執法自查報告

時間：2024-10-25 08:46:53 自查報告我要投稿

執法自查報告

　　在經濟飛速發展的今天，越來越多人會去使用報告，報告成為了一種新興產業。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編精心整理的執法自查報告，歡迎大家分享。

執法自查報告

執法自查報告1

　　為進一步強化行政執法監督工作，規范行政執法行為，保證法律法規的正確實施，按照xx區監察局《關于開展全區行政處罰工作檢查的通知》（田監字[20xx]4號）文件的要求，我局及時進行研究，就自查工作的組織形式、重點內容、實施方案等事項做了統一部署，對20xx年至目前辦理的按一般程序辦結的行政處罰案卷進行了自查。現將有關評查情況匯報如下：

　　一、加強領導，組織嚴密

　　我局領導高度重視，專門研究，結合我區衛生監督行政執法工作實際，把行政執法案卷評查工作抓好落實，作為進一步規范衛生執法的重要舉措，作為進一步落實依法行政的重要方面。衛生局領導就檢查的形式、重點內容、實施方案等事項進行了統一安排，要求認真總結，督促落實，對檢查發現的問題，限期整改。

　　二、重點突出，切中實際

　　在行政處罰案卷上重點對行政處罰的合格性和適當性進行檢查，具體包括：行政處罰主體是否合法，行政處罰依據是否充分，適用是否正確，違法事實是否清楚，證據是否確鑿，處罰內容是否適當，告知權利、救濟途徑和期限是否準確，是否實行罰繳分離，是否使用法定罰款、沒收財物單據9個方面情況。為更好的開展工作，我們從立案、調查取證、審查決定、送達和執行及案卷檔案保存等方面認真自查，通過自查發現，案卷處罰主體正確，行政處罰依據明確，處罰種類和適用準確，案卷制作比較規范。沒有引起相關的'法律訴訟的情況，在行政處罰罰繳分離制度的執行情況中，嚴格做到了罰繳分離，經檢查發現行政處罰的數額與實際收繳數額完全一致，沒有截留、私分或者變相私分罰沒收入的現象，使用的行政處罰文書，嚴格按照國家統一文書樣式，制作規范。

　　衛生監督所對衛生監督員的培訓，作為依法行政的重要基礎性工作，有組織、有計劃、分層次地對衛生監督員進行行業法律法規和專業知識的培訓，把學法、用法作為加強執法隊伍建設的一項重要內容來抓。選送監督員參加了省、市組織的衛生執法培訓班，大大提高了執法水平。

　　衛生監督所在衛生行政執法過程中，執法人員著裝規范、執法公正沒有瀆職、錯案、敗訴案件發生。建立了衛生行政執法過錯責任追究制等衛生行政執法工作制度，執法人員均能嚴格按照相關制度嚴格執法，在執法過程當中沒有發生過錯責任。

　　衛生行政執法工作中，衛生監督所對群眾反映的投訴、上級交辦、督辦案件，高度重視，收到一件就及時處理一件，都及時予以了查處，給了社會和群眾一個滿意的答復，上級下達的衛生執法計劃和各專項執法行動均按質按量的完成。

　　三、總結經驗，整改到位

　　總體來說，xx區衛生行政執法案卷情況較好，案卷質量較高，但同時也存在著不足，其中在衛生許可上存在著資料不完整，填寫不規范，在許可文書的制作上我們很大程度的落后，未制作相關文書。案卷文書填寫不夠規范。有的案卷文書涂改不經確認或者固定格式的文書空缺項目、欄目不作任何處理的情況還有發生。作為法律文書應有一定的嚴肅性，在文書中不能隨意涂改，若涂改必須經當事人按手印確認或加蓋修正章；同樣，作為法律文書，其固定格式文書中的空白項、空白欄應劃線或注明此處空白，以保持其嚴謹性。為此，我們集中組織了對《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規深入學習，針對衛生行政執法中部分存在文書制作不規范的情況進行集中培訓。并且將整改情況及案卷制作情況與個人考核業績掛鉤，對于整改不力的，將其調離執法崗位，違法問題記入執法人員個人考核檔案，組織展評優秀的執法案卷，介紹和交流經驗。進一步明確目標，使衛生行政執法人員上有壓力下有動力，調動積極性，形成良好的學習風氣，樹立嚴格執法，規范執法，公正執法的良好形象。

　　通過自查，在區監察局正確領導下，在一線執法人員的共同努力下，我們自身取得了一定的進步，但同時我們也存在不足，部分執法人員水平仍需提高。我們有充分的信心進一步做好衛生行政執法工作，完善衛生行政執法案卷，維護合法經營者的利益和廣大人民群眾的人身健康，推動衛生事業的穩步發展。

執法自查報告2

　　主要工作：

　　一、優化民營經濟發展環境

　　為了貫徹落實省、市民營工作會議精神和決定，進一步優化政府的服務環境，為民營經濟發展提供優質高效的服務，縣委、縣府要求，任何單位和個人不得干預民營經濟單位的合法生產經營活動，不得違反有關規定隨意進入企業檢查，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款。各種例行檢查盡量聯合進行，臨時性檢查須經縣政府批準。嚴禁強制征訂各類報刊雜志，嚴禁強行要求參加評比、競賽、研討等活動。縣政府召集15戶民營企業代表召開了民營企業座談會，聽取民營企業對政府及職能部門的建議和意見。縣紀委、監察局牽頭，經貿委、招商局等部門參加組成聯合調查組，對全縣20余戶民營企業和個體工商戶經營軟環境作了調查，找出了存在的問題，提出了對策措施。對民營企業反映的問題，縣委、縣府高度重視，提出了“不換思想就換人，辦不成事情就走人，破壞環境追究人”的處理原則。為加大監督查處力度，在縣監察局建立了經濟環境監督舉報投訴中心，負責民營企業投訴的登記、協調、處理和回復。同時，逗硬執行“五個工作日辦結制”、“安靜生產日制”（每月1至20日除違法違紀及涉及有關重大安全事務外，任何單位和個人不得到企業檢查收費），企業登記注冊互聯審批制度和市委、市府制定的“十條禁令”，在全縣引起了積極的反響，民營經濟軟環境出現了新的氣象。縣行政服務中心積極開展窗口優質服務競賽活動，工商局窗口要求登記人員必須“一口清”、“一次準”，盡量為民營企業和個體戶提供方便，得到外來投資企業科光建材化工有限公司等的好評；縣建設局將11項行政審批項目全部納入縣行政服務中心統一運作，實行特事特辦；縣衛生局窗口工作人員親自將辦好的證照送到個體戶手里。

　　二、切實組織清理行政審批事項，深化行政審批制度改革

　　為認真貫徹落實國務院《關于行政審批制度改革實施意見》和省、市清理行政審批事項的要求，縣政府責成縣行政審批制度改革辦公室、紀監、法制辦、編辦等對行政審批事項逐一進行清理，凡已經取消的項目必須立即停止執行，并采取切實有效的措施做好后后續監管和銜接工作。消除制約我縣經濟發展的體制性障礙，為我縣民營經濟大發展創造良好的政策、法制環境。1—6月分批清理了14個具有行政審批職能單位的行政審批事項。一是對納入行政服務中心管理的10個縣直單位的行政審批事項進行了全面清理，各單位申報累計89項，經核實審查，合并取消20項，減少22.5%，保留的69項經縣府公告后，納入行政服務中心窗口公開受理；二是取消國土資源等4個部門部分行政審批事項15項，減少11.9%。清理后，全縣現有行政審批事項363大項，其中納入中心窗口面向社會集中受理的共280項，同時，按照省、市要求，對防“非典”期間部分行業減免行政事業性收費工作進行了卓有成效的清理，規范了行政行為，簡化了審批程序，有效地推進了政務公開。10月下旬，縣政府決定全面清理縣政府部門行政審批項目，從制度上建立起服務配套、廉潔高效的行政服務體系，促進全縣經濟社會快速發展。目前，此項工作正在全面進行。

　　三、規范行政執法人員法律知識培訓考試工作

　　年初，縣依法治縣領導小組規定設立學法用法依法治理專門工作組，共7組。對公務員，特別是行政執法人員培訓，明確了縣府主要領導親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領導、辦事機構，要求加強對執法人員的培訓工作，每次培訓后，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執法。將培訓工作納入進一步完善執法責任制，全面推進依法行政，公正司法的重要議事日程，作為本年度工作實施目標管理的內容，年終將對縣府部門落實執行情況逗硬考核獎懲。9月，結合省政府《關于加強行政執法隊伍教育管理工作的通知》精神，我縣將加強行政執法隊伍教育管理與開展干部作風整頓工作及開展發展民營經濟、解放思想大討論并舉。要求各鄉鎮政府、縣直各部門根據自身工作實際，認真組織，抓好落實，務必抓出成效。通過此項工作的開展，縣交通、農業、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴格執行行政執法“十不準”等規定，行政執法人員素質得到進一步提高，樹立了良好的行政執法形象。在上級部門的指導下，一年來，我縣對安全生產監督、勞動、建設、交通、煙草專賣、農業、旅游、藥監、衛生、畜牧、經貿等部門執法人員進行了培訓、考試，達600余人次，切實做到了行政執法人員培訓、考試合格，方可持證上崗執法。同時，結合部門領導換屆等工作，組織各部門黨政領導參加了依法行政法制講座，民營經濟大討論考試，全縣副科級領導法制培訓考試。

　　四、加強規范性文件審查，認真執行規范性文件備案制度

　　縣政府法制辦在規范性文件及政策性文件審核中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持了“政令統一，法制統一”的原則，嚴把法律、政策關，與相關部門協商處理有關事宜，做到了規范性文件出臺必須先審核，再簽發，后公布。如縣勞動力市場管理規定、縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規定、縣鄉鎮船舶安全管理職責規定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中對縣規劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現行法律、法規的`規定相抵觸，縣法制辦及時提出處理意見應不予簽發，得到了縣府領導的認可。通過法律審查，對縣勞動力市場管理規定提出了暫不制定發布的建議，對其他規范性文件之制發也作出了審核意見并進行了備案登記，為縣府領導決策及時、準確提供了法律意見。同時，縣法制辦對省、市發送的規范性文件征求意見稿，也認真組織相關部門調研，提出修改意見，并及時上報。一年來，共審核政策性文件、規范性文件等共20余件。

　　五、認真開展行政復議和行政應訴活動，保護當事人的合法權益不受侵害

　　隨著行政復議法的貫徹實施，行政復議案件數量、難度、復雜程度都越來越大，其涉及社會成員面也越來越寬。對此，在開展好行政復議活動本身的同時，還投入大量精力做好申請人的解釋、說服工作，使其充分理解到國家法律、政策規定之精神，將對立情緒減到最小化。縣政府法制辦在對鄭桂容反映縣文體局征收“文化市場管理費”的復議申請中，多次找當事人座談了解情況，與縣文體局、物價部門協商、研究現行政策、文件，并向縣政府領導及時匯報進展情況及處理意見等。通過努力，對鄭桂容做耐心細致的說服，平息了怨氣；指出縣文體局在此案中存在的問題和解決辦法，縣文體局及時予以糾正，令當事人雙方都比較滿意。縣洪森家俱有限公司不服縣國土資源局的收回國有土地使用權的`處理決定，向縣政府提起復議申請。縣府法制部門從加快民營經濟發展，為民營經濟健康發展服務的高度，認真開展行政復議，查閱相關法律法規及政策規定，依法審查國土部門作出的處理決定，并向申請人做耐心細致的解釋法律、政策工作，使申請人認識到違法不當之處，并自覺接受處理。仁和鎮村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊××的城鄉居民建房用地批準，向縣法制辦申請復議。我辦在收到復議申請后，并未一推了之或一轉了之，而是依據《土地管理法》的規定，函告仁和鎮人民政府對此爭議先予協調或作出處理，以便將矛盾消費在基層。仁和鎮政府處理后，牛正樹對處理意見不服并已向市政府申請行政復議。目前，縣政府及相關部門正在認真準備相關復議材料，提供有關法律依據，參與復議活動。一年來，縣政府共受理行政復議申請7件，維持3件，作出其他處理2件，終止2件。涉及土地使用權、勞動工傷認定，文化市場管理等方面。另外，作為行政復議的被申請人，縣政府按照復議法規定，自覺參與復議活動，配合市府法制辦開展復議工作，對涉縣政府之行政行為的復議主動提供相關材料及法律依據。市府對受理之我縣太和鎮保河村一組村民李懷富、蘇庭超不服縣政府征地補償，安置方案的復議申請一案依法作出了維持的決定。

　　同時，縣政府積極參與行政應訴和其他活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。共參與行政訴訟應訴7件，其中2件為四川省高級人民法院二審案，涉金華鎮房屋拆遷，均維持了一審判決，判定縣政府勝訴。1件為賀建齊訴縣政府違法頒發房屋產權證行政訴訟案，經審理，原告當庭撤訴。明珠公司原農電工楊紹先、陳益志等不服府辦發〔20xx〕101號文提出行政訴訟案，經審理，楊紹先之訴訟請求被駁回起訴，其他原告自動撤訴。在已審結的行政訴訟案中，1件敗訴。目前，還有2件正在審理中。

　　六、做好行政協調和信訪工作

　　根據縣府領導安排，對縣政協建言要求“加強規范性文件的制定”及時組織法制辦等部門進行調研，并將縣政府制定規范性文件的程序、方法等情況作出回復。參與了太乙酒業公司民營企業改制信訪調查，做好信訪工作，保護了企業的正常生產、經營。對金華鎮、工商、國土等就金家市場土地征用遺留問題及時協調處理。組織了對大于鎮、農機部門就大于農機站所屬企業改制爭議的解決。參與了新華河征地拆遷協調工作。對金電工程坷山條石采運工程承包人瞿家友、何國良、任興金等合同糾紛信訪進行了調查，向縣府領導及時作出匯報并提出建議。其他如復興鎮村民反映廣電部門拆除其安裝的衛星地面接收器信訪問題回復，金華鎮謝必華因強制拆遷的善后協調。太和鎮城北村煙草經營戶張紅梅，縣人民市場煙草個體經營戶賀禮奎等反映煙草專賣執法信訪答復等。一年來，縣法制辦共處理行政協調及接待群眾來信來訪近50余件。通過及時的信訪處理，化解了當事人的矛盾，維持了一方的安定、團結。

執法自查報告3

　　按照區政府辦《關于開展行政執法情況自查自糾工作的通知》的要求，我委對照《中華人民共和國行政處罰法》、省政府《關于建立行政裁量權基準制度的指導意見》和《省工信系統實施行政處罰程序規定》等法律文件，對本單位行政執法情況進行了自查，現將自查自糾情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，建立依法行政工作領導機制。

　　成立以主任任組長的依法行政工作領導小組，下設辦公室，負責對委各股室行政執法責任制的落實情況進行檢查和考評，根據工作需要先后召開全委會議，聽取各股室執法情況匯報、部署行政執法工作，主任作為第一責任人嚴格執行相關規定，認真開展執法檢查。

　　二、依法定責，認真落實行政執法責任制。

　　為確保依法行政、公正執法，我委依照《省工信系統行政處罰程序規定》等法律法規對各股室負責人簽訂行政執法責任狀，針對各部門職責，在簽訂行政執法責任狀時，進一步明確各部門和部門責任人的行政權限、范圍等執法職能，從完善執法責任制、制度落實等方面對依法行政各項任務進行了全面分解細化，并做了具體的要求，以提高行政效率，規范執法行為。

　　三、夯實基礎，規范行政執法活動。

　　我委嚴格按照法律法規和部門規章，依法行使行政審批權、審查權、檢查權和處罰權。自20xx年以來，無亂收費、亂罰款、亂攤派等現象，無重大違法違紀案件和重大問題發生。

　　四、規范行政處罰行為，切實優化發展環境。

　　一是不斷規范行政處罰行為，提高行政效能，切實優化發展環境。在行政執法行政處罰過程中，嚴格按照行政處罰程序出具執法身份證件，提取當事人的陳述、申辯，并按要求調查、收集有關證據、制作、送達行政處罰決定書；在行政處罰罰繳分離制度的.執行情況中，嚴格執行國家有關規定。二是按照省政府《關于建立行政裁量權基準制度的指導意見》要求，我委建立了行政處罰裁量權基準制度。在執法過程中，嚴格執行該基準制度，處罰得當，不因當事人申辯而加重處罰，從而保證了公民、法人和其它組織的合法權益。

　　通過自查自糾，我委在行政處罰行為上還存在一些問題。對個別案件在辦理過程中記錄不規范，表述不確切；今后，我們將一如既往地按照區委、區政府的要求，狠抓行政執法責任制的落實和考評工作，強化對執法人員的培訓，進一步提高我委依法行政、依法監督、依法管理水平，推進行政執法工作再上新臺階。

執法自查報告4

　　按照20xx年交通運輸行政執法評議考核工作的要求，我處認真開展了行政執法評議考核工作，現將自查工作情況報告如下：

　　一、單位基本情況

　　我處隸屬于......

　　二、主要工作情況

　　（一）推進執法改革，提升執法效能

　　一是創新實施執法改革。為防止隊伍僵化、執法軟化、服務弱化，我處今年在全省率先探索推進港航執法改革，創新實施水上交通大綜合執法，傾力打造一支競進有為、戰斗有力的“鐵軍”。此次改革打破體制格局，改變沿用了數十年的定人、定點、定區域的傳統執法模式，設立4個水上管理科，構建完成“分組聯動”、“區域輪動”、“競比驅動”的執法新模型，充分發揮“1+1+1+1＞4”的協同效應。自3月份實施改革以來，全處各部門及執法人員執法履責的動能明顯增強，嚴格依法行政能力明顯提高，上半年查處一般程序違法行為XX件，在XX系統名列前茅，占XX一般程序違法案件總數的XX%。

　　二是加快推進“最多跑一次”改革。圍繞群眾辦事“跑一次是原則，跑多次是例外 ”的總體目標，積極抓好“最多跑一次”改革基礎工作，為群眾“最多跑一次”全面開花提供堅實保障。首先，積極做好事項梳理工作，自2月份以來，我處根據上級部署先后5次進行了“最多跑一次”事項的梳理，將15個事項納入“最多跑一次”事項。 1其次，加快落實交通行政審批“一窗受理”措施，正在安排人員、設備進駐交通行政服務中心（公、航、運3家集合），同時編寫完成10個審批服務事項的“辦事指南”，統一規范辦事流程、辦理時間、申請材料。再者，建立郵寄送達渠道，由市交通運輸局作為代表，與中國郵政公司統一簽定了《快遞送達服務合作協議》，實現文書、證照、文書郵政快遞送達。目前，我處正在嘗試由行政服務中心統一對辦結的行政許可事項進行登記造冊，主動向申請人申明可免費快遞送達，確保除申請人自愿窗口取件外，證照、文書送達均實現郵政快遞送達，想方設法提高“最多跑一次”實際辦件量。

　　三是積極探索執法方式改革。一方面，積極探索非現場執法方式，但是由于受到信息化條件的限制，主要以“非現場查找違法行為+現場檢查確認”的方式進行。目前，我處申報新增25個航道視頻監控點，正在招投標過程當中，隨著信息化條件的進一步完善提升，我處將進一步擴大推廣非現場執法方式，進一步提高執法效率，另一方面，努力完善執法全過程記錄工作，增加執法案卷照片證據的使用，同時，嚴格落實行政執法記錄儀使用規則，巡航執法視頻保存至少半年以上。

　　（二）加強教育培訓，提升隊伍素養

　　一是完善執法隊伍教育長效機制，印發了《XXX法制宣傳教育第七個五年規劃（20xx-2020年）》，制定了“十三五”時期行政執法人員的培訓計劃。

　　二是完善領導干部帶頭尊法學法機制，一方面，處領導班子成員2積極參加上級組織的初任資格培訓，另一方面，處內部認真落實領導班子集體學法制度，通過處內部集體學法、分管領導講課領學、集體參加交通局法制培訓等形式，每年集體學法不少于4次。

　　三是加強隊伍素質教育，提高隊伍執法、管理、服務的綜合素質和專業能力，3月份開展了為期8天的執法隊伍“大練兵”活動，每天上午由專業教官組織軍訓，每天下午由相關專家講授業務知識和廉政課程，共有40名一線執法管理人員和窗口工作人員全程參與“大練兵”，平均每人參訓52課時。

　　四是規范執法崗位培訓，嚴格落實行政執法證件管理規定，積極組織安排新進在編人員參加崗位資格培訓和執法證件資格培訓，去年3人通過崗位資格考試并成功申領行政執法證件，今年上半年又有2人參加崗位資格培訓，全處所有編外人員（不符合持證規定）均不持有執法證件，主要從事執法輔助工作。

　　五是加強隊伍技能訓練，積極開展船舶駕駛、游泳、救生、消防等技能訓練。6月中旬，在XXX開展了油污泄露和船員落水應急演練。7月份，將組織游泳技能專項培訓，11人參加游泳入門培訓，44人參加游泳技能提升訓練。與此同時，4個一線站所通過以老帶新的方式，自行組織駕駛、消防等訓練，不斷提升自身專業技能。

　　（三）完善基礎建設，加強執法保障

　　近年來，我處以基層站所“三基三化”建設為契機，從站房、裝備、制度等多方面入手，不斷完善硬件和軟件建設，進一步夯實法制基礎，為全面建設“法治港航”提供強力保障。

　　3一是及時調整一線站所，為服務XXXX開發建設，適應XXX航道內河水上交通執法監管需要，把原有XX站拆改為XXX站，目前已完成土地預審、規劃選址、發改立項等前期工作，計劃8月份開工建設。

　　二是按照《XXX港航視覺識別系統》統一的標準，完成了4個一線站所的標準化改造，統一了外觀標識，提高了港航行政執法的辨識度和形象力。

　　三是加強執法裝備管理，4個一線站所均設置了執法裝備室，配備執法記錄儀、照相機、應急水泵、急救箱、救生衣等設備，滿足日常執法、管理和服務需要。

　　四是完善基礎制度建設，尤其今年以來，為了適應執法改革的需要，我處全面更新完善了一線站所基礎管理制度，統一建立會議、培訓、技能訓練、執法裝備管理、巡航檢查、執法監督等35項工作制度，每項工作均建立相應的臺賬，實現了精細化管理。

　　五是全新建立了崗位流程清單，對一線站所每個崗位、每項工作的操作程序進行了規范，進一步提高了工作質量，提升了工作效能。

　　（四）加強執法監督，提高執法質量

　　一是開展執法“飛行”檢查。首先，建立法制巡查制度，每年至少4次到一線站所，針對《交通行政執法規范》、《交通執法風紀》、《交通行政執法禁令》、《著裝管理規定》等制度的落實情況，開展執法程序、三基三化建設、行政執法記錄儀使用、著裝等為主要內容的法制督查，進一步規范執法程序和日常行為，今年已開展法制督查2次。其次，加強編外工作人員專項考查，4月份新制定《XXXX編外工4作人員綜合考核細則》，對“違規”行為實行即時記分制，實現對編外工作人員的常態化嚴格化管理。再者，加強執法實務督查，專門成立內部督查小組（《關于成立內部督查小組的通知》（XXXX201724號），重點對一線站所是否切實履行職責查處違法行為進行實地監察，防止出現“執法不作為”現象。

　　二是規范行政監督檢查行為。落實“雙隨機”抽查制度，積極推行隨機抽查監管，既依法嚴格監管，又依法保障市場主體合法權益。為此，我處運管科建立了關于XXX水路運輸（輔助業）企業的.“一單兩庫一細則”，內港科建立了關于XXXX內河碼頭經營企業的“一單兩庫一細則”，上半年共抽查對象24家，整改問題15項。

　　三是加強案卷審查。首先，加強辦案事中審查，在站點提交調查報告環節，由業務部門、法制部門進行網絡審查，嚴把審批關。其次，加強案卷流轉審查，業務部門和法制部門在簽字過程中對照質量標準認真審查案卷，凡發現問題，及時向全部站點及相關部門通報，督促整改，避免類似錯誤反復出現。再者，開展案卷集中評查，各科室集中相互交流、學習、監督，提高案卷制作水平，6月份，組織10個科室集中評查案卷65卷，評選出優秀案卷5卷。

　　四是做好執法公示。近年來，我處積極開拓渠道做好執法公示工作，對所有處罰事項、許可事項，均通過窗口便民查詢系統、XX外網對外公布，實現陽光操作、陽光監督。今年，為進一步提高執法公示的全面性、廣泛性和規范性，我處全新依托XXX政務服務網進行執法公示，各一線窗口便民查詢系統均在首頁顯示“XXX政務服務網”，5方便群眾查詢。

　　五是主動接受社會監督。暢通投訴舉報渠道，通過政務公開欄公開省、市上級部門監督電話，設立舉報投訴意見箱，接受群眾的廣泛監督。加強網絡輿情工作，及時回復地方熱門網站、論壇上的相關咨詢和投訴，保障群眾的知情權、監督權。妥善處理來信來訪，及時進行調查、處理、回復，確保群眾滿意，今年已理群眾信訪件6件。

　　（四）加強執法保障，提高服務水平

　　為建設“法治港航”，樹立有擔當、負責任的良好形象，我處積極回應服務對象和廣大群眾的呼聲，嚴格依法治理重點、難點、焦點問題，努力提高執法服務水平，讓社會放心，讓群眾滿意。

　　一是集中整治無證船舶施工頑疾。今年以來，針對無證船舶參與水上活動帶來的安全隱患，我處果斷采取措施，加大執法整治力度，及時消除安全隱患，全力保障水上交通安全暢通。一方面，開展集中整治，統一調度4個水上管理科聯合執法，集中進行拉網式巡航檢查，嚴厲打擊無證船舶違規施工作業行為，查扣違規船舶7艘，有效遏制了此類違法行為的蔓延勢頭。另一方面，搭建信息橋梁，通過“水運通”平臺向廣大船戶發布用船信息，幫助施工單位尋找有證船舶施工作業，已有4艘船舶適航、船員適任的船舶在我處備案后參與運泥，無證船舶一律停止施工作業。

　　二是聯合開展航道“清網行動”。為進一步保障轄區內河航道暢通，確保內河水上交通安全，6月21日，我處處聯合水上派出所、漁政部門，結合前期實地勘測摸排的漁具分布情況，對轄區內航道6水域私設漁具的行為開展了一次“清網行動”。當日共拆除扳罾網20個，地籠網200余米，消除了水上交通安全隱患，對航道內違章私設漁具的行為起到了威懾作用。為防止此類行為死灰復燃甚至蔓延，我處還與水上派出所、漁政部門建立了聯合行動長效機制，將根據實際需要不定期開展礙航漁具的清理整治行動，及時消除水上安全隱患，確保轄區水上安全形勢穩定。

　　三是全力護航海河聯運。多年以來，我處不斷強化XXX內河交通管制措施，對進出XXX內河船舶實施報港分流，全力維護海河聯運的安全暢通，重點保障電煤、成品油等能源物資的疏運安全，今年上半年，安全發送煤炭260萬噸，發送成品油49萬噸。

　　三、工作打算

　　近年來，尤其今年以來，我處大力實施執法改革，依法行政能力和水平得到了明顯提升，執法成效明顯。但是，也存在一些問題和不足。例如，執法隊伍老齡化問題比較嚴重，平均年齡達到48歲，執法隊伍結構亟待優化；執法案卷制作水平參差不齊，個別科室及人員的執法水平有待進一步提高。為加快推進港航轉型發展，更好服務經濟社會發展，我處將進一步加大力度，全面推進“法治港航”建設

　　（一）深化行政審批改革，加強服務型港航建設

　　一是結合權力清單制度建設和上級要求，以“分工明確、流程簡潔、責權對應”為原則，推動港航管理職能由事前審批更多地向事中事后監管轉變，實現事前、事中、事后管理的有效銜接。二是努力推進電子政務建設，建設好面向公眾的網上辦事大廳，逐步實現水路行7政審批事項從申報受理到發證辦結的全程網上審批。三是全面鋪開“最多跑一次”改革，提高“最多跑一次”事項覆蓋率和郵政快遞送達比例，努力實現“跑一次是原則，跑多次是例外”的總體目標。

　　（二）推進“三基三化”建設，提升依法行政水平

　　進一步鞏固和提升“三基三化”建設成果，加強以規范內務管理、規范行政執法行為、規范執法監督等為重點的基層站所基礎管理制度建設，促進站所基礎管理規范化，加強執法隊伍培訓教育，組織執法比武訓練，著力提高執法人員的業務能力和水平。

　　（三）完善執法監督機制，規范行政執法行為

　　積極探索推進非現場執法方式，進一步提高水路交通行政執法效能。進一步推動航道視頻監控、行政執法記錄儀等信息化手段以及移動執法終端在現場執法管理中的應用，提高執法信息化水平。進一步加強執法監督體系建設，完善行政執法監督制度，提高合法行政、合理行政水平，切實維護人民群眾合法權益。

　　（四）加強港航法制宣傳，營造良好法治氛圍

　　圍繞“五水共治”、“五氣共治”、“三改一拆”等中心工作，結合港航實際，重點抓好《中華人民共和國水污染防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國防治船舶污染內河水域環境管理規定》，以及其他主要行業法律法規的宣傳教育，提高執法人員和社會大眾知法、守法、用法意識，積極營造良好的法治氛圍。

XXXXXXX

　　XXX年XX月XX日

執法自查報告5

　　一、《教師法》對教師在我國社會主義現代化建設中的地位、權利、義務、資格、任用、考核、培訓和待遇等方面作了全面的規定，是我國教師隊伍走向規范化、法制化的根本保障。我校通過展板、黑板報、手抄報等形式加強宣傳力度，加強教師工作法制建設，提高依法治教、依法管理、依法執教水平。認真學習配套的《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、新《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律、法規，貫徹各級制定的教師職業道德規范，特別是市教育局發的《教師師德六不準》等。學校也相應制定了《教學管理制度》、《學生管理規章制度》等。

　　二、1、加強教師思想政治教育方面。①開展一次深入的自查。我校認真組織教師開展一次深入的自查，通過主動直接征求和聽取群眾的意見，舉辦以“弘揚奉獻精神，培養嚴謹教風，塑造師表形象”為主題的師德研討會，就“弘揚為人師表師德風尚”、“以德治教與師德建設”、“道德建設與青年教師發展”、“學科教育滲透德育”等論題展開深入探討，進一步提高育人意識，樹立良好的育人形象，努力提高全體教師特別是青年教師的思想道德素質，使他們成為先進思想的傳播者。 ②進行一場深刻的整改。根據查找出來的問題，學校認真組織教師對照《教師法》、教師職業道德和行為規范以及學校制定的各項規章制度的要求，及時撰寫整改方案，積極落實措施，確保存在問題能夠逐一加以整改。

　　2、我校為了提高教育教學質量，在教師素質上下功夫，狠抓業務培訓。首先，制定嚴格的培訓制度，要求教師加強自學，學習教育教學理論和先進的教學方法。每個教師必須訂閱一本教學刊物，切實提高自身理論水平。然后，要求教師觀看所教學科的教學錄像和專家講座，并寫出心得體會。在此基礎上，主管教學領導深入課堂，指導教學實踐，每周要隨機聽2-3節課。在開發區教文衛局的安排下，暑期進行了區級和校級培訓。

　　三、實施義務教育學校績效工資在25個教師節到來之前全部到位，學校沒有毆打、侮辱、打擊報復教師的現象。

　　四、學校全面貫徹科學發展觀，以“愛與責任”為核心，以提高教師依法執教意識，規范依法執教行為，塑造敬業愛生師德風范為重點，強化師德教育，落實道德和法律雙重責任，努力造就讓人民滿意的師資隊伍，創建文明和諧校園。認真學習師德規范，堅持依法治教。向榜樣學習，培養教師優秀品格。開展“師德承諾”活動。期初，每位教師都簽訂了“師德承諾書”，學習承諾書上的條款，用這些條款指導自己的工作。

　　五、校務公開及民主管理情況。學校建立了校務公開陣地，設立了校務公開專欄，每年辦校務公開專欄10期；設立了校長信箱；規定了校長接待日；成立了家長委員會；還設立了網上電子校務公開欄和網上校長信箱。全面推行了校務公開制度，確保校務公開的`內容全面、及時、真實。長期以來，我們先后將教職工職稱評審、工資晉級、住房公積金、醫療保險、評優表模、中層干部競爭上崗等凡事關教職工和學生的切身利益的事項都予以公示，接受群眾監督。對學校發展規劃、重大決策、各項制度、辦事程序、收費標準、職工獎懲、崗位聘任進行公開，做到該公開的必須公開，能公開的盡量公開。目前，我校校務公開已形成制度化，規范化。學校實行民主管理、科學管理、人性化管理，深化學校內部體制改革，充分發揮校黨支部、工會、教代會在校務公開工作中的監督作用，定期召開教代會，學校的重大決策或實施某一項規章制度，必須依靠工會、教代會監督貫徹實施。

執法自查報告6

　　今年以來，回山鎮黨委政府高度重視安全生產工作，充分認識安全生產責任重于泰山，把安全生產工作作為打造“平安回山”和建設社會主義新農村的一項重要工作來抓，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及省、市、縣各級政府關于做好安全生產工作的文件精神，緊緊圍繞縣委縣府安全生產考核開展工作，形成了安全生產工作制度健全，責任明確，監督有力，分工協調，依法行政的良好局面。到20xx年4月底，全鎮各項控制指標情況良好，未發生人員傷亡，交通事故0起，農村火災1起（回山村2月12日火災，財產損失0.9萬元），企業勞動生產事故0起，現就我鎮20xx年安全生產執法情況自查如下：

　　一、加強領導，制度健全

　　以制度建設為抓手，加強對安全生產工作的領導。一是繼續落實政府一把手負總責，分管領導具體抓，消防、企業勞動、交通道路、森林防火、地質災害防治分工抓的安全生產領導責任制；二是完善黨政聯席會議和安全生產領導小組成員季度例會，黨委政府針對季節性重點，結合回山實際，研究布置本季度安全生產工作重點，各線通報總結季度工作；三是堅持每月一次的安全生產檢查工作，根據縣安委會和鎮黨委政府的`要求，組織成員單位對轄區內企事業單位、行政村進行突出重點的檢查；四是建立安全生產信息員網絡，保障安全生產信息暢通；五是配好配強安全生產職管理人員一名，做好辦公室日常工作，及時向縣安監局上報安全生產信息資料。

　　二、明確主體，責任落實

　　以各項責任書簽訂為內容，明確企事業單位的安全生產責任主體地位，強化各單位責任意識。到20xx年3月15日，全鎮簽訂安生產責任書56家，其中行政村26家，學校等單位20家，礦山、匯幫茶機廠等企業10家，與各行政村簽訂森林防火責任書26份，地質災害防治責任書26份，制訂地質災害重點村，下山村、蟠溪村李間自然村應急預案2個，簽訂以消防、治安為主的綜合治下地責任書34份，其中行政村26家，企業4家，與17個行政村簽訂了小（二）型小（三）型水庫大壩保安責任書。

　　三、強化檢查，監管有效

　　以安全生產大檢查為重點，落實各項安全生產措施，對轄區內企事業單位進行有效監管，保障各項生產安全進行。20xx年以來，鎮安全生產領導小組組織派出所、維穩中心、經濟發展辦開展安全生產大檢查4次，檢查人員密集場所礦山、加油站、企業、學校累計50多家次，發現火災隱患2家，發出限期整改通知書2份，目前該工處隱患已基本消除（加油站已停止營業，回山老鄉政府胡伯苗羊毛衫廠）。通過安全生產大檢查，提高了各單位的安全生產意識，保障了人民生命財產安全。各線也相繼開展了專項檢查，回山派出所開展了路交通安全專項檢查，綜治辦會同派出所開展了農村消防專項檢查，經濟發展辦開展了森林防火、山塘水庫和危化品生產運輸專項檢查，村建辦開展了地質災害防治專項檢查。

　　回山鎮人民政府

　　二O一七年四月二十八日

執法自查報告7

縣檔案局：

　　根據《關于開展20xx年檔案執法檢查的通知》（阿檔字[20xx]91號）要求，縣紀委對檔案工作進行了認真全面的自查，現將自查情況報告如下：

　　縣紀委檔案管理工作按照縣檔案局的要求，認真學習和貫徹《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《甘肅省檔案管理條例》等有關規定，干部職工的檔案法律意識不斷增強，檔案管理逐步走上了制度化、規范化的軌道，較好地發揮了檔案的作用。

　　一、落實領導責任，完善檔案管理制度

　　1、進一步加強對檔案工作的管理。明確了工作管理體制，由辦公室具體負責，并配備有文化程度和保密意識較高的.同志為專職檔案管理人員，對縣紀委機關形成的各門類各年度檔案實行集中保管。同時，將檔案經費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。

　　2、進一步完善檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》和《甘肅省檔案條例》的規定，結合實際情況，建立健全了六項檔案管理制度，即：檔案管理人員職責、安全保密制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、

　　檔案統計制度、檔案借閱制度。

　　3、進一步加強檔管人員的業務培訓。近年來，縣紀委努力提高檔案管理人員的業務素質，每年都積極參加檔案專業技術和業務知識培訓，并取得良好效果。

　　二、完善檔管設施，加強檔案管理工作

　　1、加強檔管設施建設。縣紀委機關現有檔案室1間，配備了鐵門、鐵窗、窗簾、滅火器等設施，櫥內設置干燥劑和防腐劑，達到檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，為檔案管理工作提供可靠的物質保障。

　　2、規范檔案管理工作。檔案工作人員認真做好檔案的收集整理工作，對全部檔案實行集中統一管理，所應歸檔的文書、實物及電子檔案全部由檔案室檔案專管員負責科學分類整理，保證歸檔文件材料完整、準確、系統。做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,積極做好檔案信息資源的開發利用，嚴格按照檔案管理規定及時向檔案局上報應歸檔的檔案。

　　三、積極組織學習，貫徹落實檔管法規

　　切實貫徹落實《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,積極組織機關全體干部職工開展對檔案相關法律法規的學習，增強干部職工的檔案意識。嚴格按照

　　保密法和檔案法管理檔案，嚴格執行檔案借閱制度，保證檔案的安全和利用，從未發生檔案在借閱、查閱、移交、銷毀等過程中的安全事故。

　　通過自查，我們雖然在檔案管理工作取得了一定成績，但同時也發現了一些存在的薄弱環節，比如：檔案管理經費不足，對檔案管理人員培訓較少，保密觀念還有待進一步強化等等。在下一步的工作中，我們將努力做好一下幾點：（1）進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。（2）檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規范化管理。（3）加強監管工作。保密監管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，發現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。（4）繼續建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執行。

　　20xx年11月10日

　　中共阿克塞縣紀律檢查委員會

執法自查報告8

　　為進一步提高衛生行政執法水平，保障公民、法人和其他組織的合法權益，并追究行政執法過錯行為，保障行政執法職責的切實履行，規范行政處罰行為，提高衛生行政部門辦理行政執法案卷的質量和水平，我站按照《滿洲里市20xx年度行政執法案卷評查工作情況通報》的具體要求，對照《內蒙古自治區行政機關行政許可案卷評查內容和標準》、《內蒙古自治區行政機關行政處罰案卷評查內容和標準》對20xx年的衛生行政許可和行政執法案卷進行認真自查。

　　現就我站行政執法案卷自查工作情況匯報如下：

　　一、行政執法案卷自查情況

　　(一)基礎標準完全符合法律、法規要求

　　1、實施行政執法主體合法。嚴格在法定職權內和管轄區域內實施，被處罰主體認定準確。

　　2、行政許可項目、許可條件、許可收費均有法律、法規、條例作為依據。沒有超范圍許可和高收費現象。

　　3、違法事實清楚，證據確鑿。每個案件的違法事實與情節認定清楚，表述準確，認定違法主體和違法行為的證據充分。

　　4、適用法律正確。實施的行政處罰都有明確的'、有效的法律依據，引用法律的條款準確、完整。罰繳實行分離。

　　5、程序合法。認真按照立案、調查取證、審查決定、送達執行的步驟實施行政處罰，在調查取證時有兩名以上執法人員進行調查取證，在作出處罰決定前，向當事人履行告知義務，并聽取其陳述和申辯，每件行政處罰都有行政機關負責人批準需送達的法律文書，并依照法定程序和法定時間送達。

　　(二)文書規范，案卷質量較高

　　1、立案情況：立案文書齊全，填寫內容符合要求。有當事人的基本情況記載，有案情來源，案情記載;有承辦人的意見，注明了違反法律、法規、規章的名稱，有責任科室的審理意見，并在法律規定的時間內立案。

　　2、調查取證情況：調查取證階段是案件處罰的關鍵階段。我們做到調查有現場筆錄，有時間、場所記載。記錄準確、客觀、全面。

　　3、審查決定情況：案件處罰文書規范，記載準確，違法事實記錄完整，證據確鑿、充分，處罰依據明確，有承辦人的意見，單位負責人的審查意見，處罰機關負責人的審批意見，并各有簽名、有日期。

　　行政處罰決定書有記載當事人的基本情況，有違法的事實和證據，有行政處罰具體內容和法律依據，有告知當事人如不服行政處罰決定的，可以申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限，有作出行政處罰機關的名稱、印章、日期。

　　4、送達和執行情況：回執送達時間、地點、方式準確，內容記載齊全。處罰案件全部按時辦結，沒有出現有強制性執行的案件。

　　5、案卷檔案情況：案件全部按照規定進行了立卷，案件卷宗材料齊全。嚴格執行案卷管理制度，實行一案一卷，卷內材料齊全，做到文書按時間順序排列，有頁碼編號，書寫規范，字跡清楚，裝訂整齊，案卷歸檔及時。

　　二、通過自查發現的的問題

　　通過自查，按照高標準要求，我們也發現自身存在著一些問題，主要表現在：

　　(一)、由于執法人員的個人底蘊不同，個別文書書寫出現使用語言措詞不精煉、表達不夠準確等問題。

　　(二)、存在案例行政處罰種類與幅度略低于法律、法規、規章的規定，沒有嚴格按法律執行的情況。在我區整體經濟水平較低的前提下，有一些下崗職工和貧困戶，要對這部分人進行行政處罰時，不得不給予一定降低處罰標準的考慮。

　　(三)、由于站內條件有限，取證工具不足，一些案卷缺少圖像材料，使得證據單一。

　　三、下步改進措施

　　在下步工作中，我們將嚴格按照《內蒙古自治區行政執法機關行政執法案卷評查內容和標準》的要求，加強對監督執法人員法律法規和文書書寫等方面的培訓，以便提高監督執法人員綜合素質。

　　進一步規范衛生監督行政處罰程序和行為，使案卷符合《內蒙古自治區行政執法機關行政執法案卷評查內容和標準》的要求。著力提高我站辦理行政執法案卷的質量和水平，嚴格按照行政執法案卷評查標準，堅持高質量、嚴要求，開展經常性的案卷檢查活動，缺什么補什么，發現問題及時解決，力爭把衛生監督行政執法案卷的制作工作提高到一個新的水平。

執法自查報告9

　　本人按照襄陽市局關于進一步規范專賣執法行為和卷宗制作標準，切實解決專賣執法工作中存在的突出問題，不斷提升專賣隊伍“依法行政、文明執法、規范辦案”的能力和水平，以及《襄陽市政府辦公室關于印發〈襄陽市開展創建人民滿意基層站所活動實施方案〉的通知》的活動相關要求，認真整頓紀律作風，學習有關文件及領導的講話精神。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這項活動有了更深的理解，對自身存在的一些問題也有了進一步的認識，現在認真對照檢查自己的學習態度、工作方法作如下剖析：

　　一、存在的問題

　　1.思想覺悟不高，在本次活動中，沒有全面系統的學習，往往抓住一個問題不放，沒有站在一定的高度和不同的角度上考慮問題，不能全局性的把握重點，缺乏大局意識，再就是取得一點成績就沾沾自喜、自我滿足，對于這次活動的重要意義沒有深刻領會，存有偏差，態度不夠端正。

　　2.服務意識不強，仍存在浮躁情緒，對于群眾提出的問題不能報一種細致耐心的態度來對待，有敷衍搪塞的現象，對來單位咨詢辦事的群眾不夠熱情，或是在解釋一些問題時含糊其辭，意思表達不清楚，缺乏為群眾辦實事、解難事的意識。

　　3.業務知識不夠精通，對待工作有等靠思想，滿足于上級和領導交付的任務，遇到困難時，常常等待領導的指示和別人的幫助，不能獨立解決，主觀能動性差。業務知識儲備不足，大都停留在理論的層面上，沒有深入細致的研究推理，不能很好的運用到實際的工作中去，當遇到突發情況時，由于知識匱乏、經驗欠缺，又不能保持冷靜，以至于態度粗暴，造成了不必要的麻煩。

　　二、存在問題的主要原因

　　以上這些問題，雖然有一定的'外部因素作用，但主要還是自身因素造成的，通過這次活動的深入開展以及多次認真的自我反思，使我深刻的認識到這些問題的癥結所在和潛在的危害，究其原因，歸納為以下幾點：

　　1.專賣行政執法相關理論知識掌握不夠，工作中沒有充分利用時間進行學習，經常在學習的黃金時間干一些與工作無關的事情，閑暇時間也沒有合理安排，有時就學習而學習，效率低下，形而上學，不能以發展的眼光看待問題。

　　2.專賣卷宗制作業務有待繼續加強，思想有惰性，只求過得去，不求過得硬，意識不到業務水平與工作效率之間的緊密聯系，沒有將業務知識領會吃透，時常覺得工作難度大。

　　3.專賣執法檢查相關工作方法不當，市場檢查工作隨意性大，處理相關問題教條呆板、一沉不變，只顧表面市場凈化率問題，不去考慮深層次原因，不能隨機應變，對于復雜的問題拿不出行之有效的解決方案，總感覺被工作拖著走，形成被動局面。

　　三、今后的整改措施

　　1.加強專賣行政執法理論學習，用理論指導工作，充分利用時間，合理安排，不失時機的進行學習，增強憂患意識，競爭意識，牢固樹立“規范執法、公正執法、文明執法、廉潔執法”，的思想，不斷提高自身綜合素質，把壓力轉化為動力，轉變思維，提高效能。

　　2.要努力提高卷宗制作業務水平，要清醒的認識到只有掌握過硬的業務知識才會有過硬的工作作風，但強有力的業務知識并不是按部就班、拿來就用的，而是要經過反復的鉆研與積累，在此基礎上更要求變，靈活運用，具體問題具體分析，增長才干、增強自信。唯有這樣，不斷變化的形勢才能準確把握，突如其來的難題也會迎刃而解。

執法自查報告10

　　20xx年，xx鎮城管執法中隊在鎮黨委、政府的正確領導下，在區城管執法局的大力幫助支持下，結合xx鎮城市管理工作實際，以“內強素質、外塑形象，構建和諧新城管”為主旨，以集中整治和日常管理為主線，積極開展城市管理工作，鎮區管理秩序規范有序，市容環境明顯改善，圓滿完成全年各項目標任務，城鎮形象進一步提升。現對照區局印發的《百分制考核實施細則》，就20xx年城管執法工作自查如下：

　　一、組織建設與管理方面：自查得分16分

　　1.建立健全崗位責任制。今年我中隊專職行政執法人員達到8名，同時分區分片配備xx名協管員，執法力量進一步增強。

　　2.加強廉政建設，建立健全監督約束機制。廉潔自律，嚴格執行廉政建設規定，杜絕吃、拿、卡、要等不良行為，全年未發現一起違規違紀現象。

　　3.加強宣傳信息工作，積極改善辦公條件。工作時間城管人員統一著裝標志服，佩戴有關標志。

　　4.加強財務管理，嚴格實行收支兩條線。

　　二、城管執法業務方面：自查得分45分

　　（一）圍繞省運會積極開展對膠濟鐵路和正陽路沿線進行環境綜合整治。特別是針對呂家村因移民存留的低矮破舊的小建筑物和東李進行徹底拆除，共拆除了12處，計800多平方米。清理沿線垃圾20余噸，收繳落地小廣告8個，拆除亂搭亂建230平方米，同時對沿路兩側50米可視范圍內的墻壁進行立面粉刷，共計1xx00多平方米。通過開展一系列的綜合治理，逐步營造出整潔、亮麗的鎮區形象。

　　（二）在做好日常業務工作的同時，每月至少組織一次對鎮駐地進行市容環境綜合整治。對鎮區主要路段的`野廣告、店外經營、占道經營進行了拉網式的治理整頓。堅決制止占道經營、亂搭亂建，為規范店外經營，取締落地小廣告牌，城管人員共發放明白紙、規范通知500多份，聯合交通管理部門取締、沒收小廣告牌136個。

　　（三）積極進行庫區環境綜合整治。

　　1、拆除庫東水上運動中心附近5戶臨時小餐飲店。

　　2、清除環湖路兩側臨時停車場有礙觀瞻的立柱和遮陽網。

　　3、對環湖路及周邊道路重新進行劃線、設置道路標識。

　　4、遇有在本轄區內賽事，對重點區域進行重點整治，做到路面平整無積水，無暴露垃圾、渣土、無亂堆亂放，保障省運會比賽項目圓滿勝利進行。

　　（四）城管執法工作繼續堅持日常巡邏制度，加強與國土資源部門的聯合執法和信息共享。每天對轄區內的主要路段及各村進行巡查，發現違章建筑、亂搭亂建行為及時進行制止，向違章業戶講明政策，對拒不悔改，繼續違法的堅決予以當場拆除，徹底打消其僥幸心理，全年共查處各類違法違章建筑90余起，拆除各類違法占地31宗，拆除違法占地建筑3000多平方米。調解新韓、魏家等村各類土地、宅基糾紛8起，避免了社會矛盾的升級。

　　（五）加強園林綠化管理，對鎮域內的綠化樹木簽訂管護協議，責任落實到人，全年未發生一起人為破壞綠化事件。

　　（六）積極根據鎮黨委政府的安排，圓滿完成20xx年度其他工作計劃。工作中方案齊全，重點突出，任務明確，責任到人。

　　三、法制建設方面：自查得分15分

　　1.認真履行法律法規，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。處理案件做到程序化、規范化，及時上報上級部門審核。

　　2.接待來訪，有原則，待人熱情，認真對待。遵循信訪工作制度，及時辦結信訪案件。

　　四、隊伍管理：自查得分17分

　　1.嚴格執行《六條禁令》，嚴格遵守《工作紀律》及《文明執法守則》不從事有損于城管工作聲譽的活動。

　　2.工作時間沒有從事與工作無關的私事活動。

　　3.及時參加區局組織的各項例會、學習、培訓及互動工作活動，搞好學習達標。

　　五、加分內容：自查得分5分

　　1.為迎接第22屆省運會在我市舉辦，營造良好的賽事環境，以加強鎮域市容環境綜合整治為重點，不斷創新工作舉措，圍繞創造整潔亮麗的鎮村環境，努力推動各項環境綜合整治工作全面開展，取得顯著成效，受到區綜治辦的肯定和表彰。

　　2聘請法律顧問，并依法積極穩妥的參與行政案案件的查處和復議。

　　本年度xx鎮城管中隊自查綜合得分為98分。20xx年xx鎮城管中隊的工作雖然取得了一定的成績，但離上級領導部門和廣大群眾的要求還有一定得距離。我們在將以此為動力，進一步加強學習，團結實干，爭取20xx年取得更大的成績。

執法自查報告11

　　縣政府法制辦：

　　今年以來，我局認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，狠抓法律法規學習培訓，健全完善行政執法相關制度，進一步規范文化市場行政執法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保了執法人員嚴格執法、熱情服務，杜絕了違法或不當的執法行為發生，取得了一定的成績。現將工作情況匯報如下：

　　一、領導重視，不斷夯實文化市場行政執法基礎

　　在內務基礎工作中，我們從＂實＂入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，成立了由局長任組長，分管領導為副組長的依法行政領導小組，把依法行政工作納入文化稽查隊及局各股室工作的重要考核內容，二是規范執法主體，組織全體執法人員參加全縣法律知識培訓和考試，對考核合格的3名執法人員辦理了《行政執法證》，并嚴格要求各執法人員在法律法規范圍內履行職責，同時從而保證了執法主體的合法性。三是制定工作計劃，我們在年初制定了全局工作計劃和文化稽查隊及局各股室年度工作目標，根據計劃對行政執法情況進行定期跟蹤檢查，并結合行風評議工作，就執法過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果。四是夯實內務基礎，對局機關制定的規范性文件一律由分管局長審核通過后局長簽發，對執法文書全部使用法定的預定格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。五是結合實際，修改完善了《工作制度》、《學習制度》、《廉政制度》等十項工作制度，使各項工作有章可循。

　　二、強化素質，努力提高文化行政執法水平

　　加強學習，提高素質，是依法行政工作的'重要前提。為了提高全體干部職工依法行政意識和水平，提高行政執法人員準確運用法律的能力，我們從網上下載和編印了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《娛樂場所管理條例》、《營業性演出管理條例》等10多種法律法規學習材料，由局領導帶頭，采取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強工作人員的理論和業務學習，做到人人有學習計劃，有學習內容，有學習筆記，有學習體會。在此基礎上，我們組織全體人員進行了文化市場業務知識和行政許可法知識考試，有效地提高了廣大干部職工的業務素質和執法水平。

　　三、完善制度，逐步規范文化行政執法行為

　　我們文化局擔負著全縣文化市場調查、規劃、管理的職責，文化市場點多面廣，管理上人力、物力缺乏，市場管理容易出現＂死角＂，難以應對同時兩個以上突發事件的發生。為實施有效管理，我們通過建立相關制度、完善權力制衡、強化監督制約機制，實現了公正、公平執法。一是建立了內部會審、集體決策等制度。對網吧、歌舞廳等重大許可事項及涉及人民群眾切身利益的許可項目等重大決策，實行稽查隊集體會審、領導班子科學決策，有效地防止了各種以權謀私行為發生，保證了重大決策的科學性和合法性。今年為有效地防止噪聲擾民問題，根據相關法律法規，經縣文化市場管理委員會領導小組研究，制定了《石城縣歌舞廳審批制度》。二是完善了執法責任制。依照相關法律法規，建立健全了《文化稽查責任追究制》，并按市場分布路線，劃出責任區，設立了責任人，增強了文化稽查工作人員的主動性。三是健全了文化市場違法案件查辦制度。根據上級相關要求，建立健全了文化稽查巡查、重大疑難案件會審、案件報告備案、過錯錯案責任追究等制度，使文化行政執法行為逐步走上了制度化、規范化的軌道。

　　四、公開政務，全面打造文化執法陽光工程

　　政務公開是現代行政管理的基本要求，也是行政管理機制高效、高質運轉的根本保證。年內我們對行政許可項目進行了清理，保留許可項目六項，審批審核項目二項，取消《娛樂經營許可證》。為了增強政務公開透明度，方便群眾辦事，接受社會監督，我們在辦公場所，公示了文化市場經營項目審批程序、經營項目申辦程序、文化違法案件查處程序及收費項目、標準等；

　　制作了文化市場辦事指南（內容涉及有關政策、法規依據、辦事流程、辦結時限、承辦部門、承辦人員姓名及必備資料等）。所有行政許可審批事項實行了＂一站式＂辦理；

　　并公布了舉報、投訴電話，方便了社會各界對文化行政行為的監督。

　　五、依法行政，治理整頓文化市場經營秩序

　　文化市場涉及千家萬戶，尤其是網吧、電子游戲室。針對這一實際，我們在去年嚴厲整治文化市場經營秩序的基礎上，今年又進行了深入開展文化市場專項專項整治工作，突出重點區域，突出重點問題，加大文化市場違法案件查處力度，不斷深化文化執法監察工作機制，量化細化文化市場檢查、案件查處、行政管理等工作。一年來，查處電子游戲室違規接納未成年人9起；

　　查處電子游戲室提供具有賭博功能游戲6起；

　　查處銷售盜版圖書12起；

　　查處網吧接納未成年人等違規行為23起；

　　查處銷售違法音像制品17起，關閉電影院小廳演出經營場所；

　　年內受理舉報18次。管理相對人申請復議1起，提起行政訴訟1起，復議后撤銷1起，訴訟后維護1起。通過整治，群眾呼聲較高的問題得以有效控制，文化市場整體得到明顯改觀。群眾反映較往年明顯減少。

　　回顧我局一年來的行政執法工作，我們雖然取得了一定成績，但實際工作中還存在著許多不足和問題。在今后的工作中，我們要認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，嚴格落實文化市場管理措施，不斷提高文化市場管理的行政執法能力和依法管理文化市場的水平，培育和壯大文化市場，促進全縣經濟健康、持續、和諧發展。

執法自查報告12

　　根據州人民政府《關于開展行政執法責任制評議考核工作的通知》，我局就貫徹落實行政執法責任制情況按要求認真組織了自查，現將自查結果報告如下：

　　加強領導，嚴格落實行政執法目標責任書

　　1、成立了以祖農局長為組長、副局長及紀檢組長為副組長、各處處長及監察支隊隊長為成員的領導小組，下設辦公室并有專人負責這項工作，落實行政執法責任制自查報告。主管和分管領導責任明確，責任到位。

　　2、將環境保護法律、法規、規章進行責任分解，分別落實到各職能處室及監察支隊。分管領導、處（隊）負責人層層明確執法責任，分清職責，落實到人，在此基礎上與各縣（市）口岸管委會簽定了《行政執法責任書》，明確職責，并授權州局法制辦負責監督檢查落實。

　　3、法制領導小組及時研究本部門重大行政執法問題。去年，配合國家六部委《關于開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動》通知，從5月20日起，查處了一批群眾反映強烈影響社會穩定的違法排污企業。嚴厲打擊各種違法排污行為，截止10月20日，州直共出動執法人員6225人次，查處違法企業53家，已結案40起，其中對新疆天一實業有限公司特克斯分公司、奎屯振奎制造廠等八家反映強烈、污染嚴重的環境違法案件實行領導掛牌督辦制度。定期研究解決執法難的問題，受到了群眾的一致好評。

　　4、能按《行政處罰法》、《行政許可法》等法律的規定委托州環境監察支隊實行現場執法，并明確由局領導和各處室、法制辦實施具體監督，保障具體執法行為規范，沒有出現越權行為。

　　行政執法責任制建立和執行情況

　　1、從20xx年起，對環境保護的各項法律、法規進行了梳理，并進行了分類，將行政審批事項和環境違法行為分別編排成冊，在下發執行前在網上進行了公示并公布了監督舉報電話，同時還可以在局長信箱進行投訴，整改報告《落實行政執法責任制自查報告》。

　　2、對環境保護法律法規法定的執法依據進行分類的同時，按照類別將法定職權進行了分解落實，具體分解到各處室和監察支隊，并規定了執法流程，執法期限，做到分解到人，落實到崗，有相應的監督措施。

　　3、建立了行政執法過錯追究辦法，行政執法公示制度。從20xx年起，凡重大環境執法案件掛牌公示督辦，如環境違法行為情況、督辦要點及時限都有明確的.公示，對執法人員進行了定期培訓，除按時參加州法制局和人事局的必備培訓外，我局還不定期組織了環保法律、法規培訓班，做到了培訓不合格人員不上崗制度。

　　重視執法隊伍的建設及管理

　　1、對本系統執法人員有詳細的計劃。在3年內爭取全部接受州局一級的培訓，并由法制辦具體負責組織。

　　2、行政執法條件得到改善。重點是加強了一線執法隊伍硬件建設，截止去年底，州直各縣（市）已完成綜合樓建設，并正式投入使用，在此基礎上配備了交通工具。對局屬支隊也加強了硬件配置。并形成了初步快速反映能力。本部門的法制機構也相應健全。

　　法制宣傳工作得到了加強

　　1、除每年“六五”世界環境日宣傳外，對環境保護的法律、法規標準進行了廣泛的宣傳，每年環境保護宣傳中，都有專門環境法制宣傳的內容，并由一名領導小組成員具體主管，層層落實到全系統。

　　2、本部門的法律發布后，能及時宣傳，并能向領導報告宣傳貫徹情況。

　　行政執法保障措施進一步得到落實

　　1、嚴格按環保法律、法規規定的制度和程序，建立行政執法公示制度以及行政執法制度，每年通過網絡反饋和書面反饋達上千人次。

　　2、每年對本系統依法行政和執法行動表現較好的單位和個人進行獎勵制度，對執法人員進行廉政教育的同時，建立了廉政執法監督機制，對執法行為都有明確的具體規范，并有專人主抓廉政建設。

　　抽象行政行為得以加強

　　按法制辦要求，將不規范的文件進行了全面清理，并及時報送政府法制部門備案。

　　具體行政行為得以規范

　　1、去年，除環境保護專項行動外，及時受理和查處了行政不作為，重點放在各縣（市）對環境違法案件處理難這一熱點問題上，如伊寧縣機械化生豬屠宰場建設地點不合理等問題。對每起執法案件都有規范的法律文書格式,現場調查筆錄規范齊全,行政管理秩序嚴格,未出現重大失職行為和瀆職行為以及侵害行政相對人的合法權益的行為。

　　2、認真履行法定職責，對具體行政行為都有明確的依據、程序，未出現被上級機關或人民法院責令改正的情況。

　　八、層層落實監督檢查制度。

　　1、及時配合上級環保部門開展執法檢查。去年除環保專項行動檢查外，還配合人大的環保專項檢查行動，及時糾正和查處了檢查中發現的問題，如政府督辦的哈什河違法采金案等。

　　2、嚴格執行行政處罰收繳分離制度，所有罰款上繳國庫。不定期舉行聽證，本部門法制機構對行政執法監督活動相對加強。

　　3、及時受理群眾對行政執法工作的投訴，除環保網站投訴，局長信箱投訴外，公布了各職能處室和監察組的投訴電話，做到多渠道反饋信息，并及時處理。

　　4、建立了完善的行政過錯責任制度，強化了對執法隊伍的管理。

　　5、對行政執法證件進行嚴格管理，每人有培訓記錄，對無證者嚴禁上崗。

　　九、行政救濟情況。

　　1、能及時依法管理法人和行政當事人提出的行政復議案件，并能在法定的期限內組織聽證，及時辦結。

　　2、在本系統內能及時依法參加行政復議和行政訴訟、應訴活動，特別是及時參加法院的訴訟活動，認真履行依法做出的案件的終結執行。

　　3、加強了對本系統行政訴訟應訴工作的領導，并及時組織指導各縣市開展應訴活動。

執法自查報告13

　　從總體上看，南海和順德區城市管理行政執法局掛牌成立的時間比較早，市容環境的管治狀況也比較好，禪城、三水和高明由于城市管理行政執法局成立的時間比較晚和人力不足等原因，市容環境的管治狀況在總體上雖有較大的改善，但在某些方面，管治效果還很不理想，問題不少。

　　（一）禪城區。禪城區市容環境的管治，除了南莊鎮相對較好之外，其余各街道的狀況都不理想，“亂擺賣、亂張貼、亂停放”的“三亂”現象仍然比較嚴重。在燎原路兩側、中山橋橋頭、同濟市場周圍等許多地方，亂擺亂賣的“走鬼檔”仍然十分猖獗；自輕工路至東鄱南路一帶，在沿街商鋪的門口和的圍墻上，成片的“牛皮癬”令人觸目驚心；在市區的許多道路兩側，亂停亂放現象也比較嚴重，特別是在祖廟路和汾江路，祖廟路（衛國路至人民路段）雖然早已明令全線禁停一切車輛，但亂停亂放的車輛還是隨處可見，在祖廟路圖書館門口甚至還設了收費的臨時停車場，在汾江路的摩托車專用道上也有不少汽車違法停放。

　　禪城區城市管理行政執法局掛牌成立以來，通過日常的巡查和不斷各種專項整治行動，中心地帶市容環境狀況已有較大的改善，但從總體上看，管治效果遠遠未達預期目標，特別是許多“臟、亂、差”現象在整治后反彈明顯。究其原因，除了由于城管行政執法強制手段缺乏、人手嚴重不足等因素外，缺經驗、不到位、力度弱恐怕是主因。檢查發現，目前路面的監控力度比掛牌初期呈現出明顯的下降趨勢，幾天中幾乎難見到在路面巡查的城管行政執法人員。

　　（二）三水區。三水西南中心城區的市容環境管治狀況比執法局掛牌上路前，已經有了很大的.改善，街道兩旁的亂擺亂賣、燒烤檔的油煙污染、大排檔的噪聲擾民和城區周邊的亂搭亂建等城市“臟、亂、差”現象都明顯減少，但在某些方面，如靜態交通管理和對城市“牛皮癬”的整治方面，管治的效果還比較差。在西南城區的許多道路兩旁，汽車和摩托車的停車秩序還比較混亂，亂停亂放現象比較普遍；城市“牛皮癬”現象尤為嚴重，除了一些封閉式管理小區情況相對較好之外，在許多樓房的外墻和樓道、沿街商鋪門口、單位及工廠圍墻、路牌、燈柱等處，各種各樣亂張貼、亂涂寫的小密密麻麻，視覺污染嚴重。執法隊員路面監控密度稀疏。

　　（三）高明區。高明荷城中心城區的市容環境在執法局掛牌成立后，通過對大排檔夜晚占道經營等群眾反響較大的熱點難點問題進行重點整治后，管治狀況已經有了明顯改善，但總體情況還不理想。在中心區域的許多道路兩側，亂停亂放現象比較普遍；沿街商鋪裝修，泥沙、磚石等材料的堆放還不規范；在一些主要的市場周圍，亂擺亂賣現象相當突出；亂張貼、亂涂寫的小廣告也不少，一些成片的“牛皮癬”還沒有得到及時清除。執法隊員一線巡查頻率還很低。

　　（四）南海區。南海區城市管理行政執法局掛牌成立的時間比較早，市容環境的管治狀況也相對較好。在桂城中心區域，通過統一的改貌裝飾，市容市貌顯得整潔有序，在主要道路特別是南海大道兩旁，基本上沒有亂擺亂賣現象，亂停亂放現象也不多，亂張貼、亂涂寫的城市“牛皮癬”經過前段時間的大力整治后，已經明顯減少，成片的“牛皮癬”已經基本消滅。

執法自查報告14

州局專賣科：

　　根據州局"關于上報煙草專賣執法檢查證管理自查報告的通知"的要求，百匯縣局高度重視，立即安排組織專人對煙草專賣執法檢查證的管理情況進行自查，現將煙草專賣執法檢查證的管理自查情況匯報如下：

　　一、檢查內容：

　　1、制度制定情況：我局的煙草專賣執法檢查證都嚴格按照國家局下發的《煙草專賣執法檢查證管理辦法》（國煙專[20xx]513號）和省局下發的《關于進一步規范煙草專賣執法檢查證管理有關事項的.通知》（**煙辦發[20xx]93號）的相關規定要求進行有效管理。因國家局下發的管理辦法很實用，所以我局沒有另行制定檢查證的有關管理制度。

　　2、專人管理情況：我局的煙草專賣執法檢查證的管理依照崗位職責的規定，已經落實在縣局專賣股，由證件管理員按貴州省煙草專賣管理系統相關業務流程進行核發和管理。

　　3、申請銷毀情況：我局的煙草專賣執法檢查證的申領、換領、補領都是按照貴州省煙草專賣管理系統相關業務流程進行辦理。相關手續符合規定，并統一造冊備案、備查，舊證也及時收回由證件管理員妥善保管，沒有對收回證件進行銷毀。

　　3、年度審驗情況：未開展對專賣管理檢查人員的年度審驗。

　　4、證件使用情況：我局持證管理人員按照要求保管、使用煙草專賣執法檢查證件，堅持先出示證件，再進行執法檢查的規定，在煙草專賣執法檢查過程中未發現有不出示煙草專賣執法檢查證件執法和將煙草專賣執法檢查證件轉借他人使用等違規使用執法檢查證情況。

　　5、監督檢查情況：我局內管部門采取定時和不定時的方式對專賣執法人員的持證執法情況進行監督檢查，未發現違規使用煙草專賣執法檢查證件。

　　6、檔案管理情況：我局對煙草專賣執法檢查證的管理采用計算機進行電子檔案進行管理，紙質材料由證件管理員整理歸檔統一管理并保管。

執法自查報告15

　　為貫徹落實好20xx年師市交通運輸行政執法評議考核工作，提高交通運輸行政執法隊伍依法行政的能力，按照《交通運輸部辦公廳關于組織開展20xx年全國交通運輸行政執法評議考核工作的通知》（廳政法字[20xx]69號）和《關于組織開展20xx年兵團交通運輸行政執法評議考核工作的通知》（兵交發[20xx]102號）的要求，阿拉爾市城市客運管理處對本單位的行政執法工作、交通行政處罰案卷等進行了自查，現匯報如下：

　　一、領導重視、健全機構

　　在師市黨委、政府和師市交通局大力支持下，20xx月1月，開始籌建客運管理處，3月份與綜合執法局進行了城市客運的所有工作交接，招聘人員、籌備辦公設備，開始展開工作；5月份招錄的正式人員到位，展開所有工作。按照《師市交通運輸行政執法評議考核工作方案》的通知，結合客運管理處的工作實際，成立了以李玉東副處長為組長，各執法人員為成員的行政執法評議考核小組，加強了對行政執法考核評議工作的組織領導。并對照執法評議考核的內容和評查標準，對發現的問題進行了及時整改。通過自查和自評，客運管理處的全體人員端正了執法理念，規范了執法行為，進一步提升了依法行政的水平和管理能力。

　　二、加大學習培訓力度，提高執法人員整體素質

　　我處現有持證執法人員5人，每名執法人員都參加相關的培訓，并在年底對執法人員進行考評。

　　20xx年1月，客運管理處派人人參加兵團舉辦的交通運輸企業安全生產標準化考評員培訓班；3月組織客運管理處所有工作人員再一次學習了《城市出租汽車管理辦法》、《行政處罰法》和《道路運輸條例》等；5月份派人參加交通部組織的十二五運輸行業信息化重大工程培訓班；6月參加了交通部在深圳組織的《出租汽車運營服務規范》宣貫培訓班和師市安監局組織的安全生產執法培訓班。7月份全體在編人員參加兵團交通局組織的客運管理人員培訓班，為期8天。

　　通過培訓和學習，我處交通行政執法人員的政治素質、業務素質、執法能力得到了明顯提升。交通執法人員進一步做到了語言規范、行為規范、程序規范、文書規范，從而進一步提升了交通運輸行政執法人員的執法水平，樹立了良好的'交通形象。

　　三、完善各項制度，落實執法責任制，扎實推進形象建設

　　（一）規范、文明執法

　　1、行政執法人員均參加了崗前培訓和崗位培訓，做到培訓考核、持證上崗，并在執法過程中主動向行政相對人出示執法證件。

　　2、嚴格落實交通部《文明執法管理工作規范》的要求，規范隊員著裝、言行舉止、統一標準，在執法過程中實施“一敬禮、二說理、三處理”三個環節。

　　3、行政執法人員在執法過程中做到儀容整潔、舉止文明、語言禮貌、文書規范、辦事公道，真正做到依法行政、文明執法、行為規范。今年5月分發生一起協勤人員在執法過程中語言不文明的現象，當天，李玉東處長就此召開會議，對協勤周少光進行了3天停職和做出檢查的處罰，并責令其他人員引以為戒，學習整改。

　　（二）建立了行政執法崗位責任制、行政執法錯案追究制度等一系列規章制度，明確了個人的職責和分工。下一步等辦公場所固定后，制度全部上墻，執法依據、程序、收費（罰款）項目、標準等必須公開的內容上墻。

　　（三）行政許可、行政執法案卷辦理情況

　　1、行政許可、行政審批行為（包括依據、主體、程序、收費）符合有關規定，做到了嚴格依法履行職責。先后共對阿拉爾市74名出租車駕駛員組織委托塔里木駕校進行培訓，準予發放上崗證；對阿拉爾市16輛公交車組織委托培訓，并發放上崗證。行政許可、變更行為合法、適當，沒有出現應辦理而超時辦理或增加附加條件、應處罰而沒有處罰、應許可而未許可現象。

　　2、自去年5月至今，我客運管理處共辦理行政處罰案件51起，共計罰款金額195100元。黑車案件18起，罰款金額173000元；出租車違章案件33起，處罰金額12100元。到目前為止，沒有發生一起行政復議、行政訴訟案件，沒有具體行政行為被行政執法監督機關責令糾正或者予以撤銷的案件。并且建立了行政處罰執法案卷，做到了文書規范、表述準確、材料齊全，完全體現了法定程序。

　　（四）加強行政執法監督

　　大量運用現代科技手段監管，使用執法記錄儀等儀器實時記錄執法行為，杜絕“暗箱操作”。執法人員如果在執法過程中出現了任何不規范或不廉潔的執法行為，受到司機或相關單位的舉報，經調查屬實，將收回其執法證件、沒收非法所得，上報上級部門。同時，師市交通局不定期地進行明查暗訪，一旦發現問題將會從嚴、從快、從重處理。

　　四、存在的問題

　　1、在這次執法案卷自查中，行政處罰案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據準確，處罰標準適當，文書制作較為規范，但是仍存在諸多問題。一是文書制作不夠規范，沒有更好的參照標準；二是在行政處罰文書制作中，個別案情介紹語言表述不夠準確、全面，有關案件登記臺帳不夠細致，當事人住址填寫不夠詳細。

　　2、由于新成立的單位，個別行政執法人員的法律知識、業務知識還不夠精和全面，依法辦事、文明執法能力有待提高，特別是上路執法水平較弱，有待加強與提高。

　　3、相關執法制度建設情況良好，落實情況也叫好，沒有執法過錯案件，但是由于是零時辦公場所，制度只有書面形式，沒有將各有關制度上墻。

　　五、下一步打算

　　繼續以黨的十八大及十八屆三中全會精神為指導，以建設法治交通、和諧交通為目標，進一步落實執法責任制，加強依法行政和執法監督，加強執法隊伍和機制建設，努力實現文明執法、有效監督、優質服務，為交通運輸事業發展提供法制保障。重點抓好以下工作：

　　1、著力推進“三基三化”建設，促進基層執法隊伍職業化、基層執法站所標準化、基層管理制度規范化。

　　2、規范執法行為，全面提高執法人員的綜合素質，不斷提高執法水平，防止“生、冷、硬”現象的發生。

　　3、加強行政執法人員的法律知識和業務知識培訓，提高執法人員綜合能力水平，為依法行政打下更加扎實的基礎。

　　4、加強案卷管理人員的歸檔知識，力求案卷歸檔規范，質量提高。

　　5、落實責任追究。以推行行政執法責任制為主線，按照有權必有責、用權須監督、違法受追究的要求，加強執法不作為、亂作為及錯案的追究力度。

　　6、加大法制宣傳和溝通協調的力度，爭取通過宣傳和溝通，贏得各級政府部門的支持和管理服務對象的理解，營造更加關系和諧、支持有力的法制環境。隨著社會的發展、改革的深入，社會廣大人民群眾對行政執法水平的要求也越來越高，阿拉爾市城市客運管理處將在上級領導的關心支持下，在全體工作人員的共同努力下，更加嚴格要求，加強學習，提升水平，努力成為一支召之即來，來之能戰，戰之能勝的交通行政執法隊伍。

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