《向解放軍學習》讀后感1000字

　　認真讀完一本名著后，你心中有什么感想呢？此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。那么你會寫讀后感嗎？下面是小編精心整理的《向解放軍學習》讀后感1000字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　《向解放軍學習》讀后感1000字 1

　　有一本好書名為《向解放軍學習》。讀后沉思良久。

　　書中提到以“歸零心態”創業。解放軍內部，“我是一個兵”，不僅適于士兵，而且適于所有人。下級在上級面前，我是一個兵；軍人在政府面前，我是一個兵；將軍在黨的領導面前，我是一個兵。這就是一種“歸零心態”。

　　這種“歸零心態”不禁讓我聯想起自身的經歷，近年來工作變換頻繁，跨度也較大，適應時內心也經歷了不少掙扎。我想這個從迷惘到適應的過程正是以“歸零心態”服從命令的過程，而立足崗位、創新工作就是服從的內容。

　　目前，企業內部“一強三優、三型二化一強”的建設如火如荼。各窗口部門在抓“經濟硬指標”的同時，還要盯緊“優質服務”的軟指標，事事都要“精細化”管理。作為多經企業，還是一個后勤服務性質的長年虧損企業，我們也應按照主業的要求，做到“精細化”管理，“負距離”服務，把每一項細微的服務工作，后勤管理工作都細化到每個職工的職責范圍中去，切切實實地做到“凡事有人管、凡事有人監督、凡事有人落實”。只有這樣后勤工作才能上一個新臺階，物業公司才可能在“自謀生路”的路上走得踏實一些。

　　說到這個目標，談起來容易，做起來不易。我們必須從轉變觀點入手。不要認為自己所從事的工作低人一等，所在的部門矮人一截，公司的經理更不能把工作效率不高、管理不善、執行力不強一味地推到“人員素質低”的借口上。要采取有力措施加強制度建設，加強員工素質教育，做到寓教于樂、寓教于文、寓教于一切職工喜聞樂見的活動中去。

　　其次要樹立團對意識，讓“正氣”抬頭。要大家明白人人都是物業公司的形象代言人，一言一行都關乎自己與企業的'利益;即便是通馬桶、換燈炮等“再小再平凡”的工作，只要做好也可以有不平凡的工作經歷。遇到啰啰嗦嗦的麻煩事，要按照政策耐心解釋，遇到關系職工切身利益的事情，要及時解決，不能推三堵四，遇到自己不能解決的事情，要主動聯系，向上反映。決不能拖拖拉拉，猶豫不決，或有心耽誤，表里不一。

　　解放軍之所以有著極強的戰斗力和執行力，被譽為最有效率的組織，不正是因為有著一套行之有效的“本土化管理”模式和制度以及一批嚴于律己的將士來保障“正氣”昂仰不倒嗎？

　　以“歸零心態”服從命令；以“服從姿態”弘揚正氣——我認為這就是我們要學的。

　　《向解放軍學習》讀后感1000字 2

　　最近，閱讀了《向解放軍學習》這本書，讀后深受啟發，根據個人的理解談幾點體會：

　　第一、養成一切服從命令的職業習慣。

　　收費站采取的是半軍事化的管理，這意味著我們也是半個軍人，半個軍人也要有軍人的樣子，要學習解放軍鐵的紀律、下級嚴格服從上級的工作作風。解放軍的“一切行動聽指揮”，是建立在統一和規范基礎之上的。公司同樣需要自己嚴明的紀律和規范的管理制度。只有制度化才能使員工的“服從”成為一種習慣和自覺。服從是軍人的天職，更是組織具有效率的`基礎和前提。加強紀律，下級服從上級，嚴格貫徹執行公司的各項決定。

　　第二、不折不扣高效執行的工作態度。

　　我們要學習解放軍盡心盡責，高效執行的工作態度。我們公司也有完善的規章制度，有明確的目標任務，但我們缺乏的是那種令行禁止和不折不扣執行的工作態度。比如剛下班就通知要去參加各種會議、活動的時候，或多或少還是帶著一些情緒。向解放軍同志學習，就是要學習他們一切行動聽指揮、軍令如山的服從、負責、盡職的精神。認真學習貫徹公司的各項會議精神，努力完成公司下達的各項指標。

　　第三、充滿激情與熱情的工作作風。

　　解放軍在戰斗時積極、勇敢，執行命令時堅決、果斷。說干就干，一干到底是解放軍特有的品質。我們收費員這個崗位每天都會重復著同樣的動作和語言，與部隊一樣，每天都是站崗和訓練。學習解放軍就是要學習這種精神、這種斗志。要對待工作認真負責、任勞任怨，不怕流血流汗，用飽滿的熱情投入到日常工作中。

　　第四、熱愛學習不斷進取的精神。

　　毛澤東曾說：“解放軍是一所大學�！�，解放軍的絕大多數成員是普通農民，解放軍在創立之初參加到這個組織的人員幾乎都是貧苦農民，但解放軍并沒有成為一支義和團，這些普通農民在解放軍這所大學里既學習戰爭，又學習生產，還要學習文化。相當多的目不識丁的貧苦青年農民，到了部隊后通過學習能夠讀書讀報，通過不斷的學習和鍛煉，他們不僅學會了贏得戰爭，還學會了生產和建設。許多當年的貧苦青年農民在戰爭和革命實踐中，伴隨著解放軍的壯大而成長，成為各級指揮員、將軍，成為人民政府的各級領導者、建設者。一個公司同樣也要有不斷學習的精神。通過各種手段，不斷培養人才，從而使公司獲得長足的發展。公司也應根據自身的實際需要，制定多渠道、多形式的業內培訓，以提高員工業務技能和敬業精神。在中心經常舉行各種大型培訓活動，比如攝影培訓、新聞寫作培訓、新業務培訓等等，讓我們豐富了知識儲備,開闊了理論視野,提高了實踐能力。既是對知識的豐富和更新,又是對思維的拓展和能力的提升。

　　通過這篇文章的學習，我感覺到自已在工作激情、執行力等方面還存在許多不足，今后要不斷學習，轉變觀念，調整心態，做好本職工作。

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