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崗前培訓學習總結

時間:2020-12-31 11:49:23 總結 我要投稿
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崗前培訓學習總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的崗前培訓學習總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

崗前培訓學習總結

崗前培訓學習總結1

  “十年樹木,百年樹人”踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過20xx年的高校教師崗前培訓,身份從學生到老師。我認為,熱愛學生,尊重學生就是教師最基本的道德素養。

  現代高校教育形勢快速發展,對高校教師提出了更高的要求。作為新教師,剛出校門的我們有許多不足之處,由于教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。教師崗前培訓為我們提供這樣一個學習的平臺。

  首先,教師應該愛國守法。

  作為一位教書育人的教師,我們該學會感恩,要對國家有一種發自內心的感恩,要從愛自己的學生,愛自己的學校,愛自己的崗位開始,要對黨和國家的前途充滿信心,要有自覺地為國家作奉獻的意識和歷史的責任擔當。天下興亡,匹夫有責,教育是一個國家的力量基礎。

  其次,愛崗敬業。

  對此我們要忠誠于人民的教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂于奉獻,對工作要高度負責,在教學方面要認真備課,認真批改作業,認真輔導學生,把自己的一生獻給我們可愛的教育事業!愛這一行,你才會干好這一行。

  再次,我們常聽“教學相長”教師和學生的關系應該是和諧的,教師應該多多關愛學生。

  對于教師來說每一位學生都是特別的,每一位學生又都是一樣的,特別在每位學生都又擅長的技能或者學科,每一位學生都有自己的特長,一樣在每位學生在老師眼里都是可塑之才,并不會因為成績好壞而給學生加上好壞之分。所以教師應該愛護全體學生,尊重學生的人格,公平對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友,同時要保護學生的安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦學生,更不能歧視學生,體罰或者變相體罰學生。

  孔子說得好——有教無類。從生命的意義上講,每個人都有被別人尊重被別人關愛的權利,生命是平等的,我們應該尊重每一位同學。在教學過程中,教師應該盡最大的努力為學生創造民主和諧的學習環境,學會在課堂上公正看待學生,讓全體同學都有參與機會。如此教師與學生就可以很好的建立起和諧的師生關系。

  在一個就是要正確處理嚴與慈的關系,俗話說嚴師出高徒,但是在管理學生的時候也是要注意“嚴”的限度,不能太過,要不然學生的壓力就會太大;所謂的“慈”也是不能太過,適當的懲罰也是必要的。教師時刻時刻要以學生的安全為重中之重,教師應該時刻關心學生的健康,保證教學過程的安全,不做范跑跑,這才是一位合格的教師必須具備的素質。除了關心愛護學生的心之外,我們還需要在教學過程中,遵循教育規律,實施素質教育,循循善誘,誨人不倦,因材施教培養學生良好的品質,激發學生的創新精神,促進學生的全面發展,不以分數作為評價學生的唯一標準。

  最后,作為一名教師,我們就應該崇尚科學精神,樹立終身學習的理念,拓展知識視野,更新知識結構,潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。學習應該成為老師的一種習慣,隨時隨地的學習,多讀學科專業書,增強實力,讀教育藝術增加教育魅力,讀歷史文化書,增加知識面的寬度,增強潛力,終身學習可以讓“一桶水”常滿常新,源源不斷,終身學習可以讓我們登高望遠,開拓胸襟,終身學習也可以讓我們教師實現專業化發展成就事業,可以使教師人生充實,平靜,智慧,悠長。所以堅持讀書的人,靈魂是站立的。

  在這次的教師崗前培訓過程中,聽到非常多的名家名師講座和課程,自己感覺培訓時間雖然很短,但效果卻是很大的,李教授愉快的課堂理念,宋教授淵博的知識,王老師的儒雅每一位老師都給我們帶來莫大的啟發。通過培訓我感覺到自己身上的擔子是很重的,壓力也變大了,要想最終成為一位合格的新教師,就要努力地提高自己的業務水平、理論基礎、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要更多的時間和精力去努力學習各種教育理論,并認真思考怎樣將理論應用到課堂實踐當中,及時對自己的教育教學進行反思、調控、查漏補缺。我相信通過自己的努力,一定會有所收獲有所感悟有所提高的!

崗前培訓學習總結2

  20xx年8月17日dd高級中學為期十天的青年教師培訓圓滿的劃上了句號。我很榮幸能成為其中的一員。作為一名剛剛走出象牙塔的大學生,作為一名初步踏入社會的青年,能夠走進jy高中并參加這次培訓,是我人生里程中無比嶄新的一頁。在數十天的培訓中,我對jy中學有了更加深刻的了解,對教師這個職業也有了更切實具體的感悟。良好的開始是成功的一半。學校為了讓我們更好地進入角色,進行了為期十天的崗前培訓,這次培訓的內容豐富多彩。在教師培訓會上,葛校長給我們介紹了學校的未來的美好前景,讓我們對jy中學的發展充滿了希望。何校長有聲有色的述說了他為什么而來jy,字字句句感人肺腑,黎校長對我們生活問題深切關注,并親自去宿舍視查問題,各位老師對如何備課,如何說課,如何營造課堂氛圍,德育培訓,學生管理等一系列問題進行了細致的講說。通過這次培訓,我在思想上和認識上都有大的提高,因此我總結了以下幾點培訓心得;

  一、作為一名教師,應先從自身的做起,銘記學高為師,身正為范。

  在培訓期間,各位老師進行了備課、說課競賽活動,雖然我是一名教輔人員,但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博,正如諺語所說:“自己有一桶水,才能給學生一杯水。”作為剛進入崗位的老師,我們必須不斷的充實自己。胡老師在會上就說過:“以其昏昏,使其昭昭”這是極為不可能的。同時,教師是一種極為神圣的職業,在教會一個學生知識的時候,必須得先教會他們做人,先成人后成材,同樣,老師的一言一行對學生的影響極為重要,我們必須以身作則,融入學生,真正發自內心的去關心,引導學生,高、初中正處于生理和心理發展的不穩定時期,作為老師應該耐心、細心的進行輔導教育,讓孩子們能發展成為身心健康全面發展的學生。

  二、我校現在還處于剛起步階段,學校的各項制度、措施都在不斷完善中,作為一名青年教師,應不畏艱辛地從自身做起,為學校的成長添磚加瓦。

  葛校長曾經多次說過:“我們就是把這個學校扶上馬,走一程,然后,以后的路就是你們自己的了。”這句話讓我很感動,同時讓我感到我們這些年輕教師的責任之大,jy的各位老師放棄了原來舒適的工作生活環境,毅然決然的到我們呂梁大山中來支教,這是我莫大的榮幸啊,他們走過了這個學校剛起步是艱難的路,背井離鄉,吃了我們想象不到的苦,在此,我向各位jy的老師致敬,同時,在這幾年中,我們應抓緊時間向各位前輩學習,并在實踐中不斷奮進,為我們以后的路作好鋪墊。

  三、作為xx中學的一名教輔人員,我更應該配合學校領導和老師,做好最基本教學工作,為學校開展正常的教學工作做強有力的后盾。

  在短短的十天培訓中,我第一次感受到學校工作的艱辛,以前一直是學生,總是在安心的享受著一切。現在僅僅是個起步,尤其是對于像xx高中這樣一個在發展中的新學校,各種規章制度,教學措施,教師和學生的管理都處在不斷完善不斷發展中,而我們這一批青年教師就更應該實際行動起來,為了回報我們的家鄉,為了我們心中不滅的教師夢,更為了上級領導和各位家長的殷切寄托,嚴格遵守學校的各項規章制度,嚴格規范自身,做到愛崗敬業,充分認識到教師工作的重要性,并且必須重視言傳身教雙面去影響學生,初中生和高中生的心理都有很強的可塑性,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  最后,我深切的感謝jy各位老師的諄諄教誨,也感謝學校能給予我們施展個人才華的平臺,同時也感謝上級領導對我們學校的關懷,我會盡自己最大的努力,為jy中學的發展奉獻自己的微薄之力。

崗前培訓學習總結3

  時間總是過得很快,回顧這段時間的培訓,是歡笑與汗水的交織。時間雖短,可是在培訓過程中的體會、感想卻深深影響著我。

  通過各位老師對《護理核心制度》、《護士條例》、《感控知識》、《十八項核心制度、十大安全目標及措施》、《表格式護理文書書寫要求》、《醫院信息系統基本介紹》、《護士職業道德修養》以及《護理禮儀》等理論課程的培訓,讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程,不僅讓我們加強了對各項應急情況的處理措施,也讓我們對護理工作產生了思想上的碰撞,做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。

  《密閉式靜脈輸液》、《無菌技術操作及手衛生》、《吸氧技術》、《皮內注射》、《雙人CPR及簡易呼吸氣囊的使用》、《生命體征檢測》等各項技能操作課程的培訓,讓我們從操作的不規范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,指導老師手把手教學,大家分組訓練以及培訓后的操作考核,讓我們真正體會到了課前有教育、操作有指導、課后有總結。各位老師用她們嫻熟與優雅的操作手法讓我們看到了不一樣的操作理念,了解了護士是一個優雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業。

  最后的戶外拓展訓練,在各位教官老師的嚴厲指導下,我們了解并掌握了多種應急救護措施;山路拉練以及其它各項體能訓練,在提高專業素質的同時也提高了我們的身體素質,真正做到了學時嚴肅認真,閑時放松歡樂,課后收獲滿滿。

  常言道:“三分治療,七分養"。如今,隨著社會的發展,各種醫療糾紛更是屢見不鮮,護理工作如履薄冰。因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的道路,走穩走好并一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春和熱血。我將不斷規劃、不斷改進、不斷提高自己,去取得更好的成績。我會全心全意的投入到工作中,將我的激情和熱情撒遍普洱市人民醫院這片土地,做一名優秀的普醫人!

崗前培訓學習總結4

  七月的天空,有一種渴望的涌動,當我離開校園,告別大學生活時,我知道我即將開啟另一種生活——醫院實習。

  南丁格爾說過:能夠成為一名護士是因為上帝的召喚,因為人是寶貴的,能夠使他人康復,是一件神圣的工作,所以作為一名護理專業的學生,我熱愛我的專業,我喜歡我所做的工作。邁入醫院的大門,有種崇敬感油然而生,這就是我以后工作的地方,是自我鍛煉提升專業知識與實踐能力的地方。

  進入醫院后,老師為了我們做了三天的崗前培訓,有關醫院的概念,護士的人文關懷素養,醫院感染,手衛生的預防及注意事項以及護理實習制度要求等一一為我們講解。講到人文關懷,自然是以人為核心,關心人,愛護人,尊重人。了解護士服務理念,進一步更好的為患者服務,通過聽課也領悟到護患溝通的技巧,關心病人的心理護理。對病人要有愛心,細心,耐心和責任心。每天我們接觸最多的就是病人,對病人保持嘴角上揚。要換位思考,體諒病人,有效的增進護患感情。

  俗話說:三分治療,七分護理。所以我認為護理工作是一個平凡但不可或缺的崗位。我們不只會打針換藥。我們在平凡的崗位上始終以病人為中心,有團隊協作精神,是用微笑,禮貌,熱情的態度努力工作,不斷的提高自己的專業知識和實踐能力,更好的服務于患者,更有責任的做好護理工作。

  培訓中了解到護理的制度與注意事項,我們每天都以嚴謹的工作態度,良好的服務態度甚至于無私奉獻的精神奔走于崗位上。用嚴格的制度要求自己,工作中遵守制度,聽從帶教老師的管理,做一名合格的白衣天使。我們必須有同情心和一雙愿意工作的手,我相信通過十個月的實習生涯我會有寶貴的經歷,也會更加熱愛護理工作,用愛心和雙手為病人服務,充實的度過每一天,十個月的時間我會學到更多的知識。

  盛年不再來,一日難在晨,及時當勉勵,歲月不待人。每一天都彌足珍貴。實習的機會只有一次,我會好好學習,在臨床上學到更多的實踐與理論知識,及時的勉勵自己,結束了三天的崗前培訓,迎接我的是不同科室的學習,我會帶著老師所教的知識,帶著對護理工作的熱愛,走向臨床,走向實踐。

崗前培訓學習總結5

  2xxx年7月22日至8月3日,我在廣州大學參加了廣東省教育廳統一組織指導的教師崗前培訓。雖然只有短短十幾天的時間,但我感覺收獲頗多,獲益匪淺,特別是對于即將成為教師的我們,會有非常好的指導作用。從現在開始,我將從以下幾個方面不斷努力,爭取做一名讓學生、家長、學校及社會滿意的優秀教師。

  一:角色轉換。

  作為一名新教師,自己首先要面對的是角色的轉變。我也是從學生時代走過來的,明白學生的需求,了解他們的心理,自己要迅速的整理好心情,準備做一名合格的教師。

  二:對待學生。

  教師每天要面對的就是學生。當我們面對學生時,我們要和學生以心換心,以情換情,做學生的知心朋友。我們必須擺脫傳統的思想束縛,正確認識教師所應當充當的角色,平等的對待學生。在教學活動中,教師應該是學生的引導者,組織者,合作者和交流者,對教學活動起主導作用,要與學生分享彼此的思考,見解和知識,從而達到共同進步,還可與學生分享彼此的情感體驗,以此拉近相互間的距離。在教學中,學生則是學習的主體,認識的主體,發展的主體。在生活中,教師應是學生的朋友,可以談心,游戲,也是父母,關心愛護每一個學生的生活。教師平等的對待每個學生,把每個學生看作一個個生命的主體,與自己一樣是鮮活的,他們有和我們一樣的權利和義務。而且更是祖國的希望,祖國的未來。

  三:對待工作。

  在工作中,我要堅持黨和國家的教育方針,做到依法執教,并且不斷學習相關的政策法令,來提高自身的思想覺悟和素質。堅持教書育人的原則,培養適應社會主義現代化建設的“四有”新人。在教學中,堅持知識性和趣味性相結合,實現從應試教育向素質教育的轉變,不僅要向學生傳授知識,還要教會學生做人的道理,爭取做到教書育人兩不誤,而且處處要以人民教師的要求來規范自己的言行,為人師表,培養自己的綜合素質和能力。人常說:“要給學生一杯水,教

  師應有一桶水。”在我看來,這桶水應該是活水,并且還要不斷的加滿才可以。人非生而知之者,教師也應該不斷的學習,也要學會學習。這里的學習既包括對人的研究,也包括對事的學習。教師從事的是與人打交道的工作,如果能善于觀察,研究和思考,處理好各種人際關系,那么相對來說,這個教師的工作會做的得心應手些。

  教師將是我人生的又一個起點,我必須不斷努力,持之以恒,全力以赴,將教師職業作為自己的事業來努力,為學生、為學校、為社會貢獻自己的綿薄之力。

崗前培訓學習總結6

  時間總在不經意間慢慢流淌,轉眼間在二附院近兩周的崗前培訓已劃上了一個句號。一開始我覺得這種短期的培訓可能只是流于形式,但真正上完這幾節理論課和操作課,深有感觸的一點是認識到自己的很多不足,需要學習和改進的知識還有很多,要在二附院成為一名優秀的護士,我需要不斷努力,積極學習,完善自我。

  能和南昌大學第二附屬醫院結緣我感到莫大榮幸,也經歷了很多坎坷,作為一名在外省學習想回家鄉工作的護理人員,我見識了很多與江西本省有一定差距的護理知識和規章制度,陌生的工作環境和不同的護理操作規程也使我感到一絲害怕,怕自己做不好份內的事,怕工作上出差錯,怕自己的理論操作不符合規范,但二附院的這次崗前培訓給了我信心和力量,讓我認識了護理部和藹可親的老師們,讓我初步熟悉了醫院的規章制度和未來的工作環境,同時,也喝了滿滿一大碗“雞湯”——只要自己找準方向肯努力,醫院有足夠的平臺來發展自我,完善自我,我們可以成為一名優秀的專科護士,也可以成為某個護理領域的專家,亦可以發展自己的特長,成為下一個“網絡紅人”、“電腦達人”。我不懂其他人聽了是什么感受,但我聽完之后很激動,也很慶幸自己能夠留在二附院,我會好好努力,希望早日成為xx二附院的一份子。

  此次培訓主要分為理論和操作兩個板塊。三天的理論課程我學習了護士規范化培訓相關制度、培訓計劃、《護士條例》相關內容,護理人員職業道德規范,護理應急預案及核心制度和職業暴露與防范及院感相關知識等,明確了醫院相關制度和法規,同時我們還領略了朱劍老師高超的醫療PPT制作技術,了解到護士護士不僅能在護理工作中展現自己,更能發揮自我特長,多方位成長。我們還聽了李偉老師幽默風趣地給我們講解了消防知識,在輕松愉快的環境下讓消防知識和安全意識深深烙在我們的心上。

  最為印象深刻的一堂課是方亮老師給我們上的那碗“雞湯”——夢想不息,奮斗不止,是啊,我們正處于最有激情,最為熱血的年紀,既然選擇了白衣天使這條圣神的道路,那我們有什么理由不在這最旺盛的年紀努力奮斗,積累生活中的點點滴滴,讓自己變得更優秀,成為二附院未來的一份驕傲呢?

  崗前培訓的結束意味著我們即將步入臨床,我想我們跟實習生不一樣了,我們通過一年的實習擁有了一定的臨床護理經驗,對常規護理工作和各科室疾病知識,相關操作有了初步了解,這時候的我們需要更多慎獨精神,因為我們還有很多的不足,需要更虛心地去學習,我們比實習期擔負了更多的責任,我們是科室的一份子,是醫院的一份子,所以我們要嚴格遵守規培制度,接受科室對我們的管理,認真做好自我本職工作,堅持“以病人為中心”,學會更好與病人、與家屬溝通,緩解護患矛盾,建立護患信任感,學會與科室同事和平相處,互幫互助,營造良好的科室工作環境。在工作的同時也要學會自學,鞏固自我理論知識和操作規范,努力做一名合格的護理人員。

  希望在未來兩年的規范化培訓學習后,我能夠遇見更好的自己,加油!

崗前培訓學習總結7

  今年8月19日,我參加了地區教育局舉辦的20xx年特崗教師崗前培訓。對于剛剛走上工作崗位的我來說,實踐經驗還是十分缺乏,參加這樣的培訓是十分有必要的,而聽過幾位經驗豐富的老師講課后收獲良多。在那里感謝教育局帶給了這樣的學習機會,感謝各位老師教給了我那么多的教育方法和教育理念。

  此次教師崗前培訓的資料十分豐富,包括師德師風教育、教育新理念、教師職業道德規范、基礎課程改革狀況、教學常規、班級學生管理、教育政策法規等諸多方面的知識。雖然時間只有一天,但資料卻是充實的,對我們新教師來說必定會是終身受益的,現將自我的學習總結如下:

  一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:

  首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

  第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

  第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。

  另外,我對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師職責的重大艱巨,要做一名好教師務必要具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自我的青春年華、含辛茹苦、默默耕耘、新時代下的教師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較扎實的專業理論功夫和業務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達潛力和感召力.對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話;少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二、培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。

  在本次培訓中,透過小學教學常規資料的學習,使我認識到要想成為一名優秀的教師,務必具備最基本的“六認真”要求,即認真備課、認真上課、認真布置批改作業、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是其中一項重要的組成部分,它包括了教材、學生、教法、語言、實驗、提問、板書、練習八個環節。要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自我的業務水平。在教學上,就應懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,轉變教師傳統的傳輸者為知識的引導者。個性是在新課程改革的背景下,必須要認真地貫穿新的教學理念,以學生的全面發展為目的,以新的教學姿態迎接新的挑戰。

崗前培訓學習總結8

  作為一名新進輔導員,我參加了由教育部設在xx師范大學的輔導員培訓和研修基地舉辦的廣東省普通高校第49期思想政治教育骨干暨XX年新上崗輔導員培訓班。在為期一周的培訓中,通過基礎培訓課程和戶外素質拓展等形式,圍繞當前高校輔導員職業素養與職業生涯規劃、常見心理問題與自我調適、科研能力培養、專業化道路探討、常用文書寫作以及新時期大學生就業輔導、黨支部建設、獎助貸工作、學生干部培養以及新媒體條件下大學生思想政治教育研究的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了一個更為全面而清晰的認識和理解,從中也體驗到了輔導員之間團結協作、奮力拼搏的內涵與價值,這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導作用。下面就談談我參加此次崗前培訓的幾點體會。

  一、立足本職工作,加深認知理解

  在培訓過程中,通過陳xx、許xx、曾xx等教授在新時期大學生特點與教育對策研究、大學生就業輔導、大學深黨支部建設以及獎助貸工作等層面的講解,并通過與其他輔導員的認真交流,使自己對本職工作有了更加深刻的認知與理解。那就是輔導員不僅是高校大學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,是大學生思想政治教育的骨干力量。所以,作為輔導員要立足本職工作,深刻認識自身工作的內涵與價值。這也就要求輔導員要密切關注新時期我國社會環境與大學生心理、價值取向的新發展和新動向,深入學生群體并力爭融入他們,及時調整學生工作方法、工作內容、工作載體和工作態度,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于創新,不僵化、不停滯,使大學生在大學校園里身心更加優化,精神文化生活更加豐富,開創高校大學生工作開的新局面。

  二、服務理念常在,工作常做常新

  高校輔導員怎樣才能夠更好的開展好新時期的.大學生工作,張xx教授在講座中強調要通過服務理念來展現輔導員應具備的具體素質。具體而言,要培養新時期大學生積極向上的態度、專業學習的興趣、創新發展的后勁以及社會的責任感。首先要探索新時期尤其是90后大學生工作的新方法、新思路,要善于有針對性的做大學生的思想政治教育工作,比如思想上偏激、心理上脆弱、經濟上學業上困難的學生,這部分學生需要我們特別關心。

  作為輔導員,我們要力爭做到在思想上引導學生、學業上輔導學生、行為上教導學生、心理上疏導學生、在就業上指導學生;其次,輔導員要多動腦,善于開展寓教于樂的校園文化活動,發掘學生的活力與激情。例如每周定期或不定期的召開班會,并把班會分成不同的類型,如事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要用心去探索大學生樂于接受的形式,從而讓其成為活動的主動參與者和策劃者;再者,輔導員的工作要用心去感染心。我們可以積極探索在新生剛入學時就寫下自己大學四年的奮斗目標及階段性規劃的模式,我們應該充分重視這些方面的教育,做到工作細致、態度端正、責任心強,真正成為一名名副其實的教育者和管理者,從而使讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。

  三、提升業務水平,加大創新力度

  輔導員的日常事務比較多,這就往往會造成我們只重視學生的日常管理工作,而忽視了比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業發展教育等方面的工作。董xx和xx教授的精彩報告,使自己認識到在新的社會背景下,大學生的思想和價值觀念已經發生了巨大變化。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法而不顧大學生思維方式新的發展特點,應樹立“以人為本”的教育理念,創新載體,尊重教育對象的身心發展規律,尊重學生的人格,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學生的學習實際,貼近大學生的生活實際,貼近大學生的交往實際,貼近大學生關心的社會實際,實踐育人,創新管理模式,通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導和教育。從這個層面上講,心理健康教育是造就凡人,使大學生成為一個正常人,而思想政治教育則是培養圣人,使大學生成為一個道德高尚的人,兩者密切相關,在這一體系中,心理健康教育是思想政治教育的基礎。黃xx教授關于《大學生心理健康教育研究》的講座,使我對新時期大學生心理健康方面有了一個全面的認識和理解,這些知識將對我今后有針對性的開展大學生心理健康教育起到重要的指導作用。

  四、瞄準努力方向,認真做好規劃

  正如劉xx教授講的那樣,輔導員是把每個學生改變作為自己人生的事業,這樣的事業是在重復中成就了高校思想政治教育的偉大。從這個基點出發,在今后的工作中,我希望從以下幾個方面確立自己的工作方向,并為之不懈加以努力:一是要加強自身思想政治教育和學生工作專業知識的儲備。通過向書本、向網絡拓展學習渠道,在日常的工作中,多向富有經驗的老輔導員請教,同時結合學生的實際情況,提高自己處理應對學生在日常生活、學習等層面問題的綜合能力;二是善于觀察和分析,及時總結輔導員工作規律。

  在日常工作中,輔導員要善于把握工作重點,多觀察、勤思考,全面把握學生動態,做到日常工作具有預見性,進而提高輔導員日常事務的工作效率;三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下,充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺,交流學生工作感想、分享學生工作經驗,并通過主題班會、組織各類校園文化比賽等各種活動與大學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,力求成為他們的良師益友和人生導師。

  有人說輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作,但我相信它也將會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,認真做好思想政治教育、大學生就業指導、黨團建設等方面的各項工作,并以優異而富有成效的工作表現,完成從一名研究生向一名高校輔導員的成功轉型。

崗前培訓學習總結9

  通過參加新教師崗前集中培訓的學習,使我深刻地認識到作為一名高校教師,要想出色干好本職工作,首先要提高自己執教的水平和能力,加強自身師德修養。通過學習,我懂得了作為一名高校教師所肩負的神圣使命。大學是塑造全方位能力的基地,對于教師的教學能力以及德育能力都有著很高的要求,這就要求教師不僅要有扎實的專業知識,還應具備良好的道德修養。現將我個人參加新教師崗前培訓集中培訓學習情況總結如下:

  一、通過對校史校情的學習和了解,使我們更加熱愛我們的學校和自己的工作崗位,同時我們也要求我們加快自身建設,早日成為一名合格的高等院校的人民教師。

  通過學習我了解到我校是由齊齊哈爾輕工學院、齊齊哈爾師范學院于19xx年x月合并而成,黑龍江省商業貿易學校和黑龍江省化工學校及克山師范專科學校先后被齊齊哈爾大學合并。我校是眾多高校合并而成的大學,具有50多年的辦學歷史,是黑龍江省西部地區唯一的省屬綜合性重點建設大學,是教育部本科教學工作水平評估優秀學校。尤其近年來學校的發展速度非常快,為祖國培養了大批的人才,在黑龍江及東北地區具有較高的聲譽。如今,我作為一名齊齊哈爾大學的教師,一定牢記學校的校情校史,珍惜機會,加快自身建設,早日成為一名名副其實的人民教師。

  二、通過對教學規范管理解讀的學習,明確了教學規范管理體現了教學管理的科學性和可操作性。教學管理人員必須樹立正確的管理觀念。

  作為高校的教學管理人員除了要具有高度的責任感,強烈的奉獻精神和服務意識之外,更應該具有較先進的教育理念和管理思想,熟悉教育教學規律,運用現代化管理手段,從而使教學管理工作做到科學規范,忙而有序,協調高效。努力提高教學管理專業化水平。作為崗前集中培訓,使我們掌握一定的教學管理的基本技能和業務知識,提高管理素質和水平。作為新時期的教學管理人員還要熟練運用現代化管理手段,不斷提高計算機的運用和操作水平,以適應時代發展的需要。同時,要加強現代管理學、教育學、心理學等方面知識的學習,并積極開展教學管理研究,提高教學管理的理論水平。

  三、通過對科研管理、科技創新的學習,激發了我們對教學科研、科技創新的熱情。

  科學有效的科研管理工作對于提升高校科技創新的能力與水平,具有不可或缺的重要地位和作用。首先要有強烈的意識,其次,要有具體的行動。科研項目是科技創新的基礎,爭取科研項目是學校科研發展的重要工作。學校科技創新是否有成效,最直接的反映是學校科研成果的社會認可高低。一是要高度重視各類項目的鑒定和報獎工作,在保證爭取各類別科研成果獎申報數量的基礎上,提高獲獎的數量和等級,以提高和擴大我校的學術影響和社會影響。二是要重視并強化科研成果的轉化工作,結合學校現有學科特點,除了對有形產品的直接轉化外,更多的是無形的設計、工藝、方案、規范、思想等的轉化,保障科技創新成果盡

  快轉化為專利,具有自主知識產權,在市場有立足之地。

  四、通過對實驗、實踐教學體系的構建的學習,明確了實踐教學對人才培養的重要意義。

  傳統教育注重對學生的理論教育,對學生實驗實踐能力關注不夠。實驗、實踐教學是教學計劃的重要組成部分,是培養學生分析和解決問題的能力,鞏固理論知識,培養實踐能力和創新精神以及檢驗學生是否具有綜合運用理論知識能力的實踐性教學環節。要求我們在教學中必須堅持以提高學生實驗實踐能力為中心,將實驗實踐教學貫穿于學生培養的全過程。實驗教學與實踐教學是培養學生能力、提高教學質量、提升學生自身素質最有效的方法。實踐教學是本科教學計劃的重要組成部分,是本科人才培養過程中一個重要的實踐性教學環節,是學生理論聯系實際,了解生產實踐過程,掌握生產實踐知識、技能、拓寬知識視野、接受政治思想教育、增強勞動觀念的重要途徑。

  五、通過如何做一名優秀的高校教師、怎樣上好一堂課、教師職業規劃等的學習,明確了教書育人、科學研究、服務社會是高校教師中三件最為重要的事情。

  教書育人是高等教育的重中之重,要當好一名教師,最根本的就是要把教書育人作為自己的天職,做到在教書中全面提升自己的素質,在育人中不斷凈化自己的靈魂。懂得事業為先對高校教師的重要意義;認真把握事業為先原則對高校教師的基本要求。懂得“以學生為本”與為人民服務的辯證關系、教師主導與學生主體的辯證統一關系;準確把握學生為本原則的基本要求。正確處理好教學和科研的關系,實現二者的良性互動發展。懂得在教學和科研活動中如何遵循學生為本和真理為上的具體道德原則,懂得在處理個人與社會關系中如何遵循事業為先的根本道德原則。懂得愛崗敬業道德規范的基本要求,教書育人以及如何在教育教學實踐過程中把握全面育人與因材施教的關系。在教育職業崗位中正確處理競爭與協作的關系。嚴謹治學道德規范以及如何將這一道德規范真正落實在具體的教學與科研中。為人師表是教師威信和影響力的源泉;積極塑造自己真、善、美相統一的理想人格。從總體上把握了高校教師在長期的教學科研實踐中形成的師德規范。

  在今后的工作中,我會更加嚴格地要求自己,一方面要繼續學習,不斷提高自身素質,使自己的政治思想覺悟再上新臺階,業務能力和水平跟上時代的發展,為培養高素質的人才提供先決條件。另一方面做好日常的教學、科研等各項工作,充分準備每一次課,認真上好每一堂課,注重對學生能力的培養,為人師表,教書育人,培養出更多更優秀的符合社會需要的建設人才,為我們祖國的繁榮富強貢獻自己的微薄之力。

  建筑與土木工程學院

  呂春

  20xx年x月x日

崗前培訓學習總結10

  8月20日至24日,我參加了由xx省委高校工委、xx省教育廳主辦的xx省高校新任輔導員崗前培訓班1001期,這次培訓使我受益匪淺,在此愿與大家分享。

  本次培訓課程安排緊湊,知識含量大。第一天上午九點首先進行了簡短但十分隆重的開學典禮,隨后,進行了第一場關于“校園突發事件處置方法”的主題報告。下午,我們開始進行專題學習,學習內容是關于“職業生涯規劃和學習指導”以及“輔導員崗位認知與工作職責”。第二天全體學員來到沈陽體育學院白清寨訓練基地進行素質拓展訓練。第三天和第四天,培訓進入到了關鍵環節,每天上午都要進行兩節專題學習,下午還要進行分組討論,填寫問卷調查,撰寫心得體會。在這兩天里,我們學習了關于“輔導員的工作方法與藝術”、“大學生常見心理問題成因與應對策略”、“高校網絡思想政治教育創新與實踐”以及“高校學生事務管理改革與創新”等方面內容。最后一天上午,我們進行了第二場關于“輔導員如何做人、做事、做學問”的主題報告。隨后進行了畢業典禮,在畢業典禮上,我非常榮幸地代表全體學員發言,為我的這次培訓畫上了圓滿句號。

  通過五天的學習、討論,我感受頗多,對于輔導員工作有了全新的認識。第一,輔導員工作是一項科學性的工作,以大學生思想政治教育作為其理論支撐,涵蓋管理學、心理學、政治學等多門學科。因此,要想真正做好一名輔導員就一定要加強理論學習,要系統的掌握思想政治教育的相關理論,并積極地開展有關于當代大學生問題的研究。這樣,我們就能夠從一個全新的高度把握輔導員工作。第二,輔導員工作是一門藝術。它需要經驗的積累和時間的磨練,需要較高的綜合素質和較強的溝通能力,只有長時間從事學生工作,經常與學生進行溝通、交流才能夠做好輔導員工作。因此,要樹立腳踏實地、勤勤懇懇的工作信念。

  第三,輔導員工作是一項需要高度責任感的工作。輔導員工作是個良心活,如果要細致入微的開展工作就需要極大的耐心、艱苦奮斗的品質以及高度的責任感,學生無小事,輔導員要時刻關注學生的學習、生活、心理動態等各個方面,哪個方面出現問題都有可能影響到學生的身心健康,因此,高度的責任感是做好輔導員工作的不竭動力。

  作為輔導員不僅要對學習到的知識有所感悟,更要將自己的感悟運用到工作之中,更好的培訓學生、塑造學生。因此,在新學期開學后,我制訂了工作計劃并逐步實施。本學期,在完成學校、學院常規性工作的基礎上,本著以學生為中心的原則,我將加強與學生的溝通和交流,開展“與學生一對一談心”活動,與所負責的學生一對一進行談心和交流,這樣可以更好的了解學生的學習、生活、心理等方面的情況,促進班級、寢室文明建設,對特殊群體學生給予及時的關注;此外,通過開展活動來對學生進行教育,由我組織、策劃的“大學生思想政治課題立項活動”,以班級為單位,每班進行一項有關于當代大學生思想政治方面的課題研究,用以激發當代大學生對于思想政治問題的關注。在本學期,我還擬定開展一系列文體活動意在通過活動對學生進行隱性思想政治教育。

  總之,通過輔導員崗前培訓使我受益良多,我也一定會將自己的所學、所感運用到工作之中,立德樹人,真正成為大學生的人生導師和健康成長的知心朋友,為培養社會主義事業的合格建設者和可靠接班人而努力奮斗!

崗前培訓學習總結11

  學校組織的為期一周的新教師崗前培訓結束了 ,我有幸成為其中一員參加了這次培訓,通過這次培訓讓我對特殊教育這個職業有了更加深入的認識,對聾生和盲生有了初步的了解。

  這次培訓的內容主要有三部分,一是特殊教育發展史,讓我們對將要從事的特教事業的過去、現在以及將來有了初步的認識,然后老師們又分聾生教育和盲生教育兩大部分給我們講述了聾童和盲童的形成原因以及認知特點和心里特點,要求我們尋找適合這些學生的教育方法和手段。

  在這次培訓中,我學習了很多,在這里我談一點自己的認知和感受。

  首先,初為人師,對特殊教育更是了解甚少,如果想要成為一名優秀的特教老師,就要在以后的工作中多向老教師學習,不斷充實自己。本著對每位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真的備好每節課,上好每節課,保質保量的完成教學工作任務。

  其次,要愛學生。我所教授的學生是一個特殊的群體,作為他們的老師和他們接觸的時間有很多,首先要去愛他們,富有愛心。教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子一樣,其次老師要做孩子的良師益友,和學生交心。使師生之間的融洽度和親和力能像和知心朋友一樣,老師要做學生的心理輔導者,了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等。以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質,把我們的學生培養成對社會有用的人,真正做到身殘志不殘。

  最后,我覺得如果想把特教工作做好,就得掌握好兩種重要的教學工具,那就是盲文和手語,它們是老師和學生交流的重要紐帶,作為數學教師,我想真正把數學的東西通過手語教授給同學們會有一些難度,但是相信我能克服。

  我知道自己缺少教學經驗,但我會不斷的襄老教師請教育學習,于我的新同事交流促進,以便能盡快的成長為一名優秀的人們教師,踏踏實實的做好每件事情,一步一個腳印的走好以后的路,相信通過自己的不懈努力用自己的真誠與愛心,去對待每一個學生,以得到老師和同學們的認可。

崗前培訓學習總結12

  作為一名新進輔導員,我參加了由教育部設在華南師范大學的輔導員培訓和研修基地舉辦的廣東省普通高校第49期思想政治教育骨干暨XX年新上崗輔導員培訓班。在為期一周的培訓中,通過基礎培訓課程和戶外素質拓展等形式,圍繞當前高校輔導員職業素養與職業生涯規劃、常見心理問題與自我調適、科研能力培養、專業化道路探討、常用文書寫作以及新時期大學生就業輔導、黨支部建設、獎助貸工作、學生干部培養以及新媒體條件下大學生思想政治教育研究的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了一個更為全面而清晰的認識和理解,從中也體驗到了輔導員之間團結協作、奮力拼搏的內涵與價值,這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導作用。下面就談談我參加此次崗前培訓的幾點體會。

  一、立足本職工作 加深認知理解

  在培訓過程中,通過陳岸濤、許國彬、曾漢君等教授在新時期大學生特點與教育對策研究、大學生就業輔導、大學深黨支部建設以及獎助貸工作等層面的講解,并通過與其他輔導員的認真交流,使自己對本職工作有了更加深刻的認知與理解。那就是輔導員不僅是高校大學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,是大學生思想政治教育的骨干力量。所以,作為輔導員要立足本職工作,深刻認識自身工作的內涵與價值。這也就要求輔導員要密切關注新時期我國社會環境與大學生心理、價值取向的新發展和新動向,深入學生群體并力爭融入他們,及時調整學生工作方法、工作內容、工作載體和工作態度,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于創新,不僵化、不停滯,使大學生在大學校園里身心更加優化,精神文化生活更加豐富,開創高校大學生工作開的新局面。

  二、服務理念常在 工作常做常新

  高校輔導員怎樣才能夠更好的開展好新時期的大學生工作,張海波教授在講座中強調要通過服務理念來展現輔導員應具備的具體素質。具體而言,要培養新時期大學生積極向上的態度、專業學習的興趣、創新發展的后勁以及社會的責任感。首先要探索新時期尤其是90后大學生工作的新方法、新思路,要善于有針對性的做大學生的思想政治教育工作,比如思想上偏激、心理上脆弱、經濟上學業上困難的學生,這部分學生需要我們特別關心。作為輔導員,我們要力爭做到在思想上引導學生、學業上輔導學生、行為上教導學生、心理上疏導學生、在就業上指導學生;其次,輔導員要多動腦,善于開展寓教于樂的校園文化活動,發掘學生的活力與激情。例如每周定期或不定期的召開班會,并把班會分成不同的類型,如事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要用心去探索大學生樂于接受的形式,從而讓其成為活動的主動參與者和策劃者;再者,輔導員的工作要用心去感染心。我們可以積極探索在新生剛入學時就寫下自己大學四年的奮斗目標及階段性規劃的模式,我們應該充分重視這些方面的教育,做到工作細致、態度端正、責任心強,真正成為一名名副其實的教育者和管理者,從而使讓學生有“師生緣,一生師生情”的情懷。

  三、提升業務水平,加大創新力度

  輔導員的日常事務比較多,這就往往會造成我們只重視學生的日常管理工作,而忽視了比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業發展教育等方面的工作。董錦紅和穆林教授的精彩報告,使自己認識到在新的社會背景下,大學生的思想和價值觀念已經發生了巨大變化。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法而不顧大學生思維方式新的發展特點,應樹立“以人為本”的教育理念,創新載體,尊重教育對象的身心發展規律,尊重學生的人格,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學生的學習實際,貼近大學生的生活實際,貼近大學生的交往實際,貼近大學生關心的社會實際,實踐育人,創新管理模式,通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導和教育。從這個層面上講,心理健康教育是造就凡人,使大學生成為一個正常人,而思想政治教育則是培養圣人,使大學生成為一個道德高尚的人,兩者密切相關,在這一體系中,心理健康教育是思想政治教育的基礎。黃建榕教授關于《大學生心理健康教育研究》的講座,使我對新時期大學生心理健康方面有了一個全面的認識和理解,這些知識將對我今后有針對性的開展大學生心理健康教育起到重要的指導作用。

  四、瞄準努力方向 認真做好規劃

  正如劉海春教授講的那樣,輔導員是把每個學生改變作為自己人生的事業,這樣的事業是在重復中成就了高校思想政治教育的偉大。從這個基點出發,在今后的工作中,我希望從以下幾個方面確立自己的工作方向,并為之不懈加以努力:一是要加強自身思想政治教育和學生工作專業知識的儲備。通過向書本、向網絡拓展學習渠道,在日常的工作中,多向富有經驗的老輔導員請教,同時結合學生的實際情況,提高自己處理應對學生在日常生活、學習等層面問題的綜合能力;二是善于觀察和分析,及時總結輔導員工作規律。在日常工作中,輔導員要善于把握工作重點,多觀察、勤思考,全面把握學生動態,做到日常工作具有預見性,進而提高輔導員日常事務的工作效率;三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下,充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺,交流學生工作感想、分享學生工作經驗,并通過主題班會、組織各類校園文化比賽等各種活動與大學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,力求成為他們的良師益友和人生導師。

  有人說輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作,但我相信它也將會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,認真做好思想政治教育、大學生就業指導、黨團建設等方面的各項工作,并以優異而富有成效的工作表現,完成從一名研究生向一名高校輔導員的成功轉型。

崗前培訓學習總結13

  雖說輔導員的工作主要是指導好大學生的思想政治工作,但要完成這項工作,不是靠一張嘴就可以解決的,它是需要我們去做到實處,辦到細節,從而潛移默化的感染學生。因為每件事情都不是偶然發生的,它都是由“量”集約到一定“度”而爆發。在這當中,我們輔導員要在“度”來臨之前把事情解決,當然這個“度”是很把握的,這就需要我們細心觀察。

  可能傷亡一名學生對學校來說只是萬分之一,但對一個家庭來說損失是難以估量的。據調查,西安一所學校的一名學生身亡給家屬和親戚帶來10到13年的心理傷痛,由此可見,一個人生命的價值。每個人的生命只有一次,一旦失去,那么將來的人生計劃將無從談起,因此對輔導員來說,我們是學生一線的直接負責人,我們的任務相當重,家長、學校把孩子交給我們,是對我們的信任,我們要時刻腦中警惕:安全第一,要把所有的隱患熄滅在萌芽狀態。

  三、以人為本,深愛學生

  當前,中央一再貫徹“以人為本”的方針來教育當代大學生,那么我個人認為,以人為本必須做到三心“愛心、誠心、責任心”。

  首先我們要學會愛我們的學生,無論這個學生思想多么惡劣,因為學生的思想是動態變化的,要想使學生的思想轉變,并具備愛心,我們自己必須要塑造良好榜樣,只有讓他感覺到周圍愛的存在,他才可能去向別人施愛;也只有人人都向這個社會施出了愛,人間才會充滿愛。

  其次,要對學生誠心,真誠的跟他們去聊天,去談瓊瑤的浪漫愛情,去分享足球場上的歡快笑語。要讓自己在平時里能以朋友身份和他們相處,這樣他們才可能會把往日最不愿透漏的苦悶說給你,從而把你當作他們最好的傾訴對象,這樣他們也就最愛聽你的話。

  最后,我們要具備責任心,誰都知道輔導員的工作最累,沒時沒點,可我們仍在堅持自己的崗位,因為我們知道:我們對學校、家長、學生有一份責任。

  四、職業規劃,塑造人生

  上小學的目標是考上好的初中,上初中的目標是考上重點高中,上高中的目標是考上名牌大學,這似乎已經成為當前中國孩子上學的一貫思路,那么考上大學是不是就萬事大吉了呢。就目前的形勢來看,經濟危機加上600多萬的畢業大軍,可能導致一大部分學生畢業后無業,這就需要我們培養學生做好大學生職業規劃。在聽了xx農業大學就業指導中心韓教授講述從企業規劃到本校的職業規劃后,我深受啟發,覺得我們原來實施的職業規劃需要從以下幾方面加以修正:

  ①職業規劃要抓住“職業”二字:由于學生進入大學不再是學同樣課程,而是分專業學習。首先我們要培養大家對專業的熱愛,對自己將來的崗位做出合理規劃,立出職業目標,奮發實現。

  ②做到人職匹配:我們要為學生提供一些測試性格特征的工具,如:Holland法,Past法,讓他們了解自己的特征,從而做出相對應自己性格的職業規劃,這樣可以避免走很多彎路。

  ③可操作性強:不要規劃一些不現實的目標,在大目標的前提下,設立多個階段目標,要具有一定的科學性,通過自己努力能完全實現的。

  ④要長期持續下去:我們鼓勵學生做職業規劃,目的不是為了比賽而制作,更重要的是交給他們如何去做到自我約束,自我學習,不光在學習期間,也包括將來走上工作崗位。這樣當學生找到自己在大學里的任務后,他們就會主動去上課、去學習,不需要老師的強逼硬拉。

  五、掌握心理,扶助貧困

  在所有的報告中,政治青年學院陸教授的講座最為幽默,她對80后、90后的新一代做了詳細分析,從她那里我了解到新一代的所作所為是可以理解的。80后、90后對政治需求更加直接;對成功要求更加強烈;對文化需求更加多樣;對社交需求更加廣泛。從這“四個更加”來看,他們這一代主流是樂觀的,但也存在一些不利因素。

  如:價值趨于功利,道德素質差,心理障礙多等,這就要求我們輔導員要加強與他們交流溝通,通過交流我們要做到了解每個學生的家庭背景、身體健康和身心健康等基本情況,從而能夠真正做到站在他們的角度去考慮問題,這樣你就不會遇事與學生發脾氣,反而認為學生心理存在問題也是正常現象并非疾病,接著用心理學的知識去教育和引導,最后實現學生的健康成長。

  另外,對于大學生來說,考上大學不容易,要交清學費更不容易,因為目前大學生當中貧困生居多,對于這一批特殊學生,我們要給予特殊照顧,除了合理頒發國家獎、助學金外,可以再增設一些勤工儉學崗位,例如:可以學習邢臺職業技術學院,把每年的軍訓任務交給學生來完成。我校目前也是國家示范,相信我們的學生完全能勝任。這樣既鍛煉了大學生,又減少了貧困生的經濟負擔。也可以學習河北金融法學院成立“信用局”,通過購買債券籌集資金,實現資金的兩種用途:儲存生息和資助急用或貧困生。總之,我們要挖掘學校的一切有效設施,充分解決貧困生上學難的實際問題。

  六、加強班風,力爭特色

  在這方面河北金融學院做的很好,因為一個學校沒有一定特色和學風是在社會上難以維持長久,相應的一個班也要有特色和良好班風。輔導員要多引導學生,積極參加他們自己組織的各種活動,利用起網絡資源,為班里建立一個班級網站,制作出特色班史,讓大家互相珍惜大學這段美好光陰。還要把特色跟自己的專業結合起來,培養他們的班級榮譽感。相信在一個好班風的籠罩下,同學們一定不會敢于落后。

  七、時刻總結,不斷自學

  在整個培訓課程中,其實有許多東西是我們輔導員平時一直在做著,只是我們不善于總結。工作雖然重要,但工作后的總結更為重要,總結也是我們輔導員的一項工作,我們輔導員只有學會進行科學的系統總結,才能在不足中求的提高。每學期我們不僅要向學校領導述職,還要向全班學生述職,這樣能夠進一步加強學生對我們的信任度。目前,社會在發展,我們也要進步,每位輔導員仍要堅持學習,要與時俱進,輔導員并不是一位健康保姆,而是能隨時代適應社會,正確引導學生的領航者。

  以上是我本次崗前培訓的深刻感受,把它寫出來和大家一起分享,希望大家給以指正。

崗前培訓學習總結14

  8月17日至28日,作為廈門大學嘉庚學院新錄用的專任教師,我們接受了學院組織的一系列崗前培訓,以下是培訓后的一些學習感悟。

  首先,培訓扎實“有料”。

  王院長和戴副院長的理念溝通、院情總覽使我們認識到獨立學院的特性、優勢及劣勢;嘉庚學院的位置、戰略目標及實施路徑等,使我們的腦海里馬上有了一幅圖景。由此樹立了危機意識,也認識到只有通過大家的努力共同把學院辦好,才是與這個組織共同成長。

  其次,注重效率和公平。

  王院長在講話中多次使用“組織”一詞,讓我們體悟到院領導十分注重組織文化建設及對組織行為的引導和規范等,也讓我們體會到組織的強大力量,組織的合力遠不是一個人的力量可比的,關鍵還在于“組織”,也即組織規范的制定及其執行力。

  第三,作風細膩、務實。

  此點從教務部、教學與科研促進部及人力資源部的報告中可以體現出來,其它諸如ppt技巧、教務管理系統等軟件的培訓也使我們盡快熟悉了學校日常教學所需要的技巧。

  第四,注重“以心傳心”。

  新老教師見面會獨具特色,幾位來自一線的、已脫穎而出的老師的教學經驗可以總結為兩個字——“用心”,工作用心處,各種自創或借鑒的招數用起來才到位,也才會有良好的效果。

  第五,構建服務文化。

  學院各部門之間、師生之間強化了服務意識而淡化了管理的色彩,如學院盡可能為學生提供良好的服務,學院各部門為老師服務,老師為學生服務等等,服務的意識使各部門真正配合起來,順利運轉,真正體現了“以學生為中心”這一宗旨。

  總之,培訓期間感悟非常多,相信各位新同事也有同感。通過培訓,學院的愿景、“以學生為中心”的辦學理念及“有效教學見長”的辦學特色已得到廣泛認同,學院已有的組織文化使新進人員在思想上與組織保持一致,也是今后工作的出發點和立腳點,培訓的效果是好的。

崗前培訓學習總結15

  通過今天的培訓,我了解了什么是教練型教師、如何成為一名教練型教師,如何做一名優秀的班主任。老師先引入教練的定義,而后詳細解釋了什么是教練、教練型教師,以及如何成為一名優秀的班主任,總結了一下今天所學的:人活在可以用四個字概括——、做事。就是做個,做真誠、善良、勤勞、實干的人,做一個自己幸福而且能給別人帶來幸福的人;做事,就是盡可能多做實實在在的,于人于己有益的事情。教育也就是培養會、會做事的人。我對教育的理解是,持之以恒地對學生提出正確而且嚴格的要求,直到他們做到為止。教練技術強調的并不是“知道”,而強調“做到”。通過學校的學習,每個人都有辨別的能力,也知道很多道理,但僅僅知道,而不去做到,這并沒有達到教育的目的。

  教育的四大支柱是學會,學會求知,學會做事,學會健體。其中是排在第一位的,會不會是一個人成功的基本條件。會的人就會得到別人的信任和支持。有了別人的信任的支持,還有什么事情不能做好呢?其次是學會求知。學會了求知,就能很快的掌握好工作需要的本領,對社會就會有很強的適應能力。事實上,參加工作以后就會明白,在學校所學的知識,在工作中大都沒用,要用的知識大都沒學。所以,我們學習的目的,不應該定位在知識本身,而應該是通過對知識的學習學會如何學習。在以后的人生當中能夠的不斷的自主學習,以滿足生活和工作的需要。再次是學會做事,做事是我們學習的目的。我們學習的知識要在運用中才能得到鞏固。而且我們學習的最終目的,是運用所學的知識來做事。所以,我們在學習的過程中也要爭取一切可以做事的機會,來鍛煉自己做事的能力,這樣也可以為我們將來走入社會打下良好的基礎。一般在學校里做事比較多的人,在社會上的辦事能力也比較強。然后,是學會健體。身體是的本錢,也是人生和幸福的本錢。“一個多病的不如一個健康的乞丐。”健體就是要保持身體的健康,使健康能成為我們爭取成功的基礎。工作和學習再忙,也要抽一定的時間來鍛煉身體。教育的四大支柱構成了一個立體的教育體系,也是使教育對象成長為完整的人的一個正確方向。以后的教育應該把這四個學會作為教育的目標,而要學會,就離不開做,也離不開“做到”一些事情,離不開親身的體驗。明確目標是“學會”,調整心態是“要學會”,而且是自己要學會,然后就是付出行動——去做,只有行動才能創造。教練技術就是幫助我們明確目標,調整心態,然后不斷去做,并且做到,創造,達到目標的過程。這也就是一個教育的過程,這個過程的體驗就是“德育”、“體育”、“美育”、“勞育”的。在“德智體美勞”五育之中,對于智育來說,知道一些東西還有些用處。但德育、體育、美育和勞育,都必須去做,并在做的過程體驗,才能有所收獲,有所提高。

  對于如何成為一名優秀的班主任我有以下:

  一、擁有一顆愛心

  陶行知認為愛是一種巨大力量,教育是愛產生出來的。熱愛學生是教師職業不可缺少的組成部分。從孔子的“愛之,能勿勞乎?忠之,能勿海乎?”到焉尊的“沒有愛就沒有教育”,到今天的李政西提出的“擁有一顆愛孩子的心”;從蘇霍姆林斯基“把整個心靈獻給孩子”到陶行知“愛滿天下”,的教育家們都一種“愛的教育”

  “愛的教育”首先是“充滿情感的教育”。

  感情當然不能取代教育,但教育必須充滿感情。要愛學生,就必須善于走進學生的情感世界。使自己成為學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛的教育”首先是“充滿情感的教育”。感情當然不能取代教育,但教育必須充滿感情。要愛學生,就必須善于走進學生的情感世界。使自己成為學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要對學生嚴格要求。愛學生不是一味地遷就學生,而是對犯錯誤的學生要以愛護學生的心情去教育、,而這種教育不是一次、兩次就可以達到目的的,所以這時還需要耐心。

  二、身正為范

  陶行知曾主張“教師應當以身作則”。作為班主任,他的一切所謂“自身”的行為、氣質、談吐、舉止、衣著、儀表等等,都要為學生做出表率。教師稍不檢點,就會對學生發生不良影響;反之,如果教師注意“從做起”,則往往會收到意想不到的效果。例如:律己。按時到班,從不遲到。言語、舉止得體。不講粗話,不罵人,舉止大方。發型、服飾得體,做到適合教師這個職業。邊教邊學,引導學生努力學習。

  三、具有團結合作

  學生的學習受到學校、社會、家庭、老師以及同學等因素的影響。因此,要搞好教學,單靠某一方面,甚至是某一個人是不可能的。建立一個良好的班集體,僅靠班主任一個人是難以勝任的。所以,這就需要班主任搞好與家長的合作,與各科任教師的合作,以及和學生之間的合作。

  四、虛心向學,提高。

  教師的是教書育人。要想將書教好,將育人工作搞好,就要求教師必須精通業務,不斷探覓新知識,否則就不可能勝任。“我們要一面教一面學。我們要虛心盡量接受選擇與本職本科及有關的學術經驗來幫助我們研究。要教學生向前進,向上進,非自己努力向前進,向上進不可。”因此,教師就要經常去買去讀有新知識的書,決不能僅僅把從前所學的抄襲過來傳給學生就行,要活到老學到老。孔子言:“學而不厭,誨人不倦。”作為教師無論在哪一方面都是學生的表率,我們要以鞭策自己的力量跑在學生前頭去引導他們,只有天天學習,天天進行,才能常教常新,才有教學之樂而無教學之苦。

  總之,要做好一名好的班主任就要做到“身正為范,學高為師”。教師的巨大力量在于作出榜樣,只有教師自身素質提高了,才會有學生敬仰你,達到“親其師而信其道”的目的,才能把一個班帶向健康的方向。

  希望能從以后幾天的培訓中學到更多的東西!

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