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質量月活動動員講話稿

時間:2022-09-06 11:17:12 質量月活動動員講話稿 我要投稿

質量月活動動員講話稿

  在現在的社會生活中,需要使用講話稿的場合越來越多,講話稿可以幫助發言者更好地表達。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的質量月活動動員講話稿(精選17篇),僅供參考。

  質量月活動動員講話稿1

各位領導、同事:

  大家好!

  質量是企業的生命,關系到企業的生存和發展,建筑工程是社會公共產品,維系到國計民生,搞好工程質量是我公司應該承擔的社會責任,也是我公司賴以生存和發展的基石。借此今天這個質量月活動的動員大會,我謹代表綠洲紅城花園項目全體干職員工向各位領導同事匯報,我想:今天既是綠洲紅城花園項目“質量月”活動的動員日,更將是我們建設集團建筑公司施工質量月活動的新開端。

  “以質量求生存,以信譽謀發展”已成為我們建設集團建筑公司施工生產經營管理的共識:質量是工程的生命;質量是誠信;質量是產品的前提;質量是能力的體現;質量是職業操守;質量是良心責任的體現;質量是品牌和效益。 上月的質量會議上,很多領導對工程質量的重要性作了很全面詳細的闡述,回去之后我們召開了會議,進行了討論,一致認為質量管理要有“如臨深淵如履薄冰”的危機感來開展工作。質量管理過程中就要抱著一種憂患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態度抓工程質量,在綠洲紅城花園項目“質量月”活動中,全員動員,全員參與齊心協力來推動和確保綠洲紅城花園項目工程建設質量的健康持續發展。我們將從兩個方面著手展開工作。

  一、借質量活動機會、更新質量觀念

  “工欲善其事,必先利其器。”搞好工程建設質量建設不是一句空話,必須從每一個員工做起,提高我們的質量意識、危機意識,必須加大宣傳力度,營造良好的質量氛圍。開展質量教育和創優爭先活動,進一步提高大家的責任感,危機感和使命感,激發員工的主觀能動性和質量意識性。

  二、借質量月活動動力、強化質量管理

  嚴格“三檢制”和施工生產過程中的管理,加大質量考核和質量獎懲力度,堅持管人與管事相結合的原則,狠抓質量責任落實。重點抓施工組織設計、技術方案和技術措施的制定和落實,確保現場管理人員對工程建設進行全方位、全過程的監督管理,周密計劃,扎實工作,努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍。保證工程建設質量建設的順利完成。

  祝質量月活動取得圓滿成功!謝謝大家!

  質量月活動動員講話稿2

同志們:

  根據市委組織部《關于市直機關事業單位中層領導職務競爭性選拔的實施意見》,經局黨組研究并報市委組織部備案,決定在局機關和下屬事業單位實行中層領導干部競爭性選拔。這是我局認真貫徹《干部任用條例》和市委組織部文件精神、全面深化干部人事制度改革的一次有益嘗試。為進一步統一思想,做好這次競爭性選拔工作,下面我講幾點意見:

  一、統一思想,切實增強搞好競爭性選拔工作的政治責任感

  局機關、事業單位中層領導干部實行競爭性選拔是市委的要求,是新形勢下深化干部人事制度改革的要求,是提高選人用人公信度的需要,對加強我局科級干部隊伍建設,增強干部隊伍活力,確保完成各項財政工作任務,具有十分重要的意義。

  首先,實行競爭性選拔中層領導干部,“擴大黨員

  和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監督權”,是干部人事制度改革的重要措施,目的就在于適應新形勢和新任務的需要,進一步拓寬選人用人渠道,不斷優化結構、增強效能,努力打造一支政治堅定、業務熟悉、結構合理、作風優良的高素質干部隊伍,為我市財政事業發展提供堅強的組織保證。

  其次,實行競爭性選拔中層領導干部符合干部選拔任用“民主、公開、競爭、擇優”的原則,是營造風清氣正的選人用人環境,建立富有生機活力的新的用人機制的具體實踐。這將革除傳統干部選拔制度中存在的論資排輩、遷就照顧等弊端,是新形勢下對干部人事制度改革提出的要求。只有建立新的富有生機活力的選人用人機制,才能把善于學習、德才兼備、工作突出、作風扎實、群眾公認的干部選拔出來,才能選拔出適應新形勢需要的高素質優秀人才。因此,市委提出“要用好的作風選人,選作風好的人”,要把“政治上靠得住,業務上有本事,肯干事,干成事”的優秀人才選拔到干部隊伍中來。我們認為,采取競爭性選拔的方式選拔干部,貫徹了在干部問題上堅持走群眾路線的要求,使選拔任用干部工作的民主化程度大大提高。這次競爭性選拔中層領導干部,符合報名條件的同志,都可以在同一起跑線上參與競爭,體現了公正、平等的原則,能夠促使優秀干部脫穎而出。

  二、嚴密組織,規范操作,確保競爭性選拔中層領導干部工作積極穩妥地進行。

  我們按照市委組織部的要求,采取“兩述兩推”的方式(主要是指參加競爭的人選述職、專題發言,進行兩次會議推薦)對中層領導干部實行競爭性選拔。這次有5個職數公開競爭,符合競爭條件的人數相對也較多。因此,人事教育科一定要有清醒的認識,充分認識這次競爭性選拔工作的嚴肅性,嚴格按照《茂名市財政局競爭性選拔中層領導干部工作方案》公開、公正、公平地進行,力爭圓滿完成這項工作任務。

  (一)要全面發動,統一思想,提高廣大干部職工

  參與的積極性。首先要鼓勵符合條件的同志積極報名。這次競爭性選拔中層領導干部成功與否,關鍵在于同志們能不能積極參與。符合報名條件的干部要克服與己無關和無所謂的想,把財政干部積極向上的精神調動起來,勇敢地站出來讓群眾挑選,保證這次競爭性選拔工作達到預期目的。其次我局將于十一月底前召開競爭性選拔中層領導干部大會,應參加會議的干部職工都要依時參加會議,屆時各科室、事業單位負責人要對本科室(事業單位)與會人員進行點名,對無故不參加會議人員要嚴肅批評。

  (二)要加強領導,精心組織。

  為保證該項工作的順利進行,我局調整了競爭性選拔中層干部領導小組,并下設辦公室,設在人事教育科,負責具體工作。局黨組要求競爭性選拔的整個工作、各個環節都要貫穿認真負責的態度和嚴謹細致的作風,精心組織,周密安排,在工作中注意及時發現問題、解決問題,把這次競爭性選拔工作做為一項嚴肅的政治任務來抓,做到認識到位,措施到位,工作到位,要通過這項工作形成一個講政治、講正氣、講改革、講大局、講紀律的濃厚氛圍。

  (三)要嚴格操作程序,努力為競爭者創建一個公平競爭的平臺。要使競爭性選拔的全過程嚴謹、有序、不出疏漏,使組織工作做到周密、細致,重點要把握好以下幾個環節:一是在報名和資格審查上要嚴格把關。要嚴格按照競爭性選拔的條件組織報名;二是在民主推薦上要力求客觀公正。這是一個中心環節,推薦工作科學不科學、公正不公正、客觀不客觀,直接影響著競爭性選拔能否成功實施。因此,要求大家一定要客觀公正地對待每一個參與競爭的同志,要實事求是地評價每一個參與競爭的同志,不要摻雜個人恩怨,不要以偏概全,不能存在著憑情感親疏或個人好惡投票的現象。這點我相信同志們都能夠準確把握,投出自己公正的一票。

  (四)參加競爭的同志要處理好工作和學習的矛盾,努力做好當前各項工作。參加競爭的同志要在完成好各項工作任務的前提下,拿出一定時間來專心學習,為演講和答辯做好充分準備。

  (五)人事教育科要做好深入細至的思想政治工作。競爭性選拔涉及到干部個人的切身利益,難免有同志會產生這樣那樣的想法、議論和觀點,如果處理不好,就會帶來負面影響。因此,我們要引導、教育干部正確對待責、權、利,正確處理好個人利益與改革大局的關系,及時發現和解決帶有傾向性、苗頭性的問題,化消極因素為積極因素,樹立正確的競爭意識、平等意識和民主意識,增強對競爭結果的心理承受能力,使大家都能自覺地支持人事制度改革、參與人事制度改革。

  總之,這次競爭性選拔工作時間緊、任務重、要求嚴,是關系我局中層干部和隊伍建設的一件大事。大家一定要按照市委組織部和局黨組的部署要求,積極做好各項組織實施工作。

  質量月活動動員講話稿3

各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  今天我們隆重集會在這里,既是為即將開展的質量月活動做動員,也是為反思過去的工作,提升自身素質,提高質量意識。

  古人云“工欲善其事,必先利其器。”如果要提升我們公司的產品質量,提升我們凱邦的競爭力,就必須從每一個員工做起,提高我們的質量危機感,規范我們的操作方法,遵守產品實現過程的工序操作準則。

  從質量控制部的部門核心價值觀“累積點滴改進,邁向完美品質”,我想到了另一句詩詞“不積硅步,無以至千里”,我們每一位員工都應踏踏實實地做好生產中每一個環節。我么制定好的標準規范如果束之高閣,如果不認真的實施,提高質量意識只能一枕黃粱,春秋大夢,空談一場。美國質量管理專家休哈特在第一次提出PDCA循環時,強調實施才是重中之重。

  今年我們公司的重點工作是提升產品質量,提升質量的關鍵是要提高質量保證能力,提高持續改進的能力。為了不斷提高顧客滿意程度,必須不斷提高質量管理水平,質量管理水平的提高,有賴于全體人員個人能力和個人素質的提高。那么什么是質量?質量就是客戶的要求,滿足了客戶的要求就是保證了質量,客戶滿意程度提高了就是質量水平提高了。但是我們大家應該知道質量的內涵是由一組固有特性組成的,它具有經濟性、廣義性、時效性和相對性。隨著科學技術的進步,滿足人們社會活動和生產活動的要求也是與時俱進的,也在不斷提高,愈加專業化,我們客戶的要求愈加苛刻,但是我們的產品質量并沒有提高,我們的思想觀念還沒有跟上時代的要求。所以我們要接受新的觀念,在新的經濟時代里,我們要學習和習慣新的觀點。不可以再用舊的觀念容忍延誤、錯誤,有缺陷的材料和工藝。美國著名的質量學家克勞斯比在他的“零缺陷”質量管理思想指出,只有我們全部符合了顧客的要求才能稱為質量。我們只有不斷完善和提升自己,以一種最優的經濟策略來使產品滿足顧客的要求,提高我們公司的競爭力和信譽。建立顧客對我們的信心,提高經濟效益。

  公司的產品質量不是某一個人的事,也不是某一個部門的事。質量是從原材料采購到最終產品交付給客戶手中的每一個環節配合出來的,這其中包括工程部的產品設計、采購部的物料采購、計劃物控部對物料和產品的妥善處置及合理排產、行政人事部對員工的培訓、制造部的產品實現、質量控制部的質量控制、監督管理部的監督管理,還有財務部給我們發工資。可以說這些環節缺一不可,質量是各個環節共同合作、配合而成的,是每個人心中意識的體現。質量水平,能夠很好地檢驗我們凱邦人的合作狀態。

  最后,祝質量月活動圓滿舉行!

  質量月活動動員講話稿4

各位同事:

  大家早上好!金秋9月,在全國第xx個質量月來臨之際,項目部響應集團公司號召,以xx為主題,舉辦質量月活動。

  質量是一切的基礎,沒有質量,談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對我們核電建設單位來說,質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。無數知名品牌都向我們展示了這樣一個道理:在高速發展、競爭激烈的社會環境中,一個企業要想求生存、謀發展,首先就要打造一流的質量、一流的產品,用一流的質量去贏得客戶的青睞和信賴,從而開創一流的品牌和市場。只有這樣,企業才能夠實現它的最大價值,并給予企業員工更多的物質回報,同時在風云變幻的市場浪潮中高瞻遠矚、巍然不倒。

  日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話:沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。這是一種憂患意識,古人云“生于憂患,死于安樂”!在質量管理過程中就要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態度抓工程質量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因為一個小小的疏忽、一次不夠規范的操作都可以讓整個工藝流程造成大面質量滑坡!

  古人云“工欲善其事,必先利其器。”如果要提升我們公司的工程質量,提升我們中核二二的競爭力,就必須從每一個員工做起,提高我們的質量危機感,規范我們的操作方法,遵守國標規范要求。眾所周知質量是每位員工干出來的,而不是質檢檢查出來的。因此提高員工質量意識勢在必行。希望各位員工能積極參加“質量月活動”,提高個人質量意識,從點的提高帶動面的提高,從而最終帶動工程質量的提高。同時公司的工程質量不是某一個人的事,也不是某一個部門的事。質量是從原材料采購到最終交付給客戶手中的每一個環節配合出來的,這其中包括器材部的物料采購、工程部對工程進度控制和資源調配,人勞部對員工的培訓、施工隊伍的生產一線、技術部的技術服務、質檢部的質量控制可以說這些環節缺一不可,質量是各個環節共同合作、配合而成的,是每個人心中意識的體現。質量水平,能夠很好地檢驗一個企業內部的合作狀態。

  同志們,動員大會的舉行,標志著20xx年昌江核電項目部“質量月活動”正式拉開序幕。希望大家以高度的責任感和使命感,深入開展質量月活動,為提升核電工程質量總體水平,促進經濟平穩發展做出更大的貢獻。

  最后預祝昌江項目部“質量月活動”取得圓滿成功!

  謝謝大家!

  質量月活動動員講話稿5

尊敬的領導們、親愛的同事們:

  大家早上好!

  質量是企業的生命,一臺機器,是由成千上萬個零部件相互配合而成,只有各個零部件都充分發揮自己的功能,相互協調才能使得機器正常運轉。企業,正如一臺機器一樣,每個員工就是這臺機器的零部件,只有各個部門協力同心才能使得企業不斷發展壯大起來。

  企業的發展壯大,企業的良好形象,企業的生命都是由質量——這個基礎來做保證的,沒有質量做基礎,什么品牌、發展、競爭力都是空中樓閣。質量是我們企業賴以生存和發展的基石,是我們企業的生命。

  身在港口企業前場,每天面對的是成百上千輛汽車疏港,上萬噸貨物的倒運,稍有不慎就可能發生質量事故,生產質量——我們不得不提,不得不重視。但是,為什么還會發生質量事故呢?這就是由于我們和多人存在僥幸心理,思想麻痹,違規作業……認為這些都是小事,不會影響大局,不會發生質量事故。正是有了這樣的思想,在前場作業中經常出現這樣的現象:有人在疏港垛高時不注意及時降垛;有人在貨物入庫時不注意清掃貨場;有人在疏港過程中不注意將連鎖塊從貨物中清理出來……這些小事都會導致質量事故的發生,千里之堤,必然毀于蟻穴。

  物競天擇,適者生存,在當今競爭激烈的市場經濟中,一個企業要生存,要立于不敗之地,靠得只能是良好的生產質量,三鹿事件就給了我們活生生的實例。振興企業,人人有責,企業只有具備良好的質量意識才能求得持續的發展。

  任何企業,并非有了優質的產品后就可以高枕無憂了,激烈的競爭要求企業必須具備求發展的理念,若企業不思進取,那么它的發展也會如同一潭死水,最終的結果只能是無力發展。

  港口企業,提供的產品是服務,誠摯的接待每一位客戶,認真解決每一項工作,干好我們工作時間的每一秒鐘,嚴把質量關,從現在做起,從自己做起,企業的生命就是我們的生命,提高我們的服務質量,干好我們份內的工作,充分發揮我們在企業的作用。

  我們企業正處在提高企業形象,發展企業規模的關鍵期,這就使得我們每一位員工都要視責任如泰山,把質量放心中,與細節處求精,讓質量是企業的生命這一觀點融入我們的工作和生活,讓我們把服務做到客戶放心,讓客戶認可我們的企業。

  質量是企業的生命,只有具備了良好的服務質量,具備了良好企業信譽,才能有企業發展和繁榮的基石。

  質量月活動動員講話稿6

各位領導,各位同事:

  您們好!

  質量是安全的保障,是企業的生命。“質量”不是一個空洞的詞語。自行車需要講質量,飛機需要講質量,就連我們日用的小家電也需要講質量,不然的話,我們騎著車子會突然發生事故,小則擦傷拗腳,大則可能會沒了性命;一個小小的部件,因質量不合格,也可能會導致飛機飛不起來,或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。朋友,別以為我在故弄玄虛,我是想說:質量問題無處不在,不可回避……

  大家不常說“質量是企業之本,質量是企業是生命”,而信譽是建立企業形象的關鍵。先輩們用他們“敬業報國,追求卓越”的企業精神,讓我們的企業,走過了艱辛而光輝的xx年的歷程,今天,我作為102車間的一員,讓我有種建設信譽企業強烈的使命感與責任感!

  記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為化工制藥企業,生產過程,質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其作為我們一線員工,如果技術工作不細心,不到位,造成生產質量出現問題,即而有可能導致產品不合格,甚至危及用藥人員生命安全,所以,作為企業員工,我毅然要求自己做到“技術立足,統籌協調”。有句老話:言必行,行必果!為了做到這點,無論多么具體而繁鎖的小事,我都會鍥而不舍落實到底!因為我知道生產合格的產品,是我刻不容緩的使命!所以盡管生產任務重,讓我忙的不易樂乎,但是為了保證產品質量,我會義無反顧的堅持下去!

  當然,質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的,需要大家共同努力!在生產中我們員工提倡創合格產品的理念,倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力!為提高技術素質,對新員工,我們在生產中采取一師帶一徒形式進行培訓,并受到良好的效益。

  我想說:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我們全體員工的工作理念!質量意識在我的心中,更在我們全體人員的心中!我們渴望著、并努力著用自己的雙手,打造出宏源化工優質產品。所以,公司。車間。班組一直在培訓我門崗位訓練,當然成績的取得離不開各級領導的大力支持。生產任務剛剛制定,任重道遠,全體員工將一如繼往,以飽滿的熱情,以優質的質量,投入到生產中去!同時,我們相信在公司及車間各級領導的帶領下,在全體員工團結一致的努力拼搏下,達標創優,100%按著標準操作程序完成崗位操作,安全高效生產出合理數量高品質產品。

  質量在我心中產品質量在我手中,以質量誠信為榮,以假冒偽劣為恥;樹立質量法制觀念,提高員工質量意識。

  質量月活動動員講話稿7

尊敬的各位領導、各位同事:

  生產質量是企業的生命,是企業賴以生存的保證,企業如果失去了生產質量也就沒有了 生產效益,同時也失去了市場戰斗力,所以生產質量對一個企業做強做大、經久不衰的根本。

  仁者見仁,智者見智。我認為:質量是一種態度。那么我們要如何做才能提高企業的生 產質量呢?一個企業對待“質量”的態度是這個企業領導者帶頭引導,管理層專注不二的執 行。上至各級領導,下至普通員工,首先要樹立強烈的質量意識,管理者要深刻認識到“以 質量求生存”的真實含義,認真解決生產現場中出現的問題,各級各班組要互相配合,始終 堅持高標準,嚴要求,堅持按照廠里規定的質量標準辦事。員工也就是操作者,不能伴著一 天八小時結束了自己的工作就結束了,一天的工資就到手了的心情去工作,要樹立“質量是 最大的節約,質量差是最大的浪費”的觀念,牢固樹立質量第一,對用戶負責,對下一道工 序正常生產負責,因為質量做好了,企業效益就有了,自然我們打工者的工資就有了保障。 其次要加強員工培訓,生產質量和品質管理是需要有素質的員工執行,企業對員工要進行良 好的教育和培訓,促進員工素質的提高。企業員工素質參差不齊,文化程度較低的還占大多 數,工作現場的許多問題,往往不是由于技術或設備達不到標準造成的,而是由于操作者缺 乏必要技能和常識,缺乏責任心,上進心,該做的事沒做好,想做的事做不好,有必要對員 工進行培訓和素質教育,以老帶新,以先進帶動落后,開展技術標兵,提高員工素質,讓每 位員工掌握技術要領,并能熟練掌握操作技巧,以端正的心態對待工作,從而生產出品質穩定的產品。

  長期下來在作業層形成的一種品質,是拿不走,跑不掉,深入到每一個人心里的一種潛 在的不用明示的規則;再次,企業要執行“三檢制。”“三檢制”是操作者自檢,操作員與操 作員之間互檢和專職檢驗員專檢相結合的檢驗制度,這就要求我們操作員用心,專檢員專 心,層層把關,認真對待缺陷,做到人人做質檢員,人人擔當責任,真正做到全員參與質量管理,把質量隱患杜絕和消滅在萌芽狀態。

  在生產過程中,特別是汽車制造過程中,如果對質量不加以控制或控制不當,將會產生 多種浪費:換料、等待、零部件損壞,等等,如果做成成品車送到客戶手中,再發現質量問 題,損失將會更慘重,會引起投訴;返工返修,產品價格打折,索賠更嚴重的是企業信譽下 降,給顧客留下不能信賴的印象,導致訂單減少等嚴重后果,這是每家企業都不愿意看到的 情況,質量是制造出來的,不是檢驗出來的,產品的質量在我們每個員工的手中。產品質量 的保證,需要我們共同努力。對于質量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。

  質量是一個企業的命,企業的魂,只有品質好,才有市場,才能贏得廣大消費群體的認可。品質有改善,企業才有進步,有發展。才能走向更加光輝絢麗的大道。

  質量月活動動員講話稿8

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  質量在我們每個人手中,質量強國是我們每個人的責任,對于質量與責任,效益,我有以下認識:

  我們的企業就像一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的。而我們 每個崗位上的員工就是一個個小小的零件。只有我們發揮出各自的作用才能保證這臺機器的 正常運行,才能夠生產出質量好的產品。但是如何才能讓大家盡可能的發揮自己的動力為企 業奮力工作呢?我認為是靠著一份責任,一種對崗位身份的認同感。也許工作時我們常常把 “責任”掛在嘴邊,但是一旦有了困難,有了問題,“責任”又常常被我們拋之腦后。像一 些工人師傅干活時犯了經驗主義錯誤,沒有把圖紙看懂讀透就盲目動刀,結果把活加工報 廢。還有一些師傅只顧干自己的工序,既不管下道工序留量夠不夠,裝卡方不方便也不愿交 流工作技巧,導致加工過程費時費力……凡此種種都是責任心不足造成的。企業的發展離不 開“質量”,更離不開員工的“責任”。盡管“質量”與“責任”是兩個不同的概念,但它 們是辨證統一的。沒有“責任”就沒有“質量”,責任心越強,產品質量就越好。

  那么,如何保證員工都盡職盡責地保證產品質量呢?我以為,要從大處著眼,小事入手, 事無巨細,層層把關。以風電增速機為例,所謂“大處著眼”,就是要按照公司打造一流的 風電增速機生產線,成為國際知名的風電增速機供應商的目標而盡職盡責。但是風電產業投 資大、規模大、牽涉到設計、工藝、生產、設備、銷售、售后等多個部門。要實現總的目標 必須要從小處入手,將目標分解細化,落實到每個員工具體的工作職責之中,激勵大家從細 微的工作做起,從自己做起。比如加工一件齒輪看似簡單,但也要經歷車、磨、滾齒、磨 齒、鉆孔等數道工序。所以說,質量無小事。

  怎樣抓好每一道工序質量,進而抓好產品整體質量呢?

  一是要強化全員質量責任意識。一線的工人大部分質量管理意識不強,認為只需要做自 己份內的事情,管理與自己無關。這就造成了各個環節質量意識的脫鉤。因此,向基層灌輸 質量責任意識是非常必要的而且要分層次一級一級地傳下去,把復雜的理論通俗化,做到淺顯易懂,符合工人的口味,讓他們聽得進,記得住,把握得了。這樣才能在工作中落實下序 檢查上序,各工序互相檢查的工藝紀律。

  二是要切實加強質量追究的責任。比如磕碰劃傷這樣看似瑣碎的問題仍然屢禁不止。也 許因為中間工序多,轉運次數多導致了風險的產生,但是為什么不在發生質量問題之前多采 取預防措施?如果每個環節的參與者層層負起責任,嚴格把關,抓好細節措施,并且像愛惜自 己眼睛一樣愛護產品,那么,平時容易疏忽的對質量不負責任的現象是能夠避免的。

  三是要把握好“責任”的度,正確處理好質量與進度、效益的關系。一直以來,有的員 工有這樣的一種錯誤認識,認為要搞好產品質量就會影響生產進度和效益。其實,搞好產品 質量與進度、效益并不發生矛盾,他們是相輔相成、相互制約、相互發展的矛盾結合體。試想,產品質量搞好了,減少了返工,就節省了時間、加快了進度,也就節省的人力、物力的 消耗,實際上就是提高了經濟效益。

  我們應該用辯證法看待質量與責任的關系,質量是出擊的箭,責任是發射的弓。只有弓 的彈力無比,才能射出所向披靡的箭。不光是我們精衡公司,整個集團公司的每一位員工都 繃緊一根弦,張好一張弓,齊心協力射出“做強做優做大”中國二重這支展示雄風的利箭。

  質量月活動動員講話稿9

各位領導、同事:

  每年的九月,是中國特定的質量月,所有圍繞質量月活動將陸續開展,本篇演講稿即為全國質量月活動鼓與呼。

  “我為質量,質量為我”,這是我今天要演講的主題。此標題系“人人為我,我為人人”觀念而延伸,筆者非常推崇這一提法,辨證的總結了我們這個世界道德應遵循的標準之一。“我為質量,質量為我”,也可以指導我們與質量良性互動所帶來的圓滿結果的嚴肅思考。

  質量不是一句泛泛的空洞口號,質量與我們的生活息息相關。身體沒有了健康,就沒有了生活的品質;思想沒有了向上的動力,就沒有了理想的價值;工作缺乏了責任,產品就會出現瑕疵;工作沒有了質量,效率就會下降,凡此等等,質量包圍我們,我們的一生,與質量終生相拌。

  質量廣泛的存在于我們的各行各領域。

  教育質量是我們家長的迫切愿望,產品質量是我們消費群體的迫切愿望;工作質量是我們企業家的迫切愿望,軍事素質的提高是我們國防的迫切愿望;行醫行業的質量是我們病人的.迫切愿望,公務員的工作質量是我們百姓的迫切愿望。

  而作為制造業的我們來說,我們的質量是控制出來的。要知道,一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮,包裝有多么華麗,但是如果沒有質量,那么這個企業的生命將會是短暫的,一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量,才能打造一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立于不敗之地。但理所當然的質量和富有魅力的質量特性不是一成不變的,隨著時間的推移和社會的進步,原來富有魅力的質量特性會逐漸變為理所當然的質量特性而不再具有吸引力。因此,任何企業都不能一味抱著過去的成功模式不放,需要積極尋求并打造富有魅力的質量。工作中的質量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食著企業,鯨吞著市場,千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的,有質量問題的產品流到消費者手中,就是100%的不合格。質量是人控制的,不管在什么情況和條件下,人的因素都是第一位的,人是管理的主體,人決定質量,質量也是一種責任心的培養,實際上,產品質量是靠我們每一個職工以優異的工作質量干出來的。所以說,質量就是一個準則,質量就是一個忠誠,質量就是一個責任,質量就是企業的生命!一個企業沒有了質量,企業也就沒有了生存能力。所以,“我為質量質量為我”,是我們以責任心名義發出心底的呼喚,我們為一切質量奉獻我們自己。

  質量月活動動員講話稿10

各位同仁、員工同志們:

  大家上午好!公司決定本月19日,農歷2月19日,下周三熔鑄生產線開始點火烘爐試車、新辦公樓啟用。今天,我們在這里隆重召開員工誓師動員大會,是xx公司召開的第一次員工大會,目的是為了提高廣大員工的士氣和斗志,這標志著我們xx公司的發展又向前邁出了實質性的一步,剛才鄭總、劉總對試車工作做了詳細的部署和安排,熔鑄車間主任王小飛和員工代表做了表態發言,我非常贊同,下面我再講幾個方面:

  一、項目的基本情況和項目進度

  為什么召開這次集體性會議,我先對鋁業“年產5萬噸高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金”項目做一個介紹。我們xx公司成立于20xx年8月,一期占地面積300余畝,建筑面積約55000平方米,總投資5.23億元人民幣,其中建設投資4.75億元。建設擠壓生產線4條,年生產能力1.3萬噸,計劃總投資16.9億元人民幣,項目全部建成后可形成年產5萬噸鋁合金新材料的生產能力,年產值達15億元,提供就業崗位1000多人,彌補中原地區高端鋁加工行業的空白,將成為我國華中地區最大的特種鋁合金擠壓材加工企業。這個項目很宏大,這個項目符合國家產業政策,主導產品符合市場需求,是省、市、縣最支持發展的項目。

  目前,公司一期工程建設部分竣工,熔鑄車間設備已安裝完成;10kV配電站已完成驗收;擠壓車間設備基礎施工已基本完成,2臺15米、18米的淬火爐、2臺10米退火爐、1臺18米實效爐主體安裝已完成,軋管機、拉拔機、矯直機等精整設備正在安裝;2臺擠壓機正在安裝。現在,已經具備了試車投產條件。

  二、在點火試車過程中需要特別強調的事項。

  第一,這次點火烘爐意義重大,這不僅僅標志著高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金項目正式試車投用,同時也標志著中原地區首家高端鋁合金項目的開工,更是對各位一年多來工作業績的一種肯定和激勵。沒有你們,就沒有我們今天,沒有你們,就沒有未來!這是河南新材料有限公司發展的一個里程碑,也是加快發展的新起點,我們要起好步,走得穩才能走得遠。

  第二,在試車過程中要切實保證員工人身安全。我們常說安全重于泰山,在試車過程中,相關部門要盡快健全規章制度,規范管理程序,樹立“安全為了生存、生產為了安全”的理念,形成“人人抓安全,人人要安全”的良好氛圍,確保安全生產。同志們,安全無小事,在任何時候都要保持高度警惕,“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”。要保證試車和投產后的人身和設備安全。

  第三,在生產試車過程中,要嚴格落實試車大綱和各項應急預案,加強對員工的教育培訓和管理,把此次點火當做一次實戰大練兵,通過試車過程一是檢驗我們的設備,二是檢驗我們的員工隊伍。在試車過程中發現設備以及人員和管理中問題和缺陷,要及時的加以解決,使這次點火試車真正達到檢驗設備、鍛煉隊伍的目的。

  第四,培養員工優良作風,營造良好的企業文化。在試車中大家要齊心協力、精誠團結,樹立正氣,各級高管、經理、主任、主管、班長要樹立榜樣率先垂范,要求別人先做到的,自己必須做到。能在一起工作是我們的緣分,我們要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作生活有什么困難,及時向上級反映和溝通,發生什么矛盾,別扭,也要胸懷開闊,本著大事講原則,小事講風格,工作講奉獻,同志講友誼。團結就是力量,只有團結,才能不斷增加我們團體的凝聚力和戰斗力,保證各項生產工作順利進行。

  三、今年的工作安排和打算

  一個目標:年內全面完成建設任務,具備年產1.3萬噸的生產能力,按照項目初設和調研,建設期為兩年,實際上已經超期,我們要積極努力,保證年內項目一期全面建成投產。

  二項任務:第一,熔鑄車間及輔助車間全面正常生產;第二,擠壓車間安裝調試完成,開始試生產,二項任務完成后,20xx年達產達標創造條件,20xx年是投產年,也是關鍵的一年,20xx年是達標年,20xx年是創效年。

  三大保障:第一,保障資金到位;第二,保障必要的技術人員、工作人員和后備力量到位,可以引進高端技術人員、大學招聘人員,社會招聘人員自身培養;第三,保障基礎管理建設到位,機構、職責、制度、規程、辦法、質量體系及基礎管理的建設要到位。

  四項措施:

  一、采取靈活的營銷政策,開發產品市場。市場經濟是以競爭為基本特征,競爭是質量的競爭、價格的競爭、營銷服務的競爭,誰的產品質量好,誰的產品信譽度就高,誰的產品就好賣,這就是品牌效益,產品質量包括內部質量和外在質量,內在質量可能肉眼無法看出,需要儀器設備檢驗,要看重內在質量,外在質量也很重要,如包裝、涂料、密封…價格競爭取決于好的定價機制和定價策略,價格要隨行就市,盡量賣個好價錢。營銷服務是企業營銷的軟系統,必須高度重視,如發送、交貨期、售后服務和質量爭議的處理,都必須有相應的對策。

  第二、采用科學的用人政策和激勵政策

  現在我們的員工收入還不高,人員的使用也不盡合理和科學,盡管前期公司做了一些工作,但還有很大的差距,要真正留住人才,穩定隊伍,必須建立科學的用人制度和激勵政策,在保證最低生活費用的情況下,要逐步拉開收入差距,徹底打破干與不干一個樣,干好干壞一個樣,干成干不成一個樣,收入向貢獻大、創效多的部門和人員傾斜,能者上、庸者下,不養閑人、懶人、無用之人,對那些想企業所想、急企業所急,有激情、有狀態、敢擔當、勇作為的員工堅決不能讓他們吃虧,對那些知感恩、有思想、會干活的老實人堅決不能讓他們吃虧,任何時候都不能傷了努力工作、踏實肯干、積極進取、務求實效員工的心。

  第三、逐漸增加研發投入,增強公司研發能力,不斷提高新技術的應用推廣水平。

  公司作為新進入新材料領域的新兵,必須重視新產品、新技術、新材料新應用的研發和推廣,新材料領域的研發十分廣泛,金屬、元素、狀態、配方、熱處理的變化都會給材料性能帶來不同的結果,所以要積極加強同科研單位、高等學府合作,提高公司科學技術的應用水平。

  第四、關心員工生活、改善員工的工作和生活條件。

  公司在前期處于項目建設階段,條件比較簡陋,食宿管理存在不足之處,食堂飯菜品種單一、花樣較少;員工宿舍建設不到位,缺乏娛樂設施;企業勞保用品發放及用工不夠規范。在20xx年,這些問題都會逐步得到解決。

  首先,食宿方面,公司已經著手進行職工食堂調整、宿舍改造工作。員工食堂飯菜要增加花樣、品種,以供員工選擇;另外在宿舍配備網線、籃球場、臺球室等娛樂設施,同時抓緊職工閱覽室圖書、健身器材的購置,豐富職工業余文化生活,保證員工吃上可口的飯菜,住的舒心,才能安心工作。除此之外,公司在今年逐漸完善勞保用品發放規定,保證每位員工勞保用品配備到位,同時建立社會保障體系,為員工繳納“五險”,簽訂勞動合同,給每位員工提供切實保障,踏踏實實的在盡心工作。

  員工同志們,20xx年已經過去了2個半月,今年還剩下9個半月,希望全體員工以此動員大會為契機,以堅定的信念、飽滿的激情、扎實的作風,立足新平臺,樹立新形象,再接再厲,把后續工作做好、做細、做實,力爭成功點火烘爐試車成功,為全面完成20xx年各項目標任務,為創造新的歷史、開創新未來而努力奮斗!謝謝大家!

  質量月活動動員講話稿11

尊敬的各位領導、各位同事、親愛的同學們:

  大家下午好!

  首先,非常榮幸能夠作為教師代表在這里發言!質量是學校的生命線。教學質量的好壞,是衡量一所學校辦學最直接的標準。為進一步強化質量意識,提高教學效益,確保我校教學質量穩步提升。結合我校的實際,在以后的教學過程中,我們將抓好以下幾方面的工作。

  1、關注教學的有效性,精心設計教學過程,打造精彩課堂。不僅要“吃透”教材,還要充分地了解學生。準確把握教學目標,從學生已有的知識基礎、生活經驗、認知規律和心理特征設計教學。找準教學的起點、突出教學的重點、突破教學的難點、捕捉學生的優點。精心準備教學過程,從導入新課到布置作業課后小結,每一句話精煉、每一個問題的設置都恰到好處、課件也充分體現了知識的結構體系。

  2、抓住契機,拿起表揚的武器,激勵學生進步,讓學生自主學習。哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此。”贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。不管是哪節課,老師都要做到面向全體,尊重差異;讓學生自主學習、主動參與,體驗成功。

  3、重視學生的.養成教育,培養良好的學習習慣。堅持班主任與各科任教師相結合,科學完美地管理班級。

  4、提高教師專業能力,抓實教研,咬定質量不放松,立足課堂要質量。

  5、重視質量分析,追求過程的高效。定期質量檢測與分析,是保障教學質量的重要手段。在教學質量月里,學校將會舉辦各種類型的教學類的學生競賽,希望同學們積極參賽,認真準備,高效發揮,取得優異成績。

  最后、我們堅信,在各級領導的支持下,全體教職員工腳踏實地,開拓創新,銳意進取,我校的教育教學質量一定能夠邁上一個新的臺階。

  謝謝大家!

  質量月活動動員講話稿12

同志們:

  大家好!

  剛才,勇華總對公司“質量月”活動進行了部署和要求,公司在“質量月”活動中策劃了很多活動,內容非常豐富,希望大家認真貫徹落實,扎扎實實開展好今年的“質量月”活動。

  質量工作關系到生活的方方面面,關系到千家萬戶,特別是工程質量的好壞直接影響到人民的生命健康和財產損失。國家歷來重視質量工作,始終將提高質量發展水平放在重要戰略位置。黨的十八大提出,要把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來,更加突出了質量對經濟社會發展的關鍵性作用。國家出臺的《質量發展綱要》,把以質取勝作為質量發展的核心理念,提出要發揮質量的戰略性、基礎性和支撐性作用,依靠質量創造市場競爭優勢,增強我國產品、企業、產業的核心競爭力。集團公司進一步提出了“有質量、有效益”的發展要求,并發布了質量綱要實施方案和工程建設質量提升方案,對質量工作、質量發展等方面提出了具體要求。對我們寰球公司來講,質量就是安全的基礎,是發展的保障,就是企業的立身之本、發展之基、信譽之源。公司加強質量管理,成立了質量提升領導小組,發布了質量提升實施方案和任務分解,強化質量監督,開展質量樣板工程活動,堅持把質量要求嚴格落實到各級生產系統和經營管理的各個環節,始終把質量作為提升公司綜合實力的一項長效工程,把“嚴抓工程質量管理工作”作為打造精品工程、樹立寰球品牌的重要途徑。

  目前我們的質量工作雖然有了一定的基礎,也取得了一些成績,然而,通過對質量管理的體系梳理和對現場的檢查發現,某些單位、某些部門、某些項目,在質量意識觀念、質量管理等方面還存在不足,質量問題時有發生,某些典型問題重復發生,這與國際一流工程公司的目標要求極不對應,與國家和集團公司的要求還有很大的差距。因此,我們要清醒認識質量工作中存在的問題與不足,找出原因所在,及時彌補工作中的漏洞和缺陷。我們要充分認識到公司質量工作面臨的嚴峻形勢。各單位、各部門、各業務公司、各項目部一定要進一步增強做好質量工作的責任感和緊迫感。

  今天,在這里組織大家召開公司XX年“質量月”啟動會,目的就是要通過這樣一種形式,進一步提高大家對質量工作的認識,并以此次“質量月”活動為契機,推動各單位抓好質量責任落實,加強員工質量意識和能力教育,促進各級領導干部象抓安全工作一樣抓好質量工作,推動公司質量管理水平持續提高。

  今年公司的“質量月”活動,各單位、各部門、各業務公司、各項目部務必要高度重視,下面,就如何開展好此次“質量月”活動我提三點要求:

  一、各級領導干部要高度重視“質量月”活動,帶頭做好各項質量工作。

  尤其是各單位、各部門、各業務公司、各項目部的主要負責人,必須要進一步強化質量發展的理念,牢固樹立“紅線”意識、責任意識、擔當意識,把質量工作始終放在各項工作的首位,“質量月”期間,各級領導干部要率先垂范,多深入基層,多深入現場,親自安排部署“質量月”的各項活動,確保質量月活動取得實實在在的成效。

  二、要加強宣傳,鼓勵全體干部員工積極參與“質量月”活動。

  “質量月”期間,企業文化部要大力配合開展好質量月宣傳活動,充分發揮寰球之窗、手機報等多種媒體的作用,使宣傳活動有聲有色,氛圍濃厚。各項目現場通過現場宣傳欄、條幅、標語等形式宣傳質量月活動內容及質量口號。各單位、各項目部要發動全員參與質量月活動,開展員工喜聞樂見的質量活動,通過簡單、有趣的活動內容和方式充分調動員工參與的積極性,最大程度的提升員工質量意識和質量技能,進一步擴大質量工作的群眾基礎。

  三、要以此次“質量月”活動為契機,推動建立公司質量工作長效機制。

  各單位、各部門、各業務公司、各項目部要以此次“質量月”活動為契機,進一步提高對質量工作的認識,強化質量管理。一是要牢記質量工作是企業發展的內在要求和重要保障,質量是我們的招牌,任何工程都要有嚴格的質量標準,才能取信用戶、取信社會。要擺正質量與進度、質量與效益、質量與發展的關系,切實樹立終身負責質量的思想意識,敬畏法律、敬畏監督,真正把質量工作放在首位。二是要狠抓嚴管,加強質量作風建設,嚴格質量責任追究。堅持黨政一把手親力親為,親自動手抓,在質量制度落實上要落實“認真”,對于質量問題,要敢于較真,絕不能姑息,絕不能遮掩,要查清原因,追究責任。要把質量責任層層落實到崗位,落實到人頭,做到縱向到底,橫向到邊。三是要從源頭上抓好質量工作,強化過程管理、追求卓越,一絲不茍抓好質量工作。要深刻認識到質量是工程建設企業的生命,是價值、品牌、形象最為重要的基礎。我們承擔的都是一些重大工程,關系國計民生,具有國際影響力,如果出現重大質量安全環保事故,不僅會影響公司的聲譽,而且還會影響到集團公司的整體聲譽,有時還會帶來顛覆性的問題,因此我們一定要保持清醒頭腦,認真貫徹質量至上的工作要求,著力提升以質量為核心的管理能力。要進一步完善質量保證體系,建立質量激勵機制,特別是要加強承包商的質量保證體系審核。要進一步加強設計質量管理,強化設計質量控制體系運行,開展設計質量監督工作,提升設計質量管理水平。要廣泛開展質量改進、質量攻關、質量風險分析等活動,推廣應用先進的質量技術和現代質量管理方法,強化施工過程控制。加強對承包商的市場準入管理和質量誠信建設,嚴格準入關口,建立誠信檔案,開展質量回訪,把質量誠信落到實處。實現以管理促質量,以質量促穩定,以穩定促發展的良性發展格局。

  同志們,“質量月”活動已經啟動,希望大家按照公司“質量月”活動方案部署和黃總的講話要求,提前安排,提前部署。最后,預祝公司XX年“質量月”活動圓滿成功。

  謝謝大家!

  質量月活動動員講話稿13

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  心有明燈,便不會迷路,便可拒絕黑暗,便會擁有一份明朗的心情,擁有一份必勝的信念,一份坦蕩的胸懷,“追逐”六月的希望,“打造”天普的輝煌。

  今天公司在這里召開20xx年質量月活動啟動儀式,我作為真空管車間的一名普通員工倍感自豪。

  “質量在我心中,產品在我手中”這個標題也許有些老生常談了,因為現在公司人人都在講質量,提倡提高質量意識,真可謂質量意識遍地開花。那么今天我也講講我們車間操作人,對質量意識的“心動”與“行動”吧!

  質量是安全的保障,是企業的生命,質量并不是一個空洞乏味的詞語。大家常說“質量是企業之本,質量是企業的生命”,而信譽是建立企業形象的關鍵。昨天,我們用“敬業愛崗,追求卓越”的企業精神,讓我們天普走過了艱辛而輝煌的11年歷程。今天我作為真空管車間的一員,讓我有種建設信譽企業強烈的使命感與責任感。

  隨著《弟子規》傳統文化的深入車間,更為我們員工點燃了心中的明燈。“言必行,行必果”,為了做到這點,無論多么具體繁瑣的小事,我們都會鍥而不舍得落實到底。因為我們知道生產合格的產品,是我們刻不容緩的使命。所以盡管生產任務重,讓我們忙得不亦樂乎,但是為了保證產品質量,我們會義無反顧的堅持下去。

  作為清洗工序的一名員工,我們每天面對的是七、八種產品型號,所以我們必須學會統籌規劃和上下溝通,否則就會出現供不應求、耽誤產量、設備空轉的現象,給公司和車間造成能源浪費,和經濟損失。在工作中,每個細微環節都需要我們認真敬業的工作。

  如果工作不細心,操作不規范,清洗不到位就可能造成質量事故。一滴水珠,可能會影響鍍膜機的抽速,一個疵點,可能會影響管子的掉膜,一次粗心,可能會導致設備的損壞,而使整個車間無法正常有序的生產。看似不起眼的小問題,但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單。”質量與我們的每次操作,每個巡回都密切相關,只要我們嚴把質量關,嚴格按照操作規程辦事,就一定能防微杜漸,防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己,苦練基本功,從每一次拿管,每一次插管開始。

  當然,忙而不亂,也是保證質量的前提,洗管前先檢查管子的質量,對于臟的管子,要著重清洗,否則流入下道工序,不僅白出力,同時也是對下一工序員工的不負責任。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環環相扣,才能做到滴水不漏。我們要踏踏實實的工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要止于我而不能止于下。第三步,我們要聽取下一道工序的意見,及時的更正自己的錯誤,加強自己的技術水平,嚴格執行操作工藝,管子要輕拿輕放,不拖拉,防止劃傷。當出現質量問題時我們要勇于承擔責任,為質量因素的消除,積極獻言獻策。不能一味的推卸責任,要為事情的結果負責。產品的質量在我們每個員工的手中,產品質量的保證,需要我們共同努力。對于質量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。在今后的工作中我要團結同事、忘我奉獻,增強班組、工序內部的凝聚力,為提高技術素質,練好我們的手,只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產品才會無可挑剔。

  最后,我呼吁車間全體員工,要以公司的這次質量管理月活動為契機,加強每個人的質量意識,從我做起,干良心活,做信得過的產品,為天普20xx年的騰飛,做出我們自己應有的貢獻。

  質量月活動動員講話稿14

各位領導、同志們:

  在一年一度的全國“質量月”到來之際,公司組織了以圍繞“提升供給質量

  建設質量強國為中心,在基礎建設領域恪守質量誠信,踐行社會責任”為主題的“質量月”活動,為有力地推動這次活動的開展。下面,我講三點意見:

  一、充分認識“質量月”活動的重要意義。

  “質量月”是指由國家質檢總局倡導和部署,旨在提高全民族質量意識、提高質量的一年一度的專題活動。

  公司也每年集中一段時間、確定一個主題,采取多種形式,有針對性地開展“質量月”活動。今年質量活動月的主題就是“隧道、T型鋼構橋施工”,大家都知道隧道、T型鋼構橋施工是我們公司的短板,以前接觸的不多,現在在建的項目開始不斷的有隧道和鋼構橋出現,如香麗、元蔓高速等,這就使我們有了迫切的需求,從陌生變成熟悉,再到全面掌握,在不斷的總結中成長,而且形成可教學的材料,要帶動一批人成長。

  二、高度重視,切實把“質量月”活動抓出實效。

  “質量月”要立足于提升項目質量。尤其是要結合實際,深入分析各項目的質量安全隱患,有針對性地組織重點攻關、技術論證,切實解決好存在的問題,把“質量月”活動往實處抓好。通過質量風險分析、責任機制建立、過程檢查和質量指標控制、質量過錯懲罰等質量管理手段,提高在建項目人員質量管理素質,提升全公司質量管理水平。

  三、以“質量月”活動為契機,建立質量工作長效機制。

  “質量月”活動要深入貫徹科學發展觀的要求,以提升質量競爭力為主線,注重從源頭抓質量安全,要扎實做好質量管理基礎工作,建立健全標準化體系、質量管理體系,做強自主品牌,追求卓越績效,提升質量競爭力。

  要加大輿論宣傳力度,動員和引導全公司共鑄誠信,形成人人關心質量,人人創造質量、人人享受質量的氛圍,促進公司質量管理水平的提高,推動公司快速健康可持續發展。

  同志們,在社會經濟高度發達的今天,“質量就是效益”,“質量就是生命”,“質量是企業長遠生存的根基,是企業競爭的免死金牌”,“今天的質量”就是“明天的市場”,只有提高項目質量管理水平,才有可能不斷的擴大市場的份額,創造出更好的效益,提高企業持續競爭力的優勢。

  現在人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂質量意識“遍地開花”。態度決定一切!讓我們把對質量的“心動”,付之于“行動”吧!

  謝謝大家!

  質量月活動動員講話稿15

各位領導、各位員工:

  為深入貫徹、落實集團公司領導關于質量工作的重要指示,按照質量月活動文件要求,中德公司質量月活動從9月1日起正式拉開帷幕。

  本次質量月活動的主題是:抓工作質量促實物質量提升保市場求發展

  本次活動必須圍繞質量月活動的主題,針對目前各部門存在的工作質量、產品實物質量問題確定質量月專項活動,活動要貫徹提高全員的質量意識、持續改進追求更好的要求。本著全員重視質量全員踐行質量全員享受質量的原則,以“質量月”活動為契機,把“質量作為企業的頭等大事”,自覺增強全員質量意識,養成重視質量的良好習慣,形成確保質量、人人有責的良好氛圍。

  作為中德質量負責部門,我們決心在公司領導的正確指導下,在各相關部門的支持配合下,積極配合集團公司質量月活動,9月份將開展以下工作:

  加強用戶反饋糾正與預防措施的有效性管理,監督糾正與預防措施的落實實施。以現場為中心,強化全面質量管理。

  1)控制進貨質量,保證裝配質量,促進供方形成“產品和服務要100%符合要求”的共識。

  2)針對供方現存問題,積極開展供方溝通走訪,協助供方改善質量,提升質量。

  3)檢驗區內產品標識清楚,不合格品及時清理,加快不合格品評審處理速度。

  4)整頓出場檢驗流程及檢驗規范,控制不良品流出,確保出廠產品質量。

  1)以質量提升活動為平臺,深入開展質量攻關、質量整改活動;

  2)開展質量專項培訓,提高全員質量意識,提升產品質量,減少用戶投訴,提高用戶滿意度。

  3)重要客戶進一步走訪,提高客戶滿意度;

  質量月活動動員講話稿16

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

  大家下午好!

  為了突出體現我校專業教學這一中心工作,進一步提升教學水平,鞏固教學研究成果,進一步營造實踐教學研究風尚,促進學風建設,經我校校務會研究決定,將今年四月至六月定為教學質量月,圍繞教學質量開展一些列的活動。今天,我們在這里隆重集會,召開我校20xx年度春季教學質量月啟動儀式,對開展春季教學質量月活動進行安排和部署,希望通過教學質量月活動,真正地、切實地把我校的專業教學水平、學生管理水平以及學風建設提升到一個新的高度,從而讓學生滿意、讓學生家長滿意、讓用人單位滿意、讓社會滿意。

  下面,我站在專業教學和學生就業的角度對本次教學質量月提幾點要求和建議:

  一、要充分認識開展教學質量月的目的和意義

  教學是任何一所學校的核心工作。用人單位對一個學校的評價,學生對一個學校的選擇,市場對一個學校的競爭,歸根結底取決于一個學校的教學質量,教學質量可以說是一所學校的生命線。我們全校師生要抓住教學質量月的有利契機,創造比、學、趕、超的良好氛圍,注重學生實際動手能力的培養,強化學生整體素質,通過教學質量月活動,把我校的教學工作提升到一個新的水平。

  二、要認真組織,抓出成效,不走過場

  在教學質量月活動中,教學部門會組織相應的教學類的、學生類的活動,希望全體師生積極參與其中,使我們本次教學質量月活動抓出成效,不走過場。特別是廣大的同學們,要以高昂的熱情和飽滿的激情參與其中。如果你積極地用心地參與了,那么教學質量月活動對于你來說就是有意義的,對將來的就業是有幫助的;如果你抱著事不關已的態度去旁觀、或者熟視無睹,那么教學質量月活動對你而言就沒有意義,對你的就業和將來的發展沒有作用。我們是做前者還是后者呢,我想每一個同學都應該做前者,因為,我們都需要成功,都想過舒適的生活,所以,希望大家要以全新的姿態投入到教學質量月活動中來。另外,建議教學部門認真組織開展廣泛聽課活動,通過聽課,有力促進課堂教學;組織開展全面教學檢查和教學觀摩示范課,樹立典型示范,促進教學工作;組織開展各種教研活動和座談會,廣泛聽取教師和學生意見和建議,并在工作中加以認真落實;開展一些列教學相關的競賽活動,讓廣大教師和學生積極參與進去,通過競賽活動,提升教學品質和學生綜合能力;學校其他部門,也要主動積極地參與到活動中來,并采取切實有效措施,盡責盡力地為教學服務,為學生服務,為促進學校的教學工作再上新臺階創造條件。

  三、一切以學生就業為出發點

  在教學質量活動月活動開展過程中,要一切以學生就業為出發點。職業教育就是就業教育,學生能否順利就業是評價我們教學質量的重要指標也應該是唯一的指標。在教學質量月活動中,廣大教師要以學高為師的使命感投身其中,不斷提升教學能力,讓學生在快樂中學習,在收獲中學習,為我校學子的就業打下堅實的基礎,使同學們不僅成功就業,更能成就事業。

  四、結果評估,總結經驗,保持長效

  在教學質量月活動結束后,我們要對活動月的各項工作結果進行評估,并總結我們在教學質量月活動中好的經驗和不足的方面,為我們今后的教學工作提供好的借鑒經驗,使教學質量月活動成果保持長效,使我校的專業教學始終保持山西省內的領先水平。要對在教學質量月活動中涌現出的先進教師和學生進行鼓勵表彰,對于那些固步自封,自由散漫,不求上進,我行我素的教師和學生進行批評和教育,確保本次教學質量月活動的實效。

  老師們、同學們,教學工作是學校的中心工作,開展教學質量月活動是提高教學質量和同學們專業技能的的重要抓手,是提高同學們就業實力的根本途徑,我們一定要按照學校教學管理部的要求,不折不扣抓落實,一心一意謀質量,為學校的發展和學生就業做出積極的努力。我們有共同的目標,也有共同的責任,讓我們大家共同努力,為切實提高學校的教育質量而奮斗!讓每位來到學校的同學不遺憾,不后悔;我們堅信,山西新華電腦學校的明天一定會更美好!

  最后,預祝本次教學質量月活動取得圓滿成功!謝謝大家!

  質量月活動動員講話稿17

同志們:

  為貫徹落實國家、省市質量工作會議精神和認真執行國務院《關于加強食品等安全監督管理的特別規定》(以下簡稱《特別規定》),市政府決定把每年的8月確定為全市“食品質量安全月”。今天,由射洪縣人民政府主辦、射洪質監局承辦的全縣食品質量安全月活動儀式在這里正式啟動,這標志著我縣食品質量監管工作又站在一個新起點上,它必將推動全縣食品企業提升質量管理水平,提高全民食品質量安全意識,產生良好的導向作用。

  食品質量安全工作是經濟社會發展永恒的主題,是切實保障人民群眾身體健康的長效工程。近年來,射洪質監局堅決貫徹縣政府的各項工作部署,通過實施區域監管責任制、普查摸底、市場準入制度、專項整治、巡查回訪等措施,促使我縣食品質量安全工作呈現出嶄新的局面。為扎實開展好食品質量安全月活動,下面我講幾點意見:

  一、加強宣傳,努力提高食品質量安全意識

  今年食品質量安全月的活動主題是“強化質量監管,保障食品安全”,我們要以“三個代表”重要思想為指導,以全面貫徹落實《特別規定》為主線,圍繞活動主題加大宣傳力度,要切實做到電視有影、電臺有聲、報紙有字,通過全方位、多角度地廣泛宣傳,力求做到家喻戶曉,婦孺皆知,不斷提高廣大食品企業和消費者的質量安全意識。

  二、明確責任,認真做好食品質量安全工作

  縣政府是全縣質量安全工作的責任主體,我們將繼續加強對全縣食品質量安全工作的組織領導,引導督促企業加強食品質量管理,大力支持監督部門依法行政。質量監督部門要把《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》等法律法規和《特別規定》學習好、宣傳好、貫徹好;要著力加強隊伍建設,提高隊伍素質,正確處理依法行政與優化經濟環境的關系,堅決查處制假、售假案件,并及時向社會公布。同時要充分發揮技術優勢,搞好服務工作,寓服務于監督之中,及時正確解決問題,切實維護消費者合法權益,真正成為政府責任的執行者、企業發展的支持者、群眾利益的維護者。

  三、強化監管,切實維護消費者權益

  中秋、國慶節將至,各職能部門要充分履行監管責任,注重實際,突出重點,積極開展大檢查活動,重點查處白酒、調味品、米、面、油等與人民生活密切相關的食品;嚴厲查處標識不符、摻雜摻假、短斤缺兩、濫用添加劑、無證生產等違法行為。要通過查處大案要案,公開處理、公開曝光等措施來震懾違法犯罪分子。在活動中,要堅決糾正有法不依、執法不嚴、違法不究、濫用職權等現象。各企業要自覺接受監管部門的監督,把責任落實到每道工序和人頭,不斷提高食品安全質量。廣大消費者也要學習有關法律法規,普及食品質量安全知識,檢舉揭發食品制假、售假等違法行為。通過上下聯動,密切配合,形成全社會齊抓共管的良好氛圍。

  同志們,讓我們緊緊圍繞“強化質量監管,保障食品安全”這一主題,以貫徹落實《特別規定》為契機,以食品質量安全為已任,共同努力、扎實工作,為促進我縣經濟快速、健康發展做出應有的貢獻。

  最后,預祝“食品質量安全月”活動取得圓滿成功!

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