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用工合同證明電子版

時間:2022-07-01 15:29:56 用工合同 我要投稿

用工合同證明電子版(精選10篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的用途越來越廣泛,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的用工合同證明電子版(精選10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

用工合同證明電子版(精選10篇)

  用工合同證明電子版1

  甲方(單位)_________

  乙方(職工)_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事_________工作,并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調(diào)整乙方的工作。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護(hù)用品,加強(qiáng)安全和防護(hù)知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)按照規(guī)定,定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

  2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時,甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。

  3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間,安排職工的休息和休假。確需加班加點的,應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點地工資。

  4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

  四、勞動報酬和保險福利待遇

  1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,依法自主確立本單位的.工資分配方式和工資水平,并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的,應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,不得隨意扣發(fā)。

  2.甲乙雙方具體約定工資報酬為:甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇。

  3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜,具體繳費辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。

  五、勞動紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為,應(yīng)當(dāng)予以獎勵。

  2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,如有違反,應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。

  六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護(hù),甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守

  1、如確因客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款,并辦理變更手續(xù);

  2、在勞動合同有效期內(nèi),甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;

  3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù),對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補助費,之后的工作年限或新參加工作的,甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要,在雙方協(xié)商一致的情況下,可以續(xù)訂合同,但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);

  4、雙方在解除勞動合同時,凡符合國家規(guī)定條件的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金,不符合國家規(guī)定條件的,不支付經(jīng)濟(jì)補償金;

  5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查;

  6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,雙方可協(xié)商解決,任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  七、違反勞動合同的責(zé)任

  甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定,如有違反,按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

  八、雙方協(xié)商的其它事項

  ____________________________________。

  九、其它規(guī)定

  1、本合同未盡事項,按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,國家有新的規(guī)定,從其規(guī)定。

  2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”,是指國家各級立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策,按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。

  3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,都具有同等的法律效力。

  甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  用工合同證明電子版2

  甲方(用人單位)名稱:________

  地址:________

  性質(zhì):________

  乙方:________(勞動者)姓名:________

  性別:________

  出生年月:________

  家庭住址:________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  (一)合同期限和工作內(nèi)容

  第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

  第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

  第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間補休。

  (二)勞動報酬

  第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

  (三)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  第五條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第六條:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

  第七條:乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

  第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  (四)違反勞動合同的責(zé)任

  第九條:當(dāng)事人雙方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金

  (五)其他

  第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  甲方:________(用人單位)乙方:________(勞動者)

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  用工合同證明電子版3

  甲方(用人單位)名稱:_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  乙方(勞動者)姓名:_________

  年齡:_________

  性別:_________

  身份證號碼:_________

  戶籍所在地:_________

  現(xiàn)住址:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致,自愿簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列______款

  一、有固定期限。本合同期限為年(月),自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為________月(日)。

  二、無固定期限,自____年___月___日始,其中試用期為______月(日)。

  三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

  終止勞動合同條件約定如下:

  第二條工作內(nèi)容和勞動時間

  一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  二、甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間,保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資。

  第三條勞動報酬

  一、甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補償。

  三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下:

  第四條社會保險和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

  其他保險和福利待遇約定如下:

  第五條勞動保護(hù)和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條勞動紀(jì)律

  一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

  第七條本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:

  第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條其他事項

  一、本合同未盡事宜按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  用工合同證明電子版4

  甲方(用人單位):_________

  乙方(勞動者):_________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條、勞動合同期限:

  1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

  A.有固定期限勞動合同:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  B.無固定期限勞動合同,自_________年_________月_________日起。

  C.以完成工作為期限。

  2、本合同包含_________個月的試用期(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)

  第二條、工作地點:_________省(自治區(qū)、直轄市)_________市(縣)_________路_________號.

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時間和休息休假:

  1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動報酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_________元;

  (若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資:_________)

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_________

  第六條、社會保險:

  1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

  2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十一條、勞動合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

  2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金。

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  用工合同證明電子版5

  甲方:_________

  乙方:_________

  為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。

  第一條 甲方聘任乙方從事_________部_________崗位的工作。

  聘任期自_________年_________月_________日起生效。

  第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計劃制定績效考核方案。

  2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考評,并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整,包括:

  1) 核發(fā)乙方績效工資;

  2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;

  3) 兌現(xiàn)獎懲,包括表彰、獎勵、處罰、通告等;

  4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;

  5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。

  3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;

  4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

  第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。

  2. 乙方接受甲方的績效考核制度,該崗位的崗位工資(含績效工資),試用期為 (大寫:_____ ),轉(zhuǎn)正后為 (大寫:_____ );

  3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;

  4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);

  5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

  6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能,提升專業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項工作培訓(xùn);

  第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時,本協(xié)議自動失效。

  第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖,均以勞動聘用合同的約定為準(zhǔn),且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  用工合同證明電子版6

  甲方(用人單位)名稱:___________

  地址:________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________

  乙方(勞動者)姓名:________

  性別:________

  年齡:________

  身份證號碼:______________

  現(xiàn)在住址:________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個月。

  第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。

  第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  第四條勞動紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時間和勞動報酬

  1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

  2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼

  3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。

  第六條保險和福利待遇

  1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過本人工資的________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

  第七條

  1、第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

  2、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

  3、乙方因工負(fù)傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

  5、乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假

  第八條合同的變更、解除和終止

  1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  3、下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

  (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

  4、乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。

  6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項

  1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;

  2、甲方為乙方解決伙食問題;

  3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________;

  4、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;

  5、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;

  6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費______元;

  第十條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

  2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

  3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:

  4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:

  第十一條爭議處理

  勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效

  甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  用工合同證明電子版7

  甲方(甲方):_________

  法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_________

  乙方(姓名):_________

  住址:_________

  居民身份證號碼(其他有效證件號碼):_________

  根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條崗位實習(xí)

  甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

  第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助

  甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下

  第四條工作時間及休息休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

  第五條保險福利待遇

  (一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

  (二)其他保險福利待遇約定如下:

  第六條勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

  (二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。

  (五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的'行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條勞動紀(jì)律

  (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

  (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項

  ______________________________________________________。

  第十條爭議

  甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(公章):_______________乙方(公章):________________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  用工合同證明電子版8

  甲 方:_________

  乙 方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律在地:的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同從__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。

  2、乙方工作崗位洗車美容。

  二、工作時間和休息時間

  鑒于工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)。

  三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣__元整。工資按月發(fā)放。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月__日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。

  2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保證金貳佰元整¥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

  五、勞動紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

  2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

  4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

  六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

  1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  七、保密條款

  1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

  2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

  八、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  用工合同證明電子版9

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

  五、績效工資

  根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  六、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  七、其他條款

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  用工合同證明電子版10

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  3、乙方的工作任務(wù)為:__________。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

  四、勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次。其支付時間為:次月中旬或下旬。

  2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn):基礎(chǔ)工資/月、績效每月考

  五、勞動紀(jì)律

  1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  六、教育與培訓(xùn)

  用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

  七、勞動合同的解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (3)失職、營私舞弊,對用人單位利益造成較大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

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