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做好新時代的好老師的心得體會

做好新時代的好老師的心得體會

  俗話說:“師者,傳道授業(yè)解惑也”,老師就是學生的照明燈,是教授學生知識學識,傳授學生做人道理的人生導師。下面小編給大家分享了關于做好新時代的好老師的心得體會(精選20篇),僅供大家瀏覽。

  做好新時代的好老師的心得體會1

  作為一名基層教師,參加工作以來,我總在反思:教師工作究竟是怎樣的工作?怎樣做才能不辜負黨和國家的重托?

  “教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。”那么,什么樣的老師是真正的“好老師”?

  理想信念,是好老師的人格基石。是什么支撐著我們在萬籟俱寂的清晨出發(fā),是什么支撐著我們在星辰滿天的深夜挑燈備課,是什么支撐著我們在面對家長的誤會不解時冷靜理智地溝通,是什么支撐著我們面對學生的調皮搗蛋時寬容耐心地教導,那就是成為好老師的理想信念。

  理想要用理想去喚醒,夢想要以夢想去點燃。教師是人類文明的傳遞者、學生人生道路的引路人。有什么樣的教師,就有什么樣的教育;有什么樣的教育,就有什么樣的學生。教育是一項“潤物細無聲”的工作,有理想信念的老師,必然也會激發(fā)學生努力地去實現(xiàn)自己的理想。

  當然,夢想如無實踐,那僅僅只是空想,扎實的學識、高尚的道德情操、仁愛之心缺一不可。

  “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”許許多多無名的教育工作者,在教學這片沃野上,不斷學習鉆研教材,不斷虛心請教,不斷地反思實踐,形成了獨特而行之有效的教育教學方法。他們獻身教育,心系學生,嚴以律己,嚴謹治學,誨人不倦,終身學習,追求進步。他們用愛心、耐心,更用慧心把夢想與追求變成了現(xiàn)實。

  盡管你不能指點股市、笑傲政壇,盡管你不能獨步學界,踏浪商海,盡管你不能擁有世人艷羨的名譽、地位、金錢,但身為教師,這一職業(yè)的神圣之處在于義無反顧,無怨無悔。這世上有各式各樣的職業(yè),但教師這一職業(yè)卻身兼數(shù)職,你既是教師,又是調解員,還要擔當心理輔導者,有時你還要指導寫作、指揮唱歌,甚至還要會打籃球、踢足球。繁重的工作與回報的不成比例,讓不少人心生懼意,懈怠逃避,退而耕耘自己的一畝三分地,對時事風云變幻置之不理。

  可當你看到學生因為你的不管不顧而走上歧途,當你看到學生因為你的懈怠逃避而有樣學樣時,你的內(nèi)心難道沒有絲毫的愧疚嗎?當你看到學生因你的耐心開導而成長進步,當你看到學生因你的樂觀積極而也變得樂觀積極時,你是否也會倍感欣慰呢?

  魏書生曾說過:“教育是一項可以給人以雙倍精神幸福的勞動。教育對象是人,是學生,是有思想、有語言、有感情的學生。教師勞動的收獲,既有自己感覺到的成功的歡樂,更有學生感覺到的成功的歡樂,于是教師收獲的是雙倍的、乃至更多于其他勞動雙倍的幸福。”盡管作為一個平凡崗位上的工作者,我們可能有時會質疑自己的價值,但“一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。”國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展需要涌現(xiàn)一大批好老師。這是國家與民族賦予教師的使命,這雖是一份平凡的工作,但正是這份普通平凡的工作,孕育了一代又一代祖國的希望,一批又一批民族的未來。

  人們總習慣把教師比做蠟燭、春蠶、人梯和鋪石路,都是犧牲自我、成就他人的悲情形象。但個人認為,教師更像是一個平凡而幸福的育花人,躬耕于教育的田埂,播撒知識的種子,施予愛的養(yǎng)分,也許并不一定能夠立刻就有所收獲。但每朵花都有他的花期:她是月季,她可能月月盛放,他是蘭草,他需要更精心的培育,他是文竹,也許就算你多精心培育,也未必能見其開花,但又何妨,他亦有他獨特的美。你的愛、你的心血、你生命的智慧終有一天會化作了滿園深淺色,終有一天會給世界帶來芬芳。

  做好新時代的好老師的心得體會2

  xx市一名高中生對韓愈《師說》中的“傳道、授業(yè)、解惑”作了自己的解讀。他認為新時代意義上的“傳道” ,應理解為教會學生做真人。所謂“授業(yè)”,即要教學生學會創(chuàng)新。當代的“解惑”,則應理解為:營造一個師生平等融洽、互相尊重、學教相長的氛圍。他說:“愿我們的老師都能用高尚的情操感染人,用正確的觀念引導人,用豐富的知識武裝人,用綜合的能力塑造人,并永葆“桃李不言,下自成蹊”的美。

  每次細讀此文,感觸頗深。這是學生在“教”教師,更是學生乃至社會對教師的要求和期望,作為新時代的教師理應尊重這種要求和愿望。

  一、付真愛育真才。

  蘇霍姆林斯基說過:“愛人吧!對人的愛是你道德的核心”。因此對學生的真愛應是師德的核心之一,沒有愛就沒有教育。化學教師不僅要“傳化學”,更要“傳道”,“傳愛”是“傳道”的根本。愛學生是具體的,在精神上尤為重要。給學生一個真心的微笑,是建立一條師生精神溝通的管道;給學生一句關愛或激勵的話語,可以帶給學生一個甚至一生的“春天”;在學生上課困倦時講一個笑話或來一個幽默,是讓課堂重獲生機和學生激情煥發(fā)的優(yōu)美旋律,也是對學生的理解和體貼。愛是一種巨大情感的動力,能以良好的情感去愛學生,就會對學生無私的負責,這不僅能激發(fā)學生的學習寫信和興趣,喚醒學生的求知欲,而且能滋潤一切,撫平學生心靈的創(chuàng)傷,使師生的關系親如魚水。相信真愛定會滋養(yǎng)出具有健康人格魅力以及會熱心去關愛他人的農(nóng)村的未來人才,相信有真愛付出的平凡的教師生活必將充實與美好。尊重全體學生及其個性的差異,成為學生發(fā)展的促進者、合作者,樹立以學生為本等新課程改革的教師職業(yè)理念,在“愛“中一定會更易、更好地得以實現(xiàn)。同時,師德素養(yǎng)在“愛之教”中將不斷得到培養(yǎng)、、鞏固和提高,具備良好地師德素養(yǎng)地教師也必定會被學生、家長乃至社會所認可,良好地師德素養(yǎng)也必將造就出愛崗敬業(yè)的新時代型教師。以愛優(yōu)教,教學相長,何樂而不為之!

  二、要愛崗勤業(yè),樂于奉獻

  新時代的教育事業(yè)在不斷的發(fā)展,日新月異,對教師提出了更新、更高的要求,沒有良好和扎實的師德素養(yǎng)基礎,就難以勝任教師職業(yè)。因而,作為化學教師就應愛化學之崗,勤化學教師之業(yè),履化學教師之責,擔化學教師之任,付化學教師之真愛,積極投身化學新課改,做到愛崗敬業(yè)、勤業(yè)精業(yè)、承業(yè)創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻、問心無愧。

  三、個性化教學是提高教師創(chuàng)新素養(yǎng)的有效途徑。

  個性是一個人知識、技能的綜合表現(xiàn)和情感、意趣、人格的集中展示,是不墨守成規(guī)的探索,不人云亦云的創(chuàng)造,是對現(xiàn)狀踏實的開拓和對理想執(zhí)著地攀登。其核心價值表現(xiàn)為一種崇高地精神追求,表現(xiàn)為一種破中有立地建設和創(chuàng)新。

  做好新時代的好老師的心得體會3

  作家林清玄如是說:“清歡是生命的減法,在我們舍棄了世俗的追逐和欲望的捆綁,回到最單純的歡喜,是生命里最有滋味的情境。”當我們端坐于像今天這樣的陰雨天,聽一首輕音樂,讀一本喜歡的書,慢品一口清茶,我們的生活是清歡的。

  《新時代的教師》把目光聚焦在教室復雜的現(xiàn)實職業(yè)生活。每天我走進課堂,去上各種各樣的課:好上的課,不好上的課;傳統(tǒng)的課,課改的課;校長光臨的常規(guī)聽課,新苗杯精心準備的展示課,還有自己很理解的課和自己也不怎么清楚的課……每天走進,備課、布置作業(yè)、批改作業(yè)、找學生談話,被學生感動,或者被學生氣得半死……

  在紛繁復雜的生活和改革的面前,我一路狂奔似乎無法停止,但在狂奔過后,通常會感到迷茫。去哪里享受教育的清歡?

  這本書,將教育和“人”結合起來,直擊教師的“教育力”,像老師發(fā)問:我是誰?我需要什么?教育需要什么?

  校長說:“蘿卜燉蘿卜”,沒有骨頭,這鍋湯永遠是蘿卜味。《新時代的教師》里說,這個時代的教師,如同新瓶裝新酒一樣,扮演者創(chuàng)造學校和課堂中新教學和學習方式的開拓者。讀完這本書,我也在思考:我還可以做什么?

  我可以不放棄每一個孩子,去尋找和孩子們相處時的清歡。現(xiàn)在的孩子自尊心越來越強,個性鮮明五花八門,所以要求老師不不僅能站在講臺上保持教師的威嚴,還要求我們走下講臺的時候,能夠打開學生的心靈。

  袁嘉駿,我們班每個任課老師都不喜歡他,每個孩子也都不喜歡他。因為他真的太吵,上課時他在教室里自由自在地走來走去,從我們班教室里,經(jīng)常能聽到老師無法忍受他而發(fā)出的咆哮;下課時,校園就是他惡作劇的樂園,學校里每一棵花草樹木都慘遭“蹂躪”,連下水井蓋也沒有被放過……

  就是這樣一個孩子,這個學期卻在我們年級辦公室圈了不少粉絲,更有老師覺得他是我們班最帥、最可愛的孩子。因為“學共體”改變了他,因為“學共體”營造安心安全的氛圍改變了他。孩子之間并不存在真正的討厭,他們之中蘊含的是心心相印、關懷備至的潛能力。所以當袁嘉駿在小組里顯示出了學習的意愿、顯示了他天性中善良可愛的那一面,所有孩子都接受了他。他仍然是那么調皮和不服管教,但是他在課堂上,用妙語連珠的回復俘獲了老師的心。課后,他也不再去折騰畫畫草草,而是默默地打掃衛(wèi)生,幫我分發(fā)水果……

  所以,我想說,在溫暖的師生關系中能享受到教育的清歡。

  我還可以讓自己沉浸在單純的教學里,真理至上,去尋找教育的清歡。我們行走在課堂里,我們嘗試著把課堂回到“最單純的歡喜”,去理解、去傾聽、去感受與接受,這就是課堂的“清歡”。

  “學共體”課堂,仍然記得學生的這些話語:

  ——老師,你不忙講,讓我們再思考一會兒。

  ——老師,數(shù)學課我們可以自己搞定了。

  ——老師,這節(jié)課我收獲太大了,那道題我之前只會一種方法,現(xiàn)在我會三種方法。

  ——老師,剛才我分享的時候,有一點點緊張,不過感覺很好。

  ——老師,我要把今天學的內(nèi)容和爸爸分享。

  ……

  聆聽學生生命成長的清歡,只有用心的人才能享用。

  只有真正沉浸下去,將老師的對教育的喜歡放進去,才能享受到這份來自自身成長的清歡,與名利無關,與世俗無關。

  林清玄還說:“清歡是一種生活姿態(tài),是一種尋找自我的方式,是一種至高的人生境界。它并非來自別處,而是來自我們對平靜、疏淡、簡樸生活的追求和熱愛。”是的,我們課堂的清歡也并非來自別處,而是來自我們對學生、課堂、教育的追求和熱愛,更來自身邊那些“享課堂清歡”的同道中人。愿我們在這個美麗的秋天,都能“享課堂清歡”!

  做好新時代的好老師的心得體會4

  對自己擁有一顆平凡心,對工作擁有一顆事業(yè)心,對學生擁有一顆責任心,這是新時代師德的三個重要內(nèi)涵。

  一、對自己擁有一顆平凡心。

  平凡意味著務實,平凡意味著回歸生活。教師是平凡的人,但平凡絕不意味著平庸和庸俗,的確,教師是普通人。教師也要吃飯,也要住房,也要贍養(yǎng)老人和扶養(yǎng)子女;教師也有追求生活的權利,也有博取名譽、地位的權利,也有享受人生的權利。但教師與從事其他職業(yè)的人不同的是,他還需要有不畏清貧的品質、不急功近利的情操、不為名利誘惑的人格、甘做人梯的品質、把學生的成長視為自己成功的心態(tài)、鐘愛孩子的激情、永不泯滅的童心、博大兼容的胸襟……這就是為什么說教師是太陽底下最神圣的職業(yè)的原因。

  二、對工作擁有一顆事業(yè)心。

  教師職業(yè)不是讓教師變得平庸的崗位,教師職業(yè)是充滿創(chuàng)造性和智慧挑戰(zhàn)的職業(yè),教師職業(yè)是可以讓學生成長成才的職業(yè),也是可以讓教師自己有所作為、“成名成家”的職業(yè)。對于擁有事業(yè)心的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師在自己的工作崗位上找到了興趣和熱愛,他們的工作能做得很出色,永遠進取,不言放棄,并真正擁有著為人做事的尊嚴,教育事業(yè)需要這樣的教師。

  三、對學生擁有一顆責任心。

  教師以什么樣的精神對待工作,決定著工作的成敗;以什么樣的態(tài)度面對學生,決定著學生的成長。教師的態(tài)度決定著學生的成長,這就是教育工作之所以神圣的原因,也是表現(xiàn)我們教師職業(yè)道德的所在。

  聽了講座,我的確感觸良多,總之,對學生負責任絕不意味著學生是可以任由教師捏造的泥塑,教師的責任心才能成為學生進步和發(fā)展的真正動力。

  做好新時代的好老師的心得體會5

  8月24日至27日,我校組織了全體教師暑期師德風學習活動,通過這幾天的學習,我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深一層的認識。

  1.熱愛教育事業(yè)是師德的核心

  教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。我校的很多老師在班主任的位置上數(shù)十年如一日的默默耕耘,她們心系學生,勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。

  2.熱愛學生是師德的人格力量

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格的特征中顯示出來。教師是人類靈魂的塑造師,要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業(yè)才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

  同時,教師的職業(yè)是一份特殊的職業(yè),這個職業(yè)有苦也有樂,有得也有失。在教學過程中了解學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白:教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其教書育人的功能。

  3.做好本職工作是師德的基本要求

  我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為一個語文教師,首先應該關注的是學生的生命成長。生命的基本需要是物質與精神,孩子的精神從哪里來,在課堂教學中,主要靠教師人格的影響和人性的發(fā)揮。教師的崇高在于無私的奉獻,在于愛心的流淌,在于對孩子的尊重。“你是快樂的,我是幸福的。”是一個教師永遠追求的教育境界。語文是富有感染力的學科,如果說一個語文教師,沒有豐富的情感,沒有優(yōu)美的語言,沒有應變的智慧,怎么能駕馭課堂,怎能讓孩子喜歡語文。一個好的老師應該讓學生感到是一種精神的享受,包括你的外表,你的體態(tài),你的眼神,你的笑臉,你的手勢,你的語言……都能給學生心靈的震撼。同時作為班主任,所面對的是天真無邪的兒童,他們是祖國的未來。所以,在日常的教育教學中應隨時隨地對學生進行著誠實守信、團結互助、吃苦耐勞、勤儉節(jié)約等多方面的思想品德教育。在日常生活點點滴滴的小事中。節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒糧食……諸如此類看起來都很不起眼的小事情。

  班主任工作中,常會遇到這樣一群孩子,由于習慣、家庭等各種原因,養(yǎng)成了一些不良的習慣:作業(yè)不能按時完成,作業(yè)不夠認真,一切感到無所謂,作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。一個班級猶如一個家庭,家長會平等的對待每個孩子。班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生。作為班主任,除了用集體的力量感召每個學生,還需給全班每個學生上緊發(fā)條,尤其是后進生,也要讓他們能夠緊緊的隨著班集體的齒輪轉動。陶行知說過:“像屋檐水一樣,一點一滴,滴穿階前石。點滴的創(chuàng)造故不如整體的創(chuàng)造,但不要輕視點滴的創(chuàng)造而不為,呆望著大創(chuàng)造從天而降。”總之,小學語文教師的工作是千頭萬緒,只有以學生的全面發(fā)展為目標,不斷地創(chuàng)新工作方法,才能將它做好!

  4.不斷進取是師德的升華

  在20世紀的新時代,我們更深刻的體會到在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習的狀態(tài),自身的知識結構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展,教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術業(yè)有專攻,”。因此,我們要勤于提高自己各方面的素質,在掌握專業(yè)知識的同時,深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時,要善于利用現(xiàn)代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內(nèi)容,使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結合起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神,積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野,在執(zhí)教過程中提煉師藝,升華師德。

  承然,教育工作是辛苦而單調的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日年復一年的重復著備課、上課、管理班級等同樣的事情……。但“一年樹木,百年樹人。”為了這個遠大的目標,我們會立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,以各位先進教師為榜樣,在教育教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。

  做好新時代的好老師的心得體會6

  通過學習,我深深的知道,師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風。對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標準。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:“以身立教,為人師表”等;我們清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。

  當今世界,科學技術日新月異,知識經(jīng)濟方興未艾,國力競爭日趨激烈。各國之間的競爭,說到底是人才的競爭,是民族創(chuàng)新能力的競爭。教育作為培養(yǎng)人才和增強民族創(chuàng)新能力的基礎,必須放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。沒有教育事業(yè)的跨越式發(fā)展,就無法造就社會主義現(xiàn)代化建設所需要的數(shù)以億計的高素質勞動者,數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才,就無法把巨大的人口壓力轉化為豐富的人力資源優(yōu)勢,就難以提高全民族素質,難以提升國家的綜合國力,難以實現(xiàn)中華民族的偉大復興。教育興、民族興。正因為這樣,中央決定堅定不移地實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略。

  教育要發(fā)展,教師是關鍵。教育事業(yè)的改革發(fā)展要堅持以人為本,以人為本體現(xiàn)在兩個主體地位:

  一是教育要以育人為本,學生是教育的主體;

  二是辦學要以教師為本,教師是辦學的主體。

  教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發(fā)人力資源方面發(fā)揮著重要的、關鍵的作用。教師是社會主義事業(yè)建設者和接班人的培育者,是青少年學生成長的引路人。

  沒有高質量的教師就沒有高質量的教育,沒有高質量的教育就沒有高質量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,首先就要尊重教師,關心教師的發(fā)展,重視教育隊伍的建設。我們黨的領導集體對教師都給予了高度的重視。偉人說過:“教師是人類靈魂的工程師”。一個學校能不能為社會主義建設培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。

  教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產(chǎn)生影響,要在思想政治、道德品質、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂范,這才能真正為人師表。廣大教師要為人師表,注重師德修養(yǎng),以高尚的情操教書育人,注重素質教育和德育工作,充分發(fā)揮其在未成年人思想道德建設中的重要作用。我更加深切地認識到,教育事業(yè)發(fā)展,關鍵在于教師。

  做好新時代的好老師的心得體會7

  讀了《教師管理》這本書心中有一些體會,深知要當好新時代的教師并不是一件簡單的事。教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而 “為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。 師生關系主導在教師,據(jù)有關調查表明,教師的行為和態(tài)度是決定師生關系親疏的決定因素,70%以上的受訪問者認為影響師生關系的主導因素在于教師,66%的學生認為自己和班主任的關系還可以,24%的學生認為和老師關系比較融洽,因為老師和藹可親,或是因為自己學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關系不太好,原因是因為自己的學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。而且,師生關系和學生接受教育程度有一定的聯(lián)系。隨著學生受教育程度的升高,他們與班主任的關系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢,也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關系越好。而學歷較高的大學生,他們生活學習獨立性更強,與教師的接觸機會較少,彼此可能缺乏互相了解的機會,他們當中的大多數(shù)人認為自己與班主任的關系一般。

  一、師愛最為公眾期待。

  教師應該熱愛教育事業(yè),熱愛學生,主動經(jīng)常與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。

  教師要重視教育法規(guī)的學習,具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學生,不得變相體罰。

  教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。如教師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹薄ⅰ皣栏褙撠煛保忠坝哪L趣”、“熱情活潑”;對教師素質,要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質;對自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質修養(yǎng)層次的追求。

  教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。

  二、相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。

  影響師生關系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重造成的。其實教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,他們把學生當做自己的子女來看待,基于恨鐵不成鋼的想法,教師希望每一位學生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。教師嚴格要求學生是為每一個學生著想,教師本身并不能得到任何的回報。學生應該正確地理解教師的行為,不要產(chǎn)生厭學和反感教師的情緒。絕大部分學生還是很尊重自己的教師的,但也有少部分學生對教師不是很尊重。不尊重教師是一種極不文明的行為,比如學生見了教師不說話,上課時間吃東西,不服從教師的管教等,這些行為應當堅決的制止。

  如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。老師對學生的批評,恰當?shù)模褪且环N激勵;不恰當?shù)模蜁蔀橐环N傷害,甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

  參加了多次的教研活動,給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生,都希望自己能碰到好的老師。作為學生,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。作為教師,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生。所以,要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。

  三、教師要經(jīng)常自省。

  我認為教師這項工作,體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己威信。當然,只有自己努力才是唯一的方法。

  四、教師要正確對待學生的意見。

  師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系,教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成一種師徒般的師生關系,但處理不好,會產(chǎn)生對立情緒,造成教師不愿教,學生不愿學的局面。老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然后根據(jù)不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。

  五、教師必須樹立平等對待觀。

  我覺得每個學生都有自身的閃光點,只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待,教師應服務于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應服務于全面,對每一個學生的思想品質,學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發(fā)展。

  六、建立良好的師生關系,促進學生的智力,潛能開發(fā)。

  作為教師深感責任重大,對學生嚴格要求固然是必要的,但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系,因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流,觀點具有“權威性”,久之則會壓抑學生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。

  做好新時代的好老師的心得體會8

  通過學習,我充分認識了作為一名新時代教師的責任和重擔,現(xiàn)從以下幾個方面談談個人的心得體會:

  一、愛崗敬業(yè),樂于奉獻

  愛崗敬業(yè),這是師德的基礎,愛崗敬業(yè)是使所有其它素質成為可能的特征。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業(yè)的人,要甘于寂寞,甘于辛勞,樂于奉獻。

  無論是宏志生心中的好媽媽——“郝”曉,還是兩次援疆的崔桂梅老師,抑或是孩子心靈家園的守護者———白刪老師……他們都用自身書寫著愛崗敬業(yè),樂于奉獻。

  二、熱愛學生,以情育人

  愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關注。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔挫折的煩惱。和諧的師生關系,是促進學生學習的強勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習上和生活細節(jié)上關心他們。最難忘的是郝曉老師,她凌晨送孩子去急診,為孩子做雞翅……點點滴滴都是愛!

  三、率先垂范,為人師表

  人們常說:教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼,老師職責不單是要教好書,更要育好人,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構筑學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。教師應是最能以身作則的人。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教,并且做到身教重于言教。孔子說:”其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。所以,我們教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教師要把學生造就成一種什么人,自己就應當是這種人。要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道,進而“樂其道”特別是幸福幫幫團——“團長”張紅,她是愛與幸福的傳遞者。

  四、積極進取,不斷學習

  作為一名教師終身學習,不斷進取,這是時代呼喚,也是新一論課程改革的要求,新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我們樹立終身學習觀念,不斷在讀書學習中拓寬知識視野,更新知識結構,這是我們的專業(yè)成長的必由之路。要深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,導引學科的發(fā)展。

  做好新時代的好老師的心得體會9

  俗話說:“師者,傳道授業(yè)解惑也”,老師就是學生的照明燈,是教授學生知識學識,傳授學生做人道理的人生導師。很有幸,我成為了一名新時代人民教師。轉眼間,我在阿依庫勒鎮(zhèn)小學已有四個年頭,在這里,我由最初的不適應,不斷改變提升,慢慢地找到了方向,樹立了目標,對農(nóng)村小學有了更新的認識。

  起初,我來到這里工作,語言溝通不暢,心里充滿了迷茫,讓我倍感孤獨。但黨和政府對我們農(nóng)村教師的無微不至的關心,大力提升教師待遇,為我們建設了漂亮的教師公寓,設施設備一應俱全,讓我感受到了家的溫暖;孩子們的純樸、熱心,讓我收獲了許多感動,使我不斷堅定了留下來的信心,堅定了持之以恒為這里的教育添磚加瓦的決心。

  在這里,我經(jīng)歷了一個農(nóng)村學校不斷進步、不斷變化的過程。黨和國家對農(nóng)村教育高度重視,不斷加大投入,改善辦學條件,大力推動國家通用語言文字教學,讓這里的孩子享受到了良好的教育資源,教育質量穩(wěn)步提升。

  看,一幢幢漂亮的教學樓,一所所嶄新的幼兒園,一床床溫暖的被褥,一名名優(yōu)秀的教師,一件件先進的教學設備,讓農(nóng)村的孩子從小就擁有優(yōu)良的學習環(huán)境,使孩子們不斷養(yǎng)成了良好的行為習慣,健康快樂的成長著。

  近年來,大量集團核心校的優(yōu)秀教師來這里支教,把優(yōu)秀的教學經(jīng)驗、教學資源、教學方法引入到農(nóng)村學校,這里的教育教學質量穩(wěn)步提升,大力推動了城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展。

  在教學中,伴隨著教學質量的不斷提升,一個個困難也接踵而至,但我們不畏艱難,不斷在教學方法上進行摸索、嘗試、總結,大力開展興趣小組、朗誦比賽等,讓孩子在快樂中吸收知識;不斷更新配備現(xiàn)代化教學設施設備,開闊了學生的眼界,拓寬了學生的知識面,提升了學生的學習興趣。

  社會飛速發(fā)展,我作為一名新時代人民老師,更應與時俱進,全面提升自己的綜合素質,博學篤行,為人師表。不斷鉆研教育教學方式方法,做一名學習型教師;不斷加強職業(yè)道德素養(yǎng),做一名師德師風標兵;不斷關心關愛孩子,做一名受學生愛戴的教師。用自己的真心真誠去滋養(yǎng)這些可愛的花朵,做學生錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人,努力讓孩子綻放出人生艷麗之花,為辦好人民滿意的教育不斷前行!

  做好新時代的好老師的心得體會10

  通過“厚植愛國情懷涵育高尚師德,加強新時代教師隊伍建設”專題網(wǎng)絡培訓”學習,我感觸頗深。如今,新的時代對教師尤其是高職院校教師有新的要求,要求我們用改革的精神構建了全新的課程體系,用與時俱進的.精神不斷更新教育理念。我們要在日常教學工作中,要達到既教書又育人的目的,必須堅持教書育人、德育為先的原則,嚴于律己,率先垂范,和學生一道同個人主義、享樂主義等錯誤思想作斗爭,始終用愛國主義、群眾主義、社會主義思想武裝頭腦,不斷提升個人修養(yǎng)。

  一、樹立事業(yè)心,增強職責感。

  要熱愛教育事業(yè),忠誠教育事業(yè),獻身教育事業(yè)。教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的教書匠、知識的灌輸者,而更應是一個學生健康成長的引導者,是人類靈魂的工程師。以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任。熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。教師對學生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

  二、培育教師人格魅力。

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格。師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實踐等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力主要來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是把教育看成自己畢生追求的事業(yè),以教書育人為自己的人生職責,并能從中享受到自己的人生樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的完美去描繪學生人性的完美,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。他們應是最能以身作則的人。俗話說:教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模。

  三、熱愛學生,尊重、理解學生。

  以人為本,關心愛護每一個學生是教師的人生準則。熱愛學生并不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道。教師是塑造人類靈魂的工程師,應該具有十分強烈的奉獻精神,要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生完美心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度職責感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。熱愛學生,是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,沒有對學生的愛,也就不可能有真正成功的教育,教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都從教師那里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。

  總之,一個合格的教師就應有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創(chuàng)新精神。

  做好新時代的好老師的心得體會11

  師范畢業(yè)后,光榮的成為特殊教育學校的一名“人民教師”,在正式上崗之前學校組織了一次教師師德師風的學習,今年的培訓對我來說特別不同,短短幾天的學習,各位領導和老師給我們做了精彩的演講雖,但我的思維豁然開朗,感覺受益匪淺,新的環(huán)境帶給我不一樣的感受,使我也收獲得了一份不一樣的果實。

  今年的師德教育主題是:新學校、新教育、新發(fā)展。學校給我們安排了豐富多彩的師德學習內(nèi)容。并且學校的各位領導和老師給我們做了精彩的講座,開闊了我的視野,使我認識到新時代的師德師風應注入新的:

  一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在;

  第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;

  第三,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學應該是新時期對班主任老師的要求。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

  在學習了開縣教師的先進事跡后,讓我明白了許多事情,我看到了穿透井噴囂張彌漫的毒氣和無情的茫茫洪水的是人民教師高尚師德的光芒。我懂得了有一種比自己生命,比家人的安全更重要的東西,叫做老師的責任。在聽了開縣優(yōu)秀教師的報告后,在開展師德師風階段的學習后,使我深刻地認識到開縣優(yōu)秀教師的無尚光榮,體現(xiàn)了新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。

  作為一名教師,尤其是一名共產(chǎn)黨員,以高度的政治責任和崇高的歷史使命感,發(fā)揚優(yōu)良師風,弘揚崇高師德。

  做好新時代的好老師的心得體會12

  昨天,我校組織全體教師學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》。聽完后,我深深地反思著:“學高為師,德高為范”,蘇霍姆林斯基曾告誡教師:請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和引路人。這句話把教師教書育人的天職說得淋漓盡致,畢竟教師是莘莘學子道德基因的轉接者,因此,師德更是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵、文化品位和自我修養(yǎng)的體現(xiàn)!通過昨天對《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》的學習與領悟,受益匪淺。

  第一、無規(guī)矩不成方圓,有規(guī)范就得嚴格執(zhí)行

  關于《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》它是我們教學活動中不可缺少的行為準則,我覺得無規(guī)矩不成方圓,沒有制度教師道德及教學就不能提升。教師被譽為“太陽底下最光輝的職業(yè)”。教師是學生的啟蒙人、開拓者。然而特別是教師收禮、有償補課等現(xiàn)象嚴重損害了教師整體形象,玷污了原本潔凈的師生關系。各種學生都有不同的心態(tài),面對學生的過失,教師應予以教育,不應體罰或變相體罰學生。面對不同的學生應有不同的教育方法,教師與學生之間的關系應是和諧可親的。

  第二、教師應該以德為本,身正為范

  教學質量的提高,很大程度上取決于教師影響力的大小,而教師的影響力主要由品格因素、才能因素、知識因素和情感因素組成。身教重于言教,因為教師職業(yè)的示范性極其重要,所以要求自己必須時時、處處用模范的言行去影響學生、教育學生。

  第三、教師嚴謹治學,以德施教

  作為教師必須要嚴謹治學,以德施教,把為人師表、塑造心靈、傳承知識當成人生最大的追求,發(fā)自內(nèi)心地關愛每個學生的成長,用高尚的道德情操和人格魅力引導學生全面發(fā)展,在教書育人上取得新成績。

  總之,通過學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》,使我深深地懂得遵守并落實職業(yè)道德是一名合格教師的首要素質。在日常工作學習中,把教書育人和自我修養(yǎng)結合起來,時刻自覺遵守《準則》,爭做政治素質過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的新時代教師。不斷加強自身師德修養(yǎng),注重小節(jié),增強規(guī)范意識,樹立全面育人正確理念,堅決不體罰或變相體罰學生,堅決不出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為,以優(yōu)異的教育教學成績、良好的教育教學口碑贏得學校、家庭、社會的尊重,為教育事業(yè)這座大廈添磚加瓦。

  做好新時代的好老師的心得體會13

  疫情期間,我校許書記在網(wǎng)上組織全校教師認真學習了《新時代教師職業(yè)行為十項準則》。《新時代教師職業(yè)行為十項準則》從堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播傳統(tǒng)文化、潛心教書育人、關心愛護學生、加強安全防范、堅持言行雅正、秉持公正誠信、堅守廉潔自律和規(guī)范從教行為十個方面規(guī)范了教師的職業(yè)行為,明確了師德的底線,為廣大教師落實立德樹人這一根本任務提出了新的更高的要求。

  通過學習,要使自己努力成為一個有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。

  一、堅定理想信念,做有責任擔當?shù)睦蠋?/strong>

  我從事教育事業(yè)已經(jīng)36年,從來沒有對自己選擇教師這個職業(yè)而感到后悔。深知教師所從事的職業(yè)特殊,是教育人、塑造人的事業(yè),教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此在這個平凡的崗位上始終腳踏實地地工作著,最大限度地把工作做好,高質量、高效率地完成工作任務,時刻審視自己,衡量自己,評價自己,處處以德行立身處世。通過學習,更加堅定的我的理想信念,爭取做一名社會主義核心價值觀的踐行者和傳播者。

  二、堅守道德情操,做人民滿意的老師

  我深知,我與道德高尚的教師相比還有很長的路要走,但是通過這次學習我知道了如何才能成為一個道德高尚的老師。一個有道德情操的好老師應該不斷加強自身的修養(yǎng),不斷提升自己的道德修養(yǎng)。師德需要教育培養(yǎng),更需要教師自我修養(yǎng)。做一個高尚的人,應該是每個教師的不懈追求。腹有詩書氣自華,教師自我修養(yǎng)的提高需要在讀書上多下功夫。高尚的情操要用更多的的精神食糧去滋養(yǎng),教師只有多讀書、讀好書,才能不斷豐富自己,才能收獲更多的道德之理。正所謂“知行合一”,教師自我修養(yǎng)的完善更需要在更多的教育實踐中磨礪。因此教師要以身作則,以德施教。立德先立師,樹人先正己,只有老師自己具備了高尚的道德情操,才能言傳身教把正確的道德觀傳授給學生。

  三、不斷更新知識,做與時俱進的老師

  在這個信息時代下,老師必須做到擁有廣博的文化知識和寬闊的胸懷,才能夠及時發(fā)現(xiàn)新問題,及時解決學生的疑問。老師們已經(jīng)不能只滿足于自己的“一桶水”,而是要讓自己時時有“活水”,能夠與時俱進,不斷更新自己的知識結構,實現(xiàn)自身的長遠發(fā)展。由于自己年齡偏大,知識結構陳舊,特別是在現(xiàn)代信息技術方面,已遠遠不能滿足現(xiàn)在的教學要求,所以今后一定虛心向年輕教師學習,及時更新自己的知識結構,以提高課題教學效果,更好地為教育教學服務。

  四、潛心教書育人,做有仁愛之心的老師

  教書育人是教師的天職,我們不光要教給學生知識,教給學生做人的道理,更應該傾注我們的情,播撒我們的愛。在教學過程中,我們批評教育學生的時候,往往方法簡單粗暴,可能給學生造成了心理傷害。《新時代教師職業(yè)行為十項準則》要求我們要嚴慈相濟,誨人不倦,真心關愛學生,嚴格要求學生,做學生良師益友;不得歧視、侮辱學生,嚴禁虐待、傷害學生。通過自查自糾,發(fā)現(xiàn)自己在關愛學生方面做得遠遠不夠,所以今后要加倍的關愛與呵護學生,要相信每一個孩子都有他們的優(yōu)點,要努力去發(fā)現(xiàn)他們生活、品德上每一個閃光點,并加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信。

  在工作中,要時時對照十項準則自查,時刻反思自己,嚴格要求自己。爭做一名“四有”教師。

  做好新時代的好老師的心得體會14

  在20xx年4月23日,我們的實習學校-xx中心小學在六藝廣場舉行了“師生誦讀共成長”演講比賽,我們五位實習老師都參與進了這次演講比賽中。

  在比賽前夕,4月19號的時候,學校通知了要舉行演講比賽的消息,在知道了這個消息后,我們都開始積極的準備這次演講比賽的演講稿,寫完之后,我們就開始背稿,把稿子背的滾瓜爛熟。

  終于到了比賽那天,我們實習學校邀請了南宮市朗誦藝術協(xié)會主席張義明和南宮市朗誦協(xié)會理事關玉寧親臨現(xiàn)場給予點評指導。全體師生齊聚六藝廣場,參賽教師嚴陣以待。我和吳闊參加了這次比賽,還沒到我的時候,我把演講稿背了3,4遍,內(nèi)心很緊張,那種又緊張又興奮的感覺,有點小刺激,到了比賽的時候,也不緊張了,一切都那么水到渠成,比賽完了之后,心情還是久久不能平復。通過層層選拔,我和組長分別獲得了二等獎和三等獎的,當時內(nèi)心很激動很興奮,我沒想到自己居然能得個二等獎。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。這次的演講比賽,我們五位實習老師在比賽中得到了成長。聆聽了優(yōu)秀教師的師德師風的演講,我們五名實習教師從心靈上也得到了洗禮,懂得了用愛去澆灌花朵,用心去呵護靈魂,以身作則,努力讓自己真正成為學生可以依靠的臂膀,為學生撐得起一片天空。不要放棄每一個孩子,不能落下任何一個學生,走進學生的心靈,才能體現(xiàn)做人師的價值。

  教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要熱情、時間、精力乃至全部身心的付出。就像各位老師在師德師風演講時所說的,教育要傾注愛心,要愛每一個孩子,老師對孩子的愛是無私的、是不記回報的、是沒有血緣的愛。老師的言傳身教、以身作則、為人師表是師德的人格力量,是能起到人格感召作用,培養(yǎng)出言行一致的孩子,傳承美德典范的榜樣力量。

  教師的工作是需要責任感的,我們要努力加強師德修養(yǎng),做具有核心競爭力的教師。作為家長,我們也要積極配合學校,共同影響孩子們的精品人生。教師在教書時,更多的是在育人,老師的積極心態(tài)、快樂陽光也會灑到每個孩子的身上,而后開出燦爛無比的花。

  做好新時代的好老師的心得體會15

  通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

  我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”

  熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學。在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。

  但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

  新課程改革全面鋪開以來,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體。

  做好新時代的好老師的心得體會16

  非常榮幸有這樣的機會參加"中國好老師"行動計劃第一期校長素養(yǎng)提升的培訓,早上8:30簡短而有效的開班儀式結束后,李達武教授走上了講臺。

  初見李達武教授不免被她精神慎矍鑠的外表所吸引:束腰的格子連衣裙外面套上一件淡粉色的針織外套顯得很端莊,彬彬有禮的話語讓人猜不出她的年齡,舉手投足間讓人看到她的自信而富有的親切感。在她開口稱呼我們?yōu)橐蝗撼跎柕?quot;少男少女"時,我們才知道原來她是共和國的同齡人——一位66歲的老人,場下是一片嘩然。

  認識她是緣分,了解她是福分。這一場講座讓我目睹了一次大師級的風采,領略了經(jīng)典課堂的魅力。

  首先讓我驚訝是她對教書這份職業(yè)、對待生活的深深的熱愛之情!讓我記憶最深刻的是她那信手拈來的詩句,她66歲的高齡還可以把中國文學里的古詩詞說得如此流暢,相信在場的數(shù)百名教師也無人能及,而這樣的能力恰恰是作為一名語文教學者應該要有的專業(yè)素質,也更是學生掌握中國古詩詞所要養(yǎng)成的能力。她是西南地區(qū)唯一參加央視的《百家講壇》的教授。演講中,深入淺出地、聲情并茂地給我們上了一堂文學鑒賞和指導課。她說她最熱愛的就是講臺,沒退休前,一天的課曾達到五節(jié),退休之后,也從未離開過講臺,哪怕是聲帶起了皰癥,哪怕是帶著藥丸講臺她也要堅持。這就是她對待生活的態(tài)度,對待教育的態(tài)度,也是對到祖國傳統(tǒng)文化的一種態(tài)度。如果每個人都能像李達武教授一樣,那中國的古文化也就順其自然地保留在了日常生活的每一個細節(jié)里,我們也不用整天高談闊論如何保存我們的文化了。

  其次,讓我驚訝的還有李達武教授幽默活潑的教學藝術,震撼了全場。"增之一分則太長,減之一分則太短",這位66歲面如桃花、風姿綽約的李達武美女教授,看上去不到50左右,《關雎》、《聞官軍收河南河北》、《登高》、《岳陽樓記》、《念奴嬌》,等一首首古詩詞她信手拈來。喜愛聲樂和表演藝術的李教授把古典詩詞和現(xiàn)代流行樂曲、壯族民歌和西北民歌,甚至是安徽的黃梅戲相結合,親自一展歌喉演唱古詩詞,并且?guī)蝇F(xiàn)場的同學一起合唱和對歌,令人耳目一新,笑聲連連。她聲情并茂的演講,妙語連珠的話語,引來大家陣陣的熱烈掌聲和歡笑喝彩。她用大家熟悉的歌調子,帶我們唱歌悟詩之理,大家朗朗讀書聲、高吭有力的歌聲我們學習氛圍推向高潮,印證她在總結說的一句話:我教書、我快樂!我讀書、我快樂!

  講座持續(xù)三個小時,李老師的精彩講解讓我們所有的人聽得如癡如醉,似乎忘記了時間的流逝。有人表示,李老師的課不單是快樂的,而且是深入人心、發(fā)人深省的,我想不就是應征了這句人生格言——人不是為結果而活,人是為信念而活。

  做好新時代的好老師的心得體會17

  通過學習,我深刻體會到樹立正確的教師職業(yè)理想的重要性。 我受益匪淺,教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。我覺得大概可以從以下幾方面著手:

  一、以理解、尊重為基礎,以愛心為出發(fā)點

  二、以身示范,情感育人

  三、愛要做到心理相容,善于發(fā)現(xiàn)學生的長處

  四、提出期望,增強學生的自我意識

  每個學生都有自己最崇拜的人,都有自己的遠大理想。教師在了解他們的理想之后,向他們提出要求,讓學生生活在實現(xiàn)目標的期望狀態(tài)之中。

  五、寬嚴相濟,在表揚中有批評,在批評中有表揚

  總之,做為教師,我的責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,只有這樣,師生關系才能體現(xiàn)平等和尊重,才能體現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處焹?yōu)秀的師德,那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣:隨風潛入夜,潤物細無聲。當然,我還有很多不足,但我會在學習中不斷進步。

  做好新時代的好老師的心得體會18

  教育部、中央組織部、中央宣傳部、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、文化和旅游部等七部門印發(fā)《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》,進一步明確新時代師德師風建設的指導思想、基本原則、工作目標及任務舉措,健全師德師風建設長效機制,倡導全社會尊師重教。

  我最近學習了《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》,下面就根據(jù)自己的學習情況談一點體會。

  一、教師要知足,現(xiàn)在的的社會競爭比較激烈,有錢有車的到處都是,而老師的工資還是那么少。有的甚至還不能按月開支,在這種現(xiàn)實下,教師應調整自己的心理,要有一種“知足常樂,安于貧窮”心態(tài),要給學生一種積極向上的樂觀心態(tài)。從另一方面來說,“比上不足,比下有余”,看看廣大農(nóng)民家庭中,有一些家庭連學生的生活費用都很難支付,相比之下,教師就應該知足。

  二、教師要嚴于律己

  所謂:“十年樹木,百年樹人”,就是要樹立學生高尚的思想品德。這不是一朝一夕的事,這需要長時間的教師自身的高尚人格來感染和教化學生。要有好的學生必須要有好的老師,只有教師的言行正直高尚,才能用自己的道德思想逐漸感染并逐漸支配學生的思想感情。讓我們從自身做起,給學生一個美好的印象吧。總之,為人師表不是一句簡單的詞語,它需要我們每一位教育工作者用自己的言行去實踐,去證明,以求的社會對老師的理解和尊重。

  三、愛崗敬業(yè),樂于奉獻

  教師要做到愛崗敬業(yè),首先就應該熱愛教育、熱愛學校,樹立堅定的教育事業(yè)心。只有我們真正做到甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,對教育事業(yè)心存敬重,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識結構的近善方面有自求自得的充實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之際,通古今之變,成一家之言”的獨立感,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作,使無知的玩童變成了優(yōu)秀學生,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,我感到欣慰。人的一生是應該有個明確的目的,為理想而奮斗,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業(yè),關心學校關注事業(yè)的發(fā)展,這是每個教師都應具備的。在實際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自己,才能贏得學生的愛戴,家長的信賴和領導的認可。

  教師是人類靈魂的工程師,學高為師,德高為范;學是師之骨,德為師之魂。瑞園教師將以身作則,認真學習,履職盡責,爭做新時代四有好老師!

  做好新時代的好老師的心得體會19

  因為是數(shù)學老師,很少當班主任,這次因為學校工作安排,我承擔了兩個班級數(shù)學教學的同時擔任了其中一個班級的班主任管理工作,在工作中我體會到,當一個班主任不容易,當好一個班主任更是不容易,它不僅需要敬業(yè)的精神,更需要管理班級的技術和藝術,在近三年的班主任工作中,有不少收獲,也有不少困惑。

  這次有幸參加z區(qū)教育局舉辦的班主任培訓,收獲很多,在歷時兩天的培訓中,我認真地聽老師講課,積極地和優(yōu)秀班主任交流,使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。

  一、與時俱進,做新時代的班主任。

  時代在變化,我們不能用一成不變的眼光,一成不變的模式去對待不同時代不同年齡的學生,現(xiàn)在的孩子有著與我們那個時代不同的思想,不同的愛好,生活環(huán)境發(fā)生著重大的改變,作為現(xiàn)在的班主任,如何縮短與孩子們的距離,拉近與孩子們之間的關系,讓孩子們愿意聽你的,信任你信服你,這是班主任工作遇到的一個新問題。嚴雪霞老師說:“我們要做一個美麗的老師”,是的愛美是這個時代孩子的特點之一,愛美之心人人有之,在這個多元化的追求個性的時代,愛美本身是對他人的最重,對生活的熱愛,作為新時代的班主任,我們要做一個體面地美麗的懂得生活樂趣的老師。

  二、教室布置有新意,給學生創(chuàng)設一個溫馨的學習環(huán)境。

  環(huán)境對于一個人是很重要的,對于一個孩子,一個像花一樣的生命來說,他是需要良好環(huán)境的孕育的,傳統(tǒng)的教室是嚴肅的,乏味的,在這樣一個冷漠的教室里學習,孩子們那顆充滿幻想的柔嫩的心靈承受的更多的是壓力,這樣的環(huán)境很難讓孩子們發(fā)自內(nèi)心的喜歡,魏書生老師提到,布置一個溫馨的教室,讓我們的孩子在一個有花有草,有魚的環(huán)境中學習,這樣的環(huán)境能給孩子們更多的親和力,讓孩子們享受到家一般的溫暖,孩子們在這樣的環(huán)境中學習,他們是放松的,沒有抵觸,沒有壓力,學校就像是一個溫馨的家。

  著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

  三、掌握一些心里學知識,科學的教育好每一個孩子。

  中國人不愿意找心理醫(yī)生,更不愿意承認自己的孩子會出現(xiàn)心理上的問題,其實,心理問題有時候就像小感冒,時常發(fā)生在你我之間,它并不可怕,只要處理及時處理得當,就會像小感冒一樣很快康復,不留任何后遺癥,如果不及時處理,或缺乏專業(yè)的知識而處理不當,也許小毛病要發(fā)展成大毛病。中國的班主任是不講究這些的,在處理孩子們出現(xiàn)的這樣那樣的問題時,憑的就是個經(jīng)驗,還常常為那點經(jīng)驗沾沾自喜,素不知現(xiàn)在的孩子承受的壓力比我們小時候大的多,他們更需要我們的而理解和關愛,小小的腦袋里藏著多少想法和秘密,需要家長和老師去和他們溝通交流,細心的班主任總是能及時的發(fā)現(xiàn)問題,正確疏導,驅走孩子們心中的烏云,給孩子們心靈一個燦爛的陽光。這需要班主任心中充滿愛,愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

  四、班主任要有責任心

  教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質的時候,講到了五愛,"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

  總之,經(jīng)過這兩天的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學習先進經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班級體更加優(yōu)秀。

  做好新時代的好老師的心得體會20

  在實施素質教育的今天,班級管理是學校管理的一個組成部分,班級管理尤為重要。班主任是學校工作的教育者、組織者和領導者,是教學工作的協(xié)調者、也是學校目標管理的具體實施者;是溝通學校、家庭和社會的橋梁和紐帶。一個班級的全體學生能否健康地成長,全面發(fā)展,班主任肩負著非常艱巨而光榮的任務,班主任是學校里最苦的崗位。

  現(xiàn)在的學生既聰明又成熟。上網(wǎng)聊天、交友、出走、短信、早戀等,你想得到的想不到的都有可能發(fā)生,與我們那個時代相比,其知識水平和認識能力都有了較大的提高。他們有自己的想法和處事原則。如果我們還像以前那樣讓學生圍著班主任的指揮棒去轉,勢必會引起他們的反感并產(chǎn)生負面效應。因此,如何才能當好一個新時期的班主任,是一個亟待研究的課題。

  如何做一個新時代的班主任,我總有一些感悟和領會

  一、班主任要有積極的心態(tài)

  班主任是學校發(fā)展的中堅力量,決定了一個學校的興衰成敗。班主任工作的地位和性質決定了工作的繁榮,難免要遇到些兩難之事,可謂酸甜苦辣,五味俱全。在我校,家長素質高低不齊,有的家長對班主任工作十分關注,但稍有不慎,便會引發(fā)一些不正常的輿論,對班主任工作不利。如果遇到家庭教育差的,與家長聯(lián)系,不起任何作用,弄得班主任不知所措,左右為難。無論是遇到什么情況,我們的班主任都要以寬容的心態(tài)和博大的胸懷冷靜對待。尋找最佳結合點解決問題。學校是目標管理的決策機構,目標的實施要靠班主任去組織、協(xié)調、溝通。但學校面對更多的班級,無論是在教師的搭配還是在學生分班方面都會讓班主任困惑或不滿意。如果一名優(yōu)秀的班主任被動接受了一名雙差生或者調換了某個學科教師,這位優(yōu)秀的班主任該怎么想?怎么做呢?我想首先應該有誠懇的態(tài)度,用換位思考的方式站在學校大局上考慮問題,不要消極對待。有極少數(shù)的班主任平時工作認真,很負責,但遇到考核、評優(yōu)時,一點小虧都吃不起,斤斤計較,患得患失。無論是工作中遇到的這些問題來源如何,我們都可看出:要做好班主任工作,必須有一個良好的、健康的、積極向上的心態(tài)。

  二、班主任要有常新的知識

  經(jīng)濟發(fā)展的全球化已經(jīng)成為共同的趨勢,世界各國的文化相互交融,形成了多元的文化。在這個背景下,我們的學生思維活躍,認知能力明顯超過我們這個時代的人。學生中流行著很多東西,如果我們自己都不了解、不認識,在與學生交流時可能就難以達到預期的目的。要探索學生的心理那就難了。以此可能形成班主任苦口婆心,學生卻充耳不聞,班主任三令五申,學生卻我行我素的局面。班主任一旦陷入僵局,這個班主任工作必然失敗。變被動為主動的方法就是要不斷學習,保持常新的知識。提高班主任的認知能力、組織能力、表達能力、綜合能力,用常新的知識武裝頭腦,指導好我們的班主任工作。就學習而言,我認為首先班主任的專業(yè)知識。俗話說得好:坐哪經(jīng)哪行。

  以外語教師為例,要掌握一些經(jīng)濟全球化后各國友好交往的一些外交語言,世界第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大后,旅游業(yè)成為經(jīng)濟增長的一個方面,外語教師就要多掌握這些方面的知識,與外語課堂教學聯(lián)系起來,課堂才會生動,學生才會容易接受,師生關系才融洽。只有讓學生信服你,做到親其師、才能信其道,我們的教育教學才會成功。以數(shù)學教學為例,如果一節(jié)數(shù)學課,沒有培養(yǎng)學生“數(shù)”的概念,這就是一節(jié)低效的課堂。這不是與教師的專業(yè)知識的學習有關嗎?班主任工作也如此,只有加強學習,掌握了更深的專業(yè)知識,才能得心應手地管理好一個班。其次,班主任的綜合能力。無論是你的個人修養(yǎng)、興趣愛好、風度氣質,都無時無刻不在影響著學生。當我們大言不慚地訓斥學生不能吸煙時,我們還當著學生的面邊說邊吸煙;當我們強調班級衛(wèi)生時,我們卻隨手扔了垃圾。有的班主任批評學生,學生就會頂撞,原因就是自己的語言已經(jīng)傷害了學生。當我們一味地以班主任的權威去要求班級時,可否考慮過讓學生主動承擔責任,然后去感悟自己的錯誤。因此,班主任要樹立時不我待的思想,提高駕馭學生的能力。至于班主任的表率作用,良好的師表形象,更需要我們不斷地學習、不斷提高自己的綜合能力,不斷適應新的形勢下變化發(fā)展中的學生。

  三、班主任要有法制意識

  時下,依法治國和以德治國相結合使我們國家逐步進入法制軌道。教師不再是兩耳不聞窗外事的舊社會的先生。我們的工作要有法規(guī)法律意識,法律不允許的不要做。《義務教育法》、《教師法》等規(guī)定,不許歧視和驅趕差生。這一點我們學校做得很好,在社會上和家長中得到高度評價。但是,還是有極少數(shù)的班主任對學生仍然存在動輒則咎、矛盾上交政教處。這樣做不好,特別需要指出:班主任要有愛心、責任心、耐心。工作循序漸進,逐層深入,反復與家長聯(lián)系,讓家長、學生信服,即使違紀學生出了校門,我們會問心無愧,學生會心服口服。

  幾年來,我總發(fā)現(xiàn)少數(shù)班主任所管理的班級學生人數(shù)逐年減少,不是休學就是轉學,這與我們班主任有關系,很值得思考。如果與班主任有關,那我們的師德師風不是存在問題嗎?所以,加強法律法規(guī)知識的培訓和執(zhí)行法律法規(guī)的意識在今后的班主任管理中值得注意并已經(jīng)成為學校管理中不容忽視的問題,學校要加強這方面工作的調查研究。

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