職業衛生健康培訓試題及答案
職業衛生健康培訓試題及答案
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職業衛生健康培訓試題及答案1
職業衛生培訓多選題
1、物理因素性職業病包括(AD)
A、中暑B、接觸性皮炎C、航空病D、局部振動病
2、生產性粉塵可產生于礦井生產哪個環節(ABCD)
A、打眼B、爆破C、采煤D、運輸
3、煤礦企業常見的職業病有(ACD)
A、塵肺B、電光性眼炎C、噪聲聾D、煤礦井下工人滑囊炎E、職業中毒
4、矽肺發病與下列因素有關系(ABD)
A、二氧化硅含量高B、粉塵分散度大C、接塵工齡短D、防護措施差
5、粉塵的危害有哪些(BC)
A、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用
職業衛生培訓填空題
1.職業病防治法的宗旨是為了(預防)、(控制)和(消除)職業危害，防治職業病，(保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展)。
2.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程同時(設計)同時(施工)同時(投入生產和使用)。
3.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置，設置(警示標識和中文警示說明)。
4.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織(上崗前、在崗期間和離崗時)的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。
5.職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供(職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等)資料。
職業衛生培訓單選題
1.職業病防治法適用于(A)的職業病防治活動。
A、中華人民共和國領域內B、中華人民共和國境內
C、中華人民共和國三十一個省、自治區、直轄市內
2.職業病防治工作堅持預防為主、(C)。
A、分類管理、綜合治理B、防治結合，綜合治理
C、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理
3.職業病指(B)。
A、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
4.(C)必須依法參加工傷社會保險。
A、勞動者B、各級政府C、用人單位
5.工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合(A)。
A、國家職業衛生標準B、世界衛生組織標準
C、國際勞工組織標準
6.工作場所的生產布局合理，應當符合(B)。
A、效益原則B、有害與無害作業分開的原則
C、滿足生產需要的原則
7.職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的(B)進行。
A、醫療衛生機構B、職業衛生技術服務機構
C、中介機構
8.(C)應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
A、衛生行政部門B、工會組織C、用人單位
9.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和(A)檔案。
A、勞動者健康監護B、工資C、人事
10.(C)必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的職業病防護用品。
A、衛生行政部門B、職業衛生技術服務機構C、用人單位
職業衛生健康培訓試題及答案2
一、單項選擇題
1、《中華人民共和國職業病防治法》于（B）正式實施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日
C、2002年1月1日D、2002年7月1日
2、職業病指（B）。
A、勞動者在工作中所患的疾病
B、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
D、工人在職業活動中引起的疾病
3、對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱（C）。
A、職業病危害B、職業危害
C、職業危害因素D、職業衛生危害
4、職業活動中存在的各種有害的（C）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
A、粉塵、物理、化學因素B、粉塵、物理、放射
C、物理、化學因素、生物因素D、粉塵、物理、生物因素
5、（B）依法享受國家規定的職業病待遇。
A、接觸職業有害作業的工人B、職業病病人
C、接觸有毒、有害的勞動者D、接觸矽塵工人
6、依據法律規定，對職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查的機關是（A）
A、縣級以上衛生行政部門B、縣級以上安全監督管理部門
C、省級以上衛生行政部門D、省級以上安全監督管理部門
7、建設項目的職業病防護設施應當與主體工程（D）。
A、同時設計，同時投入生產和使用B、同時設計，同時施工
C、同時施工，同時投入生產D、同時設計，同時施工，同時投入生產和使用
8、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（A）。
A、警示標識和中文警示說明B、警示標識
C、警示說明D、警示語言
9、用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，（B）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
A、必要時B、定期C、不定期D、間斷
10、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（A）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施和待遇等
C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
D、職業病病名
11、職業病危害因素侵入人體的途徑有：（D）
A、呼吸道B、皮膚
C消化道D、呼吸道、皮膚、消化道。
12、2009年媒體披露的（C）暴露出我國職業病防治領域中的一些問題，職業病防治工作再次引起全社會的高度關注。
A、福建省仙游縣外來農民工患職業病事件
B、河北省高碑店市農民工苯中毒事件
C、河南張海超開胸驗肺事件
13、2009年國務院辦公廳印發的（C）明確了職業病防治的指導思想、基本原則、目標任務和保障措施。
A、國家職業病防治綱要
B、國家職業衛生標準
C、國家職業病防治規劃
14、根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督檢查用人單位的職業健康監護情況，規范職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由（B）負責。
A、安全生產監管部門B、衛生行政部門
C、人力資源和社會保障部門
15、工作場所的設備、工具、用具等設施應（A）。
A、考慮保護勞動者身體健康的要求
B、符合保護勞動者生理、心理健康的要求
C、滿足生產要求
16、粉塵作業時必須佩戴（B）。
A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具
17、塵肺病的早期主要癥狀是（B）。
A、發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等
B、咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等
C、肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等
18、根據國家職業病防治規劃，到2015年，可能產生職業病危害的建設項目預評價率和控制效果評價率分別達到（B）以上。
A、70%和80%B、60%和65%C、50%和75%
19、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（C）。
A、安排下崗，并給予一次性補貼
B、解除勞動合同
C、調離原崗位，并妥善安置
20、進行職業病診斷重要的前提條件是（C）。
A、癥狀和體征B、實驗室檢查C、職業史
21、職業病診斷應當綜合分析（B）和臨床表現以及輔助檢查結果。
A、病人的職業史
B、病人的職業史、職業病危害接觸史和現場危害調查與評價
C、職業病危害接觸史、既往病史
22、（C）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。
A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎
D、職業性聽力損失
23、當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（B）。
A、行政復議B、再鑒定C、行政訴訟
24、職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向（B）提出賠償要求。
A、地方政府衛生行政部門B、用人單位C、行業主管部門
25、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（B）。
A、消防設施B、泄險區C、隔離墻
26、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當（C），不得拒絕和阻礙。
A、停止作業并接受檢查B、認真對待
C、接受檢查并予以支持配合
27、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（A）提交職業病危害預評價報告。
A、衛生行政部門B、建設行政部門C、環境保護行政部門
28、工作場所的生產布局應當符合（B）。
A、效益原則B、有害與無害作業分開的原則
C、滿足生產需要的原則
29、對從事職業病危害作業的勞動者，用人單位應當（B）。
A、根據本單位經濟狀況決定是否開展職業健康檢查
B、按照國務院衛生行政部門的規定組織職業健康檢查
C、根據單位領導研究決定是否開展職業健康檢查
30、用人單位未按照規定組織職業健康檢查，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（A）的罰款。
A、2萬元以上5萬元以下B、2萬元以下
C、5萬元以上20萬元以下
二、問答題
1、簡述職業病的概念。
是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、簡述職業危害因素。
職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
3、《職業病防治法》是一部維權法，勞動者有哪些權益？
勞動者享有下列職業衛生保護權利：（一）獲得職業衛生教育、培訓；（二）獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；（三）了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；（七）參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。
用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
4、簡述勞動者職業健康監護檔案的內容。
勞動者職業健康監護檔案的內容包括勞動者職業史、既往病史和職業病危害接觸史；相應工作場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療等健康資料。
5、根據《職業病防治法》，要求用人單位應當采取哪些職業病防治管理措施？
（一）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；
�。ǘ┲贫殬I病防治計劃和實施方案；
�。ㄈ┙ⅰ⒔∪殬I衛生管理制度和操作規程；
�。ㄋ模┙ⅰ⒔∪殬I衛生檔案和勞動者健康監護檔案；
（五）建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；
�。┙�、健全職業病危害事故應急救援預案。
6、如何在用人單位實施《職業病防治法》？
�。�1）用人單位領導、管理人員和勞動者都要認真學好《職業病防治法》。通過學習、培訓，使企業主明確企業所負的法律責任和義務，勞動者懂得運用法律保護自己的健康權益；
�。�2）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；
�。�3）制定好本單位的職業病防治計劃和實施方案；
（4）建立和健全各種職業衛生管理制度和操作規程，包括工作場所職業病危害因素檢測、評價制度，職業健康檢查制度，個人防護用品購買、使用制度，崗前培訓制度等；
�。�5）對照《職業病防治法》所規定的用人單位的義務和職責逐項落實；
�。�6）積極配合職業衛生監督機構和職業衛生技術服務機構開展各項職業病防治工作。
7、給職工上工傷社會保險有什么意義？
工傷社會保險是一種社會保障措施，目的是保護勞動者的合法權益，減少用人單位負擔，保障用人單位正常生產秩序，增加社會效益。本法此項規定是強制性的規定，不管用人單位是否愿意，均應參加工傷社會保險。工業的發展，必然會伴隨著職業傷害，職業傷害只能預防、盡量減少而不能完全消滅。因此，政府和用人單位就必須加強職業傷害的預防和做好職業傷害的善后工作。用人單位參加工傷社會保險為預防和有效地控制職業傷害，提供了可靠的經濟保障，避免因職業病所造成的經濟損失。
三、填空題
1、用人單位的負責人應當接受（職業衛生）培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
2、國家規定每年（4）月的最后一周是職業病防治宣傳周。
3、國家實行職業衛生（職業病危害因素檢測評價）制度，（衛生行政）部門統一負責全國職業病防治的監督管理工作。
4、新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害時，建設單位在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交（職業病危害預評價報告）報告。
5、職業健康監護檔案應當包括勞動者的（職業史）、職業病危害（接觸史）、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。
6、職業健康檢查：（上崗前）、在崗期間、離崗時、離崗后隨訪和應急的健康檢查
7、用人單位不得安排（未成年）工從事接觸職業病危害的作業。
8、用人單位不得安排不得安排（孕期）、（哺乳）期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
10、建設項目的職業病防護設施應當與主體工程（同時設計，同時施工，同時投入生產和使用）。
11、職業活動中存在的各種有害的`（物理、化學因素、生物因素）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
12、（職業病病人）依法享受國家規定的職業病待遇。
13、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（警示標識和中文警示說明）。
14、依據法律規定，對職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查的機關是（縣級以上衛生行政部門）。
15、職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經（衛生行政）部門進行衛生審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（職業病危害控制效果評價）。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經（衛生行政部門驗收合格后）后，方可投入生產和使用。
16、我國職業病防治工作的方針是（預防為主、防治結合）。
17、國家職業病防治規劃的總體目標是建立政府統一領導、部門協調配合、（用人單位負責）、行業規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。
18、用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（職業衛生專業人員），負責本單位的職業病防治工作。
19、目前有關職業病危害因素開展健康監護的目標疾病、健康檢查的內容和監護周期的主要依據是（《職業健康監護技術規范》）。
20、工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合（國家職業衛生標準）。
四、判斷題
1、職業衛生的監管范圍：存在職業病因素的企業、事業單位、個體經濟組織，包括行政單位和部隊。（x）
2、職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。（√）
3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（x）
4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。（x）
5、我國2002年起實施的《職業病目錄》中職業病的名單有10類115種職業性疾病。（√）
6、對技術服務機構作出的職業病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。（x）
7、在職業性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（x）
8、職業病具有不可治療或難治療的特點。（√）
9、職業健康檢查是指平時健康檢查。（x）
10、勞動者可以在用人單位所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。（x）
職業衛生健康培訓試題及答案3
一、判斷題(每小題1.5分，共36分)
1、我國法定的職業病有10大類115種。（）
2、職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。（）
3、用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業衛生培訓。（）
4、生產經營單位可采取消聲，控制噪聲的傳播，合理規劃廠房等措施消除或者減少噪聲源對從業人員的危害。（）
5、通常所稱的職業病即為法定職業病。（）
6、高溫作業時，人體的大部分體液由汗腺排出，經腎臟排出的水鹽量大大減少，使尿液濃縮，腎臟負擔加重。（）
7、在生產過程中產生或使用的各種有毒物質。通稱為工業毒物。（）
8.電焊工人除應注意眼睛防護外，還應防止焊塵、焊煙對人體的危害。（）
9、噪聲對人體的危害主要表現在：損害聽覺，引起各種病癥，引起事故。（）
10、生產過程的密閉化、自動化是解決毒物危害的根本途徑。（）
11、噪聲衛生標準規定，工作地點噪聲應小于85分貝。（）
12、職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。（）
13、在低溫環境下工作時，應多食用高熱能食物，增加體內代謝放熱。（）
14、一氧化碳中毒常為急性中毒。（）
15、凡少量化學物質進入人體后與人體組織發生化學或物理化學變化作用，并在一定條件下破壞正常生理機能，引起某些暫時性或永久性的病變，稱為中毒。（）
16、能夠引起中毒的化學物質稱為毒物。（）
17、在化工生產中，產生工業毒物的狀況，有的作為原料，有的是中間體或副產品，有的作為輔助原料，有的為夾雜物，還有的是反應產物或廢棄物等。（）
18、工業毒物的形態，可以是固體、液體、氣體、蒸氣、霧、煙和粉塵。（）
19、職工在生產勞動過程中，由于接觸工業毒物引起的中毒病變叫職業中毒。（）
20、在有毒崗位進食不會得慢性職業中毒。（）
21、在有毒崗位工作，下班后可以將工作服穿回家。（）
22、氨氣體中毒后，呼吸道黏膜和眼結膜產生強烈的刺激作用。（）
23、在存有有害物質的作業場所作業，應采用防護服、防護面具、防毒面具、防塵口罩等個人防護用具加強防護。（）
24、對逸散作業場所的有害物質要采取通風措施，控制有害物質的飛揚、擴散。（）
二、選擇題(每小題1.5分，共42分)
1、粉塵作業時必須佩戴（）。
A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具
2、長時間接觸噪聲容易引起的.噪聲性耳聾，每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為（）。
A、75dB(A)B、85dB(A)C、88dB(A)第1頁
3、一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是（）。
A、第一時間跳下去，把中毒者背上來B、腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監護的情況下施救
4、塵肺病主要是由于吸入（）粉塵引起的。
A、煤塵;B、石棉塵;C游離二氧化硅。
5、我國《職業病目錄》公布的職業病名單中，列出了（）種法定塵肺。
A、11;B、25;C、13
6.在產生生產性粉塵的作業場所，下列（）做法是不當的。
A、通風排塵B、密閉塵源C、有作業禁忌的人員從事接塵作業
7.生產性噪聲不包括（）。
A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲
8.《職業病目錄》規定，職業病有（）類。
A、九B、十C、十一D、十二
9、職業活動中存在的各種有害的（）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
A、粉塵、物理、化學因素B、粉塵、物理、放射
C、物理、化學因素、生物因素D、粉塵、物理、生物因素
10、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（）
A、警示標識和中文警示說明B、警示標識C、警示說明D、警示語言
11、職業病危害因素侵入人體的途徑有（）
A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、呼吸道、皮膚和消化道
12、發生危險化學品事故后，應該向（）方向疏散。
A、下風B、上風C、順風D、原地
13、當你發現突然有大量毒氣散發時，應迅速戴上適合的（）
A、防毒面具B、眼鏡C、手套D、口罩
14.我國法定職業病有十大類（）種。
A99B105C115
15.《職業病防治法》規定（）必須依法參加工傷社會保險。
A單位職工B用人單位C勞動者
16.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業（）的原則。
A不分開B分開C適當分開
17.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（）。
A高溫作業B機加工作業C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業
18.用人單位不得安排（）從事接觸職業病危害的作業。
A未婚女工B女職工C未成年工
19.患有（）疾病者不得從事接塵作業。
A活動性肺結核B慢性膽囊炎C心臟
20.以下說法正確的是：（）。
A防塵口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防塵
C當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護
21.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的.產物經呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（）系統。
A呼吸B消化C神經
22.工業毒物進入人體的途徑有3個，即（）。
A口、鼻、耳B食物、空氣、水C呼吸道、皮膚、消化道
23.（）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。
A白內障B紅眼病C電光性眼炎
24.化學性皮膚灼傷主要由于（）等化學物質引起。
A強酸、強堿、氫氟酸和磷B強酸C強堿
25.接觸性皮炎是職業性皮膚病的一種，根據發病機理分為原發刺激性皮炎和變應性皮炎。變應性皮炎是由（）物引起。
A腐蝕B刺激C致敏
26、生產性毒物進入人體的途徑中較少見的是（）。
A、呼吸道B、皮膚C、消化道
27、對于接觸毒物的操作工來說，下列（）行為違反了個體防護制度。
A、不在操作場所吸煙B、將工作服帶回家中C、班后不在作業場所洗澡
28、大多數急性中毒事故的原因是（），約占全部事故的60%-70%。
A、下班不洗澡B、違章操作C、設備陳舊造成毒物跑、冒、滴、漏
三、簡答題(共22分)
你所工作的崗位存在哪些職業病危害因素?分別會對人體造成什么危害?應當采取怎樣的預防措施?
答案：
一、3X5X20X21X，其余均為√
二、1–5BBCCC6-10CDBCA11-15DBACB16-20BCCAC21-25CCCAC26-28CBB
三、略
職業衛生健康培訓試題及答案4
一、單項選擇題(共15題，每題4分，共60分)
1、《中華人民共和國職業病防治法》于（）正式實施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日
C、2002年1月1日D、2002年7月1日
2、職業病指（）
A、勞動者在工作中所患的疾病
B、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
D、工人在職業活動中引起的`疾病
3、職業病防治的法定責任者是（）
A、單位負責人B、勞動者C、醫療機構D、國家
4、對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱（）
A、職業病危害B、職業危害
C、職業危害因素D、職業衛生危害
5、職業活動中存在的各種有害的（）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
A、粉塵、物理、化學因素B、粉塵、物理、放射
C、物理、化學因素、生物因素D、粉塵、物理、生物因素
6、職工的職業健康檢查檔案由（）保管
A、用人單位B、職工個人C、專業機構D、企業主管部門
7、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（）
A、警示標識和中文警示說明B、警示標識C、警示說明D、警示語言
8、職業病危害因素侵入人體的途徑有（）
A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、呼吸道、皮膚和消化道
9、（）依法享受國家規定的職業病待遇
A、接觸有害作業的工人B、接觸有毒、有害的勞動者
C、職業病病人D、工傷職工
10、發生危險化學品事故后，應該向（）方向疏散。
A、下風B、上風C、順風D、原地
11、當你發現突然有大量毒氣散發時，應迅速戴上適合的（）
A、防毒面具B、眼鏡C、手套D、口罩
12、國家規定每年（）月的最后一周是職業病防治宣傳周。
A、4B、5C、6D、7
13、用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，（）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
A、必要時B、定期C、不定期D、間斷
14、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業病危害及其后果
B、職業病防護措施和待遇等
C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
D、職業病病名
15、根據《職業病防治法》，下列（）項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。
A、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品
B、發現職業病危害事故隱患及時報告
C、在有職業危害因素的作業場所設置警示標識
D、遵守職業病防治法律、法規、規章及操作規程
二、多項選擇題(共4題，每題5分，共20分)
1、職業健康檢查包括（）
A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、應急的健康檢查
2、用人單位不得安排（）工從事接觸職業病危害的作業
A、未成年工
B、孕期、哺乳期的女職工
C、未經上崗前職業健康檢查的勞動者
D、有職業禁忌的勞動者
3、職業病有哪幾項特點（）
A、職業病因明確
B、所接觸的危害因素通常是可以檢測的
C、在接觸同樣職業病危害因素的工人中，只出現個別病人
D、越早發現，越容易恢復
4、勞動者在預防職業病時應盡的義務為（）
A、學習和掌握相關的職業衛生知識
B、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程
C、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品
D、發現職業病危害事故隱患及時報告
三、判斷題(共10題，每題2分，共20分)
1、職業衛生的監管范圍：存在職業病因素的企業、事業單位、個體經濟組織，包括行政單位和部隊。（）
2、職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。（）
3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（）
4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。（）
5、對技術服務機構作出的職業病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。（）
6、在職業性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（）
7、職業健康檢查是指平時健康檢查。（）
8、勞動者可以在用人單位所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。（）
9、職業健康檢查和相關醫學觀察的費用應由勞動者自己承擔。（）
10、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，經領導同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。（）
答案：
單項選擇題：(15×4=60)
1-5.ABAAC6-10.AADCB11-15.AABCC
多項選擇題：(4×5=20)
1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD
判斷題：(10×2=20)
1-10.×√××××××××
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