學校領導在重陽節退休老師座談會上講話稿
重陽節源自天象崇拜，起始于上古，普及于西漢，鼎盛于唐代以后。據現存史料及考證，上古時代有在季秋舉行豐收祭天、祭祖的活動。下面是小編幫大家整理的學校領導在重陽節退休老師座談會上講話稿（精選8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
學校領導在重陽節退休老師座談會上講話稿1
各位同志：
今天我校黨支部和工會組織學校退休教職工舉行“九九話重陽，濃濃敬老情”的主題座談會，首先我代表學校向退休教職工們表示節日的祝福，感謝大家多年來為學校各方面工作辛勤的努力和無私奉獻，并衷心祝福老同志們健康長壽，快樂幸福。
現在退休教職工們已經融為一體，是相親相愛一家人，希望大家相互交流，互助互愛，共同過好晚年幸福生活。
下面我代表學校匯報最新發展狀況：學校從豐富學生課外生活、狠抓學生行為習慣養成教育、不斷提升教育教學質量三個方面推行和創建XXX縣素質教育特色學校的情況；對學校常規管理、少年宮建設、近幾年教學質量以及三大球等方面取得的成績進行了匯報；對學校今后的辦學理念、發展方向以及基礎設施建設等方面進行了規劃說明。
希望退休教職工們能夠經常回校看看，許多退休教職工表示對師生隊伍的壯大倍感欣慰，對學校所取得的成就倍感自豪，對學校領導和教師的辛勤付出倍感感謝，對學校今后的發展充滿期望！這次退休教職工座談會，讓退休教師感受到了學校黨組織和工會的溫暖和關懷，也體現了學校尊老、敬老的優良傳統。
學校領導在重陽節退休老師座談會上講話稿2
尊敬的各位老領導、老前輩：
大家好！
金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽，在這個舉國歡慶的日子，鐘鳴中學的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老前輩表示最熱烈的節日祝賀！祝您們福如東海，壽比南山！
前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校發展的歷史進程中，作為老領導，是您們帶領廣大教職員工，艱苦創業、為今天鐘鳴中學的發展奠定了良好的基礎；作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數的優秀人才；作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進了學校的快速發展。學校有今天的成就，您們是功臣。學校的一磚一瓦都銘刻著您們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著您們孜孜求索的深情。您們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在您們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理。敬老愛老是我們中華民族的傳統美德，也是中華民族強大凝聚力和親和力的具體體現。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”早在戰國時期孟子便提出尊老敬老。千百年來，人們講求敬老，推崇愛老。敬老之氣充盈中華，愛老之光普照華夏。敬老是埋藏年代久遠的茅臺，質樸醇厚，芳香四溢；愛老，是滄桑歲月沉淀后的輝煌，熠熠生輝，光彩照人。新中國，毛主席以“人生易老天難老”等詩句贊頌老人，成為敬老的楷模。而當今社會，退休老人已成為促進社會和諧發展的重要力量。
人人都會老，家家有老人。敬老，實際上就是尊重我們自己！百善孝為先，老有所養，老有所醫，老有所學，老有所為，老有所樂是我們的責任，讓退休教師過得更好、活得幸福，是我們的向往和追求。
過去，您們在教育崗位上以滿腔熱忱，為我校的發展奉獻了自己的青春和力量，建立了光輝的業績。今天，您們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為我校的改革、發展譜寫新的篇章。是您們用當年的心血和智慧為我們鋪就了今日繼續前進的道路；現在，您們依然保持健康向上的心態、樂觀積極的精神，對學校工作十分關心，表現出極高的政治素質和大局意識，值得我們年輕一代學習和尊重。對此，我再次向您們表示衷心的感謝！
在座各位是鐘鳴教育的前輩，我們知道，您們時刻在關注著我們學校的發展，我們感覺到了關切，也感受到了壓力，但我們也堅信，鐘鳴中學的未來一定不會辜負各位的殷殷期待，我們相信一定會走出困境，再創輝煌，使鐘鳴中學成為銅陵縣質量一流、環境一流、特色鮮明的明星中學，辦人民滿意的教育！
在此，我們也懇望各位老領導、老前輩一如既往地關心和支持我校事業的發展，為我校的發展出謀劃策，在我們困難時伸出援助之手，在我們迷茫時指點迷津，在我們取得成績時也分享我們的喜悅。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天，最美莫過夕陽紅。最后，衷心祝愿各位老領導、老前輩節日快樂、家庭幸福、健康長壽！
謝謝大家！
學校領導在重陽節退休老師座談會上講話稿3
尊敬的各位老教師、老前輩：
秋風送爽，碩果飄香。農歷九月九日，是我國傳統的重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。
今天非常高興能在重陽節前把大家請回來，和大家一道共度佳節，我首先代表斑竹中小學全體師生對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時也祝愿前輩們節日快樂！重陽節是老年節，值此節日前夕，我想和尊敬的老前輩們說說心里話。首先，請允許我向各位老前輩簡要匯報一下學校過去一年的工作。在過去的一年里，我校堅持走內涵發展道路，教育教學秩序井然，師生隊伍穩定，教育教學成績突出，特別是今年中考的重點上線人數上再保持片區同類學校第一，在社會上贏得了良好的口碑。
今后學校領導班子將繼續圍繞“以辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師”的辦學目標而努力，堅持科研興校的理念，用“三高”理念精心打造課堂，堅持在德育工作中要“以活動為載體，注重實效、創新形式”，用“三個規范”抓好德育，讓學校的每一個規范的學生，都成為學校一張流動的優質名片。總之，學校的全體教職工要把主要精力投入到教育教學工作，積極推動和諧校園建設，營造書香校園，打造和諧校園，彰顯校園文化魅力。
老前輩們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在斑竹這塊熱土上。老教師默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不茍的工作作風。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。在全面推進學校改革發展中，我們要帶著責任、帶著感情、帶著智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在生活上更多地照顧老同志，大力弘揚中華民族尊老愛老、養老助老的優良傳統，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養、老有所樂。
各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是在我們的榮幸。我們一定不辜負大家的殷切期望，為把青斑竹中小學辦成人民群眾滿意的學校不懈努力！
最后，再一次祝各位老前輩身體健康，愿你們如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！愿各位退休老前輩身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！
學校領導在重陽節退休老師座談會上講話稿4
尊敬的各位老領導、老教師：
金秋送爽，丹桂飄香；歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節日的問候和美好的祝愿！祝愿所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。
尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的光榮傳統。在座的各位前輩艱苦創業，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是教育這座大廈的基石，是撐起教育這片藍天的功臣。感謝你們！歡迎你們！
借此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要匯報。一年來，學校以"真"為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂之形象。我們的校園潔凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的中考、高考取得了雙豐收，為輸送了三百多名優質生源，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是學生。學校關注教師的幸福指數，以專業培訓提升教師的專業素質，以課堂競賽砥礪教師的專業技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂，以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發展，懇請各位老同志多提寶貴意見。
步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永恒！你們昨天的奮斗與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校！感謝你們為學校的發展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣，為教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發展之成果。
漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝你們如青松不老、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久！
謝謝大家。
學校領導在重陽節退休老師座談會上講話稿5
尊敬的各位老領導、老教師：
秋風送爽，碩果飄香。農歷九月九日，是我國傳統的重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。我國把每年農歷九月九日定為老人節。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收獲的黃金季節，所以人們對這個節日歷來有著特殊的感情。值此重陽節即將來臨之際，我們全鎮退休老領導、老前輩、老教師，歡聚在中莊中學慶賀屬于我們自己的節日。我代表大王鎮中心學校，向大家致以節日的祝賀和慰問，祝愿所有的離退休教職工生活愉快、健康長壽！同時借此機會就大王教育主要工作，向大家作簡要地匯報：
一、以德治校，立足根本，品讀經典，點亮人生。
一年來，全鎮中小學校積極倡導開設國學課、書法課、廉潔課，弘揚國學文化經典，傳承中華民族精神。三字經、弟子規、百家姓、增廣賢文等經典國學，學生讀來朗朗上口，陶冶了學生的情操，渲染了校園文化氛圍，學生思想道德素質得到了全方位的提升，禮儀教育常抓不懈、初見成效。教育引導學生養成良好的行為習慣，言談舉止文明得體，學會學習、學會做人、學會生活，不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命、勤儉節約等教育內容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內涵，提高了學生的人文素養，促進了學生的健康成長。
二、以教學為中心，真抓實干地抓教學。
旗幟鮮明地要質量，與新課改同行，轉變教師觀念，踐行新的課程標準，實施有效教學，努力構建高效課堂，推進教育手段現代化進程，大力推進素質教育，促進學生全面發展，積極參加全市藝術節，全鎮慶六一大型文藝活動在中莊中學隆重舉行，中學生乒乓球運動會在舉行一年來有6人次受到省、市級獎勵，10人次受到縣級獎勵，近80篇中小學教師教學研究論文在各級評選中獲獎勵。小考、中考成績穩步提升。
三、以管理為著力點，促進學校管理制度化、科學化。
堅決制止慵懶散亂，努力促進教育均衡發展，重塑教育形象，抓校園文化建設，讓學生在濃濃書香校園中受到陶冶，讓學校管理提升檔次與品位。
四、百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。
我們致力于提升教師的素質，讓教師在工作中享受幸福，積極開展六個一綜合素質提升活動，即一口好話、一筆好字、一項文體特長、一篇好文章、帶一批好學生，促使我們教師的專業成長。積極開展課內比較學、課外訪萬家，引導教師語言、教學板書、教學儀態、教學示范和實驗操作等方面的教學觀念與知識功底，教學設計與教學組織實施能力。以“學為人師，行為世范，德誠為本，業勤為先”為主題，開展教師家訪活動和師生“一對一、多對一”個案分析的定期回訪活動，提高家訪活動的實效性，促進家訪活動長效機制的建立。
五、學校建設與發展，搶抓機遇。
組織實施國家校舍安全工程、危房改造工程、拉動內需工程、周轉宿舍等工程，學校辦學條件發生翻天覆地變化，標準化校園建設、新農村建設正在緊張進行中。
六、進一步加強和改進老干部工作。
近百名退休教師是我們教職員工的重要組成部分，是我們大王教育的寶貴財富，是教育的重要資源，你們為大王教育事業的發展奉獻了光輝燦爛的青春，你們理所當然的成為教育永遠的主人，我們要充分發揮老同志在管理中的重大作用，經常聽取老同志發表的意見與建議，積極主動的解決老同志學習和生活中的具體問題和困難，學校的生存與發展，與大家休戚相關、榮辱與共，期盼大家的積極投入與參與。
最后，希望我們的退休教師們快樂生活，安享晚年。送四句話給大家：一個中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一個中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務；兩個基本點，第一是糊涂點，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊涂，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊涂點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點；三大作風是助人為樂、知足常樂、自得其樂，做到了就是時時快樂；四項注意就是合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心態平和。愿所有老教師都能在清凈、溫馨、和諧的日子里生活愉快，家庭幸福，健康長壽！
謝謝大家！
學校領導在重陽節退休老師座談會上講話稿6
尊敬的各位老領導，老教師：
上午好！
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們迎來了又一個九九重陽節。在此，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！你們曾經為二中的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。現在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，想借此機會把近年來學校的工作情況向大家匯報，以便共商靖遠二中發展大計。
近年來，在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心，團結奮進，求真務實，開拓創新。堅持“依法治校、以德樹校、質量立校、科研強校、特色活校、實干興校”的辦學宗旨，形成了“富才、厚德、嚴謹、和諧”的教風和“勤奮、善思、文明、創新”的學風，確立了“以人為本，務實創新”的校訓。形成了“倡導個性化教育，強化基礎，提高綜合素質；實施人性化管理，開發潛能，促進終身發展”、“文理并重、凸顯文科”、“全面發展、彰顯體藝”的辦學風格，更新育人理念，強化素質教育，精致管理，高效教學，高效學習。推行“習慣改變命運，記憶改變學習”“教師青藍工程”“同課異構”“小組合作學習”等活動，強化五個理念：即學校是學生成長的精神特區；素質教育更能提高升學率；溝通服務與引領；讓校園成為激情燃燒的樂園；以終身難忘的教育培養和諧的人。在學生中間推行“四個一”活動，即每班有一個共同誓言，每人有一句激勵名言，每人有一個增分目標，每人有一個學習計劃。全體師生凝心聚力，團結一致，奮發向上，求真務實，大膽創新，狠抓教育教學改革，為社會輸送了一批又一批合格人才。恢復高考至今，已為高等院校輸送合格人才3萬余人。近年來，為北大、清華、復旦、人大、浙大、南開等知名院校輸送人才近人；先后為空軍航空大學輸送飛行學員68人。近五年，高考二本上線人數逐年遞增，分別為：550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的基礎上再創佳績：全省文科前百名，我校進入4名，文化課上線735人，名列全縣第一；體藝雙上線105人，位居全省前列，白銀市第一。今年我校二本以上實際錄取近千人。近三年學校教育科研成果顯著。教師發表論文達300篇，基礎科研成果有4項獲省二、三等獎，三項獲市一、二等獎，有7項通過省市規劃課題驗收。
在狠抓教學質量的同時，學校向管理要質量，向規范要成績，這也是我校歷任領導和教師齊抓共管形成的優良作風。首先，學校認真執行教育部門制定的各種規章制度，對教師工作進行全過程管理。其次，學校領導重視每一次教職工大會，總結過去一段時間的工作，布置后期工作，組織教師政治業務學習，提高教師的政治業務素質。再次，學校抓好各項評比工作，做到每天一檢查，每周一小結，并在周一升旗前公布，評比成績作為教師評先、班級評優的重要依據之一，有效調動教師參與班級管理的積極性。最后，采取定期或不定期的對學校及教師的常規工作進行全面、深入、認真地檢查，加強了學校工作的全面落實。
在硬件建設方面，學校一直多方籌措資金，通過多渠道、多途徑爭取各界支持，逐年改善辦學條件。現在學校設施先進，有新型的理化生通風實驗室、微機室、多媒體教室、多媒體報告廳、學生餐廳、四百米標準塑膠運動場、健美操舞蹈訓練室、音樂美術室以及各種體育訓練及健身器械、體能檢測室。最近，為了提高教師備課的效率，提升課堂教學的質量，學校利用社會愛心人士的助學捐款為教師配發了筆記本電腦，為部分教室安裝了電子白板等。經過學校長時間的努力，學校目前設有“香港福幼棟梁班”“成都希望公益基金”“正潮黃河育人基金”“劉文棟基金”等獎優助學基金會，每年每學期對成績優異的教師、學生或家庭困難的優秀學生給予獎勵。
主要存在問題：
（1）學校部分配套設施還有待于完善。學校面臨教師備課信息資源匱乏、教育教學手段滯后、發展資金短缺等一系列嚴重問題，學校網絡建設落后，教室電子白板裝置欠缺。圖書館建設面積太小，圖書資料匱乏，使學生課外閱讀受到嚴重限制。
（2）學校所欠債務較重。截至目前負債累計1560萬元，經費的短缺嚴重制約了學校的發展。
（3）學校危房面積大，春暉樓、學生公寓樓d區、e區、鍋爐房等危房面積達10225平米。不能繼續使用，急需重建。
（4）部分實驗設施落后，藥品器材消耗量大，推進新課程改革困難重重。
（5）學校水電暖支出大，收費標準限定，正常運轉所需經費短缺。
（6）教師隊伍年輕化，年輕教師缺乏教育教學經驗，有待于培訓、學習、提高。
近年來，在上級教育主管部門的領導和關心支持下，我校全體師生團結協作、同心同德，較好地完成了各項工作任務，順利通過“白銀市示范性高中學校”的復評，先后被評為“全國群眾體育活動先進單位”“全國體育傳統項目學校素質教育先進校”“甘肅省教育系統先進集體”“甘肅省綠色學校”“白銀市教育質量管理先進學校”“白銀市先進集體”等榮譽。先后被上級有關部門確立為“中國人民解放軍國防生源基地”“蘭州理工大學生源基地”等。
老教師們，“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。你們是學校最寶貴的財富，學校的不斷發展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望已退休的各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設，關心學校的改革與發展，建言獻策，發揮你們的余熱，老有所樂，老有所為，為二中的發展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，我校一定會建設成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。
最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康、生活愉快、子孫孝順、合家歡樂！讓我們舉起酒杯，為老教師們的健康，為二中的明天干杯！
學校領導在重陽節退休老師座談會上講話稿7
尊敬的各位老師：
秋風送爽，碩果飄香。農歷九月九日，是我國傳統的重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收獲的黃金季節，所以人們對這個節日歷來有著特殊的感情。
在充滿溫情的日子里，我謹代表學校支部、全體教職員工，向大家致以以節日的祝賀，祝大家生活愉快、健康長壽，對你們退休后一如既往、熱情關心支持教育事業、支持學校的工作表示衷心的感謝！
近年來，在上級的正確領導下，全體教職工同心同德，愛崗敬業，不畏艱難，開拓進取，各項工作取得了較好成績，下面我把近年來的工作簡要的向各位教師做一匯報。
一、圍繞教學質量提高，抓好內部管理。
1、圍繞課堂教學改革、提高課堂教學有效性
教學質量是學校生存和發展的生命力所在，一年來我們緊緊圍繞辦學目標“深入推進課堂改革，全面實施素質教育，全面提升教學質量”，圍繞“上好每一節課，關注每一個學生”這一工作重點開展了一系列的教學研討活動。一是圍繞有效課堂的實踐研究組織開展了全員參與的練功課活動、在練功課活動中全校無論是校長，還是即將退休的教師全員參與，積極投身到教學改革中，不斷的改進教學方法、更新教學觀念，學校還組織開展了骨干教師的研討課、青年教師“四個一”的考核活動，一課多講等活動，使不同層次的教師在原有的基礎上都得到了發展。三是加大“請進來、走出去”的力度，學校多次組織教師到兄弟學校學習、外派學習，邀請專家到校內指導教學，幫助教師在學習交流中成長。
2、加強師德學習，提升師德素養。教師是一個用心靈塑造心靈的職業，教師的職業道德水平的高低直接關系到教學水平和學校教學質量的優劣，我們在立足課堂教學抓教學觀念的轉變、教學方法的更新的'同時，還加大了教師職業道德的培訓力度，觀摩師德錄像、組織師德學習、開展師德討論通過學習，教師們清楚的認識到了教師職業的特殊性，教師職業的責任感和使命感得到了加強，又以教育系統行風評議活動為契機，開展了系列的師德教育活動，學生評教，家長評教活動，分年段組織全體教師開展自查自評活動，通過評價我們找到了教師師德中存在的普遍問題和個別問題，分層進行反饋整改，加強了師德教育的針對性和實效性，使全體教師的師德素養得到進一步的提升，工作的積極性和主動性得到進一步增強。
3、強化德育工作，落實養成教育。學生良好行為習慣的養成教育是小學階段的重要工作，也是全面提高教學質量重要指標。近來年我們狠抓了學生的衛生習慣、課間紀律、學生隊列的習慣養成，通過召開主題辦隊會和國旗下的講話、競賽評比活動、加強紅領巾監督崗值日以及校務值日的值日力度來促進習慣的養成。重新修訂了《衛生班級評比細則》，建立了《月文明班級的評比細則》，通過評比抓落實，同時加大了對班主任隊伍的建設和培訓力度，定期召開班主任工作例會，學習班主任管理方法、交流班級管理經驗，提高班級管理的水平。
二、積極拓展渠道，改善辦學條件
近年來我們積極向市教育局、市財政匯報學校的困難，邀請上級領導到我校進行現場辦公，深入學校了解實際情況，學校的現狀得到了教育局領導和市財政局的領導的高度重視，近年對我校進行了大力的扶持和幫助，添置了50多臺電腦和40張辦公桌，教師辦公室配備了空調、改造了微機教室，將400套舊桌椅進行了翻新，添置了學校的廣播系統，內走廊貼上了瓷磚，辦公室線路進行了改造、給一年級三個班配備了電腦和液晶電視，大大改善了學校的辦學環境和教師的辦公條件。
三、加大民主管理的力度，調動廣大教師工作積極性
民主管理是科學管理和科學決策的保障，本學年我們加大了民主管理的力度保證了決策的廣泛性和科學性。20xx年5月，學校組織召開了第一屆教代會，廣泛征集建議、共收集提案39個，經過校委會討論后由我向教師反饋，逐項進行了答復或者落實。教代會討論通過了兩校區合并的決議《東風小學課時津貼發放辦法》、《東風小學勞動紀律管理細則》等制度。學校的大事也是在廣泛征求校委會、教師代表的意見后采取民主集中制的形式進行決議，本學年學校改造施工單位的選擇、綠化改造、辦公室線路改造等開支較大的項目都是通過多家單位參與竟標、由校委會代表、教師代表參與討論集體表決。學校大宗物品的購買是由相關部門進行前期市場調查，提出方案、然后通過政府采購中心統一招投標，進行政府統一采購。學校的收支每月一公布、每一階段工作安排、工作計劃、福利待遇、表彰評優等工作，完全公開，增加工作透明度。
在全體教師的共同努力下，學校正朝著平安、文明、健康、和諧的方向邁進。成績代表過去，奮斗才有未來。我們必須要沉下心來認真反思，積蓄力量沖刺明天。當前，我校發展面臨著許多問題：
第一：學校的辦學經費緊張、制約了學校的發展特別是一費制后國家的對教育的投入不能及時到位。
第二、辦學條件還比較滯后，許多教學設施還不足不能滿足日常教學的需要，
第三、教學質量在逐年提高但是與兄弟學校相比還有一定的差距還需進一步努力，教師要不斷改進教學方法，提高課堂教學質量。面對挑戰與機遇，我們有信心想方設法提高教育教學質量，不斷提升學校的辦學品質。第四內部管理精細化程度還不夠，規范程度還不夠，個別教師還有鉆空子、混日子的現象，個別教師還不夠注重自身的師德素養，教師隊伍的建設還需要進一步加強。
以上我向大家介紹了學校一年多的發展建設情況，希望得到你們這些老同志更多的關注和指導，也希望大家今后一如既往，發揮余熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見支持學校的工作。東風小學的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。東風小學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的貢獻。
最后，再一次向各位尊敬的老同志敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
學校領導在重陽節退休老師座談會上講話稿8
尊敬的各位前輩：
歲歲重陽，今又重陽。在這云淡風清、秋高氣爽、金桂飄香的日子里，我們相聚在這里。曾經，你們在這里以滿腔熱血，為學校的開展奉獻了自己的青春和力量，付出了辛勤的汗水，建立了光芒的業績。為我們鋪就了今日繼續前進的道路；現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對學校的前途十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的個人素質和大局意識，表現出老教師的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。在此，學校向你們表示衷心的感謝！
家家有老人，人人都會老，無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講，無論從曾經為鐵二中所作的奉獻還是從現在仍為xx學校操勞，我們都應該義不容辭地善待在座的前輩，尊重我們的老教師們，讓我們的老教師們能夠擁有一個幸福安詳的晚年。我們真誠信奉，善待老教師就是善待我們自己，老教師的今天就是我們的明天，我們今天對待老教師的態度和方法就是以后學校后代們對待我們的板樣。
也許我們并不善于辭令，也許我們工作并不到位，但我們有一顆尊老、愛老的至誠之心，我們有一顆敬業、愛校的事業之心。假設在此前我們有什么做得不夠的地方，我想請各位前輩們見諒。
在此，我代表學校向尊敬的老教師們提前表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！也祝每個家庭都幸福安康，事業興旺，工作順利！同時希望大家把xx學校當做自己的娘家！希望大家常回家看看！
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