岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

物業公司年度工作總結

時間:2023-04-02 02:04:50 總結 我要投稿

物業公司年度工作總結(通用14篇)

  一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,為此要做好工作總結。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家收集的物業公司年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業公司年度工作總結(通用14篇)

  物業公司年度工作總結 篇1

  20xx年對于的物業公司來說是成長和壯大的一年,也是迎接挑戰、自我加壓、探索新課題的一年。在上級領導的關心和支持下,在各部門的幫助和配合下,在公司黨、政、工經營班子的正確領導下,緊緊圍繞商城“打造精致豫園”戰略主題,以提供優質服務為重心,以安全文明生產為基礎,積極開展了績效管理、信息溝通,品牌建設,市場拓展等各方面的工作,不斷更新思想觀念,積極拓展工作思路,與時俱進,扎實工作,搶抓機遇、共謀發展,圓滿完成了各項工作任務,特別是在人才培訓,市場突破,經營業績等方面取得了可喜的成績。

  20xx年,公司公司各職能部門和管理處主要完成了以下幾個方面的工作:

  一、以iso9001,xx質量管理體系為標準,加強內部管理機制

  公司始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當作今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,以iso9001:xx質量管理體系為標準,抓好基礎管理是根本所在。

  綜合管理部完成對iso9001:xx質量管理體系文件全面改版工作并付諸實施。強化工作責任考核,把管理處經理落實責任作為工作考核目標之一。不斷創新管理部監管工作方式,建立數據庫完善小區的設施、設備管理情況。對各管理處進行安全管理教育,安全評價及技術指導,使小區的監管工作做到制度化,標準化,規范化。

  計財部隨著公司業務的不斷擴展,公司規模的進一步擴大,財務工作量翻倍加增,計財部全體人員發揮團隊精神,兢兢業業,在財務核算、資產管理方面均盡職盡責,為商城總部以及公司提供相關的財務信息及相關管理工作,體現了較高的素質。xx年度我司經歷了稅務及社保部門的兩次檢查,在檢查中,計財部工作人員密切配合,積極協調,據理力爭,使相關部門認可了我們的處理過程,未發生有行政處罰及補繳款情況。

  行政辦辦公室在協助經理室加強內部管理和配合黨、政、工、團組織開展政治思想教育、學習培訓、職工代表大會、對內對外宣傳等方面做了大量工作,同時,協助各職能部門和管理處做好相關工作。協同人力資源部制定系統的培訓計劃,加強員工培訓力度。以“細節成就品牌”為主題展開調研活動,以加強品牌建設為調研的主要目的,切實努力提高公司服務意識和服務質量。

  市場部在市場拓展方面取得了可喜的成績,公司市場拓展在南匯地區取得突破性成功,順利中標上海市住宅建設發展中心組織建設的秀康新城“四高”示范居住區,位于康橋板塊的大型住宅區二、三、四、五號板塊(昱龍家園,達成家園,康橋寶邸、海尚康庭)近66萬平方米的項目物業管理權以及地處三林板塊的“東方吉苑”10萬平方米的物業項目。

  人力資源部為滿足公司業務發展需求,克服部門員工少,用工性質復雜,人員流動頻繁等各種不利因素,勤勤懇懇做好部門工作,確保公司各項任務的順利完成。20xx年人力資源部在上崗培訓,最低工資調整,完善用工制度,建立外來人員信息庫及降低用工成本開拓外聘人員渠道上做了大量工作。

  二、公司上下團結務實,服務意識顯著提高

  物業公司只有不斷提高服務質量,才能最大限度的滿足商戶和業主的需求,才能穩步提升物業收入,樹立良好的'企業形象。

  商城管理處的全體員工團結一心,努力奮斗,完成了上級公司交下來的多項大型任務,確保各樓宇正常工作,增加了業主對我們工作的信任。在創建“市物業管理優秀大廈”的過程中,管理處上下同心同德,在經理室的關心和指導下,經過不懈努力,發揮了不怕苦,不怕累的精神,榮獲了“市物業管理優秀大廈”的稱號。

  公寓分公司全體員工通過努力和工作,使自己的服務意識和工作技能得到了一定程度的提高,員工的經濟收益也有了相應的增長。在區域范圍內實現了人盡其才,資源共享,開源節流。

  浦東區域分公司始終把以人為本,人性化管理作為管理目標。昌里管理處四個小區成立了業主委員會。為了使小區面貌有一個較大的改觀,給小區居民一個整潔、舒適的居住環境,管理處提出“心系居民,真情服務”的服務口號。別墅服務中心緊抓基礎管理,對照服務中心存在的不足,一面學習,一面改進,通過多種途徑,多種方式,提高員工的積極性,提升管理服務業務水平,從而確保完成了今年的經濟指標。

  北上海管理處本年度基本完成了人員整合、精簡、部門協調等預定目標,全體員工同心協力,精誠團結,克服種種困難,出色完成了各項工作,效益明顯突出。

  海關綜合樓管理處自去年10月進駐洋山深水港海關綜合樓以來,強化內部管理,從基本制度建設、員工隊伍建設和服務建設入手,嚴格按照公司和業主方的要求,深入細致地對區域內房屋實施標準化、制度化、規范化管理。

  物業公司年度工作總結 篇2

  一、全力配合集團地產開發,小區管理品質不斷提升

  今年,為了配合集團的物業發展,公司調整了發展戰略,奉行“先品牌、后規模”、“把工作重心放在改進集團開發物業的服務品質”的思路,適度放慢對外拓展速度,集中優勢資源確保為集團開發的精品樓盤提供配套的精品物業管理。為此,公司進行了一系列的調整:首先強化了領導分工,由總經理直接分管、各副總協助參與集團開發物業的管理服務工作,并專門設立了集團開發物業周工作例會制度,縮短發現問題和解決問題的周期;優化人力資源配置,調換部分管理處負責人;收支實行“取之于集團物業,用之于集團物業”的政策,作為整體不提利潤要求。同時,重點抓好以下幾方面工作:

  第一,抓好制度建設。制定“封閉式管理規范標準”,以集團開發物業小區為試點,并向各全委小區全面推廣封閉式管理;加強對各小區的安全評估,對小區內易攀爬部位實施安全防范,采取各項防攀爬措施;實行管理處主任—安全主管—分隊長的安全管理組織架構,安全總監—安全管理部—安全主管垂直領導,通過測評考核確定安全主管人選34人;通過理論考核和現場實操,從114名保安骨干中確定分隊長人選77人;根據工作崗位的變化,合理調整,分流保安骨干18人,為安全管理工作邁上新臺階打下了堅實的基矗。

  第二,調整保安培訓重點,強調保安的敬業精神和紀律性,以及對值班時各類事件的處理規范,特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法。全年保安培訓時間達127小時/人。

  第三,加強對保安工作和生活的關心。對保安工資實行了大幅度的調整,解決了保安的社會保險問題,平均增幅達200元/人·月;同時投入20余萬元資金,完善保安宿舍物品的配置工作;開設公司職工食堂,解決隊員的吃飯問題;配置了報紙、xx期刊、xx物業報、xx保安園地等報刊雜志,極大地豐富了保安員的業余生活。

  第四、嚴肅紀律和檢查處罰。堅決執行請銷假制度,防止私自外出;實行嚴格的查崗查哨和晚點名制度;加大檢查督導的力度,查處睡崗27人,脫崗13人,其它違紀31人;增大處罰力度,受處罰70人次。

  今年,公司全面強化“以業主為中心”的服務意識,率先在深圳業內提出并推行“7x24”服務模式,力求最大限度地滿足業戶需求;推出入戶維修免費服務,集團開發物業全年上門維修4107次,得到業主的好評,大大提高了業主對小區服務的滿意程度。公司全年組織了15次有關職業技能和行為規范培訓,共28項內容,培訓課時達57小時/人。據集團公司三季度對開發物業進行的調查,業主對我們維修服務的滿意程度達到了100。

  在銷售配合方面,籌備成立上海、武漢分公司和深圳管理部,克服非典困難及異地資源短缺問題,全力投入深圳翠堤灣、北京格林小鎮和國際花園、上海格林春曉和春岸等項目的前期介入和銷售配合工作,全面展示xx物業管理良好形象,滿足集團地產銷售配合工作的需要。

  今年,針對北京格林小鎮存在的問題,公司先后從深圳總部抽調2名工程師、2名客服主管、15名維修人員及2名客服人員充實到管理處,給予人力資源的支持。同時派出客服人員參與和組建應急維修隊,在地產客服中心統一調度下統一工作,全力參與地產維修整改工作,使小區工作各項管理步入正軌。海景方面,積極配合地產公司做好業戶走訪工作,“黃牌”數量從高峰時期的130戶270塊,減少到目前的2塊(字朝里放置于陽臺內),最大限度地降低了在社會上形成的負面影響,減弱和抑制了對翠堤灣的銷售工作產生的不良影響,有力地配合了地產公司的品牌策劃和銷售工作。翠堤灣方面,面對銷售、入伙、裝修、業主生活同時并存的環境條件,公司全力以赴提供一流的銷售現場管理、入伙前與業主的主動溝通及規范的入伙手續辦理、服務導向的裝修管理,尤其是超前做好復雜環境下的封閉式管理和快速反應的維修服務,使已入伙業主的生活成為潛在客戶看得見、摸得著、信得過的促銷樣板,使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務。

  今年以來,翠盈嘉園、芳鄰等7個小區先后成立了業主業委會,xx花園業委會完成改眩金海灣、xx花園、xx翠園等9個管理處完成了物業管理合同的續簽工作。xx海景順利通過安全文明小區的復檢工作;翠堤灣、彩世界、太陽新城小區通過市級安全文明標兵小區的考評;彩世界通過深圳市物業管理示范小區考評;嘉多利花園通過廣東省物業管理示范小區考評;公司通過質量體系認證復審,同時被沙頭辦評為環衛工作標兵單位。太陽新城、嘉多利花園兩個小區清潔工作實施外包;碧華庭居、xx翠園消防系統進行了外包。金海灣花園電梯簽訂了外包協議。為公司相關外包工作進行了有的嘗試。

  二、品牌宣傳效應顯現

  今年,為配合公司市場營銷工作,公司切實加大了品牌宣傳。根據“管理項目樹品牌,顧問項目創效益”的思路,以開發商、中介公司和物業管理同行為重點宣傳對象,一方面打造塑造精品小區,通過讓客戶參觀小區以及接受業務培訓等方式,親身感受xx物業的管理,達到業務拓展的目的,僅金海灣花園,全年共接待公司、地產、集團、置業的參觀超過一百批次,參觀人數近千人次,同時接待了來自西安、桂林、洛陽、南京、武漢、石堰等全國各地顧問單位物業公司人員的實習。另一方面,我們以報紙、廣告、參展等多種形式,全方位進行品牌宣傳。

  20xx年公司共出版《xx物業管理》報12期,平均發行數量為11000份/期,發行范圍遍及27個省市。公司內外部網站在今年也進行了改版,全年共上傳各類文章717篇,在報道公司重大新聞和重要信息、展現公司業務規模和市場拓展步伐、宣傳公司業務類型和服務特色、反映員工思想動態和改進建議等方面發揮了積極的作用。《xx物業管理信息》也于今年下半年面世,以每10天為一期的頻度對外免費推出,目前閱讀人次節節升高,反應熱烈,要求訂閱的與日俱增,公司的品牌得到進一步的推廣。在11月底舉行的'住交會期間,我們接待了來自全國28個城市的43批客戶,為明年市場拓展打下了堅實的基矗

  三、市場拓展頻創佳績

  x年,在抓好集團開發物業管理品質提升的同時,我們還按照集團領導的要求,豐富公司的物業管理類型,延伸產品線。自去年實現寫字樓顧問管理市場突破后,今年再接再厲,取得了寫字樓(萬基大廈)、酒店式公寓(白領公寓)、學生類公寓(重慶學府大道79號)以及中心區頂級豪宅(熙園)等業務的拓展,尤其是萬基大廈與白領公寓的接管,實現了該業務市場零的突破,標志著公司產品結構開始進入真正意義上的調整。

  今年,公司以品牌求發展,將精力投入到中高檔市場的開拓上,注重項目的投入產出,理性選擇合作伙伴,全年新簽22個項目,其中:全委項目7個,顧問項目17個。新拓展項目的管理面積243萬平方米,其中:全委項目74.2萬平方米,顧問項目178.8萬平方米。目前,公司共接管項目118個。其中:全委項目34個、顧問項目84個;管理總面積1748.7萬平方米,其中:全委項目389.4萬平方米,顧問項目1259.2萬平方米。

  至此,公司管理項目已發展到全國31個城市,其中今年新拓展城市8個,分別為洛陽、廈門、佛山、宜興、煙臺、濰坊、海口、鎮江。

  四、管理工作改進明顯

  進一步強化清單式管理,推行月度工作計劃考核網上填報和考核,網上工作日記填報、顧問項目管理信息填報等,規范提升了管理的力度和效率。

  完善顧問運作工作指引,強化前方項目經理,后方專家顧問團的運作,保障并進一步提升項目管理品質。

  積極搭建xx物業管理網上辦公平臺,先后開發包括計劃考核、項目管理、物流管理、人力資源等在內的十余個模塊,為公司辦公信息化建設奠定了堅實的基礎,提升了公司形象和管理效率。

  加強分支機構財務核算、稽核、審計管理力度,建立了公司經濟效益測算模式、對分支機構業務管理及指導的體系,改變了財務部原簡單的核算職能,確立了財務管理在日常工作中的作用和地位。

  品質管理體系的健全完善,作業操作文件體系的修訂、品質檢查方法的改進、質量問題的整改跟蹤督導,逐步形成兼顧、覆蓋各地管理的管理體系建設。

  完成會所移交工作,改進會所經營管理,有效的改變各會所長期虧損的局面,逐步形成良性運作。

  安全管理工作的改進提高,保安人才的建設、小區封閉式管理的實施、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試,保安員社保、工資改革、居住伙食條件的改善,推動安全管理的有效實施。

  小區設備管理模式的探討和實施,工程部在業務管理地位的明確,強化了各小區的設備日常維護工作,改善了設備運行效果。

  狠抓制度執行落實,通過月度工作計劃和考核、工作日記、著裝、勞動紀律等的檢查,確保公司各項制度得以執行。

  分公司基礎管理工作的強化及區域運作模式的總結。

  五、人才隊伍建設效果顯著

  今年以來,公司就人才引進的渠道和方式進行了探討,人員招聘組織、管理的改進,為公司在人才引進特別是高素質人才引進奠定了基矗一方面立足業績考核和能力評估,不拘一格,積極選拔內部人才,共晉職晉級179人。另一方面大膽引進外部人才。通過參加現場招聘會、網絡發布招聘信息等手段,共招聘管理層員工97人,本科以上占31.2,其中碩士生1人,本科生29人;主辦以上占48,其中主管11人,主辦35人。同時加大對項目管理人才和保安骨干的招聘力度,共招聘項目管理人員24人,保安骨干20人。

  推進保安招聘與基地化建設。通過多種渠道,與多個學校、人才市場建立了長期合作關系,進一步完善保安的基地化建設,共招聘518余名保安員。

  在公司內部推行三級培訓管理,公司級培訓共計17次;職能部門組織對口培訓共計24次;部門內訓約計774次。管理員培訓時間達121.5小時/人年,保安人員培訓時間達127小時/人。

  六、企業文化精彩紛呈

  這里特別值得一提的是,在x年,我們遭遇了前所未有的非典疫情,在這場沒有硝煙的戰斗中,我們的管理處廣大員工身處戰斗第一線,承受住了巨大的壓力,在公司的高度重視與細心指導下,積極投入到抗擊非典的工作中去,以無私奉獻的高尚品質,為防抗“非典”做了大量的工作。如長期堅持對小區進行消殺、消毒,向全體業主宣傳抗“非典”知識,努力為業戶創造一個健康安全的生活環境。尤其是在北京成為非典重災區,碧華庭居、彩世界管理處分別出現一例疑似病例的情況下,我們的員工沒有退縮,他們克服自身的恐懼,忠于職守,不顧個人安危,一如既往地堅守在工作最前線,表現出優秀的職業素養和崇高的思想品質,贏得了開發商和業主的嘉許和贊譽,也展現了xx物業公司強大的企業凝聚力。

  雖然遭受了非典,x年公司企業文化活動和社區文化活動依然有序進行。公司組織了女員工“三八”節旅游,先進員工赴韓國旅游,并成功舉辦了“司慶杯”籃球賽。同時,公司還積極參與集團組織的各類活動,先后參加了集團“創新杯”保齡球賽、“誠信杯”足球聯賽、“激情杯”游泳大賽、“共享杯”羽毛球賽等,并在足球、排球、籃球三大球賽事中奪冠,展示出公司員工精誠協作、團結互助的良好精神風貌。

  小區的社區文化活動方面,公司利用五一、六一、國慶等重大節假日,在各小區組織開展了多種形式的社區文化活動,如舉辦各類賽事、展覽、講座、少兒活動以及晚會等,豐富了社區生活,增進了與業主的交流,得到了小區業主的好評。

  七、反思與展望

  各位領導、全體同事,x年工作改進業績讓我們堅定了發展的信心,我們也清醒的知道,成績是在集團領導正確領導下,全體員工努力拼搏的成果。與x年相比,我們在業務類型、贏利能力、企業規范建設、基礎管理、人才引進等方面取得了一定的成效,但我們仍然存在很多的問題和不足:xx物業管理品牌品質與集團地產的精品要求有差距;在行業中的領先地位、優勢不是很明顯;基礎工作仍然不夠規范、扎實;管理執行力與目標要求的差距較大;跨地區的業務管理能力較弱,人才隊伍建設不能滿足發展的要求,等等,這些都是公司發展面臨亟待解決的問題,也是公司今年的重點改進工作。

  我們在過去取得了一些成績,但離我們的目標還有很大差距。x年,我們還有很多事情要做,我們的工作還需要不斷地改進:公司住宅小區的物業管理,除了繼續做好封閉式管理,今年還將全面推行定崗定編,小區開支預算分類分級管理,改進配套的物資配送和財務報銷程序;顧問管理要大力推進在線式顧問工作平臺建設,完善、改進顧問項目的作業流程,建立科學的運作體系,通過任職資格認證、在崗培訓,通過顧問工作指引、項目任務書、顧問報告專家組,提高顧問項目品質受控性;市場拓展要強化甲方意識,建立起市場拓展模板和潛在客戶檔案;加強人員素質提升,大力加強員工專業能力培訓,培養本地人才,引進專業人才,尤其是擁有豐富物業管理經驗的骨干成員,強化終端管理能力;推動計劃考核體系調整完善,使工作計劃與崗位職責結合起來;品質管理要抓好文字規范和行為規范,通過流程規范去實現品質與成本目標;加強分公司基礎管理,強化職能部門對分公司工作的指導與支持;等等。

  根據公司所處發展階段特點和建設改進型企業的要求,我們將20xx年確定為“紀律年”,并提出了“以紀律提高效率”的口號,要求各個部門、各個員工必須不折不扣地執行公司制度、計劃與決策,嚴明紀律,提高公司整體工作效率和協作效率。今天我們將在此與各部門簽訂x年工作目標責任書,也是出于加快工作節奏,提高工作效率的考慮。在座的各位都是xx物業的管理人員,是推動公司發展的原始動力,希望大家要有危機感、緊迫感,適應公司發展、改進的需要。

  各位領導、各位同事,20xx年是集團快速發展、碩果累累的一年,無論是經營效益還是企業品牌,都充分得到社會、市嘗客戶的認可,集團領導也因為他們卓越的貢獻得到社會的高度評價,在x年由建設部科學技術委員會、中國房地產與住宅研究會、中國房地產業協會城市開發專業委員會聯手推出的xchic中國房地產推動力人物年度榜中,集團凌克董事長被推為“中國房地產十佳產業推動人物”,張華綱總裁位居“中國房地產十佳品牌人物”榜首,趙漢忠副總裁則以其在上海地產界的出色表現而成為“中國房地產十佳創新人物”,作為xx員工,我們深感自豪和信心,當然我們也倍感壓力,那就是集團快速發展對物業公司發展的要求、集團地產品牌對物業管理服務品牌的品質要求。

  各位同事,新的目標、新的任務、新的挑戰,面對機遇和挑戰,我們有理由相信在集團公司的支持、關愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協同奮進,開拓進取,xx物業管理未來發展前程似錦,在跟隨集團公司發展的同時xx物業管理公司以及公司全體員工將得到更大的發展,實現公司和員工價值的最大化,實現公司經濟和員工事業的可持續性發展。

  物業公司年度工作總結 篇3

  一年的時間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過去了。回想起一年來的工作,可以說是物業公司在總結去年工作的基礎,經過一年的完善與努力,再上新臺階的過程。一年來,我公司在市局領導的正確領導下、在全局各單位的大力支持下、通過公司領導及全體職工的共同努力而使公司各項工作都完成得比較圓滿。回想一年來的工作,我公司在服務承諾、工程審計、房產能源管理等許多方面取得了顯著的成績。

  一、房產、能源管理日趨完善,逐步形成系統化模式。

  1、房產管理方面除對各項收費項目進行了建帳管理,同時對我局出租房屋及承租房屋都建立了臺帳,所涉及內容一目了然,并制定了有關房屋管理方面的規章制度,與各方負責人見面落實了這些管理規定,以便于日常管理及遇到問題能及時妥善處理。重點針對物業收費項目進行了規范,與各物業管理公司簽訂了物業管理合同,并對收費標準進行了重新洽談,使物業管理費的收費標準達到歷年最低。對由于其管理疏漏對我局造成的損失,進行了經濟上的追究,從當年的物業費中扣除。今年全年共交納物業管理費2.2萬元,比上年節約了0.95萬元。

  對市里所收的各項占地費、年檢費、土地租金等等,也是能省則省,通過與市里各收費單位的多次協商,針對以上各項收費項目我公司共為局里節余15.9萬元。

  積極推進閑置房屋出租一事,我公司去年將多數閑置房屋出租,收到了很好的效果,今年初始,我公司又將剩余房屋進行分類,分別考察地段、租金等指標,對不同房屋酌情定價,爭取將剩余房屋也能出租出去,為局收回部分成本。除此之外,我公司還積極主動對已出租的房屋租金進行收繳,對于許多難收的戶也進行多次攻關,通過我們的努力,目前我公司已收回租金138.47萬元,收繳率達到70%。

  2、能源管理也日趨完善。水、電能源管理在去年整治的基礎上,今年又有所規范。取消了部分不合理收費,以郵政企業是國家賦予的承擔普遍服務的公益性企業為依據,重新核定了部分收費項目的收費標準,僅此一項每年就能為局節省30多萬元。

  我公司在去年對電費整治的基礎上,今年對供熱費進行了徹底清算,為了保證交費面積的準確,我公司專門派人到各單位測量面積,在此過程中,對站前樞紐大樓的面積提出了質疑,經多方求證并與熱力公司溝通,終于認定了我們的結果,最后通過多種手段,終于追回了多年多交的供熱費45萬余元,為局挽回了多年的損失。除此之外,今年供熱費雖然上調了價格,但我局所付出的卻與去年基本上持平,原因是今年我局將供熱費收繳工作交給了物業公司代收,甩掉了許多現已不應在我局報銷的住戶。

  二、增收節支,例行節約。

  1、冬煤反季進場,從根本上避免了迎季的價高質低的普遍問題,并從用量上進行了仔細核算,嚴格壓縮了每年的進貨量,使得今年的冬煤物美價廉,保質保量。在保管問題上,將煤傳成堆,用草、泥將煤堆蓋起來,使煤免受風吹雨淋,并從根本上控制了冬煤丟失的現象。僅此一項,就為局節省資金十余萬元。

  2、為節約購買桌椅的資金,避免浪費,我公司組織專人對全局各局所的辦公桌椅進行了維修,一年來,共維修辦公桌171張,其中大修85張,辦公椅115把,與購買的成本相比,維修所付出的工費及材料費真是相差太多,僅此一項,就為局節省資金4萬余元。

  3、堅持原則,堅決抵制不合理收費。我公司根據《郵政法》規定,郵政局屬于提供普遍服務的公益性企業,在許多收費項目上都應享受一定的優惠,據此我公司與各收費單位多次協調,在許多方面都爭取到了一定的優惠政策,為局節約資金30多萬元。

  三、采購、計劃調撥、保管各人分管,有章可循。

  為使得采購商品在質量上和價格上都有所保證,我公司專門成立采購小組,定期到市場去了解商品的價格及質量情況,并及時征求全局各使用單位的意見,盡量滿足大家的需要,對不合格商品堅決不入庫,其中也發生過因進貨質量問題,損失由采購員彌補的事情。經這樣嚴格的審查,我們才能保證每批進貨都物美價廉。

  為保證用最小量的庫存來周轉,我公司在計劃調撥上采取了月報計劃月查庫存的原則,使得我們不占用過多資金就能保證全局的生產之需。

  保管工作能做帳物相符,貨物陳列整齊,每月能及時清點庫存,并保證平時付料的及時性,為全局各部門的生產之需提供了有效的保證。

  四、房產維修、電氣維修改造工作緊張有序,保質保量。

  1、維修工作針對我局點多、面廣的特點,除按照承諾要求每半月巡訪一次外,我們把需要維修的工作也按輕重緩急進行了登記記錄,在時間上、順序上進行了合理安排和調度,做了許多細致的工作。首先是對更換佳西局地溝內嚴重腐蝕的熱化管線百余米,為了完成這項工作,維修股的同志們不怕苦、不怕累,在地溝里一干就是十幾個小時,用了一周的時間終于把地溝內的管線更換一新,保證了今冬的供暖問題。

  二是通過與熱力公司積極溝通協調,自己組織人力對長安局、通江所、光復所、中山投遞班等進行了熱化分戶改造,工作質量都達到了熱力公司所要求的.標準。還對沿江局進行熱化管線的重新敷設,對散熱片進行了重新安裝,通過認真細致的探察研究,對鍋爐位置進行了調整,改造之后的供熱效果非常理想。三是提前做好冬防保暖工作,組織木工利用近一個月的時間對全局破損的玻璃進行了重新安裝,及時修補并安裝了門簾、門條等設施,受到了全局各單位的贊揚。

  2、電氣維修方面也做了許多工作,除了按承諾要求保證日常維修任務之外,為14個局所進行了燈具集中改造,將格柵燈更換為鐵管燈,共用燈具460余套,每月可節電1.8萬度。利用晚間休息時間改造局所臺席34個,節約成本1.5萬元。另外,變電所在人員少的情況下,能按規定做好例行的值班工作,而且經常加班加點對局所進行維修保養,保證全局各單位的正常用電,一年來,累計更換燈管225次,排隊各種故障102次,為局做出了突出貢獻。

  五、積極參與生產營銷,為局經營工作盡微薄之力。

  我公司是屬于后勤服務部門,人員素質參差不齊,勞務工多、國營工少,而且各工種的工資標準也比較低,但面對局里每次下達的指導性任務,我們從來都沒有放棄,也沒有等靠思想,而是每一次都積極鼓勵職工,為職工講清楚支持經營工作的必要性,使得職工從思想上真正認識到我們是郵政局的主人,郵政局的興衰決定著我們每個人的命運,所以這一年來,我們積極完成了儲蓄指標,正在努力完成電信業務的推銷和拜年卡的銷售工作,難度可想而知,但我們的職工本著為局盡自己一份微薄之力的樸實想法,在公司領導的正確引導下,積極主動地投入到營銷戰役中去。

  六、積極組建職工食堂,方便職工生活。

  局里為從根本上解決職工中午就餐問題,經多次研究,決定組建職工食堂,并分歸物業公司管理。實際上這是一項很難做好的工作,但公司從上到下都沒有因為這個而產生懈怠情緒,而是積極地出謀劃策,都是一心想把食堂搞好,局里為職工做好事,而我們要做好傳接棒,將局里的這種關懷傳遞給每一位職工,讓他們也深切地感受到這種切實的關懷。

  一年的工作細說起來還有很多很多,我們取得的成績有目共睹,但其中的不足也讓我們感到不安,但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正,使得物業公司對全局的后勤服務支撐工作更順應全局發展的需要,這是我們物業公司每一位職工的心愿,相信我們今后的工作會在局領導的正確指導、在公司領導及全公司職工的共同努力下一定會做得更好!

  物業公司年度工作總結 篇4

  懷著勝利的喜悅送走了20xx年,歷史對揭開了充滿希望的一頁。過去的一年,在集體公司正確領導下,物業公司人團結奮斗,積極向上,頑強拼搏,銳意進取,再度喜獲佳績。回顧過去,主要收獲表現在“八新”上。

  一、財務收支管理出新成果

  剛剛過去的一年,我們高度重視財務工作,及早明確征管目標,嚴格依規辦事,千方百計確保物業規費收入到位,努力夯實物業基礎。健全財務制度,厲行節約,杜絕不合理開支,把有限資金用在刀刃上。全年共實現各項規費總收入221.2萬元;比上年度增加56.7萬元;完成全年收入目標任務100.5%當年總支出194.1萬元。全年收支平衡,略有盈余。

  在開展財務工作中,立足主動,搶抓春節前后的有利時間,組織管理層全員上陣分區包干做宣傳動員工作,白天時間不夠晚上湊,邊宣傳,邊收費,切實把工作做細做好。財務人員立足本職,發揚釘子精神,勤通知,勤上門,多跑腿,耐心細致做好工作,不留收費缺口,不交收費難點。由于大家齊心協力,從而取得了全年規費收繳理想效果。

  在強化收繳同時,從嚴管理支出,嚴格執行物業開支“三先”、“三后”制度:一是每筆支出必須先申請后開支;二是較大額支出先會審后辦事;三是所有辦公物資先計劃后采購,實行專人負責,集中采購,嚴格監督把關。一年來,有效地杜絕了不合理開支,盡力做到少花錢,多辦事,辦好事,確保把錢用到工作實處。

  二、治安、消防工作呈現新秩序

  小區和商城治安秩序維護和消防安全管理,是物業十分重要的'工作,范圍廣、任務重、責任大。在日常工作中,我們切實做到五個加強。

  一是加強領導,把治安秩序維護和消防安全管理工作納入重要議事日程,一把手親自抓,親自過問;分管領導具體管,全力抓;管理層輪流值班保安全。

  二是加強保安和義務消防員隊伍建設,配齊配足安保人員,重視崗位培訓,不斷提高工作技能。

  三是加強節假日和重要營銷活動的安全管理。每逢周末和節假日,每次商城營銷活動,物業經理就親自掛帥出征,各部管理大員一齊上陣,帶領保安加班加點,切實搞好商城和小區治安秩序維護。

  四是加強安全事故防范和消防安全隱患排查,發現問題及時處理,確保全年無偷盜,無火災。

  五是加強安保巡察工作。落實安全制度,建立安保專班,明確工作責任范圍,堅持全年每天24小時專人巡邏。不留治安、消防監管死角,確保治安、消防管理無疏漏,確保小區商城無重大事故發生。

  三、衛生保潔展現新環境

  衛生保潔是物業一項繁重的工作,區域廣、活兒臟,難管理,既有小區又有商城;既有地面又有樓頂;既有店鋪,又有車庫;既有廣場,又有花園;既有街道,又有小徑。保潔工作異常復雜,任務十分艱巨,想要把這項工作做好,非下苦功不成。因此,我們安排得力領導抓,挑選優秀員工干。精誠所至,金石為開,通過保潔工人一年的苦干,小區和商城的保潔衛生質量步步提升,得到業主和店戶的普遍好評。衛生保潔工作能展現新環境,主要歸功于三個得力:

  一是保潔員工隊伍得力。人人都有一顆愛崗敬業心,個個都能吃苦耐勞作奉獻。

  二是領導得力。保潔部工作認真負責,方法得當、領導有力。

  三是制度措施得力。認真修改完善了保潔工作崗位責任制,細化落實各保潔員工作責任范圍和質量衛生標準,嚴肅工作紀律,定期檢查結賬,充分發揮了制度的約束力,有效地推動了保潔質量的全面提升。

  四、裝修、維修服務有新突破

  裝修管理與維修服務是衡量物業工作好壞的關鍵性環節。工程部克服人少事多的困難,積極開展裝修管理和維修服務。全年換門窗16個;修門鎖51次;換污水管18處;外墻補漏41家次;協調上下樓漏水矛盾16家;店鋪維修補漏58戶;門禁修理196次。與此同時進行了發電機組維修

  保養;消防設備維修保養;四期車庫地面防浸水工程和各個道閘、電腦的維護保養。確保業主裝修規范施工、物業維修服務及時,確保公共設備正常運行。

  五、公共照明和小區綠化有新抓手

  為了提高公共區域照明質量,我們舍得投入,利用新技術對四期車庫和12個單元地下室電梯口全部改裝上能耗低、亮度強、壽命長的新型LED燈管,照明效果好,住戶很滿意。商業街全部改造成120V―240V寬電壓LED燈泡,解決了因電壓低路燈啟動難的弊病。夏季高溫到來前,商城中央空調提高進行檢修,確保高溫及時制冷。

  20xx年,物業廣泛開展“學先進、樹新風、比貢獻”活動,物業管理人員會同全體保潔員和部分保安員主動包攬下對小區花園義務養護任務,為公司節省支出幾千元。

  六、商城物業服務有新變化

  商城今年托管給物業,我們深知責任重大,物業領導傾注了大量心血,物業員工付出了辛勤勞動。從治安維護到消防安全,從衛生保潔到供電照明,從維修服務到規費收繳,無時無刻不牽動著物業經理的心,無時無刻不勞物業人的神。對于商城管理與服務,帥經理堅持常年親自抓,親自過問。今年加強了日夜治安巡邏密度,強化了衛生保潔服務質量,優化了規費收繳方法。店戶訴求及時接待,及時辦理,一時難于辦好的事,盡量做好解釋工作,并設法盡快辦理好。

  在商城公共設備維護和工程維修服務上,物業舍得投入,千方百計把事做好,直至店主滿意為止。店戶普遍稱贊說:物業做事信得過,放得心。

  七、員工素質有新提高

  一個好的物業,必定有一支好的員工隊伍,一支好隊伍,必定能干出一流的服務工作。一年來,我們注重抓好員工素質教育,努力培養過硬的物業隊伍。在實際工作中力把“三關”:

  一是入口關,對于新聘員工要嚴格面試,注重個人素質和條件,對于不合條件的堅決不招;

  二是把好崗前培訓關,培訓未合格的不予上崗;

  三是把好在崗員工學習培訓關,定期開展在職員工理論學習和技能訓練,定期組織面試和考核,使員工素質不斷提高,使工作戰斗力不斷增強。

  八、班子作風有新轉變

  有個好班長,就能帶好一班子人;有個好班子才能管好一支隊伍。班子作風硬、團結戰斗,事業就興旺發達。去年,我們狠抓班子作風建設,徹底拋棄不良行為,切實做到“三戒”和“三強”: 戒懶散,強作風;戒玩耍,強紀律;戒不為強責任。經理帥學兵以身作則,嚴格要求自己,事事處處起示范帶頭作用,班子成員力改不良習慣,團結一心,勤奮工作,扎實履責,顧大局,講風格,作奉獻,積極做好本職工作和義務協作。上下一條心,形成了有利物業發展的良好工作作風,彰顯班子戰斗力。

  物業公司年度工作總結 篇5

  20xx年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著"您的滿意,是我們永遠的追求"的物業服務宗旨,"以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先"的公司管理理念,以"上水平,創效益,樹品牌"作為公司的發展目標,"服務第一、客戶至上"作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓,找出不足,為20××年的工作打好基礎。

  一、人員管理

  保潔負責區域加大后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各區域工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了工作標準,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

  二、培訓

  對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到公司保潔工作的基本要求。

  在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:現場工作要求,清潔程序,作裝,儀容儀表。

  加強了員工考核制度的培訓,創優和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

  經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

  三、保潔工作模式方面

  在原有的七個單元的基礎上變為八單元,主要清潔工在樓道及外圍進行。在實施"無人清潔"的同時為保證衛生質量,加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員基本能夠達到將隨時產生的衛生問題在30分鐘內解決,但在高峰期經常存在樓道衛生差的現象,導致樓道較臟。

  在"本色清潔"方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現在的隨時清潔,發現污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的`效果,但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工,整體環境泥土較多,雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以達到衛生標準。

  四、保潔工作完成方面

  (1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。

  (2)完成對外圍公共區域衛生日常維護工作。

  (3)完成對新進員工的培訓工作。

  (4)完成特約清潔服務。

  (5)完成了配合房開活動的工作。

  五、衛生質量監督方面

  隨著ISO9001—2000質量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質量監督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質量,并對工作中的問題進行總結,進一步改正,取得了較好的效果。

  六、工作中存在問題

  1、外圍泥土,無法有效的去除。

  2、現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難達到標準。

  3、冬季外圍衛生無法達到清潔標準。

  4、在保證衛生符合標準的情況下,清潔工具的更換配件費用將有一定上升。

  七、工作安排

  1、加強保潔部的培訓工作。

  2、安排好保潔部的日常工作。

  3、加強衛生質量檢查工作。

  4、加強人員管理工作。

  在20xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在20xx有更好的表現。

  物業公司年度工作總結 篇6

  2014年是物業公司改制后規范發展、夯實基礎管理的一年,也是造就和錘煉職工隊伍、自我加壓、迎接尋釁的一年。在團體領導的關心和支撐下,在各部門、兄弟單位的贊助和配合下,物業公司緊緊繚繞“做大、做強”的戰略主題,以減虧目標為重心,以強化各項基礎管理為重點,積極開展了崗位競聘、績效管理、品牌建設、資產管理、小區接收、節能降耗和市場拓展等各方面的工作,不斷更新思想觀念,積極拓展工作路,與時俱進,扎實工作,在全部員工的辛苦努力下,全年減虧萬元,收代替管團體資產租金505萬元,接收新增管理面積㎡,基礎完成了全年各項工作任務。現將2014年重要工作總結如下:

  一、加強制度建設,建立健全各項管理制度,推行標準化、程序化和規范化管理

  我公司是整合五家物業公司改制后合并成立的物業管理公司,由于各家的規章制度和管理標準不一,為統一管理,公司經過充分梳理,在人事、行政、合同簽訂、維修等管理方面制定了一系列管理制度、規定,管理程序和工作標準。如《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》、《員工招聘、錄用、轉正和離職管理程序》、《公文管理和文件收發管理規定》、《保潔、綠化工作標準和獎罰措施》等。上述制度的實行補充了公司制度建設上的空白,有效地規范了員工的舉動,在管理上真正做到了有章可循,有“法”可依,邁向了標準化、程序化和規范化管理的軌道。

  二、轉變管理體制,精簡管理隊伍,進步管理效率

  1、公司根據業務和管理的實際需要,為明確責任,進步工作效率,年初對職能部門及業務進行了重新整合,職能部門由五個削減為四個,并針對管理實際重新修訂了部門職責和崗位職責。

  2、由于代管資產和管理小區散布領域廣,為理順管理關系、精簡人員,公司“撤處并區”,即按就近管理原則分辨成立了五個片區管理處。

  3、為加強員工素質,強化危機意識,進步市場競爭力,經過近兩個月的精心籌備和周到安排,管理崗位由35人成功地減少到27人,在精簡管理隊伍方面邁出了堅實的一大步。

  三、改革經營機制,增長企業活力,進步職工積極性

  2022年是團體公司實行績效目標管理的一年,為確保團體下達的目標實現,公司在崗位競聘后立即將目標任務層層分解到各部門和管理處,經充分溝通和協商,并自我加壓,公司與部門、管理處分辨簽訂了“目標責任書”,通過目標責任書的簽訂,斷定了經濟目標、管理目標和考核管理措施。“目標責任書”的簽訂,為部門、管理處全年的工作指明了奮斗方向,責、權、利達到了空前的統一,企業活力明顯加強,員工工作積極性大為進步。

  四、做好“嚴、細、實”三篇文章,進步物管服務質量和資產運營管理程度

  1、建立嚴格的管理制度和工作程序,嚴抓內部管理。人員招聘“嚴進嚴出”,首先嚴格按招聘計劃和程序實行招聘,人員試用期滿必須經過嚴格考核,不合格人員一律不予錄用,寧缺毋濫;今年公司制定了一系列規章制度和工作程序,公司管理層率先嚴格履行,公司綜合管理部嚴格監督,使各項制度得以順利履行,各項工作也逐步走向程序化、規范化;工程維修、材料申購嚴格履行申報程序;嚴格計劃管理,各部門、管理處每月上報工作計劃和上月工作總結,工作完成情況做為績效考核的根據,有效進步工作效率。

  2、為了便于小區管理和各項費用的收取,各管理處通過匯集業主購房材料和其他渠道收集的`材料,建立業主信息檔案,充分控制業主基礎情況,增長了各項工作的成功率;建立物業費和資產臺帳,收費情況每日一報,為下一步工作安排供給根據;為保證公司和業主的利益,嚴把維修質量關,請求維修成果須經業主簽字認可,避免了日后不必要的糾紛,真正做到了過細入微。

  3、在計劃管理工作中,公司每月底會針對各部門計劃逐一核對,對于未完成的計劃工作,必須做出合懂得釋,并限期完成,使各項工作落到實處。

  五、積極施展黨組織戰斗堡壘作用,勾引員工向黨組織靠攏,堅定員工對黨的信心

  1、保持組織學習,健全黨組織的制度建設,施展黨組織的戰斗堡壘作用。在加強黨員隊伍的思想教導和組織建設中,公司保持黨組織生活和黨員會議制度,全年共進行了八次黨員學習和一次黨員運動,通過開展《黨章》學習、中國第十七屆中央委員會第三次會議的相干政策學習,進一步增進了黨員認清形勢,正確建立科學人生觀、價值觀、世界觀的建立,進步了黨員政治思想覺悟,宏揚愛崗敬業、樂意奉獻的精力;通過《區委考核組關于濱湖團體領導班子考核意見反饋會議紀要》的學習,加強了黨員對團體公司領導班子的信心,同時也增長了責任感、歸屬感,通過七·xxx員運動,進一步激發了黨員的愛國熱情,拓寬了業務視野,加強了企業內部凝聚力。

  2、加強組織建設,進步黨組織的凝聚力和戰斗力。積極造就和吸納入黨積極分子,從政治思想、工作作風、業務程度等方面進行系統培訓。今年公司共由三名入黨積極分子參加了黨校培訓,并已取得黨校結業證書。

  六、積極開展企業文化建設,加強員工歸屬感、驕傲感教導,進步企業凝聚力

  1、建立公司企業文化系統,以人為本,加強職工思想道德建設。公司今年在企業文化建設方面進行了多方面的摸索,為打造具有本行業本企業特點的企業文化,公司從開展各項培訓運動入手,著重于員工的思想道德建設,建立共同的理想,形成良好的舉動規范,加強企業價值觀造就。公司在五月份組織參加了團體統一舉辦的拓展訓練,通過訓練,造就了員工的團隊合作精力,加強了團隊凝聚力,有效地施展團隊作用;組織員工參觀經濟開發區小區,學習同行業先進企業的管理規范、工作標準和管理流程,進步員工的業務能力。

  2、完善管理機制,造就企業精力。2022年公司強化紀律束縛機制,使企業各項規章制度成為干部職工的自覺舉動。

  3、強化管理,塑造嚴明xxx的管理形象。公司保持把人放在企業中心腸位,在管理中尊重人、懂得人、關心人、愛護人,確立職工主人翁地位,每周召開總經理辦公會,重要事務經總辦公會討論決定,成果公開化、透明化,加強了員工對管理層的信心,同時也使員工找到了歸屬感;積極疏通溝通渠道,公司內設有意見箱,對于員工提出的好建議積極采用,提出的問題合懂得答并解決,使之積極參與企業管理,盡其責任和責任。

  通過以上幾方面的工作,公司的企業文化建設取得了必定的進展,員工的認識在升華,的意識和主動性、自覺性以及員工的積極性、創造性在不斷增長。

  公司2014年雖然取得了必定的成績,但距團體的請求尚有必定的距離。收費工作有待持續加強,員工績效考核工作有待細化,管理工作需要上臺階,這些工作將列入下一年的工作重點。

  2014年即將結束,嶄新的2022年已在眼前,我們堅信,在團體領導的正確領導和關心下,在各兄弟單位的支撐下,通過物業公司全部員工的共同努力,向著全面完成團體公司下達的各項任務而努力。

  物業公司年度工作總結 篇7

  2019年,我們在公司領導的指導和地產領導鼎力支持下,依照公司的工作計劃要求,本著物業辦事宗旨,以“上程度,創效益,樹品牌”作為公司的成長目標,顛末各部門員工的配合盡力,完成了團體領導訂定的年度工作要求。物業公司固然取得了必然的造詣,也呈現了一些問題和工作中不夠,現就2019年度取得的造詣與存在的不夠向列位領導及同事們總結一下:

  一、 客服部的工作

  “我們多盡力,讓您更滿意”是我們物業公司的辦事宗旨。為了這個宗旨,我們在培訓新的員工和工作例會中多次提出,讓員工在思想了解和理解目標,在工作如何運用和施展。所以,我們客服部在對業主反應問題的工作中從細節做起,多理解一點、多說明一點、多做一點、多微笑一點,拉近物業與業主之間的間隔,讓每個業主都可以或許受到物業人性化的辦事。

  對付小區內今年呈現和接到相關部門的停水停電、平安的看護,還有沒有接看護通過其余道路了解到的信息,物業公司通過多種方法實時看護業主,如短信平臺、小區鼓吹欄,還有QQ和微信平臺及電話。極大地方便了業主了解小區的環境好有籌備,進步了業主對物業公司的滿意度。2019年在客服部的不懈盡力下,還有物業公司各部門員工的鼎力共同和盡力下,2019年我們全面的完成了年初訂定的各項工作指標。還與小區第一屆業主委員會簽訂小區物業辦事,并且進步了一、二期物業治理費0.2元為0.7元。

  在催交物管費的歷程有過酸甜苦辣,在電話催交時被業主習難,在上門催交物管費時被業主罵出來,因小區周邊在開拓,使得小區常常停水,對業主正常的生活秩序是造成必然的影響,部分業主確實有很大的怨氣,并將怨氣發泄到物業身上,我們客服部的員工沒有被業主的這些環境嚇倒,業主反應的事情歸事情處置懲罰,催的工作沒有停下來。物業公司在他們的幸勤工作和全體員工的鼎力支持和共同下完成了任務。

  二、 保潔綠化的工作

  我公司的綠化工作是外包, 小區的綠化也是小區的一道風景和景致,然則此項目為十多年的小區,本來的小樹現在長成了蒼天大樹,已經嚴重影響了業主的正常生活(家中沒有采光、陽臺不能曬衣服等),物業依據實際環境與業主溝通,和咨詢了地產的王工,對這些有影響的樹枝進行修剪。一方面滿足業主反應的環境,二方面對樹沒有毀壞,達到兩邊滿意的結果。

  物業保潔工作也是一個難做的工作,保潔部的現有人員偏大、小區的工作量多,人員難招等原因,針對這些問題物業公司和保潔主管磋商對工作進行了調劑,使得保潔部可以或許正常運行。我們保潔主管不僅在工作細心贊助和指導,而且在保潔員的生活可以或許提供有效贊助,辦理保潔員的后顧之憂,可以或許安心地上班。呈現業主反應保潔的問題后可以或許實時與業主溝通處置懲罰,在這樣的工作情況中,使得保潔部能確保各項工作能獲得貫徹執行,進步了保潔部的戰斗力。我希望保潔部能在新的一年內能繼承保持這種精神,使得2019年保潔部工作能上一個高的臺階。

  三、 工程的工作

  2019年是對工程考驗一年,分外是小區的停水,我們是一個十多年小區,小區內設施設備漸漸老化的現象,加上周邊都在施工和自來水公司檢修等環境,使得一年內呈現22次大面積停水,2次停電,在地產的領導支持下,還有我們工程部的列位師傅的盡力保障了小區業主的正常用水。

  在節能的方面下功夫,將本來的梯間燈是燈泡加燈具和聲控開關節制改為防盜式聲控LDE燈節制,使樓梯間電量有所降低。

  四、 平安工作

  小區平安的工作是物業公司緊張工作之一,這個工作關系到業主自身利益。所以在人防和機防的`警備歷程中,加重機防,在重點重點區域的欄桿上加裝防刺欄,天然氣管道上加防刺鐵絲和黃油,起到明顯的后果。而且出常常警情通報、每晚19點進行小區廣播,讓業主進步鑒戒注意防火、防盜,晚上通過燈光威懾小偷。

  小區的停車通過電腦收費,使用小區的停車費有了明顯進步,而且改良了收費崗亭保安的工作,削減收費崗亭保安與業主因停車費而產生的矛盾問題。

  五、 工作中不知足之處

  1、 我們公司各部門的著裝沒有依照體系文件要求做,使得我們物業公司形象有所降低。

  2、 考勤制度沒有明確責任人,請銷假權利不明,公司的規律松散。

  3、 物業公司培訓制度少,使得有的老員在不清楚本身的責任,造成部分工作不能實時完成,如相互推諉,甚至簡單應付,給公司造成負面影響。

  4、 獎懲不分明,呈現了問題后不能辦理,相關人員也未受到任何處置懲罰,使員工得不到正確的經驗教訓,會造成工作中存在較大的隱患,挫傷了員工的積極性。

  六、 2020年工作目標

  1、 針對考勤的問題,物業公司行人臉像打卡,對考勤進行公示,杜絕代打卡現象。

  2、 獎懲分明,主要是主管負責制,嚴格按法度模范按制度做事。

  3、 從細節做起,按制度管人,增加培訓次數,基礎上讓員工知道呈現了什么問題,應該怎么做,沒有做將呈現什么樣的效果。

  4、 明確員工的崗位要求,樹立主管責任制度。

  列位同事們,我們有來由相信在地產公司領導支持、關愛、贊助下,通過全體員工的精誠盡力、協同奮進,我們物業公司將來成長出息似錦,實現公司和員工代價的最大化,實現公司經濟和員工事業的可持續性成長。

  物業公司年度工作總結 篇8

  20xx年x月x日,我物業公司進駐xx小區,這一年來,我全體員工團結一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創新,進一步完善和改進了公司的管理和服務質量,取得了可喜的成績:組建了一支優秀的物業管理團隊,創建了一種科學的管理模式和先進的管理理念、管理方法,以及嚴格的質量標準和工作程序;形成了服務與管理相結合的專業分工體系。一年以來,我們緊緊圍繞戰略規劃、品牌建設、內部管理、信息溝通、服務績效來展開一系列的工作。

  xx物業公司自成立以來,管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變,拋棄了過去以管理者自居的姿態,倡導了“服務育人,業主至上”的全新服務理念。我物業公司在發展過程中即使遭遇到了內外環境的嚴重挑戰,但為業主、使用人服務的理念也一直在沿伸,同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得,而是以積極的態度正視在服務過程中存在的服務專業性不強,服務內涵不深,員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始,公司便審時度勢,著手狠抓安全防范、環境衛生和維修事宜,勁拼品牌建設,提高公司的運作效率和競爭力。

  品牌以高質量為堅實的基礎,本公司把如何提高物業管理服務的質量作為公司經營的.首選目標:

  一、貫徹按xx體系的有效動作

  公司成立之初便做好了質量的策劃,明確公司的質量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務質量去滿足業主及使用人的需要。一年來,公司始終把通過xxx和xxx的審核為奮斗目標,同時也進一步向業主及使用人展示了公司相關方面優質服務的形象。

  二、形成以客戶滿意為中心的質量體系

  自公司進駐開始,一直把“客戶滿意,業主至上”作為工作的中心,進一步確定了公司以業主為中心的經營服務理念,今后公司將繼續貫徹實施和改進服務質量,提高服務績效。

  三、建立xx物業零缺陷的目標

  公司成立之后,經過反復討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業主不總是對的,但永遠是最重要的客戶需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預防可能發生的問題。

  物業公司年度工作總結 篇9

  我于20xx年x月x日從事物業工作至今,在這短短的x個月內,我深刻體會到物業工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己,以身作則,對人或事情一律公正、公平對待,工作上認真細心,態度一絲不茍,盡量做到讓公司和服務單位、業主滿意、認可。

  為了總結經驗,取長補短,更進一步做好物業工作,在這幾個月內我對物業工作也做如下總結:

  一、應做到有“職責心、愛心、耐心、虛心”的“四有心人”

  1、職責心:

  首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言,一切從單位、業主利益出發,一切為單位、業主服務就是我們的職責。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負職責,沒有職責感的人”。認清自己的崗位職責就會明白自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作,對自己工作職責內的任何事情主動認真去做,不要等著領導去安排;

  2、愛心:

  一個好的員工要有足夠的工作經驗,有細心,有熱情的工作態度外,我認為還要有愛心,愛心也是我們做好工作的一大“法寶”,必須要把自己那份“愛心”融入到環境中,融入到工作中去;

  3、耐心:

  增強工作觀念和宗旨意識,必須要樹立以人為本的思想,盡可能地為業主辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題,細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實,切實解決工作中遇到的實際問題;

  4、虛心:

  在工作中必須要本著虛心學習、認真求教的宗旨,扎實的工作。虛心向物業前輩學習求教,總結教訓積累經驗,以誠懇的態度對待工作。

  二、應以飽滿樂觀的心態去對待工作

  社會對于物業這一行業認知欠缺,很多人看不起物業工作人員,但是我們自己必須要以很好的心態去應對。在工作中必須不要太多抱怨、太多牢騷,在思想上要積極進取,樂觀向上,千萬不能停滯不前。

  三、工作中以身作則,嚴格自己的工作態度

  工作期間嚴格遵守各項規章制度,嚴格要求自己,腳踏實地確保客戶帶給優質的服務,在本職崗位上做實事、做好事。

  四、提高專業水平,提高道德修養

  要想真正提高自己的專業水平,為企業、個人多創造一些財富就務必嚴格要求自己,不能有絲毫的`馬虎和松懈,在自己所從事的工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強道德修養,對自己的不足有清醒的認識,并從點滴行為做起,在衣著打扮、言談舉止、尊老愛幼、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率。

  在今后的工作中我還會不斷地努力,不斷地總結各方面的經驗,做出我自己的貢獻。

  物業公司年度工作總結 篇10

  時光如梭,不知不覺中來xx物業公司工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的前臺人員今后的路必定很漫長。現對今年工作進行總結。

  一、主要工作內容

  業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔;接受各方面信息,包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息,在做好記錄的`同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪;函件、文件的制作、發送與歸檔。

  二、學習方面

  工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會,工作經驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領導和同事們的幫助下,尤其是在xx主管的悉心教導下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰,性格也進一步沉淀下來。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象。

  工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在xx的工作生活中,我深刻體會到細節疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功;工作學習中拓展了我的才能;當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。

  三、明年工作計劃

  加強學習物業管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善前臺接待流程及禮儀;進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

  很幸運剛從學校畢業就可以加入xx這個優秀的團隊,xx的文化理念,前廳部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!

  物業公司年度工作總結 篇11

  斗轉星移,時光如梭,轉眼已近歲末,回顧自己年前這段時間的工作歷程,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助下,基本完成了公司賦予的各項工作,履行了自身職責,積累了工作經驗,得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。現將自己20xx年度工作、思想情況向上級領導匯報如下:

  一、基本工作情況

  1、堅決服從領導的指示,認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神,始終把維護公司利益放在第一位;

  2、堅持預防為主、防治結合的治安管理方針,時刻教育和要求自己,并嚴格要求自己加強對項目工地的巡查力度;

  3、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,完善消防設備巡視及保養措施并加強自己的消防知識培訓,提高自己的防火意識,使自己能熟練掌握消防設備的操作方法,確保小區的消防安全;

  4、遵守部門各項規章制度、管理規定。在工作中盡量嚴格要求自己,以便起到帶頭作用;

  5、積極地參加公司的各項培訓和學習,不斷提高自身的素質和服務水平。

  二、本人在日常管理中力求做到

  1、遵循公司的`經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,團結同事,培養團隊協作精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感;

  2、遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,做到良性發展,營造健康的工作氣氛;

  3、參加各類理論培訓,使自己在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻告訴自己要有緊迫感,應具有上進心。

  三、工作中的不足之處

  1、工作方式過于急躁。在有些問題地處理上不夠穩重,遇事有時不夠冷靜,容易急躁,要學習更多的服務技巧,以便更好地提高自已的服務水平;

  2、工作中時有松懈。不能夠一直保持高昂、積極奮進的斗志,有放松和懈怠的時候。沒有時刻按照公司的規章制度和崗位職責去嚴格要求自已;

  3、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。自己初入保安行業,對保安方面的知識了解不夠全面,還需要不斷地學習積累,以便提高自己;

  4、團隊意識需要進一步提高。保安部要是一個完整的整體,要保證能夠“召之即來、來之能戰、戰之能勝”。自己在團隊合作方面還要進一步加強。

  “金無足赤,人無完人”,只有找出自己的缺點和不足,才能不斷地成長和進步。做為保安部的一份子,在明年的工作我將全心全意的為xx小區服務,為xx物業公司的發展添磚加瓦。

  物業公司年度工作總結 篇12

  時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這一個月的期間里,領導和同事們的關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。以下,我簡單總結我這段時間的工作內容。

  一、學習公司制度及企業文化

  在進公司的第一周內,人力資源部xx主管及財務部xx經理給我培訓xxxx集團的公司制度,如:考勤、食堂、財務管理等規章制度及企業文化,其核心價值觀:同心、同德、精誠、團結、創造及核心理念:快樂工作、快樂生活。

  二、學習內容

  x在xx經理精心教導下,以后的幾周實踐中讓我更加熟悉出納崗位的職責,具體如下:

  1、按照合理的.需要時提取現金,超過庫存現金限額時應在當天送存銀行。不得白條抵庫。

  2、收取物業費、押金、工本費、垃圾清理費、拆墻費、罰款等現金時要借助驗鈔機等各種方法識別鈔票真偽后再收取,并開具相關收據。

  3、報銷費用時,必須要有xx總,xx總監xxx經理的簽字及相關部門主管簽字,才能報銷。

  4、將每筆收、付原始憑證業務及時錄入用友財務軟件。做到逐日逐筆登記。

  5、每日下班前盤點現金、編制現金和銀行日記賬、填制工作日報及每周五填制周報,報于xx經理。

  6、授權批準進行各項轉賬支付業務和每月10號前發放員工工資。

  7、月終配合會計檢查并裝訂憑證。

  三、公司原則

  在短暫的一個月內,xx總監給我們財務部開了兩次會議,并討論財務制度和工作流程,讓我感處深刻。做為一位出納人員在這個平凡崗位中的重要性,必須要遵守以下財務基本原則:

  1、各公司之間內部借款和員工的臨時借款,要填寫借款單。公司之間內部借款經xx總簽字同意后方可借款;員工的臨時借款,必須有部門經理、xx經理、xx總監簽字、經xx總簽字同意后方可借款。

  2、報銷時必須有合理正規發票,無票不能報銷。

  3、嚴禁口說為憑。

  4、逐日登記現金日記賬、銀行日記賬,做到日清月結。

  5、月初編制銀行余額調節表。積極配合銀行做好對賬工作。

  6、做好保密工作。

  在這緊張而又充實的一個月里,使我不僅學習到工作技巧,也深刻感受到公司企業文化的熏陶。在此,我希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  物業公司年度工作總結 篇13

  本人于20xx年7月6日正式加入貴公司工作,對貴司董事及公司領導給予良好的工作平臺主合作機會表示十分的感謝!對各部門經理骨干及廣大員工的積極配合表示崇高的敬意!回顧將近大半年以來的工作任務。為今后業務開拓中更好地揚長避短,現將有關事項總結如下:

  一、管理成效

  1、細心領會xx公司的企業文化,迅速融入公司的管理團體。

  2、具有效敏銳的管理觸覺和職業經理人的工作境界,戰略思維明確清晰,工作態度及生活風嚴謹,在團隊中能到"領頭羊"的作用。

  3、能按公司董事及各級領導的指導和意圖統領物業公司全局工作,在一手抓管理、一手抓經營的同時,利用《xx資訊》的溝通宣傳平臺和各種大型活動的契機,全力配合公司和廣大業主和員工宣導公司的企業文化,營造良好的文化氛圍。

  4、深入調節調研各小區管理現狀,科學分析現有管理機制,客觀診斷現有問題,掌握公司整體運作,尋找改善和提升管理服務質量的可行辦法,運籌和整合公司發民戰略規劃,緊密圍繞"創造優質生活空間"經營理念,在全局工作中,全力推行產業化管理模式(特點:標準化、程序化、科學化),通過將近半年以來的實施,各小區的管理基本能在原有工作基礎上步入正軌,并達到良性的循環。

  5、根據工作調研綜合報告,建立物管服務新牌子,合理調整了物業公司組織架構,并于20xx年8月9日,通過合法手續途徑,將"中山市xx物業管理有限公司"改為"中山市xx物業管理服務有限公司",對各小區的運作,實行標準、規范、統一的經營管理模式,對外實行統一的標志形象,為企業的全面升級和發展啟動了新的動力。

  6、規范了公司的的物業文本,密切配合了銷售業務工作。根據國家和地方的`物業管理政策法規,并結合本公司各樓盤實際情況,(來自:)會同營銷部商討和編制了《前期物業管理服務協議》、《管理公約》、《裝修手冊》等文本。從20xx年9月份以來,按業務編程要求,在xx華庭和xx花園的業務拓展中正常頒發和招待規范了既往不成體系和章法的做法。

  7、建立和完善了部分的管理規章和作業流程,在貫徹實施中認真監督。xx物業公司從統一管理以來,先后制定的管理制度(規定)共8份,操作規程(流程)共23份。在操作上,有章可循,步調一致。

  8、按ISO工作指導原則,建立了xx物業管理服務公司《服務質量管理體系》,根據各板塊工作指標,并將體系的組成內容的操作要求于20xx年12月底前,對領班級以上的人員實行了專題的培訓,為20xx年的質量管理鋪好工作基礎。

  9、重視員工的業務培訓,努力提高員工的業務水平。根據公司的發展要求,先后編寫了《管理與服務》、《物管政策法規》、《禮儀常識》、《xx禮儀》等培訓講義,并與營業員銷部門聯合舉辦了相應的培訓活動,在一定程度上收到了較好的效果。尤其是20xx年12月份,為提高管理人員的消防意識和管理能力,公司還派出了物業公司管理人員共6人到市消防向進行了為期3天的業務培訓。

  10、強化務小區清潔衛生管理,對各樓盤、各區域的工作范圍合理分工,明確工作時段安排和作業標準,將具體工作落到實處,責任到人,加強了各管理現場跟進檢查驗證工作,維護了大局環境的整潔。

  11、在綠化管理方面,配置了部分較先進的操作機械,實行統一調配和專人管理,對三個樓盤綠化植物、草坪修剪和養護方面,要求龔瑞每朋5日前提完整的工作計劃,并分布各管理處負責人跟進督導完成相應的工作。在機械操作方面,現場嚴格培訓,指定專人操作,責任明確到人,克服了過去多人隨意操作,機械屢修屢壞的現象,在人力物力上,實現了資源共享,在工作效率上得到了一定的提高。

  12、在保安管理上,統一招聘、培訓和調配,20xx年度,中山的治安環境較為嚴峻,在我們公司旗下的三個小區內,沒有發生一宗典型的治安、消防事故案例,維護了良好的治安局面。

  13、在設備設施維護方面,沒有存在任何的人為事故,各項主要設施的運行基本正常。

  14、在10月底,將三個樓盤的業主房屋檔案資料實行統一管理,設立了物業公司檔案資料室嶧各種資料進行分門別類,建成立了規范的文件標識,存放陳設明確清晰。

  15、要10月份中,督導完成xx花園7、8幢驗收接管及交樓工作,協調做好該區域的汽車位建設共19個,現已分配使用了15個。

  16、督導xx華庭管理處完成了二期車位的劃分工作,跟進完成了地現鐵欄工程(鐵欄總長度391米,露天小車位29個,露天摩托車位23個),在10月份已正常執行收費。

  17、在12月份中,督導xx華庭管理處完成26—29幢驗收按管及交樓工作。

  18、將三個樓盤日常工作的"會議類"、"計劃總結類"、"物業例會檢類"列入公司的《議事日程》,強化現場工作管理,截止20xx年12月底,在三個樓盤中,基本清理解決了各樓梯底、樓梯間、天強頂各種各雜物亂堆亂放現象,尤是對xx的整治中,效果工作較為顯著。

  19、根據董事辦指引和要求,組織xx業主委員會主要成員召開業務工作座談會議,聽取業委會各種寶貴意見,化公司上級領導提供各種可靠的參考信息,加深了公司與業委會的感情聯略,在某種程度上,促進了日常的管理工作。

  20、在招聘用工方面,密切配合行政人事部工作,對面試考核嚴格把關,確保存人事作業和崗位的工作正常運作,

  21、強化員工紀律,處理了個別不職稱的管理人員及員工,加強了巡崗檢查工作制度,降低中工違規機率,維護正常工作秩序,(來自:)經統計結比,9—10月份,對違規員工處罰處理共44宗(扣罰金額共625元);獎勵1宗(獎金25元),11—12月份,對違規員處罰處理共19宗(扣罰金額共445元);獎勵2宗(獎金60元)。

  22、理清xx各種欠費老帳,加大費用追繳力度,在追收費用方面收費很好的成效。調任xx負責一居經理工作以來,從20xx年11月21日正式開展追收,通過各方面的努力,至20xx年12月底,將15萬元的欠款老帳追回了76265.6元。截止20xx年12月31日,經清盤統計顯示,三個月以上住宅類欠款的96896.20元;商鋪類欠款為9171.20元。

  23、在xx華庭和xx花園停車收費方面,規范《停車租賃協議書》,明確了"停車場管理規定",杜絕各種管理漏洞。

  二、不足之處

  1、因閃期階段側重于務實性的工作管理,在團隊象建設中抓得和重視不夠,從表象上看,改允似乎緩慢,加上原有隊全的朝氣較為低落,在人們的印象很一般,所以,在形象評價方面受到一定的折扣(如:保安衣裝較差、服務前臺衣裝沒有統一等。

  2、管理層雖有一定的進步,但意識及末線上,尚未跟上公司的要求,在執行力和監督力上還是較弱。

  3、前臺信息的管理及設備配置不夠完善。至今軟件尚未到位。針對現有的三大樓,在資料管理、收費管費、房屋管理、車場管理、設備管理等不是手工操作。

  4、業務公關及外聯工作做得不夠,業務信息、管理信息動態不夠靈通,例如:保安人頭管理費問題征收,應是典型的例子,以本人經驗線見,來時與公安機關的主管領導或關鍵領導密切溝通,保安公司不敢過多的干預。再者,xx物業公司每年度被通知建設局、市房協召開研討會議太少,在行業主管部門中的印象不夠深刻,所以,對業務的指導和重視顯然不夠。

  三、今后展望

  1、按公司董事的指導思想,根據20xx年度經營管理工作計劃開展全面的工作,實現任期管理目標。

  2、抓好軟件、硬件的管理,內強素質、外塑形象。

  3、持以之怛地抓好"服務質量管理體系"的運作與管理,優化服務質量,樹立業主良好的口牌。

  4、加強管理層的服務意識的成本意識,大膽開拓創新,發揮集體聰明才智,為締造xx企業的品牌和全面升級而共同努力。

  以上績效,離不開公司董事及領導支持關懷和正確指導的結果,也離不開廣大同仁的努拼搏積極配合的結果。在新的一年中,我相信,xx物業管理服務有限公司全盤的工作在20xx年度原有基礎上,有著得力的董事領導核心支持和指導下,有著廣大員工支撐配合下,xx物業公司與總公司的整體業績一定獲得更加繁榮昌盛!

  物業公司年度工作總結 篇14

  一、繼續加強內部管理,強化服務意識,提高物業服務質量水平,為業主創造更好的`生活環境。

  二、保潔方面除死角;保安方面管人員、管車輛、防事故。

  三、搞好小區環境綠化工作,由綠化公司交物業全面負責。

  四、繼續抓好消防、水電、公共設備的維修工作。

  五、建議解決小區業主車輛存在問題。

  六、解決小區空調下水問題。

  七、繼續提高服務質量,搞好與業主和業主委員會的關系。

  八、抓好小區收費工作。

【物業公司年度工作總結】相關文章:

物業公司年度工作總結10-08

2022物業公司年度工作總結09-13

物業公司年度個人工作總結02-09

物業公司單位年度工作總結12-29

物業公司保安年度工作總結04-30

物業公司客服年度工作總結10-09

物業公司前臺年度工作總結04-25

物業公司年度個人工作總結05-29

物業公司單位年度工作總結01-02

物業公司保安年度工作總結04-30

主站蜘蛛池模板: 91av手机在线 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 成人网在线播放 | 国产aaaaaa| 在线视频97| 国产欧美成aⅴ人高清 | 成人毛片18女人毛片 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | av成人免费网站 | 久色网 | 激情午夜视频 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 中文字幕日本 | 久操婷婷 | 国产mv日韩mv欧美mv | 午夜精品久久久久久久喷水 | 久热爱精品视频在线◇ | 中文日本在线 | 亚洲aaa级 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 1024精品久久久久久久久 | 亚洲成人看片 | 亚洲射射 | 国产精品一区二区麻豆 | 光棍福利视频 | 欧美激情乱人伦 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 伊人久久大香线蕉无码不卡 | av大天堂 | 久久人久久 | 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 国产精品久久久 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 伊人9| 国产av午夜精品一区二区三区 | 成 人 在 线 免费观看 | 中文字幕麻豆 | 中文字幕在线观看网站 | 91精品国产综合久久国产大片 | 色妞色综合久久夜夜 | 免费啪视频在线观看视频日本 | 免费超级淫片日本高清视频 | 一级片在线免费看 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 国产sm调教视频在线观看 | avtt加勒比| 黄色av一区二区三区 | 国产精品嫩草影院com | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 久久国产伦子伦精品 | 一级作爱视频 | 乖乖挨操的少女们 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 午夜美女在线 | 欧美高清精品一区二区 | 久久性生活视频 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 国产激情视频在线 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 麻豆精品国产 | 久久久综综合色一本伊人 | 2021国产精品视频网站 | 亚洲国产综合精品中久 | 高潮毛片无遮挡免费 | 亚洲元码 | 岛国av网站| 日韩福利影院 | 91福利视频网站 | 国产乱码精品一区三上 | 国产作爱激烈叫床视频 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 午夜在线观看网站 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 天天操夜夜做 | 含羞草www国产在线视频 | 成人极品视频 | 国产精品69av| 蜜桃视频网站 | 亚洲最大在线视频 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 久久婷婷国产 | 日日射天天射 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 在线观看国产成人swag | 91看毛片| 成人欧美在线视频 | 9re热国产这里只有精品 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 国产午夜伦理 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 国产一区视频在线播放 | 亲子乱一区二区三区 | 欧美丰满少妇bbbbbb | 少妇综合网 | 激情欧美一区二区 | 色欲av亚洲情无码av蜜桃 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 亚洲综合婷婷 | 午夜亚洲www湿好爽 三级网站视频在在线播放 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 毛片基地在线播放 | 99久久精品无免国产免费 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 亚洲综合久久成人a片 | 久久综合九九 | 成人亚洲欧美一区二区 | 99久热国产精品视频尤物 | 超碰在线视屏 | 成人国内精品久久久久影院 | 亚洲无线卡一卡二 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88 | av天堂久久天堂色综合 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 91视频啪啪| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲综合色一区 | av一区二区三区 | 日韩三级中文字幕 | 91人网站免费 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 91一区二区三区 | 香蕉久久国产超碰青草 | 国产欧美日韩a片免费软件 最近中文字幕日本 | 黄色午夜视频 | 免费视频久久久 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 性做久久久久久久久 | 国产一区二区av在线 | 狠狠鲁视频 | 狠狠色色综合网站 | 成人一级影片 | 天堂在/线资源中文在线bt | 极品人妻少妇一区二区三区 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 久久久久久久艹 | 成 人 免费观看网站 | 91色网站 | 中国少妇内射xxxhd | 欧美黑人xxxⅹ高潮交 | 欧美一区二区三区成人精品 | 国产偷抇久久精品a片69 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 欧美日韩在线一 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 日韩欧美观看 | 天天亚洲综合 | 黄网站在线看免费 | 欧洲免费无线码在线一区 | 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 在线观看免费视频污网站 | 丰满人妻无码∧v区视频 | 亚洲欧美丝袜精品久久 | 午夜影视福利 | 成人超碰| 精品毛片一区二区三区 | 亚洲国产成 | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | 免费国产黄 | 男插女高潮一区二区 | 国产黄色大片在线观看 | av天天草| 国模av在线| 国产热の有码热の无码视频 | 久久综合九色综合97婷婷 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 高清国产视频 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 色香蕉影院 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 欧美自拍区 | 国产无遮挡网站 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 亚洲-av-无限看 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 超碰97国产在线 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 中文字幕观看视频 | 精品视频一二三区 | 国内揄拍国产精品人妻电影 | 中文字幕――色哟哟 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 久久6免费视频 | 小说区 亚洲 自拍 另类 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 色爱综合另类图片av | 中文字幕亚洲视频 | 亚洲国产精品激情综合图片 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 国产97超碰人人做人人爱 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 9lporm自拍视频区九色 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 久久久一区二区三区四区 | 欧美激情日韩 | 西川结衣av| 日本大片免a费观看视频的特点 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 五月天男人天堂 | 色噜噜av | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 亚洲第一第二区 | 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 亚洲图片 自拍偷拍 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 97在线成人国产在线视频 | 精品2区| av毛片一区二区 | 国产精品13p | 久久久久久久影院 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 国产av一区最新精品 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 日韩欧美二区 | 91视频成人免费 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 国产cao | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 美女羞羞视频在线观看 | 可以免费看毛片的网站 | 亚洲第一av影院 | 亚洲av毛片基地 | 欧美在线中文字幕 | 深夜国产福利 | 亚洲国产影院 | 成+人+网+站+免费观看 | 国产91看片| 国产一区二区三区四区五区美女 | 国产一区二区三区四区精华 | 欧美日韩精品久久 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 综合久久色 | 综合五月网 | 亚洲天堂岛av| 无码日韩精品国产av | 最新国模无码国产在线视频 | 欧美肥老太交性506070 | 日本高清视频色欧www | 亚洲精品国产suv一区88 | 亚洲射情 | 青青草在线视频网站 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 日韩国产亚洲高清在线久草 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 国产日产欧产精品精乱子 | 91精品在线免费观看 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 欧美高清免费 | 午夜在线观看视频 | 中文字幕日产熟女乱码 | 91精品国产99 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 欧美人与动交视频在线观看 | 国产看片网站 | 亚洲国产成人乱码 | 天天天干干干 | 日韩在线视频观看免费网站 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 精品国产区 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 国产精品成人免费视频一区 | 成人无码视频 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 久久久久亚洲 | 亚洲精品无码成人片久久 | 国产精品久久久久久久久久 | 宅男天堂网 | 日本一码二码三码在线 | 久草在线这里只有精品 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 亚欧精品在线观看 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 欧美精品偷拍 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 99久久精品国产成人综合 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 最新国产精品 | 欧美大片一区 | 亚洲七七久久桃花影院 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 国产亚洲制服免视频 | 极品美女极度色诱视频在线 | 日韩经典精品无码一区 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 久久久免费网站 | 一级特黄aaaaaa大片 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看 国产美女三级无套内谢 | 久久丝袜视频 | 天天精品免费视频 | 欧美一区亚洲一区 | 国产精品香蕉视频在线 | 黄色av成人| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 久久久久亚洲波多野结衣 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 又粗又长av | 亚洲无圣光 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 大粗鳮巴久久久久久久久 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 曰本不卡视频 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 在线观看日韩欧美 | 日色视频 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 久久久久久久综合 | 国产97色在线 | 亚洲 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 激情婷婷小说 | 亚洲精品国产自在久久 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 欧美成人一二三区 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 国产成人欧美一区二区三区 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 激情91 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 日韩高清精品免费观看 | 一级全黄毛片 | av导航福利| 精品久久一区二区乱码 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 性久久久久久久 | 久久毛毛片| 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 热久久精品 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 操比影院 | 久久亚洲色www成人图片 | 黄色日韩网站 | 99久久国产福利自产拍 | 国产成人av大片在线播放 | 亚洲熟熟妇xxxx | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 国产精品视频免费看人鲁 | 日韩一区二区在线免费观看 | 亚洲免费在线观看视频 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 爱爱视频观看 | 苍井空张开腿实干12次 | 精品国产一区二区在线 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 综合九九 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 性做久久久久久久 | 天堂中文在线www天堂在线 | 久草免费福利 | 一个人看的www视频在线播放 | 99在线精品免费视频 | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 少妇爽到呻吟的视频 | 九色视频自拍 | 国模精品一区二区三区 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 久热这里只有精品99在线观看 | 青青小草av一区二区三区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 中国一级片黄色一级片黄 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 午夜影院美女 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 午夜视频久久久 | 粉嫩av一区二区在线播 | 免费欧洲美女牲交视频 | 超碰福利在线 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 日本一区二区三区久久久 | 成人av三级 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 一级片观看| 99在线看| 波多野结衣喷水最猛几部 | 久久久久四虎精品免费入口 | 女十八毛片aaaaaaa片 | 亚洲v精品| 黄色吃奶视频 | 992tv精品tv视频 | 人妻久久久一区二区三区 | 欧美激性欧美激情在线 | 久久精品播放 | 日韩啪啪网站 | 97福利 | 精品亚洲欧美视频在线观看 | 日韩在线中文高清在线资源 | 97在线视频免费 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 人妻乳哺乳无码一区二区 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 丰满岳乱妇在线观看中字 | 国产人人在线 | 日韩av网站在线 | 综合久久五月天 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 一本色道av久久精品+网站 | 亚洲成av人综合在线观看 | 无码中文字幕va精品影院 | 久久久国产成人一区二区三区 | 婷婷五月深深久久精品 | 午夜男女很黄的视频 | 天堂а√中文在线 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 四季av一区二区凹凸精品 | 亚洲精品a区 | 五月婷婷深爱 | 丁香激情五月少妇 | 国内成人av| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 日本欧美一本 | 欧美一区二区三区观看 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 亚洲图片在线视频 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 国产精品视频色拍拍 | 美欧一级片 | 91性高潮久久久久久久久 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 东方伊甸园av在线 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 性视频播放免费视频 | 肉嫁高柳动漫在线观看 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 国产成人高清在线播放 | 国产欲女高潮正在播放 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 成人在线日韩 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 成人免费黄色小视频 | 韩国午夜福利片在线 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 狠狠色 综合色区 | 中文字幕av一区 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 欧美黄网站在线观看 | 亚洲成人精品一区二区三区 | 最新亚洲国产手机在线 | 国产成人精品三上悠亚 | 日本hd好看的国产的 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 四虎免费大片aⅴ入口 | 国产精品一区久久久久 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 91视频 - v11av | 日韩中文字幕在线不卡 | 欧美大片va欧美在线播放 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | 久久97精品 | 欧美一级做一级爱a做片性 成年人福利网站 | 亚洲综合网在线 | 国产一区影院 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 动漫羞免费网站中文字幕 | 久久亚洲欧美 | 日日干b| 国产明星换脸xxxx色视频 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 亚洲综合av一区二区三区 | 一区二区三区内射美女毛片 | 成视人a免费观看 视频 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 国产精品野外户外 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 天天操夜夜操很很操 | 欧美中文字幕视频 | 久久av无码精品人妻出轨 | 国产成人在线视频观看 | 5566综合网 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 麻豆精品国产综合久久 | av无码人妻波多野结衣 | 在线91av| 国内精品久久久久影视 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 国内毛片毛片毛片 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 成人aa免费视频在线播放 | 成人久久免费视频 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 91欧美日韩 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 男人天堂免费视频 | 91人人干| 欧美成人在线免费视频 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 中文字幕线人 | 尤物av无码色av无码 | 久久精品人成免费 | 国产又色又爽又刺激视频 | 嫩草网| 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 国产免费看插插插视频 | 日批av | 天天色影| 全黄激性性视频 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 少妇交换做爰中文字幕 | 亚洲aaa毛片| 狠狠草视频 | 亚洲白嫩小受 | 亚洲国产成人精品无色码 | 久久久久久久极品内射 | 五月天堂色 | 青青操精品 | 99久久香蕉 | 超碰在线视屏 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 亚洲国产精品999 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 99国产在线精品视频 | 久久天天拍天天爱天天躁 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 亚洲精品不卡av在线播放 | 最新国模无码国产在线视频 | 四虎网站在线 | 天天午夜 | 在线播放的av | 亚洲天堂成人网 | 91久久久久久波多野高潮 | 日韩和一区二区 | 少妇群交换bd高清国语版 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 九色福利| 九九视频免费精品视频 | 国产乱码久久久久 | 99视频| 午夜性色福利在线视频福利 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 欧美一区二区在线视频观看 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 青青草超碰在线 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 无码精品一区二区三区在线 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 日本久久久久亚洲中字幕 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 色婷婷激情一区二区三区 | 亚洲人视频 | 三级在线看中文字幕完整版 | 五月影院 | 91亚洲精品国偷拍自产 | 国产精品一区二区人人爽 | 在线观看视频一区 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 农夫色综合 | 国产激情在线视频 | 96视频免费观看 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 第一色在线 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 亚洲色大成网站www久久九 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 性调教室高h学校 | 好黄好硬好爽免费视频一 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 水蜜桃在线 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 黄色一级大片 | 欧美激情片在线观看 | 亚洲aaaaaa | 夜夜爽8888免费视频 | 国产精品人成在线观看 | 国产黄毛片 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 亚洲品质自拍 | 中文午夜人妻无码看片 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 国产欧美另类久久精品蜜芽 | 免费裸体美女网站 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 色哟哟网站在线观看 | 色xxxxxx | 日日干网站 | 永久免费观看片在线现看 | 午夜小视频免费观看 | 亚洲综合电影小说图片区 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 日韩av无码一区二区三区 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 国色精品无码专区在线不卡 | 亚洲一区成人 | 中国china体内裑精亚洲日本 | 黑人大荫蒂老太大 | 欧美成人性视频在线播放 | 看全色黄大色黄女片18 | 在线免费中文字幕 | 午夜在线观看免费视频 | 久久a免费视频 | 玩肥熟老妇bbw视频 后入内射国产一区二区 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 在线日产精品一区 | 美女网站免费观看视频 | 成人在线观看污 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 香蕉在线视频观看 | 精品www久久久久久奶水 | 中国黄色录像 | 精品无人区卡卡二卡三乱码 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧美一级特黄免费 | 国产精品一区饥渴老女人 | 亚洲欧美日韩一级 | 免费观看成人摸66m66 | 色射射| 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 日本精品高清一区二区 | 中文字幕亚洲国产 | 伊色综合久久之综合久久 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 久久久激情 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 国产剧情久久 | 欧洲精品久久久 | 国产成年人 | 国产免费无码一区二区 | 国产叼嘿视频在线观看 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 免费精品99久久国产综合精品 | 成人免费在线 | 国产一级粉嫩xxxx | 97色爱| 无码无需播放器av网站 | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | a级毛片高清免费视频 | 国产愉拍精品手机 | 国内久久久 | 青青草原在线视频 | 国产国语毛片在线看国产 | 日本熟妇人妻videos | 精品国产天堂综合一区在线 | 久久九九免费视频 | 齐天大性床战铁扇公主 | 亚洲区精品 | 久久久青青青 | 男人的av在线 | 欧美大片aaa | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 99热手机在线 | 欧美巨大另类极品videosbest | 亚洲愉拍99热成人精品 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 乱码卡一卡二新区网站 | 91羞羞网站 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 国内成人自拍视频 | 久久影院国产 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 懂色av懂色aⅴ精彩av | 欧美国产精品久久久 | 欧美第七页 | 福利网在线 | 成人性生交大片免费看r链接 | 精国产品一区二区三区a片 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 97精产国品一二三产区在线 | 久99久精品免费视频热 | 久久精品高清一区二区三区 | 色综合伊人色综合网站 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 97碰在线视频 | 九色蝌蚪在线 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 国产午夜伦理 | 色狠av| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 免费看成人啪啪 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 羞羞视频在线网站观看 | 天天色综合1 | 亚洲аv电影天堂网 | 在线视频三区 | 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 久久精品超碰av无码 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 成年午夜免费韩国做受视频 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 樱花草在线社区www日本影院 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 日韩欧美观看 | 日韩午夜影院 | 九色国产蝌蚪 | 亚洲网站免费 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 成人小视频在线免费观看 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 日韩精品无码av中文无码版 | 成年人午夜网站 | 九九国产精品无码免费视频 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 国精品午夜福利视频不卡 | 嫩草在线观看 | 中文字幕精品久久 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 在线免费自拍 | 亚洲人成手机电影网站 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 小嫩妇好紧好爽再快视频 | 2025成人免费毛片视频 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 国产精品成人一区二区 | 男人天堂资源 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 一级特黄色 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 亚洲精品久久久久久中文 | 丝袜足脚交91精品 | 欧美成人高清在线播放 | 国产精品欧美成人 | 国产日韩在线一区 | 色婷婷狠狠 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 无码国产成人久久 | 中文字幕欧美日韩精品 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 欧美极品第一页 | 国内综合精品午夜久久资源 | 男女性杂交内射女bbwxz | 免费无码鲁丝片一区二区 | 国产成人精品午夜视频免费 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 国产日韩久久久久 | 国产精品免费看久久久无码 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 亚洲成人系列 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 免费国产a国产片高清 | 天天操天天射天天插 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 黄色三级a| 亚洲va在线观看 | 老司机在线观看视频 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 午夜夫妻试看120国产 | 五月婷婷俺也去开心 | 国产一区第一页 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 日韩午夜高清 | 天码欧美日本一道免费 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 欧美色网在线 | 精品少妇视频 | 欧洲精品在线观看 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 色噜噜狠狠色综合日日 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 国产成人精品午夜视频免费 | av大片在线观看 | 久久国产精品精品 | www日韩欧美 | 国产毛片精品av一区二区 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 欧美视频网址 | 国产免费又粗又猛又爽 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 亚洲国产剧情在线观看 | 欧美成人性做爰77777 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | jav在线播放 | 国产精品性视频一区二区 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 中文高清av | 最好的观看2018在线观看 | 四虎2019 | 天堂网av中文字幕 | 日韩免费播放 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国语少妇高潮对白在线 | 国产jizz18高清视频 | 免费看污污视频 | 国产av一区二区三区 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 韩国美女视频黄是免费 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 色与欲影视天天看综合网 | 少妇的丰满2蘑菇影院 | 97干干干 | 国产强奷在线播放免费 | 无码免费毛片手机在线 | 日日操夜夜操天天操 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 久久久成人毛片无码 | 色狠狠一区二区 | 在线vr极品专区 | 熟妇毛片 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 99爱爱视频 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 日韩加勒比一本无码精品 | 国产精品毛多多水多 | 亚洲日本精品视频 | 乱子真实露脸刺激对白 | 热久久最新| 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 国模吧无码一区二区三区 | 国产在线视频主播区 | 一进一出抽搐gif | 国产精品最新网址 | 中文字幕一区三级久久日本 | 亚洲伊人成色综合网 | 一级国产20岁美女毛片 | 天天射天天干天天色 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 射死你天天日 | 国内精品国内自产视频 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 国产成人精品无码短视频 | 亚洲欧美激情网 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 寂寞少妇的滋味 | 四虎影视8848h | 一本一本久久a久久 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 苍井空张开腿实干12次 | 午夜在线影院 | 日韩精品成人无码专区免费 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 国产裸体裸美女无遮挡网站 | 免费女人高潮流视频在线 | 国产毛a片久久久久无码 | 国产999精品久久久 中文字幕在线成人 | 性一交一乱一精一晶 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 日韩超碰在线 | 亚洲va综合va国产产va中 | 久久15p | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 久久国产乱子伦免费精品无码 | 女性喷液过免费视频 | 国语自产精品视频在线第100页 | 成人做爰高潮片免费看 | 图片区小说区激情区偷拍区 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 国产玖玖玖玖精品电影 | 欧美色图在线视频 | 成人在线视频免费看 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 午夜光棍福利 | 亚洲最大无码av网站观看 | 99色网 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 中文字幕息子101在线 | 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 精品三级视频 | 波多中文字幕 | 亚洲一区二区三区四区 | av东京热无码专区 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 中文字幕在线观看第一页 | 亚洲精品丝袜 | 亚洲综合网在线观看 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 日韩一级特黄毛片 | 成人午夜三级 | 97超碰资源总站 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 97综合视频 | 国产免费久久久久久无码 | 九一国产视频 | 中文免费av | 少妇一级淫片高潮性生活 | 日韩欧美国产综合 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 毛片一二三区 | 男人用嘴添女人私密视频 | 天天影视色香欲综合久久 | 人人综合亚洲无线码另类 | 久久99久久99精品 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 午夜三级理论 | 亚洲清色 | 高潮久久久久久 | 中文字幕在线亚洲精品 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 黑人干亚洲人 | 成人欧美大片 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 国产热视频 | 一区二区片 | 免费女上男下xx00xx00视频 | 国产 精品 自在 线免费 | www.精品 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 一区二区三区四区日韩 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 80s国产成年女人毛片 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | www午夜精品男人的天堂 | 97在线中文字幕 | 精品少妇人妻av久久久 | 国产高清午夜人成在线观看 | 欧美日韩黄色 | 我看黄色一级片 | 久久成人伊人欧洲精品 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 99精品电影一区二区免费看 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 成人免费视频网站 | 久久精品国产999久久久 | 久久人人人 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 兔费看少妇性l交大片免费 天堂自拍 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 日本二三区 | 亚洲爆爽av | 中文字幕人妻高清乱码 | 永久看看免费大片 | 成人国产亚洲精品a区 | 中文字幕在线观看视频网站 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 999久久久久久久久6666 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 狠狠色图片 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 清纯唯美激情 | 久久久777 | 日韩精品你懂的 | 国产日韩欧美一二三区 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 看免费黄色一级片 | 热久久这里只有精品 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 欧美人与动牲交zooz | 欧美三级一区二区三区 | 99re6在线观看国产精品 | 日本丰满少妇bbb | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 久热精品在线 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 国产又黄又爽又色 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 日本黄色网络 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 国产三级香港三韩国三级 | 国产亚洲精品在av | 国产女人高潮的av毛片 | 夜夜操夜夜操 | 欧美亚洲综合成人a∨在线 有码在线视频 | 免费观看国产女人高潮视频 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 久久精品人人做人人妻人人玩 | 中文字幕人成乱码熟女 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 91精品久久久久五月天精品 | 国产综合av一区二区三区无码 | 午夜天堂av | 国产成人av在线婷婷不卡 | 狠狠五月深爱婷婷网 | 西西人体大胆尺度写真 | 97av麻豆蜜桃一区二区 | av性导航 | 四虎视频影院www1515 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 精品无人区一区二区三区在线 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 伊人免费网 | 日本亚洲hd | 色爽交| 亚洲欧美综合精品成人导航 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 日本高清视频色欧www | 理论片午午伦夜理片影院 | 久久综合资源 | 在线观看精品视频网站 | 欧美精品一级片 | 佐々木あき在线中文字幕 | 国产精品主播在线观看 | 久久精品人妻无码专区 | 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 射一射 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 中文字幕精品无码综合网 | 欧美精品一区在线播放 | 我朋友的妈妈在线观看 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 久久www色情成人免费观看 | 一二三四观看视频社区在线 | 色com| 97精品国产97久久久久久免费 | 成人免费一区二区三区视频 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 欧美性白人极品1819hd | 欧美性bbw| 国产成人无码一区二区三区在线 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 国产三级av在线播放 | 久久精品无码一区二区www | 午夜精品久久久久久久99 | 精品无码午夜福利电影片 | 日本婷婷 | 西西人体午夜视频无码 | 久9精品| 精品日本一区二区三区免费 | 亚洲自拍一区在线 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 国内精品久久久久久影院8f | 亚洲天堂日本 | av在线播放无码线 | 亚洲欧美h | 久久66热这里只有精品 | 国产精品去看片 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 91网站视频在线观看 | 日日操天天 | 在线 偷窥 制服 另类 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 国产yw8825免费观看网站 | 国精产品一区一区三区 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 爱福利视频导航 | 欧洲成人一区二区 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 大地资源中文第二页日本 | 成人亚洲天堂 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 久久亚洲区| 男男女女爽爽爽免费视频 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 四虎影视永久 | 葵司有码中文字幕二三区 | 午夜视频体内射.com.com | 亚洲视频在线免费看 | 神马午夜91| 91激情视频在线播放 | 日本熟妇浓毛 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 99在线观看精品视频 | 日韩欧美一级黄色片 | 日韩av免费播放 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 午夜av福利在线 | 精品一卡二卡三卡四卡 | 永久在线视频 | 少妇真实高潮叫床声 | 亚在线观看免费视频入口 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | a吖天堂网2019| 欧美成人一区免费视频 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 中国特黄毛片 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 亚洲天堂视频在线 | 亚洲免费成人网 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 久久91网| 国产精品无码av无码 | 五月天av网| 欧美黄色免费 | 四虎国产精品永久一区高清 | 日韩美女一区二区三区 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 国内少妇偷人精品视频 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 午夜福利毛片 | 日本一区二区不卡在线 | 青娱国产区在线 | 精品久久久久久天美传媒 | 国产乱来| 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 国产sm精品调教视频网址 | 女人爽到高潮的免费视频 | 免费在线观看你懂的 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 中日韩一线二线三线视频 | 91极品欧美视频 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 九九热最新网址 | 天天射天天干天天色 | 爱情岛av | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 在线亚洲日产一区二区 | 国产99在线 | 欧洲 | 天天av天天翘天天综合网 | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 一边摸一边做爽的免费视频日本 | 福利社午夜影院 | 日韩一区二区三区精品视频 | 亚洲经典三级 | 免费福利视频网 | 99精品国自产在线 | 精品视频麻豆入口 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 亚洲欧洲日产韩国无码 | 成人影院欧美 | 麻豆国产原创中文av网站 | 亚洲人成色44444在线观看 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 日本精品视频一区 | 色婷婷久久久swag精品 | 免费看成年人视频 | 本田岬88av在线播放 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 亚洲久久网 | 成人性生交天码免费看 | 意大利复古贵妇性xxxx | 曰批视频免费30分钟成人 | 国产精品高清视亚洲中文 | 黄色工厂这里只有精品 | 国产精品一二三区免费 | 国产日韩免费观看 | 国精品无码一区二区三区在线 | 成人毛片在线播放器 | 亚洲欧美aaa | 国产少妇自拍 | 日本视频不卡 | 午夜福利yw在线观看2020 | h无码动漫在线观看 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 亚洲一区二区无码影院 | 99在线视频免费播放 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 91久久天天躁狠狠躁夜夜 | 人妻三级日本香港三级极97 | 国产福利免费视频不卡 | 伦理一区二区三区 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 欧美成人手机在线视频 | 无码精品一区二区三区免费视频 | www.五月天婷婷 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 色 成人 亚洲 | 99久久精品免费 | 亚洲欧美a | 天堂在线视频网站 | 一级特黄aa毛片 | 99爱精品视频在线观看免费 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 久久精品人人做人人爽97 | 免费国产人成网站x8x8 | 欧美日韩视频在线播放 | 成人免费777777被爆出 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇 | 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 免费一区二区无码东京热 | 人妻中文字幕av无码专区 | 国产理论 | 欧美猛男性猛交视频 | 国产全黄| 中文字幕日本视频 | 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 香蕉网在线 | 女女les互磨高潮国产精品 | 另类婷婷 | 黑巨人与欧美精品一区 | 3344永久在线观看视频免费 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 久久久福利视频 | 天天操好逼 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 亚洲专区欧美专区 | 国产午夜精品无码理论片 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫 | 一本无码av中文出轨人妻 | 蜜桃网av| 张津瑜警花国产精品一区 | 91久久偷偷做嫩草影院 | 久久精品99国产精品日本 | 欧美韩一区 | 成在人线av无码免费看 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 夜色成人av| 日日夜夜精品 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 99热热| 久久一热 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 婷婷开心激情网 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 国产色视频在线播放 | 亚欧成人中文字幕一区 | 无码中文人妻在线一区 | 国产亚洲曝欧美不卡精品 | 星空大象mv高清在线观看免费 | 俄罗斯丰满熟妇hd | 成人亚洲一区无码久久 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 嫩草免费| 国产农村妇女精品一区 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 久久综合精品视频 | 红桃视频黄色 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | 亚洲天堂网在线播放 | 人人在线超碰 | 国产高清乱码又大又圆 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | com超碰| 妇子乱av一区二区三区 | 成人黄色在线观看 | 亚洲欧美成人综合 | 中国一级黄色 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 日产2021免费一二三四区在线 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 肉欲性毛片交19 | 国产精成人 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 日韩色欲人妻无码精品av | 殴美一级黄色片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 日本xxxx色 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 中文字幕日本视频 | 国产精品国产a级 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 久久www成人免费直播 | 男人添女人下部高潮视频 | 青青青青久久精品国产 | 丁香花在线 | 亚洲免费黄色 | 亚洲精品污 | 天天爱天天拍天天插 | 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 五月天婷婷导航 | 黄色片在线观看网站 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 日本三级全黄少妇三2019 | 98av在线 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 欧美性生活视频 | 亚洲成无码人在线观看 | 精品淑女少妇av久久免费 | 91视频香蕉视频 | 婷婷一区二区三区四区 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 日韩欧三级 | 亚洲清色 | 欧美性猛交性大交 | 日本亚洲最大的色成网站www | 97久久超碰成人精品网站 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 久久综合久久88中字幕文 | 午夜影院在线观看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 免费爆乳精品一区二区 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 夜夜操夜夜骑 | 久久久久久无码日韩欧美 | 亚洲精品萌白酱一区 | 中文字幕综合 | 中文字幕在线观看二区 | 成人免费不卡视频 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 国产精品色一区二区三区 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 在线精品视频一区二区 | 日韩福利片在线观看 | 日韩成人高清在线 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 国产在线乱 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 免费看欧美一级片 | 素人一区二区三区 | 国产1区2区3区 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 字幕网在线观看 | 动漫av一区二区三区 | 国产亚洲无日韩乱码 | 亚洲系列一区中文字幕 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 国产色无码精品视频国产 | 一级片观看 | 一区三区视频在线观看 | 日本免费黄色小视频 | 久草在线新首页 | 国产精品视频一区二区免费不卡 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 国产原创中文av | 亚欧成a人无码精品va片 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 欧洲熟妇精品视频 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 越南处破女av免费 | 中文字幕网站 | 91久久久久久久久久久久久久 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 四虎www | 超级碰国产 | 婷婷激情六月 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 国产精品99久久久久久人免费 | 欧美videossex另类 | 日本熟妇乱子伦xxxx | 欧美日韩在线免费 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲欧洲av在线 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 国产精无久久久久久久免费 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 老子午夜精品无码不卡 | 亚洲精品综合 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | 免费看久久久 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 国产av福利第一精品 | 蜜桃无码av一区二区 | 久久国产精品_国产精品 | 黄色在线不卡 | av网站在线观看免费 | 欧美中文字幕无线码视频 | 精品黑人一区二区三区 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 国产一级二级视频 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 成人自拍视频在线观看 | 天天影院色 | 乡村性满足hd| 天堂а√在线地址8 | 午夜精品网站 | 在线观看国产亚洲视频免费 | 久久在线看 | 欧美激情不卡 | 色乱码一区二区三区麻豆 | 国产精品欧美一区二区三区 | 国产精品无码专区av在线播放 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 色热热| 日韩不卡一二区 | 亚洲精选久久 | 久久逼网 | 天堂中文网在线 | 亚洲日韩一区二区 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 伊人影院在线观看视频 | 欧美一区二区二区 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 欧美无专区 | 欧洲精品色在线观看 | 天堂久 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 国产精品第72页 | 免费无码的av片在线观看 | 99这里只有是精品2 末发育娇小性色xxxx | 日本免费一区视频 | 精品国产福利视频在线观看 | 2019久久久高清日本道 | 日韩视频中文字幕 | 波多野结衣不打码视频 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 久久久99日产 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 免费黄色影院 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 亚洲人成网站色www 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 无码免费毛片手机在线 | 在线日韩av永久免费观看 | 亚洲 欧美 变态 国产 另类 | 在线激情av | 久久男人天堂 | 中国少妇xxxx做受自拍 | av免费网站在线观看 | 日韩三级av | 亚洲日韩精品无码专区 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 成年人在线影院 | 国产一av | 国产人妖一区二区 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 久久国内精品一区二区三区 | 夜夜爽妓女8888888视频 | 在线免费91 | www.久久久久久 | 日韩欧美精品久久 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 亚洲欧美在线观看 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | wwwxxxxx日本 | 最新精品国偷自产在线下载 | av一区二区三区在线观看 | 国产精品老熟女露脸视频 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 久久久久亚洲精品国产 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 欧美成人一区二免费视频 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 日韩成人精品一区二区 | 日韩精品久久一区二区三区 | 欧美xxxx吸乳 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 一区二区三区四区产品乱 | 日韩av免费在线看 | 免费黄色影院 | 真实国产乱子伦在线视频 | 国产人成免费 | 亚洲精品ww久久久久久p站 | 久久久喷潮一区二区三区 | 日韩国产专区 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 国产二区视频在线观看 | 99免费观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 视频二区精品中文字幕 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 日韩h片 | 精品含羞草免费视频观看 | 亚洲日本三级 | 色婷婷精品久久二区二区6 久久综合精品国产丝袜长腿 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 亚洲综合色aaa成人无码 | 三上悠亚福利一区二区 | 国模大尺度一区二区三区 | 国产素人在线观看 | 国产福利91精品 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 亚洲精品无码少妇30p | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 国内av一区二区 | 日产成品片a直接观看 | 天天操天天射天天色 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 中文字幕在线播放日韩 | 日本三级做a全过程在线观看 | 国产精品高潮久久av | 国内精品国产三级国产av | 无码av无码一区二区桃花岛 | 米奇影院888奇米色99在线 | 777米奇久久最新地址 | 国产一区二区黄 | 国产视频在线一区二区 | 91麻豆精品一二三区在线 | 国产黄色免费观看 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 一区亚洲 | 免费观看四虎精品国产地址 | jizz亚洲女人高潮大叫 | 成人午夜免费无码福利片 | 东京道一本热中文字幕 | 在线免费观看黄色小视频 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 国产精品国产三级欧美二区 | 亚洲在线观看视频 | 欧美成人在线免费观看 | 草久av| 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 久久亚洲人成电影网 | 婷婷激情网站 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 日日碰狠狠添天天爽 | 91久久国产露脸精品 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | www久久只有这里有精品 | 亚洲免费公开视频 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 亚洲自拍偷窥 | 在线观看日韩精品视频 | 日本一级特黄大片558 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 无码一区二区三区在线观看 | 成年动漫18禁无码3d动漫 | 少妇太爽了太深了太硬了 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 国产国产人免费人成免费 | 明星大尺度激情做爰视频 | 九九国产在线观看 | 久久久国产精华特点 | 亚洲第一免费播放区 | 男女午夜爽爽爽 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 中文字幕精品一区二区精品 | 乱h高h翁欲渴 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 在线91av| 国产成人精品免费午夜app | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 九九热精品在线视频 | 成 人 网 站国产免费观看 | 91精品国自产拍天天拍 | 热99re久久国超精品首页 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 伊人久久久av老熟妇色 | 国内超碰 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 涩涩网站在线观看 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 成人激情免费 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 国产aaa一级片 | 91精品国产777在线观看 | 欧美成人精品高清在线播放 | 国产在线精品一区二区夜色 | 人人搞人人干 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 狠狠操狠狠 | 色噜噜av男人的天堂 | 日韩激情网址 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 亚洲欧美日韩中文二区 | 超碰成人97 | 日本不无在线一区二区三区 | www.蜜臀.com | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 日韩岛国片| 一区二区三区四区视频 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 91.成人天堂一区 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 国产精品jizz在线观看网站 | 国产欧美亚洲精品a第一页 久久香蕉综合色一综合色88 | 免费福利小视频 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 欧美在线一| 国产又粗又长又黄视频 | 久久五月情| 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 性做久久久久久久久久 | 一级黄色免费视频 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 岛国精品一区 | 亚洲精一区 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 欧美性啪啪 | 亚洲综合日韩久久成人av | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 无码人妻av一二区二区三区 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 性猛交富婆╳xxx乱大交一 | 中文字幕av无码人妻 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 国产精品自产拍在线18禁 | 国产美女视频免费观看的网站 | 国产乱码日产乱码精品精 | 日本高清一二三不卡区 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | www午夜精品男人的天堂 | 日本一区二区三区专线 | 日韩精品在线网站 | 欧美日本高清在线不卡区 | 都市激情国产 | 九九久久精品 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 欧美日韩aaa | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 国产精品久久久久千精品 | 在线观看网址你懂的 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | 亚洲国产精品激情综合图片 | 欧洲成人免费视频 | 天天摸天天摸天天天天看 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 热99re久久国免费超精品首页 | 97久久超碰福利国产精品… | 久久久久久久久久久免费 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | av体验区| 日韩视频无码免费一区=区三区 | 欧美成人精品网站 | 一性一交一口添一摸视频 | 欧美高清视频一区二区三区 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 成人午夜片av在线看 | 精品人妻av一区二区三区 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 色哟哟18免费影视 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 天堂tv亚洲tv无码tv | 亚洲色成人四虎在线观看 | 国内免费久久久久久久久 | 亚洲色图图 | 欧美,日韩,国产精品免费观看 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 久久er99热精品一区二区 | 在线你懂的 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 四虎影院永久免费观看 | 尤物tv国产精品看片在线 | 午夜色福利 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | aaaaaabbbbbb毛片 | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 操亚洲 | 精品国产一区二区三区四区vr | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 国产高h| 真人无码国产作爱免费视频 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 中文字幕天使萌在线va | 亚洲久久影院 | 亚洲美女性视频 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 欧美色图p| 日本一道综合久久aⅴ久久 不卡av一区二区 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 999久久久国产精品消防器材 | 国产精品无码av在线播放 | 曰韩精品 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 激情六月丁香婷婷 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 北条麻妃一区二区免费播放 | 国产精华av午夜在线观看 | 欧美 日韩 中文字幕 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 无码一卡二卡三卡四卡 | 伊人开心网 | 四虎影院国产精品 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 激情av在线播放 | 国产乱码精品一区二区三 | 亚洲国产成人在线观看 | www污污污抽搐喷潮com | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 亚洲男女一区二区三区 | 欧美色xxx| 青青草国产成人久久电影 | 免费很黄无遮挡的视频 | 成人无码av片在线观看 | 在线碰 | 国产精品无码制服丝袜网站 | baoyu119.永久免费视频 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 90后极品粉嫩小泬20p | 四虎院影亚洲永久 | 国产精品午睡沙发系列 | 色干干 | 日日干夜夜操视频 | 欧美人与黑人交 | 无码 人妻 在线 视频 | 性做无码视频在线观看 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 91人人澡人人爽人人精品 | 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 一区二区免费视频中文乱码 | 正在播放凉森玲梦88av | 无遮挡做爰激吻国产999 | 天天拍夜夜添久久精品大 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 国产综合久久久久久鬼色 | 亚洲精品无码久久久久y | 久久99精品久久水蜜桃 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 亚洲五月色丁香婷婷婷 | 五月婷婷激情五月 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 色网综合| 91九色成人| 亚洲男人网站 | 精品人妻系列无码专区久久 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 午夜视频免费在线 | 日韩在线视频观看免费 | 亚洲中文自拍另类av片 | www.四虎影视 | 野狼av午夜福利在线 | 亚洲youwu永久无码精品 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 黄色在线观看网址 | 亚洲区第一页 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 国产精品天干天干在线综合 | 国产麻豆成人精品av | 日韩在线 中文字幕 | 9re热国产这里只有精品 | 日韩最新中文字幕 | 日韩在线播放一区 | 成人精品免费 | 欧美人与动牲交a欧美 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 四虎免费在线视频 | 日本高清视频在线播放 | 天堂在线中文 | 天天爱av| 国产精久久一区二区三区 | 国产黄色一区二区 | 黄色男女 黄色a几 | 日韩av一中美av一中文字慕 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | www.婷婷| 天天综合网亚在线 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 色视频综合无码一区二区三区 | 日日日日日日bbbbb视频 | 色老汉免费网站免费视频 | www.伊人久久 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 另类重口特殊av无码 | 天堂一区二区mv在线观看 | 野花社区免费观看在线www | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 国产91精品露脸国语对白 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 欧美成 人版在线观看 | 久草香蕉视频 | 精品久久九九 | a级免费在线观看 | 日韩精彩视频 | 色天使在线观看 | 五月香 | 久久久青青青 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 久久精品视频免费观看 | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 99re66在线观看精品免费 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 丁香五月缴情综合网 | 成品人片a91观看入口888 | 天天搞天天搞 | 伊人久久久av老熟妇色 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 成人超碰 | 日韩一区二区三区四区 | 美女张开腿让人桶 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 久草在线资源网站 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 色欲国产精品一区成人精品 | 国产色欲色欱www在线 | 精品高朝久久久久9999 | 天天摸天天搞 | 精品欧美一区免费观看α√ | 日本在线视频不卡 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 最新免费黄色网址 | 久久草av| 免费啪啪网 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 激情av在线播放 | x88av乱视频 97se亚洲精品一区 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 综合久久99| 在线中文字幕日韩 | 97人人爽人人澡人人精品 | 最新国产成人无码久久 | 国产精品久久在线 | 999亚洲国产精华液 在线观看免费视频污网站 国产裸体bbb视频 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 色综合天天综合综合国产 | 西西444www大胆无码视频 | 中文字幕国产一区二区 | 亚洲黄a| 亚洲一二区在线观看 | 日韩欧美一级 | 特级毛片内射www无码 | 尤物av无码色av无码麻豆 | 国产成人精选在线观看不卡 | 色综合色综合网色综合 | 少妇aaaaa | 在线观看福利视频 | 国产v视频在线亚洲视频 | 日韩精品视频网 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 男人添女荫道口图片 | 日本精品久久久久 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 免费看18禁止观看黄网站 | 国产成人免费ā片在线观看 | 极品探花在线播放 | 天堂√在线观看一区二区 | 欧美色狠 | 色悠久久久久综合网伊人 | 久久奸 | 亚洲精品成a人在线 | 亚洲视频黄| 欧美性视频精品 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 精品国产一区二区三区免费 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 亚州国产精品视频 | 高清一区二区三区免费视频 | 精品一区二区三人妻视频 | 91国内自产精华天堂 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 一区二区三区不卡视频 | 免费黄色国产 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 亚洲va一区二区 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | 999久久欧美人妻一区二区 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 国模无码视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 亚洲人成亚洲精品 | 亚洲成av人片在线观高清 | 东京热人妻中文无码av | 人人玩人人干 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 伊人日日夜夜 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 成年人视频网 | 色多多www视频在线观看免费 | 一级bbbbbbbbb毛片 | 狂野欧美激情性xxxx按摩 | 久久成人精品视频 | 色婷婷在线播放 | 精品国产v无码大片在线观看 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 在线观看二区 | 午夜激情在线观看视频 | 九九视频网 | 无码精品尤物一区二区三区 | 久久久免费精品re6 欧美一区中文字幕 | www.九九热.com| 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 九七人人爽 | 午夜精品三级久久久有码 | 综合色区国产亚洲另类 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 综合久久久久久 | 亚洲国产精品无码久久98 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 一级视频播放 | 成人网站精品久久久久 | 中文字幕久久综合 | 一区二区三区三区 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 成人爽a毛片在线视频 | 久久久少妇 | 国内精品九九久久精品 | 国内揄拍国内精品少妇 | 午夜视频网站 | 国产成人精品一区二区三区 | 国产黄色精品网站 | 国产精彩乱子真实视频 | 韩国三级视频在线 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 国产人成高清在线视频99 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 性暴力欧美猛交在线播放 | 日本一区二区不卡视频 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 久久精91久久88香蕉国产 | 日日摸日日添日日躁av | 免费看男人j放进女人p的视频 | 国产日韩精品入口 | 狠狠色成人综合网 | 日本囗交全过程无遮挡 | 一区二区三区高清在线 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 国产av成人一区二区三区 | www.av资源 | 亚洲成人婷婷 | 大白肥妇bbvbbw高潮 | 亚洲另类成人小说综合网 | 日韩激情视频在线播放 | 亚洲精品性 | 亚洲美女高清无水av | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 日韩精品无码免费毛片 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 91污在线观看| www午夜精品男人的天堂 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 亚洲欧美激情一区 | 青青草成人在线观看 | 日韩中文字幕网站 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 国产好大好爽久久久久久久 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 成人无码区免费视频网站 | 欧美性俱乐部 | 欧美激情在线看 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 亚洲精品国产精品国产自 | 欧美亚洲不卡 | 97超碰自拍 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 性欧美丰满xxxx性 | 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 免费国产va在线观看视频 | 天天做天天爱天天综合网 | 国产成人喷潮在线观看 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 久久激情免费视频 | 怡春院久久国语视频免费 | 国产猛男猛女无套av | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 欧美性猛交乱大交xxxxx | 三上悠亚av在线播放 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 亚洲精品aaa揭晓 | av免费在线观看网站 | 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 成年免费视频播放网站推荐 | 亚洲欧美另类日本 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 四虎黄网 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 四库影院永久国产精品地址 | 日韩视频一区二区三区四区 | 无码中文字幕av免费放dvd | 日韩精品久久久免费观看 | aaa欧美 | 亚洲日韩乱码中文字幕 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 欧美大片一区二区 | 国产精品夫妇激情 | 99福利资源久久福利资源 | 久久一本久综合久久爱 | 精东影业精东传媒av | 中文日韩亚洲欧美字幕 | 在线高清国语成人网站 | 国产又爽又黄视频 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 五月婷婷激情视频 | 一区二区久久久久草草 | 亚洲一级片 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 午夜av免费 | 欧美激情一二三 | 亚洲欧美另类综合 | 久久成人a | 日韩精品第一 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 天天干天天干天天干天天 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 99精品国产免费 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 国产亚洲精品久久19p | www.夜夜夜| 天天爽网站 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | av天堂亚洲区无码小次郎 | 国产欧洲亚洲 | 无码高潮喷水在线观看 | 天天干天天操天天干天天操 | 国产精品28p | 欧美在线影院 | 一区二区三区免费在线观看 | 午夜在线免费视频 | av一区二区免费 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 色欲国产精品一区成人精品 | 日本乱淫a∨片 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 国产精品国产自线拍免费 | 影音先锋男人av橹橹色 | 久热免费 | 九九热综合| 国产精品女主播主要上线 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 国产成人无码av一区二区 | 亚洲s色大片| 国产日韩在线视频 | 极品美女在线观看免费直播 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 香蕉视频在线精品视频 | 精品99久久久久久 | 成人一在线视频日韩国产 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 天天干狠狠爱 | 久久久久精彩视频 | 久久精彩免费视频 | 草久草久 | 一级黄色国产 | 国产成人精品必看 | 曰本不卡视频 | 国产一区二区精品免费 | 免费网站在线观看黄色 | 亚洲最大av无码网站最新 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 日本一区二区网站 | 国产激情精品一区二区三区 | 国产wwwxxx | 97久久久亚洲综合久久 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 国产精品人成视频免 | 亚洲欧美国产另类视频 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 欧美亚洲国产另类 | 亚洲男人 | 中日韩av在线 | 美女内射毛片在线看3d | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 欧美人与动性xxxxx杂性 | 国产精品人人爽人人做av片 | 一级免费在线 | 欧美系列一区二区 | 欧美日韩一区二区不卡 | 日本a在线免费观看 | 亚洲国产精品无码aaa片 | 免费无码一区无码东京热 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 在线观看亚洲精品 | 色噜噜狠狠色综合日日 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 久久无码高潮喷水 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 亚洲国产日韩在线 | 欧美一区内射最近更新 | 十八禁裸体www网站免费观看 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 伊人wwwyiren22 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 五月天丁香花婷婷 | 999国产精品999久久久久久 | 亚洲精品成人18久久久久 | 在线观看毛片av | 91欧美日韩麻豆精品 | 最近最新中文字幕高清免费 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 97超碰自拍 | jiuse九色| 亚洲同性同志一二三专区 | 精品国精品国产自在久国产87 | 毛片免费在线观看视频 | 成人羞羞视频国产 | 国自产精品手机在线观看视频 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 国产精品成人网址在线观看 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 三级全黄视频 | 色www国产亚洲阿娇 男女男精品免费视频网站 免费的黄色大片 | 精品免费人成视频网 | 女人爽得直叫免费视频 | 亚洲人成综合 | 久久精品国产精品亚洲 | 欧美深夜福利视频 | 丰满少妇好紧多水视频 | 午夜免费福利网站 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 二区在线视频 | 欧美精品国产制服第一页 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | a级高清免费毛片av 青青青国产在线视频在线观看 | 在线观看免费黄网站 | 2018自拍偷拍 | 成人久久精品 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 亚洲真人无码永久在线观看 | av青青| 国产亚洲日韩在线播放更多 | 日本亚洲最大的色成网站www | ts在线观看 | 国产ae86亚洲福利入口 | 91精品国产乱码久久久 | 成人无码小视频在线观看 | 国产精品白丝久久av网站 | 亚洲精品国产拍在线 | 亚州国产精品视频 | 偷窥自拍性综合图区 | 97超级碰碰| 亚洲色素色无码专区 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 成人免费91 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 亚洲乱码尤物193yw | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 国产精品网站入口 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 四虎在线免费观看视频 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 欧美国产精品日韩在线 | 激情综合激情五月 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 欧美天堂久久 | 性欧美又大又长又硬 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 四虎免费久久 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 久久精品国产亚洲7777 | 红桃视频国产精品 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 激情另类小说 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 日韩美在线观看 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 国产日韩欧美成人 | 天堂中文在线免费观看 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 色老头精品午夜福利视频 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 狠狠操一区二区 | 国产精品无码日韩欧 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 国产青青在线 | 午夜精品视频在线观看 | 欧美男女交配 | 2021国内精品久久久久精免费 | 国产精品天干天干有线观看 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 快穿肉高h喷汁呻吟1v1 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 久久亚洲少妇 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 最新色站 | 影音先锋亚洲成aⅴ人在 | 成人cosplay福利网站18禁 | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 精品丝袜一区 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 亚洲精品aaaa | 精品久久a| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 青青操免费在线视频 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 国产乱码一区 | 337p日本大胆噜噜噜噜 | 亚洲欧洲视频在线观看 | 中文天堂资源在线www | 人妻少妇伦在线无码 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 天堂中文在线网 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 精品一区二区在线观看视频 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 中文字幕第38页 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 午夜看片在线 | 久久久久久久国产精品美女 | 久久精品视频大全 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 国产视频a区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 18禁成年免费无码国产 | 亚洲国产精品免费 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 国产综合精品女在线观看 | 青青草原影视 | 久久这里只有精品视频9 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 久草在线手机视频 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 天天做天天爱天天综合网 | 日本乱码一区二区三区不卡 | 91日日夜夜 | 国产综合精品 | 天天综合网在线观看视频 | 成人一级黄色毛片 | 91综合网| 国内视频精品 | 欧美男男作爱videos可播放 | 激情综合在线 | 精品久久久久久久久中文字幕 | 裸体丰满少妇淫交 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 亚洲无限观看 | 亚洲成在人线视av | 亚洲旡码av中文字幕 | 乌克兰av在线 | 91精品国产美女在线观看 | 丝袜国产一区av在线观看 | 人成网站在线观看 | 日韩性欧美 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 亚洲一区亚洲二区 | 中国真实偷乱视频 | 欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 91成人欧美| 国产网址在线 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 一本清日本在线视频精品 | 久久caoporn国产免费相关 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 久久久精品2020免费观看 | 欧美成人精品免费 | 亚欧美色 | 一区二区三区四区精品 | 成年女人在线视频 | 国产在线 | 中文 | 第一色网站 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 三级精品视频 | 国产乱人激情h在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 日韩aaa| 人成网站在线观看 | 精品国产自在精品国产 | 久久大胆视频 | 久久99青青精品免费观看 | 日日夜夜撸啊撸 | 亚洲欧美v | 亚洲精品久久久久一区二区 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 精品一区三区 | 精品视频久久 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 国产精品久久国产精品99 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人a | 中文字幕h | 精品无码国产不卡在线观看 | 91在线精品视频 | 中文字幕av久久爽一区 | 性感美女的逼 | 人人射人人 | 日韩片在线观看 | 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 欧美日韩高清一区 | 国产精品第十页 | 国产欧美一级片 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 亚洲中文字幕无码专区 | 色欲综合一区二区三区 | 天堂av网在线 | 五月婷婷丁香花 | 精品国产18久久久久久怡红 | 婷婷深爱 | 亚洲一区免费看 | 91网站在线看 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 一区二区三区四区中文字幕 | 日韩福利一区二区三区 | 另类 专区 欧美 制服 | 国产毛片一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 国产精品三级av及在线观看 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 波多野结av在线无码中文 | 亚洲图片综合图区20p | 波多野结衣午夜 | 午夜神器在线观看 | 亚洲成人激情av | 国产一区二区三区在线观看 | 久久久久这里只有精品 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 欧美羞羞视频在线观看 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 极品粉嫩美女露脸啪啪 | 日本精品一二区 | 黄色精品一区二区三区 | 两口子交换真实刺激高潮 | 人人视频精品 | 中文字幕久久精品 | 蜜臀视频在线观看 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 丰满少妇三级全黄 | 久久这里只有免费精品6www | 精品素人 | 日本a级免费 | 尤物国产在线精品福利三区 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av | 无码av中文字幕一区二区三区 | 天天操天天透 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 日本人体一区 | 国产精品99久久久久久动医院 | 午夜男人的天堂 | 泄欲的丰满少妇激情 | 一区二区三区欧美日韩 | 亚洲欧美偷拍视频一区 | 久青操| 四虎精品成人a在线观看 | 天天噜日日噜 | 综合久久亚洲 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 成人免费看片粪便 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 中文字幕不卡 | 免费看男女www网站入口在线 | 五月婷在线 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | av一区二区三区免费观看 | 特级黄色毛片在放 | 精品午夜国产福利在线观看 | 久久精品视频中文字幕 | 精品裸体舞一区二区三区 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 内谢少妇| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 欧美色插 | 日韩欧美国产二区 | 久久国产热视频 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 亚洲天堂黄色 | 精品亚洲成a人在线观看 | 日本肉体xxxx裸交 | 97超碰人人网 | 国产精品成久久久久三级6二k | 亚韩无码av电影在线观看 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 在线看片国产日韩欧美亚洲 | 日本特黄aaaaaa大片 | 日韩午夜影院 | 91精品国产入口在线 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 欧美国产日韩视频 | 久久国产这里只有精品 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 91丨porny丨探花| 亚洲成人av一区二区 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 日本乱妇乱子视频 | 久久夜色av | 香蕉在线播放 | 国产做受69高潮视频 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 80s毛片| 一级特黄网站 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 在线一区二区不卡 | 日韩av高清 | 国产在线自 | 精品免费观看 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 国产免费一区二区 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 18成人免费观看视频 | 99e久热只有精品8在线直播 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | av网站亚洲 | 成人免费av网站 | 国产91九色 | 成年无码按摩av片在线观看 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 久久6免费视频 | 国产极品jizzhd欧美 | 亚洲成年人影院 | 欧美黄色性视频 | 国产曰肥老太婆无遮挡 | 国产一区二区黄 | 亚州国产精品视频 | 黑色超薄丝袜脚交爽91 | 欧美在线天堂 | 成年性午夜无码免费视频 | 特级做a爰片毛片免费看 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 日日操夜夜骑 | 九九欧美 | 国产成人精品高清在线观看99 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | www.色人阁 | 青青青国产在线观看手机免费 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 中国china体内裑精亚洲日本 | 国产第一区二区 | 亚洲精品国产成人精品软件 | 少妇高潮一区二区三区99 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 一本大道无码av天堂 | 永久天堂网 av手机版 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 97超碰免费在线观看 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 久久综合激情网 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 中国少妇xxxxx | 日韩二区视频 | 日韩午夜无码精品试看 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 人妻少妇69式99偷拍 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 亚洲国产成人综合在线观看 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 永久免费的av在线网无码 | 亚洲成人aaa | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 国产精品久久久久久人妻无 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 色先锋影音岛国av资源 | 丰满少妇大力进入 | 全部免费毛片在线播放网站 | 精品无人乱码一区二区 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 2019天天干天天操 | 夜夜天天噜狠狠爱2019 | 久在线| 在线观看黄色免费网站 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 毛片毛片毛片毛 | www.日日日 | 日韩aaaaaa| 国产成人免费av一区二区午夜 | 久久亚洲2019中文字幕 | 国产精品国语对白 | 国产精品综合色区在线观看 | 国产成人8x人在线视频软件 | 春色校园激情综合在线 | 在线播放91先生175d奶少妇 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 国产精品一区二区久久不卡 | 国产福利99 | 女人特黄大aaaaaa大片 | 波多野结衣一二三 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 亚洲国产专区校园欧美 | 男人添女人下部高潮全视频 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 久久久久久666 | 国产综合精品视频 | 亚洲高清国产拍精品26u | 国产精品男女啪啪 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 国产欧美久久久精品免费 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 免费看91视频 | 97资源共享在线视频 | 女教师裸体淫交视频 | 第一福利在线视频 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 久久这里都是精品 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 激情五月色婷婷 | 皇帝调教后妃全肉高h | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产又粗又硬又爽 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 伊人成伊人成综合网222 | 都市激情自拍 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 在线影院av| 国产真实免费97 | 极品人妻被黑人中出种子 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | 欧美日韩精品一二区 | 乱子真实露脸刺激对白 | 日韩精品久久一区二区 | 久久在线视频 | 久久99精品久久久久久动态图 | 91久久偷偷做嫩草影院 | 91中文字幕网 | 国产在线不卡人成视频 | 青青草久草| 中国少妇偷人hd | xxxx性×xx老少配视频网站 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 人人艹在线 | 免费看又黄又无码的网站 | 国产乱了实正在真 | 99热在线精品国产观看 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 国产iv一区二区三区 | 国产免费午夜福利片在线 | 亚洲福利网 | 午夜精品久久久久久久爽 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 人人爽人人草 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 日本中文字幕高清 | 蜜桃视频色 | 久久综合婷婷成人网站 | 亚洲人成在线免费观看 | www激情| 成人欧美激情 | 99久久国产福利自产拍 | av在线视屏 | 亚洲尹人 | 国产精品久久久免费视频 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 色婷婷中文网 | av免费福利 | 国产精品h片在线播放 | 91一二区| 精品无码一区二区三区在线 | 免费亚洲一区二区 | 国产普通话对白刺激 | 男人的天堂网在线观看 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 中文字幕一区日韩精品 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 麻豆ā片免费观看在线看 | 天天操夜夜添 | 久久国产精品波多野结衣 | www.色播 | 午夜探花在线观看 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 自拍偷拍av | 青草草在线视频永久免费 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 成人免费毛片网 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 日本一卡精品视频免费 | av在线 亚洲 天堂 | 免费午夜福利不卡片在线 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 精品国产99 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 四色米奇777狠狠狠me | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 欧美日韩 一区二区三区 | 久草加勒比 | 精品国产成人av在线 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 国产丝袜脚交 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 色噜噜狠狠一区二 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 欧美生活一级片 | 青青草97| 99欧美精品 | 少妇爆乳无码专区 | 日韩欧美国产二区 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 日韩一区二区三区无码a片 91插插插影库永久免费 | 精品国产sm最大网站 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 久草精品在线观看 | 日韩欧美黄 | h成人在线 | 刺激一区仑乱 | 91网站在线免费观看 | 午夜免费福利小电影 | 国产影片中文字幕 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 波多野结衣痴汉电车 | 新四虎| 国产aⅴ爽av久久久久久久 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 丰满少妇高潮无套内谢 | 欧美精选一区二区三区 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 国产一在线精品一区在线观看 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 697久久夜色精品国产 | 久久精精品久久久久噜噜 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 成人免费无码大片a毛片18 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 蜜臀va| 欧美三级在线电影免费 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 国产精品免费高清在线观看 | 真人床震高潮全部视频免费 | 九九热久久只有精品2 | 欧美成人综合 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 中文字幕人妻av一区二区 | 国产成人在线视频网站 | 最新国产精品好看的精品 | 欧美精品网 | 天天干天天射天天舔 | 粗大的内捧猛烈进出少妇 | 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 亚洲精品免费在线 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 特级西西444www大精品视频免费看 | www.xxx久久| 国产亚洲精品久久久久久入口 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | av网站播放 | 上原瑞穗av在线播放 | 国产精品女主播在线视频 | 99精品视频在线在线观看视频 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 宅男66lu国产在线观看 | 性xxxxx欧美极品少妇 | 国产亚洲精品久久久久动 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 99精产国品一二三产区区免费 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 亚洲高清色 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 亚韩一区 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 日本久操 | 综合伊人 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 成人黄色毛片视频 | 免费黄色片视频网站 | 五月婷婷综合在线观看 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 日本三级视频网站 | 欧美精品久久久久久久久免 | 亚洲日韩欧美综合 | 99热这里只有是精品2 | 欧美国产日韩在线 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 色99久久久久高潮综合影院 | 91青青草在线 | 日欧视频 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 国产99久久精品一区二区 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | japanese久久| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 午夜福利三级理论电影 | 美女叼嘿 | 999zyz色资源站在线观看 | 2021最新国产在线人成 | 日本中文字幕久久 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 在线免费观看欧美大片 | 亚洲 国产 日韩 欧美 | 日韩精品 欧美 | 久久99精品国产一区二区三区 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 九九色在线观看 | 一起草av在线 | 欧美黑人巨大xxx极品 | 午夜精品在线观看 | 日韩在线第三页 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 亚洲日本在线在线看片 | 二区三区在线 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 亚洲射射| 国产一区,二区 | 在线亚州 | youjizz中国丰满少妇 | 久久久噜噜噜久久 | 亚洲综合色成在线播放 | 欧美视频一区二区在线观看 | 日韩一区二区三区欧美 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 日韩欧三级 | 久久人妻精品白浆国产 | 国产欧美现场va另类 | 国产日产精品一区二区三区 | 欧美黄色一级 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 成人国产午夜在线观看 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 国语对白嫖老妇胖老太 | 三级视频小说 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 久久人人超碰精品caoporen | 午夜亚洲影院在线观看 | 99热6这里只有精品 日日夜夜中文字幕 | 在线免费观看黄色 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 成人天堂资源www在线 | 黄色一级片视频 | 国产亲子乱弄免费视频 | 一区二区三区av高清免费波多 | 九色视频国产 | 欧美不卡在线视频 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 婷婷性多多影院 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 亚洲黄色录像 | 少妇性l交大片免费观看 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 太久av| 热久久美女精品天天吊色 | 免费又黄又爽1000禁片 | 成人动漫一区二区 | 欧美日韩一区二区三区69堂 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 欧美高清一区三区在线专区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 熟妇无码熟妇毛片 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 国产av无码专区亚洲精品 | 第一区免费在线观看 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 在线天堂资源www中文 | 911国产在线 | 国产亚洲精品美女久久久 | 日韩精品在线不卡 | 国产艳福片内射视频播放 | 娇妻在交换中哭喊着高潮 | 四虎884aa成人精品最新 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 美女大量吞精在线观看456 | 18久久久 | 亚洲欧美日韩久久 | 91视频高清免费 | 91九色在线观看视频 | 天天看片天天干 | 91免费看大片 | 在线观看国产亚洲 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 成人羞羞国产免费图片 | 在线观看一区二区三区视频 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 日本乱码一区二区三区不卡 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 日本aa视频 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 国产日产欧产精品精乱子 | 性一交一乱一伦一色一情 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 国产一区二区视频在线播放 | 永久毛片全免费福利网站 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 国产精品无码一区二区在线 | 国产成人午夜精品福利视频 | 少妇传媒| 欧美日韩六区 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 久久精品人人槡人妻人 | 日韩欧美色综合 | 538国产精品 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 亚洲综合一二三 | 日本a√在线 | 精品一区二区三区av天堂 | 久久精品国产精品青草app | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 午夜专区| 欧美屁屁影院 | 久久橹 | 色午夜一av男人的天堂 | 精品一区二区无码av | 精品乱码一卡二卡四卡 | 国产在线a| 菠萝蜜视频在线观看入口 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 韩国美女换衣服 | 午夜福利院电影 | 天天爱天天做天天添天天欢 | av网站一区二区 | 亚洲小说少妇区图片 | 亚洲美女久久 | 国产女性无套免费看网站 | 日韩av一| 精品熟女碰碰人人a久久 | 成人网站亚洲二区乱码 | aaa欧美色吧激情视频 | 国产最大成人亚洲精品 | 一区二区国产视频 | 精品亚洲国产成人av | 日韩一区二区三区精品视频 | 午夜福利片国产精品 | 亚洲精品乱码久久久久 | 九色网址 | 天天干天天日夜夜操 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 午夜精品久久久久 | 亚洲国产精品久久久久制服 | 欧美日韩国产一区在线 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 日韩精品视频免费在线观看 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 久久人妻无码一区二区 | 国产999精品成人网站 | 亚洲国产良家在线观看 | 色综合色综合久久综合频道88 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 国产有码视频 | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 国产精品99久久久久久久女警 | 欧美日韩国产成人在线 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 无遮无挡三级动态图 | 国产精品无码免费视频二三区 | 久久av老司机精品网站导航 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 在线免费av网 | 免费日本一区二区 | 强奷妇系列中文字幕 | 超碰人人在线 | 人妻巨大乳一二三区 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 图片区 视频区 小说区 | 黑人大战亚洲人精品一区 | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 天天操天天舔天天干 | 99热精品国产三级在线 | 播播成人网 | 国产超碰无码最新上传 | re久久| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 青青草精品在线视频 | 狠狠五月深爱婷婷网 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 正在播放强揉爆乳女教师 | xx在线视频 | 97人妻中文字幕总站 | www久久只有这里有精品 | 色综合五月 | 成年男性洗澡露jiji | 久久免费久久 | 久草国产精品 | 国语激情对白 | 青青草av | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 99精产国品一二三产区区免费 |