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服務(wù)員用工合同

時(shí)間:2022-12-17 10:19:10 用工合同 我要投稿

服務(wù)員用工合同(集合9篇)

  隨著法律觀念的深入人心,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的服務(wù)員用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

服務(wù)員用工合同(集合9篇)

服務(wù)員用工合同1

  甲方經(jīng)營(yíng)地址:

  乙方姓名:

  性別:

  身份證號(hào):

  手機(jī):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,本著合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽定勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。

  一、簽定日期:自 年 月 日起至 年 月 日止共 月。

  二、工作內(nèi)容和地點(diǎn):根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,熱情待客,禮貌用語(yǔ),做好自己的本職工作,杜絕打架斗毆、辱罵他人,甲方提供乙方每日三餐及住宿,10:30分按時(shí)就寢,如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù)。

  三、雙方約定:

  1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。

  2、在工作中,不無(wú)故曠工,事假一天扣兩天,病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,如曠工3天,按自動(dòng)離職處理,甲方不支付任何工資。

  3、在合同期內(nèi),未干滿一個(gè)月的提出離職,工資開50%,未干滿三個(gè)月的工資開80%。

  4、在工作中安全第一,無(wú)論前廳后廚,必須具備安全意識(shí),如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不能擅自解決,如液化氣、酒精爐等使用,必須嚴(yán)格安全操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),酒店不承擔(dān)任何費(fèi)。

  四、合同終止與解除:

  1、合同期滿,續(xù)簽或終止合同,由甲乙雙方達(dá)成一致,方可辦理。

  2、在試用期間,不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。

  3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。

  4、隱瞞不良行為,或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。

  5、不服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配,多次屢教不改的,被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。

  6、乙方在合同期內(nèi),如不能繼續(xù)工作的,提前1個(gè)月遞交辭職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,有接替乙方工作的,方可辦理離職手續(xù)。

  五、工作服由本店提供,收工裝押金50元,如解除勞動(dòng)關(guān)系后,工裝押金如數(shù)退還。

  六、由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用。

  七、甲方用于交社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用納入工資內(nèi),由乙方自己交納。

  每月15日發(fā)放工資,甲方不可拖欠員工工資。

  乙方試用基本工資 元/月

  正式員工基本工資 元/月

  備注:

  本合同雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

服務(wù)員用工合同2

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為_____________年,_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資_________元,三個(gè)月試用期后,將享有提成和全勤工資;

  2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

  3、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

  4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

  5、服務(wù)員每月工休兩天。

  三、乙方工作責(zé)任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

  2、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

  3、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障,要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備,若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。

  4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:_____________

  日期:_____________

  乙方:_____________

  乙方身份證地址:_____________

  乙方身份證號(hào)碼:_____________

  日期:_____________

服務(wù)員用工合同3

  甲方:【聘用單位】名稱:新概念商務(wù)賓館

  乙方:【受聘人員】姓名: 性別: 應(yīng)聘職務(wù): 工資待遇: 出生年月日: 年 月 日

  籍貫所在地:身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:電話:

  根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為 月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、聘用合同關(guān)系

  1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(每月15號(hào)開支)。

  2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

  三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

  1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

  2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

  3、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供工裝,工裝費(fèi)用從乙方第一個(gè)月工資扣除,合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,工裝費(fèi)用由乙方自行支付)。

  4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

  5、甲方有按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

  6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

  7、乙方有嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

  8、甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說(shuō)明。

  聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、因工作需要或因國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān): ※ 連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;

  ※ 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

  ※ 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的;

  ※ 違反國(guó)家法律法規(guī),被刑事處罰的;

  ※ 在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

  ※ 合同期限未滿,擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

  5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告知乙方:

  ※ 患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

  ※ 經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。 除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

  有下列情形之一的本合同即行終止:

  本合同期限屆滿;

  甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

  8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒(méi)有辦理終止合同手續(xù),而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字蓋章)

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

服務(wù)員用工合同4

  甲方(客戶): 身份證號(hào): 聯(lián)系電話: 住宅地址:

  乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu)):

  服務(wù)電話: 經(jīng)營(yíng)地址: 法定代表人: 負(fù)責(zé)人:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條 術(shù)語(yǔ)釋義

  甲方(客戶):是指具有完全行為能力的勞務(wù)服務(wù)的購(gòu)買者。

  乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu)):依法成立的具有法人資格的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  勞務(wù)費(fèi):乙方為甲方提供家政服務(wù)后,甲方需要支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬。 勞務(wù)費(fèi)的構(gòu)成:包括乙方的服務(wù)費(fèi)和家政服務(wù)員工資。

  第二條 服務(wù)內(nèi)容

  乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員 人,為甲方提供下列第 項(xiàng)服務(wù):

  1.普通家務(wù)勞動(dòng);2.嬰、幼兒照護(hù);3.嬰幼兒教育;4.產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理;

  5.老人照護(hù);6.病人陪護(hù);7.計(jì)時(shí)服務(wù); 8.家庭餐制作;9.其他: 。

  第三條 服務(wù)地址 。

  第四條 服務(wù)對(duì)象

  1.服務(wù)對(duì)象人數(shù)和內(nèi)容: ;

  2.護(hù)理依賴程度(無(wú)此項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容的不填): %;

  3.特殊需求: 。

  第五條 服務(wù)方式

  □全日住家型 □日間照料型 □計(jì)時(shí)服務(wù)型 □其它: 。(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√)

  第六條 乙方家政服務(wù)員條件

  姓名: 籍貫: 性別: 年齡: 學(xué)歷: 技能級(jí)別: 是否接受過(guò)培訓(xùn):

  第七條 服務(wù)期限 年 月 日至 年 月 日,日間照料型服務(wù)時(shí)間:每天 時(shí)至 時(shí)。

  第八條 勞務(wù)費(fèi)和保證金

  1. 試用期收費(fèi):乙方家政服務(wù)員在試用期間的勞務(wù)費(fèi) 元/天,試用期 天。試用期滿后勞務(wù)費(fèi)為 元/月。在試用期內(nèi),符合雙方約定調(diào)換條件的,乙方應(yīng)在甲方提出要求后 個(gè)工作日內(nèi)予以調(diào)換,調(diào)換后試用期重新計(jì)算;甲方在合同期內(nèi)免費(fèi)調(diào)換超過(guò) 名家政服務(wù)員時(shí),乙方每調(diào)換一次加收服務(wù)費(fèi) 元/次;

  2. 勞務(wù)費(fèi)收取:甲方應(yīng)于每月 日將上月的勞務(wù)費(fèi)支付給乙方,如家政服務(wù)員實(shí)際服務(wù)時(shí)間不足一個(gè)月而雙方終止合同時(shí),乙方按實(shí)際服務(wù)天數(shù)收取服務(wù)費(fèi),多退少補(bǔ);

  3.保證金收。杭追綉(yīng)支付 元給乙方作為甲方的信譽(yù)保證金;合同終止后,甲方?jīng)]有欠費(fèi)等違約行為,保證金如數(shù)退還。

  第九條 甲方權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方權(quán)利

  (1)甲方有權(quán)合理選定家政服務(wù)員,在乙方服務(wù)員不能勝任工作的情況下要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員;

  (2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,有權(quán)要求重新體檢,費(fèi)用由甲方先行承擔(dān);體檢合格的,體檢費(fèi)用由甲方自行支付;如體檢不合格,體檢費(fèi)用由乙方支付;如甲方要求增加非常規(guī)體檢項(xiàng)目,且家政服務(wù)員同意的,費(fèi)用由甲方承擔(dān);

  (3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng);

  (4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失給甲方造成的損失;

  (5)有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同: ①家政服務(wù)員有違法行為的;

  ②家政服務(wù)員患有傳染病的;

 、奂艺⻊(wù)員未經(jīng)甲方同意,讓第三人代為提供服務(wù)的;

  ④家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方家庭成員行為的;

 、菁艺⻊(wù)員因過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的;

 、藜艺⻊(wù)員工作消極懈怠或服務(wù)質(zhì)量不合格的;

 、呒艺⻊(wù)員主動(dòng)要求離職的(家政服務(wù)員自身原因非甲方原因造成); ⑧試用期內(nèi)調(diào)換 名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求的; ⑨其他: 。

  2.甲方義務(wù)

  (1)甲方應(yīng)在簽訂合同前出示有效身份證件,如實(shí)告知家庭住址、聯(lián)系電話、居住條件、工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間、薪酬待遇和對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求,以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等),以上內(nèi)容變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知乙方;若甲方家庭成員有上述病史,甲方應(yīng)采取預(yù)防措施以保證家政服務(wù)員不會(huì)受傳染或是傷害,否則,造成的后果由甲方負(fù)責(zé);

  (2)甲方不得給家政服務(wù)員隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容及工作量,如需增加,應(yīng)與乙方協(xié)商,適當(dāng)增加報(bào)酬;

  (3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格和勞動(dòng),提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,甲方應(yīng)保證家政服務(wù)員不與成年異性同居一室(生活完全由他人照護(hù)的失能者除外),保證家政服務(wù)員的人身安全;如乙方家政服務(wù)員突發(fā)疾病或受傷時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施,并及時(shí)通知乙方;

  (4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每周 天的休息和每天基本的睡眠時(shí)間,并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致;國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員照常工作的,要給予加班補(bǔ)助,加班工資按照 元/天發(fā)放,或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休;

  (5)甲方未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作或要求其從事非約定工作;

  (6)甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行管理和工作指導(dǎo),并妥善保管家中財(cái)物;

  (7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同;

  (8)甲方不得扣押家政服務(wù)員財(cái)產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為。

  第十條 乙方權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方權(quán)利

  (1)乙方有權(quán)向甲方詢問(wèn)、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性;

  (2)有下列情形之一的,乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同:

  ①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的;

  ②甲方家庭成員中有傳染病人、精神病人等未如實(shí)告知乙方,或未采取預(yù)防措施的;

 、奂追綗o(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的;

  ④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;

 、菁追綄(duì)家政服務(wù)員的工作要求違反國(guó)家法律、法規(guī),有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心健康情形的;

  ⑥ 其他: 。

  2.乙方義務(wù)

  (1)乙方應(yīng)為甲方委派身份真實(shí)、文化程度、培訓(xùn)狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明;

  (2)乙方應(yīng)以誠(chéng)信為本,如實(shí)介紹家政服務(wù)員的情況,指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項(xiàng)目;

  (3)乙方對(duì)安排的家政服務(wù)員應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)行過(guò)程管理、服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,接受甲方投訴并妥善處理;

  (4)乙方為家政服務(wù)員購(gòu)買:□《家政職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)》□《家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險(xiǎn)》□其他 (參見(jiàn)《商業(yè)保險(xiǎn)保單》);

  (5)出示必備有效的資質(zhì)證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。 第十一條 合同的解除

  1. 合同到期,雙方無(wú)續(xù)簽意向,合同自動(dòng)解除;

  2. 提出解除合同一方應(yīng)提前 天通知對(duì)方,雙方協(xié)商一致可解除本合同;

  3. 出現(xiàn)第九條1.(5)⑧情況,如甲方無(wú)其他違約情況,乙方應(yīng)返還信譽(yù)保證金,收取發(fā)生月的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),不足一個(gè)月的按天計(jì)算收取。

  第十二條 違約及賠償責(zé)任

  1.任何一方如不能繼續(xù)履行合同的,應(yīng)與對(duì)方協(xié)商解決;

  2.甲方無(wú)正當(dāng)理由逾期支付乙方服務(wù)費(fèi)的,每超過(guò)1天按應(yīng)付費(fèi)用的1%支付違約金;

  3.甲方因乙方家政服務(wù)員原因(突發(fā)疾病或發(fā)現(xiàn)不良行為的)而不繼續(xù)使用乙方家政服務(wù)員的,乙方應(yīng)在家政服務(wù)員離職之日起3天內(nèi)重新提供家政服務(wù)員,否則,每逾期1天按月服務(wù)費(fèi)的1%向甲方支付違約金;

  4.由于乙方派出的家政服務(wù)員有違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,甲方有權(quán)追究家政服務(wù)員的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償,乙方協(xié)助處理,屬于乙方管理責(zé)任,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第十三條 免責(zé)條款

  1. 甲方未盡審慎的注意義務(wù),違反以下約定而導(dǎo)致的損失,乙方不予賠償:

  (1)甲方應(yīng)妥善保管古董、文房、字畫、珠寶、玉器、首飾等貴重、易碎物品,以及具有特殊紀(jì)念意義的物品,乙方對(duì)此類物品不負(fù)責(zé)清潔養(yǎng)護(hù);

  (2)對(duì)于各類家用電器,乙方不負(fù)責(zé)拆裝和清洗,只負(fù)責(zé)外部清潔;

  (3)對(duì)于高檔衣物、皮具、飾品、鞋帽等,乙方不負(fù)責(zé)清洗、熨燙、保養(yǎng);

  (4)乙方不負(fù)責(zé)洗滌內(nèi)褲,產(chǎn)婦、新生兒、嬰幼兒、失去自理能力的服務(wù)對(duì)象或另有書面約定的除外;

  (5)二層以上(含二層)住所的玻璃外側(cè),乙方不負(fù)責(zé)擦洗。

  2. 如甲方要求乙方對(duì)價(jià)格昂貴的花卉果木或?qū)櫸镞M(jìn)行照料,甲方須自行追加投保相關(guān)險(xiǎn)種。甲方未按上述要求投保的,乙方對(duì)上述花卉果木或?qū)櫸锏膩G失、傷害、死亡等免責(zé);

  3. 以上內(nèi)容若由乙方故意造成損失的`,不在免責(zé)范圍內(nèi)。

  第十四條 其他約定條款

  第十五條 合同爭(zhēng)議的解決方法

  本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商不成的,按下列第 種方式處理:

  1.依法向 人民法院起訴;

  2.提交 仲裁委員會(huì)仲裁。

  第十六條 未盡事宜及生效

  未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補(bǔ)充;本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力,自雙方簽字、蓋章之日起生效;本合同內(nèi)容有變更的,以“家政服務(wù)合同變更書”為準(zhǔn),除變更條款外,其他條款不變。

  甲方(簽字): 乙方(蓋章):

  法人代表(蓋章): 年 月 日 年 月 日

服務(wù)員用工合同5

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  身份證號(hào):_____________

  經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為,時(shí)間為_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。試用期為。約定期滿,本合同自動(dòng)終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作時(shí)間

 。1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

 。2)甲方給予乙方每月天例休,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

  三、甲方權(quán)利與職責(zé)

 。1)甲方支付乙方每月工資。

 。2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

 。3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

 。5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

  四、乙方權(quán)利與職責(zé)

 。1)乙方必須身體健康,確保無(wú)任何傳染疾病。

  (2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

  (4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)________元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

  (5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),必須提前天通知甲方,給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動(dòng)合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

 。1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

  (2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

 。3)因病或因事不能完成工作的。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方代表人:_____________

  時(shí)間:_____________

  乙方:_____________

  時(shí)間:_____________

服務(wù)員用工合同6

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所有條款。

  一、勞動(dòng)合同期限:

  本合同固定期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____個(gè)月。

  二、工資待遇:

  甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,其中試用期月工資為______元,次月____日發(fā)放(預(yù)留半月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算;對(duì)于工作突出的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  )

  三、工作時(shí)間和休息時(shí)間:

  鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_____小時(shí)(包吃飯時(shí)間),乙方每月休息____日。

  四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止:

  1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日通知另一方。

  2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn);按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

  六、其它事項(xiàng):

  本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

服務(wù)員用工合同7

  甲方:___有限公司

  乙方:

  甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本協(xié)議書。

  一、協(xié)議期限:自________年____月____日至________年____月____日,實(shí)行此協(xié)議書。

  二、工作內(nèi)容及紀(jì)律:甲方聘用乙方為員工,乙方工作部門為部門,工種為,乙方培訓(xùn)期為七天,試用期為壹個(gè)月,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止此協(xié)議,但必須提前通知對(duì)方。試用期滿簽訂協(xié)議。甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方能力,合理安排和調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。合作期間,乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間、程序與保密制度等,乙方如違反公司的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:本公司遵循按勞取酬的原則,甲方按現(xiàn)行等級(jí)工資制度并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方法,按月發(fā)放;甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資,并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家最低工資保障制度。乙方入職前含一周或____月培訓(xùn)工資,按每日 元補(bǔ)助,入職后第一個(gè)月屬于試用期發(fā)放試用期工資;試用期滿簽訂此協(xié)議,并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的10%,協(xié)議期滿后,除補(bǔ)發(fā)所扣工資外,另在原級(jí)工資里加 元工資。________年以上在原級(jí)工資加 工資。

  四、離職:協(xié)議前:乙方在培訓(xùn)期及試用期未滿一個(gè)月自動(dòng)離職,甲方將拒發(fā)乙方工資,乙方試用期滿后自動(dòng)離職,需提前填寫離職申請(qǐng)單,并于后領(lǐng)取離職單,經(jīng)甲方同意后方可辦理,在辦理完離職手續(xù)后,當(dāng)月工資于次月發(fā)放。簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿前離職,視情節(jié)大小而定:

  1、如屬乙方自動(dòng)離職者,需提前填寫離職申請(qǐng)單,并于后領(lǐng)取離職單,經(jīng)甲方同意后方可辦理,在辦理完離職手續(xù)后,當(dāng)月工資于次月發(fā)放,但協(xié)議期間所扣協(xié)議款將不給予發(fā)放。

  2、如屬乙方嚴(yán)重違反甲方公司人事規(guī)章制度者,甲方給予此類勸退,當(dāng)月工資次月發(fā)放,但會(huì)在協(xié)議款里扣除50%,以作懲戒。

  3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進(jìn)者,甲方給予勸退者,當(dāng)月工資次月發(fā)放,同時(shí)協(xié)議款也將扣除20%,以作懲戒。

  4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者,所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。

  五、勞動(dòng)協(xié)議終止的條件:甲方有下列情況的,乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議:

  1、如甲方不按照協(xié)議書內(nèi)規(guī)定的向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議。

  2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作勞動(dòng)的。乙方有下列情況者,甲方可以隨時(shí)解除此協(xié)議:

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。

  六、違反勞動(dòng)合作協(xié)議的責(zé)任:本協(xié)議書一經(jīng)簽定,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容,如有未盡事項(xiàng)或與有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),將根據(jù)具體事項(xiàng)進(jìn)行商討做出相對(duì)處理。協(xié)議期滿,甲方應(yīng)工作需要,經(jīng)乙方同意,可續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議期滿七天至十五天內(nèi),不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者,視為自動(dòng)降級(jí),為公司臨時(shí)員工領(lǐng)取基本工資。勞動(dòng)合作協(xié)議期滿前,甲方應(yīng)提前七天終止或者續(xù)訂協(xié)議,并以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商或續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)一定違約金本協(xié)議一份,由甲方上級(jí)主管部門和有關(guān)勞動(dòng)管理部門保留存檔。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

服務(wù)員用工合同8

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

  一、甲方責(zé)任

  (一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)元,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方 天內(nèi)派出月嫂。

  (二)服務(wù)時(shí)間:白天工作 小時(shí),晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

  (三)服務(wù)內(nèi)容:(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。

  (2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

  (3)對(duì)新生兒開展撫觸。

  ( 4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

  (5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

  (6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

  (7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,盡心盡責(zé)服務(wù)

  二、乙方責(zé)任

  (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

  (二)乙方到“中心”交介紹費(fèi) 元預(yù)定月嫂后,如果不請(qǐng)?jiān)律杼崆耙粋(gè)月通知甲方,否則180元介紹費(fèi)不退。

  (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

  (四)月嫂的工作期為一個(gè)月( 天),一個(gè)月( 天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期,應(yīng)征得甲方同意,乙方會(huì)“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi) 元,一個(gè)月交介紹費(fèi) 元。

  (五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換。

  三、本合同期限

  本合同有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

  四、本合同爭(zhēng)議處理

  甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由爭(zhēng)議方書面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。

  本合同一式二份,中心一份,東家一份。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽字)

  簽訂地點(diǎn):

  簽訂日期:

服務(wù)員用工合同9

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

  2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

  3。 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

  4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

  4,每月1號(hào)為發(fā)薪日。

  三、乙方工作責(zé)任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

  2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜,由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;

  3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

  4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

  5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

  7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障,要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備,若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。

  8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方: 乙方:

  代表: 乙方確認(rèn)住址:

  地址: 乙方身份證地址:

  日期: 日期:

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