岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

醫院審計工作整改報告

時間:2023-01-11 12:20:54 整改報告 我要投稿

醫院審計工作整改報告

  我們眼下的社會,報告的用途越來越大,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的醫院審計工作整改報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院審計工作整改報告

醫院審計工作整改報告1

  20xx年,審計部認真貫徹集團公司20xx年審計工作會議精神,根據企業實際生產經營情況提出了年度工作思路,制定了年度審計工作計劃,全面履行了審計的監督服務職能,各方面工作都有了很大的發展,取得了突出的成果。

  一、本年度審計指標完成情況

  財務審計方面,本年度實現了由傳統的財務收支審計向風險管理審計的轉變,全年審計項目14項,覆蓋了公司所有分廠、分公司及子公司及參股單位,審計資金總額160675.26萬元,審出不實利潤417.96萬元,提出審計建議70項,采納61項,審計建議采納率達到87.14%;全面完成物裝公司下達的年度審計計劃;

  基建工程審計,全年審計基建項目178項,審計金額2998.93萬元,審減額204.91萬元,審減率6.83%,比公司下達任務指標3%節約3.83個百分點;

  物資采購審計,全年審計合同3333份,審計金額141415.46萬元,審減額3645.92萬元,審減率2.58%,比公司下達任務指標1%節約1.58個百分點,全年參加設備采購、維修合同、驗收審計32項;人均取得直接經濟成果539.85萬元。

  二、本年度審計工作開展情況

  根據年初集團公司審計工作會議精神和我公司實際情況,審計部確立了“提高審計認識、強化審計監督、實現三個轉變、拓展審計領域”的主導思想,各項審計業務都以突出重點、深入深化為工作方針,以實現有效監督、服務生產經營為目的。依此為指導制訂了年度審計工作計劃,保證了審計的各項規范、有序的開展。

  (一)開展年終效益審計,保證經營成果的真實性

  20xx年1-2月份,我們審計了公司12個生產分廠和3個銷售公司,以各單位的在產和存貨為切入點,一家家現場清查,對成本進行實質性測試,對各分廠之間的結算按照產品跟蹤抽查檢驗,查看是否存在假結算現象。各單位年終向公司上報的經營成果報告,都必須經過審計部審核簽認,審計部不予認可的經營成果,不予兌現。經過審計,共審出上報不實利潤417.96萬元,對審計發現的發出商品核算不規范,各單位之間人為調節利潤,部分單位材料占用較多,銷售單位合同執行存在漏洞等12條問題提出了管理和整改建議,大部分問題在本年得到了整改。

  (二)拓寬經濟責任審計范圍,強化經濟責任審計功能

  20xx年審計部共開展經濟責任審計4項,其中人力資源部委托離任審計項目3項,領導干部屆中審計項目1項,審計處級干部4人,審計發現問題15個,主要是費用控制不嚴、內部投資管理、生產物資管理不規范、預付賬款往來科目存在長期掛賬、應付帳款暫估材料款金額較大,而且存在多年無動態現象等現象,提出建議14條,采納14條。經過審計,為3名離任同志解除了在原單位的經濟責任,為接任者劃清了經濟界限;為1名在職同志的階段性經營成果的經濟責任進行了界定。

  在經濟責任審計中,本年度審計主要堅持以下幾個原則,把經濟責任審計推向了更高的層次。

  一是在審計質量上,規范了經濟責任審計內容、審計程序及操作標準,確保項目的高質量。二是審計的范圍涵蓋了經營者責任的所有方面,確保評價的中肯;如在對xx廠廠長屆中經濟責任審計中,由于我公司內部投資的.計劃和財務核算等權力由公司控制,以前的離任審計基本沒有涉及,但在今年審計中,我們認為,單位負責人作為投資項目的具體負責人,在投資項目的管理、質量控制上存在不可推卸的責任,因此,我們在對xx廠廠長屆中審計中,全面審核了其三年期間具體負責的爐外精煉技術改造、2臺32/10T電動雙梁起重機、鑄鋼5T電爐循環水改造、砂溫處理設備、分廠辦公樓裝修與改造等40個投資項目,金額達352.64萬元,發現工程項目中存在沒有按照管理的要求明確區分基建修繕和設備維修,對分廠歷年來發生的內部投資無管理臺帳、部分項目立項-招標-合同-預算-竣工驗收-決算流程等環節缺少部分資料等問題。

  三是在離任必審的基礎上,加強了任期屆中經濟責任審計,將審計關口前移,使經濟責任審計從事后的查錯糾弊向督促企業加強內部控制、防范經營風險、規范經營行為轉變。

  (三)傳統審計向風險導向審計,提高審計業務層次

  經過三年的整合,公司財務實現集中核算,基建工程和經濟合同管理逐步走上規范化,各項業務的常規性審計也日趨成熟,為有效利用審計資源,提高審計效果,審計業務全面向以風險管理為導向的管理審計轉變,今年共組織以風險管理審計為主的審計項目5項,1個內部單位,1個三產單位,1個參股單位和1個關聯方,以上被審單位的多樣性也體現了我公司加強風險防范的意識,尤其是對與我公司有交易往來的關聯方的審計,防范外部風險,充分體現了審計延伸的理念,xx公司經營情況調查2項、xxxx醫院經營管理審計、某地代儲代銷庫存管理審計、XX實業公司經營審計;審計發現成本核算、業務管理、風險管理和公司治理層次的問題17個,提出審計建議11條,采納9條。

  從開展的風險管理審計的效果看,審計部門取得的成績是十分可喜的。首先,擺脫了以往以財務、以帳本為主的審計方式,審計的視野更加開闊;其次,風險管理審計適應公司發展的需要,審計提供的管理信息為領導和有關部門的科學決策提供了依據;尤其是對xx公司的審計,為我公司制訂關聯方交易價格、建立戰略合作伙伴提供了非常有用的決策參考。再次,風險管理審計受到了被審計單位的歡迎,xx醫院、xx公司、某地代管庫等單位或部門都對認為審計建議具有針對性,或組織董事會專題研究,或組織管理層探討,都對報告給予了高度重視,改變了以往傳統審計中“消極對抗”的作風。

  (四)開展專項審計調查,解決難點熱點問題

  本年度,審計部圍繞企業經營管理中存在的熱點和難點問題及涉及職工切身利益問題,積極開展了專項審計。7月份,就上半年各單位和職工反映較多的單位經濟指標合理性、公司內部結算、獎金分配、新定額運行等熱點問題,我們實施了專項審計,提出了審計建議8條,向領導提交了審計報告,最后經公司專題會議圓滿解決。9月份,對新設立的xxxx合資公司的開辦費用、注冊資本到位等進行專項審計,審計發現外方投資額20美圓未按要求到帳,要求xxxx公司催辦,維護專項資金使用的嚴肅性。

  (五)加大內控審計幅度,防范經營風險

  審計部本年度和其它部門聯合開展了《自用資源使用和管理》專項內控審計1項,考慮審計資源和我公司實際情況,我適時的把內控審計與經濟責任審計、專項審計、審計調查等項目相結合,讓內控審計體現在所有審計項目中。本年度共發現內控問題14個,其中設計層面2個,執行層面12個,初步探索了審計模式,為逐步開展規范的內部控制專項審計打下了基礎。

  (六)狠抓基建工程審計,節約基建投資成本

  基建工程審計是嚴把資金審查關口,減少企業資金流失,加強投資控制的重要保障。20xx年,審計部對xx分廠裝修改造工程、xxx社區改造工程、xxx辦公樓改造裝修、xx辦公樓及屋面工程、xxxx擴建工程等178個基建工程項目進行了審計,為了提高審計質量,審計人員對大部分項目實施了全過程跟蹤審計,經常深入施工現場抽查,在審計中,審計人員嚴把合同和標的審計關、施工現場簽證關、工程結算審計關,重要項目都經過充分探討。通過審計,發現工程量不實、材料價格偏高、材料重復計算,簽證變更與實際不符、計算錯誤、高套定額,隱蔽工程高報等問題,審減額達到204.91萬元。

醫院審計工作整改報告2

xxx審計局:

  根據貴局x審xxx【20xx】x號審計報告中列出的審計發現問題、審計建議及責任認定,我院認真對照自查,落實整改責任,對暫時未整改完成的,也制定整改計劃,明確整改措施,限期盡快整改完成,現將整改落實情況報告如下:

  一、審計發現問題整改落實情況

  1、未按規定對非醫療服務收入進行納稅申報問題我院自20xx年10月從停車費開始繳納增值稅,今年上半年按規定完成對查出的歷年非醫療收入4164326.60元進行納稅申報,今后逐項逐月對各項非醫療收入納稅申報。

  2、未及時辦理工程價款結算和竣工財務決算手續問題我院門診住院綜合樓工程聘請xxxx投資建設發展有限責任公司代建,工程價款結算及竣工財務決算手續均由其負責,我院一直督促其盡快完成,至今其仍未完結這兩項手續,我院已指派專人負責,密切跟進,盡早完成工程價款結算及竣工財務決算手續。

  3、往來賬長期掛賬未及時清理問題

  (1)對于長期未清理債權,我院經研究決定由分管財務的副職領導牽頭負責督辦,先抓緊核實積留下來3年以上的各項債權,催繳可能收回的債權,屬列錯賬的如“應收醫療款-各診所市醫保醫藥費”負數余額于20xx年上半年及時作賬務處理訂正,對最后無法清理的債權將按規定手續于20xx年集中申報有關部門核銷后進行賬務處理,列支“壞賬準備”科目。3年以上未清理的債務“應付賬款-設備材料款”科目及“應付賬款-未到票材料款”科目的余額均為負數,屬賬務處理錯誤,將于20xx年查實并作賬務處理訂正,其他3年以上已無法支付的債務,將于20xx年按會計制度規定轉列“以前年度盈余調整”科目,其余未超過3年的往來賬務我院也繼續抓緊核實清理。

  (2)xx及xxx兩人已回單位上班,我院從20xx年2月起在工資中扣xx欠款,20xx年3月起在工資中扣梁xx欠款,直到扣清,xx20xx年1月已交回欠款57,977.49元,xxx20xx年1月已交回欠款16,653.94元,剩余欠款我院將在每月工資扣除及繼續催繳,要求個個繳清欠款。

  (3)20xx年5月應付xx人民醫院服務部款項1,928,752.59元,我院已于20xx年12月銀行付款xx號憑證歸還xx人民醫院服務部1,000,000元,剩余部分將于20xx年與應付陪護費一起按相關協議逐期結算。

  4、固定資產賬實不符問題及未按相關規定處置資產和作出賬務處理問題我院已把全院資產大清查列入20xx年度醫院工作計劃,于今年2月抽調專人脫產,成立全院資產清查小組,專門對全院所有固定資產及低值易耗品進行徹底大清查,核實全院家底,待資產清查結束后按照相關規定,根據實際情況統一對該報廢的固定資產申報報廢,盤盈的固定資產及時點收入賬,按財務制度規定完善手續,進行賬務處理,今后我院將加強精細化管理,按財務會計內部控制制度要求,每年定期進行資產清查,確保固定資產賬實相符。口腔科盤虧的高壓高溫滅菌器及除濕機已在我院地下室找到,在檢驗科盤盈的各項固定資產均不屬于我院,為各材料供應商暫放在我院的儀器(屬以前提供使用儀器,定向購買試劑性質),逐步清退。

  5、更改項目支出未計入固定資產核算問題截止20xx年2月末,我院急救中心改造工程項目連同自籌資金與財政專項補助共支出5750186.66元,已于20xx年3月31日轉賬xx號憑證列入固定資產核算。

  6、對停車收費及停車費收入上繳缺乏有效監督管理問題我院專門成立以一副院長牽頭負責的停車費監管整改小組,對停車費收取及上繳監管上全面整頓,按照不相容崗位分離等內部控制原則,規范收費保安、停車費收費系統操控、人事、財務等相關崗位工作流程的設置,利用停車收費系統數據監控到每個收費人員應繳款,再與特殊車輛減免停車費及每個收款人員的實繳款一一對應,每個收款人員的應繳款、減免款及實繳款都單設會計科目在財務賬上單獨核算,每月有專人核對,發現短少及時催繳,收費人員定期輪換崗位,確保停車費及時足額入賬核算。對難以監管、收不抵支的電動車停車費管理對外承包,既避免了貼錢保管電動車,又取得適當收益。

  7、會計核算不規范問題

  (1)根據醫養結合住院中的老人處于養模式狀態下我院替服務部負擔的各種床位、水電費及人工成本等測算情況,與xxx后勤管理服務部簽訂護理成本費用分擔協議、新員工培訓協議、租賃協議,做到與xxx后勤管理服務部經濟往來賬務清晰,我院幫服務部代收代墊的費用分類科目核算,從20xx年起實施。

  (2)從20xx年起,我院按《會計法》規范有關食堂費用的核算,食堂管理費、代墊食堂水電費及付給職工就餐補助分別按相應的收支科目核算。

  二、審計建議采納情況

  1、為確保我院各項經濟活動運行符合法律、法規及國家各項政策制度要求,我院要求相關部門進一步加強這方面的學習培訓,尤其是財會審計人員,加強核算管理,提高財務信息的真實完整性。

  2、我院以此次審計為契機,進一步完善各項內部控制制度,并加強執行監督,規范管理,促進醫院業務不斷發展。

醫院審計工作整改報告3

  xx年,審計處在學校黨委和行政的領導下,按照省教育紀工委有關審計工作要求和學校年度審計工作計劃,緊緊圍繞學校中心工作,積極履行審計職能,較好地發揮了監督和服務作用,全年共完成審計項目x項,其中處級領導干部經濟責任審計x項,財務收支審計x項,審計調查x項,專項審計x項,基建、修繕工程審計x項,審計金額x億元。

  1、嚴格基建、修繕工程項目的審計控制制度,確保工程審計質量。審計處從接收報審資料的完整性審查入手,對需要外審的新建和修繕工程項目,實行項目負責人審計制度。即在慎重公開選擇事務所的基礎上,首先對送審資料進行初審,處領導和項目負責人全程參與現場勘查、對帳等審計過程,協調解決審計過程中遇到的問題,最后對外審結果進行有重點的復核。初審、參與、復核的控制程序既有效的保證了審計質量,又為學校節約了委托審計費用。

  對簡單的小型修繕工程實行項目負責人、復核、分管處領導組成的審計組自審審計制度,截至20xx年x月x日,全年共完成基建、修繕工程項目審計x項,其中自審項目x項。審核資金總額x萬元,審減x萬元。

  2、受黨委組織部委托,對2位處級領導干部進行了離任經濟責任審計,審計工作中堅持客觀公正、實事求是的原則,將經濟管理工作的有效性、辦學經費使用的效益性作為評價重點,如實客觀地對領導干部任期內的經濟責任進行評價,并提出了切實可行的審計意見和建議

  3、完成了對經營性資產管理有限公司及其所屬周邊開發部20xx年x月至xx年x月的財務收支情況和后勤集團及其所屬飲食中心、招待所、幼兒園20xx年x月至20xx年x月財務收支情況的審計,審計資金總額x萬元。同時對學校投資控股的陜西科信服裝有限公司的經營情況進行了專項審計調查,針對合同管理、協議執行、帳務處理等方面存在的問題,提出審計意見及建議x條。

  4、完成了x項縱向科研課題經費決算的審核工作;

  5、積極參與學校合同審簽事項,共完成合同審簽百余份。

  6、參與學校有關工程和大宗物資采購招投標、清理小金庫、銀行賬戶和對行政部門規章制度的會審等工作。

  7、完成了教育紀工委安排的有關審計工作檢查工作。

  8、在學校開展規章制度“廢”“改”“立”工作中,完成了《領導干部任期經濟責任審計實施辦法》、《科研經費決算審簽辦法》、《審計項目委托審計管理辦法》等規章制度的起草工作。

  9、完成了《經濟責任審計讀本》的編寫。

  目前,我處正在進行x院成立以來的財務收支情況審計和x職工住宅樓工程、x綠化工程等項目審核工作。

醫院審計工作整改報告4

  隨著醫療衛生事業的發展,內部審計監督已經成為醫院進行現代化管理的一種重要手段,并且由“經濟監督”向“經濟控制”轉變,通過對醫院預算、內控制度、專項資金、固定資產投資、基建項目等重要經濟業務的效益審計,促進醫院管理水平和經濟效益的提高。近年來,市三院內審工作緊緊圍繞醫院中心工作,科學整合審計資源,創新審計思路,有效拓展審計領域,做到管理與服務并重,以審計促社會效益、經濟效益同步增長的大好局面。

  貫徹科學發展觀,建立和諧醫院,作為醫院內審部門,最根本的一條是全面履行審計職責,提高審計監督能力,說到底就是在審計工作中要嚴要求、高標準,確保審計質量。審計質量是審計工作的生命線,提高審計質量為也是審計服務構建和諧社醫院、體現服務水平的根本要求”。

  為了確保審計質量,市三院審計科多年來始終強化依法審計意識,牢固豎立依法審計、依法監督、在工作中自覺遵守、嚴格執行審計工作要求和審計程序,克服審計過程中的隨意性,做到審計程序合法、審計行為規范、審計問題定性準確、審計結論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點”的審計思路,從醫院的經濟工作中心出發,重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項的審計并取得了顯著的效益。例如醫院在煤炭采購上,開始由一家公司獨家供貨,無審計人員參與,造成質量不穩定、價格不透明,當由審計參與后,根據事前、事中、事后的審計跟蹤,單這一項就為我院節約了數萬元資金。印刷品方面,xx年前印刷品支出一直居高不下,且庫存積壓太多,有的能用幾十年。通過審計參與,進行印刷品印制招標,從而大大降低了印刷品支出:xx年印刷品審減率57.1%(個別品種審減率達86.3%);xx年審減率25.1%;xx年審減率23.2%。

  近年來審計科按照院領導“扎緊口袋”、“關口前移”的要求,使審計工作做到“三個提前”:一是位置提前,二是時間提前、三是工作提前,實行事前審計、事中審計、事后審計的全過程審計,對需要審計的費用支出活動都提前介入,以確保醫院資金的使用安全和使用效果。規范了物資采購程序和采購行為,參與了醫院的材料設備采購、零星維修基建工程等招標比價或跟蹤詢價活動,審計工作進一步加強,審計的項目、范圍不斷拓寬,在厲行節約方面取得了明顯效果。從xx年到目前參與招標比價工作44次,參與議價采購物品43批次,涉及60多個供應商,完成專項項目審計119項,接審各種物資采購、基建維修等總額183.77萬元,在總務和財務等部門的通力合作下,審減金額18.16萬元,審減幅度為9.88%,最高審減率達43.33%,為醫院節約了大量資金。

  今天在社會主義市場經濟的不斷發展下,醫院作為一個服務的“窗口”行業,要在激烈的市場競爭中求得生存和發展,必須建立優質、高效、低耗的科學管理模式,作為醫院管理機制重要環節的審計部門更應起很大的作用。在市場經濟條件下,醫院被推向市場,醫院的生存不再取決于上級主管部門的意志,而是取決于市場對醫院的接納程度,取決于醫院能否為患者提供優質、價廉的醫療服務,市場決定著醫院的生存和發展。醫院要開展正常的經營活動,向廣大患者提供醫療服務,必然會消耗一定的人力、財力和物力,因此醫院的經營過程也就是資源耗費的過程,同時也是成本的形成過程。醫院之所以必須注意成本是因為每增加一元的成本不僅會增加病人的經濟負擔,而且會減少醫院的收益,影響醫院的長期發展,成本問題解決不好,醫院的效益就沒有保障,競爭力也會變得低下。因此,市三院內審工作把醫療服務成本作為基本審計,堅持以科學發展觀為指導,及時發現成本管理中存在的主要問題、重大問題,找到損失浪費的主要表現、癥結所在,做好綜合分析,針對存在的問題及其原因提出有效的解決辦法和建議,促進醫院有效節約與合理利用資源,降低成本,從而大大提高了醫院經濟效益與社會效益,為促進醫院的和諧發展作出了重要貢獻,為爭創“三甲”專科醫院提供有力保證。

醫院審計工作整改報告5

  一年來,審計科在院領導的支持下,上級主管部門的指導幫助下,積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉型,把內審工作的出發點和落腳點放在促進我院發展、促進管理、促進提高效益,強化內部控制、防范風險上,開展了各種形式的內部審計監督工作。為醫院節約了資金,維護了醫院合法權益。在深化醫療體制改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了經濟求,公開、公平、公正地順利進行,進一步預防了商業賄賂的發生。

  1、零星維修工程審計

  全年參與零星維修工作驗收結算審核工作多項,每一項工程的驗收都親自參與,工程量數據親自記錄。確保了驗收數據的真實性、可靠性、準確性,為工程結算工作提供了重要依據。同時堅決按醫院工程驗收審核的相關制度的要求,對各項工程做到先審計后付款,一定做到審計的合規性及合法性。

  2、后勤物資采購審計

  隨著醫院不斷發展,業務不斷擴大,后勤物資采購種類、數量不斷增加,為規范物資采購程序和采購行為,確保醫院資金的使用安全和使用效果,參與了物資采購詢價、驗收、結算工作,審計工作進一步加強,審計的范圍不斷拓寬,盡量做到了事前審計、事中審計、事后審計的全過程審計,在厲行節約方面取得了明顯效果。

  3、參與財務收支審計

  做好醫院財務賬面審計工作,為保證醫院財務賬面的合法性、合理性、準確性,我科室多次配合上級部門對我院財務收支情況進行檢查,對存在的問題進行了及時有效的整改,進一步規范了財務制度,為領導提供了決策依據,為醫院的改革和發展做出了貢獻。

  4、藥品會計核算工作

  認真執行會計法,遵守財經紀律,實施財務監督,嚴格物價政策。按月完成了藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作,對購進藥品的品種、數量、價格進行審核,做到了準確無差錯。按月制作和保存各種單據、報表,做到了各種帳目日清月結,各種報表準確及時。根據簽訂的合同要求,按時結算賬款,做到了準確無誤。同時為了提高內部控制意識,抓住藥品采購、入庫、保管、出庫、領用等環節,還不斷完善了藥品出入庫制度,責權劃分、落實個人。

醫院審計工作整改報告6

  一、20xx年度完成主要工作內容

  1、公司初建配合完成相關登記工作

  配合公司綜合管理部完成公司注冊相關資料,公司取得營業執照,已完成工商注冊。完成公司基本帳戶、一般銀行帳戶開立工作。按區稅務局要求完成稅務報道等相關工作。

  2、公司財務會計核算管理方面工作

  (1)按集團等相關規定,財務審計部履行部門職責及工作內容,從公司會計核算、資金、資產、財務管理、融資、法律風險管理方面著手,草擬財務管理相關制度等14個財務會計、融資等相關制度。公司財務融資部相關制度已匯總綜合管理部,通過公司辦公會議審核通過。

  (2)按集團及公司實際情況完成對新入職財務人員進行崗前培訓。并按國家及集團要求組織完成相關財務以及融資報表的對內對外及時準確報送。并按集團財務管理部要求,配合成都華強事務所完成20xx年年度審計工作,并出具20xx年年終審計報告。依審計報告數據保質按時地開展20xx年財務決算工作。

  (3)財務審計部在公司領導統一安排下,聯合公司各部門本著實事求是、積極穩妥、短期和長期利益相結合的原則,對20xx年的業務進行了認真梳理、分析和討論,以業務預算、投資預算、資金預算和費用預算為基礎,以利潤預算為目標,編制了20xx年財務預算預案,并提交公司辦公會審議通過后提交集團。

  3、公司融資方面工作

  (1)XXXXXXX公司啟動項目專項債券XX億元融資工作。按計劃完成專項債券融資二書一案并向市發改委、市財政提交資料,目前已通過評審并入庫。集團統一的項目方案調整,依據集團財務融資要求,與銀行保持溝通,及時收集財政局融資信息,為公司工程項目推進提供資金保證。

  (2)目前與四家銀行進行20xx年項目貸等融資業務接觸,收集相關融資信息。并按相關規定進行資金管理,為下一步工程項目及投資做好融資準備。

  4、法務、審計方面工作

  (1)依據集團統一規定,接合公司實際情況已制定公司法律事務管理相關制度、公司內控內審相關制度。

  (2)按功能區相關采購辦法選聘了公司常年法律顧問,建立常年法律工作臺帳,加強公司各部門與法律工作聯系,保證公司法務事務合規合法地開展工作。

  (3)依據公司目前實際情況,建立合同履約臺帳,定期與公司各部門就合同履約情況進行跟蹤檢查。

  二、20xx年計劃開展主要工作內容

  XXXXXXX公司新成立,財務審計部部門新成員團結合作,快速熟悉和適應集團財務管理方面的各項規定及要求,按時保質完成各項報表報送工作。財務審計部成員將進一步加強業務學習,提高自身的業務技能,將知識更好地服務于公司業務,發揮財務審計部的職能,為公司決策提供高質量的數據支持。202年計劃從以下方面更好地開展工作:

  1、公司財務會計核算管理方面工作

  (1)繼續完善財務核算工作,按要求及時準確完成財務核算稅收報表對內對外市財政、國資的報送工作。加強財務管理工作,為公司決策提供財務數據,保證公司資產保值增值。

  (2)及時準確完成公司納稅工作,按照稅務相關制度,依據公司實際業務情況,進行科學納稅。

  (3)加強公司財務檔案管理工作,按照會計檔案管理辦法,接合公司實際情況規范科學進行會計檔案歸案管理,保證財務相關資料合規合法、依據充分。

  2、加強財務預算管理工作,

  (1)嚴格履行公司預算管理要求,及時跟蹤預算開支業務情況,并充分與各部門溝通,發現問題及時向公司領導匯報,提出建議意見并落實公司領導制定的相關決議。

  (2)按照相關制度要求及時報表更新預算執行報表,做好分析總結工作,保證資金按預算計劃指標運行,保證資金使用的高效。

  3、保證公司融資與項目進度科學匹配

  (1)與公司工程技術、合約部配合,按時保質地完成相關報送融資方面報表工作。

  (2)多維度的開展公司融資工作,完成銀行的預期授信工作。著手與多方銀行以及金融機構進行接洽,做好流動貸款、項目貸款的準備。

  (3)據公司實際情況,與投資運營部配合,及時與各方股東溝通,合理安排股東注冊資本的實繳金額及期限;保證項目工程資金合理使用。

  4、做好公司內審風控工作

  (1)落實公司內審風控管理,依據相關制度,落實內審的自查自糾工作,防范公司風險。

  (2)配合集團等各部門單位的審計工作,并按照審計后建議意見,進一步規范完善制度相關改進方案,保證公司運營工作高效健康。

  (3)針對性地開展專項內審內控工作,根據公司經營管理特點,就預算、內控管理、經濟責任考核等有針對性開展工作,重點問題重點突破。依照“審后要分析、審后要整改、審后要運用”的原則,建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,并定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。加強審計人員培訓,進一步提高審計工作質量。

醫院審計工作整改報告7

  一、主要工作目標完成情況

  (一)財務審計部主要目標完成情況

  財務審計部深入探索工作新思路、新方法,充分調動部門人員的工作積極性,在發揮內部審計職能作用的同時,促進了公司財務規范化管理。全年開展審計工作14項,其中專項審計2項,離任審計10項,后續審計1項,效績考核審計1項(涉及高管40名,出具指標602個。通過努力,全年實現了對17家公司財務管理工作的審計,覆蓋率達到90%。

  (二)團隊建設工作

  財務審計部引進新人4名,在項目實施中實行新、老搭配組合,大膽啟用年輕人負責相關項目,加快新人的成長及勝任能力的培養,目前3人已經能夠承擔項目負責人工作。同時,沿用日常項目培訓和集中培訓兩種方式,組織部門內部培訓9項,共計50課時,包括內審工作經驗的分享及內審知識的學習等,明確工作重點,探討審計方法,提高財務審計人員的專業素質。

  (三)規范化建設工作

  1、制定后續審計辦法,為審計工作的開展建立標準

  為規范后續審計工作,提高審計發現問題整改的質量和效果,保證審計成果的利用,財務審計部于起草編制了《后續審計實施辦法》,并通過了執委會審批,實現后續審計工作的制度化、規范化。

  2、執行《財務審計工作規范》,修訂審計程序,促進審計工作程序化、標準化

  財務審計部根據財務基礎專項檢查工作,對財務基礎審計程序進行四次修訂,對出納、會計等不同崗位共梳理出審計程序90條;其次,依據《財務審計工作規范》,對主要的審計檔案資料格式進行了規范,要求審計人員對審計項目從立項到案卷終結嚴格保存相關資料,做到有據可查,沉淀審計經驗和方法,降低審計風險。

  (四)費用預算控制

  費用預算及資產預算執行總體情況良好,沒有出現超預算的情況。

  二、工作中取得的成績或經驗

  1、在績效考核中,首次出臺了獎懲措施,并重點對上報數據與審計數據差異進行比較分析,加強分子公司對考核填報工作的重視,增強了上報數據的準確性,提升了考核工作效率。

  財務審計部根據“考核培訓要求”,對房地產18家分、子公司的財務指標的填報準確性進行排名,并對排名前三位及后三位的財務負責人進行獎懲。其次,重點通過計算考核指標差錯率,分析影響考核結果的因素,挖掘內在原因,進一步提高考核工作效果和效率。

  2、以風險防范為導向,在17家分、子公司啟動財務基礎專項審計工作,揭示和挖掘公司財務管控風險,搭建財務“免疫系統”防線。同時對各分、子公司財務基礎工作進行橫向、縱向對比,為公司管理層提供財務管理現狀,并通過風險揭示,提升財務人員風險管控意識。

  財務審計部根據公司提出的關于“夯實財務基礎”的要求,通過梳理財務制度,并結合財務各崗位日常工作職責共制定出115項基礎工作檢查點,對房地產總公司及17家分、子公司開展財務基礎專項檢查工作,發現不同問題40余項,涉及違規金額49000萬元,提出重大風險條;根據檢查結果,對出納、會計不同崗位進行評分,同時對17家公司得分結果總排名,通過橫向、縱向的對比為公司管理層揭示了目前財務基礎管理的現狀;其次,根據財務工作的“收”、“付”、“其他”三條主線梳理出主要風險事件30條,并對應提出77條控制措施,將主動風險管理的意識、流程和方法形成“風險地圖”,對財務人員進行傳導,大力推進內部管理。

  3、轉變工作思路,首次以房地產開發項目作為單個審計對象,通過項目盈利能力評價專項審計嘗試在過程中對項目盈利結果進行預估和評價,完善項目管理考核的完整性。

  財務審計部運用靜態及動態兩類指標,對“成都?布魯明頓廣場”(簡稱成都項目)和“石家莊?阿爾卡迪亞”(簡稱石家莊項目)進行盈利預測及管控分析,首次嘗試改變“單純以靜態指標評價項目管理效果”的現狀,研究如何規避由于考核導向引發的“重結果輕效率”的經營風險。

  審計報告出具后在高管層面進行了傳閱,并完成了建議收集。,財務審計部將結合建議,有側重點的開展此項工作。

  4、首次將后續審計提上重要日程,針對審計成果落實不徹底,審計問題履查履犯情況,制定后續審計方案,使后續審計工作趨于標準化、規范性。

  財務審計部對本年度及完成的41個審計項目開展了后續審計,共456項,到整改期限404項,完成整改388項,整改完成率96%。各子公司實際整改情況與后續審計工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續整改過程中,已經逐步認識到整改的必要性,后續審計工作已經初見成效。

  三、工作中存在的不足及改進措施

  1、審計職業敏感度欠缺,未能發掘公司潛在風險,及時預警

  目前財務審計團隊成員比較年輕化,審計實踐經驗尚不夠豐富,在審計中,不能充分利用現場審計機會,從單純的查錯糾弊中,轉向為識別和判斷風險點和控制點上,對部分問題不能準確把握問題的實質,深入發掘潛在風險,及時預警,與公司要求相差甚遠。

  財務審計部經過幾年的摸索,在財務基礎方面已經初步形成風險識別圖,對于審計團隊和職能部門已經具有操作性,但在重大風險及其他板塊,還需要繼續深入總結、探索。財務審計部將做好兩項工作,一是提高項目的總結能力,通過項目總結為部門沉淀下寶貴的案例經驗,同時通過總結提高審計團隊的專業技能;二是培養正確的審計職業判斷意識,面對不斷變化的新形勢,從更廣泛和開放的視角思考審計環境,同時不僅僅只對事項進行記錄和反映,還要向決策者提供決策的備選方案。

  2、審計的“服務”職能發揮不夠充分,側重于合規性檢查,對合理性的判斷未能建立判斷標準

  財務審計部在組織架構調整后,逐步扭轉“以查為主”的工作導向,向內部審計“服務”職能靠攏。但在審計項目中,對于公司已經建立明確的制度或規定的內容,能夠較好的執行“合規性”檢查,但對于公司尚未建立的體系,審計人員尚未形成審計判斷標準,影響了對部分問題的評價,對發現的問題不能準確做出結論。

  財務審計部在后期開展審計項目中,將認真研究房地產風險的特殊性,找到房地產項目在不同階段面臨的不同風險,通過對項目經驗沉淀,與職能部門討論研究,解決目前“審計結論難”的不利局面,并根據審計結論努力推進公司體系建設。

  3、急于完成現階段工作目標,團隊建設不足

  截至底,財務審計部共計7名人員,其中4名人員入職不滿一年,而公司下屬公司個,在建開發項目個,公司分布廣,項目多,迫于完成現階段工作目標,在人員到崗后即開始項目審計,導致新人對公司及部門了解不深,對審計工作的認知度及融入度不強,團隊的凝聚力及執行力不高,尤其審計工作效率較低

  內部審計的發展很大程度上取決于內部審計人員的素質,所以要求內部審計人員永遠不能停留在已有的知識和經驗上而固步自封、裹足不前,財務審計部將調整工作方式方法,在提高工作效率的同時,利用例會形式開展總結、內部“演習”討論,通過走出去,外部研修、cia考試等方式,提高內部審計人員素質。

  4、審計方法創新不足

  目前審計系統各板塊未能充分利用組織優勢,進行有效結合,通過“借力”對業務領域實現突破;財務審計方法比較單一,主要以抽憑證、找問題為著眼點,在稅務、項目管理、除地產公司外其他產業鏈等方面的審計尚未取得重要突破。

  目前財務審計人員專業結構比較單一,后期應主動向內部兄弟部門學習和借鑒欠缺的專業知識。同時努力尋求審計系統切入點,在審計領導的支持下,協調各方資源,借助各自專業力量,有針對性地開展審計活動。

醫院審計工作整改報告8

  20xx年對一個工程項目進行審計,在審計中發現的問題比較多,主要有工程完工時間不及時、設備采購不按規定時間到貨、設備質量與合同約定不符、預算的更改沒經過審批、施工材料與合同不符、工程變更依據不足、工程簽證手續及依據不全等。其中最嚴重的是有大量的工程簽證單,一個幾個億的項目,工程簽證就達x%(x億)還多,有些單項項目簽證比原預算多x%。工地解釋原因是施工地地質復雜,所以增加大量工程施工。由于工廠已進行生產階段,所以高層只能根據發現的問題,作出暫停付款的措施。

  我們在審查時發現,由于沒有對項目實行事中監督,即是對施工現場監管不到位,與致造成大量的工程簽證單無法核實,在工程簽證中主要問題的是隱蔽工程。所謂工程簽證,就是在建設工程項目實施過程中,業主與承包商就需要調整或補充的事項,在協商一致的情況下,經雙方簽字蓋章而訂立的一種補充證明材料。許多工程項目通過虛假簽證增加工程造價取得利益,使竣工結算失去了真實性。

  總之,在進行工程項目審計時應重注意發下問題:

  1、注意招投標是否合規。建設項目招投標情況審計是審計的源頭,只要從源頭開始規范,才能有利于公司施工管理。工程項目招投標審計的內容主要有:

  ①審查工程項目招投標程序是否按公司規定、是否合規、合法,其過程是否按照“公開、公平、公正”的原則進行。

  ②審查有無應實行招投標的項目而未招投標,有無為了逃避招投標或鉆招投標方式的空子,采取直接確定或形式招標確定施工、安裝單位。

  ③審查附屬工程、零星工程是否經過招投標。

  ④審查中標單位是否具備相應的資質,有無施工企業因自身資質較低或無資質,采取或使用其他單位資質投標的情況。

  2、注意工程預算是否超標。檢查工程結算總額是否超過預算總額,預算變更及調整是否經有權限有領導審批;單項工程預算編制是否真實、準確,包括工程量計算是否符合規定的計算規則,是否準確;分項工程預算定額選套是否合規,選用是否恰當。

  3、注意簽證手續是否齊全。檢查簽證單是否有業主駐工地代表、承包商、監理工程師的簽字蓋章。簽證在簽字過程中模仿筆跡、變相復印、其他人代筆等多種形式。檢查簽證有無雙方單位蓋章,印章是否偽造,復印件與原件是否一致等是審核的重要內容。

  4、注意工程量的是否相符。要審核工程量時,特別注意是對于工程量的簽證,審核時必須到現場逐項丈量、計算,逐筆核實。特別是對裝飾工程和附屬工程的隱蔽部分應作為審核的重點。因為這兩部分往往沒有圖紙或者圖紙不很規范,而現場勘察又比較困難。對破壞性的審核也不能大多。

  5、注意設備價格、質材的檢查。在對設備或材料進行審計時應注意合同價格的合理性,材料與質量是否與合同約定相一致,并將審查合同設備清單及財務結算發票相結合,對工程所需的設備,要看采購合同清單,如果屬于業主直接采購的設備,要注意設備采購的運雜費、保管費的支付情況,應審查合同內容是否包括安裝費、調試費及附件、配件等。

  6、注意定額套用的標準。檢查是否與公司制定的標準相適應的結算價格,定額單價確定了定額子項工程的單位價值。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審計,通過對實際套用定額價格與定額規定的價格是否相符加以對比進行審查,著重應對主要材料、主要機械、人工等價格進行審計,審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題。對換算套用除完成對直接套用的審查工作外,還要審查對應該換算的材料是否按規定進行換算及換算方法是否合理、正確。

  7、注意結算取費的標準。取費是要工程預結算時按照企業資質及取費類別確定的計費標準。進行審計時應首先熟悉施工合同、協議,了解施工企業的資質等級、工程類別、承包方式、結算方式、工期狀況、優惠讓利等,施工合同條款是否合法;了解建筑物結構、施工方法、施工條件,機械選用的型號、臺數等;最后應仔細研究費用定額及相關取費文件。明確各項費用的計取條件、適用范圍、計算基數,并結合實際情況加以審查,對適用不同費用政策的同一工程,應按工程量劃分分別計算相應費用,審查有無擴大取費基數的問題。如在審計時常有發現亂用費用標準的情況。

醫院審計工作整改報告9

  本人于今年調至企業分部從事審計工作,在此工作期間,工作態度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現將在企業一年的審計工作情況總結如下。

  一、加強學習,培養提高自身綜合素質

  為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風和貪污敗壞現象的侵襲,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的審計人員。

  二、強化技能,努力提高工作能力和水平

  在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業知識和廣博的理論知識以提高業務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。

  三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

  在此從事審計工作以來,參加了企業系統內三個電廠的物資專項審計,還實施了對分企業所屬電廠的資本性支出專項審計、xx電廠的內控缺陷整改情況監督、xx電廠熱值差專項審計及xx電廠的廠內費用及損耗專項審計,得到企業領導及同事的肯定。除企業系統內的審計項目外,還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調的xx電力檢修公司離任審計和xx電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份企業去審計,不僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作能力有了一定的提高。

  通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用xx審計平臺、電子商務平臺等現代信息系統進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業務范圍和能力,不斷提高自身業務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。

醫院審計工作整改報告10

  一年來,審計部按照董事會的要求,嚴格執行《中國內部審計準則》和集團《內部審計暫行辦法》,積極探索和改進內部審計工作,較好地完成了各項審計任務,現將20xx年內部審計工作總結如下:

  一、領導重視,內部審計監督服務職能得到了進一步的加強。

  董事會和總裁辦對內部審計工作給予了高度的重視和支持,明確內部審計的宗旨是“監督服務、查錯糾弊、促進管理”,并要求各受審單位(部門)要以高度負責的精神,正視問題,積極整改。為了強化公司管理監督體系,促進公司各項制度的落實,進一步提高公司的經濟效益,充分發揮審計部門在公司管理中的作用,今年下半年,集團公司進一步明確了審計部部門職責,配備了相應的專業人員。審計部根據集團經營管理情況制訂了審計工作計劃,確定重點監督、審計的項目和范圍,逐步完善了內部審計工作制度和工作指引,內部審計工作逐步走向程序化、正規化,監督服務職能得到了進一步的加強。

  二、過程管控,內部審計監督服務工作取得了初步的成效。

  結合公司的生產和經營管理情況,今年以來,在董事會的正確指導下,審計部結合各子公司的具體情況,有重點、分階段地開展了日常監審和專項審計,審計工作基本上得到了受審單位的配合與支持主要審計事項基本按計劃完成,全年共完成審計事項146項。其中,對各子公司進行半年度審計1項,共查問題213個;半年度后續審計1項,重點對半年度審計發現進行了整改情況復查,各子公司加權平均匯總落實率為81%,整改情況較好;后續整改跟進1項,重點對未整改落實情況進行了跟蹤,除6個問題因特殊情況未完成外,其余問題均已整改完畢;進行采購審計85項,工程項目審計57項。所有審計事項均及時出具了審閱意見(或審計報告),充分發揮了內部審計的監督、服務職能。

  1、工程項目審計。

  根據《內部審計實務指南》及《集團基建審計制度》,審計部分別對XX項工程項目進行了審計。審計人員從項目審批程序、造價控制、合同管理等方面入手,對上報的項目內容、工程量計算是否準確重點進行了審查和抽查;必要時,審計人員與相關工程管理單位一道對現場進行調研,盡量以最佳性價比提出審計意見。從本年度的工程審計情況來看,我公司目前普遍存在的問題是:工程管理制度不太健全、子公司上報的文件資料自控性不強或內容不完善,很難滿足全面審計的要求;大部分申報項目難于進行現場審計、現場管控全靠現場各級人員自律進行;加之目前審計部無工程造價專業人員,審計部很難獲取各子公司當地定額基價,同時隱蔽工程的實際情況也無法進行核實,給審計工作帶來了一定的難度。

  2、采購審計。

  按照集團公司的制度要求,單位價值xx元以上的物資采購前須申報審計部審計。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進行申報,審計部按照《內部審計實務指南》及《XX集團采購審計制度》的要求,嚴格執行詢、比價制度,大部分單位(部門)基本能夠按照采購審批程序進行,對未按照程序進行的單位,審計部客觀地提出審計意見。為確保審計意見的客觀、公正、準確,審計人員視采購情況的不同,分別采取網上查詢、市場調查、參考各子公司同類物資價格等方法,共對xx項日常采購進行了事前審計,采購審計工作亦得到了各采購單位的支持與配合。

  審計部根據各子公司上報的歷史采購價格,綜合市場調研情況,完善物資價格信息庫,進一步加強采購管控的基礎工作。

  3、年度審計。

  為檢查和驗證各子公司在財務內控、基建工程、采購物流、制度執行、資產盤點等方面的執行情況,在董事會安排下,審計部從各子公司(部門)抽調人員組成審計工作組、制定了審計方案并經批準后,于20xx年xx月xx日至xx月xx日,對集團進行了xx審計。審計工作組共發現X個問題,分別提出審計建議并發送至責任單位,責任單位均進行了自糾自查并書面回復。此次審計,對規范各子公司經營管理、提升集團管理水平起到了一定的促進作用。

  4、年度后續審計。

  在接到各責任單位對半年度審計建議的自查自糾情況表后,經董事會批準,審計部成立后續審計工作組于xx月xx日至xx月xx日對xx公司分別進行了XX審計。審計前期,審計部結合上半年度的審計情況和各單位的自查自糾情況,制定了有針對性的后續審計方案,對關聯事項進行了細化和完善,并幫助有關單位進行整改。通過檢查驗證,五個子公司共有XX項需要整改,實際整改xx項,加權平均落實率為xx%。各子公司實際整改情況與后續審計工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續整改過程中,能逐步認識到整改的必要性,并按照特定目標相互協調地發揮作用。

  5、后續審計跟蹤。

  xx月xx日至xx月xx日,后續審計工作組對后續審計中五個子公司未整改的事項進行了逐項落實,除xx公司實施了現場審計外,其余子公司均為非現場審計,本次落實整改率為xx%;至本期止,整個半年度審計匯總加權平均落實率為xx%。因特殊情況而未落實的事項,各子公司均對未落實的原因進行了情況說明,審計部將繼續跟蹤。

  從半年度審計、后續審計、后續審計跟蹤的審計過程來看,各子公司已開始漸漸適應了集團審計,從對審計工作的不認同到認同、不理解到理解,集團審計部的管控職能已逐步得到體現。

  6、日常監控。

  車輛費用監控:xx月份開始,審計部依據《車輛費用監控審計辦法》要求對各子公司提供的《車輛費用統計表》、《百公里油耗統計表》進行分析工作,現該工作由于所獲取的相關分析資料較有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛費用管理工作。

醫院審計工作整改報告11

  今年是公司審計部的開篇之年。在公司的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們緊緊圍繞公司“效益年”管理主題和又好又快的管理目標,結合公司的新形勢,建立適應公司管理要求的審計工作機制,突出工作重點,抓好重點項目效益、財務內控制度、經濟責任、財務預算等關鍵環節的審計,全面完成了各項審計任務,充分發揮了內部審計“促進管理,提高效益”的職能作用。現將一年來開展的主要工作總結如下。

  一、切實做好各項外審的迎審工作,維護企業信譽和利益

  全局對外部審計的重要性、嚴峻性都有了進一步的認識。公司審計部在總結以往xx審計中發現的問題和好的經驗和方法的基礎上,對xx項目外部迎審工作進行了部署和安排。為了確保迎審工作順利開展,降低潛在風險,我們對項目的全部會計資料進行了詳細的審閱和梳理,針對日常工作中的薄弱環節和疏漏,尤其是涉及工程轉分包問題、資金流向問題、材料采購問題、成本列支問題等,逐一排查,提出具體要求。

  二、完善整章建制工作,利用信息化加速審計規范進程

  站在全新的起點上,完善整章建制工作成為審計部開展各項工作的基礎。為了更好地履行工作職責,規范公司審計工作流程,提高審計工作效率,我們學習借鑒了兄弟單位的審計工作經驗,結合公司實際起草擬定了一系列審計工作制度,作為審計工作開展的指導方向。

  信息是審計資料收集的一個重要渠道,我們在加強信息化建設的同時,注重將信息化與審計工作規范化結合在一起考慮,充分利用計算機技術實現了審計工作計劃與總結、審計業務文書、審計日記、審計工作底稿、審計檔案等電子化,充分發揮計算機輔助審計的作用,克服了人手少、時間緊、任務重的矛盾,大大提高了審計效率及審計質量。

  三、抓好重點項目效益審計,落實“向項目要效益”的管理目標

  根據內部審計項目安排的指導思想,重點工程是內部審計必抓“三個重點”之一。為進一步揭示項目管理中存在的問題,挖掘內部潛力,找出可以提高工程經濟效益的環節,我們綜合考慮項目產值、風險、效益三大因素,對公司近年來施工的重點項目進行了效益審計,共完成工程項目審計項。

  四、以完工項目終結審計為依托,提高項目管理水平

  對完工項目的終結審計是內部審計事后審計的一項重要內容。主要是對項目經理部解體前的資產負債情況進行審計核實,評價項目的經濟效益、管理的成敗與得失和項目經理部遵章守紀情況,從而分析竣工項目的創效點、效益流失點和存在的隱患,并進行評價與總結,推廣經驗、汲取教訓。

  在對xx項目終結審計過程中,發現該項目部以合同管理作為深化責任成本管理的突破口,通過合同管理來聯系和約束項目內外的經濟關系,合同履約的過程實際就是成本發生和責任成本控制的過程。通過合同管理實現了提高責任成本管理的質量,使責任成本的預控、預測落到實處,取得了較好的經濟效益。建議將此做法在今后的項目管理中大力推廣,提高項目經濟效益。

  五、做好任期經濟責任審計,提升責任人綜合管理能力

  根據關于項目領導人員任期經濟責任審計的要求,受人力資源部的委托,審計部共完成任期經濟責任審計項。在嚴格區分主觀因素和客觀因素、前任責任與現任責任、直接責任與主管責任的基礎上,審計組通過實施必要的審計程序對領導人員任職期間項目的生產經營情況、管理情況、經濟效益的實現程度、內控制度的建立和執行情況進行了全面的審計。

  今年的審計工作實現了預期目標,但也存在一些困難和不足。一是審計力量與審計任務之間的矛盾比較突出,原有的審計計劃沒有完全執行;二是審計決定和審計意見的落實還存在一定的差距;三是審計挖潛深度不夠,審計工作主要還停留在會計賬目的表面;四是內部審計質量還有待進一步提高,審計方法和審計手段還需不斷創新。以上困難和問題,需要我們在今后的工作中加以克服和解決。

醫院審計工作整改報告12

  今年在集團公司的正確領導下,審計部嚴格遵守國家各項法律、法規,根據集團公司的總體要求和審計計劃,內部審計工作以集團公司企業管理年為中心,加強企業精細化管理,突出重點,切實履行職責,較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務,現就本年度審計工作總結如下:

  一、完成主要工作

  共完成審計項目xx項,其中年度財務收支及年度預算執行狀況審計xx項,專項經營考核審計x項,任期經濟職責審計x項,投資企業財務收支與資產負債審計x項,基建工程項目預算審計xx項,基建工程項目結算審計xx項,為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

  1、預算執行審計與財務收支審計并軌同行。預算執行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預算執行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關推薦,指導整改。本年度完成上年度財務收支與預算執行審計xx項,發現問題xx項,提出推薦xx項。審計部對年度審計發現問題的整改狀況與逾期應收賬款催收進行審計回訪,個性是針對整改不到位單位,提出指導性意見并敦促其切實執行。透過審計,嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律,為下一年預算執行儲備了動力。

  2、開展專項經營考核審計。公司為扭轉xx公司年年虧損局面,重新任命總經理,并與之簽訂經營考核職責書。為配合集團經營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業了解經營狀況,與相關單位反復磋商,報請主管領導審核,最終確認xx公司的經營績效考核結果,維護公司經營考核嚴肅性,同時也肯定了二級企業勤奮、用心的經營成果。

  3、完善投資企業審計,帶給投資評估依據。為評價對外投資企業的管理效果的需要,根據集團公司領導安排對投資企業進行審計,對xx等三家公司財務收支與資產負債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。xx公司經營合同到期,需對今后一段時間進行經營預測,為投資決策帶給依據。

  二、主要工作體會

  1、集團領導重視,是推動內部審計工作的關鍵。在集團公司主管領導的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業借調財務部長等業務能手來支援,二級企業財務部長熟悉管理與業務流程,給審計工作進展帶來必須便利,推動年度審計工作順利完成。

  2、加強過程管控,提升內審質量。質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內部審計工作質量。在管理標準化方面,審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

  在信息化方面,隨著企業ERP系統上線運行,ERP系統豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學習ERP流程操作、深化ERP審計系統應用,著手開展ERP環境下的項目審計工作。

  3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實。20xx年,由于審計人手不足,我們將預算執行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預算執行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,提出相關推薦,指導整改。

  三、存在問題與今后打算

  1、存在問題。由于目前審計部僅有財務審計x人,工程審計x人,疲于應付近xx家子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預、結算審計,審計力量難以精細到效益審計、經濟職責審計、內控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現象。

  2、今后打算。堅持學習,提高專業知識與專業應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,審計專業知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業潛力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的`相關培訓,一邊和協會內的企業同行學習與交流,在實踐中用心探索,積累經驗。堅持不懈學習,提高專業知識與專業潛力,為集團審計工作發展積攢力量。

  本年度在集團公司的領導和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內審工作目前仍局限與財務、工程審計,管理類審計涉入不多,內審監督的深度與廣度有待加強,根據審計工作發展需要不斷審計創新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發揮應有作用。

醫院審計工作整改報告13

  為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合我們集團公司的實際情況,組織匯編了xx集團的財務制度。為了總結經驗教訓,更好的完成20xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

  一、審計方面的工作

  1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

  全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

  2、全面迎接國家審計

  為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對12月31日的財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

  3、財務的審計、監督崗位

  我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

  4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

  為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

  二、財務方面的工作

  1、增強財務服務意識20xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

  2、切實加強財務管理根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的.財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

  3、預算管理得到穩步推進

  4、強力整頓財經秩序根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規范行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

  5、加強資金管理的作用為了規范xx集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。

  與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

  20xx年是xx集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。

  我們公司能夠在金融危機的年度里賬目一直非常良好,這也與財務審計部工作的認真努力負責有很大的關系,公司沒有一筆壞賬、死賬,這些都歸功于財務審計部的工作,所以我們要給財務審計部全體員工記一等功!

  請大家能夠認識到我們當前的形勢,認識到我們的公司形勢,在來年公司的大發展中做好充足的準備,我們公司的業績和市場決定我們要在來年中大干一場,我們一定要努力!

醫院審計工作整改報告14

  20xx年,醫院紀檢監察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下,緊緊圍繞醫院中心工作,認真履行紀檢監察、審計、物價管理工作職責,主要從以下方面開展了工作:

  認真落實了黨風廉政建設責任制,反腐敗領導體制和工作機制進一步確立,醫院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議,分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則,將各項任務進行了分解,融入到各科工作目標中去,做到了廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

  一、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線

  邀請xx市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會,組織部分中層干部、業務骨干、重點崗位人員xx余人赴市檢察院接受警示教育;印發黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;通過宣傳教育,進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發了“廉政風險防控”“醫藥購銷和醫療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。

  二、發揮審計監督職能,努力從源頭上預防和治理腐敗

  進一步完善有關審計工作的規章制度,搞好建章立制,規范審計工作行為。二月份聯系棗莊市審計局對x院長進行經濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發放情況;各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時,按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發放情況展開專項審計工作,及時發現問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監督。做到發現一個問題,制定一項整改措施,提出一項合理化建議,從而監督、檢查和預防職務犯罪的發生,為醫院快速、健康、穩定、和諧發展創造有利環境。

  三、拓寬信訪渠道,加大投訴、舉報和案件查處力度

  在院紀委的領導下,第一時間了解群眾的意見和建議,起到理順情緒,化解矛盾,統一思想,凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報,建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制,重要線索經集體研究提出處理意見,對違紀情節較輕的同志,進行談話提醒;對群眾有反映,經初步核實后基本屬實,但尚不構成嚴重違紀行為的同志,進行警示告誡;對受到失實舉報的同志,及時予以澄清,做到支持干事的,保護干事的,查處違紀的。

  規范物價收費標準,嚴格測算,嚴格執行。自20xx年x月x日接受物價管理工作以來,嚴格按照省市兩級物價部門要求,規范我院醫療服務收費行為

  積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案,及各類收費項目認證轉正。對目前醫院8類收費項目進行審核測算,逐步統一收費編碼。

  四、深化“三好一滿意”活動,按照“抓鞏固、抓提高、創品牌、出成效”的總體要求

  以“以德治院、以情醫患”為特色品牌,進一步強化品牌建設,鑄造一流服務品牌、質量品牌、制度品牌和文化品牌建設。

  五、積極開展“優化經濟環境專項治理年活動”

  對損害經濟發展環境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理,進一步規范醫療服務行為,凈化醫院經濟環境。

  六、繼續深化民主評議行風

  民主評議醫院活動,完善就醫流程、便民設施,提高服務質量,進一步提高醫院社會美譽度,弘揚醫院行風建設成果。

醫院審計工作整改報告15

  一、基本情況

  xxx市與公司董事會和高管層進行了必要的溝通,xxx市與公司簽訂了審計業務約定書。在業務約定書中規定了xx年度審計總費用為30.00萬元人民幣,收費標準是按照有關規定確定,不存在或有收費項目。審計委員會與xxx市協商,確定了公司xx年度財務報告審計工作的總體時間安排。審計小組于xx年1月18日至xx年2月9日對公司年報進行了現場審計,出具審計報告、募集資金使用情況報告等。在審計小組現場審計期間,審計委員會與xxx市所進行了充分的溝通,并委托審計部督促其在約定時限內提交審計報告。根據的審計時間安排,審計小組在約定時限內完成了所有審計程序,取得了充分適當的審計證據,并向審計委員會提交了標準無保留意見的審計報告。

  二、xxx市所執行年審的會計師遵守職業道德基本情況

  xxx市執行年審的會計師未在公司任職,未獲取任何形式的經濟利益,xxx和公司之間不存在直接或者間接的相互投資情況,也不存在密切的經營關系,審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯關系。在本次審計工作中xxx市及其審計成員始終保持了遵守職業道德基本原則中關于保持獨立性的要求。審計小組共由8人組成,其具有承辦本次審計業務所必需的專業知識和相關能力,能夠勝任本次審計工作,同時也能保持應有的關注和職業謹慎性。

  三、審計范圍及出具的審計報告意見的情況

  1、審計工作計劃評價

  在本年度審計過程中,審計小組通過初步業務活動制定了具體的審計計劃,為完成審計任務和減少審計風險做了充分的準備。

  2、具體審計程序執行評價

  審計小組在根據公司的內部控制的完整性、設計的合理性和運用的有效性進行評價的基礎上,確定需實施的控制性測試程序和實質性測試程序,為發表審計意見獲取了必要的審計證據。

  3、xxx市出具的審計報告意見的情況

  審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執行了恰當的審計程序,為發表審計意見獲取了充分、恰當的審計證據。xxx市對財務報表發表的標準無保留審計意見是在獲取充分、恰當的審計證據的基礎上做出的。

  四、會計師事務所對公司提出的改進意見的情況

  在審計過程中,審計小組從實際出發,實事求是,對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經采納,并已經開始了實施改進。

醫院審計工作整改報告16

  醫院紀檢監察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下,緊緊圍繞醫院中心工作,認真履行紀檢監察、審計、物價管理工作職責,主要從以下方面開展了工作:

  一、認真落實了黨風廉政建設責任制,反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。醫院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議,分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則,將各項任務進行了分解,融入到各科工作目標中去,做到了廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

  二、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會,組織部分中層干部、業務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;通過宣傳教育,進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發了“廉政風險防控”“醫藥購銷和醫療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。

  三、發揮審計監督職能,努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關審計工作的規章制度,搞好建章立制,規范審計工作行為。二月份聯系棗莊市審計局對吳院長進行經濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發放情況;各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時,按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發放情況展開專項審計工作,及時發現問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監督。做到發現一個問題,制定一項整改措施,提出一項合理化建議,從而監督、檢查和預防職務犯罪的發生,為醫院快速、健康、穩定、和諧發展創造有利環境。

  四、拓寬信訪渠道,加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領導下,第一時間了解群眾的意見和建議,起到理順情緒,化解矛盾,統一思想,凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報,建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制,重要線索經集體研究提出處理意見,對違紀情節較輕的同志,進行談話提醒;對群眾有反映,經初步核實后基本屬實,但尚不構成嚴重違紀行為的同志,進行警示告誡;對受到失實舉報的同志,及時予以澄清,做到支持干事的,保護干事的,查處違紀的。

  五、規范物價收費標準,嚴格測算,嚴格執行。自20xx年3月5日接受物價管理工作以來,嚴格按照省市兩級物價部門要求,規范我院醫療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案,及各類收費項目認證轉正。對目前醫院8類收費項目進行審核測算,逐步統一收費編碼。

  六、深化“三好一滿意”活動,按照“抓鞏固、抓提高、創品牌、出成效”的總體要求,以“以德治院、以情醫患”為特色品牌,進一步強化品牌建設,鑄造一流服務品牌、質量品牌、制度品牌和文化品牌建設。

  七、積極開展“優化經濟環境專項治理年活動”,對損害經濟發展環境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理,進一步規范醫療服務行為,凈化醫院經濟環境。

  八、繼續深化民主評議行風,民主評議醫院活動,完善就醫流程、便民設施,提高服務質量,進一步提高醫院社會美譽度,弘揚醫院行風建設成果。

醫院審計工作整改報告17

  20xx年上半年里,我院在縣委、政府和衛生主管部門的領導下,深入落實科學發展觀,不斷優化服務質量,認真開展“公立醫院改革試點”工作,全力推進業務新區建設,圓滿完成了上半年各項工作目標任務,為迎接“二甲”醫院等級復評進行了積極準備。

  一、主要任務目標完成情況

  1、診治門診病員127745人次,收治住院病員7812人次,完成大中型手術2141臺次,急診8436人次。

  2、治愈好轉率91.8%,危重病人搶救成活率80.8%,門診與出院診斷符合率97.5%,入院與出院診斷符合率99.7%,出院者平均住院日8.7天,病床使用率105.7%,病床周轉次數19.7。

  3、實現業務總收入4130萬元,比去年同期增加550萬元,上升15.53%;總支出4010萬元;固定資產總額4156萬元。門診人均費用109.72元,住院人均費用3486.90元,每床日收費431.08元。

  二、爭先創優

  醫院獲縣委、縣政府授予《“相如長歌”參演首屆中國國際文化旅游藝術節演職人員組織獎》,南充市食品藥品監管局授予《20xx年度藥品不良反應(adr)監測工作先進單位》、縣人社局授予《20xx年度醫療保險管理服務工作先進單位》等榮譽。婦產1科、ct室分別獲病員贈送錦旗感謝。

  職工個人獲縣級以上表彰6人次,其中獲三軍大一附院《20xx年度優秀進修生》1人、縣委、縣政府《20xx年度宣傳工作先進個人》1人、縣委《20xx年度工會工作先進個人》1人、南充市食品藥品監管局《20xx~20xx年度全市adr監測工作先進個人》1人、縣人社局《20xx年度醫療保險管理服務工作先進工作者》2人。

  三、人才隊伍建設

  全院職工總數533人,其中在職職工353人(含在崗正式職工335人、三產業1人、病休2人、離崗待退15人、離退休138人。全院上班職工380人(含臨聘人員42人、退休返聘3人)。

  在職在崗職工中有各類專業技術人員308人,其中正高7人、副高21人、中級97人、初級153人(師121人、士32人)、待聘專業技術職稱的新職工30人。

  已選派3名專業技術人員在上級醫院進修,外出短訓或參加學術會17人次,請上級專家教授來院會診或講學、指導7次,開展遠程醫學教育授課3次。

  經過在職學習,2名職工取得大專學歷。

  公開補充招聘20xx屆本科醫學生5名。

  四、科研教學

  在國家正規醫學期刊發表學術文章5篇。

  帶教醫學院校和職業技術學院的醫學專業實習人員78人,接收鄉醫培訓及進修等6人。

  五、基本建設

  購置了高檔全身數字化彩色多普勒超聲診斷儀、檢驗科信息管理(lis)系統、數字式六道心電圖機、頸腰椎牽引床、無油壓縮機,簽訂螺旋ct機保修合同3年、電梯維保合同1年,安裝了院內重點部位安保監控攝像系統,投入317萬余元。正在對老區住院樓各病區(科)治療室進行維修改造,以應對“二甲”復評要求。

  六、業務建設

  不斷規范衛技人員執業行為,確保依法執業落到實處。積極試行“臨床路徑管理”,制訂了《臨床路徑實施方案》和《臨床路徑質量監控制度》,各專業提出了進入臨床路徑管理的病種名單,明確了責任和保障措施加以推進。

  嚴格督查考核“三級查房”、“專科專治”、“疑難危重病人會診討論”等質量重點,堅持開展“病歷質量月活動”,按“二甲”醫院規定比例配備使用國家基本藥物,嚴格監控抗菌藥物分級管理制度執行、病員藥品費用占醫療費用的比例等關鍵環節,抓“合理檢查、合理治療、合理用藥”的常態運行,落實獎懲到位,促進質量管理不斷硬化。

  七、醫院管理和改革

  以迎接“二甲”醫院復評為契機,院領導、職能部門和各科室對照學習新的《四川省綜合醫院評審標準》,認真自查、找漏補缺、增添措施、完善軟件記錄,要求凡是不屬于現實客觀條件限制、可以爭取達標的項目,必須每分必爭,在全院職工中形成了統一的思想和扎實的行動。

  貫徹衛生部關于開展“三好一滿意(即服務好、質量好、醫德好,群眾滿意)”的活動,持續開展“治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動”,堅持實行“二甲”醫院只執行“二乙”收費標準等惠民措施,繼續為緩解人民群眾看病貴做實事。

  穩步推進事業單位人事聘用制管理和崗位設置管理,制訂了《崗位設置方案》報人事部門核準后,多方征求意見形成《崗位設置實施方案》并經公示和職代會審議通過,現正制訂《競聘上崗和崗位聘任實施方案》,力爭在7月基本完成崗位設置工作,8~9月正式予以實施,力爭9月底完成此項工作。

  啟動公立醫院改革試點工作:認真實施我院承擔的基層首診和上下級醫療機構雙向轉診、預約掛號服務等;積極開展藥品“開零”服務、同級醫院檢查結果科學互認及上級醫療機構檢查結果科學認可等,研究探索按病種付費、逐步實現藥品零差率銷售等改革。

  八、關心職工生活,維護職工切身利益

  協調落實了全院正式退休職工每月700元的生活補助問題;醫院自行發放了長期病休和未在崗的離崗待退職工每月700元的生活補助費;上報調整了職工夜班補助費標準,聘任初級職稱28人,計發在職在崗職工20xx年終考核合格一次性獎勵工資,辦理護齡津貼始發及調標22人。評發了上一年度經濟困難職工的生活補助。在元旦、春節、三八、五一、端午、五四、五一二、六一等節日分別慰問了職工和相關群體。對生病住院的職工及時進行了慰問。

  九、公益活動

  組織醫務人員上街開展學雷鋒、樹新風,“蓬安縣第十五屆科技之春宣傳月”活動,派出醫護人員和救護車為“蓬安縣第十屆桃花藝術節”醫療救護、高考和重大活動服務,抽派職工參與排練演出等其它指令性任務。

  認真落實省衛生廳關于對口支援下級醫院和落后地區鄉鎮醫院的部署,20xx年6月1日起已開始對口支援南燕、高廟、茶亭三個鄉鎮衛生院工作,在接到對口支援涼山州越西縣順河、下普雄、新民3個鄉鎮中心衛生院的通知后,主動聯系、及時前往該縣衛生局,簽訂了對口支援協議書,開展了巡回醫療,落實了派遣中級衛生專業技術人員進行為期半年的業務工作帶教指導、免費接收其急需專業人員進修培訓和提供技術與管理咨詢的相關事宜。

  十、業務新區建設

  住院樓建設項目已完成土建工程的主體施工、電梯項目招標,正在進行外墻裝飾,其“二裝”工程正在招標準備中。

  二、三期工程(門診樓、急診部、醫技樓、保障系統、輔助用房等)建設項目已完成全部圖紙設計以及審圖、預算、財政評審、招標等工作,七月五日施工及其監理的招投標開標,力爭8月上旬正式開工建設。

醫院審計工作整改報告18

  過去的xx年,是及不帄凡的一年,在公司董事會及經營領導班子的正確領導下,財務部全體員工,團結一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發揮了財會工作在企業管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點:

  1、xx年財務預算計劃工作。

  今年1月份,根據xx總公司及公司領導班子的工作要求,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合帄衡,統籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩妥的原則,在反復聽取各方面意見的基礎上,向xx總公司上報了xx年公司財務計劃。并且,根據xx總公司下達公司的20xx年計劃任務,層層分解落實,下達了有關部門xx年計劃任務指標。同時,為了保證財務計劃的順利完成,財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題,為公司領導制定經營決策提供重要依據。

  2、xx年財務決算工作。

  xx年財務決算工作,是xx公司會計報表第一次上報xx總公司,這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協力,加班加點不計報酬,認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了詳細的報表說明,完滿地完成了會計決算工作任務。

  3、員工集資工作。

  為了減少利息支出,減支增效。今年4月初,根據xx總公司業務發展項目急需籌措資金的要求,以及公司領導班子的決定,財務部組織員工動員集資,半個月內完成集資xx萬元,完成了公司為中陜總公司發展項目籌措部分資金的任務。6月份,經過多方努力,從xx工行xx支行取得貸款xx萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項xx萬元,為公司節約利息支出xx萬元。今年11月至12月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息xx%,一方面取消公司貸款xx萬元額度,直接影響公司信貸信譽。對此,公司領導十分著急。公司領導與財務部采取多種方案,千方百計籌措貸款到期周轉資金,經過動員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金xx多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護了公司信形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節約利息支出xx萬元。

  4、中小企業融資工作。

  xx公司從去年4月份整體劃轉xx總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業做大做強,保證企業又快又好的向前發展,如何搞好資產運作,發揮現有資產的效益,已是公司經濟工作的重要環節。為此,xx年財務部在資產抵押貸款中小企業融資方面,做了大量工作。1至3月份,多次向xx銀行報送貸款資料,銀行開戶、結算、轉移員工工資發放賬號,拓展公司中小企業融資渠道,為企業尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料,5月份多次向xx支行報送貸款資料,多次接受貸款調查。經過公司領導和財務部的多次努力,6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入9月份后,公司先后有工商行xx支行xx筆貸款xx萬元到期,財務部全力以赴,公司領導大力協調,通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節約了財務費用支出。xxxx先后為中陜總公司解決中小企業融資xx萬元,財務部代表公司為xx總公司業務 發展解決急需資金問題,作出了顯著成績。

  5、財會工作量化管理。

  xx年,財務部人員進行了較大調整,調整以后財會人員新手增多,如何圍繞財會工作各項工作任務,帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,財務部主要從量化管理入手,對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、貸款中小企業融資等項工作任務進行具體量化,根據輕重緩急,具體分工,規定時間,落實到人,月初計劃,月中檢查,月末考核,使財務部各項工作落到了實處,既分工,又合作,緊張、規范保質保量的按時完成了工作任務,使公司領導能夠通過財務信息帄臺、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財務狀況,為公司領導制定經營決策提供了重要依據。

  6、財務人員業務學習。

  為了認真貫徹執行財政部新頒布的38個會計準則,新的企業所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員,學習新會計準則,學習新企業所得稅法,對照新準則,新所得稅法,結合公司實際,充分利用會計政策,開展會計核算。不斷提高財會人員的業務技術水帄。

  7、會計檔案的歸檔整理工作。

  今年3月份,財務部對xx年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記,按照會計檔案工作要求完成了xx年會計檔案整理工作。

  8、配合總公司xx集團成立,財務部通過大量的工作,配合總公司審計組完成了企業改制審計任務。

  9、配合公司總經理辦公室完成了營業執照的年審工作任務。

  10、完成xx年各種稅務清算工作任務。

  11、xx年貸款證年檢及企業信貸等以及評審工作。

  12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

  明年財會工作要點:

  1、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。

  2、組織財會人員繼續學習新會計準則,提高財會人員業務技術水帄。

  3、搞好資金結算,加強與銀行的聯系,準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。

  4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

  5、提高會計電算化工作質量。

醫院審計工作整改報告19

  20xx年是xxxx集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成20xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

  一、20xx年財務審計工作的簡要回顧

  (一)財務方面的工作

  1、切實加強財務管理

  財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

  2、強力整頓財經秩序

  根據集團公司財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,圍繞市局“規范行業經營行為,促進xxxx行業的健康發展,為國家創造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,認真開展財務自查工作。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

  3、加強資金管理的作用

  為了規范xxxx集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

  4、增強財務服務意識

  20xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

  為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據財務制度,總結集團公司的實際情況,組織匯編了xxxx集團的財務制度。

  為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

  5、預算管理得到穩步推進

  我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20xx年全面預算工作積累了經驗。

  6、充分利用稅收政策

  (二)審計方面的工作

  1、全面迎接國家審計

  2、財務的審計、監督崗位

  3、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

  4、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

  (1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。

  (2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

  (3)加強內部審計工作力度,發揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。

  二、存在的問題

  20xx年,我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步,但仍然存在著較為突出的問題,主要表現在:

  一是需要加大制度建設的力度;

  二是加強對分、子公司的財務管理;

  三是財會人員的整體業務水平仍有待提高;

  四是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。

  三、20xx年財務審計部工作的初步思路

  20xx年是我司的關鍵年,如何提高企業財務管理,提升經濟運行質量,對我司的長遠發展至關重要。從財務審計部角度,我們認為主要從以下幾個方面開展工作:

  (一)增強服務。

  一是加強對各分、子公司的服務。

  二是加強對集團公司領導服務。

  三是加強對上級主管部門的服務。

  四是加強對相關職能部門的服務。

  (二)加強管理。

  一是加強制度建設、總公司制定基本制度、分子公司根據其特殊性制度相關制度,報總公司財務部審批,加強制度執行情況的檢查。

  二是加強對資金管理。管理好各個環節,并堅持靈活運用原則,確保在規范的前提下,充分發揮資金時間價值。

  三是加強財產管理。堅持每季度清查一次,清查結果報公司總經理審閱,對財產的購置、用途、維修和報廢,統一由綜合管理部門管理,確保國有財產的不流失。

  (三)有效監督。

  (四)加強控制。

  (五)開拓創新。

  在這即將過去的一年中,經過全部門同志的共同努力,雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益,財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持,取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進,我們將面臨許多問題:財務審計制度有待進一步完善,財務審計方法需要進一步改進,財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰,在以后的工作中,我們將在市局(公司)的指導下,按照公司領導的總體部署,結合公司實際,開創性工作,努力使財務審計工作再上新臺階。

醫院審計工作整改報告20

  隨著醫療衛生事業的發展,內部審計監督已經成為醫院進行現代化管理的一種重要手段,并且由“經濟監督”向“經濟控制”轉變,通過對醫院預算、內控制度、專項資金、固定資產投資、基建項目等重要經濟業務的效益審計,促進醫院管理水平和經濟效益的提高。近年來,市三院內審工作緊緊圍繞醫院中心工作,科學整合審計資源,創新審計思路,有效拓展審計領域,做到管理與服務并重,以審計促社會效益、經濟效益同步增長的大好局面。

  貫徹科學發展觀,建立和諧醫院,作為醫院內審部門,最根本的一條是全面履行審計職責,提高審計監督能力,說到底就是在審計工作中要嚴要求、高標準,確保審計質量。審計質量是審計工作的生命線,提高審計質量為也是審計服務構建和諧社醫院、體現服務水平的根本要求”。

  為了確保審計質量,市三院審計科多年來始終強化依法審計意識,牢固豎立依法審計、依法監督、在工作中自覺遵守、嚴格執行審計工作要求和審計程序,克服審計過程中的隨意性,做到審計程序合法、審計行為規范、審計問題定性準確、審計結論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點”的審計思路,從醫院的經濟工作中心出發,重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項的審計并取得了顯著的效益。例如醫院在煤炭采購上,開始由一家公司供貨,無審計人員參與,造成質量不穩定、價格不透明,當由審計參與后,根據事前、事中、事后的審計跟蹤,單這一項就為我院節約了數萬元資金。印刷品方面,xx年前印刷品支出一直居高不下,且庫存積壓太多,有的能用幾十年。通過審計參與,進行印刷品印制招標,從而大大降低了印刷品支出:xx年印刷品審減率57.1%(個別品種審減率達86.3%);xx年審減率25.1%;xx年審減率23.2%。

  近年來審計科按照院領導“扎緊口袋”、“關口前移”的要求,使審計工作做到“三個提前”:

  一是位置提前。

  二是時間提前。

  三是工作提前。

  實行事前審計、事中審計、事后審計的全過程審計,對需要審計的費用支出活動都提前介入,以確保醫院資金的使用安全和使用效果。規范了物資采購程序和采購行為,參與了醫院的材料設備采購、零星維修基建工程等招標比價或跟蹤詢價活動,審計工作進一步加強,審計的項目、范圍不斷拓寬,在厲行節約方面取得了明顯效果。從xx年到目前參與招標比價工作44次,參與議價采購物品43批次,涉及60多個供應商,完成專項項目審計119項,接審各種物資采購、基建維修等總額183.77萬元,在總務和財務等部門的通力合作下,審減金額18.16萬元,審減幅度為9.88%,審減率達43.33%,為醫院節約了大量資金。

  今天在社會主義市場經濟的不斷發展下,醫院作為一個服務的“窗口”行業,要在激烈的市場競爭中求得生存和發展,必須建立優質、高效、低耗的科學管理模式,作為醫院管理機制重要環節的審計部門更應起很大的作用。在市場經濟條件下,醫院被推向市場,醫院的生存不再取決于上級主管部門的意志,而是取決于市場對醫院的接納程度,取決于醫院能否為患者提供優質、價廉的醫療服務,市場決定著醫院的生存和發展。醫院要開展正常的經營活動,向廣大患者提供醫療服務,必然會消耗一定的人力、財力和物力,因此醫院的經營過程也就是資源耗費的過程,同時也是成本的形成過程。醫院之所以必須注意成本是因為每增加一元的成本不僅會增加病人的經濟負擔,而且會減少醫院的收益,影響醫院的長期發展,成本問題解決不好,醫院的效益就沒有保障,競爭力也會變得低下。因此,市三院內審工作把醫療服務成本作為基本審計,堅持以科學發展觀為指導,及時發現成本管理中存在的主要問題、重大問題,找到損失浪費的主要表現、癥結所在,做好綜合分析,針對存在的問題及其原因提出有效的解決辦法和建議,促進醫院有效節約與合理利用資源,降低成本,從而大大提高了醫院經濟效益與社會效益,為促進醫院的和諧發展作出了重要貢獻,為爭創“三甲”專科醫院提供有力保證。

醫院審計工作整改報告21

  審計部嚴格遵守國家各項法律、法規,認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司度工作的總體要求和審計計劃,內部審計工作以集團公司企業管理年為中心,加強企業精細化管理,突出重點,切實履行職責,較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務,現就度審計工作總結如下:

  一、完成主要工作

  共完成審計項目97項,其中年度財務收支及年度預算執行情況審計12項,專項經營考核審計1項,任期經濟責任審計2項,投資企業財務收支與資產負債審計3項,基建工程項目預算審計38項,基建工程項目結算審計41項,為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

  1、預算執行審計與財務收支審計并軌同行

  預算執行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預算執行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等情況進行符合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關建議,指導整改。度完成上年度財務收支與預算執行審計12項,發現問題41項,提出建議36項。10—11月份審計部對年度審計發現問題的整改情況與逾期應收賬款催收進行審計回訪,特別是針對整改不到位單位,提出指導性意見并敦促其切實執行。通過審計,嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律,為下一年預算執行儲備了動力。

  2、開展專項經營考審計

  7月,公司為扭轉汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經理,并與之簽訂經營考核責任書。為配合集團經營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業了解經營情況,與相關單位反復磋商,報請主管領導審核,最終確認汽車租賃公司的經營績效考核結果,維護公司經營考核嚴肅性,同時也肯定了二級企業勤奮、積極的經營成果。

  3、完善投資企業審計,提供投資評估依據

  為評價對外投資企業的管理效果的需要,根據集團公司領導安排對投資企業進行審計,對度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務收支與資產負債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經營合同到期,需對今后一段時間進行經營預測,為投資決策提供依據。

  4、加強離任審計,提供人事管理參考

  根據集團公司安排進行離任審計,對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價,為集團人事考核提供參考。

  5、完善基建工程審計

  基建工程項目多,現場監管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現場,開展現場工程監督、材料審計等,糾正相關部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監督管理和事后造價控制的系統化工程審計模式。完成基建工程項目預算審計38項,預算金額843.44萬元,核減金額286.84萬元;基建工程項目結算審計40項,結算報審金額1,392.40萬元,核減金額384.39萬元。

  根據集團公司要求,對工程結算超過百萬的基建項目,引進外部腦力與市場信息,公平、公正進行工程結算審核。引進外部力量進行工程造價審核1項,結算報審金額228.13萬元,核減金額119.93萬元。為集團降低了工程造價,節省大量的資金。

  二、主要工作體會

  1、集團領導重視,是推動內部審計工作的關鍵

  度在集團公司主管領導的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業借調財務部長等業務能手來支援,二級企業財務部長熟悉管理與業務流程,給審計工作進展帶來一定便利,推動年度審計工作順利完成。

  2、加強過程管控,提升內審質量

  質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內部審計工作質量。

  在管理標準化方面,審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步形成一整套行之有效的內部審計制度體系。

  在信息化方面,隨著企業erp系統上線運行,erp系統豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學習erp流程操作、深化erp審計系統應用,著手開展erp環境下的項目審計工作。

  3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實

  由于審計人手不足,我們將預算執行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預算執行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等情況進行符合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,提出相關建議,指導整改。

  三、存在問題與今后打算

  1、存在問題

  ①由于目前審計部僅有財務審計2人,工程審計1人,疲于應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及大量基建項目施工預、結算審計,審計力量難以精細到效益審計、經濟責任審計、內控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。

  ②集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現象。

  2、今后打算

  ①堅持學習,提高專業知識與專業應用能力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,審計專業知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業能力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的相關培訓,一邊和協會內的企業同行學習與交流,在實踐中積極探索,積累經驗。堅持不懈學習,提高專業知識與專業能力,為集團審計工作發展積攢力量。

  ②在集團公司的領導和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內審工作目前仍局限與財務、工程審計,管理類審計涉入不多,內審監督的深度與廣度有待加強,根據審計工作發展需要不斷審計創新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發揮應有作用。

  ③協助相關部門厘清基建管理流程,完善預、結算審核流程,保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。

【醫院審計工作整改報告】相關文章:

醫院審計工作整改報告(精選20篇)12-31

醫院審計工作整改報告15篇01-11

醫院審計工作整改報告(15篇)01-11

醫院審計工作整改報告范文(精選6篇)12-30

醫院的整改報告01-01

醫院整改報告12-31

新華醫院整改報告10-10

醫院安全整改報告11-09

醫院收費整改報告01-07

主站蜘蛛池模板: 天堂在线精品视频 | 亚洲中文久久久精品无码 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 国产精品免费视频色拍拍 | 国产精品丝袜视频 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 中文字幕欧美在线观看 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 91精品国产色综合久久 | 欧美黑人性生活视频 | 日韩视频在线观看免费 | 久久婷婷成人综合色综合 | 久久精品国产99久久久古代 | 成人免费crm一区二区 | 色综合av综合无码综合网站 | 成人毛片18女人 | 午夜成年视频 | 无码免费中文字幕视频 | 大香伊蕉在人线国产av | 99免费在线 | 中文字幕av一区二区三区 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 午夜人妻久久久久久久久 | 另类亚洲专区 | 欧美日韩视频在线 | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 国产模特私拍xxxx | 久久夜色撩人精品国产 | 亚洲日本在线观看 | 天堂v亚洲国产ⅴ第一次 | 人妖无码 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 欧美村妇另类ⅹxxx性 | 国产裸体美女视频全黄 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 一本色道久久综合一 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 欧美在线aaa | 涩涩久久| av在线不卡免费看 | 天天av天天爽 | 国产在线无码一区二区三区 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 中文字幕av在线一二三区 | 青青青国产依人在线 | 午夜宅男在线视频 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 天天干中文字幕 | 天天曰天天干 | 日本三级香港三级乳网址 | 久热在线观看视频 | 九九99久久精品在免费线bt | 久久无码中文字幕无码 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 另类欧美日韩 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 精品av国产一区二区三区四区 | 人人插人人做 | 久久久久久香蕉 | 欧美日韩在线一区 | 夜夜爽av | 欧美操bbb | 怡红院在线播放 | 亚洲天堂va | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 青草久操 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 色妹子在线 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 中国少妇xxxx做受 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 91av在线视频播放 | 久久一日本道色综合久久 | 五月毛片 | 成人精品动漫一区二区三区 | 依依成人在线视频 | 亚洲成a人片777777张柏芝 | 日韩午夜影院 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 久久久久无码精品国产 | 啪啪高潮动态图 | 国产做爰全过程免费视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 国产一区2区3区 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 欧美私人网站 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 网红av在线 | 一区二区三区精品视频免费播放 | 久久91精品国产91久久久 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 亚洲天堂999 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 三浦理惠子av在线播放 | 久久www免费人成看片入口 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 精品无码三级在线观看视频 | 六月婷婷国产精品综合 | 操日本老妇 | 黄色一级在线观看 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 日韩欧美中文字幕综合 | 国产熟妇乱xxxxx大屁股网 | 999www视频免费观看 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 成人久久18免费网站麻豆 | 日本免费aaa观看 | 图片小说视频一区二区 | 超碰3 | 婷婷网五月天 | 亚洲bbw | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 视频精品一区二区 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 人人草视频在线 | 17c在线| 88av在线| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 人妻丝袜av先锋影音先 | 色诱久久av | 国产精品久久久久久2021 | 18禁勿入网站入口永久 | 国产综合中文字幕 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | av一区免费在线观看 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 中文无码vr最新无码av专区 | 99热在线这里只有精品 | 久热这里只有精品99在线观看 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 伊人伊成久久人综合网小说 | 色香视频首页 | 精品无码人妻一区二区三区 | 日韩第一页在线 | 亚洲素人av | 外国免费毛片 | www亚洲精品 | 另类小说网 | 爆操中出 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 一级黄色片免费看 | 97超碰人人澡人人 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 国产sm重味一区二区三区 | 久久久久久久久久久久福利 | 国产交换配乱婬视频 | 19禁国产精品福利视频 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 国产99在线 | 中文 | 国产婷婷综合 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 久久中文字幕精品 | 日本三级电线 | 欧美区在线观看 | 天天操天天谢 | 九色porny国产 | 黄色一级在线观看 | 国产日韩在线播放 | 男人放进女人阳道动态图 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 日本人妻换人妻毛片 | 成年人24小时无限看 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 日本三级理论久久人妻电影 | 香港三日本三级少妇三级66 | 日韩版在线看免费 | 天堂在线最新版www中文 | 欧美极品第一页 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 日女人免费视频 | 久久国产乱子伦免费精品 | 亚洲图片欧美在线 | 亚洲第一自拍 | www.亚洲区 | 蜜臀av在线免费观看 | www.日本黄色 | 亚洲综合性网 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 国产太嫩了在线观看 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 富二代av| 日本亚洲精品一区二区三区 | 国产麻豆一区二区三区 | 菠萝蜜视频在线观看入口 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 亚洲色大成网站www永久网站 | 91三级视频 | 好男人社区影院www 综合色九九 | 狠狠干狠狠搞 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 日韩毛片在线免费观看 | 视频精品一区二区 | 国产极品精品自在线 | 老司机精品无码免费视频 | 影音先锋在线看 | 日本精品免费在线观看 | 欧美激情一区二区久久久 | 日本人做受免费视频 | 一区二区在线免费播放 | 色四月婷婷 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 欧美极品视频 | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 欧美国产日韩在线播放 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 国产露脸国语对白在线 | 亚洲成色999久久网站 | 亚洲一区区 | 性高潮久久久久久 | 女人色极品影院 | 亚洲看片网| 日本囗交全过程无遮挡 | 久久九九有精品国产 | 亚洲成人教育av | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 无码av不卡免费播放 | 国产av丝袜旗袍无码网站 | 欧美日韩成人免费 | 九九99久久精品综合 | 美女18禁一区二区三区视频 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 四虎久久久 | 91精品在线观看视频 | 亚洲精品偷拍 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 欧美成人aaaa免费全部观看 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 成人h猎奇视频网站 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 美日欧激情av大片免费观看 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 伊人色婷婷 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 免费国产在线精品一区不卡 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 无码av一区二区三区不卡 | 亚洲精品无码专区 | 乱成熟女人在线视频 | 黑白配在线观看免费观看 | caopeng视频 | 国产日产suv精品一区二区6 | 欧美区一区二 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 日韩精品1区2区3区 97福利网 | 国产精品色视频 | 在线欧美成人 | 四虎国产精品成人免费4hu | 日韩欧美一区2区3区 | 毛片在线免费 | 中文字幕日日夜夜 | 日本熟伦人妇xxxx | 依人在线观看 | 超碰免费公开在线 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 寂寞的寡妇三级 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 小草社区视频在线观看 | 在线观看视频亚洲 | 夜夜撸影院 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 久久中文字幕视频 | 青青在线精品视频 | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | 少妇做爰免费视看片 | 国产在线观看一区二区 | 2019日韩中文字幕mv | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 色久综合视频 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 亚洲第一无码精品一区 | 最新av在线免费观看 | 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 超碰国产在线观看 | 老熟妇乱子伦系列视频 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 欧美涩涩 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 黄色小视屏 | 亚洲午夜无码极品久久 | 久九九精品免费视频 | 精品综合网 | 九九视频一区二区 | 精品一区二区av天堂 | 亚洲伊人久久大香线蕉av | 亚洲精品suv精品一区二区 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 精品国产1区2区 | 亚洲区免费视频 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 中文字幕国产在线 | 国产成人精品午夜在线播放 | 美女免费网站在线观看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 手机看片国产日韩 | 日本黄色网页 | 国产va免费精品高清在线 | 亚洲精品国产第一区第二 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | 91精品久久久久五月天精品 | 成人aⅴ综合视频国产 | 99国产精品99久久久久久 | 99热欧美| 久久人人97超碰人人澡 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 日本欧美中文字幕 | 亚洲人成电影网站色www两男一女 | 国产大片一区 | 国产成人综合一区二区三区 | 久热网站 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 手机免费看av网站 | 欧美人狂配大交3d | 国产乱码字幕精品高清av | 国产精品全国免费观看高清 | 日操夜操 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 日韩精品在 | 美国av一区二区 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 99视频在线免费播放 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 久久精品久久精品久久精品 | 亚洲福利影片在线 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 一本一道波多野结衣一区 | 无码国产精品一区二区免费3p | 欧美视频91| 你懂得在线观看 | 欧美日产国产新一区 | 国产免费视频一区二区裸体 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 日本污ww视频网站 | 国产精品嫩草影视久久久 | 亚洲色图13p| 伊人久久久久久久久久 | 亚洲乱码av一区二区 | 色播影院性播影院私人影院 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 99精品欧美一区二区三区小说 | 国产超碰在线 | 少妇精品视频一区二区三区 | 欧美成人三级在线播放 | 日韩经典在线观看 | 秒拍福利视频 | 四虎精品免费永久免费视频 | 日韩精品无码去免费专区 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 欧美精品一区二区免费 | 一级性爱视频 | 玩肥熟老妇bbw视频 后入内射国产一区二区 | 欧洲av成本人在线观看免费 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 成 人 黄 色 大片 | 国产精品成人一区二区不卡 | 久久久久久成人 | 亚洲人人 | 去看片在线 | 国产一级片视频 | 五月天亚洲激情 | 日韩免费视频网站 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 一a级毛片 | 久久无码精品一一区二区三区 | 国产乱人偷精品视频 | 精品成人av一区二区三区 | 香港三级澳门三级人妇99 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 天天影视网色香欲综合网 | 欧美一及片 | 青青自拍视频 | ww.国产| 久久99国产综合精品免费 | 亚洲黄色免费观看 | 男人天堂最新网址 | 国产网站在线免费观看 | 久久久久久性高 | 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 日韩黄色大片 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 黄色av大片 | 久草在线播放视频 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 国产成人精品一区二区秒播 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 嫩模李丽莎喷水福利视频 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 这里只有精品视频在线 | 揉着少妇又白又大的奶 | 神马午夜伦理 | 欧美一区二 | 中日韩中文字幕 | 91亚洲免费视频 | 国产在线线精品宅男网址 | 2019久久久高清456 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 尤物yw193无码点击进入 | 国产免费福利在线视频 | 欧美九九视频 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 日韩黄网站| 国产麻豆精品福利在线 | 日韩国产一级 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 少妇内射兰兰久久 | 日产a一a区二区www | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 国产产区一二三产区区别在线 | 欧美亚洲色欲色一欲www | 免费看韩国午夜福利影视 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 中文字幕免费高清在线观看 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 欧美国产综合色视频 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 国产成人啪精品午夜网站a片免费 | 啪啪小视频网站 | 欧美亚洲偷图色综合 | 久久伊人精品波多野结衣 | 久热精品在线播放 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 超碰福利在线 | 亚洲免费综合色在线视频 | 亚洲91精品 | 国产av丝袜一区二区三区 | 欧美亚洲国产日韩一区二区 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 四虎影视在线观看2413 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 天堂网最新版资源在线 | 污片免费在线观看 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 久久婷婷国产麻豆91 | 熟女精品视频一区二区三区 | 91天天操 | 中文字幕不卡在线播放 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 亚洲欧美在线综合 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 中国av在线播放 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 欧美性69 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 人妻系列无码专区2020 | 狠狠干网 | 久久网站热最新地址4 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 中文字幕人妻第一区 | 精品国偷自产在线视频99 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 99re3 | 国产曰又深又爽免费视频 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 国产亚洲精品久久久久小 | 国产成人在线一区 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 欧美一区二区三区四区视频 | 日韩免费不卡视频 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 人妻互换免费中文字幕 | 在线视频久久 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 国产尤物精品福利视频 | 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 国产成人综合日韩精品无码 | 免费观看性行为视频的网站 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 日韩岛国片 | 在线观看亚洲专区 | 日韩免费在线视频观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 成人做受视频试看120秒 | 国产精品视频在线免费观看 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 日韩成人a毛片免费视频 | 99久热re在线精品99 6热视频 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 麻豆一级 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 日韩国产成人在线 | www.色五月.com | 偷窥自拍五月天 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 97在线精品视频免费 | 国产精品尤物视频 | 女人天堂影院 | 国产精品天天在线午夜更新 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 亚洲美女撒尿毛茸茸 | 美女毛片一区二区三区四区 | 青青青国内视频在线观看软件 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 老司机免费的精品视频 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 天天插夜夜 | 日韩亚洲产在线观看 | 婷婷色国产 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 好吊妞视频988gao在线播放 | 国产精品久久久久9999不卡 | 国产肥臀一区二区福利视频 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 亚洲爆乳少妇无码激情 | 在线播放黄色av | 亚洲国产成人私人影院tom | 精品国产三级a∨在线观看 日本国产在线播放 | 99日本精品永久免费久久 | 27美女少妇洗澡偷拍 | 久夜精品| 免费观看日韩av | 欧美交性又色又爽又黄 | 三级免费网站 | 免费观看黄频视 | 国产成人综合怡春院精品 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 性av+色av | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 中日精品无码一本二本三本 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | www.色天使| 欧美日韩在线播放三区四区 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 婷婷五月色综合香五月 | 99精品国产一区二区电影 | 亚洲精品20p | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 69香蕉视频 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | xxx国产精品午xxx | 成人一区二区三区视频 | 五月激激激综合网色播 | 亚洲日b | 日韩中文在线观看 | 一本久草 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | 91禁在线看 | 日韩深夜福利 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美成人免费在线观看 | 日韩美女久久 | av国内精品久久久久影院 | 国产中老年妇女精品 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 亚洲一区在线观看免费 | 91丝袜在线播放 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 欧美永久 | 日本www在线观看 | 亚洲最大无码av网站观看 | 香蕉av福利精品导航 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 久久久ww | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 男女野外做爰全过程69影院 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 在线中出| 久久久久无码精品国产不卡 | 久久成人毛片 | 成人三级在线看 | 爽爽影院在线 | 国产精品三级一区二区 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 国91精品久久久久9999不卡 | 国产在线国偷精品产拍 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 黄色av在| 成人爱做日本视频免费 | 在线草| 国产老熟女伦老熟妇视频 | 婷婷色国产 | 女优av在线 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 国产成人a视频高清在线观看 | 凹凸国产熟女精品视频 | 伊人久久久久久久久久 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 久久精品23 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 北条麻妃久久 | 国产jjizz女人多水喷水 | 青青草无码精品伊人久久7 黄色在线小视频 | 一区一区三区四区产品动漫 | 国产视频一 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 久久黄色一级视频 | 久草在线在线观看 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 99欧美视频| 亚洲gv猛男gv无码男同 | 日韩一区二区免费看 | 四库影院永久国产精品 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 奇米欧美 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 在线97| 欧美变态另类牲交zozo | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 久久综合婷婷成人网站 | 亚洲精品无码专区久久久 | 一级片视频在线观看 | 人人插人人艹 | 久久女同互慰一区二区三区 | 久热国产在线 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 懂色一区二区三区免费观看 | 国产寡妇亲子伦一区二区 | 中文字幕在线免费播放 | 午夜激情免费视频 | 爱情岛论坛成人 | 手机在线免费毛片 | 欧美日韩成人在线 | 国内精品久久久久久久日韩 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 乱中年女人伦av | 国产96在线 | 国产 | 日韩新无码精品毛片 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 性高潮久久久久久久久 | 尤物精品视频无码福利网 | 中文字幕精品久久 | 亚洲人成网站18禁止大 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 国产在线无码不卡影视影院 | 日韩经典在线 | 亚洲一区二区色 | 深夜精品视频 | 二区视频在线 | 99久久精品日本一区二区免费 | 国内精品久久影院 | 亚洲一区观看 | www.天天操.com| 深夜福利国产 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 亚洲av成人精品毛片 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 精品国产乱码久久久 | www在线观看视频 | 色网av| 欧美一区二区三区视频在线 | youjizzcom中国少妇 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 午夜小视频在线播放 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 131mm少妇做爰视频 | 奶头挺立呻吟高潮视频 | 欧美激情婷婷 | 97毛片 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 在线观看a网站 | 久久久精品人妻久久影视 | 国产在线乱子伦一区二区 | 99亚洲视频 | 中文精品久久久久人妻 | 天堂aⅴ无码一区二区三区 好屌草这里只有精品 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 色妺妺免费影院 | 美女av毛片 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 97男人的天堂 | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 欧美三根一起进三p | 日本xx网站 | 欧美性猛交xxxxx水多 | 内射夜晚在线观看 | 国产69精品久久久久久野外 | 国产69精品久久久久男男系列 | 无码人妻久久一区二区三区app | 亚洲色欲色欱www在线 | 久久天天躁夜夜躁狠狠综合 | 欧美成人三级在线播放 | 黑人巨大xxxxx性猛交 | 九九九在线观看视频 | avaiai| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 岛国av在线免费观看 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 98色花堂精品视频在线观看 | 伊人久久久久久久久久久久久 | 麻花传媒在线观看免费 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 99re中文字幕 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 少妇被粗大的猛烈进出 | 日韩女女同性aa女同 | 在线看片福利无码网址 | seyoyowww色哟哟| 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 超碰人人搞| 老太婆性杂交欧美肥老太 | 三级成人网 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 国产精品怡红院在线观看 | 中文字幕h | 久久国产美女视频 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 久草视频免费在线播放 | 亚洲色图 在线视频 | 午夜拍拍视频 | 久久不见久久见免费视频下载 | 国产四区视频 | 久久精品3| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 国产人妻精品一区二区三首 | 在线观看视频一区 | 国产永久免费观看 | 国产日韩精品欧美 | 一级片在线免费 | 国内乱子对白免费在线 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 国产精品成人无码久久久 | 欧美视频精品 | 午夜剧场免费视频 | 午夜福利在线观看6080 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 午夜在线看的免费网站 | 奇米影视7777久久精品 | 性欧美一区二区 | 北条麻妃人妻av在线专区 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 性日本xxx| 91精品久久久久久久久久另类 | 18禁成年免费无码国产 | 欧美大黑帍在线播放 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 伊人精品在线观看 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 日本欧美精91品成人久久久 | 欧美在线视频a | 91久久久久久久久久久久久 | 欧美性猛少妇xxxxx免费 | 国产粗话肉麻对白 | 中文字幕在线看人 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 亚洲第二色 | 亚洲人囗交 | 欧美性视频在线 | 欧美日韩精品一二三区 | 激情五月开心综合亚洲 | 小婕子伦流澡到高潮h | 免费无码不卡视频在线观看 | 最新69国产成人精品视频免费 | 久久不见久久见免费影院3 洞在线观看 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 青草久久久| 无遮挡免费高清羞羞视频 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 久久精品中文字幕无码 | 色综合久久88色综合天天免费 | www.久久爱| 亚洲精品入口a级 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 国产suv精品一区二区三区 | 一区二三区在线 | 中国 | 欧美性爽爽 | 久草免费看 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 亚洲福利在线视频 | 人妻系列无码专区免费 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 国产色欲色欱www在线 | 成年无码av片 | 人妻中文字幕av无码专区 | 中日韩无砖码一线二线 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 三级无码在钱av无码在钱 | 日韩av成人在线 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 狠狠综合久久久久尤物 | 五月婷久久 | 在线观看av播放 | 怡红院av久久久久久久 | 国产综合久久久久 | www.亚洲一区| 国内老熟妇对白xxxxhd | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 久久午夜场 | 网站黄在线观看 | 国产男女网站 | 国内精品国产三级国产a久久 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 国产色视频网站 | 国产高清japanese在线播放e | 特级a级毛片 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 99福利视频| 国产伦久视频免费观看视频 | 久视频精品线在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 99riav国产精品视频 | 不卡av网 | 国产美女高潮一区二区三区 | 国产精品永久在线观看 | 久久网站免费 | 麻豆专媒体一区二区 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 欧美偷拍一区二区 | 久久草视频 | 一本之道久 | 国产婷婷色 | 欧美综合在线观看 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 新国产精品视频福利免费 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 亚洲免费视频播放 | 国产精品久久 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | caoporon成人超碰公开网站 | 欧美色图在线视频 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 欧美肥富婆丰满xxxxx | 伊人97| 精品一卡二卡三卡 | 欧洲精品码一区二区三区 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 亚洲第一黄色网址 | 国产日韩网站 | 色另类| 好吊色综合 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 成人免费的视频 | 99在线观看精品视频 | 日韩精品在线免费播放 | 丰满少妇人妻无码专区 | 国内成人自拍 | a级毛片高清免费视频 | 91免费成人 | 免费永久在线观看黄网站 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 五月天丁香社区 | 欧美在线不卡视频 | 国产精品毛片 | 国产成人av不卡免费观看 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | av不卡在线播放 | 天天做天天看 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 日本xxxxx片免费观看19 | 午夜成人免费影院 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 麻豆91精品91久久久的优点 | 男女床上激情网站 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 野花社区在线观看视频 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 中文激情在线一区二区 | 亚洲视频手机在线观看 | 日本a不卡 | 新婚人妻不戴套国产精品 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 成人网亚洲 | 精品视频一区二区在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 小视频在线播放 | 久久影院视频 | 综合网伊人 | 色狠狠色噜噜av一区 | 姝姝窝人体www聚色窝 | 色综合天天综合高清网 | 久久综合伊人77777麻豆 | 成人cosplay福利网站18禁 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 在线观看国产午夜福利片 | 国内揄拍国内精品少妇 | 91免费视频 | 国产三级久久精品三级 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 中国在线观看片免费 | 欧美另类一区二区三区 | 涩涩网站入口 | 伊人久久影视 | 樱花草在线社区www 无码喷潮a片无码高潮 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 91成人网在线观看 | 婷婷黄色网址 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 日本韩国一区二区在线观看 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 亚洲视频免费 | 精品国产乱码久久久久久88av | 欧美一级黄视频 | 亚洲综合色成在线播放 | 69式囗交免费视频 | 国产偷久久 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 一级大片视频 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 成人啪啪免费网站 | 国产中文字幕av | 97爱视频| 7777久久久国产精品 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | a 'v片欧美日韩在线 | 九九久久国产精品 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 久热爱精品视频线路一 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 日本视频一区二区 | 亚洲av毛片基地 | 欧美大波少妇在厨房被 | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 国产最新进精品视频 | 国产一区黄 | 日本三级吹潮在线 | 亚洲电影区图片区小说区 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 日本高清视频色wwwwww色 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 在线看片免费人成视频影院看 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 国产精品va无码二区 | 亚洲欧美精品一区二区 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 五月婷婷之综合缴情 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 天天色综合图片 | 成人无码a片一区二区三区免 | 日产免费一区二区 | 亚洲精品国产美女久久久 | 国产98色在线 | 日韩 | 午夜免费啪视频在线观看 | 97超超碰 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 亚洲男人的天堂在线va | 日日操视频 | 99re6这里只有精品 | 色妺妺视频网 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 香蕉依人| 在线日本视频 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 满18看的毛片| 亚洲人成网www男同 亚洲最新无码中文字幕久久 | 亚洲免费视频在线 | 欧美88888| 成年网站免费在线观看 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 久久精品国产露脸对白 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 国产精品爱久久久久久久 | 少妇激情艳情综合小视频 | 四虎成人精品永久免费av | 欧美一性一交一乱 | 国产欧美a| 日本一二三区在线视频 | 一区二区视频网站 | 久草免费资源 | 天天操狠狠操 | 无码一区二区三区老色鬼 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 人人草人人插 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 成人国产一区二区精品小说 | 色婷婷99 | 欧美网站一区 | 男人的天堂伊人 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 亚洲午夜福利在线视频 | 亚洲国产剧情在线观看 | 夜夜夜操 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲va综合va国产产va中 | 狠狠干女人| 亚洲男人天堂网址 | 色偷偷88888欧美精品久久 | 欧美日韩亚洲一 | av福利网址 | 天下第一社区视频www日本 | 亚洲精品成人网站在线 | 小草av在线 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 亚洲人成电影网站色 | 日本伦奷在线播放 | 大色综合 | 亚洲情侣在线 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 日本少妇一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 国产美女性生活视频 | 国产欧美一区二区精品97 | 成人欧美在线观看 | 亚洲精品gv天堂无码男同 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 自拍亚洲一区欧美另类 | xsmax国产精品| 色94色欧美sute亚洲线路一 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 草久在线播放 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 亚洲成色在线 | 久久精品国产99久久72部 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 国产69精品久久99不卡解锁版 | 国产美女av | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 最新av| 韩日av片 | 欧美a在线 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 午夜黄网站 | 久久美女av | 老熟女激烈的高潮 | av中字| 岛国精品一区二区三区 | 欧美午夜小视频 | 中国国产1级毛卡片 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 成·人免费午夜视频香蕉 | www.久久久久久 | 亚洲精品毛片av | 久久tv中文字幕首页 | 日韩精品一区二区不卡 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 午夜片无码区私人影院 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 免费成人国产 | 真实乱子伦露脸自拍 | 天天色快播 | 久久a毛片 | 日本高清视频色欧www | 大桥未久av一区二区三区中文 | 91九色porny蝌蚪 | 中文字幕在线导航 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 国产色免费 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 精品国产一区二区三区久久 | 97精品尹人久久大香线蕉 | 一级黄色片在线 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | 亚洲高清在线视频 | 日本视频三区 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 99久久久国产 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 日韩亚洲国产综合高清 | 亚洲欧美日韩中文二区 | 2020国产成人精品视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | av中文字幕免费在线观看 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 午夜视频久久久 | 精品国产乱码久久 | 国产尤物av一区二区三区 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 国内在线一区 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 无码av人片在线观看天堂 | 欧美精品免费一区二区三区 | 久久精品视频在线观看 | 理伦少妇片一级 | 亚洲精品视频免费 | 国产成人无码精品久久久性色 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 欧美高清视频一区 | 亚洲综合一区二区三区无码 | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 亚洲a毛片 | x99av成人免费 | 日韩伦乱视频 | 亚洲17p | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 亚洲激色 | 妺妺窝人体色www看美女 | 欧美综合第一页 | 无码无套少妇毛多18p | 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜 | 国产免费黄视频 | 免费观看添你到高潮视频 | www.国产在线视频 | 欧洲精品视频在线 | 筱田优在线 | 精品日韩在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 亚洲精品九九 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 高清乱码一区二区三区 | 中文字幕在线视频免费视频 | 亚洲国产婷婷六月丁香 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 久久这里只有精品国产免费10 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 日韩三级视频在线播放 | 久久精品国产成人 | 久草在线欧美 | av香港经典三级级 在线 | 欧美一区二区在线免费观看 | 亚洲第一成网站 | 久久精品女人天堂av麻 | 成人亚洲欧美一区二区 | 久久只精品99品免费久23 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 国产专区国产av | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 曰韩毛片| 久久精品国产99国产精2021 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 亚洲少妇第一页 | 亚洲天堂av在线播放 | 精品国产一区av天美传媒 | 午夜视频免费 | 国产大爆乳大爆乳在线播放 | 99热这里只有精品8 日韩精品视频在线观看网站 | 91爱爱·com | 天天爽天天 | 亚洲第一无码xxxxxx | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 日本一二三区在线观看 | av在线一级 | av毛片黄片 | 亚洲人成网站在线无码 | 国产精品aⅴ在线观看 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 最新精品视频2020在线视频 | 日韩经典在线观看 | 欧美丰满大爆乳波霸奶水多 | 国内精品第一页 | 亚洲自拍偷拍图 | 国产91对白在线播放 | 亚洲国产成人无码av在线 | 亚洲国产色播av在线 | 久久国产一区二区三区 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 一级黄色片在线 | 国产久草av| 国产精品无码无需播放器 | 久久caoporn国产免费相关 | 国产一区二区三区在线电影 | 国产亚洲精品久久久一区 | 欧美xxxxxhd | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 四虎影院新网址 | 精品久久久久中文字幕日本 | 热热色原网址 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 日本xxx在线观看 | 亚洲欧美国产国产一区 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 亚洲精品综合在线观看 | 青娱乐极品在线 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 黄色毛片一级视频 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 国产精品99久久久久久久久 | 九九视频免费在线 | 国产综合亚洲区在线观看 | 免费人成在线观看网站播放 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 超薄肉色丝袜足j调教99 | 欧美va亚洲 | 老子午夜理论影院理论 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 无码一区二区三区视频 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 中文激情在线一区二区 | 久久久综合色 | 国产成人亚洲综合精品 | 钻石午夜影院 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 九九精品超级碰视频 | www.99日本精品片com | 欧美成人猛交69 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 欧美精品成人影院 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 精品国产人成亚洲区 | 在线一二区 | 欧洲成人一区二区 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 国产精品性生活 | 男人日女人网站 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 久久综合干 | 精品性久久 | 亚洲香蕉精品 | 成人在线三级 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 欧美另类与牲交zozozo | 神马香蕉久久 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 永久免费看片女女 | 中文字幕一本一二本迫 | 黑人大战亚洲人精品一区 | 久久婷婷亚洲 | 久久久久久久久蜜桃 | www.com操 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 国内精自视频品一2区 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 欲色天天网综合久久 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 超碰66 | 2020国产欧洲精品网站 | 日本一道综合久久aⅴ久久 不卡av一区二区 | 亚洲精品无码不卡av | 国产wwwxxx| 国产白浆视频 | 成人av中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 亚洲wwwwww| 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 亚欧成人中文字幕一区 | 精品精品国产自在97香蕉 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 天堂av网手机版 | 全程露脸3p在线观看91 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 熟妇人妻中文av无码 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 丁香花中文在线免费观看 | 99久久免费看精品国产一区 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 人人妻一区二区三区 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 成人综合区一区 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 天天在线免费视频 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 91久久综合 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 精品国产三级 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 天堂在线亚洲 | 国产一区二区在线免费观看 | 国产精品尤物 | 无码熟妇人妻在线视频 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 国产91亚洲精品 | 综合欧美日韩 | 国产美女视频一区二区三区 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 亚洲成在人线天堂网站 | 免费人成小说在线观看网站 | av在线播放一区二区三区 | 亚洲—本道 在线无码 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 国产成久久免费精品av片 | 天天综合色天天 | 久久综合给合久久国产免费 | 天天色综合2 | 国产日韩欧美在线播放 | 欧美黑人激情 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 亚洲无限av | 99精产国品一二三产区网站 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 國产一二三内射在线看片 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 俄罗斯女人体内谢和精 | 成人免费视频播放 | 久久99er热精品免费播 | 日韩福利在线观看 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 熟女视频一区二区在线观看 | 精品尤物在线 | 精品国精品国产自在久国产87 | 登山的目的在线观看 | 精品欧美日韩 | 看免费的无码区特aa毛片 | 五月婷婷av | 男人和女人高潮免费网站 | 欧美字幕| 日韩精品久久久久久久九岛 | 两性色午夜视频免费老司机 | 久久久久久在线观看 | 久久五月天av | 久久小草亚洲综合 | 天天插天天射天天干 | 久久精品国产只有精品66 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 日韩视频在线播放 | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 四虎国产精品永久地址99 | 中文字幕在线观看一区二区 | 婷丁五月| 在线不卡日本v一区二区 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 国产女人喷潮视频免费 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 亚洲精品一区二区在线 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 宅男66lu国产在线观看 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 性欧美videos高清精品 | 我的公把我弄高潮了视频 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 午夜影皖精品av在线播放 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 手机在线看黄色 | 富婆按摩高潮av久久爱 | 亚洲区小说 | 国产明星xxxx色视频 | 538精品视频在线播放 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 欧美一区日韩精品 | 岳的好大精品一区二区三区 | 伊人久久精品一区二区三区 | 字幕专区码中文欧美在线 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 五月伊人婷婷 | 超碰成人97 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 久久精品苍井空精品久久 | 国产精品第二页 | 夜夜夜夜操 | 国产成人精品午夜福利软件 | 久久免费少妇做爰 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 亚洲一区二区观看播放 | 久久中文字幕无码专区 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 无码高潮喷吹在线观看 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 麻花传媒mv在线观看 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 777米奇久久最新地址 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 91精品欧美一区二区三区 | 国产精品嫩草影院com | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 性生生活性生交a级 | 久久成人国产精品入口 | 日本道二区免费v | 人妻av综合天堂一区 | 成人国产精品无码网站 | 波多野结衣av中文字幕 | 91在线免费视频 | 中文字幕视频在线播放 | 丰满少妇xbxb毛片日本 | 亚洲一区欧美精品 | 不卡av免费观看 | 日韩毛片在线播放 | 欧美色亚洲色 | 97人妻无码免费专区 | 欧美精品国产一区二区 | 婷婷六月久久综合丁香 | 亚洲精品高清国产一久久 | 中文乱字幕视频一区 | 国产91热爆ts人妖在线 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 亚洲日韩欧美一区视频 | 免费视频无遮挡在线观看 | 四虎成人精品永久在线视频 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 国产日产欧产精品精品软件 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 成人在线不卡 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 欧美xxxx做受老人国产的 | 99久久欧美日韩国产二区 | 欧美大码巨乳 | 妻子的性幻想 | 超碰不卡 | 插插宗合网 | 亚洲天堂手机版 | 成熟丰满熟妇av无码区 | 99性视频| v一区无码内射国产 | 黑人一级大毛片 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 99在线观看视频 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 最新av不卡 | 成人av手机在线观看 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 51啪影院 | 717影院理论午夜伦八戒 | 欧美激情精品 | 国产一区99| 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 岛国av在线免费 | 精品国产一区二区三区av性色 | 国产大尺度视频 | 日本xxxx18高清hd | 一本一道波多野结衣av中文 | 亚洲精品专区成人网站 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 成人久久久久久久 | 久久久九九 | 久久羞羞 | 天堂影院av | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 久草在线综合 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 免费人成在线观看视频播放 | 91学生片黄在线观看 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | av三级毛片 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 伊人中文| 欧美人与禽性性生活 | 乱码卡一卡二新区网站 | 日韩专区一区 | 国产av一区二区三区最新精品 | 日韩精品成人无码专区免费 | 国产精品伦视频看免费三 | 18禁勿入午夜网站入口 | 四虎在线免费观看 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 一区不卡视频 | 亚洲图片小说综合 | 成人精品av一区二区三区网站 | 午夜伊人网 | 麻豆精品一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 成人午夜视频免费在线观看 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 国产精品综合久久 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 性做久久久久久久 | 亚洲毛片大全 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 亚洲国产在一区二区三区 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 男女视频一区二区三区 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 欧美黄色视屏 | 久久国产色av免费看 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 中文无码日韩欧免费视频app | 成人h视频在线观看 | 成人av在线网站 | 日本高清一二三不卡区 | 久久一区二区三区精品 | 熟女俱乐部五十路二区av | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 性天堂av| 欧美高清一区二区三区四区 | 精品无码中文字幕在线 | 狠狠干天天 | 丁香五香天堂综合小说 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 色爽爽爽 | 老少配性视频免费xxx | 喷潮91| 免费看成年人网站 | 国产乱码久久久久 | 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 无套内内射视频网站 | 成人动漫一区二区 | 亚洲不卡中文字幕无码 | 天堂网传媒 | 一区视频免费在线观看 | 国产乱色国产精品免费视频 | 天天操天天摸天天干 | 国色天香婷婷综合网 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 欧美又黑又粗 | 婷婷色在线视频 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 最新av在线免费观看 | 国内精品国产三级国产a久久 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 日韩精品在线播放视频 | 亚洲天堂2017手机在线 | 国产天天色 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 色综合久久久无码网中文 | 久草麻豆 | 欧美五月激情 | 国产第一区第二区 | 免费福利小视频 | 国产三级视频在线播放 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 成人在线视频一区二区 | 中文字幕妇伦久久 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 成年人黄色| 少妇与公做了夜伦理69 | 熟女人妻国产精品 | 欧美精品一区二区免费 | 高清国产在线拍揄自揄视频 | 偷拍男女树林做爰 | 日韩操操 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 成人三级k8经典网 | 最新国产福利在线观看精品 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 超碰98在线观看 | 欧美刺激脚交video | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | www日韩精品| 中文字幕另类 | 亚洲第三十七页 | 黄色三级国产 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 69福利网 | 人妻精品久久无码区 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 无线日本视频精品 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | www.久久 | 亚洲淫男的高潮合集 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 加勒比东京热无码一区 | 久久99精品国产一区二区三区 | 亚洲aaaaa特级 | 成人超碰97 | 伊人精品网 | 久久91久久久久麻豆精品 | 亚洲综合一区二区 | 国产主播自拍av | 国产69精品久久久久久野外 | 五月婷婷色 | 日韩精品小视频 | 国产精品久久久久电影网 | 天天干天天操天天干天天操 | 国产黄色网络 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 国模一区二区三区四区 | 精品无码久久久久久午夜 | 黑人精品视频 | 亚洲a区在线观看 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 免费a级毛片视频 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 女人高潮喷水毛片免费 | 综合婷婷久久 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久99精品久久久久久吃药 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 99精品久久久久久 | 国语a在线看免费观看视频 久久综合九色综合97伊人 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 欧美a久久| 永久免费看黄网站 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 国产精品婷婷久久久久 | 91精品国产日韩91久久久久久360 | 久久久久久久久久久久av | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 久久精品国产99久久丝袜 | 亚洲日韩国产二区无码 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | 中国一区二区视频 | 欧美网站一区 | 青青青爽视频在线观看 | 九九热精品免费视频 | 亚洲天堂免费在线 | 制服丝袜人妻日韩在线 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 91av小视频 | 精品推荐国产精品店 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 热热色视频 | 久久精品国产精品亚洲 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 久久99国产精品久久 | 一级黄片毛片 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 三级在线看中文字幕完整版 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 500av导航大全精品 | www国产亚洲精品久久网站 | 性高朝久久久久久久久久 | 婷婷色综合aⅴ视频 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产精品免费视频色拍拍 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | a级淫片一二三区在线播放 国产成人无码a区视频 | 欧美人与善在线com 国产精品毛片在线完整版 色女人天堂 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 国产精品久久久久久久久岛 | 天天干天天射综合网 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 一区三区视频在线观看 | 美女高潮视频网站 | 小辣椒av福利在线网站 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 国产手机av片在线观看 | 成人本色视频在线观看 | bdsm欧美另类折磨 | 亚洲好视频 | 第一福利精品500在线导航 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 97伊人网 | 青草热视频 | 国产中文字幕免费 | 爱爱视频天天干 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 免费永久看黄神器无码软件 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 国产精品va在线观看手机版hd | 中文字幕日产无码 | 亚洲天堂五月天 | 在线观看片免费人成视频播放 | 国产高潮流白浆免费观看 | 亚洲精品国产成人精品软件 | 91丨porny丨酒店 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 日韩一区二区三区精品 | 国产精品传媒在线观看 | 天天做天天爱天天综合色 | 日本高清免费的不卡视频 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 中文字幕 亚洲视频 | 亚洲一二三在线 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 久久在线精品 | 九色porny蝌蚪视频 | 极品少妇小泬50pthepon | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 午夜操一操 | www.caoporn | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 在线mm视频 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 国产免费美女 | 成人久久久 | www.久久99| 国产成人尤物在线视频 | 久久精品国产自清天天线 | 久久国产乱 | 九九视频这里只有精品 | 在线观看黄色免费网站 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 欧美激情91 | 久久乐新品 | 青青青国产最新视频在线观看 | 白峰美羽在线播放 | 日本一区中文字幕 | 国产婷婷综合在线视频 | 熟女俱乐部五十路二区av | 99精产国品一二三产品香蕉 | 131美女爱做视频免费 | 亚洲欧美另类小说 | 久久久久国色av免费观看 | 中文字幕亚洲精品一区 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 国产精品三区四区 | 欧洲亚洲综合 | 久久综合乱子伦精品免费 | 四虎在线观看视频 | 久热超碰在线 | 在线观看黄色小视频 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 新国产三级视频在线播放 | 手机在线免费看av | 激情欧美一区二区三区免费看 | 中文字幕1区 | 男女啪啦猛视频免费 | 大胸美女污污污www网站 | 亚洲综合日韩久久成人av | av现场| 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 亚洲无麻| 免费无码国模国产在线观看 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 国产精品久久久久久久天堂 | 国产精品xxx在线观看 | 99热只有 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | а√中文在线资源库 | 欧美日韩成人免费 | 奇米超碰在线 | a毛片免费全部播放 | 视频在线二区 | 国产av无码专区亚洲awww | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 粉嫩虎白女毛片人体 | 狠狠干激情| 暖暖视频日本 | 日韩精品av一区二区三区 | 中文字幕 欧美 日韩 | 欧美色国 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 性生交大片免费看视频 | 一区一区三区产品乱码 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | www.91porn.com| 国产精品igao视频 | 国产精品对白一区二区三区 | 美国久久久久久 | 国产色爱av资源综合区 | 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | 国产精品女教师久久二区二区 | 97超碰福利 | 欧美三级一区二区 | 成人动态视频 | 日本在线免费看 | 人人模人人爽人人喊久久 | 日本亚洲在线 | 在线观看欧美亚洲 | 中国内射xxxx6981少妇 | 久久久久免费看黄a片app | 裸体久久女人亚洲精品 | 寂寞少妇做spa按摩无码 | 国产三级不卡 | 天天操天天干天天摸 | 日韩精品视频在线播放 | 青青久在线视频 | 亚洲精品永久入口 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 欧美成年性h版影视中文字幕 | 国产福利片无码区在线观看 | 青草青草| 日韩精品色 | 免费av在线播放网址 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 亚洲中国久久精品无码 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 在线视频免费观看一区 | 免费日韩三级 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 亚洲高清无在码在线电影 | 99久久全国免费观看 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 亚洲日韩国产精品无码av | 欧美黑人乱大交 | 色婷婷成人在线 | 久久月本道色综合久久 | 天天综合网久久综合网 | 清风阁黄色网 | 六月丁香在线视频 | 思思99思思久久最新精品 | 国产精品无码永久免费888 | 亚洲色欲色欲www | 一区二区激情日韩五月天 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 天堂在线最新 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 天堂一码二码三码四码区乱码 | 中文字幕亚洲精品一区 | 任你干在线精品视频网2 | 欧美三级久久 | 国产一级免费视频 | av中文字幕在线播放 | 99精品国产福利在线观看 | 91久久精品国产 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 狠狠天天| 亚洲九色| 欧美男女激情 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 亚洲高清码在线精品av | 粗大的内捧猛烈进出少妇 | 97超碰香蕉 | 视频一二区 | 欧美第一页草草影院 | 在线免费日韩 | 久久久麻豆精品一区二区 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 国产极品jizzhd欧美 | 欧美精品一区在线 | 欧美亚洲综合在线 | 88国产精品| 欧美三日本三级三级在线播放 | 婷婷色色狠狠爱 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 亚洲精品老司机 | 97午夜 | 亚洲欧洲日韩av在线观看 | 亚洲不卡在线视频 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 午夜成人无码片在线观看影院 | h无码动漫在线观看 | 加勒比中文无码久久综合色 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 69久久久成人看片免费一区二 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 亚洲精品影片 | 久久视频一区二区 | 人妻熟女久久久久久久 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 激情伊人 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 69xxx国产 | 日韩黄网 | 久草中文视频 | 国产成人精品一区二区 | 久久国产主播福利在线 | 在线超碰av | 亚洲成a人片在线视频 | 国产女人高潮叫床视频 | 91手机视频在线观看 | 麻豆中出 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 欧美精品偷拍 | 欧美中日韩免费观看网站 | 99热在线播放 | 夜色视频网 | 久久精品欧美 | 精品国产精品久久一区免费式 | 一本大道东京热无码 | 黄色一级国产 | 久久国产这里只有精品 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 日本国产在线观看 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 国产探花在线精品一区二区 | 亚洲色精品三区二区一区 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 日韩欧美精品在线观看 | 麻豆成人av不卡一二三区 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人 | 97色在线观看 | 色欲人妻aaaaaa无码 | 亚洲精品成人a在线观看 | 少妇的肉体aa片免费 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 思思久久99热只有频精品66 | 香蕉午夜福利院 | 天天干 夜夜操 | 色综合欧美五月俺也去 | 欧美亚洲精品真实在线 | 久久精品一区二区av999 | 在线观看免费日本 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 精品一区heyzo在线播放 | 91视频地址 | 国产10000部拍拍拍免费视频 | 日韩搞逼 | 国产精品免费在线播放 | 国产一级视频免费看 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 九九福利视频 | 日韩av三区| 久热精品免费视频 | 久久久久久久久艹 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 国产欧美日韩久久 | 亚洲中文字幕国产综合 | 一本大道无码人妻精品专区 | 毛片在线网址 | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 新sss欧美整片在线播放 | 天天操操夜夜操操 | 国产一区二区三区中文字幕 | 亚洲欧美日韩第一页 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 国产成人精品午夜福利软件 | 黑人与日本少妇高潮 | 欧美99久久精品乱码影视 | 日韩在线导航 | 久久久久久高潮国产精品视 | 久久精品成人免费国产 | 成人毛片大全 | 少妇激情艳情综合小视频 | 国产精品久久人人做人人爽 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 胖女人毛片 | 亚洲视频第二页 | 亚洲网站视频 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | jjzz日本| 亚洲精品成人久久av | 少妇爆乳无码专区 | 日韩欧美一区二区视频 | 国产日产久久久久久 | 亚洲另类xxxx | 九九久久综合 | 日韩在线视 | 国产第一页第二页 | 国产精品爽爽久久 | 中文在线亚洲 | 在线视频一区二区三区四区 | 欧美少妇一级片 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 精品乱码无人区一区二区 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 亚洲国产精品成人av | 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | 在线免费观看黄网 | 天天色吧| 久久男人av久久久久久男 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 久久99精品久久久久蜜芽 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 狼人无码精华av午夜精品 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 在线播放亚洲人成电影 | 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 妇女av| 中文字幕首页 | 日本丰满大乳奶做爰 | 糟蹋小少妇17p | 欧美一级视频免费 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 国产一级一片免费播放 | 一级黄色免费 | 视频久re精品在线观看 | 免费观看成人www动漫视频 | 91久久精品久久国产性色也91 | 精品久久久久久狼人社区 | www五月天婷婷 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 97色伦影院 | 亚洲精品综合精品自拍 | 干干干操操操 | 国产黄网永久免费视频大全 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 性欧美8khd高清极品 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 欧美一级特黄aaaaaa在线看片 | 日日干夜夜爽 | 国精产品乱码视频一区二区 | 青草福利在线 | 国产精品久久久久久在线观看 | 日韩在线观看你懂的 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 少妇高潮一区二区三区99 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 亚洲精品萌白酱一区 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 久久国产精品99精品国产987 | 国产第一页在线观看 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 欧美人与物∨ideos另类3 | 国产欧美日韩在线播放 | 日本老妇高潮乱hd | sb少妇高潮二区久久久久 | 日韩一二三区视频 | 乱xxxxx普通话对白 | av中文天堂在线 | 免费在线观看av网址 | 免费精品一区二区 | 国产视频手机在线播放 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 国精无码欧精品亚洲一区 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 国内最真实的xxxx人伦 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 成人性生交大片免费看r链接 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 成人亚洲综合av天堂 | 不卡中文字幕 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 不卡无在线一区二区三区观 | 给我免费的视频在线观看 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 裸体美女免费视频网站 | 性生交大片免费看l | 欧美肥老太牲交视频 | 国产热a欧美热a在线视频 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 动漫3d精品一区二区三区 | 四虎最新免费网站 | 精品国产av一区二区三区 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 免费无码av片在线观看动漫 | 国产小仙女精品av揉 | 久久一日本道色综合久久 | 中文天堂国产最新 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 在线最全导航精品福利av | 日韩精品一区二区三区第95 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 久草在线免费播放 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 成年无码a√片在线观看 | 日本欧美在线视频 | 精品少妇视频 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 制服丝袜人妻综合第一页 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 亚洲欧美日韩综合 | 在线观看不卡av | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 国产精品久久久久久久福利 | 在线免费看mv的网站入口 | 日韩福利片 | 亚洲性色成人av | 国产亚洲欧美一区二区三区 | 日韩亚洲欧美一区 | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 野花成人免费视频 | 成年动漫av网免费 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 伊人在线 | 2018年亚洲欧美在线v | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 国产成人激情 | 囯产精品一品二区三区 | 少妇高清精品毛片在线视频 | a级啪啪| 精品无码国产一区二区三区51安 | 国产真实伦对白全集 | 亚洲春色网| 四虎中文字幕 | 国产精品无码a∨果冻传媒 乱码一区二区 | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 免费真人h视频网站无码 | 成年人免费在线视频 | 国产v精品成人免费视频 | 亚洲一级片网站 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 丁香色婷 | 久久精品人人做人人爽97 | 免费毛片全部不收费的 | 特黄一毛二片一毛片 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 欧美13p | 午夜两性免费视频 | 黄色特级一级片 | 国产免费人成在线视频 | 四虎国产成人永久精品免费 | 成人免费看片又大又黄 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 超清av在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲在线免费 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 久久丝袜视频 | 老司机免费的精品视频 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 男插女av| 青青艹在线观看 | 一个人看的www片免费高清视频 | 一级久久久久久 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 亚洲不卡在线 | 亚洲影视久久 | 91免费看.| 成人国产精品久久久春色 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 亚洲国产欧美在线成 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 日日干夜夜草 | av一区二区三区在线观看 | 久久综合精品成人一本 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 中文乱码人妻系列一区 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 在线成人爽a毛片免费软件 亚洲精品成人免费 | 亚洲狠狠爱 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 香港日本韩国三级网站 | 天堂一区在线观看 | 免费一级特黄3大片视频 | 91小视频在线观看 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 久久66热人妻偷产精品 | 精品人妻无码专区中文字幕 | 成年片色大黄全免费软件到 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 欧美内射深插日本少妇 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 黄色一及毛片 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 精品国产美女av久久久久 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 久久亚洲成人av | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 亚洲精品久久yy5099 | 国产精品四虎 | 嫩草天堂| 美丽的熟妇中文字幕 | 上司人妻互换中文字幕 | 野花社区在线www日本 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 青青免费视频在线观看 | 亚洲一区免费看 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 99久久精品国产同性同志 | 亚洲三级av| 小草av在线| 日本欧美中文字幕 | 日韩特黄色片子看看 | 中文字幕第10页 | 亚洲视频中文字幕 | 三级视频网址 | 制服丝袜美腿一区二区 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | www.九色.com| 久久国产福利国产秒拍 | 久久99精品免费一区二区 | 久久99热久久99精品 | 一少妇挑战三个黑人内谢 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 色妞av永久一区二区国产av开 | 超碰黄色 | 亚洲性猛交xxxx | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 中文在线观看免费网站 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 久久久亚洲精品无码 | 久久精品日| 国产成人一区二区三区免费 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 91制服丝袜| 亚洲天堂黄 | 在线播放国产不卡免费视频 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 性按摩aaaaaa视频 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 无码成人精品区在线观看 | 九九热av | 在线免费视频一区 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 天天人人精品 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产免费小视频 | 91av视频免费观看 | 福利在线一区 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 男女性杂交内射女bbwxz | 天天超碰 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 天天干国产 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | www.久久爱| 天天干天天色天天射 | 中文字幕亚洲高清 | 欧美日韩国产激情一区 | 1024手机在线看片你懂的 | 欧洲一区二区在线观看 | 色香视频首页 | 四虎1515hh.com| 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 午夜影吧 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 热99re久久精品国产首页免费 | 亚洲熟妇av日韩熟妇av | 国产无遮挡a片无码免费软件 | 欧美色国 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 国产日韩久久 | 国产精品嫩草影院ccm | 无码字幕av一区二区三区 | 巩俐性三级播放 | av不卡观看 | 超碰公开免费 | 干干人人 | 国偷自产一区二视频观看 | 国产艳妇av在线 | 久久国产精品久久精品国产 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 97自拍偷拍视频 | 久久欧| 亚洲a级片 | 又长又硬又粗一区二区三区 | 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 日韩少妇中文字幕 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 超碰在线 | 成人精品综合 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 国产成人av综合久久 | 五月婷婷在线观看视频 | 综合网婷婷| 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | dy888夜精品国产专区 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | www.98av| 日韩欧美精品在线播放 | 靠比网站在线观看 | 国产老熟女狂叫对白 | 超碰人人人人 | 亚洲电影在线观看 | 综合久久激情 | 不卡无在一区二区三区四区 | 国产一区视频一区欧美 | 91一二三 | 在线视频 一区二区 | 综合欧美丁香五月激情 | 亚洲精品黄色 | 免费人成在线观看vr网站 | 天天爽夜夜爽精品视频婷婷 | 精品国产一区二区三区2021 | h肉动漫无修一区二区无遮av | 嫩草在线影院 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 久久婷婷五月综合97色 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 日本一区二区高清 | 亚洲女同精品一区二区 | 久久精品毛片免费观看 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 日本欧美久久久免费播放网 | 男男gv在线播放网站亚洲 | 懂色一区二区三区av片 | 一区二区国产在线观看 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 国产熟妇勾子乱视频 | av大片在线免费观看 | 国产精品电影久久久久电影网 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 91精品国产91久久久久福利 | 美女视频黄a视频全免费 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | 国产九九九九九九九a片 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 免费国偷自产拍精品视频 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 国产热视频 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 高清印度性猛交xxx 男女啪啪高潮激烈免费版 久久精品中文字幕第一页 91成人精品一区在线播放69 | 中日一级毛片 | 中文字幕永久在线 | 亚洲va在线va天堂va不卡 | 国产剧情福利av一区二区 | 欧美一二三在线观看 | 国产成人无码视频一区二区三区 | 日韩中文字幕在线看 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 久久99久久99精品免观看 | 天堂中文在线播放 | 欧美综合自拍亚洲综合图 | 久久综合狠狠综合久久激情 | 欧美日批视频 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 丝袜国偷自产中文字幕 | 丁香花免费在线观看 | 国产精品国产三级国产密月 | 国产精品久久久999 色五月丁香五月综合五月 人妻互换免费中文字幕 | 精品免费一区二区三区 | 毛片精品 | 国产成年视频 | 国产裸体美女视频全黄 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 4399理论片午午伦夜理片 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 午夜色综合 | av毛片网站 | 网禁国产you女网站 91美女图片黄在线观看 | 九一自拍中文字幕 | 最新激情网站 | 女人的天堂网站 | 亚洲人成精品久久久久 | 久久一区视频 | 99r在线视频 | 国产精品全新69影院在线看 | 污污又黄又爽免费的网站 | 色网站综合 | 日韩av在线看免费观看 | 上司人妻互换hd无码中文 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 亚洲精品女 | 99久久国产综合精品成人影院 | 伊人春色在线观看 | 国产又色又爽又黄的免费软件 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 伦理片免费完整片在线观看 | 最新国产精品好看的精品 | 成年女人午夜性视频 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 99热这里只有精品66 | a三级三级成人网站在线视频 | 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 在线观看国产精品一区 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 呦小性13一14xxxxhd | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 国产精品视频露脸 | 最新国产成人ab网站 | 婷婷五月综合丁香在线 | 这里只有精品22 | 人人澡人人曰人人摸看 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 精品久久8x国产免费观看 | 黄片毛片一级 | 四虎家庭影院 | 久久黄色毛片 | 精品国产一区二区三区av片 | 日韩精品一二区 | 永久免费无码av网站在线观看 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 国产蜜臀视频 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 欧洲极品女同videoso | 国产精品久久久久婷婷 | 国产白丝无码免费视频 | 天天操91| 春色资源中文在线 | 亚洲免费国产午夜视频 | 国产九九九九九九九a片 | 久碰人妻人妻人妻人妻人掠 | wwwxxx.日本 | 国产乱对白刺激在线视频 | 黄色在线免费观看视频 | 国产午夜av秒播在线观看 | 欧美日韩一区在线播放 | 99久久精品国产免费 | 成年男性洗澡露jiji | 中文字幕 自拍偷拍 | 激情视频免费在线观看 | 中文字幕久久精品 | 性生交大片免费全毛片 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 91在线亚洲 | 国产91原创 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 国产搞黄视频 | 国产91亚洲 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 成人免费午夜性大片 | 亚洲大乳高潮日本专区 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 国产亚洲精品yxsp | 疯狂撞击丝袜人妻 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 37人体做爰久久久久久 | www.超碰97.com| 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | jlzzjlzzjlzz亚洲人 | 亚洲免费91| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 性欧美一区 | 久久99热久久99精品 | 激情喂奶xxxxhd | 性暴力欧美猛交在线播放 | 久久艹这里只有精品 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 国产精品亚洲专区无码电影 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 国产精品免费久久久久电影 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 男女插插动态图 | av作品在线 | 在线一二三区 | 永久视频在线观看 | 亚洲精品成人久久久 | 国产一级免费 | 恋夜欧美全部免费视频 | 国产一区在线视频观看 | 一级片亚洲 | 日韩精品免费一线在线观看 | a毛片免费全部播放 | 午夜福利视频极品国产83 | 少妇无码吹潮 | 亚洲午夜无码极品久久 | 自拍偷拍欧美视频 | 成人 黄 色 免费播放 | 五月婷婷社区 | 中文字幕av一区乱码 | 亚洲中文在线播放一区 | 久久精品欧美一区二区 | 亚洲毛片一区二区 | 视频在线日韩 | 亚洲欧美网站 | 香蕉网站在线观看 | 欧美成人三级视频 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 亚洲最新中文字幕 | 成人a级网站 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 一区二区三区四区产品乱 | 国产99久久久国产 | 亚洲日韩av在线观看 | 91激情网站| 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 久久精品国产亚洲7777 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 精品无码免费专区毛片 | 国产一区二区伦理 | 黄色一区二区三区视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | www.youjizz日本 | 国产在热线精品视频99公交 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 美女网站免费视频 | 中文字幕无码无码专区 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 欧美三级免费网站 | 亚洲色图欧美视频 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 一级黄色片子免费看 | 青少年xxxxx性开放hg | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 韩国久久久久久级做爰片 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 天天摸天天干天天操 | 男人的天堂网av | 少妇人妻无码专区视频免费 | 成人aaaa| 少妇高潮九九九αv | xxx性视频 | 亚洲性生活大片 | 国产wwwwwww| 国产精品色一区二区三区 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 日本夜夜操 | 精品久久久久久无码国产 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 日韩亚洲影院 | 国产国产人免费人成免费视频 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 色婷婷一区二区三区四区 | 乱亲女h秽乱长久久久 | 福利亚洲 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 毛片网免费| 色香蕉在线观看 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 香蕉视频在线观看网站 | 精品久久久久国产免费第一页 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 久久精品国产免费播 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 四虎4hu永久免费 | 10000部美女免费大片aaa | 中文字幕一区二区三区精华液 | 亚洲成a人蜜臀av在线播放 | 亚洲无线码中文字幕在线 | 正在播放凉森玲梦88av | 欧美网站在线观看 | 关之琳三级做爰 | 青青草成人免费视频在线观看 | 成年人深夜视频 | 久艹在线 | 3级av| 免费国产成人高清在线网站 | 亚洲伊人情人综合网站 | 五月亚洲婷婷 | 操操干| 在线 | 一区二区三区四区 | 日韩在线www | 国产精品欧美一区喷水 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 99久久精品九九亚洲精品 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 成人久久久 | 97人妻无码免费专区 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | www.噜噜噜 | 午夜少妇影院 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 成人免费午夜无码视频在线播放 | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 成人亚洲欧美 | 影音先锋一区 | 亚洲国产一区二 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 久热草 | 久久窝窝| 91视频老司机 | 麻豆精品视频在线 | 99国产精品一区二区 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 中文字幕乱码免费专区 | 农村荡女淫春在线观看bd | 国产精品久久久久久久久av大片 | 蜜桃成人av | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 久久偷窥视频 | 综合网欧美 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 国产精品情侣高潮呻吟 | 女厕偷窥一区二区三区 | 人妻综合专区第一页 | 日韩中文字幕免费观看 | 欧美亚洲日本国产 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 久草在线视频免费播放 | 欧美aa| 国产成人免费在线观看 | caoprom在线视频 | 久久亚洲国产视频 | 伊人永久| 男女刺激床爽爽免费视频 | 97自拍偷拍 | 久久91久久 | 不卡影院av| 不卡无码人妻一区二区三区 | 日韩一区二区三区免费看 | 午夜国产免费 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 精品国产av最大网站 | 亚洲草草 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 久久精品91久久久久久再现 | 一区二区三区高清日本vr | 国产精品黄在线观看免费软件 | 久久精品视在现观看2 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 51自拍视频在线观看 | 日本一区二区在线观看视频 | 亚洲高清最新av网站 | 日韩内射美女片在线观看网站 | 无码中文字幕人妻在线一区 | 国产啪精品视频网站 | 国产乱码一区二区三区四区 | 亚洲日韩视频免费观看 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 品久久久久久久久久96高清 | 久久午夜av| 人妻尝试又大又粗久久 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 亚洲精品久久酒店 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 欧美人善z0zo性伦交高清 | 国产成人av三级在线观看 | 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 亚洲精品色综合av网站 | 免费黄色小视频 | 欧美天天搞 | 人妻av无码av中文av日韩av | 日本青青草 | 性欧美一区| 中文字幕第二区 | 久草福利资源在线观看 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 国产人妖cd在线看网站 | 国产成人久久精品av | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 91av在线看| 小仙女异导航av福利尤物 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 四虎成人影视 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 亚洲精品少妇高清30p | 欧美男人天堂 | 天堂色网 | 欧美日韩亚洲天堂 | 天堂av免费在线 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 亚洲乱码日产精品bd在线 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 国产在线播放一区二区三区 | 手机看片成人 | 国内永久福利在线视频图片 | 99爱视频| 都市乱淫 | 日韩国产图片区视频一区 | 91亚洲精品国偷拍自产 | 在线亚洲精品 | 三区四区乱码不卡 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 未成满十八禁止免费网站1 女性喷水视频 | 欧美亚洲国产成人 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 超清无码一区二区三区 | 亚洲一区无码精品色 | 伊人青青| av无码播放一区二区三区 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 日韩成人无码片av网站 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 亚洲精品欧洲精品 | 欧美激情在线免费 | 天堂资源网在线 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 欧美成人不卡视频 | 欧美自拍偷拍第一页 | 亚洲精品av网站在线观看 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 色综合天天综合网国产 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 在线精品国精品国产尤物 | 日本中文视频 | 国产白丝精品91爽爽久 | 亚洲色图13p | 成人午夜做爰视频免费看 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 手机在线观看日韩av | 在线亚洲午夜理论av大片 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 免费一级大片 | 深爱开心激情网 | 久热中文字幕无码视频 | 亚洲一区二区久久 | 成人综合在线视频 | 午夜视频免费在线观看 | 老熟女一区二区免费 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | bb日韩美女预防毛片视频 | 久久青青| 久久久久久国产精品免费免费 | 久久久青青青 | 九一av| 无线乱码一二三区免费看 | 巨乳在线播放 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 午夜片无码区在线观看视频 | 国产乱子伦精品无码专区 | 国产午夜精品av一区二区 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 人妻有码中文字幕在线 | 久久色网站| 色婷婷激情av | 精品福利一区二区三区 | 一区精品在线观看 | 啊~我是sao货快cao我视频 | 国产xvideos免费视频播放 | 精品无码中文字幕在线 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 婷婷亚洲激情 | 啪啪小视频 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 一级在线观看 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 偷拍视频一区 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 男女啪啪资源 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 久久我不卡 | 男女无遮挡毛片视频免费 | 综合久久国产 | 人妖 丝袜 另类 亚洲 | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 中文精品久久 | 黑人多群性xxxsex | 国产三级精品三级在线 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 极品少妇高潮到爽 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 男女久久久国产一区二区三区 | 青青草手机在线 | 无码中文精品视视在线观看 | 伊人久久九 | 少妇无码精油按摩专区 | 久久伊人成人 | 亚洲综合在线观看视频 | 国产爆操视频 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 伊人夜夜躁av伊人久久 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 婷婷色五月开心五月 | 99国产精品99 | 极品少妇久久久 | 男人晚上看的网址 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 精品久久成人 | 97久久国产精品 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 成人禁片免费播放35分钟 | 躁躁躁日日躁2020麻豆 | 亚洲精品福利在线 | 色亚洲天堂 | 中文字幕在线观看视频免费 | 午夜美女裸体福利视频 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 91精品国产色综合久久不8 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 亚洲仺av香蕉久久 | 亚洲婷婷在线视频 | 成年人黄色在线观看 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 午夜一区在线 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 国产精品99久久99久久久 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 波多野结衣av一区二区无码 | 国产黄色片免费在线观看 | chien国产乱露脸对白 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 97精品一区二区视频在线观看 | 久久久只有精品 | 人人澡人人曰人人摸看 | 国产美女永久免费 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 欧美精品video| 欧美丰满少妇xxxxx | 亚洲日本va | 久久天堂av综合色无码专区 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 日韩美女在线观看一区 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 成年人小视频 | 国产成人啪精品视频网站 | 综合无码一区二区三区 | 97国产在线 | 亚洲视频入口 | 国产成人啪精品午夜网站a片免费 | 久久激情免费视频 | 毛片av中文字幕一区二区 | 天天插天天舔 | 少妇高潮大片免费观看 | 久久综合色网 | 成人性做爰aaa片免费看 | 亚洲精品狼友在线播放 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | www国产精品视频 | 99久久99精品久久久久久 | 国产不卡视频在线播放 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 高清破外女出血av毛片 | 韩国午夜福利片在线观看 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 曰本无码不卡高清av一二 | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 日韩 欧美 国产 一区三 | 亚洲福利精品视频 | 成熟了的熟妇毛茸茸 | 天天操夜夜干 | 国产亚洲精品a在线无码 | 久久只精品99品免费久23 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 四虎影视1515www | 1024一区二区 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 久久av影院| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 91免费版视频在线观看 | 男人猛躁进女人免费播放 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 欧美片网站免费 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 日韩拍拍拍 | 97久久国产精品 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 国产av丝袜一区二区三区 | 国产人人插 | 动漫精品视频一区二区三区 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 色悠悠久久综合 | 国产精品高清一区二区不卡 | 日韩av卡一卡二 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 最新在线观看av | 欧美日本道 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 超碰中文字幕在线 | 一区二区亚洲视频 | 91一区二区视频 | 色吊丝欧美| 1024手机在线看片你懂的 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 一本色道久久爱88av | 97色网| 啪啪免费网 | 视频分类 国内精品 | 欧美日韩成人在线播放 | 各种少妇正面bbw撒尿 | 中文字幕美女 | 黄色录像网址 | 99久久国产综合精品swag | 亚洲免费视频网站 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | lutu成人福利在线观看 | 97久久久久久 | 性做久久久久久 | 成人免费色视频 | 国产av一区二区精品久久 | 久久偷窥视频 | 少妇高潮流白浆在线观看 | 国产性自拍 | 正在播放国产多p交换视频 在线a网站 | 人人看片人人看特色大片 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 国产精品992tv在线观看 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 日韩免费观看高清 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 日本精品一区二区三区视频 | 九九热99久久久国产盗摄 | 99久久久无码国产精品aaa | 视频一区二区三区中文字幕 | 色多多成视频人在线观看 | 伊人黄| 日韩av片在线播放 | 日韩中文字幕欧美 | 久草在线新首页 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 天天射一射 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 无码中文精品专区一区二区 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 777人体大胆中国人体哦哦 | 岛国av免费观看 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 国产又粗又黄又爽无遮挡 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 欧美成aⅴ人高清ww 奴色虐av一区二区三区 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 性开放永久免费视频 | 成人午夜一区 | 亚洲精选久久久 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 男女性高潮免费网站 | 日本一二三区在线 | 日韩伊人久久 | av软件在线观看 | 久久久免费看片 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 999这里只有是极品 九九久久精品国产免费看小说 | 亚洲日b | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 亚洲综合影院 | 国产后入又长又硬 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 国产仑乱无码内谢 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 青青在线精品视频 | 日韩国产小视频 | 国产成人精品免费午夜app | 欧美精品九九 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 精品国产制服丝袜高跟 | 看av在线| 中国特级黄色大片 | 97自拍偷拍视频 | 婷婷国产一区二区三区 | 婷婷久久综合网 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 久久精品www人人做人人爽 | 美国av一区二区三区 | 国产成人免费片在线观看 | 国产成年人在线 | 草免费视频 | 高清印度性猛交xxx 男女啪啪高潮激烈免费版 久久精品中文字幕第一页 91成人精品一区在线播放69 |