學校整改報告

時間：2024-06-12 14:38:06 整改報告我要投稿

學校整改報告（匯總15篇）

　　在經濟飛速發展的今天，報告十分的重要，報告成為了一種新興產業。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家整理的學校整改報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學校整改報告（匯總15篇）

學校整改報告1

　　近年來，全國各地頻發的校園火災事故引起了社會各界的高度關注。學校作為學生學習和生活的重要場所，保障學生的生命安全是學校的首要任務之一。為了進一步加強學校的消防安全工作，我校進行了全面的消防安全檢查和整改工作。現將具體整改情況報告如下：

　　首先，我們對學校的消防設施進行了全面排查和評估。經過檢查，發現學校部分建筑的滅火器、疏散指示標識等設施存在老化損壞、不完善等問題。針對這些問題，學校立即組織專業隊伍對消防設施進行了全面更新和維護，確保其完好有效。

　　其次，我們對學校師生進行了消防安全知識的.培訓。通過專業的消防培訓課程，提高了師生們對于火災防范和應急處理的認識。特別是針對學生，學校將消防安全知識融入到日常教育教學中，通過開展消防知識競賽、模擬火災演練等活動，增強了學生的自救能力和逃生意識。

　　此外，學校還加強了對危險品的管理和監控。針對實驗室、食堂等部門使用的易燃易爆物品，學校建立了嚴格的管理制度，規范了存放、使用和處置流程，確保危險品的安全使用。

　　在校園周邊，學校也積極與當地消防部門合作，加強了校園周邊的消防通道暢通、消防車輛進出通道的保障，以及校園周邊居民區的消防安全宣傳。通過這些舉措，加強了學校與社區的緊密聯系，保障了校園消防的全面安全。

　　另外，在校園內部，學校還進行了消防演練。通過定期的火災逃生演練和模擬火災撲救演練，提高了全校師生的應急逃生能力和火災撲救技能。同時，學校也建立了完善的消防安全檔案，對每一次演練進行了詳細記錄和總結，為今后的消防演練提供了寶貴的經驗。

　　綜上所述，通過學校全面的消防整改工作，學校已經建立起了健全的消防安全管理體系，促進了全校師生對消防安全的重視和認識。相信在未來的工作中，學校將繼續致力于消防安全工作，為師生營造更加安全的學習和生活環境。

學校整改報告2

　　為了全面落實上級關于“學生營養改善計劃”的精神，確保營養餐工程能夠安全、平穩實施，進一步加強學生營養改善計劃的安全管理，規范操作，我校根據上級領導檢查指示，認真開展了營養餐工程管理自查自糾工作，現就我校實施“營養餐工程”管理整改情況報告如下。

　　一、加強“營養餐工程”的過程管理。

　　1、對每天采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管，發現異常食品拒絕接收，落實食品出入庫記錄和索證制度。

　　2、食品管理人員每天對所發食品留樣保存48小時，留樣食品至少為100克。食堂加工人員持證上崗，定期檢查身體。穿工作服、戴口罩操作，勤洗手、勤消毒、勤剪指甲，整個操作流程規范，并認真填寫相關記載。

　　3、營養餐工程管理人員每天營養餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的記錄情況。

　　4、當日營養餐成品當日用完，嚴禁發放隔日營養餐。

　　二、加強“營養餐工程”經費管理。

　　學校嚴格執行“營養餐工程”經費零利潤的相關規定，及時向學生公示采購的營養餐品種、數量、價格和學生領食用人次。做到專帳管理，�？顚Ｓ茫刻鞂I養餐實行實名制發放，每周匯集成在營養餐冊入檔，真正做到日清月結。并在營養餐辦公室門前顯

　　眼位置及時公示營養餐經費賬目、配餐標準、營養餐譜，并向家長、社會公布各級領導部門的舉報電話，自覺接受家長和社會各界的監督，配合做好上級的檢查、和校務公開。

　　三、切實加強質量監管，嚴格實行責任追究。

　　嚴格把好食品質量關；食品安全監督小組做好食品安全的監督，嚴禁變質、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的`食品進入校園。凡因監管不嚴，讓變質、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的食品等不符合國家衛生安全和質量標準的食品造成食源性疾病，要追究相關人的主要責任。

　　新民小學

學校整改報告3

　　一、加強組織領導，健全機構人員

　　為真正抓實抓好營商環境建設，我局成立了優化營商環境工作領導小組，有局長擔任組長，副局長擔任副組長，其他人員為小組成員，把責任落實到人。同時抽調人員成立督查組，負責整個活動的開展。

　　二、自查情況

　　(一)經自查，我局目前沒有與國家法律法規不一致的規章文件，不存在地方出臺的'政策法規與國家相抵觸的現象。

　　(二)我單位不存在沒有法定依據的審批、審查、投資限制、資格認證、中介服務、行政收費。承接下放權利履職情況全部到位、不存在涉企項目核準范圍大、前置條件多、多頭審批、多部門蓋章，核準條件和標準不明確、審查周期長、中介服務不規范，項目備案變相成為行政許可的現象。審批服務窗口均按照“三定方案”正確履行職責，實現“一站式服務”，審批服務窗口單位辦事程序和標準公開透明、執行信息公開制，一次性告知制、首問責任制、服務承諾制、責任追究制和文明服務制，審批服務人員政策水平、業務、服務到位，無懶政怠政、推諉扯皮等問題。

　　(三)無阻礙民營經濟發展的準入門檻和限制民營企業、外地企業進入本地市場的各種現象。基礎設施建設項目招投標和政府采購項目招標全部做到公開、公平，均實現各類市場主體公平競爭。

　　(四)無政府侵占企業財產的行為。政府部門無濫用職權，利用公權力，違法查封扣押凍結企業財產、拒不執行法院判決、借用企業資金、占用依法應當劃撥給企業的資金以及依法應當退還企業的稅費、土地出讓金、保證金、政府性基金和補助資金等問題。

　　(五)無違規增加企業負擔的行為。無違反行政事業性收費清單目錄及收費標準規定，額外設立收費項目及高收費，強制或變相強制企業繳納會費、活動經費，違反規定進行評比、達標，鑒定等活動，沒有要求企業接受有償宣傳，無強制企業購買指定商品，接受指定服務，向企業索要產品或者強制低價購買產品等問題。

　　(六)在執法過程中沒有對企業不制定計劃，不經過批準、不公開公告并隨意處罰。對行政執法部門人員的公仆意識，個人素質和執法水平均進行了培訓學習，行政執法人員沒有濫用職權，“亂罰款、亂攤派”“吃、拿、卡、要”等情況。

　　(七)無特定行業服務不規范的行為。政府部門的服務標準、資費標準及相關規定做到了公開、透明、工作規則執行到位。

學校整改報告4

　　一、指導思想及目標要求

　　堅持以人為本，立足當前，著眼長遠，加強教育，整頓作風，進一步提高我校全體教職工的師德師風，進一步增強教師愛崗敬業，為人師表，奉獻社會的觀念，全面提升學校的新形象、教師的新形象、教育的新形象，把學校辦成人民滿意的學校。

　　二、整改措施

　　1、進一步健全師德師風建設規章制度。

　　師德師風建設是一項系統而復雜的工程，是永恒的主題。良好的規章制度是提高約束力，增強凝聚力的主要機制。為此學校將結合工作實際，對照師德規范要求，科學制訂和逐步完善師德師風各項規章制度。建立適應素質教育要求的全面、科學、公平、公正的教師評價體系。改革評價方法，堅持全程、全方位考核教師，形成學生、學校、家長、社會共同認可的評價結果。評價結果與評優、評先、晉級等掛鉤，真正發揮教育評價的正確導向作用，充分調動教師工作的積極性。

　　2、進一步健全師德師風建設的保障、監督機制。

　　學校的領導、領導小組，對教師職業道德進行考核和評議，按學校制定的教職工教育、教學工作評估細則中的教師職業道德專項每學期進行一次量化評分。

　　3、進一步發揮榜樣模范的激勵效能。

　　榜樣的力量是無窮的。學校將發揮身邊的榜樣作用，充分發揮他們的示范和導向作用。堅持以先進典型的思想和情操影響和帶動全體教職工，激勵全體教師把積極性、創造性充分發揮出來。要充分利用各種機會，總結經驗，推廣典型，表揚先進，指出不足，提出改進措施，全面推動教師職業道德建設。

　　4、進一步加強師德師風建設學習教育活動。

　　學校將經常性地采用各種形式，加強師德教育的學習與宣傳。學校網站開設師德建設專欄，經常發表師德典型的先進事例。學生和教師可在網上對師德建設發表評論，提出意見和建議，發表心得體會。學校領導經常了解情況，及時梳理總結，面對面和教師交流，使先進典型深入人心，力爭建成一支師德高尚，教育理念新，教學技藝高的一流教師群體。

　　5、進一步尊重學生和家長。

　　教師要樹立新理念，充分認識到教師和學生人格上是平等的，相互之間是平等對話的主體。當學生犯錯誤時，教師要和言悅色，認真查明事情原委，妥善做好工作。我們對學困生要從智力和非智力因素、情感、態度、價值觀方面找出差因，因材施教，分類指導，分等要求。要找出學困生的閃光點，找準最近發展區，使他們的長處得到展示，充分體驗到我能行。不得用羞辱歧視性的語言批評學困生。教師要針對學生實際，采取多種形式和家長交換意見，根據情況有針對性地進行家訪。要經常性的了解學生的學習和生活情況，和家長交換意見時要拋棄陳舊觀念，要多講孩子的閃光點，對孩子的點滴進步給予充分肯定，切實做好家校聯系教育工作。讓家長分享孩子成長的快樂。切實杜絕把家長會開成告狀會的做法。家長到學校和老師交換意見，要熱情接待，耐心解釋。做到送一杯水，一把椅子讓座，一席暖人心的話。教師在任何情況下都不能和家長爭執，傾心聽取家長陳述，耐心做好解釋工作。家長無論用何種方式咨詢問題，都要做好解答工作。

　　三、整改責任安排

　　針對以上五點整改重心，我校將明確分工，細化責任，使師德師風整改工作做得扎實有效。

　　校長室：進一步健全師德師風建設規章制度。責任人：田大儀

　　思想政治素質、職業道德水平，轉變工作作風，根據紫云縣教育和科技局關于師德師風建設的工作安排，我校向全體教職工、部分學生家長發放了民主評議行風調查問卷，認真梳理征求到的意見和建議，查擺問題，開展了批評與自我批評，現將自查情況匯報如下：

　　一、學校師德師風建設存在的問題：

　　通過對征求到的意見的梳理，在自查自糾過程中，我校老師師德師風的主流是好的，基本做到了關愛學生、遵紀守法、為人師表、無私奉獻、不計得失；沒有參與推銷商品、索要財物等有損教師形象的行為；在教學中不存在體罰學生和變相體罰學生的現象。但也存在一些問題，提出了許多建議和意見。

　　（一）對學校的意見和建議

　　1、學校在課程改革方面步子邁的不夠大，只注重刊物等方面的理論性學習，教師的專業成長重視不夠，要讓更多的教師有機會走出去學習；到外地實地聽課少。

　　2、校園設施急需進一步完善，學校教室門窗急需改造，有些班級電路不通。

　　3、學校領導要深入一線，了解教師思想動態，適當減輕教師負擔，發揮教師工作的積極性和主動性，使教師能深入鉆研教材，備好每一節課，提高工作效率。

　　4、學校要關心教師的身體健康，在校園內增設一些體育器材或開展陽光體育運動；要公平對待每一位教師，特別是要多關心老教師、生病教師和女教師。

　　（二）對教師的意見和建議

　　1、教師對自身要求不嚴，偶爾有違反學校規章制度，私自換課，有問題不在當面解決，而愛在背后議論，影響團結。

　　2、安于現狀，不積極學習和不鉆研教育教學業務，存在自己的知識教小學生已綽綽有余的思想。

　　3、教師對后進學生缺少耐心，對后進學生的輔導的輔導不夠，對后進學生的關愛不夠。

　　4、教師對工作存在抱怨，對學校工作安排不滿意，處處以自我為中心，集體意識不強。

　　5、個別教師責任心不強，對學生關愛不夠，不能平等對待每一位學生，與家長交換意見時態度一般，工作中無法獲得家長的支持。個別班主任在對班級管理中的衛生工作也出現只注重室內衛生，不注重室外衛生的保持，室內衛生清潔，在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現象。

　　6、個別教師不能按時下課，有的教師上課接打手機和抽煙的現象，影響正常的教育教學活動開展。

　　二、剖析原因。

　　針對上述存在問題，我們作了深刻剖析，尋找問題的根源，主要原因有以下幾方面：

　　1、放松了學習，思想認識不到位。盡管學校領導和教師也堅持學習領導班子進取精神不強，缺乏工作方法，缺乏創新意識。在工作中，學校班子對課改的認識深度不足，面對新形勢、新挑戰，安于現狀，不敢大刀闊斧搞課改。平時工作中有布置但沒有檢查，使有的教師思想上產生了惰性，工作缺乏進取心。正因為如此，才導致教職工思想出現了一些偏差，安于現狀，不思進取的狀態慢慢滋生出來。

　　3、缺乏師德考核長效機制，放松了對教師的嚴格要求。對教職工中存在的一些問題，學校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著上課、在教室抽煙等問題上，學校領導雖然經常在教師會上講，但沒有建立起強有效的約束機制，使得領導的講話變成耳邊風。

　　三、落實整改措施

　　為改進工作，提高辦學水平，對梳理出來的'意見和建議，學校領導班子及時召開會議，組織人員深入調查，研究和制定出了整改的措施。

　　1、領導班子要加強學習，更新理念，轉變工作方式，提高服務水平。學校校長和中層干部要通過學習，提高對課改的認識，增強服務教學、服務師生的意識，深入到教學中去調研，了解教職工心聲，工作中多指導，生活上多關心，逐步完善考核辦法，建立師德師風建設長效機制，進一步提升教師師德素養，增強教師工作責任心。具體做法是要求領導班子成員寫一份如何搞好自己分管工作的自查報告，認真剖析自己的不足，提出一些合理化意見和建議。

　　2、著力解決影響學校發展的問題，學校要圍繞群眾最關心的熱點問題，認真研究和制定整改方案，能立即整改的要立即整改；不能在短期內完成整改的要責任到人，限期整改；學校沒有能力整改的要向上級有關部門報告。教職工要剖析自身存在問題，查找原因，制定整改措施，樹立良好的師德師風。具體做法是要求每位教師針對自身存在的問題寫一份自查自糾材料上交。

　　3、開展友誼批評和自我批評。學校領導班子之間，教師之間，以及領導班子和教師之間，敞開心扉，開展一次友誼批評和自我批評，認真查找自身存在的不足，針對自己不足制定出整改措施，4、建立師德師風長效機制，切實提高教師隊伍素質。跟據縣教育和科技局有關文件制定師德師風考核辦法，逐步修訂和完善制度，建立師德師風長效管理機制，有效促進教師隊伍整體素質的提高，努力打造一支師德高尚、作風過硬、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。

　　5、動員教職工學習文件，教育法律法規。規范教師從業理念，要自重，自律，自省，自強，提高師德修養。要求全體教職工簽定了《紫云縣教育系統師德師風建設公開承諾書》，時時以《中小學教師職業道德規范》、《教師法》和紫云縣縣教育和科技局關于師德師風建設的文件要求來規范的言行，為人師表，樂于奉獻、廉潔從教。

　　不足之處，敬請縣教育和科技局領導的批評指導，樂于接受社會群眾的監督。

學校整改報告5

　　學校安全工作一直以來都是學校工作中的重要事項，也是學校工作的重中之重。我們學校一直以來都高度重視安全教育，并且對安全工作常抓不懈。根據上級文件的要求，我們學校成立了安全隱患排查自查小組，由校長擔任組長，安全辦、總務處等部門的成員組成，對學校工作的各個方面進行了細致深入的檢查工作。通過這次檢查，我們認為學校的安全工作得到了細致扎實的開展，并取得了一定的成績。然而，同時也發現了一些不容忽視的問題。現將我們的自查情況匯報如下：

　　一、開學條件保障：

　　我們學校能夠按時開學并且正常上課，全校師生也按時返校，沒有發生學生輟學的情況。在開學之前，我們學校對各個功能室進行了維修，確保它們能夠正常運行。同時，我們也對學校的網絡、多媒體教學設備以及生活設施進行了檢修維護，以保障它們的正常使用。為了更好地開展校園安全教育活動，我們學校將《中小學生守則》上墻、入屏，并在校園大屏幕上滾動播放。同時，各個班級也召開了有關安全防范的主題班會。此外，我們學校也已經落實了國家學生資助政策，確保學生得到必要的經濟幫助。

　　二、校舍安全管理：

　　在開學前，我們學校的安全辦已經對校舍進行了排查，沒有發現存在安全隱患的校舍。由于我們學校沒有食堂使用自來水，所以我們并未對學校食品飲水安全與衛生防疫方面進行檢查。

　　三、校園安全管理和安全教育：

　　我們學校嚴格落實了“三防”的建設，即人防、物防和技防。我們每天都會安排保安和值班人員進行值班，以保障校園的安全。因此，我們學校并未發生非法入侵學校導致學生傷亡、學生溺水事故以及校園欺凌和暴力治理等情況。我們非常重視校園安全管理和安全教育的工作，不斷加強相關的工作力度，確保學生在安全的環境中學習和成長。

　　通過這次自查，我們學校對自身的`安全工作進行了全面的評估，并且發現了一些問題。我們將進一步完善安全工作的相關制度和措施，加強安全教育的力度，確保學校的安全工作能夠更加扎實地推進。同時，我們也會密切關注學生的安全需求，提供必要的幫助和支持，營造一個安全、健康的學習環境。我們相信，在全體師生的共同努力下，學校的安全工作會取得更大的成績。

學校整改報告6

　　3月13日，張掖市20xx年春季學校食堂食品安全專項檢查組一行到我鄉對學校食堂食品安全工作進行了專項檢查指導，主要針對我校食堂食品安全方面存在的問題進行了落實和反饋。經過檢查我鄉各校（園）在食堂食品安全方面主要存在以下問題：

　　一、主要問題

　　中心學校：

　　1 、標明操作間洗消池標志（洗、消、沖）用途，標明食品留樣專柜字樣及樣品名稱；

　　2 、建立健全從業人員健康管理檔案。

　　中心幼兒園：

　　1 、操作間內設置的專用具、專柜按其用途進行標示；

　　2 、操作間內灶臺上方排煙口防塵設施已經破損，必須進行重新更換；

　　3 、食品原料采購索證臺賬、登記記錄必須按記錄要求詳細規范的進行登記；

　　4 、立即建立健全食品安全知識培訓制度及從業人員健康管理檔案；

　　5 、食品原料庫房墻壁、屋頂必須用防水、防腐、易清洗擦拭淺色材料吊頂鋪墻；

　　6 、操作間內存放食用水的貯存罐必須定期、定時進行清洗、消毒，并做好登記記錄。

　　沿河小學：

　　L從業人員沒有健康證明;

　　2 、學校食堂沒有取得張掖市食品藥品監督管理局核發的'餐飲服務許可證。武家閘小學：

　　L學校食堂未取得從事餐飲服務的餐飲服務許可證；

　　3 、學生就餐場所比較簡陋；

　　4 、未設置防蠅、防鼠的措施。

　　謳波小學：

　　L立即停止學生營養餐供餐活動；

　　5 、操作間內的屋頂、墻壁必須用防水、防腐，易清洗擦拭的淺色材料鋪墻、吊頂；

　　6 、餐具清洗水池要一洗、二沖的操作規程標示；

　　7 、立即組織從業人員體檢并辦理健康證和學校食堂餐飲許可證；

　　8 、立即疏通學校食堂上下水。

　　永濟小學：

　　L立即組織從業人員體檢并辦理健康證和學校食堂餐飲許可證；

　　9 、未設置防蠅、防鼠的措施。

　　二、整改方案、時限及措施

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　　L對于武家閘小學、沿河小學和永濟小學食堂從業人員無證上崗的問題，鄉中心學校已督促三所小學校長通知相關人員于3月17日之前都進行了體檢,健康證正在辦理之中，學校食堂餐飲服務許可證鄉中心學校已安排專人統一聯系辦理，要求3月24日前務必辦理完畢。

　　10中心學校、幼兒園、武家閘小學、永濟小學存在食堂管理方面和防蠅、防鼠設施問題，要求在3月21日之前整改完畢。

　　4、謳波小學存在問題較多，學校將按照檢查組意見。⑴向鄉政府及村委會提出申請，爭取以上部門的支持，在一個月內完成食堂改造；⑵學校食堂從業人員暫且沒有確定，等鄉政府及中心學校核定工資后，才能確定人員，學校將會督促其盡快進行體檢并辦理健康證和餐飲許可證；⑶學校食堂上下水不通，經與村委會協商，只能到3月底小康住宅樓工程動工后才能進行改造。

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　　黨中央、國務院決定實施農村義務教育學生營養改善計劃，是國家集中連片貧困地區扶貧攻堅計劃的重大戰略舉措，是一切為了學生，為了學生一切的一項民心工程。因此，中心學校王校長對此項工作高度重視，對3月13日市學校食堂食品安全專項檢查組在檢查反饋我鄉各校（園）在食堂食品安全工作中存在的問題，鄉中心學校與3月15日專門召開各校校（園）長會議，對此項工作進行了再安排。在落實，要求各校（園）：

　　1 、立即建立責任監督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、責任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議，經常組織學習食品安全以及食品衛生方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。

　　2 、進一步規范內部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行細化并狠抓落實。

　　3 、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品安全宣傳教育，教育學生做到三不：一不喝生水，二不買、不吃過期食品，三不吃發霉變質食物。搞好個人衛生和環境衛生，要求學生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被，懂得季節性病菌、病毒的傳播與預防。促進學生養成較強的意識和良好的習慣。

學校整改報告7

　　依據區培訓局的統一部署，我校在"行風評議'活動中仔細學習有關文件精神，仔細貫徹"三個代表'重要思想及科學發展觀的重要論述，仔細開展自查自糾，現將本職工作（關于教學部分）報告如下：

　　一、主要工作如下：

　　1、加強了教研工作管理力度，使管理走向規范化、科學化，提高了學校的培訓教學管理水平。加強了師資培訓力度，著重培育青年老師，穩固提升教學水平，在區級各項競賽中獲得佳績。抓實校本培訓，增加老師的業務素養，加強了業務學習，開展了青年老師結對幫扶工作，鼓舞支持老師參加崗位培訓和學歷進修培訓，提高老師的培訓教學才能。建立學校的名師隊伍，加強骨干老師的培育，以點帶面，促進（）學校老師教研才能的提高。

　　"請進來'、"走出去'為老師進展供應平臺。積極為老師創新外出學習機會，讓更多的'老師獲得等大的成長和提升。組織各項外出學習活動，為老師供應了與名師進行課堂教學交流的機會。進行的教學開放周活動中，學校出臺了活動具體方案。活動期間全部課堂向全校老師、家長及社會人士開放，并組織聽課人員仔細填寫《開放周活動記錄》，具體填寫執教老師、課題，以及對老師和學校的看法及建議。通過教學開放周活動，架設了學校、家長、老師之間的交流和了解的橋梁，增加了學校工作的開放度和透亮度。

　　2、完善培訓教學常規管理，提高培訓教學質量。抓好教學常規工作學校行風學校行風。嚴格執行教學"五'仔細，做好備課、上課、改作、課后輔導、課后反思工作。仔細開展教學常規檢查，做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調研對老師的教學常規進行了定期檢查，平常也不定期的檢查，以管理促質量。

　　3、重視培訓科研，凸顯學校特色，加強教研組建設，各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作方案，活動過程要具體表達全過程，有重點，有專題，有資料記載。開展主題化的教研活動，重視常規課研討工作。留意從本校本組實際動身。在重視結果的同時，重視教研工作的科學性學校行風。突出教研過程的管理，突出教研活動的有效性，使成果運用于日常教學之中，促進教學的進展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中，有意識地把教材分析、課堂實錄、教學反思、改進措施、教學成效等形成文字資料。留意集體備課，以發揮集體的力氣。扎實開展好常規教研促進老師業務水平的整體提高。積極開展聽評課活動，每周三下午是語文老師集體教研時間，周四下午是數學老師集體教研時間，周五下午是英語老師集體教研時間，各教研組進行聽課評課。各教研組要按時高效地開展教研活動，集體備課、評課、理論學習、交流心得、探討問題等活動，能做到時間、地點、人員、內容、效果"五落實'，學校領導參加，并做好監督和評價工作。使學校的校本教研工作能依托自身的力氣走向深化，課程改革工作不斷全面推動。

　　二、必要自查自糾準時整改的問題

　　（一）師資隊伍方面

　　1、必要進一步關注老師生活、心理健康，減輕老師心理壓力。

　　2、對老師的培訓工作必要進一步制度化、長期化。

　　3、加強級長、班主任和骨干老師等人才的培育和儲備學校行風工作報告。防控師資力氣后備不足。

　　4、進一步強化老師教學理念、教學方法轉變與更新。

　　5、對青年老師關注不夠，缺少對他們備課、上課、作業輔導的跟蹤指導。

　　（二）培訓教學管理方面

　　1、進一步完善學校課時部署，提高教務管理的科學化程度，增加培訓教學效益。

　　2、必要進一步加強對老師培訓教學過程的監督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調課等現象。

　　3、在培訓方法上，對個別老師態度簡潔粗暴，忽視了

學校整改報告8

甘谷縣教體局：

　　12月20日，教體局安全生產檢查組對我校安全安全工作進行了全面檢查，發現了許多問題，為進一步加強我校安全管理，全面落實安全隱患治理工作要求，有效遏制學校安全事故的發生，促進學校平安穩定，根據教體局精神，結合我校實際，特制定學校安全隱患整改措施如下：

　　一、指導思想：

　　以十九大精神和安全發展為指導，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面落實學校安全責任制，進一步排查治理影響學校安全的事故隱患和薄弱環節，以治理重大安全隱患，防范重大安全事故和責任安全事故為目標，切實保障師生生命財產安全。

　　二、領導小組及成員：

　　校長王亞君任組長，各班班主任為組員的安全工作小組。

　　三、工作目標：

　　全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化專項整治，推進學校安全責任制和責任追究制的落實，完善安全管理制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化學校安全管理基礎，以實現學校安全隱患排查治理，防范安全事故，維護學校平安穩定為目標。

　　四、安全隱患：

　　1、部分學生缺乏消防知識，不會使用滅火器，演練開展不夠。

　　2、教學樓教室極個別日光燈懸掛不牢，有隨時脫落的可能。

　　3、校園內晚上照明較黑，走廊照明缺少，安裝不多，部分損壞。

　　4、門衛室缺少警用器材。

　　5、校門口缺少車輛減速帶和提示標語。

　　五、整改措施：

　　1、學校已經在近期又開展了由全校師生參加的三次消防演練和一次消防講座；

　　2、對教學樓中極個別的`懸掛不牢的日光燈進行了加固和更換。

　　3、在校園內加裝了中型射燈和維修了不亮的路燈，走廊里又安裝了12組LED燈，對損壞的燈具進行了更換。

　　4、給門衛室添置了警用器械。

　　5、正在積極聯系工人，修筑車輛減速帶。并聯系了廣告公司安裝車輛提示標語。

　　六、今后的打算和做法：

　　1、加強領導，精心組織。學校要切實加強對學校安全隱患排查治理工作組織領導，進一步落實隱患排查治理責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全面完成各項治理工作任務。

　　2、加大宣傳、提高認識。根據學校實際，全方位地對師生及家長進行安全教育。首先，利用安全教育課，針對各年級學生年齡特點采取相應的教育方式。其次，積極開展安全應急預案演練，不斷提高師生應急自救能力。

　　3、突出重點，狠抓治理。要突出校舍、活動、交通三個治理重點，以師生人身安全為中心，抓檢查、抓隱患治理，促平安穩定。學校要在防范和隱患治理上下功夫，加快隱患排查治理力度和進度，做到排查不留死角，整改不留后患。對查出的各類隱患，要不講困難、不講條件，必須整改到位。

　　4、任重道遠，常抓不懈。我校將校園安全工作作為今后一項長期的工作，深究深挖，常抓不懈，努力營造師生工作和學習的良好環境。

甘谷縣特殊教育學校

　　20xx年12月22日

學校整改報告9

　　安全工作，是我校常規工作的重中之重，為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，確保學生健康成長的良好環境，進一步落實國家、省、市《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》、《20xx年學校及周邊地區治安秩序集中整治方案》、《關于做好校園及周邊安全隱患排查工作的通知》，按照上級要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。

　　一、組織落實、制度保證

　　我校十分重視平安校園的創建工作，形成了校長為龍頭，教務、德育、后勤各部門參與、密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。2月17日全體教師例會上，強調了學校安全工作的`重要性。2月20日分管安全的主任，要求家長接送孩子一律不得進入校門，同時增加值班力量。

　　二、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍

　　我校積極開展創建平安校園活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解創建平安校園活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養成教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創設有利于身心健康的良好氛圍環境，學生安全教育日主題活動，如安全教育日緊急疏散演練活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調節和教育。

　　三、加強與社區聯系溝通，學校經常會同公安，派出所等部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創建工作深入開展。

　　四、確保全校師生的全面安全

　　學校在創建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

　　開學初，我校對全校的師生進行了安全教育并對校園的教學設施、院墻、廁所進行認真全面的檢查，檢查中發現了客觀存在的一些問題，主要表現在以下幾個方面：

　　1、操場院墻有部分倒塌。

　　2、樓后院墻有洞。

　　3、操場道路不平。

　　4、樓前攝像頭損壞。

　　5、廁所尿池損壞。

　　6、部分線路老化。

　　針對以上情況，我們迅速召開全體領導班子會議，明確責任分頭行動，認真排查整改，并向聯校反映，進行整改。聯校針對此情況立即決定力爭在三天內完成以上存在的問題。這次檢查即排除了隱患，又提高的學生安全、防盜系數也提高了一步。

　　通過此次排查，我們更清醒地認識到平安校園創建的重要性，任務艱巨，唯有各方努力，大力配合，方能保一方平安。

學校整改報告10

　　根據襄汾縣衛生局、襄汾縣教育科技局、襄衛轉發【20xx】5號文件通知精神，有效防控結核病等傳染病在學校傳播流行，維護學校師生身體健康和社會穩定，各學校根據文件精神進行了專項自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、自查領導組：

　　組長：王澤民

　　副組長：梁振黃周胡鎖

　　成員：李云剛杜青林段菊芳郭宗彪

　　周瑋琴張建芳李娜張澤霞

　　二、自查對象

　　各中小學、幼兒園。

　　三、自查結果

　　1、各學校、幼兒園積極配合衛生部門制定本校結核病等傳染病防控對策和措施。

　　2、各校、幼兒園建立了傳染病疫情報告制度。

　　3、積極協助衛生部門做好傳染病預防和暴發疫情的處置工作。

　　4、我聯校所有學校都沒有配備校醫。

　　5、各校均把結核病等傳染病防控納入學校工作計劃，建立一把手負總責，分管校長具體抓，把工作責任分解到各部門、落實到人。

　　6、各校把結核病等傳染病納入到每年的學生體檢中。

　　7、新生入學及時檢驗接種證，對無證或漏種學生及時補證、補種。

　　8、各校不斷開展傳染病防控健康宣傳，宣傳防病知識。定期開展校園環境大清除，消除衛生死角。

　　9、教室、宿舍經常進行保潔和通風，經常保持室內空氣流通。

　　10、各校要立即建立傳染病疫情報告制度。一旦有傳染病疫情立即上報。

學校整改報告11

　　根據懷仁縣審計局《懷仁縣義務教育階段中小學xx財務收支審計報告》，我校主要領導和財務人員認真檢討了我校在日常財務管理上存在的的問題。針對存在的問題多次進行自審并以積極的態度加以整改，現將整改情況匯報如下：

　　一、針對我校大班制現象的問題

　　我�，F有學生數1690人，5055人班級數17個，5560人以上班級數13個，班容量超大現象較為嚴重。就這一情況，目前我校已建成新教學樓一座，內設標準化教室12個，除各功能教室外，預計在原有的基礎上增加教學班，并盡可能控制招生數，在最大限度上控制班容量。

　　二、針對教學樓配套資金不到位的問題

　　關于新建教學樓，批準投資375萬元，其中：中央財政172.5萬元，縣財政應配套202.5萬元，實際配套77.5萬元，未配套125萬元。就一問題，我校和縣教育主管部門已向縣財政部門遞交申請，爭取資金早日到位。

　　三、針對我校擴大范圍支出為教師發福利的問題

　　關于我校xx公用經費辦公費列支教師福利品的問題，根據《預算法實施條例》第三十八條和《審計法實施條例》第四十九條，我校已計劃將所發之福利資金原渠道歸還，今后不再發放。

　　四、針對固定資產管理不規范的.問題。

　　《報告》中指出，我校在xx年購置乒乓球桌一套未記入固定資產的問題，補記固定資產并再次嚴格按照規定，對固定資產進行全面清查盤點，做到帳、卡、物相符。

　　五、針對教育資源均衡配置仍存在短缺的問題

　　《報告》中指出我校教學儀器設備仍短缺996臺件。音體美衛器材仍短缺600臺件，圖書仍短缺14681冊。就此問題，我校根據學校的實際情況，向教育主管部分申請資金盡快配齊所短缺的各類器材設備。

　　通過縣審計部門對我校xx財務收支情況的審計，我們認識到了財務管理方面還不夠嚴謹。針對所存在的問題，今后我們將進一步加強管理，完善各項財務制度，認真采納審計部門提出的審計建議，并逐項予以整改。學校財務審計整改報告范文2 根據xx市審計局對市直部門xx年度預算執行和決算草案審計報告的要求，我校對審計中發現的問題非常重視，并進行了整改，匯報如下：

　　非稅收入未及時上繳。截至20xx年4月8日，我校應繳未繳款項共30163.85元，其中學費29625.00元，熱水費538.85元。于20xx年5月9日已足額上繳完。

　　審計中發現的問題均已整改完畢，在今后的工作中，各年度的各項應繳國庫款和應繳財政專戶款都要在年終前全部上繳，我校將加強和提高財務人員和相關業務經辦人員的業務素質，組織學習相關法律法規、制度和文件，進一步加強財務管理制度建設，加強預算管理，避免同類問題的再次發生。

學校整改報告12

　　為進一步規范校服管理工作，確保校服的品質，保障廣大學生的健康成長，現根據《中華人民共和國產品質量法》、《教育部、工商總局、質檢總局、國家標準委關于進一步加強中小學生校服管理工作的意見》（教基一〔20xx〕3號）、《XX市教育局、XX市發展和改革委員會、XX市人力資源和社會保障局、XX市市場監督管理局關于印發XX市中小學校校服管理辦法的通知》（x教規字【20xx】1號）等規定，結合我校實際情況，制定本辦法。

　　一、成立校服采購管理工作領導小組

　　組長：（黨支部書記、校長）

　　副組長：（黨支委委員、副校長）

　�。ǜ毙ｉL）

　　組員：（總務主任，負責校服采購招標工作）

　�。ǹ倓崭敝魅�，負責校服采購實施工作）

　　教師代表、學生代表、家長代表

　　為了讓校服采購工作順利開展，依法依規，公開透明，廉潔高效，在管理領導小組下設兩個工作小組。

　　1、校服采購工作實施小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　�。�1）級部主任及教師代表6人：

　　（2）家委及家長代表：14人；

　�。�3）學生代表4人：

　�。�4）社會代表1人：（法制副校長）

　　主要職責：積極參與校服采購全過程，積極建言獻策，依法依規做好校服采購（家委和家長代表不低于成員人數的50%）。

　　2、校服采購工作監督小組

　　組長：（黨支委委員、工會副主席、校監委員）

　　副組長：（德育處副主任、大隊輔導員）

　�。ḿ壊恐魅�、校監委員）

　　組員：（團總支書記）

　�。ü瘑T、婦工主任）

　　主要職責：對校服采購全過程進行監督管理，確保公開透明，依法依規，廉潔高效。

　　二、校服選用

　　組成以學校、家長委員會代表為主體，以教師代表、學生代表、家長代表、法律代表等多方參與的校服選用委員會，聽取并收集與會代表關于校服參考價、校服款式、材質、改進的意見和建議等。

　　三、校服采購

　　1、校服采購采取委托第三方機構以公開招標的方式進行，并按照《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標實施條例》等相關法律法規開展招投標的具體工作。

　　2、報名參加投標企業需提供企業簡介約5分鐘視頻，視頻中要有校服生產加工資質、生產加工能力、廠房員工規模、生產流水線介紹、質量保障能力、售后服務水平、納稅水平、企業信譽等方面的介紹（企業需對視頻內容真實性負完全責任，接受社會監督），以便我校能選擇質量保障體系健全、質優價廉、售后服務完善、社會信譽好的校服生產企業。

　　3、校服采購過程全程對家長和社會進行公開，并主動接受社會監督。學校校務監督委員會要加強對校服選用、采購、質量等的監督。采購各環節的相應材料必須全部存檔備查。

　　4、采購程序

　　（1）學校在微信公眾號、校務公開櫥窗公示校服采購信息公示我校校服采購信息，包括公示招投標的方式、校服的質量標準、采購流程、采購參考價等情況，接受群眾監督。

　�。�2）學校召開學生代表會議，收集學生對現有校服款式、材質、穿著體驗的意見或者建議。每個班級派出2名代表參加。

　　（3）學校召開采購工作實施小組成員會議，共同研討校服供應商采購工作流程，主要議題如下：

　�、俨榭船F有校服的原料、輔料、成品款式，現場收集代表們對校服的款式、材質的意見和建議；

　�、谏套h是否繼續購買校服；

　�、凵套h校服款式；

　　④商議校服采購參考價；

　�、萆套h校服采購招標方式、驗收程序、售后服務、用戶需求書；

　�、蕃F場請家長代表搖珠選取招標代理機構；

　　（4）根據收集到的意見和建議，完善校服采購用戶需求書。

　�。�5）在招標代理處公示21日天，以公開招標方式進行，按綜合得分最高者中標。

　　5、校服供應合同期初定為三年期。

　　四、質量監管

　　1、在招標文件或采購合同中標明校服現行質量技術標準，并要求和監督校服生產企業嚴格按照國家標準、行業標準、地方標準以及合同約定的標準組織生產。校服的質量必須符合GB/T31888—20xx《中小學生校服》、GB31701—20xx《嬰幼兒及兒童紡織產品安全技術規范》、DB4401/T78—20xx《中小學、幼兒園校（園）服質量技術規范》、GB18401—20xx《國家紡織產品基本安全技術規范》、GB/T29862—20xx《紡織品纖維含量的標識》、GB/T22854—20xx《針織學生服》、GB/T23328—20xx《機織學生服》、GB/T2662—20xx《棉服裝》、GB/T5296、4—20xx《消費品使用說明》、GB/T8685—20xx《紡織品維護標簽規范符號法》、QB/T2172—20xx《注塑拉鏈》、QB∕T2173—20xx《尼龍拉鏈》等國家、省、市的標準規范。

　　2、校服的`管理實施“雙送檢”制度�！耙粰z”是簽合同前，校服供應商必須提供校服的布料、輔料等原材料及出廠前的校服成品在法定檢驗機構出具的檢驗合格報告；“二檢”是校服分發給學生后，由學校、教育主管部門或指派的專門機構隨機抽取一定數量的校服送法定檢驗機構進行檢驗，檢驗的結果必須為合格報告。即簽合同前和供貨后都要有合格的檢驗報告，若檢驗報告不合格，即順延下一排位供應商中標。所有的檢驗費用由校服企業承擔。

　　3、采購的校服如出現質量問題，應立即與校服生產企業交涉，并依照采購合同約定，要求校服生產企業辦理更換或退賠事宜，同時還應及時向區市場監督管理局報告。

　　五、生產供應及驗收

　　1、學校應將新學年計劃招生人數、每生配置校服款式及數量提供給供應生產企業，校服款式一經選定應保持相對穩定，以減少家長支出。

　　2、成立校服驗收工作小組，嚴格實施驗收工作。驗收校服時應查看校服成品與樣品是否一致，是否具有完整的生產標識，要求企業提供本校相應批次的所有校服產品類別的面輔料及成衣檢驗合格的檢測報告，并建立質量驗收臺賬，及時記錄校服驗收情況。

　　六、售后服務

　　1、學校對校服供應企業的售后服務要求應結合實際情況，在校服采購合同中具體明確。

　　2、要對校服供應企業的售后服務進行經常性檢查，督促其及時供應、確保質量。

　　七、應訴處理

　　學校明確具體的責任部門或專人負責接受和回應學生、學生家長和社會人員對有關校服方面的質詢、投訴，要依法依規、積極回應、妥善應對。

　　溝通聯系電話：

　　八、相關工作要求

　　1、成立相關機構，全面強化校服管理工作。要注重加強校服文化育人功能的研究，大力宣傳和推廣校服文化。

　　2、及時向學生和家長公開通過招投標方式選定的校服生產企業信息、校服執行質量標準、采購流程、采購價格（中標價）、質量檢測報告等情況，主動接受監督。校務監督委員會應加強對校服選用、采購、質量等的全程監督。

學校整改報告13

　　兩年來，我校嚴格按照縣財政局、縣教育局的文件精神，嚴格執行財務管理制度，始終堅持嚴謹、節約、科學合理的管理原則，對學校的有限資金進行科學合理的分配和有效的核算控制，堅持每年每學期做好經費收支預算并嚴格把關，保障學校各項工作正常運轉。在學校經費的開支上執行財務管理制度，接受教職工的監督，堅持規范化、民主化、科學化的財務理財辦法，使有限資金用在工作管理的刀刃上，積極發揮資金的使用效果。現將20xx年春季至20xx年秋季經費收支情況報告如下：

　　一、20xx年學校資金收入部分：

　　1、雜費、生均公用經費407653元

　　2、住宿生生活補助費116700元小計：524353元

　　二、20xx年學校支出部分

　　1、辦公費16190。70元2、印刷費9165元3、手續費1514。22元4、電費18500元5、水費9590元

　　6、郵電費2523。74元7、交通費2500元8、培訓費21000元9、維修費48100元10、招待費61100元11、專用材料費57820元12、勞務費42514元

　　13、其他商品和服務支出費25030。34元14、獎勵金13000

　　15、辦公設備購置費8285元16、專用設備購置32640元17 、其他補助支出：17800元18、住宿生生活補助費116700元合計：503973元，余額20380元。三、20xx年收入部分

　　1、雜費、生均公用經費409532元

　　2、住宿生生活補助費103275元小計：512807元四、20xx年學校支出部分1、辦公費11046元2、印刷費8100元3、手續費908。01元4、電費17203。46元5、水費10671。20元6、郵電費2186。07元7、交通費5500元8、培訓費20480元

　　9、維修費54911元

　　10、招待費61350元

　　11、專用材料費58651元

　　12、勞務費27308元

　　13、其他商品和服務支出費26360。26元

　　14、獎勵金22346元

　　15、辦公設備購置費14590元

　　16、專用設備購置10000元

　　17 、其他補助支出：37471元

　　18、住宿生生活補助費103275元

　　合計：389082元，余額20450元。

　　五、學校經費管理及使用辦法

　　1、嚴格執行財務預算編制工作每學年度開始學校均召開教師座談會，廣泛征求教師意見，全面清點學校人數，認真做好資金資源調查，結合縣財政局、縣教育局當年各項經費安排基數，提供相對準確數據認真做好財務預算編制，堅持嚴格按計劃用款，專款專用的原則。

　　2、嚴格執行財務管理制度每學期初堅持公開收費項目和標準，接受家長、學生監督。嚴格按照上級部門規定實行“收支兩條線”管理。充分發揮委派會計的.管理和監督作用，所有支出票據務必有經辦人、證明人（或驗收人）簽名，校長一支筆簽批，后交會計中心會計審核合理方能報銷。同時按上級撥款的類別，實行�？顚Ｓ茫慌灿谩⒉徽劭�。

　　3、嚴格執行財務公開制度，接受群眾監督學校堅持科學理財，民主理財的原則，重大項目的開支均經學校班子討論決定后才執行，付款前需經班子集體組織驗收結算后才支付。嚴格按照財政統一報銷票據，對于商品的采購，要求有分管領導和相關人員兩人以上采購，做到貨真價實，減少浪費開支。學校收支項目和內容，以及開支情況定期向教師公開，加強群眾性的財務監督，學校都堅持將年度收支預算和當年支出情況向教職工代表大會報告。

學校整改報告14

　　學校是學生、少年兒童學習的場所，學校設施假如存在安全隱患，會危及在校兒童的生命安全。為仔細貫徹新密市教體局、西大街中心校201_年5月4日安全工作會議精神，強化學校安全治理工作，確保學校正常訓練教學秩序，創立平安校園，我校結合詳細狀況開展安全隱患排查工作，取得了肯定的效果，現將工作開展狀況匯報如下：

　　一、領導重視，責任到位

　　我校成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各年段長、班主任為成員的安全工作領導小組，隨即召開關于開展安全隱患大排查活開工作會議。會上，徐校長組織全體教師學習會議精神，要求會后各班要全面落實會議精神，細化責任，對校內及周邊環境各種設施進展地毯式的排查，并做好記錄。對不符合安全標準的設施馬上進展力所能及修理，對無法自行解決的安全隱患要準時匯報。

　　二、加大力度，提高效率

　　校長負責全面的檢查督查工作，各班班主任落實對學生的安全訓練，做到檢查、防范一起抓。詳細狀況如下：

　　1、召開校會再次學習安全隱患大排查會議精神，利用教師會議組織學習和領悟新密市訓練局《關于開展學校安全隱患排查治理專項行動的通知》精神，使全體教師提高行動意識，樂觀參加到此次排查活動中來。

　　2、利用班隊會、紅領巾播送站、版報等多種活動形式，宣傳安全法律法規，加強學生的安全防范意識。

　　3、召開家長會議，擴大影響，讓全社會都來參加安全工作大排查工作。

　　4、分發安全訓練告家長書200份。

　　5、書寫宣傳標語20張。

　　召開排查發動、宣傳會后，各班樂觀落實責任，分工合作，全體師生都行動起來，以排查為己任，發覺隱患準時匯報，力求在隱患源頭上堵住和防范安全事故的發生。排查內容有校園基建、交通工具、食品衛生、校內外治安等幾方面。排查以后，我校準時組織人員進展搶修;更換、修理教室電源開關;包裝電線絕緣膠;補裝、更換照明路燈;更換班級窗戶玻璃等。

　　三、完善措施，提高熟悉

　　1、健全門衛值班制度，嚴格限制與學校無關的人員進入校園，防止學生受到校外不法分子的損害，確保學校財產的安全。

　　2、定期對學校建筑、場地、體育、文化和生活設施等進展檢查、修理和更換，確保安全使用。

　　3、結合中小學生安全訓練日開展相關活動，邀請學校法制副校長、校外輔導員為師生作報告，提高安全意識。

　　4、加強對學生應急事故的演練，提高處理應急事故的力量。防止學生消失踩踏事故;檢查門窗、班級設施的安全隱患;訓練學生安全用電，嚴防火災;預防傳染病的流行、傳播。

　　四、存在的問題：

　　由于我校高度重視安全工作，目前學校尚未發生任何安全事故。也無明顯的.安全隱患存在。但通過檢查，學校仍將對以下幾方面問題引起高度重視。

　　1、教學樓道狹窄，學校將加大對課間樓道的巡查治理，嚴禁樓道間產生擁擠現象，要求學生做到有秩序、有紀律文明的上下樓梯。

　　2、學校出大門口外前30米為居民樓通道，車輛許多，沒有明顯安全標識，人車擁擠。

　　3、大路口亂停亂放車輛多，且有個別小商販有時擺地攤占道經營。

　　4、下午放學時有局部摩托車到校外接學生，并存在超載現象。

　　5、消防設施還有待健全。

　　學校作為培育人才的基地，更是肩負著學生安全的責任重擔。全體師生要樹立安全第一的意識，學校更應把安全工作列為學校工作的重中之重，常抓不懈，才能確保其它工作的有序進展。我校將以此次安全隱患排查治理活動為參照，使安全檢查活動制度化，建立長效機制，定期排查、修理，使我校真正成為和諧、平安的校園，為今后的訓練教學安康進展奠定了根底。