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優秀少先隊輔導員主要事跡材料

優秀少先隊輔導員主要事跡材料

  在我們平凡的日常里,大家總免不了要接觸或使用事跡吧,事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎?以下是小編幫大家整理的優秀少先隊輔導員主要事跡材料(精選12篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料1

  在輔導員這個工作上崗位上我默默耕耘著,在付出辛苦與汗水的同時,我也收獲成功的喜悅。所帶班級多次獲得文明班級,優秀中隊等稱號。自從踏上這個崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到輔導員工作中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關愛每一位少先隊員,用我的真愛去溫暖每一位少先隊員,用我的真誠去感動每一位少先隊員。把自己的理想,青春、快樂、幸福融入到位孩子們的服務中去,感受到的必是質樸的芬芳。在這份工作中,我與我的隊員一起喜,一起憂,一起學習,一起進行課外活動,我們的心交融在一起,我們的情感感悟在一起,我從隊員那里得到了無窮無盡的力量。

  一、做好隊員的思想教育

  平時的教育教學中,我非常注重對學生思想品德方面的教育,除了正常的學校號召,輔導員的言傳身教之外,還對隊員名言警句的教育,平時我經常給他們講名人名言,格言警句,并進行簡單地講解,要求他們背誦下來,還要求學生經常翻閱成語詞典等工具書,進行自學。這樣不僅學習了這些格言警句,名人名言,豐富了知識,同時,雖然孩子們并不能十分準確地弄清每一句話的內容,但是有關孝敬父母、刻苦學習、中華傳統等方面的教育還是在潛移默化中融進了隊員的腦海,這些千古傳誦的名言,有著水滴石穿的作用,隊員的精神世界,由于有了這些格言的照耀,一定會比昨天更明亮。

  二、培養優秀的中隊干部

  我經常利用課余時間,組織中隊干部、小隊干部召開例會,總結中隊工作,制定下一步的中隊活動計劃。在總隊輔導員的培訓指導下,現在的中隊干部們工作認真、責任心強,都能各司其職,互相配合共同為班集體建設做出了自己的貢獻。在各項中隊活動中,中隊干部的作用可謂是功不可沒。中隊干部們的工作時出色的,他們每一個人都有著較強的責任心,正是有了他們不斷努力與付出,發揮先鋒模范作用,團結和幫助隊員們,中隊和班才得以蓬勃和諧發展。

  三、注重中隊文化的建設

  日常的文化建設還主要體現在隊會課上,通過隊會課,我們探討了許多人生的哲理,并且及時總結過去的經驗教訓,為各項工作提供了源源不斷的動力。教室里的板報每月有專題,幾位小畫家不辭辛苦定期為大家獻上一期期精美的板報,隊員們不僅欣賞了圖畫,更學到了知識;墻報,展示隊員的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的小報等等,讓隊員們置身于美的環境,不知不覺,自然而然地受到美的熏陶和啟迪,也是利用中隊文化氛圍趨浸潤隊員的心靈,熏陶隊員的性情,提升隊員的價值觀念。

  四、開展多彩的中隊活動

  1、中隊在活動中增強凝聚力

  在學校組織的各類比賽活動中,隊員們搶著報名,在賽場上勇于拼搏,奮力奪冠的精神讓人感動,這些都是我們全體隊員齊心協力、共同努力的結果,這就是團結的力量!

  2、主題活動中隊員收到了教育

  在感恩活動中隊員們學會感恩,當今社會的獨生子女問題受到越來越多的關注,我們也請隊員們給父母寫感恩心得,通過大家相互交流父母對我們的愛而我們是怎么對待父母的,以及我們如何回報父母,觸動學生的心靈,讓他們知道只有學會感恩,才會真正懂得珍惜現在所擁有的,才會懂得回報。隊員們的感受深刻,受到了良好的效果。在其他的各項活動中,隊員們也受到了相應的教育,變得越來越懂事。

  3、活動中學生展示才華

  學校的其他活動中,通過制作手抄報、詩歌朗誦、講故事等各項活動,隊員們的能力得到了充分的展示,一張張的獎狀證明了我們的實力。

  除此之外,我還引導隊員們走向社會,開展各級各類社會活動,瞻仰達茂旗教育基地——英雄小姐妹龍梅玉榮的故居,參觀石寶鎮農耕文化博物館,讓隊友們真正投入到社會中,真正體驗生活,學習本領!并給周圍的人帶來快樂和幫助。

  中隊輔導員的工作是千頭萬緒的,我還是那句話:我慶幸我做了十分愿意做的中隊輔導員工作。這份工作鍛煉了我的工作能力,使我能夠在實踐中實現自己“學高為師,身正為范”的理想,我愛教育工作,我愛我的中隊輔導員工作!

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料2

  在任教x年后,xx年學校任命我為少先隊輔導員。想到能夠從事陽光下最美麗的紅領巾事業,我感到幸福!想到毫無頭緒的工作,我又感到憂心!面對著領導的信任,孩子們的期盼,我暗自下定決心:認真學習,勇于實踐,勤于總結,腳踏實地的做好每一件工作,讓每位少先隊員的回憶中都閃爍著星星火炬的光芒!一份耕耘一份收獲,幾年來,我校先后榮獲市級“雷鋒式好集體”、“xxx、xxx”二等獎,我個人榮獲“區十佳少先隊輔導員”、先進教師等。每一項榮譽的取得不是我用于炫耀的光環,而是鞭策和激勵我的動力,讓我在少先隊工作崗位上一路前行。

  一、潛心學習,提高履職能力

  少先隊輔導員的職責是什么?少先隊怎么開展工作?這些基本的“常規項目”我都是一知半解,怎么辦?這是任職之初,時刻困擾我的問題。但有壓力就有動力,正是由于這份壓力,激勵我不斷地學習。一是向書本學。經常是白天忙于了解各中隊的基本情況,傾聽隊員們的心聲,搜集隊員們的建議。晚上挑燈夜戰,在少先隊素質教育的理念中徜徉。幾年來我自學了《中國少年先鋒隊教育綱要》、《少年先鋒隊理論與實踐》、《新編少先隊輔導員培訓手冊》、《優秀少先隊輔導員的八項修煉》等專業書籍,系統地掌握了少先隊工作理論和方法,二是向先進學。想方設法向有經驗的輔導員老師請教,虛心與他們交流、探討少先隊工作中的困惑與成功經驗。

  到先進學校去當“實習生”,親身體驗人家是怎樣開展活動。同時,堅持撰寫“實習筆記”,進一步理清自己的工作思路,明確工作目標。三是向學生學。少先隊輔導員就像是“孩子王”,而作為“孩子王”,就必須懂得孩子的心理、了解孩子的愿望、幫助孩子解決困難,這樣他們才會信任你。因此,我利用一切機會去走進學生,跟他們一起學習,一起談天,了解他們的所思、所想,跟他們交朋友,拉近彼此的距離。他們也從應付少先隊的活動,變得積極參入活動。xx年,我校編排的集體舞,在全體隊員的共同努力下,獲得了市級“xxx,xxx”集體舞二等獎。

  二、夯實基礎,完善組織建設

  “火車跑得快,全靠車頭帶”。上任伊始,我把少先隊的自身組織建設,作為工作的重中之重。一是抓干部隊伍建設。在少先隊工作中,小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。因此我在開展少先隊工作時,將突破口放在建設一支有能力、責任心強的小干部隊伍上。在小干部中實行“自我推薦、競爭上崗”的機制,既大隊部通過自我推薦、中隊推選、崗位競爭演講、才藝展示等形式,在少先隊員中選出新一屆大隊委,同時經常性地開展培訓,使隊干部能以身作則,用自己的榜樣行為去影響其他隊員。“競爭上崗”的實施,取代了干部“終身制”,發揮了隊員積極性和主動性,提高了參與意識、自我教育意識,培養了獨立解決問題的能力。二是抓制度建設。在學校指導下,我進一步完善了“隊干部會議制”、“值日制度”、“值周制度”、“升降國旗制度”等。每學期初,各中隊在大隊部計劃的基礎上,指定合理的中隊計劃,開展豐富的中隊活動。做到活動有計劃、有教案、有記錄、有評比、有總結。制定了《一日常規三字歌》,下發到各中隊,要求各中隊長認真組織學生學習、背誦,并落實到行動中,大隊部組織檢查小組進行監督檢查。修改了《小學文明班評比方案》,將學生校園生活的一切表現都納入文明班級的評比。使學生的集體榮譽感、班級的凝聚力、隊員服務意識得到增強,隊員基本上能自覺、主動地規范自己及他人的言行。

  三、搭建舞臺,深化素質教育

  豐富多彩的少先隊活動是對學生實施思想道德教育的主要途徑。為此,我利用各種機會,精心設計,開展各項活動,對學生進行教育,提高學生的綜合素質。一是“爭當小旗手”活動。每周在各班選出一名優秀少先隊員擔任升旗手,在全校師生的注目下,進行升旗儀式。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。二是“學雷鋒,見行動”活動。每年的雷鋒紀念日,倡議每位學生做一件力所能及的好事,弘揚中華民族的傳統美德。三是“祭掃烈士陵園、緬懷革命先烈”活動。每年清明那天,組織部分學生去烈士墓祭掃,了解了英雄的故事,樹立戰勝困難的勇氣,學習的信心。四是慶“六一”活動。

  在六一兒童節,開展兒童書畫展覽,以及科技小制作比賽,充分展示自己的才華。五是“感師恩”活動。教師節前夕,倡議每位學生對教師做一件力所能及的師恩回報活動,同時號召學生采一些自己種的花獻給老師,讓學生從活動中感受愛的力量,給予的快樂。六是“愛我中華”活動。在國慶節來臨前,倡導學生收集祖國和國家英雄的資料,尤其是我們鄂州市的英雄故事或贊歌,利用隊會進行愛國主義為主題的班隊活動,舉行全校慶國慶征文,征畫、手抄報比賽活動,在板報上進行展覽,使學生在活動中感受祖國的壯美,英雄的偉大,從而為自己的家鄉和祖國感到驕傲與自豪。七是“紅領巾飄起來”活動。開展新生入隊儀式,做到有過程,有條件,有標準,不做"一鍋煮",嚴防每一名隊員對隊組織的認識不夠,淡化組織意識,要努力做到讓學生認識到成為一名少先隊員而無比光榮的思想。

  少先隊是一座舞臺,讓我體驗各種角色;少先隊是一個熔爐,使我練就出一身本領;少先隊還是一所學校,讓我的智慧在這里碰撞,能力在這里提高。在今后的工作中我將繼續努力工作,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作,為培育祖國的花朵,干好少先隊輔導員工作再創佳績!

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料3

  女,漢族,1996年7月畢業于海南通什師范學校,1996年任教。20xx年函授畢業于遼寧教育學院。自1996年擔任少先隊總輔導員以來,始終以人民教師的職責,認真履行教師的義務,特別是近幾年來,為努力實踐”三個代表”重要思想,堅持黨的路線、方針、政策,使自己有良好的思想品質和道德情操,做少年兒童的表率。熱愛少先隊事業,積極開展少先隊工作。我熱愛少先隊工作,我追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平。我創造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用紅領巾電視臺、廣播站、黑板報及各班“隊角”、“榮譽角”、等活動陣地,使隊員在自我服務中發展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我把它看作今生的事業和追求。我愛學生,愛事業,以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章。現將我少先隊工作方面的具體措施作一匯報。

  一、熱愛學生是工作的源動力。

  熱愛學生是一種強大的教育力量。我向父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基于此,工作才細致入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

  二、狠抓少先隊組織建設。

  1、加強中隊輔導員隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好中隊輔導員的配備、選拔培訓工作。為中隊輔導員的學習、工作創造良好的環境和條件。

  2、定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的'工作水平。

  3、抓好少先隊干部的培養。學生干部是教師和學生之間的橋梁和紐帶,是學生自我教育、自我管理的組織和領導者,是學校教育中不可或缺的骨干力量。

  (1)對干部進行培訓。講干部本身能力的培養對少先隊的重要性,明確少先隊干部對各自的職責與任務,明白以身作則表率作用的重要性。

  (2)每學期組織少先隊干部進行工作總結經驗交流,相互取長補短,不斷改進工作方法,共同進步,提高工作能力。

  三、豐富多樣的少先隊活動。

  首先是每周一次的班隊課,是開展活動的基礎平臺。班隊干部提掉,全體隊員參與,積極性空前高漲,可以說是隊員們每周一次的節日,共唱國歌隊歌、才藝展示、絕活比拼、課本劇排演、傳悄悄話、成語接龍、搶板凳等各種各樣的形式。主持人的穿針引線,把每周的班隊活動搞得紅紅火火。

  其次是積極參與學校組織的大型活動。大隊部組織的活動都是有思想教育性的活動,是對少先隊員進行一次又一次思想教育的好題材,好平臺。三月十二日植樹節,樹木對環境對人類生活的重要影響將根植于學生腦中;四月五日清明節掃墓,學習烈士精神,明白紅領巾的含義,懂得今天幸福生活是革命前輩用生命換來的,應倍加珍惜;五月一日勞動節,勞動創造今天的文明繁榮,促進社會的發展將使他們樹立勞動光榮的思想;十月一日國慶節,高唱國歌,歌頌偉大的祖國,激發他們的愛國熱情。各種活動不勝枚舉,每次活動都取得優異的成績,都要求隊員們寫出活動經過,感想,選擇優秀的戰士在作文園地里。

  再次是根據實際情況組織讀書活動,作業書寫評比,好人好事評比,總之,讓隊員在各種活動中發展動口,動手,動腦的能力。既讓他們覺得學習是快樂的,有讓他們成為一個個健康的孩子。

  四、鼓勵隊員個性化發展。

  孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會有花朵綻放。愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,利用空閑個別修改指導,便會有收獲;不同的幼苗,澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。

  五、在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路任幾年輔導員工作,邊學習邊實踐,探索出了一條符合少先隊工作的新路子。

  強烈的事業心和責任感促使我繼續思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”的,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。為此,我積極參加各種學習培訓班,虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,并結合新時期少先隊工作的新特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。天道酬勤,幾年來,開展的少先隊活動既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,活動開展得有聲有色,取得了可喜的成績,在全縣少先隊工作中起一定示范和推動作用。

  我還十分注重少先隊"陣地"建設,為隊員創設空間,充分發揮隊員們的特長,培養他們的個性。為了豐富隊員的校園文化生活,讓隊員們在良好的思想道德教育環境中受到熏陶、受到感染。他結合學校的實際,抓住學生的性格特點和興趣愛好,加以巧妙引導,春風化雨般地鼓勵學生自信。大膽創新,在少先隊建立了各種陣地及崗位,廣泛組織開展了紅領巾廣播站、紅領巾監督崗、宣傳欄、文藝組、黑板報、校報等豐富多彩的校園文化活動,使隊員們融入了濃厚的育人氛圍中,凈化了孩子們的心靈。

  六、取得的成績:

  1.個人省、縣、校級獎:1997年6月,被評為農場優秀少先隊隊輔導員;1998年6月,被評為農場優秀少先隊隊輔導員;1998年6,被評為海南農墾優秀輔導員;20xx年6月,被評為海南農墾優秀輔導員;20xx年10月,被評為海南省少先隊輔導員技能技巧比賽,榮獲個人才藝展示二等獎;20xx年10月,被評為海南省少先隊輔導員技能技巧比賽,榮獲綜合素質三等獎;

  2.所負責的少先隊大隊部所榮獲的集體嘉獎:20xx年6月18日,在團縣委組織的鼓號隊檢閱比賽中,我校榮獲一等獎。

  3.教育研究成果獎:20xx年6月,論文《我的數學教學經驗談》榮獲臨高縣教育教學論文評選中,榮獲一等獎。

  多年的輔導員生涯我愛上了少先隊事業,全身心地奉獻少先隊事業。作為一名教師、一位少先隊輔導員,我就是辛勤育人的園丁,所以,教師節表彰會上被評為優秀教師。輔導員是牽手未來、牽手希望的愛心使者,我一直在努力,要以自己創造性的工作給隊員們創設一片天空,讓他們大膽地飛翔;要用心中的愛,擦亮隊員們的心靈,希望每一個少年都能成為祖國的棟梁!

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料4

  從事少先隊工作十年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的科技雛鷹。塔爾坡學校的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力。

  一、是適應大隊輔導員的角色“快”。

  xx老師雖然以前擔任過中隊輔導員,有一定的少先隊工作經驗,但面對新的崗位,她并沒有就此滿足,而是不斷加強學習,努力提高自身素質,以適應大隊輔導員這個崗位要求。一方面她刻苦鉆研少先隊工作知識,熟悉少先隊業務;另一方面虛心向擔任過少先隊輔導員的老師請教,學習這些老師的經驗和工作方法,結合實際,變為自己所用;又多方征求校領導和其他老師對少先隊工作的意見和建議,聽取想法。在熟悉了少先隊工作業務及經過實踐中的鍛煉后,她對做好少先隊工作充滿了信心,并很快適應了大隊輔導員這個崗位。隨著工作的不斷深入開展,她對輔導員的角色定位也越來越準,工作起來也能得心應手了。

  二、是履行大隊輔導員的職責“實”。

  xx老師熱愛少先隊工作,但她知道光有熱情是不行的,在和其他老師一樣也有教學任務的情況下,要做好少先隊工作那意味著更多的付出,但她從來沒有為此而抱怨。她愛學生,她為她能成為學生自己的組織的指導者而自豪。從她擔任大隊輔導員的那時起,她就暗下決心一定要把少先隊工作做好。首先她對校少先隊的整個情況進行了詳細的調查摸底,根據學校學生分布和年齡等狀況,調整和健全了少先隊各級組織,培訓了隊干部,制訂和完善了各項規章制度,加強了少先隊陣地建設,努力抓好“規范化隊室”的創建工作,做到了年初有計劃,活動有陣地,組織有骨干,工作有效果。其次大力加強中隊輔導員隊伍建設。在校領導的支持下,她完成了對中隊輔導員的配備、選拔、培訓工作,一些能力強,有責任心,善于做思想工作的年輕老師走上了中隊輔導員的崗位。在她的建議和爭取下,學校落實了中隊輔導員的有關政策,為他們學習、工作創造了良好的環境和條件。她還定期召開輔導員會議,組織學習,研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。在工作中,她緊密團結各中隊輔導員,與他們一道探討、交流少先隊工作經驗和方法,充分調動和發揮他們的工作積極性,使他們成為她的得力助手和校少先隊工作中的骨干力量。第三,在工作中她針對隊員自身性格和特點,堅持正面教育,啟發誘導,循序漸進的原則,從不以老師自居,簡單說教,包辦替代,而是放下架子,爭做隊員的好朋友,經常深入他們之中和他們談心,了解他們的所思所想,掌握他們的思想動態和需求,聽取他們的意見和建議,引導隊員關心自己的組織,充分發揮他們的主動性和積極性,使他們真正成為少先隊的主人。第四,作為少先隊和學校聯系的紐帶,她努力促使少先隊成為學習教育的有益補充,經常向校領導匯報少先隊工作,認真聽取學校領導和班主任的意見,爭取他們的支持和幫助。在進行隊活動時,及時了解學習教育的動態和要求并貫徹落實到少先隊工作中,使工作有針對性,方向明確。這樣將少先隊和學校緊密聯系在一起。

  通過她的努力,校少先隊組織得到了鞏固和發展,實行了規范化管理,為各項工作的開展打下了堅實的基礎。

  三、是開創少先隊工作的局面“新”。

  xx老師根據少先隊工作性質和要求,結合本校和隊員實際,確定了我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動為基本導向,以各種實踐體驗教育活動為突破點,以培養新世紀“四有”新人為目標,運用科學理論,探索少先隊活動的社會化運轉機制,充分發揮少先隊組織的作用和教育功能,全面推進素質教育的實施的工作思路。并按照這個思路開展了一些有教育意義的活動且目的明確,就是通過活動的開展,促使學生健康成長,得到全方位的發展。

  ㈠、注重常規教育,抓學生“自律”。小學生求知欲旺、可塑性大,模仿性強,是形成良好行為和品德的最佳時期,為此她注重狠抓養成教育,及時糾正隊員的不規范言行。從新生一入學,她就有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練。如升旗時的禮儀像排隊、行禮等。為保證養成教育的實效性,她指導校大隊做到以下四點:一是大隊部在全校范圍內掀起了學習“小學生守則”活動,要求每個隊員熟讀成頌,并體現在日常行為中;二是不斷強化思想教育。多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,并寓教于活動中。分層次、分年級提出學習“七講一愛”即將文明、講禮貌、講衛生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛護公物活動,大力加強學生的行為習慣養成。利用兒童節、國慶節、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動,出版宣傳欄,新隊員入隊儀式,國旗下講話等活動,在隊員中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起為建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向;三是對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法。校大隊每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評;讓年級與年級,班級與班級進行評比,并把檢查評比的結果列入對班級的考評內容中;四是通過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學習時的常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。最后通過活動的不斷深入進行,促使學生在活動過程中達到自律的效果,受到同學、老師、家長的一致好評。

  ㈡、從安全教育入手,提高學生的安全保護意識,加強學生的責任感。在全校范圍內開展“安全在身邊”的綜合實踐活動的課程。圍繞交通安全、消防安全、人身安全等不同的主題開展活動。通過國旗下的講話,班會課,圖片展,中隊活動等形式,組織隊員學習法律、交通、消防、食品衛生等方面的知識,從不同角度、不同層面提醒學生們加強安全意識,學會自我保護及學會在生活中去保護別人。

  ㈢、從愛心教育入手,培養學生的愛心意識。建筑充滿愛的生活,營造愛的氛圍,讓孩子愛家、愛老師、愛父母、愛朋友。大隊部通過開展角色體驗即(當一天老師,做一天家長),寫一篇愛心作文,幫同學做一件有意義的事等活動,讓隊員們體驗不同的感受,引導他們學會去關心別人的感受,關愛他人。在學生之間、學生與家長之間、學生與老師之間架起了一座愛之橋。

  ㈣、從創新形式入手,不斷增強活動效果。她在開展少先隊工作中不斷研究和探索工作創新問題。通過實踐,我校少先隊工作逐漸形成了多元化、多層次、多渠道的活動體系。即開展活動不再只是單純的由中隊輔導員,學生這樣單一群體進行,而是尋求各個學科領域的老師的幫助,比如在開展“安全在身邊”綜合實踐活動中,音樂課老師教學生唱“安全歌”,美術課、體育課活動安全時刻緊記等,使少先隊工作更加廣泛化,拓寬了活動領域;在活動的縱向發展中,制訂了階段計劃,對不同階段提出了不同要求,所要達到的目標和效果也不同;在開展活動的過程中,利用一切可利用的環境和手段,使活動途徑多樣化,促使活動開展進程順利。

  ㈤、以“雛鷹行動”為載體,全面提高隊員的整體素質。她指導開展了以“五自”為目標的雛鷹爭章活動。根據雛鷹爭章達標的規定,結合學校的實際情況,將雛鷹爭章與體驗活動相結合,在活動中開展校級、班級、個人爭星活動,評選“優秀學生”、“優秀隊干”、“優秀隊員”等。在活動中分年級、分層次開展。在一、二年級實施“自理章”、“友誼章”,在三、四年級實施“節儉章”、“家務章”,在高年級實施“禮儀章”、“愛國章”等,通過定章、爭章、考章、頒章等環節營造濃厚的教育氛圍,充分調動各種教育因素,激發學生的內在動力,引導學生主動成長。此外還通過舉辦文藝表演、出黑板報等形式為隊員搭建實踐舞臺,鼓勵隊員自主發展個性,從而使隊員的綜合素質得到增強,個性得到展現。

  回顧過去的實踐,xx老師深刻的認識到:少先隊工作只有圍繞黨的中心,聯系本校的實際才有生命力;只有堅持與教育部門密切合作,得到教育主管行政部門的大力支持才有推動力;只有以素質教育為主題,強化自主性培養,才能拓展學生的內涵;只有以活動為龍頭,才能推進工作穩步發展。談及以后的少先隊發展,她說她將總結經驗,找出不足,再接再勵,開拓創新,在少先隊這塊園地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水澆灌出更加豐碩的果實,為我校少先隊工作長遠發展做出更大的貢獻。

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料5

  自參加教育工作以來,我處處嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身于學校教育改革的實踐,努力按素質教育規律辦事,尤其是在擔任我校輔導員一職以后,我更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著、實踐著。在輔導員工作中,我始終把孩子的信任當做榮耀,把培育孩子的事業當做人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員,在自己的工作崗位上兢兢業業,熱愛少年,熱愛少先隊工作。

  一、注重加強理論學習,努力提高個人修養。

  作為一名做學生工作的輔導員,我知道如果想有全面發展的學生,必須有全面發展的教師,更要有不斷更新自己知識結構、不斷學習的輔導員。所以我認真學習各種教育理論和知識,處處嚴格要求自己,認真參加學校組織的政治學習,主動進行業務學習,汲取別人優秀的做法和經驗,運用到實際工作中,在工作中不斷嘗試,不斷改進,不斷總結提高,努力使自己的工作富有創新。“己所不正,何以正人”,我時時刻刻謹記自己是一名輔導員,要起模范帶頭作用,無論在同事中間,還是在學生面前,都努力按照一個優秀輔導員的標準嚴格要求自己,以自己的實際行動影響學生,要求學生做到的,自己首先要做到,而且做得更好,達到言傳與身教相結合的效果,使輔導教育工作更具有說服力和感染力。

  二、關愛孩子,做他們的知心朋友。

  要讓班級工作開展的有條不絮,源一個“愛”字。誰不愛學生,誰就教育不好孩子。我把這平凡而簡單的愛融于日常瑣碎繁雜的工作中,以自己友善和藹的笑臉,豁達向上的胸懷影響、感化學生,全心全意地愛每一個孩子。平時,我常利用課余時間與孩子談心,與家長交流,了解學生的日常生活情況和心理動態,讓孩子感受老師的關愛與溫暖。對學生的學習情況更是了如指掌,課堂上關注學生學習情況,課后針對學習上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學法上的指導,盡量讓每個孩子發揮潛力,快樂學習。

  記得2000年我擔任了輔導員兼班主任工作。由于很多學生都是從各個村級學校來的,各個方面參差不齊。剛剛開學的一個月特別的難,而且有相當一部分的同學需要住宿。由于學生的年齡小,自理能力差,也不太適應這種生活。有的同學想家,有的同學吃的不合口,也有的同學不適應這種生活環境。這些問題讓我很苦惱。所以,我就經常和生活指導老師溝通,親自到宿舍去與他們聊天,并開展一些娛樂活動及利用隊會來開導他們。讓他們知道學校是個大家庭,需要友愛、需要溫馨。漸漸地,同學們都適應了這樣的環境,從而也能在校安心地學習了。

  三、培養干部,抓好隊伍建設。

  在少先隊工作中,小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。因此我在開展少先隊工作時,將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上,充分發揮他們的模范帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、報刊的分發,到各項活動的開展都放手讓小干部去干,讓他們多動腦筋,發揮創造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,輔導員要處理好“放手”與“培養”的關系,適當的加以指導、點撥、教育。

  四、勇于創新,開展豐富多彩的活動。

  活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得扎實,多姿多彩,并且富有創造性,我想必須從細微處入手,著眼于事物細處,并小題大做。例如:學生“吃零食”本是件小事,非常平常,但我從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯系起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢,而且還要“比”,他們不得不考慮這錢應該怎么花,小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如,我在與家長的接觸中了解到部分學生“以我為中心”意識強,只知道接受父母對他們“體貼入微”,卻不懂得如何去關心、尊重父母。于是我利用“三八”這個傳統節日,組織隊員開展中隊活動《獻給媽媽的愛》。在充滿濃濃親情的氣氛中,隊員們進行了自我教育,懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞。這些活動受到了家長們的歡迎和支持。

  總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料6

  由于學校工作安排,2020~2021學年度xxx老師擔任了泊湖小學601中隊輔導員的工作。在這個崗位上她雖然沒有驚人的成績,但也付出了艱辛和汗水。心中始終牢記一個信念:真正的做到去愛學生。

  在思想教育方面:她更注重對學生道德品質上的教育。陶行知說過:“學高為師,身正為范。”作為一名教育工作者除了要授業解惑,更重要的是要教會學生學會做一個有品德的人。要教會學生如何成為一個有品德的人,首先自己要做到。例如,在要求學生按時到校的同時,吳老師自己會盡可能提前到校,在班級等待學生。發現班級衛生、衛生區衛生不如人意時,她都會默默地彎下腰去撿起來,班上哪位同學主動為班級做了事,哪怕是微不足道的小事,她也一定會當著全班同學的面表揚。

  記得,那天天氣很冷,她們班的徐某某同學是第一個到學校的,等吳老師到教室的時候,她已經拿起條把在打掃班級衛生了。吳老師見只有她一個人,便問道:“今天是你值日嗎?”她說:“不是。見教室比較臟,便掃一掃。”聽她這么說,吳老師很欣慰。于是在第二天的廣播投稿中,她特意寫到了這件事。并且在班級中也特意把這件事說了,并且贊揚了她。那一整天,徐某某同學的臉上都掛滿了笑容。慢慢的,班上的衛生情況也越來越好了。她想,得到老師的認可應該是學生最開心的事吧。

  在關愛學生方面:由于我們是農村學校,大部分家長忙于生計,長期在外工作,有部分家長即使在身邊也忙于工作,他們做服裝的工作居多,也無暇顧及孩子的學習。一次,在他們上體育課的時候,她看到周某某同學坐在教學樓門口,旁邊還有幾個同學在勸說她,便上前詢問一番才知道,原來是她的父母要去外地上班了,她特別難過,不想讓他們去外地。于是,她便將她帶到辦公室開導周同學。她便借此機會在班上強調,同學之間要互相關心互相幫助,讓他們知道,在生活中除了有家人的關心,還有老師、同學都很關心自己。

  在培優方面:在每個星期一中午,她會組織隊干召開中隊會議,針對上一周班級出現的問題及好人好事進行工作總結,并制定好下一周的工作。所以在各項活動中,他們都是功不可沒的。

  開展活動方面:她會結合學區及本校的各項活動,組織學生主動報名參加。比如,上學期參加廣播操比賽時,雖然是12月份,天氣寒冷,他們每天堅持練習,并且做好每一個動作,最終以獲得第一名的好成績來回報他們自己的努力;四月份參加學區講故事比賽時,會在班級進行一輪篩選,最終選出余同學代表班級甚至學校進行參賽,榮獲二等獎;唱紅歌比賽時,每天放學后,學生會主動練習等等。這不僅鍛煉了他們的能力和勇于拼搏的意志品質,更多地增強了班級凝聚力。

  她很樂意成為他們的輔導員,學生總是會在不經意間給她帶來許多驚喜。她愛她的工作,更愛她的孩子們。

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料7

  轉眼又是一年過去,20xx年,在學校領導關懷與指導下,在各中隊輔導員以及課任教師的傾力支持下,我校深入挖掘教育資源,開拓德育陣地,少先隊工作得以持續穩步的推進,xxx老師就是其中最優秀的一員。回首本學期的工作,為了進一步加強德育教育,形成良好的中隊隊風、學風,提高隊員素質,促進隊員全面發展,主要強化并落實以下幾項工作:

  一、搭建平臺,提供少先隊工作陣地。

  學校德育教育總是貫穿在少先隊工作的點點滴滴之中,為少先隊工作搭建優質的平臺,是有效滲透德育教育的先決條件。一年來,xxx老師精心設計各類教育陣地,以隊室、榮譽展室為教育陣地,以升旗儀式、主題隊會、節日慶典等活動為育人陣地,以各類學習活動為培訓陣地,校內校外相結合,通過精心組織,密切配合,求實新求活求深,充分發揮平臺的載體作用,育德于心,養德于行,使得少先隊員得到全面發展。

  二、優化活動,提升少先隊工作品質。

  如果說陣地是德育載體,那么少先隊活動就是學校德育教育的重要途徑。多彩的少先隊活動,同磁鐵吸引著隊員們投入進來。在少先隊展室參觀,了解少先隊的光榮歷史與進程,激發隊員們的榮譽感與使命感;參加少先隊組織的主題隊會,引導學生經歷探尋求索的過程,樹立學生正確的人生觀與價值觀,從而規范自身的行為,成為一個合格的自然人。積極開展各類比賽、競賽,不僅豐富孩子的生活,提高學生的能力,對學生的意志、品質、能力和精神都是極大的鍛煉與提高。紅領巾衛生監督崗行動,加強了隊員們的主人公意識,凈化了校園風氣,促進了校園文明建設,衛生行為習慣的養成教育也落到了實處……這些精彩紛呈的活動是隊員茁壯成長的催化劑,是隊員大步前進的指路石。為了切實發揮少先隊活動作為德育“第二課堂”的作用,xxx老師結合校情班情與學情,制定德育目標,創設活動方案,優化活動內容,設計活動方式,寓教于樂,在有限的德育教育時間內,提高了少先隊活動的質量,獲得了校內外很高的贊譽。

  三、激發潛能,提高少先隊工作素質。

  輔導員隊伍是少先隊工作的重要力量,決定著少先隊工作的成效。作為一名少先隊輔導員,xxx輔導員不是一名簡單的知識傳播者,也不是一名簡單的活動組織者,而是少先隊員們的成長的推動者,這對自身的工作素質提出了很高的要求。無可否認的是,作為一名農村學校的輔導員教師,有很多的缺陷與不足,但是為了更好地做好少先隊工作,他堅持學習理論知識,提高自身政治思想覺悟和道德修養,以“第八次少代會精神”為指引,激發自身潛能,掌握少先隊工作的理念、技能與方法,努力提高自身素質并用于實踐。在工作中,他帶頭建立健全少先隊組織,設計切實可行的工作計劃,以少先隊活動為載體,組織開展富厚多彩的少先隊活動動,使少先隊員們得以健康發展,我校的少先隊工作更上一個新的臺階。

  少先隊工作是一份繁重的工作,也是一份陽光的工作,xxx老師將會繼續會努力在這個舞臺上求實創新,突破自我。

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料8

  自1998年工作至今,xxx老師已擔任了十幾年的班主任和輔導員工作。陳老師所面對的學生是一群聽障學生,他們由于聽力障礙,語言溝通困難,家庭教育等原因,導致心理存在一定的問題。因此,在輔導員工作中,既要有一顆“愛心”,又要有一顆寬容之心。陳老師用無微不至的關心愛護打開每個孩子的心扉,像對自己的孩子一樣去關心他們、愛護他們、教育他們。在生活中,天氣多變,提醒孩子們及時增減衣服,預防感冒;課間,和孩子們一起參加體育鍛煉,增強體質;她還手把手教會孩子們一些生活勞動技能;當班上的孩子犯錯了或是情緒不佳時,她總能走進學生心靈,主動幫助,排憂解難,引導他們知錯就改,積極向上。面對班里的學困生,要給予恰當的表揚,陳老師就從建立和培養感情入手,努力發現他身上的閃光點。去年班里來了一個各方面能力較弱的學生小周,陳老師充分利用課余時間,為小周進行個別輔導,發現點滴進步及時表揚,如今的小周,性格開朗了,學習的勁頭也更大了,成績突飛猛進。“愛,是最好的動力。”在特校,小學起始年級是最難帶的,孩子們聽不懂語言,也看不懂手語。多年來,陳老師連續擔任低段起始年級的輔導員。沒有規矩不成方圓,開學初,她充分利用隊會、晨會引導學生學習《小學生日常行為規范》和《一日常規》等,不厭其煩地提醒糾正學生的不良行為,逐步培養學生良好的行為習慣和學習習慣。為了創設良好的隊集體,增強集體的凝聚力,她積極帶動學生參加各項活動,雖然小朋友年齡小,能力差,但她都非常認真地對待每一次活動。學生在活動中既豐富了精神生活,又開闊了視野,鍛煉了能力。通過大家的努力和同事的關心幫助,班級工作井井有條。學生也在參加的校內外活動中屢獲佳績。

  作為輔導員要得到學生的理解、信任和愛戴,還要必須不斷加強教學業務的學習,成為一名出色的任課教師。如果你的課上得很棒,學生不但會信任你、欽佩你、崇拜你,同時也會理解和接受你對他的教育。陳老師不僅是輔導員,還是他們的數學老師,她認真研讀聾校數學課程標準,鉆研聾校新教材,探索創新教學方法,把握好每一節課,調動學生的學習積極性。“我喜歡陳老師!”“我喜歡上數學課!”孩子們話語雖不清楚,感情卻是最純真的。課上,同學們能專心致志地聽課,積極動腦,踴躍發言;課后,同學們又總是圍著她,用不連貫的話語和可愛的肢體語言跟老師聊天。每年陳老師面向全國、省、市領導和老師開課或賽課2節以上,均得到一致好評。

  由于工作出色,陳老師曾三次年度工作被評為優秀,五次被評為校優秀班主任,所帶班級曾被評為市屬優秀少先隊集體。

  “學無止境”,在今后的工作中,xxx老師將更加努力工作,不斷提高自己,完善自己。

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料9

  2019年從事教育工作以來,以孜孜不倦,誨人不厭的教風度過每一天。2019年接任少先隊輔導員至今,用愛心和恒心培育了一批批優秀少先隊員。

  一、盡心盡力,忠于職守

  我自參加工作以來,兢兢業業,從不計較個人得失。不管是從事何種工作,都能本著負責的態度,認真做好每一項工作。作為一名輔導員,在工作中傾注了我所有的熱情與愛心。我愛學生,愛自己的工作,愛自己的事業。在工作中我能本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話,參加他們的活動。在這種平等的交流中,學生們能充分體會到老師對他們的尊重,而我也受到了同學們的信任和愛戴,和學生們成為知心朋友。在實際工作中,我深知言傳身教的作用,平時要求學生做到的,自己要先做到。在開會時,要求同學不能遲到,我每次總是會按時到會。要求學生對待工作認真負責,我就是這樣認真去對待每一項工作,而且不厭其煩,手把手地教。有時面對一個問題,一天要回答同學幾十遍,但我總是能耐心地給予解答,盡管在很累的時候,在心情不好的時候,我也能盡量保持一種好的心境,從不把個人情緒帶到工作中去。這種敬業精神、對待工作的態度時刻感染著身邊的同學,教育著學生們對待每一件工作都要有責任心,要有始有終,愛崗敬業。

  二、勇于創新,深化“主題活動”

  作為一名少先隊輔導員,我深深地體會到,少年是祖國的未來、祖國的希望。為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,讓每個學生都有鍛煉的機會。我采用了全班學生輪流值日后,學生們都特別積極。為了使學生更好的管理班級,我還經常鼓勵學生說:不怕做不好,就怕不去做。我利用班會和隊日活動課,先對全體學生進行指導,或組織經驗交流會,或針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子。值日時,要求值日生各盡其責,負責管理當天的學習、兩操、衛生、紀律、以及佩戴紅領巾情況等。在值日中值日生要去管理別人,那就得先以身作則,才有說服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學生成長起來了。實踐證明:那些看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過這種方式,激勵了學生更加熱愛自己的班集體,促進學生“主體意識”的確定。我還創造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。⒈組織學生打掃“門前一條街”。⒉以假日小隊為單位,發揮小隊的優勢,開展了許多活動,如,舉辦“愛我家鄉,知我家鄉”征文比賽,以“家鄉變化大考察”為主題的綜合實踐活動。

  三、注重實踐,多育英才

  面向世界,面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和能力。通過多年的少先隊工作研究和實踐,我具有了一套較豐富的感性認識和理性認識。少先隊工作是一項系統工作,更是“精品工程”,少先隊基礎建設就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下,我逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。

  四、傾注愛心,讓所有孩子獲得溫暖

  我知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在班里,我總是嚴以律己,為少先隊員做出表率。朋友般的師生關系使我贏得了少先隊員的信任,我與家長融洽相處,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、發短信是我與家長聯系的常用方式,既使家長了解到了孩子在學校中的表現,也了解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸,我的心中積累了有關家長的資料:有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作繁忙無暇顧及子女的教育問題……這些情況的了解使我與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應的工作。家長的合作使學校教育與家庭教育達成了一致,形成了教育合力,教育效果顯而易見。

  工作需要持久的耐心與創造力,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我們深信,通過多方面的實踐、摸索,在今后的少先隊工作中,我一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料10

  自擔任少先隊輔導員以來,伴隨著張張可愛的笑臉已走過了整整三年了,我是一邊工作一邊了解少先隊工作的神圣與美麗。回顧自己的工作,我為我的每一點進步而高興,更為自己能更好的服務那一群群孩子而驕傲。作為一名少先隊輔導員,真正服務好少先隊員,讓每一個少先隊員在自己的能力的基礎上得到最好的成長是工作中的重中之重。我身為孩子的每一點成績而高興,在縣文藝匯演上,校園集體舞比賽中,在演講比賽場上……都有我校少先隊員活躍的身影,并獲得了一系列榮譽。三年來經過我的努力,少先隊輔導工作獲得了師生的一致好評。我所輔導的隊員在各級各類的競賽中,都取得了很好的成績。我認為一個集體猶如一個大家庭,每一名學生應如親人一樣相互關心,互相鼓勵,互相愛護、互相幫助、共同進步。

  一、為人師表,注重身教,做孩子們的表率

  “師者,傳道授業解惑也。”教師的職責不僅是教書,更重要的是教會學生如何做人,輔導員更應如此。因此,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做好學生的榜樣,要求學生做到的自己首先要做到,例如我要求學生按時上學,不遲到,我就首先要做到,而且要盡可能早到校,三年來,除了外出學習,沒有少過學生一節課,缺席過少先隊的一切活動。讓學生不要亂丟瓜果紙屑,而我只要見到紙屑就隨手撿起,并帶領學生做好值日工作,值日生每日一換,而我卻是永遠的值日生,用我自己認真、嚴謹的工作作風潛移默化的影響著孩子。

  二、不斷完善隊組織組織,培養小輔導員

  中隊干部是少先隊集體的主力軍,是輔導員的得力助手。我重視隊干部的選拔和培養,發揮他們的作用,帶動全體隊員共同進步。首先每年一度的大隊委要改選,充分體現了少先隊的民主集中制原則,隊員們通過民主選舉,產生了自己信任的領導班子;其次,組織大隊委成立了“紅領巾值日崗”。“領巾監督崗”主要任務是檢查各中隊隊員紅領巾的佩戴,保護情況及隊員的文明禮儀情況,協助值周教師對放學的路隊進行安全、紀律監督,并及時表彰好人好事,開辦隊知識講座,宣傳衛生知識和雛鷹活動的有關內容,深入隊員心中,創設良好校風,讓隊員們在聽說行中不斷規范自己的言行。

  三、注重小處,不斷發展,深入教育

  對于少先隊活動要從小入手,以小見大。我從日常生活重篩選精華來作為少先隊員活動的內容,反復錘煉主題,試著切入現實,對隊員們進行深入教育。如:抓日常工作中的“紅領巾值日崗”隊伍,促進學校常規管理工作的提高,努力使少先隊工作制度化、規范化。抓好周一升旗和國旗下講話、每月的黑板報工作、每日的明星評比、每年的優秀少先隊員評選等,充分發揮他們的育人工作。為了加強學校的常規教育,特別是文明禮貌教育,我以新的《小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容,開展文明班級的競賽活動,以班級教育、自我教育為主,紅領巾督察隊為陣地,幫助學生養成良好的行為習慣,收到良好的教育效果。

  我利用周會科普及環保知識,利用黑板報進行宣傳教育。經常組織學生一起清除校園垃圾,撿起凌亂紙片,成為保護環境的實踐者。三年來,我的隊員們在各級各類比賽中獲獎,在縣里舉行的文藝匯演大賽中受到各界領導和群眾的好評,在鎮里多次被評為教育先進工作者等。

  “為了孩子的一切,為了一切孩子”是我工作的宗旨,我對自己的定格是:具備“釘子”的精神,保持旺盛的求知欲,擁有朝氣蓬勃的精神面貌和豁達開朗的性情,做一個高素質的人。這就實干事業的基礎,也是我為人的追求。作為少先隊員的大朋友,我為孩子們奉獻著火熱的青春,我常這樣想;我是一棵小樹,愿為樹下的人們遮擋炎日,我是一棵小草,愿襯托出百花的嬌艷;我是一顆石頭,愿為青少年鋪就成長的道路,我是一站航燈,愿為少年兒童的成長指明方向。

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料11

  xx,女,27歲,任教7年來,一直任xx小學大隊輔導員,負責學校的少先隊工作。雖然平時教學任務繁重,擔任五年級班主任及兩個班級的英語教學工作,但是她始終兢兢業業,樂于奉獻,具有高度的責任心和踏實的工作作風,她以一顆熱愛少先隊工作、熱愛少先隊員的心為少先隊工作作出了積極的努力和貢獻。

  輔導員的工作是平凡的,她之所以能將少先隊工作開展得有條不紊,這在某種程度上也源于一個“愛”字──對事業的愛、對孩子的愛,她把這平凡而簡單的愛融于日常瑣碎繁雜的工作中,全心全意地為每一位同學服務。其實,愛學生,事業已成功了一半。在平日里,她正確地引導學生積極進取,為了調動每個學生的學習積極性,她抓住學生的心理特點,把“紅蘋果”分給每一個進步的孩子,使他們看到了希望,嘗到了學習的甜美。與時俱進,做“學習型”輔導員要創出少先隊工作特色,除了勤奮熱情、多才多藝,當然少不了“學習”。xx深深地明白這一點,她努力讀書鉆研、積極參加培訓、虛心請教前輩,在學習中實踐,在學習中成長。不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為小學少先隊工作開拓一片廣闊天地。

  她堅持學習,在取得了大專學歷以后,緊接著又參加了本科學歷的進修。她精通教學業務,常年堅持帶班上課,在英語教學方面經常上公開課、示范課。獲得鄉級“課改新秀”榮譽稱號。她還努力學習現代教育技術,在多媒體課件等方面都比較得心應手,逐漸成長為一名符合時代要求、素質全面的優秀輔導員。

  活動引領,創少先隊工作特色

  勤奮的學習讓她獲得了不少工作靈感,也讓她找準了適合學校實際的工作方法。

  1、緊抓住常規工作

  深入的搞好“雛鷹爭章”活動。“怎樣深入的搞好雛鷹行動”是一個值得思考的問題。純粹的定章、爭章、頒章顯得有些呆板。xx老師巧妙地將雛鷹爭章活動與“明星”結合。組織各班將每周評選的“書法之星”、“學習之星”、“禮儀之星”,都在教室公示欄上公布出來。在這“明星”效應的激勵下,100%以上的隊員都爭得了必修章,80%以上的隊員都爭得了選修章、興趣章、特色章。多年來隊員通過各種活動獲得獎章,通過爭章得到鍛煉,比傳統教育要有實效。少先隊輔導員事跡材料每學期一開學,開展以“養成良好行為習慣,構建平安和諧校園”為主題的習慣養成教育。通過校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗等方式進行展示宣傳,利用國旗下講話、班隊活動等形式進行教育引導,從校園整潔、上課準備、穿戴整潔、路隊整齊、讀寫姿勢、課堂禮儀、上下樓梯等多個訓練點入手。使全校上下精神面貌煥然一新,各項工作迅速步入正軌。

  2、做好節慶活動

  xx老師很注意給傳統的節慶活動賦予新的內容與形式,常常提前作好安排,抓住時機開展豐富多彩的教育活動,把歡樂帶給了孩子。在端午節、中秋節,我們給孩子們講講節日的故事,倡導他們到實踐中去體驗傳統節日的風俗活動;在植樹節、學雷鋒日,倡導隊員參與社會實踐,快樂成長。

  通過觀看《背著父親上學》、《洪戰輝的故事》、《讓生命充滿愛》等影片,寫觀后感、感恩征文等活動,培養學生的感恩意識。

  利用母親節、重陽節、教師節等節日慶祝活動,開展“學會感恩,關愛身邊的人”系列主題教育活動,號召全校每位隊員完成一系列“感恩作業”。在活動中孩子給媽媽的一句關心體貼的問候,一杯飽含真情的熱茶,一張感人至深的賀卡,無不演繹著人間親情的溫暖。學做父母,體驗父母的辛勞,從而將“感恩”之心內化為心靈深處的情感,并且從內心深處迸發出孝敬父母的情感與欲望!讓學生們深刻體會父母師長培養他們的艱辛,從而感知他人給予自己的關愛。

  3、開展課外興趣小組

  課外興趣小組的開展豐富了學生課余生活,讓學生獲得許多在課堂中學不到的知識、技能,有利于激發學生的學習興趣、發展個性特長,促進學生身心健康發展。主要利用周二時間,xx老師帶領大隊部組織開展各項課外興趣小組的活動。如書法、繪畫、舞蹈、手工創作等。2007年我校在全鄉校園集體舞比賽中獲得一等獎。2011年,全縣“春芽杯”學生藝術展演中,我校的舞蹈《愛我你就陪陪我》獲二等獎,有三名學生獲書畫類二、三等獎。

  做“專家型”輔導員,為少先隊教育添磚加瓦,xx老師及時總結歸納日常工作的經驗得失,并撰寫相關的文章。論文《xx》在獲得國家級二等獎并教師報上發表。

  作為一名年輕的教師兼大隊輔導員,xx老師在工作崗位上勤懇工作、認真做好每一件看似瑣碎的事情。本著盡力而為、努力工作的態度,她盡可能想少先隊員所想,為少先隊員們搭建展示自我、發展自我的平臺,使學生得以全面發展。

  優秀少先隊輔導員主要事跡材料12

  張xx,女,漢族,大專文化,小學高級教師。張老師是一個優秀的教育工作者,自x年以來,一直擔任中隊輔導員工作。工作中,她勤勤懇懇,兢兢業業,始終以優秀輔導員為榜樣,注重加強自身的思想政治業務學習,不斷提高自身的綜合素質,把理論與聯系實際相結合,潛心鉆研教育教學工作,收到了較好的效果。在同事的眼中,她熱情、開朗、大方,朝氣蓬勃;在學生的心目中,她可愛、可親、可敬。從事班主任工作x年來,她把孩子的信任當作動力,把教育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培養了一批優秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得優秀中隊稱號,她本人x年6月被蘭州市教育局命名為“市級骨干教師”。20xx年6月榮獲紅古區優秀輔導員榮譽稱號。x年10月在《紅古區中小學祖國在我心中征文比賽》中,榮獲優秀輔導獎。x年6月所授語文《觸摸春天》一課,榮獲蘭州市教育局優秀獎。

  一、深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”

  “體驗教育”活動是少先隊教育主題。張老師在少先隊大隊領導下,根據少先隊員的身心特點和生活學習環境,以爭章為激勵源泉,設計開展了以學校、家庭、社會三結合的體驗教育系列活動:一是在家庭體驗責任和艱辛,當一日家庭小主人。誰的房子最美麗、誰是最有禮貌的孩子、誰是最佳小廚師等活動,對表現突出的隊員授予了家務章,使孩子體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感,使學生提高自理能力和動手能力。二是在學校體驗規范和合作。通過開展學《規范》見成果,培養學生自理能力和競爭意識,讓每個孩子都有參與機會。張老師采用了全班學生輪流值日后,學生們都特別積極。為了使學生們更好的成長,張老師經常鼓勵學生們:“不怕做不好,就怕不去做。”她利用晨會時間和班隊會活動日,對學生進行指導,或者組織經驗交流會,針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子,做值日時,要求值日生各盡其責,負責管理當天的學習、兩操、紀律、以及佩帶紅領巾情況等。實踐證明,那看起來不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作熱情和能力。通過這種方式,激勵了學生更加熱愛自己的班集體。促進學生主題意識的確立。她的班級開展的“書伴隨我長大”活動,以少先隊員牽頭,走近名人,走進名著,親近古詩,手抄報評比,感受親情和友情讀書征文活動等以及走進書香校園主題的活動深受廣大學生的喜愛。

  二、創新實踐、培育英才

  作為一名有豐富少先隊工作經驗的中隊輔導員,張老師堅持抓好基層小隊的管理工作。一方面,她積極優化班級環境建設。班級建設就是從班級環境創設開始的,生動活潑的形式,積極健康的內容,把對學生的思想道德教育寓于可以感知的情景中,讓學生從踏入班級開始,隨即產生一種愉悅感,逐漸形成認同感,進而影響日常的思想性為。為了讓學生覺得自己是中隊的主人,中隊是自己的家,她在布置教室環境時,就嘗試著放手讓少先隊員們自己來設計,自己來布置學生們全員積極參與,營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍,現在,孩子們都為自己是這個中隊的成員而感到驕傲,感到自豪。另一方面,她努力搞好小組建設。小隊是班級生活的最小細胞,只有把小隊活動搞好,才能調動每一個學生的積極性。她將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學生以關心和愛護。通過小隊的自我管理、自我建設、自我約束,增強了集體的凝聚力。

  三、播撒愛心、傾注真情

  自擔任輔導員以來,她積累了較豐富的工作經驗,她以輔導員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。作為一位少先隊中隊輔導員,她進入角色,兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。她根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織少先隊員開展了豐富多彩的活動、愛國主義教育系列活動、養成教育系列活動、法制安全教育系列活動。

  張老師知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,和隊員們交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在班級里,她嚴以律己,為少先隊員們作出了表率,地上有一片紙屑,她會悄悄的撿起來。朋友般的張老師贏得了少先隊員的信任,她與家長也相處融洽,總是推心置腹的用心與家長交談,商量教育孩子的最好辦法。打電話、家訪、發短信與家長聯系,及時讓家長了解孩子在學校中的表現,也了解到了孩子的情況。經過長期的的接觸,張老師心中積累了有關家長的資料,有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子,哪些家長教育孩子方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作忙,無暇顧及子女的教育問題——這些情況的了解,使她與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應的工作。

  輔導員工作中,她不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為小學少先隊工作開拓一片廣闊天地。

  她并沒有因此而滿足,強烈的事業心和責任感促使她在思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。為此,她虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,并結合少先隊的工作特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。她知道:面對新的起點,新的形勢,只有不斷探索,不斷創新,用理論去推動工作縱深發展,這才能使少先隊工作躍上新臺階。她堅信:還有更廣闊的天地等待她去開拓。這就是她,一位在少先隊組織中活躍的輔導員。

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