岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

時(shí)間:2023-03-01 14:41:43 學(xué)習(xí)心得 我要投稿

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得15篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編為大家收集的技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得15篇

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得1

  9月17日我有幸參加地區(qū)教育局組織的“貴州省初中實(shí)用技術(shù)技能的培訓(xùn)”這次培訓(xùn),對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機(jī)會(huì),由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),每位教師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益匪淺。

  教室培訓(xùn)結(jié)束后,專家組與老師們民到栽培大棚,現(xiàn)場(chǎng)講解凍災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)的技術(shù)操作要領(lǐng)。陳坍村種植大戶應(yīng)水興說(shuō):“我們農(nóng)民能賺錢,就靠科技這一點(diǎn)”;大坪村的主任說(shuō):“大坪村地處高山,交通不便,沒有別的產(chǎn)業(yè),近年農(nóng)民發(fā)展蔬菜為主,收入增加了,但怎么擴(kuò)大,蟲害很多如何防治,很希望專家下次能夠到大坪村指導(dǎo)”。心近了情也濃了!陳坍村主任說(shuō):“你們下次來(lái)還在我家吃飯,”通過(guò)學(xué)習(xí),使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會(huì)來(lái)臨對(duì)教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長(zhǎng)提供了一個(gè)平臺(tái),特別是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑,同時(shí)也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)、有力地推動(dòng)了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,F(xiàn)將我此次培訓(xùn)的'收獲總結(jié)如下:

  一、深化認(rèn)識(shí)

  農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的實(shí)踐者、示范者。經(jīng)過(guò)多年的不斷努力,我省農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī),但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在農(nóng)村實(shí)用人才總量相對(duì)不足、農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)構(gòu)不盡合理、管理不夠規(guī)范、農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)不高等。

  根據(jù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,只要是農(nóng)村從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游等行業(yè)有技術(shù)之長(zhǎng)的人才及農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村致富帶頭人都是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才,都給予政策扶持和技術(shù)支持,積極幫助解決在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)難題。以青年農(nóng)民為主要對(duì)象,以農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn),通過(guò)科技培訓(xùn)等方式,組織農(nóng)業(yè)專家、技術(shù)人員深入田間地頭,開設(shè)講座、印發(fā)技術(shù)資料等形式,提高農(nóng)民科技種養(yǎng)水平。

  二、存在問(wèn)題

  在實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作中,雖然我們做出了一定的成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題。二是學(xué)生學(xué)積極性不高,學(xué)習(xí)的紀(jì)律性差,隨意性大,對(duì)理論知識(shí)接受程度低;三是學(xué)校沒有實(shí)習(xí)基地,工作開展比較困難等。在以后的工作中,我們將進(jìn)一步爭(zhēng)取資金投入和培訓(xùn)力度,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力使農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

  績(jī)效管理是人力資源管理的核心內(nèi)容,是提高人力資源使用效率、保障組織戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段?(jī)效管理在企業(yè)管理中的重要性己為大家所共識(shí),并基本搭建起績(jī)效管理體系。但在開展績(jī)效管理時(shí),還存在一些誤區(qū),需要進(jìn)一步整改和提高。

  陸豐分公司在績(jī)效管理運(yùn)行中過(guò)去也曾出現(xiàn)過(guò)一些問(wèn)題,如績(jī)效考核指標(biāo)的主觀評(píng)價(jià)性較大、針對(duì)性不強(qiáng),考核標(biāo)準(zhǔn)大而籠統(tǒng),沒有具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);考核標(biāo)準(zhǔn)存在過(guò)多難以衡量的因素,不能令員工信服,員工對(duì)考核的認(rèn)可度較低;考核過(guò)程猶如走過(guò)場(chǎng);考核結(jié)果不能真正體現(xiàn)工作成果的差異性,不能有效激勵(lì)員工的積極性;考核過(guò)程中考核者與被考核者的溝通不夠,員工容易產(chǎn)生不滿情緒,等等。針對(duì)這些存在問(wèn)題,我們堅(jiān)持貫徹“全員參與、強(qiáng)化溝通”的理念,積極采取三方面的舉措來(lái)強(qiáng)化績(jī)效管理,從而有效提升了績(jī)效管理質(zhì)量。

  一是加強(qiáng)培訓(xùn),提升認(rèn)識(shí)。針對(duì)各級(jí)經(jīng)理人員普遍存在“績(jī)效管理是人力資源部門的事情”、“績(jī)效管理就是考核”、“績(jī)效管理就是只要結(jié)果不問(wèn)過(guò)程”等的認(rèn)識(shí)誤區(qū),分公司通過(guò)強(qiáng)化對(duì)各級(jí)經(jīng)理績(jī)效管理理念和技能的培訓(xùn),積極宣貫績(jī)效管理是一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)全員參與的管理活動(dòng),人力資源管理部門對(duì)績(jī)效管理的責(zé)任主要體現(xiàn)在企業(yè)績(jī)效管理的規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織、協(xié)調(diào)、宣傳、推動(dòng)、服務(wù)、匯總等方面,而大量的實(shí)實(shí)在在的落實(shí)與執(zhí)行則全靠處于一線的各級(jí)直線經(jīng)理來(lái)做,促使各級(jí)經(jīng)理樹立面向員工、服務(wù)員工的績(jī)效管理理念,真正認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理是提升自身管理水平、提高部門績(jī)效的有力工具,對(duì)績(jī)效管理工作的態(tài)度由“公司要我做”變成了“我自己要做”,從而確保了績(jī)效管理工作在各級(jí)部門的落實(shí)。

  二是抓住核心,突出關(guān)鍵。企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中可以用來(lái)作為考核的指標(biāo)非常多,過(guò)多的考核指標(biāo)只會(huì)分散員工的關(guān)注重點(diǎn),使得員工不得不“眉毛胡子一把抓”。在考核指標(biāo)的設(shè)置中,如果做到包羅萬(wàn)象、面面俱到,勢(shì)必加大管理成本、分散部門經(jīng)理及員工的注意力、降低部門及個(gè)人的工作效率。我們?cè)诳己酥笜?biāo)設(shè)置中,抓住核心,突出關(guān)鍵,找出能驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的最重要的績(jī)效目標(biāo),根據(jù)其對(duì)個(gè)人以及對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的影響來(lái)確定是否將其納入績(jī)效指標(biāo)體系。根據(jù)“二八原理”,找出實(shí)現(xiàn)下屬個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)的關(guān)鍵因素和指標(biāo),即KPI,一般在5至10指標(biāo)之間來(lái)設(shè)定考核指標(biāo),做到可理解、可控制、可實(shí)施。同時(shí),還根據(jù)不同的月度、季度企業(yè)中心任務(wù)的不同,及時(shí)對(duì)KPI指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,以體現(xiàn)績(jī)效指標(biāo)的有效性和導(dǎo)向性。

  三是強(qiáng)化輔導(dǎo),持續(xù)溝通。績(jī)效溝通是績(jī)效管理的靈魂與核心,良好的績(jī)效溝通能夠及時(shí)排除障礙,最大限度的提高績(jī)效。針對(duì)績(jī)效管理中最易忽視、最薄弱的環(huán)節(jié)——績(jī)效溝通,我們建立了績(jī)效面談制度,督促各級(jí)經(jīng)理圍繞下屬工作態(tài)度、流程與標(biāo)準(zhǔn)、工作方法等方面定期進(jìn)行溝通指導(dǎo),達(dá)到及時(shí)肯定或及時(shí)糾正引導(dǎo)的目的。在對(duì)員工績(jī)效溝通與輔導(dǎo)中,重點(diǎn)抓好“兩頭”(即最佳與最差的員工),杜絕對(duì)后進(jìn)員工不管不問(wèn)情況發(fā)生,使績(jī)效溝通過(guò)程流程化、規(guī)范化,不但夯實(shí)了績(jī)效管理基礎(chǔ)工作,還對(duì)績(jī)效提升起到明顯促進(jìn)作用。

  在電信企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理過(guò)程中,績(jī)效管理作為人力資源管理的核心內(nèi)容,既是重點(diǎn),又是難點(diǎn),需要不斷研究和探索,不斷完善和改進(jìn),做到全員參與,強(qiáng)化溝通,才能不斷開創(chuàng)績(jī)效管理新局面。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2

  20xx年12月10日,我有幸參加了區(qū)教研室組織的教學(xué)技能培訓(xùn)暨青年教師成長(zhǎng)論壇活動(dòng)。上午的教學(xué)技能培訓(xùn)實(shí)錄讓我受益匪淺,下午各位老師的精彩報(bào)告更是閃耀著智慧的光芒,吸引著我認(rèn)真傾聽。

  王朝霞老師精彩的報(bào)告給我留下了深刻的印象。王老師用自身的經(jīng)歷和豐富的經(jīng)驗(yàn)感染了我,她在教育教學(xué)中的勤奮和認(rèn)真讓我知道名師不是天才,而是付出汗水后應(yīng)得到的收獲,她在班級(jí)管理中的經(jīng)驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到該怎樣與孩子相處,怎么用“文化經(jīng)營(yíng)”的理念陶冶人。塑造人。讓我感觸頗深。

  作為年輕教師,我進(jìn)行了深刻的反思:

  一、努力鉆研,不斷充實(shí)自我

  我們的社會(huì)是一個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。作為新時(shí)代的教師更要勤于學(xué)習(xí),努力鉆研,不斷充實(shí)自己,創(chuàng)造自己。“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)!碑(dāng)老師,我們要當(dāng)好引導(dǎo)者,指路人,引領(lǐng)學(xué)生找到人生的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想。因此,教師要勤于學(xué)習(xí),充實(shí)自我,這也是成為優(yōu)秀教師的.基礎(chǔ)。在以后的工作中,我要學(xué)會(huì)把讀書作為一種生活方式,一種習(xí)慣,當(dāng)作一種樂(lè)趣,以積極主動(dòng)的姿態(tài)去面對(duì)教學(xué)工作中的挑戰(zhàn)。我要充分抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),努力提高自己的教學(xué)水平,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。還要持之以恒,活到老學(xué)到老。更要加強(qiáng)課后反思,并且要不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。我們每天這樣反思了嗎?反思后存在的問(wèn)題進(jìn)一步解決了嗎?我首先承認(rèn)我雖然是這樣想的,但并沒有這樣去堅(jiān)持下來(lái),我想如果能堅(jiān)持下來(lái)的話我的成長(zhǎng)一定要比今天更快一些。所以哪怕一周一次這樣的反思和總結(jié)也是極其必要的。

  二、努力做好班級(jí)管理工作

  1、虛心請(qǐng)教,累積管理經(jīng)驗(yàn)

  剛剛當(dāng)班主任的時(shí)候,由于管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,我對(duì)班級(jí)管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是,我周圍有許多帶班經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任們,我便注意他們對(duì)各自班級(jí)的管理方法,并直接向他們請(qǐng)教,同事們毫無(wú)保留地指導(dǎo)和幫助,使我的班級(jí)管理工作很快步入正軌。班級(jí)管理方面我還有很多要學(xué)習(xí)的地方,我會(huì)借他山之石,攻自己之玉,努力找出適合自己班級(jí)管理的好方法。

  2、心存愛心去和學(xué)生交流

  身為班主任,我深刻地認(rèn)識(shí)到教師要熱愛每一個(gè)學(xué)生,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,先培養(yǎng)學(xué)生成為一個(gè)品德高尚,身心健康的人。尤其是要多給予后進(jìn)生一些溫暖,用理解尊重信任對(duì)待他們。多培養(yǎng)這些孩子的自信心,讓他們敢于發(fā)表自己的想法,多參與班級(jí)活動(dòng)。不僅著眼于學(xué)生目前的狀況,更注重為學(xué)生一生的幸福奠基。因?yàn)槲蚁嘈琶總(gè)孩子的心中都有一根獨(dú)有的琴弦,倘若你能與他對(duì)準(zhǔn),他就會(huì)奏出最美妙的音樂(lè)。

  作為青年教師,我要努力提高自身各方面的素質(zhì),善于向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)教學(xué)技巧和班級(jí)管理的藝術(shù),多讀一些有利于自己教學(xué)水平提高和班級(jí)管理方面的書籍。有耕耘不一定會(huì)有收獲,而努力用心的耕耘一定會(huì)碩果累累。在教書育人的道路上,我希望自己能通過(guò)一點(diǎn)一滴的付出和收獲后,盡快地成長(zhǎng)為一名合格進(jìn)而優(yōu)秀的教師。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3

  xxxx年5月9日,我參加了由縣教科局舉辦的幼兒游戲和幼兒閱讀教育技能專題培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。聽了吳海虹老師和丁園長(zhǎng)的精彩講座,我對(duì)幼兒園游戲組織與閱讀指導(dǎo)有了更深一步的認(rèn)識(shí),讓我深刻的體會(huì)到游戲和閱讀在幼兒教育中的重要性。

  一、幼兒游戲?qū)τ變赫J(rèn)知的發(fā)展、社會(huì)性發(fā)展及情感發(fā)展都具有積極的促進(jìn)作用。

  幼兒園教育應(yīng)以游戲?yàn)榛净顒?dòng),科學(xué)的組織指導(dǎo)幼兒的游戲活動(dòng),讓幼兒在輕松快樂(lè)的游戲中學(xué)和發(fā)展。對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō),除了吃飯睡眠等生活活動(dòng)之外,一日生活中的重要時(shí)間就是在游戲,甚至生活也是以游戲的方式進(jìn)行的?此破匠5挠螒蛟谟變旱纳钪惺且黄蟠蟮纳羁臻g,在這片空間中他們積極思考,不斷解決問(wèn)題。同時(shí),在進(jìn)行游戲時(shí),幼兒總是伴隨著非常愉快的情緒,這種愉快的心情,又保證著孩子身體的健康,保證著機(jī)體的正常發(fā)育。可見游戲在培養(yǎng)幼兒各種能力的發(fā)展方面起著不可估量的重要作用。

  但當(dāng)前幼兒園游戲的開展并不盡如人意,我覺得最主要的幾方面問(wèn)題是:

  1、對(duì)游戲的組織和指導(dǎo)過(guò)于功利性;

  2、重上課輕游戲,小學(xué)化傾向嚴(yán)重;

  3、教師對(duì)幼兒游戲過(guò)多干預(yù),使幼兒游戲缺乏足夠自由。

  所以我認(rèn)為作為教師的我們對(duì)幼兒游戲的組織與指導(dǎo)并不可以盲目進(jìn)行,應(yīng)該深入地認(rèn)知幼兒游戲的特點(diǎn),進(jìn)而科學(xué)有規(guī)律的指導(dǎo)游戲,為幼兒游戲的開展創(chuàng)造良好的條件。為使游戲真正成為幼兒園的基本活動(dòng),順利開展幼兒游戲,促進(jìn)幼兒身心發(fā)展,教師在組織指導(dǎo)幼兒園游戲活動(dòng)應(yīng)學(xué)會(huì)為幼兒游戲的開展創(chuàng)造良好的條件;針對(duì)不同的年齡特征指導(dǎo)游戲。

  二、閱讀是幼兒語(yǔ)言學(xué)習(xí)的一個(gè)不可缺少部分,對(duì)促進(jìn)幼兒語(yǔ)言發(fā)展具有重要的價(jià)值,發(fā)展幼兒早期閱讀能力是我們幼兒教師在新時(shí)代的研究課題,在幼兒教育改革中應(yīng)重視的問(wèn)題。

  1、開展幼兒早期閱讀能力培養(yǎng)的方法

 。ㄒ唬﹦(chuàng)設(shè)愉悅環(huán)境,激發(fā)閱讀興趣

  幼兒園閱讀活動(dòng)中創(chuàng)設(shè)良好的閱讀環(huán)境是至關(guān)重要的,向幼兒提供含有較多閱讀信息的教育環(huán)境,讓幼兒在豐富的閱讀環(huán)境中,充分感受書面語(yǔ)言,潛移默化地接受有關(guān)方面的語(yǔ)言知識(shí),主動(dòng)去探索、發(fā)現(xiàn),以獲得成功的體驗(yàn)。引起幼兒主動(dòng)探索和觀察,在這種主動(dòng)求知過(guò)程中,幼兒的注意力集中,情緒愉快,學(xué)習(xí)的積極性和參與性得到最大限度的發(fā)揮。

  2、增設(shè)開心閱讀屋。

  閱讀屋選擇在班級(jí)相對(duì)安靜的區(qū)域,設(shè)置便于取放的`圖書架、提供大量的根據(jù)年齡特點(diǎn)的幼兒閱讀材料,讓幼兒隨時(shí)可以接觸圖書,幼兒可以和同伴一起坐下來(lái)閱讀,來(lái)獲得認(rèn)同、接納、借鑒同伴的閱讀經(jīng)驗(yàn);

  3、為幼兒創(chuàng)設(shè)閱讀環(huán)境墻。

  閱讀活動(dòng)重在為幼兒提供閱讀經(jīng)驗(yàn),提供含有較多閱讀信息的教育環(huán)境,因而,在幼兒園的活動(dòng)室里,教師還應(yīng)該為幼兒創(chuàng)設(shè)認(rèn)讀書面語(yǔ)言的環(huán)境,讓幼兒感受閱讀的無(wú)窮樂(lè)趣,從而提高早期閱讀的興趣。

  4、創(chuàng)設(shè)新聞發(fā)布?jí)Α?/p>

  結(jié)合本班幼兒中發(fā)生的好人好事、在電視節(jié)目和周圍環(huán)境中,把他們感到新鮮有趣的事、在電視節(jié)目和周圍環(huán)境中,把他們感到新鮮有趣的事,在認(rèn)識(shí)字的范圍內(nèi)編寫一些兒歌、小短文、小故事放進(jìn)新聞發(fā)布?jí)χ,供幼兒閱讀,因讀到的都是幼兒和同伴身邊發(fā)生的事,使他們能對(duì)閱讀產(chǎn)生濃厚的興趣。

  平時(shí),家長(zhǎng)對(duì)幼兒的閱讀情況多加鼓勵(lì),以培養(yǎng)和鞏固幼兒對(duì)閱讀的興趣。因此,我們要努力營(yíng)造一個(gè)有助于促進(jìn)和發(fā)展幼兒早期閱讀的親子閱讀環(huán)境。

  1、引導(dǎo)孩子看畫面,促進(jìn)幼兒正確觀察

  2、經(jīng)常為孩子朗讀故事,培養(yǎng)幼兒傾聽

  3、適時(shí)停頓,啟發(fā)幼兒思考

  4、交流心得,提高辨析能力

  5、鼓勵(lì)在先,快樂(lè)閱讀

  培養(yǎng)幼兒閱讀能力不是一朝一夕就能完成的,需要平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累。只有持之以恒,幼兒的閱讀能力才能得到良好的發(fā)展。

  平時(shí)在實(shí)踐過(guò)程中總是伴隨著一些迷惘和不知所措,因?yàn)椴恢雷约旱慕逃袨槭欠褡钫_、最合適。所以我們更加需要用理論來(lái)指導(dǎo)自己的教育行為,也更加需要這樣的學(xué)習(xí),期待后面的學(xué)習(xí)更加精彩!

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得4

  一年的時(shí)間很快過(guò)去了,年初為了提高業(yè)務(wù)和服務(wù)水平,增強(qiáng)員工的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和居安思危的憂患意識(shí),激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,加強(qiáng)管理,深化各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),加強(qiáng)崗位管理,進(jìn)一步加大貢獻(xiàn)大小和績(jī)效考核結(jié)果與個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬掛鉤的力度,我們部門根據(jù)每個(gè)人的工作內(nèi)容,結(jié)合部門的工作要求和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的情況把部門的任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到了每一個(gè)人,做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人。在這一年里,我在服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,比較圓滿的完成了各項(xiàng)工作。具體的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  一、加強(qiáng)了思想政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化了工作的責(zé)任心,在工作中更加注重了對(duì)工作細(xì)節(jié)要求的提高。

  今年是服務(wù)站繼續(xù)深化單位內(nèi)部改革的一年。通過(guò)貫徹學(xué)習(xí)服務(wù)站對(duì)xxxx年整體工作的要求我們部門進(jìn)一步落實(shí)了經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)、強(qiáng)化了崗位責(zé)任制、細(xì)化了每一項(xiàng)工作的流程,經(jīng)過(guò)近一年的工作實(shí)踐,我們提高了對(duì)自己本職工作熱情與創(chuàng)新,強(qiáng)化了自己的職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造。為今后工作的順利開展夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。

  二、主要業(yè)務(wù)工作

  1、根據(jù)工作任務(wù)指標(biāo)責(zé)任書的要求我的主要工作是協(xié)助主管校長(zhǎng)貫徹學(xué)校的教學(xué)方針,做好技能培訓(xùn)的教務(wù)及管理工作,負(fù)責(zé)編制政府補(bǔ)貼培訓(xùn)中需要上報(bào)給上級(jí)主管單位的培訓(xùn)班的`教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)大綱。負(fù)責(zé)做好政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)班學(xué)員的資料審核、錄網(wǎng)、編班等工作,按時(shí)上報(bào)給上級(jí)主管部門。負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)班教材的訂購(gòu)及管理等具體工作。在工作中能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)服務(wù)站各項(xiàng)規(guī)章制度,做到遵紀(jì)守法、廉潔自律,能夠與整個(gè)部門其他同事的積極配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作圓滿的完成了本部門今年的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

  2、完成了新型農(nóng)民培養(yǎng)折子工程的各項(xiàng)培訓(xùn)取證工作,在具體工作中與部門其他同事積極配合全年共完成區(qū)農(nóng)委的新型農(nóng)民培養(yǎng)的鑒定、取證初級(jí)1498人次,提升培訓(xùn)545人次。其中完成了區(qū)人保局補(bǔ)貼培訓(xùn)及補(bǔ)貼資金申報(bào)30人,完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職稱繼續(xù)教育培訓(xùn)1561人。并按照上報(bào)要求負(fù)責(zé)把各個(gè)培訓(xùn)班的學(xué)員檔案錄入到市、區(qū)相關(guān)的網(wǎng)上平臺(tái),并及時(shí)上報(bào)。

  3、完成了今年所有培訓(xùn)任務(wù)的后勤保障任務(wù)。

  4、整理、上報(bào)了xxxx年全年各類培訓(xùn)班的檔案。

  7、完成了本部門各項(xiàng)培訓(xùn)的財(cái)務(wù)結(jié)算工作。

  8、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  三、工作中存在的缺點(diǎn)和不足

  任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過(guò)程中不斷的發(fā)展完善的。總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別具體工作做的還不夠完善,為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大,及時(shí)搜集教育培訓(xùn)信息傳達(dá)給教師,與教師搜集的優(yōu)秀教育信息實(shí)行資源共享。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將珍惜學(xué)校及部門領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)設(shè)的工作平臺(tái),不斷總結(jié)、不斷反思,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為學(xué)校和本部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得5

  在市水利局統(tǒng)一組織下,我參加閘門運(yùn)行工職業(yè)技能培訓(xùn)班,通過(guò)對(duì)專業(yè)操作技能專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解。在參加培訓(xùn)的這半個(gè)月里,經(jīng)過(guò)水校專業(yè)老師們對(duì)機(jī)電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的詳細(xì)講授,以及多項(xiàng)實(shí)踐操作,讓我受益匪淺,使我在理論與實(shí)踐上都有了一定的提高。培訓(xùn)使我更加意識(shí)到工作前安全檢查的重要性。安全工作對(duì)于操作工人來(lái)說(shuō),責(zé)任重大,關(guān)系到水利經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響;對(duì)我們個(gè)人來(lái)說(shuō),涉及到家庭幸福,個(gè)人安危,絕不能掉以輕心。,只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,才會(huì)保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此,在日常的維修工作中,首先做好檢維修前全面的安全檢查,比如檢修傳動(dòng)設(shè)備前必須先斷電掛牌并專人監(jiān)護(hù)等。

  在平時(shí)的維修工作中,我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行維修,缺乏專業(yè)理論的支持。通過(guò)機(jī)電和操作專業(yè)技能培訓(xùn),彌補(bǔ)了我在操作知識(shí)理論方面的不足,為我今后的操作運(yùn)行工作打下了一定了理論基礎(chǔ)。我會(huì)盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實(shí)際情況及自身崗位特點(diǎn),把所學(xué)的理論知識(shí)科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。

  目前,單位對(duì)員工技能的重視程度越來(lái)越高,技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢(shì),在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時(shí)候,水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓(xùn)班,給一線員工提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們很感到振奮。

  為了更好地提高單位整體技工隊(duì)伍水平,我們所舉行一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能比賽活動(dòng),利用業(yè)余時(shí)間在一起探討所學(xué)到的知識(shí),交流平時(shí)遇到的.問(wèn)題,分享實(shí)際維修操作過(guò)程中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在交流的過(guò)程中又潛移默化的使所學(xué)習(xí)到的知識(shí)得以提升,帶動(dòng)身邊的同事一起進(jìn)步。不僅使所學(xué)到得知識(shí)和技能傳授給了周邊的同事,提高了大家的理論知識(shí)水平,還能通過(guò)實(shí)踐提升大家的維修技術(shù)水平,使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧,真正在同事中形成了傳、幫、帶。

  通過(guò)技工職業(yè)技能培訓(xùn)班的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到要積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)和思考,善于總結(jié),勇于提出合理化建議,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí),還要加強(qiáng)同事間的溝通、交流和相互學(xué)習(xí),提高維修隊(duì)伍的整體水平,為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航,也為我們的個(gè)人成長(zhǎng)創(chuàng)造了條件。

  三月,有幸參加了20xx年第二批崗位技能培訓(xùn)。三個(gè)月的集中學(xué)習(xí),更加深切理解與感受到組織這次培訓(xùn)的好處與重要性。學(xué)習(xí)的感悟也頗深。

  首先,就自身而言,這次學(xué)習(xí)提高了自身的素質(zhì)與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來(lái)說(shuō),我擁有35年的工齡,可是由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)的理論知識(shí)。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)付工作,可是我也深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識(shí),工作就很難達(dá)到一個(gè)高度,這應(yīng)該是一個(gè)基底,F(xiàn)代的普遍教育方式是,首先系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),然后付諸實(shí)踐,運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)更好地指導(dǎo)實(shí)踐。這種教育方式顯然在實(shí)踐中可以提高效率,可它的缺點(diǎn)就在于有時(shí)受到專業(yè)知識(shí)的束縛,可能不能很靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中。而我們這代人恰恰相反,我們沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)的知識(shí),只是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),實(shí)踐中掌握工作的技能與方法。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我結(jié)合自身的實(shí)際情況,出自己的優(yōu)缺點(diǎn),豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以更好地理解專業(yè)的知識(shí),在未來(lái)的工作中我想通過(guò)實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識(shí),讓兩者互相滲透,更好地提高工作。金融這一復(fù)雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗(yàn)或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來(lái),才是最正確的。古人說(shuō)看萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路。這兩者在現(xiàn)實(shí)中都是不可缺的。

  然后,通過(guò)許多老教授的無(wú)私教導(dǎo),和親切交流。我突然感覺到對(duì)于我這個(gè)即將退休的老員工而言,另一個(gè)重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)利用,更好地教給晚輩,通過(guò)和年輕一輩的交流,互惠互動(dòng),既讓自己接受新的知識(shí)又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。

  其次,在這次的學(xué)習(xí)中得以跟許多金融方面的許多教授專家,還有來(lái)自于各個(gè)地方的同行交流,與其說(shuō)這是一次學(xué)習(xí)不如說(shuō)這是一次學(xué)術(shù)的交流,每個(gè)人的思想和處理工作的方式都不同,有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動(dòng)和啟發(fā),指出:金融很重要,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。經(jīng)濟(jì)搞好了,一著棋活,滿盤皆活。這深刻地闡明了金融在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上又影響著經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展中,金融自然也要不斷的探索,創(chuàng)新,發(fā)展。在這次的學(xué)習(xí)中,也讓我開闊了眼界與思想,不能固步自封,停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識(shí)與概念。與時(shí)俱進(jìn)。

  最后,我想通過(guò)這次的學(xué)習(xí),不僅僅是學(xué)到了更加專業(yè)的知識(shí),開闊了眼界,更重要地學(xué)習(xí)到了自主學(xué)習(xí)的方法。這將終身受益,只有不斷地學(xué)習(xí)與總結(jié)才能不斷地進(jìn)步。學(xué)習(xí)是工作的前奏與基礎(chǔ)。我想有了這次學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)與收獲可以更好地提高以后的工作。

  這些是我在這次崗位培訓(xùn)中一些體會(huì)與感悟。在這里我還要感謝組織這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的單位與領(lǐng)導(dǎo)。沒有這些領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚與關(guān)愛也就沒有這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們這些老員工也就不可能創(chuàng)新與進(jìn)步。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)我想我會(huì)更好地投入到工作中,學(xué)以致用。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得6

  為進(jìn)一步實(shí)施國(guó)家中醫(yī)藥管理局明確的鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能基本要求,發(fā)揮中醫(yī)藥在農(nóng)村衛(wèi)生工作的優(yōu)勢(shì)與作用,推進(jìn)中醫(yī)藥知識(shí)、中醫(yī)藥技術(shù)、中醫(yī)藥服務(wù)進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村,促進(jìn)我院對(duì)基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目等工作順利開展,xxxx年我院計(jì)劃將加大力度,繼續(xù)組織實(shí)施中醫(yī)藥知識(shí)與技能的培訓(xùn)項(xiàng)目,全面提高我院醫(yī)師運(yùn)用傳統(tǒng)中醫(yī)藥防病治病能力,基本達(dá)到衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局明確的鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能基本要求,培養(yǎng)建設(shè)出一支扎根基層、服務(wù)群眾、樂(lè)于奉獻(xiàn)、臨床實(shí)踐技能較強(qiáng)、適才適用的(中醫(yī))醫(yī)生隊(duì)伍。并形成一套比較完善的培訓(xùn)體系,現(xiàn)特制定本工作計(jì)劃如下:

  一、培訓(xùn)組織管理

  由我院科教科負(fù)責(zé)中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)的統(tǒng)一實(shí)施,加強(qiáng)培訓(xùn)工作的組織管理、督查考核;并組織省級(jí)中醫(yī)藥專家及桐鄉(xiāng)市中醫(yī)學(xué)會(huì)專家強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。按計(jì)劃具體實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)活動(dòng),結(jié)合開展的.頭針、鈹針的應(yīng)用,中草藥使用,中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣等工作,科學(xué)統(tǒng)籌基層中醫(yī)藥知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng),推進(jìn)農(nóng)村中醫(yī)藥工作深入發(fā)展、全面提高我院的中醫(yī)藥基層服務(wù)能力。

  二、培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)象

  培訓(xùn)對(duì)象為全院的在職醫(yī)師。xxxx年新招聘的醫(yī)生將參加下半年的培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容要求

  培訓(xùn)內(nèi)容分三塊:

一是衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能基本要求;

二是國(guó)家中醫(yī)藥局編印的《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊(cè)》的內(nèi)容;

三是海寧市中醫(yī)院推廣的適宜中醫(yī)藥技術(shù)項(xiàng)目;xxxx年培訓(xùn)工作重點(diǎn)圍繞衛(wèi)生部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局明確的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí),強(qiáng)化培訓(xùn)中醫(yī)診療技能和適宜技術(shù)項(xiàng)目,達(dá)到學(xué)以致用要求,確保每個(gè)在編醫(yī)師均達(dá)到衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局明確的中醫(yī)藥知識(shí)與技能基本要求。

  四、培訓(xùn)工作實(shí)施

  培訓(xùn)形式以講座和自學(xué)為主,輔以集中輔導(dǎo)。根據(jù)中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)要求,制訂培訓(xùn)措施,4月底前將培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃上報(bào)桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生局。培訓(xùn)實(shí)施中嚴(yán)格自學(xué)考核制度,全年不少于150學(xué)時(shí);并在醫(yī)院集中安排輔導(dǎo)(每周4學(xué)時(shí)、共40學(xué)時(shí))。12月15日前全面完成培訓(xùn)任務(wù)。12月底由科教科組織對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行抽考和檢查,并將培訓(xùn)考核結(jié)果列入每位醫(yī)生年度工作考核中。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得7

  XX年3月21日早,在這“草長(zhǎng)蔭飛,煙花爛漫的陽(yáng)春三月”里,我們石排鎮(zhèn)小英教研中心組成員、科組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)與全體民辦學(xué)校三年級(jí)老師歡聚一堂,共享我們的“磨訓(xùn)”成果展示課:“對(duì)話教學(xué)”、“詞匯教學(xué)”、“語(yǔ)音教學(xué)”三課型。

  首先,不能不提的是課前的“開胃菜”--來(lái)自石崗小學(xué)的郭春娜老師作的教材分析講座。郭老師文采橫溢,詩(shī)情畫意地引入三年級(jí)新版教材的更新板塊學(xué)習(xí)和新教法建議。我感觸最大的還是郭老師提到的鄧寧霞老師的觀點(diǎn):教書如看病,不能偶爾才看準(zhǔn),是必須每次都要準(zhǔn),否則....

  第一節(jié)“l(fā)et’s talk”教學(xué)課流程清晰,環(huán)環(huán)相扣,從啟發(fā)學(xué)生思維進(jìn)行文本輸入到由淺入深的文本重構(gòu),接著整體呈現(xiàn)動(dòng)畫輔助理解來(lái)進(jìn)行文本信息理解判斷操練,再到對(duì)比模仿跟讀,最后依圖說(shuō)話對(duì)檢測(cè)目標(biāo)句型的整體輸出。優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)需要優(yōu)秀的師生演繹,燕嶺小學(xué)雖然是民辦小學(xué),但從硬件設(shè)備到師生水平都已逐步向公辦學(xué)?魁R。朱老師教態(tài)活潑生動(dòng),肢體語(yǔ)言豐富,帶動(dòng)學(xué)生互動(dòng)問(wèn)答,教學(xué)效果良好。但如果能拓展一下詞塊教學(xué)的話會(huì)更好,例如:a tall giraffe a big pig a short monkey等等。

  第二節(jié)單詞教學(xué)課,戴老師能夠結(jié)合句子,創(chuàng)設(shè)情境進(jìn)行教學(xué),也是一堂常態(tài)精品課。但在“找規(guī)律”操練環(huán)節(jié),教師的引導(dǎo)還不夠靈活,還有改進(jìn)的.空間。

  第三節(jié)語(yǔ)音拼寫教學(xué)課,按照市教研室鄧?yán)蠋熕岢奈宀浇虒W(xué)法:復(fù)習(xí)例詞-找目標(biāo)音素-密集拼讀-閱讀練習(xí)-檢測(cè)。朱老師非常流暢地演繹了這個(gè)新課型,但在“閱讀”環(huán)節(jié)還是不夠大膽,擔(dān)心學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,不能閱讀,所以就跳過(guò)這步。這是我不認(rèn)同的。

  最后,成老師回顧此次“磨課”活動(dòng)的幸福瞬間圖與qq備課記錄,讓我們更深刻地感受到了本次培訓(xùn)活動(dòng)的真實(shí)含義:磨出新思維的火花,磨出合作交流的默契,磨出把握教材的深度,磨出提升教材的高度!

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得8

  作業(yè):

  課堂教學(xué)是主戰(zhàn)場(chǎng)、是教學(xué)的關(guān)鍵;備好課則是上好課的前提和基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)了《備課實(shí)務(wù)與新技能》后,你有哪些收獲?并請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)你打算從哪些方面改進(jìn)自己目前的備課,以提高自己的備課水平。

  作業(yè)要求:

 。1)為方便批改,請(qǐng)盡量不要用附件的形式提交。(最好先在文檔編輯word軟件里編輯好,再提交到答題框,操作不要超過(guò)20分鐘)

  (2)字?jǐn)?shù)要求:300字以上。

 。3)支持原創(chuàng),謝絕抄襲和雷同,抄襲的作業(yè)評(píng)定為“不合格”。

  通過(guò)對(duì)《備課實(shí)務(wù)與新技能》的學(xué)習(xí),是我進(jìn)一步理解了備好課對(duì)于課堂教學(xué)的重要意義。課堂教學(xué)是主戰(zhàn)場(chǎng)、是教學(xué)的關(guān)鍵;備好課則是上好課的前提和基礎(chǔ)。備課是教學(xué)的必備環(huán)節(jié),也是教學(xué)實(shí)踐中最重要的環(huán)節(jié)。教師要在課堂教學(xué)有限的時(shí)間內(nèi)除完成教學(xué)的進(jìn)度外,同時(shí)還得不斷地進(jìn)行課堂觀察和研究。但是,這種觀察和研究只能把注意到的復(fù)雜多樣的現(xiàn)象儲(chǔ)存到大腦中,只能作為課后反思和系統(tǒng)研究的`材料。因此,對(duì)學(xué)生生活世界和學(xué)習(xí)世界的真正關(guān)注與研究是在備課的過(guò)程中完成的。對(duì)于不斷完善和改進(jìn)自己的教學(xué)工作,我打算從以下幾個(gè)方面努力。

  第一,“以學(xué)論教”,即就是在備課過(guò)程中注重備學(xué)生。較適合學(xué)生構(gòu)成了課堂教學(xué)的“雙主體”,而要在教學(xué)實(shí)踐中更好地體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,并進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)探究精神,就要首先發(fā)揮教師的主體作用,那就是要對(duì)自己的教學(xué)對(duì)象有一個(gè)整體把握。由于地域發(fā)展的不平衡性,不同地區(qū)之間、同一地區(qū)不同區(qū)域以及城鄉(xiāng)之間的學(xué)生智力水平和知識(shí)基礎(chǔ)存在一定差異,這就要求在備課過(guò)程中從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),做到具體問(wèn)題具體分析。

  第二,“先學(xué)后教”,即在教學(xué)之前,教師先要認(rèn)真研究教學(xué)材料。包括對(duì)教材、教參、教輔等配套資料的研讀和整理。課堂是充滿變化的,教師要做到從容應(yīng)對(duì),就要求在備課環(huán)節(jié)中先于學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  第三,“先練后講”,即在復(fù)習(xí)課之前,先對(duì)既定練習(xí)或配套資料進(jìn)行深入演練。古語(yǔ)云:溫故知新。復(fù)習(xí)課的設(shè)置往往是幫助學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固已有知識(shí),引導(dǎo)建構(gòu)新知識(shí)體系的重要手段,而要上好一堂復(fù)習(xí)課,并使學(xué)生能多角度,全方位掌握知識(shí),熟練運(yùn)用,就必須在備課過(guò)程中對(duì)同一知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行全方位解讀。

  以上是我對(duì)備課實(shí)務(wù)的理解,懇請(qǐng)專家指正。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得9

  為了進(jìn)一步提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力與程度,提高教師的業(yè)務(wù)水平,教育局組織了教師分片聯(lián)研活動(dòng),在這短短的一天里,我與來(lái)自不同學(xué)校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,收獲頗豐。授課老師們以鮮活的實(shí)例、豐盛的知識(shí)以及精湛的理論論述,給了我強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中更進(jìn)一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念,F(xiàn)談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)心得。

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽(yù)。在對(duì)靈魂塑造的過(guò)程中,教師既要有比較廣博的知識(shí),更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的'榜樣,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會(huì)文明的楷模。為此,教師要時(shí)刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“教師的人格是進(jìn)行教育的基石。”由此可見,教師的職業(yè)道德關(guān)系到青少年一代的確健康成長(zhǎng),關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái)。所以,作為教師的我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,鍛煉自己的道德修養(yǎng),敬崗敬業(yè),做一個(gè)名副其實(shí)的人類靈魂的工程師。

  這次培訓(xùn)授課老師傾瀉了很多心血,他們根據(jù)要求精心籌備,毫無(wú)保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓(xùn),我們聽得津津有味,受益匪淺。在學(xué)習(xí)我們知道了“什么是有效的教學(xué)”、“教學(xué),如何有效”等等。我們又進(jìn)行了說(shuō)課且認(rèn)真寫評(píng)課稿等。老師們還以小組為單位進(jìn)行討論、發(fā)言,接著上臺(tái)輪流發(fā)言。培訓(xùn)內(nèi)容雖然很多,但結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容重新審視自己,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,一路走下來(lái),填補(bǔ)了我平時(shí)教學(xué)中的很多“漏洞”。

  培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己,用一個(gè)教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。教育是全社會(huì)的大事,但重?fù)?dān)重要落在教師身上。時(shí)期在變,對(duì)人才的要求也在變,教師必須認(rèn)清終身學(xué)習(xí)對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性,自覺地建立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。為此,我還應(yīng)增強(qiáng)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)。愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,這是我最大的目的。

  這次培訓(xùn),對(duì)我來(lái)說(shuō),是一次難忘的充電機(jī)遇。教育局給我們提供了這個(gè)再學(xué)習(xí)、再提高的平臺(tái),讓我們湊集在一起相互交換,一起學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。我們不僅學(xué)到了豐盛的知識(shí),還提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。每當(dāng)完成一篇作業(yè),一種造詣感油然而生;每當(dāng)聽到教師們對(duì)教材娓娓動(dòng)人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),在師一日,便不可荒廢半日。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷獲取新知識(shí),增長(zhǎng)自身的才干,適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢(shì)。為了無(wú)愧于教師這一職業(yè),也為了實(shí)現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會(huì)更加努力,增強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),完美自己,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得10

  20xx年X月x日,我有幸參加了分公司舉辦的客戶經(jīng)理銷售技能提升培訓(xùn)班。能成為這次培訓(xùn)中的一份子,我感到十分的榮幸,使我有了這樣一次增長(zhǎng)見識(shí)和提高自我能力的機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富而精練,十分實(shí)用。既有老師精辟的理論講解,又有學(xué)員之間精彩的互動(dòng)訓(xùn)練。從培訓(xùn)一開始,我就被培訓(xùn)中的氣氛所感染,老師的精彩講解,提出的每一個(gè)問(wèn)題,我都認(rèn)真體會(huì),盡可能多的牢記和吸收,并做到舉一反三,深刻理解其中含義?梢哉f(shuō),這次培訓(xùn)使我大開了眼界,拓寬了思維方式,補(bǔ)充了新鮮血液,受益匪淺。通過(guò)這次培訓(xùn),我深深地體會(huì)到,要當(dāng)好一名客戶經(jīng)理,必須做好幾以下方面的工作:

  一、轉(zhuǎn)變理念,做好顧問(wèn)式營(yíng)銷。

  作為一名客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,細(xì)分客戶,確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶,對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析與評(píng)價(jià);時(shí)刻保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源,利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系,對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪與觀察。認(rèn)真傾聽客戶的需求、理解客戶的想法,運(yùn)用“FABE產(chǎn)品銷售技巧”最快最準(zhǔn)確的做出營(yíng)銷提問(wèn),發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶隱性需求,將客戶的隱性需求轉(zhuǎn)為明確需求。運(yùn)用一些高效簡(jiǎn)煉的業(yè)務(wù)介紹技巧,更好的提高營(yíng)銷的'成功率,從而提高客戶的綜合貢獻(xiàn)度和對(duì)我司的依存度,最終提升我司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、創(chuàng)新思維,做好客戶關(guān)系的管理。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在全新的客戶服務(wù)理念、全方位的客戶服務(wù)內(nèi)容以及現(xiàn)代化的服務(wù)手段上。為使簡(jiǎn)單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)客戶第一的觀念,在接觸客戶的過(guò)程中,要牢記“客戶的需求就是我們工作的工作目標(biāo)”這一發(fā)展思路,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作,用真誠(chéng)的心,和客戶交朋友,要為客戶所想、知客戶所愁,排客戶所憂、做客戶所需、情系客戶心。用情去包容客戶,用心去體諒客戶,用愛去感動(dòng)客戶,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)去發(fā)展客戶。針對(duì)不同客戶,采取不同的工作方式,努力為客戶提供最適合最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、塑造魅力,做情緒管理的掌控者。

  在工作中,往往也存在著某些或多或少的合理的或不合理的東西,我們都要保持一種積極的心態(tài)去對(duì)待,抱著更大的熱情的去面對(duì)挑戰(zhàn)。要注意調(diào)節(jié)自己的情緒,面對(duì)工作壓力時(shí),應(yīng)該將每次的困難當(dāng)作一種考驗(yàn),當(dāng)作是再次體現(xiàn)自身價(jià)值的一個(gè)機(jī)遇。在每次對(duì)新的考驗(yàn)機(jī)會(huì)的期待中,使自身的價(jià)值得以提高,也就將壓力轉(zhuǎn)變成前進(jìn)的動(dòng)力。

  通過(guò)培訓(xùn),我清楚地認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該如何去面對(duì)客戶,具體到每一個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)的銷售流程是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程,從準(zhǔn)客戶開拓到準(zhǔn)備、約訪、接洽、初次面談、產(chǎn)品說(shuō)明、拒絕處理、促成面談到售后服務(wù),售后服務(wù)不是結(jié)束,而是另一個(gè)準(zhǔn)客戶開拓的開始。通過(guò)互動(dòng)訓(xùn)練,不僅掌握了具體流程,更重要的是我因此而獲取的面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和自信。還有一點(diǎn)感想,就是要做好準(zhǔn)備抓住機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)很多,卻總有從手縫中溜走的遺憾。不能怨天尤人,而應(yīng)該自我反省,是沒有給我機(jī)會(huì)嗎,還是因?yàn)槲易约簻?zhǔn)備的不夠充分?機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人。培訓(xùn)帶給我很多啟示,很多東西值得我們?nèi)?jiān)持:一份好心態(tài),一顆上進(jìn)的心、積極的態(tài)度;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神;合理安排時(shí)間,樹立良好的時(shí)間觀念;重視細(xì)節(jié),戰(zhàn)略上舉重若輕,戰(zhàn)術(shù)上舉輕若重等等。我一定把這次培訓(xùn)作為一個(gè)新的起點(diǎn),在今后的工作中去實(shí)踐,去運(yùn)用。把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己的事業(yè)和企業(yè)的明天而努力。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11

  xxxx年5月9日在縣教育局的組織下,我們有幸參加了由省研究院吳海虹老師和瓊臺(tái)附屬幼兒園丁莉園長(zhǎng)主講的《幼兒游戲和幼兒閱讀技能》的專題培訓(xùn)。通過(guò)此次的培訓(xùn),又一次的讓我們吸收了不同的新鮮知識(shí)。同時(shí),也讓我們發(fā)現(xiàn)了在工作中存在的許多問(wèn)題。

  上午是由吳老師的講座《幼兒游戲》,開頭時(shí),吳老師就指出:游戲是幼兒教師的基本功,如果一位幼兒教師不會(huì)組織游戲,那就不是一位合格的幼兒教師,因?yàn)橛螒蚴怯變鹤罨镜幕顒?dòng),F(xiàn)實(shí)中,大家都知道游戲是幼兒園最基本的活動(dòng),不要小學(xué)化,可是真正的讓我們組織起游戲來(lái),確是很多幼兒教師需要努力學(xué)習(xí)的。最基本的就是我們幼兒教師要提高《游戲》意識(shí),吳老師說(shuō)過(guò)貫徹《指南》首先得要從游戲做起。游戲分為兩大類:

  1、兒童自由自發(fā)的游戲,常見于我們的區(qū)域活動(dòng)。

  2、是老師設(shè)計(jì)的游戲,常見與集體游戲。吳老師對(duì)游戲的解讀,讓我們有種恍然大悟的感覺。

  玩,就是兒童最喜歡的方式,在玩的過(guò)程中會(huì)獲得知識(shí)、技能、情感等。區(qū)域游戲的解讀時(shí),吳老師提到了一個(gè)問(wèn)題:“在平時(shí)兒童真的可以自由的玩嗎?”想著老師的問(wèn)題,聯(lián)系自己的經(jīng)驗(yàn),雖然平時(shí)都說(shuō)讓孩子自由的玩,可是,一但孩子真正玩的時(shí)候,總會(huì)收到各種的阻礙,老師經(jīng)常會(huì)說(shuō),這個(gè)東西要這樣玩,不是這樣玩的,而且孩子在玩的時(shí)候也總會(huì)因?yàn)榘踩珕?wèn)題,受到老師定的一些規(guī)則的限制,讓孩子們總是小心翼翼的玩,花樣變少了,創(chuàng)意也沒顯出來(lái)。所以,我發(fā)現(xiàn)我們自己現(xiàn)存的不足是,不能夠真正的讓孩子自由的玩,同時(shí),還受到了其它方面的影響:

  1、材料會(huì)限制孩子的玩法。

  2、幼兒游戲時(shí)間的長(zhǎng)度不夠,至少要一個(gè)小時(shí)以上。

  3、區(qū)域材料的投放也限制了孩子。

  吳老師在整個(gè)游戲的講解中,讓我們幼兒教師印象最深刻的3句話。

  一、兒童從一出生開始就是主動(dòng)的.、有能力的學(xué)習(xí)者。教師要相信孩子。

  二、我們眼中的兒童形象和我們的童年經(jīng)驗(yàn)將深刻的影響我們的課程觀、兒童觀、教育觀。

  三、教學(xué)就是傾聽,教學(xué)就是回應(yīng)。這是幼兒教師在組織游戲時(shí),要做到的三點(diǎn)。

  下午,丁莉園長(zhǎng)的講座也很精彩,閱讀技能的培養(yǎng)一直是一個(gè)困擾我們的問(wèn)題,因?yàn)槊看伍喿x活動(dòng)時(shí),我發(fā)現(xiàn)孩子們總是不喜歡進(jìn)閱讀區(qū),每次區(qū)域活動(dòng)時(shí),閱讀區(qū)的孩子總是寥寥幾個(gè)?墒沁@次聽了丁園長(zhǎng)的講解,她給我們帶來(lái)了許多的新方法,許多組織幼兒閱讀的新技巧,她還把她們?cè)谧鲩喿x活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)讓我們分享。閱讀活動(dòng)時(shí),要集體閱讀與自主閱讀相結(jié)合,集體閱讀時(shí),教師要進(jìn)行閱讀指導(dǎo),具體做法:讓幼兒瀏覽-提出問(wèn)題-啟迪思維-尋找答案-回憶答案-復(fù)習(xí)鞏固。在講座中,丁園長(zhǎng)還對(duì)區(qū)角圖書的選擇、投放給我們提出了建議。讓我們對(duì)幼兒閱讀能力的培養(yǎng)有了一條思路,我想,我們也可以嘗試著去做一做。

  通過(guò)這次培訓(xùn),我感覺自己又收獲了不少,同時(shí),自己在工作中一些快要忽略的細(xì)節(jié),聽了吳老師和丁園長(zhǎng)的講解,又能重新拾起。突然發(fā)現(xiàn)自己要做的還有很多很多,要學(xué)習(xí)的方面也很多很多。我想為了我們自己,也為了孩子們,我們要不斷的學(xué)習(xí)。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得12

  競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果無(wú)非就是優(yōu)勝劣汰,市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要想贏得戰(zhàn)爭(zhēng),光有勇氣和膽識(shí)是不夠的。金融營(yíng)銷市場(chǎng)也狼煙四起,烽火連天。作為一名商業(yè)金融管理者,除了自己本身要掌握豐富的知識(shí),持有端正的態(tài)度,良好的習(xí)慣以外,實(shí)用的技巧,更要有一種頑強(qiáng)的精神和堅(jiān)強(qiáng)的意志的支撐。我通過(guò)此次學(xué)習(xí)有了頗多的感受,特表述如下:

  一、要打有準(zhǔn)備之仗,贏得客戶好感

  記得孫子兵法里講過(guò)“多算勝,少算不勝”。不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。任何一件重要的事情,都需要事先作必要的準(zhǔn)備和周密的策劃,以確保能夠達(dá)到目的。營(yíng)銷是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,要使得營(yíng)銷成功,它需要營(yíng)銷人員做必要的準(zhǔn)備。

  準(zhǔn)備工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步接近客戶的工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性,能夠有計(jì)劃有步驟地展開,避免失誤,爭(zhēng)取主動(dòng)高效地完成營(yíng)銷任務(wù)。

  物質(zhì)準(zhǔn)備。物質(zhì)準(zhǔn)備工作做得好,可以讓客戶感到我們的誠(chéng)意,可以幫助我們樹立良好的洽談形象,形成友好、和諧、寬松的洽談氣氛。物質(zhì)方面的準(zhǔn)備,首先是我們自己的儀表氣質(zhì),以整潔大方、干凈利落、莊重有氣質(zhì)的儀表給客戶留下其道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、生活情調(diào)等方面良好的****印象。其次我們應(yīng)根據(jù)訪問(wèn)目的的不同準(zhǔn)備隨身必備的物品,通常有客戶的資料、樣品、價(jià)目表、合同紙、筆記本、筆等等。物質(zhì)準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)認(rèn)真仔細(xì),不能丟三落四,以防訪問(wèn)中因此而誤事或給客戶留下不好的印象。

  2、增強(qiáng)自信。對(duì)于營(yíng)銷人員取得成功至關(guān)重要。在毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下貿(mào)然訪問(wèn)客戶,往往因?yàn)榍闆r不明、底數(shù)不清總擔(dān)心出差錯(cuò),造成言詞模棱兩可,而客戶看到這種對(duì)推銷自己的產(chǎn)品項(xiàng)目都信心不足的營(yíng)銷人員時(shí),首先會(huì)感到擔(dān)心和失望,進(jìn)而不能信任營(yíng)銷人員所推銷的產(chǎn)品項(xiàng)目,當(dāng)然更不會(huì)接受。因此,充分的前期準(zhǔn)備工作,可以使?fàn)I銷人員底氣十足,充滿信心,銷售起來(lái)態(tài)度從容不迫,言語(yǔ)舉止得當(dāng),容易取得客戶信任。

  3、營(yíng)銷人員要做到“知己”,才能提高成功率。所謂的“知己”就是需要掌握自己銀行單位多方面的經(jīng)營(yíng)、規(guī)模等情況以及自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的`指標(biāo)、價(jià)格等知識(shí)。對(duì)于客戶來(lái)說(shuō),營(yíng)銷人員就是一個(gè)單位、部門。但事實(shí)上營(yíng)銷人員只是代表公司而己。既然營(yíng)銷人員代表著單位,他就應(yīng)該對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解,包括經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、歷史業(yè)績(jī)、金融企業(yè)及所銷售產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)等等。

  4、掌握金融服務(wù)的敏捷度。需采用運(yùn)送方式送到客戶手中的產(chǎn)品,客戶對(duì)服務(wù)的敏捷度要求就非常高,客戶所希望的不僅是辦事的及時(shí),而且要準(zhǔn)確無(wú)誤,如果有差錯(cuò),就可能影響形象,甚至使客戶憤然離開,使?fàn)I銷工作無(wú)法進(jìn)行下去。

  5、營(yíng)銷人員必須非常熟悉本部門的有關(guān)金融項(xiàng)目、信用條件、產(chǎn)品運(yùn)作程序以及在營(yíng)銷過(guò)程中不可缺少的其他任何情報(bào)。在過(guò)程中,主辦方要有良好的信用條件,必須守信用、守合同,項(xiàng)目運(yùn)作必須準(zhǔn)確、及時(shí),營(yíng)銷人員只有熟知這些知識(shí),才能在過(guò)程中及時(shí)地利用優(yōu)惠條件來(lái)吸引客戶,引發(fā)客戶的購(gòu)買欲。

  二、要有的放矢,找準(zhǔn)客戶的來(lái)源

  1、一定要有核心目標(biāo)。目標(biāo)是指導(dǎo)一切行動(dòng)的根本,我們的問(wèn)題是如何在工作中設(shè)定一個(gè)核心的目標(biāo)。記得營(yíng)銷之神喬?吉拉德曾說(shuō)過(guò),“不管你所遇見的是怎樣的人,你都必須將他們視為真的想向你購(gòu)買商品的客戶,這樣一種積極的心態(tài),是你銷售成功的前提,我初見一個(gè)客人時(shí),我都認(rèn)定他是我的客戶”。我們就應(yīng)該以這種信念和精神去尋找我們身邊的每一個(gè)可能的客戶,努力去開拓并占領(lǐng)市場(chǎng)。提高市場(chǎng)占有率比提高贏利率意義更為深遠(yuǎn),以提高市場(chǎng)占有率作為定價(jià)的目標(biāo)。

  2、金融營(yíng)銷人員一定要勤奮。有句話說(shuō),只用雙手工作的是勞動(dòng)者;而用雙手、大腦、心腦和雙腿工作的是銷售人員。為了獲得更多的客戶,更快速地提升銷售業(yè)績(jī),除了精心維護(hù)老客戶,同時(shí)還必須勤于開發(fā)新客戶,時(shí)刻注意市場(chǎng)的變化和客戶的最新情況,隨時(shí)做好向客戶推薦產(chǎn)品的準(zhǔn)備。

  營(yíng)銷工作是一項(xiàng)很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對(duì),這就要求銷售人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感把自己看成是“販賣幸!钡娜,有一股勇于進(jìn)取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多張嘴,甚至有時(shí)要走進(jìn)千家萬(wàn)戶,說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ),歷盡千辛萬(wàn)苦,想盡千方百計(jì),最終會(huì)贏得萬(wàn)紫千紅。

  3、營(yíng)銷人員要有一雙慧眼。銷售人員需要具備狼一樣敏銳的目光時(shí)刻調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)向,具備狼一樣堅(jiān)忍不拔的意志始終追逐目標(biāo)不放松,具備狼一樣機(jī)敏的謀略,這樣才能保證工作節(jié)節(jié)攀升,不斷創(chuàng)造新的輝煌!通過(guò)一雙慧眼,從客戶的行為中能發(fā)現(xiàn)許多反映客戶內(nèi)心活動(dòng)的信息,它是營(yíng)銷人員深入了解客戶心理活動(dòng)和準(zhǔn)確判斷客戶的必要前提。

  4、營(yíng)銷人員一定要具備創(chuàng)造性。我們應(yīng)具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝。首選要喚醒自己的創(chuàng)造天賦,要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神;其次要突破傳統(tǒng)思路,善于采用新方法走新路子,這樣我們的營(yíng)銷活動(dòng)才能引起未來(lái)客戶的注意,俗話說(shuō)“處處留心皆學(xué)問(wèn)”,用銷售界的話來(lái)講就是“處處留心有商機(jī)”,營(yíng)銷人員要能突出問(wèn)題的重點(diǎn),抓住問(wèn)題的本質(zhì),看問(wèn)題有步驟,主次分明,同時(shí)注意多積累知識(shí)和技能,知識(shí)經(jīng)驗(yàn)越豐富越熟練,對(duì)事物的洞察性也就越強(qiáng)。

  三、要與客戶溝通,建立起互信的信息平臺(tái)

  每個(gè)人都有兩個(gè)彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò),一個(gè)是你自然得來(lái)的,一個(gè)是你創(chuàng)造的。自然得來(lái)的人際網(wǎng)絡(luò)包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的個(gè)人魅力,主動(dòng)開拓自己的人際關(guān)系,你就可以通過(guò)這些人獲得更大的人際網(wǎng)絡(luò)。

  1、可以利用一些時(shí)間,選出重要的客戶集合組織起來(lái),舉辦一些看戲、聽演講等活動(dòng),借此機(jī)會(huì),還可以創(chuàng)造公司****干部和客戶聯(lián)絡(luò)感情,引進(jìn)貴賓服務(wù)的項(xiàng)目,客戶受到特殊禮遇,就會(huì)產(chǎn)生感恩回報(bào)的心理,從而更忠實(shí)于你,甚至幫你去開發(fā)新客戶。

  2、與客戶成為知心朋友。我們都知道“朋友間是無(wú)話不說(shuō)的”。如果我們與客戶成了知心朋友,那么他將會(huì)對(duì)你無(wú)所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,有他的憂郁、有他的失落,同時(shí)也有他的高興,這時(shí)都應(yīng)與他一起分擔(dān),他就可能和你一起談他的朋友,他的客戶,甚至讓你去找他們或者幫你電話預(yù)約,這樣將又會(huì)有新的客戶出現(xiàn),那么如何才能打動(dòng)客戶、感染客戶,使客戶與營(yíng)銷人員保持長(zhǎng)久的關(guān)系呢?那就是人格和個(gè)人魅力得到充分發(fā)揮,在營(yíng)銷的全過(guò)程中就必須完全釋放自我,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),同時(shí)也不掩飾自己的弱點(diǎn),讓客戶感受到你真實(shí)的一面,這樣客戶才會(huì)對(duì)你產(chǎn)生信任,推進(jìn)銷售進(jìn)程,才會(huì)在日后長(zhǎng)久保持這份信任和默契,保持長(zhǎng)久的合作。

  “鍥而不舍,金石可鏤!边@句話說(shuō)明了成功是需要一種精神的。我們就需要這種意志,要有不達(dá)目的絕不罷休的信念,才有機(jī)會(huì)走向成功。銷售是條漫長(zhǎng)又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業(yè)務(wù)精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵(lì),自我啟發(fā),才能堅(jiān)持到底,渡過(guò)重重難關(guān),走向最終的勝利。

  本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了,但新的征程剛剛開始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識(shí)、態(tài)度、習(xí)慣、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去。,尤其作為金融營(yíng)銷的管理人員,則更要以持之恒的精神、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),才能更好地為中國(guó)金融的光輝事業(yè)奮斗終身!

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得13

  這次有幸參加了由徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校主辦的江蘇省財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)新課程及技能競(jìng)賽專題培訓(xùn),為期近半個(gè)月,聆聽了許多專家和名師的真知灼見,收益頗多。值此感謝主辦方為此做出的努力,同時(shí)對(duì)各位專家的辛勤付出表示誠(chéng)摯的謝意!下面是我結(jié)合工作實(shí)際,在各位專家的指點(diǎn)和啟發(fā)之下的一點(diǎn)零碎的感想,也想通過(guò)這種方式得到求證(是值得思考的問(wèn)題嗎)和求解(如何幫助我解決這些問(wèn)題呢)。

  一、業(yè)務(wù)方面

  1、關(guān)于單招考試

  本人自20xx年一直從事單招考試市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教學(xué),學(xué)生時(shí)多時(shí)少,多時(shí)達(dá)二十幾人,少時(shí)四五人甚至沒有。因?yàn)槿藲獠蛔,一直由兩三個(gè)老師苦苦支撐,原有的不愿意從事這方面教學(xué)的對(duì)口專業(yè)的老師轉(zhuǎn)教文化課了。個(gè)中辛酸和感慨可想而知,學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)勁頭不足,領(lǐng)導(dǎo)不重視,其他強(qiáng)勢(shì)專業(yè)的老師不理解,教師沒有成就感或者說(shuō)既沒有功勞,也沒有苦勞,只是偶爾不至于全軍覆沒而成為其他專業(yè)比較的墊底。

  我們學(xué)校原名為江蘇省高港職業(yè)教育中心校,去年底順利通過(guò)了江蘇省四星級(jí)學(xué)校的評(píng)估和驗(yàn)收,遂更名為江蘇省高港中等專業(yè)學(xué)校。我校是以機(jī)電、機(jī)械、電工電子、計(jì)算機(jī)、化工、汽車駕駛與維修等專業(yè)為重點(diǎn)專業(yè)的中職學(xué)校,學(xué)生入學(xué)時(shí)一般是強(qiáng)烈要求或盡可能進(jìn)入技能強(qiáng)化班即單招考試班學(xué)習(xí),單招班學(xué)風(fēng)好,學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),換句話說(shuō)就是普通高中的應(yīng)試教育在職業(yè)高中的另種版本。這就導(dǎo)致校內(nèi)擇班現(xiàn)象的產(chǎn)生,許多學(xué)習(xí)成績(jī)較差或?qū)W習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生勉強(qiáng)帶著家長(zhǎng)的囑托進(jìn)入了單招班。一般在高一第一學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行分流和分專業(yè),有些學(xué)生可自愿轉(zhuǎn)常規(guī)班(不參加單招考試的三年制班級(jí)),留下來(lái)的學(xué)生選擇專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)。在選擇專業(yè)時(shí),帶著一定的宣傳傾向也是難免的,數(shù)學(xué)好的學(xué)生上機(jī)電專業(yè),物理好的上電工電子專業(yè),化學(xué)好的上化工專業(yè),剩下來(lái)的數(shù)理化均不好的上市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。這個(gè)專業(yè)的存在只是為那些學(xué)科(尤其是數(shù)學(xué))成績(jī)偏差的學(xué)生提供一個(gè)升學(xué)的機(jī)會(huì),鑒于這樣的一種情況,單招班未能開設(shè)財(cái)會(huì)專業(yè),因?yàn)樨?cái)會(huì)專業(yè)相比較市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)更難學(xué)更難考。因此,我們的教學(xué)和諸如徐州財(cái)校、連云港財(cái)校等財(cái)經(jīng)商貿(mào)類學(xué)校沒有辦法比,簡(jiǎn)直就是一只麻雀和一只老鷹的區(qū)別了。

  歷年的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)班都呈現(xiàn)這樣的特點(diǎn):人數(shù)偏少、學(xué)習(xí)成績(jī)較差(數(shù)學(xué)成績(jī)特別差)、女生多、班風(fēng)不正。學(xué)生選擇該專業(yè)大多是迫于升學(xué)的壓力和需要的無(wú)奈之舉。即使有幾個(gè)學(xué)生進(jìn)入高校后,再經(jīng)過(guò)2-3年的學(xué)習(xí),一旦面臨就業(yè),還是茫然四顧。因?yàn)槿暨x擇做一個(gè)營(yíng)業(yè)員,大專學(xué)歷似乎有點(diǎn)浪費(fèi);若進(jìn)入企業(yè)從事營(yíng)銷工作,一些女學(xué)生的身體、性格、潛規(guī)則等又不能適應(yīng)。換句話說(shuō),參加單招考試的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的存在和社會(huì)對(duì)該專業(yè)的人才需求之間有很大的脫節(jié)。該專業(yè)的理論知識(shí)比較抽象、可操作性差,需要很長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐經(jīng)歷才能和一點(diǎn)點(diǎn)當(dāng)初學(xué)習(xí)的理論知識(shí)對(duì)接,問(wèn)題出在哪里呢?有機(jī)會(huì)向各位專家請(qǐng)教。

  首先,要探討該專業(yè)在中職教學(xué)中存在的意義和價(jià)值,毋庸置疑,現(xiàn)在仍有相當(dāng)多的高職院校和普通高校設(shè)置了該專業(yè)的`大專和本科層次的教學(xué)。有沒有必要做好該專業(yè)的對(duì)接呢?當(dāng)然有必要。事實(shí)上,市場(chǎng)營(yíng)銷這門課程自20世紀(jì)70年代從西方引進(jìn)之后順應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要得到了廣泛的應(yīng)用。呼吁有關(guān)專家通過(guò)各種途徑來(lái)提高該專業(yè)的地位,關(guān)心關(guān)注重視該專業(yè)的建設(shè),增強(qiáng)該專業(yè)的社會(huì)吸引力。筆者粗淺地認(rèn)為有三條途徑可以加以改善:第一,可以適當(dāng)借鑒諸如會(huì)計(jì)證得以推廣的經(jīng)驗(yàn),建立與該專業(yè)的職業(yè)資格考試相對(duì)接的渠道。會(huì)計(jì)證的考試當(dāng)初是通過(guò)強(qiáng)制性的立法(《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》)手段進(jìn)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格準(zhǔn)入制度推廣的,時(shí)至今日已得到了社會(huì)特別是用人單位的普遍認(rèn)可。第二,逐步修正完善市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的課程體系,著重做好上述兩個(gè)對(duì)接。第三,可以將該專業(yè)的主干課程作為財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)的必修課程或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課,也可以作為各類專業(yè)的選修課程,比如新修訂的電子產(chǎn)品營(yíng)銷(歸屬電工電子專業(yè))、汽車營(yíng)銷(歸屬汽車制造與檢修等專業(yè))方向,以此類推,如房地產(chǎn)營(yíng)銷、化妝品營(yíng)銷、服裝營(yíng)銷等等。另外,還可以作為創(chuàng)業(yè)課程的必不可少的模塊。

  其次,是不是我們的專業(yè)教學(xué)有問(wèn)題呢?這次來(lái)參加培訓(xùn)是帶著一些問(wèn)題來(lái)的,我懇求有心人或同行幫助解決目前教學(xué)中存在的迫切需要解決的問(wèn)題!在這次培訓(xùn)中,會(huì)計(jì)方面的講座和探討占大頭,和聯(lián)院的五年制高職骨干教師培訓(xùn)部分重合在一起,關(guān)于五年制高職的會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)和課改方面的培訓(xùn)又占很大的份額。我迫切地懇求有從事市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)的優(yōu)秀教師牽頭組織討論并同心協(xié)力來(lái)做點(diǎn)急需要解決的單招教學(xué)方面的工作,也就是乘課改之風(fēng),進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷單招教學(xué)的課改工作。

  2、關(guān)于課改

  目前,為了適應(yīng)20xx年新修訂的單招市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的考試大綱,急需修訂、整合、優(yōu)化五門專業(yè)課程的教材。單招考試大綱是江蘇省考試院制訂的,而可供選擇的這類中職教材有華東師范大學(xué)出版社的,有高等教育出版社的,還有中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社的等等,大都是外省的老師或?qū)<揖帉懙摹F渲小妒袌?chǎng)營(yíng)銷學(xué)》(胡志勇主編)至今還是采用的中國(guó)商業(yè)出版社92年的修訂本,錯(cuò)誤百出,質(zhì)量低劣,可惜一直沒有人組織修訂,卻已經(jīng)是第22次印刷了,只是因?yàn)檫@本書中的內(nèi)容及語(yǔ)言表述和考綱比較接近。(我曾經(jīng)因此寫過(guò)一封信給胡志勇主編,杳無(wú)音信。)再如《外貿(mào)基礎(chǔ)知識(shí)》這門課幾乎找不到可用的教材,已考的該門課程中的一些計(jì)算題我們老師也做不起來(lái),就因?yàn)闊o(wú)法從現(xiàn)有的教材中找到樣例。幾乎五門課都沒有合適的教材,應(yīng)付單招考試包括技能考試簡(jiǎn)直是八仙過(guò)海,各顯神通。這是很多教學(xué)一線的老師最大的煩惱。真羨慕聯(lián)院有鄭教授等傾其心力編寫了五年高職的會(huì)計(jì)專業(yè)的精品教材。我一直苦苦尋求表達(dá)機(jī)會(huì),但愿這次能幸遇高人,達(dá)成心愿。期待相關(guān)的資深老師或教授有心于此,為中職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生和老師在單招考試中帶來(lái)福祉!

  3、關(guān)于技能競(jìng)賽

  在這方面我有三點(diǎn)請(qǐng)求:嘗試設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷技能大賽;能夠查找到歷年已考的技能測(cè)試卷樣題;能夠編寫一本用于技能考試訓(xùn)練的實(shí)用教材。

  二、思想方面

  這次學(xué)習(xí)最大的收獲是一次精神上的洗禮。真正優(yōu)秀一流的專家和教授零距離傳授知識(shí)的精華,不得不感嘆:他們對(duì)我們今后的教學(xué)和成長(zhǎng)是最好的引領(lǐng)!一方面,教學(xué)要和研究相結(jié)合,爭(zhēng)做學(xué)者型教師;另一方面,教學(xué)要和實(shí)踐相結(jié)合,爭(zhēng)做實(shí)踐型專家。

  再次感謝主辦方和各位傾心傾力的老師,由衷地表示誠(chéng)摯的謝意!

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得14

  記得,在中學(xué)課本中曾學(xué)過(guò)韓愈的名篇《師說(shuō)》。文中有句話是這樣說(shuō)的:“弟子不必不如師,師不必賢于弟子!碑(dāng)時(shí)覺得,老師是高深學(xué)問(wèn)的代表,在老師那里總能把所有的問(wèn)題解決掉,如果真如文中所說(shuō),學(xué)生不一定不如老師,老師也不一定比學(xué)生高明,那我們還會(huì)以師為偶像嗎?

  因此,就覺得這只不過(guò)是古人一種認(rèn)識(shí)事物的境界而已,不能當(dāng)真。當(dāng)自己做了老師之后,才體會(huì)到這句話的深刻內(nèi)涵,因此,這句話也成了自己的常用語(yǔ)。有時(shí),說(shuō)這句話是為了掩飾自己知識(shí)儲(chǔ)備不足、能力有限的不自信,自我解嘲一下,但更多的時(shí)候是感悟這句話。所以,自工作以來(lái),我一直以為,學(xué)生是有智慧的,學(xué)生不僅代表未來(lái),同時(shí)也是現(xiàn)在。這樣想來(lái),與學(xué)生共同成長(zhǎng),就是再自然不過(guò)的事情了。

  與學(xué)生共同成長(zhǎng),看似平常,但絕不是一個(gè)簡(jiǎn)單的口號(hào),而是一種理念,是一個(gè)行為表象的問(wèn)題,更是一個(gè)思想深處的問(wèn)題。尤其是今天,在九中參加“z區(qū)教學(xué)技能培訓(xùn)暨青年教師成長(zhǎng)論壇”,聽了很多,也學(xué)到了很多。

  孟z教授主要從什么是一名好老師,微格教學(xué)的概念、教學(xué)步驟、優(yōu)點(diǎn)以及應(yīng)用領(lǐng)域,教師專業(yè)化發(fā)展三個(gè)大方面進(jìn)行了講解。他告訴我們,要整合學(xué)生要素、教師要素、教材要素和方法要素四要素來(lái)整體優(yōu)化效果。在理論指導(dǎo)性,示范、實(shí)踐、并不斷反饋、討論、修改,然后再實(shí)踐、反饋、討論、修改……就這樣,反復(fù)推敲,形成有控制的實(shí)踐系統(tǒng)即微格教學(xué)。在導(dǎo)入技能、強(qiáng)化技能、語(yǔ)言溝通三個(gè)方面提高課堂技能。當(dāng)然,作為教師,除了這些技能上的提高之外,良好的`師德、扎實(shí)的教育教學(xué)能力、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和健康的體魄,這些都是我們作為一名好教師所必備的,也是我們需要不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的。

  楊教授主要從組織管理教學(xué)的概念、功能、要素、類型以及策略幾個(gè)大方面,利用鮮活的課堂實(shí)錄分別進(jìn)行理論闡述、評(píng)價(jià)和反思。從導(dǎo)入教學(xué)、展開教學(xué)、結(jié)束教學(xué)三個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)分別如何開展組織管理教學(xué)進(jìn)行了闡述,同時(shí),要注意利用激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和積極性,因材施教、提高教學(xué)針對(duì)性,關(guān)注學(xué)生情感性,同時(shí)還要注意教師的定位要準(zhǔn)確等策略進(jìn)行組織管理教學(xué)。

  一名醫(yī)學(xué)教授就文理交融的社會(huì)層面、學(xué)科層面和個(gè)人三個(gè)方面進(jìn)行了闡述,這些其實(shí)要求我們要有深厚的專業(yè)知識(shí)以及較高的教育教學(xué)水平,我們要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并不斷在教學(xué)實(shí)踐中增強(qiáng)自己的教育教學(xué)水平。

  十中z老師做了《讓青春在平凡中綻放光彩》報(bào)告,他告訴我們,做教師要耐得住寂寞,感受幸福,要堅(jiān)持自己的想法并付諸行動(dòng),像對(duì)待高考一樣對(duì)到我們的每一節(jié)課,尤其是我們青年教師,要寫詳案,并不恥多問(wèn),哪怕是只讓老教師改一改不通順的句子,對(duì)于我們也是一種提高。九中黃麗老師就《做一個(gè)幸福的“趕路人”》與我們進(jìn)行了交流,她說(shuō),課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的陣地,而不是教師展示風(fēng)采的舞臺(tái),所以,我們要更關(guān)注學(xué)生的心理以及智力變化,讓我們?cè)谥v課中成長(zhǎng),與學(xué)生一起成長(zhǎng)。北園王朝霞老師作為剛剛成長(zhǎng)起來(lái)的青年教師,就《我的成長(zhǎng),我的夢(mèng)》與我們進(jìn)行了交流,青年教師要有自己的發(fā)展規(guī)劃,這是我們專業(yè)成長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn),要不斷開展教科研,催化我們的專業(yè)成長(zhǎng)。趙z的《教育——我一生的事業(yè)》,告訴我們要多讀書,虛心求教,抓住每一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),并且要用智慧讓家長(zhǎng)成為我們堅(jiān)實(shí)的后盾。崔z就如何上好公開課,如何提高自己的教學(xué)水平與我們做了交流。高翔老師的《情定教育,愛歸孩子》,讓我們帶一份平和,點(diǎn)亮盞盞心燈,讓故事引領(lǐng)孩子的人生路,同樣,我們自己的人生路,需要我們主動(dòng)學(xué)習(xí),充實(shí)頭腦;主動(dòng)反思,激活智慧;主動(dòng)參與,把握機(jī)遇。這些都是與我們息息相關(guān)的。最后,教研室張主任做了總結(jié)發(fā)言,要求我們強(qiáng)化自主發(fā)展意識(shí),遵循教學(xué)常規(guī),奉行嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。

  其實(shí),我們青年教師的成長(zhǎng)就是與學(xué)生共同成長(zhǎng)的過(guò)程。我認(rèn)為,與學(xué)生共同成長(zhǎng),就要認(rèn)識(shí)學(xué)生。尤其是對(duì)于那些“問(wèn)題”學(xué)生更要正確認(rèn)識(shí),積極引導(dǎo)。與學(xué)生共同成長(zhǎng),就要尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的前提是相信學(xué)生。與學(xué)生共同成長(zhǎng),就要服務(wù)學(xué)生。作為一名老師,自己的本職工作就是服務(wù)學(xué)生,也就是傳道、授業(yè)、解惑,既講做人處世之道,又講專業(yè)技能,更要能回答學(xué)生的疑問(wèn)。如果因?yàn)樽约旱呐κ艿綄W(xué)生的歡迎和感謝,也沒有什么值得驕傲的,因?yàn)槟鞘锹氊?zé)使然。如果學(xué)生對(duì)我們的工作有意見,那我們應(yīng)該認(rèn)真檢討,及時(shí)改正。服務(wù)學(xué)生,就要以師表形象去感染學(xué)生,以知識(shí)智慧去啟迪學(xué)生,以學(xué)術(shù)成就去激勵(lì)學(xué)生。

  對(duì)于年輕教師來(lái)說(shuō),與學(xué)生共同成長(zhǎng)還包括向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師的任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生,引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。但對(duì)青年教師來(lái)說(shuō),除了引領(lǐng)青年學(xué)生成長(zhǎng)之外,還有一個(gè)自身成才的問(wèn)題。因此,向?qū)W生學(xué)習(xí)一方面是掌握學(xué)生基本情況,了解學(xué)生所思所想,有利于培養(yǎng)學(xué)生的工作,同時(shí)在與學(xué)生學(xué)習(xí)交流、解答學(xué)生疑問(wèn)的過(guò)程中,提高了自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。也就是說(shuō),青年教師在帶領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)成才的過(guò)程中,自己也有了進(jìn)步。

  與學(xué)生共同成長(zhǎng),是師者律己育人、為人師表的動(dòng)力;是師者孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的動(dòng)力;是師者恪盡職守、愛生奉獻(xiàn)的動(dòng)力。

  與學(xué)生共同成長(zhǎng),才能體會(huì)到什么是感動(dòng)學(xué)生,才能分享到需要與被需要、感動(dòng)與被感動(dòng)的快樂(lè)。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得15

  這個(gè)暑假的8月25-27日,學(xué)校組織全校教師觀看教學(xué)技能光盤培訓(xùn)學(xué)習(xí),教師通過(guò)觀看教學(xué)技能視頻示范,可以直觀地體會(huì)、模擬、反思與自己相關(guān)的技能動(dòng)作,通過(guò)模擬、反思及強(qiáng)化,形成規(guī)范的教學(xué)技能,也可以了解各教學(xué)技能的要素,通過(guò)對(duì)要素的理解和把握使自己在實(shí)際教學(xué)中能夠靈活地運(yùn)用教學(xué)技能,從而提高自己的教學(xué)水平。

  教師怎樣上好課,教學(xué)技能切片以專家訪談的形式,按照不同的教學(xué)技能進(jìn)行分類,用外科手術(shù)的方法對(duì)這些課堂教學(xué)片段進(jìn)行切片式分析。在每一個(gè)視頻片段中,用同步字幕的方式提示在這個(gè)片段中教師使用的教學(xué)技能及其要素。這種及時(shí)同步的指導(dǎo),可以幫助教師清晰地看到各教學(xué)技能要素在教學(xué)過(guò)程中的體現(xiàn),對(duì)于教師模擬名優(yōu)教師的教學(xué)方法會(huì)起到非常直觀的作用。

  教師對(duì)于教學(xué)技能的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,最有效的方式就是通過(guò)觀看課例。這種方式可以把每個(gè)教師最精彩的關(guān)鍵教學(xué)內(nèi)容最直觀快速地呈現(xiàn)出來(lái),相比于觀看一節(jié)一節(jié)的完整課例,它可以讓教師更加集中、更加方便、更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到教學(xué)技能。課型非常豐富,學(xué)科也非常全面,涵蓋了中小學(xué)所有學(xué)科。雖然學(xué)科眾多、年級(jí)各異,但是每節(jié)課都從教學(xué)技能類型的角度來(lái)進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng),每節(jié)課所展示的重點(diǎn)也是教師在本節(jié)課上所運(yùn)用的教學(xué)技能,因此不同年級(jí)不同學(xué)科的教師都可以從中得到收獲。通過(guò)對(duì)這些不同的片段的對(duì)比學(xué)習(xí),教師可以直觀地了解到每種教學(xué)技能的不同特點(diǎn),并從中選擇最適合自己的教學(xué)方式,進(jìn)行重點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí)。這樣的學(xué)習(xí)方式,可以讓教師根據(jù)自己的教學(xué)短板,在全套光盤中重點(diǎn)選擇幾種技能進(jìn)行深度學(xué)習(xí),達(dá)到非常直接、非常有效的學(xué)習(xí)效果。

  我們經(jīng)過(guò)觀看光盤的學(xué)習(xí),明確了教學(xué)技能的要領(lǐng),以后在教學(xué)上要注意以下幾點(diǎn):

  一、把握課標(biāo)精神。教學(xué)中要把握課標(biāo)精神,認(rèn)真鉆研教材,探索性的嘗試設(shè)計(jì)種種教學(xué)方式,以新教材理念為指導(dǎo),因材施教,不斷反思積累經(jīng)驗(yàn),尋找效的教學(xué)途徑。

  二、與學(xué)生生活接軌。教學(xué)中要把思品與生活課的教學(xué)同學(xué)生日常生活緊密聯(lián)系起來(lái),幫助學(xué)生掌握正確的是非評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),懂得何謂善、惡、美、丑,提高他們養(yǎng)成良好道德行為習(xí)慣的自覺性和安全意識(shí),形成健康的人格和良好的心理,生理素質(zhì)。

  三、抓好教育時(shí)機(jī)。在課堂上,要關(guān)注言行不良表現(xiàn)的學(xué)生,及時(shí)調(diào)動(dòng)班級(jí)和教師的力量幫助他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤造成的嚴(yán)重后果,從而校正自己的言行。平時(shí)注重培養(yǎng)他們養(yǎng)成儉樸,文明禮貌,尊老愛幼,遵紀(jì)守法,保護(hù)環(huán)境的道德行為習(xí)慣,個(gè)性心理方面培養(yǎng)學(xué)生形成健康的`人格和良好的心理、生理素質(zhì)。

  四、注重活動(dòng)體驗(yàn)。注重學(xué)生的親身體驗(yàn)和活動(dòng),是有效實(shí)施道德品質(zhì)教育和社會(huì)知識(shí)教育的客觀要求。教學(xué)中,我們要注意拓展課堂的內(nèi)涵,讓學(xué)生有更多的時(shí)間進(jìn)行各種活動(dòng),承擔(dān)一定的角色,在做中不斷領(lǐng)悟、感知,在做中培養(yǎng)社會(huì)生活能力,發(fā)展個(gè)性品質(zhì),體驗(yàn)道德準(zhǔn)則并規(guī)范自身的行為。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,課堂上采用多種方式來(lái)學(xué)習(xí)。比如小組討論交流活動(dòng),小組匯報(bào)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)心理游戲活動(dòng)等,學(xué)生上課能自主學(xué)習(xí)、交流討論,對(duì)所學(xué)的知識(shí)感興趣,尤其喜愛團(tuán)隊(duì)心理游戲活動(dòng),在活動(dòng)中培養(yǎng)合作精神,理解深刻的道理。

  五、樹立長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的觀念。品德與社會(huì)科目涉及歷史、地理、人文、科技、心理等諸多領(lǐng)域,對(duì)教師的要求也相當(dāng)高,尤其是教授新教材,許多資源都需要自己多方收集,因此,我們只有樹立不斷學(xué)習(xí)的觀念,才能為學(xué)生展現(xiàn)更大的更豐富的世界,才能立足于學(xué)生的生活實(shí)際,指導(dǎo)學(xué)生的日常生活以及心理調(diào)適。

  以上是我在暑假教師教學(xué)技能觀看光盤培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體會(huì),請(qǐng)多多指教。

【技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得】相關(guān)文章:

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得02-28

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)10-10

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)08-30

教師技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11-22

教師技能教學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得06-15

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文09-13

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文09-20

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選7篇)11-20

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選5篇)01-27

主站蜘蛛池模板: 天天做天天爱天天综合色 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 日本一区不卡在线观看 | 国产又粗又硬又爽 | 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 风韵犹存妇人69国产 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 真人做爰免费毛片视频 | 国产高清在线精品一本大道 | 开心激情站 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 开心激情网站 | 国产综合精品久久 | 亚洲国产成人久久精品99 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | av无码国产在线看岛国 | xxx一区二区| 欧美浮力影院 | 人妻系列无码一区二区三区 | 国产精品人人妻人人爽 | 亚洲美女影院 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 天天操天天干天天 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 久草五月 | 久久久一本精品久久精品六六 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 996久久国产精品线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 秋霞国产 | 欧美69式互添视频在线 | 色撸撸在线视频 | 国产黄网站 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 4480yy私人精品国产 | 2021在线精品自偷自拍无码 | 亚洲天堂手机版 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 日本精品视频在线观看 | 亚洲一久久久久久久久 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 人人人超碰 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 国产综合久久久久久 | 一区三区不卡高清影视 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 亚洲美女免费视频 | 国产亚洲精品在av | 91色多多| 2020最新国产情侣网站 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 人妻av无码专区久久 | 国产婷婷一区 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 成人av中文解说水果派 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 免费人成视频 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 国产精品揄拍500视频 | 好吊色在线 | 日本少妇一级 | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 日韩三区视频 | 一本加道在线 | 最新精品国偷自产在线下载 | 九九视频在线观看6 | 久久99国产精品 | 日本成人福利 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 青青国产在线视频 | www.日韩国产 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 亚洲国产一区二区三区精品 | www激情内射在线看 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 久九九精品免费视频 | 青青操网 | 免费在线黄色片 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 久久av嫩草影院 | 久久久网站 | 一区二区三区精品视频免费播放 | 亚洲天堂视频免费 | 日韩av三区| 日韩精品在线播放 | 四虎精品成人影院在线观看 | 国产又黄又粗又猛又 | 6969成人亚洲婷婷 | 亚洲国产成人熟透妇女 | 亚洲国产福利 | 国产51页 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 久草手机视频在线观看 | 亚洲成a人片在线观看www | 国产精品国产三级国产 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 国产高清自拍 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 日本免费不卡一区在线电影 | 色哟哟免费视频播放网站 | 日日网| 囯产精品一品二区三区 | 成人性生交片免费看 | 超碰不卡 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 高潮喷水无码av亚洲 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 国内精品久久久久伊人av | 韩国v欧美v亚洲v日本v | 亚洲免费在线视频观看 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 国产午费午夜福利200集 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 午夜免费福利视频在线观看 | 男人天堂久久 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 欧美在线一二三四区 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 欧美性色综合网站 | 久久综合老色鬼网站 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 色噜噜一区 | 色av综合av综合无码网站 | 国产免费一级视频 | 天天av天天爽| 日本不卡一区二区三区在线观看 | 久久久伦理片 | 草草影院av | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 天堂男人av | 亚洲一区波多野结衣在线 | 欧美岛国国产 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 91九色porny蝌蚪| 欧美精品二区 | 99久久婷婷国产精品综合 | 日本三级日产三级国产三级 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 久久99热人妻偷产国产 | 亚洲精品国产成人av | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 国产青青草视频 | 高清精品国内视频 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 日韩免费淫片 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 中文字幕人成乱码在线观看 | jizz视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 中文字幕的 | 精品久久ai| 忘忧草精品久久久久久久高清 | 一起草av在线 | 亚洲综合伊人 | 69视频在线免费观看 | 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 97视频免费| 久久久精品妓女影院妓女网 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | av网站在线观看免费 | 国产成人无码一二三区视频 | 国产吞精囗交免费视频 | 夜色成人av | 日韩午夜在线视频 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 成人精品18m国产免费网站 | 中文字幕制服欧美久久一区 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 日本天堂网站 | 毛片成人网 | 国产全是老熟女太爽了 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 国产视频一区二区在线观看 | 国产网红主播三级精品视频 | 91福利社区在线观看 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 嫩草影院在线视频 | 蜜臀av网站在线 | 亚洲精品无码久久不卡 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 日韩高清网站 | 一区二区日韩精品 | 日本免费一区二区三区 | 九九亚洲精品 | 成在人线av无码免费 | 久久国产精品精品国产 | 女性高爱潮视频 | 日本免费一区二区三区最新 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区四区 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 伊人精品成人久久综合97 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 国产精品午夜小视频观看 | 黄色网在线看 | 久久538 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 欧美激情另类 | 波多野一区二区 | 女被男啪到哭的视频网站 | 五月天婷婷视频 | 337p日本大胆噜噜噜噜 | 在线成人免费视频 | 国产乱子经典视频在线观看 | 久久免费只有精品国产 | 日日夜夜操视频 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 顶级欧美熟妇xx | 日产精品久久久久久久 | 国产在线观看免费视频今夜 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 欧美性视屏| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 性荡视频播放在线视频 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 日本女人高潮视频 | 欧美一区2区三区4区公司 | 西西444www无码大胆 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 日韩一区二区三区射精 | 国内精品久久久久影院日本 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产成人精品久 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 亚洲国产日韩视频观看 | 天天摸天天射 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 亚洲精品在 | 人妻无码中文专区久久av | 亚洲欧美xxx | 婷婷久久久久久 | 青青色综合 | 日韩欧美中文在线 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 欧美成人片在线观看 | 精品国产午夜福利在线观看 | 国产va免费精品高清在线 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 一本久久精品一区二区 | 男女性高爱潮久久 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 午夜手机看片 | 国产又粗又黄的视频 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 变态sm天堂无码专区 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 色哟哟精品网站在线观看 | 天天久久 | 99热这里只有精品首页 | 欧美在线综合 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 久久黄色一级视频 | 菲律宾av| 爱啪啪导航 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 污污污www精品国产网站 | 在线观看黄a | 日韩一区免费在线观看 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 国产黄色片在线免费观看 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | 91综合中文字幕乱偷在线 | 久久女同互慰一区二区三区 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 天天干视频在线观看 | 91热精品视频 | 国产午夜在线 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 99国产欧美久久久精品 | 香港三级日本三级妇三级 | av黄瓜 | 国产精品992tv在线观看 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 丝袜美腿丝袜亚洲综合 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 亚洲中文av一区二区三区 | 99久久精品国产系列 | 亚洲国产精品原创巨作av | 久久久无码人妻精品无码 | 日韩艹逼视频 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 亚洲精品卡一卡二 | 美女丝袜一区二区三区 | 激情av无码后入 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 一级黄色片免费 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 久久6这里只有精品 | 呦咪精品少妇在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 国产高清对白 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 无码专区中文字幕无码 | 美国久久精品 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 日韩精品在线中文字幕 | 欧美日本高清视频 | 国内一级大片 | www.日本高清视频 | 国产清纯在线一区二区www | 九色porny国产| 精品视频一区二区三三区四区 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 成人看片黄a免费看小说 | 黄色资源| 国产尤物av | www久久99 | 激情第一页 | 亚洲区av| 亚洲理论片| 小说区亚洲综合第1页 | 国产成人久久精品77777综合 | 欧美一级特黄aa大片 | 伊人久久久久久久久久 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 欧美精品一区在线观看 | 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 国产特级毛片aaaaaa | 国产欧美高清 | 国产黑丝av| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 一本到亚洲中文无码av | 欧美视频黄色 | 一区二区精品在线 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 亚洲国产精品999 | 亚洲最新视频 | 天码中文字幕在线播放 | 久久99精品国产 | 青青草国产久久精品 | 午夜专区 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 日本aⅴ | 黄色三级a | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | www.国产黄 | 亚洲一区 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 在线观看无码av网站永久免费 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 男人天堂b | 日本免费一区二区三区高清视频 | 大胸少妇午夜三级 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 日本一级片在线观看 | 手机福利在线视频 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 深夜福利在线免费观看 | 丰满少妇好紧多水视频 | 久久综合给合久久国产免费 | 久久6免费视频 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 免费无码久久成人网站入口 | 天天干在线观看 | 99精品视频免费看 | 日本精品一区二区三区无码 | 乱成熟女人在线视频 | 一区二区三区在线观看av | 国产曰批视频免费观看完 | 色成人综合网 | 国产chinese精品露脸 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 天天天欲色欲色www免费 | www.超碰久久.com | 久久亚洲激情 | 国产日韩欧美另类 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 亚洲a级精品 | 久久美女福利视频 | 久久精品日产第一区二区 | 催眠淫辱の教室3在线观看 亚洲中字慕日产2020 | 精品久久久久久国产牛牛 | 在线观看91视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 人人草人人做人人爱 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 变态 另类 欧美 大码 日韩 | 又黄又爽又猛1000部a片 | 免费看午夜福利专区 | 51久久成人国产精品麻豆 | 91综合精品 | 国产午夜禁区精品视频 | 亚洲日韩国产精品无码av | 久久免费看毛片 | 免费无码成人av电影在线播放 | 337p粉嫩日本大胆瓣开下部 | 婷婷91| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 国产精品香蕉 | 日韩色图在线观看 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 91在线观看高清 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 色 成人 亚洲 | 午夜资源网 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 亚洲欧美在线播放 | 欧美做爰一区二区三区 | 久久精品视频日本 | 韩国三级l中文字幕无码 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 国产精品6区 | 99久久久国产精品消防器材 | 日韩一区2区 | 五月婷婷影院 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 日韩在线视频一区二区三区 | 水中色av综合 | 一级毛片黄 | 97国产在线| 国产亚洲精品久久久久的角色 | 国产综合久久久久久鬼色 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 亚洲网站在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 四虎精品免费 | 国产重口老太和小伙 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 国产精品三p一区二区 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 51妺嘿嘿午夜福利 | 在线视频日韩精品 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 99热精品免费 | 日本aa大片在线播放免费看 | 国内成人自拍视频 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 久久国产精品99国产精 | 日本美妇| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 特级无码毛片免费视频 | 人人射人人爽 | 中文字幕无码免费不卡视频 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 中文字幕亚洲精品日韩 | 久草福利免费 | 深爱激情综合网 | 五月情网| ww国产内射精品后入国产 | 国产成人在线观看免费网站 | 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁 | 中国黄色毛片 | 国产乱码精品 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 欧美一区二区三区视频 | 免费在线性爱视频 | 深夜在线网址 | 国产成人亚洲精品 | 精品无码一区二区三区av | 麻花传媒剧国产mv高清播放 | 亚洲国产精品无码久久久 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 欧美精品一区二区黄a片 | 亚色中文网 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 国产一区二区三区久久精品 | 国产精品无码专区久久久 | 色香蕉在线视频 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 可以直接看的无码av | 天美一区二区三区 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 国产精品久久久久电影网 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 午夜激情国产 | 78午夜福利视频 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 色综合色狠狠天天综合色 | 国产成人无码aa片免费看 | 嫩草影院一区二区 | 56av国产精品久久久久久久 | 五月婷婷爱爱 | 九九影视理伦片 | 黄色特级毛片 | 免费欧美日韩 | 先锋影音久久 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 色网av| 欧美午夜一区二区福利视频 | 毛片大全真人在线 | 国产在线精品无码av不卡顿 | 亚洲色av性色在线观无码 | 学生av | 老司机午夜免费精品视频 | 国产女人成人精品a区 | av大片在线无码永久免费网址 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 91精品在线观看视频 | 久久婷婷五月综合色99啪ak | 麻豆视传媒精品av | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 人人澡人摸人人添 | 中文字幕日日夜夜 | 捏胸吃奶h玩烂了 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 国产70老熟女重口小伙子 | 国产黄色av片 | 蜜桃无码av一区二区 | aaaa日本大尺度裸体艺术西西 | 4399一级成人毛片 | 欧美美女黄视频 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 伊人成综合网 | 尤物视频在线 | 黄在线观看网站 | 日韩精品无码专区免费播放 | 久久aⅴ免费观看 | 午夜无码区在线观看 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 成人性生交大片勉费4 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 国产小屁孩cao大人免费 | 视频一区在线播放 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 午夜伦理av | 久久久久亚洲精品无码系列 | 999国产在线 | 色佬视频| 欧洲一区二区三区四区 | 色图社区 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 天堂久久精品忘忧草 | 性激情网站 | 亚洲人成网站在线 | 国产在线激情视频 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 成片在线看一区二区草莓 | 五月天丁香综合久久国产 | 免费观看国产女人高潮视频 | 欧美69式互添视频在线 | 亚洲xx站| 中文字幕一级 | 国产第一区二区 | 高潮喷水无码av亚洲 | 色吊丝av中文字幕 | 日韩中文字幕不卡 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 婷婷深爱网 | 视频一区在线观看 | 亚洲sss整片av在线播放 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 丁香一区二区三区 | 77777亚洲午夜久久多人 | 狠狠爱亚洲五月婷婷av | 日本人妻巨大乳挤奶水 | 亚洲久热 | 国产疯狂做受xxxx高潮 | 成av免费大片黄在线观看 | 超碰av在线免费观看 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 久久9久久 | 久草视| 久久久久久高潮国产精品视 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | av免费网址在线观看 | 极品xxxx欧美一区二区 | xx视频 在线观看 | 精品国产露脸久久av | 一区二区视频免费看 | 久久久久中文 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 青青草国产精品 | 欧美偷拍一区二区三区 | 色婷婷av99xx | 在线观看午夜视频 | 精品无码久久久久久国产 | 国产女人和拘做受视频免费 | 国内视频一区二区三区 | a男人的天堂久久a毛片 | 国产精品久久av一区二区三区 | 1000部精品久久久久久久久 | 亚洲专区在线 | 成年站免费网站看v片在线 国产精品久久影视 | 九九午夜视频 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 久久妻| 亚洲精品麻豆 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 亚洲在av人极品无码网站 | 99pao在线视频国产 | 换脸国产av一区二区三区 | 精品中文字幕在线观看 | ww国产内射精品后入国产 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 99热精品国产三级在线 | 欧美乱码精品 | 久久人| 亚洲一区色 | 国产精品88久久久久久妇女 | 欧美一级黄色片 | 在线看一区 | 在线观看日韩精品 | 成年在线观看免费视频 | 国产高清色高清在线观看 | 亚洲综合视频网 | 丁香五月亚洲综合在线 | 中出中文字幕 | 新版天堂资源中文8在线 | 在线成人www免费观看视频 | 99热成人精品国产免费 | 国产成人无码免费看片软件 | 欧美日韩午夜精品 | 美女丝袜一区二区三区 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 美女扒开屁股让男人桶 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 国产毛片自拍 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 久久精品国产9久久综合 | 欧美看片| 日本加勒比中文字幕 | 日本在线中文 | 久青草久青草视频在线观看 | 国产美女口爆吞精普通话 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 国产精品久久在线 | 久久一本久综合久久爱 | 日本精品4080yy私人影院 | 91视频第一页 | 美女激情网站 | 美女国产网站 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 91玉足脚交白嫩脚丫 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 久久久久久久久久国产 | 欧美精品在线观看视频 | 欧美中文字幕在线 | 国产精品区在线观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 成人激情视频网 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 热久久一区二区 | 熟妇激情内射com | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 日本韩无专砖码高清 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 日日干天天操 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 国产国产人免费人成免费视频 | 日本japanese丰满白浆 | 99久久精品国产成人一区二区 | 亚洲成无码电影在线观看 | 国产乡下妇女做爰 | 国产成人精品男人的天堂 | 国产一区二区三区影院 | 97精品国产97久久久久久春色 | 欧美精品久久天天躁 | 天天干天天操天天 | 搡少妇在线视频中文字幕 | 99热这里只有精品18 | 天天影视色 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 成人写真福利网 | 久久99热只有频精品8 | 国内偷拍久久 | 成人免费毛片免费 | 少妇久久久被弄到高潮 | 日韩欧美成人一区 | 成人福利网站在线观看 | 国产a免费| 另类内射国产在线 | 国产成人精品人人 | 人与拘一级a毛片 | 成人午夜精品久久久久久久 | 国产对白乱刺激福利视频 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 范冰冰国产三级精品视频 | 成人做爰高潮片免费视频 | 北条麻妃99精品青青久久主播 | 夜夜骑首页 | 国产午夜精品一区二区三区 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 国产亚洲精品综合一区 | 超碰网址 | 中文字幕视频免费观看 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 毛片h | 久久精品一 | 五月久久综合蜜桃一区 | 久久综合伊人九色综合 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 91桃色网站 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 我爱avav色av爱avav亚洲 | 国产成人av片在线观看 | 久久综合无码中文字幕无码ts | 日韩av一区二区三区免费看 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 欧美午夜激情在线 | 中国肥胖女人真人毛片 | 日本性欧美 | ass日本丰满熟妇pics | 男女下面一进一出好爽视频 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 日韩成人欧美 | 婷婷精品视频 | 免费看的av网站 | 亚洲成人网在线 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 国产小伙和50岁熟女59p | 欧美黑人一级视频 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 无套内谢的新婚少妇 | 亚洲精品欧美综合二区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 99天堂网 | 色欲色香天天天综合无码www | 亚洲黄色性视频 | 亚洲精品一区23p | 日韩在线导航 | 日本黄色一级网站 | 久久综合狠狠综合久久 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 国内精品伊人久久久久妇 | 蜜桃色永久入口 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 欧美一级一区 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | 99热最新在线 | 亚洲三区av | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 久久久18| 国内毛片视频 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | 97福利在线| 西西午夜 | 国产香蕉在线观看 | www.中文字幕在线观看 | 亚洲国产精品日韩av专区 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | av在线不卡观看 | 久久美乳 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 亚洲第一免费播放区 | 亚洲精品av网站在线观看 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 毛色毛片免费观看 | 精品欧美一区免费观看α√ | 免费午夜福利在线观看不卡 | 国产66页 | 国产女人喷潮视频免费 | 全黄做爰100小说 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 日韩综合一区二区 | 黄色一级在线观看 | av片在线看免费高清网站 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 久久精品无码免费不卡 | 国产痴汉av久久精品 | 久久亚洲国产精品影院 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 欧美精品第二页 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 久草黄色网 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 欧美三区 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 欧美剧场| 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 你懂的网址国产,欧美 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 98色婷婷在线| 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 欧美色图片区 | 亚洲国产高清在线 | 欧美日韩黄色 | 午夜dy888国产精品影院 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 国产激情无码一区二区三区 | 免费看国产黄色 | 国产在线拍 | 国产精品欧美在线视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 精品国产成人一区二区 | 老司机成人网 | a黄色毛片| 久久久久久久性潮 | 国产又色又爽又黄 | av电影在线观看 | 欧美激情免费在线观看 | 免费黄网站在线 | 日韩欧美在线视频播放 | 午夜久久av | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 亚洲深夜 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 天天干天天色天天 | 国产欧美亚洲精品a | 97综合在线 | 欧美一区二区三区大片 | 成人乱人伦视频在线观看 | 亚洲一区播放 | 亚洲女同在线 | 久久精品国产导航 | 天天射日日干 | 91av成人| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 欧美白嫩嫩hd4kav | 香港三日本三级少妇三级66 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 免费在线观看www | 欧美视频一二区 | 九一色视频 | 日韩一区免费在线观看 | 欧美视频免费 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 日韩中文字幕免费视频 | 丁香五月亚洲综合深深爱 | 成年永久一区二区三区免费视频 | 亚洲系列 | 国产日产欧产精品精品首页 | 国产人伦精品一区二区三区 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 国产sm调教视频在线观看 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 国产又黄又爽视频 | 国产免费视频传媒 | 亚洲最新在线视频 | 综合激情亚洲 | 狠狠操夜夜操天天操 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 中文字幕在线不卡一区二区 | 成人在线视频免费观看 | 国产精品久人妻精品 | 色综合伊人色综合网站 | 免费人成无码大片在线观看 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 玖玖爱视频在线 | 亚洲色大成网站www在线 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 国产综合在线视频 | yyyy11111少妇影院| 国产成人精品日本亚洲77上位 | 天天干天天舔 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 久久久无码人妻精品无码 | 五月婷婷久久久 | 久久婷婷激情 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 国产tv| 蜜臀av在线无码国产 | 日本电影一区二区三区 | 国内精品久久久久精免费 | 欧美精品成人在线 | 尤物视频一区 | ww.国产| 国产无遮挡裸体美女视频 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 久久伊人婷婷 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 性视频久久 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 国产精品 无码专区 | www一区二区乱码www | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 人人干人人干人人 | 一区二区三区免费在线观看 | 久久精品国产免费播 | 日韩黄色网络 | 欧美成人久久久 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 一级免费观看视频 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 国产乱人伦av在线a更新 | 又色又爽又黄的视频网站 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 国产男女做爰高清全过小说 | 中文字幕488页在线 色玖玖在线 | 国产精品揄拍100视频 | 欧美成人一区二免费视频 | 日日干日日摸 | 欧美成人精品手机在线 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 日本免费黄色小视频 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 就看av| 青青草原在线免费 | 欧美日韩资源 | 亚洲熟妇久久精品 | 日韩私人影院 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 91青草视频 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 国产大片内射1区2区 | 欧美日韩另类在线 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 草久在线 | 九九线精品视频在线观看 | 色悠久久久久久久综合 | 欧美黄色免费大片 | 色综合久久中文娱乐网 | 色婷婷我要去我去也 | 乱中年女人伦av | 无码人妻久久1区2区3区 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 韩国的无码av看免费大片在线 | 手机看片日韩精品 | av福利片| 国产精品a免费一区久久电影 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 亚洲最新无码成av人 | 亚洲色欲色欲大片www无码 | 国产真实乱偷精品视频免 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 亚洲深夜在线 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 尤物视频在线观看免费 | 亚洲成年网| 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 六月成人网| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 亚洲午夜伦理 | 国产精品午夜在线 | 内射毛片内射国产夫妻 | 青春草视频在线观看 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 亚洲福利影视 | 欧美三级午夜理伦三级 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 中文无码日韩欧免费视频app | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 久操这里只有精品 | 午夜少妇一级福利 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 欧美成人h版 | 一区二区三区无码免费看 | 天天久久 | 精品国产一二三产品价格 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 天天射天天干天天色 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 天天噜| 噜噜啪啪| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 免费在线视频一区二区 | 日韩久久久久久中文人妻 | 日日干天天射 | 亚洲成a人片在线视频 | 香蕉视频成人 | 性色av免费观看 | 无码一区二区三区爆白浆 | 久久只有这里有精品4 | 国精产品国语对白东北 | 日韩中文字幕在线看 | 天天做天天爱天天综合色 | av无码国产在线看免费网站 | 四虎网站在线 | 激情超碰在线 | 清清草在线视频 | 天天天色综合a | 老司机亚洲精品影院 | 成人做受黄大片 | 中中文字幕亚洲无线码 | 户外少妇对白啪啪野战 | 岛国一级 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 久久久视频免费观看 | 91禁外国网站 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 国产精品女教师久久二区二区 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 91av在线免费观看 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 青青国产视频 | 天天做夜夜爱 | 国产日本欧美在线观看 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 亚洲国产成人自拍 | 秋秋影视午夜福利高清 | 日韩精品少妇无码受不了 | 日日干天天爽 | 欧美第一页在线 | 国产精品午夜福利不卡120 | 特级国产午夜理论不卡 | 成人在线国产 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 天天插天天搞 | 天天天天做夜夜夜做 | 国产美女一区二区 | 日韩欧美视频在线 | 午夜影院欧美 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 午夜影院免费看 | 国内自拍亚洲 | 中文字幕精品视频在线观看 | 欧美成人综合一区 | 人人澡人人曰人人摸看 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 亚洲欧美闷骚影院 | 国产成人一区二区三区小说 | 欧美三区二区 | 日本久久天堂 | 三级啪啪| 亚洲国产欧美国产综合一区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 一本之道色综合网站 | 男人天堂伊人 | 国产网红无码精品视频 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 国产sm重味一区二区三区 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 国产一区二区二 | 日本三级影院 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 色一情一伦一区二区三 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 国产情侣草莓视频在线 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 91成人海角社区 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 久草网址 | 新国产三级视频在线播放 | 免费人妻精品一区二区三区 | 成在线人免费无码高潮喷水 | www.日本在线播放 | 高清无码午夜福利在线观看 | 日韩三级视频在线观看 | 国内精品国产成人国产三级 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 最近中文字幕mv在线mv视频 | 亚洲美女精品免费视频 | 久久九九综合 | 丁香花开心四播房麻豆 | 日日夜夜精品免费视频 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 亚洲妓女综合网99 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 超色视频 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 99ri国产精品| 成人国产午夜在线观看 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 天天爱天天做天天爽2021 | 国产黄色网 | 爱爱激情免费视频 | 亚洲性无码av在线 | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | 99日韩精品 | www.婷婷色| 看全色黄大色黄大片4033 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 少妇一级1淫片 | 51永久免费观看国产nbamba | 婷婷五情天综123 | 国产免费黄色录像 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 国产私拍 | 久久精品国产99国产精偷 | 国内一级黄色 | 日韩在线视频一区二区三 | a精品 | 色综合99久久久无码国产精品 | 久久婷婷丁香七月色综合 | 国产又黄又粗又硬 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 九九视频免费观看 | 天天综合网在线 | 国产日韩欧美视频 | 日韩国产一区二区三区 | 久久免费视频播放 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 国产午夜精品理论片a级大结局 | 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 久草在线 | 免费成人看视频 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 亚洲专区在线 | 一个色综合久久 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 色香五月 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 天堂资源在线播放 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 人妻少妇乱子伦精品 | 午夜精品国产 | 超碰人人超 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 曰本女人与公拘交酡 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 国产传媒麻豆剧精品av | 亚洲成人第一页 | 91一级视频| 啦啦啦中文在线观看日本 | 九九99re热线精品视频 | 亚洲欧洲在线观看 | 中文字幕女同女同女同 | 黄网久久| 美国黄色网 | 欧美久草 | 东京热无码av一区二区 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 国产成人午夜精品5599 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 午夜视频网址 | 国内精品久久毛片一区二区 | 亚洲成人免费在线观看 | 成人3d动漫一区二区三区 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 99精品视频免费热播在线观看 | 精品一区精品二区 | 在线精品国产大象香蕉网 | 中国农村少妇xxxx视频 | 欧美影院在线 | 亚洲三级香港三级久久 | 内射少妇36p九色 | 黄色片在线免费 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 丝袜人妻一区二区三区 | 欧美高清在线 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 国产精品免费av一区二区 | 五月婷婷激情六月 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 91成人免费观看 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 另类捆绑调教少妇 | 尤物yw193无码点击进入 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 亚洲成人免费视频 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 久草视频一区二区 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 色.www| 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 日韩av人人夜夜澡人人爽 | 日韩美女福利视频 | 中文字幕天使萌在线va | 久久国产精品波多野结衣av | 日本永久免费啪啪网站 | 国产女人精品视频国产灰线 | 自拍偷拍五月天 | 少妇性色av | 在线天堂新版最新版在线8 亚洲www啪成人一区二区 | 在线aⅴ亚洲中文字幕 | 成年在线视频 | 精品韩国一级久久 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 91在线观看网站 | 国产精品久久久久千精品 | 色欲色香天天天综合无码www | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 国产农村熟妇videos | 国产av激情无码久久天堂 | 免费人成网站在线视频 | 亚洲欧美综合自拍 | 狂野欧美激情性xxxx | 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 亚洲啪啪网 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 真人一毛片| 不卡无码人妻一区三区 | 久色影视| 午夜影院免费视频 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 日韩中文字幕在线观看 | 精品久久久久中文字幕app | www午夜精品男人的天堂 | 日本舐足脚视频 | 亚洲国产av无码精品 | 中文国产 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 国产人妻人伦精品久久久 | 日韩欧美在线免费视频 | 精品九九九九九 | 日本国产视频 | 婷婷六月激情 | 亚洲免费中文字幕 | 国产亚洲产品影市在线产品 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 岛国搬运工av在线播放 | 色婷婷香蕉在线一区 | 久久精品成人热国产成 | 色视频欧美一区二区三区 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 亚洲三级av | 影音先锋在线看片资源 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 欧美肥老妇视频九色 | 亚洲аv电影天堂网 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 天堂免费av | 久久久18| 国产偷人视频免费 | 国产sm调教视频在线观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 无码喷潮a片无码高潮 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 日日操网| 国产又黄又爽无遮挡的免费软件 | 真实国产老熟女无套中出 | 精品国产一区二区av麻豆 | а天堂中文最新一区二区三区 | 亚洲成肉网 | 国产精品国产三级国产专播 | 在线视频一区二区三区 | 国产美女遭强高潮免费 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 国产7色在线 | 国产 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 亚洲中文字幕无码av | 国产99久久久国产精品成人免费 | 午夜无码福利伦利理免 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 欧美涩涩 | 男女啪啪十八 | 69av影院| 欧美怡红院视频一区二区三区 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av | 日本精品视频一区二区 | 日韩欧美一区二区三 | 尤物av无码国产在线观看 | 日本熟妇厨房bbw | 风流少妇一区二区三区 | 国语自产拍在线观看对白 | 综合无码成人aⅴ视频免费 人人澡人人爽人人 | 国产精品二区在线 | 春色激情 | 国产精品怡红院永久免费 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 久久亚洲私人国产精品va | 日产欧美国产日韩精品 | 任我撸在线视频 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 四月天中文字幕综合网 | 欧美视频日韩 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 成人永久免费网站在线观看 | 丰满少妇被猛烈进入 | 日韩成人av一区二区 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 国产人成视频在线观看 | 亚洲乱码日产精品bd在 | av影音先锋 | 国产新婚疯狂做爰视频 | www久久九| 啦啦啦中文在线观看日本 | 一区二区三区午夜无码视频 | 久久受| 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 日一日射一射 | 色香欲天天天影视综合网 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 国内精品伊人久久久影视 | 亚洲a∨天堂男人无码 | www激情五月 | 欧美综合久久久 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 日韩精品视频国产 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 东京一本一道一二三区 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | av福利院| 中文韩国午夜理伦三级好看 | 国产成人精品人人做人人爽 | 午夜伦情| 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 日韩av网页 | 乌克兰18极品xx00喷水 | 亚洲精品成人区在线观看 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 欧美黄色视屏 | 色香蕉av | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 性欧美精品高清 | 高清性欧美暴力猛交 | 91精品久久久久 | 婷婷操 | 午夜免费啪视频在线无码 | av中文天堂在线 | 日韩成人在线观看 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | 国产在线999 | 亚洲中文字幕无码永久 | 狠狠色综合欧美激情 | 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨 | 性欧美视频一区二区三区 | 91国产视频在线播放 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 亚洲欧美性视频 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | av片在线观看网站 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 最新日韩精品中文字幕 | 国产一区免费 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 99爱色| 国产亚洲福利 | 自拍偷拍福利视频 | 国产成人精品av | 国产精品_九九99久久精品 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 爱福利一区 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 人人91| 91精品一区二区三区蜜臀 | 九九99九九精彩网站 | 日韩国产在线观看 | 色干干 | x88av在线 | 天堂网av在线播放 | 一本到无码av专区无码不卡 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 亚洲色大成网站在线 | 五月婷六月丁香 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 午夜丁香网 | 亚洲小说图区综合在线 | 丰满的人妻hd高清日本 | 大香大香伊人在钱线久久 | 一区二区三区久久久 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 国产美女精品自在线拍免费 | 久久久中日ab精品综合 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 亚洲婷婷在线 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 亚洲精品天堂在线 | 亚洲精品高清无码视频 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 四虎影院网 | 18成人免费观看视频 | 国内视频一区二区三区 | 欧美成人伊人久久综合网 | 91久久夜色精品国产九色 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 97久久国产成人免费网站 | 男人天堂视频网 | 日本丰满熟妇videossex8k 伊人性伊人情综合网 | 大桥未久一区 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 国产老熟女伦老熟妇视频 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 亚洲国产成人久久久网站 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 在线天堂中文最新版www | 久久www色情成人免费观看 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 91小视频在线 | 一道本av免费不卡播放 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 国产剧情在线 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 老司机精品福利视频 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 夜夜欢好(高 h) | 精品动漫一区 | 超碰69| 日本不卡不码高清视频 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 色无五月 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 91久久免费视频 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 日韩色图在线观看 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 亚洲中文字幕高清乱码在线 | 亚洲网站av | 中文字幕日韩美女 | 国内久久婷婷五月综合色 | 岛国av无码免费无禁网站 | 亚洲精品永久www嫩草 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 天天搞夜夜爽 | 人人干人人爱 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 男女猛烈无遮挡免费视频app | videosg最新另类大全 | 老汉av在线 | 免费观看黄色一级视频 | 又色又爽又黄18网站 | 日本精品在线看 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 欧美九九九 | 久久国产精品一区二区 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk | 噜噜高清欧美内射短视频 | 草久久久久久 | 三级免费网址 | 亚洲乱玛2021| 精品人妻av区乱码 | 国产在线观看你懂得 | 国产亚洲精品一区二555 | 天天cao在线 | 国产盗摄x88av | 美女啪网站| 成人免费视频国产 | av黄色在线观看 | 亚洲天堂一区在线观看 | 久久这里只有精品青草 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 亚洲精品一区久久久久 | 极品美女在线观看免费直播 | 17c在线看 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 激情四虎 | 自愉自愉产区二十四区 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 国产作爱激烈叫床视频 | 成人免费直播 | 波多野42部无码喷潮 | 97精品久久天干天天天按摩 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 大屁股熟女一区二区三区 | 国产性色av高清在线观看 | 欧洲多毛裸体xxxxx | 国产精品高潮在线 | 柠檬av导航 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 日韩三级小视频 | 日本一区二区三区在线视频 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | 人与禽交videos欧美 | 视频一区二区在线观看 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 人妻无码一区二区三区 tv | 色狠狠操 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 欧美激情a∨在线视频播放 国产麻豆精品精东影业av网站 | 北条麻妃99精品青青久久 | 亚洲最大的成人网站 | 91麻豆精品一二三区在线 | 国产裸体写真av一区二区 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 在线91播放 | 免费一级毛毛片 | 天堂中文视频 | 在线观看日韩视频 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 国产又粗又黄又爽 | 中文午夜人妻无码看片 | 少妇久久久久久久久久 | 狠狠色丁香婷婷 | 久草视频污 | 激情小说亚洲图片 | 国产精品调教奴变态 | 亚洲精品无码国产片 | 小柔的淫辱日记(h) 69做爰高潮全过程免 | 欧美videossex另类 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 午夜爱 | 老女人裸体淫交 | 桃子视频在线www88av | 性色a∨精品高清在线观看 岛国激情片 | 亚洲另类色图 | 国产成人年无码av片在线观看 | www.av网| 天堂a免费视频在线观看 | 欧美在线视频免费看 | 久久爱www免费人成av | 蜜国产精品jk白丝av网站 | 久久www免费人成_网站 | 国产久在线| 青青草伊人久久 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 成年人黄色片网站 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 国产成人精品高清在线电影 | 少妇高潮不断出白浆av | 中文字幕高清在线中文字幕 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 国产成人精品视频一区二区三 | 福利99| 波多野结衣aⅴ在线 | 影音先锋人妻av在线电影 | 刘玥91精选国产在线观看 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 玖玖色在线 | 久久夫妻视频 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 国产区视频在线观看 | 特黄大片又粗又大又暴 | 国产成人精品a视频免费福利 | 亚韩无码av电影在线观看 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 亚洲大码熟女在线观看 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 欧美毛多水多黑寡妇 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 一级片麻豆 | 久久久免费高清视频 | 午夜视频在线观看一区二区 | 亚洲午夜精品在线观看 | 爱情岛亚洲品质论坛 | 991av| 国产对白做受 | 国产一区二区三区免费看 | 久久亚洲国产精品影院 | 欧美96一区二区免费视频 | 国产视频日韩 | 美妇颤抖双乳呻吟求欢视频 | 欧美在线三级艳情网站 | www成人网 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 欧美视频在线免费播放 | 亚洲偷色 | 中文字日产幕乱码免费 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 无码精品日韩中文字幕 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 日韩高清色 | 无码亚欧激情视频在线观看 | 超碰c| 美女福利视频在线 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 强制中出しバス痴汉在线观看 | 欧美日二区 | 国产露出视频 | 777色婷婷视频二三区 | 国产第六页 | 国产做受视频在线观看 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 特色特色大片在线 | 五月激情综合网 | 两性色午夜视频免费播放 | 色片网站在线观看 | 区一区二区三区中文字幕 | 国产56页| 欧美日韩久久久精品a片 | 久久久99日产 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 手机在线免费观看av片 | 亚洲大色网| 好爽进去了视频在线观看国版 | 超碰人人网 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 手机毛片在线 | 国产精品女主播在线视频 | 亚洲成人av免费 | 亚洲色在线v中文字幕 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 中文字幕乱码一区av久久 | 欧美深夜福利视频 | 人人干日日操 | 67194成在线观看免费 | 91久久婷婷国产一区二区 | 日本囗交全过程无遮挡 | 久久久www成人免费毛片 | 无码人妻精品一二三区免费 | 超级碰97直线国产免费公开 | 亚洲一区在线免费 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 97免费公开视频 | 欧美日韩在线影院 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 国产又色又刺激高潮视频 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 在线免费观看一区二区 | 97人人插| 欧美国产第一页 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 日本高清www视频在线观看 | 免费一级特黄3大片视频 | 亚洲三级香港三级久久 | 国产香蕉尹人视频在线 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 亚洲人成在线观看 | 久久久久久99av无码免费网站 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 成人性生交大全免费中文版 | av热热| 久久伊人免费视频 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 久久精品91久久久久久再现 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 欧美人与动牲交a欧美 | 久久国产人妻一区二区免费 | 永久免费无码av网站在线观看 | 久久国产主播福利在线 | 久久久久久亚洲精品 | 日韩精品久久久久久免费 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 成人免费午夜性大片 | 亚洲三级香港三级久久 | 国产成人亚洲综合 | 久久无码av中文出轨人妻 | 五月精品| 国产一区二区在线影院 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 四虎永久免费地址入口 | 97久久超碰国产精品最新 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 藏精阁成人免费观看在线视频 | 亚洲精品久久66国产高清 | 欧美一级片在线免费观看 | 在线小视频 | 在线资源天堂 | 99久久久国产精品免费99 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产福利二区 | 秋霞在线中文字幕 | 日日操日日干 | 欧美另类一区二区 | 成人av资源在线 | 亚洲国产成人精品av在线 | 天天干天天操天天爽 | 亚洲日本香蕉视频 | 亚洲天堂精品一区 | 亚洲美女在线视频 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 欧美色图久久 | 激情综合影院 | 三级视频在线观看 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 亚洲品质自拍视频网站 | 视频日韩 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 人妻丝袜无码国产一区 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 久草在线视频新时代视频 | 亚洲图色在线 | 少妇群交换bd高清国语版 | 成人午夜福利院在线观看 | av中文字幕网免费观看 | 日韩精品免费看 | 亚洲精品无吗 | 涩综合 | 免费av网站在线播放 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 亚洲第一综合网 | 日本的黄色一级片 | 亚洲大成色www永久网站动图 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 强制高潮xxxxhd日本 | 成人av首页 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 人妻无码少妇一区二区 | 午夜久久久久久 | 欧美性福利 | 中文字幕麻豆 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 亚洲一区国产视频 | 国产精品久久久777 337p西西人体大胆瓣开下部 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 国产综合久久久久久 | 欧美肉体xxxx裸体137大胆 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 欧洲丰满老熟xxxx | 91学生片黄 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 六月婷婷中文字幕 | 日韩欧美性一区二区三区 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 精品久久网站 | 亚洲女人的天堂 | 97视频久久 | 亚洲成人精品一区 | 久草在线在线视频 | 午夜免费国产体验区免费的 | 国产av永久无码天堂影院 | 国产77777| 91网在线 | 久久久亚洲天堂 | 九九热在线观看视频 | 天天激情站 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 97精品视频在线观看 | 中文字幕欧美一区二区三区 | 国产伊人av| 精品久久久久国产免费第一页 | 日本三级做a全过程在线观看 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 天堂国产一区二区三区 | 色婷婷狠狠18 | 亚洲91久久| 国产成人av片在线观看 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 出差上的少妇20p | 樱花草在线社区www日本影院 | 精品人妻人人做人人爽 | 成人性视频免费看 | 看毛片网| 五月激情四射网 | 不卡在线| 777色狠狠一区二区三区 | 久久久精品少妇 | 久草免费资源 | 亚洲精品免费播放 | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 美日韩av | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 国产专区一 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 久草精品在线 | 国产精品无码a∨麻豆 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 亚洲毛片在线看 | 不卡精品视频 | 手机av看片 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 老子影院午夜伦不卡 | 五月丁香六月综合av | 日产精品久久久久久久性色 | 不卡一不卡二不卡三 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 我想看一级黄色大片 | 亚洲欧美视频一区二区 | 欧美jizzhd精品欧美性24 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 久久无码人妻热线精品 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 真人一毛片 | 国产午夜无码片在线观看影院 | 国产精品区在线观看 | 中文字幕久久精品无码 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 精品免费一区二区 | www.99爱 | 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 国产一级在线播放 | avaiai| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 久久99这里只有是精品6 | 在线成人国产 | 欧美最大胆的西西人体44 | 精品伊人久久久99热这里只 | 大黑人交xxxxxhd性爽 | 99热精国产这里只有精品 | 香蕉九九九| 少妇裸体性生交 | 久草精品视频在线观看 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 成人精品一区日本无码网站 | 色综合色综合色综合色欲 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | av看片在线观看 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 天天干天天夜 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 91精品福利少妇午夜100集 | 伊人天天干 | 免费国产va在线观看中文字 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 午夜福利片手机在线播放 | 丁香花婷婷 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 国产精品国产三级国产an | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 国产精品538一区二区在线 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 水蜜桃av无码 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 欧美人体西西444www | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 国产精品视频2020年最新视频 | 亚洲另类一二三区 | 国产又粗又黄 | 国产一级二级av | 久久精品日产第一区二区三区 | 免费看美女网站入口在线观看 | 青青青手机视频在线观看 | 日韩精品久久久 | www.黄色一片 | 在线视频日韩精品 | 欧美成人天天综合在线 | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 黄色片免费在线 | 中文字幕日韩在线播放 | 少妇扣逼视频 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 色综合中文字幕 | 欧美999| 在线观看国产精品一区 | 国产麻豆一精品一男同 | 色欲来吧来吧天天综合网 | 精品国产杨幂在线观看 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 亚洲精品a区 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | www.夜夜骑 | 精品无码一区二区三区在线 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 亚洲2020天天堂在线观看 | 九色视频自拍 | 天天色快播| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 少妇搡bbbb搡bbb搡古装 | 亚洲伦理片在线观看 | 一本大道东京热无码视频 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 蜜桃av免费观看 | 草久在线观看 | 国产女人精品视频国产灰线 | 日本免费视频 | 97视频人人澡人人爽 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 久久91视频| av在线手机 | 天天综合一区 | 国产精选一区二区 | 盗摄精品av一区二区三区 | 91成人在线看 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 四虎影成人精品a片 | 岛国av在线不卡 | 91免费看片网站 | 不卡的av在线免费观看 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 久久123区 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 99久久er热在这里只有精品15 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 91精品亚洲影视在线观看 | 中文字幕天堂av | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 久久久丁香| 欧美一区二区三区不卡视频 | 久久97超碰色中文字幕 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 亚洲国产成人精品综合av | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 进去里片欧美 | 亚洲成a人无码 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 在线国产中文字幕 | 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 久久综合在线 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | 九色91popny蝌蚪 | 色视频在线观看免费视频 | 欧美精选一区二区三区 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 国产黄色免费小视频 | 日韩精品在线观看网站 | www.欧美| www插插插无码免费视频网站 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 中文字幕第18页 | 亚洲欧美国产国产一区 | 日本美女一区二区三区 | 激情春色网 | 在线播放国产一区二区三区 | www.黄色小说.com | 国产素人在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 久久伊人热 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 在线不卡日本v一区二区 | 看国产一毛片在线看手机看 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 青青草黄色片 | 免费久久人人香蕉av | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 亚洲精品福利在线观看 | 成年性生交大片免费看 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 国产成人av一区二区三区无码 | 欧美极品少妇×xxxbbb | 日本老熟妇毛茸茸 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 天天摸日日干 | www.亚洲激情 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 国产区视频在线观看 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 国产精品女主播主要上线 | 亚洲无人区一区二区三区 | 成人av资源在线 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 干干天天 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 国产区av | 男女车车的车车网站w98免费 | 国产欧美色一区二区三区 | 亚洲高清视频一区 | 黑色丝袜老师色诱视频国产 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 国产99re热这里只有精品 | 一本久久伊人热热精品中文 | 亚洲天堂伊人 | 一区二区三区在线 | 欧洲 | 99久久精品无免国产免费 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 久草在线免费资源 | 华人永久免费 | 最新日韩精品 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 久久ww精品w免费人成 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 国产va在线观看 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 成人国产精品一区二区网站 | 视频一区二区三区在线观看 | 国产精品―色哟哟 | 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 国产69精品久久 | 思思99思思久久最新精品 | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 91丨九色丨黑人外教 | 久久精91久久88香蕉国产 | 男人添女人囗交做爰30分 | 欧美亚洲另类视频 | 尹人综合网 | 国产一级av毛片 | 樱空桃 av在线播放 久久久久女教师免费一区 久久精品极品盛宴免视 | www.97av| 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 中文字幕精品无码综合网 | 一区二区三区无码被窝影院 | 久草成人在线视频 | 国产成人精品视频 | 国产h自拍 | 亚洲精品国产精品99久久 | 久久国产福利 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 成人免费三级 | 白丝一区 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 国产第一页第二页 | 国产大片一区二区 | 97无码视频在线看视频 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 手机看片福利视频 | 夜色福利站www国产在线视频 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 精品无码无人网站免费视频 | 少妇日皮视频 | 4399理论片午午伦夜理片 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 一区二区三区免费观看 | 日韩一区网站 | 色婷婷av一区二区三区gif | 无套内射蜜桃小视频 | 精品免费在线观看 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 999国内精品永久免费观看 | 色吟av| 国产丝袜一区二区在线 | 2021国产成人精品久久 | 久久久亚洲精品无码 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 日本两性视频 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 免费看一区二区三区四区 | 国产精品理论片 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 四虎网站最新 | 无码国产色欲xxxx视频 | 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 国产很色很黄很大爽的视频 | 小视频在线观看免费 | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品亚洲成a人片在线观看 | 亚洲综合熟女久久久40p | 手机免费在线观看av | 中文字幕有码视频 | 国产深夜福利视频在线 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 国产精品久久久久久久伊一 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 免费播放一区 | 少妇毛茸茸bbw高清 在线观看的网址 | 天堂√在线中文最新版8 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 在线看一区二区 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 精品久久久久国产免费第一页 | 九九视频免费在线观看 | 天天谢天天干 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 久久成人av | 欧美区在线 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 国产欧美日韩久久 | 日产乱码一区二区三区在线 | 男女性高爱潮免费网站 | 岛国在线无码高清视频 | 国产免码va在线观看免费 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 久草在线费播放视频 | 免费看亚洲 | 精品一区二区三区免费播放 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 国产三级不卡在线观看视频 | 国产区第一页 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 久久国产三级 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 久久午夜网 | 亚洲精品999 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 国产蜜芽尤物在线一区 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 激情都市男人天堂 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 永久视频在线观看 | 奇米7777欧美日韩免费视频 | av怡红院| 无码国产偷倩在线播放老年人 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 国产台湾无码av片在线观看 | 美女综合网 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 色综合久久本道鬼色 | 97色伦97色伦国产 | 91三级视频 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 用舌头去添高潮无码视频 | 第四色亚洲色图 | 男人天堂中文字幕 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 暴力强奷在线播放无码 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 日躁夜躁狠狠躁2020 | 日韩av三级在线观看 | 中文字幕日产每天更新40 | 中文无码人妻影音先锋 | 国产在线精品视频免费观看 | 国产亲子乱弄免费视频 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 国产精品.xx视频.xxtv | 亚洲精品成人有声小说 | 黄色av一区二区三区 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 51精产品一区一区三区 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 超碰国产97 | 亚洲射吧 | 奶头又大又白喷奶水av | 国产人妻精品一区二区三首 | 欧美一区二区三区激情视频 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 日本精品999 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 亚洲无吗视频在线 | 中文人妻av久久人妻18 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 久热中文字幕在线精品观 | 国产女主播喷出白浆视频 | 亚洲色婷婷一区二区三区 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 日韩欧美黄色大片 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 久久久亚洲精品视频 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 一本色道婷婷久久欧美 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | av无码免费永久在线观看 | 成人在线免费观看网站 | 无码成人午夜在线观看 | 日韩精品网 | 无码无遮挡在线观看免费 | 涩涩屋视频在线观看 | 97色碰| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 午夜手机看片 | 午夜激情视频在线免费观看 | 三级全黄视频 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 乱成熟女人在线视频 | 国产精品成人影院在线观看 | www在线免费观看视频 | 婷婷情更久日本久久久片 | 久久香蕉综合色一综合色88 | 久热国产精品 | 亚洲国产成人在线视频 | 99视频观看 | 午夜福利片国产精品 | 一个本道久久综合久久88 | av 一区二区三区 | 九九99无码精品视频在线观看 | 亚洲高清成人aⅴ片在线观看 | 久久久久av综合网成人 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 成人毛片大全 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 欧美一区二区三区片 | 香港三级日本三级妇三级 | 国产精品无码久久av嫩草 | 屁屁影院国产 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 91综合视频 | 日韩欧美久久精品 | 欧美一区免费看 | 99九九视频| 久久成人一区二区三区 | 久草视频手机在线 | 亚洲大尺度在线观看 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 成人网站在线进入爽爽爽 | 亚洲日本在线在线看片 | 看黄网站在线观看 | 欧美性狂猛xxxxx深喉 | 国产精品免费av一区二区 | 日韩精品极品免费视频 | 97中文字幕第三 | 欧美性生活视频 | 99er在线视频 | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 午夜国产 | 天天干,天天干 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 亚洲精品久久激情国产片 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 久久丫精品久久丫 | 曰木性按摩xxⅹxxx视频 | 中文字幕日韩经典 | 久久久久久久久久久高潮 | 久久99热狠狠色精品一区 | 97超碰在线视 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 真人二十三式性视频(动) | 伊伊人成亚洲综合人网 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 秋霞av在线| 日韩色哟哟 | 97人妻熟女成人免费视频 | 午夜精品久久久99热福利 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 精品国产综合区久久久久久 | 日本高清有码视频 | 婷婷黄色网址 | 嫩草网页| 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 国语自产精品视频在线区 | 欧美性色19p | 亚洲作爱视频 | 9420免费高清在线观看视频 | 久草视频手机在线观看 | 天天色天天综合 | 国产精品第一区 | 国产精品无码电影在线观看 | 国产成人a区在线观看 | 国产尤物人成免费观看 | 精品欧美小视频在线观看 | 免费看午夜福利在线观看 | 亚洲精品中文字幕制 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 青青草国产午夜精品 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 嫩草网址 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 欧美区视频 | 天天爱天天射天天干 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 久久精品国产99国产精品导航 | 免费观看国产女人高潮视频 | 男人天堂网站在线观看 | 国产不卡在线视频 | 欧美大黑帍在线播放 | 99久久精品6在线播放 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 三集黄色片 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 午夜免费网 | а√天堂资源官网在线资源 | 亚洲天堂网2018 | 一本大道在线观看无码一区 | 都市激情自拍 | 日本精品一区二区三区视频 | 国产高清区 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 99热最新 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 香蕉在线网 | 日韩av男人的天堂 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 成人一区二区免费视频 | 久久99久国产麻精品66 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 亚洲国产成人超a在线播放 亚洲成人第一区 | xxxx日本高清 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 性史性高校dvd毛片 浪潮av一区二区 | 国产农村妇女一二区 | 伊人久久综合无码成人网 | 伊人色综合久久天天小片 | 国产日韩欧美精品在线 | 久草免费在线观看视频 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 色狠狠五月天 | 一级黄色片在线免费观看 | 97精品久久天干天天 | 91香蕉导航 | 日韩专区一区二区 | 免费在线观看日韩av | 正在播放木下凛凛88av | 国产高清视频在线免费观看 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 99热这| 巨乳人妻久久+av中文字幕 | 欧美性猛交╳xxx富婆 | 日本高清在线观看视频 | 亚洲大胆人体视频 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 国产精品日本亚洲777 | 国产一区二区福利 | 欧美激情亚洲色图 | 国产真实自在自线免费精品 | 91在线免费播放 | 都市激情中文字幕 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 国产主播99 | 懂色av一区二区三区久久久 | av中文字幕一区二区三区 | 国产午夜福利久久精品 | 性猛交ⅹxxx富婆视频 | 久久se精品一区精品二区 | 专干老肥女人88av | 91视频www| 中文字幕 视频一区 | 欧美高清中文字幕 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 久久久久国产a免费观看rela | 亚洲香蕉视频综合在线 | 国产精品无码一二区免费 | 亚洲精品一二区 | 99久久久国产精品消防器材 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | www.夜色| 中文字幕成人网 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 久久精品久久综合 | 黄色av在 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 中文日韩| 成人性生交大片xbxb | 天天射网 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 国产精品第13页 | 给我免费播放毛片 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 国产欧美另类久久精品蜜芽 | 女女同性av片在线播放免费 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 黄色片在线播放 | 性av盈盈无码天堂 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 日本久久精品少妇高潮日出水 | 午夜视频一区二区 | 东京热人妻中文无码av | 网站一区二区三区 | 法国性xxx精品hd | 国产日产欧产精品精品app | 一区二区久久久久 | av加勒比在线 | 欧美亚洲色欲色一欲www | 青青草av国产精品 | 国产精品丝袜视频 | 伊人久久大香线蕉av最新 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 精品国产露脸久久av | 人人妻在人人 | 欧美在线人视频在线观看 | 婷婷.com| av超碰在线 | av网站一区二区 | 欧美一区亚洲一区 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 中国美女囗交视频免费看 | 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 日韩在线小视频 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 黄色片视频在线观看免费 | 中国人与牲禽动交精品 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 视频一区三区 | 久久综合网欧美色妞网 | 成人无码h真人在线网站 | 日韩成人高清在线 | 亚洲视频在线免费 | av在线播放不卡 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 八区精品色欲人妻综合网 | 一区二区在线免费观看视频 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 中出在线观看 | 台湾成人毛片 | 国产精品久久人妻无码 | 日本a级片一区二区 | 免费观看一级一片 | 国产精品三级赵丽颖 | 红桃色av| 久久久久久99av无码免费网站 | 中国少妇xxxxx | 精品视频国产香人视频 | 欧美狠狠操 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 国产黄色一级 | 国产亚洲精品久久久久久 | 日本午夜网 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 国产成人免费高清激情视频 | 亚洲精品无码你懂的 | 影音先锋在线播放 | 久久伊人色av天堂九九 | www99com | 成人精品一区二区三区网站 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 国产一区在线免费观看视频 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 久久国产精品娇妻素人 | 四虎影院永久在线 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 日本精品在线 | 天天爽天天碰狠狠添 | 一二三四在线视频社区3 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 国产成人无码精品一区不卡 | 日韩在线中文 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 国产作爱视频免费播放 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 中文在线字幕免 | 国模二区 | 久久这里有精品国产电影网 | 午夜av福利| 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 国产精品久久久久7777 | 天堂成人在线 | 新婚人妻不戴套国产精品 | 国产精品无码专区久久久 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 日韩欧美一级视频 | 国产欧美一区二区三区在线 | 国产精品青青草 | 色碰 | 欧美影音 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 亚洲天堂一区在线 | 色屁屁www影院免费观看入口 | 久久97久久97精品免视看 | 韩国一区二区三区在线观看 | 美女国产精品视频 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 黄瓜视频91 | 亚洲h精品动漫在线观看 | 久久精品99国产国产精 | 激情五月婷婷丁香 | 黄色大片国产 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 97无码精品综合 | 日日操夜夜撸 | 色日韩| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 亚洲国产成人极品综合 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 东京热人妻系列无码专区 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 日韩欧美高清dvd碟片 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 日本一区二区三区乱码 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 色播亚洲视频在线观看 | 桃色av| 在线黄av | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 久久久久久无码av成人影院 | 欧美色图在线视频 | 天堂av男人| 一本大道精品视频在线 | 欧美日韩性生活视频 | 日韩精品高清视频 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 午夜dj在线观看免费视频 | 一本色道久久综合一 | 永久免费黄色大片 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 啪啪福利 | 成人深夜福利视频 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 日b视频在线观看 | av男人天堂网 | 中文字幕不卡高清视频在线 | ts人妖另类精品视频系列 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 亚洲图片欧美在线看 | 成人天堂入口网站 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 亚洲第一页av | 国内嫩模私拍精品视频 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 夜久久| 巨乳中文字幕在线观看 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 成年人小视频 | 日本中文字幕高清 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 午夜亚洲www湿好大 日本不卡一二区 | 天天拍久久| 韩国成人免费视频 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 欧美日韩123区 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 片黄色毛片黄色毛片 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 黑人极品videos精品巨大 | 日韩在线1| 日本丰满大乳奶做爰 | 国产成人精品人人做人人爽 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 在线视频激情小说 | 91高清视频免费观看 | 男生女生插插视频 | 男女真实毛片视频图片 | 抱起大胸美女扔在床吻胸 | 一二三区视频 | 日韩av午夜在线观看 | 毛片免费视频在线观看 | 国产普通话对白刺激 | 中文字幕在线视频播放 | 日韩短视频 | 天堂av资源 | 久久精品人人做人人爽电影 | 黄色三级av| 午夜xxxxx | 精品久久九九 | 一级黄色片在线观看 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 男人的午夜天堂 | 国产精品久久婷婷 | 国产激情综合在线观看 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 女人18毛片一区二区三区 | 开心综合网 | 欧美中文字幕在线 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 欧美深夜在线 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 久久五月综合 | 成人啪啪 | 91资源新版在线天堂成人 | 国产日韩精品一区二区 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 亚洲中文字幕在线精品2021 | 欧美日韩国产在线一区 | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | se94se亚洲精品setu | 亚洲资源网 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 国产91玉足脚交在线播放 | 伊伊人成亚洲综合人网7777 | 亚洲精品污一区二区三区 | 无码精品国产va在线观看dvd | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | www.色播| 亚洲一区网站 | 中文字幕理论片 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 亚洲性受| 丰满少妇作爱视频免费观看 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 黄色三级视屏 | 天天拍天天色 | 亚洲sm另类一区二区三区 | 大肉大捧一进一出视频 | 日本午夜免费啪视频在线 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 野花社区在线www日本 | 久操成人 | 六月丁香av | 国模大尺度福利视频在线 | 久久综合九色综合97网 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 欧美在线观看你懂的 | 性生交大片免费视频 | 欧美aa一级 | 日韩成人专区 | 国产乱了实正在真 | 亚洲精品国产福利一二区 | 黄色网址av | 久久婷婷五月国产色综合 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 欧美另类xxxx| 国产一区免费视频 | 亚洲国内自拍愉拍 | 亚洲国产成人久久久网站 | 色玖玖综合 | 侵犯人妻女教师中文字幕 | 亚洲日日操 | 波多野结衣影院 | 色.www | 国产精品沙发午睡系列990531 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 国色天香社区在线视频 | 国产综合在线观看 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | av成人免费网站 | 区二区三区玖玖玖 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码 | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 超碰在线3 | 国产亚洲精品国产福app | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 九九九国产精品成人免费视频 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 久久永久免费人妻精品直播 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 国产模特私拍xxxx | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 色婷综合 | 免费观看av的网站 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 内射合集对白在线 | 女人高潮av国产伦理剧 | 999色综合 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 日本在线 | 中文 | 国产精品一国产av麻豆 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 91精品国产欧美一区二区 | 日韩永久精品 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 少妇人禽zoz0伦视频 | 99久久久久国产精品免费 | 999这里有精品 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 女同亚洲精品一区二区三 | 日韩免费无码一区二区视频 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 乱人伦视频中文字幕 | 日韩欧美亚洲在线 | 一呦二呦三呦精品网站 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 亚洲日本va中文字幕亚洲 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 久久夜色撩人精品国产 | 精品视频一区二区三三区四区 | 总裁男男互攻互受h啪肉np文 | 亚洲精品无码成人片久久 | yy111111少妇影院无码 | 国产女主播高潮在线播放 | 色老板亚洲视频在线观 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 成人免费mmmmm视频 | 日本国产在线观看 | 国产免费一区二区三区vr | 成年人24小时无限看 | 免费毛片一区二区三区 | 50路60路老熟妇啪啪 | 国内国外精品影片无人区 | 美女一区二区三区网av | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 六月婷婷国产精品综合 | 色婷婷视频在线观看 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 久久精品网址 | 中文字幕一区二区在线播放 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 亚洲网老鸭窝男人的天堂 | 国产视频每日更新 | 一区二区在线 | 国 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 黄色肉肉视频 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 中文在线视频 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 免费刺激性视频大片区 | 久草视频资源 | 成人亚洲精品久久99狠狠 | 青青青青久久精品国产av | 真实人与人性恔配视频 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 天堂网avav| 久草热在线 | 欧洲美女毛片 | 夜夜欢性恔免费视频 | 久久国产亚洲欧美久久 | 看av网| 国产亚洲精品aaaa片小说 | 在线日本国产成人免费不卡 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 欧美极品色午夜在线视频 | 中国少妇xxxxxx做受 | 97国产精| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 久久精品国产清高在天天线 | 成人久久免费视频 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 国产99自拍 | 国产精品福利久久久 | 男人的天堂视频网站 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 有码视频在线观看 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 在线观看国产精品乱码app | 久久黄页| 成人看毛片 | 国产欧美精品 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 久久久久久久久久久国产 | 国产日产免费高清欧美一区 | 99久草| 成人精品av | 成人在线网站观看 | 久久蜜桃av| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 精品欧美аv高清免费视频 亚洲欧美色国产综合 | 另类第一页 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 国产欧美一区在线观看 | 人人草视频在线 | 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨 | 天堂中文在线8 | 可以在线观看av的网站 | 中文有码无码人妻在线 | 男人天堂网站 | aⅴ无码视频在线观看 | 日本波多野结衣在线 | 在线观看美女视频免费看 | 亚洲乱淫 | 看片国产 | 久久大香香蕉国产免费网动漫 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 日本三级黄色中文字幕 | 97久久人国产精品婷婷 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 久久精品久久精品久久39 | 99热r| 综合久久五月 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 久草在线影 | 男女乱婬真视频 | av日韩片| 国产精品久久久久久免费免熟 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 久久伊人成人网 | 久久99日韩国产精品久久99 | 欧美日本韩国一二区视频 | 欧美一级特黄aaaaaa在线看片 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 黄色大片在线看 | 欧美视频中文在线看 | 久久精品欧美一区二区 | 亚洲精品国产成人精品软件 | 久久网站免费看 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 国产精品综合色区在线观看 | 精品日韩| 女人精69xxxxx明星 | 久草在线中文888 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 青青草国产成人av片免费 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 啪啪啪毛片 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | www.久久视频 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 午夜在线视频观看 | 人人妻一区二区三区 | 人妻精品动漫h无码网站 | 日批网址| 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 水蜜桃精品一二三 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 激情综合av | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 被窝福利片久久福利片 | av在线中文 | 国产免费二卡3卡四卡 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 91av手机在线 | 毛片一级在线 | 精品久久久久av免费观看 | 精品无码午夜福利电影片 | www.av在线免费观看 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 蜜桃视频在线观看一区 | 国内偷自拍性夫妇 | 欧洲久久久久 | 五月天一区二区三区 | 国产偷国产偷亚洲清高孕妇 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 四川老熟女下面又黑又肥 | 亚洲日本在线播放 | 欧美理论片在线观看 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 性按摩aaaaaa视频 | www五月天| 欧美在线视频一区二区 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 黑人巨大videos极度另类 | 老色69久久九九精品高潮 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 亚洲另类一区二区 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 男人的天堂久久 | 中文无码av在线亚洲电影 | 久草在线费播放视频 | 亚洲性生活网站 | 93精品国产乱码久久久 | 四虎影像 | 春色激情站 | 欧美理论片在线观看 | 黄色在线小视频 | 青青草久久伊人 | a毛片在线观看 | 在线vr极品专区 | 久久久无码精品一区二区三区 | 日韩精品专区 | 自拍视频国产 | 中国老熟女重囗味hdxx | 风流少妇一区二区三区 | 国产精品无码久久四虎 | 国产精品全国免费观看高清 | 亚洲色婷婷一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 久久久久高潮综合影院 | 四房成人 | 丝袜人妻一区二区三区 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 国产中文字幕视频 | 色八区人妻在线视频 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 国产亚洲人成网站观看 | 91久久人人夜色一区二区 | 日韩欧美视频在线 | 精品国产这么小也不放过 | 嫩草在线| 六月婷婷中文字幕 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 一级aa毛片 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 一区二区不卡在线 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 真实的国产乱xxxx在线 | 少女高清影视在线观看动漫 | 91久久国产 | 伊人久久大香线蕉综合av | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 国产成人精品免费 | 91九色蝌蚪在线观看 | 爱情岛成人www永久地址 | 成年女人永久免费看片 | 黄色一级片免费的 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 一本久久a精品一合区久久久 | 国产综合激情 | 亚洲色欲在线播放一区 | 无码内射中文字幕岛国片 | 精品精品国产男人的天堂 |