學術(shù)部工作總結(jié)范文（通用9篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，是時候認真地做好工作總結(jié)了。那么要如何寫呢？以下是小編為大家收集的學術(shù)部工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。
學術(shù)部工作總結(jié) 篇1
學術(shù)部為航院學院研究生會主要部門，主要負責院研究生的學術(shù)工作，為全院研究生提供學術(shù)交流的平臺、創(chuàng)造學術(shù)交流的機會，鼓勵學術(shù)研究和學術(shù)創(chuàng)新。組織和策劃包括學術(shù)講座、學術(shù)論壇、辯論賽、知識競賽等學術(shù)活動，以“創(chuàng)新”為核心，提高和展示我院研究生的學術(shù)科研能力。致力于推進學校的學風建設(shè)，營造濃厚的學術(shù)氛圍，調(diào)動同學們的學習積極性，豐富課余文化生活。
我有幸于2013年11月成功競選為我院研究生會學術(shù)部部長，在過去擔任部長的時間里，為了更好地履行學術(shù)部的職能、協(xié)調(diào)學術(shù)部與研究生會各部門之間的工作以及更好地為全校研究生服務，我?guī)ьI(lǐng)學術(shù)部做了大量的工作，也取得了令人滿意的成績，自己也收獲了很多。為了學術(shù)部更快速、健康的發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合學術(shù)部一年開展的活動對進行總結(jié)：
一、思想方面
在接手學術(shù)部的時候，已經(jīng)很快的完成了角色的轉(zhuǎn)變，并快速的融入了研究生集體，時時刻刻牢記自己是一名學生會干部，我應該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點，跑快一點，認真一點，多做一點，多聽一點，多學一點。并且嚴格按照研會的工作條例來約束自己，在院研究生會主席團帶動下，秉承“全心全意為全體研究生服務”的宗旨，發(fā)揚“艱難困苦、玉汝于成”的精神，堅持“團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的工作原則，以百分百的工作熱情、扎實過硬的業(yè)務素質(zhì)去迎接挑戰(zhàn)，排除萬難，與各部門通力合作，打造濃郁繁榮的學術(shù)氣息，
營造文明和諧的校園氛圍，積極配合校研究生院和校研究生會開展各項活動。
二、工作方面
1、組織建設(shè)
組織建設(shè)是一個團隊的關(guān)鍵所在，在一個團隊中占有舉足輕重的地位。盡管我院研究生會學術(shù)部全體成員只有兩人，但是在整個研究生會中扮演著重要的決角色。我們的宗旨是：一要樹立全心全意為研究生同學服務的精神；不斷提高自己的精神境界；二要做好學術(shù)科研；三要起好模范帶頭作用；四要為人誠懇、治學嚴謹、工作踏實；五要嚴格遵守校規(guī)校紀等。
2、學術(shù)論壇
本學年里學術(shù)部在本學院研分會管主席和我的帶領(lǐng)下繼續(xù)本著完善學術(shù)平臺、促進學術(shù)交流、活躍學術(shù)氣氛、促進科技創(chuàng)新的宗旨，我院研究生會邀請了一些國際著名的學者、教授，通過舉辦各類學術(shù)講座以及座談會的形式，將我院科研相關(guān)領(lǐng)域的最新咨詢與科技帶到了航運學院，促進了學院研究生對國際前沿領(lǐng)域的了解。在過去的一年中，航運學院研究生會本著“追求卓越，與時俱進”的原則，舉辦了大量的學術(shù)活動，使學院的學術(shù)活動又上一個新的臺階。
20xx年11月12日，“第四屆海峽兩岸海洋工程和航海技術(shù)研討會”在武漢理工大學西院會議中心201隆重召開。本次研討會有來自海峽兩岸的近十所高校的師生和專業(yè)領(lǐng)域的學者，通過本次研討會，不僅讓與會人員了解了其他學者和相關(guān)領(lǐng)域的高校的最新研究成果，
更成為兩岸學者溝通的一座友誼橋梁。本次活動等到校領(lǐng)導和臺灣嘉賓的一致好評。經(jīng)過此次活動，我院研究生會積累了舉辦大型學術(shù)交流會的寶貴經(jīng)驗。除此之外，還有20xx年12月31日肖長詩教授給航運學院的研究生們帶來了關(guān)于“無人航行器及其在海事中的應用“的精彩講座，20xx年11月15日我校知名校友——蘇州新陽升電氣有限公司董事長徐建德高工應邀為航運學院師生帶來了一場主題為“通信技術(shù)發(fā)展引領(lǐng)E航海和新GMDSS”的精彩講座，20xx年4月23日，來自英國利物浦約翰摩爾斯大學的Dr、ZailiYang應邀為航運學院師生在航海樓三樓會議室?guī)砹艘粓鲱}目為xxx精彩的學術(shù)講座。
3、學術(shù)科技活動
學術(shù)科技活動作為研究生學習期間重要的一個環(huán)節(jié)，其成為最易為研究生群體接受和參與的社會活動，所以學術(shù)部的工作績效也就決定著研究生學術(shù)氛圍的營造。
為豐富我院研究生科研生活，營造良好的學術(shù)氛圍，進一步促進研究生學術(shù)素養(yǎng)、科研創(chuàng)新和綜合素質(zhì)三者的共同發(fā)展，并且促使余區(qū)六院聯(lián)系更加緊密，20xx年3月，我院研究生會積極響應校團委的號召，配合校研究生會舉辦第三屆“青研源”研究生學術(shù)科技節(jié)。本次學術(shù)科技節(jié)主要分為三篇：求知篇——“研本有約——尋找身邊的？學霸？”訪談會、創(chuàng)新篇——“創(chuàng)意來襲”、博學篇——“百科薈萃知識競賽”。
正是由于前期準備充分、宣傳到位，并且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會全體成員的共同努力，本次學術(shù)科技節(jié)獲得了滿意的成果：我院代表隊在知識競賽的決賽中以330分的好成績獲得了校第一名；我院在學術(shù)科技節(jié)閉幕式中憑借出色的答辯以及前期做了大量的工作，最后獲得了校二等獎（第二名）的好成績。
三、生活方面
航運學院研究生會是一個大家庭，同樣具有小而精的特點，任何一個學術(shù)性活動都需要有我們研會成員的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重視和兄弟部門的之間的交流溝通。通過將近一年時間的積累，已經(jīng)和研究生會全體成員建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的人際關(guān)系資源，為學術(shù)部各項工作的召開做好了準備。在社會實踐和團體協(xié)作方面積累了許多經(jīng)驗，形成了較好的組織管理理念和加強了自身的團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。比如在學術(shù)科技節(jié)的順利并且成果的完成，就是在研究生會全體成員的共同努力下完成的。
四、總結(jié)
回首學術(shù)部這一學年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：
1、領(lǐng)導老師的殷切指導
任何一個部門在發(fā)展中都離不開上級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助，我們亦不例外，在這一學年的發(fā)展中沒有領(lǐng)導老師的殷切指導和言傳身教，沒有研究生會主席團成員的指導，對于工作經(jīng)驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。
2、部門成員的協(xié)作務實和兄弟部門的大力支持和配合
一項活動的開展和完成往往要持續(xù)很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由于有各個部門的積極配合和幫助，學術(shù)部才能夠發(fā)揮強大的凝聚力和向心力，發(fā)揮學術(shù)交流的作用。
五、展望
1、完善工作制度，加強部門執(zhí)行力
建立和完善宣傳部工作規(guī)章制度。可以進一步有效地服務同學，并且做到各項工作都有章可循。結(jié)合我部的實際情況，進一步的完善部門的工作制度，針對以往的不足之處，進行正確的更正。
2、創(chuàng)建我院特色學術(shù)活動
我院研究生會學術(shù)部舉辦了很多成功的學術(shù)性活動，但是一直缺少學院的品牌活動，在接下來的工作中，將努力尋找并創(chuàng)建適合我院專業(yè)特色的代表性學術(shù)活動，并且努力打造為我院的品牌活動。
學術(shù)部工作總結(jié) 篇2
光陰如箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間新年的鐘聲即將敲響，辭舊迎新之際感觸頗多，此刻靜下心來慢慢回味學術(shù)部的點點滴滴，品味學術(shù)部每個成員的成長歷程。智慧與激情的碰撞總能夠煥發(fā)出奇跡，讓大家銘記。學術(shù)部，法學院知識產(chǎn)權(quán)學院學術(shù)部活動職能部門，組織各種與法學專業(yè)相關(guān)的活動，讓同學學在其中，領(lǐng)悟其中，拓寬視野，讓聆聽不同的聲音。XX屆的學術(shù)部秉承著小宇宙力量爆發(fā)的優(yōu)良傳統(tǒng)，續(xù)寫著法學院知識產(chǎn)權(quán)學院同儕的風采。
一、xx自述
學術(shù)部上至部長下至干事共十一人，小干事有xxx，還有部長級xx，以及高級干事x。他們都是一個個不可或缺的小行星，組成獨一無二的小宇宙。小干事在這學期中都較好的完成了各自的工作，積極的配合，積極的合作，在他們自己的努力下成功的舉辦了各種活動，同時他們不斷學習進步，在提高自己能力的同時為學院的同學們提供了各種服務，在每一個人的努力下，這個學年學術(shù)部才會順利地開展一個全新打造的活動，他們每個人都是好樣的，值得贊揚！部長級不辭勞苦，認真負責地帶領(lǐng)著部門有條不紊地進行著工作。整個部門就是這樣十一個人，我們一直在不斷的探索與學習，不斷的超越自己，積極合作，合理的分配任務，創(chuàng)造了屬于學術(shù)部自己的奮進的文化氛圍——小宇宙精神！
二、我們的活動
我們部門在本學年順利地舉辦了全新打造的“xx”大型偵探推理活動，該活動在珠海校區(qū)前所未有、獨具一格的，在x月份的報名階段就吸引了眾多同學的關(guān)注與參與。
組織這樣一個毫無借鑒經(jīng)驗的、時間緊迫、資源緊缺的活動的確是一個重大的考驗。部長們扛著厚重的壓力，帶領(lǐng)干事們摸著石頭把比賽一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地舉辦下來。本次比賽的推理劇吸引了本院的新生積極參與拍攝工作和后期制作工作，促進了大一新生的活動積極性，給他們提供了一展風采的平臺。“請你斷案”大型偵探推理活動的成功舉辦同時也吸引了珠海校區(qū)各年級的推理偵探愛好者組隊參與，同學們在此次活動中收獲了知識、學會了合作。
另外這場賽事也檢驗了我們學術(shù)部的工作效率與工作能力，大家的工作能力得到了很好的肯定，在一些細節(jié)上的錯誤大家也積極校正，自我批評，為以后的工作鋪下了良好的團隊基礎(chǔ)。
在這個漫長的賽事期間中，學術(shù)部的每一位成員都把認真負責作為自己的標準，各司其職，盡力做好準備，從策劃時我們的激烈討論、可行性分析，再到籌備階段我們做好每一個環(huán)節(jié)的精心細致，再到實施階段我們一路精益求精，無不都傾注了每個人的心血，大家付出了，收獲了，這就是我們學術(shù)部，一個奮進的大家庭，一個力量迸發(fā)的小宇宙！
緊接著學術(shù)部又成功的進行了法制宣傳日的校園普法活動，整個活動交由干事們自行策劃與組織，他們在xx廣場，以擺攤形式開展，將印有法律小知識的題紙貼在攤位四周吸引同學們前來答題，同時他們還為過往的同學提供咨詢服，務得到了大二以及大一同學的積極參與，活動現(xiàn)場氣氛活躍，取得了很好的宣傳效果。
三、展望未來
辭舊迎新的時刻，我們學術(shù)部的每一位成員都將不斷的奮進，這是我們的小宇宙精神，我們一定會朝著更高的目標邁進，在去過去的基礎(chǔ)上不斷的開拓創(chuàng)新，為同學們提供更好地展現(xiàn)自己的舞臺，在下學期主打模擬法庭系列活動增添更多特色與內(nèi)涵，讓同學們都得到鍛煉，上至部長下至干事都要努力，積極合作，積極創(chuàng)新，創(chuàng)造出特色的學術(shù)部。同樣做好傳承工作，培養(yǎng)干事們的各種能力，讓他們一步一步傳承下去！
小宇宙的精神就在于不斷奮進，我們相信生活沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播，我們要把工作一次做到位，我們要在工作中積累經(jīng)驗、求實創(chuàng)新，我們會越來越棒的！
學術(shù)部工作總結(jié) 篇3
20XX學年度已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將學術(shù)部部門工作進行總結(jié)匯總，具體情況如下：
九月伊始，我們開始展開招新工作，我們重新招入新學干6名：崔嘉、賴子盈、宋雪梅、王裕、鐘皖玲、周成林。隨即我們一起參加學干大會以及一系列的新學干培訓（禮儀講座、交誼舞培訓還有艾溪湖之行），使大家增加了解以便往后的`工作順利開展。
十月開始，我們進入了本學期的工作重心：黨員輪訓工程。此次工程分為三期觀看影片《辛亥革命》；就“發(fā)揮黨員先進性作用，積極投身服務師生”為主題進行討論；學院特色教育活動。全部由分站自行開展，總站進行監(jiān)督。輪訓工程結(jié)束以后我們開始收集各分站的輪訓材料進行存檔備案。
除了日常工作外我們積極配合監(jiān)察部的例會監(jiān)察制度，積極聯(lián)系考察人員一起參與我們的例會。根據(jù)上級指示，我們每次例會結(jié)束后都開展學習交流，增進大家對時事政治的了解。采取自愿原則，由學干自行決定展開學習討論的內(nèi)容。
十一月，我們一起參與了實踐部的黨員義務日活動，進入圖書館展開倒書活動。參加實踐部的實踐活動，到培智學校進行義務支教活動。
十二月，黨站秋季運動會暨機關(guān)黨委運動會展開，我們部積極參與活動進行比賽，或者參與裁判員和記錄員。
忙碌而充實的一個學期已經(jīng)結(jié)束，在這段時間我們共同努力共同合作，盡力做好每項工作，在這個過程中我們互相學習一起進步。在接下來的日子，相信我們可以做的更好。
學術(shù)部工作總結(jié) 篇4
為促進各二級學院學生會學術(shù)部間的交流，營造彼此間互相學習、互補長短的工作氛圍，提高工作效率及工作質(zhì)量，以加快學術(shù)部在工作上的進步，更好地為全校學生服務，肇慶學院學生會學術(shù)部特召開此次工作總結(jié)交流會。
一、活動目的：
加強各二級學院間的工作交流，在彼此的工作總結(jié)中相互吸取經(jīng)驗，讓大家更順利地完成以后的工作，加快學術(shù)部在工作上的進步，使學術(shù)部的工作步上一個新的臺階。
二、與會人員：
肇慶學院學生會常委、副主席何志軍，肇慶學院學生會學術(shù)部全體成員及各二級學院學生會學術(shù)部代表（2~3名）
三、會議時間：
20xx年6月16日中午12:30四、會議地點：學生活動中心二樓青年舞廳
五、會前準備：
肇慶學院學生會學術(shù)部及各二級學院學生會學術(shù)部準備一個約三分鐘的工作回顧PPT（PPT中包括工作總結(jié)、個人感想、活動照及活動中獲得的經(jīng)驗、教訓，可加入配樂）。
六、會議流程：
1、由各二級學院學生會學術(shù)部以邊播放PPT邊講解的形式總結(jié)本學期所舉辦的活動，分享活動中獲得的經(jīng)驗、教訓及感想（包括協(xié)助其他部門或?qū)W院的工作）。
2、由肇慶學院學生會學術(shù)部展示工作回顧PPT總結(jié)本學期所舉辦的活動，分享活動中所獲得的經(jīng)驗、教訓以及工作感想（時間約三分鐘）。
3、由肇慶學院學生會學術(shù)部部長作會議小結(jié)及工作補充（時間約三分鐘）。
學術(shù)部工作總結(jié) 篇5
20xx年10月的工作已經(jīng)結(jié)束，在領(lǐng)導和同事的指導下，基本完成了原定的計劃，下面分三個方面做以總結(jié)：
一、工作和學習內(nèi)容
學習部分：
1、學習《內(nèi)科學》，共3章內(nèi)容
2、學習epidata軟件在臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的應用。工作部分：
1、歸類整理了舊版學術(shù)資料，學術(shù)資料和THP舊版資料。
2、發(fā)放產(chǎn)品資料共44箱。
二、主要表現(xiàn)
1、學習《內(nèi)科學》
本月主要學習了泌尿、血液和內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病。
泌尿系統(tǒng)疾病中，主要學習了急慢性腎功能衰竭的病因，臨床表現(xiàn)和治療。血液和造血系統(tǒng)疾病為本月學習的重點，通過學習骨髓的結(jié)構(gòu)，血細胞的生成過程，歸納總結(jié)造血系統(tǒng)疾病一般的分類和病因。本章的學習以貧血、白血病、淋巴瘤、多發(fā)性骨髓瘤為主重點掌握它們的臨床治療方法。
在內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病中，甲亢是本章的重點，其中甲亢的臨床表現(xiàn)、特殊臨床表現(xiàn)以及甲狀腺危象的防治值得深入學習思考。
2、學習epitada臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件。
學習怎樣生成調(diào)查表文件（.qes）、數(shù)據(jù)錄入的控制（.chk）以及新藥臨床試驗數(shù)據(jù)管理若干問題。
3、整理文獻資料方面
舊版學術(shù)資料，新增VP-16和BLM的日文文獻6篇，共53份。
4、發(fā)放學術(shù)資料方面本月共發(fā)放44箱產(chǎn)品資料，領(lǐng)料單和郵寄資料登記表均已做詳細登記。
三、存在問題
對醫(yī)學臨床試驗的過程不夠了解，其中規(guī)范操作及數(shù)據(jù)產(chǎn)生過程比較模糊。
以上是本月的工作總結(jié)。
四、在下個月的工作和學習中有如下計劃
學習方面：
1、第一周：學習《現(xiàn)代腫瘤學》腫瘤影像學內(nèi)容，共15章，平均每天2章內(nèi)容。主要以頭頸部腫瘤、胃腫瘤、乳腺腫瘤、婦科腫瘤和泌尿系統(tǒng)腫瘤影像診斷為主。重點理解影像診斷的方法和效果等內(nèi)容，從而對醫(yī)學影像學有較深刻的認識。
2、第二周：學習《現(xiàn)代腫瘤學》腫瘤治療總論內(nèi)容，共5章，平均每天1章。主要以腫瘤的綜合治療和介入治療為主。了解各種治療手段的適應癥和限制，掌握一些腫瘤的治療進展和治療的遠期效果。
3、第三周：學習《現(xiàn)代腫瘤學》腫瘤各論內(nèi)容中的頭頸部腫瘤，共15節(jié)，平均每天3節(jié)。了解頭頸部腫瘤的分期分型和臨床診斷，重點掌握頭頸部腫瘤的治療方法。
4、第四周：學習《現(xiàn)代腫瘤學》腫瘤各論中的胸部腫瘤，共10節(jié)，平均每天2節(jié)。主要掌握食管癌和肺癌的臨床分期、診斷方法、適應癥以及治療方法。
工作方面：
1、制作資料的一覽表。將資料按照品種和系統(tǒng)歸類，便于查閱。
2、發(fā)放學術(shù)資料，做到準確及時。
學術(shù)部工作總結(jié) 篇6
距離開學已經(jīng)一個學期了，學生會各項工作也接近尾聲，為了下一個學期的部門各項工作順利進行，更好的完成學生會的各項工作。提高部門的工作效率，下面是學術(shù)科技部20xx至20xx學年第一學期部門工作總結(jié)。
（一）、學生會納新活動
新生進入大學渴望能夠全方面的發(fā)展，同時，學生會也需要補充力量。在新生人學后不久，校學生會便展開了納新活動。新生十分積極，學術(shù)科技部經(jīng)過第一輪110多人的面試，最終篩選出8名新生成為考察干部。從納新中我們發(fā)現(xiàn)了很多很出色的新生干部，這也給學術(shù)科技部注入了新的血液，保證了學術(shù)科技部的后備力量。
（二）、09考察干部培訓
納新結(jié)束后，緊接著的是考察干部的各項培訓工作的開展，首先是參加了學生會的新老干部交流會，以及召開部門的工作例會，接著是展開了“09干部的工作方法的培訓”使新干部在工作中少走彎路，如何做好一個出色的干部指明了正確的道路；接下來在報告廳參加了校團委組織開展的“公文寫作的培訓”，讓考察干部熟悉掌握一些在以后工作中的公文格式；在接下來我們部門的全體成員參加了“團委手機報開通儀式”使干部們能夠在第一時間了解我們團委開展的各項活動，豐富干部們的視野。
同時還開展晨讀晨跑活動，不單加強了考察干部們的身體素質(zhì)，這也是考察新干部的一項措施，并加強各部門干部的交流。讓考察干部盡快的容人學生會這個大家庭中。
（三）、協(xié)助校運會的各項工作
十一月二十五日我校第五屆校運會拉開了序幕。兵馬未動，糧草先行。說的是戰(zhàn)爭中后勤工作的重要性，校運會也一樣，為了能使校運會能夠有條不紊的進行，其中學生會各個部門都投入運動會的各項后勤工作中。其中本部門和其他部門成員共同參與校運會的開幕式以及閉幕式的后勤工作、校運會期間干部輪流值班、共同維護校運會期間的秩序，確保各項比賽都能順利進行。雖然沒有鮮花沒有掌聲，但是本部門09級的干部都以最大的熱情投入工作中，在此次工作也給予了他們一次表現(xiàn)自己組織能力的機會，從中也提高了他們工作能力，吸取經(jīng)驗使以后的各項工作中都能少走彎路，達到事半功倍的效果。
（四）、09干部對挑戰(zhàn)杯的認識培訓
為了能使本部門09級干部更好的熟悉挑戰(zhàn)杯的各項流程以及相關(guān)事宜。我們在十一月份下旬對09級干部進行了挑戰(zhàn)杯認識的培訓，在培訓中，各個干部都能夠認真去落實我們布置下去的任務，其中任務包括上網(wǎng)查詢“挑戰(zhàn)杯”的相關(guān)資料，整理成word文檔。以及我們學校這兩年來舉辦的“挑戰(zhàn)杯”活動的具體流程。每個干部主動去觀看“挑戰(zhàn)杯”的視頻，最后是每個干部提交一份“創(chuàng)業(yè)計劃大賽“的方案。從這些方案中可以看出干部們都有用心去寫，由于很多干部都是第一次著手去寫這樣的方案，所以方案中還存在很多不足的地方，以及方案格式上的錯誤，但事后都能糾正過來。經(jīng)過這些事先的準備我想我校在團委的正確帶領(lǐng)下能夠在下學期舉辦一屆成功的“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”。
（五）、協(xié)助各組織活動
在十一月份中我們在搞好本部門內(nèi)部的同時，也積極的協(xié)助的各組織的活動。進一步加強各部門之間的交流，能使在工作時不脫節(jié)，共同進步，在生活中是好朋友，互相幫助。
同時學術(shù)科技部積極參加各大組織舉辦活動，以便了解學校的有關(guān)活動的開展，同時，了解活動的具體情況以及做好新干部的考察工作。
學術(shù)科技部的工作有其不足的地方，我們將總結(jié)經(jīng)驗，及時彌補不足，使學術(shù)科技部的工作完成得更好。
學術(shù)部工作總結(jié) 篇7
10至11學年轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束了，在這個學年里，我們學術(shù)科技部在團委領(lǐng)導老師及主席團的關(guān)心指導下，在全體部門成員的共同努力下，發(fā)揚為同學們服務的精神，在許多方面都取得了一定的成績和長足的進步。在總結(jié)繼承了上學期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，學術(shù)科技部在這一學期繼續(xù)在學生會中發(fā)揮著積極的作用。現(xiàn)在就幾個主要活動進行總結(jié)：
一、日常工作
1、堅持每周召開部門例會，加強部門干部的思想統(tǒng)一工作。
堅持每周召開例會例會，總結(jié)上周工作及安排本職工作，同時強調(diào)了學生會的紀律，學生干部的職責，借此加強了部門干部的思想覺悟，為將來更好的服務學院工作打下基礎(chǔ)。
2、配合教務處，開展信息反饋工作。
信息反饋表的工作一直都是我們的日常工作，每月定期交各系教學信息反饋表至教務處，并做好教務處與系部之間的溝通。
3、每月工作總結(jié)和計劃的定期上交。
每月做好總結(jié)與計劃的上交工作，及時了解干部動態(tài)及意見，通過總結(jié)加強對干部的培養(yǎng)。
4、學術(shù)科技部每周的晨跑及晨讀活動安排。
我們部門定于每周三早晨部門全體干部進行晨讀，通過讀一些專業(yè)書籍，以及讀一些勵志類的書籍，在增加閱讀量的同時，也鍛煉部門干部的閱讀能力，語言能力。
二、部門工作
1、定期召開五大系學習部長座談會。
定期召開五大系部長座談會，通過座談會的形色加強了院系之間的溝通了解，同時也交流大家對學生信息反饋表的工作意見及看法，在大家的交流中，我們了解到大家對學院的校風學風仍然覺得很不足，都建議加強學風管理。
2、完成學生會服裝的統(tǒng)一工作。
在接到主席團交與的任務時，我們部門全體干部前往服裝市場進行調(diào)查，通過多家的篩選，最終確定了學生會服裝的樣式，價位，并報常委會通過，開始著手實施，因為服裝統(tǒng)一工作，上級要求在三天之內(nèi)完成，我們根據(jù)各部門的工作，分別安排在三天時間內(nèi)，讓各部門成員前往選購服裝，最終在三天內(nèi)完成了西裝以及工作服統(tǒng)一工作，同時，在這次工作中，也存在著很多的不足，第一，在原定的商家商定好的衣服，之后我們?nèi)r發(fā)現(xiàn)不對，雖然馬上選擇了另一家合適的商家，但在這其中，反映了我們經(jīng)驗的不足，為什么之前不拍照留證或是帶回一套樣板，第二，由于考慮到學生會個干部的要求不同，選購衣服都是干部前往，這其中造成了很多的時間浪費，這也是我們下次工作中該注意的地方。
3、召開五大系學習部部長協(xié)調(diào)會。
在本月，我們部門召開了五大系的學習部部長協(xié)調(diào)會，主要安排了學習部信息反饋表的工作，這個工作一直都是院系學習部的日常工作，也對我們部門安排的征文比賽活動進行了通氣，和各部長間都做了相應的了解，同時也和各部長交談了一些工作經(jīng)驗，對各系反映的問題進行了溝通，各系提出的希望能夠參與院里的一些活動，我們也有這方面的思考，并也在禮儀培訓中邀請了各系學習部干部。
4、召開三次系部交流會。
本著互相學習，共同進步，共同成長的希捷，學術(shù)科技部在學年里召開了三次系部交流會，通過與系部間的交流會，加深了院系學習部之間的了解與了解，共同探討了針對學習部本職的一些工作，交換了一些意見，同時也看到了一些不足，為我們今后的工作發(fā)展提供了方向。
5、計劃并實施部門干部培養(yǎng)計劃。
在完成部門成員的招新工作后，學術(shù)科技部根據(jù)部門職責以及學術(shù)科技部的發(fā)展規(guī)劃，制定并實施了部門干部的培訓學習工作，在前期部門干部學習了如何寫策劃書，禮儀培訓以及關(guān)于勵志的視頻培訓，同時根據(jù)部門每月的日常工作，根據(jù)部門干部的特點，安排了相應的工作，通過這樣的學習，不僅提高了部門干部的綜合能力，同時通過在一起的學習時間，也增進了部門干部之間的感情。同時，部門的干部培養(yǎng)計劃雖然每周會有相應的培訓內(nèi)容，但也存在著培訓計劃的簡單性，沒有足夠的系統(tǒng)性，這也是部門今后工作中，應該注意的問題。
6、組織并開展了平安夜送祝福活動。
部門收集雙代會的座位牌，通過干部整理，做成了一個個的祝福卡片，送給了學院學生及干部，寫上祝福語掛到樹上，寄托了對今后的祝福，本次活動由學術(shù)部和心理協(xié)會的干部共同參與完成，通過這樣的活動，培養(yǎng)了干部的處理問題的能力及創(chuàng)新能力。
三、配合各部門工作
1、共同參與完成學生會圖片展活動。
圖片展活動是新學期學生會的第一個活動，不僅是前期工作，還是后來的圖片展示需要安排值班，大家的積極性都很高，從主席、部長，到干事，只要有時間的，大家晚上都到學生會辦公室一起去完成圖片展的前期工作，在與大家工作的時候，我們體會到學生會這個大家庭里的溫馨，看到了我們的團結(jié)協(xié)作的精神。
2、參與到全院的植樹節(jié)活動之中，協(xié)助學院領(lǐng)導老師共同植樹，完成院學生會植樹節(jié)任務。
在植樹節(jié)活動中，同樣的在大家的共同努力下，圓滿完成了學院交與的任務，但是存在不足之處，很多部門在完成植樹任務后，并沒有關(guān)注所栽樹木的生長情況，是否缺水，傾斜。
3、參加新學期第一次的院團委學生會全體學生會干部大會，了解新學期團委對學生會發(fā)展的要求。
新學期的第一次全體大會中，王星老師提出了新學期對學生會干部的要求及存在的不足，要求我們看到與其他院校學生會組織的差距，要做出我們自身的特色，不斷挖掘與創(chuàng)新。這次大會中存在學生干部組織紀律性不強的情況，有些干部遲到，說話的現(xiàn)象。
4、各部門協(xié)助青志協(xié)完成“愛心捐水，情系西南”捐款活動。
這次的捐款活動臨時接到的通知，但在很短的時間內(nèi)青志協(xié)就組織起來了，且各部門也派人來協(xié)助，我想在體現(xiàn)院學生會團結(jié)協(xié)作的同時，我們也應看到這其中存在的問題，首先是旅游商務系的同學在一旁開展義賣活動，我們事先并不知道，另一個就是，我們開展此類獻愛心活動的形式過于單一并且效果并不理想。
5、協(xié)助體育部組織開展“工貿(mào)杯”籃球賽。
在協(xié)助其他部門工作上，我們部門的成員都是很積極的，這也是令我們部門驕傲的，因為這樣增進了我們部門成員之間的感情，同時也加強了與其他部門的交流，“工貿(mào)杯”在各部門的協(xié)助之下已經(jīng)圓滿結(jié)束了，但其中也存在著問題，各系部的重視度不夠，有的系部沒有派拉拉隊，整個其中，就只有運動員，同學的參與性不強。
6、學生會各部門共同組織并參與大合唱比賽。
這次“紅五月”系列活動之一的大合唱比賽，對于院學生會干部來說是記憶深刻的，因為我們既作為組織者又是其中的參與者，組織要負責會場布置，秩序維持等各方面的幕后工作，而參與者，我們好幾個晚上都在一起進行排列，在排練的過程中，我們無時不刻的體會到了我們這個大家庭的溫暖。
7、各部門協(xié)助體育部組織完成好首屆“校園馬拉松”比賽。
首屆“校園馬拉松”比賽是冬季長跑系列活動的一個活動，主要是由體育部負責，各部門協(xié)助，這次活動也是院學生會全程負責，在這樣一個活動中我們學會了很多，學到了一個戶外活動的整體流程，及如何更好地安排工作。整體來說這次活動是成功的，但也存在裁判記分失誤，服務點設(shè)置不夠人性化等問題。
8、各部門共同協(xié)助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。
本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學術(shù)科技部、青志協(xié)和文藝部負責，各部門共同完成，在這次活動中，各部門充分準備，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做，08的干部做指導工作，這次活動中，出現(xiàn)了好幾個細節(jié)上的失誤，同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節(jié)問題，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好。9、學生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。
在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復賽活動在我院舉行，我們學生會要做好對來我院的學校的接待，組織工作，這個活動從準備到開始，全體學生會干部都緊張的工作當中，最終活動圓滿當中結(jié)束。
10、參加紅五月晚會暨技能節(jié)頒獎晚會的場務工作。
對于技能節(jié)，學院是非常重視的，所以晚會安排在室內(nèi)體育館舉行，活動也繃緊了我們的神經(jīng)，我們要做好活動的場務工作，不能出現(xiàn)一絲的差錯，在活動中，我們部門安排在了幕后做場務工作，同時也把工作做好了。
11、參與暑期大學生干部培養(yǎng)活動。
學院團委在九月份組織了暑期干部培養(yǎng)活動，這次活動的形式更顯多樣化，安排了團委老師給我們授課，也組織了素質(zhì)擴展活動，在畢業(yè)時舉辦了畢業(yè)典禮晚會，在這次培養(yǎng)活動中，我們學到了很多，更加深刻地知道了作為學生干部肩上的擔子，肩負的職責，以及干部更加該帶頭紀律，真正從行動上做到“全心全意為學院服務”這種指導思想會在我們今后的工作生活中指導著我們。
12、配合團委學生會做好學生會干部的招新工作。
學生會的10學年招新工作從9月份開始，著手做的都是09的學生會干部，各部門干部都保持著積極地熱情對待工作，也積極地商量如何更好地做好團委學生會的招新工作，盡管在一些宣傳工作上顯示出了經(jīng)驗上的不足，但經(jīng)過后來李老師的指導及主席的安排，最后在緊鑼密鼓中完成了對學生會干部的招新工作。同時部門也完成了干部的納新工作，部門共招了6名干部。
13、配合學院做好紅眼病患者的預防及安撫工作。
九月份，多省市都爆發(fā)了紅眼病疫情，我院也有部分學生感染，由于該病具很強的傳染性，為防止病情更大范圍擴散，團委學生會接到緊急通知，做好紅眼病的預防及紅眼病患者的安撫工作，學生會做好了寢室打掃，值班安排，伙食配送等工作，并在中秋節(jié)為患者送去了月餅及水果的問候，在這次緊急活動中，我們的行動體現(xiàn)了學生會干部的服務精神。
14、安排部門成員協(xié)同宣傳部做好對全院各系班級的三風建設(shè)的檢查工作。
在臨時接到學工處安排的任務后，迅速做出行動，安排部門干部協(xié)同宣傳部開展對學院三風建設(shè)的摸底檢查工作，并在檢查前開了個簡短的會議，對工作進行了安排，并強調(diào)干部要注意自身的態(tài)度，做到不卑不亢。
15、全體學生會干部配合學院完成運動會的相關(guān)工作。
這是學生會完成招新工作后的最大規(guī)模的一次集體工作，運動會涉及的方面很多，在維持場地秩序，登分，點到，后勤服務等很多地方都需要安排工作人員，而這次的運動會，整個院學生會都給了全院一個非常好的形象，在酷熱的太陽下，學生會干部依據(jù)站在自己的崗位上，在這次活動中，我們體會到了學生會干部作為一個集體的榮譽感，工作雖然做好了，但也有反思之處，這次的運動會是調(diào)動了院學生會全體干部，其實只要分配好工作，其實是不需要這么多干部都上的，這確實是一個該思考的問題。
16、配合外聯(lián)部完成拉贊助以及第四屆女大學生辯論賽活動工作。
對于外聯(lián)部的來贊助工作，我們部門是主動要求一起參與其中的，因為拉贊助是很鍛煉人的一份工作，所以在得知外聯(lián)部的工作后，我們希望能夠參與，部門干部在回來之后，也對外聯(lián)的工作有了一定的了解，同時也增強了如何與外界溝通的能力，對于女大學生辯論賽，是根據(jù)上級要求，要求我們協(xié)助外聯(lián)部，完成此項工作，在做此項工作之前，兩個部門開了會進行工作分工，并做好各項工作準備，此次辯論賽，達到了我們預想的要求。
17、學生會開始著手進行老干部歡送晚會的事宜。
在歡送老干部晚會的活動工作中，我們部門要完成的是對整個晚會的活動策劃，在接到任務后，我們及時地制定好了此次活動的策劃工作，并交與主席團審核，審核通過后給外聯(lián)部，外聯(lián)部根據(jù)策劃，提出一份贊助策劃，在歡送晚會中，學術(shù)科技部和青志協(xié)兩個部門共同排了一個節(jié)目，同時也進行了前期彩排。
18、完成學工處安排的抽查全院到課率工作。
在接到學工處老師的這項工作后，我們部門積極組織，根據(jù)學院老師檢查的情況對五大系的到課率進行核對，對未交點到表的班級安排干部到各系收集，在完成此項工作后，得到了學工處老師的肯定。
19、十二月八日，參加全院團員代表宣誓大會。
本次團員學生代表宣誓大會，是由組織部負責，各部門協(xié)助完成，較前次宣誓儀式，有了很大的進步，也考慮到了很多方面，并很好的完成了上級交與的任務。
20、紀念12.9大學生運動。
今年是12.9運動75周年紀念，為紀念此次運動，院團委學生會開展了紀念12.9運動活動暨十二月政治學習，本次活動由學術(shù)科技部負責，活動政治學習的形式開展，通過課件以及愛國主義題材電影讓干部重溫了那段歷史，通過本次活動，我們也看到了許多不足，對于本次活動，各系學生會也積極組織，且很具特色，我想我們在今后的工作創(chuàng)新方面有待改進。
21、金秋十月文化月閉幕式暨社團巡禮晚會。
十二月舉行了第五屆金秋事業(yè)暨社團巡禮晚會，本次活動的主要由團體聯(lián)合會負責，各部門協(xié)助，這次晚會還邀請了十二所高校嘉賓，這次晚會中反映出了一些問題，如節(jié)目準備不足，觀眾未能很好的安排等問題。
22、第七屆團員學生代表大會。
十二月召開了學院第七屆團員學生代表大會，我們部門和外聯(lián)，心理，宣傳負責的是場務的安排，各部門積極配合完成上級安排的各項任務，最終在各部門的通力配合下，順利完成了雙代會的各項工作，但通過這次大會，我們也看到了我們在一些細節(jié)問題上經(jīng)驗的缺乏以及重視，這給了我們在今后工作中警示。
24、團委學生會開展了慶圣誕迎元旦系列活動。
為慶祝圣誕節(jié)的到來，院團委學生會在十二月二十五日開展了慶圣誕系列活動，活動包括包餃子，茶話會，狂歡晚會，借著這樣的機會學生會干部聚在一起過了一個有意義的節(jié)日。
四、出現(xiàn)不足
1、部門執(zhí)勤工作未做好。
原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術(shù)、心理、外聯(lián)三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會出現(xiàn)類似問題。
2、干部積極主動性不夠，創(chuàng)新能力不強。
在各項活動中，還發(fā)現(xiàn)干部做工作主動性不夠，不能很主動去開展一些工作，同時在創(chuàng)新能力方面也有很大的改進之處，這也是提醒我們的地方。
3、各部門干部間聯(lián)系不夠，了解不足。
在工作中我們發(fā)現(xiàn)，各部門干部間的聯(lián)系溝通不夠，很多都是存在于工作之中的聯(lián)系，在生活學習等方面缺乏聯(lián)系，學生會一直都在打造一個家一樣的學生會，但離這個目標還有一段路要走。
回想這一學年，發(fā)現(xiàn)每天那樣的忙碌，讓自己很充實，也很滿足，但是在很多方面還需要進一步加強，要努力、穩(wěn)重的工作，積極樂觀與人交談，學會取人所長，補己所短，認真落實工作態(tài)度，積極向上，處理好工作與學習的關(guān)系。真真正正地做好一名學生會干部的職責，帶領(lǐng)好部門成員，盡全力起到一個表率作用。
學術(shù)部工作總結(jié) 篇8
十二月份迎來了我們?nèi)攵牡谝粓鲅谶@寒風凜冽的季節(jié)里，風雪阻擋不了我們前進的步伐，在院團委的領(lǐng)導下，我部門工作依舊如火如荼的開展，取得了一次又一次佳績。但是，我們也應該認識到，我部門工作仍然存在著許多的不足。以下便是我部門十一月份的工作總結(jié)：
一、常規(guī)工作的管理
每雙周星期四晚七點到九點，我部門所有成員準時在團委辦公室即五棟109值班。在值班過程中，我部門將對值班前后的工作進行部署和總結(jié)，并及時進行干部與干事之間的溝通和交流。新干事從選拔到現(xiàn)在并沒有真正的接觸到本部門的工作，因此，新干事在工作的時候未免會存在些不足以及在思想會存在些不重視，所以利用在值班的時機，我們對新干事的思想情緒進行正確的引導，使其保持向上的工作態(tài)度，摒棄自卑自棄的不良思想，讓他們從心底里愛上學術(shù)科技部，并樹立為學術(shù)科技部的發(fā)展甘于奉獻的精神。
二、協(xié)助其他部門的工作
十二月二十日，我部門全體人員協(xié)助藝術(shù)設(shè)計系的元旦晚會活動。吹氣球、掛彩帶、清潔衛(wèi)生、做登記成為我部門的主要工作，事后，干事們的辛勤勞作得到了院團委的一致好評。十二月二十二日至二十三日，我部門全體人員協(xié)助院團委社會實踐舉行的義務獻血活動。在活動中，我部門全體干事積極向全校宣傳獻血的意義，干事們從活動中的每一點每一滴小事做起，為活動的舉辦成功做出了巨大貢獻。十二月二十九號，我部門全體人員協(xié)助院元旦晚會活動。在這次協(xié)助工作中，我部門全體人員依然發(fā)揮著前兩次工作中不怕苦、不怕累的精神，默默著奉獻自己的力量。
三、系級素拓項目的成功舉辦
外語系與城建系共同主辦的“大眾杯”英語水平提升系列活動已進展到最后的決賽階段，最后的總決賽已于本月十二日在七里坪成功舉辦。這次活動中，邀請了學工處、教務處老師進行了評審求。在“大眾杯”英語水平提升系列活動中，我部門一直發(fā)揮著監(jiān)督與引導的作用，為活動的成功舉辦做出了貢獻。
四、工作中存在的不足以及改進辦法
由于換屆和新干事對工作不熟悉等原因，我部門在工作的很多地方凸顯著它的不足。
如學校工作的開展與學院工作相脫節(jié)，與學院溝通不夠，如何使部門發(fā)展促進部員個人的成長、成才，如何進一步濃厚校園科技創(chuàng)新氛圍，吸引更多學生參與科技創(chuàng)新活動中來等。
但正所謂“有問題才會有發(fā)現(xiàn)，有發(fā)現(xiàn)才會有進步”，我們堅信，在今后的工作中，我們將一如既往地開拓思路，積極進取，發(fā)揮優(yōu)勢，審時度勢，努力推動我校科技活動再上一個新臺階！
以上便是我部門十二月份的工作總結(jié)！敬請指導！
學術(shù)部工作總結(jié) 篇9
站在歲末，回望過去的一學期，工作的點點滴滴在心頭浮現(xiàn)，那些瑣碎的故事充實著我，展現(xiàn)著細微的力量。那些磨礪和鍛煉，讓人成長，讓人積淀。初進學校的那種簡單，漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)槌袚ぷ鞯挠職狻４藭r此刻，不是一學期結(jié)束的塵埃落定，而是深深感到新一年工作的重擔又向我們發(fā)出召喚，為了能保質(zhì)保量的完成工作任務，我必須在在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在院及學生會各干部的領(lǐng)導下，當然還有同學們的支持，我們學術(shù)部開展了一系列活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強大一新生對大學生活的熟悉和適應而努力！先我將這學期的工作總結(jié)如下：
一、參加招新
招新工作是每個集體都必須做好的任務，他關(guān)系到集體以后的發(fā)展前途！院里招新時是以每人交一份簡歷開始的，經(jīng)過書面簡歷的篩選才能有機會進入初試，初試時需要進行自我介紹并回答面試官的問題，兩輪的優(yōu)勝劣汰之后才能進入復試，復試時五人一組合作處理問題。過后便擇優(yōu)錄取，隨后還有一個月的試用期，這個過程可謂是步步驚心，歷經(jīng)磨礪，更有歷練。初試時作自我介紹，我覺得自己的表述和簡歷上寫的有些重復，說得有點嗦，沒有重點，所以以后要多補充學習面試與演講技巧，要學會推銷自己。復試中，我積極發(fā)言，努力思考，自我認為表現(xiàn)不錯，應當繼續(xù)努力，其實這些都是自信和積累的展現(xiàn)。試用期中，主要的工作是自習檢查活動和運動會的相關(guān)工作（詳細情況下面會詳細介紹），我能夠做好負責的做好本職工作，并盡可能的幫助其他人完成工作。如此，才順利成為信息院團委學生會學術(shù)部的一員。
二、運動會
初進大學，對運動會的期待蠻大，先是院運動會選拔運動員，然后是各個運動會的準備工作，開幕式表演策劃、抱球跑訓練等。
表演策劃大家集思廣益，通過上網(wǎng)查視頻資料，我也上交了一份策劃，沒有被采納，我覺得我的策劃存在很大問題：首先，格式不對，不會用正式文體表述：其次，我的策劃不新穎，太簡單，和去年的開幕式表演基本一樣，沒有創(chuàng)意。我認為自己需要多學習，學習寫策劃書、學會創(chuàng)新思維、打破思維定勢。抱球跑訓練由我們部負責，訓練期間，每天六點二十從床上爬起，趕到操場組織運動員訓練，同時我自己作為運動員參加訓練，完后就就趕著去上課。那一段時間緊張勞累，我們辛苦的練習也換來了成功的喜悅，雖然我沒有參加正式比賽，但是回想起來，卻是那么充實。我也為自己的堅持而感到自信。
運動會期間，哪個大一新生會想到是如此冷清，沒有觀眾，只有團學會工作人員忙前忙后。說實話，那幾天很累，每次有任務時，確實不想去，但是我覺得既然選擇了，就要做到底，不放棄。我拋開不愉快，投入工作，負責好我?guī)У倪\動員并管理好號碼簿和運動服，也為運動員吶喊助威，為他們的成功感到喜悅。最終我們院取得了佳績，我非常開心。其實只有真正地融入，才會發(fā)現(xiàn)那半邊天的精彩。
這些活動，鍛煉了交際能力，結(jié)識了好多新同學、學長學姐，增加了膽識和自信，相信這都是我寶貴的財富。
三、集體自習
首先是設(shè)計表格，我用Excel做了一張，最后見到曾惜做的，發(fā)現(xiàn)自己做的好差勁，最重要是枯燥的形式，而曾惜使用簡單的水印效果使得表格十分可愛，有活力。這是我值得學習的地方。同時我覺得自己要多練習各種辦公軟件的操作，以方便今后的工作和學習。
其次是負責收取各班自習策劃，聯(lián)系學委班長做好集體自習工作的安排宣傳。接下來就是正式投入自習的檢查工作，我負責的是9、10及19、20班，我盡量保證每周每個班三次自習我有兩次是去檢查的，并且和學位班長談話交流，讓他們組織好自習活動，保證大部分學生參加，但是還是成效不大。也許這不是檢查的次數(shù)多不多的問題，而是要通過和班長學位的聯(lián)系交流配合努力做到改變大家的態(tài)度，讓大家認識到自習的重要。我覺得以后的自習活動可以請學長學姐去發(fā)言指導，這樣就能發(fā)揮榜樣的力量。
這次活動，沒有什么大任務，但是在細微的行動中，可以看出一個人對待工作的態(tài)度，雖然無味，其實也結(jié)識了好多其他班委成員，在工作中，處理各種問題，不僅展現(xiàn)了學術(shù)部的風采也是對個人的肯定。
四、破冰活動
由于我們部門有學長帶班工作的緊急工作，就沒有排練節(jié)目，僅僅只是在科實部的節(jié)目里打打小醬油，但是打小醬油，也給我們的生活增添了靚點。其實我覺得，我們還是能夠抽出排練時間來展現(xiàn)部門風采的。
五、學長帶班
招募活動及宣傳工作。
活動準備時，我和汪倩文合作制作了一個簡歷箱，可愛的QQ頭像微笑不斷，是對我們合作的肯定和嘉獎。海報宣傳期間，我除了做一些細微的雜瑣事，主要負責海報的文字內(nèi)容。我能夠及時的完成并被采納，是我很高興的事情，看著自己的文字在那里熠熠生輝，甚是喜悅。可是我突然覺得自己做的好少，只是書生之事，提筆之間而已，其他人卻跑前跑后，不辭行苦。
學長帶班啟動儀式。
開了大大小小、多多少少的會議，最終成果一錘定音，真是臺上一分鐘，臺下十年功啊！我努力用文字展現(xiàn)活動，大家的東奔西跑讓我感動，我在活動中努力完善大家的工作，查問題糾錯誤，幫小忙寫表格，雖然瑣碎，但能為部門工作獻出自己的力量是我的責任。
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