正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同范本
合同的由來
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。商品生產(chǎn)產(chǎn)生后，為了交換的安全和信譽，人們在長期的交換實踐中逐漸形成了許多關(guān)于交換的習(xí)慣和儀式。這些商品交換的習(xí)慣和儀式便逐漸成為調(diào)整商品交換的一般規(guī)則。
隨著私有制的確立和國家的產(chǎn)生，統(tǒng)治階級為了維護私有制和正常的經(jīng)濟秩序，把有利于他們的商品交換的習(xí)慣和規(guī)則用法律形式加以規(guī)定，并以國家強制力保障實行。于是商品交換的合同法律形成便應(yīng)運而生了。
古羅馬時期合同就受到人們的重視。簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式，才能發(fā)生法律效力。如果合同儀式的術(shù)語和動作被遺漏任何一個細節(jié)，就會導(dǎo)致整個合同無效。隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展，這種繁瑣的形式直接影響到商品交換的發(fā)展。在理論和實踐上，羅馬法逐漸克服了締約中的形式主義。
要物合同和合意合同的出現(xiàn)，標志著羅馬法從重視形式轉(zhuǎn)為重視締約人的意志，從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來，并且成為現(xiàn)代合同自由觀念的歷史淵源。
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同范本（精選22篇）
隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同范本（精選22篇），歡迎閱讀與收藏。
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同1
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為無固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內(nèi)容及工作地點
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為xx市xx區(qū)xx村。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
五、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內(nèi)容，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同2
甲方(企業(yè))：_______________
乙方(員工)：_______________部門：_______________
性別：__________出生年月：_______________
家庭地址：____________________________________
電話：____________________________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本協(xié)議與原勞動合同一同保存.
甲方:______________乙方:______________
法定代表人:(或委托代理人)
_____年_____月_____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同3
編號：_______
甲方（用人單位）____________
乙方（勞動者）______________
性別：________________________
身份證號：____________________
根據(jù)《勞動法》、《xx省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)
（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；
（二）按時足額為乙方繳納社會保險費；
（三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；
（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護；
（六）依法支持乙方參加合法的社會活動；
（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等；
（九）乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
二、乙方義務(wù)
（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益；
（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；
（三）認真履行崗位職責(zé)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標（要求）；
（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費；
（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付
（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
（二）本合同期內(nèi)工時制度采用____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）
a、乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
b、不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）
c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）
（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
（四）工資給付：
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
3、加班工資：
（1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準150%支付工資；
（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資；
（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的；
5、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的；
8、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；
4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；
5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的；
6、甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
（五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
五、解除勞動合同的有關(guān)補償
（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計。下同）發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過12個月。
（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金。
（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。
以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫(yī)療期及待遇
（一）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。
七、違約責(zé)任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠（補）償責(zé)任。
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
（二）甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。
（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。
（五）雙方約定：________________________________________。
八、附則
（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的.勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：___________________
法定代表人或委托代理人：_____
乙方：___________________
簽訂時間：_______年____月____日
鑒證人_________________（蓋章）
鑒證機關(guān)_______________（蓋章）
鑒證時間：_______年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同4
甲方（用人單位）：_________
乙方（勞動者）：_________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：
A、有固定期限勞動合同：______年____月____日至______年____月____日；
B、無固定期限勞動合同，______年____月____日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期（自______年____月____日至______年____月____日）
第二條、工作地點：
____省（自治區(qū)、直轄市）____市（縣）____路____號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方____部門（或崗位）擔(dān)任____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____）
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____年____月____日。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務(wù)）為準；
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為______市。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每周5天、每天8小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。
五、績效工資
根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
_________年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同6
甲方（用人單位）：
性質(zhì)：
地址：
電話：
乙方（員工）姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
電話：
住址：
郵編身份證號：
根據(jù)國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守各嚴格履行約定的義務(wù)。
第一條勞動合同期限
本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期為____月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。
第三條生產(chǎn)（工作）任務(wù)（崗位）甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務(wù)）履行職責(zé)。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實際情況，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當服從調(diào)整。如乙方無合法正當理由拒不服從調(diào)整，則按乙方自動解除勞動合同處理。
第四條勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動保護設(shè)施用品，保障乙方的安全和健康。
第五條工作時間和休息休假
甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時間和休息、休假，但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執(zhí)行綜合計算工作時間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發(fā)加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補休，以保證計件制員工的休假權(quán)利。
第六條勞動報酬
甲方實行綜合計算工時工作制（全額計件制或定額加超產(chǎn)），按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達到法定工作天數(shù)，并完成定額任務(wù)，甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計件工資單價計算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后，甲方給付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
第七條安全生產(chǎn)
乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn)，依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應(yīng)接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。
第八條社會保險。甲方按照國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時，社會保險關(guān)系即行終止，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
第九條績效考核。甲方根據(jù)公司規(guī)定對乙方的工作任務(wù)完成情況進行考核，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績，以及對乙方的考核情況，決定乙方職務(wù)和工資的升降。
第十條勞動紀律甲方根據(jù)勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度（員工手冊）及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書（協(xié)議書）、保密協(xié)議，視為本合同的附件，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)（工作）操作規(guī)程和規(guī)章制度，自覺維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規(guī)章制度，甲方將按嚴重違紀處理，解除其勞動合同。
第十一條勞動合同的終止、解除、續(xù)訂
甲方或乙方因故提前解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方（甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外），本合同期滿后自行終止。根據(jù)生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。
第十二條違反勞動合同的責(zé)任
合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)賠償金。如發(fā)生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調(diào)解委員會（調(diào)解小組）申請調(diào)解，如調(diào)解不成的，可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申訴。
第十三條本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的，則按國家相關(guān)的規(guī)定處理。
第十四條甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容：____。
第十五條本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：乙方簽字：
代表人簽字：
____年____月____日____年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同7
用人單位甲方：____________蓋章______
勞動者乙方：____________
甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：
三、工作時間
1、甲方實行國家規(guī)定的制度。
甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行。
2、實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。
四、勞動報酬實行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標準為：每月/日______元；或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計時工資制，工資______元；計件工資制，工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。
五、社會保險
1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
六、違約責(zé)任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
2、乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
七、雙方約定的其他事項：____________。
八、勞動爭議
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方有權(quán)向當?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。
本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：乙方簽字：
代表人簽字：
____年____月____日____年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同8
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責(zé)人）：___________________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：______________
現(xiàn)在住址：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：________________________________________。
第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
第四條勞動紀律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼。
3、甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
第六月條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________；
4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
6、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費______元；
第八條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是：
第九條爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲X雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）
法定代表人：（蓋章）（委托代理人）：___________________（簽章）
合同簽訂日期：________年____月____日
合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）
合同鑒證人：________________（簽章）
合同鑒證日期：________年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同9
甲方:
乙方:
甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
三、違約責(zé)任：
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元：
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
甲方：乙方：
日期：_____年__月__日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同10
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在年學(xué)期，聘請乙方擔(dān)任________層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé)：
1、甲方按________元/課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月10日發(fā)放。
2、開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點名冊。
3、對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。
4、甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。
5、每學(xué)期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。
三、乙方職責(zé)：
1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學(xué)大綱的.要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2、應(yīng)經(jīng)常主動與負責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3、維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤。
4、按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況。
5、學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負責(zé)人處簽字同意后，方可辦理。
6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7、乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：
1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3、不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4、按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。
5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。
6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。
3、法律規(guī)定的其它情形。
六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同11
甲方：（簡稱甲方）______________
乙方：（簡稱乙方）______________
甲方承建的工程項目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。
一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容
該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合、安裝補爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉(zhuǎn)運，后臺上料篩砂，洗石計量過磅，水泥袋回收，后臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打，對拉片處理。
1、抹灰：清理、修補、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含2次抹灰、修補、安裝線槽、調(diào)運砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。
2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達到竣工條件。
3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
二、工程進度要求：
按照建設(shè)方下達的施工任務(wù)及計劃組織施工。
三、工程質(zhì)量要求：
保證洞口高度、寬度準確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行，保證抹灰觀感質(zhì)量，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴格按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行，按分項工程驗證標準檢查驗收。
四、乙方自備：
斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
五、承包單價：
乙方承包工程范圍的所有費用，由基價、質(zhì)量、安全、工期、文明施工單價組成。內(nèi)抹綜合單價按圖計算為_______元/m2，外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價按圖計算為_______元/m2，外墻壓光抹灰綜合單價按圖計算為_______元/m。（以上三項其中都包含質(zhì)量單價為_______元/m2；文明施工單價_______元/m2；工期進度單價_______元/m2；安全單價_______元/m2）
六、付款方式
乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領(lǐng)款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質(zhì)量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi)，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無關(guān)。
七、甲乙雙方職責(zé)
（一）甲方的職責(zé)
1、提供生活設(shè)施：宿舍、食堂、水、電照明。
2、提花機具設(shè)備及材料：攪拌機、龍門吊。
3、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項工程進度進行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，負責(zé)進行各工種間的協(xié)調(diào)；檢查、驗收工程質(zhì)量。
4、質(zhì)量、安全、進度及文明施工要求：嚴格按優(yōu)良工程標準進行技術(shù)交底和質(zhì)量控制，嚴格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進度，嚴格按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質(zhì)量要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方無條件退場。
（二）乙方的職責(zé)
1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全、進度、文明施工、治安消防保證書。
2、施工質(zhì)量必須達到質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標準。認真做好成品保護。
3、施工安全保證：嚴格執(zhí)行施工規(guī)范，確保無安全責(zé)任事故。如發(fā)生安全事故，______元以下由班組自行承擔(dān)費用，______元以上分清責(zé)任，協(xié)商解決，乙方所有進場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰______元、不系安全帶1次給以處罰______元。發(fā)現(xiàn)多次以對翻的方式罰款嚴格執(zhí)行。
4、文明施工：本工程屬標準化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對該人員罰款______元。在對該樓層完工后即時對樓層清掃，剩余材料轉(zhuǎn)運。按規(guī)格進行堆碼，嚴格執(zhí)行項目部文明施工管理規(guī)定，施工過程落手清，并且必須做到工完場清。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費用由乙方支付，并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。
5、治安消防保證：不出治安、消防責(zé)任事故。遵紀守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度，嚴禁打架斗毆，若有違反者，先對打架的班組雙方各處罰xx元，再交項目部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句，嚴禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員______元在結(jié)算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴重者將追究其刑事責(zé)任。
6、機械、設(shè)備使用：甲方提供機械、設(shè)備等要愛護使用，嚴禁損壞機械、設(shè)備，如違反者將按價值1-2倍罰款。
7、材料節(jié)約：該項工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè)，每天派專人收撿落地灰，必須x次使用。樓層元隔夜灰，無剩余材料。加強材料節(jié)約，施工過程限額使用，杜絕材料費和超耗，如產(chǎn)生超耗按其價值1-5倍罰款。
8、乙方有責(zé)任對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底進行審查，并有義務(wù)對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見，并在甲方審定修改扣嚴格執(zhí)行。
9、勞動力保證：確保工程進度所必須的勞動力，特別是農(nóng)忙季節(jié)，如果因勞動力不足無力完成所交的工作，甲方另請第三方進行該項工作，乙方必須對此負完全責(zé)任，除該項工作費由第三方收取外，并承擔(dān)經(jīng)濟賠償，賠償金按該項工作所需費用的20%計取，情節(jié)嚴重者甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。
10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴禁使用。
11、乙方離場人員的行李、包箱應(yīng)主動交門衛(wèi)檢查。
12、乙方進場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準、文明施工十二條。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同12
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方委托乙方承擔(dān)本工程的安裝任務(wù)，為明確責(zé)任和權(quán)利，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下條款，以便雙方共同遵守：
一、工程項目名稱：
二、工程地點：
三、工程承包方式：
包施工、包質(zhì)量、包工期、包安全、包文明施工。
四、安裝工作內(nèi)容：
1、玻璃幕墻、石材幕墻(除開啟扇、玻璃合片及玻璃付框粘接加工由工廠完成外，其它均由乙方現(xiàn)場完成)：其中包括鋼龍骨的加工制作，組焊、龍骨安裝、橫豎框加工、防火保溫安裝、板塊安裝、現(xiàn)場打膠、成品保護、清潔工作等，一切與幕墻安裝的相關(guān)作業(yè)，直至竣工驗收。
2、鋁板幕墻安裝(鋁材除開啟扇加工由工廠完成外，其它均由乙方現(xiàn)場完成)：其中包括鋼龍骨的加工制作，組焊、龍骨安裝、防火保溫安裝、鋁板安裝、現(xiàn)場打膠、成品保護、清潔工作等，一切與幕墻安裝的相關(guān)作業(yè)，直至竣工驗收。
3、鋁合金格柵、鋁合金窗(鋁材除開啟扇及鋁合金格柵組裝加工由工廠完成外，其它均由乙方現(xiàn)場完成)：其中包括連接件安裝、鋁框安裝、現(xiàn)場打膠、成品保護、清潔工作等一切與鋁合金格柵、鋁合金窗安裝的相關(guān)作業(yè)，直至竣工驗收。
4、雨棚：其中包括連接件安裝、玻璃安裝、現(xiàn)場打膠、成品保護、清潔工作等一切與雨棚安裝的相關(guān)作業(yè)，直至竣工驗收。
5、其它內(nèi)容：以上安裝包含所有的鋼龍骨現(xiàn)場加工、搭設(shè)庫房及材料現(xiàn)場卸貨、垂直水平運輸、材料保管、二次以上搬運等。
五、安裝費用單價及總價：
注：具體施工項目單價組成見附表1
1、以上價格含多次搬運及水平、垂直運輸費用。
2、以上單價含稅金，乙方向甲方開具有效的工程發(fā)票。
3、本工程面積約m2，暫定總價為￥______元(大寫______元整)，工程竣工后按實際面積結(jié)算。
4、本工程施工過程中發(fā)生的點工按/工日計。
5、本工程施工過程中所用安全帽、工作服須統(tǒng)一甲方標志，安全帽、工作服由甲方提供，乙方承擔(dān)費用(______元/人)。
雙方職責(zé)和義務(wù)：
甲方義務(wù)、職責(zé)：
1、免費提供安裝所需的存放材料和設(shè)備用地。
2、免費提供施工所用的電源接駁點及水、電費。
3、免費提供倉庫。
4、免費提供施工所用的腳手架及吊籃。
5、免費提供施工圖。
6、免費提供安裝過程中使用材料和施工人員的垂直運輸。
7、負責(zé)與總包協(xié)調(diào)，提供測量用基準點，基準線。
8、負責(zé)聯(lián)系向乙方作全面技術(shù)性交底，負責(zé)聯(lián)系質(zhì)監(jiān)部門對乙方的安裝質(zhì)量進行檢查。
乙方職責(zé)和義務(wù)：
1、嚴格按圖紙按設(shè)計要求，保質(zhì)、保量、保工期完成施工任務(wù)，工程完成后自行清潔一次。
2、現(xiàn)場情況與設(shè)計圖紙不相符合時，必須征求甲方同意，根據(jù)甲方的修改憑證才能修改。
3、乙方安裝過程中應(yīng)做好施工記錄，自檢報告。乙方必須建立現(xiàn)場管理體系,“一長四員”即一名安裝隊長，四名現(xiàn)場管理人員(技術(shù)員、安全員、質(zhì)檢員、材料員)。
4、凡不符合規(guī)范要求的產(chǎn)品全部拒收。
5、乙方應(yīng)對運至現(xiàn)場的材料，配件等嚴格保管。由于乙方原因，丟失與損壞材料由乙方雙倍賠償。
6、在安裝過程中由于乙方原因發(fā)生的所有人身、安全事故由乙方負責(zé)。
7、施工所用一切工具由乙方負責(zé)。
8、乙方應(yīng)無條件負責(zé)玻璃、鋼材、鋁材等材料到達現(xiàn)場的卸貨及二次以上搬運工作。
9、甲方負責(zé)乙方施工人員施工現(xiàn)場的意外險，乙方負責(zé)給現(xiàn)場工人辦理危險作業(yè)人員保險。
10、現(xiàn)場工人吃住由乙方自理。
六、付款方式
1、乙方每月25日報本月已完工程量至甲方項目部，甲方經(jīng)審核后于次月15日前按乙方完成工程量的85%付款(其中龍骨安裝完成—40%、防火保溫及板塊安裝完成—40%、剩余全部完成—20%)。工程正式驗收合格后付至已完成工程量的90%，竣工決算后付至竣工決算的95%，2年缺陷保證期沒發(fā)生質(zhì)量問題歸還質(zhì)保金5%。
2、乙方向甲方請款的同時須提供等額的有效發(fā)票。
七、施工驗收：
1、本工程質(zhì)量要求達到“魯班獎”的標準。
2、按甲方施工圖、施工說明、國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范及甲方工地技術(shù)人員要求施工，工程驗收嚴格按照國內(nèi)規(guī)范進行，如有不符合規(guī)定而令甲方、總包、業(yè)主或質(zhì)監(jiān)部門不滿意處，乙方應(yīng)當即返工直至驗收滿意為止。
3、本工程須高度重視防治滲漏問題，凡由于乙方原因發(fā)生滲漏問題，將給予每處(點)人民幣1000元處罰并負責(zé)因此引起的一切損失。
八、工程期限：
1、本工程開工日期：______年____月____日。
2、本工程竣工日期：______年____月____日。
3、乙方應(yīng)積極配合甲方的施工進度，如涉及工程施工過程中有加班趕工期想象，乙方應(yīng)全面響應(yīng)甲方，必需保證人員、機具滿足現(xiàn)場需求。加班等費用已包含在上述綜合單價中。
九、工期變更：
甲方對本工程有隨時變更計劃及增減工程量的權(quán)利，乙方不得有異議。對增加數(shù)量項目，以本協(xié)議收費單價標準計算，協(xié)議未注收費標準時，待完工后由雙方另行商議，乙方不得以此為由影響工程進度。
十、材料保管、使用及成品的保護：
1、甲方材料進場后，乙方應(yīng)做好簽收手續(xù)并負責(zé)保管，實施24小時值班制度。如果材料丟失將按價雙倍賠償。
2、對于玻璃易損材料，乙方不得超過1.5%損耗;石材不超過0.5%損耗;鋁板不超過0.5%損耗。乙方應(yīng)妥善保管安置并加以可靠的產(chǎn)品保護，在施工過程中應(yīng)避免損壞，除發(fā)生正常的損壞現(xiàn)象，超過甲方規(guī)定的損耗的，將由乙方雙倍賠償因此造成的損失。
3、對于安裝完成之成品，驗收前乙方應(yīng)派人看護，避免損壞。
4、乙方在施工過程中不得損壞其他工程隊的產(chǎn)品，否則造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
十一、工程承包管理細則：
1、工地內(nèi)一切搬運和雜費由乙方負責(zé)。
2、本協(xié)議一旦簽定，實施期間不論物價、工資如何波動，均由乙方完全承擔(dān)，不得向甲方要求加價或補貼。
3、乙方須按照甲方要求準時參加項目協(xié)調(diào)會，協(xié)助甲方商議工程進度。要求乙方服從公司的各項管理制度，如出現(xiàn)多次或重大違反管理制度的行為，項目部有權(quán)直接處罰乙方。
4、乙方應(yīng)報出材料用量計劃及要求材料進場的時間，以便將材料放置在安全地點，做好看管工作。乙方負責(zé)現(xiàn)場的施工圖紙審核，如圖紙錯誤，造成材料損失超過甲方給予的損耗量，乙方承擔(dān)因圖紙錯誤造成損失的30%，損失的費用由余下工程款中扣除。
5、防火棉及保溫棉需放置室內(nèi)并用木枕墊底，做好保護以防潮濕。
6、乙方必須遵守一切工地守則，任何未經(jīng)有關(guān)負責(zé)人允許而擅自攜帶材料離開工地者，一律以盜竊論處。嚴重者交公安機關(guān)處理。
7、鋼鐵燒焊時，必須持證上崗，并采取足夠的安全保護措施，若因燒焊火花引起破壞或失火，損失由乙方負責(zé)。
8、在工程實行期間，若因工程實際需要須增加工人或加開夜班，乙方應(yīng)即照辦，費用均由乙方負責(zé)。
9、乙方在施工過程中應(yīng)嚴格遵守甲方及工地總承包公司的安全操作規(guī)程，若因違章操作而發(fā)生安全事故，損失與后果由乙方自行承擔(dān)。
10、乙方須辦理務(wù)工證，居住證及其他用工手續(xù)，自行按時交費，禁止無證用工若私下雇用發(fā)生任何事故，乙方應(yīng)負全部責(zé)任。
11、乙方所用的員工必須嚴格遵守國家的和工地管理制度，如因乙方管理不當造成的各項工程罰款均由乙方承擔(dān)。如發(fā)生打架斗毆等違法事件，甲方將保留向乙方追索所帶來的其他一切損失。
十二、保修期限：
自本工程全部竣工經(jīng)業(yè)主驗收合格之日起，由乙方保修期為(5)年。在保修期內(nèi)，若因安裝不妥或施工不良導(dǎo)致?lián)p壞，應(yīng)由乙方負責(zé)無償維護。(除人為原因)
十三、如乙方在施工過程中不履行甲方要求的施工質(zhì)量、施工進度及有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)終止協(xié)議，由此造成的一切損失由乙方負責(zé)。本工程按月實行綜合檢查考評制度，根據(jù)考評結(jié)果給予相應(yīng)獎勵或處罰。
十四、不可抗力：
除人力不可抗拒的因素使雙方不能完全執(zhí)行條款時，在提供文件驗收后，免除責(zé)任方。
十五、違約：
1、甲、乙雙方若違約，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成功，按照國家法律和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。自簽字之日起正式生效，工程驗收保修期滿，經(jīng)濟手續(xù)完成后此協(xié)議終止。
甲方：乙方：
代表：代表：
日期：日期：
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同13
雇主(甲方)：_______________
雇員(乙方)：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務(wù)合同。
2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
工作內(nèi)容：負責(zé)______部門搬運工作。
職務(wù)：搬運工。
工作地點：____________________________________________________。
三、勞動報酬
1、乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。
2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
四、合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3、乙方解除本合同，應(yīng)當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前______日通知甲方。
五、社會保險
甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他特殊約定
1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞務(wù)合同。
3、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。
4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。
5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。
七、爭議解決
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同14
甲方：(全稱)__________________________________
乙方：(全稱)__________________________________
依照《合同法》、《建筑法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、和城市守信的原則，雙方就________________等事項協(xié)商一致，訂立本合同。
第一章、工程項目
1.1、工程名稱：____________________________________
1.2、工程地點：____________________________________
1.3、工程內(nèi)容：____________________________________
1.4、承包范圍：____________________________________
第一條：工作內(nèi)容
必須按照圖紙要求施工，圖紙上如沒有說明需按照國家規(guī)范要求施工，按規(guī)范要求驗收合格為準。
第二條：承包方式及承包單價
以乙方實際完成及驗收合格的工程量按實結(jié)算。
第三條：合同期
本合同期為_________________________________
第四條：付款方式
合同款的支付：乙方負責(zé)____________________經(jīng)設(shè)計、監(jiān)理驗收合格后，甲方需支付70%進度款給乙方，余款30%待竣工驗收后一次性付清。乙方每次收取工程款必須出具在崗工作人員確認的工資表。
第五條：甲乙雙方責(zé)任
5.1甲方責(zé)任
(1)按合同約定支付工程款給乙方。
(2)負責(zé)安排相關(guān)人員解決施工中的問題及確認工程量。
5.2乙方責(zé)任
(1)負責(zé)安全、質(zhì)量、文明施工管理，承擔(dān)承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、進度、成本、安全生產(chǎn)、施工風(fēng)險、文明施工等相關(guān)的責(zé)任，保證施工安全。若施工過程中發(fā)生安全、質(zhì)量事故，所造成的一切責(zé)任以及損失均由乙方承擔(dān)。
(2)材料進、退場運輸工程中，發(fā)和聚眾鬧事等的一工事故由乙方負責(zé)。
(3)乙方在崗工人必須維護工地治安秩序。嚴禁盜竊、賭博、打架斗毆。如有以上情況甲方有權(quán)清退乙方，剩余工程款不予結(jié)算;如有違法行為發(fā)生將送公安機關(guān)處理，嚴重的將追究刑事責(zé)任。
(4)乙方在施工過程中，必須安全服從甲方現(xiàn)場管理人員有關(guān)施工質(zhì)量、進度、安全等合理的管理。
(5)施工期間，乙方人員的工傷、病患、傷亡、意外事故等乙方全部負責(zé)。
(6)乙方須按規(guī)定做好必要的安全生產(chǎn)的防護措施，給工人配套安全帽、安全帶、以及做好防護措施，為工人提供必要的勞保用品。如以上安全措施達不到規(guī)范要求，甲方有權(quán)按人次罰款100元;如達到10次以上，甲方有權(quán)清退乙方，且不結(jié)算剩余工程款。
(7)乙方所有工人必須有合法的上崗操作證件，并提供每名工人的身份證復(fù)印件。
(8)乙方必須為所有工人購買相應(yīng)的保險。
(9)保證按甲方要求按排足夠的工人進行施工，如達不以甲方要求，甲方有權(quán)另請施工隊伍進行施工，正常開工后乙方必須有40名以上的工人現(xiàn)場施工。
(10)乙方施工過程中必須完工場清，如果群眾投訴每次罰款100元人民幣。
第六條：爭議解決
6.1、合同生產(chǎn)爭議或未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，簽訂補充合同。
6.2、如協(xié)議不成，提交______市仲載委員會或在工程所在地的人民法院訴訟解決。
第七條、合同份數(shù)及生效
7.1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
7.2、本合同訂立時間______年______月______日;訂立地點：___________________合同雙方簽字后生效，工程驗收合格，并付清款后，雙方履行所有義務(wù)后自然失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同15
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。
一、勞動合同期限
本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。
二、工作崗位和內(nèi)容
根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事____工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動報酬
在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。
四、勞動合同的變更、終止和解除
1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容；
2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。
3、勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：
（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排；
（2）無故不能完成甲方安排的工作任務(wù)；
（3）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的；
（4）對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。
五、勞動爭議及其他事項
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理。
2、甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
4、乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。
七、本合同一式二份（甲乙雙方各存一份），經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
____年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同16
甲方(用工方)：
乙方(勞動方)：性別：身份證號：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、
一、合同期限
本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求
(一)、工作內(nèi)容：
(二)、工作職責(zé)及要求：
三、勞動報酬及保險待遇
在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣____元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動紀律
乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育。
五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。
(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：
1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;
3、有連續(xù)曠工行為的;
4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;
2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;
3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。
凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。
六、違約責(zé)任
(一)、甲方的違約責(zé)任
1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應(yīng)按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;
2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。
(二)、乙方的違約責(zé)任
1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負責(zé)全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。
2、未按合同要求認真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。
3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。
本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同17
甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：_______________
單位類型：______________________________
法定代表人（或負責(zé)人）____________________
乙方（職工）姓名：________________________
性別：___________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容及要求
1、甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
2、乙方應(yīng)當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3、實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時間和休息休假
1、甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。
2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會保險和福利
1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1、甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。
2、乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
2、出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
4、合同應(yīng)當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。
九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1、甲方的違約責(zé)任：
（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。
（2）其他：_______________________________________________
2、乙方的違約責(zé)任：_______________________________________
十一、勞動爭議的處理。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向_____仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲方應(yīng)當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（蓋章）_____________乙方：（蓋章）_____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同18
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)__________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報酬
第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_______元/月。
四、勞動紀律
第九條乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。
五、合同的終止與解除
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
六、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)乙方有權(quán)享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。
七、法律責(zé)任
第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關(guān)系的，將按下列規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任：
第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
(一)乙方發(fā)生上述違約情形的，應(yīng)按本人壹個月的收入作為甲
(二)乙方因違反《崗位職責(zé)》，無論故意還是過失，造成甲方的經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(三)乙方在履行職責(zé)過程中因過錯對他人的人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十六條乙方因違反勞動合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的，按甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭議解決
第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。
第十八條乙方因勞動權(quán)利和勞動義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責(zé)。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責(zé)的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。
九、其他
第十九條本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同19
甲方：____________________
居民身份證號碼：____________________
住址：____________________
乙方：______________
居民身份證號碼：____________________
住所：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。
三、工作地點
乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所。
四、工作時間和休息休假
作息時間按照下列方式確定執(zhí)行：
1、訂單任務(wù)制和小組個人計件制。
2、執(zhí)行國家標準工時制度。
3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。
甲方應(yīng)當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。
五、勞動報酬
執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為________元;試用期工資為__________元;
執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。
六、社會保險
社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：
1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);
2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
八、勞動紀律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失;
九、勞動合同的解除和終止
甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。
十、違約責(zé)任
第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定：
_______________________________________________________________________
第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：
______________________________________________________________________
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、當事人約定的其它內(nèi)容
甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：
_______________________________________________________________
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法人代表(或其它委托代理人)簽章：
簽訂日期：______年____月____日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同20
甲方：_________(聘用單位)藥店
乙方：_________(被聘人)
一、聘用(學(xué)歷：_________、專業(yè)：_________、職稱：)為藥店的質(zhì)量負責(zé)人，同時兼任處方審核員等崗位。
二、質(zhì)量負責(zé)人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)，并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識的咨詢服務(wù)。
三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪_________元。
四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。
甲方：_________藥店
乙方：_________
企業(yè)負責(zé)人：_________
_________年_________月_________日
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同21
甲方：______________有限公司
乙方：______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2.不得找人代替。
3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。
5.未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7.滿_______天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方簽字：______________甲方：______________有限公司
乙方身份證號碼：________法定代表：_________________
正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同22
甲方：_____________________
地址：_____________________
乙方：_____________________
乙方身份證號：_____________________
乙方戶口所在地:_____________________
乙方住址：_____________________
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本計月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天為試工期(注：本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念)。試工期內(nèi)，甲乙雙方均可無條件隨時通知對方解除本協(xié)議。
二、工作條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。
2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。
3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞動報酬
甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn)。
乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。
3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
_______年_______月_______日
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