整改報告

時間：2023-02-15 08:13:03 整改報告我要投稿

關(guān)于整改報告 (15篇)

　　我們眼下的社會，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于整改報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于整改報告 (15篇)

關(guān)于整改報告 1

　　自集團開展整頓工作作風，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認真學習了相關(guān)文件精神，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關(guān)整頓工作作風方面的精神，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　一、存在的問題

　　由于我剛進入集團，在公司領(lǐng)導的指導下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

　　1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

　　2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，或者聽著領(lǐng)導安排任務。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

　　3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續(xù)學習，勤于練習。

　　二、存在問題的原因

　　上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

　　1、對自我學習要求不夠高。學習的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學習的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少，這是沒有要求自身去學習導致的。

　　2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔心事先做的都是無用功。

　　3、學習意識不夠強。空余時間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強，自我開始松懈，對自己的`要求也跟著降低。

　　三、整改措施和努力方向

　　對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

　　1、加強學習，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，要真正做到活到老學到老，而不是滿足現(xiàn)狀。

　　3、增強創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

　　4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。剛加入我們團隊，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導及周圍的同志請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀，與公司同進步。

關(guān)于整改報告 2

　　為貫徹落實中央和省、市的統(tǒng)一部署，解決我鎮(zhèn)群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，切實改善環(huán)境質(zhì)量，提高生態(tài)文明水平，鎮(zhèn)政府決定，由鎮(zhèn)安委辦牽頭組織成員單位去全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展整治違法排污企業(yè)保障群眾環(huán)保專項行動。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，成立環(huán)保專項行動領(lǐng)導小組

　　我鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導對這次專項整治工作十分重視，我們成立了以鎮(zhèn)安委辦為主，其他成員單位為成員為成員的行動領(lǐng)導小組，組長由分管企業(yè)**領(lǐng)導擔任，鎮(zhèn)黨政辦副主任當副組長，組員由鎮(zhèn)國土所、城建所、工商所、派出所、農(nóng)業(yè)助理等成員單位擔任；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（鎮(zhèn)三樓安委辦），具體負責專項的日常協(xié)調(diào)工作，辦公室主任由XX擔任（兼）、副主任由XX擔任，其他人員XX、XX、XX。

　　二、召開會議，部署清查重點行業(yè)環(huán)境污染問題

　　6月12日鎮(zhèn)安委會召開有關(guān)單位人員會議，一是具體布置了這項工作，分組行動，各負其責；二是分區(qū)分片進行清查，我們共分為三個小組，分別對如下幾家企業(yè)進行重點的排查：宏達黑剛玉廠、羽絨廠、境內(nèi)所有的垃圾回收場等。具體分工負責排查單位是：鎮(zhèn)安委會、企業(yè)辦負責對黑剛玉廠的清查；派出所、工商所主要負責對垃圾回收場德清查；國土所、城建所和供電所主要負責對羽絨廠的清查。

　　三、鞏固污染減排成效，進一步促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

　　按規(guī)定各小組對以上單位進行清查后，做好認真的重點記錄，6月13日回到鎮(zhèn)一樓會議廳進行分組匯報。經(jīng)各組匯報：一是海南黑剛玉廠德排污處理大都按國家、省、市的有關(guān)規(guī)定而設(shè)計、安裝、排放，具體是經(jīng)過基本五個工序進行，再進行抽水程序，使排放的雜質(zhì)沉淀下來后，最后通過處理這些沉淀物可作基肥用；周邊廠家及周圍群眾沒有反映污染影響生產(chǎn)及健康問題；二是羽絨廠，近幾年生產(chǎn)規(guī)模縮小，該廠也屬市內(nèi)先進企業(yè)，原排污設(shè)備經(jīng)有關(guān)方面測驗符合要求，羽絨廠的蓄水池建設(shè)較合理，經(jīng)過合理的凈化，最后進行排放，自辦廠以來沒有影響到群眾的`生產(chǎn)及健康問題；三是周邊的幾家廢品回收場，雖然大陸民工回收多為破爛，堆放存在臟、亂、臭等現(xiàn)象，但有個別回收鉛蓄電池（數(shù)量較少），大多數(shù)都運送到上面有關(guān)大的回收廠，有個別未及時上送處理堆放會影響周邊群眾健康，我們工作是及時勒令其整改，否則將其堆放點搬走。這家回收點次日我們工作組發(fā)出書面通知，要求3天內(nèi)處理存在問題，后經(jīng)清查他們清理干凈。

　　經(jīng)各組的匯報，綜合排查及分析，我們各類企業(yè)自前幾年的排污整治及市有關(guān)部門的指導工作及鎮(zhèn)有關(guān)單位的多次檢查，各廠在處理排污諸方面都投入一定的資金及制定了有效措施、購買設(shè)備，使企業(yè)在辦廠、出產(chǎn)品、質(zhì)量達標及為造成任何環(huán)境污染，做了大量的工作。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可持續(xù)、健康地發(fā)展。

　　鎮(zhèn)這次通過對全鎮(zhèn)所有有排放的企業(yè)進行了全面的排查工作，我們總結(jié)出有如下幾點問題：一是雖然目前尚未對環(huán)境造成任何影響，但從和可發(fā)展觀方面論證，設(shè)備技術(shù)和管理人員等諸方面有待今后加以改造及增進；二是大陸民工所堆放的廢品回收點，需有專門人員加強監(jiān)管，隨時發(fā)現(xiàn)問題就地解決；三是雖然這次整治工作，企業(yè)在排方面也存在不足，如糖果廠等。

　　以上存在之問題，我鎮(zhèn)將在市有關(guān)部門的配合下，盡最大努力加于克服與改造，在新的形勢下，在十二五規(guī)劃內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)濟翻番，造福老百姓，構(gòu)建和諧。

關(guān)于整改報告 3

　　20xx年x月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衛(wèi)生工作檢查，并提出相應的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關(guān)心和支持。

　　在虛心聽取你們的意見后，學校領(lǐng)導和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題并參照其他學校食堂存在的問題，進行了全面分析和認真整改：

　　一、進一步強化校長為第一責任人的`校長負責制度，強化學校食品衛(wèi)生管理，進一步明確專人負責學校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督，建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設(shè)施設(shè)備。

　　二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點采購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

　　三、組織人員對原有貨物進行徹底排查，清理“三無”及過期產(chǎn)品，對不合格產(chǎn)品堅決銷毀，對檢驗檢疫不嚴格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的產(chǎn)品“xxx”餐飲大豆油。

　　四、加大資金的投入，改善倉儲設(shè)施，加裝倉庫排風扇，并計劃在最近時間內(nèi)改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質(zhì)量。

　　五、改善消毒設(shè)施，加強消毒管理，增設(shè)餐具保潔柜，進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進行全程監(jiān)管。

　　六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質(zhì)加工食物。

　　七、進一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》，安排值班人員對潲水處理情況進行登記，并隨時跟蹤考察。

　　八、對于其它做得較好的工作，如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等，我們一并予以完善和加強。

　　再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持，歡迎上級相關(guān)部門隨時對我校食品安全工作進行監(jiān)督指導！

關(guān)于整改報告 4

　　為了認真貫徹安全隱患整改工作的實施，有效預防加油站事故發(fā)生，減輕危害、最大限度的保障加油站工作人員、及顧客的人生安全，加油站、及周邊的財產(chǎn)安全，針對我站存在隱患的實際情況，并做了以下整改工作。整改措施:

　　（一）、加強領(lǐng)導、明確職責、落實制度。

　　1.成立以站長為組長、安全員為副組長、各加油員為成員的隱患整改領(lǐng)導小組，負責加油站整改工作的具體開展和落實。

　　（二）、具體整改內(nèi)容：

　　1.法律法規(guī)的建設(shè)

　　從網(wǎng)上、書中獲取法律法規(guī)的知識標準，加以學習，并做好學習記錄。及時更新（如:危險化學品的生產(chǎn)、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的'實施辦法、生產(chǎn)安全事故報告的調(diào)查處理的條例等）及時驗收學習的成果。

　　2．方針、目標、職責

　　簽訂目標責任書，建立安全標準化實施方案、文化建設(shè)方案、建立安全費用臺賬，并制定定期考核獎懲記

　　錄。

　　3.對風險評價結(jié)果及控制措施進行宣傳、培訓、記錄健全的管理檔案。

　　4.對我站的各項安全管理制度加以完善，并定期進行評審修訂。

　　5.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、從業(yè)人員健康的監(jiān)護檔案，進行職業(yè)危害檢測。

　　6.定期安排安全活動，培訓教育，針對活動、培訓教育做出評價。

　　7.組織應急救援預案的演練，及時對演練效果做出評價、總結(jié)。

　　8.安全設(shè)施的整改、配備

　　（1）完成集中密閉卸油點。

　　（2）改進輸油管線的深埋。

　　（3）完成了配電箱外殼的接地。

　　（4）取締卸油使用馬凳。

　　為了消除安全隱患，我站在本次的整改工作中，做到了思想認識清楚，工作態(tài)度端正、落實整改措施到位，努力構(gòu)建和諧、平安的加油站。

　　中國航空油料榆林民航加油站

　　20xx年 3 月 16 日

關(guān)于整改報告 5

　　根據(jù)xx市教育局的《關(guān)于開展學校安全隱患排查整改活動的通知》，我校為切實加強學校各方面的安全工作，杜絕重大安全事故的發(fā)生，對學校各方面安全狀況進行了全面的排查，取得了很好的效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、嚴格落實通知精神。

　　接到教育局的通知后，學校馬上召開班子會議，校長對通知精神做了具體傳達，由校長親自部署，組織、指揮，主管領(lǐng)導具體負責，對校舍安全、食品衛(wèi)生、消防安全、校園保衛(wèi)、交通安全、安全教育等各方面進行周密部署。緊接著又召開了炊管人員和保衛(wèi)人員緊急會議。

　　二、嚴格完善落實各項規(guī)章制度。

　　完善了《xx小學重大食品衛(wèi)生安全預案》、《門衛(wèi)職責》，特別是對食堂工作提出了具體要求，如《食堂人員操作職責》《食堂人員衛(wèi)生要求》等各項規(guī)章制度一定落實到位。

　　三、成立了“安全監(jiān)督小組”。

　　以xx校長為組長的學校安全工作組織機構(gòu)，進一步明確了責任分工。對學校食堂、樓道、門口進行監(jiān)督，定點值班，并嚴格地責任到人，一名領(lǐng)導帶兩名數(shù)學教師，每天負責學生上下學、上下操等集體活動的監(jiān)管，以確保校園的安全。

　　組長：xx

　　副組長：北樓，xxx 南摟，xxx

　　組員：六年級，北樓四層，xxx;五年級，北樓三層，xxx

　　四年級，南樓四層，xxx;三年級，南樓三層，xxx

　　二年級，南樓一層，xxx;一年級，南樓二層，xxx 學前教育，xxx

　　四、采取的措施、辦法。

　　我校從xx年十一月份才開始正式使用，各種設(shè)施和設(shè)備雖然都是新的`，但是為了切實消除校園內(nèi)、外安全隱患，保護好學校財產(chǎn)安全和維護廣大教師、學生的身體健康和生命安全，維護正常的教育教學秩序，我校認真對校內(nèi)校外進行了徹底的安全工作自查、自糾。

　　(一)、校內(nèi)自查：

　　1、我們建立安全檢查領(lǐng)導小組，由后勤校長xx組長，幾位教導主任、德育主任和班主任任副組長對學校此項活動進行檢查。同時，將各室相關(guān)規(guī)章制度入境上墻，并對各室派專人負責。在校舍管理方面，以制度促管理。

　　2、在消防和保衛(wèi)上，在防火上，我們檢查防火的消防水，同時儀器室、微機房、圖書室、體育器材室、財務室等等重要科室安裝了防盜門和安裝了防護網(wǎng)，同時我們制定了應急預案，如有問題及時采取相應措施。保衛(wèi)上，我們學校通過與開發(fā)區(qū)保安公司協(xié)商派給了我們2名保安人員日夜巡邏守衛(wèi)。

　　3、食堂和校內(nèi)消毒，我們不僅一次對食堂的各種食品進行檢查、監(jiān)督，還要經(jīng)常性地對學生帶入校園的各種食品，像方便面、各種膨化食品進行檢查，同時采取強制手段，讓學生在校園里嚴禁利用課間吃零食，減少不合格食品對學生的危害。以預防為主，常備不懈。

　　食品的采購、儲存：米、面、調(diào)料均從信譽度高的商場定點購買，選擇有質(zhì)量體系保證的產(chǎn)品,符合衛(wèi)生要求，油、肉均從大型超市購買。

　　我校食堂有專門的儲存間，食品嚴格按要求生熟分開、冷熱隔離，隨用隨買，保證食品的新鮮，過期食品一律銷毀，能防潮、防鼠、防蠅、防霉變、防非操作人員進入。

　　食品的加工能做到規(guī)范操作，生、熟食分開加工;餐具灶具按時消毒，餐具消毒使用防疫站指定的產(chǎn)品。

　　4、我們對小學部分和幼兒園進行統(tǒng)一領(lǐng)導，各負其責，各司其職，各盡所能，同時派專人負責本單位院內(nèi)的重大安全事故在第一時間的處理、現(xiàn)場保護、情況上報，將各任職人員名單上墻公布，同時24小時保持通訊暢通，對各臨近醫(yī)院、急救中心電話號碼上墻，同時使全體師生牢記急救電話120。

　　5、對水、電、暖進行了安全檢查。

　　6、對進入學校的來客進行登記、詢問，保證師生的人身安全。

　　(二)、校外自查：

　　1、交通安全，利用全校廣播會、班會等形式對學生進行交通法規(guī)教育，我們要求班主任每天放學都要提醒交通安全。同時我校還和開發(fā)區(qū)交警隊聯(lián)系每天上、放學交警人員來我校門口及交通路口進行指揮，這樣保證了師生的交通安全。

　　2、我們對我校的接送班車及周邊的網(wǎng)吧及游戲廳進行了徹底整頓。

　　安全工作，警鐘常鳴，安全無小事，我校全體教職工已將安全工作納入每天工作的重要日程中。我們將為創(chuàng)建“學習型學校、平安學校”不斷努力!

關(guān)于整改報告 6

　　對照省《關(guān)于xx市語言文字工作的評估報告》提出的整改建議，現(xiàn)將我市整改情況報告如下：

　　一、提高認識，強化輿論氛圍建設(shè)

　　實現(xiàn)了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標，只是達到了新世紀語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義，通過城市語言文字工作評估后，要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文字規(guī)范化工作提出更高的要求。

　　⒈抓住有利契機，融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在20xx年之前創(chuàng)建成全國文明城市，市文明辦將語言文字規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內(nèi)容，并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用字的監(jiān)測，把語言文字的規(guī)范化要求落到實處。

　　⒉采取有力措施，擴大法律法規(guī)的社會知曉度。繼續(xù)利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續(xù)做好《國家通用語言文字法》的宣傳，新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時，加強國家語言文字工作方針、政策的宣傳，擴大《國家通用語言文字法》的社會知曉度，提高群眾語言文字規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動，增強市民規(guī)范用語用字的意識。

　　⒊鞏固和完善現(xiàn)有的工作機制。強化政府領(lǐng)導、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調(diào)作用，做好工作規(guī)劃、教育培訓、科學研究、測試咨詢等項工作，積極探索和不斷完善適應時代要求和xx實際的依法監(jiān)督和管理語言文字工作的長效機制，抓好達標后的鞏固、深化、拓展、提高工作。

　　二、提升水平，發(fā)揮學校的基礎(chǔ)作用

　　學校是語言文字工作的基礎(chǔ)。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文字規(guī)范化要求納入中小學生常規(guī)要求，納入教育督導的重要內(nèi)容，納入培養(yǎng)目標、管理常規(guī)和基本功訓練之中，滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作，中小學語言文字規(guī)范化工作有了一定的基礎(chǔ)。通過城市語言文字工作評估后，我們將在以下幾方面提高應用水平：一是xx年中考改革方案的配套文件《初中學生綜合素質(zhì)評價的實施意見》，把初中生“說普通話，寫規(guī)范字”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學校，面向?qū)W生開展普通話培訓測試，逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文字規(guī)范化納入校園文化建設(shè)內(nèi)容，真正實現(xiàn)普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學幼兒園全面開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動。四是尋求xx市語言學會、教育學會中語會等研究團體的支持，發(fā)動、團結(jié)專家學者，加強語言文字基礎(chǔ)理論和應用研究，為推進語言文字規(guī)范化提供理論、技術(shù)和人力支持。

　　三、齊抓共管，搞好語言文字整體環(huán)境建設(shè)

　　按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文字工作法制調(diào)研，對現(xiàn)有各行業(yè)語言文字管理的相關(guān)規(guī)定進行梳理，在此基礎(chǔ)上修改、補充和完善，形成xx市語言文字管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時，進一步明確各部門的工作職責，探索有效的執(zhí)法運行機制，依法管理城市語言文字工作，切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。

　　抓好機關(guān)、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文字的推廣和普及，提高漢語漢字應用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè)，尤其是機關(guān)公務員和窗口單位相關(guān)人員進行國家通用語言文字的專門培訓和考核，著手加強金融、保險、旅游等有關(guān)部門、行業(yè)的制度建設(shè)，提高相關(guān)人員語言文字的規(guī)范意識和應用能力，繼續(xù)開展公共服務行業(yè)一線服務人員的.普通話培訓，逐步擴大對社會各類人員的普通話培訓，滿足市民提高普通話水平的要求。

　　加強社會用字監(jiān)管。修訂《xx市社會用字管理暫行規(guī)定》，進一步明確工商、城管、文化等部門的管理責任，建立定期的檢查制度，加大對不規(guī)范用字的查處力度，形成有效的監(jiān)管機制；加強對廣告從業(yè)人員的社會用字規(guī)范化的宣傳、教育和培訓，增強規(guī)范用字意識；市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會用字，維護城市形象”檢查執(zhí)法活動，努力提高城市規(guī)范用字水平，提升城市形象和文化品位。

　　四、健全機構(gòu)，強化語委辦的效能建設(shè)

　　⒈增設(shè)語委辦公室主任崗位。xx年機構(gòu)改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進一步加強語言文字工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現(xiàn)有機構(gòu)編制框架內(nèi)，增設(shè)1名正科級語委辦公室主任崗位，加強對語言文字工作的組織協(xié)調(diào)。

　　⒉加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經(jīng)費列入財政預算。從xx年開始，財政考慮撥付語言文字工作專項經(jīng)費萬元，保證市語委工作的正常運行，加強對全社會語言文字的有效管理。

關(guān)于整改報告 7

　　一、整改目的

　　經(jīng)過此次對超市全方位的診斷和調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實現(xiàn)超市的良性運轉(zhuǎn)，從超市管理的各個層面來提高超市的總獲利本事，使超市不偏離我們正規(guī)化、標準化的管理軌道。

　　二、整改思路

　　經(jīng)過實地考察，對超市進行全方位的診斷，根據(jù)診斷出的問題提出整改意見和措施，并按計劃進行實施。對尚不具備整改條件、暫時無法進行的做出規(guī)劃，分步運作。做到既要解決眼前的現(xiàn)實問題，更要為將來的發(fā)展做好鋪墊，作為一項系統(tǒng)工程來抓，杜絕隨機性，從總體上進行規(guī)劃。

　　三、時間進程

　　力爭在今年6月底之前，有從內(nèi)到外的變化，見到成效，為接下來每一個集日、節(jié)日做好準備，具體時間安排將在下頭的整改資料中作具體說明。各項整改措施的落實將逐步開展、分步到位。

　　四、整改規(guī)劃

　　整改大致資料包括：人力資源的重新規(guī)劃與培訓、約束與激勵制度的建設(shè)；超市經(jīng)營結(jié)構(gòu)的重新定位；商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化；商品擺設(shè)重整等。

　　（一）、人力資源的重新規(guī)劃、培訓與考核

　　現(xiàn)狀：

　　1、崗位職責不明確，制度約束力不強。

　　2、負責人管理水平偏低

　　3、員工服務意識不強，服務技能高，服務技巧不靈活。

　　4、現(xiàn)場紀律松懈，管理技術(shù)有待提高。

　　解決方案：

　　1、組織架構(gòu)整合，重新對人力資源配置進行規(guī)劃、設(shè)計；建立相應的崗位職責及規(guī)范；完善并實施適合超市現(xiàn)狀的管理制度。

　　2、改變此刻的薪酬體制，逐步推行績效考核，把超市盈虧情景與員工的貢獻度緊密對接，建立健全超市的激勵與約束機制。

　　注：在績效考核的從上往下的推行中，應讓大家意識到這種變革不會只會讓老板一個人獲利，僅有重視激勵與約束，企業(yè)才能增強競爭力，大家的共同利益才有保障。

　　（二）、超市的經(jīng)營結(jié)構(gòu)和商品結(jié)構(gòu)

　　現(xiàn)狀：

　　超市的經(jīng)營結(jié)構(gòu)，優(yōu)勢是新經(jīng)營品項的引進，豐富了超市的服務功能，滿足了消費者的多樣需求，地理位置優(yōu)越，只要超市足夠引人注意，客源就會充足。可是經(jīng)營特色依然不夠突出。在商品結(jié)構(gòu)上，有同一類商品的構(gòu)成比例失調(diào)，動銷情景不明，對滯銷品的淘汰重視程度不夠等現(xiàn)象。

　　解決方案

　　1、超市經(jīng)營再定位：采取實地考察的方式，做出與競爭店之間的優(yōu)劣勢比較分析，洞悉雙方勢力，了解消費動態(tài)，挖掘百姓潛在需求，洞察消費者對超市的忠誠度的制約因素。xxxxxx對超市歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)分析比較，了解各類別商品對超市的貢獻度，包括銷售額、毛利額、動銷率等，核定各類商品的經(jīng)營規(guī)模和投入力量的大小。

　　xxxxxx各經(jīng)營小組對競爭店作細致的市調(diào)，充分掌握通遼市超市業(yè)態(tài)的經(jīng)營商品總品種數(shù)，有哪些暢銷商品我們還未涉足，哪些商品還需要我們引導消費，更加全面具體的了解老百姓的此刻及未來一段時間內(nèi)的需求。

　　2、經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整

　　集中供貨商，將零散且要超市負責運貨的小供貨商刪掉，盡量爭取供貨商送貨上門，從而使的`利益最大化。

　　3、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整

　　盤點工作的全面實施，以便更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并解決缺貨斷貨的問題；確定主力商品，淘汰滯銷商品。主力商品大致有：紙制品、洗化用品、休閑食品、副食調(diào)料、糧油制品等。對超標庫存進行清理，原則上食品周轉(zhuǎn)天數(shù)大于30天，非食品周轉(zhuǎn)天數(shù)大于45天都視為超標庫存，堅決予以清退。避免造成不必要的積壓、損耗。

　　注：周轉(zhuǎn)天數(shù)：企業(yè)從取得存貨開始，至消耗、銷售為止所經(jīng)歷的天數(shù)。

　　（三）、商品擺設(shè)重整

　　商品陳列

　　現(xiàn)狀：

　　1、目前商品的排列還比較凌亂，不規(guī)范，季節(jié)性不明顯。

　　2、一樓貨柜擺放空置明顯，浪費空間。

　　解決方案

　　商品陳列的原則很多，可是大體能夠根據(jù)這些原則采取措施：

　　1、季節(jié)性：商品的銷售是隨著產(chǎn)品的季節(jié)而有變化的，在商品陳列上必須要突出本季的特點。冬季暖柜，夏季冰柜。

　　2、整潔性：商品陳列擺放整齊，需要在很多方面汲取藝術(shù)的眼光和角度來看問題，把整個版面生動、美觀充滿藝術(shù)性。這樣才能夠吸引顧客，刺激消費。每一天上班前進行衛(wèi)生清理工作，異常是門面衛(wèi)生（冰凍柜），二樓貨柜的清理。

　　3、及時性：要定期及時調(diào)換更新陳列商品的位置，對于暢銷的貨品要多點陳列，給顧客以新的面貌，擴大購買機率。對于缺貨、暢銷的貨品要及時申請補進。快過期商品及時促銷，過期商品及時下架。

　　4、緊湊性：充分利用空間，緊湊陳列，以到達商品多、商品流通速度快的氣勢，使顧客產(chǎn)生視覺沖擊。

　　（四）品牌推廣

　　1.擴大宣傳力度，異常是特價商品、特色商品的的宣傳，以優(yōu)勢項目吸引顧客，擴大商圈輻射力。

　　2.搞好團購銷售和會員銷售，爭取長期穩(wěn)定顧客群。

　　3.搞好服務工作，提升服務質(zhì)量，在服務上構(gòu)成自已的特色。比如能夠利用商圈消費者較集中的特點，擴大免費送貨上門的范圍，拉近和消費者距離。

關(guān)于整改報告 8

　　教育局檢查組20xx年5月9日對我站財務工作進行了檢查，針對檢查情景，現(xiàn)將整改情景匯報如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視

　　組織學習教學育局有關(guān)財務文件，提高認識。要求財務人員，掌握財務制度，查找問題，認真反思，找差距，尋原因。使財務工作做到精、準、細、嚴。

　　二、存在的問題，及整改情景

　　1、財務人員沒有從業(yè)資格證。

　　2、未完全執(zhí)行中小學生公用經(jīng)費使用辦法。

　　3、財務票據(jù)不規(guī)范。

　　4、固定資產(chǎn)登記手續(xù)不規(guī)范。

　　5、資金管理不規(guī)范。

　　6、存在購置設(shè)備30000元以上，未履行向教育局領(lǐng)導審批程序。

　　7、貧困生補助資料不全。

　　三、針對實際情景，進一步規(guī)范財務管理，嚴格按照有關(guān)會計制度核算收支，認真整改存在問題。

　　1、財務人員沒有從業(yè)資格證。準備參加培訓，理解專業(yè)知識培訓，取得從業(yè)資格證。

　　2、杜絕福利、獎金、津貼、加班等人員費用支出。公用經(jīng)費不能用作對其教師的任何勞務費支出。

　　3、對于寄宿生生活補助費用，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理制度。

　　4、規(guī)范固定資產(chǎn)登記手續(xù)，隨時發(fā)生，隨時登記，作到不積累，不遺漏任何一筆手續(xù)。

　　5、規(guī)范資金管理，對于上級撥款資金，專款專用。嚴格遵守財務制度，堅決杜絕使用大額現(xiàn)金支付，收款收據(jù)、白條報賬等現(xiàn)象發(fā)生。首先要明白發(fā)票的定義：發(fā)票是記錄經(jīng)濟業(yè)務，明確經(jīng)濟職責的一種書面證明。

　　①用款計劃不規(guī)范。對于辦公經(jīng)費和購買實物的報告要報多少拔付多少，對于工程類的報告不能全部支付，要到工程驗收完成后才全部拔付，以免造成很多資金流入學校而跨期間不結(jié)帳。（用款計劃是在校長的`帶領(lǐng)下，有財務、總務、教務和教師代表。要經(jīng)這五類人員的商討后所得出的用款計劃，方為有效合法的計劃。）

　　②簽字不規(guī)范：三簽字和領(lǐng)導簽字不規(guī)范，三簽字是指經(jīng)辦人簽字、實物接收人或保管人簽字和領(lǐng)導簽字，經(jīng)辦人要簽明用途，領(lǐng)導要根據(jù)不一樣的發(fā)票要簽明同意報銷、同意支付、同意匯款、同意轉(zhuǎn)賬等字樣。簽字的同時一般不允許出現(xiàn)代簽字現(xiàn)象，當出現(xiàn)需要代簽字的時候要寫明經(jīng)×××同意×××代簽。

　　③發(fā)票金額和清單金額不相符；對于購買辦公用品的發(fā)票，當發(fā)票金額與清單金額不相等的情景，將作為作廢發(fā)票；對于就餐發(fā)票，當發(fā)票金額大于清單金額時以清單金額為準，當發(fā)票金額小于清單金額時以發(fā)票金額為準，簡單說就是就低不就高。

　　④工程類發(fā)發(fā)票要付雙方所簽定的合同、會議記錄、預算報告、驗收報告等；大規(guī)模的購買物品要有銷售方和購買方所簽定的合同，預算報告、物品清單，保管人要在清單上一一鉤對。其中購置電腦類電器發(fā)票，要有配置清單，要用配置的材料來評估物品的價格。

　　⑤不能出現(xiàn)湊票報賬，發(fā)票和清單上的單位名稱要一至，在一次經(jīng)濟業(yè)務中，面額相同的發(fā)票該連號的必須要連號，該斷號的必須要斷號。

　　⑥白條是我站存在的一個重大問題，大多為勞務費。自20xx年起，要向稅務部門交納勞務費稅金，取得相應的發(fā)票，得以規(guī)范資金的管理。

　　⑦外出培訓學習或團體出行等上級所組織的活動，應嚴格按出差的標準執(zhí)行。

　　⑧財務公示要成為各校的一種制度，每一月末要向教師公示出本月的收支明細賬，公示欄下要寫明監(jiān)督電話：...。并照照片存檔，以照片作為公示的證明，期望廣大教師監(jiān)督。

　　6、在購置設(shè)備時，凡使用資金超過3000元，堅持向教教輔站打報告，上3萬以上的報告要經(jīng)教育局領(lǐng)導簽字，學校方可實施。杜絕采用分割方式使發(fā)票不滿3萬元。

　　7、對于貧困生資料問題，要嚴格按照規(guī)范要求，收齊資料，存檔備查。今后，我們將按照財務制度管理經(jīng)費，按照教育局要求嚴格把關(guān)，加強管理，不斷積極、使工作規(guī)范化、制度化。

關(guān)于整改報告 9

　　根據(jù)貴廳《xx市優(yōu)化營商環(huán)境推進全流程互聯(lián)網(wǎng)“不見面審批”政策落實情況專項審計調(diào)查報告》要求，我市根據(jù)省審計組在審計中指出的主要問題，一一對照自查，深刻剖析原因，認真制定整改措施，及時抓好整改。現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：

　　一、強化措施，迅速開展整改工作

　　（一）印發(fā)整改通知。根據(jù)xxxx年以來省印發(fā)的“不見面審批”文件要求和省審計組整改要求，結(jié)合我市工作實際，我市認真研究“不見面審批”整改工作措施。結(jié)合“x+x”政務服務事項（行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權(quán)力和公共服務）梳理工作，印發(fā)《關(guān)于推進全流程互聯(lián)網(wǎng)“不見面審批（服務）”工作的通知》到市各部門和各鎮(zhèn)，要求積極開展整改，報送《“不見面審批（服務）”事項清單》和“依法不納入不見面范圍特殊情況說明”和整改情況報告等材料。

　　（二）強化業(yè)務指導和督導。針對未按時報送材料等情況，印發(fā)《關(guān)于推進全流程互聯(lián)網(wǎng)“不見面審批（服務）”工作的督辦函》到市各部門和各鎮(zhèn)，督促各有關(guān)部門完成整改任務。針對業(yè)務不熟悉等問題，組織市行政審批服務局和市政務服務中心采取現(xiàn)場指導、微信交流等多種方式對市各部門和各鎮(zhèn)使用審批網(wǎng)工作、不見面審批操作開展業(yè)務指導，并推廣x政務服務網(wǎng)和“不見面審批”，讓更多的單位熟悉此項工作，逐步習慣使用審批網(wǎng)和“不見面審批”方式開展相關(guān)工作。同時要求各單位加大宣傳推廣力度，引導企業(yè)和群眾通過x政務服務網(wǎng)申報辦件，不斷提高辦件量。指導市各部門和各鎮(zhèn)的后臺管理人員對本單位入網(wǎng)事項辦事指南等內(nèi)容進行修改和完善，以及對本單位辦件進展進行管理和監(jiān)督，將配置入x政務服務網(wǎng)的`事項辦事指南各要素不斷進行完善。

　　二、整改成效

　　根據(jù)文審改辦xx號文，市各部門和各鎮(zhèn)均已開展自查整改，目前我市已梳理“不見面審批（服務）”事項xxxx項（其中市級xxx項、鎮(zhèn)級xxx項），占全市政務服務事項總數(shù)的xx。x%（法律法規(guī)明確規(guī)定申請人必須到現(xiàn)場申請辦理的事項不列入事項總數(shù)內(nèi)）。在市政府門戶網(wǎng)站上公布了新“不見面審批（服務）”事項清單。針對省審計組提出的存在以傳統(tǒng)模式辦理再補錄入審批網(wǎng)、網(wǎng)上預審環(huán)節(jié)未能完全實現(xiàn)一次性告知等問題，各有關(guān)部門已舉一反三，制定整改措施，長期抓好整改，盡力杜絕類似問題發(fā)生。

　　三、存在的主要問題

　　（一）體制機制還需進一步完善。部分部門之間的互聯(lián)互通還存在體制機制障礙，其上級對口部門業(yè)務系統(tǒng)之間未能實現(xiàn)數(shù)據(jù)對接共享，能與審批網(wǎng)對接的系統(tǒng)不多，不能做到“一網(wǎng)通辦”，造成不少事項需各部門做“二次錄入”，加上審批網(wǎng)經(jīng)常運行不穩(wěn)定，上傳大附件困難，影響不見面辦件效率。

　　（二）宣傳推廣“不見面審批”力度不強。不少群眾尤其是年齡偏大的群眾不習慣、不熟悉網(wǎng)上申報，習慣現(xiàn)場申報材料并與相關(guān)部門工作人員溝通辦事，導致“不見面審批”使用覆蓋面不廣。

　　四、下一步工作計劃

　　下一步，我市將按照審計報告的時限要求，及時完成整改任務。一是繼續(xù)加強業(yè)務指導，督促有關(guān)單位完成材料報送和完善材料的規(guī)范性。二是梳理完善事項，及時在市政府門戶網(wǎng)站上公示最新的“不見面審批（服務）”事項清單。三是做好“不見面審批（服務）”事項清單動態(tài)管理，與“x+x”政務服務事項梳理工作結(jié)合起來，促進全市審批服務事項不斷規(guī)范化標準化，并在市政府門戶網(wǎng)站上公布最新的“不見面審批（服務）”事項清單。四是加大宣傳推廣力度，使市各相關(guān)部門和各鎮(zhèn)重視該項工作，將更多事項納入不見面審批范圍，逐步適應“不見面審批”，真正做到使用不見面模式辦件，不斷提高“不見面審批”覆蓋比例，讓更多的企業(yè)和群眾了解“不見面審批”的好處，逐步形成網(wǎng)上申報的習慣，力爭做到讓數(shù)據(jù)“多跑路”，讓群眾和企業(yè)“少跑腿”甚至“不跑腿”，不斷提高群眾和企業(yè)滿意度。

關(guān)于整改報告 10

　　市糾風辦：

　　2月20日，我局收到《整改通知書》后，局黨組高度重視，主要領(lǐng)導及時作出批示，局紀檢監(jiān)察小組迅速采取措施，加強干部職工教育工作者，著力糾治存在的問題。我局決心吸取教訓，跟進工作，進一步增強工作人員效能意識，提高服務質(zhì)量，提升工作效率。現(xiàn)將整改的主要情況報告如下：

　　一、及時傳達作風辦通報精神。

　　收到《整改通知書》后，我局主要領(lǐng)導當即指示，要迅速傳達，切實整改。局黨組成員及時傳閱了該文件，并傳達到全局干部職工，使全局人員及時知曉通報的內(nèi)容。

　　二、召開效能工作專題會議，研究制定整改措施。

　　2月20日下午，我局召開效能工作專題會議，全體干部職工參加了會議。會議點名批評了受通報的3位同志，并要求受到通報批評的人員作出檢討。會議還全面分析了我局效能工作存在的問題，將進一步修改完善有關(guān)制度，確保內(nèi)部管理科學規(guī)范。今后，局紀檢監(jiān)察小組將加大考勤的'監(jiān)管力度，對機關(guān)干部職工考勤提出了更明確、更具體的要求，考勤也將更加規(guī)范。除了要求按時簽到之外，紀檢小組將不定期進行查崗，杜絕遲到、早退等問題，嚴肅紀律。抽查發(fā)現(xiàn)不在崗的，無正當理由以曠工論處，并將日常考勤結(jié)果與年度考核掛鉤，以進一步加強干部職工的思想意識，改善全局工作作風。

　　我們將以此次效能檢查通報為新的起點，進一步改進作風，嚴肅紀律，切實加強考勤制度管理，規(guī)范內(nèi)部工作流程，提高服務水平和辦事效率，確保效能建設(shè)的要求落到實處，形成人人講效能、處處抓效能、事事顯效能的濃厚氛圍。

　　××年×月×日

關(guān)于整改報告 11

　　自20xx年4月份以來，0縣收費站按照河北交通廳和公司的要求，認真組織學習###########等文件精神，圍繞作風建設(shè)具體內(nèi)容，認真對照檢查本站干部職工在服務態(tài)度、思想認識、組織紀律、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真分析，查找問題產(chǎn)生的原因，采取強力措施加以整改，取得明顯效果。目前，干部職工精神面貌煥然一新，廉潔從業(yè)意識、服務意識進一步增強，積極創(chuàng)業(yè)干事、主動服務群眾蔚然成風，收費站的形象得到提升，得到了廣大群眾信賴。

　　一主要存在的問題

　　當前，公共服務行業(yè)不同程度存在不正之風，不可避免影響了0縣收費站的作風建設(shè)，出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在以下方面：

　　1少數(shù)職工服務態(tài)度差，作風不良，檢查過往車輛時不遵守文明禮儀規(guī)范，語言粗俗，行為舉止粗野。

　　2少數(shù)職工缺乏責任心，工作馬馬虎虎，對過往車輛盤查不認真，填報票據(jù)以及電腦輸入不仔細，有出錯情況。收費發(fā)卡速度較慢，明顯超出相關(guān)規(guī)定和公開承諾速度。

　　3高速路服務區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清掃不到位，有些死角日常照顧不到，存在被動應付的現(xiàn)象。

　　4極少數(shù)人員存在酒后上崗的現(xiàn)象。

　　二存在問題的原因

　　1少數(shù)職工服務意識、敬業(yè)意識較差。雖然收費站黨政組織多次進行批評教育，但少數(shù)職工長期養(yǎng)成的不良習慣更難以快速轉(zhuǎn)變。

　　2獎罰措施落實不力。執(zhí)行管理制度和落實獎罰措施過程中，力度較小，震懾力不夠，導致不良作風出現(xiàn)。

　　三整改措施

　　1加強思想教育。面向所有干部職工，由收費站和班組實施兩級教育，一是組織學習服務細則、安全管理、衛(wèi)生規(guī)則等所有的管理制度，并要求所有人記讀書筆記，寫心得體會，引導職工牢記工作職責和各項規(guī)范；二是選取本行業(yè)的相關(guān)反面事跡，利用會議、觀看視頻片、組織學習相關(guān)新聞報道等方式，開展警示性教育。三是樹立正面典型，開展學習先進人物的'活動，以身邊的先進事跡引導職工修正自己的行為，向先進看齊。四對后進職工開展專門的教育活動，各級負責人定期與其談心，隨時了解其思想動態(tài)，適時進行幫教，鼓勵其改正不良習慣，樹立愛崗敬業(yè)意識。

　　2嚴格執(zhí)行獎罰制度。對于違規(guī)違紀的職工進行嚴肅處理，該公開批評就批評，該扣發(fā)獎金的就進行物質(zhì)懲罰；對極少數(shù)飲酒后上崗人員一律按曠工處理。同時對工作表現(xiàn)一貫良好的、作風優(yōu)良的人員及時進行表揚，并在評優(yōu)、工資定級等方面給予照顧，鼓勵其再接再厲，發(fā)揮好模范帶頭。

　　3加強監(jiān)督。站長、副站長以及其他干部，經(jīng)常以現(xiàn)場突擊檢查、查閱值班記錄資料、觀看電子監(jiān)控錄像、訪問過往車輛司機等方式，加強對職工干部隊伍的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，督促站所職工嚴格要求自己，關(guān)注自身形象。

　　經(jīng)過一段時間整頓，我站干部職工隊伍的作風明顯好轉(zhuǎn)，都在為創(chuàng)建文明站收費站為努力工作。但是，需要防止出現(xiàn)反覆現(xiàn)象，為此，對深化糾風治理工作提出以下建議：

　　1作風建設(shè)必須常抓不懈，思想教育要實現(xiàn)經(jīng)常化，班組要崗前崗后天天講，基層收費站也必須月月強調(diào)，嚴防時緊時松現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　2結(jié)合作風建設(shè)的需要和要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，建立健全相關(guān)制度，尤其需要建立微觀的細則，防止出現(xiàn)制度漏洞，實現(xiàn)管理的長效化。

　　3創(chuàng)新教育方式，提高思想教育的成效。盡量避免枯燥無味的說教，采用看電影，組織演講、征文比賽等方式靈活進行，提高職工學習的興趣。

　　4注重激勵，對表現(xiàn)良好的班組集體以及個人及時進行表彰。

關(guān)于整改報告 12

　　根據(jù)《全國醫(yī)療機構(gòu)中藥飲片管理專項檢查方案》和國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司《關(guān)于印發(fā)中藥飲片管理專項抽查工作反饋報告的函》要求，響應我市將組織開展全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中藥飲片管理專項檢查工作的號召，近期我院中藥飲片質(zhì)量管理領(lǐng)導小組對我院中藥飲片的購進、保管、調(diào)配、煎煮、處方管理與點評等工作做了一次全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、我院中藥飲片管理現(xiàn)狀

　　1、成立了管理機構(gòu)。我院成立了中藥飲片質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，并由霍仁升院長親自擔任組長，從飲片的購進、保管、調(diào)配、煎煮處方管理與點評等方面進行嚴格管理，從而保證了中藥飲片質(zhì)量，保證了臨床用藥安全有效。

　　2、中藥飲片采購驗收管理情況。能嚴格按規(guī)定從具有《藥品生產(chǎn)許可證》的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)或具有《藥品經(jīng)營許可證》的中藥飲片經(jīng)營企業(yè)采購中藥飲片。購入中藥飲片時，能嚴格按照國家藥品標準和省級藥品監(jiān)督管理部門制定的標準和規(guī)范進行驗收，包括質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、包裝、標簽、合格證等均須符合要求，從原頭上杜絕了假冒偽劣藥品進入我院。

　　3、中藥飲片的儲存、保管及養(yǎng)護。我院設(shè)立有獨立的中藥飲片庫房，并有完善的通風、調(diào)溫、調(diào)濕、防潮、防蟲、防鼠、防盜等條件及設(shè)施，專人管理，每天檢查。從而徹底防止了中藥飲片發(fā)霉變質(zhì)、變色、蟲蛀、鼠侵等問題的發(fā)生。

　　4、中藥飲片調(diào)劑管理。中藥房調(diào)劑人員嚴格執(zhí)行中藥飲片調(diào)配管理制度，對存在“十八反”、“十九畏”、妊娠禁忌、超過《中華人民共和國藥典》規(guī)定劑量等可能引起用藥安全問題的處方堅決拒絕調(diào)配，并要求處方醫(yī)生確認（雙簽字）或重新開具處方后方給予調(diào)配，對處方要求需先煎、后下、包煎等特殊煎煮方法均能在服藥袋上注明并給病人明確交代，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)生蟲、霉變、走油、變色及竄斗等現(xiàn)象。

　　5、中藥飲片煎煮管理。我院煎藥室配備有兩臺多功能自動煎藥機，基本能滿足浸泡、二煎、攪拌、先煎、后下等相關(guān)要求，建立有相對完善的中藥煎藥機操作規(guī)程和科學合理的中藥湯劑煎煮流程，對注明有先煎、后下、另煎、烊化、包煎、煎湯帶水等特殊要求的中藥飲片，均可按要求或醫(yī)囑操作，從而保證了中藥飲片煎煮質(zhì)量，確保用藥安全有效。

　　二、存在問題

　　1、我院煎藥室設(shè)備較少，只能保證患者對中藥飲片煎煮的.基本要求。同時由于中藥房工作人員數(shù)量較少，未能發(fā)揮完善的工作效率。且煎藥室工作人員缺乏每年一次的職業(yè)健康體檢。

　　2、我院處方點評工作小組人員專業(yè)方向限制，未能建立完善的中藥飲片處方專項點評制度，也未能順利展開中藥飲片處方點評相關(guān)工作。

　　3、HIS系統(tǒng)不夠完善，不符合《中藥處方格式書寫規(guī)范》。

　　4、用銅舂搗碎需“用時搗碎”飲片，但在搗碎其他飲片前未清潔銅舂。

　　三、整改措施

　　1、我院對中藥房工作人員組成進行合理分配調(diào)整，保證能順利完成中藥飲片調(diào)劑、煎煮等相關(guān)工作，確保工作效率，保障病患用藥的及時、安全與合理。且定期為相關(guān)工作人員做健康體檢。

　　2、加強處方管理點評小組工作人員業(yè)務培訓，及時建立完善的中藥飲片處方專項點評制度，確保能順利展開中藥飲片處方點評相關(guān)工作。

　　3、積極聯(lián)系HIS系統(tǒng)工程師，協(xié)商升級HIS系統(tǒng)，保證符合《中藥處方格式書寫規(guī)范》。

　　4、對藥房工作人員提出警告，立即整改，嚴格遵守各項規(guī)范，銅舂按規(guī)定及時清理。

　　在此次自查行動中，我們發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在一些問題和不足，我單位將嚴格遵守藥監(jiān)部門要求，積極進行業(yè)務學習與自查工作，保障病人的用藥合理與安全。

　　xx縣xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

關(guān)于整改報告 13

　　一．排查內(nèi)容

　　1. 人身安全：車間員工勞保用品佩戴齊全，上崗前安全培訓，班前會強調(diào)員工安全生產(chǎn)。

　　2. 設(shè)備安全：車間設(shè)備重大安全隱患都已排除。

　　3. 消防安全：車間安全警示牌完好，各處滅火器都配置齊全，滅火器狀態(tài)良好。

　　4. 現(xiàn)場安全：車間雜物、碎玻璃都及時清理。

　　5. 交通安全：要求員工上下班騎車必須遵守交通法規(guī)。

　　二、存在的安全隱患及整改措施

　　1、車間部分員工安全意識薄弱，通過培訓、班會進一步強化員工安全意識。

　　2、設(shè)備點巡檢工作做得還不夠細，需進一步加強對設(shè)備的點巡檢工作，確保車間設(shè)備的安全運行。

　　3、滅火器配備還不夠齊全，車間現(xiàn)有3瓶滅火器需要補充，需要在配備與補充的已向公司申請并登記。

　　4、現(xiàn)場碎玻璃有時清理不及時，進一步加強做符合實際現(xiàn)場的規(guī)范。三、燃氣安全方面根據(jù)車間的'具體情況制定了以下燃氣操作流程及規(guī)范，以保證燃氣安全規(guī)范的使用

　　1. 天然氣瓶的換氣操作

　　2. 天然氣使用安全規(guī)程

　　3. 天然氣巡檢與維護

　　4. 天然氣檢漏方法以及泄漏應急處理。

　　以保證燃氣安全規(guī)范的使用

　　至此，真空管車間安全隱患排查與整改工作均已完成或申報。在以后的工作中，我們真空管車間仍一如既往積極配合公司的安全整改工作，努力把車間安全工作做好。

關(guān)于整改報告 14

　　飛偉公司驗廠整改報告上海飛偉公司9月24號對我司進行制造能力檢驗，客觀地提出我司在進料檢驗和標識、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制（首件檢驗、制程控制、作業(yè)指導書、工藝參數(shù)設(shè)定等）、出貨管控等方面曾在的不足，現(xiàn)針對飛偉驗廠報告提出如下整改方案：

　　a、關(guān)于設(shè)備：

　　1、部分設(shè)備保養(yǎng)記錄不全，如沖壓車間的沖孔機保養(yǎng)記錄只有 9月1號前的記錄。

　　我們要求設(shè)備必備：操作指導書、保養(yǎng)記錄卡、維修記錄卡，其中保養(yǎng)卡和維修卡定期

　　記錄，品管負責檢查，各車間負責落實行動，雙方工作都沒有做到位。現(xiàn)要求全面檢查設(shè)備

　　管控方面要求，把該項工作變成日常工作一部分，并且持續(xù)培訓、建立量化評估參數(shù)、落實

　　監(jiān)督力度。

　　2、電泳車間自動線微米和溫度傳感器刻度辨認不清，而無法證明烤箱溫度，進而保證不了質(zhì)量，實際情況是我們的部分質(zhì)量工作憑經(jīng)驗，量化沒有做

　　到位，生產(chǎn)部之品管、車間都應加強質(zhì)量管控。具體做法是新設(shè)備試車投產(chǎn)前、試運行中要

　　明確流程、設(shè)定工藝參數(shù)并書面化。b、質(zhì)量控制體系

　　1、 qa/qc培訓中對抽樣檢驗方法、qc管理和產(chǎn)品知識體現(xiàn)不

　　2、煉其動手能力，再形成系統(tǒng)的品管知識，目前重新制定識等），這需要一個過程的，

　　我們會逐步加強完善。

　　3、關(guān)于培訓的成效性沒有體現(xiàn)和相應的證書公司質(zhì)量建設(shè)有一定的過程，也需要一定

　　的時間，我們會重新設(shè)定培訓效果測試方法及頒發(fā)相應證書。

　　4、部件安全標準是有的，我們考慮逐步收集完善。

　　5、獨立品管部門：現(xiàn)狀是公司各車間有獨立的自檢班，加之供應商之管控，考慮人工成本，只設(shè)了生產(chǎn)部之品管。

　　b，我們在考慮品管部門在公司組織結(jié)構(gòu)中的`地位，發(fā)展成獨立的品管部門是趨勢，也只是時間問題。

　　c、來料檢驗：

　　公司管材、板材無明顯標識，公司文件有要求，可以肯定的是工作沒有做到位，建立完善的監(jiān)督體系和績效考核制度是當務之急。

　　d、產(chǎn)中檢查：

　　1、工作站工作標準（或操作指

　　令）：我們有各車間作業(yè)指導書和檢驗標準書，但不夠全面，現(xiàn)有的沒有做好，如清洗（前處理）程序和噴粉工藝沒有

　　明確。在建立質(zhì)量管理體系過程中要繼續(xù)加強三階文件覆蓋的全面性，我們在全面檢視作業(yè)指導書和工藝參數(shù)設(shè)置，逐步完善該項目。

　　2、微米/

　　3、抽樣檢驗方法和可接受的質(zhì)量標準我司抽樣和質(zhì)量標準應該經(jīng)驗占大多數(shù)，量化有限。我們重新確立準確的抽樣檢驗方法

　　和清晰的質(zhì)量標準并形成受控的文件，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　e、關(guān)于最終檢驗：

　　完善最終檢驗作業(yè)指導書，補充了抽樣安裝測試、落地測試、穩(wěn)定性測試項目。給出明

　　確的定義和書面化并受控。

　　f、關(guān)于包裝：見最終檢驗

　　g、不相容材料

　　生產(chǎn)線上不相容材料隔離不明確，這是現(xiàn)場管理（5s）工作沒有持續(xù)進行，品管應加強監(jiān)督。化工倉過期材料無標識，這是工作失職，這也是倉管基本要求。我們已檢視現(xiàn)場管理中存在的問題目前計劃再次進行現(xiàn)場管理培訓并加大監(jiān)督力度，逐步完善。

　　h、溝通、文控和運作：略i、關(guān)于尖利工具控制：

　　尖利工具在我司較少，我們安排了普查，對符合條件予以確認、標識、專人管控。

　　j、清潔度：略

　　k、后工序首件檢驗樣品沒有發(fā)到各工作站首件檢驗樣品是品管一項基本的工作，目前仍舊做不到位。我們開始建立品管績效考核，把首件檢驗作為一項考核指標來保證該項工作。

　　l、工作條件：略總之公司進料品質(zhì)檢驗、倉庫管理（出入倉、標識）、各工作站作業(yè)標準書、各工序工藝參數(shù)、設(shè)備管理、車間加工的首件檢驗、制程檢驗、出貨檢驗等方面須加強完善，用一定的時間來完善量化設(shè)置，逐步做到可評估的管理方法。佛山鉅牛公司人力資源部

關(guān)于整改報告 15

湖北寰安安全咨詢有限責任公司：

　　貴公司受洪山區(qū)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督局授權(quán)委托，于20xx年9月24日組織考評員和專家對我司進行了安全標準化現(xiàn)場評審，開出《評審扣分點及原因說明匯總表》一份。評審結(jié)束后，公司對于評審專家組提出的32條扣分點和存在的.問題進行了認真分析，并且按照評審組的要求成立了整改小組，將公司從現(xiàn)場和資料方面的不足之處，層層分解，期望能將安全隱患整改到位。

　　整改小組名單如下：整改小組負責人：馮書云

　　成員：李正武王繼川王健程慧那鍇整改小組已對專家提出的情況逐一落實，現(xiàn)能整改的已經(jīng)整改，整改項為32項；不能立即整改的項有2項，現(xiàn)列舉如下：

　　1、關(guān)于廠房的照明進行照顧測量，由于涉及到資金投入，以及相關(guān)申請程序較多，已擬定整改計劃提交領(lǐng)導審批。

　　2、對于員工職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案，需要將重新梳理員工所有檔案資料，并分類整理過程較長，已明確相關(guān)責任部門和負責人。

　　具體整改進度及措施如下表所示：

　　扣分項匯總表

　　企業(yè)主要負責人簽字：xxxx

　　企業(yè)蓋章：xxxx

　　評審組組長：xxxx

　　評審組成員：xxxx

　　時間：xxxx

【整改報告】相關(guān)文章：