整改報告

時間：2023-03-03 08:21:45 整改報告我要投稿

整改報告范文14篇

　　在現在社會，報告使用的次數愈發增長，報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的整改報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

整改報告范文14篇

　　整改報告范文篇1

****質量管理處：

　　收悉貴部信息反饋，我公司生產的****，在使用過程中出現*****。

　　接到信息反饋后，我們公司極其重視，組織技術人員和生產有關人員進行了認真分析、查找原因。現將有關情況匯報如下：

　　(事故原因：********)

　　對此我們將采取以下整改措施：

　　1、生產工人加強責任心，注重細節，確保內在質量的同時，加大外觀質量的監控。

　　2、嚴格按工藝操作，設備調整操作要認真、仔細。

　　3、質檢人員加強生產過程中的在線檢測。

　　4、質檢部門加大產成品的抽檢力度和增加檢測數量，確保產品質量萬無一失。

　　對因質量問題給貴廠帶來的不便，我們深表歉意，在今后的工作中，一定要嚴抓細管，杜絕質量事故的.發生。

　　再次感謝貴廠的大力支持，歡迎對我們的產品多提寶貴意見。我們將保證按時按質按量及時供貨，搞好質量反饋，做好售后服務。

　　******公司

　　****年*月*日

　　整改報告范文篇2

　　邯鄲市質量技術監督局：

　　20xx年8月17日我廠生產的溶解乙炔，在20xx年第（3）季度省級監督抽查中部分項目不合格。貴局根據不合格項目給我廠提出了整改意見，我廠將針對貴局提出的`問題積極配合做如下整改：

　　1、標簽與工業生產許可證號不一致；

　　（1）原因：沒有及時更換新標簽。

　　（2）整改方案：立即更換新標簽。

　　（3）整改措施：已將標簽更換（附新標簽）。

　　2、充裝量不符合要求;

　　（1）原因：計量工具發生故障，操作工沒有及時發現導致計量失效。

　　（2）整改方案：立即更換新計量臺秤。

　　（3）整改措施：已更換新計量臺秤。（附新臺秤鑒定證書）

　　鑒于本次產品抽查不合格事件我廠領導非常重視，經過深入細致調查分析找出原因，制定整改方案，立即整改。同時也萬分感謝貴局為我廠保證產品質量提出的寶貴意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！！

　　*********************(蓋章)

　　20xx年8月21日

　　改進計劃編號：

　　整改報告范文篇3

×××縣安監局：

　　我站根據貴局現場檢查中查出的隱患問題，組織相關人員進行了認真研究，并根據貴局提出的整改建議和本站的實際情況，進行了認真整改，現將整改落實情況報告如下：

　　一、安全生產設備設施已整改

　　(1)加油機內底沙不足現已填足。

　　(2)新更換的加油機內接地線已按規定重新連接好。

　　(3)由于夏、秋兩季多雨，消防沙受潮結塊，我們已進行了翻曬，并重新添制，保證消防設施充足完好。

　　二、主要設施建設方面的`計劃

　　加油站消防器材室、罐區圍墻受山體滑坡影響擠壓變形，因農民工忙于秋收，我站計劃在60天內重新修建好。

　　為了消除安全隱患，我站在本次的整改工作中，做到了思想認識清楚，工作態度端正，落實整改措施到位。安全重于泰山，我站全體員工將攜手共創一個安全的工作環境。

　　年月日

　　整改報告范文篇4

　　根據《關于印發<縣易地扶貧搬遷有關問題專項整改方案>的通知》文件精神，我鎮易地扶貧搬遷領導小組高度重視，庚即研究，制定自查方案，組織工作人員，以對脫貧攻堅工作高度認真負責的態度，對鎮20xx年、20xx年、20xx年易地扶貧搬遷有關問題全覆蓋全過程展開自查，現將自查結果匯報如下：

　　一、基本情況

　　鎮20xx年實施易地扶貧搬遷103戶277人，有4個集中安置點，集中安置共85戶218人,分散安置共18戶59人，同步搬遷6戶16人。20xx年實施易地扶貧搬遷建房35戶105人，投親靠友2戶2人，有2個小集中安置點，集中安置7戶20人,分散安置共28戶85人。20xx年實施易地扶貧搬遷建房86戶264人，投親靠友1戶2人，有4個集中安置點，集中安置共25戶79人,分散安置共61戶185人。

　　二、開展情況

　　（一）加強領導，明確任務。

　　鎮黨委政府高度重視，成立以黨委書記任組長，包村黨委成員、鎮扶貧辦、村第一書記、駐村干部、各村兩委干部等為成員鎮易地扶貧搬遷自查領導小組，召開鎮村干部大會，明確在6月12日前各村完成易地扶貧搬遷自查，并將自查發現的問題、整改措施報鎮扶貧辦。

　　（二）精心組織，扎實推進。

　　鎮黨委政府根據我鎮實際情況制定脫貧攻堅自查方案，包村領導、駐村干部、村兩委干部分組分片進行自查；檢查人員進村入戶嚴格按照縣20xx年易地扶貧搬遷自查參考標準貧進行逐戶核查。全鎮村干部用3天時間進村入戶逐戶核查后，對我鎮易地扶貧搬遷存在的問題進行梳理整改，取得顯著成效。

　　（三）查找問題及整改措施。

　　我鎮對照射脫貧領辦發〔20xx〕31號文件要求逐項查找問題并進行整改：

　　1、搬遷對象識別不精準。經鎮、村干部逐戶核實，未發現識別不精準情況出現。

　　2、住房超面積、自籌超標準。我鎮20xx年實施易地扶貧搬遷項目按全縣統規統建要求實施，已按統一要求以置換資金的方式進行整改；經鎮財政所核對，我鎮易地扶貧搬遷項目未發現貧困戶自籌資金超標收取情況。

　　3、前期未進行地質勘察。按上級文件要求，我鎮易地扶貧搬遷項目均嚴格按要求、依步驟實施，在編寫實施方案前均通過有資質的'測繪公司、地勘公司對易地搬遷集中安置點進行了測繪和地勘工作，地勘公司的報告反映該地塊地質結構安全后我鎮才請設計公司到實地進行房屋設計工作。

　　4、資金使用不規范。我鎮高度重視易地扶貧搬遷的資金管理和使用，經工作人員到鎮財政所核實，我鎮易地扶貧搬遷項目資金嚴格實施轉賬管理，確保項目資金“專款專用、封閉運行”，無截留和挪用項目資金情況出現，項目資金嚴格用于易地扶貧搬遷項目上，沒有用作為貧困戶采買生活用品的情況出現。

　　5、配套設施建設未及時完成。我鎮20xx年、20xx年易地扶貧搬遷項目，均按施工圖紙設計要求完成附屬施工后進行竣工驗收。20xx年、20xx年易地扶貧搬遷項目所有貧困戶均已及時入住新房。

　　6、后續脫貧舉措沒跟上。我鎮高度重視實施了易地扶貧搬遷的貧困戶搬遷入住后續穩定脫貧情況，并通過第一書記、幫扶責任人、村干部對每一戶制定了后續穩定脫貧辦法，確保每一戶易地扶貧搬遷貧困戶能夠持續穩定脫貧。

　　整改報告范文篇5

　　遵照市直機關黨工委《關于鞏固和擴大學習教育整改成果，切實轉變機關作風的實施方案》（渝機工委［20xx］1號）的要求，以及市委組織部、市委學習教育活動辦公室《關于深入開展學習教育鞏固和擴大整改成果工作，切實推進機關作風建設的通知》（渝先辦［20xx］13號）的精神，我委機關把會風會紀專項整改工作納入了機關作風整改工作的一項重要措施。到目前為止，機關作風整改工作取得階段性成效。為總結經驗，查找不足，進一步推進機關作風建設，現將我委機關作風整改工作自查總結報告如下：

　　一、增強紀律觀念整頓會風會紀

　　今年5月中旬，我委機關及時傳達了市委辦公廳召開會風專項整治工作會議精神，決定進一步動員和組織機關黨員干部積極參加以增強紀律觀念、整頓會風會紀為主要內容的機關作風建設，并作為鞏固擴大機關作風整改工作的重要內容來抓。

　　5月下旬，我委發出《關于認真學習貫徹汪洋同志關于會風會紀講話精神的通知》（渝國資機［20xx］16號），分支部組織黨員干部學習討論汪洋同志5月11日上午在全市科技大會上的重要講話，傳達市委辦公廳、市政府辦公廳《關于重慶市科技大會會風會紀問題的情況通報》和《關于進一步嚴格會議紀律切實改進會風的通知》等文件。機關黨委負責同志又參加了市直機關黨工委舉辦“會風就是黨風”的網上大討論。通過認真學習，機關黨員特別是黨員領導干部切實增強了嚴格會議紀律重要性的認識，明確了市委市政府改進會風的要求，進一步統一黨員干部的思想認識，牢固樹立“會風就是作風、就是黨風”的觀念，增強自己的黨員意識、責任意識、形象意識和紀律意識，不斷提高整頓會風、改進作風的自覺性。

　　市國資委黨委常務副書記、主任崔堅同志對整頓會風會紀十分重視，首先要求各位委領導先認真自學汪書記的講話，黨委會上要專門組織學習，要舉一反三，促進各項工作。對此，機關黨委在黨員干部學習貫徹的基礎上，制定了《關于嚴肅會議紀律改進會風的規定》（渝國資機［20xx］21號）的制度，從9個方面規范會風會紀，并將黨員干部外出參會或在本機關內參會的情況，列入考核的范疇，凡因違反會議紀律受到通報批評的支部或個人，當年不得參與先進的評選。堅持以良好的會風來推進機關作風的進一步好轉，始終保持良好的精神狀態和扎實的工作作風，兢兢業業把各項工作搞上去。

　　二、落實整改措施改進工作作風

　　我委機關在學習教育活動中，從四個方面制定了整改方案：一是《市國資委黨委20xx年度領導班子民主生活會整改方案》；二是《市國資委機關學習教育活動整改方案》；三是機關各黨支部整改方案；四是機關黨員個人整改方案。這四個不同層次的整改方案，充分體現出我委機關黨組織對整改工作的高度重視，能及時針對查找出的突出問題，通過整改來解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面的突出問題，促進機關作風的進一步轉變，不斷提高黨員干部的思想政治覺悟。

　　為使整改方案取得實效，市國資委黨委對采取的49項整改措施，逐項明確了責任領導、協辦領導和責任處室。機關黨委則對六大方面的差距，制定出23項整改措施，逐項落實了責任領導、牽頭處室、責任人和完成時限。我們按照整改方案的要求，定期進行檢查督促。對實施過程中反映出的問題，及時進行分析研究解決，以確保各項措施

　　有領導、有組織去落實，務必見成效，達到預期的目的。

　　在機關作風整改方面，我委制定的整改目標是：進一步加強工作作風、服務意識、服務質量方面的建設。這是我委機關圍繞群眾反映強烈的突出問題，提出所要實現的整改目標。為此，我們實施了四項整改措施，使其群眾反映強烈的問題得比較好的解決。

　　一是堅持將《市國資委機關黨的作風建設實施細則》、《市國資委機關工作人員行為規范實施細則》等制度的執行情況，納入對處室和職工個人考評的一項重要內容，促進了機關服務質量的提高。

　　二是提倡開短會，說短話，不成熟或分歧意見大的提案不上會，會前多作分析論證，消除“文山會海”現象，力求少開會、少發文、少評比，做到多調研、多指導、多幫助，切實解決企業的具體困難和問題。

　　三是必須做到熱情接待來機關辦事的人員，消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，自覺做到講文明，提高辦事效率。

　　四是堅持開展行風評議，將行風建設作為一項長期的工作抓緊抓好，落實行風評議及糾風專項治理工作計劃，開展家庭助廉教育，始終不懈地開展好機關黨風廉政建設，促進機關黨員干部的廉政勤政和作風建設。

　　我委機關作風整改工作始終得到市國資委黨委的高度重視，各分管領導能按照整改方案的規定，帶頭落實整改措施，帶頭轉變作風，各支部、處室層層抓好學習，堅持進行檢查督促，使每一項整改措施落實到學習中、落實到職工個人崗位的具體工作中。經職工大會群眾滿意度測評，達到99.7%。

　　三、轉變機關作風增強服務意識

　　我委通過機關作風整改，既提高了黨員干部的素質，增強了服務意識，又有力地促進了機關各處室的日常工作，促進了企業的改革發展，讓廣大的職工群眾得到實惠，為構建和諧的委機關作出了不懈的努力。

　　今年以來，我委機關推行“三創建”活動取得顯著成效：保持了“市級機關黨建工作先進集體”的稱號；經上報復查合格，保持了“市級文明單位”的稱號；經市直機關工會聯合會檢查驗收，榮獲“合格職工之家”的.稱號；三月，榮獲“20xx－20xx年度先進基層工會組織”的稱號；四月，榮獲市第4屆職工藝術節、第七屆市直機關職工文藝匯演“優秀組織獎”。

　　我委機關作風的轉變，不是簡單地等同于熱情接待來機關辦事的同志，而是將重心前移，牢固樹立為企業改革發展服務的思想觀念，心系企業，情牽群眾，實實在在地為企業解決實際困難。例如，我委全面清理了以前出臺國資監管的相關法規和文件，改革對企業的審批制度，有效保證了企業獨立的法人財產權和自主生產經營權，堅持了“不缺位、不越位、不錯位”的三不原則，實現科學、高效的監管，在科學監管中為企業服好務。

　　在幫助解決企業實際困難方面，我委自開展學習教育活動以來，我委積極主動為企業辦實事辦好事，深受到企業廣大職工群眾的贊譽。例如：我委幫助12戶市級以上破產企業25209各職工納入當地醫保范圍，幫助3755名下崗職工實現再就業；落實幫挾資產8641萬元；組織助學資金847.6萬元，資助企業困難職工子女上大學3565人，并建立了長期助學基金；為市白血病兒童救助基金會募捐資金103.36萬元。機關職工今年以來先后5次捐款捐物，開展“送溫暖、獻愛心”活動，為海嘯災區、全市受災地區困難群眾、捐資助學、救助白血病兒童等，共計捐款10萬多元，衣物265余件。我委直屬機關工會所屬單位招標集團公司，連續三年資助四面山小學春蕾班。今年六一兒童節，捐助1.5萬元，又為每名同學購置了新書包、雨傘等學習生活用品。

　　我委機關組織的這些捐助活動，充分體現出黨員干部堅持立黨為公，執政為民的本質要求和全心全意為人民服務的根本宗旨，體現出扶貧濟困、團結友愛、一方有難、八方支援的傳統美德，也是我委機關黨員干部學習教育活動的成果，展示出全體機關職工情系困難群眾，一片愛心一片情，以實際行動來促進社會主義和諧社會建設，也使得我委機關發揚密切聯系群眾的作風得以升華。

　　四、建立長效機制，規范機關作風

　　我委機關從建章立制著手，積極探索建立機關作風建設的長效機制。到目前為止，已建立《市國資委機關黨建工作責任制》、《市國資委機關黨風廉政建設責任制實施細則》、《市國資委機關黨的作風建設實施細則》、《市國資委機關工作人員行為規范實施細則》、《市國資委機關黨內監督實施細則》等二十余項制度。今年以來新建的制度有《市國資委機關黨員領導干部雙重組織生活實施細則》、《市國資委機關黨員領導干部廉潔自律公約》、《市國資委機關嚴肅會議紀律改進會風的規定》、《市國資委機關黨員領導干部個人報告重大事項實施細則》等。

　　為了建立長效機制，我們還緊密結合政風行風評議和治理商業賄賂專項工作，查找機關作風上存在的問題，征求企業和群眾意見，及時整改查找出來的問題，把加強機關作風建設和維護職工合法權益結合起來，作為政風行風評議的主要內容，著力創建務實、高效、廉潔、和諧的國資監管機構。近年來，我們成立了行評工作領導小組，每年都要制訂工作計劃，落實工作責任，由委黨委領導主要負責人同各處室負責人簽定年度行

　　風評議工作責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，形成有領導分管、有機構承辦、有人員具體實施的工作格局，在層層抓、抓層層的推動下，我委機關的行風評議工作取得了較好成效，有力地推進了我委在機關作風建設上探索建立長效機制，不斷提升我委機關黨建工作水平，構建和諧的工作環境，建設好一支以黨員干部為骨干的高素質國資監管隊伍。

　　整改報告范文篇6

　　通過學習師德相關文件、規定及最近下發的《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，自己對師德的認識又提高了一步。反思自己的言行，自查如下：

　　1、在愛國守法方面，沒有傷害國家和單位的言行，一直奉公守法，嚴謹自律。我認為身為中國人，不愛自己的國家，就像不愛自己的父母一樣，是恥辱的。少為國家做事就心存愧疚，如果不守法而產生傷害行為，真的是罪過。

　　2、在愛崗敬業方面，自我感覺比較努力，對工作，對單位始終有感恩之心。在單位總是早來晚走，盡心盡力處理一切工作，盡力使各項工作完美。讓每位老師工作盡力并舒心，讓每個孩子健康快樂幸福成長是我的心愿。

　　3、在關愛學生，教書育人方面，時刻充滿一顆愛心，特別關注那些調皮的、個性突出的孩子，希望給他們更多的關愛，讓他們釋放天性的'同時也逐步符合社會的規則。只是有時瑣事太多，感覺給他們的時間和關愛還是太少。上一段時間通過各種方式和不斷地努力，對大班胡少焱有了初步的轉變，孩子進步很大，孩子家長和老師們都為他的進步而高興。近幾天一直在關注小二班李子燁，有時間總是去看看他，和他玩一會兒，希望和他通過做朋友，了解其需求并盡可能滿足他的情況下引導他融入集體生活。

　　3、在為人師表方面，努力用內心的道德法則約束自己，時刻想把自己美好的一面展示出來。不足之處是在儀表方面有待改進，需要加強衛生整理，干干凈凈示人。

　　4、在終身學習方面，自我感覺還可以。感覺自己已經把學習當成了一種習慣。每天只要有時間，總是習慣讀書看報，抽時間寫工作體會、教育心得。

　　當學習成為一種習慣，就像吃飯睡覺一樣，是非常幸福的事情。

　　整改報告范文篇7

縣衛計局：

　　我院在接到隆衛計發【20xx】168號關于轉發《關于立即開展危險化學品防爆安全生產大檢查的緊急通知》的通知后，立即召開醫院安全生產會議，周密部署各項工作，并在全院范圍內開展安全生產大檢查。現將檢查情況匯報如下：

　　一、認真排查一切安全隱患

　　安全生產領導小組組織相關人員對醫院重點安全范圍進行自查、先后對消防、供電、供水設備線路、供應室高壓消毒設施；放射科、檢驗科設施設備、毒麻藥品管理、臨床集中供氧設施、食堂等區域進行詳細檢查和整改。

　　1、突發公共衛生事件應急處置和醫療衛生保障方面

　　醫院針對可能發生的突發公共衛生事件和災害事故，制定了相關應急處理預案，成立了醫療衛生應急救援隊伍，保持通訊暢通，建立醫療救援、預防等應急物資儲備。

　　2、醫療安全方面

　　各科室認真落實了醫療安全的各項核心制度，醫療安全的各項硬件設施完善，供應室、手術室等科室設施規范。醫療廢物處理的各項規章制度健全，處理方式符合標準，做到了有專人管理并責任到人。

　　3、治安保衛和消防方面

　　消防控制室、門衛室安全保衛措施到位，保衛和消防職責明確、工作制度落實到位。重點科室的防護監控措施嚴密。

　　4、消防安全知識培訓情況

　　醫院消防安全及保衛人員能夠積極參加各類消防知識培訓班，醫院能夠組織職工學習消防安全知識，并與縣消防隊武警戰士一起進行消防應急演練。

　　二、自查發現安全隱患

　　1、個別科室安全通道有人扔煙頭，存在安全隱患。

　　2、電梯內有個別人不懂電梯使用，亂按開關，影響電梯正常運行。

　　三、整改措施

　　我院通過這次安全生產自查使全院職工更加明確了安全工作的重要性，確保了“四到位”（責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位），加強了節假日、急診、病房的值班力量，節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。消防值班室24小時有人值班，接聽電話。電梯派專人管理。醫院控煙辦要進行檢查，禁止在病區內內吸煙。各相關科室要積極落實安全生產的`相關責任，以防止各類安全事故的發生。醫院安全生產領導小組將進行不定期抽查，對限期不改者或整改不到位者將嚴肅追究相關責任人的責任。

　　整改報告范文篇8

　　為深入推進依法行政，加快法治城管建設，切實尊重和保障公民合法權益，積極回應群眾關切，及時解決群眾關注的突出矛盾和問題，根據《XX市XX區人民政府依法行政工作領導小組辦公室關于做好依法行政突出問題承諾整改工作的通知》文件要求，現就我局依法行政突出問題承諾整改工作情況匯報如下:

　　一、存在的問題

　　根據區人民政府依法行政工作小組的要求，分局通過自查自糾等方式梳理出如下五個依法行政突出問題。

　　（一）法律法規宣傳不夠深入。

　　（二）執法方式需進一步改善。

　　（三）投訴處理不及時。

　　（四）證據比較單一，不夠全面。

　　（五）對自由裁量權把握不夠準確。

　　二、整改情況

　　（一）強化領導，夯實工作基礎

　　為認真貫徹落實區政府加快建設法治政府，加快法治城管建設，落實解決依法行政、行政執法中存在的突出問題，分局成立依法行政、行政執法突出問題整改工作領導小組，組成人員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　（二）分項強化，制定整改措施

　　通過自查自糾等方式梳理出依法行政突出問題后，分局根據五個依法行政、行政執法突出矛盾和問題制定了一一對應的措施，一是深入推進法制宣傳、強化普法工作機制；二是進一步完善投訴處理工作機制、細化投訴處理工作責任，三是大力推行柔性執法、創新執法方式；四是規范行政執法程序、強化證據收集工作；五是規范行政處罰標準、細化自由裁量標準。大力加強依法行政突出矛盾和問題整改工作力度，從措施上保障整改工作基礎，確保整改工作落到實處，取得成效。

　　（三）明確目標，落實整改工作

　　根據區依法治區工作領導小組依法行政突出問題專項治理工作部署安排，分局將此次集中整改分為宣傳發動、集中整改、鞏固提升三個階段進行。在宣傳發動階段分局通過制定整改工作方案提高各部門認識到整改工作對于解決依法行政和行政執法中存在的突出問題和矛盾的'必要性和重要性，從而強化整改工作責任意識。在集中整改階段，各責任股（室）、中隊（組）嚴格按照整改工作方案開展整改工作。在接到投訴后，相關責任人員立即進行登記送審，經領導審簽后，立即交付責任單位，由責任單位前往調查核實并進行處理，并對處理結果進行反饋，由責任人員統一受理統一回復；在辦案中嚴格按照辦案程序實行調查、審核、決定三分離制，對重大案件進行集體討論，確保行政執法程序合法，同時規范行政執法自由裁量權，以最全規范、最優標準、最小自由裁量保障行政執法行為在實體上合法、合理、合情，保證行政執法行為的合法性、合理性和可接受性，避免執法隨意性、不公正。在鞏固提升階段，各股（室）、中隊（組）堅守責任崗位大力強化工作力度，強力推進整改工作深度，確保整改工作取得成效，并就此次整改工作進行了深入的交流總結，以此次整改為契機積極梳理城市管理工作缺陷，探索城市管理、行政執法新方式方法。

　　三、下步工作計劃

　　今后，分局將一如既往按照區委、區政府的要求，狠抓法治城管建設及依法行政工作，進一步提高全局干部職工依法行政、依法執法、依法管理水平，全面推進依法行政工作。

　　（一）強化領導，層層推進。建立健全行政執法責任制、公示制，評議考核制、過錯責任追究制，做到領導親自抓，負總責。形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；健全領導接訪日制度，及時替群眾解法析法，為民排憂解難，確保無群眾越級上訪現象；繼續推進普法教育例會制度，切實使普法學習教育活動作為日常工作來抓。

　　（二）強化學習，提高認識。堅持學習例會，在全局掀起依法治區的新熱潮；采取“走出去、請進來”的學習方式，鼓勵我局工作人員參加各類執法培訓，提高干部職工的法律知識水平；采取量化考評制度，對執法人員定期考核，檢驗執法人員的法律意識，選派作風硬朗、執法嚴格的工作人員充實到一線隊伍中，打造高素質的執法隊伍。

　　（三）狠抓管理，提高水平。堅持“建章建制、嚴格管理”的原則，不斷完善各項規章制度，以制度管人管事，要切實抓好執法隊伍的教育整改，經常組織行政執法人員圍繞執法、執紀、勤紀、廉政等方面出現問題，進行自查自糾，針對隊伍中存在的問題，開展專題教育整頓，糾正隊伍中存在的思想、紀律、作風等問題，營造良好的執法風氣。

　　“依法行政、文明執法”是XX區城管分局一貫的宗旨。依法治區是一項長期的工作，在今后的工作中我們將在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞《XX區依法治區綱要》，切實推進依法治區工作，規范行政執法程序，強化行政執法監督，使城市管理工作再上新臺階，為實現三大戰略、五區目標，建設美麗幸福XX做出新的貢獻。

　　整改報告范文篇9

　　自７月１８日縣人社系統民主評議政風行風暨“解放大思想促進大發展”大討論動員大會”召開以來。我始終把搞好此項工作作為實踐科學發展觀,進一步轉變工作作風,工作態度和工作效率的重要手段。在工作和生活中，堅持理論聯系實際，擠時間學，主動學，對照檢查學，把學習與實踐融合在一起，通過學習促進了工作。同時，結合本人實際情況，針對自身存在的問題進行了自查自糾，使自己看到了存在的缺點及產生的原因，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

　　一．個人存在的問題

　　1.對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，之所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在“內強素質，外樹形象”上，總結好的做法、推廣好的經驗少。

　　2.思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級領導的事，自

　　己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上還有欠缺。三是忽視了自我約束、自我監督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成上級交辦的任務為準則，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束自我監督方面有所忽視。

　　3.對為民服務、讓民滿意的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的.最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。而新形勢下對市場監管工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求，所以服務手段和服務功能有待進一步提高。

　　二．整改措施、努力方向

　　產生上述問題的原因主要一是平常學習不夠，沒有很好地掌握正確理論，指導自已思想和實踐。二是對自己要求不嚴，放松了思想改造。三是宗旨觀念淡化，服務意識不夠強。四是進取精神不強，工作熱情下降，影響了各項工作的展開。五是對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因，總是避重就輕，沒有得到根本性的改變。

　　通過對政風行風建設有關文件的學習領會，使我真正認識到個人在行風方面存在的問題，小不改則筑大錯，甚至直接損害政府部門形象，影響機關干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

　　1. 深入學習有關理論，以這次的“解放大思想促進大發展”為契機，實現

　　工作新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同市場監管工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。

　　2. 進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題。

　　3. 是進一步加強自身的作風建設，要樹立“愛崗敬業、優質服務”的行業新風，要樹立堅定的意志和工作信心，立足自己崗位，認真扎實履行自己的工作職責。要進一步加深對科學發展觀學習認識，解放思想，針對工作中困難和問題，迎難而上，銳意進取，開創工作的新局面。

　　總之，我將抓住這次民主評議政風行風活動的機遇，嚴格按照局黨委提出的“解放大思想促進大發展”要求，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步。

　　整改報告范文篇10

　　按照市、縣下達的整改通知，我鄉對20xx年的秦巴山區連片扶貧開發項目及20xx年的甜橙產業化扶貧項目進行了整改，現將整改的具體情況報告如下：

　　一、加強領導

　　整改通知下達后，鄉黨委、政府高度重視，成立了以鄉黨委書記周廷輝同志為組長、鄉長李馮和副鄉長劉光華同志為副組長的`整改領導小組，明確把落實整改內容作為項目工作的重點，對涉及的兩個整改項目做出了科學部署，以確保取得實效。

　　二、整改進度

　　（一）秦巴山區連片扶貧開發項目

　　1、針對公示照片不清晰的現狀，整改小組對照片進行了重新整理，確保照片質量能真實而清楚地反映項目公示情況。

　　2、針對各項目村未建立輔助帳的現狀，整改小組督促項目村對項目資金使用情況作了核實，按要求鄉財政所做了專帳，各村建立了輔助帳。

　　3、針對各村甜橙未補助到戶的狀況，經過鄉黨委研究，結合我鄉土地流轉的實際情況，各項目村村委會與農戶簽訂了《甜橙栽植協議》，協議中明確了甜橙的所有權屬農戶。

　　4、針對會議記錄簽字由一人代簽的狀況，整改小組責令各項目村對會議記錄進行了重新整理，由實際參會人員簽字。

　　（二）甜橙產業化扶貧項目

　　截至目前，甜橙產業化扶貧項目驗收資料也已按照要求已進行了嚴格整改，資料重新分類并制訂了目錄，甜橙補助花名冊、會議記錄以及項目照片等都進行了重新整理。

　　三、下一步工作安排

　　一方面，我鄉將進一步梳理資料，查漏補缺，保證資料的真實性、準確性，確保順利通過市紀委的復查。另一方面對甜橙栽植后死亡、丟失和因土地整理損毀樹苗的情況，現已進行土地去雜、除草、訂購樹苗進行補植。

　　20xx年9月29日

　　整改報告范文篇11

　　根據《關于印發在全區國土資源系統深入開展“治庸、治懶、治散”為重點的主題實踐活動實施方案的通知》（東國土資黨 [20xx]05號）和《中共青海省國土資源廳委員會關于做好“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段主要工作的通知》（青國土資黨[20xx]49號）的精神，我局高度重視，及時召開會議、學習傳達精神，認真開展自查自糾，抓好整改落實，現將自查整改階段工作匯報如下：

　　一、自查整改階段工作情況

　　（一）認真開展“六查六看”活動，著力營造風清氣正、團結和諧的干事環境。一查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題；六查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。結合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現，逐條對照檢查，屬于領導班子的問題，在機關干部職工大會上向全體人員通報;屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規嚴肅處理。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調查等形式，組織開展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領導班子、各科室和個人都要制定整改措施，確保活動取得扎實成效。

　　（二）認真做好政務公開工作，著力營造政令暢通、規范有序的法制環境。一是進一步推行政務公開，督促各股室，進一步落實服務內容、審批依據、辦事程序、承諾時限、辦事結果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關政務信息，方便企業和群眾辦事，并接受群眾監督。二是監督檢查落實情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

　　（三）進一步加強行政效能建設，著力營造依法行政、高效優質的政務環境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務舉措。二是加大對重大項目的監管力度。健全信訪投訴平臺的.監督網絡，認真受理并及時處理群眾和企業對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關責任人。

　　二、自查整改階段主要做法

　　（一）組織開展排查活動。采取群眾評議、問卷調查、專題座談等方式，對本局干部職工隊伍中存在的突出問題方面需要重點解決的問題進行集中排查，重點查找在體制機制上制約跨越式發展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在績效管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題。

　　（二）召開專題民主生活會。按照《實施方案》要求，認真開展“四查找四分析”活動，對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領導干部根據自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。

　　（三）組織開展民主評議活動。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內公開，組織“兩代表、一委員”和企業代表、基層服務對象、群眾代表進行民主評議。

　　（四）著力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發現的問題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，接受基層群眾和社會各界的評議。并將整改落實情況，在內部進行公開承諾和民主測評。測評不過關的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。

　　（五）抓好一批典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風實、業績好、群眾認可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優罰劣，努力形成良好導向。

　　三、查找出的問題

　　根據“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段工作要求，局黨組通過專題排查、召開專題民主生活會、開展民主評議活動等方式查找了業務學習方面、工作作風方面、紀律作風方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問題，共查找出四個方面的9個問題。

　　（一）學習方面

　　1、作為國土系統干部自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，理論水平和業務素質提高不快。

　　2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”，不注重知識的全面、系統學習。

　　3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

　　（二）工作作風方面

　　1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。

　　2、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過、不思進取。

　　3、日常工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立得不牢固，滿足于工作基本完成。

　　（三）紀律作風方面

　　有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。

　　（四）體制機制方面

　　1、沒有形成良好的學習機制，

　　2、要立足制度建設，堅持按制度管人、管事、管權，完善內部規章制度并嚴格組織實施。

　　四、存在問題的主要原因

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　（一）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

　　（二）作為干部的服務宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對職工的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。

　　（三）個別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

　　（四）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。五、整改措施

　　隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中。

　　整改報告范文篇12

　　一、建立完善的科學決策制度

　　1、深入到教職工中進行調查，從以人為本出發，通過自查，進一步建立健全幼兒園日常工作中的監督管理制度、教育質量評價體系、考勤制度等，使教職工各得其所，各盡其職，讓每一個教職工的工作和行為有章可循，從而最大限度地避免因職責不明、分配不均、賞罰不公所引起的猜疑誤會等一些消極影響，不斷提高保教質量和服務水平，營造良好的制度環境。

　　2、我園根據各崗位工作情況，對主班教師、配班教師、保育員、后勤工作人員作息時間將進行調整，使其更能體現以人為本。目前，我園園長也在積極想辦法解決未實施教師績效工資職工福利待遇的問題。

　　二、以人為本，求真務實，推進科學管理

　　1、為了促進幼兒的健康發展，我園依托教育管理，進一步加強師德建設，尊重幼兒發展的特點，重視幼兒心理健康，關注個體差異，用發展的眼光和態度看待幼兒的各種能力，為幼兒創設健康安全的學習和生活環境。

　　2、幼兒園將圍繞“凝心聚力促和諧，千方百計謀發展”開展學習。在加強學習的`同時，堅持求真務實，圍繞創“創名園、樹名牌、展特色”的目標，制定幼兒園發展規劃和工作計劃，選擇工作思路、制定工作策略等都必須堅持從實際出發；工作檢查要平實高效，目的明

　　確，指導性強；工作總結要實事求是，既看待成績又指出不足，客觀公正，符合實際。

　　三、創新思路、和諧發展是方向

　　我們認識到發展是硬道理，更是幼兒教育的主題。因此，幼兒園要全面客觀分析本園現狀，以體制創新、機制創優、特色創建為主翼，為孩子積極創設平等、和諧、寬松的育人環境，弘揚團結合作、務實開拓的良好園風，促進幼兒園更好更快地和諧發展。

　　四、幼兒園管理方面

　　1. 能按照黨和國家的教育方針辦園，辦園理念符合《幼兒園工作規程》、《甘肅省幼兒園教育指導綱要(試行)》等規定，依法辦園，認真執行上級有關部門的規定和要求，辦園行為規范。

　　2. 有正確的辦園指導思想，彰顯先進的教育理念，體現本園特色。

　　五、教師隊伍建設方面

　　我園領導班子聯系本園實際情況，重新認真制定了教師的專業發展規劃，進一步完善健全了教師的業務檔案，加強園本培訓，實現培訓資源的優化利用, 激發教師的學習熱情，拓寬教師的學習視野，發揮幼兒園教師的集體智慧，提升教師的專業水平和文化素養, 保證《幼兒園教育指導綱要》在我園課程實施中的運用落實。

　　1.組織教師聽取專家專題講座。

　　2. 為促進新教師的快速成長，本學期園內還開展了“一幫一、一帶一”的師徒結隊共建活動, 著力培養一批市級、園級骨干教師。

　　3. 我們通過“請進來、走出去”活動來提升教師的專業技能。

　　4. 幼兒園為教師的進修學習提供平臺, 老師們都在利用業余時間繼續參加幼教專業的自考、函授學習。

　　5.幼兒園征訂了《早期教育》、《學前教育》等多種優秀幼教刊物供老師閱讀, 提供網絡供老師查閱教學資料。開展優秀教育論文、隨筆、個案記錄交流活動, 不斷提升教師的教學實踐能力和理論水平。

　　六、安全衛生保健方面

　　1、幼兒園高度重視幼兒安全衛生保健工作，努力提高保健保育人員的保健意識和業務能力, 規范管理，健全制度，責任到人。

　　2、在暑假期間我們對全園的桌、椅、墻面、地面、大型玩具等進行了整修，及時排除安全隱患，做到安全工作有計劃、有檢查、有記錄。

　　七、設施設備添置與改造方面

　　1、開學初我園已添置了近萬元的桌面玩具，滿足幼兒游戲活動的需要。

　　2、開學初鋪了木地板，徹底消除了安全隱患。

　　八、一日活動安排環節方面

　　年級組對幼兒在園一日活動時間、活動地點重新作了科學合理的安排，現在我們大、中各班戶外活動交替進行，沒有等待現象，充分利用活動場地，確保幼兒戶外活動質量。

　　九、課程與環境方面

　　針對如何優化主題活動環境問題，幼兒園對教師進行了專題講座，更新教師的教育觀念，在環境創設中體現“以幼兒為本”，“以課程為依據”的理念，引導幼兒主動參與環境創設，結合課程內容每月更換主題環境，不斷挖掘課程領域間的整合元素，充分利用室內外空間創設環境，合理使用廢舊物品，注重環境創設的兒童化、審美化、教育化功能，主

　　題環境隨著幼兒探索的內容不斷深化充實，幼兒在與環境的互動中主動探索知識，真正成為學習活動的小主人。

　　十、幼兒發展評價方面

　　根據我園幼兒的實際情況，本學期各班教師及時做好幼兒的觀察記錄，關注個體差異，

　　整改報告范文篇13

公司領導：

　　為維護廣場的正常經營秩序，加強z碼頭現場管理及人員的安全出行，特建議完善五號崗亭圍擋及三樓公共區域地面整改如下：

　　1、z碼頭時尚商業廣場五號崗亭出入口系廣場與中加公寓的消防通道，原該通道就是小商販的聚集地，為保證廣場的經營環境和正常秩序，原設置了鐵質圍擋，高20CM，現經日久已經無法固定導致脫落，小商販經常把推車越過低矮的`圍擋抬進廣場范圍內，避免因安管員兼顧不來，造成車輛通行管理及衛生環境臟亂差，避免因管理而發生沖突，以及不良現象發生，建議在保留消防通道的基礎上加固完善該圍擋，以有效管理該通道。

　　2、z碼頭時尚商業廣場三樓停車場處，由于建筑伸縮縫與室內公共區域地面不平整，白天晚上極易引起公共區域進出人員尤其是老人、孩子的出行安全，特別是遇有突發事件時，更容易造成人員事故的發生！因此，建議對該處不平整區域進行填平裝修處理。

　　特此報告！

　　工程部

　　20xx年10月

　　整改報告范文篇14

　　為進一步提高公共服務水平，逐步完善公共服務體系，切實順應民情、改善民生，提升我鎮廣大群眾對公共服務工作的好評程度，現結合我鎮實際，特制定此提升方案。

　　一、工作目標

　　以村（社區）為重點，按照統籌功能配套、體現資源共享的原則，以加大政府主導投入、引導市場主體投入和吸引社會組織廣泛參與等各種方式，完善公共服務基礎配套和基本制度，重點實施好文體、教育、醫療衛生、就業保障、基礎設施和環境建設、農業生產服務、社會管理、生活服務等方面內容。堅持社會公平化、管理民主化的工作取向，注重公眾參與評議，做到“遂群眾意愿，讓群眾知道，得群眾支持”，切實踐行“充分尊重群眾意愿，深入做好群眾工作，維護群眾合法權益”，逐步完善“符合國情、比較完整、覆蓋城鄉、可持續”的基本公共服務體系，在整體提升社區公共服務和社會管理水平的同時，大幅提升群眾滿意度。力爭在20xx年公共服務群眾滿意度測評中各項測評指標均超過90%，相比20xx年有較大提升。

　　二、工作重點

　　（一）加大宣傳力度，切實反映工作開展情況。

　　采取宣傳單、宣傳活動等各種形式，讓群眾知道政府在做什么、忙什么，出臺了些什么政策，特別是群眾如何享受相關政策、措施，讓群眾切實獲取到相關的利益、好處。群眾通過自身的切實體驗，加深對相關服務的理解、知曉，從而正確回答相關提問，提高群眾滿意率。

　　（二）清理薄弱環節，全面提升公共服務水平。

　　對我鎮公共服務基礎配套設施和社會管理服務水平進行全面清理，找出薄弱環節，有針對性的完善相關基礎配套設施，加強社會管理服務隊伍，從而全面提升我鎮公共服務和社會管理水平，讓群眾切實享受到公共服務帶來的方便、快捷及生活條件的提高，從根本上提升公共服務群眾滿意率。

　　1、社會治安：引導各村（社區）成立治安巡邏隊伍，加強治安巡邏力度。

　　2、交通出行：加大村級公路建設力度，搞好路面維護，同時引導社會資源參與村級交通出行，解決村級公交較少局面。

　　3、食品藥品安全：積極協助區級相關部門，加大對假冒偽劣食品的打擊力度。

　　4、環境與生態：搞好20xx年斗農毛渠疏掏工作，加快西江河一、二期整治建設，統籌安排路燈和公共衛生間的建設工作。

　　5、基層組織服務：加快居民綜合服務站的.建設，加大政策理論宣傳，為居民提供更多便民服務。

　　6、文化體育活動：統籌配套各村（社區）體育健身設施，多組織文化及體育健身活動，并廣泛邀請群眾參與，及時總結開展的文化及體育健身活動，將相關圖片、內容以展板的方式進行宣傳。

　　7、法律服務：將法律服務工作滲透到各項工作當中，加大法律知識宣傳力度和普法力度。