì)量預(yù)防控制措施和安全防護(hù)保障及文明施工管理措施。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印的進(jìn)行。

  模板工程重點控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅持進(jìn)行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚長避短,提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象及較大工程質(zhì)量問題。整個主體工程的施工,經(jīng)過項目部管理人員的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計和規(guī)范要求,主體質(zhì)量較好,受到了景旭地產(chǎn)和甲方的好評,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  (2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  陽光國際1#樓工程開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計劃以及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現(xiàn)不足。對此,項目部多方召集人員,經(jīng)過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。在分包隊伍進(jìn)場施工后,根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,及時調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到20xx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內(nèi)裝修工程完成30%。從整個工程進(jìn)度

  來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區(qū)冬季回填土、項目停工的一段時間內(nèi),抓緊時間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  (3)安全、設(shè)備管理:

  施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,制定了安全施工保障體系,設(shè)備管理制度;我組織項目部按照省級文明工地的目標(biāo)對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點,制定了設(shè)備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務(wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時,對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場時項目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。安全文明施工達(dá)到市級示范工地標(biāo)準(zhǔn),為創(chuàng)建省級安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地打好基礎(chǔ)。

  (4)材料、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實際情況。我制定二次結(jié)構(gòu)工長對各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  (5)除擔(dān)任項目經(jīng)理外并兼任了項目部商務(wù)經(jīng)理:及時編制完成各施工結(jié)算節(jié)點的工程進(jìn)度預(yù)算,基本完成工程項目所涉及的商務(wù)洽商和有關(guān)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)簽證申請。(6)任職以來工作存在的不足:

  主要表現(xiàn)為:1、分包合同管理方面:合同內(nèi)容不夠細(xì)、不全面、不及時等,約束與獎懲辦法執(zhí)行且無最大效力,來促使被管理對象更好的自覺和加強(qiáng)管理,實現(xiàn)合同條件,達(dá)到預(yù)期目的。

  2、施工進(jìn)度滯后:施工人員組織不合理,基礎(chǔ)工程施工階段施工人員不足,流水施工段劃分不合理,大模板進(jìn)場滯后,砼站停電、無粉煤灰、無泵車及節(jié)能減排措施,因天氣原因砼早期強(qiáng)度低,拆模時間長,套管套絲機(jī)故障及修理等。

  3、施工質(zhì)量控制方面:墻及暗柱局部有漏漿、蜂窩、麻面、爛根、氣泡、洞口位移、漲模及外墻上下墻體不垂直錯臺、暗柱及墻豎筋分布不均、墻柱鋼筋砼保護(hù)層及樓面砼平整度和柱變徑插筋位移偏

  差較大、直螺紋套管絲扣留置不規(guī)范等質(zhì)量缺陷時有發(fā)生,后澆帶支設(shè)及拆除措施不及時。

  4、安全文明施工方面:塔司的指揮未設(shè)專崗、班前交接及設(shè)備檢查記錄不及時,掛繩起鉤不審視不按要求操作,懸挑外架局部搭設(shè)不規(guī)范及隨意存放物件,電鋸安裝使用無驗收手續(xù),乙炔瓶使用后不按規(guī)定存放以及作業(yè)面環(huán)境不整潔等現(xiàn)象。

  (6)20xx年工作計劃:

  1、工程進(jìn)度:計劃主體結(jié)構(gòu)封頂為5月10日,工程竣工9月10日為工期總目標(biāo),月工期目標(biāo)為5層。

  2、工程質(zhì)量:分部分項工程合格,主體結(jié)構(gòu)市級優(yōu)質(zhì)工程。3、安全文明:爭創(chuàng)省級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地。

  4、加強(qiáng)施工人員組織,合理安排流水施工及二次結(jié)構(gòu)交叉作業(yè)施工,做好分段分層驗收工作。

  5、做好技術(shù)指導(dǎo)施工,優(yōu)化方案措施先進(jìn),服務(wù)有效;材料保障及時,設(shè)備運轉(zhuǎn)正常;勞務(wù)組織科學(xué)施工管理高效;產(chǎn)值與效益并存。6、及時辦理技術(shù)、經(jīng)濟(jì)簽證及工期延誤申請索賠;督促工程資料和安全資料及時準(zhǔn)確報批歸檔;做好工程進(jìn)度造價編制,準(zhǔn)確及時申報和班組勞務(wù)結(jié)算以及工程總價編制與審核。

  以上是我個人總結(jié)匯報,請批評指正,謝謝!

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)8

  XX年已經(jīng)過去,XX年業(yè)已到來,下面我將XX年一年來的工作情況做以下匯報。

  〈一〉XX年全年工作內(nèi)容:

  XX年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積265m2。該工程為公司重點工程項目,XX年XX月XX日進(jìn)場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

  〈二〉全年各項工作完成情況:

  工程質(zhì)量完成情況:

  濱河灣小區(qū)是公司XX年重點建設(shè)項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據(jù)濱河灣的工作要求,從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、項目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。濱河灣小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實施辦法。為保證整個目標(biāo)的實現(xiàn),我XX項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,結(jié)合工程的特點,編制了項目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印的進(jìn)行。模板工程重點控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅持進(jìn)行樣板引路,同時XX管理人員對其他項目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚長避短,提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,經(jīng)過項目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的獎勵,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  濱河灣小區(qū)開工以后,我按照公司要求工期,XX制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計劃以及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現(xiàn)不足。對此,項目部多方召集人員,經(jīng)過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。

  在分包隊伍進(jìn)場施工后,根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,及時調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到XX年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成XX,內(nèi)裝修工程完成XX。從整個工程進(jìn)度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區(qū)冬季回填土、項目停工的一段時間內(nèi),抓緊時間進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為XX年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  安全、設(shè)備管理:

  施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,我XX項目部按照省級文明工地的目標(biāo)對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點,制定了設(shè)備需用計劃,并XX了布置和XX。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務(wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時,對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場時項目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5%以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  材料、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,XX制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實際情況。我XX各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  全年工作存在的不足:

  ①工程質(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量比較好。但是在在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構(gòu)造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓(xùn),提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  ②施工進(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上達(dá)到了金屋的要求。但是與其他項目部進(jìn)行對比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力,彌補(bǔ)前期施工的不足。

  XX年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  ①繼續(xù)抓好濱河灣項目管理工作:濱河灣工程在XX年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務(wù)重。考慮到項目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極XX好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個小區(qū)的如期交付使用。

  ②加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進(jìn)、新技術(shù)的運用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識。盡管基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)很吃力,但是我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚長避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,開拓視野。

  ③進(jìn)一步作好施工管理工作:

  XX年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點作好XX個方面的管理:一是人的管理。人是管理的XX者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。XX年,我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實際特點,進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)9

  20xx年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項目推行項目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,xx項目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,開展各項服務(wù)與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報如下:

  一、順利完成隊伍組建

  合理整合人力資源,有效開展培訓(xùn)工作,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡。

  20xx年x月x日,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來到__項目經(jīng)理部工作,起初項目立足當(dāng)?shù)兀嗲篱_展人員招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人員組建工作。經(jīng)過一年的培訓(xùn)、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定。項目經(jīng)理部現(xiàn)有員工xx人,骨干人員xx人,骨干人員保有率xx%,組織各類員工培訓(xùn)xx次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)xx%。

  今年x月x日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項目經(jīng)理部立即啟動防汛應(yīng)急預(yù)案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財產(chǎn)損失;x月x日,小區(qū)x棟x單元下水管道堵塞,臟水已漫至x室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護(hù)隊抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過幾小時的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復(fù)原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。x月份,隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓部人員整合完成,一支團(tuán)結(jié)一心、通力合作,有向心力的團(tuán)隊逐步形成。

  二、減員增效、節(jié)能降耗

  增收節(jié)支,不斷提高收費率,完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  1、在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節(jié)假日,通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高,x月收費率已達(dá)x%。

  2、在物資采購方面:項目堅持就近、價低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳遥刂瞥杀局С觥?/p>

  3、在減員增效方面:通過外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘xx人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊等方法手段,節(jié)約人力成本開支約xx萬元;

  4、在節(jié)能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,節(jié)約能耗開支約xx萬元;

  5、在節(jié)約意識方面:通過培訓(xùn),在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識。今年_月通過與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施,節(jié)約開支近_萬元;今年_月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,又節(jié)約了成本開支近x千元。

  20xx年,項目經(jīng)理部調(diào)動全體員工的積極性,群策群力,努力開展各項增收節(jié)支工作。截止年底,經(jīng)過預(yù)估,預(yù)計全年能超額完成了收入xx萬元,利潤率xx%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  三、堅持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨

  明晰責(zé)任分工,梳理規(guī)范工作流程,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿意度。

  1、交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

  從_月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問題,項目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業(yè)主的各項手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類風(fēng)險。截止_月初完成交房__余戶,辦理裝修__戶,處理、傳遞、記錄各類整改單__余張,提供訴求服務(wù)xx余次,發(fā)放各類溫馨提示x份,發(fā)放各類工作聯(lián)系單x份。

  2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

  項目經(jīng)理部工程班堅持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施_余次,罰款和賠償收到xx余元。同時借鑒公司其他項目移交的經(jīng)驗,積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺帳,對待千余臺各類設(shè)施設(shè)備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)計劃,做到了專人負(fù)責(zé),有檢查、有記錄,形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時率100%,合格率100%。

  3、突出抓好安防工作的重點化

  由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會環(huán)境較復(fù)雜,加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護(hù)隊人員流動較大,但隨著各項培訓(xùn)和人員整合的落實,目前隊伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件x起,處置及時妥當(dāng),較好的規(guī)避了風(fēng)險,同時秩序維護(hù)隊認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的逐步到位,項目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  4、外包單位、維保單位、便民服務(wù)及駐場維保人員監(jiān)管制度化

  小區(qū)保潔屬于外包,大半年來項目經(jīng)理部堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅持每周兩次的專人打分考評,細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分清了工作責(zé)任,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規(guī)范,同時合作、配合較好,解決了項目日常的一些困難。

  日常管理、服務(wù)工作規(guī)范化

  項目管理改革以來,項目經(jīng)理部員工努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下專”的企業(yè)文化,不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的責(zé)任分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守規(guī)章制度,堅持工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作執(zhí)行力,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,截止x月初項目經(jīng)理部合計罰分x分,獎分x分。另外,項目經(jīng)理部在管理上強(qiáng)調(diào)走動式服務(wù),要求管理人員主動與業(yè)主、員工、當(dāng)?shù)厣霞壭姓块T聯(lián)系溝通,聽取意見和建議,不斷改進(jìn)工作方法。隨著管理與服務(wù)的有效結(jié)合,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,截止x月初,項目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

  四、審視自我

  認(rèn)清不足之處和明確改進(jìn)方向。

  1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利于團(tuán)隊的和諧和改革的深化。項目經(jīng)理部下一步將加強(qiáng)改革意義和實質(zhì)的培訓(xùn),著力培養(yǎng)員工的大局意識、責(zé)任意識,提高員工的綜合素質(zhì)。

  2、小區(qū)的安全防范工作還有待細(xì)化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢依然嚴(yán)峻,項目經(jīng)理部全體員工在思想上還應(yīng)高度警惕、在工作中還應(yīng)查缺補(bǔ)漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

  3、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項目經(jīng)理部將繼續(xù)開拓思路,爭取在廣告、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

  回顧20xx,xx項目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠團(tuán)結(jié),協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,為公司和項目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)10

  辭舊迎新,20xx年馬上就要過去了,新的一年即將到來。即將過去的20xx年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,經(jīng)過項目部全體員工的共同努力,我負(fù)責(zé)的項目都較好的完成了公司的各項任務(wù),達(dá)到了既定的各項目標(biāo)。下面是我20xx年一年來的工作情況總結(jié)。 在今年年初,完成**鋼鐵熱風(fēng)爐耐材砌筑工程以后,我就參與到了**熱風(fēng)爐鋼結(jié)構(gòu)制作安裝工程的項目中來,公司于20xx年04月正式成立**鋼結(jié)構(gòu)項目部,我出任現(xiàn)場項目經(jīng)理。在這過程中,**項目經(jīng)過前期準(zhǔn)備,項目實施,項目收尾,目前已經(jīng)基本上完成了整個項目的安裝任務(wù)。在參與**鋼結(jié)構(gòu)項目技術(shù)、施工管理近一年的工作中,我們邊學(xué)習(xí)邊干工程,克服了諸多困難,走到今天,感觸頗多。由于鋼結(jié)構(gòu)項目我們是第一次全面承擔(dān)施工任務(wù),面對的困難是可想而知的,因此我們根據(jù)項目施工重點的不斷轉(zhuǎn)移,針對我們以往的思維習(xí)慣和處事作風(fēng),我的工作思路也在不斷地調(diào)整,形成了有利于鋼結(jié)構(gòu)施工管理的管理思路和現(xiàn)場施工格局。

  一、注重學(xué)習(xí)新知識,新工藝,努力培養(yǎng)自身素質(zhì),進(jìn)一步提高項目管理能力

  **熱風(fēng)爐鋼結(jié)構(gòu)工程是我們爐窯公司第一次承建的大高爐熱風(fēng)爐系統(tǒng)結(jié)構(gòu)安裝項目。從材料采購,到構(gòu)件制作,再到進(jìn)場安裝,我們面對的都是全新的挑戰(zhàn)。這是我們十三冶爐窯公司邁出承建爐窯鋼結(jié)構(gòu)制作安裝施工的重要一步。在這過程中,我們?nèi)狈︿摻Y(jié)構(gòu)施工、管理經(jīng)驗,這就更需要我們邊干工程,邊學(xué)習(xí)新的施工知識、管理知識。

  作為現(xiàn)場項目經(jīng)理,施工主要負(fù)責(zé)人,給予我的也是一個全新的挑戰(zhàn)。因此,在工作中,我比以前更加積極主動的深入到施工一線,到施工現(xiàn)場,一方面靠前指揮,進(jìn)一步了解施工現(xiàn)場,貫徹相關(guān)的施工指令;另一方面及時的聽取施工班組、作業(yè)班長等合理的建議和意見,再綜合項目部其他技術(shù)人員的意見,及時改進(jìn),并及時轉(zhuǎn)達(dá);另外在工作之余,我還主動學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)施工管理、技術(shù)知識,工程概預(yù)算知識,網(wǎng)絡(luò)計劃知識、鋼結(jié)構(gòu)制作、材料排版知識等等,拓展自己的知識面,對自己存在的不足和缺點,進(jìn)一步彌補(bǔ)。通過各方面的努力,我認(rèn)為自己與去年相比,不論在理論上還實踐上都有了很大的進(jìn)步,知識面拓寬了,尤其是鋼結(jié)構(gòu)安裝施工這方面,為今后類似項目的施工管理打下了基礎(chǔ)。

  二、堅持不懈抓好工程質(zhì)量,牢固樹立質(zhì)量第一的觀念

  由于公司對于我們本次鋼結(jié)構(gòu)項目的質(zhì)量多次強(qiáng)調(diào),要重視質(zhì)量問題,一定要牢固樹立質(zhì)量第一,進(jìn)度服從質(zhì)量,在保證質(zhì)量的情況下保證進(jìn)度。為此,通過公司和項目部的共同努力,我們采取了幾點措施來保證質(zhì)量:

  1.挑選精兵強(qiáng)將,加強(qiáng)技術(shù)管理人員

  工程質(zhì)量的好壞,首先取決與施工人員的素質(zhì),為保證工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn),我們根據(jù)各工程的特點,以及自身缺乏鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗的不足,特聘請項目總工程師和施工經(jīng)理各一名,從技術(shù)和施工兩方面來加強(qiáng)工程質(zhì)量;

  2.建立健全各項規(guī)章制度,加強(qiáng)崗位職責(zé)檢查,督察各級人員的工程質(zhì)量,同時建立相應(yīng)的獎懲制度;

  3.嚴(yán)格遵循規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求,對不按規(guī)范要求施工的作業(yè)班組進(jìn)行處罰,將問題扼殺在萌芽狀態(tài);

  4.充分作好施工前的準(zhǔn)備工作;

  5.材料、構(gòu)件質(zhì)量控制。所有進(jìn)場材料、構(gòu)件必須符合要求,在各個構(gòu)件制作廠,派駐專門的監(jiān)造人員,加強(qiáng)構(gòu)件的制作質(zhì)量,盡最大可能減少由于制作給安裝帶來的的誤差;

  6.堅持自檢制度、工序交接記錄制度;

  每道工序完工后,按技術(shù)規(guī)范要求首先進(jìn)行自檢,自檢合格后報業(yè)主、總包方和監(jiān)理驗收,得到批準(zhǔn),才進(jìn)行下道工序的施工。施工過程中,我經(jīng)常招集各個施工班組,召開工程質(zhì)量會,隨時及時處理發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題;

  7.關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工藝流程的控制;

  對施工中影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工藝流程加強(qiáng)質(zhì)量控制,尤其是爐本體的焊縫焊接質(zhì)量問題,安排專人(專職質(zhì)量員)嚴(yán)守現(xiàn)場把關(guān),防止質(zhì)量事故的發(fā)生;

  三、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),保證工程進(jìn)展

  **鋼結(jié)構(gòu)項目的主要特點是,工程量有大,時間緊迫,業(yè)主和總包方多次強(qiáng)調(diào)工期要保證,因此公司對此也相當(dāng)重視。項目部制定了詳細(xì)的進(jìn)度目標(biāo),采取了許多有效進(jìn)度保證措施,來保證工期。

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)11

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,并升職為項目經(jīng)理,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認(rèn)識,我從項目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標(biāo),如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個細(xì)部節(jié)點的分解流程;二是嚴(yán)格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了xx項目的收尾工作,施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛?cè)胄械男率郑是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“天山河畔”“xx”等項目的競標(biāo)工作。

  試煉階段:在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨立操作了xx的櫥柜項目,期間雖然由于施工經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

  成長階段:xx國際項目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時間節(jié)點及交接面收頭處理方案,主持了項目準(zhǔn)備會、材料準(zhǔn)備會等施工前的準(zhǔn)備工作。此項目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項目完成后與xx公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機(jī)會。

  現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx項目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)12

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫忙和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經(jīng)理,過去的一年中透過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了必須的認(rèn)識,我從項目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和群眾利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標(biāo),如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫忙時要主動的幫忙其解決問題,以保證部門各項目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個細(xì)部節(jié)點的分解流程;二是嚴(yán)格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來的工作雖然取得了必須的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有必須距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了xx項目的收尾工作,施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛?cè)胄械男率郑是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫忙和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的透過驗收。透過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“xx”“xx”等項目的競標(biāo)工作。

  試煉階段:在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表持續(xù)了良好的合作關(guān)系。

  成長階段:xx項目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時間節(jié)點及交接面收頭處理方案,主持了項目準(zhǔn)備會、材料準(zhǔn)備會等施工前的準(zhǔn)備工作。此項目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下透過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機(jī)會。

  現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx項目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理潛力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項目,讓自己成為一個貼合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)13

  20xx年對于工程直屬部是十分重要的一年,工程直屬部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級部門的密切配合下,全力以赴地投入到一線生產(chǎn)上。我們嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮直屬部在工程施工上的核心作用,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)而豐富和改善自我的原則,為此,我們就工程直屬部20xx年的工作情景在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

  一、人員管理

  人員管理工作是我部工作的核心和重點,對xx優(yōu)先選用經(jīng)驗豐富、長期參與施工的老工人為基礎(chǔ),對xx的管理延續(xù)10年的各項制度,我部更加全力以赴地入到對xx結(jié)構(gòu)投化的培養(yǎng),引進(jìn)各種專業(yè)工種,強(qiáng)化專業(yè)小組的團(tuán)體精神,按期完成甲方要求的各項工期。與去年相比今年工程專業(yè)化加強(qiáng),危險工程加大,可是在安全方面我們的管理更加縝密嚴(yán)格。

  二、成本管理

  去年年初我們對成本費用的各項支出做出詳細(xì)的統(tǒng)計,為各項比較目標(biāo)作出經(jīng)營分析,產(chǎn)值收入及施工成本費用根據(jù)情景按周或月進(jìn)行預(yù)算比較,及時核算實際支出的與計劃的偏差,分析原因,及時糾偏。工作配比中合理的我們繼續(xù)堅持,不足的我們會在來年的工作中持續(xù)改善,更加合理話。

  三、存在問題及改進(jìn)方式

  1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程質(zhì)量管理體制,理清管理程序,加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)檢工作,明確質(zhì)量報驗程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動了各項工作順利開展。做到業(yè)主滿意公司放心。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部技能培訓(xùn),利用業(yè)余的時間對班組長進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提高勞務(wù)人員的整體素質(zhì)對勞動力實行專業(yè)化組織,按不一樣工種、不一樣施工部位來劃分作業(yè)班組,提高操作的熟練程度和勞動生產(chǎn)率,以確保工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度。勞動力選擇操作技術(shù)高,人員素質(zhì)好的工人。在施工隊伍進(jìn)場前和施工過程中對工人不斷進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。

  總結(jié)是一面鏡子,經(jīng)過總結(jié)能夠全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,供給參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項準(zhǔn)備。

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)14

  1、廣泛宣傳,樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,每到一處工地,我都向甲方領(lǐng)導(dǎo)及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯(lián)系,有力地促進(jìn)了工作的順利開展。擔(dān)任項目經(jīng)理期間,我從嚴(yán)格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護(hù)了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

  2、完善制度,強(qiáng)化了施工管理。沒有規(guī)矩,不成方圓,針對宏偉園區(qū)工地制度不完善,管理比較松散的實際,我經(jīng)過細(xì)致的調(diào)查研究,先后制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規(guī)范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發(fā)現(xiàn)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現(xiàn)好的人員,我都進(jìn)行表揚和獎勵,對不符合規(guī)范,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,自覺遵守各項規(guī)章,提高工作標(biāo)準(zhǔn),全面完成自己的工作任務(wù)。

  3、深入?yún)f(xié)調(diào),推進(jìn)了工作進(jìn)程。在剛剛進(jìn)入宏偉園區(qū)工地時,很多事務(wù)和關(guān)系都不理順,給工作帶來了很大的難度。我首先從協(xié)調(diào)同甲方關(guān)系入手,全面開展了協(xié)調(diào)工作。為了解決圖紙與現(xiàn)場實際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調(diào)電路、排風(fēng)口等分項工程圖紙的問題,我多次反復(fù)與設(shè)計部進(jìn)行協(xié)商,在我的真誠感動下,他們終于同意由我公司對原有設(shè)計方案進(jìn)行變更,再報甲方審批,又經(jīng)過對甲方的細(xì)致工作,設(shè)計部終于在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實施。甲方對我們采購的地磚、墻磚等材料干預(yù)很多,要求必須按預(yù)算價格進(jìn)行采購,后經(jīng)多方積極協(xié)調(diào),甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤;一開始監(jiān)理方對我們要求很嚴(yán),規(guī)定每次進(jìn)場材料都要到大慶檢測站進(jìn)行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質(zhì)。面對這些問題,我始終以不影響工程進(jìn)度和質(zhì)量為宗旨,經(jīng)過努力協(xié)調(diào),這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監(jiān)理方增進(jìn)了感情,給予了我們很多支持,如:主動幫我們策劃水、電的改動,哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內(nèi)業(yè)資料。使我們節(jié)約了資金近1萬元,如電纜橋架按設(shè)計減少了60,寬度減少了 50mm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對實木門改為放火門。

  雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

  一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現(xiàn)場管理上顯得十分缺乏;

  二是工作人員的權(quán)限不清,造成了一些推諉扯皮現(xiàn)象;

  三是具體工作人員有時領(lǐng)會不透總經(jīng)理的意圖,延誤了工作;

  四是公司在承擔(dān)大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎(chǔ)設(shè)施的投入不詳細(xì),考慮還不周全,工作起來有時措手不及。

  針對公司的實際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責(zé)任,真正做到出現(xiàn)問題時有章可循;二是對待大型工程,一定要分析可能出現(xiàn)的本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊困難和問題做出幾套有預(yù)見性的、詳細(xì)的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地;三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質(zhì)量提高了,公司就有了信譽(yù),安全保證了,公司就有了最大的效益。

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)15

  從事建筑行業(yè)多年以來,分別從業(yè)于建筑xx單位,對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗,同時參加了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情,那么,發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當(dāng)務(wù)之急了。

  泛泛的完成崗位職責(zé)規(guī)定的內(nèi)容,維護(hù)一團(tuán)和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認(rèn)真格物方才奏效。堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

  20xx年一年以來,領(lǐng)會科技局系統(tǒng)開展的樹立正氣、構(gòu)建和諧、爭創(chuàng)一流主題教育的精神,通過購書、上網(wǎng)、外出考察等方式學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識。通過不斷學(xué)習(xí)和交流,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。

  人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。其中敬以德最重要,體現(xiàn)在形象上,體現(xiàn)在做人做事上,體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上。愛崗敬業(yè),用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽(yù),處理問題能力不斷提高。

  辛苦的工程建設(shè)實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。

  伴隨著xx市三年大變樣的有利時機(jī),科技中心大樓預(yù)算一再調(diào)整,科技含量越來越高,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署,具體負(fù)責(zé)策劃、實施了照明示范工程。

  這個項目是在大樓主體竣工后的內(nèi)裝修施工階段策劃、設(shè)計、研發(fā)、安裝的,吸收了xx家科研單位設(shè)計研發(fā),xx數(shù)個單位配合。期間外出考察xx次,組織頭腦風(fēng)暴式專題會數(shù)次,接觸了一大批該行業(yè)的領(lǐng)軍人物,研發(fā)出了xx種專用燈具和控制產(chǎn)品。熬過了無數(shù)個不眠之夜,最終形成了一定的規(guī)模示范工程,經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價,工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內(nèi)處于水平。

  通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風(fēng)格進(jìn)一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進(jìn)一步得到提升。

  由于工程部人手緊張,今年春天開始的室外管網(wǎng)工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負(fù)責(zé),這是從業(yè)以來第一次完整負(fù)責(zé)室外工程,由兩個單位設(shè)計,近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現(xiàn)狀,沒有等、靠、要,充分發(fā)揮知識面較寬、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的優(yōu)勢,采取自覺延長工作時間,前一天晚上電話落實第二天工作,加密現(xiàn)場指導(dǎo),測量放線親自復(fù)核等措施,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),同時經(jīng)歷了暴雨的考驗,實現(xiàn)了雨停地面無積水的良好工程質(zhì)量,同時引種了高科技花木,利用了槐安路建設(shè)中的先進(jìn)技術(shù)和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,其中室外管網(wǎng)工程經(jīng)開發(fā)區(qū)給排水處驗收。在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了較好的口碑建筑項目經(jīng)理工作總結(jié)建筑項目經(jīng)理工作總結(jié)。

  這一項目的實施,是對以前知識和經(jīng)驗的全方位檢驗,也是對自己協(xié)調(diào)和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結(jié)構(gòu)有著重要的意義。

  四季度接手的會館項目,將重點放在給排水專業(yè)上,同時開展空調(diào)系統(tǒng)的研究。

  整個一年當(dāng)中,自己份內(nèi)負(fù)責(zé)的強(qiáng)電專業(yè)順利實現(xiàn)兩次高壓送電,對電力引入工程的流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握。在原來系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷變化的室內(nèi)精裝修設(shè)計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗,還好,系統(tǒng)運行正常,過關(guān)了。

  一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

  通過一年的辛勤勞動,取得的成績?nèi)缦拢?/p>

  2、負(fù)責(zé)強(qiáng)電、弱電、室外管網(wǎng)、小區(qū)環(huán)境、電力引入、景觀照明、應(yīng)急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內(nèi)景觀水池設(shè)計施工、北京會館總協(xié)調(diào)等十幾個分部分項工程,創(chuàng)歷史。一個人干了三個人的活,一天當(dāng)做兩天用,全年沒有休息日,發(fā)揮了個人潛能,給中心建設(shè)帶來了有形和無形的效益。

  3、外出評標(biāo)xx次,規(guī)避資金直接浪費xx萬元,受到甲方贊揚。

  4、自己負(fù)責(zé)的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質(zhì)量事故。

  5、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,親自部署開業(yè)、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。

  6、負(fù)責(zé)集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設(shè)計施工,現(xiàn)已投入使用,肯定是省內(nèi)的。

  7、協(xié)助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問xx電力工程。

  20xx年工作計劃

  一、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異

  我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種建筑理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,以便更好的把握建筑、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

  二、加大排查力度,落實安全管理

  應(yīng)該說我們應(yīng)該把安全生產(chǎn)擺到首位,安全生產(chǎn)始終貫穿于整個施工生產(chǎn)過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作高度重視,配備專職安全員進(jìn)行現(xiàn)場巡視,并培訓(xùn)學(xué)習(xí)了相關(guān)管理人員的安全意識,安全資料齊全,安全防護(hù)用品分發(fā)到位,對于重點部位及工序上,設(shè)專職人員管理看守。對于危險性較大的工作如:深基坑、高空作業(yè)及現(xiàn)場臨時用電等,提前進(jìn)行安全隱患排查。下一步我們將對分包隊伍施工用電量大甚至撕拉亂接現(xiàn)象進(jìn)行徹底排查管理,同時我們也看到施工現(xiàn)場個別部位安全防護(hù)不及時,同時存在無證上崗現(xiàn)象,這些問題的存在將引起我們的對工作中的高度重視,真正做到防微杜漸,真正把安全工作落到實處。

  三、降低成本、提高效率

  成本管理一直是我項目部的弱項,我項目部從今年以來,嚴(yán)格控制管理,首先從材料抓起,施工前提前進(jìn)行材料使用計劃及材料返回計劃。材料使用中,堅持要求實行限額領(lǐng)料制度,以班組為單位根據(jù)施工預(yù)算,由班組長統(tǒng)計施工內(nèi)容及工程消耗量,及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,控制各分項工程的材料使用及消耗。各班組使用材料由組長集中領(lǐng)用發(fā)放及統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)浪費及時整改。周轉(zhuǎn)材料等各班組統(tǒng)一返還,對于浪費嚴(yán)重的由相應(yīng)班組負(fù)責(zé)。同時加強(qiáng)用水、用電及辦公用品管理,從細(xì)節(jié)上節(jié)約每一分錢,降低每筆不必要的開支。

  四、合理安排工序,嚴(yán)格質(zhì)量管理

  作為項目上的管理者,自己在注重施工方案和質(zhì)保措施的同時,對于生產(chǎn)進(jìn)度的控制。在工作管理上,我一直堅持:

  1、加強(qiáng)部位控制落實計劃安排。我堅持用施工部位指導(dǎo)和現(xiàn)場的作業(yè)安排,來嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按計劃落實。

  2、加強(qiáng)施工組織落實資源到位。為保證項目生產(chǎn)順利進(jìn)行,針對現(xiàn)場勞動力情況等因素,做好調(diào)配。并根據(jù)施工情況做好工程預(yù)見性測算,從而進(jìn)行合理配置,保證施工不間斷。

  3、加強(qiáng)責(zé)任落實到人。嚴(yán)格按照施工布置,將當(dāng)天的工作及布置落實人,以保證施工進(jìn)度的有效進(jìn)行。

  在接下來的時間里,我們將加強(qiáng)自身建設(shè),加大管理措施,準(zhǔn)備迎來更大的施工任務(wù)及新的挑戰(zhàn)。遵守和執(zhí)行公司下達(dá)的各項施工任務(wù)及工作安排,鉆研業(yè)務(wù),努力工作。不斷提高自身綜合素質(zhì),準(zhǔn)備為公司打出一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。

【項目經(jīng)理年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)-項目工作總結(jié)12-31

物業(yè)項目經(jīng)理年終工作總結(jié)-項目工作總結(jié)12-31

項目經(jīng)理個人年終工作總結(jié)-項目工作總結(jié)12-31

項目經(jīng)理年終工作匯報11-12

項目經(jīng)理個人年終工作總結(jié)范文-項目工作總結(jié)12-31

工程項目經(jīng)理年終述職報告范文12-09

裝修項目經(jīng)理工作總結(jié)12-21

物業(yè)項目經(jīng)理的工作總結(jié)12-21

建筑項目經(jīng)理的工作總結(jié)-項目工作總結(jié)12-31

主站蜘蛛池模板: 久久久久人妻一区二区三区 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 一本久道综合在线无码人妻 | 嫩草视频在线观看免费 | 久久久免费观看视频 | 国产精品一区二区国产主播 | 成人精品三级av在线看 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 中文永久有效幕中文永久 | 久久www免费人成看片好看吗 | 日韩成av人片在线观看 | 欧美换爱 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 亚洲a∨大乳天堂在线 | yy77777丰满少妇影院 | 中国china露脸自拍性hd | 国产午夜精品久久久 | 精品久久一区 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 最新日韩av在线 | 亚洲精品国产精品国自产 | av网址网站 | 亚洲精品网站在线 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 日日干狠狠操 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 黄色资源在线播放 | 日韩毛片大全 | 欧美色图13p | 亚洲春色网 | 日本大胆欧美人术艺术 | 国产精品超碰 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 久久久久99精品成人片试看 | 后入内射欧美99二区视频 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 欧美日韩一区二区精品 | 久久久久久久久99精品 | 九九久久免费视频 | 韩国三级hd中文字幕 | 色又黄又爽18件免费网站 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 国产伦人伦偷精品视频 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 三级无码在钱av无码在钱 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 日韩中文字幕视频在线 | 亚洲国产色婷婷 | 免费精品午夜 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 久久久综合九色合综国产精品 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 无码高潮喷吹在线观看 | 欧美性插b在线视频网站 | 高清日韩欧美 | 国产一区二区三区久久 | 少妇人妻大乳在线视频 | 毛茸茸厕所偷窥xxxx | 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 亚洲人成网站777色婷婷 | 午夜影院在线免费观看 | 午夜精品福利一区二区 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | av网站免费观看 | 亭亭五月激情 | 啪啪av网站| 久久永久免费人妻精品下载 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 免费播放毛片 | 一区二区激情 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 国产女主播白浆在线观看 | 亚洲第一第二区 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 欧美成人性色xxxxxx | av白浆 | 久久久亚洲综合久久久久87 | 鲁大师影院在线观看 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 久久久成人网 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 国产亲子伦在线观看 | 精品区一区二 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 青青久草网 | 最新版天堂资源网在线种子 | 国产视频a区 | 真人真事免费毛片 | 99ri国产精品| 国产粉嫩小泬在线观看泬 | a级片在线播放 | 欧美67194 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | av动漫精品 | 美日韩视频 | 无码中文字幕乱在线观看 | 久久二区视频 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 国产aa大片| 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 亚洲69av| 国产精品成人av片免费看最爱 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 最新无码专区视频在线 | 特级做a爰片毛片免费69 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 成人免费三级 | 国产人妖ts重口系列 | 超碰国产在线 | 国产16页 | 久久久久国产一区二区三区 | 五月婷婷综合在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 久草在线免费色站 | 97无码精品综合 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 日韩综合一区 | 尤物国产| 伊人热热久久原色播放www | 看全色黄大色黄女片18 | 伦高h禁伦肉骨科 | 精品国产亚洲午夜精品av | 性xxx4k欧美乱妇 | 97久久香蕉国产线看观看 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 真实的国产乱xxxx在线91 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 日韩在线一区二区视频 | 伊人久久大香线蕉无码不卡 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 性高潮影院 | 福利视频日韩 | 免费在线黄| 日皮视频免费 | 欧美极品在线观看 | 少妇的肉体k8经典 | 亚洲有无码av在线播放 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 欧美性猛交xxx乱大交3 | 国产午夜福利视频在线观看 | 国产精品无码专区久久久 | 无码中文字幕乱在线观看 | 中文字幕乱码免费看电影 | 99久久免费国产精品四虎 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 免费啪视频在线观看视频网页 | 免费国产高清在线精品一区 | 日韩免费看片网站 | 综合激情五月丁香久久 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 天天草天天爱 | 日本成本人三级在线观看 | 二区视频在线观看 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 国产成 人 综合 亚洲专区 | 精精国产xxx在线观看 | 婷婷人体| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 在线观看av网页 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 久久久久久高潮国产精品视 | 欧美激情自拍偷拍 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 日韩成人中文字幕 | 成在人线av无码免观看午夜网 | wwwyoujizz日本 | 激情五月激情 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 91p0rny九色| 超碰成人人人做人人爽 | 97热久久 | 日韩第一色 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av | 精品无码国产一区二区三区51安 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 国产精品美女久久久久久丫 | 久久99国产精品尤物 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 伊人春色影院 | 亚洲男女在线观看 | 精品无码国产一区二区三区av | 在线免费av网址 | 国产在线精品一区二区三区 | 狠狠色狠狠色综合 | 亚洲永久精品在线观看 | 久久精品九九热无码免贵 | 久久99精品久久久久久动态图 | 亚洲人女同志footjob | 尤物永久网站 | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 国产猛男猛女52精品视频 | 97超碰人人澡人人 | 日本午夜成年在线网站 | 免费福利视频一区二区三区高清 | sese国产 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 精品无码国产不卡在线观看 | 国产黄色av网站 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 双腿高潮抽搐喷白浆视频 | 色网站综合| 久久亚洲国产精品123区 | 九九九精品成人免费视频小说 | 欧美视频黄色 | 国产喷水福利在线视频 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 色噜噜狠狠一区二区 | 天堂亚洲2017在线观看 | 午夜激情视频在线免费观看 | 99久久99久久精品 | 国产精品揄拍一区二区 | 久久18p| 嫩草视频在线免费观看 | 日韩在线91 | 超碰av在线 | 免费播放一区二区三区 | 日韩二区视频 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 黄色一及毛片 | 五月婷婷丁香六月 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 一级黄色片免费 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 丝袜无码一区二区三区 | 交换交换乱杂烩系列yy | 国产欧美日韩一区 | 久久精品苍井空精品久久 | 亚洲狠 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 青草av久久一区二区三区 | 少妇激情作爱视频 | 日本亚洲精品 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 国产国语性生话播放 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 欧美激情一区二区三区四区 | 国产亚洲综合aa系列 | 中文字幕不卡一区 | 人妻熟女斩五十路0930 | 久草视频国产 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 直接看的毛片 | 丰满诱人的少妇3伦理 | 国产三区二区 | 丁香久久| 国产小视频精品 | 亚洲欧美另类小说 | 久久不见久久见免费影院 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 国内精品久久久久影院日本 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 欧美色88| 国产成人福利在线 | 国产福利第一页 | 国产一区二区三区精品视频 | av一区二| 三级带三级的三级的三级的三 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 午夜无码福利伦利理免 | 国产日韩在线免费观看 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 日本色图在线 | 亚洲国产精品综合 | 激情文学888 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 又色又爽又黄的视频软件app | 色吧综合 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 黄色短片免费看 | 国产性色 | 国产在线不卡视频免费视频 | 西西人体午夜视频无码 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 久久伊人av综合影院| 国产伦理五月av一区二区 | 韩国精品一区二区无码视频 | 日本永久免费 | 天天干夜夜爽 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 非洲黄色毛片 | 成人午夜福利免费无码视频 | 日韩无套内射高潮 | av国产传媒精品免费 | 欧美日产国产精品 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 99国精产品一二三区 | 国语精品 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 日韩综合夜夜香内射 | 亚洲免费视频一区二区三区 | 亚洲欧美专区 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 少妇一级淫免费放 | 九色视频国产 | 国产黄色视 | 天天射天天干天天操 | 一本一道人人妻人人妻αv 开心激情婷婷 | 欧美激情一区二区久久久 | 丁香花在线 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 99er这里只有精品 | 999精品视频在线 | 精品一区亚洲 | 56pao国产成视频永久 | 肉色丝袜xxxxxxxxxxx | 色一情一乱一伦 | 高清日韩| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 91chinese一区二区三区 | 日韩中文久久 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 中文字幕无码av波多野吉衣 | 天天操天天干天天 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 国产在线视欧美亚综合 | 无人区码一码二码w358cc | 天天做天天爱天天爽综合网 | 亚洲激情一区二区 | 2019天天干天天操 | 亚洲一级天堂 | 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 午夜在线视频播放 | 韩日美无码精品无码 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 天堂资源在线 | 91狠狠爱| 一道本在线观看视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 久操资源在线 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 久久一区三区 | 成人做爰100部片免费下载 | 黄色日本视频 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 日韩资源在线 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 国产又色又爽又黄的免费软件 | 国产男人天堂 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 国产精品成人影院久久久 | 日本中文字幕第一页 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 成人免费无码大片a毛片 | 美女啪啪无遮挡 | 日本xxxx88| 亚洲图片欧美激情 | 深夜福利在线观看视频 | 91免费观看视频网站 | 五十六十路熟女交尾a片 | 91成色 | 欧美成年网站 | 最新在线精品国产福利 | 国产私拍大尺度在线视频 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 精品国产香蕉伊思人在线 | 噜噜啪啪| 黄色三级网站 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 五月天超碰 | 最新中文字幕免费看 | 国产特级毛片aaaaaa喷潮 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 在线免费观看欧美大片 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 久久精国 | 无码成人一区二区 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 成在线人免费视频播放 | 日韩中文字幕在线免费 | 国产日本一区二区三区 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 在线一二三区 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 国产动漫av | 韩国三级视频在线 | 青草伊人久久 | 欧洲a级毛片 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 色妞色综合久久夜夜 | jizz18女人高潮 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 51视频国产精品一区二区 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 亚洲在线视频一区 | 亚洲七久久之综合七久久 | 激情第一区仑乱 | 91男女视频| 福利网在线观看 | 久热在线观看视频 | 97在线观看永久免费视频 | 好男人资源在线社区 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 99在线看 | 精品午夜久久福利大片 | 手机在线播放av | 一日本道a高清免费播放 | 日本欧美在线 | 69色综合| 人人干人人舔 | 一本大道在线一本久道视频 | 一级黄在线观看 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 天天综合天天综合 | 国产精品偷伦精品视频 | 麻豆一二三四区乱码 | 久久精品国产77777蜜臀 | 精品国产毛片 | 99久久国产综合精品1 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 欧美日韩亚洲天堂 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 国产美女遭强被高潮网站 | 久久96国产精品久久99软件 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 9色国产深夜内射 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 精品丝袜国产自在线拍av | 免费丰满少妇毛片高清视频 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 538国产精品 | 日韩国产成人在线 | 少妇爽到呻吟的视频 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 欧美一区日韩一区 | 一区二区三区在线 | 日 | 污网站大全免费 | 一个人看的免费高清www视频 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 日本xxxx18野外无毒不卡 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 欧美综合人人做人人爱 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 日日摸日日碰夜夜爽av | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 天天天操天天天干 | 中文无码成人免费视频在线观看 | 东京一木一道一二三区 | 天天看夜夜爽 | 国产成人精品亚洲线观看 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 国产区小视频 | 欧美性受xxxx狂喷水 | 亚洲午夜视频 | 欧美在线视频一区二区 | 欧美特黄在线观看 | 天天操夜夜夜 | 青青草在线播放 | 天天噜夜夜噜 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 亚洲va无码手机在线电影 | 亚洲夜夜夜 | 九热在线视频 | 久久久久青草线焦综合 | 亚洲国产精品色拍网站 | 乌克兰少妇xxxx做受 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 国产αv | 伊人久久久久久久久久久久久 | 午夜福利视频 | 午夜高清在线无码 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 精品福利网| 久久精品综合视频 | 午夜日韩| 国产午夜理论片不卡 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产成人av综合色 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 欧美视频一区二区 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 在线看片免费人成视频播 | 日本爽爽爽 | 亚洲精品国产精品国自产 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 精品国产乱码久久久久久108 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁 | 在线欧美视频 | 精品无人区卡卡二卡三乱码 | 亚洲国产成人久久三区 | h无码动漫在线观看 | av片网| 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 国产精品亚洲w码日韩中文 久久ww精品w免费人成 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 四虎一级片| 国产69精品久久久久久久久久 | 成 人 色综合 综合网站 | 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 欧美动态色图 | 国产八十老太另类 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产真实乱对白精彩久久小说 | 真性中出 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 日皮免费看 | 精品中出 | 九九九国产精品成人免费视频 | 亚洲国产亚综合在线区 | 国产欧美日韩国产高清 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | www.com亚洲| 无码少妇一区二区三区 | 亚洲在av人极品无码 | 天天影院色| 精精国产xxx在线观看 | 草比网站| 国产在线国偷精品产拍 | 国产精品三级国产电影 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 国产3p露脸普通话对白 | 国产精品69午夜妇大片 | 中文字幕久久综合久久88 | 中文字幕 欧美激情 | 色av免费| 红杏亚洲影院一区二区三区 | 永久免费未满泡妞 | 久久国产精品_国产精品 | 亚洲精品蜜夜内射 | 精品久久国产 | 日本久久久久亚洲中字幕 | 久久/这里只精品热在线获取 | 欧美日韩精品在线播放 | 国产爆乳无码视频在线观看 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 538在线一区二区精品国产 | 在线播放国产一区二区三区 | 久久精品国产国产精 | 老美黑人狂躁亚洲女 | 97caoporn国产免费人人 | 欧美黄色一级 | 99精品免费 | 欧美高清在线视频 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 97视频精品全国免费观看 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 无码一区二区三区视频 | 国产亚洲在线 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 午夜久久成人 | 岛国毛片| 操操操天天操 | 都市激情国产精品 | 国产人交视频xxxcom | 国产suv精品一区 | 一级片黄色大片 | 黄网在线免费观看 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 国产精品视频男人的天堂 | 色老99久久九九爱精品 | 国产美女流白浆 | 欧美一级大片在线播放 | 91免费高清无砖码网站 | 国产a级片视频 | 久久久久久午夜 | 欧美日韩在线观看精品 | 欧美在线免费播放 | 亚洲五月婷婷 | 成人av一本不卡二卡 | 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 国产午夜毛片 | 精品国偷自产在线电影 | 日韩专区在线观看 | 成人精品区| 欧美精品久久99 | 91私密视频| 2021久久超碰国产精品最新 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 亚洲男人天堂网2014av | 久久久精品二区 | 日韩大片免费看 | 国产三级网站在线观看 | 亚洲乱码国产一区三区 | 国产日产久久高清欧美一区 | 国产一区二区视频播放 | 男女刺激床爽爽免费视频 | 日本美女福利视频 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 在线免费观看小视频 | 在线天堂新版资源www在线 | 成人免费一区二区三区视频 | 五月婷婷中文字幕 | 一级黄色日本片 | 国产精品网址 | 国产无夜激无码av毛片 | 国产综合一区二区 | 免费网站在线观看黄色 | 男女做aj视频免费的网站 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 37人体做爰久久久久久 | 三级慰安女妇威狂放播 | 欧美人与动牲交aⅴ | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 一区二区不卡av免费观看 | 国产精品社区 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 国产精品18久久久久久欧美 | 国产乱码久久久久 | 国内九一激情白浆发布 | 亚洲影音先锋 | av网站在线播放 | 好吊妞人成免费视频观看 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 欧美日韩一本无线码专区 | 精品九九人人做人人爱 | 先锋人妻无码av电影 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 久久www免费人成_看片老司机 | 老美黑人狂躁亚洲女 | 亚洲 视频 一区 | 日韩激情电影一区二区在线 | www.久久免费 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 亚洲精品无码ma在线观看 | 欧美肥妇多毛bbw | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 91国在线视频 | 少妇伦子伦情品无吗 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 不卡的毛片 | 精品欧美乱码久久久久久 | 99精品国产在热久久 | 狠狠干av | 亚洲天堂手机在线观看 | 亚洲人成免费 | 男人午夜av| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 91极品国产情侣高潮对白 | 免费的网站永久免费 | 免费人成视频在线 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 久本草精品 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 铜铜铜铜铜铜好污www | 91视频观看免费 | www.国产二区 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 国产第一页屁屁影院 | 秋霞av在线露丝片av无码 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 久久国产精品一区二区三区 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 免费观看在线a毛片 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 91av视频在线 | 四虎影院永久在线 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 性国产xxxx乳高跟 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 国内熟女啪啪自拍 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 高清无码午夜福利在线观看 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 永久黄网站色视频免费 | 欧洲黄色毛片 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 国产乱国产乱老熟 | 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 在线碰 | 亚洲巨乳自拍 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 国产人成在线 | 日韩欧美精品有码在线 | 能看av的网址 | 秋霞三区| 国产网站黄色 | 国产中的精品av涩差av | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 香蕉久久久久久久av网站 | 成人a级大片| 中文字幕在线日韩 | 色福利视频 | 国产片a国产片免费看视频 天天操天天插 | 日韩伦理在线视频 | 国产亚洲精aa在线看 | 最近高清中文字幕免费 | 一本之道新久 | 国产性色 | 国产有码视频 | 亚洲色欲在线播放一区 | 精品国产福利久久久 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 天干啦夜天干天干在线线 | 亚洲国产精品天堂 | 五月婷婷综合在线观看 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 偷拍亚洲欧美 | 伊人春色在线观看 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 久久精品片 | 狠狠爱夜夜操 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 日本韩无专砖码高清 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 亚洲欧美视频在线 | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 欧美成一区二区三区 | 高中生粉嫩无套第一次 | 午夜国产一区二区三区四区 | 手机看片日本 | 国厂精品114福利电影免费 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 人妻巨大乳一二三区 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 久久精品人人做人人爱爱 | 加勒比综合在线19p www久久99 | 成人必看www. | 久久精品国自产拍 | 日韩久久综合 | 国产视频精品在线 | 久久大奶 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 尹人香蕉99久久综合网站 | 午夜影视福利 | 五月激情婷婷综合 | 亚洲欧美国产精品 | 亚洲成人手机在线 | 一级大片免费看 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | ts在线观看 | 91在线中文字幕 | 狠狠综合 | 精品久久毛片 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 就是色 | 91网入口 | 国产美女喷水视频 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 国产欧美一区二区精品婷 | 日韩精品久久理论片 | 欧美亚洲另类自拍 | 无码帝国www无码专区色综合 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 这里都是精品 | 四影虎院永久免 | 欧美一级在线播放 | 国产九九精品视频 | 中文字幕欧美亚洲 | 免费大片av手机看片高清 | 欧美久久精品 | 午夜大片网 | 亚洲伦理自拍 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 欧美一区国产一区 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 羞羞涩涩视频 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 99久久久无码国产精品性 | 国内外成人在线视频 | 国产精品va在线 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 久热爱精品视频在线◇ | a级毛片免费网站 | 色就是色网站 | 亚洲国产丝袜在线观看 | 四虎爱爱 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 久久久黄色大片 | 在线观看福利视频 | 一区二区三区高清日本vr | 天堂网在线最新版www资源网 | 免费国产在线精品一区不卡 | 国产无套喷白浆在线播放 | 嫩草影院一区 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 国产精品538一区二区在线 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 国内精品久久久久影视老司机 | 国产青草 | 中文字幕在线视频免费观看 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 在线亚洲中文精品第1页 | 日韩在线一区视频 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 亚洲小说av | 亚洲综合专区 | 麻花传媒剧国产mv高清播放 | 久久国产精品娇妻素人 | 熟女俱乐部五十路二区av | 天堂8中文手机版 | 久久人人97超碰精品 | 奇米影视7777久久精品 | 91素人 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 久久人爽人人爽人人片av | 美女性高潮视频 | 午夜激情网| 免费看黄色片. | 97色伦2视频在线观看 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 日韩精品无码av中文无码版 | 51精品免费视频国产专区 | 久久綾合久久鬼色88 | 国产一级做a爱免费视频 | 黄色片小视频 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 一区二区三区日韩 | 国产在线视频一区 | а√天堂资源国产精品 | 欧美成aⅴ人在线视频 | 激情六月丁香 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 欧美va天堂va视频va在线 | 九九热线精品视频16 | 中文字幕人妻无码视频 | 黄色一区二区三区 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 97免费人妻无码视频 | 男人的天堂av社区在线 | 太深太粗太大太猛太爽了视频 | av片在线看 | ā片在线观看免费看无码 | 精品视频在线观看一区 | 久久久久久久艹 | 女性向av在线 | 天堂中文在线资源库用 | 亚洲免费黄色网址 | 国产激情大臿免费视频 | 久久精品国产国产精品四凭 | 校园春色~综合网 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 超碰99在线观看 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 国产美女视频一区二区三区 | 都市激情自拍 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 日韩欧美大片免费观看 | 激情视频网址 | 忘忧草日本社区在线播放 | 无遮挡的又色又污又黄的网站 | 偷偷草网站 | 国产精品国产三级国产 | 性国产精品 | 青青草国产精品亚洲 | 亚洲综合色区另类小说 | 久久99日韩 | 成年大片免费视频播放二级 | 中文字幕乱码视频32 | 91久久综合| 欧美成人精精品一区二区频 | 中国av在线播放 | a毛片大片 | 免费在线一区二区三区 | 日本做爰xxxⅹ高潮欧美 | 国产成人精品手机在线观看 | 91成熟丰满女人少妇777 | 国产成人在线视频 | 亚洲自国产拍揄拍 | 亚洲视频一 | 尹人久久 | 欧美在线一区二区三区 | 国语对白做受 | 18涩涩午夜精品.www | 国产足控福利视频一区 | 鲁死你av资源站 | 国产内射合集颜射 | 欧美激情综合五月色丁香 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 天堂av手机在线观看 | 国产69精品久久久久久 | 成人国产精品免费视频 | 农民人伦一区二区三区 | 国产av激情无码久久天堂 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 九九热精品在线视频 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 日韩色| 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 欧美va天堂 | 国产一区二区三区av网站 | 亚洲综合欧美 | 亚洲午夜成人精品无码 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 精品免费看国产一区二区 | 精品乱子伦| 激情网婷婷 | 六月丁香五月激情综合 | 伊人久久婷婷色综合98网 | www.亚洲一区二区三区 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 国产成熟女人性满足视频 | 国产最新精品自产在线观看 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 天天视频污 | 非洲人与性动交ccoo | 欧美日激情 | 偷啪自啪| 国产精品搬运 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 最新国产精品无码 | 一级看片免费视频囗交 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 99视频精品国产免费观看 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 极品久久久久 | 日韩一级网站 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 女人的天堂网 | 九色在线 | 超碰女| 国产精品成人影院久久久 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 亚洲呻吟 | 人人妻人人做从爽精品 | 日韩av网页 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 日韩3p | 依人九九| 欧美福利视频一区 | 青青草一区二区三区 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 国产污污视频 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 国产成人三级在线播放 | 91毛片视频| 国精品无码一区二区三区在线 | 老男人把我添得很舒服 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 国产1区2区 | 一级片免费在线播放 | 成熟女人牲交片免费 | 在线观看免费日本 | 免费中文字幕日韩欧美 | 性做久久久久久久久 | 超碰99在线 | 丰满人妻无码∧v区视频 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 对白刺激国产子与伦 | 日本欧美视频在线观看三区 | 亚洲综合久久网 | 亚洲国产精品线路久久 | 亚洲人av在线 | 国产人妻无码一区无 | 九九九久久国产免费 | 亚洲国产不卡视频 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 亚洲精品久久久口爆吞精 | 久久手机看片 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 国产探花在线观看 | 在线观看国产精品av | 欧美视频三区 | 中国丰满人妻videoshd | 欧美激情综合 | 国产成人高清亚洲一区 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 国产精品偷啪在线观看 | 亚洲精品综合在线观看 | 黄色软件伊人 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 性欧美8khd高清极品 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 色婷婷亚洲综合 | 亚洲日韩精品无码专区网址 | 一级在线免费视频 | 青青青免费在线视频 | 懂色中文一区二区在线播放 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 377人体粉嫩噜噜噜 亚洲综合另类小说色区大陆 | 色先锋资源久久综合5566 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 一本久久综合 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 激情av一区二区 | 高清日韩av | 国产精品无码mv在线观看 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 国产午夜伦理 | 免费av网站大全 | 成人黄色免费小视频 | 91免费国产视频 | 无码乱码天天更新 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 国产天美传媒性色av | 免费三级网 | av黄色网址 | 亚洲女人色综合小说 | 成人欧美一区在线视频 | 婷婷一级片 | а√天堂8资源最新版 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 欧美黄色免费网站 | 草久久免费视频 | 国产成人一区二区 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 国模冰冰炮一区二区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 久久久网页 | 久久www免费人成_网站 | 成 人 色综合 综合网站 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 亚洲色大成网站www久久 | 精品少妇牲交视频大全 | 青草视频在线看 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 超级碰国产 | 偷偷av | 国产成人a在线视频免费 | 奇米四色狠狠 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 亚洲综合另类小说色区一 | 91av综合 | 26uuu亚洲国产精品 | 欧美一级特黄aa大片 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 午夜成人1000部免费视频 | 欲色欲色天天天www 在线亚洲天堂 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 黄色资源在线播放 | 一区二区在线免费观看视频 | 国产做a爱免费视频在线观看 | 男女午夜啪啪 | 国产精品入口尤物 | 欧美少妇bbb| 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 午夜精品无人区乱码1区2区 | 欧美丰满少妇做爰5 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 国产高清成人 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 亚洲欧洲日韩av在线观看 | 宅男天堂网 | 日本怡红院免费全部的视频 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 少妇好爽影院 | 天堂欧美城网站地址 | 欧美成人怡红院一区二区 | 午夜精品视频一区 | 五月亚洲综合 | 成人av集中营 | 亚洲国内精品 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 国产湖南美女精品毛片 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 天天插天天狠天天透 | 日本肉体xxⅹ裸体交 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 2024国产精品自拍 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 黄色三级网站在线观看 | 97精品在线 | 综合色导航| 在线天堂免费观看.www | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 久草资源网站 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 亚洲欧美另类国产 | 午夜无码片在线观看影视 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 人人色视频 | 99re久久资源最新地址 | 99爱国产精品免费高清在线 | 五月天婷婷精品视频 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 九色综合九色综合色鬼 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 日日夜夜噜噜 | 日韩成人无码一区二区三区 | 四虎影院入口 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 99精品热这里只有精品 | www.激情五月| 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 亚洲成人黄色片 | 性一交一无一伦一精一品 | 亚洲高清在线看 | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 大奶子在线观看 | 日韩国产一级 | 日日夜夜拍 | 日韩欧美精品久久 | 黑人大群体交免费视频 | 四虎最新在线永久免费 | 日韩欧美中文字幕精品 | 日本无卡码高清免费v | 最新版天堂资源中文在线 | 一本色道婷婷久久欧美 | 日韩一级免费视频 | 99久久欧美日韩国产二区 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 成年人视频在线免费观看 | 国产美女亚洲精品久久久99 | a视频在线播放 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 欧美极品中文字幕 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 在线观看国产三级 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 中文字幕在线三区 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 女女互慰吃奶互揉视频 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 免费人成视频网站在线下载 | 538在线一区二区精品国产 | 欧美成人精品第一区 | 亚洲视频免费播放 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 91爱爱网 | 99热99热| 日韩欧美中文字幕精品 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 欧美日一级片 | 国产夜色精品一区二区av | www无套内射高清免费 | 亚洲另类春色校园小说 | 一品道av | 天堂…在线最新版在线 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 国内少妇毛片视频 | 久久久人体 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 国产办公室无码视频在线观看 | 天堂av免费| 国产精品久久久久久久久免费软件 | 日日天干夜夜人人添 | 午夜寂寞视频无码专区 | 国产成在线观看免费视频密 | 久久综合伊人77777麻豆 | 亚洲三区av | 国产综合在线观看视频 | 日韩精品午夜 | 天天插天天爱 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 9191在线视频 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 乱码卡一卡二新区网站 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 婷婷久久丁香 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 区一区二区三区中文字幕 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 亚洲另类欧美日韩 | 北京少妇宾馆露脸对白 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 视频一区免费观看 | 久热这里只有精品12 | 六月婷婷在线观看 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 国产美女性生活视频 | 美艳麻麻诱子乱小说 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 久久久亚洲精品无码 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 天天综合天天干 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 成人毛片网站 | 欧美片内射欧美美美妇 | av毛片在线免费观看 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 啪一啪在线 | 亚洲色av天天天天天天 | www啪| 亚洲v天堂v手机在线 | 800av凹凸视频在线观看 | 精品久久久无码中字 | 欧美国产精品久久久乱码 | 色在线免费观看 | 国产精品一区二区精品 | 日韩区欧美久久久无人区 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 亚洲成人精品在线 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 日韩成人精品视频 | 欧美三级久久 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 色拍拍在线精品视频 | 中文区永久区 | 日韩一级片网站 | 亚洲视频久久 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 免费a一级 | 午夜在线观看av | 亚洲成人播放 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 国产亚洲另类无码专区 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 大乳奶水成人吃91 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 免费视频国产在线观看 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 蜜桃臀av高潮无码 | 九九色视频 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 日本免费黄色一级片 | 中久免费中文 | 国产成本人片无码免费2020 | 久久伊人成人网 | 欧美高清com| 国产午夜精品理论片小yo奈 | www.五月天..com | 99久久精| 日本国产网曝视频在线观看 | 亚洲一区二区视频在线 | 免费特级黄色片 | 国产精品爽爽久久久久久无码 | 色综合久久久无码网中文 | 一二三四社区在线高清观看8 | 拔萝卜视频在线观看高清版 | 日本成本人三级在线观看 | 亚洲v视频 | 天堂新版8中文在线8 | 这里只有精品22 | 亚洲图片欧美色图 | 欧美日a| 日本欧美在线视频 | 亚洲婷婷久久综合 | 小罗莉极品一线天在线 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 在线国产中文字幕 | 亚洲视屏在线观看 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 日韩中文人妻无码不卡 | 亚洲大片av毛片免费 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 久久在现视频 | 日韩欧美一区二区在线 | 97视频入口免费观看 | 波多野结衣在线视频网站 | 亚洲免费在线视频观看 | 少妇与子乱在线观看 | 日本一区二区不卡在线 | 国内精品久久久久电影院 | 在线观看欧美激情 | 日日躁狠狠躁狠狠爱 | 天天插天天射天天操 | 越做高潮越喷奶水视频 | 人人cao| xsmax国产精品 | 国产精品福利一区二区久久 | 国产日本在线播放 | 欧美日韩视频免费 | 草草在线播放 | 丰满少妇精品久久久久久 | 伊人热热久久原色播放www | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 无码成人1000部免费视频 | 老司机精品视频一区二区三区 | 久久精品九九精av | 久久99精国产一区二区三区四区 | 亚洲日韩视频免费观看 | 狠狠操狠狠操 | 亚洲第一成年网 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 欧美理伦黑寡妇艳妇 | 天堂在线官网 | 美女在线观看av | 日韩黄色在线免费观看 | 国精产品久久 | av网站的免费观看 | 曰韩无码av一区二区免费 | 91网址入口 | 久久视频在线播放 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 手机看片国产日韩 | 国产午夜精品在线 | 国内精品自国内精品66j影院 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 老司机午夜视频十八福利 | 欧美日韩国产综合草草 | 三级av片| 2018年亚洲欧美在线v | 欧美三日本三级少妇99 | 夜夜春精品视频 | 在线看成人av | 99在线免费| 中文字幕2021| 久久爱九九伊人 | 中字幕视频在线永久在线 | 一级性视频 | 日韩一区2区 | 精品国产影院 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 性高潮久久久久 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 97人妻中文字幕总站 | 国产精品一区二区三区四 | 国产美女精品在线 | 99精品视频在线播放免费 | www婷婷av久久久影片 | 91精彩视频在线观看 | 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁 | 欧美系列在线观看 | 美女被张开双腿日出白浆 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 国产精品重口调教系列 | 色婷婷久久久久 | 天天拍天天看天天做 | 黄网站色视频免费观看 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 日韩一区二区三区视频在线 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 极品大长腿啪啪高潮露脸 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 国产极品在线视频 | 免费视频在线看 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 亚洲91在线观看 | 久久久国产精品免费 | 国产最爽的av片在线观看 | 国产浪潮av性色av小说 | 日本精品人妻无码免费大全 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 射射射综合网 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 亚洲愉拍二区一区三区 | www.620com国产精品 | 亚洲第一av网站 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 欧美一级特黄aaaaaa在线看片 | www久久久天天com | 国产成人理论在线视频观看 | 天天影院色 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 特级黄aaaaaaaaa毛片 | av资源在线| 久久综合给合久久国产免费 | 免费人成视频在线观看播放网站 | 欧美自拍三级 | 尤物一区二区三区精品 | 国产一在线精品一区在线观看 | 国产伦理网站 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 国产三级短视频 | 在线不卡av片免费观看 | 免费无码一区二区三区蜜桃 | 看全色黄大色大片免费久久 | 国产成人免费在线视频 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 欧美一级理论片 | 国产高清中文字幕 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 人妻中文字幕无码系列 | www.久草| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区 少妇被多人c夜夜爽爽av | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 精品视频专区 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 最近的中文字幕 | 网禁国产you女网站 91美女图片黄在线观看 | 台湾佬av| 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 国产一区视频一区欧美 | 国产中文在线观看 | 五月天久久久久久九一站片 | 欧美午夜视频在线 | 亚洲三区在线播放 | 新天堂在线 | 成人羞羞视频播放网站 | 538精品视频在线播放 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 亚洲伊人久久网 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 女人18毛片水真多免费看 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 欧美大胸视频 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 欧美乱妇在线视频播放 | 主播视频www在线观看入口 | 国产sm调教室 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 先锋影音一区二区三区 | 91丨九色丨喷水 | 国产精品永久 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 新97超碰 | 18资源在线www免费 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 中文字幕第| 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 少妇小芸h系列小说 | 欧美成年人网站 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 无码视频在线观看 | 精品国产拍国产天天人 | 神马久久久久 | 亚欧洲乱码视频 | 天天射狠狠干 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 成人性生生活性生交5 | 国产一区午夜 | 欧美暖暖视频 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 天天操人人干 | 欧美一级淫片 | 国产免费一级淫片a级中文 欧美精品一区二区三区在线 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 99riav.6国产情侣在线看 | 国产精品尤物视频 | 性人久久 | 日韩精品免费一线在线观看 | 久久女人网 | 成人永久免费视频 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 久久东京伊人一本到鬼色 | 久久久久久aaaabbbb | www.日本高清 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 日本美女影院 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 天堂中文在线最新版地址 | 中文字幕日韩高清 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 少妇淫真视频一区二区 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 一本到无码av专区无码不卡 | 日韩三级中文字幕 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 性欧美一区二区三区 | 日韩成视频在线精品 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 久久久精品久 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | av久草 | a中文字幕| 久久66热人妻偷产国产 | 手机看片欧美日韩 | 一区二区三区中文字幕在线 | 亚洲国产97在线精品一区 | 免费手机av | 999久久久精品国产消防器材 | 久久国产精品无码网站 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 日本中文字幕在线视频 | 中文字幕狠狠干 | 久久久精品日本 | 精品一区二区免费 | 国产成人乱码一二三区18 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 欧美成人免费一级人片100 | 三上悠亚一区二区三区 | 秋霞人妻无码中文字幕 | 无码免费婬av片在线观看 | 黄片毛片在线免费观看 | 噜噜av | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 日日碰狠狠躁久久躁2023 | 日韩精品一区二区三区久久 | 色播激情网 | 欧美饥渴少妇xxxxx性 | 国产桃色无码视频在线观看 | 小色综合 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 欧美日韩精品成人网站二区 | 偷拍男女树林做爰 | 99热这里只有精品8 日韩精品视频在线观看网站 | 性开放网站 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 在线免费观看av的网站 | 久久人妻内射无码一区三区 | 亚欧成人无码av在线播放 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 欧美精品中文字幕在线视 | 国产精品久久久久久久久岛 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 午夜无码乱码在线观看 | 成人h视频在线 | 婷婷在线视频 | 秋葵视频黄色 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 特级毛片在线大全免费播放 | 性久久久久| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 五月影院 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 岛国毛片 | 欧美成人dvd在线视频 | 爽好多水快深点91 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 国产性做爰xxx | 韩日午夜在线资源一区二区 | 97国产suv精品一区二区62 | 久久免费看a级毛毛片 | 日本视频a| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 丁香五月综合久久激情 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 久草在线视频首页 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 精品亚洲成a人在线观看 | 一区二区看片 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 性久久久久久 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 一级黄色在线看 | 一区三区在线专区在线 | 亚洲视频 欧美视频 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 乱人伦中文视频在线观看 | 激情av综合| 日韩欧美国产网站 | 精品免费一区二区三区在 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 丰满大乳奶区一区二 | 4hu四虎永久在线观看 | 国产精品一区二区三区在线看 | 色偷偷av一区二区三区 | 人妻有码中文字幕 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 成人小视频在线免费观看 | 亚洲精品成人老司机影视 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 性夜久久一区国产9人妻 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 久久精品国产久精国产 | 日本欧美在线观看 | 精品国产伦| 国产对白国语对白 | 国产成人亚洲综合图区 | 五月天av影院 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 国产在线入口 | 日韩一区二区三区在线播放 | 99久久精品国产免费看 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 午夜影视av | 成年人黄色在线观看 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 亚洲综合久久一本久道 | 国产精品视频啪啪 | 国产一区二区亚洲精品 | 日韩字幕在线 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 女人做爰视频偷拍 | 欧美丰满肥婆videos | 91情侣视频 | 亚洲一区二区免费看 | 午夜影院0606免费 | 中文字幕3区 | 日本韩国中文字幕 | 日本片网站 | 热99re久久精品国产首页免费 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 亚洲成人毛片 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 成人免费在线网站 | 国产videossex精品 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 男女性动态激烈动全过程 | 成人午夜精品无码区久久 | 国产成年女人毛片80s网站 | 九九热视频免费观看 | 男人亚洲天堂 | 欧美一二区视频 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 久久久www成人免费精品 | 自拍21区| 福利视频你懂的 | 成人av男人的天堂 | 91久久久一线二线三线品牌 | 免费夫妻生活片av | 欧美黄在线观看 | 日日骚视频| 日本亲子乱子伦xxxx | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 91精品久久久久久综合 | 国产精品特级毛片一区二区 | 精品国产毛片 | 久久综合站 | 自拍偷拍18p | 成人a大片在线观看 | 一本到亚洲网 | 黄色成年人网站 | 欧美国产日韩视频 | 国产片av国语在线观麻豆 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 亚洲色成人www永久网站 | 日韩av综合在线 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 青青久草在线视频 | 亚洲乱淫| 国产欧美亚洲精品第1页 | 一区二区在线 | 国 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 久久久一区二区 | 日本欧美一区二区三区 | 内射老妇bbwx0c0ck| 亚洲一区二区毛片 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 国产黄大片在线观看 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 在线三级网址 | 久久人人97超碰a片精品 | 91久久久久 | 后入内射欧美99二区视频 | 亚洲国产av高清无码 | 成人在线免费视频观看 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 丁香婷婷久久 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | a级片一区二区 | 最爽爱爱高潮免费视频 | 亚洲一区二区三区小说 | 免费无毒永久av网站 | 欧美一区二区三区四区五区无卡码 | 欧美三级免费网站 | 国产成人av不卡免费观看 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 黄色国产一级视频 | av一级大片| 怡红院成永久免费人视频新的 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | av在哪看 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 国产69精品久久久久久野外 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 很黄的网站在线观看 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 无码午夜福利视频1000集 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 不卡的一区二区三区 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 免费在线一级片 | 日本久草视频 | 色琪琪久久草在线视频 | 欧美激情性做爰免费视频 | 视频一区国产 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 亚洲精品乱 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 五月婷婷六月香 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 在线视频免费观看一区 | 免费黄色小说在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 欧洲成人一区 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 日本少妇毛茸茸高潮 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | 你懂的手机在线观看 | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 视频一区二区无码制服师生 | 茄子视频国产在线观看 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 波多野结衣一级 | 青草视频在线观看免费 | 欧美日韩在线观看不卡 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | www.狠狠爱| 一级特黄特色的免费大片视频 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 人妻互换精品一区二区 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 99久久久国产精品免费消防器 | 日韩在线视频免费观看 | 欧美精品中文字幕在线视 | 国产乱码精品一区二区三 | 26uuu国产日韩综合 | 国产中文字幕亚洲 | 欧美一区内射最近更新 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 国产欧美久久久精品影院 | www.毛片.com | 欧美一区成人 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 亚洲又粗又长 | 国产精品日韩专区第一页 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 99热这里只有精品首页 | 欧美中文字幕在线 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 日韩天天干| 欧美阿v高清资源在线 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 日韩不卡在线视频 | 亚洲成年电人电影 | 超清无码av最大网站 | 满18看的毛片| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 亚洲精品国偷拍自产在线 | 在线看福利影 | 三级做爰高清视频 | 精品久久人人 | 无码天堂亚洲国产av | 四虎麻豆 | 日韩一区二区三区精品 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 国产成年综合 | 亭亭五月激情 | 中国av一区二区三区 | 视频一区国产 | 91av免费观看| 中文字幕永久在线播放 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 国产人妻人伦精品婷婷 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 天天爱天天做天天爽2021 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 一线二线三线天堂 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 天天操天天撸 | 国产精品卡一卡二卡三 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 大号bbwassbigav头交 | 色网站在线播放 | 欧美日韩激情一区 | 国产丰满乱子伦无码专 | 久久青青草原精品国产app | 91视频免费视频 | 天堂av影院| 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 在线看片福利无码网址 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 91黄色在线视频 | 欧美日韩无遮挡 | 蜜臀在线视频 | 91精品视频一区二区三区 | 欧美成人午夜精品 | 久久久久无码精品国产不卡 | 欧亚精品一区三区免费 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 免费人成网视频在线观看 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 亚洲精品中文字幕在线 | 国产六月婷婷爱在线观看 | 色一区二区 | 成人免费一级 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 人人爽人人舔 | 蜜桃视频成人在线观看 | 日本在线视频一区二区 | 日韩欧美精品在线播放 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 在线日本国产成人免费不卡 | 天天操天天射天天爽 | 国产又粗又猛视频免费 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 成年无码av片完整版 | 久久久久九九九九九 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 欧美黑人猛交 | 人妻无码一区二区视频 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 成人免费视频一区二区三区 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 天堂8最新版 | 午夜寂寞福利 | 欧美国产中文 | 久久久精品久久久久 | 国产chinese| 超黄av| 色久婷婷 | 小草av在线| 婷婷.com| 影音先锋久久久久av综合网成人 | www.久久.com| 青青青久久久 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 尤物视频最新网址 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 福利一二三区 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 亚洲人成色777777老人头 | www.狠狠爱 | 美女视频福利 | 日本精品一区二区 | 国产精品igao视频网网址3d | 狠狠干,狠狠操 | 国产精品欧美日韩 | 国产成a人亚洲精v品久久网 | 91在线观看欧美日韩 | 久久在线中文字幕 | 九九九九九依人 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 99精品国产福利一区二区 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 特级免费毛片 | 青青草原精品资源站久久 | 日本高清一区二区视频 | 超碰在线免费看 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 久久久久久毛片 | 欧美亚洲另类图片 | 久久久香蕉 | 国产精品免费精品自在线观看 | 欧美精品 在线观看 | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 色偷偷亚洲 | 欧美另类视频在线 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 91国产精品视频在线观看 | 一级黄色片免费 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 久久久免费高清视频 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 成人黄色一级片 | 小视频在线播放 | 国产日韩精品视频 | 五月激情六月丁香 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 国产成人a在线视频免费 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 天天色天天射综合网 | 国产乱对白刺激视频 | 国产欧美一区二区三区免费 | 免费黄色看片网站 | 红桃视频91 | 日韩精品高清在线观看 | 亚洲激情av在线 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 国产又大又粗又硬 | 成年人黄视频 | 性色免费视频 | 欧洲亚洲色一区二区色99 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产在线偷观看免费观看 | 欧美国产综合欧美视频 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 视频一区三区 | 日韩欧美国产精品一区 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 亚洲国产精品色婷婷 | 超碰人人国产 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 538任你躁在线精品免费 | 99999国产精品 | www日韩精品 | 成人久久网 | 国产精品原创 | 全部免费毛片在线播放高潮 | 亚洲国产日产无码精品 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 国内精品久久久久久久电影视 | 欧美日韩一区久久 | 成人性生交天码免费看 | 男女啪啪毛片 | 麻豆黄色影院 | www.欧美精品 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 999免费观看视频 | 动漫精品无码h在线观看 | 欧美大荫蒂xxx | 狠狠gao| 午夜无码性爽快影院6080 | 一区二区三区高清日本vr | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 一二三四社区在线高清观看8 | 精品乱| 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 黄网在线免费 | 真实乱视频国产免费观看 | 国产午夜禁区精品视频 | 日日夜夜天天操 | 久久成人综合 | 天天射夜夜操 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 国产初高中真实精品视频 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 成年人视频免费网站 | 色天天色| 日韩 在线 中文 制服一区 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 777久久久精品一区二区三区 | 国产99视频精品免费视看9 | 黄色一视频| 大胸少妇午夜三级 | 深夜福利91 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 久久大香伊蕉在人线免费 | 成人免费一区 | 不卡的一区二区 | 精品啪啪 | 欧美性开放视频 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 三级国产三级在线 | 久久精品免费 | 国产网站一区二区 | 人人做人人爽久久久精品 | 特级做a爰片毛片免费看 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 午夜资源网 | 色aⅴ色av色av偷拍 | 一卡二卡三卡视频 | 国产精品1234| 国产av导航大全精品 | 国产精品电影久久久久电影网 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 亚洲中文欧美在线视频 | 特级小箩利无码毛片 | 欧美精品亚洲精品日韩专区 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 二区在线播放 | 国产综合在线播放 | 欧美特级毛片 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 视频一区免费观看 | 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡 | 东京一木一道一二三区 | 激情偷乱人成视频在线观看 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 各种虐奶头的视频无码 | 99热免费在线观看 | 久色资源 | 中文字幕在线观看网 | 十六以下岁女子毛片免费 | 欧美性色黄大片人与善 | 日本三级在线观看免费 | 久久伊人草 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | av毛片在线 | 理论片一区 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 欧洲理论片 | 东京热久久综合伊人av | 日本精品入口免费视频 | 97超级碰碰碰久久久久 | 日韩女同强女同hd | 精品国产97 | 日韩经典在线观看 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 国产精品中文字幕在线观看 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾 | 日本黄色性视频 | 酒店偷拍毛片高潮 | 伊人久久大香线蕉av色 | 日韩av无码久久一区二区 | 国产精品女视频一区二区 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 六月婷婷激情网 | 青青草在在观免费福利线观看 | 日韩激情一区 | 日韩美女视频在线观看 | 欧美日韩不卡合集视频 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 无码专区—va亚洲v专区vr | 国内偷自拍性夫妇 | 久久久爽爽爽美女图片 | 午夜亚洲影院在线观看 | 亚洲视频色图 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 亚洲国产在一区二区三区 | 精品网站999| 亚洲午夜久久久精品影院 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | gav成人网免费免播放器播放 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 欧美综合国产 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 国产suv精品一区二人妻 | 国产精品国产三级国产传播 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 国内自拍视频一区二区三区 | 免费看女人与善牲交 | 久久免费毛片 | 暖暖视频日本 | 一本大道香一蕉久 | 极品少妇在线观看 | 美女涩涩网站 | 日本三级高清视频 | 日本高清一二三区视频在线 | 亚洲日日干 | 国产成人无码av在线影院 | 岛国av免费 | 一级黄色片免费播放 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 国产露脸国语对白在线 | 日本强好片久久久久久aaa | 曰本毛片 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 欧美成人形色生活片 | 国产精品20p | 五月婷婷中文网 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 91视频这里只有精品 | 欧美日韩精 | 91灌醉下药在线观看播放 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 永久中文字幕 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 成人蜜桃av| 国产欧美高清在线观看 | 丁香五月缴情综合网 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 欧美成人国产 | 青青草av国产精品 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 天堂网中文在线 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 欧美在线视频播放 | 国产尤物av尤物在线看 | 亚洲精品自拍 | 免费精品一区二区三区第35 | 在线永久免费观看黄网站 | 日韩 精品 综合 丝袜 制服 | 日本三级免费看 | 青青操在线免费观看 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 久久手机看片 | а 天堂 在线 | 欧美中文字幕在线 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 欧美日韩精品丝袜 | av大片网址 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 在线看黄色av | 国产精品va在线 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 国产无遮挡裸体免费直播 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 最新高清无码专区 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 日本国产在线播放 | 色综合av综合无码综合网站 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 成人乱人乱一区二区三区 | 久久精品二区三区 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 亚洲欲妇 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 91探花福利精品国产自产在线 | 国产尤物在线视频 | 91不卡视频 | www.人人干 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 欧美xxxx少妇 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 在线天堂新版最新版在线8 亚洲www啪成人一区二区 | 17c国产在线 | av中文字幕免费观看 | 亚洲激情在线播放 | 国产乱子伦无码精品小说 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 精品久久久久久中文字幕 | 午夜福利1000集在线观看 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 99在线播放 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 精品日韩一区二区三区 | 在线观看色网 | 成人综合区另类小说区 | 九一精品在线 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 国产乱理伦片在线观看 | av在线播放一区 | 久久免费视频网站 | 无码国产玉足脚交久久2020 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 婷婷丁香激情五月 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 免费播放一区二区三区 | 偷偷久久 | 久久黄色小视频 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 国产二区视频在线观看 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 大香伊在人线免97 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 新狼窝色av性久久久久久 | 国产成人午夜福利在线视频 | 午夜激情福利视频 | 亚洲一区二区三区写真 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 国产又粗又硬的视频 | 护士张开腿被奷日出白浆 | 国产三级香港三韩国三级 | 婷婷综合 | 在线日韩 | 特黄一毛二片一毛片 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 精品国产va久久久久久久冰 | 天天看天天爽 | 亚洲黄色在线观看视频 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 男人日女人网站 | 风流少妇一区二区三区 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 日韩人妻无码精品一专区 | 久久亚洲婷婷 | 黄色日批视频 | 91国内揄拍国内精品对白 | 日韩精品久久久免费观看 | 精品在线一区二区三区 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 激情成人综合 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 一区二区三区内射美女毛片 | 国产成人综合久久精品推下载 | 中文在线中文a | 色播影院性播影院私人影院 | 爱爱小视频网站 | 中文字幕9 | 99re热视频这里只精品 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 亚洲最大成人综合 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 日本免费一区二区三区最新 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 日日擼夜夜擼 | 男人午夜影院 | 黄色片亚洲 | 久久精品日产第一区二区 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 一二三四视频社区3在线高清 | 国产又好看的毛片 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 精品伊人久久久 | 中文字幕天天干 | 欧美日日日| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 乱人伦视频在线 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 久久久资源网 | 久久久88| 亚洲欧美精品一区二区三区 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | www.蜜桃av| 久草在线视频在线 | 亚洲中文无码av在线 | 成人性视频在线播放 | www.啪| 国产精品妇女一二三区 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 国产激情高中生呻吟视频 | 一区一区三区四区产品动漫 | 精品www久久久久久奶水 | 无码人妻一区二区三区线 | 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 在线观看亚洲大片短视频 | 欧美 日韩 国产 一区 | 日一区二区 | 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 永久免费精品成人网站 | 国产成人鲁鲁免费视频a | 国产乱码一区二区三区免费 | 久久免费精品视频 | 国产合集| 天天干天天爽天天操 | 国产精品去看片 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 成人午夜在线 | 精品无码老熟妇magnet | 久久久久波多野结衣高潮 | 91大神在线观看视频 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 亚洲成人一 | 女人19水真多免费毛片 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 国自产拍偷拍精品啪啪 | 国产女主播福利 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 一级黄色大片免费看 | 绿帽在线观看99av | 在线色网址| 欧插网 | 1024最新网址| 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 午夜免费无码福利视频麻豆 | 久久视频在线播放 | 欧美成人性生活视频 | 亚洲第一成人网站 | 夜夜操夜夜操 | 国产码在线播放 | 插插射啊爱视频日a级 | 日韩一级完整毛片 | 久久国语露脸国产精品电影 | 总裁高h震动喷水双性 | 午夜视频在线免费播放 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 国产免费又色又爽粗视频 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 日本高清在线天码一区播放 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 欧美一区二区国产 | 日韩 欧美 中文 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 美女胸又黄又水 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲乱码一区二区 | 中文字幕在线亚洲精品 | 日韩黄色影视 | 欧美三级 欧美一级 | 性欧美大战久久久久久久 | wwwxx日本| 亚洲色欧美色2019在线 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 80s国产成年女人毛片 | 国产欧美亚洲精品第一页 | 96精品视频 | 中文字幕av色 | 97超碰人人人人人人少妇 | 色悠久久久久综合网国产 | 狼狼综合久久久久综合网 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 国内精品在线免费 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 91视频在线免费观看 | 亚洲国产成人熟透妇女 | 国产一区二区免费在线观看 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | av超碰在线| 3d无码纯肉动漫在线观看 | 女邻居的丰满奶水 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 风间由美性色一区二区三区 | 天天曰天天操 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 中文无码精品一区二区三区 | 欧美在线视频免费看 | 中文字幕在线日韩 | 午夜合集 | 美女极度色诱视频国产免费 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 日韩大片在线播放 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 久久久久久妓女精品影院 | 真人无码作爱免费视频 | 国产一区二区黄 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 97国产色伦在色在线播放 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 全球av集中精品导航福利 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 91久久久国产精品 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 日产国产亚洲a | av老司机久久 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 无码人妻专区免费视频 | jizz色 | chinese啪啪高潮尖叫 | 午夜av在线| 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 免费理伦片在线播放网站 | 狂野欧美性猛交bbbb | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 精品高潮呻吟99av无码视频 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 在线观看视频中文字幕 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 少妇丰满日韩偷拍欧美 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 97久久人人| 亚洲色精品vr一区区三区 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 国产乱淫av国产8 | 艳z门照片无码av | 91午夜在线观看 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 一二三区乱码2021 | 二宫光在线播放88av | 中文中幕a在线 | 免费人成网站在线观看视频 | 真人做爰免费毛片视频 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 欧美久久精品一级c片 | 婷婷色怡春院 | 国产成人无码va在线播放 | 国产精品美女 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 91色爱| 日本午夜小视频 | 成人性生交xxxxx网站 | 国产精品九 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 久热超碰 | 热久久免费视频 | 农村一二三区 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | av黄色免费看 | 日本久久久久久久久久久久 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 337p日本大胆噜噜噜噜 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 精品久久久久久国产潘金莲 | 51社区精品视频 | 97国产露脸精品国产麻豆 | 久久国产精品无码hdav | 亚洲人成在线播放 | 99久久久国产精品免费99 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 野花在线无码视频在线播放 | 中文字幕在线播放视频 | 天天干天天操天天做 | 欧美日韩五月天 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 无码中文字幕av免费放 | 起碰97在线视频国产 | 男女久久久 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 99热亚洲色精品国产88 | 成人va在线观看 | 在线观看精品视频网站 | 亚洲欧洲免费三级网站 | 男人的天堂色 | 欧美性猛交69 | 无码专区—va亚洲v专区vr | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 久久摸摸碰碰97网站 | 亚洲欧美在线x视频 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 久久久久久好爽爽久久 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日本久久少妇 | 亚洲精品国产成人 | 亚洲精品一级片 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 日本三级精品 | 乱人伦精品视频在线观看 | 非洲黑人性xxxx精品 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 国产xxxx做受性欧美88 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 日韩欧美精品在线 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 中文字幕一二三区芒果 | 日韩精品在线观看一区 | 337p西西人体大胆瓣开下部 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 天天操天天添 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 久久久精品国产免大香伊 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 中日韩中文字幕无码一本 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 97人妻无码专区 | 94久久国产乱子伦精品免费 | av乱码av免费aⅴ成人 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 男人天堂av片 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 91视频在线播放视频 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 亚洲中文字幕av在天堂 | 白丝x88av| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 免费看国产成人无码a片 | 91精品久久久久久久 | 成人片在线观看地址kk4444 | 国产又大又粗又爽 | 国产在线精品一区二区中文 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 九九九九九九伊人 | 尤物一区二区三区 | 丰满熟妇乱子伦 | 天天操2018| 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 大乳久久| 成人欧美一区二区三区 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 小说区 综合区 首页 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 国产美女www | 久久精品国产福利一区二区 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 日韩一区在线看 | 综合久久久久 | 99精品视频在线导航 | 色婷婷色综合 | 国产一区在线视频 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 午夜在线观看影院 | 欧美性第一页 | 人禽交 欧美 网站 | 色无码av在线播放 | 69堂成人精品免费视频 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 亚欧综合在线 | 天天摸天天操 | 天天综合性 | 色男人av | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 亚洲娇小与黑人巨大交 | 一本大道av伊人久久综合 | 伦hdwww日本bbw另类 | 999视频在线免费观看 | 中文字幕成人在线视频 | 日韩高清免费在线 | 一道日本中文版高清视频 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 黄色片观看 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | 日本免费网站在线观看 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 夜夜春精品视频 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 伊人小视频 | 五月天久久久噜噜噜久久 | 久久精品中文字幕第一页 | 国产精品片aa在线观看 | 天堂一区二区三区四区 | 久久综合区 | 色碰 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 少妇自拍视频 | 人伦片无码中文字 | 91夫妻偷拍 | www.久久久久久久久久 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 日本一本二本在线观看 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 免费精品国产一区二区三区 | 91国产视频在线播放 | 久久 国产 人妖 系列 | 岛国伊人| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 成人短视频在线免费观看 | 伦高h禁伦肉骨科 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 欧美做受视频播放 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 一本大道一区二区 | 伦理精品一区二区三精品 | 精品一区二区三区久久 | 国产精品久久久久久日本 | 岬奈奈美精品一区二区 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 亚洲免费视频在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 日韩美女做爰高潮免费 | 成人综合在线视频 | 毛片导航 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 日韩成人在线影院 | 成人爽a毛片免费 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 亚洲激情成人网 | 一本之道久久 | 亲子性教育中文字幕 | 天天看片中文字幕 | 亚洲激情在线观看视频 | 中文字幕欧美久久日高清 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 欧美黄色免费网站 | 国a产久v久伊人 | 成人福利视频网站 | 久草国产在线 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 校园春色av | 欧美成人秋霞久久aa片 | 四虎影视永久免费观看 | 中文有码亚洲制服av片 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 国产二区视频在线 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 国产又粗又猛又黄又爽 | 天堂а√在线地址8中文种子 | 超碰2020 | 欧美久久网 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 人体内射精一区二区三区 | 波多野结衣网址 | 午夜寡妇啪啪少妇啪啪 | 免费精品国自产拍在线播放 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 毛片一区二区 | 成人午夜福利视频后入 | 精品国产福利一区二区 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 亚洲精品视频一区二区 | 国产美女一区二区三区 | 性xxxx视频播放免费 | 成人两性视频 | 国产精品96久久久久久 | 一本久道中文无码字幕av | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 91亚洲成人 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 久久制服诱惑 | 久久精品国产中国久久 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 九九在线视频 | 2020天天谢天天吃天天 | 性一交一乱一伦一色一情 | 在线视频一区二区三区四区 | 一级片免费 | 熟妇高潮一区二区三区 | 国产精品av久久久久久久久久 | 国产精品一区二区在线看 | 巨爆乳中文字幕爆乳区 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 91高清视频在线 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 小婷性开放肉日记高h视频 国产黑丝一区二区 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 91精品视频在线播放 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 高潮的毛片激情久久精品 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 国产精品9x捆绑调教视频 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 少妇裸体性生交 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 乱亲女h秽乱长久久久 | 男子天堂av | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | 国内精品自国内精品自线电影 | 国产丰满乱子伦无码专 | 91福利社区在线观看 | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | wwwxxx美女| 成人黄色三级 | 精品黑人一区二区三区 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 欧美中文字幕无线码视频 | 久久婷婷一区二区 | 91大片成人网 | 激情综合网俺也去 | 午夜毛片在线 | jav成人免费视频 | 日韩小视频网站 | 热热热热色| 喷水av| ts在线观看 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 精品久久久久中文字幕日本 | 先锋影音一区二区三区 | 欧美精品在线一区二区 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 亚洲影院中文字幕 | 久久99er6热线精品首页 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 亚洲中国色老太 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 在线精品视频一区二区 | 人妻少妇久久精品电影 | 精品久久久无码中字 | 亚洲一区二区三区av激情 | 国产男女自拍 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 日韩亚洲欧美在线 | 欧美国产成人久久精品 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 欧美日韩亚洲天堂 | 粉嫩av四季av绯色av第一区 | 国产成年人在线 | 丰满少妇高潮叫久久国产 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 天堂91| 免费国精产品wnw2544 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 国产精美视频 | 超碰超碰超碰超碰 | 日韩精品久久久久久久九岛 | 国产黄色观看 | 国产精品欧美一区喷水 | 亚洲色图欧美另类 | 亚洲欧洲久久av | 色欲久久九色一区二区三区 | 一区二区在线 | 国 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 免费看美女网站入口在线观看 | 91特黄 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 在线日韩国产 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 日韩av三区 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 韩国三级视频在线 | 亚洲va天堂va欧美片a在线 | 色狠av| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 国产亚洲精品bt天堂精选 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 在线观看无码不卡av中文 | 开心色婷婷色五月激情 | 肉色丝袜足j视频国产 | 欧美成人va | 丰满少妇女人a毛片视频 | 亚洲综人 | 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 久久成人免费播放网站 | 国产露脸精品产三级国产 | 亚欧成人无码av在线播放 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 91精产品一区一区三区40p | 国产在线高清理伦片a | 国产高清露脸孕妇系列 | 岛国中文字幕 | 国产欧美一区二区视频 | 三上悠亚一区二区三区在线 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 日韩精品一区二区三区vr | 国产在线精品成人免费怡红院 | 91传媒理伦片在线观看 | 琪琪色综合网 | 午夜三级a三级三点窝 | 中文字幕亚洲精品 | 久久综合伊人77777麻豆 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 国产 精品 自在自线 | 亚洲欧美丝袜中文综合 | 久久无码精品一一区二区三区 | 欧美成人在线免费视频 | 美女胸又黄又水 | 亚洲色欲色欲大片www无码 | 一级片手机在线观看 | 国内精品自国内精品66j影院 | 91免费在线看 | 国产精品一区二区高清在线 | 最新中文字幕第一页 | 黄色免费在线网址 | 91黄色免费 | 成人高清免费毛片 | 国产乱子伦精品无码专区 | 不卡的一区二区三区 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 一本大道综合伊人精品热热 | 最新国产小视频 | 国产麻豆 9l 精品三级站 | 国产在线观看www污污污 | 国产精品va | 美妇激情偷伦小说 | 欧美中文字幕在线观看 | 国产精品美女久久久av超清 | 久久精品成人免费观看97 | 男人天堂2017| 日本一区二区三区免费观看 | 国产情侣激情在线对白 | 日本欧美一区二区免费视频 | 草1024榴社区入口 | 色99久久久久高潮综合影院 | 凹凸国产熟女精品视频app | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 四虎在线观看网站 | 久久精品91久久久久久再现 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 午夜国产免费视频亚洲 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 亚欧美在线观看 | 99久久精品国产波多野结衣 | 久久精品国产99久久久小说 | 亚洲视频入口 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 老熟女hdxx老小配 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 久久精品成人免费国产片小草 | 免费无码黄动漫十八禁 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 成人禁片免费播放35分钟 | 久久青青草原精品国产app | 国产麻豆一区二区三区精品 | 色99久久久久高潮综合影院 | 超碰网站在线观看 | 亚洲人成免费 | 成人中文字幕在线 | 欧美又大又色又爽aaaa片 | 亚洲小说在线 | 天天干天天射天天爽 | 国产色宗合 | 中国精品少妇hd | 精品一区二区久久久 | 日日操网 | www操操| av的天堂 | 露脸内射熟女--69xx | 久热草 | 国产上床视频 | 国产成人无码免费视频在线 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 亚洲啊啊| 操你啦青青草 | 日韩人妻无码精品—专区 | 7878成人国产在线观看 | 中国女人大白屁股ass | 老熟女激烈的高潮 | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 国产精品videos麻豆 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 国产精品女主播主要上线 | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | 久久精品成人免费观看 | 又硬又粗进去好爽免费 | 亚洲一区二区三区综合 | 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 成人久久视频 | 亚洲成av人片在www | 婷婷开心激情综合五月天 | 黄色一级片在线看 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 3344成人福利在线观看 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 欧美jizzhd精品欧美巨大 | 在线播放偷拍一区精品 | 日本精品videosse×少妇 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | a亚洲va欧美va国产综合 | a级大片在线观看 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 天堂在线视频网站 | 香蕉人人精品 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 色婷婷99| 日本人体视频 | 国产精品视频yjizz免费 | 国产精品线在线精品 | 久久精品无码一区二区日韩av | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 精品无码乱码av | 国产福利片无码区在线观看 | 人妻中文乱码在线网站 | 91免费成人 | 久久99热狠狠色精品一区 | 一区色| 狠狠操导航 | 黄色avv| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 久久久久久亚洲国产精品 | 国产精品人妖ts系列视频 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 亚洲精品久久久久国产剧8 日韩欧美一区二区三区不学 | 亚洲天堂av片| 日日夜夜综合 | 色狠狠色狠狠综合 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 国产明星精品无码av换脸 | 乱码午夜-极国产极内射 | 97精品依人久久久大香线蕉97 | 国产51精品入口豆花 | 国产微拍无码精品一区 | 蜜国产精品jk白丝av网站 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | 日本在线影院 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 久久精品人人做人人综合试看 | 亚洲一区高清视频 | 亚洲精品天堂在线观看 | 欧美三级在线播放线观看 | 国产一级大片在线观看 | 午夜剧场免费在线观看 | 毛片午夜 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 国产超薄肉色丝袜视频 | 全黄性性激高免费视频 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 成人国产午夜在线观看 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 奇米777四色成人影视 | 免费中文字幕在线 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 91黄色在线 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 成人在线国产视频 | 日本国产一级片 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 国精品一区 | 国产激情艳情在线看视频 | 波多野一区二区 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 欧美性猛交性大交 | 精品国产一区二区三区四区色 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 日本无遮挡吸乳视频 | 色乱码一区二区三区 | 1024精品视频 | 欧美一级久久 | 国产在线黄色 | 中文字幕中文字幕 | 日韩欧美不卡在线 | 嫩草官网 | 欧美乱大交aaaa片if | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 亚洲免费高清视频 | 欧美一区中文字幕 | 91精品国产丝袜高跟鞋 | 久久综合色鬼综合色 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 免费网站永久免费 |