岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

財(cái)務(wù)整改報(bào)告

時(shí)間:2025-01-23 17:10:37 智聰 整改報(bào)告 我要投稿

財(cái)務(wù)整改報(bào)告(精選15篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)整改報(bào)告,歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)整改報(bào)告(精選15篇)

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 1

  一、專項(xiàng)活動(dòng)組織與開展情況

  (一)根據(jù)工作方案,公司對本次專項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署:

  1、公司總經(jīng)理組織召開動(dòng)員會(huì)并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位,使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高。

  2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)深圳證監(jiān)局《關(guān)于在xx轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(以下簡稱《專項(xiàng)活動(dòng)通知》)、《關(guān)于填報(bào)(以下簡稱《調(diào)查問卷》)、《關(guān)于xx轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作常見問題的通報(bào)》(以下簡稱《常見問題通報(bào)》)和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。

  3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項(xiàng)活動(dòng)工作安排,就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署,要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容,形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

  4、公司審計(jì)室按照工作方案的要求,制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開展審計(jì)。

  (二)根據(jù)工作方案,本次專項(xiàng)活動(dòng)開展情況如下:

  1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》與《常見問題通報(bào)》分類整理、匯總自查內(nèi)容,開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告

  2、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理對財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核,對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)核查,并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果,提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

  3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對財(cái)務(wù)部副經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核,對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見,要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。

  4、按《工作方案》要求,財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)室。

  5、審計(jì)室按照制定的審計(jì)計(jì)劃,依據(jù)xx證監(jiān)局相關(guān)文件要求對自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核,并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核,同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專項(xiàng)活動(dòng)開展情況,聽取審計(jì)委員會(huì)對自查工作的指導(dǎo)。

  6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào);審計(jì)室就專項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議,并向總經(jīng)理作出通報(bào),

  7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況,形成了專項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議。

  二、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施

  依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項(xiàng)對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報(bào)》進(jìn)行了認(rèn)真、全面地自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時(shí)按相關(guān)文件的要求尚存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,認(rèn)真加以落實(shí):

  (一)關(guān)于財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)方面存在問題:會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。整改措施:財(cái)務(wù)部將根據(jù)會(huì)計(jì)人員實(shí)際情況制訂會(huì)計(jì)專業(yè)知識與技能、財(cái)政稅收政策法規(guī)、關(guān)務(wù)知識、外匯管理等方面的針對性培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)安排財(cái)務(wù)人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項(xiàng)培訓(xùn)。整改期限:xx年x月xx日前,并長期堅(jiān)持。

  (二)關(guān)于財(cái)務(wù)管理制度方面開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告存在問題:

  (1)公司尚未建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度,未對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等作出規(guī)定;

  (2)《公司財(cái)務(wù)管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;

  (3)未專門對公允價(jià)值計(jì)價(jià)、資產(chǎn)減值和預(yù)計(jì)負(fù)債制定標(biāo)準(zhǔn)與程序;

  (4)《公司財(cái)務(wù)管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的`責(zé)任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據(jù)《公司財(cái)務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定,擬定《公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理制度》,提交公司董事會(huì)審議批準(zhǔn);擬修訂《公司財(cái)務(wù)管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據(jù)對公允價(jià)值計(jì)價(jià)、資產(chǎn)減值和預(yù)計(jì)負(fù)債核算要求,制訂出可操作性的標(biāo)準(zhǔn)與程序;擬修訂《公司財(cái)務(wù)管理制度》中的責(zé)任追究條款,對責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等作出明確的規(guī)定,且責(zé)任追究與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的績效考核掛鉤。

  (三)關(guān)于財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)方面存在問題:財(cái)務(wù)人員對金蝶財(cái)務(wù)軟件K3-V10.4版本的一些功能運(yùn)用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化知識全面業(yè)務(wù)技能與操作技巧的專門培訓(xùn),同時(shí)與金蝶財(cái)務(wù)軟件的售后技術(shù)支持加強(qiáng)聯(lián)系,獲得其技術(shù)指導(dǎo)和支持。

  (四)關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理控制方面存在問問題:財(cái)務(wù)部與客戶的對賬書面確認(rèn)執(zhí)行不到位。整改措施:財(cái)務(wù)部對重點(diǎn)客戶核對銷售貨款,并書面確認(rèn)核對結(jié)果。整改期限:xx年x月xx日前整改責(zé)任人:財(cái)務(wù)總監(jiān)梁新輝、審計(jì)室負(fù)責(zé)人王秀玲通過專項(xiàng)活動(dòng)的自查階段工作,進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)人員對規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。對查找到不足之處,公司將嚴(yán)格按照整改措施認(rèn)真加以落實(shí)。開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 2

  市審計(jì)局于今年3月至4月派出審計(jì)組對我委20xx年度預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì),發(fā)現(xiàn)了一些問題,提出了幾項(xiàng)審計(jì)整改要求。根據(jù)審計(jì)提出的整改要求,我委高度重視,召開了專題會(huì)議進(jìn)行研究,對整改進(jìn)行了部署,并組織進(jìn)行了認(rèn)真整改。現(xiàn)就審計(jì)報(bào)告中提出問題的整改情況報(bào)告如下:

  一、關(guān)于“年初預(yù)算編制不完整”問題

  由于20xx年度以前市財(cái)政局未要求市直所有單位將上年結(jié)余資金列入預(yù)算進(jìn)行申報(bào),因此,我委在申報(bào)20xx年預(yù)算草案時(shí),未申報(bào)上年結(jié)余資金,造成部門預(yù)算編制不完整。20xx年度我委已嚴(yán)格按照市財(cái)政局要求將上年結(jié)余資金列入了20xx年部門預(yù)算草案。

  在今后的部門預(yù)算編制過程中我委將如實(shí)反映資金結(jié)余情況,確保部門預(yù)算編制完整,真實(shí)。

  二、關(guān)于“預(yù)算約束力不強(qiáng)”問題

  為了充分調(diào)動(dòng)縣市區(qū)做好爭資立項(xiàng)和其他發(fā)改工作的`積極性主動(dòng)性,我委對縣市區(qū)發(fā)改局進(jìn)行了以項(xiàng)目建設(shè)、爭資立項(xiàng)等工作為主要內(nèi)容的工作考核,并給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)我委20xx年3月第四次委務(wù)會(huì)研究,從我委自籌經(jīng)費(fèi)中列支20xx年各縣市區(qū)發(fā)改工作績效考核獎(jiǎng)金27萬元。

  今后,我委將規(guī)范對縣市區(qū)發(fā)改工作績效評估工作,按照預(yù)算管理體制的要求,安排使用財(cái)政資金。

  三、關(guān)于“決算報(bào)表編制不準(zhǔn)確”問題

  經(jīng)核實(shí),我委在編制20xx年度部門決算時(shí),將少反映的254.2萬元,列入了其他商品和服務(wù)支出,未列入上年項(xiàng)目結(jié)余,導(dǎo)致決算報(bào)表編制不準(zhǔn)確。我委已和市財(cái)政局銜接,將在編制20xx年部門決算時(shí)調(diào)整20xx年上年項(xiàng)目結(jié)余數(shù)據(jù),保證決算報(bào)表編制的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

  今后,我委將在編制決算報(bào)表時(shí),切實(shí)做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)。

  四、關(guān)于“公務(wù)卡消費(fèi)支出比例遠(yuǎn)低于25%的規(guī)定”問題

  經(jīng)核實(shí),造成此問題的主要原因是我委工作性質(zhì)特殊,比如每年發(fā)放全市固定資產(chǎn)投資獎(jiǎng)等現(xiàn)金支出額度較大,致使拉低了公務(wù)卡支付比例。今年以來,我委已對公務(wù)卡結(jié)算管理進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范,要求各科室嚴(yán)格按照《郴州市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步深化集中收入制度改革的通知》(郴財(cái)庫[20xx]261號)和《郴州市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市財(cái)政局等部門關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全市公務(wù)卡改革的實(shí)施意見的通知》文件精神,凡是能夠使用公務(wù)卡結(jié)算的,要堅(jiān)決使用公務(wù)卡結(jié)算。突出強(qiáng)調(diào)出差的住宿費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、交通費(fèi)等支出,要嚴(yán)格按規(guī)定用公務(wù)卡結(jié)算。

  今后,我委將按照審計(jì)報(bào)告提出的整改要求,進(jìn)一步落實(shí)整改措施,加強(qiáng)單位預(yù)算管理,做好預(yù)決算編制工作,建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度,規(guī)范財(cái)政資金使用,嚴(yán)格公務(wù)卡支付管理,提高公務(wù)卡支付比例,杜絕經(jīng)費(fèi)支出中的漏洞。

  以上報(bào)告,請予審議。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 3

  20xx年2月,鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)組派出審計(jì)組對社區(qū)居委會(huì)20xx年1月—20xx年2月20日賬務(wù)進(jìn)行了審計(jì),對發(fā)現(xiàn)的問題提出了處理建議。我們積極落實(shí)整改,現(xiàn)就整改情況匯報(bào)如下:

  一、財(cái)政財(cái)務(wù)收支方面

  1、白條支付各種費(fèi)用款項(xiàng)

  社區(qū)20xx年—20xx年有白條支付各類工程款現(xiàn)象,還有20xx—20xx年其他費(fèi)用報(bào)銷也有部分白紙條。未能按照長縣政發(fā)【20xx】24號《長沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(關(guān)于加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定)的通知》第30條“預(yù)付工程款和共產(chǎn)結(jié)算均必須使用本縣稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,禁止使用白條支付”的規(guī)定。隨著鎮(zhèn)三資管理的不斷規(guī)范,各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度將更加完善,白條支付現(xiàn)象不會(huì)再出現(xiàn)。

  2、大量使用現(xiàn)金結(jié)算

  社區(qū)在支付各項(xiàng)費(fèi)用和結(jié)算工程款時(shí),均采用現(xiàn)金支付方式支付。不符合中國人民銀行印發(fā)的銀發(fā)【20xx】430號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大額現(xiàn)金支付管理的通知》第一條第五款“開戶單位轉(zhuǎn)賬結(jié)算起點(diǎn)以上的支付,必須使用轉(zhuǎn)賬結(jié)算”的規(guī)定。對此,鎮(zhèn)黨委政府已責(zé)成我社區(qū)規(guī)范財(cái)務(wù)核算管理,對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)行為,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕大額現(xiàn)金支付項(xiàng)目工程款現(xiàn)象。

  3、原始憑證審批程序不到位,費(fèi)用支出無明細(xì),報(bào)賬不規(guī)范。不符合長縣政發(fā)【20xx】24號《長沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(關(guān)于加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定)的通知》第20條“原始憑證不完善或?qū)徟掷m(xù)不完善,中心應(yīng)當(dāng)退回并要求更正補(bǔ)充…”的規(guī)定。如20xx年3月10號憑證,列支其他支出-社會(huì)保障支出156985元,用于社區(qū)新建、清理、維修工程款,附其單位開具的鋼筋、水泥、砂石發(fā)票金額104500元。缺少居民代表大會(huì)通過的會(huì)議記錄且發(fā)票金額較工程款金額少52485元,事后迅速補(bǔ)齊了用工工資表等相關(guān)手續(xù)。對此,我社區(qū)在加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理,按財(cái)務(wù)管理程序,對手續(xù)不全的報(bào)賬支出單據(jù),財(cái)務(wù)人員可以拒絕入賬。

  4、上級撥款未作收入掛往來

  不符合《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》第26條“村集體經(jīng)濟(jì)組織獲得的'財(cái)政等有關(guān)部門的補(bǔ)助資金應(yīng)計(jì)入補(bǔ)助收入”的規(guī)定。由于村級報(bào)賬員業(yè)務(wù)水平不精,對村級賬務(wù)科目處理理解錯(cuò)誤,如將20xx年、20xx年的居民衛(wèi)生費(fèi)、單位衛(wèi)生費(fèi)收入未進(jìn)入社區(qū)賬戶,而是做環(huán)保經(jīng)費(fèi)的工資直接發(fā)到保潔員,造成坐收坐支現(xiàn)象。居委會(huì)講督促財(cái)會(huì)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加政府部門單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。

  二、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

  審計(jì)中指出在賬務(wù)管理處理中,對部分工程項(xiàng)目建設(shè)資金為設(shè)置專帳核算,以及檔案管理不規(guī)范等問題,不符合長縣政發(fā)【20xx】84號《長沙縣人民政府關(guān)于印發(fā)(關(guān)于規(guī)范村級工程建設(shè)管理的若干規(guī)定)的通知》第18條“各級村級工程建設(shè)過程中形成的資料…應(yīng)當(dāng)建好獨(dú)立的技術(shù)檔案盒文書檔案并妥善保存…”規(guī)定。鐘對上述問題,社區(qū)將加強(qiáng)規(guī)范檔案、重要會(huì)議記錄的管理,明確檔案管理人員,做到統(tǒng)一管理,對合同從簽訂到保管以及變更的各項(xiàng)程序,手續(xù)做到進(jìn)一步規(guī)范。

  除對上述鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)組派出的審計(jì)組查出的問題進(jìn)行了整改外,社區(qū)將借這次機(jī)會(huì),對所涉及的各類專項(xiàng)項(xiàng)目的專項(xiàng)資金以及村級工程規(guī)范管理上,嚴(yán)格執(zhí)行三資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止類似問題再次發(fā)生。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 5

  20xx年,xx財(cái)務(wù)部在工作中發(fā)生一些錯(cuò)誤,均因工作人員能力有限,導(dǎo)致錯(cuò)誤后果,經(jīng)過集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部檢查及我公司財(cái)務(wù)部人員自查,有許多內(nèi)容不符合規(guī)定并有重大紕漏,需要立即整改,在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的指導(dǎo)和督察下,我部門對發(fā)生的問題進(jìn)行整改,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

  一、整改內(nèi)容

  1、收購期間票據(jù)審核不嚴(yán),發(fā)生收款人在付款書上未簽字現(xiàn)象。

  2、價(jià)格或者扣雜有變動(dòng),對原始磅單未加變更,而直接在付款環(huán)節(jié)進(jìn)行變動(dòng),致使地磅室臺(tái)帳與財(cái)務(wù)結(jié)算噸位及金額都發(fā)生差異。

  3、成品庫房入庫數(shù)量不準(zhǔn)確,經(jīng)過實(shí)物盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符。

  4、地磅室匯總臺(tái)帳漏計(jì)一車原料,單據(jù)號碼為702#。

  二、事件發(fā)生原因

  1、工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),不能嚴(yán)格認(rèn)真的執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,未能仔細(xì)謹(jǐn)慎的審核財(cái)務(wù)票據(jù),加之勞動(dòng)強(qiáng)度超過負(fù)荷,付款業(yè)務(wù)過程和手續(xù)繁瑣,金額小,客戶多,而工作人員只有出票人及付款人,沒有專職的開發(fā)票人員及審核人員,集團(tuán)和公司都曾經(jīng)考慮過聘請銀行專業(yè)人員付款或者招聘財(cái)務(wù)人員一名,本部門考慮費(fèi)用加大原因,決定自己克服困難努力辦理,結(jié)果出票人出具錯(cuò)誤結(jié)算單,而付款人未能認(rèn)真審核便直接付款,忙亂中出錯(cuò)誤,事后又未能在開具發(fā)票和賬務(wù)處理中復(fù)查原始票據(jù),導(dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)失誤而失去最佳糾錯(cuò)時(shí)機(jī)。

  2、價(jià)格和扣雜發(fā)生變化,由于時(shí)間問題未能在第一時(shí)間到地磅室修改磅單,但是均由康大公司領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可,事后修改磅單當(dāng)事人不在,失去了修改的客觀條件及意義。

  3、成品庫房產(chǎn)成品入庫不準(zhǔn)原因很復(fù)雜,主要因?yàn)閹旃軉T缺乏工作經(jīng)驗(yàn),入庫計(jì)數(shù)管理流程不明確,而本部門負(fù)責(zé)人雖然多次指導(dǎo),但未能對庫管員的實(shí)際操作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、檢查和督促,當(dāng)然也不能排除生產(chǎn)收購期日常具體業(yè)務(wù)纏身削弱了對下屬工作的監(jiān)督職能的執(zhí)行。

  三、給公司造成的后果

  1、因出票人輕率出票及付款人缺乏詳細(xì)認(rèn)真的審核致使公司給農(nóng)戶多付款項(xiàng)為8287.47元。

  2、沒有及時(shí)修改磅單,對賬務(wù)檢查帶來諸多不便,給公司沒有造成其它實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益影響,也沒實(shí)際損失。

  3、庫管員所報(bào)入庫數(shù)據(jù)和實(shí)際實(shí)物數(shù)據(jù)相差較大,導(dǎo)致公司會(huì)計(jì)對存貨資產(chǎn)無法正確計(jì)量,失去資產(chǎn)管理及控制的實(shí)際意義。為達(dá)到資產(chǎn)管理目的,公司不得不多次組織人力、物力、財(cái)力盤點(diǎn)實(shí)物,又給公司增加了一定的不該發(fā)生的費(fèi)用。

  4、地磅單據(jù)沒有統(tǒng)計(jì)入臺(tái)帳,是因?yàn)樗景鯁T疏忽漏計(jì),而報(bào)表報(bào)至財(cái)務(wù)部,當(dāng)時(shí)對磅單的號碼的連續(xù)性沒有及時(shí)確認(rèn)。

  四、整改結(jié)果

  1、未簽字票據(jù)已經(jīng)全部找到當(dāng)事人履行了簽字的手續(xù)。

  2、磅單和付款單據(jù)不符部分,已經(jīng)全部查找出原因,進(jìn)行備注說明,并另行制作了調(diào)節(jié)表,并與其它相關(guān)資料裝訂在一起,以備隨時(shí)查閱。

  3、多付款部分,分別都找到了收款人。目前正在通過法律程序處理。

  4、庫房盤點(diǎn)已經(jīng)全部結(jié)束,針對該問題,公司制定了產(chǎn)成品出庫的補(bǔ)充細(xì)則,并已經(jīng)開始實(shí)施新的補(bǔ)充細(xì)則,實(shí)行雙人出庫。目前進(jìn)展順利。另根據(jù)員工能力及特點(diǎn),對庫管員進(jìn)行了調(diào)整:由趙青俊接替庫管工作,負(fù)責(zé)存貨的計(jì)量和收發(fā);原庫管馬艷萍因熟悉存貨分布狀況,以庫房協(xié)管員身份繼續(xù)協(xié)助趙青俊管理存貨。

  5、漏計(jì)的購入原料,經(jīng)過查證得到落實(shí),原料已經(jīng)入庫,貨款已經(jīng)支付,并已經(jīng)改正原始臺(tái)帳記錄。

  6、對賬實(shí)不符部分已經(jīng)做了據(jù)實(shí)調(diào)整。

  7、全廠于20xx年xx月25日完成資產(chǎn)復(fù)查和補(bǔ)盤工作,現(xiàn)正在進(jìn)行資料整理。

  五、整改后的反思及建議:

  1、部門負(fù)責(zé)人要盡自己所能對下屬員工定期檢查、培訓(xùn)和考核,以提高下屬的'工作能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并力爭給每個(gè)崗位配備適合的工作人員,從而提高工作質(zhì)量,降低發(fā)錯(cuò)幾率。

  2、對本部門工作要進(jìn)行定期和不定期的自查,發(fā)生失誤和錯(cuò)誤爭取在第一時(shí)間彌補(bǔ)、挽回和改正。

  3、為避免發(fā)生失誤,減少損失,并利于部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對部門工作的監(jiān)督、檢查和改進(jìn),建議在下一個(gè)生產(chǎn)收購期考慮以下方案:

  (1)增加稽核會(huì)計(jì)一人,也可以考慮長期錄用,費(fèi)用全年應(yīng)該約2萬元。

  (2)收購期可以仿效其他單位,聘請銀行付款,安全便捷,但是手續(xù)費(fèi)略微較高,按照付款金額5‰---8‰。

  4、完善管理流程和作業(yè)指導(dǎo)書,明確產(chǎn)品待檢、分級、入庫計(jì)數(shù)、碼垛分類等的標(biāo)準(zhǔn)方法。

  以上是本財(cái)務(wù)部對此次財(cái)務(wù)整改的整體情況匯報(bào),敬請公司領(lǐng)導(dǎo)審查驗(yàn)收。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 6

  青島總部檢查組20xx年1月28日對我公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了檢查,針對檢查情況我單位對檢查中涉及到的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改和完善。現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

  一、部門經(jīng)理高度重視

  組織學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)文件,提高認(rèn)識。要求財(cái)務(wù)人員,掌握財(cái)務(wù)制度,查找問題,認(rèn)真反思,找差距,尋原因。使財(cái)務(wù)工作做到精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)。

  二、存在的問題及原因

  這次總部財(cái)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,是因?yàn)?0xx年4月至5月保監(jiān)局檢查報(bào)表太多,同時(shí)和各保險(xiǎn)公司核對數(shù)據(jù)工作量大疏忽大意導(dǎo)致報(bào)銷單漏報(bào)。

  三、針對這次檢查情況結(jié)合工作實(shí)際,特做如下整改措施:

  (1)、杜絕報(bào)銷費(fèi)用無審批無明細(xì),正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格控制費(fèi)用和三項(xiàng)期間費(fèi)用,嚴(yán)禁不屬于正常經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍的各種開支。嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),所有報(bào)銷單必須經(jīng)過總部審批后方可報(bào)銷,避免領(lǐng)導(dǎo)未簽字而支出現(xiàn)金。所有報(bào)銷單必須四方簽字后方可報(bào)銷,四方簽字是指經(jīng)辦人簽字、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)簽字、分管經(jīng)理簽字和總部領(lǐng)導(dǎo)簽字,四方簽字缺一不可。保證憑證的真實(shí)合理有效。

  (2)、加強(qiáng)資金往來的核算和管理,嚴(yán)格資金往來審批和控制,明確誰經(jīng)手、誰負(fù)責(zé);誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé),實(shí)行責(zé)任追究制度,做到有

  辦法、有措施、上手段、決不手軟,確保資金的安全。

  (3)、對本部門工作要進(jìn)行定期和不定期的'自查,發(fā)生失誤和錯(cuò)誤爭取在第一時(shí)間彌補(bǔ)、挽回和改正。使記賬人員和財(cái)務(wù)審核審批人員相互制約、權(quán)責(zé)明確。嚴(yán)防在工作中出現(xiàn)紕漏。

  總之,通過此次財(cái)務(wù)檢查指導(dǎo),使我們受益匪淺,對公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思,并進(jìn)行了認(rèn)真整改,今后我們一定按照《會(huì)計(jì)法》的要求,不斷完善財(cái)務(wù)工作。做到合理合法、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、不出差錯(cuò)。并及時(shí)自查,認(rèn)真審核,明確責(zé)任抓好落實(shí),加強(qiáng)與總部的聯(lián)系,不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平從而保證今后單位財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 7

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)經(jīng)行為,提高財(cái)經(jīng)使用效益,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,促進(jìn)農(nóng)場各學(xué)校工作能更好更快地開展。按區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神,農(nóng)場教育總支高度重視,成立專班,于20xx年4月21日開始,在全場學(xué)校范圍內(nèi)開展自查自糾活動(dòng),現(xiàn)將情況總?cè)缦拢?/p>

  一、自查過程

  自查過程分為三個(gè)階段進(jìn)行。

  (一)動(dòng)員部署階段(4月21日——22日)

  1、制定實(shí)施方案,成立專班。總支召開“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,會(huì)議研究“財(cái)務(wù)規(guī)范化管理”活動(dòng)的開展,制定《武湖農(nóng)場教育總支財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》,并按照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求的10項(xiàng)內(nèi)容,責(zé)任到人,明確要求。

  2、宣傳發(fā)動(dòng)。召開“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),部署工作,加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。

  3、學(xué)習(xí)討論。組織農(nóng)場各學(xué)校校長、書記認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)《武湖農(nóng)場教育總支財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》,開展以“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”為主題的專題會(huì),明確“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求,提高思想認(rèn)識,積極自覺地參與活動(dòng)。

  (二)組織實(shí)施階段(4月23日——25日)

  1、自查自糾。總支核算點(diǎn)及各農(nóng)場所屬各學(xué)校認(rèn)真對照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求及10個(gè)重點(diǎn)問題,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,認(rèn)真開展自查自糾,撰寫自查報(bào)告。

  2、建章建制。農(nóng)場各學(xué)校針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項(xiàng)管理措施等,使學(xué)校管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  3、督導(dǎo)檢查。農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案,參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式,形成自己的督導(dǎo)檢查制度,掌握動(dòng)態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。

  4、重點(diǎn)整改。總支根據(jù)督導(dǎo)檢查的果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)解決實(shí)際問題。

  5、監(jiān)督評議。總支聘請教育行風(fēng)監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學(xué)生代表),形成第三方力量監(jiān)督反饋機(jī)制。對違規(guī)行為必須監(jiān)督整改到位,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究,對有嚴(yán)重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。

  6、績效考核。將落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理納入教育績效目標(biāo)管理,年底,對各項(xiàng)工作的評估都要合此項(xiàng)工作情況進(jìn)行。

  (三)分析總階段(4月26日——27日)

  1、全面總。總支核算點(diǎn)于5月1日前將本單位“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)的開展情況、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)進(jìn)行全面認(rèn)真地總和評估,并向教育局財(cái)務(wù)審計(jì)科交書面總材料。

  2、經(jīng)驗(yàn)交流。農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),樹立典型。

  3、分析總。教育總支對在“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的學(xué)校進(jìn)行表彰,并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)交流。

  按照區(qū)教育局文件規(guī)定,農(nóng)場各學(xué)校按總支核算點(diǎn)要求通過深入自查,各學(xué)校財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行,收入、支出全總納入核算點(diǎn)法定帳目統(tǒng)一核算,未侵點(diǎn)、截留國家和單位收入,沒有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。

  1、按照上級財(cái)務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī),農(nóng)場中小學(xué)核算點(diǎn)及各學(xué)校都建有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度,并做到了責(zé)任到人,落實(shí)到位,沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。農(nóng)場10所學(xué)校均按規(guī)定編制,執(zhí)行20xx年預(yù)算,都嚴(yán)格按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

  2、嚴(yán)格按財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和各學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校的一些重大收支,事前都召開了校委會(huì),事后都進(jìn)行了常規(guī)公示,倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預(yù)算,則按照相關(guān)審批手續(xù)進(jìn)行變更,沒有擅自修改和變動(dòng)現(xiàn)象。

  3、依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定,各單位所有的財(cái)產(chǎn)都登記造冊,做到專人管理,因?qū)W校需要而購置或使用的,都有教代會(huì)或教師代表參加的校委會(huì)的審查通過。對于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項(xiàng)目的支出,都附有合同、算表和其他的相關(guān)材料。10所學(xué)校都能嚴(yán)格執(zhí)行專款專用原則,沒有挪作他用。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了校委會(huì),事后進(jìn)行了常規(guī)公示,各學(xué)校每年在教代會(huì)或是全體教師會(huì)上都作了財(cái)務(wù)報(bào)告,并獲得了通過,接受財(cái)經(jīng)審查小組的監(jiān)督。

  5、各學(xué)校都嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金的管理。預(yù)算處的收入全額繳入財(cái)政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項(xiàng)支出,均全部使用省財(cái)政部門統(tǒng)一制定的財(cái)政收據(jù)。沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。

  6、按照財(cái)政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,農(nóng)場教育總支及農(nóng)場所屬學(xué)校均嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,核算點(diǎn)嚴(yán)格監(jiān)管各校財(cái)政資金的支出,沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

  7、農(nóng)場各中、小學(xué)都能做到帳目清晰,手續(xù)齊全。各校均無私設(shè)“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項(xiàng)均在銀行開設(shè)有學(xué)校公用資金帳戶,并做到收支有據(jù),賬目清楚。

  8、學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)軌制,無亂之濫用和浪費(fèi)鋪張等現(xiàn)象。對于大額款項(xiàng)支出,均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實(shí)人簽字,對于涉及基建等項(xiàng)目的支出,都附有合同、算表和其他相關(guān)材料。

  9、各校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。

  10、作為財(cái)務(wù)核算點(diǎn),嚴(yán)格按規(guī)定辦理支付各學(xué)校的帳務(wù),能規(guī)范辦理各種支付業(yè)務(wù)和帳務(wù)處理,能及時(shí)向各學(xué)校反饋財(cái)務(wù)信息。

  二、經(jīng)驗(yàn)與做法

  積極開展“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”工作是全面貫徹黨的十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)經(jīng)行為,提高資金使效益的一項(xiàng)重大舉措。農(nóng)場教育總支認(rèn)真按照區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的相關(guān)要求,深入推進(jìn)財(cái)經(jīng)管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化,促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,辦好人民滿意的教育。

  1、宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想。自黃陂區(qū)教育局分別召開財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的工作會(huì)后,農(nóng)場總支迅速召開了班子成員會(huì)和全體校長、書記會(huì)。深入學(xué)習(xí)了區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》。總支書記劉斌要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,正確認(rèn)識開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義,要求大家要認(rèn)真對待專項(xiàng)檢查工作,明確財(cái)務(wù)規(guī)范化工作是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是教育和保護(hù)干部的需要。要求大家,對照“自查自糾表”認(rèn)真開展自查自糾,做到不走過場,不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

  2、成立專班,明確責(zé)任。

  成立武湖農(nóng)場教育總支財(cái)務(wù)規(guī)范自查自糾專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:劉斌

  成員:陳啟業(yè)陳代千馮漢文占才斌周謀新曾微杜紹兵

  農(nóng)場所屬學(xué)校按總支方案要求也相應(yīng)成立財(cái)務(wù)規(guī)范專項(xiàng)治理工作小組,制定工作方案,實(shí)行工作責(zé)任制。總務(wù)室,財(cái)會(huì)室均按區(qū)教育局文件要求在各校范圍內(nèi)開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  3、廣泛宣傳,形成氛圍。通過辦專欄、掛橫幅、廣播、黑板報(bào)等措施,在整個(gè)校園內(nèi),讓全體教職員工都能了解財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的內(nèi)容,對照自身可以更好地查找問題。通過廣泛地宣傳,全體教師對財(cái)務(wù)規(guī)范化的目的、意義有了全面地認(rèn)識,廉潔從教的行為得到增強(qiáng)。與此同時(shí),各學(xué)校召開家長會(huì)廣泛聽取意見,深入了解學(xué)校工作中的不足,積極爭取家長和學(xué)生的配合,強(qiáng)化工作的針對性和實(shí)效性。

  4、對照要求,自查自糾

  對照區(qū)教育局工作文件精神及“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”中的10項(xiàng)內(nèi)容,積極開展自查自糾活動(dòng)。

  三、問題及整改

  通過農(nóng)場教育總支專班和所屬學(xué)校專班認(rèn)真細(xì)致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象,但通過清理檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)了我場各學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了對各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,確保了各項(xiàng)資金收之合法,用之有據(jù),查之有憑,使用更加科學(xué)、規(guī)范。在自查、自糾活動(dòng)中,我們也發(fā)現(xiàn),為了方便各學(xué)校報(bào)帳,在沒有違反大原則地前提下,對于較小額帳目,我們偶爾開綠燈,沒有嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,造成財(cái)務(wù)管理上的不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。對照本次檢查,我們知曉其中不妥,今天將一定加以改正。

  在今后的工作中,我們將會(huì)進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,全面分析和總財(cái)務(wù)管理中存在的問題,并認(rèn)真做好整改,力爭做到清理工作不留死角,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)工作。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 8

  我中心校根據(jù)《XX省財(cái)政廳關(guān)于開展20xx年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金專項(xiàng)檢查的通知》和教育局《關(guān)于進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理的通知》精神,以及教育局計(jì)財(cái)科20xx年9月22號召開的財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議的相關(guān)要求,對我校財(cái)務(wù)工作認(rèn)真進(jìn)行了檢查整改,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

  認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育局財(cái)務(wù)文件,提高認(rèn)識,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定,成立了馬街中心校財(cái)務(wù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:李中衛(wèi)(校長)副組長:茶爭茂(副校長)

  組員:李紅濤、羅亮、吳文海、王鳳喬、茶正龍、何成虎、茶會(huì)國、史家珍。

  二、依據(jù)制度要求認(rèn)真進(jìn)行整改

  在整改中,要求財(cái)務(wù)人員,掌握財(cái)務(wù)制度,查問題,認(rèn)真反思,找差距,尋原因。

  通過查看20xx年9月至20xx年8月會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿,在會(huì)計(jì)報(bào)表中沒有問題,在會(huì)計(jì)賬簿中銀行日記帳,出納的現(xiàn)金日記賬也沒有問題,無需整改。

  存在問題:

  1、出納員中還沒有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習(xí)爭取;

  2、在會(huì)計(jì)憑證中沒有蓋財(cái)務(wù)公章,財(cái)務(wù)主管章、報(bào)賬員章、出納章及附件章;

  3、固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)不規(guī)范。對全校資產(chǎn)清查上報(bào)工作不夠細(xì)致。整改領(lǐng)導(dǎo)組針對這種情況進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,把所缺的內(nèi)容整改完整。

  總之,財(cái)務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)工作直接影響著學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要用資金來作后遁。為此,在今后的工作中,一定要以鳳財(cái)聯(lián)發(fā)[20xx]97號文件作標(biāo)準(zhǔn),努力做好所需的支撐材料,按教育局的要求管理好學(xué)校財(cái)務(wù)。堅(jiān)持每月對經(jīng)費(fèi)的收支由財(cái)務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報(bào)賬、公示。將財(cái)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)等在欄目內(nèi)公布,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工的監(jiān)督。做到“給群眾一個(gè)明白,還領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白”。使學(xué)校的.義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)的開支合法、合規(guī)、合理,確保學(xué)校義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)的安全性,使義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 9

  一、整改活動(dòng)開展情況

  公司根據(jù)貴局下發(fā)的[XX]109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述,我司XX年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題,確定了具體整改期限,明確整改責(zé)任人,財(cái)務(wù)自查報(bào)告怎么寫。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度,落實(shí)整改情況。

  二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

  根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求,各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求:

  (一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的'財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu),做到崗位職責(zé)清晰,授權(quán)明確合理,不相容職務(wù)相互分離,相互制約;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;公司對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。

  (二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司自身經(jīng)營特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款,對需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定,責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。

  各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度,對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。

  (三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息

  三、存在的問題及處理意見

  (一)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)中存在以下問題:

  1、有記賬憑證簽字不全的現(xiàn)象。

  2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。

  (二)處理意見:

  從學(xué)習(xí)、制度、檢查等方面進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。

  通過開展自檢自查及對問題的整改,建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,督促業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度進(jìn)行操作,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,確保資金的使用安全、規(guī)范、有效。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 10

  “民以食為天”,作為后勤工作重點(diǎn)之一的食堂管理,怎樣激活內(nèi)部活力,完善競爭機(jī)制,提高勞動(dòng)效率,更好地為師生服務(wù),這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標(biāo)之一。為此,自己校食堂更加努力地探索食堂的新路子。多年來,我們按照中心學(xué)校的要求,認(rèn)真履行職責(zé),為了更好為教育教學(xué)服務(wù),制定了一序列有效的措施來改善食堂的服務(wù)質(zhì)量,為此對本學(xué)年的工作作一個(gè)簡要的回顧與總結(jié):

  一、抓機(jī)構(gòu)建立,促組織落實(shí):

  1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理

  (1)后勤食堂所有成員實(shí)行聘用制。年度開始,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行全面考核,擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理,踏實(shí)工作,在聘用過程若有違規(guī)違紀(jì)的,學(xué)校有權(quán)對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)制裁,直至中途解聘。

  (2)建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí),年終進(jìn)行考核評比。

  2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度,發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的,采取暫時(shí)停用休養(yǎng)的辦法,待身體完全恢復(fù)后再考慮安排;對食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出改正。

  3、學(xué)校建立伙食堂管理委員會(huì),認(rèn)真監(jiān)督食堂的衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等,對出現(xiàn)的問題在每周的會(huì)議中研究解決。

  二、食堂管理的具體做法:

  (一)嚴(yán)格管理制度,共創(chuàng)文明服務(wù)。

  學(xué)校的主要工作是教學(xué),后勤管理的.宗旨是堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù),

  而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作,更是直接影響學(xué)校工作的正常開展。為此,我們特制訂了一系列的規(guī)章制度,確保食堂工作的正常開展。

  1、出勤制度:

  不隨意更改作息時(shí)間,按時(shí)上班、下班,按時(shí)開飯。

  2、勞動(dòng)管理:

  (1)和睦相處、禮貌待人,杜絕與就餐人員發(fā)生沖突,情節(jié)嚴(yán)重者追究責(zé)任。

  (2)節(jié)約水電,做到人走燈滅,水用即關(guān),節(jié)約燃料和食品。

  (3)專人負(fù)責(zé)采購和調(diào)撥,采購調(diào)撥賬務(wù)日清月結(jié),每月公開學(xué)校的收支賬務(wù)。

  3、不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等.通過學(xué)習(xí),增加工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識.切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作,做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃.如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正即時(shí)到位.全體工作人員能夠認(rèn)真作好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn).

  4、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉庫,不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。

  5、對庫存食品進(jìn)行盤點(diǎn)交接,每天都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,對食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解,并對目前現(xiàn)狀不足之處即時(shí)改進(jìn)

  6、校長和教導(dǎo)主任不定期的對食堂的衛(wèi)生和食品采購進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  三、存在問題

  隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民的生活水平也得到了改善,同時(shí)也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣,主要表現(xiàn)在:

  1、挑食、偏食,導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)重;

  2、小朋友們獨(dú)立生活能力較差,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象,而引起家長的不放心。

  3、食堂工作人員責(zé)任心還不強(qiáng),還進(jìn)一步做好節(jié)約工作。

  4、食堂工作人員還不能堅(jiān)持著裝上崗。

  另一方面,食堂工作人員由于缺乏小學(xué)生心理學(xué)的研究,往往不能想學(xué)生所想,正確善待每一位學(xué)生這都給食堂管理帶來一定的困難。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 11

  20XX年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的幫助協(xié)作下,按照國家《會(huì)計(jì)法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神,做好自己的本職工作,一年來,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的工作業(yè)務(wù)知識和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力,在自己的本職崗位上嚴(yán)格履行職責(zé),做好各項(xiàng)款項(xiàng)復(fù)核、系統(tǒng)復(fù)核以及資金的管理等各項(xiàng)工作,保障資金運(yùn)作程序的規(guī)范和各項(xiàng)資金運(yùn)用的安全,特別是如何用好財(cái)、管好財(cái)、理好財(cái),發(fā)揮職能作用,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持進(jìn)行了一點(diǎn)研究和分析,全面完成了公司交給各項(xiàng)工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出了自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)和力量,現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下:

  第一部分20XX工作回顧

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

  近幾年來,我國會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化,特別是企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作隨著實(shí)際業(yè)務(wù)變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化,作為一名資金復(fù)核人員,只有不斷的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)資金的運(yùn)用、分析才能適應(yīng)工作崗位的需要,一年來,我先后自學(xué)了國家新出臺(tái)的財(cái)務(wù)管理要求的一系列規(guī)則和辦法,還有新調(diào)整的一些會(huì)計(jì)管理的實(shí)務(wù)等,同時(shí)我還參加了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真聽老師講課,并注重要在業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐和運(yùn)用,使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。無論是理論知識還是實(shí)際工作能力都得到明顯提高。

  二、具體的工作情況。

  我的主要工作任務(wù)是職責(zé)銀行劃款復(fù)核、前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核、中央國債系統(tǒng)復(fù)核。這些工作都是資金管理的重要過程,就是通過對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的再次審核,保證資金的安全,帳務(wù)處理的規(guī)范,為企業(yè)把好資金運(yùn)作關(guān)。今年以來,我主要在以下幾個(gè)方面做了工作。

  1、認(rèn)真做好自己的本職工作。

  一年以來,我嚴(yán)格要求自己,要以良好的職業(yè)道德去工作,不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,否則將會(huì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理形成非常嚴(yán)重的后果,我按照自己的'工作職責(zé)范圍,每天我對各項(xiàng)銀行劃款復(fù)核、前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核以及中央國債系統(tǒng)復(fù)核工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格的復(fù)核,每一筆業(yè)務(wù),每一項(xiàng)資金的流動(dòng)及確認(rèn)都是在反復(fù)的核對之后進(jìn)行的,凡是不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認(rèn),嚴(yán)格把關(guān),發(fā)揮好職能作用,力保企業(yè)的資金管理的安全性,今年以來,我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆,保證項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范有序。

  2、完成了重大項(xiàng)目的資金核算工作。

  今年先后完成了債權(quán)投資國電項(xiàng)目的核算工作,華發(fā)債權(quán)投資項(xiàng)目成立的前期準(zhǔn)備工作等,由于項(xiàng)目核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,也是項(xiàng)目投資中資金管理的重要一環(huán),事關(guān)項(xiàng)目投資的發(fā)展,我嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)要求和程序以及公司投資國電項(xiàng)目核算的有關(guān)要求規(guī)范運(yùn)作,為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資金使用關(guān),主要的`業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息、管理費(fèi)、托管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的支付,今年共進(jìn)行了兩次,即3月份和9月份各付息一次,為了做好這項(xiàng)工作,我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強(qiáng)交流和溝通,做好協(xié)調(diào)工作,使資金管理嚴(yán)格按照程序運(yùn)作,有效防范了資金使用的風(fēng)險(xiǎn)。

  3、配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作。

  今年,配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作,對資金的管理進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核后,按照要求劃轉(zhuǎn)至項(xiàng)目方,使該項(xiàng)目及時(shí)按照預(yù)定的計(jì)劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)工作的有序推進(jìn),為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的基礎(chǔ)。

  我還根據(jù)投資部的工作需要和指令,辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù),我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的準(zhǔn)備工作,我們還多次與投資部溝通,做好利息波動(dòng)的防范風(fēng)險(xiǎn)后,通知所有存款都以七天為周期進(jìn)行滾存,雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量,但是全面保證了公司資金的使用安全。今年,在同事的幫助協(xié)作下,共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達(dá)205筆,總金額達(dá)2100億元,為公司創(chuàng)造收益6100萬元。

  4、做好檔案管理工作。

  財(cái)務(wù)檔案管理必須按照國家有關(guān)期限要求進(jìn)行規(guī)范存檔備案,我作為資金復(fù)核工作人員,今年還承擔(dān)了財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的管理工作,對各項(xiàng)憑證、各項(xiàng)帳務(wù)、報(bào)表以及各項(xiàng)分析報(bào)告等都嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)檔案管理的要求和程序進(jìn)行登記存檔,存放有序,方便存查,完整標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)時(shí)還接待了外來部門的審計(jì)和檢查工作,做好各項(xiàng)登記工作。同時(shí)我還與人事部門交接了XX年年底以前的憑證,通過認(rèn)真對照,簽字登記,推動(dòng)了財(cái)務(wù)檔案管理工作的規(guī)范。

  5、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

  在具體的工作中,防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項(xiàng)很重要的工作,要保證財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行,防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析,實(shí)現(xiàn)了工作的順暢和有序。特別在網(wǎng)上銀行的帳戶的管理上,通過日常分析和研究,我們都準(zhǔn)備了紙質(zhì)劃款憑證,一旦發(fā)生網(wǎng)銀故障時(shí)即隨時(shí)都可以通過人工劃款,保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性。還有在中央國債系統(tǒng)的密押器的使用上,為了防范中央國債系統(tǒng)發(fā)生故障,引起帳務(wù)管理和其它因素的影響,加強(qiáng)了系統(tǒng)密押器的管理和操作,保證了系統(tǒng)順利完成交易。

  特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶并辦理網(wǎng)上銀行、浦發(fā)徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發(fā)區(qū)支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協(xié)定存款合同,提高資金收益率。因法人更改,變更自有戶印鑒。

  6、其它工作。

  另外我還按照公司的要求和上級的安排,做好中央國債公司開立的券款對付業(yè)務(wù),認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行業(yè)務(wù)核對,一是要保證和提高資金的安全性,同時(shí)也大大提高了資金的使用效率。

  同時(shí),今年1至4月份還承擔(dān)了華力公司投資報(bào)表的工作,在具體的工作中,按照財(cái)務(wù)報(bào)表程充有序進(jìn)行,為企業(yè)經(jīng)營決策及時(shí)提供了依據(jù)和基礎(chǔ)。由于5月其它工作的需要,移交至其他同事。

  第二部分存在的問題和不足

  一年來,我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作,并且圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其它的工作,但在實(shí)際工作中,自己還存一些不足和差距,例如還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,還需要在財(cái)務(wù)復(fù)核管理上下功夫,提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

  第三部分下一部工作打算和計(jì)劃

  20XX年,將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時(shí)期,也是新的關(guān)鍵階段,作公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在二0XX年的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),具體的工作計(jì)劃及建議如下:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,在新的一年時(shí)在,我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度,提高自己財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應(yīng)工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要參加一些重要的會(huì)計(jì)培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn),使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 12

  一、調(diào)整監(jiān)督檢查范圍和內(nèi)容,突出檢點(diǎn)

  在監(jiān)督檢查的范圍上,市財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查工作由注重對下監(jiān)督調(diào)整為強(qiáng)化本級監(jiān)督,重點(diǎn)監(jiān)督檢查市本級財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況以及財(cái)政管理、財(cái)政改革各項(xiàng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況;在監(jiān)督檢查的內(nèi)容上,重點(diǎn)加強(qiáng)政府非稅收入征繳入庫、專項(xiàng)資金的支出管理,確保政府非稅收入應(yīng)收盡收,各項(xiàng)財(cái)政專項(xiàng)資金專款專用,關(guān)注和檢查帶有全局性的、推動(dòng)難度較大的財(cái)政改革措施的落實(shí)情況。

  二、調(diào)整監(jiān)督檢查方式,注重檢查實(shí)效

  在監(jiān)督檢查的數(shù)量上,縮小檢查面,年內(nèi)突出抓好政府非稅收入征繳情況、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)情況、中央擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目資金、民生工程專項(xiàng)資金、權(quán)重部門會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查;在監(jiān)督檢查的切入點(diǎn)上,除保留必要的事后檢查外,對一些重大資金、重大財(cái)政改革等事項(xiàng),將檢查切入的關(guān)口前移,事中實(shí)施不定期抽查,發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)糾正;在監(jiān)督檢查的協(xié)作上,進(jìn)一步加強(qiáng)與其他財(cái)經(jīng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系,適時(shí)開展聯(lián)合檢查,加大監(jiān)督檢查力度。

  三、調(diào)整部分檢查處理程序,確保檢查有序

  調(diào)整部分檢查處理程序,按照財(cái)政部《財(cái)政檢查工作辦法》(財(cái)政部第32號令)的規(guī)定,繼續(xù)實(shí)行檢查組長負(fù)責(zé)制。同時(shí),改變以往檢查組直接與單位反饋意見的做法,減小檢查組自由裁量權(quán)。檢查組檢查結(jié)束后將檢查工作底稿帶回,嚴(yán)格按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定,制作分單位、項(xiàng)目的書面財(cái)政檢查報(bào)告,初步提出處理意見和整改措施,由財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)召開檢查人員會(huì)議集體討論,統(tǒng)一違規(guī)定性和處理意見,并報(bào)財(cái)政局研究決定后下達(dá)財(cái)政檢查處理、處罰決定書。

  四、完善監(jiān)督檢查與財(cái)政業(yè)務(wù)信息互通平臺(tái),實(shí)行信息共享

  建立檢查信息全面收集制度,主要包括單位基礎(chǔ)信息、收支總額、財(cái)政性資金管理使用、財(cái)政改革措施執(zhí)行、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、內(nèi)部控制制度、國有資產(chǎn)管理等情況,全面反映被查單位的管理全貌;建立檢查信息全面報(bào)告制度,檢查組對收集的.檢查信息要全部帶回,深入分析,全面報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)或有選擇上報(bào);建立檢查與業(yè)務(wù)信息共享制度,財(cái)政業(yè)務(wù)科(股、室)在下達(dá)指標(biāo)文件或辦理重大支出撥款時(shí),應(yīng)同時(shí)將文件抄送或?qū)⒂嘘P(guān)情況通報(bào)給財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題、作出的處理和提出的建議,應(yīng)及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)科(股、室),為業(yè)務(wù)科(股、室)進(jìn)一步加強(qiáng)管理,采取必要的補(bǔ)救、改進(jìn)措施提供依據(jù)和參考;積極探索對財(cái)政監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法亂紀(jì)問題進(jìn)行披露的制度,提高財(cái)政監(jiān)督的權(quán)威性、及時(shí)性和有效性。

  五、完善執(zhí)法質(zhì)量內(nèi)部控制機(jī)制,提高執(zhí)法質(zhì)量

  建立檢查復(fù)核制度,在財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專門科(股、室)或?qū)iT人員負(fù)責(zé)檢查復(fù)核,加強(qiáng)對檢查程序、檢查內(nèi)容、檢查證據(jù)、檢查處理依據(jù)等合法性的復(fù)核;制訂檢查處理與處罰流轉(zhuǎn)程序,建立起從制訂檢查計(jì)劃、下達(dá)檢查通知,到作出處理、處罰決定、立卷歸檔檢查資料等一整套工作流轉(zhuǎn)制度,規(guī)范檢查行為;建立重大情況事前報(bào)告制度,在檢查中遇到重大阻礙或發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)問題和重大線索,檢查組應(yīng)及時(shí)向財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,再由財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)視情向財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  縣(市、區(qū))財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)作出的檢查處理、處罰決定,應(yīng)同時(shí)抄報(bào)市財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查辦公室,市財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查辦公室要加強(qiáng)審查,杜絕涉及財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查行政復(fù)議案件的發(fā)生。

  六、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)法水平

  為全面履行財(cái)政監(jiān)督檢查職能,加大對重大惠民政策、重大項(xiàng)目資金的監(jiān)督檢查,各級財(cái)政部門要按照省財(cái)政廳的要求,提出整合財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)職能的意見。財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查人員要進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是新出臺(tái)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī),要掌握條款,加深理解,提高檢查職業(yè)敏感性和違紀(jì)問題查處判斷能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)對檢查信息的處理分析,充分利用檢查收集的第一手資料,深入分析財(cái)經(jīng)領(lǐng)域違紀(jì)問題出現(xiàn)的深層原因,找出日常管理中的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出改進(jìn)的辦法和措施,為各級領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。要進(jìn)一步培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、依法監(jiān)督的工作作風(fēng),善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于堅(jiān)持原則,為財(cái)政事業(yè)保駕護(hù)航。各級領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步關(guān)心財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)監(jiān)督檢查人員,保證必要的監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)。各部門、單位要進(jìn)一步支持配合財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查工作,共同維護(hù)好我市良好的財(cái)經(jīng)秩序。

  七、20XX年財(cái)政監(jiān)督檢查工作重點(diǎn)

  (一)中央擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目資金使用情況的檢查;

  (二)民生工程專項(xiàng)資金使用情況的檢查;

  (三)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項(xiàng)資金使用情況的檢查;

  (四)重點(diǎn)企業(yè)(單位)非稅收入征繳情況的檢查;

  (五)救災(zāi)專項(xiàng)資金使用情況的檢查;

  (六)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的檢查;

  (七)《政府采購法》執(zhí)行情況的檢查;

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 13

  我校根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(桂教財(cái)務(wù))[20xx])10號和廣西壯族自治區(qū)教育廳《關(guān)于開展“審計(jì)整改”活動(dòng)階段性檢查驗(yàn)收工作的通知》(桂教財(cái)務(wù))[20xx])33號文件精神,對我校財(cái)務(wù)工作認(rèn)真進(jìn)行認(rèn)真自查自評及檢查整改,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

  我校認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)上級財(cái)務(wù)文件,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不繼提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,并不斷完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組工作

  我校結(jié)合實(shí)際,成立了德峨鄉(xiāng)初級中學(xué)財(cái)務(wù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:小鋒(校長)

  副組長:小聲(副校長)

  組員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公主任由李連聲副校長兼任,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)整改的`各項(xiàng)工作。

  三、整改措施

  依據(jù)制度要求認(rèn)真進(jìn)行審計(jì)整改,自查自糾存在的問題,認(rèn)真反思,找差距,尋原因。通過認(rèn)真組織小組成員查看至xx年憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿。在會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿中銀行帳、出納的現(xiàn)金日記賬不存在任何問題,無需整改。

  存在的一些問題是:

  1、會(huì)計(jì)、出納還沒有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習(xí)爭取;

  2、在會(huì)計(jì)憑證中出現(xiàn)沒有蓋財(cái)務(wù)公章、財(cái)務(wù)主管章、報(bào)賬員章、出納章現(xiàn)象及附件不完善現(xiàn)象;

  3、固定資產(chǎn)登記和報(bào)廢登記不完善現(xiàn)象。整改領(lǐng)導(dǎo)組針對以上存在的問題進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,現(xiàn)已全部整改完善。

  總之,財(cái)務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)工作直接影響著學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要管理好財(cái)務(wù),把有限的資金用在刀刃上。為此,在今后的工作中,我校將按上級主管部門的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,管理好學(xué)校財(cái)務(wù)。堅(jiān)持每月對經(jīng)費(fèi)的收支由財(cái)務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報(bào)賬、公示,將財(cái)務(wù)開支情況在公示欄公布,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工的監(jiān)督。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 14

  20xx年xx月9日,上海市《上海市市級事業(yè)單位年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和部門決算報(bào)表注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)暫行辦法》(滬財(cái)會(huì)[20xx]76號),意味著上海市開始建立完善事業(yè)單位年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和部門決算報(bào)表注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)制度。此項(xiàng)制度的實(shí)施旨在進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整,促進(jìn)事業(yè)單位提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

  一、浦東新區(qū)開展年報(bào)審計(jì)工作的總體情況

  浦東新區(qū)財(cái)政局按照市財(cái)政局的要求,20xx年啟動(dòng)了事業(yè)單位年報(bào)審計(jì)工作。20xx年、20xx年為試點(diǎn)階段,20xx年起全面鋪開,對象是浦東新區(qū)區(qū)級使用財(cái)政性資金的事業(yè)單位,審計(jì)方式由財(cái)政部門采用政府購買服務(wù)的方式委托符合資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施審計(jì)。

  (一)年報(bào)審計(jì)的基本情況

  20xx年對新區(qū)教育及衛(wèi)生兩個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的62戶事業(yè)單位開展年報(bào)審計(jì)試點(diǎn),審計(jì)報(bào)告反映60戶單位存在問題,共發(fā)現(xiàn)問題戶次207個(gè)(相同問題不同單位累計(jì)計(jì)算);20xx年進(jìn)一步擴(kuò)大范圍,對新區(qū)xx個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的166戶事業(yè)單位實(shí)施了年報(bào)審計(jì)工作,審計(jì)報(bào)告反映160戶單位不同程度地存在問題,共反映存在問題戶次768個(gè)。

  (二)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題

  1、資產(chǎn)管理較薄弱。事業(yè)單位重資金預(yù)算,輕資產(chǎn)管理的現(xiàn)象較普遍,國有資產(chǎn)閑置、浪費(fèi)、資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)較大。主要表現(xiàn):房屋建筑物、汽車類等固定資產(chǎn)權(quán)屬不清晰,未經(jīng)批準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)購置汽車,未經(jīng)批準(zhǔn)出借、出租、處置固定資產(chǎn),未定期盤點(diǎn)清查固定資產(chǎn),固定資產(chǎn)賬賬、賬卡、賬實(shí)不符;對外投資權(quán)屬不清晰,投資不入賬,對外股權(quán)投資疏于管理,被投資單位關(guān)閉、停業(yè)導(dǎo)致投資資產(chǎn)無法收回,產(chǎn)生壞賬;隨意出借大額資金,應(yīng)收款項(xiàng)長期掛賬不處理,應(yīng)收單位關(guān)閉、停業(yè)致應(yīng)收款項(xiàng)無法收回;現(xiàn)金管理存在漏洞,現(xiàn)金收入不及時(shí)入庫,個(gè)人挪用巨額公款等。

  2、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。會(huì)計(jì)報(bào)表未能真實(shí)完整地反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。存在會(huì)計(jì)處理不及時(shí)、會(huì)計(jì)科目使用不準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)處理不當(dāng)?shù)惹闆r。主要表現(xiàn):資產(chǎn)增減未能及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理;單位收支在往來科目核算,未確認(rèn)收支;基建項(xiàng)目未獨(dú)立建賬核算,并按規(guī)定并人大賬核算;單位發(fā)放職工薪酬未通過“應(yīng)付職工薪酬”或“應(yīng)付工資”科目核算;未規(guī)范核算醫(yī)療和藥品收入等。

  3、預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)肅。預(yù)算編制不細(xì)化,預(yù)算執(zhí)行有偏差。主要表現(xiàn):預(yù)算收入編制不完整;人員經(jīng)費(fèi)、三公經(jīng)費(fèi)超預(yù)算支出;專項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行率低,有偏差;未按規(guī)定執(zhí)行政府采購程序等。

  4、決算報(bào)表編制不完整。部門決算報(bào)表編制與會(huì)計(jì)賬簿脫離,填列數(shù)據(jù)與單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)不一致,部門決算報(bào)表未能反映單位的全部收支。如上級部門或條線撥入的專項(xiàng)收支未在決算報(bào)表中反映,有些單位由于收支不平衡,在決算報(bào)表中虛增收入。

  5、內(nèi)控制度不健全或不執(zhí)行。單位各項(xiàng)內(nèi)控管理制度不健全,或有制度但與現(xiàn)行管理規(guī)定要求不相符,未執(zhí)行。特別是資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面。主要表現(xiàn):資產(chǎn)未能定期盤點(diǎn)、清查;資產(chǎn)購置沒有相應(yīng)的入庫、驗(yàn)收程序;記入會(huì)計(jì)賬簿原始依據(jù)不規(guī)范(報(bào)銷的發(fā)票抬頭與單位名稱不符、發(fā)票不真實(shí)合法、未附明細(xì)清單等);往來款項(xiàng)未及時(shí)清理,3年以上款項(xiàng)掛賬較多,存在壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

  (三)審計(jì)工作取得的成效

  一是加大了財(cái)政監(jiān)督力度;二是促進(jìn)事業(yè)單位主動(dòng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的有效手段;三是確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和權(quán)威性,順利推進(jìn)部門決算批復(fù)制度和部門決算信息公開化的重要基礎(chǔ)性工作;四是為建立健全政府購買服務(wù)制度、不斷加大對注冊會(huì)計(jì)師在政府公共管理中的積極作用進(jìn)行了有益的嘗試。

  二、試點(diǎn)中存在的`主要問題及成因分析

  (一)審計(jì)報(bào)告質(zhì)量有待進(jìn)一步提高

  會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量參差不齊,有些報(bào)告質(zhì)量較高,但還有不少審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量有待提高。

  1、對重點(diǎn)問題披露深度不夠。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題深入調(diào)查了解不夠,報(bào)告披露信息不全,揭示問題浮于表面,報(bào)告使用者不能通過審計(jì)報(bào)告看清問題實(shí)質(zhì)。

  2、審計(jì)適用的標(biāo)準(zhǔn)和尺度把握不準(zhǔn)確。問題性質(zhì)判斷不夠準(zhǔn)確,引用法規(guī)條款不準(zhǔn)確,導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤。

  3、對問題性質(zhì)把握不統(tǒng)一。各事務(wù)所之間,各注冊會(huì)計(jì)師對問題性質(zhì)的判斷不統(tǒng)一,同樣的問題在不同事務(wù)所及不同的注冊會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告中披露情況不一致,有的作為違規(guī)問題披露,有的作為其他事項(xiàng)披露,有的不予披露。

  4、審計(jì)報(bào)告的格式不統(tǒng)一。雖提供有各類審計(jì)報(bào)告的參考格式,明確了需要披露的內(nèi)容,但是各事務(wù)所撰寫報(bào)告反映的程度不一致。

  經(jīng)分析,產(chǎn)生上述問題的原因有會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其注冊會(huì)計(jì)師本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)態(tài)度等因素的影響,也存在被審計(jì)單位配合不到位的原因。

  1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待提高。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其注冊會(huì)計(jì)師熟悉企業(yè)委托的審計(jì)業(yè)務(wù)要求,但對事業(yè)單位執(zhí)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、財(cái)政管理方面的規(guī)定不熟悉;另外有些事務(wù)所或注冊會(huì)計(jì)師對年報(bào)審計(jì)工作不夠重視,未能與被審計(jì)單位進(jìn)行有效充分溝通,導(dǎo)致在實(shí)施審計(jì)時(shí)出現(xiàn)問題披露不深刻、問題性質(zhì)判斷不準(zhǔn)等方面問題。

  2、被審計(jì)單位支持配合程度有待進(jìn)一步提高。一是被審計(jì)單位財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,有的對事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和相關(guān)的財(cái)務(wù)管理辦法不熟悉,從而造成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完整或不真實(shí);二是對審計(jì)工作有抵觸情緒,對有些敏感、棘手的問題,未如實(shí)向?qū)徲?jì)人員提供資料或告知相關(guān)情況,審計(jì)人員的審計(jì)工作受到限制,導(dǎo)致有些問題信息披露不完整,或判斷不準(zhǔn)確。

  (二)審計(jì)結(jié)果的利用率有待進(jìn)一步提高

  開展事業(yè)單位年報(bào)審計(jì)的最終目的是為了規(guī)范單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,提高財(cái)政資金的安全性和有效性,因此對審計(jì)結(jié)果的有效利用是年報(bào)審計(jì)這項(xiàng)工作發(fā)揮作用的關(guān)鍵。兩年試點(diǎn)工作中,我們采取了一些措施,狠抓審計(jì)問題整改工作,促進(jìn)審計(jì)結(jié)果的利用,但是從總體情況來看,審計(jì)結(jié)果的`利用方面還有待提高。

  1、從被審計(jì)單位層面看,很多單位還停留在就問題整改而整改的階段,沒有充分發(fā)揮審計(jì)結(jié)果的作用。有些被審計(jì)單位及其主管部門整改態(tài)度很好,但沒有實(shí)質(zhì)性的整改方案和舉措,對一些容易整改的問題進(jìn)行了整改,對有些難度的、需要進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)的問題,或涉及其他部門或單位的問題,就擱置起來了,也未從審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題中發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié),從建立完善制度的高度去進(jìn)一步強(qiáng)化管理,預(yù)防類似問題的發(fā)生。

  2、從新區(qū)財(cái)政局層面看,也僅限關(guān)注被審計(jì)單位對問題的整改,沒有從制定完善制度層面強(qiáng)化財(cái)政管理。有些問題也反映出財(cái)政部門作為職能管理部門存在制度規(guī)定缺失或規(guī)定不明確、政策宣傳不到位等薄弱環(huán)節(jié)。兩年的試點(diǎn)審計(jì),反映了被審計(jì)單位在資產(chǎn)管理、預(yù)算執(zhí)行、決算報(bào)表填報(bào)、會(huì)計(jì)核算等方面存在較多問題。

  另外,目前的審計(jì)內(nèi)容與財(cái)政管理要求的契合度較低,也限制了審計(jì)結(jié)果在財(cái)政管理過程中的應(yīng)用。

  三、對策建議

  (一)采取措施,提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量

  1、抓好選擇與考核,提高中介機(jī)構(gòu)質(zhì)量。一是注重招標(biāo)質(zhì)量,把好初審關(guān)。以政府購買服務(wù)的形式,制定并細(xì)化反映年報(bào)審計(jì)特點(diǎn)和要求的投標(biāo)合格條件和評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),通過技術(shù)指標(biāo)拉開差距作引導(dǎo),選擇具有一定規(guī)模,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),具有市級、區(qū)級事業(yè)單位年報(bào)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中標(biāo),參與新區(qū)的年報(bào)審計(jì)工作。二是強(qiáng)化對事務(wù)所年報(bào)審計(jì)的培訓(xùn)考核。事前做好培訓(xùn)布置工作,就新區(qū)相關(guān)管理制度、文件、審計(jì)業(yè)務(wù)需求等內(nèi)容加強(qiáng)對事務(wù)所審計(jì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo);事后加強(qiáng)考核,制定完善考核辦法,強(qiáng)化對事務(wù)所的考核管理,提高事務(wù)所審計(jì)工作質(zhì)量。

  2、優(yōu)化工作流程,確保溝通暢通。事業(yè)單位的年報(bào)審計(jì)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及單位較多,環(huán)節(jié)較多,因此制定有效的工作流程相當(dāng)重要。工作流程設(shè)計(jì)做到以下兩點(diǎn):一是要確保財(cái)政部門內(nèi)部各相關(guān)處室、單位、相關(guān)主管部門、事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等各個(gè)參與此項(xiàng)工作的部門單位之間保持良好的溝通聯(lián)系,確保年報(bào)工作實(shí)施前、中、后整個(gè)過程中能進(jìn)行充分有效溝通。二是要明確各涉及部門單位的工作職責(zé)、要求,確保審計(jì)工作順利開展,從而保證審計(jì)報(bào)告質(zhì)量。

  3、擴(kuò)展審計(jì)內(nèi)容,為財(cái)政重點(diǎn)工作服務(wù)。事業(yè)單位年報(bào)審計(jì)應(yīng)有別于企業(yè)年報(bào)審計(jì),除了關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表外,還應(yīng)注重單位預(yù)算編制、執(zhí)行、決算,財(cái)政管理制度執(zhí)行等情況,使年報(bào)審計(jì)為財(cái)政重點(diǎn)工作服務(wù),提高審計(jì)報(bào)告使用效率。審計(jì)內(nèi)容上,可以結(jié)合財(cái)政管理重點(diǎn)工作,每年進(jìn)行增減變化。比如:增加新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》及《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的執(zhí)行情況檢查;結(jié)合財(cái)政信息公開的要求,增加信息公開方面的數(shù)據(jù)審核工作;結(jié)合決算批復(fù)工作,增加決算報(bào)表數(shù)據(jù)填報(bào)審核工作;結(jié)合新的資產(chǎn)管理制度規(guī)定,增加制度執(zhí)行情況檢查;結(jié)合國庫單一賬戶推進(jìn),增加單位執(zhí)行情況檢查等。

  4、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員,提高思想認(rèn)識。在事業(yè)單位年報(bào)審計(jì)工作的開展過程中,取得被審計(jì)單位及其主管部門的支持配合相當(dāng)重要。從兩年試點(diǎn)情況來看,審計(jì)報(bào)告中有些問題沒有得到披露,一部分是因?yàn)楸粚徲?jì)單位不配合造成的。被審計(jì)單位不理解甚至有抵觸情緒,對有些敏感的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)不愿意提供更詳細(xì)的資料線索,導(dǎo)致審計(jì)人員審計(jì)工作受阻,無法準(zhǔn)確判斷問題性質(zhì),從而影響了審計(jì)報(bào)告質(zhì)量。因此,財(cái)政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳動(dòng)員,將年報(bào)審計(jì)工作的目的意義、工作流程、需要被審計(jì)單位配合支持的事項(xiàng)等內(nèi)容,事先做好宣傳動(dòng)員,告知被審計(jì)單位及其主管部門,達(dá)成統(tǒng)一的思想認(rèn)識,積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好審計(jì)工作。

  (二)建立機(jī)制,促進(jìn)審計(jì)結(jié)果的利用

  審計(jì)結(jié)果能否得到有效利用是年報(bào)審計(jì)工作目的是否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵一環(huán),從促進(jìn)整改、公開、反饋、考核問責(zé)等方面人手建立健全機(jī)制,促進(jìn)審計(jì)結(jié)果利用,最大限度發(fā)揮年報(bào)審計(jì)工作績效。

  1、建立整改促進(jìn)機(jī)制。財(cái)政監(jiān)督部門將審計(jì)報(bào)告收集匯總分析后,下發(fā)整改通知書并要求限期整改,在下一年的審計(jì)中,再次審核被審計(jì)單位的整改落實(shí)情況;財(cái)政相關(guān)業(yè)務(wù)處室要跟蹤督促整改,并將審計(jì)問題作為監(jiān)督內(nèi)容強(qiáng)化日常監(jiān)督。此外,要發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,對共性問題要進(jìn)行梳理和分析,應(yīng)該從管理源頭上找原因,進(jìn)行建章立制,實(shí)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)一個(gè)、糾正一個(gè)、規(guī)范一片的效果。

  2、建立反饋和報(bào)告機(jī)制。審計(jì)結(jié)束后,要及時(shí)將審計(jì)結(jié)果報(bào)送相關(guān)部門,以便及時(shí)掌握審計(jì)情況;通過審計(jì)報(bào)告的分析、提煉、整合,深入分析被審計(jì)單位年報(bào)以及審計(jì)工作本身存在的問題及其成因,著力從體制、機(jī)制和制度層面反映存在的問題和漏洞。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 15

  一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中呈現(xiàn)的問題

  我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì),近年來,各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探究,取得了確定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會(huì)工作的進(jìn)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。

  (一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

  目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

  (二)稅務(wù)代收的掩蓋面不夠廣

  稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但照舊存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

  (三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出任憑性較大

  有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出任憑性大。決算狀況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)當(dāng),不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

  (四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

  有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)覺問題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

  (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

  我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì)組織迅猛進(jìn)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的狀況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

  (六)人員素養(yǎng)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

  有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)時(shí)、科目使用不精確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)展的必要。

  二、緣由及分析

  (一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題

  地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)交流工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

  (二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的`問題

  區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有方法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難準(zhǔn)時(shí)把握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

  (三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題

  一是多年來對如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;

  二是縣級工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)學(xué)識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢進(jìn)展的要求。

  (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會(huì)財(cái)務(wù)管理問題

  我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。

  三、對策及建議

  (一)實(shí)行有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率

  各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的積極作用,準(zhǔn)時(shí)把握基層單位的職工人數(shù)、工資總額狀況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,實(shí)行與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步削減收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要實(shí)行有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報(bào),與同級財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)新條件

  各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題,逐一檢查,查找差距,分析緣由,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)新性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)新條件。

  (三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

  制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部把握制度,建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。

  四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作水平

  建議進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo),依據(jù)基層單位的實(shí)際狀況,25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶,對這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì)可由行政代管,但必需保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額計(jì)提及獨(dú)立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的承上啟下的作用,在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、基層工會(huì)開展以非公企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn),收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實(shí),促使工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平上臺(tái)階。

  財(cái)務(wù)整改報(bào)告 16

  學(xué)校財(cái)務(wù)的有效管理是提高辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校建設(shè)規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的重要組成部分,是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),依法治校的必要手段和有效措施。學(xué)校嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理、抓好財(cái)務(wù)公開、建立財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、完善學(xué)校內(nèi)控制度,加大了學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理的力度,確保了教育經(jīng)費(fèi)的使用效益和財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展。

  我校總務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,學(xué)校財(cái)務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標(biāo)為中心,通過群策群力,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標(biāo)。努力完善我校財(cái)務(wù)管理制度,不斷提高我校經(jīng)費(fèi)管理和資金合理利用水平,創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建全財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度

  我校領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)工作格外重視,配備了財(cái)務(wù)專用辦公室、專用檔案柜,學(xué)校財(cái)務(wù)工作,由學(xué)校校長金開忠親自牽頭,并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)分管學(xué)校財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)審批制度。在中心校的組織下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持下,制定了適合我們自己的《學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》,并將這些制度打印上墻,時(shí)時(shí)提醒學(xué)校財(cái)務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學(xué)校歷年來的財(cái)會(huì)檔案,對學(xué)校財(cái)務(wù)資料進(jìn)行了分類、規(guī)范管理,完善了我校財(cái)務(wù)管理制度。

  二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)

  學(xué)校財(cái)務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中,財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持把學(xué)校利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,為學(xué)校整體發(fā)展而盡最大努力。

  三、明確職責(zé),搞好報(bào)賬員基礎(chǔ)工作

  財(cái)會(huì)人員必須依法依規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)科目,正確核算并熟練掌握財(cái)務(wù)的基本技能,妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證,在中心校財(cái)務(wù)處規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)送審,對于中心校財(cái)務(wù)處對票據(jù)審核提出的整改意見,返校后,及時(shí)整改到位。按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)資金的用款計(jì)劃,按要求將資金撥付到位,嚴(yán)格執(zhí)行專款專用制度;學(xué)校收據(jù)管理規(guī)范,堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,嚴(yán)格資金的入庫手續(xù),從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

  四、依法理財(cái),提高資金管理水平

  按照局收費(fèi)規(guī)定,學(xué)校取得的'收入全額入賬,不設(shè)賬外賬。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算,按年初預(yù)算執(zhí)行開支,確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校食堂實(shí)行學(xué)校獨(dú)立核算,由學(xué)校直接監(jiān)管,確保孩子在校吃飽吃好。

  五、依法保障,最大限度發(fā)揮資金使用效益

  按照中心校統(tǒng)一要求,學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批,報(bào)銷時(shí)必須憑原始憑證實(shí)報(bào),手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。

  我校的財(cái)務(wù)工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在“校財(cái)局管”新機(jī)制的推行下,取得了跨越性發(fā)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財(cái)務(wù)人員盡最大努力不讓財(cái)務(wù)工作拖后腿,但是也面臨許多新問題:制度有待進(jìn)一步完善,方法需進(jìn)一步改進(jìn),力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,我們相信在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,一定能夠促使我校財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階,向財(cái)務(wù)規(guī)范管理邁近。

【財(cái)務(wù)整改報(bào)告】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)整改報(bào)告(優(yōu)選)07-08

財(cái)務(wù)自查整改報(bào)告05-13

財(cái)務(wù)整改報(bào)告范文10-28

工會(huì)財(cái)務(wù)整改報(bào)告09-06

財(cái)務(wù)問題整改報(bào)告06-28

財(cái)務(wù)審計(jì)整改報(bào)告04-29

財(cái)務(wù)審計(jì)整改報(bào)告11-24

工會(huì)財(cái)務(wù)整改報(bào)告08-19

財(cái)務(wù)自查整改報(bào)告03-18

財(cái)務(wù)整改報(bào)告(精選21篇)12-07

主站蜘蛛池模板: 在线观看无码av网址 | 日韩av成人 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | jj视频在线播放 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 国产伊人av| 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 伊人91在线| 色香蕉色香蕉在线视频 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 国产一区综合 | 91色在线视频 | 日本欧美www视频网站 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 婷婷丁香色综合狠狠色 | av明星换脸无码精品区 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | 日韩av一二区 | 波多野结衣av手机在线观看 | 精品自拍亚洲一区在线 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 污污污污污污www网站免费 | 欧美高清在线 | 国产11一12周岁女毛片 | 天天干天天射天天爽 | 日韩视频在线免费看 | 亚洲在线免费视频 | 日本区一区二 | 黄色成年人视频在线观看 | 深夜福利gif动态图158期 | 成人性生交大片免费看vr | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 欧美综合天天夜夜久久 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 91精品国产乱码久久 | 日韩精品成人无码专区免费 | 一本之道高清无码视频 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 91一级视频 | 欧美性视频一区 | 欧洲在线观看 | 在线成年视频人网站观看 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 国产激情免费视频在线观看 | 久久久免费精品re6 欧美一区中文字幕 | 超碰在线最新 | 国产精品毛片完整版视频 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 日韩av综合在线 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 久久精品二区三区 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 日韩中文字幕网址 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 天堂最新地址 | 成人夜色视频网站在线观看 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 国产视频一 | 亚洲国产精品女同互慰中文 | 九九热精品视频在线观看 | 日韩成人在线影院 | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 能看av的网站 | 尤物网站在线观看 | 伊人小视频| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 欧美性猛少妇xxxxx免费 | 精品国产三级a∨在线 | 成人午夜激情网 | 美女视频黄8视频大全 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 电影久久久久久 | 亚洲暴爽 | 日韩1| 国产精品国产三级欧美二区 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 天天做天天大爽天天爱 | 久久一级片 | wwwxxxxx日本| 国产亚洲自拍av | 噢美一级片| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 妇女bbbb插插插视频 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 精品福利av导航 | 3级黄色片| 成人激情综合 | 日韩三级视频在线观看 | 蜜桃av久| 欧美亚洲精品在线 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 老太做爰xxxⅹ性xxxhd | 国内揄拍国内精品 | 日本一区二区三区网站 | 久久制服诱惑 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 中文在线不卡 | 国产精品麻豆成人av电影 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 成人一区二区在线观看视频 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 一区二区三区午夜无码视频 | 无尺码精品产品视频 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 亚洲αv| 91午夜免费视频 | 欧美xxxx做受视频 | 字幕网最新入口 | 99视频+国产日韩欧美 | 国产xxx18| 13小箩利洗澡无码视频网站 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 2018年亚洲欧美在线v | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 日韩欧美一级 | 黑人强伦姧人妻久久 | 天天色天天操天天射 | 西西午夜 | 国产欧美日韩在线视频 | av看片在线观看 | 在线精品视频一区二区三区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 亚洲精品国产一区 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | jizz视频在线观看 | 日日日人人人 | 啊啊啊啊亚洲 | 91久久婷婷国产一区二区 | 污片免费看 | 91av片| 亚洲欧洲精品a片久久99 | 污片在线观看 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 777午夜精品免费观看 | 伊人国产女 | 久久久精品国产免大香伊 | 亚洲人成精品久久久久 | 永久免费未满泡妞 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 欧美性猛交aaaa片黑人 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 51啪影院 | 亚洲黄色在线网站 | 亚洲www啪成人一区二区 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 免费无码av一区二区三区 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 欧美日韩1区2区3区 在线播放免费播放av片 | 视频一区在线免费观看 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 亚洲免费中文 | av手机免费看 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 亚洲一区二区综合 | 手机看片精品国产福利 | 久久久久女 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | av免费入口 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 欧美一级不卡视频 | 99爱在线精品视频免费观看 | 好男人资源在线www免费 | 99re思思 | 中文字幕av高清 | 福利姬国产精品一区在线 | 国产一级片网站 | 午夜天堂网 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 孩交精品xxxx视频视频 | 五月激情六月丁香 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 午夜理论片yy8860y影院 | 欧美精品爱爱 | 四虎国产精品免费久久久 | 久久久无码精品午夜 | 色综合久久久久久久久久 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 我要看免费的毛片 | 精品久久久一区二区 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 国语自产拍在线视频中文 | 91啦丨九色丨国产人 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | 亚洲精品成人网站在线播放 | 青青操原 | 亚洲图区欧美 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 欧产日产国产精品 | 一二三区中文字幕 | 欧美在线视频一区二区三区 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 91久久久久久久一区二区 | 久久99久久99精品免视看 | 少妇激情艳情综合小视频 | 国产精品一二三四 | 欧美 日韩 综合 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 成人午夜黄色 | av成人亚洲 | 精品无人区一区二区三区 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 欧美碰碰 | 成熟人妻av无码专区a片 | 樱空桃 av在线播放 久久久久女教师免费一区 久久精品极品盛宴免视 | 午夜激情欧美 | 免费观看全黄做爰大片 | 91免费版视频在线观看 | 国产99在线 | 中文 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 69综合精品国产二区无码 | 亚洲一区自拍 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 日韩高清精品免费观看 | 激情亚洲天堂 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 老司机深夜免费福利 | 亚洲黄av | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 亚洲精品1卡2卡三卡23卡 | 国99久9在线 | 免费 | 亚洲欧美国产国产一区 | 色v99在线影院 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 天天操综合 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 国产精品视频免费丝袜 | 中文字幕视频在线播放 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | 性做久久久久 | 中文字幕黄色av | av官网在线 | 97916.com| 国产免费午夜福利片在线 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 免费看国产成年无码av片 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 国产小视频在线看 | 亚洲青青草原男人的天堂 | 成人亚洲精品久久久久 | 久久久久久九九九 | 狼色精品人妻在线视频 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 中国女人裸体乱淫 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 日韩亚洲精品国产第二页 | 六月丁香婷婷在线 | 国产日产suv精品一区二区6 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 久久久国产精品麻豆a片 | 性欧美最猛 | 日韩激情国产 | 超碰女 | 人妻无码久久精品 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 国产成人福利 | 国产综合有码无码视频在线 | 国产乱人伦精品免费 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 91久久婷婷国产一区二区 | 自拍天堂| 国产成综合 | 国产日韩欧美精品在线 | 天天拍夜夜拍 | 精品视频久久久久 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 国av在线 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 青青青草国产线观 | 欧美激情国产一区 | 丰满熟妇乱子伦 | 国产亚州精品女人久久久久久 | 日韩欧美a级v片免费播放 | 99热久久这里只有精品 | 爱色婷婷 | 日本精品αv中文字幕 | 亚洲阿v天堂在线z2018 | av黄色免费在线观看 | 国产成人一区二区三区视频 | 日韩美av| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | av免费看网站 | 欧美成本人视频免费播放 | 亚洲日本精品视频 | 日本va在线视频播放 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 超碰在线资源站 | 337人体做爰大胆视频 | 久久国产精品久久久 | 私密视频在线观看 | 国内免费精品视频 | 久久精品久久精品中文字幕 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 日本免费一区二区三区最新vr | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 欧美动态色图 | 色老大久久综合网天天 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 日本久久久久亚洲中字幕 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 中文国产在线观看 | 黄色三级毛片 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 免费黄色成人网 | 老司机av导航 | 婷婷丁香色 | 99久久免费看 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 国产日产欧产精品品不卡 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 成年动漫18禁无码3d动漫 | 欧美视频在线免费看 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 一级黄色特级片 | 亚洲第一页视频 | 深夜福利免费 | 国产午夜精品无码 | 四虎色| 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 人妻无码中字在线a | 91丨九色丨黑人外教 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 7m第一福利500精品视频 | 国产精品视频1区 | 在线亚洲不卡 | 69色综合 | 8090成人午夜精品无码 | 99国产精品国产精品九九 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 九九中文字幕 | 天堂av8| www.伊人网 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 久色在线观看 | 国产呦交精品免费视频 | 伊人久久91 | 精品久久久久中文字幕日本 | 亚洲肥老太bbw中国熟女 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 欧美精品成人在线视频 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 久久久国产欧美 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产免费黄色av | 在线无码av一区二区三区 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 青娱乐在线视频免费观看 | 玖玖爱这里只有精品 | 日日天干夜夜人人添 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 亚洲另类欧美在线电影 | 影音先锋啪啪av资源网站 | 97国产精品自拍 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 性色av一区二区三区 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 青青草黄色片 | 影音先锋狠狠色中文字幕 | 欧美大黑帍在线播放 | 成人黄色三级视频 | 大陆国产乱人伦 | 国产综合免费视频 | 在线天堂中文最新版www | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 午夜福利院电影 | 91视频最新网址 | 国产中文字幕一区二区三区 | 免费人妻精品一区二区三区 | 欧美一区二区在线播放 | 国产精品99久久久久久久 | 校园春色综合网 | 人妻熟女av一区二区三区 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | av中文字幕一区二区 | 国产精品进线69影院 | 精品久久精品久久 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 亚洲精品免费av | 男人天堂新地址 | 亚洲精品一二三区 | 农村一二三区 | 天堂aⅴ无码一区二区三区 好屌草这里只有精品 | 最新av偷拍av偷窥av网站 | www.youjizz.com日韩| 免费观看18禁无遮挡真人网站 | 国产精品人妻久久久久 | 夜夜骑av| 久久久久久久久久网站 | 欧美黑人三级 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 日产乱码一区二区三区在线 | 国产麻豆精品av在线观看 | 亚洲国产福利 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 91少妇和黑人露脸 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 自拍偷拍另类 | 亚洲一本之道高清乱码 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 可播放的亚洲男同网站 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 野花社区视频在线观看 | 国产性生活视频 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 日韩aⅴ在线观看 | 国产免费不卡视频 | 999毛片 | 午夜aaaa | 中文乱码免费一区二区 | 久久精品国产只有精品66 | 国产精品国产a | 成年轻人网站色直接看 | 欧美视频精品免费覌看 | 久久亚洲色www成人图片 | 久久成人国产精品免费软件 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 国产亚洲精品久久av | 中文字幕三级人妻无码视频 | 国产最新精品 | 日批在线播放 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 青青草原伊人网 | 久久午夜免费视频 | 久久男 | 97欧美视频| 五月天天丁香婷婷在线中 | av资源中文在线 | 日产中文字幕在线观看 | 精品夜夜澡人妻无码av | 97色资源| 免费在线一区二区三区 | 黄色日批视频在线观看 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 国自产拍偷拍精品啪啪av | 天堂视频在线 | 在线成 人av影院 | 亚洲福利国产 | 日日撸夜夜撸 | 熟女无套内射线观56 | 一级少妇毛片 | 在线国产日韩 | 亚洲精品视频在线免费 | 你懂的在线网站 | 视频精品一区二区 | 三级特黄60分钟在线播放 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 亚洲精品无码久久不卡 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 99久e在线精品视频在线 | 成人黄色片网站 | 夜夜夜网站 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 亚洲高清在线 | 国产对白刺激真实精品91 | 日日麻批免费40分钟无码 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 国产97在线 | 亚洲 | 免费人成网站在线视频 | 在线成人精品国产区免费 | 狠狠爱婷婷 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 久久99精品久久久久久动态图 | 日韩国精品一区二区a片 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 四色草视频 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 国产ae86亚洲福利入口 | 日本不卡一区二区三区在线 | 九九热久久这里只有精品 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 国产精品少妇酒店高潮 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 一级特黄aa大片欧美 | 九色porny蝌蚪视频 | 在线伊人 | 亚洲乱图 | 999国产在线视频 | 羞羞视频91 | 欧美老妇与zozozo交 | 巨爆乳中文字幕爆乳区 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 99久久精品国产第一页 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 国内免费精品视频 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 91久久国产成人精品 | 国产精品区av | 超碰99在线 | 国产在线看片免费观看 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 第一福利网站 | 亚洲青色在线 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 九九九在线视频 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 免费无码黄真人影片在线 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 亚洲欧美一 | 欧美亚洲精品在线 | 亚洲爆爽 | 色大师高清在线播放免费 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 日韩3页| 91色网址| 国产精品久久久久久久白丝制服 | 国产精品亚洲mnbav网站 | 中文字幕蜜臀 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | www,操| 久本草在线中文字幕亚洲 | www.青青草.com | 男女无遮挡激情视频 | 欧美一级精品 | 影音先锋男人天堂 | 国产精品99 | 天天干夜夜想 | 国产在线乱子伦一区二区 | 日韩久久久久久中文人妻 | 成年黄色网 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 欧美真人性做爰全过程 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 亚洲va天堂va国产va久 | 欧美日本一区二区三区 | 91av九色| 无码av中文一区二区三区 | www.夜色| 亚洲色成人www永久网站 | 黄色三级视屏 | 欧美大片高清免费看 | 亚洲精品美女久久7777777 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 女性向av| 亚洲国产高清在线 | 青娱乐手机在线视频 | 免费在线观看污片 | yw免费看妹子超在线 | 日韩一级在线观看视频 | 免费午夜av | 国产精品自产拍在线观看 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 国模青青 | 91成熟丰满女人少妇777 | 免费日本一区二区 | 中国老女人内谢69xxxx视频 | 欧美日a| 噜噜噜av久久 | 少妇9999九九九九在线观看 | 永久免费无码av在线网站 | 韩国毛片网站 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 国产激情内射在线影院 | 欧美精品videosex性欧美 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 神马午夜福利不卡片在线 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 无码亚欧激情视频在线观看 | 婷婷伊人久久 | 日韩一级黄色影片 | 精品久久久久国产 | 国产精品成人网站 | 国产亚洲精品欧洲在线视频 | 免费av视屏| 日韩bbw| 久草视频2| 成人欧美一区二区三区视频 | 一级黄色在线 | 国产xxxx成人精品免费视频频 | 欧美人成片免费看视频 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 欧美大片在线免费观看 | 久久久久国产精品www | 亚洲一二区制服无码中字 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 福利资源导航 | 91你懂得 | 一本色综合亚洲精品 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 在线男人天堂 | 国产精品久久久久999 | 日韩美女福利视频 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | www.youjizz.com中国版 | 老外一级黄色片 | 午夜免费啪视频在线观看 | 免费观看成人欧美www色 | 成人性生交大片免费看vr | 中文字幕在线观看av | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | 天天天做夜夜夜做无码 | 99爱国产 | 热久久中文字幕 | 国产精东天美av影业传媒 | 亚洲色无码综合图区手机 | 亚洲一区二区影院 | 久久r精品国产99久久6不卡 | av综合色| 色狠狠色婷婷丁香五月 | 日韩一区在线播放 | 亚洲成人一区在线 | 国产农村妇女毛片精品 | 72成人网 | 日本在线 | 中文 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 中文字幕在线免费97 | 久久中文字幕人妻熟女 | 在线无码中文字幕一区 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 一区二区视频在线播放 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 综合色吧| 天天天操| 精品国产一区二区三区日日嗨 | 日本高清二区视频久二区 | 男人靠女人免费视频网站 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 2020av视频 | 日韩欧三级 | 97国产色呦呦呦夜嗨嗨 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 无码一区二区三区老色鬼 | 91久久精品一区二区三区 | 国产成人午夜在线视频a站 尤物毛片 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 波多野结衣导航 | 91亚洲在线 | 色综合天天操 | 亚洲综合在线视频自拍 | 97久久香蕉国产线看观看 | 欧美网站免费 | 人妻av无码专区 | 国产性―交―乱―色―情人 | www.欧美精品 | 99久久精品美女高潮喷水 | 伊人激情在线 | 亚洲精品中文字幕无码av | 久久免费高清 | 成人自拍小视频 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | av日韩免费| 日韩激情av | 免费中文字幕在线 | 五月婷婷俺也去开心 | 国产成人av手机在线观看 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 国产精品xxx在线观看www | 一区二区激情 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 久久伊人精品视频 | 天堂在线资源网 | 五月婷婷激情综合 | 性猛交富婆╳xxx乱大交一 | 成年女人毛片免费视频 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 久久久久在线视频 | 2018年秋霞无码片 | 熟女少妇内射日韩亚洲 | 青青草97国产精品免费观看 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 亚洲精品永久在线观看 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 国语对白嫖老妇胖老太 | 免费成人在线观看视频 | 国产婷婷在线视频 | 日本亚洲欧洲色α | 国产精品久久久久久影视 | 久久五月婷婷丁香 | 成人h视频在线 | 国产精品女同一区二区 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 久久逼网| 亚洲天堂狠狠干 | www青青草原 | 欧美在线观看免费看大全 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 免费福利视频网 | 台湾av毛片| 一本大道香一蕉久 | 日本黄色片一级片 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 黄色一级视频免费观看 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 国产情侣草莓视频在线 | 天天噜日日噜 | 国产精品推荐天天看天天爽 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 日本久久中文 | 国产成人av激情在线播放 | 福利视频大全 | 日本在线播放视频 | 性做久久久久久久久久 | 中文乱码字幕 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 91嫩草香蕉| 自拍 另类 综合 欧美小说 | 国产精品专区第1页 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 欧美中文字幕第一页 | 大吊一区二区 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 夜夜天天拍拍 | 欧美日韩高清免费 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 无码免费伦费影视在线观看 | 天堂av手机在线观看 | 免费观看在线a毛片 | 青青草成人免费在线视频 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 久久精品国产成人午夜福利 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 丝袜美腿精品国产一区 | 久久不卡国产精品无码 | 久久九九影院 | 永久黄网站色视频免费观看 | 手机在线永久免费观看av片 | 四虎永久在线精品免费播放 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 一集毛片| 我不卡午夜 | 国产乱对白刺激在线视频 | 欧美国产精品日韩在线 | 好色先生视频污 | av撸撸网站 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 国产高清乱码爆乳女大生av | 暴力调教一区二区三区 | 囯产精品一区二区三区线 | 999在线观看视频 | 偷拍久久久 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 欧美黄色录象 | 性生交片免费无码看人 | 黄色大视频| 欧美高清大屁股xxxxx | 黑人一区二区三区 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 国产免费一区二区三区不卡 | 久久九九热 | 日韩女同在线二区三区 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 亚洲男人的天堂在线va | 亚洲第一页在线观看 | 日韩成人一级 | 奇米影视四色狠狠色 | 国产av亚洲第一女人av | 日韩精品影片 | www久草| 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 玩两个丰满老熟女久久网 | 中文字幕丝袜精品久久 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 国产精品人成视频免费国产 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 午夜无码片在线观看影院 | 红桃视频成人传媒 | 九色网站在线观看 | 狠狠色综合久久婷婷 | 在线欧美成人 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 97青草超碰久久国内精品91 | 天天综合网网欲色 | 91大神精品 | 国产未成满18禁止免费看 | 欧美99精品| 91国自产精品中文字幕亚洲 | 91视频你懂的 | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 国产伦一区二区三区色一情 | 四虎国产精品永久一区高清 | 黄色高清在线观看 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 干丰满少妇 | 久久亚洲区 | 在线日韩欧美 | 日韩黄漫 | 久艹久久| 国产资源第一页 | 国产精品乱码在线观看 | 中文字幕永久区乱码六区 | 性男女做视频观看网站 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 精品久久久久久中文字幕202 | 777色狠狠一区二区三区 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 欧美1级片| 婷婷开心激情综合五月天 | 91精品大片| 青青草国产精品日韩欧美 | www国产在线观看 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 亚洲色欲色欲高清无码 | 久久久久久98 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 真实国产乱子伦精品视频 | 国产伊人久久 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 久久大奶| 蝌蚪久久| 国产成人综合网 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 欧美一级一区二区三区 | 国产91热爆ts人妖在线 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 羞羞视频在线观看免费 | av大片在线无码永久免费 | 亚洲视频观看 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 伦埋琪琪久久影院三级 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 国产性色av免费观看 | 久热国产在线 | 欧美另类交人妖 | 少妇交换做爰5免费观看 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 91久久久国产 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 免费观看一区二区三区 | 欧洲美女与动性zozozo | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 7777欧美成是人在线观看 | 久久一本精品久久精品66 | 久久不见久久见免费影院视频 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 午夜婷婷在线观看 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 精品视频国产 | 久久精品五月天 | 在线视频观看你懂的 | 亚洲精品入口 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 人人澡人摸人人添学生av | 91风间由美一区二区三区四区 | 99在线精品视频 | 美女视频网站久久 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 国产大片内射1区2区 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 欧美日韩丝袜 | 青春草在线视频观看 | jizz在线视频 | 放荡的美妇在线播放 | 久久99精品久久久久久三级 | 亚洲成人美女xvideos | 日韩中文字幕第一页 | 丰满少妇人妻无码专区 | 久久精品这里热有精品 | 99re6这里有精品热视频 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 色综合久久婷婷88 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 天天天狠天天碰天天爱 | 一区二区免费看视频 | 国产小便视频在线播放 | 亚洲高清精品视频 | 久久精品超碰 | 真人插b免费视频播放 | 午夜福利小视频400 亚洲国产一区二区精品 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 中国老妇淫片bbb | 久久不见久久见中文字幕免费 | 欧洲mv日韩mv国产 | 日日夜夜精品视频免费观看 | 无码h片在线观看网站 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 国产精品主播在线观看 | www.超碰| 羞羞涩涩视频 | 午夜视频h| 国内精品久久久久影院免费 | 欧美v在线 | 日本不卡一区在线观看 | 国产美女遭强被高潮网站 | 高清无码h版动漫在线观看 爽爽影院在线 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 7777kkkk成人观看 | 亚洲一一在线 | 色天天综合网 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 国产精品久久国产精品99盘 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 中文字幕成人在线 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 中文字幕一区二区av | 亚洲韩国日本高清一区 | 天堂乱码一二三区 | 天堂男人网 | 97视频精品全国免费观看 | 伦理一国产a级 | 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 黑人巨大xxxxx性猛交 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 99久色| 久久激情综合狠狠爱五月 | 亚洲久在线 | 综合一区av | 天天操天天插 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 久久精品视频免费看 | 亚州毛片 | 婷婷在线观看视频 | 精品无码久久久久国产手机版 | av永久天堂一区二区三区香港 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 亚洲综合另类 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 免费一级特黄特色大片 | 亚洲国产成人丁香五月激情 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 欧美性xxxxx极品少妇直播 | 加勒比一区在线 | 亚洲色图色| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 98精品国产入口 | 热久久在线 | 一级黄色大片免费 | 国产日产欧产精品推荐 | 理论片午午伦夜理片2021 | 超碰在线国产 | 国产精品一卡二卡三卡 | jjzz日本视频| 欧美日韩a√ | 日韩欧美中文字幕一区二区 | 一本一本久久aa综合精品 | 欧美大片va欧美在线播放 | 色天天av| 女人18精品一区二区三区 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 中文字幕在线字幕中文 | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | 久久久精品视频网站 | 久久久久青草大香综合精品 | 成人资源在线 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 18禁无码无遮挡在线播放 | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 热久久这里只有精品 | 国产成人av 综合 亚洲 | 亚洲日韩av无码中文 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 秋秋影视午夜福利高清 | 欧美最猛性视频另类 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 日韩毛片精品 | 80s毛片 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 一区二区在线精品 | 日日日日日日bbbbbb | 欧美视频专区一二在线观看 | 在线观看亚洲一区 | 岛国av大片 | 久久天天拍天天爱天天躁 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | av无码国产在线观看岛国 | 欧美xx网站 | 久热免费视频 | 国产乱xxⅹxx国语对白 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 国产视频一级 | 97久久人人超碰国产精品 | 免费精品人在线二线三线区别 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 福利网站在线观看 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 亚洲欧美激情另类 | 欧美αv | 永久不封国产毛片av网煮站 | 真人做作爱视频 | 粗了大了 整进去好爽视频 91香蕉影院 | 日韩亚洲视频 | 成 人 色综合 综合网站 | 在线青青 | 操的网站 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 韩国一区二区视频 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 看片国产 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 最新色站 | 手机av免费在线观看 | 99精品众筹模特自拍视频 | 婷婷丁香久久 | 亚洲成无码电影在线观看 | 五月六月丁香婷婷激情 | 国产99在线 | 东京热人妻一区二区三区 | 久操视频在线免费观看 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 久久精品久久电影免费 | 波多野结衣绝顶大高潮 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 五月天综合久久 | 在线va无码中文字幕 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 欧美做爰一区二区三区 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 国产91专区| 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 六月丁香综合在线视频 | 国产图片区 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 欧美一二三区在线观看 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 武侠古典av | 伊人一二三 | 在线观看免费不卡av | 99爱免费视频 | 国产对白老熟女正在播放 | 亚洲免费永久精品 | 黄a在线| 亚洲精品久久久av无码专区 | av中文字幕在线播放 | 东北老女人高潮久久91 | 一级片免费网站 | 天堂网av手机版 | 亚洲精品不卡在线观看 | 亚洲一区二区网站 | 国产精品无码制服丝袜 | 亚洲精品视频观看 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 精品国产999久久久免费 | 日皮视频免费看 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 成人在线观看免费高清 | 四虎影视永久在线精品 | 风间由美乳巨码无在线 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 天天综合天天操 | www.自拍偷拍 | 免费污片网站 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 巨人精品福利官方导航 | 欧美一区二区日韩国产 | 国产97超碰 | 啊啪啪多水爱爱成人 | 国产999免费视频 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 成人影音先锋 | 嫩草在线观看 | 大桥未久一区 | 4399理论片午午伦夜理片 | 亚洲一级黄色大片 | 欧美黄页在线观看 | 色欲av无码一区二区人妻 | 国产精品第5页 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 超碰大片| 国产亚洲欧美视频 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 四虎影院永久在线观看 | 黄色片在线免费观看 | 国产视频第三页 | 欧美人成片免费观看视频 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | www.日本在线视频 | 国产69精品久久久久777 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 男人的天堂在线 | 午夜影院免费体验区 | 国产精品一区免费在线观看 | 国产成人精品人人做人人爽 | 国产东北露脸熟妇 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 国产一级淫片a直接免费看 男人天堂aaa | 无码va在线观看 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 丰满老熟女毛片 | 精品视频网 | 中文字幕在线不卡精品视频99 | 在线观看av黄 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 91久久99久91天天拍拍 | 久久无码人妻热线精品 | 玩两个丰满老熟女 | 欧美一二三四成人免费视频 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 欧美v视频| 精品人妻无码专区在中文字幕 | 免费一级淫片红桃视频 | 国产成人免费高清激情视频 | 国产精品高清不卡在线播放 | 少妇高潮喷水正在播放 | 高清一二三区 | 日韩国精品一区二区a片 | 一级a爱片久久毛片 | 91精品中文字幕 | 日韩视频无码中字免费观 | 农村乡下女人毛片 | 午夜色网 | 亚洲精品色 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 国产露脸精品产三级国产 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 免费人成视频网站在线18 | 国产99久 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 99视频这里有精品 | 99久久精品美女高潮喷水 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 久久午夜电影网 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 在线播放中文字幕 | 国产成人精品一区二区不卡 | 永久免费精品精品永久-夜色 | 国产在线观看高清视频黄网 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 少妇人妻系列无码专区系列 | 欧美日本在线观看 | 最新午夜综合福利视频 | 国产一区二区三区四区五区3d | 亚洲男人天堂2023 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 无套内射在线无码播放 | 中文字幕日产乱码国内自 | 嫩草网在线观看 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫 | 中文字幕av免费观看 | 天堂8在线天堂资源bt | 伊人无码精品久久一区二区 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 黄色一级免费看 | 日本欧美色 | 福利在线观看视频 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 国产成人影院一区二区三区 | 97精品免费视频 | 久久久久在线观看 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 国产日韩av在线播放 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 少妇高潮av久久久久久 | 九九热爱视频精品视频16 | www久草 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 亚洲精品无码av中文字幕 | 国产精品久久久久精女同 | 二区三区在线 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 亚洲图片激情文学 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 日本三级网址 | 日韩加勒比一本无码精品 | 97人人模人人爽人人澡 | 无码精品日韩专区 | 天堂网www.| 波多野结衣欧美 | zzijzzij亚洲丰满少妇 | 波多野毛片 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | 少妇午夜福利水多多 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 内射气质御姐视频在线播放 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 三级特黄60分钟在线播放 | 日本少妇色视频 | 欧美大胆性生活 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 99在线观看免费视频 | 色av吧| 丰满少妇人妻久久久久久 | 日韩国产毛片 | 91社区影院 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 欧美日韩在线观看精品 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 成人午夜免费福利 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 黄色激情视频小说 | 国产精品无码翘臀在线看 | 日本一二三不卡 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 欧美成人看片黄a免费看 | 东京热加勒比视频一区 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 国产白丝精品91爽爽久 | 日日夜夜狠狠爱 | 亚洲精品一区久久久久一品av | 91网站永久免费看 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 成人午夜视频一区二区无码 | 欧美日韩另类在线 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 欧美日韩丝袜 | 日日操夜夜操狠狠操 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 在线视频国产制服丝袜 | 精品久久成人 | 爱性久久久久久久久 | 日韩欧美大片在线观看 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产成人免费无码视频在线观看 | 香蕉在线视频观看 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 成人毛片观看 | 91亚洲免费视频 | 91观看在线 | 无码国产69精品久久久久同性 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 亚洲作爱视频 | 亚洲伊人久久大香线蕉av | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 免费看的黄色大片 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 国产日韩av一区二区 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 中文在线字幕免 | 欧美一区二区免费视频 | 午夜福利体验免费体验区 | 国产51精品入口豆花 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 欧美黄色免费在线观看 | 少妇裸体婬交视频免费看 | 日日夜夜影院 | 婷婷另类小说 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看 国产美女三级无套内谢 | 一道本视频在线观看 | 欧美日韩亚洲国产综合 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 国产精品自在拍首页视频 | 日韩免费精品视频 | 欧美精品一区二区在线观看 | 中文字幕狠狠干 | 国产精品福利一区二区 | 91精品国产美女在线观看 | 制服丝袜成人动漫 | 免费性av | 成人免费视频一区二区三区 | 懂色av懂色aⅴ精彩av | 老子午夜精品无码不卡 | 天天槽夜夜槽槽不停 | 久久精品一本到东京热 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 亚洲一本在线观看 | 天堂在线网www在线网 | 久久草在线观看视频 | 精品av一区二区三区不卡 | 日韩欧美国产亚洲 | 国产粗大猛烈18p | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 欧美呦呦呦 | 欧美不卡一区二区三区 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 亚洲玖玖玖 | 性欧美寡妇黑人异族 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 四川女人高潮毛片 | 黄色片国产网站 | 国产jizz| 国产精品污视频 | 国语激情对白 | 亚洲影视网 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 91久久色| 天天精品在线 | 亚洲大尺度av| 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 国产日韩一区二区三区 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 丁香婷婷综合网 | 无码中文字幕日韩专区 | 在线观看日本网站 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 成人无码小视频在线观看 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 亚洲色图清纯唯美 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 婷婷亚洲一区 | 在线观看av国产一区二区 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 自拍偷拍在线播放 | 亚洲免费激情视频 | 少妇精品一区二区 | 曰本在线 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 成人精品免费看 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3 | 午夜私人成年影院 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 日本三级在线视频 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 在线免费观看视频a | 国产日韩av网站 | 超碰xx | 欧美视频1 | av一二| 高清欧美性猛交 | 永久免费看啪啪的网站 | 久久免费只有精品国产 | 成人免费一区二区三区视频 | 天天天天天天天天干 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 亚洲自拍小说 | 美女三区 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 久久4 | 桃色播播 | 九九热在线精品视频 | 久草福利资源 | 最新亚洲中文av在线不卡 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 黄色av一区二区三区 | 成人免费精品视频 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 三级黄色片在线观看 | 欧美黑人一区 | 亚洲2020天天堂在线观看 | 中国一级簧色带免费看 | 天堂网2014av| 91精品国产乱码久久久张津瑜 | www.91mv| 国产av午夜精品一区二区三 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 亚洲第一最快av网站 | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 中文字幕在线观看网 | 国产成人精品三上悠亚 | 老熟女重囗味hdxx69 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 一级欧美一级日韩片 | 天天色影| 黄毛片视频 | av网站在线免费播放 | 手机在线不卡一区二区 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | www.精品| 欧美成人精品一区二区综合a片 | 天天色影院 | 久久国产精品影院 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 天堂最新版在线www 岛国av在线免费观看 | 欧美三级欧美成人高清www | 午夜三级毛片 | av无码中文一区二区三区四区 | 日韩视频在线观看免费视频 | 1区2区视频 | 青青视频二区 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | h成人在线 | 色综合加勒比 | 中文精品一区二区三区四区 | 色老头一区 | 99久久亚洲精品日本无码 | 狠狠操图片 | bt天堂新版中文在线地址 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 色爽女 | 麻豆av一区二区三区久久 | 六月丁香综合在线视频 | 国产在线视频一区 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 91视频一区 | 最新午夜 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 亚洲欧美日韩久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 欧美大片xxx | 亚洲欧美日韩激情 | 日本啪啪网站永久免费 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 国产精品无码a∨麻豆 | 日韩精品欧美精品 | 喷潮在线 | 91视频免费在线观看 | 99久久综合狠狠综合久久 | 久久精品av国产一区二区 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 欧美成人综合网站 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 尤物综合网 | 毛片一级黄色 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 国产人伦视频 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 成年在线观看视频 | 久久99er6热线精品首页 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 韩日精品视频在线观看 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 国产女18毛片多18精品 | 一区二区视频免费看 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 亚洲第一福利网站 | 婷婷三级 | 午夜激情网站 | 美女一区 | 曰批免费视频播放免费 | 无码激情亚洲一区 | 亚洲成人经典 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 久久久久久久av麻豆果冻 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 人妻出差精油按摩被中出 | 激情综合色五月六月婷婷 | 日韩一区二区免费播放 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 97无码视频在线看视频 | 国产99re热这里只有精品 | 热久在线| 日韩国产网站 | 日韩欧美在线免费视频 | 国产成人精品在线 | 高清成人综合 | 夜趣导航av国产 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 张筱雨337p大尺度欧美 | 亚洲免费网站在线观看 | 国精产品999国精产 波多野结衣久久精品 | 国产良家自拍 | 涩视频在线观看 | 成年美女黄的视频网站 | 久久精品人人槡人妻人 | 亚洲天堂日韩av | 美女污污网站 | 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 中文字幕无码专区人妻系列 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 淫欲av| 精品热 | 三级网站免费播放 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 一本久道高清无码视频 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 日韩不卡视频在线 | 两性做爰免费视频 | 大奶av在线 | 99精品电影一区二区免费看 | 又色又刺激 | 国产精品一区二区毛片 | 99re视频这里只有精品 | 亚洲精品国男人在线视频 | 国产成人无码牲交免费视频 | 美女丝袜一区二区三区 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 亚洲欧美另类小说 | aa片在线观看视频在线播放 | 亚洲中文字幕久久无码 | 四虎影院地址 | 秋霞影院午夜伦 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 亚洲社区在线 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 最新中文字幕av | 四虎影城 | 亚洲元码 | 94av视频| 久热伊人 | 久久99er精品国产首页 | 美国特级黄色片 | 成人午夜电影福利免费 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 日本五月天婷久久网站 | 一本到综在合线伊人 | 56pao国产成人免费视频 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 天天在线看无码av片 | 欧美性高潮视频 | 在线播放av网址 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 性做久久久 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 成人污污污www网站免费 | 少妇捆绑式xxxxbdsmsexhd | 看国产一毛片在线看手机看 | 在线观看中文字幕视频 | 波多野结衣爱爱视频 | 亚洲精品成a人在线观看 | 欧美丝袜丝交video | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 毛片在线免费观看网站 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 天天插天天色 | 免费国产在线观看 | 中文字幕无线码一区2020青青 | 久草在在线视频 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 黄色特级视频 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 亚洲ww中文在线 | 福利国产视频 | 日韩欧美一| 亚洲最大成人在线 | 毛片1| 日本另类αv欧美另类aⅴ | 中文字幕av观看 | 天天色偷偷 | 黄色毛片前黄 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 九九碰| 最新中文字幕在线播放 | 亚洲日本va在线视频观看 | 综合网色| 亚洲成人激情av | 亚洲第一页视频 | 国产精品久久久久久白浆 | 四虎黄网 | 久久韩日 | 日韩美女免费线视频 | 天天摸日日干 | 久爱无码免费视频在线 | 另类小说亚洲 | www.午夜小说.com | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 午夜a视频 | 亚洲国产激情 | 成 人 黄 色 大片 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 欧美视频在线免费播放 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 欧美激情三区 | 伊人男人天堂 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 国产精品xxxx喷水欧美 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 国产性色的免费视频网站 | 成年人免费看片 | 色久综合网 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 嫩草在线播放 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 最新午夜综合福利视频 | 成 人 网 站94免费观看 | 亚洲欧美日韩在线 | 午夜精品久久久久久久久 | 五月婷婷六月丁香 | 日韩精品亚洲精品第一页 | 黑人欧美一区二区三区4p | 在线超碰91 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 国产精品久久久久久久久软件 | 性色视频在线 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 91一区二区三区四区 | 野外做受三级视频 | 国产亚洲精品a在线 | 国产午夜伦理 | 中文天堂最新版www 99久久精品国产成人一区二区 | 中文字幕免费在线观看视频 | 亚洲经典一区 | 欧美影院成年免费版 | 黄色免费网站在线 | 亚洲在av极品无码天堂 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 五月激情六月丁香 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 四虎最新在线永久免费 | 亚洲一本一道一区二区三区 | 午夜激情307 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 日韩人妻无码精品一专区 | 美女视频一区二区 | 99精品免费观看 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 亚洲午夜理论无码电影 | 日韩av看片 | 亚洲国产精品原创巨作av | 99re6在线视频精品免费 | 亚洲成在人线免费观看 | 97精品超碰一区二区三区 | 亚欧视频在线播放 | 不卡的av| www.中文字幕av | 国产国产人免费人成免费视频 | av在线免费观看不卡 | 成年性午夜无码免费视频 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 日本免费视频 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 亚洲欧美视频在线 | 久久精品国产精品 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 无人乱码一区二区三区的观看模式 | 日韩不卡视频在线观看 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 最新亚洲人成无码www | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | а天堂中文在线官网在线 | 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 天堂欧美城网站地址 | 一区二区免费视频 | 欧美一区二区三区观看 | 四虎精品成人影院在线观看 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 国产精品久久久久影院 | 思思99re | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 狠狠狠久久久 | 99爱在线精品免费观看 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | av大片免费看 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 国产91在线观看丝袜 | 日韩一二区| 国产福利萌白酱精品一区 | 国产成人av无码精品 | 国产极品视觉盛宴 | 欧美成年性h版影视中文字幕 | 亚洲精品第一 | 天天综合入口 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 老司机久久一区二区三区 | 久久综合日本久久综合88 | 天堂中文在线最新版www | 久久久久人妻一区二区三区vr | 97黄色网 | 日本欧美色图 | 天天射天天色天天干 | 9 9久热re在线精品视频 | 国产精品熟女人妻 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 香蕉视频网站 | 亚洲天堂岛国片 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 青青草狠狠爱 | 尤物av无码国产在线观看 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 国产精品va无码免费麻豆 | 国产精品视频免费网站 | 乌克兰av在线 | 国产福利三区 | 性一交一伦一伦一视频 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 手机在线欧美 | 精品一区二区三区东京热 | 超碰不卡 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 中国东北少妇bbb真爽 | 在线观看特色大片免费网站 | 免费观看亚洲视频 | 永久免费看片在线 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 欧美经典一区二区三区 | av片在线观看 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 亚洲精品久久久久69影院 | 天天爱天天做天天爽 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 岛国av免费在线 | 亚洲中文久久久精品无码 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 四虎家庭影院 | 国产成人自拍网 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 亚洲国产精品色一区二区 | 日本成片区免费久久 | 韩国一区二区在线观看 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 97香蕉久久国产在线观看 | 阴色视频 | 亚洲婷婷久久综合 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国内av一区二区 | 天堂а√在线地址中文在线 | 国产呻吟久久久久久久92 | 色婷婷香蕉 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 色精品 | 九色porny丨精品自拍视频 | 天天综合网天天综合 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 国产性色播播毛片 | 91成人xxx | 国产麻豆一精品一av一免费 | 亚洲熟妇av综合网五月 | 9九色桋品熟女内射 | 国产综合视频在线 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 国产 | 欧洲野花视一 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 精品美女在线 | 日日摸天天添天天添破 | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 久久精品国产亚洲七七 | 日本乱淫a∨片 | 天堂а在线最新版在线 | 日韩 国产| 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 久久天天躁夜夜躁狠狠2018 | 美女福利视频在线 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 亚洲啊v在线 | 国产成人短视频 | 全部毛片永久免费看 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 久久这里只精品国产免费10 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 亚洲国产精品一 | 手机看片久久国产免费 | 欧洲亚洲视频 | 色综合久久中文娱乐网 | 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 福利视频一区二区三区 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 狠狠综合久久久久综合网址 | youporn国产在线观看 | 午夜激情在线观看 | 日韩不卡在线视频 | 91av国产精品 | 91禁外国网站 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 91在线视频免费播放 | 午夜福利麻豆国产精品 | 色鬼综合 | 先锋影音中文字幕 | 日韩视频 中文字幕 | 国产一区二区三区四区精 | 国产精品捆绑调教网站 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 俺也来俺也去俺也射 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 精品国产18久久久久久怡红 | 欧美日韩在线免费观看 | 一区二区三区中文字幕 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 午夜激情在线视频 | 国产免费久久精品99reswag | 国产黄色www | 久久精品噜噜噜成人av | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 亚洲少妇第一页 | 肉大捧一进一出免费视频 | 欧美成人一二三 | 欧美色图在线观看 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 中文字幕av久久 | 国产精品狼人久久久久影院 | 日韩欧美在线精品 | 免费精品国偷自产在线2020 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | www.豆花福利视频 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 天天干天天操天天插 | 国产精品视频网国产 | 超碰97在线播放 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 久久精品国产精品国产精品污 | 向日葵视频在线 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 手机在线观看视频你懂的 | 日韩一区二区免费播放 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 手机在线中文字幕 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 日韩黄色中文字幕 | 96日本xxxxxⅹxxx48 | 欧美黄色免费在线观看 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 666av视频在线观看 | 欧美日韩激情四射 | 亚洲美女在线观看 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 毛片精品| 国产精品久久久久久中文字 | 国产欧美视频一区 | 国产亚洲综合精品 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 日韩免费视频播放 | 色综合天天综合网中文 | 亚洲精品国产crm | 18视频在线观看3d | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 久久99免费视频 | 在线免费观看午夜视频8 | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 超碰在线免费公开 | 欧美一级黄色网 | 日本永久视频 | 久久婷婷一区 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 亚洲成人第一区 | 国产人人射 | 免费a级毛片出奶水影院 | 国产欧美日韩高清 | 99re国产在线 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 狠狠操天天射 | 老司机成人永久免费视频 | 干欧美少妇 | 中文无码日韩欧 | 国产精品ⅴa有声小说 | 日日夜夜国产精品 | 亚洲自拍偷拍网 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 国产精品igao视频网 | 亚洲熟妇成人精品一区 | 99久久久久久99国产精品免 | 99国产欧美另类久久片 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 嫩草视频在线观看 | 韩国无码av片在线观看 | 亚洲成人精品视频 | 乱中年女人伦av一区二区 | 自拍偷拍亚洲欧美 | 成人免费无码大片a毛片 | 精品视频免费在线 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 亚洲精品在线免费播放 | 日本色妞| 亚洲a免费| 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 亚洲播放一区 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 欧美日韩精品在线视频 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 国产天堂一区 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 日韩亚洲视频在线观看 | 亚洲日韩精品射精日 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 午夜理论片yy44880影院 | 欧美大肥婆大肥bbbbb | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 噜噜狠狠狠狠综合久久 | www.亚洲色图.com | 裸体久久女人亚洲精品 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 500av导航大全精品 | 永久免费精品视频 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 又色又爽又黄18网站 | 欧美高清在线播放 | 天天干欧美 | 国产互换人妻xxxx69 | 国产精品美女久久久久久久 | 久久人人妻人人做人人爽 | 国色天香中文字幕在线视频 | 99re热视频这里只精品 | 四虎影视永久在线精品 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 99久无码中文字幕一本久道 | 精品人妻无码区二区三区 | 国产精品看高国产精品不卡 | 熟妇丰满多毛的大隂户 | 成人18aa黄漫免费观看 | 色呦呦国产精品 | 色久综合视频 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 亚洲春色在线视频 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 中文字幕麻豆 | 51视频国产精品一区二区 | 国产亚洲精品福利视频 | 国产v欧美 | 天天干干干| 无码精品人妻一区二区三区av | 操婷婷 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 出差上的少妇20p | 精品久久久久久久 | 日韩一区在线播放 | 黄色一级片在线看 | 欧美精品一区二区性色a+v | 久草a在线 | 天天干,夜夜爽 | 日本a√在线 | 亚洲一区久久久 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 少妇激情av| 91看毛片| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 日韩美女福利视频 | 久久精品a级毛片 | 欧美一性一交 | 性欧美大战久久久久久久 | 色欲av久久综合人妻无码 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 国产麻豆剧传媒精品av | www啪 | 在线欧美色 | 精品免费一区 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 亚洲欧美另类日韩 | 毛片哪里看 | 在线成人看片黄a免费看 | 久久大 | 91精品视频一区 | 日本国产三级xxxxxx | 亚洲两性视频 | 国产国模在线观看免费 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 亚洲国产精品高清久久久 | 最新激情网站 | 日本精品中文字幕 | 久久国产精品成人无码网站 | 国产iv一区二区三区 | 国产涩涩视频在线观看 | 久久精品网 | 欧美美女视频网站 | 一本加勒比北条麻妃 | 日本少妇bbwbbw精品 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 免费观看成人www动漫视频 | www.国产欧美 | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 伊人伊成久久人综合网小说 | 国产iv一区二区三区 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 国产熟妇另类久久久久 | 丰满大爆乳波霸奶 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 色性av| 国产成年无码久久久久毛片 | 久操视频精品 | 欧美精品1区2区3区 干一夜综合 | 精品久久久久久中文字幕202 | 不卡中文字幕 | 欧美制服丝袜人妻另类 | 可以在线观看av的网站 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | www.成人免费视频 | 亚洲激情精品 | 巨乳中文字幕 | 国产精品无码日韩欧 | 国产人妻人伦精品 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 久久精品国产99精品亚洲 | 91久久久久国产一区二区 | www.蜜桃av.com | 无码精品人妻一区二区三区中 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 日本91av| 国产成人无码h在线观看网站 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 亚洲人天堂 | 日本久久少妇 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 中文在线а√天堂官网 | 老司机在线精品视频播放 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 久久久无码精品一区二区三区 | 天堂福利| 无码av高潮喷水无码专区线 | 欧美成人二区 | 天天干夜夜怕 | а√中文在线资源库 | 国产超碰人人爽人人做av | 日日干狠狠操 | 影音先锋中文字幕人妻 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 中文字幕在线播放视频 | 不卡av免费| 成人午夜网址 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | av在线播放中文字幕 | 91精彩视频在线观看 | 午夜丁香视频在线观看 | 亚洲精品女人 | 九一精品在线 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 99精品国产免费观看视频 | 91中文字幕在线视频 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 九九在线中文字幕无码 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 久久久国产精品麻豆a片 | 国产未成满18禁止免费看 | 日韩网站免费观看 | 国产人妖ts重口系列 | 人与动物黄色毛片 | 超碰公开在线观看 | 亚洲国产精品13p | 女人下面毛多水多视频 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 老司机一区二区三区 | 日本高清在线www3344 | 亚洲精品国产品国语在线 | 99热门精品一区二区三区无码 | 亚洲精品成人久久久 | 91天堂网 | 亚洲成色777777在线观看影院 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 特级西西444ww大胆高清图片 | 日韩成人自拍 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 大荫蒂欧美精品另类 | 欧美性插b在线视频网站 | 青青草国产成人av片免费 | 日本免费一区二区三区最新vr | 色一情一乱一伦 | 超碰欧美 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 四虎永久在线高清国产精品 | 亚洲欧美精选 | 91caoporn超碰 | 关之琳三级做爰 | 免费看美女毛片 | 色哟哟18免费影视 | 水蜜桃色314在线观看 | 在线看片福利无码网址 | 亚洲国产成人精品女人 | 成人羞羞国产免费网站 | 男女高潮激烈免费观看 | 狠狠操天天 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 欧美在线一级 | 无尺码精品产品网站 | 无人在线观看的免费高清视频 | 操女网站| 欧美视频在线观看免费 | 免费真人h视频网站无码 | 日韩精品久久久久 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 91蝌蚪少妇 | 激情深爱五月 | 在线国产不卡 | 两人做人爱费视频午夜 | 中文区第二页永久有效 | 精品久久亚洲中文无码 | 国产精品麻豆一区二区 | 欧美你懂得 | 热久久一区二区 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 免费香蕉成视频人网站 | 国产福利拍拍拍 | 午夜国产免费 | 无码人妻啪啪一区二区 | 国产第五页 | 三级视频兔费看 | 欧美性插动态图 | 国产精品黄网站 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 成人性生交大片免费看视频hd | 国产精品男同 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 狠狠躁18三区二区一区 | 99热精品国自产拍天天拍 | 天堂资源在线官网 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 一级片网站视频 | 亚欧洲精品在线 | 青青草视频在线免费 | 8888四色奇米在线观看 | 免费超爽大片黄 | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 日韩脚交footjobhd | 久久免费无码高潮看片a片 超碰av导航 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 无码国产成人午夜在线观看 | 韩国三级大全久久网站 | 俺去俺来也www色官网 | 欧美成年黄网站色视频 | 国产欧美视频在线观看 | 亚洲伊人久久网 | 最大胆裸体人体牲交 | 免费看欧美黑人毛片 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 国产日韩综合一区二区性色av | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 极品熟妇大蝴蝶20p 都市激情亚洲 | 连续高潮抽搐爽死喷水流白浆 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 欧美性video高清精品 | 无尺码精品产品网站 | 高清beeg欧美 | 天天艹 | 国产一级做a爰片毛片 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 午夜精品在线 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 性偷拍xxx极品hd | 亚洲精品久久激情国产片 | 欧美大片 - 8mav | 久久草在线看 | 欧美亚洲另类综合 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 777精品国产乱码久777 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 国产一区二区自拍 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 久久久久久久久毛片精品 | av在线日韩 | 日韩成人精品在线观看 | 中文字幕永久免费 | 欧美激情高潮 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 婷婷伊人五月 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 久草免费福利在线 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 无码视频在线观看 | 国产成人精品日本亚洲 | 色图一区| 久久涩综合 | 农村乡下女人毛片 | 国产av亚洲精品久久久久李知恩 | 亚洲人成人77777网站 | 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 国产一区二区三区精品毛片 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 欧洲自拍偷拍 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 成人久草 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 久久精品道一区二区三区 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 欧美日本久久久 | 极速小视频在线播放 | 五月婷av| www.亚洲精品 | 久久久久久久久久久影院 | 国产黄在线免费观看 | 奇米影视狠狠干 | 91美女片黄在线观看 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 夜夜操天天 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 亚洲免费人成视频观看 | 99久久精品久久久久久动态片 | 亚洲青草视频 | 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ | 青草内射中出高潮 | 无码av最新无码av专区 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 91久久极品| 免费欧美黄色片 | 欧美又大又硬又粗bbbbb影院 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 白嫩日本少妇做爰 | 欧美人与性动交ccoo | 日韩中文字幕久久 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 国产亚洲精品久久7788 | 超碰免费成人 | 在线中文字幕网站 | 国产精品美女久久久久av福利 | 国产福利精品在线观看 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 国产爆乳无码av在线播放 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 亚洲中字在线 | 国产露脸国语对白在线 | 免费看成人午夜福利专区 | 99色影院 | 久久精品日韩 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 高清乱码免费看污 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 欧美日韩黄色大片 | 国产精品岛国久久久久 | 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 天堂自拍 | 免费无码av污污污在线观看 | 国产精品成人在线观看 | 久久69av | 亚洲人在线视频 | 日韩视频一区尤物少妇偷拍 | 伊人久久久久久久久久久久 | 亚洲国产色视频 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 一级肉体大战片 | 亚洲永久精品www | 免费人成激情视频在线观看冫 | 欧美在线日韩在线 | 欧美自拍网站 | 免费成人激情视频 | 九九久视频 | 欧美成人毛片 | 久久亚洲综合 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 日韩黄色网页 | 91干网 | 国产好吊看视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品一区 | 青青青手机在线视频 | 丰满的岳久久乱 | 国产精品成色www | 亚洲人免费视频 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 亚洲熟女片嫩草影院 | 看片一区 | 日韩欧美国产91 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 99热在线观看免费 | 日韩视频在线播放 | 免费无码成人av在线播 | 人禽伦免费交视频播放 | 久久爱涩涩www| 日韩av无码精品人妻系列 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 丝袜美腿丝袜亚洲综合 | 九色国产精品视频 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 香蕉国产在线观看 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 久久99精品国产99久久6男男 | 国内少妇偷人精品免费 | 欧美日韩亚 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 激情精品成人一区二区在线看 | 青青在线视频免费 | 夜色资源www.999 | 嫩草懂你| 欧美激情肉欲高潮视频 | 国产一级免费看 | 91尤物国产福利在线观看 | 国产模特私拍xxxx | 国内精品小视频 | 亚洲小视频在线播放 | www.久操| 亚洲色大成成人网站久久 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 极品国产91在线网站 | 国产午夜一区 | 天堂网2014av| 1000部羞羞视频在线看视频 | 先锋影音中文字幕 | 亚洲高潮呻吟xoxo | 午夜无人区免费网站 | 天天爱爱网 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 精品无码一区二区三区电影 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 男女下面一进一出好爽视频 | 乡村乱淫 | 日韩美精品 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 欧美在线精彩视频免费播放 | 蜜乳av中文| 久草久草久草久草 | youjizz.com自拍| 88国产精品欧美一区二区三区 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 日韩成人在线免费观看 | 成年午夜无码av片在线观看 | 69色综合 | 国产成人av一区二区在线观看 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 一本色道婷婷久久欧美 | 色窝窝无码一区二区三区 | 欧美韩一区 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 99国内精品久久久久久久软件 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 亚洲欧洲日产国码在线 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 欧美一区二区大片 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 亚洲精品无码国模 | 日韩av地址 | 久久爱稳定资源365 欧美大片xxx | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 柠檬福利精品视频导航 | 天天干天天上 | 999这里有精品| 亚洲精品久久久久国产 | 亚洲精品成人福利网站app | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 校园春色男人天堂 | 亚洲人成网线在线播放va | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 小辣椒av福利在线网站 | 国产级毛片 | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 丰满岳乱妇久久久 | 国产又粗又硬又长又爽 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 日本欧美视频在线观看三区 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 国产一区二区三区在线电影 | 日韩免费无码一区二区视频 | 免费一级毛片在线观看 | 99热97 | 成人依人| 国产黄色免费小视频 | 中文字幕第9页 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 亚洲第一无码专区天堂 | 亚洲国产成人va在线观看 | 色网站在线播放 | 伊人久久综合视频 | 日日射夜夜| 亚洲国产中文在线视频 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 岛国精品在线 | 国产av激情无码久久天堂 | 亚洲免费中文 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 亚洲永久免费视频 | 亚洲第一激情 | 色男天堂 | 亚洲国产精品美女久久久av | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 国产偷人视频免费 | 免费人成网站在线观看不 | 97超碰中文字幕 | jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 思思久久久 | 欧美在线视频二区 | 欧美第一页 | 国产三级日本三级在线播放 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 国产91久久婷婷一区二区 | 嫩草影院视频 | 激情五月婷婷在线 | 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 国产字幕在线观看 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 爱情岛论坛av | 日韩av免费在线看 | 日日射天天射 | 无码成人1000部免费视频 | 国产精品91在线 | 成人免费视频小说 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 成人91在线| 18成人免费观看视频 | 国产综合在线播放 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 九九99九九在线精品视频 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 久草免费在线观看 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 黄在线免费 | 日本操操操 | 中文有码无码人妻在线 | 国产精品99久久久久久人 | 成人小视频在线观看 | 成人av片在线观看免费 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 久久久久高潮综合影院 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 日韩精品―中文字幕 | 亚洲成人福利 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 日韩中文字幕视频在线 | 午夜在线免费视频 | 国产乱肉妇乱免费 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 亚洲综合一区二区三区无码 | 欧美在线视频网 | www.com捏胸挤出奶 | 精品在线不卡 | 国产乱码视频 | 秋霞av在线露丝片av无码 | 天堂中文资源在线 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 久久不见久久见www日本 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 亚洲人成高清 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 99久久er热在这里只有精品99 | 56国语精品自产拍在线观看 | 中文亚洲无线码49vv | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 精品视频免费 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 国产a大片 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 全球成人中文在线 | 国产视频三区 | 日本人dh亚洲人ⅹxx | 日韩a无v码在线播放免费 | 亚洲国产综合专区在线播放 | 99久久国产综合精品五月天 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 精品国产乱码一区二区三区 | 一区两区小视频 | www.色17.com | 色四虎| 国内精自视频品一2区 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 亚洲欧美国产精品久久 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 国产成人综合久久精品推最新 | 一道本久在线中文字幕 | 国产av高清无亚洲 | 成人国产1314www色视频 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 久久99久久98精品免观看软件 | 一本东东热 | 躁躁躁日日躁2020麻豆 | 91精品黄色 | 国产爆乳成av人在线播放 | 五月天伊人网 | 国产亚洲婷婷 | 播五月开心婷婷欧美综合 | 射一射| 免费国产一区二区三区四区 | 日韩有码在线播放 | 毛片在线免费视频 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 色综合中文字幕久久88 | 久久鬼色| 四虎性视频 | 成人永久免费网站在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 日本熟妇色一本在线观看 | 日韩精品久久久久久久软件91 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 日本熟妇色高清免费视频 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 国产又猛又黄又爽 | 妇子乱av一区二区三区 | 搜索黄色大片 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 中文字幕视频观看 | 在线黑人抽搐潮喷 | 亚洲激情欧美激情 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 九九精品99 | 一级特黄aa毛片 | 人人人妻人人人妻人人人 | 欧美人与动牲交a精品 | 精品无码国产污污污免费 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 久久小视频 | 日韩免费无码一区二区三区 | 中文日韩视频 | 欧美女人天堂 | 久黄色 | 欧美系列在线观看 | 色欧美亚洲 | 男女又色又爽又爽视频 | 午夜影院免费观看视频 | 国产精品视频观看 | 欧美午夜在线观看 | 免费视频福利 | 丰满饥渴老女人hd | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 秋霞av一区二区二三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 无码视频一区二区三区 | 亚洲精品国产视频 | 国产视频网站在线观看 | 久久精品无码av | 三级av网站 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 亚洲精品视| 中文字幕精品av乱码在线 | 免费成人蒂法网站 | 国产乱子伦在线观看 | 国产av久久久久精东av | 一本色道精品久久一区二区三区 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 免费在线观看黄 | 免费不卡视频 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 欧美一级视频一区 | 亚洲区小说区图片区 | 午夜福利视频 | 久久精品中文字幕少妇 | 欧美aaaaa视频 | 国产乱在线 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 日本一本二本在线观看 | 四虎影视国产精品久久 | 国产成人精品a视频一区 | 特级西西人体444www高清大胆 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 婷婷久久香蕉五月综合 | 日本瑟瑟网站 | 国产精品久久久久久婷婷 | 激情五月婷婷丁香 | 自拍一区在线 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 暴力强奷在线播放无码 | 国产男女猛烈无遮挡 | 精品久久久久久久久久久 | 国产精品网友自拍 | 日韩一区二区视频在线播放 | 久久综合狠狠综合久久综 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 亚洲女毛多水多21p 久久婷婷热 | 久久久久国产精品一区二区 | 国产破处视频 | 国产区精品福利在线社区 | 香草乱码一二三四区别 | 中文字幕高清在线免费播放 | 免费看毛片基地 | 欧美精品爱爱 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 日韩精品影院 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 色xxx| 亚洲成人第一 | 国产精品无码一二区免费 | 99久久久 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 538久久| 国产精品揄拍一区二区 | 婷婷色色狠狠爱 | 欧美专区日韩视频人妻 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 久久青草国产免费频观 | 狠狠色丁香久久综合网 | 波多野结衣亚洲天堂 | 无码成人av在线一区二区 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 免费啪视频在线观看 | 欧美精品成人 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 久久99热久久99精品 | 999国内精品永久免费视频 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | 免费观看黄色小视频 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 一本久道视频无线视频 | 午夜激情视频在线观看 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 波多野结衣av无码 | 绝顶高潮合集videos | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 国产一级中文字幕 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 久久久蜜桃一区二区 | 日本一本二本在线观看 | 成人在线不卡视频 | 老熟女一区二区免费 | 在线播放av网址 | 国产精品久久久久永久免费 | 国产日韩精品入口 | 久久黄色片视频 | fc2性色av久久精品 | av大片网址 | 色老板精品无码免费视频 | 国产精品素人 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 成人免费ā片在线观看 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 婷婷资源网 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 伊人久久大线影院首页 | 日本毛茸茸的丰满熟妇 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 日韩av无码一区二区三区 | 国产精品一区二区在线看 | 伊人久久在线 | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 四虎影视国产精品永久在线 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 国产系列丝袜熟女精品视频 | 激情小说av | 色成人www精品永久观看 | 色久阁 | 亚洲国产成人av在线观看 | 2019国产精品青青草原 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 国产一级特黄a大片免费 | 1区2区av | 日日碰久久躁77777 | 国产青青草视频 | 国产精品对白清晰受不了 | 久草欧美视频 | 国产freexxxx性播放麻豆 | 91香蕉国产视频 | 国产日韩欧美日韩大片 | 国产福利精品在线 | 欧美区一区二 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 国产精品久久久久9999县 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 懂色av蜜臀av粉嫩av | 国产在线视欧美亚综合 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 成人福利视频在线观看 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 五月天国产在线 | 色综合久久精品亚洲国产 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 激情婷婷久久 | 妖精视频一区二区三区 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 亚洲中文有码字幕日本 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 日本www在线观看 | 777精品出轨人妻国产 | 中文毛片 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 91av手机在线 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 精久久久久 | 午夜男人天堂 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 久久在线精品 | 不卡亚洲 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 国产剧情国产精品一区 | 日韩网站免费观看 | 手机看片亚洲 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 日韩精品成人一区二区三区 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 91亚洲国产成人精品一区 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 久久综合婷婷成人网站 | 人体艺术毛片 | 欧美亚洲日韩国产网站 | 免费a级毛片出奶水欧美 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 欧洲色婷婷 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 亚洲综合av一区 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | a毛看片免费观看视频 | 99热3| 国产在线一二三区 | 99久久久无码国产精品古装 | 精品一区二区三区免费观看 | 亚洲情xo亚洲色xo无码 | 91久久网 | 欧美肥老妇视频九色 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 青青青国产在线视频 | 午夜天堂网 | 超碰.com| 成人无码www免费视频 | 久久无码精品一一区二区三区 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜 | av在线免费不卡 | 国产午夜精品久久精品电影 | 污网站在线观看免费 | 欧美性视频网站 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 色一情一乱一乱一区免费网站 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 天堂网中文在线 | 国产婷婷色 | 东京热人妻系列无码专区 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 天天性综合| 久国产精品 | 20女人牲交片20分钟 | 免费无码影视在线观看mov | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 天天草比 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 妖精色av无码国产在线看 | 日本黄色中文字幕 | 日韩一区二区免费在线观看 | 中文字日产幕乱五区 | 欧美一区二区三区激情啪啪 | 人与嘼av免费 | 又硬又水多又坚少妇18p | 国产传媒麻豆剧精品av | 最新亚洲人成网站在线观看 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 日韩天堂在线观看 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 国产www在线 | 奇米影视第四色首页 | 三级做爰高清视频 | 欧美伦理一区二区三区 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 羞羞色院91精品网站 | 久久精品国产亚洲精品 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 国产黄大片 | 东京热人妻无码一区二区av | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 国产suv精品一区二区三区 | 97国产色呦呦呦夜嗨嗨 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 乱码一区二区三区四区 | 欧美一级免费片 | 国内精品一区二区三区不卡 | 国产情侣一区 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 日韩无套内射高潮 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 少妇群交换bd高清国语版 | 又大又粗弄得我出好多水 | 欧美福利一区二区三区 | 韩国三级l中文字幕无码 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 好大好长好紧爽小91 | 国产精品久久久影视青草 | 97916.com| 3344久久日韩精品一区二区 | 亚洲精品777 | 久久亚洲高清 | 国产裸体瑜伽xxx在线 | 亚洲第一在线综合网站 | 天天亚洲综合 | 色婷婷色 | 国产精品黄色网 | 45分钟免费真人视频 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 国产成人视屏 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 免费av在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 天天综合射 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 99re视频在线观看 | 国产真实交换多p免视频 | 91精品国产综合久久久久久 | 欧洲精品久久久av无码电影 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 午夜精品视频在线 | 男阳茎进女阳道视频大全 | 一级黄色大毛片 | 日本午夜三级视频 | 野花社区www视频最新资源 | 国产精品无码mv在线观看 | 超碰一区二区 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 青草青草| 51区成人一码二码三码是什么 | 91久久免费视频 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线 | 藏春阁福利视频 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 黑人操欧美人 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 日韩一区二区免费视频 | 日本在线视频一区 | 日本久久高清 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 性残虐av片在线播放 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 青青草成人免费在线视频 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 在线亚洲午夜片av大片 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 午夜福制92视频 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 18男女拍拍拍久久精品 | 久国产精品人妻aⅴ | 免费的黄色小视频 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 久久久久久久久久久久亚洲 | 中文av在线播放 | 什么网站可以看毛片 | 亚洲精品成a人在线观看 | 日日夜夜精品 | 2020精品国产午夜福利在线观看 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 日韩国产毛片 | 91污在线 | 亚洲欧美另类在线观看 | 热久久这里只有精品 | 五月天av网站| 九九热视频在线 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 亚洲国产精品va在线播放 | 久久综合伊人 | 亚洲男人第一无码av网站 | 欧美青草视频 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 久久网站免费 | 久久牛牛| 亚洲无砖码 | 午夜激情免费视频 | 久久九九兔免费精品6 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 黄色欧美视频 | 欧美成人a在线网站 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 91超碰人人 | 国产成人宗合 | 色综合久久婷婷88 |