企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)體會(huì)（精選10篇）
當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)體會(huì) 篇1
我很感謝能通過(guò)此次拓展訓(xùn)練活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗(yàn)和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團(tuán)隊(duì)而感到榮幸，我相信，在我們這個(gè)大家庭中，不論我們接下來(lái)會(huì)面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因?yàn)槲覉?jiān)信：團(tuán)結(jié)就是力量！
在忙碌了一天后，終于可以躺在床上好好享受這難得的閑暇時(shí)光。
上周，注定是一個(gè)艱難但著實(shí)充滿意義的兩天。它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)?lái)了一筆精神上的財(cái)富。在這次拓展培訓(xùn)中，安排的拓展訓(xùn)練注重團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，它的最大特點(diǎn)就是群策群力。在本次拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好；個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其自身！
在這個(gè)過(guò)程中，我深刻的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”。回顧拓展訓(xùn)練的全過(guò)程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。沒(méi)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無(wú)法完成。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì)，勢(shì)必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，在驚濤駭浪面前就能無(wú)所畏懼，就能完成別人認(rèn)為無(wú)法完成的任務(wù)，就能順利地到達(dá)勝利的彼岸……
企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)體會(huì) 篇2
通過(guò)單位組織進(jìn)行企業(yè)文化執(zhí)行力培訓(xùn)，自己在該問(wèn)題上有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)也讓自己懂得了更多的知識(shí)。
首先，自己更深刻明白了“學(xué)習(xí)”的涵義、方法、目的及方式，在以前實(shí)際工作中面對(duì)繁瑣的日常工作，經(jīng)常會(huì)讓自己頭昏腦脹，不知所措。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自己明白到有這樣的情況是因?yàn)樽约毫私獾闹R(shí)仍不夠全面，還有覺(jué)悟不夠深，自己也不懂的排空及放下毫無(wú)用處的知識(shí)所致，未掌握到較好的學(xué)習(xí)方法。
其次，自己在解決問(wèn)題時(shí)主管能動(dòng)性不夠強(qiáng)，會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題去詢問(wèn)、麻煩領(lǐng)導(dǎo)解決，處。問(wèn)題判斷能力仍有較大欠缺。培訓(xùn)上我明白了，開(kāi)放聆聽(tīng)、思考根源、分析解決辦法，簡(jiǎn)單化思考、原始化思考，才能準(zhǔn)確、及時(shí)處。好各類應(yīng)急問(wèn)題，日常工作才能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處。，較好的達(dá)到解決問(wèn)題的目的。
作為一線管。人員，對(duì)員工的接觸溝通最多，由于以往對(duì)員工類型不明，分工不適當(dāng)，工作效率一般，執(zhí)行力也不夠強(qiáng)，通過(guò)培訓(xùn)，自己更清晰了做好一個(gè)管。角色的幾要素，了解員工脾氣員工優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)其缺點(diǎn)，達(dá)到提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高執(zhí)行力、工作效率。
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自己受益匪淺，自己也相信在工作及學(xué)習(xí)管。會(huì)更上一層樓，讓自己和員工明白復(fù)命精神及工作的要義，充分體現(xiàn)每一個(gè)人的自我價(jià)值，提高實(shí)際工作效率！
企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)體會(huì) 篇3
聽(tīng)了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，所以大家對(duì)生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子！因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們Xx公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說(shuō)，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才？一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
來(lái)到xx公司就職，我們每個(gè)人都有一種期待：希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。有時(shí)，絕對(duì)公平是沒(méi)有的，但如果失去了基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓Xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問(wèn)題！我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào)，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。
創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是Xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，是Xx公司人集體智慧的結(jié)晶。
一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式，我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本，否則，再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信Xx的明天會(huì)更好！
企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)體會(huì) 篇4
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼已來(lái)到公司二十來(lái)天了，剛從象牙塔里出來(lái)的我已經(jīng)逐漸的開(kāi)始了從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，正式成為了一名“時(shí)代人”。
在這二十來(lái)天里，我經(jīng)歷了為期一周的公司培訓(xùn)，也正經(jīng)歷著為期兩月的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)，在這個(gè)階段里，我受益良多。
一周的公司培訓(xùn)里，我聆聽(tīng)了數(shù)不清的各種課程，在這個(gè)過(guò)程中我更一步的了解到了公司的文化，公司的產(chǎn)品以及公司的奮斗精神。“六頂思考帽”這類特色的課程更是讓我茅塞頓開(kāi)，學(xué)習(xí)到了一種完全不同的思考模式，這些思考的方式我想也能很好的運(yùn)用在生活的過(guò)程中。當(dāng)然，在這個(gè)過(guò)程中我也感受到了公司對(duì)我們的培養(yǎng)與關(guān)懷，也認(rèn)識(shí)到了許許多多優(yōu)秀的同事，希望能在以后的工作中相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
期間也和ehs部門同事有過(guò)一次聚會(huì)，印象頗深，感受中大家都很親切，沒(méi)有絲毫架子。其間對(duì)安全管理以及職業(yè)的發(fā)展給我們分享了他個(gè)人的見(jiàn)解，其觀點(diǎn)高屋建瓴，邏輯清晰，讓我對(duì)這個(gè)職業(yè)有了更深的認(rèn)知，期待將來(lái)在工作中去實(shí)踐。
其次是生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)了，在這個(gè)過(guò)程中公司將我們安排到了生產(chǎn)的一線，讓我們?nèi)ジ惺苷嬲纳a(chǎn)一線是怎樣的。在這個(gè)過(guò)程中，我被分到了湖西基地的H1車間，崗位為陰極模切。在這個(gè)過(guò)程中，我向師傅請(qǐng)教了許多操作上的知識(shí)，了解了設(shè)備的操作，也于不久前考取了相關(guān)崗位的上崗證。此外，也積極的了解其他的相關(guān)崗位，對(duì)前工序的各個(gè)崗位也有了一定的了解，明白了公司的產(chǎn)品是怎樣生產(chǎn)出來(lái)的。
實(shí)訓(xùn)的過(guò)程讓我體會(huì)到了一線工作的辛苦，每天十來(lái)個(gè)小時(shí)的站立工作確實(shí)折磨，但感受最為艱難的其實(shí)是與一線工人的溝通。到目前為止我與不少的工人師傅們溝通過(guò)，除了工作之外也聊過(guò)一些其他的事，有的師傅很好相處，很熱情的為你解惑，有的則不然，但是你克服自己的情緒，并繼續(xù)去與他溝通，因?yàn)橹挥羞@樣才能學(xué)到你所需要的東西。
我一直不是個(gè)很主動(dòng)的人，但是也不得不學(xué)會(huì)去主動(dòng)溝通，因?yàn)檫@是必須的，無(wú)法逃避。我也覺(jué)得這是對(duì)我的一個(gè)鍛煉，作為安全人，在以后的工作中，溝通也是非常必須的技能，有時(shí)候重要性甚至?xí)⻊龠^(guò)專業(yè)本身。
初入職場(chǎng)，愿自己能一直保持謙虛的心態(tài)，積極學(xué)習(xí)，早日成為獨(dú)當(dāng)一面的職場(chǎng)人。
企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)體會(huì) 篇5
近日，通過(guò)學(xué)習(xí)孫總在年中工作會(huì)議上關(guān)于“圍繞’卷煙上水平’ 全面創(chuàng)建國(guó)際一流企業(yè)”的講話，我精神振奮，倍受鼓舞。公司是一家位列世界前列的現(xiàn)代化企業(yè)，它安全管理規(guī)范科學(xué)、持續(xù)發(fā)展一招不讓、精益生產(chǎn)全面推進(jìn)、增產(chǎn)節(jié)約效益良好、管理規(guī)范質(zhì)量提升、不斷創(chuàng)新技術(shù)先進(jìn)、企業(yè)文化不斷提升。多年來(lái)，正是全體領(lǐng)導(dǎo)員工堅(jiān)持不懈的努力，才造就了公司今天的輝煌。作為一名新進(jìn)基層員工，身處領(lǐng)導(dǎo)和前輩們創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境和優(yōu)秀的展示平臺(tái)上，如何充分發(fā)揮自己的能動(dòng)性，為國(guó)家局“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)添磚加瓦，是我這幾天一直思考的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考，結(jié)合孫總在講話中對(duì)新員工所提的要求，我認(rèn)為，要成為一名合格的公司員工，需要在以下幾方面不斷的提升和完善。
首先，找準(zhǔn)自身定位，立足崗位拼搏奮斗。在進(jìn)入公司前，我曾有過(guò)在電力建設(shè)和電力科研單位供職的經(jīng)歷，這段經(jīng)歷讓我在學(xué)習(xí)優(yōu)化自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也積累了很多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。公司公司熱電站的運(yùn)行工作，于我而言是全新的工作環(huán)境和截然不同的工作性質(zhì)，我要進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、了解工作內(nèi)容、掌握工作技能，牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，遇到問(wèn)題多向值班長(zhǎng)、工程師和前輩師傅們請(qǐng)教，反復(fù)學(xué)習(xí)掌握熱電系統(tǒng)操作規(guī)程，以飽滿的精神狀態(tài)和優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)迅速的投入到工作中去，不斷發(fā)掘潛能，強(qiáng)化責(zé)任心，做一名讓同事信任、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的運(yùn)行操作人員。
其次，提升安全意識(shí)，預(yù)見(jiàn)隱患杜絕事故。從到公司來(lái)應(yīng)聘開(kāi)始我就深切地感受到“安全第一”的理念已經(jīng)根植于公司的每個(gè)角落，從傳達(dá)室的安全宣傳片、遍布公司的各種安全警示到公司、工段、班組的安全教育，無(wú)時(shí)無(wú)刻不讓我們新進(jìn)的員工對(duì)安全保持著高度敏感性。在新員工安全培訓(xùn)課上，我們學(xué)習(xí)了“十大安全原則”、“十大安全禁令”，在工段安全工程師的指導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)了《電力安全規(guī)程》、《熱電工段安全規(guī)章制度》，在學(xué)習(xí)過(guò)程中我充分領(lǐng)悟到“沒(méi)有安全就沒(méi)有公司的一切”這句話的深刻涵義。在日常工作中，值班長(zhǎng)和師傅們也一直在安全方面對(duì)我們耳提面命，讓我們時(shí)刻繃緊安全這根弦。目前我們正從“要我安全”向“我要安全”跨越轉(zhuǎn)換，我們每個(gè)人作為公司的一分子，只有保證個(gè)人安全和自身崗位的安全，才能保證公司的安全。
第三，學(xué)習(xí)專業(yè)技能，一專多能持續(xù)鉆研。雖然我是熱動(dòng)專業(yè)畢業(yè)并已在電力行業(yè)工作五年，但由于熱電行業(yè)各種類型的機(jī)組都有其獨(dú)特性，我之前接觸過(guò)的幾種機(jī)組和目前操作的機(jī)組均有不小的區(qū)別，我非常清楚自己需要不斷充實(shí)和學(xué)習(xí)新知識(shí)。針對(duì)這一點(diǎn)，工段里給我們制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助我們迅速的明確學(xué)習(xí)方向和內(nèi)容。在工段的安排下，師傅和我簽訂了《師徒協(xié)議》，在師傅的指導(dǎo)下，我迅速理清了學(xué)習(xí)重點(diǎn)，在實(shí)際操作過(guò)程中，師傅總是邊操作邊認(rèn)真細(xì)致地向我講解設(shè)備原理、操作流程和注意要點(diǎn)，班組里的其他同事也總是熱情地指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)和工作，這讓我十分感動(dòng)。通過(guò)這段時(shí)間的努力學(xué)習(xí)，我的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力都在不斷提高，形成了從工作中汲取新知識(shí)，又將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中的良性循環(huán)。
第四，領(lǐng)悟企業(yè)文化，互動(dòng)交流快樂(lè)工作。公司是一個(gè)有著優(yōu)秀企業(yè)文化的現(xiàn)代化企業(yè)，“安全綠色和諧共贏”的企業(yè)價(jià)值理念讓我們新進(jìn)員工體會(huì)到前所未有的溫馨。閑暇時(shí)刻，跟師傅們聊天，總有這樣的話題：“某某羽毛球打得很好”、“某某時(shí)候的凝聚力活動(dòng)很有意義”、“某某時(shí)間的唱歌比賽我們工段得了一等獎(jiǎng)”……類似這樣的活動(dòng)，不但豐富了我們的業(yè)余生活，讓我們?cè)诠ぷ髦嗄芊潘删瘢龅綇埑谟卸龋瑫r(shí)也增進(jìn)了同事之間的互相了解、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。作為一名新進(jìn)員工，我也要積極參與這樣的活動(dòng)，提高工作熱情、增進(jìn)同事交流、體現(xiàn)青春活力、保持前進(jìn)動(dòng)力。
第五，融入班組集體，團(tuán)隊(duì)協(xié)作激發(fā)潛力。團(tuán)隊(duì)合作能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，團(tuán)隊(duì)成員的集體協(xié)作往往能達(dá)到1+1>2的效果。在公司，各部門間、部門內(nèi)部、班組內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作造就了高效的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，全體員工的團(tuán)隊(duì)精神熔鑄成對(duì)公司的榮耀感和認(rèn)同感，促使我們不斷追求企業(yè)的現(xiàn)代化，不斷追求“中國(guó)第一、世界一流”奮斗目標(biāo)。
在認(rèn)真地學(xué)習(xí)和研究了孫總在年中工作會(huì)議上的講話后，我深切領(lǐng)悟到本次會(huì)議的精神，決心在以后的工作中，圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、保持工作激情，為公司 “建設(shè)國(guó)際一流的企業(yè)，綜合實(shí)力進(jìn)入世界前二位”的五年戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量，為整個(gè)行業(yè)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦！
企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)體會(huì) 篇6
通過(guò)對(duì)新時(shí)代下的員工素質(zhì)提升訓(xùn)練的學(xué)習(xí)，我受益匪淺。一天的培訓(xùn)是短暫的，但它留給我們的啟示和收益卻是無(wú)窮的。
成功者找方法，失敗者找借口，我們不要做對(duì)工作缺乏激情、投機(jī)取巧、做事草率馬虎、心不在焉、滿嘴借口、牢騷滿腹、做事拖拉、效率低下、自我意識(shí)強(qiáng)烈、缺乏誠(chéng)信的人。我們要有空杯歸零，終生學(xué)習(xí)的求知意識(shí)；不要一直躺在以前的功勞簿上停滯不前，功勞只能代表過(guò)去，我們不能生活在過(guò)去的回憶之中，太陽(yáng)每天都是新的，我們也應(yīng)該有新的生活，新的創(chuàng)造，新的面貌。物競(jìng)天擇，適者生存，不敬業(yè)就失業(yè)，不愛(ài)崗就下崗；今天工作不努力，明天努力找工作。隨著21世紀(jì)的到來(lái)，人類社會(huì)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的時(shí)代——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。它的來(lái)臨意味著知識(shí)創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的資源和生產(chǎn)最基本的要素。我們只有終生學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的理想和夢(mèng)想，才能更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
我們對(duì)工作要有責(zé)任感，更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，要做有執(zhí)行能力的人，自動(dòng)、自發(fā)的工作；把事做正確，把事做到位，創(chuàng)造式工作，而非反應(yīng)式工作，只有這樣別人才會(huì)認(rèn)識(shí)到你的價(jià)值，別人才會(huì)尊重你。要注意細(xì)節(jié)，為人誠(chéng)信、負(fù)責(zé)；善于分析、判斷、應(yīng)變；樂(lè)于學(xué)習(xí)、求知，具有創(chuàng)意、韌性，對(duì)工作要投入；對(duì)想要做的事要趕快行動(dòng)，只有行動(dòng)了才有實(shí)現(xiàn)的可能，我們要調(diào)整心態(tài)，要有感恩、包容、平和、承受重壓、越挫越勇的心態(tài)，要學(xué)會(huì)檢視思維，不要把任何事情
都?xì)w罪于外。我們要改善習(xí)慣，要學(xué)會(huì)自我管理，要做到：日事、日畢；日清、日搞、善始善終，所有問(wèn)題到我這里結(jié)束，要誠(chéng)信守時(shí)，有諾必履，有約必踐。
轉(zhuǎn)變觀念才能改變一生。觀念轉(zhuǎn)變，態(tài)度跟著轉(zhuǎn)變；態(tài)度轉(zhuǎn)變，習(xí)慣跟著轉(zhuǎn)變；習(xí)慣轉(zhuǎn)變，性格跟著轉(zhuǎn)變；性格轉(zhuǎn)變，人生就會(huì)改變，從而我們收獲了人生。
企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)體會(huì) 篇7
光陰荏在，日月如梭，短短十天的集訓(xùn)讓我終生難忘，打開(kāi)記憶的閘門，往事一幕一幕重新在腦海中上演，如此清晰，如此的真實(shí)，如此的親切，如此的深刻，如此的感動(dòng)。
20xx年xx月xx號(hào)，帶著對(duì)新生活新工作的好奇、激動(dòng)和期待，我來(lái)到了學(xué)院。因?yàn)椋驗(yàn)橥粋�(gè)方向同一個(gè)理想，在路上我結(jié)識(shí)了幾個(gè)小伙伴，短短幾分鐘由素不相識(shí)到互相幫助，這份情誼讓我很感動(dòng)，最初的不安和緊張瞬間煙消云散，我明白在這里我不會(huì)孤單，有愛(ài)的地方就會(huì)有天堂。
為了讓我們更快的了解公司、適應(yīng)新環(huán)境，從號(hào)開(kāi)始，各種培訓(xùn)課程接踵而至，包括入職動(dòng)員大會(huì)，聚餐，企業(yè)文化介紹，參觀公司展館，安全教育，廉政教育，財(cái)務(wù)介紹，素質(zhì)教育，戶外拓展等。再次步入校園，走進(jìn)教室，熟悉的桌椅，熟悉的黑板，這一切讓我思緒萬(wàn)千，可是再一看周圍一張張陌生的臉龐和講臺(tái)前的各位領(lǐng)導(dǎo)，我清醒的認(rèn)識(shí)到我不再是學(xué)生了，而是職員。這是我們的選擇更是我們?nèi)松豢苫蛉鼻覠o(wú)法逃避的一課，無(wú)論如何也要堅(jiān)定勇敢地走下去!各位領(lǐng)導(dǎo)的講話和介紹讓我們更了解自己的企業(yè)，尤其是當(dāng)我們參觀總部展館的時(shí)候，莊嚴(yán)肅穆的幾個(gè)大字映入眼簾只有歷史和文化活著，這個(gè)企業(yè)才活著，那種敬畏之心和自豪感瞬間點(diǎn)燃了我滿腔的熱血和斗志，能成為公司一員，我感到無(wú)比的光榮!看著照片里一幕幕艱苦的生活環(huán)境和不懼任何艱難險(xiǎn)阻的革命先輩，我內(nèi)心充滿了敬佩和崇拜之情，我會(huì)帶著這份榮耀和鐵道兵精神努力工作，勇往直前!
戶外拓展項(xiàng)目更是一次對(duì)我們身體和心理的雙重考驗(yàn)，讓我記憶最深刻的一個(gè)活動(dòng)就是穿過(guò)蜘蛛網(wǎng)，共有20個(gè)成員，21個(gè)洞，任何人不可碰到網(wǎng)否則關(guān)閉洞口不再通行，每個(gè)網(wǎng)只能通過(guò)一次，全體通過(guò)才算成功。當(dāng)所有人來(lái)到蜘蛛網(wǎng)前時(shí)，都露出了絕望的神情，網(wǎng)太小了，幾乎不可能全體通過(guò)，經(jīng)過(guò)一番深思熟慮的部署后，決定先送兩個(gè)有力氣且比較瘦的男生過(guò)去，大家放下一切全身心投入戰(zhàn)斗，小心翼翼，每成功運(yùn)送一個(gè)大家就信心倍增，我是第三個(gè)通過(guò)的，當(dāng)被托起的那一刻，我沒(méi)有不安和緊張，我很信賴大家，完全放心地把自己交給他們，這種信任是多么的美好!每個(gè)人都積極參與，一起吃苦，一起奮斗不退縮，而作為本隊(duì)唯一的女生的我只能在一旁干著急，一邊為他們擦汗一邊為他們保留最美好的記憶，終于我們創(chuàng)造了屬于我們自己的奇跡，歡呼聲，口號(hào)聲響徹云霄，看著這一幕幕的畫(huà)面，滿心的敬佩、感動(dòng)、驕傲和自豪。一天半的相處磨合讓我們更加團(tuán)結(jié)友愛(ài)信賴，我終于深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是天這力量是鋼，比天還硬比鋼還強(qiáng)!!!最后一天的戶外比賽更讓我感悟到了為自己而戰(zhàn)，為集體而戰(zhàn)，為榮譽(yù)而戰(zhàn)的快樂(lè)和使命感，我們不僅僅收獲了獎(jiǎng)品，更多是收獲了愛(ài)和成長(zhǎng)，我們的凝聚力更加強(qiáng)大，我們不是孤單的個(gè)體，我們是相親相愛(ài)的一家人。
這十天的培訓(xùn)雖已結(jié)束，但美好的.記憶深烙我心底，團(tuán)隊(duì)的概念在我腦海深入骨髓，我熱愛(ài)這個(gè)集體!感謝命運(yùn)讓我們相遇相知相伴，感激你們的關(guān)心和鼓勵(lì)，讓我更加堅(jiān)強(qiáng)勇敢的做自己!我們因?yàn)楸舜硕兊酶油昝馈７浅８兄x各位領(lǐng)導(dǎo)和人資部不辭辛苦的組織這次培訓(xùn)活動(dòng)，讓我感受到了集體的溫暖、組織的關(guān)懷和欣欣向榮的活力。人生的課堂才剛剛啟程，我將會(huì)在培訓(xùn)中學(xué)到的、領(lǐng)悟到的進(jìn)行再消化和融匯到今后的工作實(shí)踐中去，將愛(ài)的能量和鐵道兵精神繼續(xù)傳承下去，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷充電完善自己，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。仰望星空，腳踏實(shí)地，攜手并進(jìn)，齊心協(xié)力，共筑我們的鐵建夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)!
企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)體會(huì) 篇8
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。
來(lái)到公司也好長(zhǎng)一段時(shí)間了，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷及企業(yè)文化的感染下很快就煙消云散了。我所在的這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)具有很高的挑戰(zhàn)性，盡管之前也聽(tīng)說(shuō)過(guò)怎么樣怎么樣，畢竟沒(méi)有干過(guò)也不知道，對(duì)這份工作還是充滿信心的，相信自己能把工作干好。培訓(xùn)了一段時(shí)間就分到了工段、班組，開(kāi)始跟師傅干。在師傅的帶領(lǐng)下開(kāi)始學(xué)習(xí)怎么操作，怎么注意安全問(wèn)題。我開(kāi)始了工作之旅。
一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。因?yàn)槲覀兠媾R了企業(yè)的種種變化，心里多少還是有些想法，不過(guò)還好及時(shí)端正了態(tài)度。之前對(duì)這個(gè)崗位有所了解，心理想著也怕沒(méi)有多么糟糕，應(yīng)該也很好干，沒(méi)想到真到自己操作電解槽，我才知道對(duì)我是有多大的挑戰(zhàn)，高溫、磁場(chǎng)，特別在收邊的時(shí)候高溫對(duì)我來(lái)說(shuō)是一大考驗(yàn)，一會(huì)兒就滿頭大汗，一熱就讓我全身無(wú)力，難以堅(jiān)持，只好慢慢適應(yīng)。工作勞動(dòng)強(qiáng)度也比以前的工作強(qiáng)了好多，可能才進(jìn)入工作狀態(tài)，經(jīng)常下班也感到全身酸痛，幾個(gè)輪班下來(lái)才感覺(jué)有點(diǎn)適應(yīng)，現(xiàn)在只能不斷地學(xué)習(xí)崗位技能。一旦掌握到操作技巧，工作就不那么辛苦啦。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增加，挑戰(zhàn)也在加劇。我要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)不斷提高自身的素質(zhì)。
企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)體會(huì) 篇9
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場(chǎng)的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。
如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來(lái)的培訓(xùn)，我想會(huì)更有趣、更專業(yè)，所以我會(huì)更認(rèn)真聽(tīng)，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。
企業(yè)激勵(lì)員工學(xué)習(xí)體會(huì) 篇10
“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓“，在學(xué)習(xí)了《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》后，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)了《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》對(duì)一個(gè)新入職的員工非常有用，他可以幫助我盡可能快的進(jìn)入工作角色，工作時(shí)遇到的問(wèn)題全部迎刃而解。不僅提高了工作效率，還體現(xiàn)了奧星公司行政部門精細(xì)管理的特點(diǎn)，體現(xiàn)了企業(yè)的管理特色。
做為一名新入職的員工，根據(jù)公司的《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》中的要求，不僅可以樹(shù)立和不斷提高員工的工作自覺(jué)性，還可以提高企業(yè)員工的基本道德和素質(zhì)要求。“七個(gè)習(xí)慣“是公司的文化的精華，在企業(yè)文化中是處在首位，對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一種職業(yè)的責(zé)任感的體現(xiàn)，是從事工作表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神。“不斷更新”是一個(gè)企業(yè)文化的執(zhí)行力。如何強(qiáng)化執(zhí)行力，最根本的是要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)，不斷更新，切實(shí)履行職責(zé)的觀念和意識(shí)，提高各級(jí)職工的整體素質(zhì)，形成從上到下，貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化；作為奧星公司的員工要做到“主動(dòng)積極，要事第一，以終為始”的個(gè)人精神。該精神是企業(yè)文化的內(nèi)容之一，強(qiáng)調(diào)的是一種組織內(nèi)部的合作態(tài)度，其本質(zhì)上就是一種組織內(nèi)部信息的傳遞與詮釋，體現(xiàn)著員工的學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神，是一種看得見(jiàn)、感知得到的精神氣息，是能夠在企業(yè)中不斷釋放團(tuán)隊(duì)成員潛在的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和技巧；堅(jiān)持“短彼解已，雙贏思維，統(tǒng)合綜效”的工作管理模式，充分體現(xiàn)了公司以人為本的特點(diǎn)。公司把不斷更新也放了在管理的首要位置。
《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》的頒布實(shí)施，為每一個(gè)員工提供了基本行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，讓我們都來(lái)學(xué)習(xí)手則，爭(zhēng)做文明員工，共塑奧星品牌，切實(shí)履行職責(zé)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，確保生產(chǎn)安全，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高效率效益，為企業(yè)而同舟共濟(jì)，努力奮斗！
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