學(xué)徒合同
一、合同與協(xié)議的區(qū)別
雙方的意思都表示一致而達(dá)成的一種契約。簡單地說，就是你情我愿，然后我們把大家都同意的事情固定下來，說明白，說清楚，那么我們達(dá)成一致的這個事項(xiàng)就是協(xié)議，在法律上就叫合同。
一般來說，生效的合同和協(xié)議法律效力就是相同的。除非沒有生效或因?yàn)橐恍l件而失效。比如：合同或協(xié)議的一方是個7歲的小孩，這樣的合同就沒有效力。
需要公證的合同或協(xié)議只是把合同或協(xié)議的效力固定并強(qiáng)化，如果法律沒有要求，合同、協(xié)議的當(dāng)事人也沒有約定，是不需要特別的公證的。合同或協(xié)議一般兩份就夠了。合同當(dāng)事人各持一份，如有第三份，很可能是給見證人或第三人，這個作用也是為了強(qiáng)化合同或協(xié)議的效力，由雙方當(dāng)事人約定的。
合同或協(xié)議一般只是名稱、叫法的不同。只要不違反法律和道德風(fēng)俗，當(dāng)事人可以任意約定合同或協(xié)議的名稱、內(nèi)容、形式，都是有效的。
二、學(xué)徒合同
依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。以下是小編為大家收集的學(xué)徒合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)徒合同1
甲方（用人單位）：_______
地址：_______
法人代表：_______
乙方（勞動者）：_______
姓名：性別：_______出生年月：_______身份證地址：_______
身份證號碼：_______
常（現(xiàn)）住地址：_______家庭電話：_______移動電話：_______
擔(dān)保人姓名：_______性別：_______出生年月：_______
擔(dān)保人身份證地址：_______擔(dān)保人身份證號碼：_______
常（現(xiàn)）住地址：_______
工作部門及職位：_______移動電話：_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______月，雙方約定的試用期為_______月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位_______部門從事_______崗位（工種）學(xué)徒。
第三條乙方實(shí)行_______工時制。（A、標(biāo)準(zhǔn)工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。
第四條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行計件工資形式：計件工資。實(shí)施計件工資的，加班費(fèi)已包括在計件工資內(nèi)。
第六條甲方每月_______日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條勞動合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的'規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。
第十一條雙方約定的其他事項(xiàng)：
學(xué)徒學(xué)會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學(xué)徒本人上個月勞動所得工資和當(dāng)月勞動所得工資及擔(dān)保人一個月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)用、違反學(xué)徒勞動合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。
第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）_______乙方（簽名及手印）_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
學(xué)徒合同2
甲方：_______（以下簡稱甲方）
乙方：_______（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限：
協(xié)議有效期限為三年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、試用期：
1、協(xié)議期的前_______個月為試用期，即由_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止；
2、乙方第一年綜合工資為_______元/月（此工資需參與績效考核），包食宿但無其它任何補(bǔ)貼或加班費(fèi)；
3、協(xié)議期的前_______，甲方將每月從乙方工資中扣除_______元作為培訓(xùn)保證金，自入職當(dāng)月起，直到扣滿時止；此款合約期滿后一次性退回；
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個人自身原因要求離職，所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還；
5、試用期內(nèi)，乙方的工作、獎懲、績效考核等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理；
6、協(xié)議期內(nèi)，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；
7、第二年，視其技能工資在之間；
8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級評定標(biāo)準(zhǔn)定工資。
三、工作任務(wù)：
甲方安排乙方主要從事與_______有關(guān)的工作。
四、勞動紀(jì)律：
乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
五、本協(xié)議的續(xù)訂、變更與解除：
（一）本協(xié)議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協(xié)議的法律效力。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動協(xié)議；
1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；
2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；
5、乙方不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無法按時完成所分配的工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的（經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元以上或名譽(yù)受損無法挽回的）；
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事，影響惡劣的；
7、保密工作失誤，給公司造成損失的。
上述1、2、3、5、6、7項(xiàng)解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。
（四）乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效；
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______乙方（簽名或蓋章）：_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
學(xué)徒合同3
甲方：_______
乙方：_______
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條學(xué)徒期限為三年（其中包括一年的學(xué)習(xí)期），如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
第二條學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條學(xué)徒期間待遇
一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元生活補(bǔ)助，另外據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的情況給予相應(yīng)的獎勵；
二、一年期滿后能獨(dú)立工作的工資形式：（1）底工資提成40020%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
三、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除；
第四條培訓(xùn)費(fèi)用及其負(fù)擔(dān)
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)技術(shù)員負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用，負(fù)擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi)，同時雙方約定公司外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第六條由乙方一次性交付甲方學(xué)費(fèi)壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：
一、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于培訓(xùn)期限的約定，構(gòu)成違約，支付給甲方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)期限確定；公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及本協(xié)議確定的服務(wù)期限確定；
二、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后，不得在三個月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作，否則構(gòu)成違約，支付甲方違約金壹萬元；
三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。
第八條關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
二、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)設(shè)備，愛護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事，講究社會公德；
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；
四、要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境；
五、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實(shí)際賠償價。
第九條關(guān)于甲方義務(wù)
一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計劃地安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名：_______乙方簽名：_______
簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日
學(xué)徒合同4
甲方：_________
乙方：_________
有計劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條；限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、學(xué)徒限期為________天，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止。
2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容：____________________。
3、學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。
第二條；學(xué)徒期間待遇
1、乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________月。
2、該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為__________元，學(xué)徒工未到約定時間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用，超過約定時間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
3、每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個月，學(xué)徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。
第三條；乙方義務(wù)責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。
3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。
4、要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。
5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責(zé)任；
1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。
2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。
3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4、甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。
第五條違約責(zé)任；
1、如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補(bǔ)償；
2、學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金；
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方蓋章：__________乙方簽名：__________
簽訂日期：_________年_________月__________日
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