交際禮儀關于人際關系心理學知識點總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的交際禮儀關于人際關系心理學知識點總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　人際交往必知的

　　1.門檻效應

　　"得寸進尺"的好方法，可是一定要把握好度。

　　2.馬太效應

　　好的越好，壞的越壞，多的越多，少的越少。

　　3.蝴蝶效應

　　一些看似極微小的事情，卻有可能造成整件事情無法預料的結果。

　　4.遷移效應

　　先行學習的內容、方式等對后繼學習的影響。

　　5.木桶效應

　　團隊管理中應用。

　　6.首因效應

　　第一次見到某人或某事后，在腦中留下的"第一印象"。在認識人或事物過程中，通過"第一印象"對以后認識這些人或事物所產生的影響或作用。

　　7.近因效應

　　最近獲得的信息對我們的認知起到了更大的影響作用。

　　8.破窗效應

　　千里之堤，潰于蟻穴。

　　9.詹森效應

　　缺乏自信心，產生怯場心理，束縛了自己潛能的發揮。

　　10.從眾效應

　　要學會用自己的智慧去判斷事情，大多數人的選擇不一定正確，我不一定適合自己。

　　11.巴納姆效應

　　星座預測。要克服巴納姆效應，首先要做的就是認識自己。

　　12.月暈效應

　　在生活中我們就不該輕易去評判一些人、一些事，同時也要學會不在意他人的錯誤判斷。

　　13.定位效應

　　把一個人自己選定的角色位置不因其他因素而發生太大的變化的現象。

　　14.三明治效應

　　批評的藝術。把批評的內容夾在兩個表揚之中從而使批評者愉快的接受。

　　15.多看效應

　　對越熟悉的東西越喜歡。

　　16.責任分散效應

　　三個和尚沒水喝。

　　17.標簽效應

　　一個人被一種詞語名稱貼上標簽時，自己就會做出印象管理，使自己的行為與所貼的標簽內容相一致。

　　18.出丑效應

　　一個有缺點的人才顯得更為完美一些。

　　19.阿倫森效應

　　最喜歡那些對自己的喜歡、獎勵、贊揚不斷增加的人或物，最不喜歡那些顯得不斷減少的人或物。

　　20.雞尾酒會效應

　　人的一種聽力選擇能力，在某種情況下，注意力集中在某一個人的談話之中而忽略背景中其他的對話或噪聲。

　　21.安慰劑效應

　　由安慰劑產生的心理反應。

【交際禮儀人際關系心理學知識點總結】相關文章：

處理人際關系的秘訣-交際禮儀03-06

改善人際關系-交際禮儀03-06

護士處理人際關系-交際禮儀03-06

如何改善人際關系-交際禮儀03-05

論情商與人際關系-交際禮儀06-04

宿舍人際關系已經破裂-交際禮儀03-06

小學生不良人際關系-交際禮儀03-06

如何協調人際關系的矛盾問題-交際禮儀03-07

良好的人際關系的好處和作用介紹-交際禮儀03-09