用工合同

時間：2022-05-16 20:30:12 用工合同我要投稿

【精選】用工合同范文集合七篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的用工合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精選】用工合同范文集合七篇

用工合同篇1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下：

　　一、甲方付給乙方工資元/月，()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

　　二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方按甲方要求的工作對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)�、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，)進行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療。

　　五、為保護乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

　　六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。

　　七、本合同暫訂三個月，合同期滿后雙方無異議可順延。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

　　九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方代表(簽名)：

　　日期：

　　乙方(簽名)：

　　日期：

用工合同篇2

　　甲方（聘用方）：廣州XX

　　乙方（受聘方）：

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期時間最短不少于1個月，最長不得超過3個月。從________年____月____日起至________年____月____日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲

　　方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

　　二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。

　　三、乙方試用期工資為元月，加個人提成%，團隊提成%。

　　四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

　　六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前15天通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

　　七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

　　八、在試用期內(nèi)，乙方若嚴(yán)重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

　　九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

　　十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長試用期，但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月（見公司用工制度）。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

　　十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：

　　廣州XX

　　簽訂日期：________年____月____日

用工合同篇3

　　委托方（甲）：云南XX公司

　　承包方（乙）：

　　按照《民法典》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條列》，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定將師宗百貨公司改造項目的施工現(xiàn)場圍墻砌筑工程交由乙方施工，雙方協(xié)議按以下條款執(zhí)行：

　　一、工程范圍：砌筑范圍、位置由甲方現(xiàn)場工作人員現(xiàn)場指定。

　　二、質(zhì)量及砌筑形態(tài)要求采用24墻砌筑，墻高2.2米，每6米一個承接墩，墩高2.4米，墩頂端要求形式按后附圖。質(zhì)量要求：

　　1、圍墻必須垂直、牢固，結(jié)構(gòu)合理，形態(tài)美觀，砌筑砂漿須飽滿，嚴(yán)格按建筑磚砌墻的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、外墻以砂漿抹平，必須平整且砂漿厚度要達到1㎝以上。

　　三、計量及計價標(biāo)準(zhǔn)

　　1、2.2米高24墻每米含材料費、人工費、工時費，綜合單價100元㎡。

　　2、增加墻墩按XXX厚，高度2.4米計，每米綜合單價440元;

　　3、墩部的不規(guī)則形態(tài)按用磚數(shù)折算為24墻（2.2米高）的延平米計價。

　　四、付款方式協(xié)議簽訂后，甲方預(yù)付1萬元施工準(zhǔn)備費，施工完畢，經(jīng)甲方驗收合格并辦理結(jié)算后除質(zhì)保金外一次付清，質(zhì)保金5000元。

　　五、施工工期：自甲方通知進場施工起，每100米用時不超過3天。超時每天罰款500元。

　　六、乙方工作人員的安全自行負(fù)責(zé)，乙方施工期間須對行人安全負(fù)責(zé)。

　　七、遇有人阻撓砌筑時應(yīng)停止施工，不與之爭執(zhí)，報甲方工作人員處理。

　　八、未盡事宜由雙方協(xié)商解決。注：工程完工后結(jié)算時乙方需開具工程發(fā)票，甲方方可支付工程款。

　　甲方：云XX公司負(fù)責(zé)人：

　　乙方：負(fù)責(zé)人：

　　____日期:____日期：

用工合同篇4

　　甲方：

　　乙方姓名：

　　畢業(yè)學(xué)校：

　　學(xué)歷：專業(yè)

　　身份證號碼：

　　家庭詳細住址：

　　乙方父母情況:

　　父親姓名工作單位：

　　母親姓名工作單位：

　　家庭詳細住址：

　　家庭電話：

　　一、合同期限

　　合同期限為

　　二、乙方工作內(nèi)容(崗位)和工作地點

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)對乙方進行日常管理;

　　(三)為乙方辦理國家規(guī)定的基本社會保險。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)合同生效之日起自覺遵守國家法律和甲方的各項規(guī)章制度

　　(二)工作時間和休息休假：

　　(三)、勞動報酬：乙方在正常上崗(提供了正常勞動)期間，試用期內(nèi)工資為1000元/月，不享受其它各種津補貼和效益工資。試用期滿，學(xué)徒工期間工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月，學(xué)徒工期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月，同時享受相關(guān)津補貼待遇和效益工資。實行任務(wù)或單價承包的按實際承包的費用計算工資，多勞多得，忙閑調(diào)劑，積豐補欠。不上崗期間不享受任何工資、保險和其它待遇。

　　(四)、基本社會保險：乙方在合同期內(nèi)上崗工作期間，甲方為乙方辦理有關(guān)社會養(yǎng)老保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險共五項社會保險，甲乙雙方按國家規(guī)定負(fù)擔(dān)的繳費比例繳納基本社會保險金，乙方按比例應(yīng)負(fù)擔(dān)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方不在崗位工作期間、擅自離崗、合同期滿或勞動合同關(guān)系終止后，社會保險關(guān)系同時終止，甲方不再承擔(dān)乙方社會保險相關(guān)義務(wù)。即社會保險關(guān)系與本合同關(guān)系同時建立同時終止。

　　1、基本養(yǎng)老保險：實行省級統(tǒng)籌模式，從合同簽訂之日起10日內(nèi)乙方須將本人身份證復(fù)印件和一寸免冠照片交至甲方，以便辦理參保手續(xù)，養(yǎng)老保險基金的繳納比例按繳費基數(shù)，甲方負(fù)擔(dān)20%，乙方負(fù)擔(dān)8%。合同終止后養(yǎng)老保險關(guān)系同時終止，但可為乙方代收代交養(yǎng)老保險關(guān)系6個月，乙方按月將個人和甲方合同期內(nèi)應(yīng)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險額用現(xiàn)金方式交到甲方社會職能部，甲方代為轉(zhuǎn)交到河北省社保部門，6個月后如果乙方仍然沒有被甲方重新聘用，乙方必須將個人養(yǎng)老保險關(guān)系及時轉(zhuǎn)走，合同終止后乙方未用現(xiàn)金方式請甲方代為轉(zhuǎn)交養(yǎng)老保險金或6個月后仍不轉(zhuǎn)出的，一切后果由乙方自已負(fù)責(zé)。

　　2、基本醫(yī)療保險：實行甲方自籌自管的模式，按規(guī)定交費后即可按甲方醫(yī)保辦法享受醫(yī)保待遇，醫(yī)療保險基金的繳納按甲方負(fù)擔(dān)10%，乙方負(fù)擔(dān)2%共同繳納。合同終止時，醫(yī)保關(guān)系同時終止，賬戶上乙方個人繳費余額返還乙方。

　　3、工傷保險：實行甲方自籌自管模式，費用均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方不負(fù)擔(dān)繳費。合同終止時工傷保險關(guān)系同時終止。

　　4、失業(yè)保險：實行涿州屬地管理模式，費用由甲方負(fù)擔(dān)，乙方不負(fù)擔(dān)繳費，合同終止時失業(yè)保險關(guān)系同時終止。

　　5、生育保險：實行甲方自籌自管模式，費用由甲方負(fù)擔(dān)，乙方不負(fù)擔(dān)繳費。合同終止時生育保險關(guān)系同時終止。

　　(五)、勞動保護和勞動條件：在工作期間甲方為乙方發(fā)放必要的勞動保護用品，享受甲方定期組織的員工體檢，乙方長期從事職業(yè)病危害作業(yè)的，在甲方醫(yī)保指定醫(yī)院自覺接受上崗前和離崗時的職業(yè)病健康檢查。不愿檢查的后果自負(fù)。

　　五、合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但須提前15個工作日以書面形式通知乙方：

　　1、履行合同差、怕臟怕苦怕累、不適應(yīng)工地生活、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　2、用工單位撤并、因工程停建、緩建或工程量減少需減縮編制和減員的;

　　3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，所從事的工作(工程)任務(wù)已完成，或乙方不能從事勞務(wù)崗位工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

　　5、因乙方個人原因，不愿或不能從事勞務(wù)崗位工作的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除乙方的勞動合同，永不聘用，并追究乙方相關(guān)賠償責(zé)任：

　　1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或國家法律及甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟利益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的;

　　2、不服從管理，不服從工作安排和調(diào)整，未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)擅自離崗、曠工，連續(xù)曠工(擅自離崗)超過兩天或一年內(nèi)累計曠工(擅自離崗)超過十天的;

　　3、無理取鬧、打架斗毆、酗酒滋事、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)及同事、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊、倒買公物情節(jié)嚴(yán)重的;

　　5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟、財產(chǎn)損失的;

　　6、偽造票據(jù)、超過職責(zé)范圍亂簽字、亂表態(tài)及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方和外單位(人員)，給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

　　7、被勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

　　8、其它違反國家、甲方規(guī)定情節(jié)較嚴(yán)重的。

　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求解除合同的，應(yīng)提前15個工作日以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方進行違法行為的。

　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止，且甲方不出具合同終止證明，乙方確實需要時可自愿到甲方辦理：

　　1、合同期限屆滿;

　　2、合同期內(nèi)乙方死亡;

　　3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

　　4、乙方父母調(diào)出或擅自離開甲方的;

　　5、乙方未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)擅自離崗，不知去向的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂生效后具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向涿州市勞動仲裁機構(gòu)申訴，也可向涿州市人民法院訴訟。

　　七、其他：

　　1、解除合同前，乙方要辦理好現(xiàn)場工作交接手續(xù)，持項目部簽認(rèn)的工作交接單到甲方人力資源部辦理合同終止手續(xù)。

　　2、乙方未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)不假外出、擅自離崗、不知去向期間，合同自動終止，乙方的一切行為,引發(fā)的一切意外和損失，一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。給甲方造成損失的，追究乙方賠償責(zé)任。

　　3、甲方聘用乙方是為了照顧甲方正式職工婚生子女就業(yè)，幫助解決職工婚生子女就業(yè)困難的問題，乙方父母調(diào)動(擅自離崗)脫離甲方后就不在照顧范圍，本合同自行終止。

　　4、工作期間一般不得請事假,遇特殊情況需請事假時,每月不得超過兩天,一年累計不得超過十五天,請事假天數(shù)達到規(guī)定天數(shù)兩倍以上時，將解除乙方的勞動合同.

　　5、乙方在聘用期間不享受甲方的各項福利待遇。如住房、米、油等等本合同經(jīng)甲乙雙方和擔(dān)保人簽字，乙方到達工作崗位上崗后生效，本合同一式三份，甲方、乙方、擔(dān)保人各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同篇5

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

　　二. 本協(xié)議期限為 (年月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三. 工作任務(wù)

　　1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

　　4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

　　四.勞動報酬

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)月(大寫： )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　五.勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

　　六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

　　1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5____日通知對方。

　　七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方簽字：

　　法定代表或委托人(簽字)：

　　簽訂日期:________年____月____日

　　臨時用工合同協(xié)議范本【二】

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限為。即自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，如乙方違反安全操作規(guī)程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　四、工作報酬

　　按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用，其中社保有派遣單位辦理及繳費。

　　五、工作紀(jì)律。

　　1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2. 特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3. 愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件。

　　如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人(簽字)：乙方(簽章)：公章：

　　________年____月____日________年____月____日

用工合同篇6

　　甲方：法定代表人：住所地：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　身份證住址：

　　文書送達地：同身份證住址

　　固定電話：移動號碼：

　　人員類別：□本地城鎮(zhèn) □本地農(nóng)戶 □外地城鎮(zhèn) □外地農(nóng)戶 □其他

　　甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：

　　一、合同期限自年月日至年月日止。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時間應(yīng)控制在4小時以內(nèi)，累計每周工作時間不超過24小時。

　　二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核。

　　根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)。

　　三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的.各項規(guī)章制度。

　　四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的工資報酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　乙方對于甲方支付勞動報酬應(yīng)及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時，應(yīng)在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。

　　五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊�，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。

　　經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進行協(xié)商達成一致意見：自20xx

　　年5月份起，甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動報酬中扣除其個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會保險費。

　　六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。

　　七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。

　　八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經(jīng)濟補償金。

　　九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書，不論乙方是否實際收（看）到，均視為已經(jīng)送達。當(dāng)乙方的文書送達地發(fā)生變更時，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

　　十一、雙方需要約定的其他事項

　　若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳20xx年5月之前的社會保險費，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責(zé)任。

　　十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。

　　十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

　　十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　簽約代表：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日