【精選】三八紅旗手個人先進事跡材料
在日常的學習、工作、生活中，大家都寫過事跡材料吧，事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么事跡材料怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的三八紅旗手個人先進事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇1
小梅，現任華能陜西渭南熱電有限公司繼電保護班班長。曾榮獲西北電網20xx年自動化專業先進個人，20xx年集團公司“書香三八”征文二等獎等榮譽。
苦練內功，勤勉做事
渭南熱電公司屬于新建電廠，針對新設備、新技術、新工藝，小梅同志潛心學習，白天在工程現場忙碌，晚上收集資料從頭學起，不斷更新知識結構，爭做“復合性”人才帶頭人。她憑借專業優勢刻苦鉆研自動化和通訊等相關業務領域，很快成了班里的行家里手。不到半年時間，她自己親手繪制了二次回路接線圖及原理圖500多張，為設備可靠運行打下了堅實的基礎。
敢打硬仗，勇做開拓
她有著男兒一般的鋼鐵意志。20xx年7月公司工程項目正式進入倒送電的重大節點，她沖鋒在前，始終戰斗在最艱苦的地方，帶領班組人員攻克了調試過程中一項又一項重大難題。在無先例、無技術參考的情況下，要實現調度對機組2條線路同時分合操作遙控的功能，小梅同志勇挑重擔、攻堅克難、進行技術研究，僅用不到一周時間，就成功實現了新技術的應用，為設備投運做出了突出貢獻。而且她所報送的自動化檢修票完成率100%，自動化設備檢修計劃工作票正確率100%。
凝聚團隊，引領向前
她十分注重班組的精細化管理。在了解到班里有的成員精通通訊，有的擅長計算機后，她定期組織有特長的`班員開展技術講座和技術問答，通過互幫互助，班組成員都學會了通過集體智慧使用專業科學的方法解決工作中遇到的難題。由于她技術最全面，大家遇到困難總是第一個想到她，她都會耐心講解，直到大家掌握為止。在她的帶領下，繼保班的班建工作始終走在公司前列。小梅同志用實際行動踐行了華能“三色”文化理念，展示了一名新時代女性自尊、自信、自立、自強的良好風采。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇2
所獲榮譽情況：
優秀教研組長，優秀教師，優秀班主任，期末統考成績突出獎勵。
主要先進事跡：
20xx年9月，因學校領導的重視與培養，我擔任20xx班的班主任，一直以來，班風學風評比、學生期末考試成績、學生綜合素質評價等方面取得了一定的成績，先后三次我被評為“優秀班主任”稱號；三個學期，在XXX縣組織的期末統考中，所教班級成績在七所農村高中以班插校排名名列前茅；我被學校評為“期末統考成績突出貢獻獎”。多次評為“優秀教師”，另外，在縣教研室領導兩輪來我校進行的教學督導中，學校均讓我承擔高二數學教研公開課，我所上公開課被教研室領導評為“優秀”等第。
20xx年，學校領導信任我，讓我擔任XXX七中數學組教研組組長，一年來，在數學組所有成員的支持下，我們組各項活動舉辦都很成功，在XXX縣組織的`考試中，三個年級都取得了不錯的成績，因而數學組被評為“優秀教研組”，我榮獲“優秀教研組長”稱號。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇3
XXX老師
事跡介紹
作為學校的衛生老師，XXX老師始終堅持以“以人為本、服務教育”的工作理念，牢固樹立健康第一的.服務意識。疫情期間，她加強預防控制工作，建立缺勤記錄、報告與管理制度。此外，她對其他師生常規衛生工作也不懈怠，如建立完善每位學生健康檔案，做好學生體檢工作；檢查學生個人衛生、班級衛生；嚴格執行衛生保健制度，完成全校學生預防接種卡管理工作，對漏少種的學生下發補種通知單，指定時間完成率達到xx0%；通過全校廣播對師生培訓傳染病防控知識等。
X老師關愛學生、友愛同事，把師生的健康放在首要位置，始終葆有著一名醫務工作者的奉獻精神。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇4
小李同志、女、現年42歲、中共黨員，現任繼續教育培訓中心主任，在工作中注重政治學習、業務學習，認真履行工作職責，在積極創新工作思路方面做了大量的工作，成績顯著，受到領導和同志們的肯定和好評。
一、扎實工作，爭創一流業績在工作上，能夠本著負責、認真、盡職盡責的態度，高標準來嚴格要求自己，工作業績突出，工作成績顯著。小李同志帶領部門人員以教學檢查為契機，狠抓質量管理，對成人教學管理進行了規范化建設，按照聯辦院校的培養方案，認真落實細化各項工作，從而促進了教學質量的提高、增強了成教管理人員的業務水平、內業建設、工作責任感。并按照教學要求保質保量的'組織學生完成了成人高考、開放教育、自考助學等各項學習、考試任務。
二、專業建設項目有新進展繼續教育培訓中心在小李同志的帶領下審時度勢，抓住有利時機：《藥品經營質量管理規范》于20xx年6月施行，《藥品GSP證書》規定20xx年底，每家藥店的執業藥師必須配備到位，沒有執業藥師的單體藥店將被取締經營等相關規定，看到了藥品行業學歷人才的需求，經多方咨詢、考察，跑衛生廳、教育廳申報辦學項目（成人中專藥劑專業班），于20xx年春季招生成人中�！端巹⿲I》學生197人，20xx年春季將開設《藥品經營與管理專業》�？疲㈤_設職業技能養老護理員培訓、育嬰師培訓、保健按摩培訓等項目，通過專業培訓，為地方下崗再就業等人中提供了技能保障，得到省、市人力資源保障局相關部門領導的高度認可，于20xx年12月評為省高技能人才培訓基地。
三、生活中作風踏實，待人真誠在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，人際關系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。作為繼續教育培訓中心主任，她認為不能僅滿足于學習借鑒前人的，停留于“傳道授業”的程度上。要有所發展、有所創造，與時俱進，結合實際開拓創新，這是一個中層干部成熟的標志。她要求自己，一定要通過調研、了解培養社會急需型人才，結合我們學校的特點，形成學校獨特的繼續教育及培訓教育辦學風格和特點。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇5
陸xx在事業上有著無怨無悔的追求，為致力于專業素養的提升與合唱藝術的探索，她的節假日幾乎都是與合唱團的隊員們一起度過。她在教學上有著刻苦的鉆研和不懈的創新。
為了解決中學生變聲期不能開聲的問題，她創建了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的四階聲樂教學法，有效突破了這個一直以來困擾中學生聲樂教學的瓶頸，提升了聲樂與合唱的教學效果。僅20xx年，就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂比賽金獎和銀獎。
在指導青年教師開展聲樂教學上，陸xx取得了突出的業績。為使聲樂藝術教育事業能夠薪火相傳，陸xx不僅帶教本校內的'青年教師，而且還通過上海市名師工作室，以自己多年來的聲樂教學實踐和教學經驗，充分發揮名師引領作用，積極指導優秀青年聲樂教師，努力提高中學聲樂教學水平。一大批青年教師在她的指導下，在上海市各區校發揮骨干教學作用。
在中學聲樂教學的科研上，陸xx也取得了豐厚的成果。她開發了校本教材《合唱》，參與編寫了《中學生活動課教材一民樂單元》，20xx年《聲樂教學中學生藝術素養的培養策略研究》獲楊浦區課題成果二等獎。陸xx負責創建的上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團，是市教委首批命名的重點學生藝術團之一。由于該合唱團的出色表現，還引起了不少著名藝術家的關注和關懷。多年來，合唱團得到了上海音樂學院著名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂家協會主席著名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂學院聲樂教授石林等一大批權威專家的悉心指導。在常任指揮及聲樂指導陸xx老師的嚴格訓練，以及眾多著名藝術家的關懷下，同濟大學第一附屬中學合唱團的演唱能力不但有了很大提高，且積累了大量中外合唱曲目，取得了可喜的成績。曾多次應邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功，并連續幾年在國內外重大演出比賽活動中榮獲大獎。
在陸xx精心而高超的教學下，同濟大學第一附屬中學合唱團還培養了一批又一批優秀的藝術特長生，每年為高等院校輸送了高質量的優秀特長生，并且在上海市各高校的合唱團繼續發揮骨干作用。
由于陸xx在中學聲樂教學上的突出成績，先后榮獲全國優秀藝術指導教師、全國優秀教師、上海市學校藝術教育先進個人、上海市音樂特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模范等光榮稱號。還受邀擔任了上海教育學會音樂教學專業委員會常務理事、上海音樂家協會合唱協會理事。
3年前，陸xx退休了，但她繼續在教育第一線為中學聲樂教學發揮余熱。目前，陸xx仍然擔任著上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團副團長及合唱團合唱指揮、聲樂指導，并繼續擔任上海市“雙名”工程音樂基地主持人，為培養上海市骨干音樂教師嘔心瀝血。目前，已為上海市教育系統培養了7名特級音樂教師，以及大批高級音樂教師。在陸xx的指導下，同濟大學第一附屬中學合唱團今年又奪得了上海之春國際音樂節金獎和國際比賽的銀獎，百靈鳥因為她而縱情歌唱。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇6
她為人低調，卻嚴于律己；她身影單薄，卻肩負重任；她看似柔弱，卻堅韌不拔。她就是xxx分公司總會計師——xxx。
自1993年參加工作以來，xxx一直在財務崗位兢兢業業、勤勤懇懇工作，從一名普通出納逐漸成長為xxx分公司財務部門的業務骨干。二十年來，她一步一個腳印，在工作中任勞任怨、嚴于律己，業務水平不斷提升，工作成績得到領導同事廣泛好評，工作能力得到一致認可。
勤勞為伴拼搏為友不斷超越自己
她在日常財務工作中，通過自身努力學習和不斷總結，快速提升了自己的會計業務水平和工作技能。她充分利用業余時間堅持學習，先后取得相關會計職業資格證書。
敢于擔當逐夢前行不忘初心
20xx年10月，她擔任分公司浙石化煉化項目總會計師。該項目采取總分項目管理模式，她本著共享財務資源、節約財務資源的原則，采取資金集中收取、統一分配，財務分級核算、統一把控的方式，盡可能地減少財務資源重復浪費。隨著浙石化二期工作的逐步推進，島上參建的二級單位較多，她在工作中積極和各兄弟單位進行溝通交流，合理利用島上現有各兄弟單位財務資源，提高了財務工作效率，降低了項目成本。
20xx年3月，她擔任分公司總會計師，全面負責分公司財務工作。她帶領全體財務人員采取“以收定支”原則，規范資金管理制度，充分發揮財務的主觀能動性及資金最大潛能性，保證了項目資金的正常運轉。她根據項目進度款的回收情況，在勤哲軟件中進行資金計劃的上報、審批等工作的流轉，定期開展經濟活動分析，使各項目經理及項目經營、財務人員真正做到心中有計劃，付款有依據。她還著力加強進度款催要工作，使得在建工程進度審批、發票開具、進度款回收環環相扣，縮短了回款時間，進一步保證了分公司資金的正常運作。
一群人一條路一路向前
在近20年的財務工作中，她嚴格按照集團公司財務標準化的要求進行日常核算工作，在做好本職工作的同時，她還帶領團隊不斷強化專業知識，提高團隊整體專業素養。她針對目前分公司財務隊伍年輕化的特點，每季度進行財務標準化培訓工作，督導相關人員及時簽訂了導師帶徒協議，讓新入職的財務人員在“傳幫帶”作用下養成良好的工作習慣和職業素養。鼓勵員工積極參加專業考試，打造了一批綜合素質高的.財務工作團隊。
全力以赴再創佳績
激流勇進、不懈奮斗。xxx在自己的工作崗位上，以一貫的勤奮、好學、敬業的態度對待工作，勇往直前，不負芳華！
激揚巾幗之志，凝聚巾幗之力。在公司高質量發展的道路上，化建女工辛勤付出，默默為公司發展貢獻著智慧和力量，她們所展現的是自強不息、堅韌剛毅、智慧豁達的新時代巾幗風采；她們凝心聚力、篤行致遠、同力協契、踔厲奮發，在新征程中綻放最美“她力量”。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇7
自1998年參加工作以來，xxx先后在公司財務部和設計工程公司任職，現任設計工程公司總會計師兼財務科長，曾獲xxx省新長征突擊手、xxx市優秀團員、公司優秀黨員、公司先進個人等稱號。
愛崗敬業勇于奉獻出色完成各項財務工作
財務部作為信息傳遞的中樞部門，需要具備嚴謹細致的工作作風。工作伊始，xxx作為一名出納，她認真學習現金、銀行結算的各項規章制度，為領導提供準確的貨幣資金動態信息，保證公司總部現金的需求和安全。
2003年至2006年，她兼任勞務公司及清徐梗陽項目部的財務工作，工作中她不斷完善財務管理和會計核算制度和辦法，經常深入施工現場，了解施工進度，將預算成本與實際成本進行對比，把各項成本控制在合理的范圍內，順利回收了各項工程款。
2008年至2015年，在她從事公司報表工作的8年時間里，負責12家子公司和36家分公司、項目部的報表審核及匯總檢查。8年時間里，加班至深夜更是家常便飯，但她從沒有一句怨言，盡心盡責，保質保量完成報表工作，得到了領導和同事的一致好評。
開拓創新追求卓越率先完成財務信息化建設
集團公司的整體上市，公司的'高速發展，都對財務信息化建設提出了更嚴格的要求，形成賬表一體化勢在必行。2008年以來，集團公司先后與用友公司、久其公司合作開發網絡信息平臺建設，她為了盡快進入新的角色，將不滿兩歲的孩子留在家中，獨自踏上了前往北京的征途。
她主要參與網絡信息平臺建設的前期調研工作、基礎表格的設計工作及后期的報表測試工作，在使用過程中，她對出現的問題不斷地與項目組和集團公司溝通，以確保數據過渡的準確性、真實性。規范統一財務核算制度之后，于2011年末實現了賬套自動取數，確保了報表數據的準確性、有效性。
不遺余力組織學習提升財務核算質量
任職以來，她多次組織業務培訓，并參與起草了《公司預算管理暫行辦法》《公司工程分包、勞務隊承包款項支付辦法》《規范建造合同確認收入計算辦法》《公司安全生產費用的財務處理》《公司內部交易會計核算辦法》《會計報表編制有關處理》等制度和文件，在她積極的培訓和指導下，公司的財務核算工作再上新臺階。
新崗位新作為全力以赴做好各項工作
2015年5月，xxx擔任設計工程公司總會計師兼財務科長。面對新的工作領域，她根據設計工程公司的特點，制訂了多項財務制度，做到每項工作都有章可循、有據可依，并在工作中積極探索提高工作效率的方法；參與南京慶陽公司前期收購事宜，配合相關人員進行壓力容器、管道的取證工作；積極推行項目預算管理制度，協助項目負責人編制項目成本預算表，提前籌劃項目成本費用；按月進行經濟活動分析，及時向領導匯報預算指標的執行情況、資金收支情況以及項目進展情況，為領導的決策提供依據。
為了有效做好設計工程公司“兩金”的管理工作，她認真梳理了200多個項目情況，建議單位負責人與項目負責人按項目簽訂督導書，責任到人；對應收賬款意識薄弱的項目負責人，她主動解釋溝通，推動該項工作順利完成，“兩金”壓控工作取得了良好效果，并榮獲公司2019年“工程款清欠先進個人”稱號。截止2020年底，三年滾動應收賬款全部清理完成。
2020年至2021年，設計工程公司先后承攬了印尼華新/永恒火力發電建設項目和印尼華青火力發電建設項目，由于兩項目工期緊、任務重，加之境外疫情的影響，給財務工作帶來了新的困難。面對新的挑戰，她及時梳理合同條款，對照每個合同收款節點，及時與項目負責人溝通，積極與業主方溝通請款事項，同時與供應人員協商采購合同的付款節點，在不影響工程進度和質量的前提下，合理安排資金的使用。在設備款的支付過程中，她積極與資金管理中心、各二級單位協調，合理提高了銀行承兌匯票的使用率，為公司節省了高額的銀行承兌匯票貼現利息，最大比例保證了公司的現金流。
她克服了設計工程公司財務人員少，業務量繁重的情況，帶領大家在和諧快樂的氛圍中開展各項工作，她帶領的財務科多次榮獲公司“紅旗班組”“青年文明號”稱號。
自信、堅強、不屈、樂觀是她的人生信條；嚴謹、守信、客觀、自律是她的職業道德；精湛、求實、規范、發展是她的業務追求。
作為一名基層黨員干部，她將用自己的實際行動詮釋責任與擔當，在新時代新任務下，立足崗位職責，繼續發揚自信頑強、艱苦奮斗精神，展現新時代化建女性的巾幗力量。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇8
一聲“媽媽”，有時不只是一個稱呼，更像是一個溫暖的懷抱，一些暖心的寬慰。
對于xx區紀委監委婦委會而言，一聲“媽媽”更是她們一生的責任。為了積極發揮“她力量”，主動加入“社會媽媽”活動，全年常態化開展關愛幫扶工作。
與一名困境兒童結對后，“媽媽”們第一時間到孩子家中與孩子及家長面對面交談，了解孩子具體情況，根據孩子性格特點，精心制定了“社會媽媽”親子互動活動方案，為加強親子情感溝通，護航孩子健康成長奠定基礎。
20xx年，這名受幫助的孩子考入xx師范學校，“媽媽”們聽到消息高興的.同時，立即前往學校，與校長、班主任溝通，希望老師將孩子的思想、學習情況及時告知，讓“媽媽”們的愛更有針對性。
為幫助孩子家庭解決實際困難，區紀委監委婦委會號召女職工們積極捐款捐物，為她購買了御寒羽絨服、學習物品，送去了助學金，鼓勵她好好學習，將來回報社會，將愛心傳遞。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇9
xx是東北師范大學經濟學院教授，經濟學博士，博士生導師，金融研究所所長，東北區域經濟研究中心副主任。兼任xx省政府決策智力支撐體系咨詢委員、中共xx省委政策決策專家咨詢委員、xx省社會科學規劃項目專家評審委員、中華日本經濟學會理事、中國世界經濟學會理事等學術職務。曾任日本東京大學、一橋大學、東京都立大學、東京女子大學客座研究員。20xx年榮獲xx省“三八”紅旗手，xx市“三八”紅旗手、“巾幗十杰”等榮譽稱號。
xx教授長期從事國際金融、世界經濟、區域經濟的教學和研究工作。在《中國社會科學》、《管理世界》、《世界經濟》、《世界經濟與政治》、《日本學刊》、《經濟評論》、《光明日報》理論版等國家級和省級學術刊物上發表學術論文80余篇，參加編寫辭書、教材、著作5部，撰寫學術專著2部。1996年以來，主持國家級及省部級科研項目9項，其中國家社會科學基金項目1項，國家教育部人文社會科學規劃項目2項，國家科技部軟科學項目1項，xx省社科及軟科學項目5項。獲國家教育部及xx省政府社會科學優秀成果獎5項。為學院的世界經濟、區域經濟、金融學的碩士點、博士點的申報及學科建設做出了突出的貢獻。
在教學方面，xx教授承擔著本科生、碩士生、博士生等多層次課程的教學工作，年年超額完成教學工作量。每次備課她都重新修訂講義，并將自己的科研成果結合到教學中去，其融會貫通、深入淺出的知識傳授方式，深受學生們的喜愛。她特別注重培養學生的讀書習慣、創新思維、科研能力和經濟分析能力。為了提高教學質量和學生的綜合素質，不斷補充新知識，介紹理論研究的前沿狀況，改進教學方法，在多媒體教學，案例教學，啟發式教學等方面收到很好的效果。在歷年的學生對教師授課的評估中均被評為優秀課程，并多次榮獲東北師范大學優秀教學獎。許多她指導的本科生、研究生在校期間就在國家級及省級學術刊物上發表質量較高的學術論文。
在出色的完成科研和教學工作的同時，一直擔負著一些行政工作。然而，無論是做學生的輔導員，教研室主任、系主任、還是主管學院的科研工作，她都盡職盡責，腳踏實地，謙虛嚴謹，秉公辦事，有良好的職業道德和較強的組織工作能力，贏得廣大師生的尊重和信任。
多年來持之以恒的勤奮努力，使她打下了堅實而深厚的專業基礎理論的功底，并以敏銳的創新思維，不斷探索和研究我國對外開放和經濟改革中遇到的重大理論和實踐問題。早在20世紀80年代末，就在她的論文中論證了資本主義與社會主義兩種制度優勢互補相互融合才使雙方都獲得了發展的觀點，對推動思想解放起了重要的輿論準備作用。1996年由xx教授主持完成的xx省社科“”規劃項目《xx省利用外資的實效與對策研究》，提出了創辦xx省及xx市留學人員創業園區的政策建議和實施辦法，以及建立針對xx省籍的海外移民、留學人員、勞務輸出入人員、國際商貿人員、外事工作人員的信息庫，跟蹤調查機制及對上述人員引進外資的創業激勵、獎勵、榮譽機制等對策，具有實際的社會經濟效益和價值，部分建議措施已被采納。1997年在《中國社會科學》發表的《論開放經濟下一國貨幣內外價格的背離》一文，對以往傳統理論難以解釋的'一國貨幣“內貶外升”或“內升外貶”的貨幣內外價格背離的異常現象，作了開創性的理論分析，并提出了在開放經濟條件下，防范外部沖擊和國際金融危機的具體對策，具有的理論和現實意義。論文發表后產生較大的社會反響，入選《“”科學技術成果選》，先后獲得東北師大、xx省政府、教育部全國高校的社科優秀成果獎。20xx年由商務印書館出版的《市場經濟“現代體制”與“東亞模式” 》一書，開創性地研究了市場經濟體制從“古典”到“現代”的演進理論，并以市場經濟“現代體制”理論分析“東亞模式”，在學術界得到很高的評價，其中部分章節，被《決策者參考叢書》采用。xx教授目前正在主持《東亞貨幣合作研究》、《國際區域貨幣合作模式研究》、《人民幣國際化問題研究》等國家社科基金項目、教育部“十五” 規劃項目和科技部的軟科學項目，加上已經完成的教育部“” 規劃項目《國際金融危機研究》，她的研究形成了關于國際貨幣問題的較為系統的前沿性研究成果，在國內學術界產生一定的影響。
自1991年以來的20xx年間，xx教授曾四次被選派去日本學習進修，同日本著名的學者進行合作研究和學術交流。她不僅每次都能按時歸國，完成學習和研究任務，而且都取得了相應的研究成果。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇10
高俊英，女，1979年6月生，中共黨員，大專學歷，檔案管理助理館員職稱。20xx年6月參加工作，現任孫家岔龍華礦業公司女工主任職務，同時監管公司檔案管理工作。
從事女工工作以來，她始終以維護女職工合法權益為己任，在公司工會領導的關懷及上級女職委的指導下，用熱情帶動女職工提升素質，用真情幫助困難職工走出困境，用柔情感化違章職工安全生產，充分發揮了女工組織職能作用，為公司發展做出了積極貢獻。在日常工作中，她身兼數職，起草大量會議文件、材料，制定各項管理制度，通過多次下基層走訪調研，探索形成了符合公司實際的'“467”家屬安全協管模式，在她的帶領下，公司家屬安全協管員隊伍逐步壯大。
在做好女工工作的同時，她還負責公司檔案管理工作，堅持從嚴從簡從細工作，月月有記錄，年年有對比，使檔案管理做到了管理規范、查閱詳實，為公司提供了全面準確的檔案利用率，使公司工作效率得到了提升。先后完成公司400萬噸檔案單項驗收和綜合驗收的資料整編工作，其中文書類1921卷、科技類10369卷、財務類3698卷，并指導龍華集團公司檔案室建章立制，進一步規范了基層檔案管理工作，帶出了一批優秀的檔案管理員。
“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。高俊英以務實的工作作風，精湛的業務技術，巾幗不讓須眉的精神，在平凡的崗位上譜寫了新時代女性的卓越華章。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇11
在財會室做全局的現金出納，她加班加點更是常事，在機關里，上班最早的是她，下班走的最晚的還是她，她協助領導把全局的資金全管理的`井井有條，她積極參與經費和管理調研，在資金的使用上積極為領導出主意，想辦法，把錢用在刀刃上，早做預算，該撥付的及時拔付，做到心中有數，在機關管理上她注意節約，從不亂花一分錢，經過她手中的款項每年達幾千萬元，但從不差一分錢。人們對她的評價是正直、善良、有責任心，而擁有這些品質的人想不當一名好警察都難，想民警不親近都難。
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇12
楊xx，中共黨員，xx社區支部書記、主任，被授予市門前三包管理工作先進個人、市城市管理先進個人、市創建全國文明城市先進個人等榮譽稱號。
作為社區書記，她始終履職盡責，宣傳、貫徹與執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規；執行上級決議和決定，團結、組織黨員和群眾，保證黨和政府各項任務的順利實施和完成。拓展思路創新工作，時刻為老百姓謀福利辦實事。
在工作中她凡事親力親為，耐心教導下屬，嚴格要求自己做好榜樣。始終做到身先士卒，而不是在后面指揮的人，只有身先士卒的人沖在最前面決定最初的方向性之后，其他成員才能夠更團結更安心地跟在后面一起朝著目標奔跑。雖然決定伴隨著風險，需要承擔責任，在關鍵時刻勇于做決定也敢于承擔責任，對工作從不懈怠。
在社區各項工作剛剛走上正軌后，她被抽調參與拆遷工作，一心掛兩頭，雖然壓力大也沒有退縮。在拆遷工作中有一戶非常特殊的家庭，兒子先天性殘疾，癱瘓至今20多年，夫妻早年離異，只有妻子獨自靠種菜來照顧從未站起來過的兒子。第一次入戶時，拆遷戶吳姐親熱的將她們拉到家里，當知道來意后，吳姐沉默了很久，什么也沒說，徑直走進房間抱出年過20卻不能下床骨瘦如柴的兒子，郁悶的說：“不是我不支持你們的.工作，你們可能不知道我的家庭情況，我兒子常年癱瘓在床，我就靠這幾畝地養活我們娘倆，你們征收了，我要照顧兒子不能工作，以后靠什么生活。”聽到這，大家都感到一陣心酸，誰也說不出叫她搬遷的話。之后，楊xx和同事經常到她家與她拉家常，認真傾聽她的心酸故事，幫她解決生活上的困難，積極為她向民政部門申請救助，經過多方協調優先為她安置還建房，她非常感動，也主動簽下了協議。在一年多的拆遷工作中，楊xx所在的小組始終以扛紅旗，當先鋒的作風參與了26個項目，征收房屋287戶，工作成績一直名列前茅，刷新了雙喜進度。
在迎接全國文明城市創建工作中，她經常挺著大肚子帶著社區人員忙到晚上10點多鐘才回家。還一直參與白云西拆遷，雙休都在項目上加班。一直臨近生產才回家待產，就是休息也不忘工作，會經常到社區親自督辦工作，心中時刻牽掛并關注著社區的工作進展。
她常說：“xx新區是xx城市建設主戰場，承擔著城市擴容提質和產業轉型發展的歷史使命，作為一名黨員，要義不容辭的加入到新區建設中，為新區建設奉獻自己微薄力量。”
三八紅旗手個人先進事跡材料 篇13
路xx始終堅定“到祖國最艱苦最需要的地方去”的理想信念，堅守貧困地區從事醫療衛生工作53年，用赤誠的醫者仁心守護著革命老區人民的生命健康。
1968年，路xx從北京第二醫學院（現首都醫科大學）畢業，被分配到佳縣人民醫院工作。在看到佳縣落后的醫療條件后，她決心為佳縣醫療事業奉獻力量，許下了“為黨工作50年，為佳縣人民服務50年”的承諾。為了做一個啥病都能看的醫生，讓從山溝溝里趕來的老鄉們及時看上病，她白天接診病人，晚上點著油燈刻苦學習，迅速從一名專業兒科醫生成長為全科醫生。她多次放棄返京機會，創辦了佳縣第一個正規兒科，在創建二級甲等醫院、愛嬰醫院，推廣新法接生、科學育兒、實施兒童計劃免疫等方面作出了突出貢獻。她四處籌資讓科室所有護士分批進修，曾是全區條件最落后的佳縣醫院在全區小兒靜脈穿刺上取得了團體第一和個人第一的`好成績。退休后的22年里，她拒絕外地醫院的高薪聘請，堅持每周在縣醫院和中醫院義務坐診，接診患者超過15萬人次；組建老年志愿服務隊，奉獻社會、關愛弱勢群體；面對新冠疫情，76歲的她毅然寫下請戰書，并遞交了1萬元特殊黨費。
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