社團招新策劃書(15篇)
轉眼間一段時間的工作告一段落了，我們的工作將會有更高的難度，更高的工作目標，不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。策劃書怎么寫才合適呢？下面是小編整理的社團招新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社團招新策劃書1
社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。
一、播音部招新要求：
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
二、策劃部招新要求：
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
三、采編部招新要求：
采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分布的任務。
3、有創新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
四、后期制作部招新要求：
后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
3、有強烈責任心和集體責任感。
社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。
社團招新策劃書2
一、招新目的
為了保證院文藝部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展文藝工作，實現文藝部的新老交替，培養和壯大文藝部隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
文藝部部長及副部
三、招新細則
(一)招新對象
20xx屆新生
(二)招新要求
1、有文藝才能，有創新能力。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、具有團隊合作精神。
(三)招新人數
主持組 道具組 常務組 影音組 每組3人左右 約12人
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經部長批準方可進入部門工作。
(五)招新時間及地點
時間：待定
地點：經管大廳
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院文藝部招新的信息。
(2)各部門在花園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網站上公布。
2、時間
9月(具體時間待定)
3、其他可行性措施
如果情況允許，部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到文藝部的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排到指定地點(待定)組織會場，在文藝部部門前張貼部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。
(4)工作開始后，部門人員可以向有意向參加該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于有志愿報名者關心的問題給予耐心細致的解答。
(5)新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。
(6)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。
面試部分
(1)某日(具體時間待定)
(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是下午2：30—6：00。
(3)面試內容
① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
② 報名者回答問題。
(三)審核確定人員名單
1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單，并上報院學生會主席團。
2、院學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。(短信通知)
(四)召開新一屆學生會成立大會
附錄：
面試的問題
1、 為什么你希望來我們部門工作
2、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情
3、你覺得這個部門最吸引你的地方是什么
4、你希望在工作中能夠獲得什么
5、如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么
6、你對我們部門有多少了解
7、假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想
8、你參加過什么公益活動或社會實踐活動你對這些活動有何感想
9、和別的學生相比，你有何優勢
10、你對今后大學生活又怎樣的理解和期望
11、你為什么不去其他部門面試
12、假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么
13、 如果你跟胡見面，你會跟他講什么
14、你談談加入這個部門的動機
15、你認為自己最大的缺點是什么
16、你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么
17、你比較喜歡獨立工作還是集體工作
18、你如何看待缺少工作經驗這問題
19、你喜歡和何種人共事
20、如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇
21、能否介紹一下你的社會活動能力
22、談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的
23、你選擇這個部門考慮的主要問題是什么
24、請給我們談談你自己的一些情況
25、請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創造性和挑戰性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的
26、請告訴我你在什么情況下工作最有效率
27、請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好
28、你認為最困難的溝通的問題是什么為什么
29、哪些經歷對你的成長最有用你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷
30、為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助
31 有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。
32、請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作
33、講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面
34、講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的
35、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點
36、干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的
37、你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。
38、當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質
39、你認為你的工作效率怎么樣
40、你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么
41、介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動通過那些課外活動，你都學了些什么
42、打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突
43、你認為這些年來同學對你怎么樣
44、你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰
45、你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么
46、假如干某一項工作，你有很好的專業知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助
47、如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系
48、就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭
49、 你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的
50、 請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的
招新表格
文藝部：活躍課余生活，協助藝術團完成學院的文藝活動。
社團招新策劃書3
一、招新目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私x務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動說明：
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓后
五、宣傳方面
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
八、活動總結
招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
九、備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!
社團招新策劃書4
一、招新背景
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望透過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二、招新目的
隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了用心響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。
1、宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本狀況。
2、招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對于潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。
4、xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。
三、招新對象
xx理工學院全體同學
四、招新要求
1、熱愛文學，樂于上進。
2、服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。
3、工作用心，有上進心，敢于創新。
五、招生新式
1、透過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時光等。
2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可透過xx文學社設的點進行咨詢與報名。
3、透過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）
六、招新前期準備
1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。
2、xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七、活動流程
1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3、活動結束后由社長做相應的工作總結。
八、人員安排
1、
2、
3、
九、活動用具
兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……
十、經費預算
略
社團招新策劃書5
一、活動背景
隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開始!在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天!
二、活動主題
步入科技的舞臺，閃耀自己的人生
三、活動目的
1、豐富業余生活，給新生提供一個展現的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。
3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的發展。
四、招新對象
全院11級學員
五、招新時間
待定
六、招新地點
待定
七、招新流程
招新前：
1、宣傳工作的安排
1)、及時迅速，以及到達最好的效果。
2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協會分彩)。
3)、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地(掛出協會會旗，擺出作品等)。
招新中：
1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。
2、展出協會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。
3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。
招新后：
1、集體合影。
2、整理場地。
八、注意事項
1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。
2、與各協會之間不能發生正面沖突。
3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。
4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。
5、要保持現場衛生。
6、招新資料由負責人認真保管。
九、財物預算
協會風彩20元
紙和筆10元
總計：30元
學院聯團聯合會
策劃書：電子科技協會
社團招新策劃書6
湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會，是湖南環境生物職業技術學院學生社團的自治組織。多年來，在院黨委的領導和院團委的指導下，積極主動地開展工作，取得了令人矚目的成績。湖南環境生物職業技術學院社團聯合會本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生社團活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生社團的力量。
金秋的湘環校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力！
一、招新目的
為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團聯合會工作，實現社團聯合會干部的新老交替，培養和壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
xx級新生
（二）招新要求
1、承認大學生社團聯合會章程，自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
5、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入大學生社團聯合會。
（五）招新時間及地點
時間：9、10—9、14
地點：學生食堂門口
三、前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的信息。
（2）外聯部聯系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生官方網站上發布招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）外聯部聯系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
3、招新點展臺
（1）時間：9月10日到9月14日（設招新展臺時間為期5天）
（2）地點：食堂門口
（3）人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。
4、其他可行性措施
制作富有社團聯合會特色的調查表（待定），社團聯合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯，積極參與到社團聯合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
四、招新流程
（一）招新期間工作
（1）招新的早上8：00，由負責人統一安排各部門人員從院團委搬運一定數量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統計好桌椅的數目。
（2）設置大學生社團聯合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如社團聯合會的具體運作，社團聯合會的部門設置，社團聯合會的工作成績，社團聯合會的發展方向，社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。
（6）晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。
（7）如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排并通知到位。
（二）面試期間工作：
（1）面試前期，將社團聯合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。
（2）晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結束。
分組如下：
第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部
第二組：外聯部社團管理中心策劃部
（3）面試內容：
①簡單自我介紹（不超過三分鐘）。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布干事名單。（宣傳部負責出海報）。
五、招新階段工作要求：
（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。
（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯合會工作。
（4）社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作
（6）宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。
（7）外聯部聯系廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
（8）社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。
（9）新聞部、宣傳部負責照相及宣傳
六、注意事項
1、如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：
（1）將招新領表場所設置體育館大廳內。
（2）如果無法實現，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發放處。
（3）在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。
（4）如果報名人數太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。
2、各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3、如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。
4、如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應并安排解決。
七、招新總結：
9月16日開會總結本次校社團聯合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。
院團委大學生社團聯合會
社團招新策劃書7
一、活動背景:
在過去的半年里,營造學社在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。營造學社雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
二、活動目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我們社團的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際能力。
社團招新策劃書8
一、活動目的及意義：
電影協會是一個年輕的，具有生命力的新社團。它是由一幫擁有共同興趣，共同夢想的年輕人組成的。協會的主要活動包括策劃、拍攝和編輯視頻。
你，是否熱愛電影和視頻
你，是否想擁有自己的視頻
你，是否想親自策劃一個屬于自己的視頻
是的話，那就不要猶豫，馬上加入我們吧。
在新生到來之際，湛師電影協會希望通過招新活動，為協會的發展注入新的活力和新的血液，在加快協會發展的同時，擴大協會的影響力。
我們真心的希望喜歡我們協會的同學加入我們，共同學習，共同進步。
二、活動時間：待定
三、活動地點：待定
四、活動任務：設計傳單、派傳單、擺攤、新成員的資料登記和整理、分組……
五、內容：
前期宣傳：開會分配任務，及招新的具體事項
中期準備：設計海報、貼海報、印報名表、
正式招新：①派傳單、宣傳
②在鴻園前面擺攤宣傳，提供咨詢
③整理報名表等資料，召來新成員會議。
活動總結：分析本次活動的成功和不足之處，總結經驗。(新成員會議：介紹協會的性質工作目的意義歷史突出社團的特色等，讓新成員深入了解協會。)
七、宣傳工作：①派傳單、②貼海報、③設咨詢臺
八、經費預算：待定
最后建議：我們要不要注冊一個微博和優酷賬號之類的，集中發布電影協會的信息動態之類的我個人覺得滿需要的。
社團招新策劃書9
新的學期，新的開始。英語協會熱烈歡迎20xx級新生加入廣西水利電力職業技術學院這個大家庭。為保證英語協會會有新鮮的血液注入長流，有足夠的高素質后備人才為英語協會服務，能有效的開展各項活動，為同學們服務并實現英協干部新老接替，培養和壯大英協干部部隊，現英語協會面向全院大一新生進行隆重的招新活動，希望大家認真對待，認真負責，做好本次招新的任務，為英語協會招賢納士，服務協會會員。具體如下：
一、活動目的意義
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活動，增強協會發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、招新目的
英語協會欲在10月18日進行招新，欲借此活動達到以下效果：
1、宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。
2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。
3、招收一些對英語感興趣的同學，愿意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平愿意努力刻苦專研的英語愛好者。
三、招新時間、地點、對象
1、時間：10月18日
2、地點：一教后面林蔭小道
3、對象：廣西水利電力職業技術學院20xx級新生
四、招新要求
1、承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。
2、工作積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉，自我管理能力，愿意為英語協會服務的大學新生。
五、招新流程
1、前期宣傳
(1)、海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
(2)、給新生介紹自己的大學經驗，達到說服其進入我協會的目的，動員他們積極報名，并且積極參加招新活動。
(3)、我協會各部門負責人在規定招新地點給新生發宣傳單，大家要充分發揮語言的魅力，為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動，以及通過參加我協會可以獲得的種種收獲。
(4)、我協會還將通過校園廣播站進行宣傳。
(5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用，讓他們說服其同學也積極報名社團活動。
(6)、除以上措施外，我協會還將制定出的會員活動計劃，使新生明白我社團真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
2、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
3、面試階段
招新名單確定后，各部門負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹，評委提問兩個環節。
4、招新活動人員分工：
(1)懸掛會旗以及張貼海報，由宣傳部(陳玫，陸楊方負
責海報)和外聯部(陸娟，梁妙玲負責掛會旗)負責。
(2)布置會場裝飾，由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和，陸泳麗，韋偉奇)負責。
(3)購買礦泉水，由組織部(洪壯杰)負責。
(4)購買水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由秘書部(農凱恒，劉冬慧)負責。
六、審核確定人員名單
1、各部門負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部門人員名單，并報上會長團對人員名單進行匯總。
2、公布錄取名單以短信方式通知會員。
七、活動注意事項
1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。
2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。
3、招新結束后，把招新人員名單資料整理上交秘書部收管。
4、招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙。
5、各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內的事物。
八、活動緊急事件處理方案
1、由于本次招新活動是在室外進行，若遇上下雨天氣，
將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便，所以在招新過程中需隨時準備好雨具，特別是保護好會員的報名資料。
2、在招新現場過程中人流量將會很大，所以必須保證同學們在有秩序的安全環境下進行報名和相關事宜的咨詢，負責招新的人員需維持現場秩序。
3、不安全事件發生后，社團要立即通知醫院，保衛處并及時上報校團委，社團聯合會，以便快速高效的應對突發事件。
4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益，保護社團成員發生和財產安全為基本立足點，積極預防和限度減少各類突發不安全事故對社團活動的影響。5、堅持預防為主，及時控制。爭取早發現，早報告，早控制，早解決，要把突發不安全事件在萌芽狀態，把事情造成的損失降到最低。
九、活動后期工作
1、招新活動結束后各部門人員清潔活動場地。
2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。
3、定出下期活動的工作計劃。
十、經費預算
活動總負責人：會長：劉俊琳187x360副會：韋永圓183x357梁瓊丹187x512
社團招新策劃書10
一、招新項目組的成立
負責人
成員所有社團人員
二、招新基本流程
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備 活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉； 在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的`宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
三、招新活動現場安排
場地
人事安排辦公室
宣傳宣傳部
現場布置輪滑協會現有干事
現場統籌協會會長
2）工作人員要求
1。必須按時到活動現場
2。盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班
3。服從統一安排
4。積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動
5。必須充分了解本社團
3）宣傳
大展板一塊漂移板介紹
小展板兩塊宣傳海報
4）活動現場材料
報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報
5）現場布置 應包括報名登記區、社團風采展示區
6）加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右
招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排
四、社員見面會
目的向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）
五、注冊交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
六、招新總結及善后工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
七、社團招新工作結束。
以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。
輪滑社團招新策劃方案（三）
我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起，在此，大家可以結交好友、激揚青春、共同進步。現在新的一屆開始，我們輪滑協會定會努力工作，在科技學院營造一個良好的輪滑氛圍，喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望，讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的目的是提高所有的輪滑會員的技術，培養一批具有輪滑表演性輪滑會員。我們協會會盡心盡力為所有會員做好各項工作，解決各項問題，因為我們始終堅信，只有會員有好的發展，我們協會才能更好的發展。現將本學期招新活動策劃如下
1、做好協會前期的招新宣傳工作
（1）9月27號之前做出宣傳海報，并將之貼于規定櫥窗內。
（2）在10月5號之前做好宣傳展板，并根據社團聯安排，將展板統一放到擺放位置。
（3）在天氣較好時組織老會員前往圖書館表演及技術交流，讓更多的新生了解到輪滑。
（4）發放宣傳單，在招新前三天，前往大一新生宿舍發放宣傳單，做到宣傳單發放到位。
2、在招新時盡量把細節做到最好
（1）招新時在指定地點搬好桌椅，安排好人員在招新點值班，耐心回答新生所提出的問題。
（2）安排老會員輪滑發放傳單，并安排人員進行輪滑表演。
（3）現場播放精彩輪滑視平頻，以吸引更多的輪滑愛好者加入到輪滑運動中來。
3、招新后，對新生進行定期訓練并進行選干活動。
4、招新預算宣傳單、海報、展板100元、值班干部中餐30元；其余的音響、視頻播放器等設備均由贊助商提供。
本次招新將完全按照此計劃來執行，以達到協會一直所奉行的宗旨。
輪滑社團招新策劃方案（四）
一、活動背景
輪滑一直是一種積極，健康，熱烈，活潑，富有朝氣的一項體育運動，為了使更多的同學投入到此項運動中，豐富同學的課余文化生活，壯大海都的輪滑協會。我院輪協特此組織了一次輪滑表演納新活動。
二、活動名稱輪滑協會納新活動
三、活動宗旨
通過本次主題活動，讓大家了解輪滑；通過本次主題活動，讓大家喜歡上輪滑；通過本次主題活動，達到以輪滑會友的目的；通過本次主題活動，讓大家能夠豐富自己的大學生活。不論你對輪滑是否了解，是否曾經體驗過這項活動的魅力，甚至不管你是否會進行輪滑，只要你喜歡這項活動，就可以加入我們。帶起大家參加戶外活動的積極性，擁有一個健康活力的體魄。
四、活動時間xxxx年10月12日下午300—500
五、活動地點××學院排球場。
六、參與人員社團內部人員。輪滑愛好者及大一新同學。
七、活動內容
1、輪滑活動的介紹
羅列出介紹輪滑知識的展板，把輪滑運動的好處介紹給大家，讓大家了解輪滑這項時尚的運動。
形式輪滑知識展板
2、精彩輪滑平地花式表演
邀請校內輪滑協會的高手，為大家做現場的平地花式表演，讓大家了解輪滑的魅力所在。
形式現場表演
3、觀眾互動
讓大家加入到現場的活動中來，通過現場人員的講解，學會簡單的基礎動作。運用找來的鞋子，讓大家親身感受輪滑的魅力。
形式輪滑技術講解。
八、活動具體流程
1。場地布置
2。嘉賓到位
3。主持人宣布活動開始
4。輪滑平地花式表演
（1）多人排火車
由社團老會員帶領12位成員慢速繞排球場3圈。
（2）10人輪滑表演
10人繞樁3圈后分別上3組不同的動作。（正剪。正蛇。正單腳）
（3）6人輪滑表演
6個人分別從一排樁的兩端同時起步。
（4）雙人輪滑表演
由兩名社員老成員先上一組平花表演，動作完后另兩名會員接上雙人表演。完后4人交替表演。
（5）個人激情表演
由老會員分別用自己拿手的動作上樁表演包括單輪速樁表演。
（6）剎車表演
（7）跳箱子表演（調高）
5。觀眾互動
九、活動要求
前期做好宣傳活動，在各重要地點（宿舍，教學樓。）做好宣傳及辦好板報。力爭吸引最多的觀眾來參加本次活動。加強管理，做好人員的管理工作，合理分工。
十、前期準備
1、解決活動場地。
2、邀請相關的表演人員。
3、進行宣傳海報的制作。
4、找齊輪滑鞋。
社團招新策劃書11
經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期xx大學楊式太極拳協會招新。
一、時間
為x月xx日——x月xx日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優秀傳統文化的執著傳承，同時將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業影響深遠。經過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結束，清理協會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
二、x月xx日-xx日在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
三、財務管理(胡才博，王玉萍)
1、打印復印費
2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品
四、物品管理(曠桂超，劉玉)
1、筆記本電腦
2、桌子
3、條幅
4、展板
5、音響設備
6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。
以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。
社團招新策劃書12
一、活動背景：
各個社團納新已經全面結束，為進一步推進文化活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給新同學一個真正展示自我風采和勇氣的平臺，同時也提供大家一個互相交流的機會。傳媒藝術協會、創業實踐協會、經濟研究會以及中國特色社會主義理論體系研究會聯合舉辦社團迎新交流會，通過聯歡形式讓各社團的新成員更快融入集體，增進社團成員之間的關系，為以后各社團的工作的開展打下基礎。
二、活動目的：
1、增強兄弟協會間的友誼;
2、增加社團各成員間的了解，培養友誼關系;
3、展現新一代大學生豐富多彩的課余生活;
4、展現各社團的風采，吸引更多成員加入;
5、增強各社團影響力，使同學們對社團有進一步的認識和了解;
三、活動時間：20xx年10月17日19:00-22:00
四、活動地點：逸夫樓報告廳
五、活動參與人員：各協會會員及14級新生
六、活動流程：
1、開場舞
2、主持人開場致辭并介紹到場嘉賓
3、嘉賓發言。
4、相聲表演：捧哏與逗哏
5、創業實踐協會介紹，前任會長發言并現場抽獎自行車。
6、理事才藝表演。
7、傳媒藝術協會介紹，前任會長發言。
8、互動游戲 指手劃腳 并頒獎。
9、經濟研究會介紹，前任會長發言。
10、樂器演奏，贈送吉他。
11、中國特色社會主義理論體系研究會介紹，前任會長發言并現場抽獎自 行車。
12、互動游戲 并頒獎。
13、理事才藝表演。
14、理事大合唱。
15、主持人宣布活動結束。
七、活動期間各部門安排：
10月15日前做好嘉賓邀請，主持人溝通及宣傳資料準備工作，并完成和贊助商的洽談。
10月15日開始，各個部協會聯合進行活動宣傳，并招貼海報。 10月17日17:00布置會場并做好各項準備工作。
活動結束后引導與會人員有序退場并做好會場整理工作。
八、經費預算：xx
九、注意事項：
1、注意會場秩序的維持，注意安全問題。
2、主持人掌握好晚會時間，靈活應變。
3、出現意外情況時，及時協調共同，并由相關部門溝通解決。
4、節目參演人員本著認真負責的態度積極參與。
5、海報的準備及晚會場地申請和布置要提前做好，并通知到位。
6、主持人適當調節活動氣氛。
7、音箱、燈具、話筒等器具要嚴格檢驗和調試。要盡可能留好備用，方便更 換。
8、為確保活動的順利進行，人員退推出或更換要及時報告處理。
9、正式活動開始后工作人員限定好幾個組長，其他工作人員進入觀眾區，以免現場過于混亂，同時工作人員注意維持現場秩序，避免隨意走動引起的混亂。
傳媒藝術協會
創業實踐協會
經濟研究會
中國特色社會主義理論體系研究會
20xx年10月10日
社團招新策劃書13
主辦：共青團中南財經政法大學委員會 中南財經政法大學學生社團聯合會
一、 活動背景
金秋九月，20xx級新生為學校的發展注入了新的血液。剛邁入大學的他們無不向往著繽紛的大學生活。而在大學校園里，學生社團是一道別樣的風景，是校園的活躍因子，是莘莘學子夢想啟程的寶地。為了展現校園文化魅力，豐富同學們的校園生活，促進校園文化建設，社團招新活動應運而生。
二、 主題
新學期新氣象，社團招新納真才
三、 招新時間
20xx年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00
四、 招新地點
南湖校區：新體北通道——西北通道前
五、 主辦單位
共青團中南財經政法大學委員會
六、 承辦單位
中南財經政法大學學生社團聯合會
七、 協辦單位
中南財經政法大學各學生社團
八、 活動對象
20xx級全體新生
九、 前期準備
（一） 宣傳方式：
1、海報宣傳：10月14日前將海報張貼于兩個校區各宿舍樓下、食堂，以及南湖校區新體、舊體等人流量多的地方。
2、展板宣傳：10月14日前將展板擺放至五羊廣場。
3、網絡宣傳：10月16日前將各社團上交的圖文等媒體材料制作成社團宣傳視頻上傳至視頻網站（招新宣傳視頻所需材料由社聯通知各協會上交，可以為圖文或視頻，每個協會宣傳內容在視頻中所占時間控制在30s內），并于上傳當天在人人公共主頁、濃情中南、官方微博、QQ群等發布，方便新生了解各社團情況；10月13號在人人網、濃情中南、微博發布一條專用于社團招新宣傳答疑的帖子，每天由社聯工作人員定時更新答疑，
方便為南湖校區新生解答關于社團招新的部分問題。
4、校園媒體宣傳：聯系廣播臺、校報、文瀾網絡宣傳本次招新活動。
5、宣講會：10月18日進行宣講會介紹社聯社團的相關情況，并告知新生招新的時間和地點以及注意事項。
6、聯系南湖的班干部，在各班進行宣傳，通知各班社團招新相關事宜。
（二） 各部門工作安排：
發展聯絡部：
1、10月10日完成社團招新宣講策劃和，并及時與團委老師溝通，完成策劃的修改。
2、10月13日前聯系商家以及學院借用帳篷，并最后確定帳篷數量。
3、10月17日晚通知協會到社聯辦公室抽簽，確定各協會招新當天的位置。 4、10月18日前將社團招新注意事項發至社團公共郵箱，并通知各協會注意查收郵件。
5、10月20日完成社團招新場地的劃定。
辦公室：
1、10月13日前完成社團負責人通訊錄更新。
2、10月16日前負責聯系招新時社聯工作人員所需桌椅。
3、10月15日前完成招新場地的申請。
4、10月19日前完成招新當天社聯工作人員值班表。
宣傳信息部：
1、10月14日前完成海報、宣傳單、展板的設計與制作，并將海報貼至南湖校區和首義校區的各宿舍區、食堂，展板擺放至南湖校區的五羊廣場和首義校區的指定地點。
2、10月15日前在人人、微博、QQ、濃情中南等發布社團介紹信息，同時聯系校內宣傳媒體。
社團事務部：
1、10月13日在人人、微博、濃情中南發布答疑帖，且自發布之日起每天定時跟進并回答社團招新相關問題。
2、10月15日前確定參加招新的社團數量及社團名單。
3、10月16日確定社團招新許可證的辦理。
財務部：
1、10月12日前制定好協會收費文件，使協會收費有章可循，嚴格維護同學利益。
2、10月14日前準備好招新當天所需的發票聯，并蓋好章。
3、10月14日前確定各協會會費類型。
4、10月17日前對招新當天收費人員進行培訓，并交代注意事項。
九、招新流程
1、到咨詢點處瀏覽報名流程、社團概況。
2、到各社團招新點充分了解各個社團。
3、選擇若干決定加入的心儀社團，并在社團處登記資料。
4、于社聯繳費處填寫社團繳費收據。
5、憑收據到相關社團領取會員相關證件。
6、正式加入社團，并保留所開收據。
十、當天工作流程
十二、注意事項
（一）全體工作人員工作要求
1. 必須熟悉招新的程序及注意事項，能回答同學的各項提問。
2. 一天的招新完畢，工作人員需提醒各社團應注意保持其招新點的衛生，招新結束需要進行打掃。
（二）、各部門和主要活動點工作要求：
1．發展聯絡部應該提前看天氣預報，注意招新當天的天氣狀況，若遇下雨，招新應順延，并由辦公室另行通知社團負責人新的招新時間。
2．宣傳信息部預先準備大的塑料薄膜，下雨時，及時保護宣傳板。
3．事務部注意對借用物品進行登記。帳篷借用需要社團負責人簽寫登記表，寫明所借物品及數量，抵押校卡。歸還物品無誤后，在借條上寫明歸還時間，協會負責人簽名，取回校卡。
4．財務部收費處的工作人員在收取會費時，要注意使用驗鈔燈，防止收到假-錢和殘缺的錢幣。同時，在收取會費時，工作人員務必做到冷靜，收一份錢開一份發票，以免出現漏收會費和未開發票的情況，及時保證經費入戶。
5．其他值班人員，不允許其右大聲播放音樂等影響校內上課和休息的行為，特殊情況除外。
（三）社團招新注意事項
1、招新帳篷由社聯統一提供（少數自有帳篷的社團可自備），其他招新物資（包括桌椅）社團自備
2、招新所需的信息登記表以及報名已經發自社團公共郵箱，請社團自行打印，招新結束后將招新會員登記表上交至社聯辦公室
3、社團招新要秉承公平、公開、自愿的原則，禁止任何惡性競爭行為。如發現不良競爭行為，經社聯調查經過后嚴加懲罰。
4、社團不得私自收取任何額外費用，會費統一由社聯收取，一經發現有違反規定行為，嚴加懲罰。
5、社團應只允許其在自己帳篷所占區域內運作，不得用宣傳板、桌椅等占據其它協會的區域，也不能讓社團物品占據馬路，阻礙車輛，影響交通，以保護正常的校園秩序。
十三、突發狀況與應急措施
1、天氣突變導致招新不能如期舉行：
發展聯絡部提前一天留意天氣預報，若不能舉行，及時通知參加招新的人員招新延期，并另外改定招新時間。
2、招新當天帳篷出現臨時損壞情況
招新前幾天安排工作人員對帳篷進行維護檢查，并準備3-5頂的備用帳篷。
社團招新策劃書14
一、 活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。
我xxx協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、 活動可行性策劃
由攀枝花學院xx協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。
現將其可行性調查報告附加如下：
主觀方面
(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。
這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長，規模宏大。
可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
(四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。
此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面
(一)、市場調查
攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。
因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。
(二)、人力資源 本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。
(三)、物力資源
1、 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。
2、 活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。
(四)、媒體資源
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間：
20xx年x月x日—20xx年x月x日
四、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。
若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。
五、活動內容：
一、 活動前期準備階段：
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、x月x日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、x月x日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段;
在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。
與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。
每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。
現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。
現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
四、招新總結工作階段
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。
增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
五、新成員大會
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。
此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內發放傳單3000余份。
發放傳單擴大宣傳面和引起更多的xx愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。
POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引xx愛好者到來，并激發他們的興趣。
為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。
以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯系
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。
注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、新生入會會費及擬訂招新人數
針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。
因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：
①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。
②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人(不含大二以上的老生)。
注：此次招新主要針對大一新生。
九、經費預算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、POP海報5張。
100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、后期材料處理費用：50元
8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元
社團招新策劃書15
20xx年*月12 日，我大學生藝術團舞蹈節目《豐碑》代表西華師大參加第三屆四川省大學生藝術節榮獲一等獎。新的一年里，為了提高藝術團的總體水平，充實中堅力量，在今后更多活動與比賽中創造佳績，張揚新一代大學生風采，茲決定在各學院招收新成員，以壯大我舞蹈隊隊伍，為藝術團今后發展做好充實準備。
一、招新要求及方向
1、 方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生
2、 要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。 課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。
活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新時間
20xx年*月27日到*月4日
三、招新途徑
1、 張貼海報
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報
在各女生公寓下張貼宣傳單頁
2、 學院上聯系篩選
根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。
3、 通過校園廣播站宣傳
大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。
4、 深入寢室宣傳
各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。
5、 私人推薦
由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團
四、具體安排
1、 從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集分享和海報、宣
傳單頁制作等準備工作。
2、 制作及張貼海報：4人
3、 學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間
后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、 深入寢室宣傳
辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需
要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。
五、注意事項
1、 工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證
招新工作順利進行。
2、 秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件
3、 在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。
為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。
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