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各崗位職責(zé)說明書
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的各崗位職責(zé)說明書，僅供參考，大家一起來看看吧。
各崗位職責(zé)說明書1
崗位名稱
安全環(huán)保監(jiān)察
所屬部門
安環(huán)部
直接上級
安環(huán)部部長
直接下級
安全、環(huán)保主管
主要工作職責(zé)
一、工作范圍：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)作本部門的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。
3、協(xié)調(diào)部門之間的安全、環(huán)保相關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決各部門涉安全環(huán)保的實(shí)際問題。
5、負(fù)責(zé)公司安全、消防、應(yīng)急救援等工作。
6、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。
二、職責(zé)：
1、協(xié)助安環(huán)部部長管理部門工作，抓好現(xiàn)場安全管理及勞動紀(jì)律，安全作業(yè)(動火、登高、容器內(nèi)作業(yè))事故預(yù)防，勞動保護(hù)。
2、協(xié)助部門做好安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等外圍貫標(biāo)等工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門編制各類應(yīng)急預(yù)案、制度草案，通知請示等工作。
4、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收、三同時(shí)落實(shí)等工作。
5、做好安全措施編制、落實(shí)等工作，確保安全措施落實(shí)到位。
6、做好�；返娜粘９芾砉ぷ�。
7、做好用電安全管理工作，對公司內(nèi)的'臨時(shí)用電進(jìn)行審批和安全措施落實(shí)審查。
8、協(xié)助部門做好日常安全管理工作，保養(yǎng)設(shè)備、器材等，定期演練，確保危化品應(yīng)急救援工作的有效實(shí)施。
9、協(xié)助部長做好勞保用品的編報(bào)、審核發(fā)放工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場對員工的工作現(xiàn)場進(jìn)行檢查。落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防工作。
10、協(xié)助部長抓好員工教育工作。
11、做好事故應(yīng)急救援演練和現(xiàn)場救援工作。
12、負(fù)責(zé)做好部門員工的業(yè)務(wù)技能的提高，做好各專業(yè)口主管業(yè)務(wù)的提高。
13、負(fù)責(zé)協(xié)助部長做好部門主管的考核工作，監(jiān)督和指導(dǎo)各專業(yè)主管落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
14、協(xié)助部長做好環(huán)保委員會、安全委員會的日常管理工作。
各崗位職責(zé)說明書2
崗位名稱
環(huán)保主管
所屬部門
安環(huán)部
直接上級
安環(huán)部部長
直接下級
公司污水站
主要工作職責(zé)
一、工作范圍：
1、負(fù)責(zé)公司的環(huán)保日常管理工作。
2、貫徹落實(shí)國家相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保工作職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)公司的環(huán)保制度，環(huán)保應(yīng)急預(yù)案等的編制，以及環(huán)保設(shè)施的日常檢查工作，落實(shí)三廢處置工作。
4、負(fù)責(zé)公司三廢(廢水、廢氣、廢渣)的`排放、處置、檢查、建檔等管理工作、
5、負(fù)責(zé)做公司環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)、普及、宣傳工作，提高全員參與保護(hù)環(huán)境的意識。
6、負(fù)責(zé)�；沸孤兜韧话l(fā)環(huán)境事件救援處置工作。
7、部門交辦的臨時(shí)性的工作。
制
二、職責(zé)
1、在部門部長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作的開展。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方及本行業(yè)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建等技改工程的環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”原則。
4、積極做好各項(xiàng)清潔工作，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，采用新技術(shù)、新設(shè)備，提高資源利用率，積極開展“三廢”綜合利用活動，變廢為寶,減少污染物的排放。
5、負(fù)責(zé)公司污水站全面工作，每天至少一次對污水排放進(jìn)行化驗(yàn)分析，確保外排污水合格。
6、做好公司的環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，提高公司員工的環(huán)境保護(hù)意識，每年至少兩次進(jìn)行全公司級的環(huán)保知識活動。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)制度，并堅(jiān)決執(zhí)行環(huán)�？己酥贫取�
8、做好環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任主體，實(shí)行目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)推進(jìn)每年的環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制以及考核工作。
9、做好公司污染源治理工作，確保環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行，每月至少一次對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢查，并做好臺賬。
10、加強(qiáng)對酸、堿、油類、危險(xiǎn)原材料等有毒有害或易燃易爆物質(zhì)的管理，不得擅自向環(huán)境排放，避免發(fā)生跑、冒、滴、漏等環(huán)境污染事故。
11、負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司各種突發(fā)性環(huán)境污染事故，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好相關(guān)臺賬。
12、按時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門布置的各項(xiàng)環(huán)保工作。
13、車間主任是公司環(huán)境保護(hù)的主要責(zé)任人對公司環(huán)境保護(hù)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。簽訂環(huán)境保護(hù)承諾書。
14、把環(huán)境保護(hù)工作納入公司日常生產(chǎn)工作中。
15、領(lǐng)導(dǎo)制訂公司污染防治計(jì)劃、完成公司下達(dá)的環(huán)保目標(biāo)及治理項(xiàng)目。
各崗位職責(zé)說明書3
崗位名稱
勞保員兼內(nèi)勤
所屬部門
安環(huán)部
直接上級
安環(huán)部部長
直接下級
主要工作職責(zé)
一、工作范圍
1、負(fù)責(zé)本部門檔案管理，做好文件分類歸檔和各類資料的收集管理工作。
2、負(fù)責(zé)本部門考勤工作，負(fù)責(zé)本部門月度考核統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)各車間勞保用品、保健品統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)各車間勞保用品、保健品的發(fā)放臺帳管理。
5、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、報(bào)送工作。
6、負(fù)責(zé)會議的通知、辦公用品的申報(bào)領(lǐng)用、發(fā)放及保管。
7、部門交辦的臨時(shí)性工作。
二、職責(zé)
1、執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律，法規(guī)。
2、結(jié)合公司實(shí)際為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的`身體健康。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。
4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作。
5、負(fù)責(zé)員工職業(yè)病檔案的建檔工作。
6、開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生、自救、互救能力。
7、根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)的向上級主管部門申報(bào)，接受監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
9、根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。
10、做好勞保用品計(jì)劃，按時(shí)發(fā)放個(gè)人勞動保護(hù)用品，不拖延。特殊勞動用品，若需要時(shí)可向責(zé)任勞動保護(hù)用品發(fā)放的部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺賬。按時(shí)記載發(fā)放勞動防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時(shí)核對工種崗位勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。
12、勞動防護(hù)用品定期檢查，失效后報(bào)廢。
13、做好本部門考勤工作，會議的通知，文件的收發(fā)、登記、報(bào)送工作。做好辦公室的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)清潔。做好辦公室日常接待、管理工作。
各崗位職責(zé)說明書4
崗位名稱
安環(huán)部部長
所屬部門
安環(huán)部
直接上級
總經(jīng)理助理
直接下級
安全環(huán)保監(jiān)察、安全主管、環(huán)保主管、勞保專員
主要工作職責(zé)
一、工作范圍：
1、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。
2、協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決各部門的安全、環(huán)保問題。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。
4、負(fù)責(zé)本部門勞動紀(jì)律、違規(guī)紀(jì)律等檢查工作。
5、負(fù)責(zé)公司消防、應(yīng)急救援等安全、環(huán)保工作。
6、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安全、環(huán)保突發(fā)事件的處置工作。
8、負(fù)責(zé)部門員工的出勤考核管理工作。
二、職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安環(huán)部門的全面工作，是本部門第一責(zé)任人，積極有效開展本部門工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹傳達(dá)公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的.各項(xiàng)工作指示，確保公司安全、環(huán)保生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)貫徹國家相關(guān)法律法規(guī)、制度以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作。做好宣傳、教育和領(lǐng)導(dǎo)工作。
4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，每月25號召開安環(huán)部例會，布置、檢查各主管的工作落實(shí)情況，并作好上個(gè)月總結(jié)和下個(gè)月的計(jì)劃，評比各主管部門的工作開展情況。
5、負(fù)責(zé)對本部門的各部門主管、員工的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)性指導(dǎo)，確保下屬部門的工作任務(wù)順利完成。
6、貫徹國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，參加制訂、修訂公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程等安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作，并根據(jù)“四不放過”原則，組織制訂防范措施。
8、負(fù)責(zé)公司安全管理日常工作。
9、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、三廢處理等日常管理工作。
10、負(fù)責(zé)公司防火以及其他突發(fā)性事件的處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。
11、組織制訂或修訂公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
12、組織編制、匯總公司的技術(shù)措施規(guī)劃和計(jì)劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。組織編制公司的事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。
13、組織安全生產(chǎn)日常檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。
16、制定本部門的工作守則、職責(zé)和制度并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)對本部門的主管、員工進(jìn)行績效考核等日常管理工作。
17、負(fù)責(zé)對本部門的主管、員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的職責(zé)。
各崗位職責(zé)說明書5
崗位名稱
安全主管
所屬部門
安環(huán)部
直接上級
安環(huán)部部長
直接下級
主要工作職責(zé)
一、工作范圍：
1、企業(yè)安全相關(guān)日常管理。
2、企業(yè)安全檢查管理工作。
3、企業(yè)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化、制度、規(guī)范等工作貫徹。
4、負(fù)責(zé)組織、參加各類演練工作。
5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間一級動火的審核和審批工作，以及動火票據(jù)的歸檔管理。
2、負(fù)責(zé)車間二級、三級登高的審核和審批工作，以及登高票據(jù)的歸檔管理。
3、負(fù)責(zé)車間進(jìn)罐作業(yè)的審核和審批工作，以及票據(jù)的歸檔管理。
4、負(fù)責(zé)公司斷路、動土安全作業(yè)證的審批和辦理以及票據(jù)的歸檔管理。
5、每月28號之前把車間的各類安全作業(yè)票據(jù)收集，統(tǒng)計(jì)、匯總分類，統(tǒng)計(jì)存檔。
6、負(fù)責(zé)貫徹企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求對企業(yè)安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行整改和反饋。
7、參與公司安全、消防工作的演練、預(yù)案實(shí)施，以及事故狀態(tài)下的應(yīng)急救援工作。
8、負(fù)責(zé)每周對各車間的安全作業(yè)票據(jù)進(jìn)行檢查、抽查。
9、負(fù)責(zé)公司日常安全等檢查臺賬、安全隱患整治臺賬的管理工作。
10、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的檢查、維護(hù)臺賬的管理。
11、勞保用品使用培訓(xùn)工作，以及崗位防護(hù)用品的日常檢查、管理臺賬工作。
12、在公司上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開展安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等相關(guān)外圍工作。
13、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、備案、評審、整改等相關(guān)安全方面的工作。
14、負(fù)責(zé)執(zhí)行、檢查公司的`各類環(huán)保、安全職業(yè)衛(wèi)生、消防管理制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行考核細(xì)則，并督促車間實(shí)施。
15、負(fù)責(zé)每月5號組織各車間的主要負(fù)責(zé)人開展各類安全活動，組織安全專項(xiàng)會議。
16、參與對公司的安全、環(huán)保、急性中毒的事故調(diào)查工作。
17、負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)措施編制和落實(shí)工作。
18、參與公司突發(fā)環(huán)境災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案演練和實(shí)施工作。
各崗位職責(zé)說明書6
一、總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位名稱：總經(jīng)理
直接下級：副總經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理、人事部經(jīng)理、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、采購部經(jīng)理
本職工作：
全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維持公司的形象。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、全面主持公司內(nèi)部的管理工作，落實(shí)董事會決議；
2、制訂、落實(shí)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；
3、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，向董事長提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議；
4、根據(jù)董事會決定的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司的經(jīng)營預(yù)算方案；
5、向公司董事會建議公司的經(jīng)營投資方向；
6、建立健全公司工作流程，制定公司的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員定編、定崗方案，報(bào)請董事長審批；
7、建立健全質(zhì)量體系，提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)；
8、提議公司副總經(jīng)理級人員的聘任及解聘情況，決定公司部門經(jīng)理級以下人員的聘任及解聘；
9、統(tǒng)籌安排公司各個(gè)部門的工作并下達(dá)工作指令單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合；
10、負(fù)責(zé)組織和落實(shí)工程項(xiàng)目的工作開展并監(jiān)控工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量；
11、負(fù)責(zé)工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核，及對材料采購價(jià)格的審定；
12、負(fù)責(zé)審核《預(yù)結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計(jì)委托合同》等；
13、負(fù)責(zé)審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設(shè)計(jì)變更；
14、負(fù)責(zé)落實(shí)各部門經(jīng)理的工作安排；
15、完成董事長交辦的其他任務(wù)；
16、積極配合其他部門的工作。
管理權(quán)限：
對公司所有員工的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；工程進(jìn)度及質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；對建材、設(shè)備、易耗品等的審批權(quán)。
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司相關(guān)職能部門。
外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶及相關(guān)政府部門
二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位名稱：公司副總經(jīng)理
直接上級：公司總經(jīng)理
直接下級：設(shè)計(jì)部、工程部、財(cái)務(wù)部、采購部
本職工作：
協(xié)助總經(jīng)理工作，有對公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；
5、組織編制年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營利潤指標(biāo)等計(jì)劃；
6、向總經(jīng)理推薦市場部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理人選；
7、協(xié)調(diào)公司各部門之間工作的協(xié)作關(guān)系；
8、對工程部、合同預(yù)算、采購部、設(shè)計(jì)部的工作負(fù)直接責(zé)任。
9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授權(quán)的其他工作；
三、采購經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位名稱：采購經(jīng)理
直接上級：公司副總經(jīng)理
本職工作：
全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營所需的原材料、設(shè)備以及消耗品的采購，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，力求降低庫存、降低成本。
工作內(nèi)容及目標(biāo)：
1、認(rèn)真做好商品出入庫的臺帳和實(shí)物的盤點(diǎn)工作，要求臺帳和實(shí)物必須一一對應(yīng)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃，憑入庫單、領(lǐng)用表等手續(xù)報(bào)銷入帳；
3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，主動跟項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)部門對材料進(jìn)行驗(yàn)收；
4、保持庫房內(nèi)部的干凈整潔，貨物分類、分批、按序排放，并認(rèn)真做好貨物的標(biāo)識；
5、妥善保管好庫存物資，做到防火、防盜，并保證貨物質(zhì)量；
6、嚴(yán)格領(lǐng)用和發(fā)放物資手續(xù)，在發(fā)放物資時(shí)必須手續(xù)齊全時(shí)方可發(fā)放；
7、對經(jīng)常使用的庫存物資及時(shí)向使用人和主管領(lǐng)導(dǎo)反映，確保常備物資急用；
8、每月提供一份三家以上商家相同規(guī)格材料的價(jià)格，供公司參考決策；
9、對需要特殊保管的物資，一定要按要求保管，確保保管物資的正常使用；
10、定期對保管的物資進(jìn)行檢查，對需要維護(hù)保養(yǎng)的物資必須進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保物資的質(zhì)量；
11、經(jīng)常與現(xiàn)場施工人員聯(lián)系，及時(shí)供應(yīng)材料，確保施工進(jìn)度；
12、完成交辦的其它任務(wù)；
13、積極配合其他部門的工作。
四、工程部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位名稱：工程部經(jīng)理
直接上級：公司副總經(jīng)理
直接下級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理
本職工作：
負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，參與公司項(xiàng)目前期工作，協(xié)助副總工作，與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通工作，參與方案論證工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等方面的工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、在公司的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對工程部進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)工程部全面工作；
3、合理安排項(xiàng)目工程施工；
4、組織召開施工單位各項(xiàng)會議；
5、組織施工單位進(jìn)行施工經(jīng)驗(yàn)交流、評比活動；
6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況；
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作；
8、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)往來單位工作；
9、對本部門管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，對下屬員工進(jìn)行績效考核工作；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
11、積極配合其他部門的工作。
五、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理
隸屬部門：公司工程部
直接上級：工程部經(jīng)理
本職工作：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，參與公司項(xiàng)目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和方案的制訂工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、項(xiàng)目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；
2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動力安排等各項(xiàng)施工管理工作；
3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作；
5、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的'施工質(zhì)量；
6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門任務(wù)；
8、積極配合公司其他部門的工作。
六、工程監(jiān)理崗位職責(zé)說明書
崗位名稱：工程監(jiān)理
隸屬部門：公司工程部
直接上級：工程部經(jīng)理
直接下級：水電工、泥工、木工、油漆工及相關(guān)工種施工人員
本職工作：
在工程部經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計(jì)量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；
2、進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；
3、對所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎(jiǎng)罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰；
5、及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理；
6、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報(bào)告，并提出處理意見；
7、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
8、積極配合其他部門的工作。
七、水電工崗位職責(zé)說明書
崗位名稱：水電工
隸屬部門：工程部
直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理人員的監(jiān)理；
2、日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真做好本職工作，服從項(xiàng)目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理；
3、遵守施工單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定；愛護(hù)公共設(shè)施，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu)；
4、施工前水電工組長須首先對原有下水管道和電氣開關(guān)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對有問題的下水管和電氣開關(guān)列出清單，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理讓客戶簽字確認(rèn)；
5、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的水電工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；
6、施工完畢，須交工程監(jiān)理員及客戶驗(yàn)收，并協(xié)助做好驗(yàn)收記錄；
7、驗(yàn)收合格后，須做好水電布置竣工圖，交公司、客戶、項(xiàng)目經(jīng)理各一份；
8、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品，愛護(hù)材料，配合其他工種施工；
9、妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料；
10、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
11、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；
12、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；
13、施工中須著裝整潔，安全文明施工。
八、木工崗位職責(zé)說明書
崗位名稱：木工
隸屬部門：工程部
直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；
2、在日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真做好本職工作，服從項(xiàng)目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理；
3、遵守施工管理單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定；愛護(hù)公共設(shè)施，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu)；
4、木工組長須在正式施工前，通讀施工技術(shù)文件（施工設(shè)計(jì)方案、工程預(yù)算），并對須施工木制部份，參照圖紙進(jìn)行現(xiàn)場測量，做出可行性分析；對有問題的圖紙，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和設(shè)計(jì)師，待設(shè)計(jì)方案確定并經(jīng)客戶簽字后，按圖施工；
5、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的木工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；
6、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品，愛護(hù)材料，配合其他工種施工；
7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；
8、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
9、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；
10、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；
11、施工中須著裝整潔，安全文明施工。
九、油漆工崗位說明書
崗位名稱：油漆工
隸屬部門：工程部
直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；
2、在日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真做好本職工作，服從項(xiàng)目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理；
3、遵守施工單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定；愛護(hù)公共設(shè)施，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu)；
4、進(jìn)場后對所有的木制品及墻體進(jìn)行基本驗(yàn)收，對不合格部分配合木工或泥工做好細(xì)節(jié)修補(bǔ)，合格后方可施工；
5、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的油漆工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；
6、在施工過程中注意保護(hù)好各工種成品，愛護(hù)材料，文明施工，協(xié)調(diào)好泥水工、木工的日常工作關(guān)系；
7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；
8、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
9、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱忱地接待現(xiàn)場參觀客戶；
10、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；
11、施工中須著裝整潔，安全文明施工。
十、泥工崗位說明書
崗位名稱：泥工
隸屬部門：公司工程部
直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；
2、在日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真做好本職工作，服從項(xiàng)目經(jīng)理和工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理；
3、遵守施工單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定；愛護(hù)公共設(shè)施，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu)；
4、施工前對房子的結(jié)構(gòu)做好正常的驗(yàn)收工作；
5、計(jì)算出應(yīng)做防水工程和粘貼工程的面積，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理請客戶簽字后方可施工；
6、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的泥工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；
7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；
8、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品，愛護(hù)材料，配合其他工種施工；
9、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
10、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；
11、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；
12、施工中須著裝整潔，安全文明施工。
十一、作業(yè)人員基本要求
1、對專業(yè)性較強(qiáng)工種，如：電工、電焊工等須持有國家認(rèn)可的相關(guān)從業(yè)資格證書方能上崗作業(yè)；
2、作業(yè)人員須嚴(yán)格遵守公司相關(guān)安全、文明施工規(guī)定及國家相關(guān)規(guī)定，安全、文明、守紀(jì)施工；
3、作業(yè)人員須服從施工單位負(fù)責(zé)人的工作安排；
4、作業(yè)人員須按公司相關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行施工；
5、作業(yè)人員須遵守施工地點(diǎn)物業(yè)管理單位的各項(xiàng)規(guī)定；
6、施工工人工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作能力及工程季節(jié)予以浮動，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由施工單位負(fù)責(zé)人制定；
7、施工工人工資由施工單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，報(bào)工程部進(jìn)行審核，人事部監(jiān)督，財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放；
8、施工單位須為正式錄用工人購買“意外傷害保險(xiǎn)”；因施工工人操作不當(dāng)引起的意外事故，由操作者及施工單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任事故。
十二、預(yù)算員崗位職責(zé)說明書
崗位名稱：預(yù)算員
隸屬部門：公司設(shè)計(jì)部
直接上級：設(shè)計(jì)部經(jīng)理
本職工作：負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部完成設(shè)計(jì)圖紙審查、設(shè)計(jì)概算審核、設(shè)計(jì)方案測算。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。
3、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算（技術(shù)員認(rèn)可工程量）。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
5、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
6、在工程投標(biāo)階段，及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)。
7、掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
8、對勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格，作為決策的依據(jù)。
9、參與合同編制和合同評審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)。
10、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
11、參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見。
12、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
13、做好公司的保密工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
14、積極配合各部門的工作。
十三、設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱：設(shè)計(jì)部經(jīng)理
隸屬部門：公司設(shè)計(jì)部
直接上級：公司總經(jīng)理
直接下級：設(shè)計(jì)師、制圖員
本職工作：
負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底、施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理規(guī)章辦法；
2、掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)；
3、對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)；
4、開展工程方案設(shè)計(jì)過程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)；
5、根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現(xiàn)場實(shí)際情況組織開展工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)師對工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底；
6、設(shè)計(jì)方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，堅(jiān)持原則，通過會審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢及設(shè)計(jì)理念，樹立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計(jì)工作；
7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)；
8、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)；
9、組織工程完工后的現(xiàn)場實(shí)際工程量測繪，參加工程竣工驗(yàn)收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；
10、樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；
11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運(yùn)用；
12、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的臨時(shí)任務(wù)。
十四、設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)說明書
崗位名稱：設(shè)計(jì)師
隸屬部門：公司設(shè)計(jì)部
直接上級：設(shè)計(jì)部經(jīng)理
本職工作：設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程方案及裝修工程設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、充分了解顧客需求，充分了解設(shè)計(jì)師意圖，遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制圖；
2、按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益；
3、量房后三日內(nèi)，按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；
4、根據(jù)自己所學(xué)知識及客戶需求，提供合理化的建議及設(shè)計(jì)；
5、設(shè)計(jì)方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度，工藝、裝修要求及原材料利用率；
6、設(shè)計(jì)師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關(guān)部門；
7、現(xiàn)場交底時(shí)，由設(shè)計(jì)師依照圖紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果，工程人員向設(shè)計(jì)師提供簽字認(rèn)可后的交底單（交底人員包括客戶、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總臨及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人）；
8、正式開工前應(yīng)做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；
9、認(rèn)真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯(cuò)率；
10、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
十五、制圖員崗位職責(zé)說明書
崗位名稱：制圖員
隸屬部門：公司設(shè)計(jì)部
直接上級：設(shè)計(jì)部經(jīng)理
本職工作：
根據(jù)簽單設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)要求，完成全套設(shè)計(jì)方案的效果圖和施工圖。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、遵守制圖員職業(yè)道德，保守公司技術(shù)秘密，保護(hù)圖紙信息安全；
3、及時(shí)、認(rèn)真的完成公司分派的各項(xiàng)任務(wù)，對設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)；
4、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，互幫互助，取長補(bǔ)短，提高部門能力，保證工作質(zhì)量；
5、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動，并在工作中注意學(xué)習(xí)，主動提高業(yè)務(wù)水平；
6、支持并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極響應(yīng)及落實(shí)公司的工作計(jì)劃；
7、積極配合各部門的工作，做好安全文明生產(chǎn)工作；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
各崗位職責(zé)說明書7
崗位說明書撰稿：白水泉qq：1630030
1、總經(jīng)理崗位說明書
崗位名稱：總經(jīng)理崗位代碼：0101
直接上級：董事會
直接下屬：付總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師
職級：總經(jīng)理級
崗位定員: 1人
職位概要:
負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)建立和
健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。
職責(zé):
根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實(shí)施；
主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施；
審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；
主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；
向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
處理公司重大突發(fā)事件。
任職資格:
教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、
經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的'培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn): 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
知識：通曉企業(yè)管理知識；
具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財(cái)務(wù)知識、
質(zhì)量管理、法律等方面的知識；
了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識。
技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；
在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)
經(jīng)營管理、各部門工作流程；
具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
個(gè)人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；
善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
為人干練、踏實(shí)；
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
考核指標(biāo)：
銷售收入、利潤額、市場占有率、應(yīng)收帳款、重要任務(wù)完成情況；
預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率；
領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
工作條件:
工作場所：辦公室、需要經(jīng)常出差；
環(huán)境狀況：舒適，獨(dú)立辦公室；
工作時(shí)間：正常工作時(shí)間、無明顯的節(jié)假日；
危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
2、副總經(jīng)理崗位說明書
職位名稱：副總經(jīng)理，職位代碼：0201
直接上級：總經(jīng)理
直接下屬：行政部、營銷策劃部、物流中心
職級：副總經(jīng)理級
崗位定員: 1人
職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目
標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
開展企業(yè)形象宣傳活動；
按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項(xiàng)。
任職資格:
教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、
財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn): 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
知識：通曉企業(yè)管理知識；
具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財(cái)務(wù)知識、、質(zhì)量管理、法律等方面的知識；
了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識。
技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣
泛的客戶資源和社會資源；
良好的寫作、表達(dá)、閱讀能力；
熟練使用辦公軟件。
個(gè)人素質(zhì):敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力；
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
考核指標(biāo)：
領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識及技能；
制度建設(shè)完善性、公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新頻率、公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應(yīng)及時(shí)率、預(yù)算執(zhí)行效果、對外投資回報(bào)率、公司業(yè)務(wù)骨干和管理骨干培養(yǎng)情況、關(guān)鍵人才引進(jìn)情況、重要任務(wù)完成情況；
下屬部門預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理；
預(yù)算控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率；
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