學(xué)校管理提升年的總結(jié)
一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，致力改革創(chuàng)新，現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)深入推進(jìn)，市屬院校辦學(xué)活力進(jìn)一步激發(fā)
1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得階段性成效
學(xué)校管理中心機(jī)關(guān)和市屬院校黨組織分4個(gè)批次先后組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，牢牢把握“堅(jiān)持解放思想、突出實(shí)踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”原則，緊密結(jié)合實(shí)際，注重取得實(shí)效，切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦成群眾滿意工程。一是在深化思想認(rèn)識(shí)上有新提高。中心機(jī)關(guān)支部集中學(xué)習(xí)38個(gè)學(xué)時(shí)，市屬院校集中學(xué)習(xí)平均在20學(xué)時(shí)以上，組織市屬院校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題學(xué)習(xí)班，組隊(duì)參加全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“電視知識(shí)競(jìng)賽”和征文活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查，大家拓寬了視野，認(rèn)清了形勢(shì)，看到了差距，統(tǒng)一了思想，切實(shí)增強(qiáng)了憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性不斷增強(qiáng)。二是在解決突出問題上有新進(jìn)展。各校圍繞樹立科學(xué)教育理念、規(guī)范辦學(xué)行為、強(qiáng)化辦學(xué)特色、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等主題，著力排查和解決辦學(xué)中存在的主要問題，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)滿足人民群眾需求和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上有新成效。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，各校尋找標(biāo)桿、學(xué)習(xí)先進(jìn)、力求超越的意識(shí)得到增強(qiáng)，在學(xué)校管理、課程改革、教學(xué)質(zhì)量、專業(yè)建設(shè)、校園文化等方面采取了切實(shí)有效的舉措，取得了良好成效。
2、學(xué)校理事會(huì)工作制度化水平進(jìn)一步提高
制訂了《學(xué)校理事會(huì)制度建設(shè)實(shí)施意見》，將理事會(huì)制度建設(shè)作為年度重點(diǎn)工作目標(biāo)列入年度辦學(xué)績(jī)效考核內(nèi)容，出臺(tái)相關(guān)考評(píng)細(xì)則。以理事會(huì)工作的制度化、規(guī)范化為重點(diǎn)，召開了理事會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，開展專題調(diào)研，編發(fā)交流文集，加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)提高。結(jié)合年度辦學(xué)績(jī)效考核，對(duì)各校理事會(huì)工作進(jìn)行年度考評(píng)，發(fā)揮激勵(lì)、導(dǎo)向作用。
3、社會(huì)公共服務(wù)績(jī)效考核工作規(guī)范實(shí)施
研究制定了《無錫市屬院校辦學(xué)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》和《市屬院校社會(huì)公共服務(wù)績(jī)效考評(píng)實(shí)施方案》，組織社會(huì)公共服務(wù)績(jī)效考評(píng)工作專題培訓(xùn)，促進(jìn)各校辦學(xué)工作與考核評(píng)估辦法及指標(biāo)體系有效對(duì)接。20xx年末，校管中心組成考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從公共服務(wù)效能和年度重點(diǎn)目標(biāo)達(dá)成度兩個(gè)方面，對(duì)市屬院校進(jìn)行了新的年度辦學(xué)績(jī)效考核。
4、崗位設(shè)置管理和義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資工作順利推進(jìn)
成立崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，上半年順利開展了市北高中崗位設(shè)置管理試點(diǎn)工作，制定了《市屬院校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》和《市屬義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見》（試行），指導(dǎo)學(xué)校科學(xué)合理地進(jìn)行崗位設(shè)置，規(guī)范學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確崗位職數(shù)。切實(shí)做好義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資過程中相關(guān)政策的宣傳、解釋工作。
5、后勤服務(wù)社會(huì)化工作取得實(shí)效
召開市屬院校后勤社會(huì)化工作推進(jìn)會(huì)，制定了《全面推進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)社會(huì)化指導(dǎo)意見》，明確各階段工作重點(diǎn)。規(guī)范學(xué)校后勤服務(wù)外包操作程序，逐步建立和完善相關(guān)操作規(guī)則和保障機(jī)制。目前，多數(shù)市屬學(xué)校已由專業(yè)保安公司承擔(dān)學(xué)校保安工作，部分學(xué)校的綠化養(yǎng)護(hù)、校園保潔、專業(yè)設(shè)備維護(hù)等已實(shí)現(xiàn)服務(wù)外包，“市場(chǎng)提供服務(wù)、學(xué)校自主選擇、職能部門監(jiān)管”的后勤服務(wù)保障體系正在形成。
二、注重內(nèi)涵發(fā)展，打造品牌特色，市屬各類教育辦學(xué)質(zhì)量和發(fā)展水平穩(wěn)步提升，優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)一步放大
1、基礎(chǔ)教育繼續(xù)呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展態(tài)勢(shì)
積極推進(jìn)義務(wù)教育課改新一輪深化實(shí)驗(yàn)行動(dòng)，深入開展“五嚴(yán)”背景下教學(xué)管理策略和高中新課程、新高考研究。以提升教學(xué)管理水平為突破點(diǎn)，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為著力點(diǎn)，加強(qiáng)專項(xiàng)視導(dǎo)和調(diào)研，推行精細(xì)化管理，注重教學(xué)過程管理和質(zhì)量監(jiān)控；加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)施有效教學(xué)，重視培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，推廣“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的經(jīng)驗(yàn)和成果。組織教學(xué)管理干部赴省內(nèi)、上海、深圳、成都等地考察學(xué)習(xí)，拓寬教育視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。20xx年市屬學(xué)校中考、高考各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)位居全市、全省前列。成立了以錫師附小、實(shí)驗(yàn)幼兒園為龍頭的名校、名園聯(lián)盟，充分發(fā)揮市屬窗口學(xué)校的示范輻射功能。青山高中、六高中順利接受了江蘇省四星級(jí)高中現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估驗(yàn)收，20xx年市屬普通高中招收的高一新生在三星級(jí)以上高中就讀比例達(dá)92.2%。
2、職業(yè)教育繼續(xù)保持快速、優(yōu)化發(fā)展勢(shì)頭
密切跟蹤無錫產(chǎn)業(yè)升級(jí)與發(fā)展趨勢(shì)，積極推進(jìn)專業(yè)布局調(diào)整，引導(dǎo)學(xué)校辦強(qiáng)骨干專業(yè)，建成特色專業(yè)群，打造雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)；無錫電大創(chuàng)建了“無錫市民學(xué)習(xí)中心”，機(jī)電高職、旅商高職通過了省五年制高職專業(yè)建設(shè)水平評(píng)估，并被評(píng)為江蘇省首批課程改革實(shí)驗(yàn)學(xué)校，無錫高等師范在專業(yè)建設(shè)與課程改革上有了新突破；無錫汽車工程學(xué)校成功承辦了中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)20xx年全國(guó)年會(huì)，并順利通過省級(jí)四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估；組織系部主任和骨干教師開展境內(nèi)外培訓(xùn)；1個(gè)專業(yè)課改實(shí)驗(yàn)點(diǎn)、2個(gè)五年制高職專業(yè)和2個(gè)中職專業(yè)通過了省級(jí)專業(yè)課改實(shí)驗(yàn)點(diǎn)和示范專業(yè)評(píng)估，新增市專業(yè)課改實(shí)驗(yàn)點(diǎn)4個(gè)，6個(gè)專業(yè)、13門課程被評(píng)為市級(jí)示范專業(yè)或優(yōu)秀（精品）課程；積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，實(shí)施院系二級(jí)管理，著力提高學(xué)校常規(guī)管理水平；深化校企合作，加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，學(xué)生技能水平不斷提升，20xx年，市屬職業(yè)院校獲省技能大賽一等獎(jiǎng)28個(gè)、二等獎(jiǎng)37個(gè)，全國(guó)技能大賽一等獎(jiǎng)6個(gè)、二等獎(jiǎng)3個(gè)，為江蘇省獲得全國(guó)團(tuán)體冠軍作出了貢獻(xiàn)。獲第六屆全國(guó)文明風(fēng)采大賽一等獎(jiǎng)33個(gè)，省首屆文明風(fēng)采大賽一等獎(jiǎng)92個(gè)。完成各類社會(huì)培訓(xùn)7萬多人次。
3、認(rèn)真開展對(duì)口支援活動(dòng)和支教工作
梅村、市北、江南、附小、實(shí)幼等校認(rèn)真開展支援新疆霍城和江蘇徐州對(duì)口學(xué)校工作，接受對(duì)口學(xué)校干部、教師來錫掛職培訓(xùn)，向?qū)趯W(xué)校提供辦學(xué)資金、教育設(shè)備和教學(xué)科研等方面的支持。汽車工程學(xué)校等面向蘇北對(duì)口合作招生1450人。梅村、三高中、一女中、一中各選派1名老師赴四川和延安支教。中心機(jī)關(guān)繼續(xù)資助延安棗園中學(xué)32名貧困學(xué)生每人學(xué)費(fèi)500元。
三、加強(qiáng)德育工作，全面啟動(dòng)學(xué)校文化建設(shè)，加快推進(jìn)布局調(diào)整與資源整合，市屬院校育人環(huán)境和辦學(xué)條件進(jìn)一步優(yōu)化
1、豐富德育內(nèi)容和抓手，學(xué)校育人環(huán)境不斷優(yōu)化
一是圍繞愛國(guó)主義教育主題，進(jìn)一步提高德育實(shí)效性。以慶祝新中國(guó)成立60周年為主題，深入開展弘揚(yáng)和培育民族精神、時(shí)代精神的教育活動(dòng)；加強(qiáng)德育常規(guī)管理，推行校園文明禮儀規(guī)范，提高學(xué)生文明素養(yǎng)，開展職業(yè)院校學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育研究。加強(qiáng)高中寄宿生管理，學(xué)習(xí)推廣科學(xué)有效的管理模式和經(jīng)驗(yàn)。注重學(xué)校德育特色、品牌培育，提高學(xué)校德育創(chuàng)新能力和建設(shè)水平。開展了首批市屬院校德育工作帶頭人評(píng)選、組織優(yōu)秀德育論文評(píng)選，加強(qiáng)班主任和德育隊(duì)伍建設(shè)。開展心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)和課題研究，提高市屬院校心理健康教育水平。
二是以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，認(rèn)真做好學(xué)校安全和體衛(wèi)藝工作。積極開展省市“平安校園”、“健康促進(jìn)學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，高度重視并全力做好甲流防控等學(xué)校公共衛(wèi)生工作，市北高中等8所學(xué)校被推薦為省平安校園，三高中等4所學(xué)校獲“省健康促進(jìn)學(xué)校”稱號(hào)。廣泛開展陽光體育運(yùn)動(dòng)，采取有效措施提升學(xué)生身體素質(zhì)，成功舉辦江蘇省高中體育優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽，2人獲全省第一名佳績(jī)。出色完成了市十運(yùn)會(huì)開幕式背景翻版工作，獲得高中組金牌及總分第一的好成績(jī)。開展環(huán)保創(chuàng)新競(jìng)賽，5名學(xué)生作為中國(guó)唯一學(xué)生代表團(tuán)參加了丹麥?zhǔn)澜鐑和瘎?chuàng)意氣候營(yíng)活動(dòng)。認(rèn)真開展國(guó)防、法制、禁毒等專題教育，校管中心獲“禁毒文藝演出”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。加強(qiáng)綜合實(shí)踐、信息和藝術(shù)課程建設(shè)，參加省、市信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽有29人獲獎(jiǎng)，省、市中小學(xué)電腦制作比賽12人獲獎(jiǎng)。
2、學(xué)校文化建設(shè)全面展開，優(yōu)美校園創(chuàng)建彰顯成效
20xx年是“校園環(huán)境建設(shè)推進(jìn)年”，圍繞建設(shè)生態(tài)校園、文化校園、文明校園和特色校園目標(biāo)，制定了《市屬院校優(yōu)美校園創(chuàng)建評(píng)估指標(biāo)》；學(xué)習(xí)借鑒北京、上海、深圳等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬創(chuàng)建思路；組織專題調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和工作推進(jìn)會(huì)，指導(dǎo)學(xué)校不斷提高創(chuàng)建水平。輔仁高中、青山高中在新校建設(shè)中重視文化環(huán)境建設(shè)，梅村高中、一女中、實(shí)驗(yàn)幼兒園、汽車工程學(xué)校、市北高中等學(xué)校的創(chuàng)建工作各有特色，成效明顯。
3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理，布局調(diào)整和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)
市屬教育資源進(jìn)一步整合優(yōu)化。國(guó)際學(xué)校順利并入三高中，聾啞學(xué)校與蠡湖中學(xué)合并組建無錫市特殊教育學(xué)校，梅園中學(xué)劃歸濱湖區(qū)管理。布局調(diào)整和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。大力加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目管理，實(shí)行基建工作例會(huì)制度，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化責(zé)任，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。積極爭(zhēng)取市政府支持和有關(guān)部門的配合，如期建成輔仁高中和青山高中新校區(qū)；城職院、高等師范新校區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，力爭(zhēng)20xx年暑期兩校完成整體搬遷；完成了六高中搬遷改造工作；實(shí)施了特殊教育學(xué)校、江南中學(xué)搬遷改造項(xiàng)目；在市委市政府的關(guān)心支持下，一中二期改擴(kuò)建項(xiàng)目全面啟動(dòng)；機(jī)電高職校園整體改造工程和三高中搬遷改造工程已完成立項(xiàng)；新區(qū)國(guó)際學(xué)校體育館于年內(nèi)建成，具備了一流的國(guó)際教育辦學(xué)條件。
四、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，突出教育科研和人才培養(yǎng)，狠抓師德行風(fēng)建設(shè)，教育人才高地建設(shè)成效進(jìn)一步顯現(xiàn)
1、名、優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)有效加強(qiáng)
繼續(xù)加強(qiáng)名優(yōu)教師培養(yǎng)，開展了第五批無錫市學(xué)科帶頭人、第四批市屬院校學(xué)科帶頭人評(píng)選推薦工作。市屬學(xué)校年內(nèi)新增無錫市名教師10名，6名教師推薦為江蘇省教授級(jí)高級(jí)教師，4名教師分別榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒔K省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜔o錫市勞動(dòng)模范稱號(hào)。抓好骨干教師考核與培訓(xùn)，對(duì)市屬院校173名具有市教學(xué)能手以上稱號(hào)的骨干教師進(jìn)行了年度考核，組織50名骨干教師參加出國(guó)培訓(xùn)，42名教師參加省級(jí)培訓(xùn)，與何嘉仁國(guó)際文教集團(tuán)合作舉辦骨干教師英語夏令營(yíng)，60名教師參與雙語培訓(xùn)，認(rèn)真組織教師暑期全員培訓(xùn)，舉辦青年教師讀書沙龍，鼓勵(lì)在職教師報(bào)考碩士學(xué)位。通過引進(jìn)與培訓(xùn)，年內(nèi)新增具有碩士學(xué)位教師141人。
2、師德行風(fēng)建設(shè)水平進(jìn)一步提升
制定了《市屬院校教師師德考核辦法》，進(jìn)行師德量化考核，將考核結(jié)果作為教師職務(wù)聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。成立師德講師團(tuán)，舉行師德巡回報(bào)告會(huì)，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，愛崗敬業(yè)，不斷提高職業(yè)自豪感、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。嚴(yán)格規(guī)范教育收費(fèi)，召開了政協(xié)民主監(jiān)督員和教育行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，認(rèn)真做好“行風(fēng)熱線”、《在線訪談》等的直播工作。舉辦了“展教師風(fēng)采，倡和諧生活”師表形象展示活動(dòng)，表彰了100戶“模范和諧幸福家庭”。
3、積極推進(jìn)教育國(guó)際交流與合作
接待了美、英、德、法等國(guó)的35個(gè)代表團(tuán)，一女中、旅商高職、錫師附小等分別與有關(guān)學(xué)校簽訂了友好交流協(xié)議；選派50名教育干部和骨干教師出國(guó)培訓(xùn)考察,簽署合作培訓(xùn)協(xié)議；組織242名師生赴境外友好學(xué)校交流，積極做好漢推工作；認(rèn)真做好市屬院校外教推薦和服務(wù)工作，17所聘外資格學(xué)校共聘外教58名；市屬14所學(xué)校成為“無錫市雙語教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校”。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，提高基層黨建工作水平，推動(dòng)市屬教育科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提升
1、認(rèn)真貫徹《干部選拔任用條例》，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
嚴(yán)格履行干部工作各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持走群眾路線，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾在選人用人上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對(duì)市一中、機(jī)電高職等6所學(xué)校進(jìn)行了屆中考察。全年調(diào)整各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部54人，其中提任12人，引進(jìn)1人，掛職鍛煉2人。加大市屬院校后備干部培養(yǎng)力度，加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新與實(shí)踐，組織實(shí)施市屬院校中層干部跨校交流工作，實(shí)現(xiàn)了對(duì)單位行政級(jí)別界限、“干部單位所有”觀念的突破，為進(jìn)一步深化市屬院校干部人事制度改革積累了有益經(jīng)驗(yàn)，為中青年干部多崗位鍛煉、加快成長(zhǎng)步伐提供了平臺(tái)。
2、認(rèn)真貫徹十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)
以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)市委爭(zhēng)創(chuàng)全省黨的.建設(shè)模范區(qū)行動(dòng)綱要的要求，努力實(shí)現(xiàn)市屬學(xué)校基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好“五個(gè)好”的目標(biāo)要求。加強(qiáng)以黨組織書記為重點(diǎn)的基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高學(xué)校黨組織推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力。充分發(fā)揮基層黨建示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用，帶動(dòng)黨建工作水平整體提高。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展新黨員67名。以黨建帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)教育事業(yè)更好更快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
3、深化反腐倡廉教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持廉潔從政”主題教育系列活動(dòng)和學(xué)習(xí)王瑛同志先進(jìn)事跡活動(dòng)；簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見》，做好領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示，抓好懲防體系建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；深入開展廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)，全面完成三年達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)；積極推動(dòng)“陽光工程”，開展黨政組織執(zhí)行力監(jiān)督檢查；制定《關(guān)于組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作的意見》，加強(qiáng)基建工程中的廉政教育和招師工作的紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真做好工程建設(shè)領(lǐng)域中的招投標(biāo)監(jiān)督；高度重視信訪工作，有效化解各種矛盾，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。
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