岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

工程部經理工作總結

時間:2025-03-13 16:20:07 晶敏 總結 我要投稿

工程部經理工作總結(通用17篇)

  忙碌而又充實的工作已經告一段落了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的工程部經理工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工程部經理工作總結(通用17篇)

  工程部經理工作總結 1

  20xx年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標,本著“嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信”的企業精神,透過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。以下為今年工程部的工作總結。

  一、現場工作總結

  1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

  2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料務必附產品出廠合格證,并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好,偷梁換柱”的現象發生。

  3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節,確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

  4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前務必做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成狀況做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

  二、存在的不足

  1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的不足。對部分細部驗收規范、強制性規定的`界限不明確;在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還就應從實施狀況著手,避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

  2、推薦公司能夠在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。

  三、下一步工作打算和體會

  我做為工程部經理,從事工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作潛力,總結經驗,更好的完成監理工作。

  工程部經理工作總結 2

  時間在不知不覺中悄然流走,我們又即將與2019年告別了。現從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做簡要總結。

  一、進度控制

  按照年初公司制定的工程進度要求,主體工程應在年底完成,實際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預定工期平均延誤1.5個月,工期延誤的主要原因在以下三個方面:

  1、我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期應該在xxx天,但我們把工期壓縮到了xxx天,這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產生連鎖反應。

  2、我們事先對施工單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。

  制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上,工地經常出現停工待料現象,停工待料又經常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。

  在管理方面,一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求,另一方面由于勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業,導致項目經理在人員調配上存在困難,同時由于勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理,經常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導致工期拖延的最主要原因。

  3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重托。

  針對以上問題的出現,我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質量控制

  從開工以來,工程部始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,雖然提出了一些問題,但對我們的.總體工程質量還是給予了肯定的。按目前情況來看,我們的工程通過優質主體結構驗收問題不是很大。

  三、造價控制

  在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。

  1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,為了節約成本,我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照xx圖紙施工,但結構上按照xx圖紙施工,這一項估計為公司節約成本近xxx萬元;我們還通過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時安裝專業也通過提出一些合理化的方案為公司節約資金近xxx萬元,并因此受到了公司的通報表揚和物質獎勵。

  2、對于施工過程中出現的一些技術變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析,選擇最經濟的可行性變更方案。同時嚴格執行圖紙變更審批制度,所有變更必須經過總經辦審批方可執行。

  3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、預算工程師、財務部經理、總經辦七級審批,層層把關,對于不應該支付的簽證堅決退回,對于確實發生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

  四、現場安全文明施工

  我們對于現場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現場的文明施工無法做得很好,后期我們針對現場文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經過多次檢查,近期有望通過文明工地的驗收。

  五、對監理公司的管理

  總的來說,我們對監理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗,導致監理人員總體素質偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。

  工程部經理工作總結 3

  隨著時間的流逝,新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,xx項目部在全體員工的共同努力下,經施工單位廣大干部、工人的辛勤勞動,目前小高層已經完成主體結構驗收,進入裝飾階段,本著回顧過去,總結經驗,找出不足,豐富自己,使企業具有長足發展的后勁,特對今年的工作總結如下。

  一、定目標,遵章守紀,抓好組織建設

  1、工程項目部成立后,根據本項目工程的特點和規模,公司決定由xx經理擔任項目部項目工程總指揮,主抓項目部的全面工作。

  在項目經理的直接領導下,從組織結構上入手,做好組織建設工作。項目部的組織結構形式,采用直線式組織結構形式,即:根據工程特點和平面分布,劃分了三個區域,成立了三個項目部,負責本區域所轄范圍內的工程建設管理工作。

  2、項目部在xx經理的領導下,負責制定工作目標。

  進度目標是:年底做到工程竣工,交付使用。質量目標是:按優質工程的標準要求,完成全部的建設內容。

  3、目標確定后,為能實現上述工作目標,我們遵照執行指揮部制定了切實可行的各種規章制度,做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據,減少了隨意性,增加了責任感。

  二、做好事前控制

  1、工期事前控制

  工期目標確定后,項目部要求xx一建施工單位編制工期進度計劃,合理的安排施工工期,提報到各監理部及項目指揮部進行審核后。經審批后方可施工。在這個問題上,施工單位的編制、監理部及組團項目部的審查都不是很認真,認為沒有必要。

  后經指揮部、項目部、監理例會多次召開會議講施工進度計劃對工程工期的控制是十分重要的,意義十分重大,使大家提高了認識。盡管現場施工計劃不盡人意,我部在三個標段相比之下名例前茅,在監管中起到了督促推進作用。

  2、質量事前控制

  (1)施工單位在進場時,項目部嚴把施工單位進場人員資質關,并要求施工單位進場管理人員編制職責表并附有聯系方式,幢號負責人在監理的過程中保持聯系和落實整改措,對推進工程進度、質量、安全、現場文明施工,取得了一定的效果。

  (2)質量目標確定后,項目部要求施工單位在工程未施工前認真編寫施工組織設計及施工方案。同時對質量控制要點,組織幢號負責人進行培訓學習,認真掌握,以達到監督和運用的目的。

  (3)工程施工前要求各專業專責工程師認真熟悉施工圖紙,以便在施工中能正確監督和指導。同時,在此基礎上,組織設計單位、監理單位、施工單位,以標段為單位,進行圖紙會審,按圖紙會審制度要求,認真記錄整理圖紙會審記錄,作為設計文件的一部分,按記錄內容進行施工。

  (4)對施工中常見的質量通病,由施工單位編制施工方案,項目部協同計劃部認真審核,辦理會簽,編寫施工工藝要點并畫出節點大樣圖、統一了做法,下發到監理單位及施工單位,并取得良好的效果。

  三、事中控制

  1、基礎工程

  (1)本項目工程中的住宅樓基礎采用的是高強靜壓管樁基礎,對靜壓管樁基礎,我們收集了大量的有關靜壓管樁的施工資料及相關工藝要求和規范標準,組織監理單位認真學習,以便掌握,在施工中監督控制。

  (2)施工開始后,我們根據地勘單位提供的地質報告,首先進行試樁。通過試樁,確定樁長及樁的終壓值,在壓樁過程中,我們同監理單位、施工單位一道克服地質條件復雜、地面及地下施工障礙等種種不利因素,確保壓樁記錄真實可靠,組團項目部及監理部派人輪流值班,監督檢查,從而保證了壓樁記錄的可靠性。

  (3)在樁基礎施工中,我們按規范要求,對高層全部做了單樁承載力試驗及小應變試驗。檢測結果全部滿足設計及相關規范要求。其結論:高強靜壓管樁的`基礎施工是成功的。

  (4)本標段有五幢樓這獨立基礎、筏板條基,在施工時要幢號負責人認真檢查幾何尺寸,鋼筋間距和需用的鋼筋馬鐙支撐,并做好實點實量記錄,對澆筑砼嚴格把關,控制水灰比,從而保證基礎工程的質量。

  2、主體工程

  (1)高強靜壓管樁基礎施工完成后,進入了基礎承臺梁及地梁、主體短肢剪力墻的施工階段。為了確保上部荷載的正確傳導,項目部總工辦要求各監理部、組團項目部加強對靜壓管樁的植筋及接樁等工序的巡視檢查及旁站監理,保證上述部位的施工,滿足設計及相關規范的要求。

  對不符合設計及相關規范要求的,必須整改,重新施工。達到設計及相關規范標準要求,方可進入下道工序的施工。經過嚴格的檢查和驗收,收到了良好的效果。

  (2)在鋼筋工程施工中,我們首先從材料的源頭抓起,為確保工程質量,鋼材為甲供材,由材供部通鋼采購,保證了鋼材的合格可靠性。鋼材進場后,由施工單位在監理單位見證下取樣進行復試。復試合格后方可使用到工程上。

  在鋼筋的綁扎施工中,我項目部除進行巡檢外,要求監理單位及幢號監管對關鍵部位進行旁站監理,防止鋼筋間距及搭接長度滿足不了設計及規范要求。通過的嚴格要求和巡視檢查,嚴格監理,施工單位認真按施工方案及施工工藝施工。鋼筋工程經檢測基本滿足了設計及規范要求。

  根據易出現的質量通病及易發生的質量事故,我們吸取經驗,采用下發工程變更通知單的方式,以求問題的解決。例如:陽臺板及梁板相交處的負筋,施工中經常被踩踏,使負筋位置下移,鋼筋保護層加大,易發生板塌落事故。

  針對這個問題,我們項目部提前預控,下發了結構平面布置塑料馬凳的通知。采取這種技術措施后,保證了鋼筋不下移,鋼筋砼保護層厚度不變化,經主體檢測后證明此措施行之有效。

  四、事后控制、總結經驗

  目前四幢小高層已主體結構驗收,高層主體結構才完成70%,但還存在很多問題,需要克服、改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階。

  1、進一步完善、細化各種規章制度,不是靠人管人,而是靠規章制度約束、規范人的行為,靠制度促使所有的管理人員去主動工作,而不是被動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

  2、加強業務培訓,利用業余時間學習,特別是對新標準、新規范、新工藝、新材料的使用等學習和掌握,使得自我的知識得到更新。同時學好工程預結算,對施工單位工程量認真核對,降低企業成本。作出貢獻。

  3、工程開發項目確定后,就應進入“早謀劃、早安排”的程序。加強部門之間的協調、溝通,做好一切施工前后準備工作,特別是前期、技術、計劃、甲供物資等準備工作,做到有備無患、恰好銜接。

  4、協調好各方之間的關系,特別是與監理單位的關系,如何調動監理人員的積極性,充分發揮監理人員的潛能,實現“小業主、大監理”的管理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題。因為目前的實際情況是監理單位聘用的監理人員業務水平普遍較低,而且責任心較差,監督不到位,監理工程師人員數量不足,不能滿足工程管理的實際需要。

  5、有部分施工單位管理人員的業務素質較差,技術水平低下,不能滿足施工管理的實際需要,不會編制施工組織設計及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的實際,對施工圖紙不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正確的指導施工。造成返工現象嚴重。同時,自檢體系不健全,有些單位根本不自檢,只靠監理單位及項目部的專責工程師檢查出問題后再整改。既影響了工期,又保證不了工程質量。

  有些承包人在工程上不舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高或者嚴重的說沒有質量意識,使得工程質量很難控制。如在實際工程施工中不采取一些強有力的措施及時的扭轉事態,靠承包人的修養和素質,其后果是不堪設想的。因此選擇優秀的施工隊伍是尤為重要的。

  6、xx工程項目部一部在實際工程管理中,雖然取得了一定成績,但還是存在著一定的缺點和錯誤,我們有決心克服缺點,總結經驗,不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中發展自我,以取得更佳的業績。

  工程部經理工作總結 4

  時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協同攻關的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。

  可以說,20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。

  回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰。現將20xx年工程部的工作總結以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。

  一、一年來的工作:

  1、努力工作,圓滿完成自身任務。

  (1)本年伊始,工程部在公司各位領導的關心幫助下,對麗水金沙溫泉會所的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。

  由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經過近八個月的不懈努力,終于在十一前,使溫泉會所隆重開業。完成裝飾面積近xx平方,其中吊頂xx平方,木地板xx平方,壁紙xx平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝調試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

  (2)20xx年xx23號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經過一個月的努力,完成地坪xx平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對xx一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結算資料進行搜集整理。

  (3)總建筑面積xx平方的xx街住宅小區工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的情況向下,工程部及時派出xx工程師配合吳經理的工作,每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。

  精心組織施工,工作細致認真。完成了水、電、暖以及木質防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪xx平方,內墻涂料xx平方,外墻涂料約9xx平方。做到竣工資料齊全,結算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結算打下了堅實的基礎。

  (4)xx學校及村委辦公樓工程,去年主體結束后一直沒有進展。

  為了是xx學校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又及時對室內隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。

  經過三個月的努力工作,共完成內外粉xx平方,輕質隔墻xx平方,鋪地板磚xx平方,屋面保溫防水xx平方,內墻涂料xx平方,外墻涂料xx平方,硬化停車場xx平方,其中籃球場xx平方。

  (5)經開區商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,仔細研究恒基商混站的優點和不足,征求專業人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經破土動工。

  2、心系公司,認真履行職責,對分支機構的項目加大管理力度。

  分包項目做的好與壞,與公司息息相關,不僅直接影響公司的經濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務。

  要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。

  半年多來,工程部對(1號-61號樓、三棟辦公樓)匯龍城(2號、3號、5號樓)、三期(1號、2號、9號、10號)以及司法警官學校體育館、圖書館工地,現場巡查9次,記錄9次,下達整改通知六期。每次檢查都發現較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發生一起質量、安全事故。同時,對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的.幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

  3、配合其它部門做好工作。

  20xx年,為配合公司做好工業園的投資預算工作,工程部先后數十次派人進駐工業園區,親自測量,據實繪圖。歷經兩個多月,繪制了19座倉庫、16棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。

  工程部一向把搜集結算資料,配合經營部做好工程結算,作為份內的工作。20xx年工程部完成了xx一期13號、14號樓,二期23號和人防車庫的結算資料的整理工作,xx街住宅小區結算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,17號、19號樓以及發電機房工程的結算工作。

  協助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。

  二、取得的經驗和收獲。

  1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

  2、主動融入集體,處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。

  3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

  4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司發展的步伐。

  三、存在的不足問題。

  1、質量控制手段需要改進。

  質量是公司發展的基礎,在過去的一年里,質量控制還有許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序層次化,施工方案常有變化,從而造成進度與質量之間的矛盾突出。

  2、安全文明生產大多存現在形式。

  安全文明施工是企業的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

  3、合同管理重視程度不夠。

  過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現在合同交底不清楚,項目管理人員對合同內容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

  20xx年對工程部來說,是關鍵的一年。項目多,且分散,工期緊,任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現,為公司走向集團化而努力奮斗!

  工程部經理工作總結 5

  時間如梭、歲月如歌,轉眼間20xx已經在忙碌中度過,回首舊年,在領導的關心和同事的幫助下,在自己的不斷努力下,順利完成領導安排的各項工作。展望新歲,在新的一年里,我將總結經驗、吸取教訓,完善不足,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中去?

  加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協調,從而保證了項目建設順利實施。

  一、工作任務及重點控制

  1、文明施工控制:1#庫開工面積大、施工場地狹小,一次性進場材料多,現場安全文明施工、材料進場碼放是我們工作的一個必控點,為使現場有序有秩我們密切監控現場材料、機具使用情況,加強周轉料具的使用碼放、機械的協調管理,保證現場雜而有序、錯而不亂。

  2、進度控制:我們合理組織人員、科學安排施工工序,加強現場管理力度,做好施工過程中的檢查,完成過程質量預控,減少因為返工整改所延誤的時間,確保一次成型、一次驗收通過,為加快施工進度打下堅實的基礎,配合安全組做好施工現場的安全管理工作。力爭做到質量無隱患、安全無事故。

  3、質量控制:堅決實行公司推行樣板先行制度,各分部分項工

  程大面積施工前,必須通過項目部組織的樣板驗收才能全面展開。對重點難點部位,現場旁站,加強施工過程控制。

  4、安全控制:加大巡查密度,提高巡查力度,及時糾正、制止安全生產違法違規現象,嚴格危險源(點)監控,配合安全組人員將安全隱患扼殺在萌芽之中

  二、不足與改進

  建設工程具有時效性的特點,各種規范不斷的更新和發展,我不僅需要自己不斷學習,更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。今后我們要切實提高自身綜合素質,樹立自覺的學習意識,循序漸進,溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的`各項工作中,都能盡職盡責,以求完滿的完成工作任務。不要急于出成績,埋下頭來干工作,是我常拿來提醒自己的`警言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉施工工序。

  盡管在這一年中,自己的專業技能、實踐經驗是有提高,但是自己仍然有很多不足需要學習的地方,我相信通過不不斷的學習,努力的拼搏,在未來的一年里,一定會有所突破,有所成功。

  在新的一年里我通過總結上一年的工作經驗,找出其中的不足,在今后的工作中加以克服避免,以提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好領導安排的各項工作。在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并補充能量,提高自身素質與業務水平,為公司的明天創造輝煌。

  工程部經理工作總結 6

  20xx年就在我們充實而忙碌的工作中走到了年尾。回顧這一年來的工作情況,有付出也有收獲。為進一步夯實安全基礎,調動我班成員積極性,獎優罰劣,樹立真正緊迫感,到位做實,為確保生產設備的穩定運行做了大量的工作。我制氫班年度總結如下:

  一、生產設備的維護工作:

  1.我制氫班針對設備比較分散、點多面廣的特點,我班加強了設備日常巡檢工作,對每日值班人員要求設備運行時,每3小時巡檢一次設備,并做好詳細記錄;對各專責管轄的設備要求做到人人定期、定時檢查。

  2.我班組全體成員擔負著我廠動火的檢測工作,此項工作的責任心、重任非常之大。在設備檢修時,檢測氫氣濃度上要求本班員做到認真細致、準確無誤后,方可簽字。為此,20xx年我班順利完成了年度各項檢修工作。

  二、管理及人員培訓方面:

  1.在培訓人才方面,教培中心組織了人員進行了外培學習,取得了氫氣濕度取證和低壓電工證,并參加了本年度的安檢規、兩票的考試。對學習認真,專業技術水平好,考試成績優異的'人員,進行獎勵;對在培訓工作中思想麻痹大意。

  2.在每周,管理人員對班員進行一次維護設備系統的講解課程,加強人員素質,讓大家更新知識,開拓技能,提高思想水平和行為能力,能適應新的要求,更好的勝任本職工作。確保了我班在其他班組里的競爭優勢,確保檢修質量。

  三、存在的問題和不足:

  1.檢修安排不合理,周期長。如:在大修儲氫罐期間,管理人員沒有很好的把大修計劃做到位,沒能很好的合理化進程,使得大修周期長。

  2.備品備件準備不充分。在檢修設備中,常暴露的問題是備品備件不完善,對管轄設備的備件銘牌不很清楚,造成了臨近使用前才匆忙準備到處尋找適合的配件。

  3.安全、培訓教育不到位。每周安全會和培訓學習時間短,使得小部分工作人員解設備少,對設備運行狀況不清楚,造成部分設備人為損壞,給我廠經濟帶來了不必要的損失。

  針對以上不足之處,我班力爭以最快的方法進行改進,做好所屬管轄設備的安全運行,獎罰分明提高每一位職工的責任感。對于以后的工作,總的來說,我班組要在新的一年里繼續發揚成績,展望未來。對檢修后設備的穩定率要實施跟蹤,與維護人員的收入管理上進行掛鉤,以提高班組成員對檢修質量的總體程度,扭轉設備帶病運轉的局面。繼而強化設備檢查力度,保質保量完成各項任務,爭取在全年打造一流班組。

  工程部經理工作總結 7

  轉眼間,20xx年已經過去,現從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結匯報。

  一、進度控制

  按照年初公司制定的工程進度要求,主體工程應在10月底完成,實際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預定工期平均延誤1.5個月。

  工期延誤的主要原因在以下三個方面:

  1、我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期應該在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產生連鎖反應。

  2、我們事先對施工單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上,工地經常出現停工待料現象,停工待料又經常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求,另一方面由于勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業,導致項目經理在人員調配上存在困難,同時由于勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理,經常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導致工期拖延的最主要原因。

  3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重托,為房產的發展作出更大的貢獻。

  針對以上問題的出現,我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質量控制

  從開工以來,工程部始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,為創杯打下了堅實的基礎目前經過市質檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前情況來看,我們的工程通過省優質主體結構驗收問題不是很大。

  三、造價控制

  在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。

  1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說對于人防地下室的施工,為了節約成本,我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照設計院的圖紙施工,但結構上按照設計院的圖紙施工,這一項估計為公司節約成本近百萬元;我們還通過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的`車位,增加了銷售收入。同時安裝專業也通過提出一些合理化的方案為公司節約資金近百萬元,并因此受到了公司的通報表揚和物質獎勵。

  2、對于施工過程中出現的一些技術變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析,選擇最經濟的可行性變更方案。同時嚴格執行圖紙變更審批制度,所有變更必須經過總經辦審批方可執行。

  3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、預算工程師、財務部經理、總經辦七級審批,層層把關,對于不應該支付的簽證堅決退回,對于確實發生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

  四、現場安全文明施工

  由于本項目的目標是省級文明工地,所以我們對于現場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現場的文明施工無法做得很好,后期我們針對現場文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經過盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過省級文明工地的驗收。

  五、對監理公司的管理

  總的來說,我們對監理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗,導致監理人員總體素質偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們應該意識到,為什么監理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢?究其原因我們認為還是監理費用過低,監理費用低了派過來的監理人員的工資就會很低(800~1200元/月),工資低的監理人員素質一定是偏低的。

  工程部經理工作總結 8

  新年已近,根據自身工作的實際情況,我對自己的近期的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后的工作中不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

  一、各項工作完成情況:

  20xx年9月份到公司后直接負責江蘇軟件園吉山基地創新廣場幕墻工程,在公司各部門全力配合及項目部全體成員的努力下,工程施工基本完成了既定目標。

  1、項目部組建

  本工程作為公司在南京的第一個項目,備受公司各方面的關注,我作為該工程的項目經理,在接到任務后,立即配合工程部開始了項目部的組建工作。按照工程的實際需要,本工程共配備了四名管理人員,其中:項目經理一名、施工員/質檢員一名、安全員一名、材料/資料員一名。在項目部人員全部到位后、工程正式開工前,我組織了項目部人員召開了第一次會議,對每個人在工程的職責進行了明確,確保在后續工程進行中不存在互相推諉現象。

  2、質量控制

  本工程合同質量目標為省優質工程,但因工程的特殊性,公司對其質量提出了更高的要求。為了能夠達到公司制定的質量目標,我組織項目部技術、質量等管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。在工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,堅決執行事前控制,從后置埋件及龍骨安裝開始,一步一個腳印的進行,發現了質量問題及隱患及時要求施工隊進行整改,并對整改情況進行檢查。

  3、進度控制:

  本工程的`合同工期僅有不到四個月,其中還包括腳手架的搭設及拆除,可以說是一個較不合理的工期。為了能夠很好的控制工程工期,我在工程開工前就制定了一份總進度計劃,并下發給各部門,在計劃中對設計、采購、加工等均提出了具體要求。在進度控制中,我發揮自己的專業知識及管理經驗,與采購及設計經常溝通、協調,積極推動各部門工作,根據實際情況及時調整總進度計劃,做到了事事有計劃、步步有依據。

  4、安全管理:

  本工程的安全管理目標為省安全文明工地,這就對工程的安全管理提出了更高的要求,并且,作為公司在南京的第一個項目,時時要做好迎接考察的準備,因此對安全我一刻沒有放松管理。在工程開工前,由我親自主持并完成了安全技術措施方案、臨時用電方案、應急預案等方案的編制工作。在后期工程進行過程中,我從以下幾個方面加強了管理工作:

  ①加強安全技術交底工作管理。要求對所有進場人員進行全員安全教育,通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

  ②要求項目部人員加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。

  ③加強日常安全教育,定期組織工人召開安全例會,宣傳安全知識。

  ④做到會會講安全。在每天下午進行的項目部例會中,第一個會議議題就是由項目部安全員對當天的安全檢查情況進行通報、講評。

  5、資金管理

  項目的運行離不開資金的支持,同樣資金的回收也是項目經理的一項本職工作。在工程進行中,我每月及時向監理申報月形象進度報表,確保不影響進度款申請。積極配合營銷部及工程部,根據施工合同申報工程進度款,本工程目前已回款540萬,基本完成了回款任務。

  二、工作中的不足之處

  在工程的管理過程中發現個人仍然存在有以下不足之處:

  1、工程質量:在工程開工不久的一次材料進場檢查中,因為項目部的疏忽,導致了不達標材料的進場。雖然后來發現后及時進行了清退處理,但還是對公司的名譽及利益造成了一定的損失。經過此次教訓后,我嚴格要求材料進場的檢查,做到每一批材料進場都經過了監理的把關,所有不達標材料沒有在進入工地。

  2、施工進度:本工程原計劃應在年前竣工,按此計劃來說工程進度滯后比較嚴重,對此我作為項目經理有著不可推卸的責任。在進度管理中主要存在以下幾方面不足:

  ①對材料的`管理:只注重了材料的進場計劃管理忽視了材料的配套進場問題,多次出現了材料進場卻因缺少配件而無法安裝的現象。

  ②各部門的協調工作:沒能做好設計部、采購部的協調工作。直接導致設計部下單及不能滿足項目部要求;采購部材料的采購有時會出現現場需要的材料沒到而不需要的材料卻先到。

  上述這些不足都是我以后努力要改正的地方,在以后的工作中還需要不斷的學習、總結教訓,使自己的工作能力得以進一步提高。

  三、一些建議

  目前南京分公司項目管理人員證件偏少,希望公司能夠多組織一些培訓及考試,以便后期再有工程開工時不至于再臨時找證找人。

  四、后期展望

  我們xx分公司可以說剛剛起步,這個起步會比較困難,但我相信在公司全體員工的努力下公司一定能夠發展壯大,公司的未來一定會很美好!

  工程部經理工作總結 9

  時間如白駒過隙,轉瞬即逝,20xx年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從中鐵繽紛南郡到年末的湖城大境1號地景觀綠化工程,這一年的工作一幕一幕的在眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的相互關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中,這一年就此告一段落。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:

  (一)20xx年全年工作內容

  20xx年度我負責施工的工程為:中鐵繽紛南郡三、四期景觀綠化工程、金地湖城大境1號地環境綠化工程和在恒大工地配合許經理展開工地的施工工作。這些工程雖然全部為小區綠化工程,但是工程施工難度大,特點各不一樣。其中完成施工合同內磚砌體1730m,水泥422t,白灰35m,景石63t,沙子1497t,燒結磚109700塊,石材7449,栽植甲供喬木194株,乙供喬木310株,灌木167398株,常綠及球類227株,草皮15930,剛竹2780株。

  (二)全年各項工作完成情況

  1、20xx年初在中鐵繽紛南郡三、四期工程中,我作為項目負責人,立即針對該工程展開工作。首先,根據該工程的特點要求,建立了項目管理目標和管理人員崗位責任制。從工程開工以后,我嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。綠化工程是形象工程,只有加強對施工中各個環節的質量控制,才能防止各種質量通病的發生,確保整體工程質量達到優良,才能使公司領導滿意,使甲方領導滿意,才能將人人都能看得見的形象工程做好,做強,做大。園林施工中的土建工程主要控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及回填土質量等要素。道路工程重點控制路基測量放線,灰土及面層的鋪裝施工。綠化上施工重點要求苗木的成活率、及后期的養護工作,水電上要求用電、用水的`安全以及線路、管材埋設的質量問題。從整個工程完成情況看,經過項目部的認真控制,全部施工內容符合自檢要求,達到了預期的質量目標,得到一致好評。

  2、20xx年9月份進入金地湖城大境1號地,我作為項目經理,立即開始了項目部的組建工作。進場后,現場的施工條件不能達到施工要求,我就從基礎工作開始,從小院的基礎、水系基礎以及東入口景墻基礎開始著手展開工作,直到11月15日甲方開始進土,慢慢整理出施工面,逐步開始做正負零以上的結構和面層鋪裝,一直到12月5日甲方土方回填工作全面結束,在甲方交房的時間壓迫下,在全體項目部人員的積極配合下,加班加點,不怕辛勞,綠化整地以及喬灌草的栽植以及水電預埋的同時施工,直至順利完成甲方的交房任務,得到甲方的肯定及認可。

  (三)工程生產及進度控制

  湖城大境1號地工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進度計劃、機械及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組及管理人員召開質量、進度、安全生產會,對具體的進度、生產安全做出詳細的具體要求。從1號地工程來看,雖然緊鑼密鼓的完成了合同工期,但還是達到了甲方的要求進度,為20xx年春季施工減輕了工作量,節省了勞動力。

  (四)材料、成本和人工的管理

  在材料管理中,我根據工程施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中我要求做到收發統一、登記在冊、愛惜使用,及時保養與維修,借與施工隊伍使用的工具丟失一概按價賠償。

  (五)全年工作存在的不足

  1、工程質量:施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量總體較好,但是也存在著不足。為創建優質工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

  2、施工進度:從總體上來講,進度基本上達到了甲方要求,但是還仍需自己進一步加強進度管理,總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  工程部經理工作總結 10

  20xx年已經過去,我們將迎來新的一年,回首20xx,有成績也有不足,我將總結過去一年工作中的不足,戒驕戒躁、腳踏實地一步一個腳印的走下去,努力做得更好,以自己的實際行動來證明。

  在新一年我會帶領工程部,精誠團結,恪盡職守,努力完成全年的工作任務、工作目標。

  下面我將20xx年的工作情況做以下匯報。

  (一)20xx年工作內容:

  20xx年6月份以來,由我負責xx社區生活保障房工程項目,總建筑面積xx平方米,結構采用框架——核心簡結構體系,工程地下一層和二層為地下停車場和人防設施,一至五層裙樓為大型商業群體,本項目東西各一座塔式辦公樓和南向兩座板式公寓組成,該工程為公司重點工程項目,20xx年6月19日開工以來。完成了地質勘擦、監理單位、土石方、基坑降水支護以及樁基工程的招標工作。合同簽訂及組織施工工作,施工圖紙設計、人防圖紙設計、消防圖紙設計審查手續,目前基坑降水支護工程已接近尾聲,土方開挖也已過半。

  (二)20xx年主要工作完成情況:

  (1)施工圖紙設計及圖紙審查通過。

  (2)人防圖紙設計及圖紙審查通過。

  (3)消防圖紙設計及圖紙報審查。

  (4)工程招標代理及招標控制價計算。

  (5)山體爆破辦理相關手續。

  (三)工程招標工作:

  完成了社區生活保障房工程監理單位、土石方、基坑降水支護、樁基施工及招標代理公司的招標工作。嚴格對投標隊伍進行考察,爭取選用綜合實力強的施工單位,保障總體工程的順利進行。

  (四)工程總體的控制目標;

  (1)工程質量完成情況:

  社區生活保障房工程是公司20xx年重點建設項目,我作為項目總工,開始了項目部的組建工作。首先根據xx社區生活保障房工程的工作要求,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。xx社區生活保障房工程的質量目標為創建無質量通病工程,為此制定了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。

  工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。

  (2)工程生產及進度控制:

  社區生活保障房工程開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽訂了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。

  在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因降水支護施工單位因組織不周密,勞動力出現不足,工程進度緩慢。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。

  (3)安全、設備管理:

  施工進場的準備期間,根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

  ①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

  ②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。

  (五)工作存在的不足:

  ①工程質量:在基坑降水支護工程施工中,由于前期地質勘探不完善,基坑降水支護施工單位,由于思想上有所放松,監理單位監管不嚴,造成施工質量不理想。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的工程管理需要進一步加強。

  ②施工進度:因基坑降水支護施工單位的人員與機具組織不利,工期嚴重拖延,嚴重影響土方開挖進度,對我們的整體施工進度造成影響。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  (六)20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。做好整體施工管理工作:

  ①繼續抓好xx社區生活保障房工程項目管理工作:在20xx年的主要工作為基礎及主體施工,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成。

  ②加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的'前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  ③進一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。

  新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。

  20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  工程部經理工作總結 11

  20xx年項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫助下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項目員工的業務能力及思想政治素質不斷提高。

  目前有三個項目,其中改造工程二標段位于市區河南片區,全長1.4km,道路市政工程一標段位于天津市塘沽區的東沽片區,5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。土地填墊工程,土方填筑186萬m,施工填土工程量達到計劃填土高程3.5m。第一季度在閘南路和大沽路項目拆遷不到位停工的狀態下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現出良好的精神風貌,在項目領導班子的帶領下,積極向業主爭取623m6管通訊管道鋪設。

  一、項目履約進展情況

  項目總包及分包合同在質量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行,無違約現象。

  二、進度管理情況

  閘南路改造工程二標段和道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的認可和好評。

  三、質量管理情況

  截止到3月31日,三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不符合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的`形象。

  四、安全管理情況

  本項目積極參加公司及建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至第一季度末未發生人身、設備安全事故。

  五、項目成本控制情況

  項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至20xx年3月31日項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務管理情況

  20xx年初隨著物件上漲,全國各地出現“用工荒”的情況,天津也不例外,項目部及時采取措施,與勞務分包隊伍及時聯系溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎上本季度繼續完善公司勞務管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  第一季度項目繼續加強現場文明施工及技能減排管理,安全員專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悅目的感覺。同時積極與業主和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

  九、項目存在的問題及整改措施

  天津項目由于業主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態,施工環境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的'等待,而是采取積極的措施:

  (1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告并收集業主、監理及政府發文和現場影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

  以上為一季度工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,第二季度我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。

  工程部經理工作總結 12

  20xx年度在公司各級領導的正確領導下,帶領項目部全體員工,認真學習公司的各項規定,繼續貫徹執行和落實公司的各項規章制度,思想上、行動上、工作上和公司保持高度一致,緊緊圍繞公司的總體部署和任務目標,加強管理,齊心協力,發揚無私奉獻的精神,較好的完成了年度生產計劃,根據項目部的實際工作情況,總結回報如下:

  20xx年,我們按照公司的工作目標,以安全生產、提高工程質量為重點,強化管理,轉變觀念,創優質品牌工程,帶領項目部全體員工,開拓創新,抓質量、包安全、搶進度、創效益,保證了在建工程的順利進行。

  一、完成工程項目

  1、完成了xxx建筑工程基坑開挖的施工任務,做好了基礎基礎主體施工的各項準備工作。

  2、xxxx廠房工程建設基本完成。

  3、xxxx項目基坑工程完成,基礎墊層施工完成,準備施工防水工程施工。

  二、加強工程質量管理

  我們堅持靠質量求生存、向管理要效益的經營理念,強化質量管理,提高工程質量管理水平,在質量管理過程中,嚴格按照設計要求及各種規范規程施工,實行工程質量責任制,要求各工種人員加強施工人員的質量儀式教育,做好施工前的技術交底工作,明確質量標準和要求,我們堅持百年大計質量第一的方針,做好質量通病預防工作,制定管理措施,做好每道工序質量的控制,各班組必須做好質量的自檢、互檢、交接檢工作,項目部做好施工全過程的監督檢查工作,在自檢合格的基礎上組織相關人員進行專檢,不斷提高工程質量。

  三、強化安全管理

  為了認真貫徹執行安全生產規定,實施工程安全技術措施,建立健全安全生產管理機構,堅持管生產必須管安全的`原則,安全與生產矛盾時,生產必須服從安全,項目部施工員在安排施工任務時,應同時做好安全技術交底工作,施工現場服從安全管理,對施工中的各部分各工種都組織有關人員進行檢查和驗收,建立安全生產教育制度,對新工人和其他人員,必須有針對性、有組織的進行施工基本知識和操作規程教育,正確使用安全防護設施和勞動保護用品,嚴格落實施工組織設計和施工方案中各種安全技術措施,確保施工安全生產。

  四、施工管理情況

  1、在工程施工管理中,做到有組織、有計劃、合理科學安排施工人員,真正發揮,提高施工效益。

  2、在保證工程質量和安全的情況下,加快施工進度。

  3、施工成本控制。

  一是嚴格控制項目部的費用開支;

  二是做到增加收入;

  三是做好工程經濟簽證工作。

  4、加強成本管理提高經濟效益,通過調整施工隊伍完善施工管理,提高施工人員的業務素質等手段,使管理水平進一步深化。

  5、加強材料管理,在施工使用材料過程中,嚴把材料質量關,嚴禁不合格的材料進入工地。

  6、加強施工管理,提高施工施工組織水平。

  正確的選擇施工方案,合理布置施工現場,搞好現場調度和協調配合,加快施工進度,縮短施工工期,加強技術管理,提高工程質量,制定并貫徹降低成本的技術組織措施,提高經濟效益,加強施工過程的技術質量檢驗制度,提高工程質量和做好各種避免返工的措施。

  五、爭創優質品牌工程

  牢固樹立百年大計質量第一的知道思想,強化項目部全體員工的質量意識,嚴格執行質量驗收標準,強化內部質量管理控制,使工程管理活動秩序化、規范化,確保單位工程一次性驗收合格率100%,按照公司質量目標及合同的質量要求,編制單位工程質量目標計劃,抓住事前、事中、事后控制的三個階段,項目責任人從開工到竣工對工程技術、質量安全等全面負責,合理科學組織施工,努力爭取銀河華府c-1辦公樓項目創優質工程。

  六、抓好項目部建設

  在項目部的'各項工作中,不斷增強員工的政治意識,大局意識,責任意識,使整體素質和凝聚力得到顯著提高,積極組織員工認真學習,貫徹落實公司的會議精神,堅持公司的利益高于一切,使全體員工加強責任心,積極參與、配合公司的各項工作。

  七、今后的工作計劃安排

  1、按照公司的施工任務目標,加強管理,嚴格要求,真抓實干,認真完成公司安排的各項施工任務。

  2、在工程質量上加強管理措施,爭創國家級優質工程。

  3、在安全文明施工上,爭創省級安全文明工地。

  4、加強項目部施工管理,加強工作責任心,提高辦事效率在20xx年里,我們項目部將在公司的領導下,緊緊圍繞公司的任務目標,求真務實,真抓實干,努力完成公司交給我們的各項施工任務,為公司的建設和發展做好我們的貢獻。

  工程部經理工作總結 13

  20xx年即將過去,回顧一年來的工作,在各級領導的正確領導下,特別是在公司和各部門的大力支持下,通過我項目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項經濟技術指標,現就20xx年度的工作向各位領導匯報如下。

  一、組織與管理

  我是于20xx年2月初調來xxx項目部工作的,當時正值春節期間,面臨經營虧損,人員不足和設備損壞嚴重等困難,帶領項目部。

  一是對設備進行維修、對軌道進行調整、對不合格的`巷道進行整改。

  二是建立健全各項規章制度,項目部管理逐步走向正軌。

  三是組織職工進場,對已進場的職工組織學習和培訓。3月初召開了職工動員大會,勉勵職工齊心協力,發揚馬萬水精神,并對20xx年度的工作做了安排。

  二、施工與生產

  完成了4風井的安裝收尾工程和一年的運轉工作。

  三、經營與管理

  實現效益約120余萬元,抑制了虧損。續接了下年度工程。工程款收入率達105%(未包括質保金)。

  由于站位的不同,施工任務的'壓力及合同單價低,20xx年的虧損等原因,導致我與公司在協調配合方面發生了一些爭執,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強溝通,增進理解以大局為重,為我公司的發展和20xx年的各項工作而努力奮斗。

  工程部經理工作總結 14

  20xx年初至8月份在韓家墅擔任項目經理,后擔任寶武公路項目經理,主要負責施工生產及協調工作。一年的風雨兼程,一年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,也是人生價值值得升華的時期。

  一年來非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業的第一線鍛煉,作為一名年輕的項目經理,我非常珍惜現場的崗位實踐,熟悉了施工單位從投標、作標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質量安全等控制以及竣工資料的整理各個環節,開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績。現對這一年的工作總結如下:

  一、把握項目本質的措施

  項目,是為了創造獨特的產品。服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在工程項目開始階段,我重點的工作是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主簽訂的商業合同。但是每個工程的特點是不同的,最主要的是把握好本項目的特點,在開展工作時才能有主線貫穿始終。寶武公路的特點就是戰線長、工期緊、質量要求高,在控制上就要交叉作業、流水施工、節省一些非關鍵費用開支。

  二、項目計劃控制

  項目計劃控制分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就是按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,結果都是能順利完成的。成本計劃關系到工料機的各方面管理,合理安排用工、機械及項目部管理人員。

  三、公司管理規章制度、行業規范標準的執行

  作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來說有著重要的作用。所以,我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規范。無論在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,務必在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規范值內進行施工,從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須百分百的達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種種原因出現問題,特別是二灰碎石養生及二灰碎級配方面做的不夠,帶來的教訓也足以使我們更加重視質量對企業生存的意義。

  四、項目整體控制的應變

  項目整體控制的應變應市項目經理每天的都要考慮的實際問題。做項目要與建委、質檢站、設計、監理、勘察、檢測站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等方方面面打交道,每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗,所以我每天都在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時的協調溝通,在公司利益最大化的前提下,達到滿意的效果是最重要的`。通過誠實可信,保質保量的實力、能力的展現,為公司贏得市場的認可,獲得效益。但一個人的經理畢竟有限,處理外部關系的時候忽略了內部關系的溝通,產生了一定的誤解,本人也將努力改正這些不足。

  五、20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點做出努力、做好工作。繼續抓好寶武公路項目管理工作,寶武公路工程時間緊,任務重。考慮到項目總工期的要求,我將繼續抓好施工現場進度控制,積極組織好人力投入,確保工期按照預期要求全部完成,保證寶武公路按照預期的質量目標與工期目標順利交工。

  加強業務知識的學習,繼續提高管理水平,隨著時代的前進,新技術的應用,必須進行專業技術知識的在教育。所以在新的一年里,我首先加強學習專業知識,盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,做到揚長避短,進一步提高思想認識,開闊視野。

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去才能更好地服務未來。新的一年中,我要進一步終點做好三方面的管理:

  一是人的管理。認識管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員的密切配合,各負其責,才能做到施工各個環節的環環相扣,整體工作才能井然有序。

  二是材料的管理,在新的一年我將繼續做好現場材料與工程預算兩進行對比,找出不足,制定對策。

  三是施工方法的研究與管理,在公司各項預防措施的基礎上,結合工程的實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和人工操作。

  在即將到來的新一年了,我代表寶武公路所有參建人員承諾:在保證質量與工期目標的前提下,一定給公司交出一份滿意的答卷。

  工程部經理工作總結 15

  時光飛逝,20xx年即將結束,首先感謝公司對我工作的肯定,將我提升為工程部主管。在這一年里,在集團公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻,為了總結經驗,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年物業維修年終總結如下:

  一、日常工作完成情況

  1、20xx年度共完成約1495項零維修工作,其中有公共區域,業主維修,商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

  2、加強現場管理,對小區裝修單元施工按管理處規章制度進行監督,使之不影響小區外貌和安全管理,對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規范施工,保證中央空調系統和消防系統的正常運行。

  3、4月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄,把崗責落實到實處

  4、每月抄寫計算水電表,配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作

  5、A、B棟走火梯改造。原環形燈加電子鎮流器成本約30元一套,改造后節能燈成本約10元一支,改造數量約160支。

  6、A、B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,改造后節能燈成本約10元一支,改造數量325支。

  7、協助商鋪用電增容線路改造。(如;郵政銀行、農商銀行,二樓202、210、219xx公司)

  8、銀業國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致A棟多戶業主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量,后經環保局,施工單位的改造已解決此難題。

  9、地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘。減速帶。

  10、在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

  11、跟進小區遺留工程維修。(修補墻壁裂縫、補漏、維修門窗等)

  二、施工改造

  按照公司布署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,為公司節約成本。

  1、一樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2、地下車庫入口處路面倒水泥。

  3、觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

  4、一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環保磚。

  5、02崗旁草坪改為鋪設石子路。

  三、設備設施的'維修保養

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,每日巡查,目前都處于良好的工作狀態。

  1、嚴格按照配電系統運行保養的規范要求,參照年度工作計劃,完成大夏核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養

  2、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進監督工作,使銀業國際10臺電梯順利通過質量技術監督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3、嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的日常管理,對消防設備進行了全面檢修和防銹加油工作。規范消防設施設備的維修保養。為使應急燈、疏散指示燈系統的運行良好,確保火災發生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業主(用戶)有序地進行應急疏散,減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養規定》并配發相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統保養進行規范。及時發現有問題的燈具進行修復,進一步提高消防設施設備運行可靠性。

  4、中央空調設備的維修保養,對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一~三商鋪190臺盤管風機普查并對其中12臺存在不同問題的盤管風管進行了維修,6月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,提高了設備安全運轉性能,保證夏季制冷的正常供應。

  5、發電機每月進行一次保養,保養時例行開機運行15分鐘,確保停電時能快速進行發電。

  6、生活水泵房每日巡查2次,保證設備的安全運行,為業主創造一個良好的居住環境。

  7、弱電設備保養工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯通等公司進行設備的安裝維修和保養工作。

  8、易出問題節點匯總。因為設施設備絕大多數的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如供水系統的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障臺帳,進行易出問題節點匯總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施設備安全保障。

  工程部經理工作總結 16

  一、服務管理

  1、加強走動式管理,規范日常大堂崗位及巡樓工作,組織多次集體巡樓,發現問題、及時處理。并將近期未能解決的問題進行拍照統一整理以書面的形式,轉相關部門處理,并進行回訪跟進。

  2、對前期物業檔案和資料進行整理,并規范檔案借用制度,安排專人管理,實行借用登記制。

  3、對因洗衣機水龍頭在未關的情況下斷裂造成漏水導致地板、墻面等受損要求賠償進行處理,多次溝通業主及相關責任單位,在未果的情況下致函要求責任單位限期答復,雙方達成維修意向,即為業戶盡到了責任,也維護了物業公司的利益不受損失。

  4、針對前期管理方面存在的一些問題,強調并加大檢查公寓業主二次裝修情況,一經發現,按相關規定要求業主停工并到物業公司辦理相關裝修手續,方可開工。

  5、對客戶前期房間的工程質量問題進行修繕,重點處理了防水、門檻石、墻面裂紋、水浸維修、地板裂紋、淋浴屏漏水、衛生間滲水及衛生間地磚倒坡、更換室內門鎖、維修入戶門、維修洗水盆下水等問題。

  6、管理小區內養犬問題。

  一是專門設一部電梯,通知引導攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示,以免人、犬沖突等問題的發生;

  二是請民主廣場派出所配合,清理整頓違反養犬規定的業主并下發清理通知;

  三是下發“小區內加強管理養犬規定”的通知,并公示舉報電話。

  二、完善各項規章制度,建立內部管理機制

  公司經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務發展,爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的《業主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》、《員工獎懲條例》、《值班人員工作制度》、《崗位工作質量標準》、《效績考核制度等,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時,為了建立完善的內部管理機制,在汲取先進管理經驗的基礎上結合我們的實際情況,對經營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的'劃分,從而將各項工作細化到每個人,促進了各崗位的積極性、主動性和創造性,使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,業務、管理水平不斷得到提高。

  雖然取得了一些成績,但由于時間所限,有一部分工作仍在繼續進行中,我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢。以身作則,調動員工的積極性,保質、保量的完成各項工作。

  工程部經理工作總結 17

  工程部自20xx年9月組建以來,在公司領導的關懷下,在公司各業務部門的密切配合下,取得了一定的成績,也純在著很多不足之處。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

  一、工程管理

  工程管理工作是我部工作的核心和重點。在20xx年工程部組建以來,XX項目先后完成了圍墻的砌筑,體驗中心的修建,場地平整等工程。在工程建設實施過程中,我部嚴格按設計圖紙,現行規范督促施工單位進行施工,對一些重要部位的`隱蔽工程嚴把質量關,督促施工單位及時整改,砼澆筑實行全過程旁站,使質量問題消滅在萌芽狀態。對合同之外的隱蔽或簽證工作也實行全過程監控,保證公司利益不受侵犯。安全生產工作也是我部工作重點,我部通過文件、現場管理、處罰等多種形式,使安全工作取得了一定的成績,但安全生產操作規程還有一定的差距。由于高原氣候等諸多因素,實行進度比公司預期進度計劃滯后,這與我部及相關部門的工作都有關系,也是20xx年我部需要重點加強的一項工作。

  二、工程質量技術管理工作

  我部嚴格按圖紙、合同及規范進行工序驗收,做到工程質量事前控制、事中控制、事后控制,具體為:嚴把原材料、構配件進場關,每次送檢我部人員參與現場取樣,所有材料履行報驗手續,出具出廠證明、產品合格證及復檢合報告,只準合格產品、材料投入使用。能及時發現施工圖中的'問題,及時與設計院溝通、解決,并及時通知施工方。

  三、協助各部門工作

  我部積極配合各部門開展工作,集體為項目奠基和體驗中心的順利開館做出了充分的準備工作。

  四、工作中存在不足和需要改進的地方

  通過工作總結,我們發現了幾個值得改進和正視的問題,主要有以下幾點:

  1、進一步完善、細化工程管理體制,包括質量管理。安全管理、進度管理,使工程管理更加順暢,更加高效。

  2、加強部門之間的協調、溝通,做好一切施工前后準備工作。

  3、加強現場管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。

  4、部分施工單位管理、技術人員的業務素質較差,意識淡薄,不能滿足施工管理的實際需要,這是今后招投標、考察隊伍、確定隊伍要重點注意的問題。

  20xx年給了我們很多教訓,20xx年對于我們項目來說是關鍵的一年,工作面將全面展開,開工面積大、工期緊,要求工程部全體部員以項目管理為重,嚴把工程質量關,竭盡全力,迅速執行,全面推進工程部各項工作的開展,確保年度經營管理目標的實現。最后預祝各位領導及同事新年快樂!

【工程部經理工作總結】相關文章:

工程部經理工作總結05-26

工程部經理工作總結05-25

工程部經理簡歷06-19

工程部經理工作總結7篇05-28

工程部經理個人工作總結05-25

工程部經理工作總結7篇11-01

工程部經理工作總結8篇07-28

工程部經理終總結06-01

工程部經理自我評價03-21

工程部經理的述職報告04-03

主站蜘蛛池模板: 2020国产精品午夜福利在线观看 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 久草免费福利在线 | 性欧美又大又长又硬 | 97超碰人人草 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 亚洲精品第一区二区三区 | www污在线观看 | 天天综合网7799精品 | 久一国产| 亚洲小说图片区 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 日韩中文字幕在线 | 日本高清免费观看 | 天天搞天天 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 久久av喷潮久久av高清 | 黄色四虎影院 | 热99re6久精品国产首页 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 熟女无套内射线观56 | 男女性高潮免费网站 | 伊人一级片 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 成年性午夜无码免费视频 | 亚洲国产一区视频 | 亚洲第一女人av | 日本不卡一二区 | 综合久久久 | 亚洲激情在线观看 | www.超碰在线 | a级毛片免费观看视频 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 久操97 | japanese无码中文字幕 | 午夜无码区在线观看 | 91一区二区 | 东北毛片| 日本高清中文字幕 | 亚洲国精产品一二二线 | 91美女在线| 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 日产精致一致六区麻豆 | 欧美影院a∨天堂 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 一本一本久久a久久 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 大胸喷奶水的www的视频网站 | 9191久久| 丁香婷婷成人 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 人牛交vide欧美xxxx | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 99久久精品国产一区二区三区 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 欧美亚洲91 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 亚洲色图久久 | 国产一区二区毛片 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 精品国产丝袜自在线拍国语 | 农村荡女淫春在线观看bd | 欧美成人一区二区三区不卡 | 黑人50厘米交亚洲女人 | 国产三级aaa| a v片在线观看 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 欧美激情黑人极品hd | 99视频观看| 国产午夜伦理 | 人人玩人人爽 | 国产第99页 | 欧美精品福利视频 | 久久www色情成人免费观看 | 夜夜夜爽 | 一级特黄bbbbb免费观看 | 久久人妻av一区二区软件 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 国内偷自拍性夫妇 | 久久天堂av女色优精品 | 欧美亚洲国产精品 | 麻豆av字幕无码中文 | 中文国产成人精品久久久 | 欧美肥婆姓交大片 | 偷偷操av| 自拍偷拍第五页 | 亚洲国模77777人体模特 | 国产精品污www一区二区三区 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 久久人妻无码一区二区 | 又白又嫩毛又多15p 很色很爽很黄裸乳视频 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 国产精品国产三级国产av主播 | 成年女人wwxx免费国产 | 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 亚洲喷潮 | 久久精品亚洲酒店 | 99re6热精品视频在线观看 | 美女精品久久久 | 精品视频久久 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 国产精品久久网 | 男女高潮喷水在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 福利视频导航网址 | 亚洲激情免费视频 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 99e热久久免费精品首页 | 一级特黄aa大片欧美 | 国产女教师bbwbbwbbw | 91亚洲成a人片在线观看www | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 性久久久久久久久久久 | 亚洲性xxx| 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 夜夜狠狠操 | 中文字幕网伦射乱中文 | 48久久国产精品性色aⅴ人妻 | 免费成人国产 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 成人免费毛片偷拍 | 国产亚洲精品一区二区在线观看 | 久久久久人妻一区二区三区 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 國产一二三内射在线看片 | 久久香蕉国产线看观看导航 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 中国少妇xxxx做爰 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 亚洲天堂av片| 午夜男女很黄的视频 | 天美传媒一区二区 | 中文区第一页永久有效 | 自拍偷拍综合 | 六月婷婷综合 | 波多野结衣久久一区二区 | 波多野结衣喷水视频 | 日韩a∨无码中文无码电影 91福利片 | 天天摸天天碰天天添 | 日韩成人a毛片免费视频 | 欧美一区二区三区成人 | 秋霞在线观看秋 | 无码中文资源在线播放 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 一二三四观看视频社区在线 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 欧美福利网 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 在线超碰91 | 欧美在线一级 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 18勿入网站免费永久 | 大尺度做爰啪啪高潮 | 亚洲精品免费视频 | 精品国产成人国产在线观看 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | www.91xxx| 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 免费在线不卡av | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 色多多视频在线 | 99久久精品国产系列 | 国语自产偷拍精品视频 | 任我橹这里只有精品 在线视频 | av看片网站 | 91片黄在线观 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 久久99久久99精品 | 国产综合婷婷 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说 | 色婷婷久久综合 | 日本啪啪网站永久免费 | 中文区永久区 | 国产一区影院 | 久久黄色网络 | 中文在线免费观看 | 天天摸天天透天天添 | 九九热播视频 | 网站黄色在线 | 国产一区二区视频播放 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 欧美理论片在线观看 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 欧美国产高清 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 成人午夜福利视频后入 | 四库影院永久四虎精品国产 | 国内精品久久人妻互换 | 国内嫩模私拍精品视频 | 久久久久久曰本av免费免费 | 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂 | 波多野无码中文字幕av专区 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 日韩有码中文字幕在线 | av手机观看 | 国产jk制服精品无码视频 | 国产精品青青青高清在线 | 伊人高清| 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 国产亚洲精品aaaa片app | 六月丁香久久 | 国产成人综合久久精品av | 日日干天天干 | 国产99s| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 中文字幕av网 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 国偷自产一区二区三区蜜臀 | 91av免费 | caoporn免费在线视频 | 日本久久久久久科技有限公司 | 一本一本久久a久久 | 99久久人妻精品免费一区 | 精品久久久久久中文墓无码 | 精品人人人 | 亚洲人成7777| 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 国产精品女同久久久久电影院 | 波多野结衣99 | 中文字幕乱码视频32 | 天天综合网色在线观看 | 中文字幕在线中文 | 乱码视频午夜间在线观看 | 黄色一级免费片 | 精品国产三级大全在线观看 | 精品亚洲国产成人小电影 | av一区+二区在线播放 | 天堂视频在线免费观看 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 成人免费视频观看 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 在线观看欧美国产 | 日韩av第一页在线播放 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 免费福利视频网 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 中国孕妇变态孕交xxxx | 久久久嫩草 | 可以直接看的av网址站 | 天天插天天狠天天透 | 一区二区欧美精品 | 日本一二三区在线 | 亚洲区色欧美另类图片 | 国产天堂| 久草在线免费播放 | 国产精品乱码高清在线观看 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 欧美人善z0zo性伦交 | 91av99| 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | jizz久久 | 99热亚洲色精品国产88 | 男人天堂网站在线观看 | 亚洲综合天堂 | 国产黄色网络 | 国产xvideos免费视频播放 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 日韩色图视频 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 国产网红无码精品视频 | www.日本黄色| 午夜在线国语中文字幕视频 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 国产美女精品视频线免费播放 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 国产三级三级a三级 | 日韩一区二区视频在线 | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | jizz99| 午夜在线观看影院 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 国产无玛 | 亚洲人人玩人人添人人 | 伊人色网站 | 国产毛片高清 | 蜜臀在线视频 | 久在线观看 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 亚洲天堂2021av| 五月精品 | 国产成人高清亚洲一区 | 91免费版成人 | 在线播放国产视频 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 一区免费在线观看 | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 日韩午夜伦 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 成人午夜在线观看 | 99免费精品 | 亚洲国产精品成人久久久 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 日韩亚洲视频在线观看 | 国产成人在线小视频 | 老外一级黄色片 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | 久久久久久免费 | 久久国产36精品色熟妇 | 国产精品尤物 | 激情 亚洲 | 一区二区三区四区日韩 | 欧美美女在线 | 欧美日韩国产在线人成 | 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 茄子视频在线看 | 久久激情网 | 激情丁香| 欧美自拍视频 | 亚洲愉拍99热成人精品 | 伊人春色网站 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 久久精品国产99国产精2020丨 | 影音av在线 | 欧美日韩五区 | 欧美一区二区视频在线 | 欧美激情精品久久 | 亚洲资源网 | 综合在线视频 | 国产女主播喷出白浆视频 | 久久久国产精品亚洲一区 | 午夜夫妻试看120国产 | 色婷婷影院| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 图片区小说区另类春色 | 亚洲视频精品 | 中文字幕热久久久久久久 | 日韩av男人的天堂 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 国产99久久精品一区二区 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 伊人网视频在线 | 91丨porny丨国产| 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 亚洲精品伦理 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 狼友av永久网站免费观看 | av每日更新在线观看 | 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | 免费入口在线观看 | 日韩第八页 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 欧美成人久久久 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 69香蕉视频 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 亚欧成a人无码精品va片 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | av大片免费 | 遮羞美女bbbbb洗澡视频 | 无码av在线一本无码 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 国内永久福利在线视频图片 | 国产探花在线精品一区二区 | 五月天激情电影 | 人人干天天干 | 国产suv精品一区二区三区88区 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 人妻精品动漫h无码专区 | 92精品视频 | 男人午夜影院 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 成人性色视频 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 在线 | 18精品免费1区2 | 国产精品你懂的在线播放 | 欧美肥老太牲交 | www.黄在线观看 | www.99在线观看| 欧美老熟妇手机在线观看 | 午夜精品视频在线 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 欧美色图一区二区三区 | 91丨九色丨国产女 | 亚洲欧洲久久 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 国产国产成年年人免费看片 | 小明永久2015xxx免费看视频 | 国产中老年妇女精品 | 永久在线视频 | 肥婆大荫蒂欧美另类 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 中文字幕在线观看第二页 | 亚洲精品av网站在线观看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 成人午夜精品福利免费 | 一色道久久88加勒比一 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 国语对白91| 夜夜骑狠狠干 | 69午夜免费福利 | 亚洲人成网站在线播放942 | 久久精品九九热无码免贵 | 啪啪网站免费看 | 日本精品久久久久久久 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 丁香午夜 | 亚洲天堂伊人网 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 久久不见久久见免费影院小说 | 在线中文视频va | 国产乱码一区二区三区免费 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 五月婷婷欧美 | 成人精品视频在线 | 综合网欧美 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 欧美成人dvd在线视频 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 国产偷自拍视频 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 中文字幕第11页 | 亚洲欧美日韩v在线播放 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 九一在线观看免费高清视频 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 综合激情视频 | 999久久久免费看 | 欧美性aa| 99久久无色码中文字幕 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 久草在线免费福利 | 天天操天天操天天干 | 久久久久激情 | 亚洲成人av免费 | 亚洲精品一级片 | 绿巨人色多多 | 天天色宗合 | 成人做爰100部片免费下载 | 夜爽8888视频在线观看 | 古风一女n夫到处做高h | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频 | 乱精品一区字幕二区 | 日本黄色免费大片 | 欧美性福利 | 灵媒泰国恐怖片在线观看国语翻译 | 久久久精品免费观看 | 卡1卡2卡3精品接入口 | www.亚洲一区二区三区 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 青青久久av | av蓝导航精品导航 | 国产极品jizzhd欧美 | 九九久久综合 | 国产999精品久久久久久绿帽 | 国产一区二区三区在线电影 | 国产在线精品一区二区 | 欧美福利片在线观看 | 开心色婷婷色五月激情 | 日本精品视频在线 | 日韩黄频| 日本在线视频免费看 | 日产精品久久久 | 天天曰天天爽 | 欧美成人三级在线视频 | 欧美色图在线播放 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 丝袜av在线播放 | 18禁勿入网站入口永久 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd | 超碰在线看| 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 国产一区免费在线 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 操一操av| 久久手机视频 | 日韩av免费一区二区 | 欧美三级在线 | 亚洲综合视频在线观看 | 小辣椒av福利在线网站 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 亚洲在av人极品无码 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 欧美三级一区二区 | 激情综合婷婷丁香五月 | 性生交片免费无码看人 | 人牛交vide欧美xxxx | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 国产中文字幕第一页 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 欧美一区日韩精品 | 黑人与人妻无码中字视频 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 奇米影视亚洲春色 | 国产一级一级国产 | 久草网视频在线观看 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 天美传媒精品 | 亚洲影音先锋 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 日本又白又嫩水又多毛片 | 玖玖成人| 少妇极品熟妇人妻 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 欧美性免费 | 国产99视频精品免费专区 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 天堂在线中文网 | 无码8090精品久久一区 | 好男人中文资源在线观看 | 一本之道色综合网站 | 国产粗大猛烈18p | 日本特黄特黄刺激大片 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 天堂综合网 | 日韩精品av一区二区三区 | 国精产品一品二品国精品69xx | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 婷婷成人五月综合激情 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 大陆极品少妇内射aaaaa | 欧美日本激情 | 亚洲乱码中文字幕小综合 | 日韩一级黄色片 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 性做爰片免费视频毛片中文 | 日本xxxxx高潮少妇 | 精品久久久久久久久久岛国gif | 欧美亚洲视频在线观看 | 上司侵犯下属人妻中文字幕 | 人妻精品国产一区二区 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 国产精品无码久久av不卡 | 天天干天天色综合 | 欧美激情久久久久久久 | 国产小视频在线免费观看 | 亚洲无线码在线一区观看 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 九草在线视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区 少妇被多人c夜夜爽爽av | 国产精品久久久久9999不卡 | 日本aⅴ在线观看 | av一区二区三区四区 | 成年女人毛片免费观看97 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 日本一级大黄爱做片 | 久草麻豆 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 在线不卡免费视频 | 麻豆乱淫一区二区 | 污污av| 日韩羞羞 | 亚洲精品日韩av专区 | 国产精品福利2020久久 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 91久久久久久久久久久久久久 | 久久精品一 | 91看片在线免费观看 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 91porn国产成人 | 天堂伊人久久 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 国产成年无码久久久免费 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 18成禁人视频免费 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 丰满少妇内射一区 | 国产精品99久久久久久久久 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 人人妻人人爽人人澡av | 国产igao视频网在线观看 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 秋霞av一区二区二三区 | 插吧综合网 | 四虎影院免费在线 | 夜色av网站 | 91精品国产色综合久久 | 日本黄视频在线观看 | 国产网友自拍在线视频 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 欧美黄网址 | 色婷五月天 | 亚洲清纯国产 | 精品国产污污免费网站入口 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 亚洲涩涩爱| 性xxxx欧美老妇胖老太269 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 激情国产av做激情国产爱 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 亚洲男人天堂 | 国产欧美在线看 | 99久久国产热无码精品免费 | 老女人性淫交视频 | 女人又爽又高潮毛片 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 成人福利片 | 欧美日韩在线影院 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 999久久久精品国产消防器材 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 成人一区二区在线 | 天天天天操| 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 成人www| 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 免费成年人视频网站 | 人人草人人做人人爱 | 国产精品videos | 黄色一级视频免费观看 | 国产日产欧产精品精品首页 | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | av最新版天堂资源在线 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 国产福利自产拍 | 国产黑丝一区二区 | 日韩在线视频在线 | 99999av| 日韩美女做爰高潮免费 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 日韩性欧美 | 久久久精品91 | 天天操天天操天天 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | 日本不卡中文字幕 | 国产精品高潮呻吟 | 最新国产av最新国产在钱 | 欧美天天看 | 蜜桃网站入口可看18禁 | 内射爽无广熟女亚洲 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 夜夜操夜夜爱 | 日本一区免费看 | 欧美视频第一页 | 女人天堂一区二区三区 | 精品在线91 | 婷婷色激情 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交 | 亚洲综合伊人久久综合 | 日本www.色 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 色噜噜亚洲精品中文字幕 | 小说区 亚洲 自拍 另类 | 欧美丰满老妇性猛交 | 奇米影视奇奇米色狠狠色777 | jizzjizz亚洲中国少妇 | 日日躁你夜夜躁你av蜜 | 久久久久久久片 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 色老头av | 精品无码久久久久成人漫画 | 欧美a∨视频 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 动漫手伸进内衣摸揉美女 | 日韩精品视频久久 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 亚洲午夜无码极品久久 | 成人免费无码不卡毛片 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 偷自拍亚洲综合在线 | 国产日韩免费 | 国产91免费看 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 无码大潮喷水在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 青青免费视频 | 色久天堂 | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 五月婷香蕉久色在线看 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 国产日本欧美在线观看 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 你懂在线| 欧美性猛交xxxxx水多 | 国产精品野外av久久久 | 99精品视频一区 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 色屁屁草草影院ccyycom | 欧美午夜精品一区二区三区 | 一级大毛片 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 手机成人在线视频 | 欧洲极品女同videoso | 精品av国产一区二区三区 | 中文字幕女教师julia视频 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 天天做天天爱天天要天天 | 男人的天堂毛片 | 亚洲欧洲影院 | 天天av网 | 久久国内精品自在自线400部 | 午夜伦理福利 | 亚洲黄色a| 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 亚洲成人a v | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 免费观看黄频视 | 欧美在线观看19 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 羞羞视频在线观看入口 | 美女考逼 | 欧美天堂久久 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 国产精品日韩av在线播放 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 黄频视频大全免费的国产 | 麻豆精品国产 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 国产精品亚洲аv久久 | 欧美一级免费 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 亚洲精品大片www | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 国产午夜成人无码免费 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 免费啪| 亚洲色图图 | mm1313亚洲精品 | 99精品免费久久久久久久久 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 在线中文字幕二区 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 麻豆爱爱视频 | 99热r| 久激情内射婷内射蜜桃 | 国产甜淫av片免费观看 | 精品久久久久久久久久久 | 激情五月综合婷婷 | 国产α片免费观看在线人 | 日本少妇被黑人猛cao | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 精品乱| 亚洲の无码国产の无码步美 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 两性色午夜视频免费无码 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 国产八十老太另类 | 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 日韩免费在线观看 | www日韩精品 | 久草大| 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 欧美激情视频网址 | 日本一区免费看 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 日韩高清不卡一区 | 亚洲高潮av | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 国产乱子轮xxx农村 国产做受视频 | 国产精品无打码在线播放 | 久久制服诱惑 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 美女视频网站久久 | 成人免费大片黄在线观看com | 九九九九九九九九 | 激情校园另类小说伦 | 亚洲玉足av久久影视 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 日产精品卡一卡二 | 国内少妇自拍 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 五月天亚洲色图 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 亚洲免费播放 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 国产成人午夜视频 | 亚洲美女偷拍 | 伦理一国产a级 | 欧美成人一二三区 | 真实交videos乱叫娇小 | 正在播放白浆 | 2021久久国自产拍精品 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 精品观看 | 免费黄片毛片 | 中文字幕人妻互换av久久 | 99爱国产 | 插菊花综合 | 中国熟妇牲交视频 | 国产日韩精品视频无码 | 五月天久久久久久 | 夜夜骚视频 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 奇米影视888| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 黄色三级毛片 | 久久综合五月丁香久久激情 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 激情成人综合 | 日日干日日摸 | 91夜夜| 玩弄少妇秘书人妻系列 | 理论片在线观看视频 | 久久久久性色av毛片特级 | 国产深夜福利视频在线 | 日韩欧美不卡 | 欧美一级在线免费观看 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 色欲色香天天天综合网站 | 亚洲欧美性受久久久999 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 国产精品男同 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 网站在线观看你懂的 | 特级a欧美做爰片黑人 | 黄色三级短视频 | 国内精品久久久久久久日韩 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 高清国产一区二区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 一本久道久久综合久久爱 | 成人免费区一区二区三区 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 国产精品久久久久久久一区二区 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 糖心vlog精品一区二区 | 辟里啪啦国语版免费观看 | www.亚洲.com | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 免费在线小视频 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 男女下面一进一出无遮挡 | 性动态图av无码专区 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 青草青青在线 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 黄色欧美在线 | 午夜在线看片 | 天堂网在线最新版www | 欧美 自拍 偷拍 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 国产精品ssss在线亚洲 | 国产v视频在线亚洲视频 | 黑人大战中国av女叫惨了 | 欧美性一区二区三区 | 亚洲在av极品无码 | 国产猛男猛女无套av | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 啊啊啊亚洲 | 国产免费人成在线视频app | 国产深夜福利视频在线 | 亚洲中国久久精品无码 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 91av视频在线观看 | 特级黄色网 | 2021av | 夜夜高潮夜夜爽 | av高清不卡| 中日韩精品卡一卡二卡3卡 日韩一级一区 | 色18美女社区 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 亚洲三级在线播放 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 日韩成人在线看 | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 天天色综合4 | 精品久久久久av免费观看 | 亚洲视频一区二区 | 午夜视频免费看 | 国产一级片在线播放 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 久久久蜜桃一区二区 | 欧洲美熟女乱又伦av | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 关晓彤av一极毛片 | 天天摸天天做 | 91免费毛片 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 无码天堂va亚洲va在线va | 古代公妇乱h高h | 手机毛片在线 | 操网 | 亚洲午夜一区 | 99久久精品国产自在首页 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 一级看片免费视频囗交 | 亚洲成a| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 性欧美video高清丰满 | 久草网站在线观看 | 亚洲熟女少妇精品 | 亚洲狼人综合网 | 色人阁婷婷 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 噜噜色小说 | 亚洲国产精品国自产拍av | 国产精品888 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 猫咪www免费人成人入口 | 亚洲中文无码a∨在线观看 国产精品入口a级 | 三年中国中文在线观看视频 | 色极品影院 | 欧美 日韩 国产 成人 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 中国彝族女人内谢69xxxx | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 亚洲人成人无码www 特级无码毛片免费视频播放 | 成人在线观看日韩 | 国产真实老熟女无套内射 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 国产中文视频 | 日韩成人福利 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 久久婷婷色五月综合图区 | 国产jizz18高清视频 | 国产欧美一区在线观看 | 黑白丝美女国产 | 国产高清无码在线com | 国产免费又色又爽又黄软件 | 奇米超碰在线 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 日韩 国产| 色偷偷av男人的天堂京东热 | 亚洲精品无码久久久久 | 少妇高潮久久久久久软件 | 91九色福利 | 国产精品久久久久久无码五月 | 欧美在线观看19 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 欧美日韩 一区二区三区 | 叼嘿视频在线免费观看 | 人人射 | 亚洲精品在线视频观看 | 黄色片网站国产 | 欧美一级性片 | 免费毛片a在线观看67194 | 亚洲国产欧洲综合997久久 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 97久久久人妻一区精品 | 欧美成人三级 | 国产精品另类激情久久久免费 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 国内精品自线在拍2020不卡 | 亚洲日韩乱码中文字幕 | 日本免费一二区 | 中文字幕第一区高清av | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 国产甜淫av片免费观看 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 亚洲天堂最新网址 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 国产精品亚洲一区二区z | 人妻av一区二区三区精品 | 日韩欧美三级 | 亚洲精品日日夜夜 | 亚洲a一级片 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 精品久久久久久中文字幕 | 国产精品99久久久久久董美香 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 狠狠操夜夜操 | 亚洲精品无码专区久久久 | 青青草无码精品伊人久久 | 精品国产拍国产天天人 | 超碰在线免费公开 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 乱爱性全过程免费视频 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 香蕉久久久久久 | 久久免费国产精品1 | 成人久久18免费网站图片 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 四虎国产成人永久精品免费 | 久久免费大片 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | av岬奈奈美一区二区三区 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | jizz免费视频 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 日韩av手机在线播放 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 亚洲免费永久精品 | 激情欧美综合 | 九九热国产视频 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 激情图片在线观看 | 亚洲开心网 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 欧美天天性 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 依人九九 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 4455成人免费观看 | 在线亚洲一区 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 欧美图片激情小说 | 偷窥自拍亚洲 | 青青av在线 | 色在线视频 | 佐佐木希av | 手机看片久久国产免费 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 亚洲s色大片 | 青草av在线| 免费无码黄真人影片在线 | 天天草比 | 久草色在线| 久草在线视频在线观看 | 中文字幕日韩免费 | 精品久久久久国产免费 | 欧美激情亚洲综合 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 最新欧美精品一区二区三区 | 国产极品jizzhd欧美 | 国产午夜视频在线 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 青青青手机在线视频 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 亚洲一区精品无码色成人 | 一本久道综合色婷婷五月 | 香港三日本三级少妇66 | 国产成人免费观看视频 | 欧美性色黄大片www喷水 | 不卡中文| 国产1024 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 成人国产午夜在线观看 | 天堂资源av | 成人福利院 | a国产一区二区免费入口 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 香蕉在线精品视频在线 | 人人爽人人片人人片av | 欧美一区二区三区小说 | www.91porny.com| 国产又色又爽 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 精品久久久久久国产偷窥 | 久草视频免费在线播放 | 亚洲第一在线综合网站 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 无码国产一区二区免费 | 日本手机看片 | 中文字幕在线日本 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 91精品综合久久久久久五月天 | 中文字幕免费观看 | 中文字幕免费视频 | 婷婷开心激情 | 国产男女免费完整视频 | 日产一二三四五六七区麻豆 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 伊人导航| 欧美人性生活视频 | 中文字幕人妻熟女人妻 | 国产91九色| 国内精品久久久久影院蜜芽 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 免费成人在线网 | 最近中文字幕免费观看 | 亚洲国产综合精品中久 | 少妇与黑人xoyyyyy视频 | 任我撸在线视频 | av在线手机| 亚洲成年轻人电影网站www | 永久免费无码日韩视频 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 影音先锋啪啪 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 97视频在线观看免费 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 日韩精品在线免费视频 | 四川少妇啪啪毛片 | 精品国产_亚洲人成在线 | 欧美日韩在线看 | 美腿制服丝袜国产亚洲 | 1024香蕉| 少妇一级淫免费观看 | 97久久日一线二线三线 | 国产曰批免费视频播放免费 | 老外一级黄色片 | 饥渴丰满的少妇喷潮 | 67194成l人在线观看线路无码 | 亚洲国产欧美在线综合 | 国产高清成人免费视频在线观看 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 色鬼成人免费网站视频 | 国产精品精| 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | xnxx国产 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 国产精在线 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 久久午夜片 | 日本 国产成 人 综合 亚洲 | 国产成人亚洲综合 | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 久久久久久久久久久久av | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 久久久久久人妻毛片a片 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 最近中文字幕无免费 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 午夜婷婷网| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 91尤物视频在线观看 | 国产第一页在线播放 | 99精美视频 | 中文字幕不卡高清视频在线 | 亚洲人成无码区在线观看 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 91精品国产综合久久久密闭 | 日本人做受免费视频 | 久天啪天天久久99久久 | 免费日本黄色片 | a级啪啪| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 国产精品青草久久福利不卡 | 一区二区三区av高清免费波多 | 亚洲第一aaaaa片 | 天天爽夜夜爽 | 国产a线 | 天天上天天添天天爱少妇 | 91看片在线观看 | 中文字幕韩日 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩 | 中文字幕二十三页2 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 黄色片aaa | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 国产亚洲综合一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 男同又粗又大又好爽 小说 女人裸体夜夜爽快 | 五月香蕉网 | 久久国产美女视频 | 精品无码久久久久久午夜 | 精品国产精品三级精品av网址 | 99er精品视频 | 波多野结衣久久精品 | 偷偷做久久久久免费网站 | 又粗又硬大战丰满少妇 | 国产999免费视频 | 亚洲va无码手机在线电影 | 美女视频福利 | 日日爽夜夜爽 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 日韩久久一区二区 | 色午夜影院 | 天天玩天天干天天操 | 欧美成人h版在线观看 | 日韩精品亚洲一区 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 中文日产乱幕九区无线码 | 久久免费99精品久久久久久 | 亚洲三级在线中文字幕 | 久久精品国产99精品国产2021 | 成人aaaaa日本黄绝录象片 | 国产手机看片 | 久草福利资源在线观看 | 亚洲乱码一区二区 | 成人妇女免费播放久久久 | 精品二 | 18禁黄网站禁片免费观看在线 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 久久成人免费观看草草影院 | 天无日天天射天天视 | 中文字幕第一页第二页 | 小明永久2015xxx免费看视频 | 色综合综合 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 天堂中文8资源在线8 | 超碰曰口干天天种夜夜爽 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 四虎成人精品永久网站 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 日本狠狠操 | 国产精品视频yy9299一区 | 国精品无码一区二区三区左线 | 久久综合亚洲色1080p | 黄色小视频在线 | 最新成年女人毛片免费基地 | 亚洲三区视频 | 日韩av综合在线 | 久久99久国产精品66 | 国产亚洲色欲色一色www | 明星乱 亚洲合成图.com | 色大师在线观看 | 国内自拍真实伦在线视频 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 成人性生交大全免费中文版 | 国产最变态调教视频 | 国产丝袜足j在线视频播放 久久鬼色 | 精品蜜臀久久久久99网站 | 久久在精品线影院 | 在线观看午夜 | 色综合久久婷婷五月 | 国产美女91呻吟求 | 日本va视频| 特级欧美插插插插插bbbbb | 99精品免费在线观看 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 中文字幕乱码免费 | 国产乡下妇女做爰视频 | 国产片在线天堂av | 男女啪啪网站 | 国产夫妻一区 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产男女乱淫真高清视频免费 | 精品视频一二区 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 中国毛片在线 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 中文字幕第一区 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 日本特黄视频 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 日韩欧美在线视频播放 | 夜夜爽日日澡人人添 | 中文字幕无码av免费久久 | 国产精品欧美日韩在线 | 国产基佬gv在线观看网站 | 黄色一级片免费播放 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 无码免费无线观看在线视频 | 国产freexxxx性麻豆 | 亚洲日本欧美在线 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 成年人免费黄色 | 久久免费看a级毛毛片 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 日p免费视频 | 色综合无码av网站 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 性色97a∨人人爽网站 | 国产亚洲精品久久久久久 | 婷婷六月在线 | 97超碰在线免费 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 国产玖玖爱精品视频 | 国产莉萝无码av在线播放 | 青草影院内射中出高潮 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品36p| 人妻中文字幕乱人伦在线 | 亚洲精品久久网白云av | 国产免费午夜福利片在线 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 欧美成人aaaaaaaa免费 | 天堂8中文在线最新版在线 天天操夜夜摸 | 国模晨雨浓密毛大尺度 | 国产成人综合日韩精品无码 | 超碰97观看| 四虎影院国产精品 | 野花视频免费版高清在线观看 | 极品国产主播粉嫩在线观看 | 爱久久av一区二区三区 | 久久99精品国产免费观观 | 斯嘉丽裸乳照无奶罩视频 | 色婷婷精品久久二区二区6 久久综合精品国产丝袜长腿 | 中文字幕av在线一二三区 | 成人精品在线观看视频 | 人间精品视频在线播放 | 精品韩国一级久久 | 一道本一区二区 | 2021亚洲国产成a在线 | 亚洲色图视频在线 | 欧美日韩综合 | 久久综合色_综合色88 | 日韩一区二区视频在线 | 日韩成人无码影院 | 91丝袜在线观看 | 无码专区无码专区视频网址 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 四川妇女偷人毛片大全 | 正在播放少妇呻吟对白 | 欧美黄色免费看 | 亚洲成人网在线观看 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 免费欧美一区 | 欧美色综合网 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 久久精品动漫一区二区三区 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 日本高清在线中字视频 | 45分钟免费真人视频 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 99精品热这里只有精品 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 中文字幕不卡在线观看 | 屁屁影院,国产第一页 | 欧美一级黄色网 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 久久久久久久9999 | 久久无码中文字幕东京热 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 国产成人av区一区二区三泡芙 | 国产91玉足脚交在线播放 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 日韩欧美一区2区3区 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | av一区在线观看 | 2022国产日产欧产精品 | 一本之道av不卡精品 | 免费无码国模国产在线观看 | 久草新免费 | 亚洲精品视频中文字幕 | 亚洲一区av| 尤物视频在线免费观看 | 交换交换乱杂烩系列yy | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 亚洲精品第一区二区三区 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 亚洲剧情在线 | 免费无码黄真人影片在线 | 久久只有精品 | 日韩久久久久久中文人妻 | 中文字幕av中文字无码亚 | 国产成人精品日本亚洲999 | 青青草社区视频 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 少妇一级淫免费播放 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 久久九九国产精品怡红院 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 国产精品成人影院久久久 | 操人视频免费 | 欧美三级欧美成人高清 | 无套在线观看 | 青青草公开视频 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 欧美日本精品一区二区三区 | а√资源新版在线天堂 | 久久综合97丁香色香蕉 | 国产乱人视频 | 粉嫩极品国产在线观看 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 国产美女久久精品香蕉69 | 男人午夜天堂 | 国内精品视这里只有精品 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 体内射精日本视频免费看 | 亚洲成人综合视频 | www久久| 婷婷综合在线 | 欧美成人伊人 | 成年人国产精品 | 88国产精品视频一区二区三区 | 国产性生大片免费观看性 | 日韩色图av | 特级a欧美做爰片黑人 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 亚洲色在线无码国产精品 | 黄a无码片内射无码视频 | 日本爽快片100色毛片 | av一级在线观看 | 天堂资源在线www在线观看 | 日韩欧美不卡 | 国产99一区 | 日本三级在线播放线播放 | 欧美亚洲综合在线 | 亚洲午夜无码久久 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 精彩视频一区二区三区 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 成人aⅴ综合视频国产 | 国产一级在线免费观看 | 99国产精品一区二区 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 性欧美videos另类极品小说 | 97久章草在线视频播放 | 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 免费人成又黄又爽又色 | 久久午夜剧场 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 男女深夜福利 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 色久天堂| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 青娱乐av在线 | 一道本在线观看视频 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 福利精品视频 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 精品久久久久久久国产性色av | 777午夜福利理伦电影网 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 国产精品免费久久久久软件 | 亚洲免费视频一区 | 午夜国产一区二区三区四区 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 婷婷色伊人 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 久久精品av一区二区免费 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 精品夜色国产国偷在线 | 日韩欧美色综合 | 欧美日韩免费一区 | 99热在线免费观看 | 亚洲日韩中文字幕 | 亚洲男女激情 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 成人av黄色 | 亚洲人成色777777老人头 | 美女赤身免费网站 | 美女自卫慰黄网站免费 | 午夜黄色毛片 | 99热九九这里只有精品10 | www日本在线 | 什么网站可以看毛片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮 | 91视频这里只有精品 | 在线免费观看视频黄 | 日韩精品无码区免费专区 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 国产一级淫片免费看 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 国产成人av无码永久免费 | 手机看毛片网站 | 在线欧美 精品 第1页 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 小明中文字幕 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 亚洲区一区二区 | 免费国产一级 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 国产第2页 | av巨作 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 一级黄色大片免费看 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 久久鬼色综合88久久 | 99国产精品9| www.com.含羞草| 精品人妻中文字幕有码在线 | 欧美久久久久久久久 | 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说 | 久久久精品国产sm最大网站 | 丝袜无码一区二区三区 | 成人看片黄a免费看小说 | 国产精品国产三级国产an | 青青草免费视频在线播放 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 成人激情视频网 | 四虎影视永久 | 国产日韩在线亚洲色视频 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 成人av集中营| 日本三级免费观看 | 成人精品一区二区三区网站 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说 | 99精品在线 | bt天堂新版中文在线地址 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 国内av免费 | 99riav欧美丰满少妇视频 | 青草五月天 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 精品国产31久久久久久 | 日本a在线观看 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 免费无码作爱视频 | 欧美日韩免费观看视频 | 无码国产片观看 | 成人黄色免费小视频 | 啪啪网视频 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 国产综合福利 | 狠狠操图片 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 毛片在线免费观看网站 | 拍国产乱人伦偷精品视频 | 日本午夜免费 | 免费无码又爽又刺激网站 | 欧美一区二区在线观看视频 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 精品成人无码中文字幕不卡 | 236宅宅理论片免费 欧美日本一区二区视频在线观看 | 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 成人国产精品??电影 | 真实单亲乱l仑对白视频 | www.2021av| 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 国产免费午夜福利757 | 九九精品国产 | 夜夜爽av | 黄色激情视频在线观看 | 强伦姧人妻免费无码电影 | 久久r999热精品国产首页 | 国产av永久无码天堂影院 | 美女流白浆视频 | 色多多av | 精品999久久久久久中文字幕 | aaa极品在线 | 亚洲成在人网站av天堂 | 日本不卡不码高清免费 | 成人免费视频网址 | 综合网日日天干夜夜久久 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 久草在线视频新时代视频 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 久久国产热 | 天天视频成人 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 青青国产揄拍视频 | 不卡视频在线观看免费 | 夜夜操操操 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | a男人的天堂久久a毛片 | 日本高清免费在线 | 欧美精品久久天天躁 | 日本午夜视频 | 五月天中文字幕 | 精品国产综合色在线 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产亚洲精品久久av | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 国产黄色av片 | 伊人久久综合视频 | 欧美精品午夜 | 国产精品97色综合国产精品 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 乱淫久久 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 中文字幕免费一区 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 亚洲亚洲人成网站网址 | 亚洲欧美日韩一区 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 久久婷婷国产综合精品 | 欧美激情国产精品日韩 | 爱色成人网 | 久艹视频在线观看 | 激情欧美成人小说在线视频 | 肉欲性毛片交19 | 久久国产精品系列 | 强奷妇系列中文字幕 | 天天摸天天看 | 麻豆av字幕无码中文 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 红桃视频国产 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 激情小说视频在线 | 久久综合网欧美色妞网 | 亚洲精品大片www | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 小宝极品内射国产在线 | 性感少妇av | 四面虎影最新播放网址 | 99久久国产综合精品swag | 欧洲日韩av | 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 亚洲欧美日韩三区 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 天堂视频一区 | 国产乱码一二三区精品 | 久久www免费人成_看片老司机 | 免费人妻精品一区二区三区 | 好男人资源在线社区 | 日本黄漫动漫在线观看视频 | 影音先锋在线中文字幕 | 日韩精品一区在线 | 欧美激情在线免费观看 | 日本美女动态图 | 国产免费一区二区三区最新6 | 色八区人妻在线视频 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 黄色网页免费在线观看 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 日韩和欧美一区二区 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 久久人妻xunleige无码 | 国产黄在线视频 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 精品久久久噜噜噜久久 | 成在人线av无码免费 | 国产真人真事毛片视频 | 精品人妻系列无码专区 | 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | 区一区二区三区中文字幕 | 乡下少妇xxgaoh性 | 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 中文成人精品久久一区 | 欧美色婷婷| 国产午夜精品久久久 | 国产精品一二三在线 | 乱人伦中文视频在线观看 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 免费一区视频 | 午夜精品久久久久9999 | 国产成人牲交在线观看视频 | 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb | 精品日本一区二区三区 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 中国性欧美videofree精品 | 国产精品天天av精麻传媒 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 亚洲精品一区二区精华液 | 国产免费人成视频在线播放播 | 九九热中文字幕 | 国产欧美第一页 | 日本三级日产三级国产三级 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 免费观看全黄做爰大片 | 极品福利视频 | 国产美女视频黄a视频免费 久久久久久久久久久久影院 | 国产成人精品无码专区 | 成人a级大片 | 久久青青草原国产精品最新片 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 男女啪祼交视频 | 亚洲午夜视频在线观看 | 国产xxxxx在线观看免费 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 新黑暗圣经在线 | 91视频www | 成年男人裸j照无遮挡无码 亚洲国产精品美女久久久久 | 日本中文字幕免费在线观看 | 深夜成人av | 亚洲精品美女久久久久99 | 日韩精品免费在线播放 | 无码中文字幕热热久久 | 亚洲另类在线视频 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 偷看洗澡一二三区美女 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 久久重口味| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 午夜天堂在线观看 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 亚洲gv2023 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 国产精品国产成人国产三级 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 成年女人永久免费 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 美女自卫慰黄网站免费 | 日产久久久久久 | 大香网伊人久久综合网2018 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9 | 国产精品无码翘臀在线看 | 色淫av蜜桃臀少妇 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 日本大乳免费观看久久99 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 亚洲高清免费在线观看 | 视频1区2区| 日韩欧美a级v片免费播放 | 国产人妻精品一区二区三首 | 伊人精品一本久久综合 | 蜜臀久久久久久999 亚洲成人教育av | 日本日日夜夜 | 日韩免费高清大片在线 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 五月天精品视频 | 久久www成人看片免费不卡 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 亚洲淫男的高潮合集 | 欧美日韩在线看片 | 51精品国产人成在线观看 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 777久久久精品一区二区三区 | 夜色福利院在线观看免费 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 男人av资源| 色偷偷亚洲第一综合网 | 黑人jizz60性黑人 | 一级特黄网站 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 亚洲欧洲在线播放 | 亚洲最大成人综合 | 国产成a人片在线观看视频 免费手机av | av不卡免费| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 国内精品自产拍在线观看 | 午夜免费啪视频在线18 | 久久无码人妻一区二区三区 | 日日干日日射 | 99看片| 人妻中文字幕在线网站 | 狠狠操夜夜爱 | 亚洲琪琪| 国产中文字幕在线 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 亚洲成人av影片 | www.av88 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | www99热 | 在线中文字幕观看 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 乱子伦国产对白在线播放 | 无码一区二区三区在线观看 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 国产黄色片在线观看 | 在线观看区 | 精品少妇牲交视频大全 | 天天色影院 | 国产成人免费一区二区三区 | 日韩精品无码av中文无码版 | 久色tv| 色妞色视频一区二区三区四区 | 欧美日韩国产在线播放 | 午夜影院在线观看 | 成人久久免费 | 亚洲国产18 | 国产成人无码牲交免费视频 | 日韩午夜在线 | 成人羞羞国产免费动态 | 国产精品一区av | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 狠狠热视频 | 五月深爱婷婷 | 欧美性久久久久 | 青青免费视频在线观看 | 免费在线黄| yp在线观看视频网址入口 | 日韩久久高清 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 国产午夜一区 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 天天操网址| 中文字幕亚洲激情 | 日韩精品福利视频 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 东京干福利 | 天天天天天天天操 | 精品久久久久一区 | 色呦呦视频网站在线观看h污 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 美女高清视频免费视频 | 羞羞视频在线观看入口 | 国产日韩另类综合11页 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 国产夫妻露脸 | 四虎免看黄| www.九九热.com | 护士张开腿被奷日出白浆 | 男人的天堂在线 | 一本大道东京热无码aⅴ | 久久久综合久久久 | 成人你懂的 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 中文字幕第六页 | 国产视频网站在线观看 | 成人羞羞国产免费图片 | 99riav国产精品 | 怡红院在线播放 | 黄色在线观看免费视频 | 亚洲天堂男人av | 日本不无在线一区二区三区 | 色婷婷导航 | 国产欧美日本在线 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 成人性色生活片免费看l | 中国少妇内射xxxx狠干 | www.国产| 国产精品videosex性欧美 | 亭亭五月天网站 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 男女做视频md806xyz | 国产乱子伦在线一区二区 | 亚洲性av免费 | 最新国产精品久久精品 | 巴西美女鲜嫩bbwbbw | 国产精品久久网站 | 中国特级黄色大片 | 色视频在线播放 | 亚洲天堂色 | 久久久综合九色综合 | 国产一级桃视频播放 | 国产精品久久久久免费观看 | 中文字幕永久区乱码六区 | 香蕉成人av | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 免费无码又黄又爽又刺激 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 国产在线综合视频 | 黄在线免费看 | 精品蜜臀av在线天堂 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 国产在线精品一区二区三区 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 一级性视频 | 国产精品欲av | 麻豆一区在线观看 | 夜夜春影院 | 欧美乱人免费视频观看 | a毛看片免费观看视频 | 国产成年无码久久久久下载 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 久久久久久香蕉 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 中文字幕人妻在线中字 | 亚洲天堂手机在线观看 | 久久国内精品自在自线图片 | 欧美综合视频 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 久草2| 精品一区二区免费 | www.亚洲日本 | 热99re久久免费视精品频 | 成人自拍小视频 | 国产精品无码专区av在线播放 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 亚洲精品有码在线观看 | 三级视频网站在线观看 | 操碰av| 日本a在线 | 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 亚洲成av人片香蕉片 | 久久久久久亚洲精品 | 国产在线亚州精品内射 | 国产美女网站 | 欧美家庭影院 | 污污小说在线观看 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 久久第一区 | 理论片在线观看视频 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 精品视频九九 | 涩涩屋视频在线观看 | 欧美黄色免费 | 免费在线观看你懂的 | 久久香蕉热 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 中国xxx农村性视频 国产98在线 | 欧美 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | 九九热久久只有精品2 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 精品久久久久久久免费人妻 | 国产香蕉一区二区三区 | 中文天堂最新版www 99久久精品国产成人一区二区 | 噜噜噜av | 精品国产av最大网站 | 国产一区二区四区 | 久久久久国产精品无码免费看 | 9999国产 | 二男一女一级一片视频免费观看 | 欧美人与动牲交片免费 | 国产精品嫩草影院9 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 免费又黄又爽又色的视频 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 国产综合有码无码中文字幕 | 成人无高清96免费 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 日本老妇高潮乱hd | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 收集最新中文国产中文字幕 | 国产成综合 | 欧美小视频在线 | 在线观看日韩 | www.九色.com | 久久精品久久久久久噜噜 | 日韩激情小视频 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 亚洲精品国产精 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 成人激情综合 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 男人天堂成人网 | av播放网址 | 麻豆av一区二区三区久久 | 午夜免费啪视频在线18 | 成人免费8888在线视频 | 久久综合色婷婷 | 国产精品视频久久久 | 性高朝久久久久久久齐齐 | 日韩少妇内射免费播放 | 欧美自拍第一页 | 久久91精品国产91久久久 | 亚洲一二区在线观看 | 国产在线成人 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 很黄很黄的曰批视频 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 久久久久久久久久99 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 国产v综合v亚洲欧美大 | 久久精品| 无码 人妻 在线 视频 | 少妇性l交大片免费观看 | www.av在线 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 国产馆在线观看 | 亚洲a在线观看 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 亚洲欧美日韩三级 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 国产午夜a理论毛片 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 国产精品香港三级国产av | av边做边流奶水无码免费 | 国产视频亚洲精品 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 色惰日本视频网站www | 97久久国产露脸精品国产 | 国产在线欧美在线 | 欧美成人吸奶水做爰 | 亚洲精品视频久久 | 天天影视性色香欲综合网 | 国产精品第72页 | 日韩高清毛片 | 国产精品白丝av网站 | 欧美日韩国产成人在线 | 性生交大片免费看 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 亚洲一区二区三区国产 | 久久精品农村毛片 | 99色综合 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 亚洲人成人77777网站 | 欧美极品少妇xxxxⅹ | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 一区小视频| 欧美成人高清视频 | 性荡视频播放在线视频 | 91精品看片 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 欧av在线| 男女无遮挡激情视频 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 日韩精品视频一区二区三区 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 亚洲色图吧 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 全国男人的天堂网 | 午夜大片爽爽爽免费影院 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 成 人 黄 色 视频播放16 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 日韩 国产 一区 | 真人毛毛片 | 国产精品香蕉在线观看 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 欧美日韩精品一二三区 | 久草亚洲视频 | 成人啪啪一区二区三区 | 天天综合视频 | 久久精品国产自在天天线 | 久久精品国产再热青青青 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 高清破外女出血av毛片 | 中文字幕av久久一区二区 | 东京热人妻丝袜av无码 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 久久精品国产自清天天线 | 日本精品视频免费观看 | 7878成人国产在线观看 | 国产成a人亚洲精品 | 亚洲旡码a∨一区二区三区 国产视频123 | 国产亚洲精品久久情网 | 亚洲欧美在线人成swag | 久久精品桃花av综合天堂 | 青青青国产依人在线 | 黄色国产一区 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 少妇无套内谢久久久久 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 久久久精品区 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 人妻 色综合网站 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 六月婷婷av| 给我免费的视频在线观看 | 国内精品第一页 | 亚洲另类网 | 玩爽少妇人妻系列无码 | 色猫咪av在线观看 | 日本色呦呦| 成人伊人 | 国产精品国产三级国产传播 | 日韩av在线观看免费 | 国语自产偷拍在线观看 | 日本视频在线免费观看 | 蜜臀久久av| 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 一极黄色大片 | 精品av一区二区三区不卡 | 在线视频日本 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 蜜臀av 国内精品久久久 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | аⅴ天堂中文在线网官网 | 色吧婷婷| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 亚洲人视频在线观看 | 啪视频免费 | 日本免费黄色小视频 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 高清国产视频 | 午夜福利小视频400 亚洲国产一区二区精品 | 网友自拍露脸国语对白 | 国产在线不卡精品网站 | 美女视频黄a视频全免费 | 午夜视频成人 | 中国东北少妇bbb真爽 | 国产三级三级在线观看 | av无线看| 亚洲美女视频高清在线看 | 亚洲免费视频观看 | 免费av播放 | 欧美国产第一页 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 久久91精品国产91久久小草 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 夜夜操导航| 欧美黄色一区二区三区 | 古代公妇乱h高h | 午夜无码乱码在线观看 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 亚洲成av人网站在线播放 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 在线天堂新版资源www在线 | 捏胸吃奶吻胸免费视频网站 | 中国孕妇变态孕交xxxx | 国内精品自线一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 免费的美女色视频网站 | a视频在线观看免费 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 天天欲色 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 少妇太爽了在线观看免费视频 | 午夜成人影院网站18进 | 伊人丁香 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 色乱码一区二区三区 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 亚洲伊人av| 久久一区二区精品 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 亚洲免费视频观看 | 欧美一区内射最近更新 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 亚洲美女撒尿毛茸茸 | 欧美人妻一区二区三区 | 欧美高清视频在线观看 | 91精品视频在线播放 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 宅男的天堂 | 欧日韩| 特级毛片在线大全免费播放 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 国产一区视频在线免费观看 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 日本美女黄网站 | 日产亚洲一区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 国产又色又爽又黄的 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 色欲综合一区二区三区 | 真实国产老熟女粗口对白 | 亚洲欧美在线播放 | 亚洲成年人av | 91露脸的极品国产系列 | 亚洲欧美不卡 | 一本久道久久 | 黄片毛片在线看 | 国产精品第9页 | 日韩精品一区二区三区久久 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 日韩久色| 成av人片在线观看www | 午夜妇女aaaa区片 | 国产aaaaaa | 日韩精品无码一区二区视频 | 手机av在线网 | 精品一区二区三区免费视频 | 国产黄色视屏 | 久久久久久久久久福利 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 亚洲国产精品色拍网站 | 日韩午夜伦 | 免费在线黄色网址 | 国产精品久久久亚洲 | 国产成人亚洲综合无码99 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 男女高潮又爽又黄又无遮挡 | 久草视频资源 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 欧美精品第一页 | 久久久久久香蕉 | 91豆麻精品91久久久久久 | 青青草视频偷拍 | 任你干在线精品视频网2 | 东京热加勒比视频一区 | 久久精精品久久久久噜噜 | 亚洲视频在线观看视频 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 播五月开心婷婷欧美综合 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | www.狠狠插| 精品视频999| 国语自产少妇精品视频 | 午夜精品视频在线无码 | а√天堂8资源在线官网 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 视频久re精品在线观看 | 午夜福利50集在线看 | 久久久无码中文字幕久... | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | www.日日夜夜 | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 国产伦视频 | 国产精品白浆在线观看免费 | 亚洲黄色精品视频 | 国产精品久久亚洲不卡 | 日本曰又深又爽免费视频 | 18禁成人黄网站免费观看 | 少妇无套内谢久久久久 | 婷婷成人在线 | 咪咪色在线视频 | 777777777亚洲妇女 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 久久男人的天堂 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 人妻熟妇乱系列 | 69成人免费视频无码专区 | 97日韩精品| www.精品在线 | 色九区| 国产精品久久福利网站 | 大香伊蕉在人线国产免费 | 久久久综合九色合综国产精品 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 国产精品对白刺激久久久 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 国产亚洲综合aa系列 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 高清久久 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 亚洲啪啪网 | av在线天堂| 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | av网站大全在线 | 137肉体摄影日本裸交 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 蜜臀久久精品 | 综合久草 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 中文字幕中文字幕 | 亚洲国产欧美在线人成app | 涩涩成人 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 一个人看的www视频在线播放 | 99re8这里有精品热视频 | 国产3页 | 成人免费久久 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 日本一区中文字幕 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 日韩免费成人 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 特级一级黄色片 | 精品国产性色无码av网站 | 国产清纯在线一区二区 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | av色图在线观看 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 先锋中文字幕在线资源 | 伊人影院视频 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 亚洲小说春色综合另类 | 日韩久久网 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 影音先锋中文无码一区 | 成人免费毛片视频 | 欧美精品爱爱 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 91精品久久久久久久久久入口 | 亚洲午夜成人精品无码 | 久久99精品久久久久久野外 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 精品一区在线 | 日韩在线免费视频 | 老司机亚洲精品影院 | 97色伦图片97综合影院 | 国产精品全新69影院在线看 | 天天碰免费上传视频 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 | 久久精品tv| 国产日韩欧美在线 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 亚洲欧美人成网站aaa | 国产91av在线 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 嫩模李丽莎喷水福利视频 | 日韩免费在线 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 成人午夜免费无码福利片 | 亚洲欧美国产欧美色欲 | 亚洲欧美人成网站aaa | 天堂综合网久久 | 性大片免费视频观看 | 国内毛片毛片毛片 | 国产在线乱码一区二三区 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 美女在线网站 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 老熟妇毛片 | 97久久精品人人做人人爽 | 精品在线免费视频 | 真实国产乱子伦对白视频不卡 | 国产精品视频一区二区三区四 | 激情高潮到大叫狂喷水 | 又污又爽又黄的免费网站 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 免费观看男女性高视频 | 国产成人亚洲综合色影视 | 国产又黄又爽视频 | 天天视频黄色 | 97免费人做人爱在线看视频 | 国产00高中生在线无套进入 | 色播开心网 | 精品国产乱 | 国内精品美女a∨在线播放 成人污污www网站免费丝瓜 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 免费大片av手机看片不卡 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 成人一在线视频日韩国产 | 国产精品男人的天堂 | 国产永久免费观看视频 | 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 国产日产欧美视频 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 永久免费看av| 少妇大战二十8厘米黑人 | 精品无人国产偷自产在线 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 亚洲第一视频在线播放 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 亚洲美女视频高清在线看 | baoyu777.永久免费视频 | 呦小性13一14xxxxhd | 成人一级片网站 | 亚洲成人77777 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | av每日更新 | 久久久亚洲国产精品 | 丰满多毛少妇做爰视频 | 懂色av免费| 欧美偷拍视频 | 香港三级日本三级妇三级 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 2021无码天堂在线 | 一级特色黄色片 | 国产一区视频网站 | 伊人中文在线最新版天堂 | 亚洲精品成人网 | 无码草草草在线观看 | 国产精品青草久久福利不卡 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 在线播放福利 | 青草视频在线看 | 亚洲中文字幕无码久久 | 色综合色狠狠天天综合色 | av黄色一区 | 国产一区午夜 | 欧美毛片在线观看 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 国产三级手机在线 | 大黄瓜av | 国内裸体无遮挡免费视频 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 人妻少妇-嫩草影院 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 无码人妻精品专区在线视频 | 一级全黄色毛片 | 老司机午夜精品99久久免费 | 日韩免费特黄一二三区 | 人人草在线视频 | 国产亚州精品女人久久久久久 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 午夜高清国产拍精品 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 日韩狠狠 | 午夜伦理影院 | 无码国产精品一区二区av | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 中文永久有效幕中文永久 | 久爱视频在线观看 | 亚洲性生活大片 | 91成人免费网站 | 欧美肥婆姓交大片 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 国产精品久久久久久久裸模 | 色婷婷久久久 | 青青青国产最新视频在线观看 | 免费人成视频x8x8入口 | 久久国产人妻一区二区免费 | 4hu四虎最新地址 | 成人综合色在线一区二区 | 日韩高清网站 | 91国内精品久久 | 午夜少妇性影院私人影院 | 天堂网一区二区三区 | 欧美videos最新极品 | 91看黄 | 国产欧美日韩在线视频 | 在线看片免费人成视频网 | 国产精品永久免费视频 | 日本国产中文字幕 | 日本少妇呻吟高潮免费看 | 免费看一级黄色大片 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 黄色免费网 | 亚洲国产码专区 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 久久综合五月 | 天堂а√在线地址中文在线 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 中文字幕最新 | 碰超免费人妻中文字幕 | 国产综合精品女在线观看 | 国产传媒精品1区2区3区 | 久久er99热精品一区二区 | 中文字幕有码在线观看 | 日韩.www| 欧美综合精品 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 亚洲免费黄色网址 | 日韩啪啪片 | 久久艹免费视频 | 海角社区在线视频播放观看 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 中文字幕无码专区人妻系列 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 国产真实自在自线免费精品 | 精品视频一二三区 | 色妺妺视频网 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 欧美日韩精品在线视频 | 亚洲精品一区二区成人 | 精品久久久无码人妻字幂 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 欧美精品第20页 | 樱花草在线社区www中国中文 | 久草在线视频免费播放 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 熟妇好大好深好满好爽 | 国产成人综合久久免费 | 欧美性猛交视频 | 五月天丁香综合 | www.8888久久爱站网 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 国产高清日韩 | 无码av无码免费一区二区 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 国产欧美日韩综合精品一 | 免费亚洲精品 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 午夜欧美成人 | 芭乐草在线精品视频观看 | 91亚州| 免费国产线观看免费观看 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 青青综合网 | 最新日韩视频 | 真人性囗交视频 | 999精品视频在线观看 | 久久精品熟女亚州av麻豆 | 亚洲综合激情网 | 亚洲春色在线视频 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 欧美人与动牲交大全免费 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 色综合伊人色综合网站无码 | 国产69精品久久久久久久久久 | 亚洲国产123 | 成人毛片在线播放 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 亚洲人成自拍网站在线观看 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 日本大乳免费观看久久99 | 性久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 久久免费香蕉视频 | 亚洲制服另类无码专区 | 朝鲜女子内射杂交bbw | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 久久久久久综合 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 国产综合有码无码视频在线 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 成人一区av | 色综合久久蜜芽国产精品 | 国产中文三级全黄 | 国产狂喷潮在线观看 | 国内精品久久久久久tv | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 丰满放荡岳乱妇69 | 毛片视频网站 | 日本加勒比在线视频 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 天天色视频 | 欧美另类一区二区三区 | av在线手机版 | 日本在线观看免费 | 中文国产一区 | 免费的大尺度在线观看网站 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 中文在线8新资源库 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 人人色视频| 免费人成视网站在线不卡 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 无码中文av有码中文av | 最新黄色毛片 | 亚洲区小说 | 久久建筑 | 2021国内精品久久久久精免费 | 国产真实精品久久二三区 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 开心网五月色婷婷 | 欧美人妖一区二区三区 | 日本人与黑人做爰视频 | 亚洲免费中文 | 免费欧美一级视频 | 日韩欧美tv | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 四虎影视国产精品永久在线 | 欧美另类xxxx野战 | 久久精品国产久精国产爱 | 久久男人网| 另类性潮videossex侏儒 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 免费无码鲁丝片一区二区 | 亚洲激情成人 | 97久久久综合亚洲久久88 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 日韩在线一区二区三区 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | avtt在线播放 | 精品国产迷系列在线观看 | 欧美黑人猛交 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 日本黄色免费视频 | 午夜精品久久久久成人 | 欧美视频专区一二在线观看 | 日本一级淫片免费放 | 男女国产精品 | 嫩草影院2019| 亚洲国产精品女同互慰中文 | 搡老熟女老女人一区二区 | 亚洲人人精品 | 波多野结衣午夜 | 91人人爽人人爽人人精88v | 国产日产欧产美 | 夜夜夜网站 | 日本一区二区三区在线播放 | 亚洲品质自拍 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 亚洲精品18在线观看 | 国产日产欧产精品精品软件 | 欧美人妻体内射射 | 久久网页 | 亚洲综合成人在线 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 亚洲黄色大全 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 国产国产人免费视频成 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 天天干天天操天天射 | 成人国产精品秘片多多 | 成人h无码动漫在线观看 | xxxx日本少妇 | 国产在线成人一区二区三区 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 毛片在哪看 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 日本国产在线播放 | 午夜寂寞视频无码专区 | 毛片一级黄色 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 国产剧情无码播放在线看 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 99视频在线精品 | 麻豆md0049免费| 热99re久久精品这里都是精品免费 | 久久精品亚洲一区二区 | 天堂网2021天堂手机版 | 日韩免费在线 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 日本一道人妻无码一区在线 | 午夜爽爽视频 | 国产日韩欧美亚洲 | 亚洲综合一二三 | 欧美激情一区二区在线观看 | 国产色综合天天综合网 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 日韩永久| 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 日韩一区二区免费在线观看 | 久草免费福利在线 | 免费a级毛片出奶水影院 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 青青久久av北条麻妃黑人 | 国产激情综合 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 日本特黄高清免费大片 | 婷婷激情五月综合 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 国产午夜免费福利 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 欧美第一福利 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 久久av在线| 国产羞羞网站 | 男人天堂网在线观看 | 午夜影院在线免费观看 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 美女扒开尿口让男人桶 | 久久尤物视频 | 亚洲综合av网 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 国产精品午夜成人免费观看 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | av加勒比在线 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 男女一边摸一边做爽爽 | 国产肉丝袜在线观看 | 国产在线精品视频免费观看 | 五月激情久久 | 亚洲在av人极品无码 | 亚洲天堂2021av | 性少妇裸体野外性xxxhd | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 国产精品女优 | 狠狠操天天干 | 性色av无码免费一区二区三区 | 精品自拍一区 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 日本黄色特级片 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 欧美精品性生活 | 进去里片欧美 | 久久久久久伊人高潮影院 | 污漫网站 | 日韩亚洲区 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 色吧色吧| 三上悠亚在线日韩精品 | 啪啪后入内射日韩 | 国产精品人成在线播放新网站 | 国语憿情少妇无码av | 国产好大好爽久久久久久久 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 欧美综合网站 | 日日添日日鲁日日夜 | 青青青在线视频观看 | 伊人午夜| 亚洲色成人网站www永久男男 | 国产精品 自在自线 | 亚洲精品成人久久久 | av无码国产在线看岛国 | 国产麻豆一区二区三区 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 日韩视频免费观看 | 欧美一区二区不卡视频 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 日韩黄网站 | 日本丰满熟妇videossex8k 伊人性伊人情综合网 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 国产又爽又刺激的视频 | 一区二区三区黄色片 | 免费不卡毛片 | 97人人超| 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 精品性久久| 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 欧美午夜影院 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 国产中文字幕免费观看 | 一区二区三区四区中文字幕 | 日本黄视频在线观看 | 17c国产在线 | 性色av蜜臀av色欲av | 国产av国片精品有毛 | www.五月婷 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 中文字幕激情小说 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 国产精品一卡二卡三卡 | 久久久妻 | 一级在线视频 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | 久久人人爽人人爽人人爽 | 色在线影院 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 久久伊人热热精品中文字幕 | 青青伊人影院 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 午夜免费福利视频在线观看 | 欧美激情一区二区久久久 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 亚洲人人人 | 人间精品视频在线播放 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 又色又爽又激情的59视频 | 丁香午夜婷婷 | 亚洲综合激情七月婷婷 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 欧美三级中文字幕在线观看 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 亚洲免费小视频 | 激情av网址| 日本少妇黄色 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 午夜 国产 | 国产成人免费在线视频 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 韩国三级l中文字幕无码 | 国产另类在线视频 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 夜久久| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 日皮免费看 | 久久国产综合精品swag蓝导航 | 人乳奶水videos喷奶水 | 鲁啊鲁在线 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 免费成人蒂法 | 亚洲无碼网站观看 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 日本天堂网在线观看 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 亚洲天堂欧美在线 | 在线日韩日本国产亚洲 | 国产中文原创 | 天天操天天透 | 久久婷婷影院 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 人妻有码中文字幕在线 | 不用播放器av| 亚洲精品国偷拍自产在线 | 黄色片一级免费 | 国产午夜一级一片免费播放 | 国产视频二区三区 | 国产亚洲精品视觉盛宴 | 精品人妻人人做人人爽 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 日本韩国三级 | 少妇爆乳无码专区网站 | 蜜桃臀av高潮无码 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 青青青爽视频在线观看 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 欧美在线一二 | 国产高颜值大学生情侣酒店 | 亚洲永久 | www.91自拍 | aa精品 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 成人做爰100部片免费看网站 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 丰满大肥婆肥奶大屁股 | 久久久18| 久久久99精品免费观看乱色 | 神马影院一区二区三区 | 女性向av | 狠狠热视频 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 久久亚洲影院 | 图片小说视频一区二区 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 国产成人8x人在线视频软件 | 91九色在线播放 | 男女高潮又爽又黄又无遮挡 | 麻豆一区二区在线观看 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 日韩欧美色视频 | 中文字幕亚洲精品无码 | 中文字幕不卡视频在线观看 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 偷窥自拍亚洲色图 | 久久成人免费观看 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 成人av地址| 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 亚洲大成色| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 91啦丨国产 | 天堂亚洲一品 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 手机在线观看日韩av | 男人天堂亚洲天堂 | 永久www成人看片 | 无码av免费永久免费永久专区 | 98色婷婷在线 | 少妇无套高潮一二三区 | 青青热在线精品视频免费观看 | 国产午夜成人精品视频app | 天天操夜夜艹 | 亚洲图片激情小说 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 日韩av无码中文无码电影 | 天天爽网站 | 日在线视频 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 自拍偷拍福利视频 | 99国产视频| 96视频网站 | 欧美成人aa大片 | 男人天堂1024 | 久久视频中文字幕 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 国外av片免费看一区二区三区 | 国产精品成人片在线观看 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 中文字幕在线观看视频一区 | 一级片在线免费视频 | 日韩欧美精品在线 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 日本小视频网站 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 天天看夜夜爽 | 午夜私人影院在线观看 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 99re热视频这里只精品 | 一区二区三区免费在线观看 | 久久久久久久国产视频 | 一个人看的www在线高清视频 | 亚洲精品国产福利一二区 | 三级毛片网站 | 午夜少妇三级全黄 | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 国产午夜成人免费看片app | 精品国产99久久久久久麻豆 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 成年人精品 | 免费的黄色大片 | 二女共侍一夫三级 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | www狠狠干| 欧美性久久久 | 天天综合网国产 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 91成熟丰满女人少妇777 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 色性网| 99视频精品全部免费免费观看 | 羞羞色院91精品网站 | 国产免费视屏 | 成人在线视频一区二区 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 四虎网络 | 国产未成满18禁止免费看 | 久久免费精品国产72精品 | 人妻av乱片av出轨 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 日韩av影音 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 精品国产中文字幕在线视频 | 日韩黄大片 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 |