兼職協(xié)議書模板集合5篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編為大家收集的兼職協(xié)議書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
兼職協(xié)議書 篇1
甲方：
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號(hào)：
住所地：
聯(lián)系方式：
工作單位/學(xué)校：
鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
第一條 工作內(nèi)容及期限
1、甲方聘用乙方為甲方 ，負(fù)責(zé) 。
2、協(xié)議有效期限為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 乙方的權(quán)利
1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi) 元/月（ 元/小時(shí)）。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅（按照勞務(wù)所得代扣代繳）。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。 乙方個(gè)人銀行賬戶信息如下：
姓名：
開戶行名稱：
賬號(hào)：
乙方需將個(gè)人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯(cuò)誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
2、甲方為乙方提供保額為 元的人身意外傷害保險(xiǎn)。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害，將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。
第三條 乙方的義務(wù) 1. 乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對(duì)其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明（包括但不限于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議）。
2. 乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
3. 乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠(chéng)信的行為。
4. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。
5. 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理，認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
6. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)的作好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7. 乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。
8. 乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的）任何活動(dòng)。
9. 乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的
技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。
10. 乙方須向甲方提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明；
11. 其他誠(chéng)信義務(wù)。
第四條 解除合同的規(guī)定
1、 符合下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：
�。�1）
�。�2）
（3） 乙方違反本協(xié)議第三條約定的； 乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的； 乙方行為對(duì)甲方利益造成損害的；
�。�4） 本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
2、 有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：
�。�1）
�。�2）
�。�3） 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的； 乙方完全或部分喪失民事行為能力的； 甲方企業(yè)宣告解散的；
3、 符合下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：
�。�1）
�。�2） 甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的； 甲方不履行本協(xié)議或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的。
4、 甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知對(duì)方。
5、 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊(cè)、洗凈的完好的制服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒有完成離職手續(xù)而離開，公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng)月的工資，直到手續(xù)完成為止；如員工不能按公司約定時(shí)間（ 天內(nèi)）辦理完離職手續(xù)，公司依照應(yīng)扣款項(xiàng)、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。
第五條 違約責(zé)任
1、 甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，須承擔(dān)違約責(zé)任。
2、 甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，視情節(jié)輕重，給予賠償。
第六條 爭(zhēng)議解決方式
甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任，采用友好協(xié)商的辦法解決；如果協(xié)商不成，各方同意按照第 種方式解決：
1、提交北京仲裁委員會(huì)，按提請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有拘束力；
2、提交甲方所在地人民法院解決；
第七條 協(xié)議的生效與變更
1、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，
2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守，如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
3、 本協(xié)議條款如與國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時(shí)，以國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn)。
4、 本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應(yīng)至少提前30天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
第八條 其他
1、 以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
2、 因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊(cè)》中僅有‘公司紀(jì)律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。
3、 本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達(dá)方式。
一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對(duì)方。否則，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果，應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé)。
甲方： 乙方：
授權(quán)代理人簽字： 簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
兼職協(xié)議書 篇2
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；
2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3．對(duì)______________（單位）的管理工作提出建議；
5．遵守______________（單位）的`各項(xiàng)規(guī)章制度，接受______________（單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
6．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于______________（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
7．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3．因國(guó)家的政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
_______年_______月_______日
兼職協(xié)議書 篇3
甲方（兼職單位）：
乙方（學(xué)生）：
姓名：
性別：
聯(lián)系方式：
學(xué)校：
學(xué)院：
專業(yè)：
年級(jí)：
身份證號(hào)碼：
住址：
一、兼職期限、崗位
1、甲乙兩方均同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。
2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)踐，乙方具體工作崗位，以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。
二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助
1、兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補(bǔ)助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/時(shí)。
2、乙方兼職補(bǔ)助按月結(jié)算，甲方應(yīng)于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、兼職期內(nèi)，根據(jù)兼職崗位需求，甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)，提高、改善乙方的工作技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)等各方面能力。
2、乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。
3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失。
5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議，應(yīng)提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
四、其他
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，否則無效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
年月日年月日
兼職協(xié)議書 篇4
甲方：青海力盟海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司? （以下簡(jiǎn)稱為甲方）
乙方：郝興忠?? 身份證號(hào)：622201197506271518 （以下簡(jiǎn)稱為乙方）
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)兼職企劃工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為甲方商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)兼職企劃，聘用期限為：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10個(gè)月）。
二、聘用期內(nèi)，甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元（肆萬元整）。聘用工資支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間如下：
1、協(xié)議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元（壹萬元整）；
2、剩余聘用工資甲方按月向乙方支付，支付時(shí)間和支付方式按照甲方公司的工資發(fā)放制度執(zhí)行，每月3000.00元（叁仟元）；
3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動(dòng)社會(huì)保障費(fèi)用和勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。關(guān)于乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費(fèi)用或者報(bào)酬。
三、關(guān)于聘用工資支付的違約責(zé)任：
如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。
四、乙方聘用期內(nèi)的義務(wù)：
1、乙方直接向甲方公司下屬的商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)商管部經(jīng)理負(fù)責(zé)。乙方所提出的關(guān)于商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、廣告宣傳策劃方案及日常經(jīng)營(yíng)管理等事宜方案，由乙方以書面形式向商管部經(jīng)理提交；
2、乙方所提交的方案經(jīng)甲方認(rèn)可并簽字同意后，由甲方組織、安排執(zhí)行，以方有義務(wù)參與執(zhí)行。
3、若乙方所提交的方案為能得到甲方的認(rèn)可，乙方可以保留意見，但需積極與甲方溝通、探討，根據(jù)甲方意見進(jìn)行修改直至雙方滿意并執(zhí)行；
4、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每周半天時(shí)間坐班制，具體時(shí)間甲乙雙方根據(jù)時(shí)間協(xié)商。乙方不參與甲方考勤、考核，但乙方應(yīng)以積極的態(tài)度投入甲方的工作，并保證隨時(shí)按甲方的要求提交相應(yīng)的工作方案，不得拖延；
5、在甲方認(rèn)為有必要讓乙方參與解決商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)精英中的有關(guān)事宜時(shí)，乙方應(yīng)保證積極參與解決；
6、乙方的主要工作內(nèi)容：
1）、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2）、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的宣傳計(jì)劃和促銷計(jì)劃；
3）、制定廣場(chǎng)人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4）、對(duì)商管部市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行分析并提交調(diào)研分析報(bào)告；
5）、對(duì)日常運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生的問題及時(shí)給與處理意見或合理化建議；
6）、每周參加商管部召開的例會(huì)，并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下周工作安排。
7）、每月參加商管部召開的閱讀總結(jié)會(huì)，并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下月工作安排。
五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務(wù)或未能依照約定履行義務(wù)，則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并停止支付費(fèi)用；因乙方的不作為或嚴(yán)重失職造成的損失，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。
兼職協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方：
本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場(chǎng)的潛力；為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù)，以達(dá)到長(zhǎng)期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭(zhēng)執(zhí)，特簽訂以下協(xié)議：
1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員，甲方為乙方提供銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)；乙方在學(xué)習(xí)期間一切費(fèi)用自理，產(chǎn)品銷售代理費(fèi)由乙方承擔(dān)。
2、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級(jí)別來核算；三級(jí)代理其代理費(fèi)為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響和嬰兒童車系列兩項(xiàng)。
3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級(jí)別來核算；二級(jí)代理其代理費(fèi)為1580元，代理產(chǎn)品是三項(xiàng)即迷你可移動(dòng)小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品，韓版流行服裝均以____市場(chǎng)最低批發(fā)價(jià)供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。
4、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級(jí)別來核算；一級(jí)代理其代理費(fèi)為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。
5、甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)，乙方在沒有學(xué)會(huì)銷售前不支持供貨，以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費(fèi)用均自行承擔(dān)，乙方所代理的產(chǎn)品均享受三包和七天無條件退貨（人為損壞除外）。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人；乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品；否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。
8、乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議；
9、乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時(shí)，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：
a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)
c學(xué)習(xí)心態(tài)
d：包容心態(tài)
e：融入團(tuán)隊(duì)的心態(tài)
f：合作心態(tài)。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)，沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績(jī)均按1萬以下比例計(jì)算即為15%，突破1萬時(shí)將補(bǔ)齊余下的5%的提成。
12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為XXX_年，XXX_年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動(dòng)終止協(xié)議。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
電話：
電話：
XXX_年____月____日
XXX_年____月____日
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